GREEN 5S AWARENESS

Mistake Proofing

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Mistake Proofing

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Mistake Proofing

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Praktis Penjimatan Tenaga

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Praktis Persekitaran Seakan Taman

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Keperluan Galeri G5S & OSH

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Keperluan Polisi Keselamatan

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Sentiasa Disiplin Diri
“ Sentiasa mematuhi sistem 5S Hijau yang telah dibangunkan”

6.5: Sentiasa Disiplin
Diri

Enabling Businesses. Enhancing Lives

MATLAMAT
1. Memelihara program 5S Hijau
2. Melatih pekerja agar dapat membudayakan program 5S Hijau
3. Menjadikan komunikasi dan maklumbalas sebagai agen perubahan

Enabling Businesses. Enhancing Lives

AKTIVITI DISIPLIN-DIRI

 Perlancaran Hari 5S Hijau
 Kempen dan latihan kesedaran 5S Hijau
 Jadual pembersihan
 Agihkan zon tangungjawab
 Berikan “Tuan Punya” mesin atau peralatan
 Bangunkan tatacara pembersihan (jika perlu)
 Rekodkan gambar sebelum dan selepas
 Jalankan skim cadangan untuk 5S Hijau
 Pertandingan antara zon/jabatan/ syarikat
 Audit 5S Hijau
 Wujudkan insentif
 Membuat lawatan ke syarikat yang mempraktikan 5S Hijau supaya dapat bertukar-tukar idea untuk

penambahbaikan.

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Keperluan Carta Organisasi

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Keperluan Peti Kecemasan

Enabling Businesses. Enhancing Lives

PENILAIAN PRESTASI (KLAUSA 7)

7.1 Audit 5S Hijau
Untuk tujuan pengauditan 5S Hijau, organisasi perlu:
a) Perancangan audit 5S Hijau
b) Melaksanakan audit
c) Rekod audit 5S Hijau dan pastikan maklumat berdokumen di simpan
d) Tindakan pembetulan telah diambil
e) Keputusan audit 5S Hijau yang mengandungi tindakan pembetulan

dibentangkan kepada Jawatankuasa 5S Hijau

Enabling Businesses. Enhancing Lives

PENAMBAHBAIKAN (KLAUSA 8)
Untuk memastikan keberkesanan perlaksanaan 5S Hijau dan

penambahbaikan di tempat kerja, organisasi perlu:
a) Menyemak keberkesanan sistem sedia ada
b) Menyemak penemuan audit untuk menentukan peluang penambahbaikan
c) Analisa data 3R dan pelaksanaan hijau yang lain
d) Mempertimbangkan penyertaan dalam pensijilan pihak ketiga atau skim

pengiktirafan.

Enabling Businesses. Enhancing Lives

ADAKAH 5S HIJAU SUSAH UNTUK DILAKSANAKAN?

Nampak senang :
 Memahami teorinya adalah mudah
 Bukan perkara baru
 Biasa dilakukan setiap hari

Susah dilaksanakan :
 Disebabkan ianya nampak senang, kita fikir tidak perlu buat

sekarang
 Susah untuk dilaksanakan dengan secara sistematik

 perancangan, pelaksanaan, laporan, tindakan susulan
dan pemantauan

Enabling Businesses. Enhancing Lives

ADAKAH 5S HIJAU SUSAH UNTUK DILAKSANAKAN?
Susah untuk berubah biasanya akan balik seperti asal :
a. sikap kita sendiri tidak mahu berubah - harapkan orang lain buat untuk kita
b. tiada pemimpin, pasukan
c. tiada rasa semangat “kepunyaan” - kawasan, mesin
d. tidak nampak kesan pelaksanaan yang dibuat - tiada gambar, laporan
e. tiada insentif

Enabling Businesses. Enhancing Lives

PENGIKTIRAFAN AMALAN 5S HIJAU

PENGIKTIRAFAN -Ahli Jawatankuasa 5S Hijau
-Sijil diluluskan dan
PENILAIAN diberikan kepada organisasi

-Organisasi menghantar manual
5S Hijau untuk penilaian atau
laporan penilaian daripada penilai

Manual G5S

LATIHAN & PERUNDINGAN

PENDAFTARAN -SIRIM STS
Sdn. Bhd

Enabling Businesses. Enhancing Lives

Terima Kasih

Hubungi Kami:
SIRIM STS SDN. BHD.
No. 1, Persiaran Dato’ Menteri,
P.O Box 7035, 40700 Shah Alam,
Selangor Darul Ehsan.
Website: www.sirimsts.sirim.my

Enabling Businesses. Enhancing Lives