ملف الإنجاز الترم الأول 42هـ_removed

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم الوطني السعوةي ‪90‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم العالم ل محاسبة‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم العالم ل محاسبة‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم العالم ل محاسبة‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اليوم العالم لل وةة‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫ا س اما التوجي ية‬
‫وا ر اةية ل متدر ا‬

‫نـــــــــــــــــــواحــــــــــــي الــــــــــــــضــــــعــــــــــف‬

‫ة عدم إهمال ضعف‬ ‫المقرر التدريبي‬ ‫اسر المتدر ة‬

‫مشار ة القدرة الواجبا المستوى‬

‫التحصيلي‬ ‫على‬

‫الحفط‬

‫محمد معيض‬ ‫فاطمت‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬
‫معيض محمد‬ ‫مرام‬
‫الح محمد‬ ‫طيف‬
‫محمد ابلم سالر‬ ‫رزا‬
‫خأري بلم محمد‬
‫مفلح ابلم ةرع‬ ‫هناةي‬
‫ما‬
‫سعيد سعد‬ ‫ساره‬
‫مفرح بلم علي‬ ‫دى‬
‫رغد‬
‫ايع سعد‬
‫علي سعيد‬ ‫هديل‬
‫ا ر ابلم سعد‬ ‫سماح‬
‫عبدالله ابلم سيف‬ ‫بدور‬
‫حسلم محمد‬
‫الح بلم احمد‬ ‫دى‬
‫الح عبدالله‬ ‫خديجت‬
‫محمد عوظت‬
‫محمد حمزه‬ ‫ع ياء‬
‫حسلم علي‬ ‫مستوره‬

‫ريما‬
‫طت‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫اسم المتدرب أماني علي عبدالله آل عيبان الرقم التدريبي ‪ 440161993‬القسم ‪/‬التخصص‪ :‬التقنية الإدارية‬

‫المدرب ‪ :‬ريج بنت الح التويجري‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫تفا يل الحالة‬ ‫الحالة‬
‫وع الحالة‬

‫☐ مخالفة واعد تنظير الس و والمواظبة‬

‫☐ ا خفاض المستوى التدريبي‬

‫تر إ عار المتدر ة بو ول ا للإ ذار الأول ا ذلك تر إ عارها بو ول ا للإ ذار الثا‬ ‫☐ عو ا تع ر‬
‫وتوضيح آلية الحرما و د ب ةت سبة غياب المتدر ة في المقرر ‪ %27‬مما حال ا للحرما‬ ‫☐ ارتفاع سبة الةياب في المقرر‬

‫☐ حرما في المقرر‬

‫☐ غياب في الاختبار الفصلي‬

‫☐ غأر ذلك‬
‫ما تر حيال المتدرب بل تحوي ت لرويس القسر‪:‬‬

‫التوا ل مع المتدر ة وتنبي ا على سب الةياب و وغ ا للإ ذارا وتوضيح آلية الحرما ‪.‬‬

‫س مت الله‬ ‫سعاةة رويس القسر‬

‫السلام ع يكر ورحمة الله و ركاتت وبعد ‪:‬‬
‫حيل لكر المتدرب الموضحة بيا اتت علاها لاتخاذ اللازم‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬

‫القسم ‪/‬التخصص‪ :‬التقنية الإدارية‬ ‫‪441155451‬‬ ‫الرقم التدريبي‬ ‫اسم المتدربة ‪ /‬تركيه محمد بن علي القحطاني‬

‫تفا يل الحالة‬ ‫المدرب ‪ :‬ريج بنت الح التويجري‬ ‫م ف ا جاز المهني ل در ة ‪ /‬ريج بنت الح التويجري‬

‫عدم حضور المتدر ة للاختبار الفصلي الأول ا ذلك سبة الةياب لدى‬ ‫الحالة‬
‫المتدر ة ب ةت ‪ %16‬و د تر تنبي ا بارتفاع سبة غيا ا في المقرر ا ما ن ا‬ ‫وع الحالة‬
‫☐ مخالفة واعد تنظير الس و والمواظبة‬
‫غأر منتظمة في تس ير الواجبا و د تر التننيت لذلك‪.‬‬ ‫☐ ا خفاض المستوى التدريبي‬

‫☐ عو ا تع ر‬

‫☐ ارتفاع سبة الةياب في المقرر‬
‫☐ حرما في المقرر‬

‫☐ غياب في الاختبار الفصلي‬

‫ةاور التكرار☐‬ ‫المرة الثا ية☐‬ ‫المرة الأولى ☐‬ ‫☐ غأر ذلك‬
‫تكرار المش ة‬

‫ما تر حيال المتدرب بل تحوي ت لرويس القسر‪:‬‬
‫تر التوا ل مع المتدرب ف ي ًا ذلك ملم خلال الايميل و ملم خلال بر امج الت يجرام ولر حصل على استجابة ملم المتدر ة ا تر البحث في شوفا‬
‫المر دا التدرينية ولر حص ا تتبع ي مر دة لذلك تر عرض الموضوع على مشرفة التوجيت وا ر اة بعد ذلك على و ي ة و المتدر ا ‪ .‬ولر حصل‬

‫على استجابة ملم المتدر ة ل و ت الحالي‪.‬‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬





‫‪ -‬تر بحمد الله ‪-‬‬ ‫م ف ا جاز المهني ل مدر ة ‪ /‬ريج الح التويجري‬

‫الفصل التدريبي ‪1442-1441‬ه‬