BUKU PENGURUSAN 2022/2023

HEM KOKURIKULUM PENDIDIKAN KHAS
Program Menjejak Ke

Alam Sekolah
Menengah (Ubk) - 2023

CUTI TAHUN BARU CINA

TAHUN BARU CINA

Perjumpaan Kali Ke- Pj Suaian / Terapi
11 Badan Beruniform Pendidikan Khas
Perjumpaan Kali Ke-

11 Sukan Dan
Permainan

Program Apresiasi
Pemimpin Cilik (Ubk) -

2023
Pertemuan Mesra 3

(Ubk)

Perhimpunan Rasmi
PJ Suaian / Terapi
Pendidikan Khas

TARIKH HARI PENTADBIRAN FEBRUARI 2023 (PE
1 RABU Bacaan Yasin KURIKULUM
2 KHAMIS Perhimpunan Rasmi
3 JUMAAT HAR
4 SABTU HARI
5 AHAD
6 ISNIN MAJLIS A

7 SELASA CUTI AKHI

8 RABU

9 KHAMIS Ladap

10 JUMAAT Bacaan Yasin

11 SABTU Perhimpunan Rasmi
12 AHAD
13 ISNIN
14 SELASA

15 RABU

16 KHAMIS BACAAN YASIN
17 JUMAAT

18 SABTU

19 AHAD
20 ISNIN
21 SELASA
22 RABU
23 KHAMIS
24 JUMAAT
25 SABTU
26 AHAD
27 ISNIN
28 SELASA

ENGGAL 3 SESI 2022) KOKURIKULUM PENDIDIKAN KHAS
HEM

RI WILAYAH PERSEKUTUAN
I ANUGERAH SERI BESTARI

Pemulangan Buku & Perjumpaan Kali Ke- Perhimpunan Rasmi
Pengagihan Teks 11 Kelab Dan
Persatuan PJ Suaian / Terapi
Pemulangan Buku & Pendidikan Khas
Pengagihan Teks
Hari Anugerah
Pemulangan Buku & Kokurikulum
Pengagihan Teks

Pemulangan Buku &
Pengagihan Teks

Pemulangan Buku &
Pengagihan Teks

Hari Anugerah Perhimpunan Rasmi
Kokurikulum PJ Suaian / Terapi
Perjumpaan Kali ke – Pendidikan Khas
11 Sukan dan
Permainan

APRESIASI MURID AKHIR PPKI

IR PERSEKOLAHAN SESI 2022/2023

TARIKH HARI PENTADBIRAN MAC 2023 (PENG
1 SELASA KURIKULUM
2 RABU
3 KHAMIS CUTI AKHIR
4 JUMAAT
5 SABTU PERSIAPA
6 AHAD HARI P
7 ISNIN
8 SELASA DIALOG PR
DIALOG PR
9 RABU
HAR
10 KHAMIS DIALOG
11 JUMAAT DIALOG PRE
12 SABTU
13 AHAD CUTI AKHIR

GGAL 3 SESI 2022) KOKURIKULUM PENDIDIKAN KHAS
HEM

R PERSEKOLAHAN SESI 2022/2023

AN PEMBUKAAN SEKOLAH 2023
PENDAFTARAN PRA SEKOLAH
RESTASI PENGURUSAN BIL 1/2023
RESTASI KURIKULUM BIL 1/2023
RI PENDAFTARAN TAHUN 1
G PRESTASI HEM BIL 1/2023
ESTASI KOKURIKULUM BIL 1/2023

R PERSEKOLAHAN SESI 2022/2023

PENGURUSAN
SEKOLAH

PROFIL SEKOLAH

Nama Sekolah : Sekolah Kebangsaan Putrajaya Presint 16(2)
Alamat Sekolah : Jalan P 16, Presint 16,62300 Putrajaya
No.Lot Tanah : PT 6912
Pemilik Tanah : Pesuruhjaya Tanah Persekutuan
Keluasan Tapak : 6.1 Ekar
Tarikh mula sekolah diserahkan ke JP Selangor : 16 Januari 2006
Tarikh sekolah mula beroperasi : 3 January 2006
Tarikh mula sekolah menerima murid : Januari 2005
Nombor Telefon sekolah : 03-88888744
Nombor Faksimili sekolah : 03-88888743
Nombor kod semasa sekolah : WBA2007
Email : [email protected]
Gred Sekolah : Gred A

PENGASAS SKPP 16(2)

PENTADBIR SEKOLAH PERTAMA (PENGASAS)

Guru Besar Pn. Karimah Bt Hasbullah 1.2.2006-2011
1.2.2006
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn. Zukhaina Bt Mohd Zaid 16.2.2007
16.2.2007
Guru Penolong Kanan Hem Pn. Noorbiha Bt Mohd Said
1.7.2011-2012
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Pn. Rosidah bt. Abdul Rahman 1.2.2006
16.2.2007
Guru Besar PENTADBIR SEKOLAH KEDUA 16.2.2007
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn.Roziah Bt Muhammad Razi
Guru Penolong Kanan Hem Pn. Halimah Bt Ujang 1.1.2013
Guru Penolong Kanan Kokurikulum En. Jabarali M Lattef 1.3.2013
Pn . Noriha Bt Che Mat 1.1.2012
1.1.2013
Guru Besar PENTADBIR SEKOLAH KETIGA
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn. Nik Sabariah Bt Dato Paduka Nik Jaafar 1.1.2013 – 31.3.2016
Guru Penolong Kanan Hem En Adnan Bin Zainal Abidin 1.3.2013
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Pn . Noriha Bt Che Mat 1.3.2015
Pn. Angelina Jemat 1.1.2013

Guru Besar PENTADBIR SEKOLAH 2016
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn. Nik Sabariah Bt Dato Paduka Nik Jaafar
Guru Penolong Kanan Hem En. Adnan Bin Zainal Abidin
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Pn . Hanita Bt Kamal Arif
Pn. Angelina Jemat

Guru Besar PENTADBIR SEKOLAH 2017 - 2018 1.6.2016
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn. Nor Azah Bt Harun Alias 1.3.2013
Guru Penolong Kanan Hem En Adnan Bin Zainal Abidin 1.3.2015
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Pn . Hanita Bt Kamal Arif 1.1.2013
Pn. Angelina Jemat

Guru Besar PENTADBIR SEKOLAH 2017 - 2018 1.6.2016 -31.7.2018
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Pn. Nor Azah Bt Harun Alias 1.3.2013 – 14.9.2018
Guru Penolong Kanan Hem En Adnan Bin Zainal Abidin 1.3.2015 – 31.1.2018
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Pn . Hanita Bt Kamal Arif
Pn. Angelina Jemat 1.1.2013-1.3.2018

PENTADBIR SEKOLAH 2018 - 2020

Guru Besar Ckg Datin Hjh Rohana Binti Che Hassan 31.07.2018
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Ckg Muhammad Hafizulnizam Bin Jamaluddin 14.09.2018
Guru Penolong Kanan Hem Ckg Norliza Binti Che Mohd Nor 01.03.2018
Guru Penolong Kanan Kokurikulum CkgNorhafizah Binti Kamaruddin 31.01.2018
Ckg Nurul Wazni Binti Marzuki 01.01.2018
Guru Penolong Kanan
Pendidikan Khas

PENTADBIR SEKOLAH 2021 - 2022

Guru Besar Ckg Muhammad Hafizulnizam Bin Jamaluddin 10.05.2021
Guru Penolong Kanan Pentadbiran Ckg Norhafizah Binti Kamaruddin 17.05.2021
Guru Penolong Kanan Hem Ckg Siti Hanifah binti Rahmat 17.05.2021
Guru Penolong Kanan Kokurikulum Ckg Azmi bin Ibrahim 17.05.2021
Ckg Nurul Wazni Binti Marzuki 01.01.2018
Guru Penolong Kanan
Pendidikan Khas

KERANGKA TRANSFORMASI SEKOLAH TS25

FOKUS SEKOLAH

MATLAMAT SEKOLAH

1. Melahirkan Bangsa Malaysia yang taat setia dan bersatu padu.
2. Melahirkan insan yang beriman, berakhlak mulia, berilmu, berketerampilan

dan sejahtera.

OBJEKTIF SEKOLAH

1. Mewujudkan suasana persekitaran sekolah yang kondusif sejajar dengan
pembangunan rohani, jasmani, emosi dan intelek dalam warga sekolah.

2. Melaksanakan kaedah pengajaran dan pembelajaran pemudahcaraan
berbantukan ICT.

3. Membina dan memperkembangkan kebolehan dan kecekapan murid dalam
bidang kurikulum dan kokurikulum.

MOTO SEKOLAH

BERUSAHA, BERILMU, BERAMAL

PIAGAM PELANGGAN

1. Memastikan kelancaran perjalanan pengajaran dan pembelajaran mulai hari
pertama persekolahan sehingga ke akhir tahun.

2. Menyediakan staf yang berdedikasi, komited, berdisiplin, bertanggungjawab dan
produktif.

3. Mengurus pembelajaran murid-murid dengan cekap, adil dan penuh dedikasi.
4. Memastikan murid-murid dapat menguasai kemahiran asas membaca, menulis,

mengira dan menaakul dengan baik.
5. Melestarikan Pengajaran dan Pembelajaran untuk murid seiring dengan

peredaran teknologi maklumat dan komunikasi.
6. Menyemak dan memproses segala rekod, dokumen dan surat berkaitan

pendaftaran dan pertukaran murid dalam tempoh tujuh hari.
7. Memberikan jaminan keselamatan dan kesihatan kepada semua murid ketika

berada di kawasan sekolah pada waktu persekolahan.
8. Sentiasa peka terhadap cadangan, pandangan dan teguran daripada pelanggan

yang berurusan dengan pihak sekolah.

TAGLINE SEKOLAH

“Always Be Inspired”

• Definisi Inspirasi

“Sesuatu yang menggerakkan hati untuk mencipta sesuatu / ilham yang
menghasilkan sesuatu yang baru”

‘Pusat Rujukan Persuratan Melayu Dewan Bahasa dan Pustaka’

• Inspired

“Begerak dengan penuh inspirasi, mengkarektorkan / mencirikan dengan inspirasi”‘Pusat
Rujukan Persuratan Melayu Dewan Bahasa dan Pustaka’“Of extraordinary quality,as if
arising from some external creative impulse”

( Oxford Dictionary )

• Definisi Konsep

Warga SK Putrajaya Presint 16(2) sentiasa menjadi pencetus atau penggerak gagasan

untuk menghasilkan sesuatu idea dan kualiti kerja luar biasa dengan dorongan spiritual

yang kukuh sebagai inspirasi atau pendorong kepada semua.

BUDAYA KERJA SEKOLAH

• Memahami dan menghayati :
❖ Falsafah Pendidikan Kebangsaan
❖ Falsafah, Visi dan Misi Sekolah

• Memelihara dan mempertingkatkan imej sekolah, jabatan dan
Kementerian Pendidikan setiap masa.

• Meningkatkan mutu dan kesan pembelajaran.
• Menentukan objektif setiap tugas.
• Mengamalkan kerja secara bermesyuarah dan berpasukan.
• Sentiasa bekerja dengan bersih, cekap dan amanah.
• Mengamalkan sikap jujur, ikhlas, amanah serta adil.
• Mengamalkan perkhidmatan penyayang.
• Kepimpinan melalui teladan.
• Sentiasa memimpin dan menilai diri sendiri.
• Berusaha meningkatkan ilmu dan kemahiran.
• Kerja adalah ibadah.

DASAR KUALITI SEKOLAH

SK Putrajaya Presint 16(2) komited untuk menyediakan dan melaksanakan pengajaran
dan pembelajaran yang berkualiti bagi memenuhi keperluan pelanggan.Adalah menjadi
komitmen pihak pengurusan dan semua anggota untuk mematuhi keperluan sistem
pengurusan sekolah kualiti dan meningkatkan keberkesanannya secara berterusan.

AKADEMIK

Memastikan pengurusan dan pencapaian akademik cemerlang

• Membudayakan Headcount
• Audit Akademik Berfokus
• Memperkasakan Panitia Mata Pelajaran
• Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran Berkesan
• PenyeliaanPengajaran dan Pembelajaran Berkesan
• Pembudayaan “Thinking Classroom”
• Membudayakan PLC dan “Learning Walk”

KEPIMPINAN

Memastikan peningkatan kompetensi kepimpinan

• Memperkasakan amalan kepimpinan instruksional bagi peningkatan
tahap pengurusan dan pencapaian akademik.

• Mengamalkan prinsip kepimpinan transformasional bagi mengukuhkan
amalan instruksional dan melonjakkan pencapaian setara ketara.

• Melaksanakan konsep “distributed leadership” melalui perkongsian kuasa
dan pasukan kerja bagi meningkatkan keberkesanan pengurusan.

HAL EHWAL MURID & KOKURIKULUM

Memastikan pengurusan HEM & KOKU cemerlang

• Tadbir urus HEM & KOKU yang cekap dan berkualiti.
• Audit disiplin berfokus untuk peningkatan sahsiah dan akademik.
• Mengamalkan konsep “Caring Society”.
• Pelaksanaan program KOKU dan sukan secara berfokus untuk impak

yang tinggi.
• Penyemarakan Program 1 Murid 1 Sukan.

PERMUAFAKATAN

Memastikan Permuafakatan Pintar Majlis - Majlis
Perhubungan (PIBG, MAJLIS PERMUAFAKATAN)

• Memperkasakan peranan majlis-majlis perhubungan berdasarkan kepakaran.
• Mengaktifkan majlis-majlis perhubungan untuk menyumbang kepada

peningkatan prestasi dan keberkesanan organisasi.
• Menerima cadangan, pandangan dan maklum balas majlis-majlis perhubungan

melalui wadah mesyuwarah bagi meningkatkan pencapaian dan keberkesanan
pengurusan.

KREATIVITI DAN INOVASI

Memastikan peningkatan elemen kreativiti dan inovasi

• Mewujudkan struktur organisasi yang mempunyai ciri-ciri yang menggalakkan
kreatif dan inovasi.

• Menjana kreativiti guru untuk membuat inovasi dan melaksanakan kajian
tindakan bagi peningkatan keberkesanan PdP.

• Menggunakan kreativiti dan mencipta inovasi bagi meningkatkan keberkesanan
dan kecekapan dalam pengurusan.

PENGGUNAAN ICT

Memastikan peningkatan penggunaan ICT

• Penggunaan Laman Web secara berkesan.
• Meningkatkan penggunaan ICT bagi meningkatkan keberkesanan Pengajaran

dan Pembelajaran dan pencapaian murid.
• Meningkatkan penggunaan ICT bagi meningkatkan keberkesanan dan

kecekapan dalam pengurusan.

PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA
(PPPM 2013 – 2025)

SEBELAS ANJAKAN UNTUK TRANSFORMASI SISTEM PENDIDIKAN
MALAYSIA

• Menyediakan kesamarataan akses kepada pendidikan berkualiti
bertaraf antarabangsa.

• Memastikan setiap murid profisien dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris.
• Melahirkan rakyat Malaysia dengan penghayatan nilai.
• Transformasi keguruan sebagai profesion pilihan.
• Memastikan kepimpinan berprestasi tinggi ditempatkan disetiap sekolah.
• Keupayaan JPN, PPD dan sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus

berasaskan keperluan.
• Memanfaatkan ICT bagi meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia.
• Mentranformasi kebolehupayaan dan kapasiti penyampaian kementerian.
• Bekerjasama dengan ibu bapa, komuniti dan sektor swasta secara meluas.
• Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit.
• Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti awam secara langsung.

TRANSFORMASI PENDIDIKAN AKAN DILAKSANAKAN DALAM TEMPOH
13 TAHUN

Gelombang 1 (2013 – 2015)

Mengubah sistem dengan member
sokongan kepada guru dan member fokus

kepada kemahiran utama

Gelombang2 (2016 – 2020)

Memacu peningkatan sistem

Gelombang3 (2021 – 2025)

Menganjak kearah kecemerlangan melalui
peningkatan tadbir urus kendiri



LIMA ASPIRASI SISTEM PENDIDIKAN DI MALAYSIA
ENAM CIRI UTAMA MURID

FOKUS KPM / JPN

FALSAFAH PENDIDIKAN

Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan
potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk melahirkan insan yang
seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani dan jasmani berdasarkan kepercayaan
dan kepatuhan kepada tuhan.Usaha ini adalah bertujuan untuk melahirkan warga
Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketerampilan, berahlak mulia,
bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi
sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga, masyarakat dan
negara.

VISI KPM

Pendidikan Berkualiti, Insan Terdidik, Negara Sejahtera

MISI KPM

Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti untuk Membangunkan
Potensi Individu bagi Memenuhi Aspirasi Negara.

MATLAMAT KPM

• Melahirkan bangsa Malaysia yang taat setia dan bersatu padu.
• Melahirkan insan yang beriman, berakhlak mulia, berilmu, berketrampilan dan

sejahtera.
• Menyediakan sumber tenaga manusia untuk keperluan kemajuan negara.
• Memberi peluang –peluang pendidikan kepada semua warganegara.

WAWASAN PENDIDIKAN

• Perpaduan
• Stail pengurusan dan kepimpinan
• Perkhidmatan penyayang
• Pengupayaan
• Sistem pengesanan yang efektif
• Budaya ilmu
• Sekolah penyayang
• Budaya kecemerlangan

MATLAMAT PENDIDIKAN SEKOLAH RENDAH

Untuk memperkembangkan potensi individu secara seimbang dan bersepadu meliputi
aspek-aspek intelek, rohani, emosi dan jasmani bagi melahirkan insan yang seimbang,
harmonis dan berakhlak mulia.

OBJEKTIF PENDIDIKAN SEKOLAH RENDAH

Bagi mencapai matlamat tersebut, pendidikan di peringkat sekolah rendah bertujuan
untuk membolehkan murid :

1. Menguasai Bahasa Melayu sesuai dengan kedudukannya sebagai bahasa
kebangsaan dan bahasa rasmi.

2. Menguasai kemahiran asas berbahasa iaitu bertutur, membaca dan menulis
dalam bahasa pengantar sekolah.

3. Menguasai asas yang kukuh dalam kemahiran mengira dan menggunakannya
dalam menyelesaikan masalah harian.

4. Menguasai kemahiran belajar.
5. Menguasai kemahiran berfikir.
6. Bertutur, membaca, menulis dan memahami Bahasa Inggeris selaras dengan

kedudukkannya sebagai bahasa kedua.
7. Memperolehi ilmu pengetahuan dan berusaha menambahkannya.
8. Membina daya kepimpinan dan daya keyakinan diri.
9. Mempunyai pengetahuan, kefahaman, minat serta kepekaan terhadap manusia

dan alam sekitar.
10. Menguasai kemahiran saintifik dan teknikal.
11. Memahami, meminati, menikmati dan menyertai aktiviti-aktiviti amal, kesenian

dan rekreasi dalam lingkungan kebudayaan nasional.
12. Menjaga kesihatan dan kecergasan diri.
13. Menguasai kemahiran serta membina minat dan sikap yang positif terhadap

keusahawanan dan produktiviti.
14. Menguasai kemahiran membaca, menghafaz dan memahami pengertian ayat-

ayat tertentu dalam Al-Quran bagi murid-murid Islam.
15. Menyakini asas-asas keimanan, mengerjakan amal ibadat dan mengamalkan

akhlak mulia.
16. Membina semangat patriotisme.
17. Mengembangkan bakat dan kreativiti.
18. Mengamalkan sikap dan perlakuan yang berpandukan nilai murni dan

menjadikannya asas bagi amalan hidup.

FOKUS JABATAN PERKHIDMATAN AWAM (JPA)

IKRAR PERKHIDMATAN AWAM

Kami,
Pegawai Awam Malaysia,
Dengan sepenuh rela hati berikrar,
Mempertahankan dan memperkukuhkan,
Integriti perkhidmatan awam,
Dengan mencegah dan membanteras,
Segala bentuk rasuah, salahguna kuasa,
Dan penyelewengan melalui tindakan-tindakan berikut :
• Berusaha memupuk dan mengamalkan nilai-nilai murni,
• Menutup semua ruang dan peluang yang mendedahkan kepada amalan rasuah,
• Bertindak tegas terhadap mereka yang melanggar undang-undang, peraturan

dan etika jabatan,
• Bekerjasama sepenuhnya dengan mana-mana pihak untuk memerangi

sebarang pelakuan jenayah rasuah,
• Bertindak tegas terhadap mereka yang mencuba menggugat integriti dan imej

pegawai awam, dan
• Mematuhi sepenuhnya kod etika jabatan dan mengamalkan nilai-nilai murni yang

berteraskan ajaran agama dalam melaksanakan tugas.

TERAS PERKHIDMATAN AWAM

• Berazam meningkatkan perkhidmatan
• Bekerja dengan penuh tanggungjawab
• Berusaha mengikis sikap mementingkan diri
• Berkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan
• Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara
• Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh-musuh negara
• Berpegang teguh kepada agama
• Ketekunan membawa kejayaan

TONGGAK 12

• Menghargai masa
• Nikmat mencipta
• Peningkatan bakat
• Kemuliaan kesederhanaan
• Kebijaksanaan berhemat
• Kewajiban menjalankan tugas
• Pengaruh teladan
• Kekuatan sifat baik hati
• Ketinggian peribadi
• Keutamaan kesabaran
• Keseronokan bekerja
• Ketekunan membawa kejayaan

AMALAN ETIKA KEGURUAN DAN PROFESIONALISME KEGURUAN

PROFESIONALISME

Mengikut Kamus Dwibahasa, profesionalisme adalah pekerjaan yang memerlukan
latihan khas. Dalam kamus Oxford, ia ditakrifkan sebagai ciri-ciri sesuatu pekerjaan
yang memerlukan latihan ikhtisas, seperti yang terdapat dalam profesionalisme
perguruan, profesionalisme guaman, perubatan dan sebagainya.

Ciri-ciri profesion seperti yang dirujuk dari buku Pendidikan di Malaysia oleh Mok Soon
Sang (1993 muka surat 215-216) adalah sebagai “sesuatu pekerjaan yang khusus dan
dijanjikan oleh orang yang mempunyai kelulusan dan bermoral tinggi, mempunyai
automasi bertugas serta mematuhi kod etika yang ditetapkan oleh organisasinya”.

TUJUAN

1. Memberi perkhidmatan yang bermutu tinggi dan boleh dipercayai.
2. Menaikkan imej dan taraf sesuatu profesion.
3. Membezakan sesuatu profesion dengan profesion yang lain.
4. Menghuraikan secara jelas tugas dan tanggungjawab seseorang profesional.
5. Mengasingkan kerja profesional dengan bukan profesional.
6. Melarang orang yang bukan profesional menjalankan tugas sebagai orang

profesional.
7. Mengawal kualiti profesion dengan mengenakan syarat seperti latihan ikhtisas

bagi orang yang ingin menjadi seorang profesional.
8. Meningkatkan hasil produktiviti sesuatu pekerjaan.

KEPENTINGAN

Untuk meningkatkan mutu perkhidmatan dengan memiliki ilmu pengetahuan yang
lengkap serta mendalam, menguasai kemahiran mengajar, mempunyai kefahaman
terhadap tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan.

AKAUNTABILITI

Akauntabiliti guru dalam beberapa bidang yang dikenalpasti seperti berikut :

• Bidang pekerjaan
• Sekolah
• Tingkah laku
• Pelajar
• Profesion

ETIKA PERGURUAN

• Etika ialah suatu sistem dasar akhlak dan tingkah laku bagi sesuatu kumpulan
manusia atau organisasi.

• Sistem dasar ini meliputi aspek-aspek moral yang baik danyang buruk, yang
betul dan yang salah untuk memberi garis panduan kepada ahli-ahli
berkenaan.

• Masyarakat pula menggunakan etika itu untuk menganalisa, menilai dan
menentukan sama ada tingkah laku manusia yang menunjukkan moral telah
mengikut adat dan kebiasaan yang diamalkan.

• Profesion perguruan, sama seperti profesion dalam kejuruteraan, perubatan
dan peguam, mempunyai etikanya sendiri.

• Setiap guru dikehendaki mematuhi etika itu demi menjaga status, akhlak dan
maruah dalam profesionnya.

• Bagi tujuan tersebut Kementerian Pendidikan Malaysia mewujudkan Ikrar dan
Tatasusila Profesion Perguruan untuk dijadikan sebagai landasan dan garis
panduan setiap guru menjaga imej profesionnya.

SIFAT DAN KUALITI GURU

1. Ingin tahu
2. Pengetahuan Ikhtisas
3. Suka membaca
4. Kemahiran bertutur
5. Daya ingatan
6. Baik hati
7. Jenaka
8. Sabar
9. Bertanggungjawab
10. Yakin
11. Kepimpinan
12. Budi pekerti
13. Ramah mesra
14. Merendah diri
15. Semangat berbakti
16. Jujur
17. Daya usaha

TUGAS GURU

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KEPADA NEGARA

1. Menjalankan tugas menyebarkan Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan Rukun
Negara dengan jelas.

2. Memupuk nilai dan sikap murni yang sesuai dengan masyarakat berbilang
bangsa dalam setiap jiwa pelajar dan membimbing mereka untuk menjadi
warganegara yang taat setia, bertanggungjawab serta berguna.

3. Memenuhi tanggungjawab sebagai seorang rakyat Malaysia dengan
mengambil bahagian secara cergas dalam kegiatan kemasyarakatan.

4. Mengeratkan persefahaman dan kerjasama dengan ikhlas di kalangan guru
dan ibu bapa pelajar.

5. Memberi sumbangan secara sukarela kepada Negara.
6. Bersopan santun dan bertingkah laku baik dalam segala aktiviti sosialdemi

mewujudkan suasana harmoni dalam masyarakat.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KEPADA PELAJARAN

1. Membaca secara meluas buku-buku yang berkaitan dengan mata pelajaran
yang diajar.

2. Memahami selengkap-lengkapnya isi dan ilmu pengetahuan yang berkaitan
dengan mata pelajaran yang diajar.

3. Menyertai seminar pendidikan dan menghadiri Kursus Latihan Dalam
Perkhidmatan untuk meningkatkan prestasi dalam aktiviti pengajaran.

4. Merancang dan melaksanakan strategi pengajaran sepenuhnya supaya
mencapai objektif pelajaran secara maksimum.

5. Mengajar dengan fakta yang betul supaya pelajar dapat belajar dengan tepat
dan menerima ilmu pengetahuan yang betul.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KEPADA PELAJAR

1. Menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dalam bilik darjah. Ini termasuklah
menepati masa mengikut jadual waktu serta menjalankan aktiviti pengajaran dan
pembelajaran dengan cara yang berkesan.

2. Mengutamakan kebajikan, kemajuan dan keselamatan pelajar daripada hal-hal
lain.

3. Bersikap adil terhadap setiap orang pelajar tanpa mengira faktor jasmani,
mental, emosi, ekonomi, sosial, keturunan atau agama.

4. Membimbing dan mengajar pelajar dalam bilik darjah tanpa meminta hadiah
atau bayaran.

5. Memberi contoh teladan yang baik seperti berpakaian kemas, berbudi bahasa
dan bersopan santun semasa bertugas.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KEPADA DIRI

1. Menjaga kesihatan diri supaya dapat menjalankan tugas dengan sempurna.
2. Mengawal emosi sendiri supaya mendapat ketenangan dan ketenteraman jiwa.
3. Menguruskan kewangan sendiri dengan bijaksana supaya pendapatan adalah

seimbang dengan perbelanjaan harian.
4. Melengkapkan diri dengan ilmu pengetahuan melalui pembacaan yang luas. Ini

termasuklah membaca buku ilmiah selain membaca buku teks.
5. Menjadi seorang yang berpengetahuan peka terhadap peristiwa yang berlaku

disekeliling melalui media masa.

PRINSIP KERJA

PRINSIP KERJA

1. Integriti Menjadi Pegangan:
• Jujur dan amanah dalam tugas.
• Ingatlah, setiap orang daripada kamu adalah pemimpin dan
bertanggungjawab terhadap apa yang dipimpin.
• Bertindak dengan adil dan saksama untuk kepentingan orang ramai.
• Peningkatan dan pemantapan etika dan integriti sebagai budaya.

2. Memahami, Melaksana dan Menghayati Akta / Dasar:
• Peka terhadap perkembangan dan transformasi pendidikan negara,
memahami dan menghayati akta / dasar pendidikan.
• Sistem penyampaian berkesan.
• Melaksanakan akta / dasar dengan bersungguh-sungguh.

3. Kerja Berfokus dan Berimpak Tinggi:
• Kerja berfokus berdasarkan takwim dan perancangan strategik.
• Rancang dan laksanakan program berdasarkan kualiti dan bukan kuantiti.
• Rancang dan laksanakan program secara berfokus berdasarkan data.
• Rancang dan laksanakan program yang berkesan dan berimpak tinggi.

4. Mengurus Isu dan Konflik Secara Bijaksana:
• Tidak menimbulkan isu / konflik.
• Mematuhi peraturan dan tatacara yang ditetapkan.
• Mematuhi dan melaksanakan prosedur aduan bagi setiap aduan yang
diterima.
• Menyelesaikan isu / konflik secara bijaksana melalui permuafakatan dan
musyawarah.

5. Kreatif dan Inovatif Dalam Tadbir Urus:
• Mengamalkan budaya berfikir secara kreatif di luar kotak kebiasaan.
• Menyelesaikan masalah dan membuat keputusan secara kreatif dan
inovatif.
• Menggunakan ICT untuk melaksanakan inovasi dalam tadbir urus.

6. Keberkatan Melalui Doa dan Tawakal:
• Berdoa dan bertawakal setelah berusaha dan berikhtiar dengan
bersungguh-sungguh.
• Konsep kerja sebagai ibadah.
• Mendapatkan keberkatan dalam kerja dan usaha yang dilakukan.

PENTADBIRAN AM

PENDAHULUAN
• Setiap guru mempunyai tanggungjawab untuk menjadikan SK Putrajaya
Presint 16(2) sebagai sebuah sekolah yang cemerlang, dihormati dan
disegani.
• Setiap guru mestilah menjalankan tugas kurikulum dan kokurikulum serta

memantapkan sahsiah murid.
• Setiap guru harus tahu dan memahami Visi dan Misi Sekolah.
• Guru perlu sentiasa merujuk kepada Pekeliling Kementerian, Jabatan

Pendidikan Negeri (JPN) agar sentiasa berada di landasan yang betul

dalam perkhidmatan.
• Sekiranya guru menghadapi sebarang masalah, adakan perbincangan

dengan rakan dan selesaikan secara profesional.
• Guru Besar, Guru-Guru Penolong Kanan, Ketua-Ketua Panitia dan Guru

Kaunseling sentiasa bersedia untuk membantu. Polisi kita adalah telus

dan terbuka.

KECERIAAN

• Guru, staf sokongan dan murid sentiasa mengambil daya usaha dan
bertanggungjawab untuk menjaga, mengawal dan melaksanakan secara
individu dan bersama menjaga kebersihan dan keceriaan persekitaran
sekolah.

• Mewujudkan suasana sekolah yang aman, tenteram, tenang, bersih dan
indah.

WAKTU BEKERJA PADA HARI PERSEKOLAHAN

Anggota Khidmat Sokongan : 7.30 pagi – 4.30 petang
: 8.00 pagi – 5.00 petang

Guru : 7.30 pagi – 2.30 tengah hari

Perhimpunan ( Isnin ) : 7.30 pagi – 8.00 pagi

TAHAP 1

( Isnin –Khamis ) :7.30 pagi –1.00 tengah hari

( Jumaat ) :7.30 pagi –12.00 tengah hari

REHAT : 9.00 pagi –9.30 pagi (Tahun 1& 3)
: 9.30 pagi – 10.00 pagi (Tahun 2)

( Isnin –Khamis ) TAHAP 2
:7.30 pagi –1.30 tengah hari

( Jumaat ) :7.30 pagi –12.00 tengah hari

: 9.30pagi –10.00 pagi (Tahun 4)
:10.00 pagi –10.30 pagi

REHAT (Tahun 5& 6)

DISIPLIN GURU
• Semua guru dikehendaki sampai di sekolah selewat-lewatnya 5 minit
sebelum waktu bertugas (masa pengajaran dan pembelajaran, tugas luar
dan latihan sukan). Guru-guru dikehendaki merekod kehadiran pada
mesin merakam masa kehadiran sebaik sampai ke sekolah dan semasa
hendak pulang dari sekolah.
• Semua guru wajib berada di sekolah dalam waktu bekerja kecuali
mendapat kebenaran rasmi daripada Guru Besar untuk meninggalkan
sekolah atas urusan-urusan tertentu.
• Guru-guru hendaklah berada di kelas dan mengajar serta meninggalkan
kelas mengikut jadual yang telah ditetapkan.
• Semua guru masa pertama dan masa selepas rehat hendaklah berada
di dalam dewan atau tapak perhimpunan.
• Semua guru masa pertama dan murid perlu berada di dalam kelas pada
jam 7.30 pagi dan memulakan pengajaran dan pembelajaran.
• Guru yang bertugas perlu memastikan semua murid telah beredar dari
dewan atau tapak perhimpunan ke kelas masing-masing pada jam 7.30
pagi.
• Pada waktu guru tiada jadual mengajar, guru hendaklah membuat kerja-
kerja yang berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran.
• Guru-guru yang mengajar Pendidikan Jasmani hendaklah memakai t-shirt
semasa mengajar mata pelajaran tersebut. Sebarang kecederaan yang
berlaku semasa mengendalikan kelas tersebut, hendaklah dilaporkan
pada pentadbir dan dicatat dalam buku laporan dengan segera. Guru-guru
dibenarkan memakai pakaian Pendidikan Jasmani sehingga tamat waktu
bekerja.
• Guru-guru hendaklah menjalinkan hubungan yang baik dan mesra
sesama sendiri serta menimbulkan suasana yang baik di sekolah.
• Guru hendaklah sentiasa memakai tanda nama dan bertali leher (bagi
guru lelaki) pada setiap hari bekerja.
• Semua guru disarankan untuk memakai pakaian unit beruniform pada
setiap kali perjumpaan Unit Beruniform dan korporat pada hari Ahad.
(Rujuk : Surat Kerajaan Negeri)
• Guru tidak dibenarkan sama sekali menjalankan sebarang jenis
perniagaan atau membuat jualan langsung dalam waktu persekolahan.

KEBENARAN KELUAR
• Guru hendaklah memberi keutamaan kepada tugasan di dalam kelas
dengan meminimumkan kekerapan keluar kelas atau luar kawasan
sekolah tanpa sebab yang kukuh.
• Guru-guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam waktu
bekerja tanpa kebenaran rasmi daripada Guru Besar. Jika perlu
meninggalkan sekolah, guru-guru perlu mengisi Borang Kebenaran
• Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja dan dapatkan kebenaran
dan tandatangan Guru Besar.
• Guru-guru yang akan membuat lawatan rasmi atau persendirian ke luar
negara perlu mengisi borang Kebenaran Lawatan ke Luar Negara yang
akan dihantar ke Jabatan Pelajaran Negeri (JPN) untuk mendapatkan
kebenaran.

REKOD KEDATANGAN MURID

• Guru Kelas / Guru Ganti hendaklah melaporkan kedatangan murid kepada
pegawai yang bertanggungjawab sebelum jam 9.00 pagi setiap hari
persekolahan.

CUTI

• Cuti yang dibenarkan:
➢
Cuti Sakit Kerajaan / swasta dengan sokongan Sijil Akuan Sakit
Doktor.

(Sijil Akuan Sakit daripada doktor swasta tidak melebihi 2 hari
berturut-turut dan 15 hari bagi setiap tahun perkhidmatan)
➢
Cuti Rehat Khas adalah 10 hari bagi setiap tahun perkhidmatan.
Permohonan dibuat kepada Guru Besar dan kebenaran bergantung
kepada budi bicara beliau.
➢
Cuti-cuti lain mengikut Perintah Am atau Pekeliling Perkhidmatan.

➢
Cuti Kursus Sambilan.

• Maklumkan kepada Guru Besar sekiranya tidak hadir ke sekolah kerana
berkursus atau bertugas di luar, sakit dan kecemasan.

• Pastikan tugasan atau lembaran kerja diserahkan kepada Guru
Penolong Kanan 1 untuk diberikan kepada guru ganti.

DISIPLIN MURID

• Semua guru adalah guru disiplin. Guru perlu mengambil perhatian
berkenaan disiplin murid semasa:
➢ di dalam kawasan sekolah
➢ di dalam bilik darjah dan bilik-bilik khas
➢ keluar / masuk bilik darjah dan bilik-bilik khas
➢ di kawasan luar yang berhampiran dengan sekolah

• Murid hendaklah memakai pakaian sekolah, lencana, tali leher dan tanda
nama pada hari Ahad, Isnin, Selasa dan Khamis.

• Murid-murid hendaklah memakai pakaian unit beruniform masing-masing
pada setiap kali perjumpaan Unit Beruniform.

• Murid-murid hendaklah memakai pakaian dan kasut sukan seluar panjang
biru / hitam dan t-shirt sekolah atau putih semasa waktu Pendidikan
Jasmani.

MESYUARAT
• Semua panggilan mesyuarat dilakukan dengan kebenaran Guru Besar.
• Surat / memo panggilan atau pemberitahuan mesyuarat hendaklah
diedarkan selewat-lewatnya 7 hari sebelum mesyuarat diadakan.
• Minit mesyuarat mesti dicatatkan dan diedar dalam tempoh 3 hari
selepas mesyuarat dijalankan.
• Semua dapatan mesyuarat atau kursus di luar sekolah hendaklah
direkodkan menggunakan borang minit curai dan dimasukkan ke dalam
fail yang telah disediakan.

HUKUMAN KE ATAS MURID
• Guru-guru tidak dibenarkan menghukum, mendera dan menggunakan
kata-kata kesat atau kasar kepada murid-murid. Hukuman ke atas murid

hanya boleh dilakukan oleh Guru Besar.

KEGIATAN SAMPINGAN

• Pekerjaan luar sebagai guru tuisyen:
❖
Surat pekeliling KPM Bil 1 Tahun 2016 sebagai rujukan.

❖

Borang permohonan boleh didapati di Unit Pengurusan Sekolah
PPD dan hendaklah diisi dan dihantar ke PPD 2 bulan sebelum
pekerjaan itu dilakukan.

❖

Kegagalan memohon kebenaran dianggap telah melanggar
peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan tata tertib
1993)
• Dilarang sama sekali melakukan kegiatan sampingan seperti jualan

langsung dan promosi barangan yang berbentuk komersial dalam waktu

bekerja.

PANITIA

• Semua panitia perlu menubuhkan dan menyediakan carta organisasi
panitia.

• Panitia perlu merancang dan menyediakan RPT dan RPH mengikut
Sukatan Mata Pelajaran dan Plan-J.

• Panitia perlu mengadakan mesyuarat mengikut keperluan (sekurang-
kurangnya 4 kali setahun)

• Setiausaha panitia perlu menyediakan dan menghantar semua minit
mesyuarat dalam tempoh 2 hari selepas mesyuarat diadakan.

• Fail-fail panitia perlu dikemaskini setiap masa terutama apabila ada
maklumat terkini berkaitan panitia.

• Program-program panitia perlu menyediakan dan menghantar semua
minit mesyuarat dalam tempoh 2 hari selepas mesyuarat diadakan.

• Kertas konsep dan laporan perlu disediakan dengan segera dan lebih
awal.

• Panitia perlu mengadakan “post-mortem” setiap kali ujian atau
peperiksaan dijalankan.

• Kesemua AJK panitia perlu bekerjasama dan tidak bertindak sendiri atau
hanya Ketua Panitia sahaja yang berfungsi.

• Setiausaha panitia perlu membantu tugas-tugas panitia dan menjalankan
peranan dengan penuh tanggungjawab.

• Panitia perlu memastikan penyediaan item bagi ujian dan peperiksaan
mengikut format dan standard yang telah ditetapkan.

• Menyediakan modul atau bahan latihan untuk kerja rumah harian, cuti
persekolahan dan kelas bimbingan.

• Panitia perlu memastikan buku stok dikemaskini mengikut keperluan
terutama jika ada pembelian atau hapus kira.

PENGURUSAN BILIK-BILIK KHAS

• Bilik-bilik khas perlu sentiasa berada dalam keadaan kemas dan teratur.
• Carta organisasi perlu ditampal di papan kenyataan dan mengikut jadual

yang terkini.
• Semua alatan dan bahan yang terdapat di dalam bilik khas perlu disusun

mengikut kategori dengan kemas dan teratur serta dilabelkan.
• Pastikan stok di dalam bilik khas sama seperti yang direkod dalam buku

stok, harta modal dan inventori.
• Pastikan pergerakan keluar dan masuk murid mengikut jadual waktu

terkini dan ditampal di papan kenyataan (1 salinan jadual waktu perlu
diberi kepada PK 1 untuk rujukan)
• Peraturan penggunaan bilik khas perlu disediakan dan ditampal.
Peraturan perlu mendapatkan pengesahan daripada Guru Besar sebelum
dikuatkuasakan.
• Sistem star rating akan diperkenalkan bagi memastikan bilik khas
menepati spesifikasi yang ditetapkan.

TATASUSILA KETIKA BERURUSAN DI PEJABAT PENGURUSAN
SEKOLAH

• Dokumen / Fail Sulit

➢

Guru sama sekali tidak dibenarkan membuka atau mengambil
sendiri fail peribadi dan fail-fail rasmi sekolah.

➢

Guru boleh mendapatkan bantuan staf di pejabat untuk
mendapatkan sebarang dokumen.

➢

Setiap dokumen di pejabat adalah sulit dan guru tidak dibenarkan
membongkar apa-apa dokumen atau kertas kerja yang berada di
atas meja pembantu tadbir.

• Adab Percakapan

➢

Guru perlu bersopan santun dan sentiasa mengawal nada suara
ketika berurusan di pejabat.

• Penggunaan Mesin Riso / Fotostat

➢

Setiap penggunaan mesti direkodkan bagi mengawal perbelanjaan
kertas serta kos penyelenggaraan.

➢

Bahan untuk diriso atau difotostat perlu diberi kepada Pembantu
Tadbir selewat-lewatnya 2 hari dari tarikh bahan tersebut
dikehendaki.
➢
Cetakan hendaklah dibuat mengikut kuantiti yang bersesuaian.

• Penggunaan Komputer

➢

Komputer di pejabat hanya untuk kegunaan pentadbiran sekolah
sahaja.

➢

Guru hendaklah mendapat kebenaran dari pentadbiran untuk
menggunakan komputer pejabat.

• Penggunaan Telefon Dan Mesin Faks
➢
Telefon dan mesin faks hanya untuk penggunaan rasmi sahaja.

➢
Sila rekod setiap penggunaan telefon dan mesin faksimili.

• Stok Bekalan Pejabat

➢

Setiap pembelian perlu mengisi Borang Nota Minta dan dapatkan
tandatangan Guru Besar sebelum menyerahkan borang tersebut
kepada Pembantu Tadbir Kewangan.

➢

Stok yang telah dipesan perlulah diambil sebaik sahaja pejabat
menerima stok tersebut dari pembekal.

➢

Pengeluaran stok bekalan pejabat mestilah direkod dalam Buku
Rekod Stok Bekalan Pejabat.

➢

Buku Stok Bekalan Pejabat bagi setiap panitia perlulah sentiasa
dikemaskini dan dihantar kepada PK 1 untuk semakan 2 kali setahun
iaitu sebelum cuti pertengahan penggal dan cuti akhir tahun.
➢
Pastikan murid-murid tidak berlegar-legar di kawasan pejabat.

KAWASAN LARANGAN MEROKOK

Guru-guru adalah dilarang keras untuk merokok di dalam kawasan sekolah.

PENGURUSAN AWAL TAHUN

• Jualan Buku dan Kutipan Bayaran Sekolah
• Pendaftaran dan Taklimat Prasekolah
• Pendaftaran dan Taklimat Tahun 1& Pra Sekolah PPKI
• Satu murid, satu kerusi, satu meja, satu set buku teks
• P&P hari pertama sekolah
• Kebersihan Bilik Darjah / Bilik Khas
• Keperluan Asas Bilik

JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH

Pengerusi Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib PengerusiI Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III Puan Nurul Wazni binti Marzuki

JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN PEJABAT

Pengerusi Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Ketua Kerani Puan Zaidah binti A Karim

JAWATANKUASA TASKFORCE PENGURUSAN SEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi
Naib Pengerusi I : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi II : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi III : Encik Azmi bin Ibrahim
Guru Bimbingan I : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Guru Bimbingan II : Puan Hajah Faizath binti Sariman
Penyelaras : Puan Azeatie binti Adnan

AJK : Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid
1. Puan Siti Nur Adila binti Izal
2. Cik Nur Arissha binti Yusof
3. Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi
4. Puan Nor Hassylla binti Muhammad
5. Puan Norazlina binti Ahmad
6. Puan Noor Hafizah binti Ishak
7. Puan Saidatul Nafisah binti Ahmad
8. Encik Yuhanas Faizal binti Hashim
9. Puan Zaidah binti A. Karim
10. Encik Muhammad Haziq bin Mohd Nazam

Bidang Tugas

a. Memantau dan menilai pengurusan / tatakelola unit Pengurusan Sekolah.
b. Merancang dan melaksanakan tindakan kontingensi dan post moterm sekiranya perlu.
c. Membuat penilaian program-program yang telah dilaksanakan.
d. Mencadangkan kaedah penambahbaikan dan inovasi dalam setiap program.

JAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib PengerusiI : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II
Naib Pengerusi III : Encik Azmi bin Ibrahim
Setiausaha : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Naib Setiausaha : Puan Norazilawati binti Mohd Mazlan
: Cik Jami’ah binti Che Othman
AJK
Pendidikan Khas : Puan Noor Aisyah binti Mahmud

Pusat Sumber : Puan Amirah binti Ahmad

Bilik Tayang : Encik Muhammad Haziq bin Mohd Nazam

Makmal Komputer : Encik Yuhanas Faizal binti Hashim

Bimbingan& : Puan Hjh Faizath binti Sariman
Kaunseling

Panitia : Semua Ketua Panitia

Juruaudit Dalaman : Puan Asnida binti Mohd Bakri
: Puan Saidatul Nafisah binti Ahmad

Bidang Tugas

a. Mengadakan mensyuarat empat kali setahun.
b. Menyediakan anggaran belanjawan untuk setahun.
c. Membuat perancangan aktiviti dan keperluan sekolah.
d. Membuat belian / pesanan barang / pelaksanaan aktiviti berdasarkan prosedur kewangan.
e. Membincangkan pesanan barang / aktiviti yang dijalankan dan mendapatkan kelulusan Guru

Besar sebelum pesanan barang / aktiviti dijalankan.
f. Memastikan semua borang pesanan / resit pembelian diserah ke pejabat mengikut tempoh

ditetapkan.
g. Merekodkan semua pembelian secara tertib dengan memastikan KWPA4, KWPA5 dan

KWPA11 diuruskan dengan baik.

JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH (JPMS)

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Setiausaha : Puan Noor Hafizah binti Ishak
1. Puan Siti Nur Adila binti Izal (SU Kurikulum)
AJK 2. Puan Norazlina binti Ahmad (SU PBD)
3. Cik Nur Arissha binti Yusof (SU HEM)
4. Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi (SU Kokurikulum)
5. Encik Shahrum Azmi bin Saad (SU Sukan)
6. Puan Amirah binti Ahmad (Guru Media)
7. Puan Nurul Akma binti Salleh (SPBT)
8. Encik Muhammad Haziq bin Mohd Nazam (Guru ICT)
9. Puan Suhaida binti Mohamad (SU LADP)
10. Puan Nurfarahin binti Mohamad(Guru SSDM Tahap 1)
11. Encik Mohd Azzriq bin Rohaizad(Guru SSDM Tahap 2)
12. Puan Ariesha Khana binti Ahmad (Guru KWAMP/Kebajikan)
13. Semua Guru Kelas

Bidang Tugas

a. Akauntabiliti kepada Guru Besar
b. Melaksanakan tiga kali mesyuarat setahun (Januari, Jun,Oktober) pada minggu akhir bulan

dan kutipan
c. Memastikan aktiviti pengumpulan,pengemaskinian,penyemakan(verifikasi), penentusahan

dan penganalisisan data sekolah
d. Memastikan penyimpanan dan keselamatan negara
e. Memastikan tarikh aktiviti pengurusan maklumat dilaksanakan mengikut jadual yang telah

ditetapkan
f. Memastikan data dan maklumat yang dihasilkan adalah berkualiti, sahih dan terkini
g. Menghasilkan laporan statistik dan maklumat pendidikan sekolah
h. Memaklumkan kepada JPN tentang masalah talian internet dan penyelenggaraan peralatan

ICT
i. Melaksanakan tindakan sebagai pembekal utama data pendidikan

JAWATANKUASA ASET SEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi
Penyelaras I : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Penyelaras II : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Penyelaras III : Encik Azmi bin Ibrahim
Setiausaha : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Pegawai Aset : Puan Zaidah binti A Zarim
Penolong Pegawai Aset : Encik Hazim bin Harun
Penyelaras Aset : Encik Jailani bin Mohd Yusoff
Jk Penerimaan & Perolehan : Encik Meor Muhamad Faris bin Ahmad Marzuki (Perdana )
: Encik Muhamad Hazim bin Rahmat ( PPKI )
Jk Pelupusan : Semua Ketua Panitia
: Puan Fatihatunsolehah binti Salleh (K.Pendaftaran Aset)
JK Stor : Encik Sahnan Nuddin bin Abdul Razak (Pendaftaran )
: Encik Muhammad Syazrin bin Ahmad (Pendaftaran)
: Puan Noor Hafizah binti Ishak (Pendaftaran)
: Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid (Pendaftaran)
: Encik Mohamad Amir Fakhri bin Ismail (Pendaftaran)
: Cik Nur Syafiqa Ayuni binti Mohd Nor (Pendaftaran)
: Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi (Pendaftaran)
: Puan Nur Athirah binti Mohd Afandi (Pendaftaran)
: Puan Thaneshiny a/p Murugan (Perdana)
: Puan Adriana binti Mat Yasin (Perdana)
: Cik Nur Amalia Azera binti Alwi (Perdana)
: Cik Nurulhuda binti Mansur (Perdana)
: Encik Muhamad Ridhuan bin Mohd Noor
: Puan Nurultiah binti Gudin ( PPKI )
: Encik Muhammad Firdaus bin Abdul Rahman( P. Stor)
: Puan Saidatul Nafisah binti Ahmad ( Stor Pra sekolah
: Puan Fakihah Najihah binti Abdullah ( Stor PPKI )

Bidang Tugas

a. Mengurusetiakan mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Aset – Pegawai Aset.
b. Menyediakan laporan tahunan pengurusan aset alih – Pegawai Aset.
c. Memeriksa harta modal dan aset asli bernilai rendah berserta kad daftar – Pegawai

Pemeriksa

d. Menyediakan laporan pemeriksaan harta modal (KEW.PA-10 dan 11)-Pegawai
Pemeriksa

e. Menyediakan laporan pemeriksaan (KEW.PA-17) – Pegawai Pemeriksa Pelupusan
Aset.

f. Membuat lawatan ke stor untuk memverifikasi fizikal aset - Pegawai Pemverifikasi.
g. Mengesahkan ketepatan rekod sebenar dengan kad kawalan stok – Pegawai

Pemverifikasi
h. Menyediakan syor-syor mengenai pengurusan stor yang diverifikasi – Pegawai

Pemverifikasi

JAWATANKUASA PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi I : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Timbalan Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim (Penyelenggaraan)
Ketua Unit : Encik Muhammad Aizat bin Abdullah
Penyelaras : Cik Nurul Afiqah binti Ahmad Saberi
Setiausaha : Cik Nur Syafiqah Atirah binti Anuar
JK Penyelenggaraan Bangunan
Bilik Darjah : Puan Nur Azie Ameera binti Md Din
Bilik Khas : Cik Farah Hafizah binti Abdul Hakim
Tandas : Nurul Izzati binti Abdullah Suki( Perempuan )
: Encik Adnan bin Mustafa ( Lelaki )
JK Penyelenggaraan Elektrik : Encik Muhammad Zikery bin Hassan

JAWATANKUASA PERANCANGAN STRATEGIK

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Setiausaha : Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid
1. Puan Siti Nur Adila binti Izal (SU Kurikulum)
AJK 2. Cik Nur Arissha binti Yusof (SU Hem)
3. Cik Nursyafiqah binti Hanappi (SU KOKO)
4. Puan Amriatun Nadiyah binti Ayub (SU PPKI)
5. Semua Ketua Panitia
6. Puan Hajah Faizath binti Sariman ( Guru Bimbingan)
7. Puan Azeatie binti Adinan (Guru Bimbingan)

JAWATANKUASA SPKS

(Sistem Pengurusan Kualiti Sekolah)

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Pengurus Kualiti Sekolah : Puan Teh Ahara binti Saidin

Penolong Kualiti Sekolah : Puan Saidatul Nafisah binti Ahmad

Ketua Juruaudit : Puan Hermawati binti Hj Abdul Samad

1. PK01 (Pengurusan Pencerapan)
: Puan Siti Nur Adila binti Izal

2. PK02 (Pengurusan Jadual Waktu)
: Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid

3. PK03 (Pengurusan Peperiksaan / Pentaksiran)
: Puan Nor Hassylla binti Muhammad

4. PK04 (Pengurusan Panitia)
: Puan Hermawati binti Hj Abdul Samad

5. PK05 (Pengurusan Semakan Hasil Kerja Murid)
: Puan Asnida binti Mohd Bakri

6. PK06 (Pengurusan Perkembangan Staf)
: Puan Suhaida binti Mohamad

AJK 7. PK07 (Pengurusan Pusat Sumber Sekolah)
: Puan Amirah binti Ahmad

PK08 (Pengurusan Bimbingan dan Kaunseling)

8. : Puan Hajah Faizath binti Sariman

PK09 (Pengurusan Aduan & Maklum Balas

9. Pelanggan)
: Puan Norihan Aida binti Che Ngah

10 PK10 (Pengurusan Aduan & Isu Pendidikan)
: Puan Zazila binti Ismail

11 PK11 (Pengurusan Mesyuarat)
: Cik Nur Arissha binti Yusof

12 PK12 (Pengurusan Aset Alih Kerajaan)
: Encik Hazim bin Harun

PK13 (Pengurusan Kawalan Dokumen & Rekod

13 Kualiti)
: Puan Teh Ahara binti Saidin

PK14 (Pengurusan Audit Dalaman )

14 : Puan Hermawati binti Hj Abdul Samad

PK15 (Pengurusan Perolehan dan Pembelian)

15 : Puan Norazilawati binti Mohd Mazlan

PK16 (Pengurusan Kawalan Perkhidmatan Tindak

Akur)

16 : Puan Teh Ahara binti Saidin

17 PK17 (Tindakan Pembetulan & Pencegahan)
: Puan Teh Ahara binti Saidin

Bidang Tugas

a. Menyenaraikan program peningkatan kualiti sekolah.
b. Melaksanakan program yang telah dirancang.
c. Mengurus tadbir sistem fail SPSK.
d. Lain-lain tugas yang diarah dari semasa ke semasa.

JAWATANKUASA SKPMg2
(Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Gelombang 2)

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Guru Data : Puan Noor Hafizah binti Ishak
: Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid
P
P
Setiausaha
1. Puan Siti Nur Adila binti Izal (SU Kurikulum)
AJK 2. Cik Nur Arissha binti Yusof (SU Hem)
3. Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi(SU KOKO )
4. Semua Ketua Panitia

5. Puan Hajah Faizath binti Sariman (Guru Bimbingan)
6. Encik Shahrum Azmi bin Saad ( Su Sukan )

7. Puan Rahimah binti Abu Kadir ( P.U.Beruniform)
8. Puan Fauziah binti Husin (P.Persatuan & Kelab )
10 Puan Nurfarahin binti Mohamad (SSDM Tahap 1)
11 Encik Mohd Azzriq bin Rohaizad (SSDM Tahap 2)
12 Puan Suhaida binti Mohamad (LADAP)

Bidang Tugas

a. Membuka portal dan memahami prosedur pengisian di halaman utama.
b. Semua barisan pentadbir mengisi bahagian masing-masing

melibatkan kepimpinan,pentadbiran,kurikulum, HEM dan kokurikulum.
c. Semua KP matapelajaran mengisi bahagian Panitia yang mengandungi 7 bahagian.
d. Semua GPK mengisi bahagian pencerapan PdPcStandard 4.
e. Simpan semua data dan kemaskini dari semasa ke semasa.
f. Guru Besar membuat rumusan setelah memuktamadkan penilaian SKPMG

peringkat sekolah dan menghantar kepada KPM.

JAWATANKUASA PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25)

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid

1. Puan Siti Nur Adila binti Izal (SU Kurikulum)

2. Cik Nur Arissha binti Yusof (SU Hem)
AJK 3. Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi (SU KOKO )

4. Puan Amriatun Nadiyah binti Ayub (SU PPKI)
5. Semua Ketua Panitia
6. Puan Hajah Faizath binti Sariman (Guru Bimbingan)
7. Puan Azeatie binti Adnan (Guru Bimbingan)
8. Puan Lina Mastura binti Muslin (PLC)
9. Puan Suhaida binti Mohamad (Ladap)

JAWATANKUASA TAKWIM : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
: Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Pengerusi
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi I
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III
Setiausaha : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
: Cik Siti Nur Azillah binti Mohamad Rashid
: Cik Siti Nur Adila binti Izal
: Cik Nur Arissha binti Yusof
: Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi
: Puan Amriatun Nadiyah binti Ayub

JAWATANKUASA PENGURUSAN ICT & WEBSITE

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim

Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Nurnazurah binti Nazaraly
Setiausaha : Puan Noor Hafizah binti Ishak
AJK : Encik Rusly bin Osman

JAWATANKUASA PENTAKSIRAN

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Nor Hassylla binti Muhammad
Penolong Penyelaras : Puan Norazlina binti Ahmad
1. Cik Siti Nur Adila binti Izal (SU Kuri)
AJK 2. Cik Nur Arissha binti Yusof (SU Hem)
3. Cik Nursyafiqah binti Mohd Hanappi (SU KOKO )
4. Cik Nur Farahin binti Ahmad Ghazi ( PAJSK)
5. Puan Hajah Faizath binti Sariman ( PPsi)
6. Puan Nur Laila bintu Mukhtar ( Pemulihan )
7. Semua Ketua Panitia ( Pementoran)
8. Semua JU (Latihan)

Bidang Tugas

a. Bidang kerja Setiausaha PBD
• Menyediakan Fail Pengurusan PBD.
• Menyediakan Minit Mesyuarat (sekurang-kurangnya 4 kali setahun).
• Menyediakan surat lantikan.
• Menyediakan laporan aktiviti / program.
• Menyediakan Laporan Pencerapan dan Pemantauan.
• Menyediakan analisis pentaksiran keseluruhan.

b. Bidang kerja SUP/SUPD
• Mematuhi takwim dan jadual yang telah ditetapkan oleh LPM (UPSR) dan pihak
sekolah.
• Menguruskan peperiksaan awam dan dalaman dan memastikan keselamatan
soalan.
• Menganalisis dan melaporkan keputusan peperiksaan awam dan dalaman.
• Format ujian perlu dipatuhi seperti yang telah ditetapkan.

c. Melaksanakan PAJSK dan SEGAK mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

d. Melaksanakan PPsi mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

e. Semua Ketua Panitia perlu memastikan pelaksanaan PBD mengikut tempoh yang

ditetapkan.

f. Semua guru matapelajaran setiap aliran melaksanakan PBD di dalam kelas masing-
masing mengikut prosedur yang ditetapkan.

.

JAWATANKUASA PUSAT SUMBER

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat

Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim

Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Guru Media : Puan Amirah binti Ahmad
Setiausaha : Cik Nurulhuda binti Mansur
Nilam : Cik Farah Hafizah binti Abdul Hakim
BBM : Cik Siti Suraya binti Razali
Keceriaan : Cik Nur Shafiqah Atirah binti Anuar
AJK : Encik Sahnan Nuddin bin Abdul Razak
: Puan Bani Zanuril Anis binti Ahmad Shukri
: Unit Kaunseling
: Unit APDM / ICT

Bidang Tugas
a. Mengurus semua perkara yang berkaitan dengan pusat sumber.

b. Menyimpan,mengemaskini dan mengurus semua buku dan bahan dan memasukkan
semua bahan dan peralatan di dalam buku stok unit masing-masing.

c. Memilih, melantik dan melatih pengawas pusat sumber dan AJK serta ahli-ahli unit
berkenaan.

d. Menyediakan jadual bertugas untuk guru dan pusat sumber sekolah supaya pusat
sumber dapat dibuka dan digunakan secara optimum oleh murid-murid.

e. Memastikan pusat sumber dan unit-unit berkenaan dilengkapi dengan peraturan
menggunakan pusat sumber.

f. Meningkatkan keceriaan pusat sumber.
g. Sentiasa menjaga keceriaan dan kebersihan pusat sumber serta membuat

pengubahsuaian apabila perlu untuk memberi situasi baru kepada pusat sumber dan unit-
unit berkenaan dari semasa ke semasa.

h. Mengadakan promosi-promosi dan kempen untuk menggalakkan murid-murid sekolah
untuk menggunakan pusat sumber sebagai satu tempat mencari ilmu (gedung ilmu).

i. Merancang dengan teliti penggunaan wang pusat sumber dan unit-unit berkenaan agar
dapat digunakan secara maksimum untuk pembangunan pusat sumber.

JAWATANKUASA PENYELARAS MAKMAL KOMPUTER

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat

Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Encik Rusly bin Osman
Makmal 2 : Puan Nurnazurah binti Nazaraly
Makmal 3 : Encik Yuhanas Faizal binti Hashim
Makmal 4 : Encik Rusly bin Osman

JAWATANKUASA PENYELENGGARAAN MAKMAL KOMPUTER / ICT

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Encik Muhammad Haziq bin Mohd Nazam

JAWATANKUASA ID-DELIMA : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
: Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Pengerusi : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi I : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Naib Pengerusi II : Puan Nurnazurah binti Nazaraly
Naib Pengerusi III
Penyelaras

Bidang Tugas

a. Merancang reka bentuk kedudukan makmal dan Pusat Akses ICT di bawah kelolaannya.
b. Memastikan keselamatan dan kebersihan makmal dan Pusat Akses ICT.
c. Menyediakan jadual penggunaan harian makmal dan Pusat Akses ICT.
a. Menyediakan buku rekod penggunaan.
d. Merangka peraturan penggunaan makmal dan Pusat Akses ICT.
e. Menyediakan inventori peralatan makmal dan Pusat Akses ICT.
f. Membuat anggaran perbelanjaan tahunan.
g. Menyemak buku stok dan inventori peralatan.
h. Membuat perancangan pengurusan makmal dan Pusat Akses ICT.
i. Menyediakan laporan tahunan pengurusan makmal dan Pusat Akses ICT.
j. Melapor dengan segera jika terdapat kerosakan alat-alat IT/ICT dan non IT kepada

Pengetua/Guru Besar/Penyelaras IT/ICT Sekolah.

JAWATANKUASA PEMANTAUAN DAN PENCERAPAN SEMAKAN BUKU LATIHAN

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Setiausaha : Puan Asnida binti Mohd Bakri
AJK : Ketua Panitia

JAWATANKUASA PEMULIHAN

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Nur Laila binti Mukhtar

JAWATANKUASA PRASEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras
Naib Pengerusi I : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi II
Naib Pengerusi III : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Penyelaras
: Encik Azmi bin Ibrahim

: Puan Nurul Wazni binti Marzuki
: Puan Teh Ahara binti Saidin
: Puan Noraisha binti MD Ali ( PPKI)
: Puan Zaleha binti Zainudin
: Puan Saidatul Nafisah binti Ahmad
: Puan Siti Sumarni binti Ramli ( Pembantu Pra)
: Puan Nur Hafizah binti Abdullah ( Pembantu Pra)
: Puan Zainah binti Ibrahim
: Puan Fazlia Shuhada binti Pauzei ( Pembantu Pra PPKI)

JAWATANKUASA PERHUBUNGAN AWAM

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Marni binti Baharom @ Ismail

JAWATANKUASA PERMATA PINTAR

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Azeatie binti Adnan
Setiausaha : Puan Hajah Faizath binti Sariman

JAWATANKUASA PROGRAM KECEMERLANGAN SEKOLAH

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II
Naib Pengerusi III : Encik Azmi bin Ibrahim
Penyelaras
Setiausaha : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
AJK : Puan Hajah Faizath binti Sariman
: Puan Azeatie binti Adnan
: Semua Ketua Panitia
: Penyelaras tahun

JAWATANKUASA PROGRAM HIP

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Penyelaras : Puan Rafika Awanis binti Dasimon

JAWATANKUASA PLC : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
: Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Pengerusi : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Timbalan Pengerusi & Penyelaras : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi I : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Naib Pengerusi II : Puan Lina Mastura binti Muslin
Naib Pengerusi III : Puan Rosliza binti Razali
Penyelaras : Ketua Panitia
Setiausaha
AJK

MANUAL PENGURUSAN DAN TAKWIM SEKOLAH 2022

PENDAHULUAN

Kurikulum adalah ‘core business’ bagi setiap guru dan murid-murid yang belajar di sekolah
ini. Penetapan dasar ini mengambil kira kehendak, matlamat dan keperluan Kementerian
Pendidikan Malaysia serta aspirasi Jabatan Pendidikan Negeri Wilayah Persekutuan
Putrajaya.Dasar yang ditetapkan menjadi garis panduan kepada hala tuju dan pengurusan
akademik sekolah ini dalam memberi khidmat yang berkualiti kepada pelanggan.

OBJEKTIF

Penetapan ini dilakukan bertujuan;

Menjadi garis panduan yang jelas kepada setiap warga sekolah.
Memantapkan pengurusan kurikulum peringkat sekolah.

Memenuhi standard kualiti pengurusan akademik Kementerian Pendidikan
Malaysia, Jabatan Pendidikan Negeri dan sekolah.

DASAR
• Dasar Kurikulum sekolah sepanjang masa mestilah selari dengan sistem arus perdana dan

Dasar Pendidikan Kebangsaan.
• Kurikulum yang dilaksanakan mestilah mematuhi kehendak Kementerian

Pendidikan Malaysia dan Jabatan Pendidikan Negeri.
• Semua guru mestilah mendapat maklumat terkini mengenai pendidikan dan

kurikulum semasa.

PENGURUSAN KURIKULUM
BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1. KURIKULUM
1.1 Guru Besar bertanggungjawab menjadi Pengerusi Jawatankuasa dan semua Penolong
Kanan ialah Naib Pengerusi.
1.2 Anggota jawatankuasa terdiri daripada:
1.2.1 Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran
1.2.2 Penyelaras Jadual Waktu
1.2.3 Guru Penyelaras Media
1.2.4 Guru Bimbingan dan Kaunseling
1.2.5 Guru Pemulihan
1.3 Menentukan Dasar Kurikulum Sekolah selaras dengan dasar-dasar yang ditentukan
oleh PPD,JPN,KPM dan Akta Pendidikan Kebangsaan.
1.4 Menetapkan Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum Sekolah sebanyak 4 kali setahun.
1.5Menetapkan sistem fail dan dokumen jawatankuasa kurikulum sekolah.
1.6Menentukan dasar pengurusan aset sekolah.
1.7Menetapkan syarat / peraturan agihan kelas.
1.8Menetapkan prosedur Rekod Persediaan Mengajar.
1.9 Dasar penyediaan rancangan pelajaran tahunan, harian dan Rekod Persediaan
Mengajar.
1.10 Menentukan hari penghantaran mengajar untuk pengesahan Guru Besar atau
Penolong Kanan.
1.11 Menentukan kriteria jenis buku/bahan bantuan mengajar.
1.12Menentukan jadual waktu:
1.12.1 Menetapkan sesi persekolahan
1.12.2 Menetapkan sistem Jadual Waktu (anjal/biasa)
1.12.3 Menetapkan agihan tugas mengajar dan bilangan waktu mengajar
1.12.4 Menetapkan sistem jadual waktu ganti

2. REKOD PERSEDIAAN MENGAJAR
2.1 Semua guru mestilah menyediakan Rekod Persediaan Mengajar dengan sempurna.
2.2Rekod Persediaan Mengajar mestilah diserahkan kepada Guru Besar atau wakilnya
untuk disemak dan diperiksa pada hari yang ditetapkan.
2.3Rekod Persediaan Mengajar ialah dokumen penting mengikut Undang-Undang Sekolah
Akta Pendidikan 1996 dan SPI Pekeliling 3/1990 dan diserahkan kepada Guru
Besar pada akhir tahun.

3. FAIL e-PERSEDIAAN MENGAJAR
3.1 Fail e-Persediaan Mengajar hendaklah dilengkapkan sebagaimana yang ditetapkan.
3.2Sukatan, huraian, dan rancangan pelajaran mengajar hendaklah disediakan dengan
lengkap.
3.3 Format penyediaan rancangan pelajaran tahunan, mingguan dan harian hendaklah
dibuat mengikut cara yang ditetapkan oleh panitia masing-masing.
3.4 Markah-markah murid untuk ujian bulanan/penggal hendaklah ditulis/ditampal di tempat
yang disediakan bagi mata pelajaran yang diajar sahaja.

3.5 Fail e-Persediaan Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat kepada Guru
Besar/Penolong Kanan pada hari yang ditetapkan dan menandatangani
penghantaran pada hari yang ditetapkan.

3.6 Fail e-Persediaan Mengajar adalah rekod segala kegiatan guru dibilik darjah
sepanjang tahun yang dapat dijadikan bukti nyata. Semua ruangan perlu ditulis
dan diisi dengan kemas.

3.7 Rekod Persediaan Mengajar/ Fail e-Persediaan Mengajar yang gagal dihantar
pada setiap hari Khamis, hendaklah dihantar pada hari-hari berikutnya kepada
Guru Besar.

4. MASA MENGAJAR
4.1 Guru hendaklah mengajar mengikut Rekod Persediaan Mengajar/e-
Persediaan Mengajar dan mengikut jadual waktu yang ditetapkan dan telah
disahkan oleh Guru Besar.
4.2 Guru lain dibenarkan berada di dalam bilik darjah itu dengan tujuan membantu
pengajaran dan pembelajaran.
4.3 Guru Besar/semua Penolong Kanan dan Ketua Panitia boleh membuat
penyeliaan dan pencerapan pada bila-bila masa mengikut keperluan.
4.4 Guru dilarang menukar masa pengajaran/jadual waktu tanpa kebenaran Guru
Besar/PK 1.
4.5 Guru dilarang meninggalkan kelas, membuat persediaan mengajar atau alatan
ketika PdP sedang dijalankan.
4.6 Guru dilarang meninggalkan atau mengganti jadual yang ditetapkan dengan
pelajaran lain dengan alasan matapelajaran itu tidak penting atau guru itu
sendiri tidak berminat.
4.7 Guru dilarang membiarkan murid bersenam/bermain bersendirian di padang
atau di bilik khas tanpa kehadiran guru.

5. PENGURUSAN PUSAT SUMBER SEKOLAH
5.1 Melantik Jawatankuasa Pusat Sumber Sekolah.
5.2 Menentukan Jawatankuasa Pusat Sumber berfungsi dengan berkesan.
5.3 Memastikan Pusat Sumber diurus dengan baik dan bilangan buku mencukupi.

6. PERKEMBANGAN STAF

6.1 Menentukan, menetapkan, mengedar dan memproses borang keperluan latihan
dalam perkhidmatan.

6.2 Mengadakan latihan dalam perkhidmatan untuk meningkatkan pengetahuan dan
kemahiran.

6.3 Memohon peruntukan latihan dalam perkhidmatan daripada JPN.

JAWATANKUASA TASKFORCE KURIKULUM

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim
Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki
Setiausaha : Puan Siti Nur Adila binti Izal
1 Puan Hermawati binti Hj Abd Samad
AJK 2 Puan Norazlina binti Ahmad
3 Encik Sahnan Nuddin bin Abdul Razak
4 Encik Meor Muhamad Faris bin Ahmad Marzuki
5 Puan Elyza binti Awang Mat
6 Puan Rohani binti Mohamed Nor
7 Puan Mariam binti Ahmad
8 Cik Nurul Afiqah binti Ahmad Saberi
9 Cik Nur Farahin binti Ahmad Ghazi
10 Puan Fatihatunsolehah binti Salleh
11 Cik Nur Amalia Azera binti Alwi
12 Puan Bani Zanuril Anis binti Ahmad Shukri

Bidang Tugas

• Memantau dan menilai pengurusan / tatakelola unit Kurikulum.
• Merancang dan melaksanakan tindakan kontingensi dan postmoterm sekiranya perlu.
• Membuat penilaian program-program yang telah dilaksanakan.
• Mencadangkan kaedah penambahbaikan dan inovasi dalam setiap program.
• Merangka program dan takwim tahunan.
• Menyelaras rancangan pengajaran tahunan dan harian.
• Menentukan pelaksanaan kursus dalaman.
• Membantu dalam pengurusan dan penyeliaan bahan-bahan sumber pendidikan.
• Mengadakan program bimbingan dalam latihan mengajar bagi guru-guru sandaran

menjalankan tugas harian mereka.
• Mengkaji laporan-laporan berkaitan dengan kurikulum dan mencadangkan tindakan-

tindakan susulan seperti Kursus Perkembangan Staf, Kelas Pemulihan dan perkara yang
berkaitan.
• Menyelaras pengurusan dan perjalanan kegiatan-kegiatan bimbingan dan pemulihan.
• Mengkaji dan menyelaras segala jenis program kurikulum yang dirancang dan pelaksanaan
pengajaran dan pembelajaran serta membuat cadangan untuk mengatasi kelemahan yang
ada.
• Membantu merancang dan menentukan perolehan bahan pusat sumber, buku rujukan dan
bahan bacaan.
• Lain-lain tugas yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa

PENGURUSAN UNIT-UNIT KURIKULUM (Bidang Tugas dan Pemantauan PK Kurikulum
dan Guru Besar sebagai Pengerusi)

JAWATANKUASA KBAT

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin
Timb. Pengerusi
Naib Pengerusi I : Puan Norhafizah binti Kamaruddin
Naib Pengerusi II
Naib Pengerusi III : Puan Siti Hanifah binti Rahmat
Setiausaha
: Encik Azmi bin Ibrahim
AJK
: Puan Nurul Wazni binti Marzuki

: Puan Siti Nur Adila binti Izal

Ketua Panitia B. Melayu Encik Sahnan Nuddin bin Abdul
Razak

Ketua Panitia B. Inggeris Puan Bani Zanuril Anis binti Ahmad
Shukri

Ketua Panitia Matematik Puan Hermawati binti Hj Abd Samad

Ketua Panitia Sains Puan Norazlina binti Ahmad

Ketua Panitia PAI Puan Elyza binti Awang Mat

Ketua Panitia Moral Puan Fathatunsolehah binti Salleh

Ketua Panitia Bahasa Arab Puan Rohani binti Mohamed Nor

Ketua Panitia PJ & PK Cik Nurul Afiqah binti Ahmad Saberi

Ketua Panitia Pend. Muzik Cik Nur Amalia Azera binti Alwi

K. Panitia PSV Puan Mariam binti Ahmad

Ketua Panitia Sejarah Cik Nur Farahin binti Ahmad Ghazi

Ketua Panitia RBT Encik Meor Muhamad Faris bin
Ahmad Marzuki

Penyelaras Prasekolah Puan Teh Ahara binti Saidin

Penyelaras Pemulihan Puan Nur Laila binti Mukhtar

Setiausaha Pend. Khas Puan Norhidayah binti Satiman

Semua ahli yang mengajar mata pelajaran berkenaan

Bidang Tugas

a. Ahli jawatankuasa KBAT sekolah.
b. Melantik Jawatankuasa KBAT dalam Panitia.
c. Guru Besar dan semua Penolong Kanan ialah fasi jawatankuasa panitia.
d. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 4 kali setahun.
e. Setiausaha setiap panitia perlu menyediakan dan menghantar semua minit mesyuarat

dalam tempoh seminggu selepas mesyuarat diadakan kepada PK Kurikulum /
Pentadbiran.
f. Menentukan dasar perbelanjaan tahunan bagi kurikulum dan panitia.
g. Merancang dan melaksanakan program dan aktiviti untuk peningkatan akademik (KBAT).
h. Menentukan penyediaan dasar latihan setiap panitia untuk meningkatkan prestasi murid.
i. Menjalankan post-mortem untuk penambahbaikan selepas setiap program KBAT.
j. Panitia perlu memastikan buku stok dikemaskini mengikut keperluan terutama jika ada
pembelian atau hapus kira bahan.
k. Menetapkan sistem pentadbiran penilaian KBAT sekolah.
l. Semua panitia perlu menubuhkan dan menyediakan carta organisasi KBAT panitia.
m. Menentukan dasar-dasar penilaian dan peperiksaan meliputi penyediaan soalan
KBAT, Jadual Spesifikasi Ujian, penggubalan soalan, skema penskoran dan
pengawasan.
n. Kesemua AJK panitia perlu bekerjasama dan tidak bertindak sendiri atau hanya ketua
panitia yang berfungsi.

JAWATANKUASA PPSR
(Pelaporan Pentaksiran Sekolah Rendah)

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timb. Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat

Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim

Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki

Setiausaha : Puan Siti Nur Adila binti Izal

Setiausaha PBD Puan Norazlina binti Ahmad

PAJSK Puan Nur Farahin binti Ahmad Ghazi

SEGAK Cik Nurul Afiqah binti Ahmad Saberi

PPsi Puan Faizath binti Sariman

AJK Pemulihan Puan Nur Laila binti Mukhtar

Prasekolah Puan Teh Ahara binti Saidin

Ketua Pentaksir Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran

Pentaksir Semua Guru Mata Pelajaran Aliran

Perdana, Pendidikan Khas dan

Prasekolah

Bidang Tugas

a. Bidang kerja Setiausaha PBD
• Menyediakan Fail Pengurusan PBD.
• Menyediakan Fail Pendua.
• Menyediakan Minit Mesyuarat (sekurang-kurangnya 4 kali setahun).
• Menyediakan surat lantikan.
• Menyediakan laporan aktiviti / program.
• Menyediakan Laporan Pencerapan dan Pemantauan.
• Menyediakan analisis pentaksiran keseluruhan.

b. Bidang kerja SUP/SUPD
• Mematuhi takwim dan jadual yang telah ditetapkan oleh LPM (UPSR) dan pihak
sekolah.
• Menguruskan peperiksaan awam dan dalaman dan memastikan keselamatan
soalan.
• Menganalisis dan melaporkan keputusan peperiksaan awam dan dalaman.
• Format ujian perlu dipatuhi seperti yang telah ditetapkan.

c. Melaksanakan PAJSK dan SEGAK mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

d. Melaksanakan PPsi mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

e. Semua Ketua Panitia perlu memastikan pelaksanaan PBD mengikut tempoh yang
ditetapkan.

f. Semua guru matapelajaran setiap aliran melaksanakan PBD di dalam kelas masing-
masing mengikut prosedur yang ditetapkan.

JAWATANKUASA KECEMERLANGAN AKADEMIK

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat

Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim

Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki

Setiausaha : Puan Siti Nur Adila binti Izal

SU PBS/ PBD Puan Norazlina binti Ahmad

KP B. Melayu Encik Sahnan Nuddin bin Abdul
Razak

KP B. Inggeris Puan Bani Zanuril Anis binti Ahmad
Shukri

AJK KP Sains Puan Norazlina binti Ahmad

KP Matematik Puan Hermawati binti Hj Abd Samad

Guru Media Puan Amirah binti Ahmad

Semua Guru

Bidang Tugas

a. Mengadakan mesyuarat, taklimat dan program peningkatan akademik berdasarkan
kajian, post mortem dan keperluan sekolah.

b. Merancang, melaksana, menilai dan menambah baik program.

c. Memastikan semua panitia mata pelajaran menjalankan aktiviti-aktiviti peningkatan
akademik.

Memastikan program dan aktiviti yang dijalankan dilaporkan dan didokumentasikan

JAWATANKUASA PROGRAM STEM

Pengerusi : Encik Muhammad Hafizulnizam bin Jamaluddin

Timbalan Pengerusi : Puan Norhafizah binti Kamaruddin

Naib Pengerusi I : Puan Siti Hanifah binti Rahmat

Naib Pengerusi II : Encik Azmi bin Ibrahim

Naib Pengerusi III : Puan Nurul Wazni binti Marzuki

Penyelaras : Encik Syairul Mus Azreen bin Mustafha

Setiausaha : Puan Norazlina binti Ahmad