พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ-พ.ศ

พระราชบัญญัติ

การฟืน้ ฟู

สมรรถภาพ

คนพิการ

พ.ศ. 2534

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานพครณะระากชรรบมัญกญารัตกฤิ ษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

การฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี าพ.ศ. ๒๕๓๔สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษภฎมู กี พิ าลอดลุ ยเดชสปาํ น.รกั .งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ใหไ ว ณ วันที่ ๒๐ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๓๔

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สเปาํ นนกั ปงทานี่ ๔คณ๖ะใกนรรรมัชกกาารลกปฤจษจฎุบกี ันา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรด

สาํ นกั งานเกคลณาะฯกรใรหมปกราระกกฤาษศฎวกีาา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นโกั ดงยานทคี่เปณนะกกรารรมสกมารคกวฤรษมฎีกกี ฎาหมายวาดวยสกาํ นารกั ฟงานนฟคณูสมะกรรรรถมภการพกคฤนษพฎกีิกาาร

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
จึงทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ ใหตราพระราชบัญญัติขึ้นไวโดยคําแนะนําและ

ยินยอมของสภสาํานนกั ิตงิบานัญคญณัตะกิแรหรมงชกาารตกิ ฤดษังฎตกีอาไปนี้ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑ พระราสชาํ บนกัญงญานัตคินณี้เะรกียรกรวมากา“รพกฤรษะฎรากี ชาบญั ญัติการฟสนาํ นฟกั ูสงมานรครณถภะการพรมคกนารกฤษฎกี า

พิการ พ.ศ. ๒๕๓๔” สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๒๑ พระราสชาํ นบกั ัญงาญนัตคินณี้ใะหกรใรชมบกังาครกับฤเมษฎื่อกีพานกําหนดหนึ่งสราํ นอกัยงแาปนคดณสิบะกวรันรมนกับารกฤษฎกี า

แตวันประกาศในราชกิจจานเุ บกษาเปนตนไป

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๓ บรรดาบทกฎหมาย กฎ และขอบังคับอื่น ในสว นทม่ี บี ญั ญตั ไิ วแ ลว ใน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
พระราชบัญญัตินี้ หรือซึ่งขัดหรือแยงกับบทแหงพระราชบัญญัตินี้ ใหใชพระราชบัญญัตินี้แทน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๔ ในพระราชบัญญตั ินี้

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ“ฎคกี นาพิการ” หมาสยาํ คนกัวางามนวคา ณคะนกรทรี่มีคกาวรากมฤผษิดฎปกี ากติหรือบกพรสอาํ งนทกั างางนรคางณกะากยรรทมากงารกฤษฎกี า

สติปญญา หรอื ทางจิตใจ ตามประเภทและหลักเกณฑที่กําหนดในกฎกระทรวง

สาํ น“กั กงาานรคฟณนะฟกรูสรมมรกราถรกภฤาษพฎคกี นาพิการ” สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

หมายความวา การเสริมสรางสมรรถภาพหรือ

สาํ นกั งานกคารณเะสกรริมรสมรกาารงกคฤวษามฎกีสาามารถของคนสาํพนิกกั างรานใหคณมีสะกภรารพมทกาี่ดรีขกึ้นฤษโฎดกี ยาอาศัยวิธีการทสาํานงกกั งาารนแคพณทะยกรทรมางการกฤษฎกี า
การศึกษา ทางสังคม และการฝกอาชีพ เพื่อใหคนพิการไดมีโอกาสทํางาน หรือดํารงชีวิตในสังคม

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ๑ฎรกี .า๒๕๓๔/๒๐๕/ส๑าํ ๘นพกั /ง๒าน๕คพณฤะศกจรรกิ มายกนาร๒กฤ๕ษ๓ฎ๔กี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

- ๒ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานทคดั ณเทะกียรมรคมนกาปรกตฤษิ ฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

“คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ

สาํ น“กั รงาัฐนมคนณตะรก”ีรรมหกมาารยกคฤษวาฎมกี วาา รัฐมนตรีผสูราํ ักนษกั างากนาครณตาะมกรพรรมะกราารชกฤบษัญฎญกี าัตินี้

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๕ ใหมีคณะกรรมการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ ประกอบดวย

รัฐมนตรีวากาสราํกนรกั ะงทานรควงณกะากรรพรมัฒกนารากสฤังษคฎมกี แาละความมั่นคสาํงนขกัองงามนนคุษณยะก*รเรปมนกาปรรกะฤธษาฎนกี การรมการ

ปลัดกระทรวงกลาโหม ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย* ปลัดกระทรวง
สาํ นกั งานศคึกณษะากธริกรามรกาปรลกัดฤษกฎรกีะทา รวงสาธารณสสาํ ุขนกั ปงาลนดั คทณบะวกงรมรมหกาาวริทกยฤาษลฎยักี าผูอํานวยการสสาําํ นนกัักงงาบนปคณระะมกรารณมการกฤษฎกี า

อธิบดีกรมการแพทย ผูอํานวยการสํานักงานสงเสริมสวัสดิภาพและพิทักษเด็ก เยาวชน
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ผดู อ ยโอกาส คนพิการ และผสู งู อายุ* อธิบดีกรมสามัญศึกษา และผทู รงคณุ วฒุ อิ กี ไมเ กนิ หกคน

สาํ นกั งานซคึ่งรณัฐะมกรนรตมรกีแารตกงฤตษั้งฎเปกี านกรรมการ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ใหหัวหนาสํานักงานคณะกรรมการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการเปนเลขานุการและ

ใหคณะกรรมกสาํานรกัมงีอาํานนคาณจะแกตรรงมตกั้งาเรจกาฤหษนฎากีทาี่ในสํานักงานสสาํงนเสกั งราิมนสควณัสะดกิภรรามพกแาลรกะฤพษิทฎักกี ษาเด็ก เยาวชน

ผดู อ ยโอกาส คนพิการ และผสู งู อายุ*ไมเกินสองคนเปนผูชวยเลขานุการ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
การแตงตั้งผูทรงคุณวุฒิตามวรรคหนึ่ง ใหรัฐมนตรีแตงตั้งจากคนพิการ ซง่ึ เปน

ผแู ทนองคก รสทาํเ่ี นกกัย่ี งวาขนอ คงณกะบั กครรนมพกากิ รากรฤไษมฎน กี อ ายกวา สองคนสาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๖ ใหคณสะาํกนรกั รงมานกคารณมะีอกรํารนมากจาหรกนฤาษทฎี่ดกี ังาตอไปนี้ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๑) เสนอแนะนโยบายการดําเนินงานและแผนบริหารงานเกี่ยวกับการสงเคราะห

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
การพัฒนา และการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการตอรัฐมนตรี เพื่อนําเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาให

สาํ นกั งานคควณามะกเหรร็นมชกอาบรกแฤษลฎะมกี าอบหมายใหสสวาํ นนรกั างชานกคาณรหะกรรือรหมนกาวรยกงฤาษนฎขกี อางรัฐที่เกี่ยวขอสงาํ รนับกั ไงปานดคําณเนะกินรกรามรการกฤษฎกี า
ตามอํานาจหนาที่ตอไป

สาํ น(กั ๒งา)นใคหณคะกําปรรรมึกกษารากคฤําษแฎนกี ะานํา และควาสมาํเนหกั ็นงแานกครณัฐมะกนรตรมรีใกนารกกาฤรษปฎฏกี ิบาัติตาม

พระราชบัญญัตินี้
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๓ฎกี )าสนับสนุนแลสะาํ สนงกั เงสารนิมคกณาะรกดรรํามเนกินารงกาฤนษเฎกกีี่ยาวกับการสงเคสราํ านะกัหงกานารคพณัฒะกนรรามแกลาระกฤษฎกี า

การฟนฟูสมรรถภาพคนพิการแกสวนราชการหนวยงานของรัฐ และเอกชนทเ่ี ก่ียวขอ งโดยใหค วาม
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ชว ยเหลอื ทางวชิ าการ เงินอุดหนุน ส่ิงอํานวยความสะดวก หรือบริการตางๆ ตามทเ่ี หน็ สมควร

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๔ฎกี)าจัดทําโครงกสาาํรนเพกั งื่อากนาครณสะงกเรครรมากะาหรกกฤาษรฎพกี ัฒา นา และการสฟาํ นกัฟงูสานมครณรถะภกรารพมคกนารกฤษฎกี า

พิการ
สาํ น(กั ๕งา)นอคนณุมะกัตริโรคมรกงากรการฤหษฎรือกี แา ผนงานที่จะสใชาํ นเงกั ินงากนอคงณทะุนกฟรรนมฟกาูสรมกรฤรษถฎภกี าาพคนพิการ

และวางระเบียบเกี่ยวกับการบริหารและการใชจายเงินกองทุนดังกลาว

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๖) วางระเบียบ ขอบังคับ และขอกําหนดตางๆ ภายในขอบเขตการดําเนินงาน

เกี่ยวกับการสสงเาํ คนรกั างะานหค กณาะรกพรรัฒมกนาารกแฤลษะฎกกีาารฟนฟูสมรรถสภาํ นากัพงคานนคพณิกะากรรรเมพกื่อาใรหกฤเปษนฎไกี ปาตาม
พระราชบัญญัตินี้

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๗ฎกี )าปฏิบัติงานอสื่นาํ ตนกัามงาทนี่รคัฐณมะนกรตรรมีมกอารบกหฤมษาฎยกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

- ๓ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๗ กรรมสกาํานรกัผงูทานรงคคณุณะกวรุฒรมิมกวี าารรกะฤอษยฎูใกี นาตําแหนงคราสวาํ ลนะกั สงอานงคปณ ะกรรมการกฤษฎกี า

กรรมการซึ่งพนจากตําแหนงอาจไดรับแตงตั้งอีกได

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๘ นอกจากการพนจากตําแหนงตามวาระตามมาตรา ๗ กรรมการ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ผูทรงคุณวุฒิพนจากตําแหนง เมอ่ื

สาํ น(กั ๑งา)นตคาณยะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
(๒) ลาออก

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๓ฎกี )าเปน บคุ คลลสมาํ ลนะกั ลงานยคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๔) เปนคนไรความสามารถ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
(๕) ไดร ับโทษจําคกุ โดยคาํ พพิ ากษาถงึ ที่สุดใหจําคกุ เวนแตในความผิดอันได

สาํ นกั งานกครณะทะกาํ โรดรมยกปารระกมฤาษทฎหกี ารอื ความผดิ ลสหาํ โุนทกั ษงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นมกั างาตนรคาณ๙ะกรใรนมกกราณรกีทฤี่มษีกฎกีาราแตงตั้งกรรมสกาํ นารกั ผงาูทนรคงณคะุณกรวรุฒมิใกนารรกะฤหษวฎากีงาที่กรรมการ

ผทู รงคณุ วุฒซิ ่ึงแตง ตง้ั ไวแ ลวยงั มวี าระอยใู นตาํ แหนง ไมวาจะเปนการแตงตั้งเพิ่มขึ้นหรือแตงตั้ง
สาํ นกั งานซคอ ณมะใกหรรผมูไกดารรับกฤกษารฎแกี ตา งตั้งนั้นอยูในสาํตนํากั แงหานนคงณเทะกากรรับมวกาารระกทฤี่เษหฎลกี ือาอยูของกรรมสกาํ านรกั ผงาูทนรคงณคะุณกวรุฒรมิซกึ่งารกฤษฎกี า

ไดรับแตงตั้งไวแลวนั้น หรือของกรรมการผูทรงคุณวุฒิซึ่งตนแทน แลวแตกรณี
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๐ การปสราํ นะชกั งุมาคนณคณะกะกรรรรมมกการกตฤอษงฎมกี ีการรมการมาปรสะาํ นชุกมั งไามนนคอณยะกรวรามกกึ่งารกฤษฎกี า

หนึ่งของจํานวนกรรมการทั้งหมดจึงจะเปนองคประชุม ถาประธานกรรมการไมอยูในที่ประชุม ให
กรรมการซึ่งมสาาํปนรกั ะงชานุมคเลณือะกกกรรรมรกมากรการฤคษนฎกีหานึ่งเปนประธสานาํ นใกันงทานี่ปครณะชะกุมรรมการกฤษฎกี า

การวินิจฉัยชี้ขาดของที่ประชุมใหถือเสียงขางมาก กรรมการคนหนง่ึ ใหมเี สียงหน่ึง

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ในการลงคะแนน ถาคะแนนเสยี งเทากัน ใหประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกเสียงหนึ่งเปน

เสียงชี้ขาด สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๑ ใหคสณาํ ะนกั รงารนมคกณาระกมรีอรํามนกาจรกแฤตษงฎตกี ั้งาคณะอนุกรรมสกาํ นารกั คงาณนะคหณนะกึ่งรหรรมือการกฤษฎกี า

หลายคณะเพื่อพิจารณาหรือปฏบิ ัติการตามที่คณะกรรมการมอบหมาย

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
คณะอนุกรรมการแตละคณะ ใหมีคนพิการซึ่งไดจดทะเบียนไวตาม มาตรา ๑๔

สาํ นกั งานไมคนณอะกยรกรวมากหารนกึ่งฤคษนฎเกีปานอนุกรรมกาสราํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

การประชุมของคณะอนุกรรมการใหน ําความในมาตรา ๑๐ มาใชบังคับโดย

อนโุ ลม สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๒ ใหจัดสาํตนั้งกั สงําานนคักณงาะนกรครณมกะการรกรฤมษกฎากี ราฟนฟูสมรรถภสาํานพกั คงนานพคิกณาะรกขรึ้นรมในการกฤษฎกี า

สํานักงานสงเสสราํ นิมกัสงวาัสนดคิภณาะพกรแรลมะกพาริทกักฤษษฎเดกี ็กา เยาวชน ผดู สอาํ นยกัโองากนาคสณคะกนรพรมิกกาารรกแฤลษะฎผกีูสาูงอายุ*
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย*มีอํานาจหนาที่ในการสงเคราะหการพัฒนา

สาํ นกั งานแคลณะกะการรฟมนกฟารูสกมฤรษรฎถกี ภา าพคนพิการสแาํ ลนะกั มงาีอนําคนณาะจกหรนรมาทกาี่ รดกังฤตษอฎไกีปานี้ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

- ๔ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๑ฎกี)าประสานงานสแาํ ลนะกั รงวานมคมณือะกกับรสรมวกนารรากชฤกษาฎรกี าหนว ยงานของสราํ ัฐนแกั ลงาะนเคอณกชะกนรทร่ีมการกฤษฎกี า

เกี่ยวของทั้งในประเทศและตางประเทศในการดําเนินงานเกี่ยวกับการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ
และในการใหสคาํ นนพกั งิกาานรคไณดะรกับรกรามรกสารงกเคฤรษาฎะกี หาต าม มาตราส๑าํ น๕กั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๒) รวบรวมและเก็บรักษาขอมูลเกี่ยวกับคนพิการเพื่อประโยชนในการปองกัน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ความพิการ การรักษา และการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ

สาํ น(กั ๓งา)นจคัดณทะกํารแรผมนกงารากนฤเกษี่ฎยวกี กา ับการปองกสันาํ คนวกั างมานพคิกณาะรกกรารรมรกกั าษรกาฤแษลฎะกี กาารฟนฟู
สมรรถภาพคนพิการเพื่อเสนอตอคณะกรรมการ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๔ฎกี)าริเริ่มและเรงสราํ ัดนใกั หงามนีกคาณรสะกงรเสรมรกิมากริจกกฤษรรฎมกี ขาองคนพิการสาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๕) จัดใหมีการฝกอบรมผูซึ่งทํางานเกี่ยวกับการสงเคราะห การพัฒนา และการ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
ฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ โดยรวมมือกับสวนราชการ หนวยงานของรัฐและเอกชนที่เกี่ยวของ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๖ฎกี)าสงเสริมอาชีพสาํ แนลกั ะงจานัดคหณาะงกานรรใมหกแากรกคฤนษพฎิกกี าารซึ่งไดรับกาสรฟาํ นนกั ฟงาูสนมครณระถกภรรามพการกฤษฎกี า
แลว

สาํ น(กั ๗งา)นคเปณนะกศรูนรยมกาลรากงฤใษนฎกกี าารเผยแพรวิชาสกาํ นารกั แงาลนะคปณระะกชรารสมัมกพารันกธฤกษิจฎกี รารมเกี่ยวกับ

คนพิการ
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๘ฎกี)ารวบรวมผลกสาาํ รนวกั ิเงคานราคะณหะกวริจรัยมกดาํารเกนฤินษกฎากี รา ติดตามและสปาํ รนะกั เงมาินนคผณลกะการรรมการกฤษฎกี า

ปฏิบัติงานตามนโยบาย แผนงานการสงเคราะห การพัฒนา และการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ของสวนราชการ หนวยงานของรัฐ และเอกชนที่เกี่ยวของแลวรายงานผลใหคณะกรรมการทราบ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๙ฎกี )าปฏิบัติการตสาาํมนมกั ตงาิคนณคณะกะกรรรมมกกาารรกหฤรษือฎตกี ามที่คณะกรรมสาํกนากัรงมาอนบคณหะมการยรมการกฤษฎกี า

สาํ นมกั างาตนรคาณ๑ะ๓กรรใมหกสารํากนฤักษงฎากีนาคณะกรรมกาสราํ ฟนกันงฟานูสคมณระรกถรภรมาพกาครนกฤพษิกฎากีราตาม มาตรา

๑๒ เปนสาํ นักงานทะเบียนกลางสาํ หรับคนพิการในกรุงเทพมหานครและในจังหวัดอื่น โดยมี

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

หวั หนาสํานักงานคณะกรรมการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการเปนนายทะเบียนกลาง และให

สํานักงานพัฒสนาํ านสกั ังงคานมคแณละะกสรวรัสมดกิการากรฤจษังฎหกีวาัด*ทุกจังหวัดสเาํปนนกั สงาาํ นนคักณงาะนกรทระมเกบาียรกนฤสษาํ ฎหกี ราับคนพิการใน

จงั หวัดของตนโดยมพี ฒั นาสังคมและสวัสดกิ ารจงั หวดั *เปนนายทะเบียนจังหวัด

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๑๔ ใหคนพิการซึ่งประสงคจะไดรับสิทธิในการสงเคราะห การพัฒนา

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
และการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการตามพระราชบัญญัตินี้ ยื่นขอจดทะเบียนตอนายทะเบียนกลาง

สาํ นกั งานณคณสําะนกรักรงมากนาครกณฤะษกฎรกี รามการฟนฟูสสมาํ รนรกั ถงภานาคพณคะนกพรริกมากราหรรกือฤษตฎอกีนาายทะเบียนจังสหาํ นวกััดงาณนคสณาํ ะนกักรงรามนการกฤษฎกี า
พัฒนาสังคมและสวัสดิการจังหวัด*ทต่ี นมภี ูมลิ าํ เนาอยู

สาํ นใกั นงากนรคณณีทะี่คกรนรพมิการรกเปฤษนฎผกี ูเายาว คนเสมือสนาํ ไนรกั คงาวนามคณสาะมกรารรมถกาหรรกือฤคษนฎกีไรา

ความสามารถ หรือในกรณีที่คนพิการมีสภาพความพิการถึงขั้นไมสามารถไปจดทะเบียนดวย
สาํ นกั งานตคนณเอะงกไรดรม ผกูปารกกคฤษรอฎงกี าผพู ทิ กั ษ ผูอนสาํุบนากั ลงาหนรคือณบะกุครครลมทกาี่ดรูแกลฤษคฎนกีพาิการแลวแตกสราํณนีจกั งะายนื่นคขณอะจกดรรมการกฤษฎกี า

ทะเบียนแทนกส็ไาํ นดกั แงาตนตคอณงะนกํารครมนกพาริกกาฤรษหฎรกีือาหลักฐานวาเปสนาํ นคกั นงาพนิกคาณระไกปรแรสมดกางรตกอฤนษาฎยกี ทาะเบียนกลาง
หรือนายทะเบียนจังหวัด แลวแตกรณีดวย

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษกฎารกี จาดทะเบียน กสาาํ รนกกั ํางหานนคดณสะิทกธรริหมรกือากรการฤเษปฎลกี ี่ยานแปลงสิทธิแสลาํ นะกักงาารนขคอณสะลกะรสริมทกธาิ รกฤษฎกี า

- ๕ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานโดคยณคะกนรพรมิกการารใกหฤเษปฎนกี ไาปตามหลักเกสณาํ นฑกั  วงาิธนีกคาณระแกลรระมเงกื่อานรกไฤขษในฎกีราะเบียบที่คณะสกาํรนรกั มงกานารคกณําะหกนรรดมการกฤษฎกี า

สาํ นมกั างาตนรคาณ๑ะ๕กรรคมนกาพริกกฤารษทฎี่ไกี ดาจดทะเบียนตสาํานมกั มงาาตนรคาณ๑ะก๔รรใมหกไาดรกรฤับษกฎากีราสงเคราะห

การพัฒนา และการฟนฟูสมรรถภาพ ดังตอไปนี้

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๑) บริการฟนฟูสมรรถภาพโดยวิธีการทางการแพทย และคาใชจายในการ

รักษาพยาบาลสาํคนากั องุปานกครณณะ กเพรรื่อมปกรารับกสฤภษาฎพกี าทางรางกาย ทสาาํ นงสกั ตงาิปนญคณญะากรหรรมอื กทารากงฤจษติ ฎใจกี าหรอื
เสริมสรางสมรรถภาพใหด ีขึ้น ตามที่กําหนดในกฎกระทรวง

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๒ฎกี )าการศึกษาตาสมาํ นกกัฎงหานมคาณยวะากดรรวมยกกาารรกศฤึกษษฎกีาภา าคบังคับ หรสือาํ นกกั างราศนึกคษณาะสการยรมการกฤษฎกี า

อาชีพ หรืออุดมศึกษา ตามแผนการศึกษาแหง ชาติตามความเหมาะสม ซึ่งใหไดรับโดยการจัดเปน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
สถานศึกษาเฉพาะหรือจัดรวมในสถานศึกษาธรรมดาก็ได โดยใหศ นู ยเ ทคโนโลยที างการศกึ ษาใน

สาํ นกั งานสคังกณัดะกกรรระมทกราวรกงศฤษึกฎษกี าาธิการใหการสสนาํ นับกัสงนานุนคตณามะกครวรามมกเาหรกมฤาษะฎสกีมา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๓) คําแนะนําชี้แจงและปรึกษาเกี่ยวกับการประกอบอาชีพ และการฝกอาชีพที่

เหมาะสมกบั สสภาํ นาพกั งขาอนงครณาะงกกรารยมแกลาระกสฤมษรฎรกีถาภาพทมี่ อี ยู เสพาํ ื่อนใกั หงาสนาคมณาระกถรปรรมะกการอกบฤอษาฎชกี ีพาได

(๔) การยอมรับและมสี วนรวมในกิจกรรมทางสังคมและสิ่งอํานวยความสะดวก

สาํ นกั งานแคลณะบะกรริกรามรกตาารงกๆฤษทฎี่จกี ําาเปนสําหรับคสนาํ นพกั ิกงาานรคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๕) บริการจากรัฐในการเปน คดีความและในการติดตอกับทางราชการ
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๖ ใหจ ดัสาํตนง้ั กั กงอานงทคณนุ ะขกน้ึ รกรอมกงทารนุ กหฤษนฎ่ึงเกี รายี กวา “กองทสุนาํ นฟกั นงาฟนูสคมณระรกถรรภมากพารกฤษฎกี า

คนพิการ” ในสํานักงานคณะกรรมการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ เพื่อเปนทุนหมุนเวียนสําหรับใช

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
จายเกี่ยวกับการดําเนินงานและสงเคราะหชวยเหลือคนพิการและสนับสนุนสถาบันบรกิ ารดานการ

สาํ นกั งานฟคนณฟะูสกมรรรมรกถาภรกาฤพษคฎนกี พา ิการ ทางกาสราํ แนพกั งทายนคทณาะงกกรารรมศกึการษกาฤทษฎางกี สาังคมและการสฝาํ กนอกั างาชนีพคณตะลกอรดรมจกนารกฤษฎกี า
ศูนยเทคโนโลยที างการศึกษา และองคก รทเ่ี กย่ี วขอ งกบั คนพกิ าร

สาํ นกั องางนทคุนณฟะนกรฟรูสมมการรรกถฤภษาฎพกี คา นพิการ ประสกาํ นอกั บงดานวคยณเงะินกแรรลมะกทารรัพกฤยษสฎินกี อาื่น ดังตอ ไปน้ี

(๑) เงินอุดหนุนจากรัฐบาล
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษ(๒ฎกี )าเงินหรือทรัพสยาํ นสกัินงทานี่ไดคณรับะกบรรริจมากคาจรกาฤกษปฎรกีะาชาชน จากนิตสิบาํ ุคนกัคงลาหนครือณจะากกรรมการกฤษฎกี า

องคกรทั้งในประเทศและตางประเทศหรือที่ไดมาจากการจัดกิจกรรม
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๓) ดอกผลของเงินกองทุนและการขายหรือหาประโยชนจากทรัพยสินที่ไดรับ

สาํ นกั งานบครณิจาะคกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๔) รายไดอื่นๆ
สาํ นเกั งงินาแนคลณะทะกรรัพรยมสกินารอกื่นฤตษฎามกี าวรรคสอง ใหสสาํ งนเกัขงาากนอคงณทะุนกโรดรมยกไมารตกอฤงษสฎงกี คาลังเปนเงิน

รายไดแผนดิน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

การจัดหาผลประโยชนและการใชจายเงินของกองทุนใหเปนไปตามระเบียบที่

คณะกรรมการสกาํ นําหกั งนาดนคโดณยะคกรวรามมกเหาร็นกชฤอษฎบกีขาองกระทรวงกสาาํ รนคกั ลงาังนคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๗ เพื่อสเปาํ นนกั กงานรคณุมคะกรรอรงมแกลาระกสฤงษเคฎรกี าะหคนพิการ สใาํหนรกั ัฐงมานนคตณระีมกีอรํารนมกาจารกฤษฎกี า

- ๖ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานอคอณกะกกฎรกรมระกทารรกวฤงษกฎํากีหานด สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๑) ลกั ษณะอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ หรือบริการสาธารณะอื่นที่ตองมี
อุปกรณที่อํานสวาํ ยนคกั วงาานมคสณะดะกวรกรโมดกยาตรกรฤงษแฎกกีคานพิการ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

(๒) ใหนายจางหรือเจาของสถานประกอบการของเอกชนรับคนพิการเขาทํางาน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ตามลักษณะของงานในอัตราสวนที่เหมาะสมกับลูกจางอื่น

สาํ นใกั นงากนรคณณีทะี่นกรารยมจกาางรหกรฤือษเฎจกี าาของสถานปรสะากํ นอกั บงกานาครปณระกะสรรงมคกจาะรไกมฤรษับฎคกี านพิการเขา
ทํางานตามสัดสวนที่กําหนดจะขอสงเงินเขากองทุนตามมาตรา ๑๖ ตามอัตราที่กําหนดใน

สาํ นกั งานกคฎณกะรกะรทรรมวกงาแรกทฤนษกฎากี รารับคนพิการเสขาํานทกั าํ งงาานนคกณ็ไะดก รรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
มาตรา ๑๘ เจาของอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ หรือบริการสาธารณะอื่น ๆ ซง่ึ

สาํ นกั งานไดคจณัดะกอรุปรกมรกณารทกฤี่อษํานฎกีวยา ความสะดวกสโาํ ดนกัยงตารนงคแณกะคกนรรพมิกกาารรกตฤาษมฎมกี าาตรา ๑๗ (๑)สาํมนีสกั ทิงาธนิหคกั ณเะงกนิ รรมการกฤษฎกี า
คาใชจายเปนสองเทาของเงินที่เสียไปเพื่อการนั้นออกจากเงินไดสุทธิหรือกําไรสุทธิของปที่

คาใชจายนั้นเกสิดาํ นขกั ึ้นงาแนลควณแะตกรกรรมณกีาตรกาฤมษปฎรกี ะามวลรษั ฎากรสาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

นายจางหรือเจาของสถานประกอบการของเอกชนซึ่งรับคนพิการเขาทํางานตาม
สาํ นกั งานมคาณตระการ๑รม๗กา(ร๒ก)ฤษมฎีสกี ิทาธินําเงินคาจสาาํงนทกั ี่จงาายนใคหณแะกกครรนมพกิการากรฤมษาฎหกี ักาเปนคาใชจายสตาํ นามกั งปารนะคมณวะลกรรมการกฤษฎกี า

รัษฎากรไดเปนสองเทาของจํานวนที่จายจริง สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๑๙ ในระสหาํ นวกัางาทนี่ยคังณมะิไกดรจรมัดกตาั้งรสกําฤนษักฎงกี าานคณะกรรมกสาํ นรฟกั งนานฟคูสณมะรกรรถรภมากพารกฤษฎกี า

คนพิการขึ้นในสํานักงานสงเสริมสวัสดิภาพและพิทักษเด็ก เยาวชน ผูดอยโอกาส คนพิการ และ
ผสู งู อาย*ุ ตามสคาํ วนากั มงใานนคมณาตะกรรารม๑ก๒ารใกหฤสษําฎนกี ักางานสงเสริมสสาํวนัสกั ดงิภานาคพณแะลกะรพรมิทกักาษรกเดฤษ็กฎเกี ยาาวชน

ผดู อ ยโอกาส คนพิการ และผสู งู อายุ*มีอํานาจหนาที่ตามมาตรา ๑๒ และมาตรา ๑๓

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นมกั างาตนรคาณ๒ะ๐กรรใมหกรารัฐกมฤนษตฎรกี ีวาาการกระทรวสงาํ นกกัารงาพนัฒคณนะากสรังรคมมกแารลกะฤคษวฎากี มามั่นคงของ
มนษุ ย* รัฐมนตรีวาการกระทรวงศึกษาธิการและรัฐมนตรีวาการกระทรวงสาธารณสุขรักษาการ

สาํ นกั งานตคาณมพะกรระรรมากชาบรกัญฤญษฎัตกีินาี้ และใหมีอํานสาํานจกัองอานกคกณฎะกกรระรทมรกวางรเกพฤษื่อฎปกีฏาิบัติการตามพสราํ ะนรกั างชาบนคญั ณญะัตกรินรี้มการกฤษฎกี า

ทง้ั น้ี ในสวนที่เกี่ยวกับราชการของกระทรวงนั้น

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
กฎกระทรวงเมื่อไดประกาศในราชกิจจานุเบกษาแลว ใหใชบ งั คบั ได

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

ผูรับสนองพระบรมราชโองการ

อานันท ปสาํ นนยกั างรานชคุนณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

นายกรัฐมนตรี สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

- ๗ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานหคมณายะกเหรรตมุ:ก-ารเกหฤตษุผฎลกี ใานการประกาสศาํ ในชกั พงารนะคราณชะบกัญรรญมกัตาิฉรกบฤบั ษนฎี้ กี คาอื โดยที่คนพสิกาํ านรกั เงปานคทณรัพะกยรารกมรการกฤษฎกี า

สวนหนึ่งของประเทศ แตเนื่องจากสภาพของความพิการเปนอุปสรรคในการดํารงชีวิต ในการ
ประกอบอาชีพสแาํ นลกั ะงใานนกคาณระมกีสรรวมนกราวรมกใฤนษกฎิจกี กา รรมของสังคสมาํ นแกั ลงาะนโคดณยะทก่ีสรมรมคกวารรสกนฤบัษฎสกีนานุ สง เสรมิ ให

คนพิการไดมีโอกาสในดานตางๆ สามารถดํารงชีวติ ประกอบอาชีพและมีสวนรวมในกิจกรรมของ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สงั คมเทา เทียมกบั คนปกติท่ัวไป ในการนี้ สมควรใหค นพิการไดรับการคุมครองการสงเคราะห

การพัฒนาแลสะาํกนากัรงฟานนคฟณูสะมกรรรรมถกภาารพกฤโดษยฎวกี ิธาีการทางการแสาํพนทกั ยงา นทคาณงกะากรรศรมกึ กษาารกทฤาษงฎสกี ังาคมและการฝก
อาชีพตลอดจนแกไขปญหาและขจัดอุปสรรคตางๆ ทางเศรษฐกจิ และสงั คมใหแ กค นพกิ าร

สาํ นกั งานรวคมณทะกั้งรใรหมสกังาครกมฤมษีสฎวกี นารวมในการเกสื้อาํ นกกั ูลงแานลคะฟณนะกฟรูสรมมกรารรถกภฤษาพฎกีคานพิการ จึงจําสเาํปนนกั ตงาอนงคตณระากรรมการกฤษฎกี า

พระราชบัญญัตินี้ สาํ นกั งานคณะกรรมกพารัชกรฤินษทฎรกี / าเนตมิ า จดั ทาํ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า ๒ส๘าํ นพกั งฤาษนคภณาคะกมรร๒ม๕ก๔าร๖กฤษฎกี า

*พระราชกฤษสฎาํ ีกนกัาแงากนไคขณบะทกบรรัญมญกาัตริใกหฤษสฎอกีดาคลองกับการสโาอํ นนกั องํานคาจณหะกนรารทมี่ขกอารงกสฤวษนฎรกีาาชการให

เปนไปตามพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. ๒๕๔๕ พ.ศ. ๒๕๔๕๒

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

มาตรา ๒๙ ในพระราชบัญญัติการฟนฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. ๒๕๓๔ ให
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

แกไขคําวา “กระทรวงมหาดไทย” เปน “กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย”

สาํ นกั งานคคําณวาะก“รรรัฐมมกานรตกรฤีวษาฎกกี าารกระทรวงมหสาํานดกั ไงทายน”คณเะปกนรร“มรกัฐารมกนฤตษรฎีวกาการกระทรวงสกาํ านรกั พงาัฒนคนณาสะกังครรมมแกลาระกฤษฎกี า

ความมน่ั คงของมนษุ ย” คําวา “กรมประชาสงเคราะห” เปน “สํานักงานสงเสริมสวัสดิภาพและ
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
พทิ กั ษเ ดก็ เยาวชน ผูดอยโอกาส คนพิการ และผูสงู อายุ” คําวา “อธิบดีกรมประชาสงเคราะห”

สาํ นกั งานเปคนณะ“กผรรอู มาํ กนาวรยกกฤษารฎสกี าํ นกั งานสง เสรสมิาํ นสกั วงัสานดคภิ ณาพะกแรลรมะพกาทิ รักฤษษเ ดฎกี็ าเยาวชน ผดู อ สยาํ นโอกั กงาานสคณคนะกพริกรมารการกฤษฎกี า

และผสู ูงอายุ” คําวา “ที่ทําการประชาสงเคราะหจังหวัด” เปน “สํานักงานพัฒนาสังคมและ
สวัสดิการจังหสวาํ ัดน”กั งแานลคะณคําะวการร“มปการระกชฤาษสฎงกีเคา ราะหจังหวัดส”าํ นเกั ปงนาน“คณพะัฒกนรรามสกังาครมกฤแษลฎะกีสาวัสดิการ

สาํ นกั งานจคังหณวะัดกร”รมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

หมายเหตุ :-สเาํหนตกั ุผงาลนใคนณกะากรรปรรมะกการากศฤใษชฎพกี ราะราชกฤษฎีกสาาํฉนบกั ับงานนี้ คคณอื ะกโดรรยมทกี่พารรกะฤรษาชฎบกี าัญญัติปรับปรุง

กระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. ๒๕๔๕ ไดบัญญัติใหจัดตั้งสวนราชการขึ้นใหมโดยมีภารกิจใหม ซ่ึงได
สาํ นกั งานมคีกณาระตกรรรามพกราะรรกาฤชษกฎฤกี ษา ฎกี าโอนกิจกสาํานรกับงราิหนาครณแะลกะรอรมํานกาารจกหฤนษาฎทกี ี่ขาองสว นราชกสาาํรนใกัหงเาปนนคไณปะตการมรมการกฤษฎกี า

พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม นั้นแลว และเนื่องจากพระราชบัญญัตดิ ังกลา วได
สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

บัญญัติใหโอนอํานาจหนาที่ของสวนราชการ รัฐมนตรีผูดํารงตําแหนงหรือผูซึ่งปฏิบัติหนาที่ในสวน

สาํ นกั งานราคชณกะากรรเรดมิมกมารากเฤปษนฎขกี อางสวนราชการสใาํ หนกัมง าโนดคยณใหะกมรีกรามรกแารกกไฤขษบฎทกี บาัญญัติตางๆ สใหาํ นส กั องดานคคลณอ ะงกกรบั รมการกฤษฎกี า

อํานาจหนาที่ที่โอนไปดวย ฉะนั้น เพื่ออนุวัติใหเปนไปตามหลักการที่ปรากฏในพระราชบัญญัติ
และพระราชกสฤาํ ษนฎกั งีกาานดคังณกะลการวรมจกึงารสกมฤคษวฎรกี แากไขบทบัญญสัตาํ นิขกัองงากนฎคณหมะการยรใมหกสารอกดฤคษลฎอกี งากับการโอน

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
๒
รก.๒๕๔๕/๑๐๒ก/๗๐/๘ ตลุ าคม ๒๕๔๕

- ๘ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สาํ นกั งานสคว ณนระกาชรรกมากรารเพกฤอ่ื ษใฎหกีผ าเู ก่ียวของมคี สวาํ นมกั ชงดั านเจคนณใะนกกรารมรใกชากรกฎฤหษมฎากี ยาโดยไมต อ งไปสาํคนน กั หงาานใคนณกะฎกหรรมมากยารกฤษฎกี า

โอนอํานาจหนาที่วาตามกฎหมายใดไดมกี ารโอนภารกิจของสวนราชการหรือผูรับผิดชอบตาม
กฎหมายนั้นไปสาํเนปกั นงขานอคงหณนะกวรยรงมากนาใรดกฤหษรฎือกีผาูใดแลว โดยแสกาํ นไขกั บงาทนบคณัญะญกัตรริขมอกงากรกฎฤหษมฎากี ยาใหมีการ

เปลี่ยนชื่อสวนราชการ รัฐมนตรี ผูดํารงตําแหนงหรือผูซึ่งปฏิบัติหนาที่ของสวนราชการใหตรงกับ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

การโอนอํานาจหนาที่ และเพิ่มผูแทนสวนราชการในคณะกรรมการใหตรงตามภารกิจที่มีการตัด

โอนจากสวนรสาาํชนกกั างราเนดคิมณมะากเรปรนมขกอารงกสฤวษนฎรกี าาชการใหมรวมสาํทนั้งกั ตงัดานสควณนะรการชรกมากราเรดกิมฤทษี่มฎกีีกาารยุบเลิกแลว
ซึ่งเปนการแกไขใหตรงตามพระราชบัญญัติและพระราชกฤษฎีกาดังกลาว จึงจําเปนตองตราพระ

สาํ นกั งานราคชณกะฤกษรรฎมีกานรกี้ ฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า พัชรินทร/ เนตมิ า จดั ทาํ

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

๕ สงิ หาคม ๒๕๔๖

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า

สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า