Buku Pengurusan Sekolah TS25 - SK Mahkota Sari

20

21

BAB 1
PENGENALAN

Assallamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Dengan nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Mengasihi,
selawat dan salam ke atas junjungan besar Nabi Muhammad S.A.W
serta keluarga dan para sahabat baginda. Syabas dan terima kasih
kepada semua warga Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari yang telah
pun bersedia untuk menunaikan khidmat bagi menghadapi cabaran dan mencapai kesempurnaan bagi
sesi persekolahan 2022.

Bagi mendepani cabaran yang bakal ditempuhi pada tahun ini, marilah kita bersama-sama
memahami dan menghayati serta melaksanakan setiap intipati yang terkandung dalam Buku
Pengurusan ini. Fahamilah apa-apa yang tersirat dan selamilah di sebalik yang tersirat. Ianya akan
memandu kesemua kita ke suatu arah dan matlamat yang sama dan menjadi garis panduan landasan
kerja sepanjang tahun 2022 ini, insha-Allah. Buku ini juga boleh dijadikan sebagai pelan tindakan dalam
menterjemahkan tugasan kita secara mendalam dengan cara yang lebih efisyen dan teratur serta
berkualiti. Sejajar dengan hasrat KPM mutakhir ini yang mana mengharapkan warga pendidik memberi
fokus dan menggunakan pendekatan pdpc abad ke 21, pembudayaan PLC, pengaplikasian unsur KBAT,
PBD, Google Classroom, Flipped Classroom serta penggunaan i-think dalam rutin pengajaran dan
pembelajaran, maka sewajarnya para pendidik menyahut seruan ini dengan bersungguh-sungguh dan
penuh komited untuk melaksanakannya demi kemenjadian murid dan meningkatkan kualiti sekolah.

Pelaksanaan Program Transformasi Sekolah (TS25) juga merupakan salah satu inisiatif bagi
merealisasikan hasrat ke arah kemenjadian murid dan pembentukkan sekolah berkualiti. Inisiatif KBAT
adalah satu usaha yang berterusan KPM untuk melahirkan insan yang seimbang dan bertanggungjawab
terhadap kemakmuran negara. Murid yang menguasai KBAT juga mampu menghadapi cabaran dan
berani mengambil risiko untuk mencuba penyelesaian yang baharu. Pemupukan KBAT mendorong
murid untuk membuat kesimpulan berdasarkan logik, mempunyai bukti berasaskan bacaan dan
penyelidikan yang dibuat. Murid juga dapat membuat ramalan berdasarkan sebab dan akibat serta
memberikan cadangan penyelesaian dengan ciptaan idea yang rasional.

Bersama tekad yang tulus ikhlas, diserikan dengan sikap jujur, amanah, komited, serta pupukan
semangat budaya kerja sepasukan dan bergerak kerana Allah dalam melaksanakan setiap
tanggunjawab kita, insha Allah, kita akan dapat menuai hasil yang bukan sahaja pemberian ganjaran di
dunia malahan jua di akhirat sana. Rasa kesepunyaan dan kebertanggungjawaban dalam setiap
pelaksanaan program harus tersemat di hati setiap warga sekolah. Yakinlah kejayaan dan kemenjadian
murid nanti adalah milik kita bersama.

22

Sebagai pendidik,semua guru hendaklah menjiwai profesion ini kerana ianya merupakan satu
profesion yang amat mencabar. Lantaran itu, budaya inovasi dan kemahiran berfikir secara kreatif dan
kritis perlu wujud dalam kalangan warga sekolah. Usaha melonjakkan kecemerlangan organisasi mesti
dilaksanakan secara istiqamah iaitu melakukan sesuatu dengan cara yang betul, di tempat yang betul
dan berterusan.Guru selaku orang yang mempunyai pengetahuan dan pengalaman dapat mengenal
pasti potensi dan bakat yang ada dalam diri setiap anak murid. Maka guru perlu menggilap bakat dan
memperkukuh potensi murid-murid untuk berjaya dalam semua bidang yang diceburi serta mengimbangi
perkembangan intelek, rohani, jasmani dan emosi.

Bekerjalah dengan tulus ikhlas dan berintergriti semoga apa yang kita kerjakan mendapat
keberkatan daripada Allah S.W.T. dan sama-samalah kita realisasikan hasrat kita semua untuk melihat
Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari terus “Melangkah ke Hadapan “ dengan lebih cemerlang dan gemilang.
Jika kita dapat memenuhi harapan ini, kita bukan sahaja mencipta rekod kecemerlangan sekolah bahkan
juga dapat kita tunaikan tanggungjawab yang diamanahkan sebagai hamba Allah.

Akhir kata saya mengharapkan guru-guru sambutlah anak-anak murid kita ini ke alam sesi
persekolahan 2022 dengan minda yang terbuka dengan penuh iltizam untuk membentuk mereka menjadi
insan yang cemerlang seperti yang diharapkan oleh ibubapa dan negara. Dengan suasana dan norma
baharu yang melingkari persekitaran kehidupan rentetan pandemik Covid-19 diharapkan kita dapat
melaluinya dengan penuh cabaran dan harapan. Sekalung tahniah diucapkan kepada semua warga SK
Mahkota Sari atas semua kejayaan yang dicipta pada tahun 2021 dan mengharapkan kelangsungan
kegemilangan terus berkekalan, seiring dengan aspirasi Sekolah Kluster Kecemerlangan dan Sekolah
Transformasi (TS25), Insha Alllah.
Assalamualaikum wbt dan salam sejahtera,

Sekian, Wassalam.
HAJI MOHD SHARIFDDIN BIN MAT SHARIP
Guru Besar
Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari
33300 Gerik. Perak

23

1.1.2 Maklumat Sekolah

PROFIL SEKOLAH

Nama sekolah : Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari

Kod sekolah : ABB 7034

Alamat sekolah : SK Mahkota Sari, Jalan Meor Hj Yahya,

33300 Gerik, Perak

Koordinat : 5.431415622043892, 101.12493611534356
No. Tel / Faks : 05-791 1221 / 05 – 791 7054

e-mel : [email protected]

PPD : Pejabat Pendidikan Daerah Hulu Perak

Parlimen : Gerik

Dewan Undangan Negeri : Temengor

Jenis sekolah : Sekolah Kebangsaan

Peringkat : Prasekolah - Tahun 6 / Tingkatan 1 - 6

Jenis murid : Lelaki sahaja ()
: Perempuan sahaja ()
: Lelaki dan Perempuan ()

Sesi : Pagi sahaja ()

: Pagi dan petang ( )

Lokasi : Bandar

Gred :A

Jenis bantuan : Bantuan Penuh Kerajaan

Sumber bekalan elektrik : Tenaga Nasional Berhad

Sumber bekalan air : Lembaga Air Perak

Jenis asrama : Tidak Berkenaan

Bilangan penghuni asrama : Tidak Berkenaan

Lembaga Pengelola Sekolah : Tidak Berkenaan

Bilangan guru : 46 Orang

Bilangan Anggota Kumpulan : 5 Orang
Pelaksana (AKP)

Bilangan kelas : 20 Buah Kelas

Bilangan murid : 612 orang

24

1.1.3 Sejarah Sekolah

Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari telah ditubuhkan pada tahun
1954 dengan nama Government English Primary School, Gerik yang juga
merupakan sekolah aliran Inggeris. Pada awal penubuhannya sekolah ini
cuma mempunyai dua buah bilik darjah yang struktur bangunannya
daripada kayu. Terdapat seramai 38 orang murid yang terdiri daripada 34
orang murid Melayu, tiga orang murid India dan seorang murid Cina.
Sekolah ini telah dirasmikan pada tanggal 7 April 1984 oleh YAB Dato’
Khalil Yaakob iaitu Timbalan Menteri Pelajaran pada masa itu. Mulai tarikh
tersebut sekolah ini dikenali sebagai nama Sekolah Kebangsaan Mahkota
Sari.

1.1.4 Lencana Sekolah

Lencana sekolah melambangkan identiti sekolah. Lencana ini direka
sebegitu rupa kerana menunjukkan kepentingan dalam bidang pendidikan
dan sejarah sekolah ini. Lencana sekolah ini mempunyai keunikan yang
tersendiri yang dihuraikan seperti berikut :

Dikekalkan sebagai nama sekolah Lambang Kebangsaan

Ilmu penyuluh hidup Perpaduan yang jitu
Lambang Hulu Perak
Pemeliharaan alam semulajadi Tambahan nama
baharu sekolah

Berhasrat mewujudkan budaya belajar berterusan dalam kalangan pelajar

Rajah 1 : Lencana Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari
25

1.1.5 Lagu Sekolah

Megahmu Mahkota Sari
Ilham sejagat Bakti Abadi
Harumnya Namamu Setulus Ikhlasmu
Keabdian Rohani Jasmani
Kami putera Puteri Semua

Berikrar seia Sekata
Amanah Bangsa Juga Negara

Nilai Murni Amanah Dijaga
Usaha, Tekun, Maju, Jaya

Tidak Kenal Putus Asa
Pantang Berundur Terus Mara

Kejayaan Matlamat Dicita
Belajar Terus Belajar

Ciptaan dan lirik: Encik Termizi bin Hj Mohd Yusuf
Bekas Guru Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari

1.1.6 Pelan Bangunan Sekolah

Gambar 1 : Pelan Kawasan Sekolah 26

1.1.7 Pelan Kebakaran Sekolah

Gambar 2 : Pelan Laluan Kebakaran Sekolah
1.1 Hala Tuju Sekolah

1.2.1 Falsafah Pendidikan Kebangsaan
Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah

memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu
untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani,
emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan.
Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan,
berketerampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan
mencapai kesejahteraan diri, serta memberi sumbangan terhadap keharmonian
dan kemakmuran keluarga, masyarakat dan negara.

27

1.2.2 Visi, Misi dan Matlamat

1.2.3 Objektif Sekolah
1. Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.

1A Pentaksiran Bilik Darjah (PBD)
1.1. Bilangan murid yang mencapai TP5-TP6 meningkat tahun 2021.
1.2. Mencapai 97.9% MTM (TP3) tahun 2021.
1.3. 2% murid yang tak mencapai MTM (TP3) tahun 2021.

1B Kemahiran Menguasai 3M
1.1. 95% murid menguasai Literasi Bahasa Melayu dalam tahun 2021.
1.2. 90% murid menguasai Literasi Bahasa Inggeris dalam tahun 2021.
1.3. 95% murid menguasai numerasi dalam tahun 2021.
1.4. 95% murid Tahap 1 dapat menguasai sekurang-kurangnya tahap
minimum (Thp 3) dalam PBD 2021.

2. Pencapaian sahsiah terpuji oleh semua murid.
2A Sikap dan Tingkahlaku Positif Murid.
2.1. Lebih daripada 95% murid memperlihatkan sikap dan perlakuan
positif (berdasarkan SKPMg2) pada tahun 2021.
2.2. Memperlihatkan kekemasan diri, Memperlihatkan keyakinan diri,
Memperlihatkan kemesraan, kesopanan dan sikap hormat-
menghormati, Mengamalkan ketepatan masa dan kesegeraan,
Menjaga Kebersihan Sekolah, Menjaga harta benda sekolah dengan
tidak melakukan vandalisme.

28

2B Salah Laku Disiplin
2.2 100% murid tidak tercatat melakukan kes ringan
pada tahun 2021.
2.3. 100% murid tidak tercatat melakukan kes sederhana
pada tahun 2021.
2.4. 100% murid tidak tercatat melakukan kes berat pada tahun 2021.

2C Kehadiran ke Sekolah

2.5 Peratus murid hadir ke sekolah melebihi 96.78% kehadiran setahun.

2E Ujian PAFA

2.6. 100% murid lulus ujian PAFA pada tahun 2021.

3. Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid

3A Prestasi Markah Kokurikulum Murid.

3.1. Lebih daripada 90% murid mencapai purata nilai gred kumulatif
kokurikulum sekurang-kurangnya 7.00 pada tahun 2021.

3B Aspek Pentaksiran Sukan dan Kokurikulum.

3.2. 100% murid memperoleh markah 30 (daripada 50) dan ke atas
3.3. dalam penglibatan aktiviti sukan dan kokurikulum pada tahun 2021.
3.4. 100% murid memperoleh markah 24(daripada 40) dan ke atas dalam
penyertaan aktviti sukan dan kokurikulum pada tahun 2021.
100% murid memperoleh markah 12 (daripada 20) dan ke atas
dalam prestasi aktiviti sukan dan kokurikulum pada tahun 2021.

3C Aspek Pentaksiran Aktiviti Ekstra Kurikulum

3.5. 100% murid memperoleh skor 6 (daripada 10) dan ke atas dalam
aspek perkhidmatan aktiviti ekstra kurikulum pada tahun 2021.

3.6. 100% murid memperoleh skor 6 (daripada 10) dan ke atas dalam
aspek anugerah aktiviti ekstra kurikulum pada tahun 2021.

3.7 100% murid memperoleh skor 6(daripada 10) dan ke atas dalam
aspek khidmat masyarakat aktiviti ekstra kurikulum pada tahun 2021.

3.8. 100% murid memperoleh skor 6(daripada 10) dan ke atas dalam
aspek nilam aktiviti ekstra kurikulum pada tahun 2021.

3D Indeks Jisim Badan/Body Mass Index (BMI)

3.9. 85% murid memperoleh Indeks Jisim Badan/Body Mass Index (BMI)
pada tahap normal pada tahun 2020.

29

3E Pencapaian sukan dan permainan.

3.10 85% pencapaian sekurang-kurangnya tempat ketiga di peringkat
daerah dalam sukan dan permainan pada tahun 2021.

3.11 3 permainan tempat pertama di peringkat daerah dalam sukan dan
permainan pada tahun 2021.

3F Pencapaian KoAkademik.

3.12. 3 pencapaian sekurang-kurangnya tempat ketiga di peringkat
daerah dalam koAkademik pada tahun 2021.

3.13. 3 pencapaian tempat pertama di peringkat daerah dalam
KoAkademik pada tahun 2021.

3G Pencapaian Unit Beruniform.

3.14 2 pencapaian sekurang-kurangnya tempat ketiga di peringkat
daerah dalam unit beruniform pada tahun 2021.

3.15 2 pencapaian tempat pertama di peringkat daerah dalam unit
beruniform pada tahun 2021.

4. Pencapaian prestasi pengurusan dan kepimpinan yang cemerlang

4A Sekolah berada dalam tahap cemerlang pada tahun 2021.

4B Pengajaran dan Pembelajaran (PdPC) oleh Guru.
4.1 100% guru memperoleh sekurang-kurangnya skor baik dalam
Standard 4 SKPMg2 pada tahun 2021 dan pdpc berasaskan
pelaksanaan pengaplikasian unsur PAK21,KBAT,ithink,PBD dan
sebagainya.

4C Prestasi Kewangan
4.2 Sekolah menerima Laporan Audit Memuaskan pada tahun 2020.

4D Kepuasan Pelanggan.
4.3. Kurang daripada 5 bilangan aduan pelanggan yang diterima
sekolah pada tahun 2021.
4.4. Skor Tahap Kepuasan Pelanggan melebihi skor >4.00 pada tahun
2021.

4E Penglibatan Ibu Bapa
4.5. 77.3% kehadiran ibu bapa ke program sekolah pada
tahun 2021.

4F Hubungan Luar
4.6. Tiada

30

4G Sarana Sekolah
4.7. Tahap Cemerlang aspek iklim sekolah pada tahun 2021.
4.8. Tahap Cemerlang aspek Komunikasi berkesan pada tahun 2021.
4.9. Tahap Cemerlang aspek Sokongan Terhadap Kejayaan Murid
pada tahun 2021.
4.10. Tahap Cemerlang aspek Tanggungjawab bersama pada tahun
2021.
4.11. Tahap Cemerlang aspek Keputusan Bersama pada tahun 2021.
4.12. Tahap Cemerlang aspek Kerjasama Dengan Komuniti pada tahun
2021.

4H Sarana Ibu Bapa
4.13. Kurang daripada 5% tahap Asas penglibatan ibu bapa dalam
pembelajaran anak-anak pada tahun 2021.
4.14. 45% tahap sederhana penglibatan ibu bapa dalam pembelajaran
anak-anak pada tahun 2021.
4.15. Lebih daripada 50% tahap Cemerlang penglibatan ibu bapa dalam
pembelajaran anak-anak pada tahun 2021.

31

1.2.4 Piagam Pelanggan

Kami Warga
Sekolah Kebangsaan Mahkota Sari
Dengan Penuh Tekad dan Iltizam Berikar dan Berjanji
Akan Menumpukan Seluruh Tenaga dan Usaha Kami Untuk;

1. Memastikan matlamat sekolah tercapai iaitu menjamin potensi murid berkembang
secara menyeluruh dan bersepadu serta melahirkan insan yang seimbang,
harmonis dan berakhlak.

2. Menjamin semua murid dapat menguasai kemahiran berfikir aras tinggi juga
kemahiran membaca, menulis dan mengira(3M) selepas 6 tahun belajar.

3. Memastikan kelas pemulihan berjalan lancar untuk murid-murid yang tidak dapat
menguasai 3M.

4. Memberi perhatian yang serius kepada kebajikan murid dan memastikan program
RMT,PSS,SPBT,KWAPM dan disiplin diurus dengan cekap.

5. Memastikan semua murid melibatkan diri secara aktif dalam aktiviti-aktiviti
kokurikulum dan 1M1S

6. Memastikan keselamatan murid terjamin semasa berada di dalam kawasan
sekolah dan sewaktu menjalankan aktiviti kokurikulum.

7. Memberi layanan yang mesra dan segera kepada ibu bapa dan waris mengenai
semua urusan sekolah.

8. Memastikan sebarang pertukaran murid yang keluar dan masuk diuruskan dengan
segera.

9. Mengutamakan budaya perkhidmatan penyayang dalam semua aspek
pengurusan.

10. Mewujudkan suasana dan persekitaran yang kondusif untuk pengajaran dan
pembelajaran serta memastikan pelaksanaan PAK21,KBAT,ithink,PBD
diaplikasikan dari semasa ke semasa.

11. Mewujudkan rasa kesepunyaan dan kekitaan dalam kalangan warga sekolah.

12. Menggalakkan semua murid sentiasa bersaing untuk mencipta kecemerlangan
dan kegemilangan dalam semua bidang yang diceburi selaras dengan
pengiktirafan yang diterima sebagai Sekolah Kluster Kecemerlangan. Bimbingan
dan rangsangan menerusi aktiviti yang berlandaskan KBAT adalah intipati kepada
pencapaian kecemerlangan dan kegemilangan yang dijadikan sasaran.

32

1.2.5 Moto Sekolah
“Belajar Terus Belajar”

1.2.6 Slogan Sekolah
Mahkota Sari, Melangkah Ke Hadapan Menuju Kecemerlangan.

1.3 Takwim Persekolahan
1.3.1 Takwim Kementerian Pendidikan Malaysia

33

1.3.2 Cuti Perayaan
34

1.3.3 Hari Kelepasan Am dan Negeri

1.3.4 Takwim Peperiksaan

Rujuk takwim Kementerian Pendidikan Malaysia

1.3.5 Takwim Sekolah

Rujuk Lampiran

35

1.4 Senarai Guru / Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP)

1.4.1 Senarai Nama Guru Tahun Semasa

Bil. Nama Guru Gred Opsyen No. Tel
Jawatan (Major & Minor)
1 HAJI MOHD SHARIFDDIN BIN MAT SHARIP
2 SURIATI ZAINI BINTI ABD. RAHMAN DG44 (KUP) PM 019-5210995
3 MOHD FADLI BIN HARUN
4 NOORAIRE BIN ABD RAHMAN DG42 (KUP) BM 019-9680406
5 AHMAD UBAIDILLAH BIN MUHAMMAD
6 CHE YAACOB BIN CHE LAH DG44 (KUP) PRA/MZ 012-5468429
7 FARIDAH BINTI YUSOF
8 HUSNA BINTI MUJAHID DG38 (KUP) BI 012-4668038
9 KAMILAH BINTI MOHD RAZALI
10 MARINA BINTI ISMAIL DG44 (KUP) BI 013-9949852
11 MARTHA SUGANTHI A/P RETNAM SELVAM
12 MASDEIANA BINTI MAS'AUT DG48 (KUP) PI 019-4644688
13 MAZNITA BT NGAH
14 MOHD KHAIRUL AZMAN BIN ZAHARI DG38 (KUP) MT 019-5677680
15 MOHD KHIRUN NIZAM BIN AHMAD
16 MOHD ZURI BIN ISMAIL DG44 (KUP) BI 019-4141396
17 MUHAMMAD UDA BIN ATEH
18 NATASYA NUR’AIN BINTI KHASIM DG44 (KUP) MT 019-4741836
19 NOR AINI BINTI MOHAMAD KASSIM
20 NOOR AINI BINTI YAHYA DG42 (KUP) BM 017-3352193
21 NORANIN BINTI ABDULLAH
22 NORLIZA BINTI DOLLAH DG42 (KUP) BI 019-4003329
23 NOOR ASNIDA BINTI ABDUL HALIM
24 NOOR HAFIZAH BT ISHAK DG44 (KUP) KH 014-8319179
25 NOORHASHIMAH BINTI MOHAMED
26 NOR FAIZAH BINTI KHALID DG44 (KUP) MT 019-6591457
27 NORHAYATI SYAHADA BINTI ABD RAFAR
DG42 (KUP) BM 019-6330445

DG42 (KUP) MT 012-5911525

DG44 (KUP) PJK 013-9001186

DG34 (KUP) SC 013-4462052

DG 41 SC 011-19124048

DG44 (KUP) P. SOSIAL 013-8513435

DG44 (KUP) SC 013-4848425

DG44 (KUP) PRA 013-4169945
DG44 (KUP) PI 019-9111915

DG44 (KUP) PRA 019-5186076

DG44 (KUP) PI 013-4308595

DG44 (KUP) PI 019-5316839

DG42 (KUP) PI 019-5232208

DG44 (KUP) BI 013-7444161

36

28 NORMA BT MOHD NOR DG44 (KUP) PI 010-7713069
29 NUR AZUA BINTI ALIAS DG41 BI 014-5491793
30 NURHAIDA BT MOHD YUNUS PI 019-7753268
31 NURUL SYAZWANI BINTI MD RODZI DG44 (KUP) BI 013-4382687
32 NURLIYANA BINTI ZAINAL ABIDIN DG41 BC 019-8725658
33 ROAZIAH BINTI RASNUN DG41 GBK 019-5408475
34 ROHAYATI BINTI BURHAUMUDIN BM 019-5899984
35 ROHIDAH BINTI AHMAD DG44 (KUP) PI 010-8096589
36 RUZIAH BINTI MUSTAFA DG44 (KUP) PI 013-5284842
37 SALMIAH BINTI ABDUL RAZAK DG44 (KUP) BM 017-5613584
38 SAZLI BIN MOHD YUSOF DG44 (KUP) PI 014-8973114
39 SITI ‘AFIFAH BINTI MISMAN DG44 (KUP) PI 011-14174719
40 SITI AI’SYAH BINTI ASRIS DG44 (KUP) PJK 011-10792394
41 SITI ROHANA BINTI HASSAN DG44 (KUP) BM 019-4721342
42 SYAFIQ BIN SHIKIR P. SOSIAL 014-3527448
43 UNIZAH BINTI MAMAT DG41 SC 011-10877231
44 WAN MOHD KHAIRUDDIN B W ABU BAKAR DG44 (KUP) BM 011-12881927
45 YUSRAINI BINTI YAHAYA PI 019-2773861
46 ZARITON BINTI YUSOFF DG41 PSV 013-3419691
DG38 (KUP)
DG38 (KUP)
DG44 (KUP)
DG44 (KUP)

1.4.2 Senarai Nama AKP Tahun Semasa

Bil. Nama Jawatan No. Tel
017-5613584
1 SALMAH BINTI HAMZAH (PT) Pembantu Tadbir 014-6001239
013-4257050
2 NIK KHAIRUL FAZLI BIN ABDULLAH (FT) Pembantu Teknik 017-4460399
017-4293057
3 SALINA BINTI MOHD JAMIL (PPM) Pembantu Pengurusan Murid

4 NOOR ZARITA BINTI MOHD NAZRI (PPM) Pembantu Pengurusan Murid

5 RILAWATI BINTI ABDUL RANI (PO) Pembantu Operasi

37

1.4.3 Rumusan / Statistik Perjawatan

Analisis Guru

Guru Lelaki Perempuan Jumlah
Luar Norma 3 6 9
Dalam Norma 8 29 37
11 35 46
Jumlah
Jumlah
Analisis Guru Mengikut Opsyen 7
7
Bil. Opsyen 1
1 BAHASA MELAYU 12
2 BAHASA INGGERIS 4
3 BAHASA CINA 1
4 PENDIDIKAN ISLAM 4
5 MATEMATIK 1
6 PENGAJIAN MELAYU 3
7 SAINS 2
8 PENDIDIKAN SENI VISUAL 1
9 PRA SEKOLAH 2
10 PENDIDIKAN JASMANI DAN KESIHATAN 1
11 KEMAHIRAN HIDUP 46
12 PENGAJIAN SOSIAL
13 GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING

Jumlah

Analisis Statistik Kumpulan Perkhidmatan

* B = Bumi * C = Cina * I = India * LL = Lain-lain

Kumpulan Perkhidmatan

Pengurusan Pengurusan dan Kumpulan Lain-Lain
Tertinggi Profesional Pelaksana
BC I LL
B C I LL B C I LL B C I LL -- --

4 - - - 41 - 1 - 5 - - -

Nota :

• Pengurusan Tertinggi : PGB, PK, GKMP

• Pengurusan dan Profesional : Guru Penolong

• Kumpulan Pelaksana : AKP

38

Bab 2

39

2.1 Carta Fungsi BAB
PENGURUSAN

Pengetua /

PK PK PK P
Pentadbiran HEM Kokurikulum Tingka

• Pengurusan • Pengurusan • Pengurusan • Pengur
Kurikulum Disiplin dan Kokurikulum Kemas
Sahsiah Murid
• Pengurusan • Koperasi
Aset • Kebajikan • Majalah • Pengur
• Keselamatan Kurikulu
• Pengurusan Sekolah
Kewangan (Keselamatan • Pengurusan • Pengur
Fizikal / Kokurik
• Pengurusan Kontrak Maklumat T6
Sumber Keselamatan) (PAJSK,
Manusia / • Kesihatan SEGAK, • Pengur
Sumber • Kebersihan I-KePS) Pentak
Pendidikan (Murid dan
Persekitaran • Sambutan /
• Pengurusan Kawasan) Acara / Acara
Perpaduan • Kaunseling Khas / Hari
• Asrama Sukan Negara/
• Pengurusan • Pengurusan Maal Hijrah /
Pejabat Maklumat Kemerdekaan
Murid
• Hubungan Luar (Psikometrik, Ketua Pemb
dan Sarana SSDM, SMA /
SKPA) • Pengurusan Pejabat
• Kemajuan • Kehadiran / • Pengurusan Sumber Manusia
Sekolah Ponteng • Pengurusan Kewangan
(SKPMg2, • Kantin • Pengurusan Data
Perancangan • SPBT
Strategik) • Pendaftaran &
Rekod
• Pengurusan
Maklumat

• MPK dan FM

B2 9 Bidang Tugas &
N ORGANISASI 26 kompetensi PGB

Guru Besar

PK PK PK Pendidikan PK
atan 6 Petang Khas Kesenian

rusan • Pengurusan • Pengurusan • Pengurusan
ukan Kurikulum Pendidikan Kesenian
Khas Integrasi (Peralatan,
rusan • Pengurusan Latihan,
um Disiplin dan • Pengurusan Pertandingan,
rusan Sahsiah Sumber Pentaksiran,
kulum Manusia PK Pemilihan)
• Pengurusan Khas (Guru,
rusan Sumber Jurupulih, • Pengurusan
siran Manusia Juruterapi, Fizikal
PPM,
bantu Tadbir Jururunding)
a / Perkhidmatan
• Pengurusan
Kurikulum PK
Khas

• Pengurusan
Kokurikulum
PK Khas

• Pengurusan

EMK, RPI

• Pengurusan
Sumber
Pendidikan
(Peralatan,
BBM)

41

2.2 Carta Organisasi

Lembaga Disiplin

Penolong Kanan Penolong Kanan Penolong Kanan Pe
Pentadbiran Hal Ehwal Murid Kokurikulum

Setiausaha Pentadbiran Setiausaha Setiausaha
Kurikulum Hal Ehwal Murid Kokurikulum

GKMP JPKA Pengurusan Setiausaha
Disiplin Murid Sukan

Ketua JKPAK Pengurusan Penyelaras
Panitia Keselamatan Murid Kelab / Persatuan

Guru JPIMS Pengurusan Penyelaras
Akademik Kesihatan Murid Badan Beruniform

SKPMg2 Pengurusan Penyelaras
Bantuan Pelajaran Sukan / Permainan

LADAP Bimbingan dan Program
Kaunseling Kecemerlangan

PSS Pengurusan Sukan
Murid Untuk Semua

Pengurusan Pentaksiran
Organisasi Kelas Kokurikulum

Pengurusan Setiausaha
Iklim Sekolah Koperasi

Pemuafakatan Majalah
Strategik

Pengurusan Pengurusan
Asrama Maklumat

Acara & Sambutan

Pengetua / Guru Besar

Kaunselor

enolong Kanan Penolong Kanan Penolong Kanan Penolong Kanan
Tingkatan 6 Petang Pendidikan Khas Kesenian

Penyelaras Pengurusan Penyelaras Acara
Kokurikulum Pentadbiran Kurikulum Kesenian

Setiausaha Pengurusan Penyelaras
HEM Kurikulum HEM

Pengurusan Penyelaras
HEM Kokurikulum

Pengurusan
Kokurikulum

42

2.3 Dasar Pengoperasian
Berikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan :

BIL KETETAPAN PEKELILING
1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Garis Panduan Pengurusan Sumber Manusia KPM
Penilaian Bersepadu Pegawai Prosedur Operasi Standard (SOP)
Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) bagi
kepada guru-guru Pegawai yang Berprestasi Rendah dalam
Perkhidmatan Awam
Penyediaan dan penilaian Sasaran (Pekeliling Perkhidmatan 7/2015)
Kerja Tahunan (SKT) AKP dan Surat Pelaksanaan Penilaian Komponen
Juruteknik Keberhasilan PBPPP KPM 2016 (KP(BPPK) 112/40
Melaksanakan Latihan Dalam Jld 2(5))
Perkhidmatan (LADAP) sekurang- Pelaksanaan Penilaian Bersepadu PBPPP
kurangnya 7 hari setahun Menggantikan Penilaian Prestasi sedia ada di KPM
(KPM-500-5/5/1 Jld 6(19))
Pengurusan Cuti Pemantapan Pengurusan Sistem Penilaian Prestasi
Pegawai Perkhimatan Awam (SPP 2/2009)
Pengisytiharan harta Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan
Awam di Bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam
Menguruskan kes-kes Tatatertib (jika (SPP 8/2011)
ada)
Menguruskan perkara-perkara lain Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam
berkaitan perkhidmatan (seperti (Pekeliling Perkhidmatan 6/2005)
pencen, cuti belajar, perubahan gaji)
Kebajikan guru dan kakitangan Kemudahan Cuti Kuarantin
(Pekeliling Perkhidmatan 11/2016)
Cuti Rehat Khas bagi Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan daripada 7 hari kepada 10 hari
(Pekeliling Perkhidmatan 8/2017)
Kemudahan Cuti Umrah Tanpa Rekod untuk
Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan yang
Beragama Islam (Pekeliling Perkhidmatan 3/2017)
Pemilikan dan Pengisytiharan Harta oleh Pegawai
Awam
(Pekeliling Perkhidmatan 3/2002)
Perintah Am Bab D
(kelakuan dan tatatertib)
Perlembagaan Persekutuan, Peraturan-Peraturan
Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993

Panduan Urusan Persaraan dan Pencen
Surat Pekeliling Perkhidmatan 4/2003

43

BIL KETETAPAN PEKELILING

2 PENGURUSAN ASET

Pengurusan Aset Alih Kerajaan

Laporan Tahunan Harta Modal dan Aset
Bernilai Rendah (Kew.PA8)

Laporan Kedudukan Stok (Kew.PS13)

Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Modal Semua Pekeliling Perbendaharaan berkaitan
dan Aset Bernilai Rendah (Kew.PA12) dengan
Laporan Pemeriksaan / Arahan Perbendaharaan Am 1.1
Verifikasi Stor (Kew.PS14)
Laporan Tahunan Penyelenggaraan Pekeliling Perolehan 1/2009
Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah
KEW.PA14(B) Pekeliling Perbendaharaan 5/2009
Laporan Tahunan Keseluruhan
Pengurusan Stor (KEW.PS-15) Pekeliling Perolehan dan Pengurusan Aset 3/2009
Laporan Tahunan Pelupusan Aset Alih
LGM KEW.PA-20
Laporan Tahunan Verifikasi Stor
(KEW.PS-16)
Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus
Kira / Tindakan Surcaj / Tatatertib Bagi
Aset Alih LGM KEW.PA-32
Laporan Tahunan Pelupusan Stok
(KEW.PS-20)

Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus
Kira Stok (KEW.PS-22)

3 PENGURUSAN KEWANGAN * Rujukan: sila lihat lampiran

Menyediakan anggaran perbelanjaan Pekeliling Perbendaharaan 10/2008
tahunan Pekeliling Perbendaharaan 5/2007
Mengawal Terimaan, Bayaran dan Pekeliling Baru Panjar 2/2002
Menyimpan Wang Awam
Membayar bil dalam tempoh 14 hari
dengan sokongan butiran dan dokumen
lengkap yang mengikut prosedur
Menyelesaikan pembayaran bil di
bawah AP 58(a) dan AP 59
Mengurus dan menyelenggarakan
akaun
Mengemukakan Laporan Perbelanjaan
Suku Tahun yang dikehendaki oleh
Perbendaharaan Malaysia dikemukakan
dalam tempoh yang ditetapkan
Mengemukakan Laporan Kelewatan
Bayaran Bil kepada Perbendaharaan
secara bulanan

44

BIL KETETAPAN PEKELILING

Menyelenggara buku vot mengikut
Tatacara Penyelenggaraan
Buku Vot
Mengesahkan penyata perbelanjaan
bulanan dan tahunan

Menguruskan Panjar Wang Runcit

Menguruskan tatacara Perolehan
Bekalan, Perkhidmatan dan Kerja
Menguruskan perolehan mengikut
prosedur yang berkuat kuasa tanpa
dipecah kecil (untuk mengelak
daripada pengurusan sebut harga atau
tender)
Menguruskan Audit, Kehilangan dan
Hapus kira

4 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN

Menguruskan bahan-bahan guru

Menguruskan bahan-bahan PdPc Surat Pekeliling Ikhtisas 5/2011
Pelaksanaan dasar MBMMBI
Menguruskan Bahan-bahan
peperiksaan (termasuk kertas ujian/ Surat Pekeliling Ikhtisas 5/2000
peperiksaan)
Menguruskan bahan (cetak dan bukan Surat Pekeliling Ikhtisas 1/2008
cetak) dan alatan
(contoh: di Pusat Sumber Sekolah, Bilik
Akses, Makmal, Bilik Guru, Kelas dan
lain-lain)

5 IKLIM

Pemantauan dan tindak susul terhadap Surat Pekeliling Ikhtisas 6/2008
pematuhan Surat Pekeliling Ikhtisas 6/1997
Kontrak Kerajaan Surat Pekeliling Ikhtisas 3/2003
Menyediakan sekolah yang
berinformasi, mempunyai ciri-ciri fizikal
yang menarik, bersih, aman dan
teratur

3K Buku Panduan 3K KPM

Pemantauan Kantin / Buku Panduan Pengurusan Kantin Sekolah
Dewan Makan / Asrama Buku Panduan Pengurusan Asrama Sekolah
Garis Panduan Pemberian Anugerah
Penghargaan kepada guru dan murid Perkhidmatan Cemerlang
Surat Pekeliling Perkhidmatan 2/2002

6 PENGURUSAN PERPADUAN

RIMUP Surat Pekeliling Ikhtisas 10/2005 Rancangan
Integrasi Murid-murid untuk Perpaduan
(RIMUP)

45

BIL KETETAPAN PEKELILING
7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK
Batasan Kuasa Persatuan Ibu bapa dan Guru
Pengurusan PIBG (PIBG) di Sekolah (SPI Bil. 5/2001)
Perlembagaan Persatuan Ibu bapa Guru
PIBK (PIBG) (SPI Bil. 4/2014)
Hari Pendaftaran
Hari Penetapan Target Kertas Konsep PIBK oleh BPSH
Mesyuarat Agung PIBG
Hari Pelaporan / Hari Komunikasi Kutipan Yuran PIBG SPI 11/1989
Hari Sukan
Hari Anugerah Kecemerlangan Perlembagaan PIBG SPI 4/2004
Menguruskan jalinan dan jaringan
Batasan Kuasa PIBG di Sekolah
SPI 5/2001

46

2.4 Anggota Jawatankuasa dan Bidang Tugas

JAWATANKUASA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (LADAP)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Encik Sazli bin Mohd Yusof

Anggota Jawatankuasa Puan Nor Faizah binti Khalid
Senarai Tugas: Encik Che Yaacob bin Che Lah

▪ Merancang program pembangunan profesionalisme

▪ Melaksanakan program pembangunan profesionalisme

▪ Menilai keberkesanan program

▪ Mengambil tindakan susulan

▪ Merancang dan menetapkan bilangan latihan dalam perkhidmatan untuk guru dan staf
sokongan

▪ Mengemas kini data latihan dalam perkhidmatan (e-SPLG)

▪ Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun

▪ Menyediakan laporan mengikut ketetapan jawatankuasa

▪ Menghadiri kursus/taklimat dari KPM/JPN/PPD

47

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN (JKPAK)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman (Pegawai Aset -JKPHMI)

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun (Pengerusi-JKLPAAK)

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Salmah binti Hamzah

Ahli Jawatankuasa Encik Mohd Zuri bin Ismail (JKLPAAK)

Puan Siti Rohana binti Hassan (JKLPAAK

Encik Syafiq bin Shikir (JKLPAAK)

Cik Kamilah binti Mohd Razali (Pengerusi LPPAAK)

Puan Nor Hafizah binti Ishak

Cik Natasya Nur’ain binti Khasim

Haji Wan Mohd Khairuddin bin Wan Abu Bakar
Senarai Tugas:
▪ Menyediakan harta modal dan aset bernilai rendah
▪ Menggunakan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur
▪ Menyelenggara harta modal dan infrastruktur
▪ Mengambil tindakan terhadap hasil
▪ Pemeriksaan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur
▪ Merekodkan perolehan, penggunaan dan penyelenggaraan
▪ Menguruskan aset alih kerajaan (penerimaan, pendaftaran, pemeriksaan, penyelenggaraan,

pelupusan dan hapuskira)
▪ Mengawal selia pengurusan stor
▪ Menyediakan Laporan Tahunan Aset Alih Kerajaan
▪ Menyediakan Laporan Tahunan Verifikasi Stor

48

Kekerapan mesyuarat:
Suku Tahun Pertama : April - Mei
Suku Tahun Kedua : Julai - Ogos
Suku Tahun Ketiga : Oktober - November
Suku Tahun Keempat : Januari - Februari (tahun berikutnya)

Agenda Mesyuarat JKPAK
1. Ucapan Pengerusi
2. Membentang dan Mengesahkan Minit Mesyuarat
3. Perkara-perkara Berbangkit
4. Laporan Peruntukan bagi Perolehan Aset
5. Kedudukan semasa Aset Alih Kerajaan
6. Laporan pemeriksaan aset alih yang melaporkan pelantikan Pegawai Pemeriksa,

jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan
7. Laporan kedudukan stok suku tahun dan tahunan
8. Laporan pemeriksaan dan verifikasi stok meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa,

jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan
9. Kedudukan aset hidup haiwan, ikan dan tumbuhan (jika berkaitan)
10. Laporan pemeriksaan aset hidup meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual

pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan (jika berkaitan)
11. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengurusan aset dan stor kerajaan

49

____________________________________________________________________________

Pengerusi JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN (JPKA)
*berdasarkan Pekeliling Perbendaharaan Bil.10/2008

Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Salmah binti Hamzah

Ahli Jawatankuasa Puan Husna binti Mujahid

Puan Hajah Maznita binti Ngah

Puan Yusraini binti Yahya

Encik Syafiq bin Shikir

Encik Mohd Khairul Azman bin Zahari

Encik Muhammad Uda bin Ateh

Puan Rohayati binti Burhaumudin

Puan Hajah Faridah binti Yusof

Puan Salmiah binti Abdul Razak

Puan Roaziah binti Rasnun

Puan Noorhashimah binti Mohamed

Puan Norma binti Mohd Noor

Puan Nurliyana binti Zainal Abidin

Puan Norhayati Syahada binti Abd Rafar

Puan Masdeiana binti Mas’aut

Puan Siti Rohana binti Hassan

Puan Noranin binti Abdullah

Encik Ahmad Ubaidillah bin Muhammad
Senarai Tugas:
▪ Menyediakan anggaran perbelanjaan
▪ Melaksanakan perbelanjaan
▪ Melaksanakan pemantauan perbelanjaan

50

▪ Mengambil tindakan susulan
▪ Pengurusan Bajet
▪ Pengurusan Perakaunan
▪ Pengurusan Perolehan
▪ Pengurusan Aset dan Stor
▪ Prestasi Perbelanjaan Peruntukan kerajaan
▪ Pemeriksaan mengejut dua (2) kali setahun

Kekerapan Mesyuarat:
JPKA hendaklah mengadakan mesyuarat setiap tiga (3) bulan sekali.

Penyediaan Laporan Suku Tahun:
Laporan Suku Tahun hendaklah dihantar ke PPD dan JPN mengikut tarikh
(selewat-lewatnya) seperti yang berikut:

Suku Tahun Pertama : 15 Mei
Suku Tahun Kedua : 15 Ogos
Suku Tahun Ketiga : 15 November
Suku Tahun Keempat : 1 Mac (tahun yang berikutnya)

Perkara-perkara penting
Pengerusi Mesyuarat sahaja YANG DIBENARKAN untuk menandatangani Laporan
JPKA.

51

___________________________________________________________________________

JAWATANKUASA SUMBER PENDIDIKAN

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Faridah binti Yusof

Penyelaras NILAM Puan Marina binti Ismail

Guru Perpustakaan / Media Puan Masdeana binti Mas’aut

Guru Penyelaras Bestari / ICT Puan Norhayati Syahada binti Abd Rafar

AJK

Makmal Komputer Puan Norhayati Syahada binti Abd Rafar

Bilik APD Puan Masdeiana bt Mas’aut

Bilik Gerakan Puan Unizah binti Mamat

Pusat Akses Encik Nik Khairul Fazli bin Abdullah

Bilik PSV Puan Norma binti Mohd Noor

Makmal Sains Encik Muhammad Uda bin Ateh

Bengkel RBT Encik Syafiq bin Shikir

Galeri Encik Ahmad Ubaidillah bin Muhammad

Pengurusan Kelas Puan Roaziah binti Rasnun

e-info Encik Ahmad Ubaidillah bin Muhammad

Dokumentasi Sekolah Encik Mohd Khirun Nizam bin Ahmad

Senarai tugas:

Jawatankuasa Pusat Sumber

▪ Menyediakan carta organisasi JK Penyelaras Pusat Sumber dan mempamerkan pada papan
kenyataan

▪ Mengetahui dan menghebahkan pusat sumber terdiri daripada Perpustakaan dan Unit
Teknologi Pendidikan (UTP) dan UTP pula terdiri daripada APD, Bilik Tayangan, Bilik Komputer
dan Makmal Bahasa

▪ Menyelaras semua program media yang dirancang pelaksanaannya

52

▪ Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan Pusat Sumber, perbelanjaan pengurusan,
penyelenggaraan dan pembangunan

▪ Memberi khidmat dan kepakaran PdPc berhubung dengan teknologi pendidikan dan bidang
latihan

▪ Membantu merancang dan melaksanakan program perkembangan staf
▪ Memberi motivasi kepada guru dan pelajar ke arah menggunakan pelbagai media pendidikan
▪ Merancang untuk mendapatkan peruntukan perbelanjaan pengurusan dan pembangunan

Pusat Sumber Sekolah
▪ Bertindak sebagai penghubung antara pihak sekolah dengan agensi luar yang berkaitan

dengan Pusat Sumber
▪ Menyediakan Laporan Tahunan dan Penyebaran
▪ Mendapatkan maklum balas penggunaan Pusat Sumber daripada Guru - guru Panitia Mata

Pelajaran dan menyebarkan maklumat tersebut semula

Perpustakaan / Media
▪ Mengagihkan peruntukan perpustakaan untuk setiap aspek yang diperlukan seperti buku,

akhbar, majalah, alatan, perabot dan pengawas perpustakaan
▪ Menyediakan senarai buku yang dibeli atas nasihat ketua panitia, AJK perpustakaan dan

menyemak daripada katalog buku
▪ Mengisi borang pesanan daripada katalog buku
▪ Menyediakan dan mengisi senarai peralatan dalam buku stok / buku peralatan
▪ Memberikan nombor-nombor pengkelasan mengikut Sistem Dewey
▪ Menjalankan kerja-kerja pemprosesan seperti membuat poket, kad pinjaman dan kad katalog
▪ Memasukkan dan mengemas kini buku dan majalah di rak yang berkenaan
▪ Menyediakan fail tegak untuk sesuatu bidang pelajaran
▪ Mempamerkan keratan-keratan alih bahasa dan lain-lain pada papan lembut perpustakaan
▪ Menyediakan sudut buku-buku baharu dan poster-poster
▪ Melantik pengawas perpustakaan secara rasmi
▪ Menyediakan jadual bertugas pengawas
▪ Memastikan pengawas perpustakaan menjaga kebersihan dan keceriaan bilik perpustakaan
▪ Menyediakan peraturan-peraturan perpustakaan dan dihebahkan kepada semua murid dan

satu salinan peraturan dipamerkan di papan kenyataan
▪ Mempamerkan jadual penggunaan bilik perpustakaan pada papan kenyataan
▪ Menyemak buku-buku semula berpandukan senarai perolehan dan membaiki atau membuat

cadangan pelupusan buku-buku yang rosak kepada PGB
▪ Mengesan buku-buku yang hilang atau yang belum dipulangkan oleh murid / guru pada setiap

akhir penggal
▪ Menyediakan rekod dan graf pinjaman mengikut jenis buku
▪ Mengendalikan Pameran Buku pada peringkat sekolah

53

Makmal Komputer
▪ Menentu dan menetapkan murid yang akan mengikuti kelas-kelas komputer
▪ Menetapkan kursus dan tajuk-tajuk komputer yang akan diikuti oleh murid dan guru
▪ Membantu guru-guru yang menghadapi masalah dalam ICT
▪ Mengenal pasti guru yang boleh dan sanggup mengajar tajuk-tajuk komputer yang telah

ditetapkan
▪ Mengambil langkah-langkah menambah bilangan komputer untuk kelas komputer
▪ Memastikan pelajaran komputer tidak melalaikan ibadah solat murid
▪ Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik komputer
▪ Menyusun jadual penggunaan bilik komputer dan menyimpan rekod penggunaannya
▪ Menetapkan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan murid mematuhi

peraturan tersebut
▪ Menjaga keselamatan murid di dalam bilik komputer
▪ Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau ditambah
▪ Menjaga keselamatan alat dalam bilik ini dan memastikan bilik ini sentiasa berkunci jika tidak

digunakan
▪ Mengemas kini stok di dalam bilik ini
▪ Menyelaras semua aktiviti berkaitan dengan ICT

Bilik APD, Bilik SAL, Bilik Sejarah, Bilik Matematik, Bilik Pendidikan Islam, Makmal Bahasa,
Makmal Sains, Bengkel RBT, Bilik ERT, Bilik PSV, Bilik Muzik, Bilik J-Qaf
▪ Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik-bilik ini
▪ Menyediakan jadual penggunaan bilik-bilik ini dan menyimpan rekod penggunaannya
▪ Menentukan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan murid mematuhi

peraturan tersebut
▪ Menjaga keselamatan pelajar di dalam bilik-bilik ini
▪ Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau diganti
▪ Mengemas kini stok alatan dalam bilik-bilik ini

54

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PERPADUAN

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini bt Abd Rahman

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Siti Rohana binti Hassan

Anggota Jawatankuasa Puan Roaziah binti Rasnun

Puan Zariton binti Yusoff

Puan Ruziah binti Mustafa

Mohd Khirun Nizam bin Ahmad
Senarai Tugas:
▪ Menyebarkan maklumat tentang kepelbagaian masyarakat Malaysia
▪ Merancang program yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Melaksanakan program yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Merancang program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Melaksanakan program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Menyediakan peluang kepada semua murid pelbagai kaum bergaul mesra secara sedar dan

terancang
▪ Merancang dan melaksanakan pelbagai aktiviti yang menjurus kepada perpaduan dan

kerjasama antara kaum
▪ Mesyuarat JK RIMUP sebanyak dua (2) kali setahun
▪ Memantau kegiatan-kegiatan yang telah dijalankan

55

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PEMUAFAKATAN STRATEGIK

Penasihat Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

YDP Encik Mohd Nizam bin Edrusi

Timbalan YDP Encik Muhammad Firdaus bin Abdullah

Setiausaha Puan Nor Faizah binti Khalid

Penolong Setiausaha Puan Nurul Syazwani binti Md Rodzi

Bendahari Cik Kamilah binti Mohd Razali

Juruaudit Encik Mohd Zuri bin Ismail

Anggota Jawatankuasa Encik Mohamad Riduan bin Abdul Hamid

Encik Nor Hazri Helmy bin Nor Rashid

Puan Liza binti Mohd Zaki

Puan Nooraisha Fazana binti Mohd Nasir

Puan Rozita binti Abdullah

Puan Siti Amirah binti Abu Mansor

Puan Roshafizawati binti Abdul Rahman

Encik Muhammad Uda bin Ateh

Puan Siti Rohana binti Hassan

Puan Rohayati binti Burhaumudin

Puan Roaziah bt Rasnun

Puan Sharifah Suhaili binti Haji Syed Ramli

Puan Nor Asnida binti Abdul Halim
Senarai Tugas:
▪ Merancang program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
▪ Melaksanakan program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
▪ Mendapatkan sumbangan / sokongan / khidmat kepakaran
▪ Mewujudkan rangkaian komuniti
▪ Merancang program tahunan PIBG dengan mengutamakan aspek kesejahteraan pelajar

dalam bidang akademik dan sahsiah

56

▪ Menjadi penyalur maklumat antara pihak sekolah dengan pihak ibu bapa
▪ Menjalankan mesyuarat peringkat AJK secara berkala serta Mesyuarat Agung Tahunan
▪ Membantu pihak sekolah melengkapkan prasarana sekolah
▪ Membantu sekolah dalam menyalurkan dana untuk pelaksanaan aktiviti yang berkaitan

dengan murid
▪ Membantu pihak sekolah dalam mengatasi masalah-masalah sosial yang berkaitan dengan

murid

57

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PENGURUSAN ICT & MAKLUMAT SEKOLAH (JPIMS)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Pengerusi Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 1 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 2 Encik Noraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Faridah binti Yusof

Anggota Jawatankuasa Puan Norhayati Syahada binti Abd Rafar

Puan Siti ‘Afifah binti Misman

Encik Nik Khairul Fazli bin Abdullah

Encik Che Yaacob bin Che Lah

Cik Kamilah binti Mohd Razali

Puan Salmah binti Hamzah

Puan Noor Zarita binti Mohd Nazri

Puan Rilawati binti Abd Rani.
Senarai Tugas:
▪ Menguruskan data utama sekolah
▪ Memantau dan menyelaraskan kemasukan data dengan guru-guru
▪ Menyediakan data enrolmen murid sekolah
▪ Menyediakan data atau maklumat guru
▪ Menyediakan laporan sahsiah dan disiplin
▪ Merancang program-program teknologi maklumat

58

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA SKPMg2

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 3 Encik Noraire binti Abd Rahman

Setiausaha SKPMg2 Puan Hjh Faridah binti Yusof

Anggota Jawatankuasa Encik Ahmad Ubaidillah bin Muhammad

Puan Roaziah binti Rasnun

Puan Norhayati Syahada binti Abd Rafar

Semua Ketua Panitia/Unit HEM/Unit Kokurikulum
Senarai Tugas:
▪ Rujuk carta aliran pelaksanaan SKPMg2

59

____________________________________________________________________________

Aliran Kerja Pelaksanaan SKPMg2 TINDAKAN
PGB
PROSES
1 Mengeluarkan arahan berkenaan proses penilaian kendiri

SKPMg2 kepada JKSS dan PPS

2 Menyediakan salinan Aspek / TUMS yang mencukupi bagi PPS Semua
mengikut bidang masing-masing setiausaha
(Kurikulum / Kokurikulum / HEM / Pentadbiran)
PGB / PK
3 Mengedarkan salinan Aspek / TUMS kepada PPS yang berkenaan
dengan arahan tugas yang jelas

4 Membuat penilaian dan menyatakan evidens menggunakan PPS
salinan Aspek / TUMS dan mengembalikan hasil penilaian yang
telah ditandatangan oleh PPS kepada JKSS Semua
setiausaha
5 Mengumpul semua hasil penilaian mengikut bidang masing-
masing dan serah kepada PK masing-masing

6 Menyemak hasil penilaian dan menyerahkan kepada Guru Data PK
dan Guru ICT untuk dimasukkan (key-in) ke portal

7 Key-in data ke portal dan kembalikan dokumen penilaian (Salinan Guru Data /

Aspek / TUMS) kepada PK untuk disimpan Guru ICT

8 Menyemak dan membuat verifikasi hasil penilaian bagi semua PGB
Aspek / TUMS

9 Skor Pengoperasian sekolah dimuktamadkan JKKS

60

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PERANCANGAN SEKOLAH

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Saharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 3 Encik Nooraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Unizah binti Mamat

Anggota Jawatankuasa Encik Mohd Khirun Nizam bin Ahmad

Puan Hjh Faridah binti Yusof

Puan Roaziah binti Rasnun

Encik Ahmad Ubaidillah bin Muhammad

Puan Salmah binti Hamzah

Senarai Tugas:

▪ Membuat perancangan strategik sekolah melibatkan program jangka pendek dan jangka
panjang

▪ Membuat kajian dan penyelidikan bagi memastikan kemenjadian murid dan sekolah
berkualiti.

▪ Membuat penambahbaikan dari segi perancangan, pelaksanaan, penilaian dan tindakan.

61

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PENCERAPAN

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Setiausaha Encik Nooraire bin Abd Rahman

Anggota Jawatankuasa Puan Rohayati binti Burhaumudin

Puan Hjh Maznita binti Ngah

Puan Yusraini binti Yahaya

Encik Muhammad Uda bin Ateh

Puan Husna binti Mujahid

Senarai Tugas:

▪ Membuat jadual pencerapan bagi semua guru.

▪ Menjalankan pencerapan mengikut jadual.

▪ Memberi bimbingan dan tunjuk ajar dari aspek pedagogi dan teknik pengajaran yang
berkualiti dalam PdPc guru.

▪ Membuat analisis tahap prestasi sesi PdPc guru berdasarkan borang pencerapan Standard 4
SKPMg2.

62

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN (PBPPP)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Setiausaha Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Anggota Jawatankuasa Encik Mohamad Fadli bin Harun

Encik Nooraire binti Abd Rahman

Puan Roaziah binti Rasnum

Puan Salmah binti Hamzah
Senarai Tugas:
▪ Mengadakan sesi penataran penilaian prestasi guru.
▪ Mengadakan sesi perbincangan bersemuka di antara PPP dan PPK dengan PYD.
▪ Mengadakan program yang bersesuaian untuk memastikan prestasi guru berada pada tahap

cemerlang.
▪ Merekodkan data dan maklumat berkaitan dengan prestasi guru.
▪ Menghantar data prestasi guru kepada pihak berkaitan mengikut takwim.

63

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA KELAB GURU DAN KAKITANGAN SEKOLAH

Penasihat Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Timbalan Penasihat Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Encik Mohamad Fadli bin Harun

Encik Nooraire bin Abd Rahman

Pengerusi Encik Che Yaacob bin Che Lah

Setiausaha Puan Siti Rohana binti Hassan

Bendahari Puan Zariton binti Yusoff

Anggota Jawatankuasa Encik Sazli bin Mohd Yusof

Encik Khairul Azman bin Zahari

Puan Nurhaida binti Mohd Yunus

Encik Syafiq bin Shikir

Encik Mohd Khirun Nizam bin Ahmad

Puan Noor Aini binti Yahya

Puan Roaziah binti Rasnun

Puan Noor Hafizah binti Ishak

Puan Salina binti Jamil

Puan Salmah binti Hamzah

Puan Rilawati binti Abd Rani
Senarai Tugas:
▪ Merancang perlembagaan organisasi dan aktiviti yang bersesuaian untuk kepentingan guru

dan kakitangan.
▪ Merancang program atau majlis yang berkaitan dengan kebajikan guru dan kakitangan.
▪ Menguruskan hal-hal kewangan ahli mengikut SOP yang digunapakai pada masakini.

64

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA MESYUARAT GURU

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Saharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 3 Encik Nooraire bin Abd Rahman

Setiausaha Puan Siti ‘Afifah binti Misman

Pen.Setiausaha Puan Norliza binti Dollah

Anggota Jawatankuasa Semua Guru

Senarai Tugas:

▪ Merancang takwim mesyuarat guru sekurang-kurang 4 kali setahun
▪ Merancang agenda mesyuarat berkaitan.
▪ Menyediakan minit mesyuarat berkaitan.
▪ Memastikan minit mesyuarat diperoleh oleh semua guru.
▪ Memastikan segala keputusan mesyuarat di ambil tindakan.
▪ Membuat penambahbaikan tatakelola pengurusan mesyuarat

65

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH (TS25)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 3 Encik Nooraire bin Abd Rahman

Penyelaras Encik Mohd Khirun Nizam bin Ahmad

Pen.Penyelaras Puan Nurliyana binti Zainal Abidin

Anggota Jawatankuasa Puan Rohayati binti Burhaumudin

Puan Husna binti Mujahid

Puan Hjh Maznita binti Ngah

Encik Muhammad Uda bin Ateh

Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran Elektif

Senarai Tugas:

▪ Membuat perancangan strategik program transformasi sekolah.

▪ Mengadakan sesi penataran bagi setiap pelaksanaan modul program transformasi.

▪ Merancang, melaksana, menilai dan membuat penambahbaikan serta tindakan berkaitan
dengan program transformasi sekolah bagi memastikan kemenjadian murid dan pencapaian
matlamat sekolah berkualiti dapat direalisasikan.

▪ Mengadakan sesi libaturus dengan ibubapa dan komuniti serta pihak berkepentingan.

66

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN(SKK)

Pengerusi Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

Naib Pengerusi 1 Puan Suriati Zaini binti Abd Rahman

Naib Pengerusi 2 Encik Mohamad Fadli bin Harun

Naib Pengerusi 3 Encik Nooraire bin Abd Rahman

Penyelaras Puan Noranin binti Abdullah

Pen.Penyelaras Puan Nurhaida binti Mohd Yunus

Organisasi Induk SKK Rujuk Lampiran

Jawatankuasa Kebitaraan Rujuk Lampiran
Akademik & Kokurikulum Rujuk Lampiran
Penyelaras Program/Kertas
Kerja
Senarai Tugas:

▪ Merancang, mengurus, menyelaras dan melaksanakan program SKK.

▪ Melestarikan program yang sediada di sekolah agar sejajar dengan kehendak program SKK.

▪ Merancang dan mengumpul dana bagi melaksanakan program SKK.

67

____________________________________________________________________________

JAWATANKUASA SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN(SKK)

GURU BESAR

Haji Mohd Sharifddin bin Mat Sharip

PK PENTADBIRAN PENYELARAS PK KOKURIKULUM

Suriati Zaini bt Abd Rahman Noranin binti Abdullah Nooraire bin Abd Rahman

PENYELARAS AKADEMIK PEN.PENYELARAS PENYELARAS
KOKURIKULUM
Salmiah Binti Abd Razak Nurhaida Binti Mohd Yunus
Mohd Zuri bin Ismail
KETUA PANITIA
GURU PENASIHAT
Rohayati Binti Burhaumudin
En. Mohd Khirun Nizam bin Ahmad

GURU GURU BM PENGURUS PASUKAN
Marina Binti Ismail
Mohd Fadli Bin Harun Syafiq bin Shikir
Wan Mohd Khairuddin
Noor Aini Binti Yahya JURULATIH DALAMAN
Zariton Binti Yusof
Siti Rohana Binti Hassan M.Uda bin Ateh /Nik Khairul Fazli Bin
Unizah Binti Mamat Abdullah
Mohd Khairul Azman Bin Zahari
PT KEWANGAN/ CC
PT KEWANGAN/ CC
Salmah Binti Hamzah Salmah Binti Hamzah

AJK KEBITARAAN BAHASA AJK KEBITARAAN BOLA SEPAK
MELAYU
Che Yaacob Bin Che Lah
Mohd Zuri Bin Ismail Norhayati Syahada bt Abd Rafar
Muhammad Uda Bin Ateh Nurul Syazwani Binti Md Rodzi
Ahmad Ubaidillah Bin Muhammad
Masdeiana Binti Mas’aut Faridah Binti Yusof
Kamilah Binti Mohd Razali
Yusraini Binti Yahaya Nurliyana binti Zainal Abidin
Noorhashimah Binti Mohamed
Martha Suganthi
Siti Ai’syah Binti Asris Maznita Binti Ngah
Nur Azua Binti Alias Noor Hafizah Binti Ishak
Roaziah Binti Rasnun Nor Faizah Binti Khalid
Norliza Binti Dollah Norma Binti Mohd Nor
Ruziah Binti Mustafa
Husna binti Mujahid Wan Mohd Khairuddin bin W. Abu Bakar
Sazli Bin Mohd Yusof

Pn. Siti ‘Arifah Binti Misman

68