สรุปผลการพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

สถาบนั พัฒนาฝึมูอแรงงาน 16 นครปฐม
กรมพัฒนาฝึมูอแรงงาน กระทรวงแรงงาน

ประวตั หิ น่วยงาน

สถาบัน พัฒ น าฝี มือ แ รงงา น 16 น ค ร ป ฐ ม สั ง กัด ก ร มพั ฒน าฝี มื อ แ รง ง าน
กระทรวงแรงงาน ก่อสร้างเม่ือวันที่ 25 ตุลาคม 2539 แล้วเสร็จเม่ือวันที่ 8 เมษายน 2541
บนเน้ือที่ ประมาณ 19 ไร่ ต้ังอยู่เลขที่ 135 หมู่ 5 บ้านปๅ าแก ตาบลลาเหย อาเภอดอนตูม จังหวัด
นครปฐม 73150

ตดิ ตอ่

เบอร์โทร. 0 3410 9705 - 6
เบอรโ์ ทรสาร. 0 3410 9707
ไปรษณีย์อเิ ลก็ ทรอนิกส์ : [email protected]

ภาพรวมผลการพฒั นาฝมึ อู แรงงาน
ประจาปึงบประมาณ พ.ศ. 2565

(ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565)

139.78% 100.32% 101.69%

หน่วยงานดาเนินการ ส่งเสริมสถานประกอบ เปๆ าหมายรวมท้ังสิ้น
กจิ การดาเนินการ
 เปๆาหมาย  เปๆาหมาย
1,790 คน  เปๆาหมาย 36,790 คน
35,000 คน
 ผลดาเนินการ  ผลดาเนินการ
2,542 คน  ผลดาเนินการ 37,414 คน
35,112 คน

 งบรายจา่ ยประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2565
งบประมาณทีไ่ ดร้ ับจดั สรร 5,015,670 บาท
เบกิ จ่าย 5,015,641 บาท

100%

แผนงานยทุ ธศาสตร์ การเกษตรสรา้ งมลู คา่

 โครงการเพมิ่ มูลค่าผลิตภณั ฑ์แปรรปู เกษตรดว้ ยเทคโนโลยแี ละนวัตกรรม

วัตถุประสงค์ท่สี าคญั
1.1 เพื่อเตรียมความพร้อมในการพัฒนากลุ่มเกษตรกร กลุ่มผู้มีผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร แรงงาน
นอกระบบ และผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
ให้มีความรู้มอี าชพี แห่งอนาคตรองรบั การฟ้นื ฟูเศรษฐกิจและสงั คมของประเทศ
1.2 เพื่อศึกษาความรู้ในกระบวนการผลิตพืช การแปรรูปผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรที่ได้มาตรฐาน
ดว้ ยความร้ทู างเทคโนโลยี และนวัตกรรม
1.3 เพื่อศึกษาความรู้เกี่ยวกับการเพ่ิมมูลค่าให้ผลิตภัณฑ์พืช และผลิตภัณฑ์ด้วยแนวคิดเกษตร
อจั ฉรยิ ะ การผลติ พชื และการแปรรูปผลิตภณั ฑ์

เปๆาหมาย 20 คน งบประมาณจดั สรร 60,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 20 คน  ผลการเบิกจ่าย 60,000 บาท
 คิดเป็น 100 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

15 5
 ผ้ผู า่ นการฝึกอบรม 20 คน

สาขาการติดต้ังเคร่อื งตรวจวดั คุณสมบัติดนิ ด้วยระบบ IOT

แผนงานบูรณาการพฒั นาอตุ สาหกรรม
และบรกิ ารแหง่ อนาคต

 โครงการยกระดบั ผลติ ภาพและการพัฒนากาลงั คนเพ่อื สรา้ งความสามารถในการแข่งขนั
ภาคอุตสาหกรรม (กิจกรรมศนู ยฝ์ ึ กอบรมความเป็ นเลิศด้านเทคโนโลยชี ้ันสูง)

วตั ถปุ ระสงค์ทสี่ าคัญ
เพื่อพัฒนากาลังแรงงานหรือพัฒนาผู้ประกอบการ ให้มีความรู้และทักษะฝีมือ สอดคล้องกับ
อุตสาหกรรมเป้าหมาย 6 กลุ่ม (ดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ชีวภาพ ปัญญาประดิษฐ์
และหุ่นยนต์) สามารถใช้เทคโนโลยีมาพัฒนาโครงการสร้างพื้นฐานเพ่ือการต่อยอดด้านเทคโนโลยี
และนวตั กรรมได้

เปๆาหมาย 200 คน งบประมาณจดั สรร 570,000 บาท

 ผลดาเนินการ 220 คน  ผลการเบิกจา่ ย 570,000 บาท
 คิดเป็น 110 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

211 9
 ผผู้ า่ นการฝึกอบรม 205 คน

สาขาการใช้ Simatic TIA สาขาการประยกุ ตใ์ ช้หนุ่ ยนต์ สาขาการออกแบบระบบควบคุม
Portal และ ระบบ IoT ในโรงงานอตุ สาหกรรม ไฮดรอลิกส์ และไฮดรอลิกส์ ไฟฟๆ า

แผนงานบรู ณาการการสรา้ งรายได้
จากการท่องเทย่ี ว

 โครงการพฒั นาปั จจัยพ้นื ฐานด้านการท่องเทยี่ ว
(โครงการพฒั นาทักษะแรงงานดา้ นการทอ่ งเทยี่ ว)

วตั ถุประสงคท์ ่ีสาคญั
1. เพ่ือพัฒนาศักยภาพแรงงานใหม่ ให้มีทักษะองค์ความรู้สอดคล้องกับความต้องการของ
ตลาดแรงงานดา้ นการทอ่ งเทย่ี ว
2. เพื่อ Up skill และ Re skill แรงงานให้สามารถทางานท่ีสอดคล้องกับความต้องการของตลาด
เตรียมความพรอ้ มรองรบั การเปลย่ี นแปลงเทคโนโลยขี องภาคการท่องเทยี่ วและบรกิ าร
3. เพอื่ เพ่ิมขีดความสามารถในการแขง่ ขนั ของประเทศดา้ นการทอ่ งเทีย่ ว

เปๆาหมาย 60 คน งบประมาณจัดสรร 149,400 บาท

 ผลดาเนนิ การ 69 คน  ผลการเบิกจ่าย 149,400 บาท
 คดิ เป็น 115 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

14 55 สาขาภาษาอังกฤษเพ่อื การส่ือสาร
 ผ้ผู ่านการฝึกอบรม 56 คน สาหรับพนักงานโรงแรม

สาขาพนักงานบรกิ ารอาหาร
และเคร่อื งด่มื

แผนงานบูรณาการพฒั นาดา้ นคมนาคม
และระบบโลจสิ ติกส์

 โครงการพัฒนาบคุ ลากรรองรับอตุ สาหกรรมโลจิสตกิ ส์

วตั ถปุ ระสงคท์ ี่สาคญั
เพ่ือฝกึ อบรมเพิม่ ศักยภาพยกระดับแรงงานและปรับเปลี่ยนทักษะ (Up Skill/Re Skill) กลุ่มบุคลากร
ด้านโลจิสติกส์ ในตาแหน่งนักบริหารงาน ผู้ควบคุม ผู้ปฏิบัติงาน พนักงานบริหารในคลังสินค้า
(Warehouse) และสร้างบุคลากรท่มี ีความรเู้ ฉพาะทาง (Advance Skill)

เปๆาหมาย 100 คน งบประมาณจดั สรร 240,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 177 คน  ผลการเบกิ จ่าย 240,000 บาท
 คิดเป็น 177 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

95 82 สาขาการจดั การคลังสินคา้
 ผู้ผา่ นการฝึกอบรม 164 คน ยคุ ใหม่อยา่ งมีประสิทธิภาพ

สาขาการบริหารจดั การระบบ
โลจสิ ติกส์และหว่ งโซ่อุปทาน

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาผปู้ ระกอบการ
และวสิ าหกิจขนาดกลางและขนาดยอ่ ม

 โครงการเพมิ่ ประสิทธิภาพ/ผลิตภาพ (กิจกรรม : เพิม่ ผลิตภาพแรงงานสู่ SME 4.0)

วตั ถุประสงค์ทส่ี าคญั
1. เพ่ือเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันแก่ผู้ประกอบกิจการ SMEs และกลุ่ม OTOP และ
วิสาหกิจชุมชนผ่านกระบวนการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ผลักดันให้มีความคิดริเริมสร้างสรรค์ นวัตกรรม
แปลกใหม่ และการประยกุ ต์ใชป้ ระโยชนจ์ ากเทคโนโลยี เพอื่ รองรบั การพัฒนาสู่ SMEs 4.0
2. เพ่ือขยายการใหบ้ ริการภาครัฐ เก่ียวกับการให้คาแนะนาเก่ียวกับการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ให้แก่
ผปู้ ระกอบกจิ การ SMEs กลุ่ม OTOP วิสาหกิจชมุ ชน ผู้ที่ขึ้นทะเบียนรับการช่วยเหลือจากภาครัฐ แรงงาน
ในระบบ แรงงานนอกระบบ และผู้เก่ียวข้อง ให้ได้รับบริการอย่างท่ัวถึง ผ่านกลไกการประสาน
ความร่วมมอื ตามแนวทาง “ประชารฐั ”
3. เพื่อสร้างความเชื่อม่ันในกระบวนการให้คาปรึกษาการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน และขับเคลื่อน
การพัฒนาผู้ประกอบกิจการ SMEs กลุ่ม OTOP วิสาหกิจชุมชน เพื่อสร้างความเข้มแข็งกับเศรษฐกิจ
ฐานรากของประเทศ

เปๆาหมาย 140 คน งบประมาณจัดสรร 270,000 บาท

 ผลดาเนินการ 152 คน  ผลการเบิกจา่ ย 270,000 บาท
 คิดเป็น 108.57 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

68 84
 ผู้ผา่ นการฝึกอบรม 145 คน

สาขาเทคนิคการปรับปรุงงาน

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาผปู้ ระกอบการ
และวสิ าหกิจขนาดกลางและขนาดยอ่ ม

 โครงการพัฒนาผปู้ ระกอบกิจการสมัยใหม่เพ่อื เพิม่ มลู ค่าสินค้าหรอื บรกิ ารในชุมชน

วตั ถุประสงคท์ ี่สาคัญ
1. เพื่อพัฒนาและยกระดับสมรรถนะของแรงงาน และวิสาหกิจรายย่อยให้สามารถประกอบธุรกิจ
อย่างมอื อาชพี รองรบั ผทู้ ่ีไดร้ ับผลกระทบจากการระบาดของไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) และขยาย
โอกาศในการประกอบอาชีพให้เปน็ ผู้ประกอบการ
2. เพ่ือผลักดันให้เกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการทาธุรกิจแนวใหม่ และการประยุต์ใช้ประโยชน์
จากเทคโนโลยีนวัตกรรมแปลกใหม่ เพ่ือรองรับการพัฒนาสู่ SME 4.0 และการเปล่ียนแปลงโครงสร้าง
เศรษฐกจิ ยคุ ใหม่
3. เพ่ือสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจฐานรากและผลิตภาพเพิ่มข้ึนให้กับประเทศ และรองรับ
การเปลยี่ นแปลงในอนาคต

เปๆาหมาย 20 คน งบประมาณจดั สรร 61,000 บาท

 ผลดาเนินการ 20 คน  ผลการเบกิ จ่าย 61,000 บาท
 คิดเป็น 100 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

7 13
 ผผู้ า่ นการฝึกอบรม 20 คน

สาขาการพาณชิ ย์อเิ ลก็ ทรอนิกส์สาหรับผปู้ ระกอบกิจการ

แผนงานพนู้ ฐาน ดา้ นการพฒั นาและสง่ เสรมิ
ศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษย์

 โครงการ พฒั นา/ขบั เคล่อื นความร่วมมือเครอื ข่าย และส่งเสรมิ การพัฒนาฝี มือแรงงาน

 กิจกรรม ส่งเสริมและสนับสนนุ ให้สถานประกอบกิจการดาเนินการพัฒนาฝี มือแรงงาน
วัตถุประสงคท์ สี่ าคัญ
1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการดาเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้าง

ของตนหรือบุคคลทั่วไปก่อนเข้ารับการทางาน รวมถึงกรณีรับนักเรียน นิสิต นักศึกษาหรือบุคคล
ท่ีทางราชการส่งมาฝึกงานตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไข
เพิม่ เตมิ

2. เพ่ือให้แรงงานฝีมือ สามารถผลิตสินค้าหรือบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดต้นทุน
เพิ่มขีดความสามารถในการแขง่ ขนั

3. เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กาหนด ตอบสนองความต้องการ
ของผู้ประกอบกิจการ

เปๆาหมาย 35,000 คน งบประมาณจดั สรร 1,659,800 บาท

 ผลดาเนินการ 35,112 คน  ผลการเบิกจ่าย 1,659,800 บาท
 คดิ เป็น 100.32 %  คิดเป็ น
 ผผู้ า่ น 29,698 คน 100 %

โครงการสัมมนา เร่อื ง สิทธิประโยชนจ์ ากกองทนุ พัฒนาฝีมือแรงงานภายใตพ้ ระราชบัญญัติส่งเสริม
การพฒั นาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และทแี่ กไ้ ขเพิม่ เพิม่ ประจาปีงบประมาณ 2565

แผนงานพนู้ ฐาน ด้านการพฒั นาและสง่ เสรมิ
ศกั ยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

 โครงการ พัฒนา/ขับเคล่ือนความร่วมมอื เครือขา่ ย และส่งเสริมการพฒั นาฝี มือแรงงาน

 กจิ กรรม ส่งเสริมและเพิม่ ประสิทธิภาพกระบวนการรับรองความรคู้ วามสามารถตามกฎหมาย

เปๆาหมาย 190 คน งบประมาณจัดสรร 19,500 บาท

 ผลดาเนนิ การ 590 คน  ผลการเบิกจ่าย 19,500 บาท
 คดิ เป็น 310.52 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

589 1
 ผผู้ า่ น
584 คน
 จาแนกตามสาขา (ผู้ผา่ น : ผเู้ ขา้ รบั การประเมนิ )

สาขาช่างไฟฟๆ าภายในอาคาร 571 : 577

สาขาช่างเคร่อื งปรับอากาศ 13 : 13
ภายในบ้านและการพาณิชย์

ขนาดเลก็

สาขาช่างไฟฟๆ าภายในอาคาร สาขาช่างเคร่อื งปรับอากาศภายในบา้ น
และการพาณิชย์ขนาดเลก็

แผนงานพนู้ ฐาน ดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สรา้ ง
ศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษย์

 โครงการ พัฒนา/ขบั เคล่อื นความร่วมมือเครอื ขา่ ย และส่งเสรมิ การพัฒนาฝี มือแรงงาน

 กิจกรรม ขบั เคล่อื นแนวทางและการดาเนนิ งานของ กพร.ปช.
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม โดยผู้อานวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 จังหวัด

นครปฐม (นางสาวศิริธร เลาหะวิไลย) ในฐานะเลขานุการคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและ
ประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ.) ได้รับมอบหมายให้ดาเนินการขับเคล่ือนแนวทางและ
การดาเนินงานของ กพร.ปช. โดยได้ดาเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและ
ประสานงานการฝกึ อาชีพจังหวดั (กพร.ปจ.) ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อให้สามารถติดตามและ
ดาเนินงานตามแผนพัฒนากาลังแรงงานและการพัฒนาฝีมือแรงงานทั้งด้านคุณภาพและด้านปริมาณ
ในพ้ืนท่ีจังหวัด รวมท้ังส่งเสริมสถานประกอบกิจการและองค์กรในภาคเอกชนของจังหวัดให้มีส่วนร่วม
ในการพฒั นากาลงั แรงงานและการฝกึ อาชพี ของจงั หวัด

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการยกระดบั เพ่ือเพิม่ ศักยภาพฝี มือและสมรรถนะแรงงาน

วตั ถปุ ระสงคท์ ีส่ าคัญ
1. เพ่ือพัฒนาศักยภาพแรงงานใหม่ ให้มีทักษะองค์ความรู้สอดคล้องกับความต้องการของ
ตลาดแรงงานและความกา้ วหนา้ ทางเทคโนโลยีและนวัตกรรม
2. เพื่อสร้างนิสัยอุตสาหกรรมและปลูกฝังทัศนคติ (Attitudes) และประสบการณ์ รวมทั้งคุณธรรม
จริยธรรมตลอดจนศาสตร์ของพระราชากบั การพฒั นาท่ยี ัง่ ยนื ในการปฏบิ ัติงานและการประกอบอาชีพ
3. เพ่ือพัฒนาทักษะด้านภาษาต่างประเทศให้กับแรงงาน เพื่อใช้ประโยชน์ในการส่ือสาร
ระหวา่ งการทางานและนาไปใชใ้ นชวี ติ ประจาวัน
4. เพ่ือ Up skill และ Re skill แรงงานให้สามารถทางานท่ีสอดคล้องกับความต้องการของตลาด
เตรียมความพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรม /บริการและรองรับ
การปรับเปลยี่ นอาชพี
5. เพ่ือพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานรองรับการจ่ายค่าจ้างที่ส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและ
ความสามารถในการแขง่ ขนั สอดคลอ้ งและเหมาะสมตามความตอ้ งการของนายจา้ ง

เปๆาหมาย 140 คน งบประมาณจัดสรร 350,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 162 คน  ผลการเบิกจา่ ย 350,000 บาท
 คิดเป็น 115.71 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

153 9
 ผผู้ า่ นการฝึกอบรม 127 คน

สาขาช่างเช่ือมอาร์กโลหะด้วยมอื ระดับ 1

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการยกระดบั แรงงานไทยให้ไดม้ าตรฐานฝี มอื แรงงานเพ่อื รองรบั การแขง่ ขัน

วัตถปุ ระสงคท์ ่ีสาคญั
1. เพอ่ื พัฒนาศักยภาพแรงงานใหม้ ีทักษะ ความรู้ เขา้ สู่เกณฑ์มาตรฐานฝีมือแรงงาน
2. เพื่อเตรียมความพร้อมให้แรงงานมีมาตรฐานฝีมือ เพื่อเข้าสู่เกณฑ์ตามประกาศอัตราค่าจ้าง
ตามมาตรฐานฝมี อื

 กิจกรรม พฒั นาศักยภาพแรงงานเพ่อื รองรบั การจา่ ยค่าจ้างตามมาตรฐาน
ฝี มอื แรงงาน

เปๆาหมาย 60 คน งบประมาณจดั สรร 174,000 บาท

 ผลดาเนินการ 62 คน  ผลการเบิกจา่ ย 174,000 บาท
 คิดเป็น 103.33 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

55 7 สาขาช่างเดนิ สายไฟฟๆา
 ผผู้ ่านการฝึกอบรม 45 คน ภายในอาคาร

สาขาผู้ควบคมุ รถยกสินค้า
ขนาดไมเ่ กิน 10 ตัน ระดบั 1

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการยกระดับแรงงานไทยใหไ้ ดม้ าตรฐานฝี มอื แรงงานเพ่อื รองรบั การแขง่ ขนั
 กิจกรรมทดสอบมาตรฐานฝี มือแรงงานแหง่ ชาติ

เปๆาหมาย 400 คน งบประมาณจดั สรร 300,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 477 คน  ผลการเบกิ จ่าย 300,000 บาท
 คดิ เป็น 119.25 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

455 22
 ผผู้ ่านการทดสอบ 254 คน

สาขาช่างซ่อมรถยนต์ สาขาผู้ประกอบอาหารไทย สาขาผู้ควบคุมรถยกสินค้า สาขาช่างเคร่อื งปรบั อากาศ
ขนาดไมเ่ กนิ 10 ตัน ระดับ 1 ในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเลก็

สาขาช่างเดนิ สายไฟฟๆ าในอาคาร

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการฝึ กอบรมแรงงานกลมุ่ เปๆ าหมายเฉพาะเพ่ือเพมิ่ โอกาสในการประกอบอาชีพ
 กิจกรรมฝึ กอบรมแรงงานกลุ่มเปๆ าหมายเฉพาะ

วตั ถปุ ระสงคท์ ีส่ าคญั
1. เพื่อฝึกอาชีพเพิ่มทักษะให้กับกลุ่มเป้าหมายเฉพาะให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะฝีมือแรงงาน
และการเตรยี มความพร้อมด้านจรรยาบรรณในวิชาชีพเพื่อเข้าสู่กระบวนการทางาน
2. เพ่ือสร้างความยั่งยืนในการประกอบอาชีพ สามารถพ่ึงพาตนเองได้ และสังคมให้การยอมรับ
ในศกั ยภาพการทางาน
3. เพ่ือส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเป็นกาลังแรงงานตามความต้องการ
ของตลาดแรงงาน และสามารถนาไปประกอบอาชีพอสิ ระ

เปๆาหมาย 120 คน งบประมาณจัดสรร 216,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 235 คน  ผลการเบิกจ่าย 216,000 บาท
 คิดเป็น 195.83 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

206 29
 ผูผ้ า่ นการฝึกอบรม 234 คน

สาขาการพฒั นาถุงหมกั ปยุ๋ ชีวภาพ สาขาการทาขนมไทย สาขาเทคนิคการตดิ ต้ัง
และการคดั แยกขยะอินทรยี ์ ระบบกล้องวงจรปิ ด

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการฝึ กอบรมแรงงานกลุ่มเปๆ าหมายเฉพาะเพ่ือเพมิ่ โอกาสในการประกอบอาชีพ
 กิจกรรมเพิม่ ทักษะแก่นักเรยี นทีไ่ มไ่ ดเ้ รียนตอ่ หลังจบการศึกษาภาคบังคบั

(โครงการเพมิ่ ทักษะด้านอาชีพแกเ่ ยาวชนและแรงงานนอกระบบ)

วตั ถุประสงค์ที่สาคญั
1. เพ่ือเพิ่มทักษะด้านอาชีพให้กับกลุ่มเป้าหมายให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะฝีมือแรงงาน
และการเตรียมความพรอ้ มทางดา้ นจรรยาบรรณในวิชาชีพเพอ่ื เข้าสกู่ ระบวนการทางาน
2. เพื่อสร้างความย่ังยืนในการประกอบอาชีพ สามารถพ่ึงพาตนเองได้ และสังคมให้การยอมรับ
ในศกั ยภาพการทางาน
3. เพ่ือเพ่ิมทักษะด้านอาชีพให้กับเด็กนักเรียนครอบครัวยากจนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษา
ภาคบังคบั ท่วั ประเทศ

เปๆาหมาย 40 คน งบประมาณจดั สรร 134,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 40 คน  ผลการเบกิ จา่ ย 134,000 บาท
 คดิ เป็น 100 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

5 35
 ผผู้ า่ นการฝึกอบรม 40 คน

หมายเหตุ : มีการปรับเปลี่ยนโครงการเพ่ือดาเนินการ จากกิจกรรมเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อ
หลังจบการศึกษาภาคบงั คบั เป็ นโครงการเพมิ่ ทักษะดา้ นอาชีพแกเ่ ยาวชนและแรงงานนอกระบบ

สาขาการทาขนมไทย สาขาการประยุกต์ใช้ส่ือสังคมออนไลน์
เพ่อื ประกอบอาชีพเสริม

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการฝึ กอบรมแรงงานกลุม่ เปๆ าหมายเฉพาะเพ่อื เพิม่ โอกาสในการประกอบอาชีพ
 กจิ กรรมการพฒั นาฝีมือแรงงานสตรีเพ่ือยกระดบั คณุ ภาพชีวิต

วตั ถปุ ระสงค์ท่ีสาคญั
1. เพื่อฝึกทักษะอาชีพและพัฒนาฝีมือแรงงานในสาขาอาชีพต่างๆ แก่สตรีให้มีทักษะอาชีพ
สามารถนาไปประกอบอาชีพไดจ้ ริง
2. เพื่อให้ผู้ที่สาเร็จการฝึกอาชีพตามโครงการฯ สามารถประกอบอาชีพได้ทันทีภายหลังสาเร็จ
การฝกึ อบรม

เปๆาหมาย 40 คน งบประมาณจดั สรร 77,000 บาท

 ผลดาเนินการ 40 คน  ผลการเบกิ จ่าย 77,000 บาท
 คดิ เป็น 100 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

0 40
 ผ้ผู ่านการฝึกอบรม 32 คน

สาขาการประกอบอาหารว่างและเคร่ืองด่มื

แผนงานยทุ ธศาสตร์ พฒั นาศกั ยภาพคน
ตลอดชว่ งชวี ติ

 โครงการเสรมิ สมรรถนะแรงงานด้วยเทคโนโลยีรองรับการทางานในศตวรรษที่ 21

วตั ถปุ ระสงค์ทีส่ าคญั
1. เพ่ือยกระดับศักยภาพ ทักษะและสมรรถนะของคนในช่วงวัยทางานให้มีคุณภาพมาตรฐาน
สอดคล้องกับความสามารถเฉพาะบุคคลและความตอ้ งการของตลาดแรงงาน รวมทงั้ เทคโนโลยสี มัยใหม่
2. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาทักษะแรงงานฝีมือด้วยเทคโนโลยี สาหรับเป็นฐานในการ
ต่อยอดความร้ไู ปสู่การสรา้ งสรรคง์ านใหมๆ่ อันจะชว่ ยสร้างโอกาสและทางเลอื กในการทางานให้มากขนึ้
3. เพ่ือเพ่ิมสัดส่วนกาลังแรงงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของประเทศให้อยู่ในระดับ
ท่ีจะสามารถเติมเต็มความต้องการของผู้ประกอบกิจการ และส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขัน
ของประเทศไดอ้ ย่างมีประสิทธิภาพ

เปๆาหมาย 140 คน งบประมาณจดั สรร 324,800 บาท

 ผลดาเนนิ การ 153 คน  ผลการเบกิ จา่ ย 324,800 บาท
 คิดเป็น 109.28 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

94 59
 ผู้ผา่ นการฝึกอบรม 120 คน

สาขาการใช้ฟังช่ันและบริหารข้อมลู ดว้ ย สาขาการสรา้ งแบบจาลองสารสนเทศ สาขาการผลิตส่ือโฆษณาและหนังส้ันดว้ ย
Microsoft Excel ข้ันสูง อาคาร (สถาปั ตยกรรม) ดว้ ยโปรแกรม สมารท์ โฟน
(Advance Excel)
Autodesk Revit

แผนงานบูรณาการเตรยี มความพรอ้ ม
เพอู่ รองรบั สงั คมสงู วยั

 โครงการฝึ กอบรมแรงงานผู้สูงอายเุ พ่ือเพิม่ โอกาสในการประกอบอาชีพ

วตั ถปุ ระสงคท์ สี่ าคญั
1. เพ่ือฝึกอาชีพให้ผู้ท่ีจะเข้าสู่วัยผู้สูงอายุ และผู้สูงอายุมีความรู้ ความสามารถ มีทักษะฝีมือเพ่ิมขึ้น
มีอาชีพ มรี ายได้
2. เพือ่ สง่ เสริมและพฒั นาศกั ยภาพกล่มุ ผู้สูงอายุรองรับสถานการณ์ผ้สู งู อายุ
3. เพื่อเตรยี มความพรอ้ มใหก้ ับประชากรกอ่ นวัยสงู อายเุ ข้าสสู่ ังคมสงู วัยอยา่ งมีคุณภาพ
4. เพ่ือสรา้ งความยัง่ ยนื ในการประกอบอาชพี สามารถพง่ึ พาตนเองได้

เปๆาหมาย 120 คน งบประมาณจดั สรร 277,000 บาท

 ผลดาเนินการ 125 คน  ผลการเบิกจ่าย 277,000 บาท
 คิดเป็น 104.16 %  คิดเป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 100 %

11 114 สาขาศิลปะประดิษฐ์จากเคร่ืองหนัง
 ผูผ้ ่านการฝึกอบรม 120 คน

สาขาการทาศิลปะประดิษฐ์

ยทุ ธศาสตร์ ดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สรา้ งศกั ยภาพ
ทรพั ยากรมนษุ ย์ (เงนิ นอกงบประมาณ)

 โครงการพัฒนาทกั ษะเทคโนโลยดี ิจทิ ัลเพ่อื แรงงานวถิ ใี หม่

วัตถปุ ระสงค์ทส่ี าคัญ
โครงการพฒั นาทักษะเทคโนโลยดี จิ ิทลั เพ่ือแรงงานวิถใี หม่ ภายใต้นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วย
การพัฒนาดิจิทัลเพ่ือเศรษฐกิจและสังคม (พ.ศ. 2561 - 2580) ยุทธศาสตร์ท่ี 5 พัฒนากาลังคนให้พร้อม
เข้าสู่ยุคเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะฝีมือด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลให้กับแรงงาน
ทุกกลุ่ม พร้อมการปรับรูปแบบการเรียนรู้ให้เข้าถึงดิจิทัล สอดคล้องกับรูปแบบการทางาน
และการประกอบอาชีพในปัจจุบันและอนาคต (Future Career) และเข้าสู่การเป็นพลเมืองดิจิทัล
(Digital Citizenship)

เปๆาหมาย 20 คน งบประมาณจัดสรร 36,000 บาท

 ผลดาเนนิ การ 30 คน  ผลการเบกิ จ่าย 30,000 บาท
 คดิ เป็น 150 %  คดิ เป็ น
 จาแนกตามเพศ (คน) 83.33 %

11 19
 ผู้ผา่ นการฝึกอบรม 20 คน

สาขาการพัฒนาดิจทิ ลั คอนเทนตก์ ารเรยี นรู้

ยทุ ธศาสตร์ ดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สรา้ งศกั ยภาพ
ทรพั ยากรมนษุ ย์ (เงนิ นอกงบประมาณ)

 โครงการความร่วมมอื การพฒั นาทักษะสรา้ งความรู้ดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศ
กบั การพัฒนาอาชีพส่สู ังคมดิจิทัล

วตั ถุประสงค์ทสี่ าคญั
1. เพื่อพฒั นาทักษะสรา้ งความรดู้ ้านเทคโนโลยสี ารสนเทศกับการพฒั นาอาชพี ส่สู งั คมดิจิทัล สาหรับ
กลุม่ ผู้ดอ้ ยโอกาสในสงั คม ผู้มีรายไดน้ อ้ ย และแรงงานนอกระบบ
2.เพ่ือเสริมสร้างศักยภาพผู้เข้ารับการฝึกอบรม ให้มีทักษะการใช้งาน ICT และสนับสนุนส่งเสริม
การรู้เท่าทันส่ือและการใช้ประโยชน์จากอินเทอร์เน็ตได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มโอกาสในการประกอบ
อาชีพ มีรายได้ ยกระดับคณุ ภาพชวี ติ ของตนและชุมชน

เปๆาหมาย 320 คน งบประมาณจัดสรรท้งั สิ้น 1,358,080 บาท

 ผลดาเนนิ การ 85 คน  งบประมาณจัดสรร (งวดที่ 1)
 คิดเป็น 26.56 %
 จาแนกตามเพศ (คน) จานวน 339,520 บาท
 ผลการเบิกจา่ ย 187,110.90 บาท
 คดิ เป็ น 55.11 %

23 62
 ผผู้ า่ นการฝึกอบรม 85 คน

สาขาการสร้างโอกาสและสร้างรายไดผ้ ่านเทคโนโลยีสารสนเทศกับการพฒั นาอาชีพส่สู ังคมดจิ ิทลั

ยทุ ธศาสตร์ ดา้ นการสรา้ งความสามารถในการแขง่ ขนั
(งบประมาณกลาง)

 โครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานนอกระบบเพ่อื เพิม่ ขดี ความสามารถและ
ฟ้ื นฟูเศรษฐกิจฐานราก

วัตถปุ ระสงค์ท่สี าคญั
เพ่ือพัฒนาทักษะอาชีพให้แก่แรงงานนอกระบบและแรงงานคืนถ่ินเพ่ือให้สามารถประกอบอาชีพ
ท่ีเหมาะสมต่อความต้องการของชุมชนเพ่ือต่อยอดอาชีพ เพ่ือยกระดับรายได้ให้สูงขึ้นและขับเคลื่อน
เศรษฐกจิ ฐานราก

เปๆาหมาย 380 คน งบประมาณจดั สรรท้งั สิ้น 2,242,000 บาท

 ผลดาเนินการ 166 คน  งบประมาณจดั สรรทไี่ ดร้ บั
 คดิ เป็น 43.68 %
 จาแนกตามเพศ (คน) จานวน 2,242,000 บาท
 ผลการเบิกจ่าย 675,046.10 บาท
 คดิ เป็ น 30.10 %

149 17
 ผู้ผ่านการฝึกอบรม 165 คน

สาขาการซ่อมบารุงเคร่ืองยนต์ สาขาการออกแบบติดต้งั สาขาช่างเดนิ สายไฟฟๆ า
ขนาดเลก็ เพ่ือการเกษตร และประยุกต์ใช้โซล่าเซลล์ ในอาคาร

ศนู ยท์ ดสอบมาตรฐานฝมึ อู แรงงาน

การจดั ต้งั ศนู ย์ทดสอบมาตรฐานฝี มือแรงงาน กาญจนาภิเษกวิทยาลยั ช่างทองหลวง

สาขาช่างอุตสาหกรรมศิลป์
1. สาขาช่างเคร่อื งประดับ (รปู พรรณ) ระดบั 1
2. สาขาช่างเคร่อื งประดับ (ประดบั อญั มณี) ระดบั 1

การตอ่ อายุศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝี มือแรงงานดา้ นโลจิสติกส์ มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนนั ทา วิทยาเขตนครปฐม

1. สาขาผูค้ วบคุมสินคา้ คงคลัง ระดบั 1 - 2
2. สาขาผูป้ ฏิบัตกิ ารคลังสินค้า ระดับ 1 – 2
3. สาขานักบริหารการขนส่งสินคา้ ทางถนน ระดับ 1 – 2

การจดั ทามาตรฐานฝมึ อู แรงงานตามมาตรา 26

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ร่วมกับ บริษัท ซีนิกซ์ อีเล็คเท็ค จากัด ร่วมกันจัดทา
มาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 ในสาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาเจ้าหน้าที่ออกแบบผลิตภัณฑ์
ระดบั 1

การตรวจตามพระราชบญั ญตั สิ ง่ เสรมิ การพฒั นาฝมึ อู แรงงาน
พ.ศ. 2545 และท่ีแกไ้ ขเพม่ิ เติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2557

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ดาเนินการตรวจตราสถานประกอบกิจการตาม
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2557
และใหค้ าแนะนาตามพระราชบัญญัติส่งเสริมฯ รอบ 12 เดือน ไม่น้อยกว่า 30 คร้ัง ดาเนินการได้ 38 คร้ัง
คิดเปน็ รอ้ ยละ 126.66 ของเป้าหมายการดาเนนิ การ

รว่ มตรวจสถานประกอบกิจการแบบบรู ณาการ
หน่วยงานในสงั กดั กระทรวงแรงงาน

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม เข้าร่วมการตรวจสถานประกอบกิจการแบบบูรณาการ
กับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน และหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง โดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16
นครปฐม ดาเนินการตรวจสอบและให้คาแนะนาสถานประกอบกิจการในประเด็นท่ีเก่ียวข้อง
ตามพระราชบญั ญัตสิ ่งเสริมการพัฒนาฝีมอื แรงงาน พ.ศ. 2545 และท่แี ก้ไขเพิม่ เติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2557

ขบั เคลอู่ น MOU วา่ ด้วยการพฒั นาฝมึ อู แรงงานเพอู่ สง่ เสรมิ การมงี านทา
ของผทู้ ี่อยใู่ นกระบวนการพัฒนาพฤตนิ ิสยั ทั้งระบบ
ระหวา่ ง กระทรวงแรงงาน กับ กระทรวงยตุ ิธรรม

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ขับเคล่ือน MOU การพัฒนาฝีมือแรงงานเพ่ือส่งเสริม
การมีงานทาของผู้ท่ีอยู่ในกระบวนการพัฒนาพฤตินิสัยทั้งระบบ ระหว่าง กระทรวงแรงงาน กับ กระทรวง
ยุติธรรม โดยดาเนินการจัดฝึกอบรมสาขาช่างเชื่อมไฟฟ้า ระดับ 1 ให้กับผู้ต้องขัง ณ เรือนจากลางจังหวัด
นครปฐม

สาขาการเช่ือมไฟฟๆา ระดับ 1

ขบั เคลอู่ น MOU วา่ ด้วยการสง่ เสรมิ การศืกษาและการมงี านทา
ใหแ้ กน่ ักเรยี น นกั ศกื ษา และแรงงานทกุ ระดบั ระหวา่ ง
กระทรวงศืกษาธกิ าร กบั กระทรวงแรงงาน

สถาบันพฒั นาฝี มือแรงงาน 16 นครปฐม ร่วมเป็ นคณะทางานจัดการแข่งขันทักษะวิชาชีพ
ระดบั ภาค ภาคกลาง ครัง้ ท่ี 29 ประจาปี การศกึ ษา 2564 ประเภททกั ษะการติดตงั้ เคร่ืองปรับอากาศ
ระดับ ปวช. สาขาช่างเครื่องปรับอากาศภายในบ้ านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
ณ วิทยาลัยเทคนิคนครปฐม โดยความร่วมมือระหว่างกรมพัฒนาฝี มือแรงงาน /สถาบัน
พฒั นาฝี มือแรงงาน 16 นครปฐม อาชีวศกึ ษาภาคกลาง สานกั งานคณะกรรมการอาชีวศกึ ษา/สถาบนั
การอาชีวศึกษาภาคกลาง 4 วิทยาลัยเทคนิคนครปฐม ซ่ึงเป็ นการดาเนินการที่สอดคล้องกบั บนั ทึก
ข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษาและการมีงานทาให้แก่นักเรียน นักศึกษา และ
แรงงานทกุ ระดบั ระหว่างกระทรวงศกึ ษาธิการ กบั กระทรวงแรงงาน โดยรองอธิบดีกรมพฒั นาฝี มือ
แรงงาน (นายเฉลิมพงษ์ บุญรอด) ร่วมตรวจเย่ียมการแข่งขันทกั ษะวิชาชีพ ระดบั ภาค ภาคกลาง
ในครัง้ นีด้ ้วย

สถาบนั พฒั นาฝึมอู แรงงาน 16 นครปฐม บรู ณาการรว่ มกบั
สถานประกอบกิจการในการจดั ฝกุ อบรม

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ร่วมกับ ห้างหุ้นส่วนจากัด เอ็ม.บี. บอด้ีคาร์ จัดฝึกอบรม
โครงการยกระดับเพื่อเพ่ิมศักยภาพและสมรรถนะแรงงาน ให้แก่แรงงานในระบบ และแรงงานนอกระบบ
สาขาการเชื่อมแม็ก (เหล็กหนา) ระยะเวลาฝึก 30 ชั่วโมง โดยห้างหุ้นส่วนจากัด เอ็ม.บี. บอดี้คาร์
เป็นผูส้ นบั สนนุ ค่าใช้จ่าย และสถานทใี่ นการจัดฝึกอบรม

และร่วมกับ บริษัท ไฮวิวเวสต์เกต จัดฝึกอบรม สาขาเทคนิคการติดต้ังระบบกล้องวงจรปิด จานวน
18 ช่ัวโมง โดยบริษัท ไฮวิวเวสต์เกต สนับสนุนกล้องวงจรปิด และอุปกรณ์ในการติดตั้งกล้องวงจรปิด
สาหรับใช้ในการฝึกอบรม

สาขาการเช่ือมแมก็ (เหลก็ หนา)

สาขาเทคนิคการตดิ ต้ังระบบกลอ้ งวงจรปิด

การแขง่ ขนั ฝมึ อู แรงงานแหง่ ชาติ
ครง้ั ท่ี 29 ระดับภาค

 การแข่งขนั ฝี มอื แรงงานแห่งชาติ คร้งั ที่ 29 ระดับภาค กลมุ่ จังหวัดภาคกลาง
สาขาไม้เคร่อื งเรือน และสาขาการต่อประกอบมมุ ไม้

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ได้รับมอบหมายให้เป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน
ฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งท่ี 29 ระดับภาค กลุ่มจังหวัดภาคกลาง ในสาขาไม้เครื่องเรือน และสาขา
การต่อประกอบมุมไม้ มีผู้สมัครเข้าแข่งขัน 11 คน ผ่านการคัดเลือกเข้าแข่งขัน จานวน 8 คน
เพ่ือทาการคัดเลือกเป็นตัวแทนเข้าแข่งขันระดับชาติ โดยผู้ชนะระดับชาติจะได้รับการ พัฒนา
เพม่ิ พูนความรู้ ทักษะฝมี ือเพ่อื เปน็ ตวั แทนของประเทศเขา้ แข่งขนั ในระดบั อาเซียน และระดับนานาชาติ

DSD จติ อาสาชว่ ยเหลอู สงั คม มอบถงุ ยงั ชพี และ
สขุ าลอยนา้ ชว่ ยเหลอู ผปู้ ระสบอุทกภัย

สถาบันพัฒนาฝี มือแรงงาน 16 นครปฐม ลงพืน้ ที่ตรวจเยี่ยมให้กาลังใจและมอบถุงยังชีพ
แก่ผู้ประสบอุทกภัยในพืน้ ที่จังหวัดนครปฐม และมอบสุขาลอยนา้ เพ่ือช่วยเหลือประชาชนในเขต
อาเภอนครชยั ศรี จานวน 2 หลงั และมอบสขุ าเคล่ือนที่จานวน 1 ชดุ

เปดิ คลนิ กิ ชา่ ง อานวยความสะดวกประชาชน
ชว่ งเทศการวนั ขน้ื ปึใหม่ พ.ศ. 2565

สถาบนั พฒั นาฝี มือแรงงาน 16 นครปฐม เปิ ดศนู ย์บริการประชาชน ให้บริการตรวจเช็คสภาพรถ
ก่อนเดินทางเพื่ออานวยความสะดวกแก่ประชาชนช่วงเทศการวนั ขึน้ ปี ใหม่ พ.ศ. 2565 โดยไม่เสีย
ค่าใช้จ่าย ระหว่างวนั ท่ี 15-30 ธนั วาคม 2564 ณ สถาบนั พฒั นาฝี มือแรงงาน 16 นครปฐม

ผลการพัฒนาฝึมอู แรงงาน
ประจาปึงบประมาณ พ.ศ. 2565

สถาบันพัฒนาฝึมอู แรงงาน 16 นครปฐม
กรมพัฒนาฝึมอู แรงงาน กระทรวงแรงงาน

0 3410 9705 - 6
[email protected]
www.dsd.go.th/Nakhonpathom
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม