ประเมินผลโครงการส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพปฏิบัติงาน_โครงการสายใยรักแห่งครอบครัว

ตัวอย่าง แนวทางการเขียนรายงานการประเมนิ โครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

46

ประเดน็ การสอบถาม (ประเภทโครงการพฒั นาบุคลากร)

(ชดุ ผเู้ ขา้ รับการฝกึ อบรม)
_______________________________________________________________________________

คําชี้แจง แบบสอบถามนีจ้ ัดทําขน้ึ เพ่ือเป็นเครอื่ งมอื รวบรวมความคิดเหน็ ของผู้เกีย่ วข้องในการประเมินผล

การดําเนนิ งานตามโครงการ
........................................................................................................................................

วนั /เดอื น/ปี ...............................................สถานที่
............................................................................................................

หนว่ ยงานทรี่ บั ผิดชอบ
.........................................................................................................................................................

เพ่ือเป็นขอ้ มูลสําหรับการบริหารโครงการพัฒนาบุคลากรใหม้ ีคุณภาพมากยิ่งขึน้

ขอให้ท่านใหข้ อ้ คิดเห็น ข้อเสนอแนะตามความเปน็ จรงิ ขอขอบคุณอยา่ งย่ิงในรว่ มมือของท่าน
_______________________________________________________________________________

ข้อมูลเก่ียวกบั ผใู้ หข้ อ้ มูล

1. เพศ ชาย หญงิ

2. อายุ นอ้ ยกว่า 20 ปี 20 – 30 ปี 31 – 40 ปี

41 – 50 ปี 51 – 60 ปี 61 ปีขน้ึ ไป

3. อาชีพหลกั

ทาํ การเกษตร รบั ราชการ/ พนักงานองค์กรของรัฐ (กรุณาตอบข้อ 4
ด้วย)

รับจา้ งท่ัวไป เปน็ นกั ธรุ กจิ

ค้าขาย อ่ืนๆ (ระบุ) …………………………………………….............

4. กรณรี ับราชการ/ เป็นพนกั งานองค์กรของรฐั

ปัจจุบันดํารงตาํ แหน่ง .................................................ระดบั ...................................................................

สงั กัด ...............................................ระยะเวลาทดี่ าํ รงตาํ แหน่งปจั จุบนั ...................ปี .....................
เดือน

สํานกั พฒั นาและส่งเสรมิ การบรหิ ารราชการจงั หวดั สาํ นกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย โทรศพั ท์ 02-2227821 มท.50449,50436

ตวั อย่าง แนวทางการเขียนรายงานการประเมนิ โครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

47

1. ดา้ นบริบททเี่ กยี่ วขอ้ งกับโครงการ

ระดับความเหน็ รวม
น้อย คะแนน
ประเดน็ ประเมนิ มากทีส่ ุด มาก ปานกลาง นอ้ ย ทส่ี ดุ
5 1
43 2

1.1 เป็นโครงการท่กี าํ หนดไวใ้ นแผนกลยทุ ธ์การพฒั นา
บุคลากรของจังหวดั /องค์กรตน้ สงั กดั ของท่าน

1.2. เป็นโครงการที่มีวตั ถปุ ระสงคส์ อดคลอ้ งกับแผน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาของจังหวดั

1.3. เปน็ โครงการที่มวี ตั ถปุ ระสงคส์ อดคลอ้ งกบั แผน
ยุทธศาสตร์ขององคก์ รตน้ สังกดั ของท่าน

1.4. เปน็ โครงการท่ีมวี ตั ถุประสงคส์ อดคล้องกบั แผน
ยทุ ธศาสตรก์ ารพัฒนาของจังหวัดและแผนยุทธศาสตรข์ อง
องคก์ รต้นสังกดั ของท่าน
1.5เปน็ โครงการท่ีตอบสนองความต้องการของทา่ นในฐานะท่ี
เป็นกลมุ่ เปา้ หมาย

1.6เป็นโครงการท่ีกําหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย กิจกรรม
ผลผลติ /ผลลัพธ์/ผลกระทบ สอดคลอ้ งกันอยา่ งชดั เจน
1.7เป็นโครงการท่ีกําหนดห้วงเวลาดําเนนิ การอยา่ งเหมาะสม

1.8
1.9

1.10

รวม

ประเดน็ เพิม่ เตมิ
-โครงการน้ีสอดคลอ้ งกับยุทธศาสตรจ์ ังหวัดด้านใด………………………………………………
-โครงการนีส้ อดคลอ้ งกับยุทธศาสตร์องค์กรของทา่ นในดา้ นใด…………………………………
-โครงการนี้ตอบสนอง/แกป้ ญั หาจงั หวดั เรือ่ งใด……………………………………………………
-หากไม่ดําเนินการโครงการนี้จะเกดิ ผลอย่างไร……………………………….…………………..
-โครงการนซ้ี าํ้ ซ้อนกบั โครงการอ่นื หรอื ไม่.………………………………………………………..…

สาํ นกั พัฒนาและส่งเสรมิ การบริหารราชการจงั หวัด สาํ นกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย โทรศัพท์ 02-2227821 มท.50449,50436

ตวั อย่าง แนวทางการเขียนรายงานการประเมินโครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

48

2. ด้านปจั จัยนาํ เข้าของโครงการ

ประเด็นประเมนิ มากที่สดุ ระดับความเห็น/ความพงึ พอใจ รวม
มาก ปานกลาง นอ้ ย คะแนน
5
432 น้อย
ท่สี ดุ

1

1.เป็นโครงการที่ไดร้ บั การสนับสนนุ งบประมาณอยา่ ง
พอเพยี ง และเหมาะสม

2. เป็นโครงการท่ีมีความพร้อมด้านการจัดสถานท่ี/
หอ้ งประชุม
3.เป็นโครงการท่มี ีความพร้อมด้านการจดั อาหาร
(อาหารว่าง/อาหารกลางวันและเยน็ )

4. เป็นโครงการทม่ี ีความพร้อมด้านการจดั เอกสาร
ประกอบการฝกึ อบรม

5.เป็นโครงการทมี่ ีความพรอ้ มด้านโสตทศั นปู กรณ์

6. เปน็ โครงการทมี่ ีความพร้อมดา้ นการจดั รถรบั /สง่ ใน
การเดนิ ทางศกึ ษาดงู าน

7. เปน็ โครงการท่ีมีความพร้อมด้านเจา้ หน้าที่ ในการ
ดาํ เนินงานตามโครงการ
8. วทิ ยากรมีความรู้ และความสามารถในการ
ถา่ ยทอด
9. วิทยากรมกี ารนาํ เสนอเน้อื หาครอบคลุม และ
ครบถว้ น
10. วิทยากรนําเสนอเน้ือหาเป็นลาํ ดบั อย่างเหมาะสม

11. วทิ ยากรใช้เวลาตามทก่ี ําหนดอยา่ งเหมาะสม

12.

13.

14.

15.

รวม

ประเด็นเพ่ิมเติม - ผู้ริเริ่มใหด้ ําเนนิ โครงการนีค้ ือใคร/หน่วยงานใด……………………….………………………………………

สาํ นักพฒั นาและสง่ เสรมิ การบริหารราชการจงั หวดั สํานกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย โทรศัพท์ 02-2227821 มท.50449,50436

ตัวอย่าง แนวทางการเขยี นรายงานการประเมินโครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

49

3. ด้านกระบวนการในการพฒั นาบคุ ลากร ความเห็น / ผลการปฏบิ ัติ / ข้อเท็จจริง รวม
คะแนน
ประเดน็ ประเมนิ มากที่สุด มาก ปานกลาง นอ้ ย น้อย
5 4 3 2 ท่สี ดุ
1. เป็นโครงการที่มีการวิเคราะหค์ วามจําเปน็ ในการ 1
ฝกึ อบรม

2. เป็นโครงการท่ีมีความสอดคลอ้ งของ
วตั ถุประสงค์โครงการ/ หมวดวิชา/หวั ขอ้ วิชา และ
วิธกี ารฝกึ อบรม/เรียนรู้

3.เป็นโครงการที่ระบวุ ธิ กี ารประเมินผล
การเรียนรูอ้ ยา่ งชดั เจน

4. มีการช้แี จง/เผยแพร่ข้อมลู ให้ความรู้ รายละเอียด
เกย่ี วกับโครงการแก่กลุ่มเป้าหมายของโครงการ

5. มีการกาํ หนดกลไก และวธิ ีการบรหิ ารโครงการ
ฝึกอบรมโดยเปิดโอกาสให้กลุ่มเป้าหมายแสดงความ
คิดเหน็

6. มีการนําความคิดเหน็ ของกลุม่ เป้าหมาย ไปใชป้ รับปรงุ
หลกั สตู ร/บรหิ ารโครงการ

7. เปน็ โครงการท่ีมกี ารประเมนิ ผล
การเรยี นรู้ตามท่ีกาํ หนดไว้

8. เปน็ โครงการที่มีการคดั เลือกผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรมดว้ ย
หลกั เกณฑ์ที่เหมาะสม

9.

10.

รวม

ประเดน็ เพิ่มเติม
-โครงการนม้ี ีการกําหนดกลไก / คณะทาํ งาน ตดิ ตามและประเมนิ ผลโครงการไวห้ รือไม่ อยา่ งไร

…...................
-โครงการนเี้ ปิดโอกาสใหก้ ลมุ่ เป้าหมายมีส่วนร่วมในการแสดงความเห็นหรือไม่ อยา่ งไร

...………………………...
-ในกรณีทีท่ ่านเหน็ วา่ หลักเกณฑ/์ ข้นั ตอนการคดั เลอื กผู้เข้ารับการฝึกอบรมไมเ่ หมาะสม โปรดระบเุ หตุผล

...........................................................................................................................................................

สาํ นกั พัฒนาและส่งเสริมการบรหิ ารราชการจังหวดั สาํ นักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย โทรศัพท์ 02-2227821 มท.50449,50436

ตัวอย่าง แนวทางการเขยี นรายงานการประเมินโครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

50

4. ดา้ นการเรยี นรแู้ ละการนาํ ไปใช้ประโยชน์ ความเหน็ / ผลการปฏิบตั ิ / ข้อเท็จจรงิ รวมคะแนน

ประเด็นประเมิน มากทส่ี ุด มาก ปานกลาง นอ้ ย น้อย
5 4 32 ทส่ี ดุ
1. กอ่ นการเขา้ ร่วมโครงการน้ี ทา่ นมีระดบั ความร/ู้ ทกั ษะ/ 1
สมรรถนะ ของท่าน ใน

หมวดวิชา ...........................................................
หัวข้อวชิ า/ เร่ือง ................................................
อยใู่ นระดบั ใด
2. เมื่อส้นิ สดุ โครงการน้ี ท่านมีระดบั ความร/ู้ ทกั ษะ/
สมรรถนะ ของทา่ น ใน
หมวดวชิ า ...........................................................
หัวขอ้ วิชา/ เรือ่ ง ................................................
อยใู่ นระดบั ใด
3. ตามข้อ2 เมื่อท่านผา่ นการเข้าอบรมตามโครงการฯแล้ว
ทา่ นได้นาํ ความร/ู้ ทักษะ /สมรรถนะ ของท่าน ตาม
หมวดวชิ า ...........................................................
หัวขอ้ วชิ า/ เรอื่ ง ................................................
ไปใชใ้ นการปฏิบตั ิจรงิ ในระดบั ใด
4.

5.
6.

7.

8.
9

10.
รวม

ประเด็นเพิ่มเตมิ - ปัจจัยสาํ คญั ทีจ่ ะทําให้ทา่ นสามารถนําสามารถนาํ ความร/ู้ ทักษะ /สมรรถนะ ของท่าน เร่อื ง ......................
...................................................ไปใชไ้ ด้จริง คืออะไร ............................................................................
.................................................................................................................................................................
- กรณีที่ท่านมีอปุ สรรคในการเรยี นรู้ โปรดระบวุ า่ เพราะเหตุใด .............................................................

สํานักพฒั นาและส่งเสรมิ การบรหิ ารราชการจงั หวัด สํานกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย โทรศพั ท์ 02-2227821 มท.50449,50436

ตวั อย่าง แนวทางการเขยี นรายงานการประเมินโครงการฯ
กระทรวงมหาดไทย

52
5. ปัญหา/ข้อเสนอแนะ/ บทเรียนท่ไี ด้เรยี นร้จู ากโครงการฝึกอบรม

ประเดน็ ประเมนิ ความเหน็

1. ปัญหา/ สาเหตุ/ข้อจาํ กัด ในการดําเนินโครงการ 1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

2. ขอ้ เสนอแนะ 1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

3. บทเรยี นที่ไดเ้ รียนรู้จากโครงการ 1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

4. ความคุ้มคา่ ของโครงการฝึกอบรม 1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

5. โครงการน้ีควรดาํ เนินการต่อไป / ขยายผล /ยกเลิก ควร / ไม่ควร

เหตผุ ล

..........................................................................

..........................................................................

6. ข้อคิดเหน็ อน่ื ๆ 1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

7.

8.

9.
10.

สํานักพฒั นาและสง่ เสรมิ การบรหิ ารราชการจังหวัด สาํ นกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย โทรศพั ท์ 02-2227821 มท.50449,50436