กองทุนพัฒนาบทบาสตรีจังหวัดสมุทรสงคราม

เอกสารแนบ 1

รายงานผลการดาเนินงานของพนักงานราชการเฉพาะกิจ(นักพัฒนาชุมชน)จงั หวดั สมทุ รสงคราม
วันท่ี ๑๕ พฤศจกิ ายน ๒๕๖๔ (ครงั้ ท่ี ๑)

ข้อท่ี ๓: การสง่ เสรมิ และสนบั สนนุ การขบั เคล่ือนงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี
(สานักงานกองทนุ พฒั นาบทบาทสตร)ี

ตัวช้ีวัดที่ 1: การติดตามสนับสนุนสมาชกิ กองทุนพัฒนาบทบาทสตรที ี่ได้รบั การสนับสนุนเงนิ อุดหนุนหร อื
เงนิ ทนุ หมนุ เวยี น

โดย : นางสาวกิตติธร อย่ชู าติ
คา่ เปา้ หมาย:ถอดบทเรยี นจานวน ๑ องค์ความรู้
ผลการดาเนินการ : ถอดบทเรยี น ๑ องคค์ วามรู้

บนั ทกึ การจดั การความรู้ (Knowledge Management)
กองทนุ พัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงคราม
ชอื่ องค์ความรู:้ การบรหิ ารจดั การหน้ีอย่างมปี ระสิทธภิ าพ
กรณศี ึกษา: กลุ่มสง่ เสรมิ อาชพี ละครพืน้ บา้ น หมู่ที่ 6 ตาบลแควออ้ ม อาเภออัมพวา

จงั หวัดสมทุ รสงคราม
ชอ่ื เจา้ ขององค์ความรู้ : นางสาวกติ ติธร อยู่ชาติ ตาแหนง่ นกั พฒั นาชุมชน

สานักงานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั สมุทรสงคราม
ทมี่ าและความสาคัญ :

กองทุนพฒั นาบทบาทสตร ีจดั ตั้งขน้ึ เพ่อื เปน็ แหลง่ เงนิ ทนุ หมุนเวยี นดอกเบ้ยี ต่า ในการสรา้ ง
โอกาสให้สตรเี ข้าถึงแหล่งเงนิ ทุนสาหรบั การลงทุนเพื่อพัฒนาอาชีพ สรา้ งงาน สรา้ งรายได้ หรอื เสรมิ สรา้ ง
ความเข้มแข็งทางด้านเศรษฐกิจใหแ้ ก่สตรแี ละองคก์ รของสตรเี ปน็ แหลง่ เงนิ ทุนเพื่อการส่งเสรมิ บทบาทและ
พฒั นาศักยภาพสตรแี ละเครอื ข่ายสตร ี ในการเฝ้าระวงั ดูแลและแก้ไขปญั หาของสตร ีการส่งเสรมิ และพัฒนา
คุณภาพชวี ติ ของสตร ี นาไปสู่การสรา้ งสวัสดิภาพ หรอื สวัสดิการเพ่ือคุ้มครองและพิทักษ์สิทธขิ องสตรแี ละ
ผูด้ ้อยโอกาสอ่ืน ๆ ในสังคมและเพอ่ื การส่งเสรมิ สนบั สนนุ การจดั กจิ กรรมในการพัฒนาบทบาทสตร ีการสรา้ ง
ภาวะผู้นา การพัฒนาองค์ความรู้ เพื่อเสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งทางด้านสังคมให้แก่สตรแี ละองค์กรของสตร ี
ภายใต้วสิ ยั ทัศน์ "เป็นแหลง่ ทนุ ในการพัฒนาสตรเี พ่ือขับเคล่อื นเศรษฐกิจฐานรากเข้มแข็งและมีคุณภาพชวี ติ
ท่ดี ีขึ้น"

สานักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีจงั หวัดสมทุ รสงครามได้มี
การดาเนินงานเพ่ือส่งเสรมิ ใหส้ ตรภี ายในจงั หวัดสมุทรสงคราม มีบทบาทในการขับเคล่ือนการพฒั นาจงั หวัด
สมทุ รสงครามรว่ มกับภาคส่วนอื่นๆ เพ่ือแก้ไขและป้องกนั ปัญหาของสตรภี ายในจังหวัดสมทุ รสงคราม โดยมี
การขับเคล่ือนงานผ่านกลไก คณะอนุกรรมการพัฒนาบทบาทสตรจี งั หวดั สมุทรสงคราม และมีงบประมาณที่
ถูกจดั สรรมาเพอ่ื ส่งเสรมิ การดาเนินงานดังกลา่ ว ฯ ให้บรรลวุ ัตถุประสงค์ 2 ประเภท ได้แก่ ประเภทงบเงนิ ทุน
หมุนเวยี น และประเภทงบอุดหนุนการจดั กจิ กรรม

ในการดาเนินงานที่ผ่านมา พบว่าการดาเนินงานส่วนใหญ่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการ
จดั ต้ัง และสามารถสง่ เสรมิ ให้สตรภี ายในจงั หวัดสมุทรสงครามมีอาชพี และรายได้เพม่ิ มากขนึ้ สามารถพัฒนา

Knowledge Management | กองทนุ พัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมุทรสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๑

คุณภาพชวี ติ ให้สามารถพึง่ ตนเองได้ กลุ่มอาชพี ละครพ้ืนบา้ น หมทู่ ี่ 6 ตาบลแควอ้อม อาเภออมั พวา จงั หวัด
สมุทรสงคราม เป็นอีกหน่ึงกลุ่มที่มีการดาเนินงานตรงตามวัตถุประสงค์ดังกล่าว โดยมีการกู้ยืมเงนิ ประเภท
เงนิ ทนุ หมนุ เวยี น และสามารถบรหิ ารจดั การหนไ้ี ด้อยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ จนทาใหส้ ามารถส่งคนื เงนิ ได้ครบตาม
จานวน ก่อนถึงระยะเวลาท่ีกาหนด เพ่ือเป็นการส่งเสรมิ และขยายโอกาสให้กลุ่ม สตรตี ่าง ๆ ภายในจังหวัด
สมุทรสงคราม ได้เข้าถงึ แหล่งทุน และกลุ่มสมาชกิ เดิมได้มกี ารบรหิ ารจดั การหนี้ได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ จงึ ได้
จดั ทาเป็นแบบองคค์ วามรู้ ในรปู แบบการจดั การความรู้ (Knowledge Management) เพอ่ื ศกึ ษาปจั จยั ของ
ความสาเรจ็ และเผยแพรก่ ารบรหิ ารจดั การหน้อี ย่างมีประสิทธภิ าพ และสามารถเป็นตัวอย่างให้แก่กลุ่มอื่น ๆ
ได้ต่อไป
ข้ันตอนและวธิ กี ารดาเนินงาน:

สานักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดสมุทรสงคราม ได้มอบหมายให้นางสาวกิตติธร อยู่ชาติ
ตาแหน่ง นักพัฒนาชุมชน กลุ่มงานประสานและสนับสนุนการบรหิ ารงานพัฒนาชุมชน ลงพื้นท่ีศึกษาปัจจัย
การดาเนนิ งานของกล่มุ อาชพี ละครพ้ืนบ้าน หมู่ท่ี 6 ตาบลแควออ้ ม อาเภออัมพวา จงั หวดั สมทุ รสงคราม ท่ีมี
การดาเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการกู้ยืมและสามารถชาระ เงนิ ทุนกู้ยืม ได้ก่อนครบกาหนด
ระยะเวลาการผอ่ นชาระคนื

โดยการศึกษาในครง้ั นี้ ผู้ศึกษาได้ใชว้ ธิ กี ารสัมภาษณ์(Interview) สมาชกิ ของกลุ่ม เพื่อนา
ข้อมลู มาวเิ คราะห์ถงึ ปัจจยั ความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งาน โดยมปี ระเด็นการถาม-ตอบ ดังนี้

1. ข้อมูลพ้ืนฐานของกลุ่ม
ชอื่ กลุม่ สง่ เสรมิ อาชพี ละครพื้นบา้ น
ทตี่ ั้ง เลขที่ 29 หมทู่ ี่ 6 ตาบลแควออ้ ม อาเภออมั พวา จงั หวัดสมุทรสงคราม
จานวนสมาชกิ สมาชกิ ในวง 20 คน
สมาชกิ ในการกู้ยืมเงนิ จานวน 5 คน

2. ความเป็นมา/วัตถุประสงค์/การดาเนินงานของกลุ่ม
ความเป็นมาของกลุ่ม

กลุ่มละครพื้นบ้าน หมู่ที่ 6 ตาบลแควอ้อม เป็นกลุ่มที่มีการก่อตั้งข้ึนอย่างยาวนาน โดยมี
การถ่ายทอดความรูท้ ่ีเป็นมรดกทางภูมิปัญญากว่า 3 รุน่ และในปัจจุบันได้มีการถ่ายทอดองค์ความรูแ้ ละ
มรดกทางวฒั นธรรมน้ี สู่ลกู หลานในรุน่ ท่ี 4 ถึงแม้ในปัจจุบนั ความนยิ มในการชมละครพื้นบ้านจะลดลงจากใน
อดีตไปมาก แต่ทางกลุ่มยงั คงยดึ มน่ั ในศิลปะการแสดงดังกล่าว ซ่ึงถอื ว่าเปน็ อาชพี ทใ่ี ชห้ าเลี้ยงชพี มาหลายยุค
หลายสมัย เพอื่ มใิ ห้สูญหายไปจากสงั คมไทย และยงั มีกลุ่มเปา้ หมายท่เี ปน็ ลกู ค้าเดิมคอยติดตามและจา้ งวาน
เพ่ือให้ทาการแสดงอยู่เป็นประจา จึงทาให้กลุ่มมีรายได้จากการทาการแสดง ซ่ึงถือว่าเป็นรายได้ท่ีจะมาจุน
เจอื ครอบครวั ควบค่ไู ปกบั การอนรุ กั ษส์ ืบสานวัฒนธรรม มรดกทางภูมิปญั ญาไปพรอ้ มๆกนั

วัตถปุ ระสงค์ของการจดั ตั้งกล่มุ
กลุ่มนี้จัดตั้งขึ้นเพ่ือการประกอบอาชพี แสวงหารายได้ในการเลี้ยงครอบครวั แต่ในปัจจุบัน

ความนิยมในการชมละครพ้ืนบ้านลดลงไปมาก การดาเนินกิจกรรมในปัจจุบันจึงมุ่งเน้นไปที่การสืบสาน
อนรุ กั ษ์ ศิลปะการแสดงทีเ่ ปน็ มรดกทางวัฒนธรรม ควบคไู่ ปด้วย

Knowledge Management | กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวัดสมทุ รสงครามปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ๒

การดาเนนิ งานของกลุ่ม

ในยคุ แรกๆของการก่อต้ัง กลุ่มละครพนื้ บ้านได้มีการดาเนินกิจกรรมเพ่ือแสวงหารายได้เพ่ือ

เล้ียงครอบครวั ของสมาชิกในวง ด้วยการรบั งานราในพิธตี ่าง อาทิ งานมงคลเฉลิมฉลองต่างๆ งานพิธกี าร

บวงสรวง งานแก้บน และงานอวมงคล เพ่ือสรา้ งความสนุกสนาน เพลดิ เพลินให้แก่ผู้คนที่เข้ามาชม และยงั มี

การสรา้ งเครอื ข่ายกลุ่มผู้ประกอบอาชพี ละครพื้นบ้าน เพือ่ สรา้ งเครอื ขา่ ยในการรบั งานและสง่ ต่อรายได้ใหก้ ับ

เครอื ข่าย

แต่ในยุคปัจจบุ ันความนยิ มของการชมละครพื้นบ้านลดลงไปมาก เนือ่ งจากการเปลย่ี นแปลง

ของยคุ สมัย และวัฒนธรรมอนื่ ๆเข้ามากระทบ ทาให้คนมีทางเลือกในการเสพศลิ ปะความบันเทิงในรูปแบบอ่ืน ๆกลุ่ม

จงึ ได้มีการดาเนินงานด้านการอนุรกั ษ์และสืบสานควบคู่ไปด้วย และนอกจากนี้กลุ่มยังมีกิจกรรมเพื่อสังคม

เชน่ พธิ รี าถวายสกั การะ ใหก้ ับหน่วยงานท่ีขอรบั การสนบั สนุนกิจกรรมมายงั กลุ่มเพอื่ เป็นการสรา้ งใหก้ ลุม่ เป็น

ทร่ี จู้ กั ในสังคม เพ่อื อนุรกั ษ์และสืบสานมรดกทางวฒั นธรรมน้ีให้คงอยู่กบั สังคมไทยตลอดไป

3. ข้อมูลการกู้ยืมเงนิ (ประเภทเงนิ ทนุ หมุนเวยี น)

จานวนเงนิ 200,000 บาท

จานวนสมาชกิ 5 คน

ระยะเวลาผอ่ นชาระ 2 ปี( 24 งวด)

วธิ กี ารผ่อนชาระ ผอ่ นชาระรายเดือน / ปีละ 12 งวด

วตั ถุประสงค์การกู้ยืม เพื่อซอ่ มแซมอปุ กรณ์ในการประกอบอาชพี และจดั หาวสั ดุทดแทนของเดิม

ที่ชารดุ เสยี ไม่สามารถซอ่ มแซมได้

4. การรบั รูข้ ้อมูลข่าวสารของกองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี

สมาชกิ ของกลุ่มเปน็ สมาชกิ ของกองทุนหมู่บ้าน เมื่อสมาชิกของกลุม่ ต้องการกู้ยืมเงนิ เพ่ือใช้

เป็นเงนิ ทุนหมุนเวยี นของกลุ่ม แต่ไม่สามารถกู้ยืมได้เนื่องจาก กองทุนหมู่บ้านได้ปล่อยให้สมาชิกกู้ยืมไป

ภายในปีนั้นหมดแล้ว จงึ ปรกึ ษาพัฒนากรประจาตาบลและได้รบั คาแนะนา ให้เข้าเป็ นสมาชิกของกองทุน

พฒั นาบทบาทสตร ีเม่ือปี พ.ศ. 2556 และทาหน้าทส่ี าคัญของกองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี ในเครอื ข่ายระดับ

ตาบล เพือ่ กระจายขา่ วสารการดาเนนิ งานของกองทนุ ควบคูไ่ ปด้วยกนั

5. เหตุ-ผล ในการตัดสินใจกู้ยืมเงนิ กับกองทนุ พัฒนาบทบาทสตร ี

เนื่องจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี เป็นกองทุนที่จัดต้ังขึ้นมาเพื่อส่งเสรมิ ให้สตรภี ายใน

จงั หวัด ให้มอี าชพี และรายได้ ตลอดจนมีคุณภาพชวี ติ ทด่ี ีขน้ึ และเงอ่ ื นไขในการกู้ยืมเงนิ เป็นเงอ่ ื นไขท่ีมีความ

เหมาะสม ไม่เอาเปรยี บสมาชกิ ได้แก่ เป็นการกู้เงนิ และผ่อนชาระภายในระยะเวลาสั้น ๆ และมีดอกเบี้ยต่า

เพียง ( 3% ต่อปี)

โดยจากการพิจารณาแล้วคิดว่าสมาชกิ กลุม่ มีศักยภาพสามารถผอ่ นชาระได้ โดยไม่เป็นภาระ

ของครอบครวั เฉลี่ย คนละ 1,660 บาทต่อเดือน ซ่ึงทาให้ครอบครวั ของสมาชกิ มีความสะดวกในการผ่ อน

ชาระคนื จงึ ติดสนิ ใจรวมกลมุ่ 5 คน เพือ่ กู้ยมื เงนิ

6. ท่านทาอย่างไรจงึ ทาให้สมาชกิ สามารถผ่อนชาระได้ตรงตามกาหนดเวลา

Knowledge Management | กองทนุ พัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๓

6.1อันดับแรกเราต้องมีกติกาหรอื ข้อตกลงรว่ มกันในกลุ่มสมาชกิ ที่กู้ยืมเงนิ โดยสมาชกิ ทุกคนจะยึด
มั่นในคาส่ังของผู้นากลุ่ม โดยห้ามเกินระยะเวลาท่ีกาหนด และให้มาส่งเงนิ ชาระที่ผู้นาของกลุ่มก่อนวันครบ
กาหนดสง่ เปน็ เวลา 1 วัน ซ่ึงทผ่ี า่ นมาสมาชกิ ทุกคนต่างปฏิบตั ิตามกติกาของกลุ่มโดยเครง่ ครดั และส่ิงสาคัญ
ท่ีเสมอื นเป็นสง่ิ ยดึ เหนี่ยวคือ “สัญญาใจ” เชอ่ื มั่นซึ่งกันและกัน ซง่ึ ผนู้ าของกลุ่มต้องสรา้ งให้เกดิ ความเชอ่ื ม่ัน
ต่อสมาชกิ ด้วยเชน่ เดียวกนั

6.2 วธิ กี ารติดตามหรอื แจง้ เตือนสมาชิก ที่ผ่านมายังไม่เคยมีสมาชิกท่ีผิดนัด แต่จะมีเพียงการขอ
เลอื่ นเวลาภายในวนั เทา่ น้นั ซง่ึ ทกุ คนกม็ คี วามรบั ผดิ ชอบเปน็ อยา่ งดี

6.3 ช่องทางการผ่อนชาระ เพ่ือเป็นการป้องกันความเสี่ยงของการสูญหายของหลักฐานการรบั เงนิ
จงเลือกใชช้ ่องทางการจา่ ยผ่านธนาคาร เพ่ือให้มีหลักฐานการจา่ ยเงนิ เพ่ือการตรวจสอบในกรณีท่ีมีปัญหา
และสง่ ให้สมาชกิ ทุกคนรบั ทราบเพื่อเกิดความเชอื่ มัน่ ในการดาเนนิ กจิ กรรมของกลุม่

7. ท่านคดิ ว่าอะไรคือปัจจยั ทที่ าให้สมาชกิ ในกลมุ่ ของท่าน มีการบรหิ ารจดั การหน้ีได้อย่างมีประสิทธภิ าพ
- ส่ิงที่เป็นหลักการสาคัญของกลุ่มที่ยึดถือกันมาโดยตลอด คือ “การรกั ษาสัจจะและการยึดมั่น ถือ

มน่ั ในคาสญั ญา ท่ีเรยี กว่า สัญญาใจ” เนือ่ งจากสมาชกิ ทเ่ี ป็นผู้รว่ มกทู้ ุกคน ต่างเป็นสมาชกิ ทท่ี างานรว่ มกันมา
นาน รูจ้ ักนิสัยใจคอกันเป็นอย่างดี และหากมีปัญหาเกิดข้ึนเราก็พรอ้ มที่จะรบั ผิดชอบกับปัญหาท่ีเกิดขน้ึ จงึ
ทาใหเ้ ป็นกล่มุ ที่มีความเข้มแข็งพอสมควร และในการขอกู้ของสมาชกิ แต่ละคน เปน็ การนาเงนิ ไปใชอ้ ยา่ งตรง
วัตถุประสงค์ สรา้ งอาชพี และรายได้ให้กบั ครอบครวั จึงถือเป็นการกูเ้ งนิ มาใชท้ ไี่ ม่เปลา่ ประโยชน์

8. ปัญหาทเี่ กิดข้ึนในการชาระหนี้ของกลุ่มและวธิ กี ารจดั การปัญหา
- ท่ีผ่านมายังไม่พบปัญหาในกลุ่ม เน่ืองจากสมาชกิ ทุกคนต่างรูแ้ ละยึดมั่นในหน้าที่ของตนเอง ท่ีเป็น

ประจาทกุ เดือนต้องมคี วามรบั ผดิ ชอบในสว่ นของตน เพ่ือไม่ทาให้ผู้อื่นเดือดรอ้ น
9. เจา้ หน้าทก่ี องทุนพัฒนาบทบาทสตร ี มีส่วนชว่ ยหนุนเสรมิ ให้กลุ่มประสบความสาเรจ็ อย่างไร
- เจา้ หนา้ ท่ีคอยให้คาปรกึ ษาและคาช้แี นะ จนกระทง่ั ส่งเข้าประกวดเปน็ กลุ่มสตรดี ีเด่นในระดับจงั หวัด

จนได้รบั รางวัล และส่งเข้าประกวดในระดับเขต ทาใหก้ ลุ่มมีความภาคภูมิใจท่ีได้เป็นต้นแบบของจงั หวัด และ
เปน็ กลุม่ ตัวอย่างของจงั หวดั สมทุ รสงครามทม่ี ีผลการดาเนนิ งานทด่ี ี

10. ส่ิงท่ีอยากฝากถึงการดาเนินงานของกองทนุ พัฒนาบทบาทสตรจี งั หวัดสมุทรสงคราม
- ในการกู้เงนิ วงเงนิ ที่กองทุนให้กู้มีความเหมาะสมดี เนื่องจากสมาชกิ ไม่ต้องแบกรบั ภาระจนเกินตัว

และสามารถส่งได้ตามกาหนดระยะเวลา หากให้กู้ในวงเงนิ ที่มากกวา่ น้ี อาจจะทาให้กลมุ่ ไม่มคี วามสามารถใน
การสง่ เงนิ ได้ทนั ตามระยะเวลา

11. สิ่งทีอ่ ยากฝากถึงเพื่อนๆสมาชกิ กองทนุ พัฒนาบทบาทสตร ี
- การกู้ยมื เงนิ มาเพ่ือการประกอบอาชีพ หากเรานามาเพื่อสรา้ งให้เกิดรายได้ได้จรงิ จะไม่มีปัญหาใน

การผ่อนชาระเลย แต่หากเรานาเงนิ เหล่านั้นมาใชอ้ ย่างผิดวัตถุประสงค์ จะทาให้ไม่เกิดรายได้ที่หมุนเวยี น
กลับมา และทาให้เกิดปัญหาในการผ่อนชาระหนี้ ในอนาคตอนั ใกล้ และความไว้วางใจกันภายในกลุ่มเป็นสิ่ง
สาคัญ จงึ ต้องรกั ษาความไว้วางใจซง่ึ กันและกนั ไว้เพือ่ มิตรภาพทยี่ ืนยาว

Knowledge Management | กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวัดสมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๔

สรุปองค์ความรู ้
จากการดาเนินงานของกลุ่ม พบว่าสิ่งท่ีเป็นจุดแข็งของกลุ่มท่ีทาให้กลุ่มประสบความสาเรจ็

คอื ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน และการยึดมั่นในคาสัญญา สัจจะวาจาเปน็ สง่ิ สาคัญในการอยู่รว่ มกนั ของคน
หลายๆคน การยดึ ม่นั ในคาสญั ญาไม่ว่าจะเป็นการผอ่ นชาระคนื หรอื การนาไปใชอ้ ย่างตรงวัตถปุ ระสงค์ ทาให้
เกดิ การพฒั นาทตี่ รงจดุ ตรงความต้องการ และไม่กอ่ ให้เกิดปัญหาทัง้ ในครอบครวั และสงั คม

…………………………….……………………………..เจา้ ขององคค์ วามรู้
(นางสาวกิตติธร อยชู่ าติ)
นักพัฒนาชุมชน

สานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวัดสมุทรสงคราม

Knowledge Management | กองทนุ พฒั นาบทบาทสตร ี จงั หวัดสมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๕

ภาพถา่ ยการลงพื้นทจ่ี ดั เก็บข้อมลู เพื่อจดั ทา KM

Knowledge Management | กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงครามปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ๖

Knowledge Management | กองทุนพฒั นาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๗

Knowledge Management | กองทุนพฒั นาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๘

Knowledge Management | กองทุนพฒั นาบทบาทสตร ี จงั หวดั สมทุ รสงครามปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ๙