KRITERIA PPP PPK BAHAGIAN V-KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI (Sukan/ Pertubuhan/ Sumbangan Kreatif) (Wajaran 10 %) Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berasaskan kepada penjelasan setiap kriteria yang dinyatakan di bawah dengan menggunakan skala 1 hingga 10: 1 PERINGKAT - 10 10 Komuniti/Jabatan/Daerah/Negeri/Negara/Antara bangsa Jumlah markah mengikut wajaran X 5 = 5.00 X 5 = 5.00 10 10 10 10 MARKAH KESELURUHAN PPP (%) PPK (%) MARKAH PURATA (%) (untuk diisi oleh Urus Setia PPSM) 93.5 94 93.75 Pegawai Penilai dikehendaki mencatatkan jumlah markah keseluruhan yang diperolehi oleh PYD dalam bentuk peratus (%) berdasarkan jumlah markah bagi setiap Bahagian BAHAGIAN VI - JUMLAH MARKAH KESELURUHAN
BAHAGIAN VII - ULASAN KESELURUHAN DAN PENGESAHAN OLEH PEGAWAI PENILAI 1. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : tahun (i) Prestasi keseluruhan (ii) Kemajuan kerjaya Satisfied with overall performance. Please improve communication among team members. Can master programmer skills and go further 2. Penilai Pertama hendaklah memberi ulasan keseluruhan prestasi 2 bulan 4 3. Adalah disahkan bahawa prestasi pegawai ini telah dimaklumkan kepada No. K/P. Kementerian/Jawat Jawatan Nama PPP Tandatangan PPP Tarikh An-Nur Atiqah Bt Khairuddin 0106 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F44 Bahagian Hal Ehwal Akademik 870825065538 : : : : An-Nur Atiqah Bt Khairuddin 17-01-2022 No. K/P. Kementerian/Jawat Jawatan Nama PPP Tandatangan PPK Tarikh 27-01-2022 : : : : 770124025850 Nooraini binti Abu Kassim 0043 PEGAWAI TADBIR N48 Fakulti Muzik Dan Seni Persembahan Nooraini binti Abu Kassim BAHAGIAN VIII - ULASAN KESELURUHAN OLEH PEGAWAI PENILAI KEDUA 1. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : tahun 2. PPK hendaklah memberi ulasan pencapaian keseluruhan prestasi PYD berasaskan ulasan keseluruhan oleh PPP. Secara keseluruhan, Pegawai komited dengan tugas beliau dan berupaya melaksanakan tugas dalam keadaan mendesak. Pegawai boleh meningkatkan komunikasi dalam unit dan berupaya bekerjasama dalam mencapai sasaran yang ditetapkan Jabatan. Semoga terus cemerlangdan selamat maju jaya. bulan 12 Nota : tandatangan tidak diperlukan atas cetakan
PENILAIAN TAHUNAN 2022
SULIT LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LNPT) BORANG LNPT Kumpulan Pentadbiran BAHAGIAN I - MAKLUMAT (Diisi oleh PYD) TAHUN 2022 PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK) serta Pegawai Yang Dinilai (PYD) hendaklah memberi perhatian kepada perkara - perkara berikut sebelum dan semasa membuat penilaian : PYD hendaklah melengkapkan maklumat di Bahagian I di bawah dan Bahagian I dalam borang Sasaran Kerja Tahunan (SKT) seperti di Lampiran 'A' pada awal tahun; PYD hendaklah melengkapkan Bahagian II manakal PP hendaklah melengkapkan Bahagian III hingga Bahagian IX pada akhir tahun penilaian; PYD dan PP hendaklah merujuk Panduan Perlaksanaan Sistem Penilaian Prestasi Anggota Perkhidmatan Awam Malaysia sekiranya memerlukan keterangan lanjut semasa mengisi Borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) dan membuat penilaian; PP hendaklah menggunakan Skala Penilaian Prestasi seperti di Lampiran 'B'; dan PP hendaklah memaklumkan kepada PYD langkah-langkah meningkatkan prestasi / kemajuan kerjaya yang perlu dilakukan sebelum menandatangani di ruangan Bahagian VIII. (iv) (i) (ii) (iii) (v) Fakulti / Jabatan (ii) No. Pekerja K01504 No K/P (v) Jawatan & Gred (iii) (i) Mohd Hafiz bin Md Aini Bahagian Hal Ehwal Akademik PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA32 (KUP) Nama (iv) 850816016031
BAHAGIAN II - KEGIATAN DAN SUMBANGAN DILUAR TUGAS RASMI / LATIHAN (Diisi oleh PYD) 1. KEGIATAN DAN SUMBANGAN DILUAR TUGAS RASMI Senaraikan kegiatan dan sumbangan di luar tugas rasmi seperti sukan / pertubuhan / sumbangan kreatif di peringkat Komuniti / Jabatan / Daerah / Negeri / Negara / Antarabangsa yang berfaedah kepada organisasi / komuniti / negara pada tahun yang dinilai. Nama Latihan (nyatakan sijil jika ada) Tarikh/Tempoh Tempat Senaraikan program latihan (seminar, kursus, bengkel dan lain-lain) yang dihadiri dalam tahun yang dinilai. (i) 2. LATIHAN Jumlah markah mengikut wajaran ( 15 % ) 15 Saya mengesahkan bahawa semua kenyataan di atas adalah benar. Senarai kegiatan/aktiviti/sumbangan Peringkat kegiatan/aktiviti/sumbangan (nyatakan jawatan atau pencapaian) Urusetia Jawatankuasa Hadiah Istiadat Konvokesyen UNIVERSITY Urusetia Jawatankuasa MEdSI - Universiti Awam NATIONAL Urusetia Penyediaan Data QS World Rangking UNIVERSITY Urusetia Penyediaan Data MyMOHES UA Awam UNIVERSITY Urusetia Konvokesyen UPSI UNIVERSITY Mohd Hafiz bin Md Aini 12-01-2023 Tandatangan PYD Tarikh
KRITERIA PPP PPK BAHAGIAN III-PENGHASILAN KERJA (Wajaran 10 %) Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berdasarkan pencapaian kerja sebenar Pegawai Yang Dinilai berbanding dengan sasaran kerja tahunan yang ditetapkan. Penilaian hendaklah berasaskan kepada penjelasan tiaptiap kriteria yang dinyatakan dengan menggunakan skala 1 hingga 10. 1 KUANTITI HASIL KERJA - 9 9 Kuantiti hasil kerja seperti jumlah, bilangan, kadar, kekerapan dan sebagianya berbanding dengan sasaran kuantiti kerja yang ditetapkan 2.1 KUALITI HASIL KERJA - 9 9 Dinilai dari segi kesempurnaan, teratur dan kemas 2.2 KUALITI HASIL KERJA - 9 9 Dinilai dari segi usaha dan inisiatif untuk mencapai kesempurnaan hasil kerja 3 KETEPATAN MASA - 8 9 Kebolehan menghasilkan kerja atau melaksanakan tugas dalam tempoh masa yang ditetapkan 4 KEBERKESANAN HASIL KERJA - 9 10 Dinilai dari segi memenuhi kehendak pelanggan. Jumlah markah mengikut wajaran X 50 = 44.00 X 50 = 46.00 44 46 50 50
KRITERIA PPP PPK BAHAGIAN IV-PENGETAHUAN DAN KEHADIRAN (Wajaran 10 %) Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berasaskan kepada penjelasan setiap kriteria yang dinyatakan di bawah dengan menggunakan skala 1 hingga 10: ILMU PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN DALAM BIDANG KERJA - 1 10 10 Mempunyai ilmu pengetahuan dan kemahiran/kepakaran dalam menghasilkan kerja meliputi kebolehan mengenalpasti, menganalisis serta menyelesaikan masalah. 2 PELAKSANAAN DASAR DAN PERATURAN - 10 10 Kebolehan menghayati dan melaksanakan dasar, peraturan dan arahan pentadbiran berkaitan dengan bidang tugasnya 3 PEMATUHAN KEHADIRAN KE PEJABAT - 12 12 Mempunyai disiplin dalam kehadiran dan memenuhi 12 kali kad berwarna kuning / hijau. Jumlah markah mengikut wajaran X 10 = 10.00 X 10 = 10.00 32 32 32 32
KRITERIA PPP PPK BAHAGIAN V-KUALITI PERIBADI (Wajaran 10 %) Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berasaskan kepada penjelasan setiap kriteria yang dinyatakan di bawah dengan menggunakan skala 1 hingga 10: 1 CIRI-CIRI PEMIMPIN - 9 9 Mempunyai wawasan, komitmen, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke arah pencapaian objektif organisasi. 2 KEBOLEHAN MENGELOLA - 9 9 Keupayaan dan kebolehn menggembleng segala sumber dalam kawalannya seperti kewangan, tenaga manusia, peralatan dan maklumat bagi merancang, mengatur, membahagi dan mengendalikan sesuatu tugas untuk mencapai objektif organisasi 3 DISIPLIN - 9 9 Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati massa, menunaikan janji dan bersifat sabar. 4 PROAKTIF DAN INOVATIF - 9 9 Kebolehan menjangka kemungkinan, mencipta dan mengeluarkan idea baru serta membuat pembaharuan bagi mempertingkatkan kualiti dan produktiviti organisasi 5 JALINAN HUBUNGAN DAN KERJASAMA - 9 10 Kebolehan mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni, mesra dan boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan. Jumlah markah mengikut wajaran X 20 = 18.00 X 20 = 18.40 45 46 50 50
KRITERIA PPP PPK BAHAGIAN VI-KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI (Wajaran 10 %) Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berasaskan kepada penjelasan setiap kriteria yang dinyatakan di bawah dengan menggunakan skala 1 hingga 10: 1 PERINGKAT - 10 10 Komuniti/Jabatan/Daerah/Negeri/Negara/Antara bangsa Jumlah markah mengikut wajaran X 5 = 5.00 X 5 = 5.00 10 10 10 10 MARKAH KESELURUHAN PPP (%) PPK (%) MARKAH PURATA (%) (untuk diisi oleh Urus Setia PPSM) 92 94.4 93.20 Pegawai Penilai dikehendaki mencatatkan jumlah markah keseluruhan yang diperolehi oleh PYD dalam bentuk peratus (%) berdasarkan jumlah markah bagi setiap Bahagian BAHAGIAN VI - JUMLAH MARKAH KESELURUHAN
BAHAGIAN VII - ULASAN KESELURUHAN DAN PENGESAHAN OLEH PEGAWAI PENILAI 1. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : tahun (i) Prestasi keseluruhan (ii) Kemajuan kerjaya Pegawai seorang pekerja yang sangat bertanggungjawab dan berusaha dengan baik bagi menyempurnakan setiap amanah yang diberikan. Namun masih terdapat perancangan yang tidak menepati sasaran. Namun difahami bahawa situasi tahun 2022 agak mencabar kerana sistem baharu belum stabil dan pengoperasian akademik dan sistem berkaitan selepas pasca pandemik perlu berada dalam baik. Pegawai perlu menguasai kemahiran yang melibatkan pembangunan sistem dan pangkalan data yang terkini. Menambah pengetahuan dalam bidang pentadbiran. Layak diberi peluang menimba ilmu dan pengalaman selain pengurusan akademik bagi pengembangan kerjaya kerana pegawai suka mencabar diri dan berminat menerokai bidang baharu. 2. Penilai Pertama hendaklah memberi ulasan keseluruhan prestasi 3 bulan 4 3. Adalah disahkan bahawa prestasi pegawai ini telah dimaklumkan kepada No. K/P. Kementerian/Jawat Jawatan Nama PPP Tandatangan PPP Tarikh An-Nur Atiqah Bt Khairuddin 0106 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F44 Bahagian Hal Ehwal Akademik 870825065538 : : : : An-Nur Atiqah Bt Khairuddin 16-01-2023 No. K/P. Kementerian/Jawat Jawatan Nama PPP Tandatangan PPK Tarikh 19-01-2023 : : : : 730315086254 Suhaila binti Sidek 0044 PEGAWAI TADBIR N54 Bahagian Hal Ehwal Akademik Suhaila binti Sidek BAHAGIAN VIII - ULASAN KESELURUHAN OLEH PEGAWAI PENILAI KEDUA 1. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : tahun 2. PPK hendaklah memberi ulasan pencapaian keseluruhan prestasi PYD berasaskan ulasan keseluruhan oleh PPP. Sangat setuju dengan PPP. Semoga terus istiqamah melaksanakan amanah yang dipertanggungjawabkan dengan terbaik kerana Allah taala. 5 bulan 7 Nota : tandatangan tidak diperlukan atas cetakan
BUKU PERKHIDMATAN 2007 - 2023
Nama Pegawai Mohd Hafiz bin Md Aini Nombor Jabatan K01504 Tempat dan tarikh Segamat, Johor, 16 Ogos 1985 Agama Islam No Sijil Kerakyatan Persekutuan dan No Kad Pengenalan 850816016031 No Kumpulan Wang Jaminan Diri Pegawai No Rancangan Pencen Balu dan Anak No Pendaftaran Kumpulan Wang Simpanan (jika 16727676 No Pendaftaran Cawangan Perkhidmatan atau Waris dekat (hendaklah dicatatkan dengan 1. Nama Alamat Alamat 2. Nama 3. Nama Alamat KELAYAKAN Kelayakan Pelajaran SPM/SPVM DAN SETARAF PMR/SRP DAN SETARAF Ijazah, Diploma dan Kelayakan null null Sarjana Muda, UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ( 2021) Diploma Teknologi Maklumat, Politeknik Ungku Omar, Ipoh ( 2006) Disahkan oleh: M/S : 1 of 6
M/S : 2 / 22 UPSI/PEND/ SM1- B/475.23(34 ) bth 29/10/07 PP Bil. 6/2008 Kebenaran Dilantik secara tetap jawatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29 di Universiti Pendidikan Sultan Idris mulai 16/11/2007 dengan gaji sebanyak RM1544.86 dalam jadual gaji gred F29. Tempoh percubaan 1-3 tahun. Tarikh Pergerakan Gaji: 1 Oktober P1T1 RM1544.86 - P1T21 RM3034.66 P2T1 RM1615.95 - P2T21 RM3237.37 P3T1 RM1690.06 - P3T21 RM3415.79 Telah diluluskan pengeluaran syer pekerja caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) di bawah Skim Pengeluaran Pekerja Berpencen (SPPB) bagi tempoh perkhidmatan 16/11/2007 hingga 1/12/2010. No. Rujukan 16727676 bertarikh 5/1/2011 a) Kredit Ahli Terkumpul (Ahli & Majikan) setakat 3/1/2011 RM17861.31 b) Jumlah Caruman Kerajaan yang akan dibayar kepada KWAP RM9602.02 c) Jumlah yang boleh dibayar kepada KWAP RM9803.06 i) Pokok RM9602.02 ii) Dividen RM201.04 d) Baki yang perlu dibayar oleh ahli (Terhutang) RM0.00 e) Baki yang boleh dikeluarkan oleh ahli RM8440.62 i) Pokok RM8259.29 ii) Dividen RM181.33 " Pegawai telah menandatangani Surat Aku Janji pada 27/11/2007 " Dibayar tunggakan ITP, ITKA dan COLA bagi November 2007. Dibayar tunggakan gaji bagi November 2007. Telah memilih untuk kekal bersara wajib apabila mencapai umur 58 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen Pihakpihak Berkuasa Berkanun dan Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 16-11-2007 16-11-2007 - 01-12-2010 27-11-2007 28-11-2007 28-11-2007 01-07-2008 Tarikh mulai daripada RM1544.86 (P1T1) ITKA RM160.00 ITP RM180.00 COLA RM100.00 ITP RM90.00 ITKA RM80.00 COLA RM50.00 RM772.43 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Nama Pegawai:............................................................................ Nombor Jabatan:....................................................................... No. Pendaftaran Cawangan Perkhidmatan atau Negeri.................................... Tarikh layak dimasukkan ke dalam Perjawatan berpencen................................................................................................................................... Tarikh sampai umur dihadkan.................................... Mohd Hafiz Bin Md Aini 01-12-2010 16-08-2045 KENYATAAN PERKHIDMATAN Tarikh dimasukkan ke dalam Perjawatan Berpencen................................................ Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN K01504 Tidak Berpencen Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul 07-08-2012 08-08-2012 07-08-2012 08-08-2012 08-08-2012
M/S : 3 / 22 PP Bil.13/2008 bth 9/9/08 PP Bil.13/2008 bth 9/9/08 PP Bil. 14/2008 bth 1/12/08 PP Bil. 17/2009 PP Bil. 9/2002 PP Bil. 24/2009 Kebenaran Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak-pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2008, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut. Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2008 mengikut PP Bil. 13 Tahun 2008 sebanyak satu bulan gaji atau minimum RM 1000.00 bagi pegawai yang genap satu tahun kalendar perkhidmatan bagi tahun 2008. Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2008 mengikut PP Bil. 13 Tahun 2008 sebanyak satu bulan gaji atau minimum RM 1000.00 bagi pegawai yang genap satu tahun kalendar perkhidmatan bagi tahun 2008. Layak diberi tunggakan Imbuhan Tahunan dan bayaran khas Prestasi 2008 berdasarkan PP13/2008. "OPSYEN DI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2008 Telah memilih untuk kekal diberi kemudahan Cuti Rehat tahunan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002 atau Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005 atau Perjanjian/Kontrak berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2008, atau pekeliling, atau surat pekeliling atau peraturan lain yang berkaitan, tertakluk kepada semua peruntukan pekeliling, surat pekeliling atau peraturan yang berkuatkuasa tersebut." Dibayar Bantuan Khas Kewangan Tahun 2009 mengikut P.P Bil. 17 Tahun 2009 kepada kumpulan sokongan sebanyak dua kali bagi pegawai yang genap satu tahun kalendar perkhidmatan bagi tahun 2009. Diluluskan Cuti Isteri Bersalin selama 7 hari berdasarkan Per. Perkhid. Bil. 9 Tahun 2002 mulai 20/9/2009 hingga 26/9/2009 (kali pertama anak pertama ) Diberi pergerakan secara MENDATAR dengan pencapaian prestasi yang baik mulai 1 Oktober 2009. Dibayar Bantuan Khas Kewangan Tahun 2009 mengikut P.P Bil. 24 Tahun Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 01-09-2008 01-12-2008 03-12-2008 01-01-2009 01-09-2009 20-09-2009 - 26-09-2009 01-10-2009 01-12-2009 Tarikh mulai daripada RM772.43 RM838.98 RM66.55 RM250 T.Terima RM985.65 (PIT7) L.Terima RM1026.50 (P1T8) RM250 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul 07-08-2012 07-08-2012 07-08-2012 08-08-2012 07-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 07-08-2012
M/S : 4 / 22 UPSI/PEND/ SM3/Jld. V(44) bth 29/6/2011 UPSI/KT/00 1/K01504 PP Bil. 10/2010 PP Bil. 11/2010 JPA/TAB/22 8/74/:38004 C1 bth 7/10/2010 UPSI/PEND/ SM4/UL5/45 0.1 bth 17/2/2011 Kebenaran 2009 kepada kumpulan PP bagi kiraan genap satu bulan perkhidmatan bermaksud satu bulan kalendar. Telah menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2010. Telah memperolehi tempat pertama dalam Anugerah Inovasi KPT 2010. Telah disahkan dalam jawatan sebagai Pen. Pegawai Teknologi Maklumat F29 di Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) berkuatkuasa pada 1/8/2010. Dibayar Bantuan Khas Kewangan Tahun 2010 mengikut P.P Bil. 10 Tahun 2010 sebanyak dua kali bagi pegawai yang genap satu tahun kalendar perkhidmatan bagi tahun 2010. Diberi pergerakan secara MENDATAR dengan pencapaian prestasi yang baik mulai 1 Oktober 2010. Dibayar Bantuan Khas Kewangan Tahun 2010 mengikut P.P Bil. 11 Tahun 2010 sebanyak dua kali bagi pegawai yang genap satu tahun kalendar perkhidmatan bagi tahun 2010. Diluluskan pemberian taraf berpencen berkuatkuasa pada 1/12/2010. Dihentikan potongan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja. Diluluskan Pinjaman Perumahan Kerajaan dari Bahagian Pinjaman Perumahan Perbendaharaan Malaysia (BPP) No. Rujukan, PP 50685/2011/01(6) bertarikh 26/1/2011 No. Akaun : 948634-02 Jumlah Pinjaman, RM141,054.00 Bayaran Bulanan, RM673.41 Tempoh Bayaran Balik Pinjaman Perumahan 360 bulan. Kelulusan pengisytiharan harta pegawai dan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris Tahun 2011 yang diluluskan pada 11/2/2011 oleh Naib Canselor Universiti Pendidikan Sultan Idris di bawah Peraturan 9 Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 dan Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2002 Pemilik dan Pengisytiharan Harta oleh pegawai awam. Keputusan Peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) TK 1 Tahun 2011 Gred F29 Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 29-06-2010 01-08-2010 01-09-2010 01-10-2010 01-12-2010 01-12-2010 26-01-2011 11-02-2011 17-02-2011 Tarikh mulai daripada RM500 T.Terima RM1677.96 (PIT3) L.Terima RM1744.51 (P1T4) RM500 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012
M/S : 5 / 22 PP Bil. 8/2011 UPSI/KT/00 1/K01504 bth 8/8/11 PP Bil. 10/2011 PP Bil. 11/2011 bth: 7.11.2011 PP Bil. 1/2012 bth: 30.3.2012 PP Bil. 3/2012 bth: 30.3.2012 Kebenaran Keputusan : Aras III Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2011 mengikut PP Bil. 8 Tahun 2011 sebanyak satu bulan gaji atau minimum RM 1000.00 bagi pegawai yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 30 hari berturutturut dalam tempoh 1 Januari hingga 31 Disember 2011. Diluluskan menuntut elaun-elaun perpindahan dalam stesen yang sama kerana berpindah ke rumah sendiri yang dibeli melalui pinjaman Perumahan Kerajaan mengikut surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 10 Tahun 1989 dan perenggan 6, Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995. Diberi pergerakan secara MENDATAR dengan pencapaian prestasi yang baik mulai 1 Oktober 2011. Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2011 mengikut PP Bil. 10 Tahun 2011 sebanyak satu bulan gaji atau minimum RM 1000.00 bagi pegawai yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 30 hari berturutturut dalam tempoh 1 Januari hingga 31 Disember 2011. OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA DI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 11 TAHUN 2011 Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan (Pindaan) 2011**, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut. (merujuk P.P. Bil. 11 Tahun 2011 bertarikh 7 November 2011). Layak Menerima Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam sebanyak 13% di Bawah SSM mulai 1 Januari 2012 merujuk P.P Bil. 1/2012 bertarikh 30 Mac 2012. Diberi tunggakan gaji bagi tempoh 1 Januari 2012 hingga 31 Mac 2012. Layak diberi kenaikan COLA sebanyak RM150.00 mulai 1 April 2012 merujuk P.P Bil. 3/2012 bertarikh 30 Mac 2012. Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 01-08-2011 08-08-2011 01-10-2011 01-12-2011 01-01-2012 01-01-2012 01-01-2012 - 31-03-2012 01-04-2012 Tarikh mulai daripada RM872.26 T.Terima RM1744.51 (PIT4) L.Terima RM1811.06 (P1T5) RM938.81 T.Terima RM1811.06 (P1T5) L.Terima RM2046.50 (P1) RM706.31 RM150.00 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Noor Jama'ayah binti Idris Noor Jama'ayah binti Idris Noor Jama'ayah binti Idris Noor Jama'ayah binti Idris 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 08-08-2012 01-08-2012 01-08-2012 01-08-2012 01-08-2012
M/S : 6 / 22 P/P Bil. 5/2012 bth: 25/7/2012 PP Bil 12/2012 bth: 23/11/2012 PP Bil 12/2012 bth: 23/11/2012 UPSI/PEND/ SM2/419.2 Jld. VIII (97) Bth: 8.10.14 Kebenaran Diluluskan Cuti Isteri Bersalin selama 7 hari berdasarkan Per. Perkhid. Bil. 9 Tahun 2002 mulai 25 Mei 2012 hingga31 Mei 2012 (kali ke-2 anak ke2) Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2012 mengikut PP Bil 5 Tahun 2012 sebanyak setengah bulan gaji atau minimum RM500 bagi pegawai yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 30 hari berturutturut dalam tempoh 1 Januari hingga 25 Julai 2012. Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred F29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2012 Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2012 mengikut PP Bil 12 Tahun 2012 sebanyak satu setengah bulan gaji atau minimum RM1500 iaitu RM500 untuk bulan Ogos 2012, RM500 untuk bulan Disember 2012 dan RM500 untuk bulan Januari 2013 bagi pegawai yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 30 hari berturut-turut dalam tempoh 1 Januari hingga 31 Disember 2012. Bagi bulan Disember 2012 pegawai telah dibayar sebanyak ....... Dibayar imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2012 mengikut PP Bil 12 Tahun 2012 sebanyak satu setengah bulan gaji atau minimum RM1500 iaitu RM500 untuk bulan Ogos 2012, RM500 untuk bulan Disember 2012 dan RM500 untuk bulan Januari 2013 bagi pegawai yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 30 hari berturut-turut dalam tempoh 1 Januari hingga 31 Disember 2012. Bagi bulan Januari 2013 pegawai telah dibayar sebanyak ....... Diberi pemindahan gaji kepada Pegawai Perkhidmatan Awam di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang bersamaan dengan 1 Kenaikan Gaji Tahunan KGT berkuatkuasa mulai 1 Julai 2013 Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred F29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2013 Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred F29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2014 Telah diluluskan permohonan ke luar Negara mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 2008 untuk menghadiri lawatan rasmi di Sri Lanka mulai dari 11 Oktober 2014 hingga 16 Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 25-05-2012 - 31-05-2012 09-08-2012 01-10-2012 18-12-2012 23-01-2013 01-07-2013 01-10-2013 01-10-2014 11-10-2014 - 16-10-2014 Tarikh mulai daripada RM1023.25 RM2191.5 RM1132.00 RM1132.00 RM2336.5 RM2481.5 RM2626.5 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Nurshashina binti Ali Sabri Mohamad Shuib Bin Ismail 06-06-2012 19-11-2014
M/S : 7 / 22 UPSI/PEND/ SM4/781 BTH 12 OKT 2015 UPSI/PEND/ KT/001/K01 504 bth 17.11.2015 UPSI/PEND/ BG2/627/K0 1504 bth. 13.04.2016 PP 1/2016 UPSI/PEND/ KT/001/K01 504 bth 9.10.2017 UPSI/PEND/ KT/001/K01 504 bth 30.4.2018 Kebenaran Oktober 2014. Diluluskan Hadiah latihan Dibawah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP) dengan Cuti Belajar Bergaji Penuh untuk mengikut Kursus Ijazah Sarjana Muda Sains Maklumat (Kepujian) peringkat Sarjana / PHD di Universiti Teknologi MARA mulai 5 September 2015 hingga 4 Sepember 2020. Diluluskan Cuti Isteri Bersalin selama 7 hari berdasarkan Per. Perkhid. Bil. 9 Tahun 2002 mulai 28.9.2015 hingga 4.10.2015 (kali ketiga anak ketiga ) Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred F29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2015 Diluluskan penanggungan kerja jawatan Pegawai teknologi Maklumat F44 bagi Cik Fairus Nisha binti Mohd Fuat mulai 2.11.2015 hingga 31.12.2015. Diluluskan elaun tanggung kerja bagi jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 mulai 2 November 2015 hingga 31 Disember 2015 mengikut Perkara 11, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007. Kelulusan pengisytiharan harta pegawai dan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris Tahun 2016 yang diluluskan pada 11 April 2016 oleh Naib Canselor Universiti Pendidikan Sultan Idris di bawah Peraturan 9 Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 dan Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2002 Pemilik dan Pengisytiharan Harta oleh pegawai awam. Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred F29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2016 (TPG diawalkan ke Julai) Diberi faedah pemindahan gaji kepada Pegawai Perkhidmatan Awam di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang bersamaan dengan 1 Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) berkuatkuasa mulai 1 Julai 2016. Diluluskan Cuti Isteri Bersalin selama 7 hari berdasarkan Per. Perkhid. Bil. 9 Tahun 2002 mulai 7.9.2017 hingga 13.9.2017 (kali keempat anak keempat ) Diluluskan penanggungan kerja jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 bagi Cik Fairuz Nisha bt Mohd Fuat mulai 18.9.2017 hingga 20.3.2018. Diluluskan elaun tanggung kerja bagi jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 mulai 18 September 2017 hingga 20 Mac 2018 mengikut Perkara 11, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 05-09-2015 - 04-09-2020 28-09-2015 - 04-10-2015 01-10-2015 02-11-2015 - 31-12-2015 02-11-2015 - 31-12-2015 11-04-2016 01-07-2016 01-07-2016 07-09-2017 - 13-09-2017 18-09-2017 - 20-03-2018 18-09-2017 - 20-03-2018 Tarikh mulai daripada RM2771.5 EL. TANGGUNG KERJA RM 1678.55 RM2916.5 RM 3061.50 EL. TANGGUNG KERJA RM 3517.93 Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Nor Azlina binti Aladdin Maria binti Jemari Maria binti Jemari Maria binti Jemari Nurshashina binti Ali Sabri Maria binti Jemari Maria binti Jemari Maria binti Jemari 16-10-2015 15-10-2015 29-03-2016 29-03-2016 22-04-2016 28-09-2017 14-05-2018 14-05-2018
M/S : 8 / 22 UPSI/PEND/ KT/001/K01 504 bth 26.4.2018 UPSI/PEND/ SM2/823 (155) Bth : 11.08.2020 UPSI/AKAD/ AKAD5/603 Jld. 2 Bth : 23.07.2020 UPSI/PEND/ SM1/425.9 Jld 9 (71) bth. 11.02.2021 UPSI/PEND/ SM1- B/650.8 JLD 17 (98) BTH 22.12.2020 UPSI/PEND/ SM3/632 Jld. VIII(35) bth Kebenaran Tahun 2007. Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred FA29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2017 Diluluskan elaun tanggung kerja bagi jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 mulai 27.3.2018 hingga 21.9.2018 mengikut Perkara 11, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007. Diluluskan penanggungan kerja jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 bagi Cik Fairuz Nisha binti Mohd Fuat mulai 27.3.2018 hingga 21.9.2018. Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred FA29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2018 Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred FA29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2019 Diluluskan Kemudahan Cuti Kuarantin selama 1 hari mulai 25.11.2019 hingga 25.11.2019 merujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 11/2016 (Chiken Pox) Diluluskan penanggungan kerja jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 bagi Pn. An-Nur Atiqah Bt Khairuddin mulai 14.04.2020 hingga 12.07.2020. Diluluskan elaun tanggung kerja bagi jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F44 mulai 14.04.2020 hingga 12.07.2020 mengikut Perkara 11, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 Diberi satu kenaikan gaji tahunan di gred FA29 sebanyak RM145 mulai 01 Oktober 2020 Diluluskan kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat FA32 (KUP) mulai 16.11.2020 Penempatan secara sementara di Pusat Teknologi Maklumat dan Komunikasi mulai 23 Disember 2020 hingga 31 Januari 2021 Telah menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2019 Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 01-10-2017 27-03-2018 - 21-09-2018 27-03-2018 - 21-09-2018 01-10-2018 01-10-2019 25-11-2019 - 25-11-2019 14-04-2020 - 12-07-2020 14-04-2020 - 12-07-2020 01-10-2020 16-11-2020 23-12-2020 - 31-01-2021 Tarikh mulai daripada RM3206.5 EL. TANGGUNG KERJA RM 3395.34 RM3351.5 RM3496.5 EL. TANGGUNG KERJA : RM1,709.49 EL. TANGGUNG KERJA : RM1,709.49 RM3641.5 GAJI RM3796.50 (P) Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA32 (KUP) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Maria binti Jemari Maria binti Jemari Mohamad Shuib Bin Ismail Mohamad Shuib Bin Ismail Mohamad Shuib Bin Ismail Nurshashina binti Ali Sabri Maria binti Jemari 15-11-2018 15-11-2018 27-11-2019 13-08-2020 13-08-2020 19-03-2021 30-12-2020
M/S : 9 / 22 Nama Pegawai:............................................................................ Nombor Jabatan:....................................................................... No. Pendaftaran Cawangan Perkhidmatan atau Negeri................................... Mohd Hafiz Bin Md Aini KENYATAAN CUTI K01504 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun Baki Cuti Tahun 2007 Baki Cuti Tahun 2008 Cuti Layak Tahun 2007 Cuti Layak Tahun 2008 Cuti Layak Tahun 2009 Jumlah Cuti Tahun 2007 Jumlah Cuti Tahun 2008 Jumlah Cuti Tahun 2009 Disimpan GCR 2007 Disimpan GCR 2008 Disimpan GCR 2009 GCR Terkumpul GCR Terkumpul GCR Terkumpul : : 2 : 12 : 2 : 25 : 25 : 0 : 15 : 18 : 0 : 10 : 0 : 0 : 10 : 10 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2007 Disimpan GCR Extra 2008 Disimpan GCR Extra 2009 : 0 : 0 : 0 11-01-2008 05-02-2008 11-04-2008 02-05-2008 21-05-2008 02-06-2008 26-08-2008 19-09-2008 30-09-2008 22-10-2008 28-10-2008 13-11-2008 02-12-2008 26-12-2008 30-12-2008 23-01-2009 02-03-2009 27-04-2009 08-06-2009 10-06-2009 14-07-2009 27-08-2009 14-09-2009 20-09-2009 28-09-2009 26-10-2009 26-11-2009 11-01-2008 06-02-2008 11-04-2008 02-05-2008 21-05-2008 02-06-2008 26-08-2008 19-09-2008 03-10-2008 22-10-2008 28-10-2008 19-11-2008 02-12-2008 26-12-2008 30-12-2008 28-01-2009 03-03-2009 27-04-2009 09-06-2009 10-06-2009 15-07-2009 27-08-2009 18-09-2009 26-09-2009 30-09-2009 26-10-2009 26-11-2009 CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI TANPA REKOD CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI ISTERI BERSALIN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 5 1 1 1 2 2 1 2 1 2 1 5 7 3 1 1
M/S : 10 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2009 Baki Cuti Tahun 2010 Cuti Layak Tahun 2010 Cuti Layak Tahun 2011 Jumlah Cuti Tahun 2010 Jumlah Cuti Tahun 2011 Disimpan GCR 2010 Disimpan GCR 2011 GCR Terkumpul GCR Terkumpul : 9 : 14 : 25 : 25 : 20 : 20 : 10 : 0 : 20 : 20 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2010 Disimpan GCR Extra 2011 : 0 : 0 02-12-2009 30-12-2009 18-01-2010 01-02-2010 24-02-2010 19-03-2010 12-05-2010 14-06-2010 15-06-2010 29-06-2010 30-06-2010 03-08-2010 12-08-2010 08-09-2010 27-10-2010 10-11-2010 11-11-2010 18-11-2010 13-12-2010 03-01-2011 02-02-2011 07-02-2011 14-03-2011 22-03-2011 09-05-2011 16-05-2011 26-05-2011 03-06-2011 10-06-2011 27-06-2011 01-08-2011 15-08-2011 16-08-2011 26-08-2011 02-12-2009 31-12-2009 18-01-2010 01-02-2010 25-02-2010 19-03-2010 12-05-2010 14-06-2010 15-06-2010 29-06-2010 30-06-2010 03-08-2010 13-08-2010 15-09-2010 27-10-2010 10-11-2010 11-11-2010 19-11-2010 14-12-2010 03-01-2011 02-02-2011 08-02-2011 15-03-2011 22-03-2011 09-05-2011 16-05-2011 26-05-2011 03-06-2011 10-06-2011 27-06-2011 02-08-2011 15-08-2011 16-08-2011 02-09-2011 CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI KECEMASAN CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2009 2009 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 3
M/S : 11 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2011 Baki Cuti Tahun 2012 Cuti Layak Tahun 2012 Cuti Layak Tahun 2013 Jumlah Cuti Tahun 2012 Jumlah Cuti Tahun 2013 Disimpan GCR 2012 Disimpan GCR 2013 GCR Terkumpul GCR Terkumpul : 9 : 10 : 25 : 25 : 24 : 34 : 0 : 0 : 20 : 20 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2012 Disimpan GCR Extra 2013 : 0 : 0 05-09-2011 20-10-2011 31-10-2011 04-11-2011 29-11-2011 23-12-2011 20-01-2012 20-02-2012 02-03-2012 16-03-2012 04-04-2012 30-04-2012 25-05-2012 01-06-2012 15-06-2012 19-06-2012 23-07-2012 16-08-2012 01-10-2012 29-10-2012 31-10-2012 01-11-2012 14-11-2012 28-12-2012 31-12-2012 18-01-2013 23-01-2013 13-02-2013 25-02-2013 01-03-2013 07-03-2013 22-03-2013 27-03-2013 08-04-2013 05-09-2011 21-10-2011 31-10-2011 08-11-2011 30-11-2011 23-12-2011 25-01-2012 20-02-2012 05-03-2012 16-03-2012 04-04-2012 30-04-2012 31-05-2012 01-06-2012 18-06-2012 19-06-2012 25-07-2012 27-08-2012 01-10-2012 29-10-2012 31-10-2012 01-11-2012 16-11-2012 28-12-2012 31-12-2012 18-01-2013 23-01-2013 13-02-2013 25-02-2013 01-03-2013 08-03-2013 25-03-2013 27-03-2013 08-04-2013 CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI ISTERI BERSALIN CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 1 2 1 2 2 1 2 1 1 1 1 1 7 1 2 1 3 6 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1
M/S : 12 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2013 Cuti Layak Tahun 2014 Jumlah Cuti Tahun 2014 Disimpan GCR 2014 GCR Terkumpul : 1 : 25 : 16 : 0 : 20 GCR Extra Terkumpul : 0 Disimpan GCR Extra 2014 : 0 20-05-2013 13-06-2013 11-07-2013 18-07-2013 22-07-2013 31-07-2013 05-08-2013 26-08-2013 18-09-2013 14-10-2013 01-11-2013 11-11-2013 02-12-2013 04-12-2013 18-12-2013 23-12-2013 29-01-2014 24-03-2014 02-04-2014 02-05-2014 06-06-2014 26-06-2014 30-06-2014 02-07-2014 30-07-2014 08-08-2014 14-08-2014 25-08-2014 03-09-2014 07-10-2014 20-10-2014 14-11-2014 26-11-2014 15-12-2014 20-05-2013 21-06-2013 12-07-2013 18-07-2013 22-07-2013 31-07-2013 16-08-2013 26-08-2013 18-09-2013 14-10-2013 04-11-2013 11-11-2013 03-12-2013 06-12-2013 18-12-2013 24-12-2013 30-01-2014 24-03-2014 02-04-2014 02-05-2014 09-06-2014 26-06-2014 30-06-2014 02-07-2014 01-08-2014 08-08-2014 15-08-2014 25-08-2014 10-09-2014 07-10-2014 21-10-2014 14-11-2014 26-11-2014 15-12-2014 CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI KECEMASAN 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 1 9 2 1 1 1 8 1 1 1 2 1 2 3 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 1 2 1 8 1 2 1 1 1
M/S : 13 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2014 Baki Cuti Tahun 2015 Cuti Layak Tahun 2015 Cuti Layak Tahun 2016 Jumlah Cuti Tahun 2015 Jumlah Cuti Tahun 2016 Disimpan GCR 2015 Disimpan GCR 2016 GCR Terkumpul GCR Terkumpul : 10 : 12 : 25 : 30 : 23 : 15 : 0 : 0 : 20 : 20 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2015 Disimpan GCR Extra 2016 : 0 : 0 02-01-2015 02-02-2015 16-02-2015 27-03-2015 05-05-2015 18-06-2015 14-07-2015 23-07-2015 27-07-2015 24-08-2015 01-09-2015 07-09-2015 22-09-2015 25-09-2015 28-09-2015 05-10-2015 11-12-2015 28-12-2015 29-12-2015 04-01-2016 08-01-2016 18-01-2016 05-02-2016 17-03-2016 23-03-2016 09-06-2016 04-07-2016 08-07-2016 12-07-2016 19-07-2016 15-08-2016 18-08-2016 13-09-2016 14-09-2016 18-10-2016 14-11-2016 09-12-2016 02-01-2015 02-02-2015 16-02-2015 27-03-2015 05-05-2015 19-06-2015 22-07-2015 24-07-2015 28-07-2015 24-08-2015 01-09-2015 07-09-2015 22-09-2015 25-09-2015 04-10-2015 07-10-2015 14-12-2015 28-12-2015 30-12-2015 04-01-2016 08-01-2016 18-01-2016 05-02-2016 18-03-2016 24-03-2016 10-06-2016 05-07-2016 11-07-2016 12-07-2016 19-07-2016 17-08-2016 19-08-2016 13-09-2016 15-09-2016 18-10-2016 14-11-2016 09-12-2016 CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI ISTERI BERSALIN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD CUTI TANPA REKOD CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD CUTI TANPA REKOD CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 1 1 1 1 1 2 6 2 2 1 1 1 1 1 7 3 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 3 2 1 2 1 1 1
M/S : 14 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2016 Baki Cuti Tahun 2017 Cuti Layak Tahun 2017 Cuti Layak Tahun 2018 Jumlah Cuti Tahun 2017 Jumlah Cuti Tahun 2018 Disimpan GCR 2017 Disimpan GCR 2018 GCR Terkumpul GCR Terkumpul : 27 : 34 : 30 : 30 : 23 : 22 : 15 : 10 : 35 : 45 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2017 Disimpan GCR Extra 2018 : 0 : 0 03-01-2017 13-01-2017 27-01-2017 23-03-2017 24-03-2017 12-04-2017 08-06-2017 22-06-2017 13-07-2017 25-07-2017 31-07-2017 28-08-2017 06-09-2017 07-09-2017 14-11-2017 20-11-2017 27-11-2017 30-11-2017 08-12-2017 20-12-2017 21-12-2017 19-02-2018 20-02-2018 19-03-2018 30-04-2018 07-05-2018 13-06-2018 06-07-2018 23-07-2018 24-07-2018 14-08-2018 20-08-2018 14-09-2018 11-10-2018 05-11-2018 16-11-2018 22-11-2018 29-11-2018 14-12-2018 03-01-2017 13-01-2017 31-01-2017 23-03-2017 24-03-2017 13-04-2017 09-06-2017 30-06-2017 13-07-2017 25-07-2017 31-07-2017 28-08-2017 06-09-2017 13-09-2017 14-11-2017 20-11-2017 27-11-2017 30-11-2017 08-12-2017 20-12-2017 22-12-2017 19-02-2018 20-02-2018 20-03-2018 30-04-2018 08-05-2018 20-06-2018 06-07-2018 23-07-2018 24-07-2018 14-08-2018 21-08-2018 14-09-2018 11-10-2018 05-11-2018 16-11-2018 23-11-2018 29-11-2018 14-12-2018 CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI ISTERI BERSALIN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 1 1 2 1 1 2 2 5 1 1 1 1 1 7 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 2 5 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1
M/S : 15 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2018 Baki Cuti Tahun 2019 Cuti Layak Tahun 2019 Cuti Layak Tahun 2020 Jumlah Cuti Tahun 2019 Jumlah Cuti Tahun 2020 Disimpan GCR 2019 Disimpan GCR 2020 GCR Terkumpul GCR Terkumpul : 27 : 19 : 30 : 30 : 28 : 14 : 9 : 15 : 54 : 69 GCR Extra Terkumpul GCR Extra Terkumpul : 0 : 0 Disimpan GCR Extra 2019 Disimpan GCR Extra 2020 : 0 : 0 15-01-2019 16-01-2019 25-01-2019 07-02-2019 15-02-2019 25-03-2019 04-04-2019 02-05-2019 28-05-2019 03-06-2019 24-06-2019 02-07-2019 03-07-2019 05-07-2019 08-07-2019 16-07-2019 05-09-2019 23-09-2019 30-10-2019 11-11-2019 25-11-2019 29-11-2019 23-12-2019 30-12-2019 16-01-2020 24-01-2020 29-01-2020 21-02-2020 10-03-2020 16-03-2020 15-05-2020 24-06-2020 30-07-2020 06-08-2020 21-08-2020 25-08-2020 01-09-2020 10-09-2020 05-11-2020 15-01-2019 16-01-2019 25-01-2019 08-02-2019 15-02-2019 26-03-2019 04-04-2019 02-05-2019 29-05-2019 10-06-2019 24-06-2019 02-07-2019 03-07-2019 05-07-2019 08-07-2019 17-07-2019 05-09-2019 24-09-2019 31-10-2019 14-11-2019 25-11-2019 03-12-2019 23-12-2019 30-12-2019 16-01-2020 24-01-2020 29-01-2020 21-02-2020 10-03-2020 17-03-2020 17-05-2020 24-06-2020 30-07-2020 06-08-2020 21-08-2020 25-08-2020 02-09-2020 10-09-2020 05-11-2020 CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD (EXAM) CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD (EXAM) CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI KUARANTIN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI TANPA REKOD CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 1 1 1 2 1 2 1 1 2 4 1 1 1 1 1 2 1 2 2 4 1 3 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 2 1 1
M/S : 16 / 22 Kebenaran Daripada Hingga BERAPA HARI Hal-hal Lain Jenis Cuti Tahun TEMPOH Gaji Penuh Separuh Gaji Tiada bergaji Baki Cuti Tahun 2020 Cuti Layak Tahun 2021 Jumlah Cuti Tahun 2021 Disimpan GCR 2021 GCR Terkumpul : 26 : 30 : 13 : 0 : 69 GCR Extra Terkumpul : 0 Disimpan GCR Extra 2021 : 0 05-01-2021 06-01-2021 12-03-2021 01-04-2021 08-04-2021 12-04-2021 26-04-2021 28-04-2021 30-04-2021 05-05-2021 07-05-2021 05-01-2021 08-01-2021 12-03-2021 02-04-2021 08-04-2021 12-04-2021 26-04-2021 28-04-2021 30-04-2021 05-05-2021 12-05-2021 CUTI SAKIT CUTI SAKIT CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI KECEMASAN CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE CUTI REHAT/ ANNUAL LEAVE 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 1 3 1 2 1 1 1 1 1 1 4
M/S : 17 / 22 LEMBARAN KELAKUAN Tarikh Kebenaran Butir-butir pujian, teguran atau tindakan tatatertib Tandatangan pegawai yang berkuasa 29-06-2010 Telah menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2010. Telah memperolehi tempat pertama dalam Anugerah Inovasi KPT 2010. Telah menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2019 UPSI/PEND/SM3/Jld. V(44) bth 29/6/2011 UPSI/PEND/SM3/632 Jld. VIII(35) bth Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul 08-08-2012
M/S : 18 / 22 Kebenaran Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Induksi Khusus Kump. P&P dan Sok. 1 Tarikh : 11/3/2007 hingga 13/03/2007 Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Bitara Tarikh : 20/4/2008 hingga 23/4/2008 Tempat : Port Dickson, N. Sembilan Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Induksi Umum Kump. Pengurusan dan Profesional dan Sokongan 1 Tarikh : 7/6/2008 hingga 16/6/2008 Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Kenengaraan Dalam PTK 1 Tarikh : 2/7/2009 hingga 6/7/2009 Anjuran : Biro Tatanegara, JPM Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Let's Speak English Tarikh : 7/7/2009 hingga 9/7/2009 Tempat : UPSI Anjuran : UPSI Telah menghadiri dengan jayanya Kursus : Tajuk : Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja Tarikh : 13/5/2010 hingga 14/5/2010 Tempat : UPSI Anjuran : UPSI Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : PHP & MySQL : Advanced Tarikh : 11-03-2013 hingga 14-03- 2013 Tempat : Makmal Komputer 4, Aras 1, Bangunan Pusat ICT, Kampus Sultan Azlan Shah (Proton City), UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Teknologi Baru: The Zooming Presentation Editor (Prezi) Tarikh : 16-04-2013 hingga 17-04- 2013 Tempat : Makmal Komputer, Aras 1, Bangunan Pusat ICT, Proton City, UPSI. Anjuran : ULAT Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 11-03-2007 - 13-03-2007 20-04-2008 - 23-04-2008 07-06-2008 - 16-06-2008 02-07-2009 - 06-07-2009 07-07-2009 - 09-07-2009 13-05-2010 - 14-05-2010 11-03-2013 - 14-03-2013 16-04-2013 - 17-04-2013 Tarikh mulai daripada Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Saidatuna Miftahul Amirah Binti Azizul Rosmawati binti Sulaiman Rosmawati binti Sulaiman 07-08-2012 07-08-2012 07-08-2012 07-08-2012 07-08-2012 07-08-2012 30-09-2013 30-09-2013 LEMBARAN LATIHAN
M/S : 19 / 22 Kebenaran Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Bengkel Mukmin Profesional Tarikh : 26-04-2013 hingga 28-04- 2013 Tempat : Anjuran : Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : KURSUS PENGURUSAN JENAZAH Tarikh : 22-05-2013 hingga 22-05- 2013 Tempat : BILIK SEMINAR PUSAT ISLAM UPSI PROTON CITY Anjuran : Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : English for Work (Pelaksana) Tarikh : 26-11-2013 hingga 28-11- 2013 Tempat : Bilik Latihan 1, Blok C, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Building Applications Using PHP (Advance) Tarikh : 11-03-2014 hingga 12-03- 2014 Tempat : Makmal Komputer, Pusat ICT, Kampus Sultan Azlan Shah (Proton City), UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Kursus Adobe After Effect Tarikh : 15-04-2014 hingga 17-04- 2014 Tempat : Makmal Komputer 4, Aras 1, Pusat ICT, Kampus Sultan Azlan Shah (Proton City) Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Training Of Trainer (TOT) Pengurusan Emel (Gmail) untuk Staf UPSI (SIRI 2) Tarikh : 11-08-2014 hingga 11-08- 2014 Tempat : Makmal Komputer 4, Aras 1, Pusat ICT, KSAS, Proton City, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Konvensyen Kumpulan Inovatif & Kreatif (KIK) Peringkat UPSI Kali Ke-9 Tahun 2014 Tarikh : 09-12-2014 hingga 09-12- Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 26-04-2013 - 28-04-2013 22-05-2013 - 22-05-2013 26-11-2013 - 28-11-2013 11-03-2014 - 12-03-2014 15-04-2014 - 17-04-2014 11-08-2014 - 11-08-2014 09-12-2014 - 09-12-2014 Tarikh mulai daripada Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Tidak Berpencen Tidak Berpencen Tidak Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Shahril Fitri Bin Zailani Shahrul bin Shaari Shahrul bin Shaari Ridzman bin Mohamad Isa Rosmawati binti Sulaiman Ridzman bin Mohamad Isa Nadiah binti Mohd Yusop 01-11-2013 11-11-2013 29-11-2013 13-03-2014 21-04-2014 12-08-2014 24-12-2014
M/S : 20 / 22 Kebenaran 2014 Tempat : Auditotium Utama, UPSI Anjuran : Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Server Networking Tarikh : 24-03-2015 hingga 25-03- 2015 Tempat : Makmal Komputer, Aras 1, Pusat ICT, Proton City Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Kursus Pengukuhan Jati Diri (Siri 3) (Selain Daripada Skim N) Tarikh : 07-04-2015 hingga 09-04- 2015 Tempat : LUAR UNIVERSITI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Web Application Security Assessment Tarikh : 02-11-2015 hingga 03-11- 2015 Tempat : Makmal Komputer, Aras 1, Pusat ICT, KSAS, Proton City, UPSI. Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Faraid dan Wasiat Tarikh : 06-04-2016 hingga 07-04- 2016 Tempat : Bilik Latihan 2, Aras Bawah, Blok C, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Android Programming for Beginner Tarikh : 30-05-2016 hingga 31-05- 2016 Tempat : Makmal Komputer 3, Aras 1, Pusat ICT, KSAS Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Joomla Tarikh : 23-08-2016 hingga 24-08- 2016 Tempat : Makmal Komputer 3, Aras 1, Pusat ICT, KSAS Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Kursus Penerbitan E-Book Tarikh : 26-09-2016 hingga 27-09- 2016 Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 24-03-2015 - 25-03-2015 07-04-2015 - 09-04-2015 02-11-2015 - 03-11-2015 06-04-2016 - 07-04-2016 30-05-2016 - 31-05-2016 23-08-2016 - 24-08-2016 26-09-2016 - 27-09-2016 Tarikh mulai daripada Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Rosmawati binti Sulaiman Syed Nurshairazi bin Syed Ramli Ridzman bin Mohamad Isa Shahrul bin Shaari Ridzman bin Mohamad Isa Rosmawati binti Sulaiman Rosmawati binti Sulaiman 26-03-2015 14-04-2015 04-11-2015 18-04-2016 03-06-2016 30-09-2016 30-09-2016
M/S : 21 / 22 Kebenaran Tempat : Makmal Komputer 3, Aras 1, Pusat ICT, KSAS Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Kursus TOMCAT Tarikh : 10-10-2016 hingga 14-10- 2016 Tempat : Makmal Exa, Aras 1, Pusat ICT, KSAS, UPSI. Anjuran : Pusat ICT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Kursus Pengurusan Laman Web Untuk Webmaster Tarikh : 20-04-2017 hingga 21-04- 2017 Tempat : Makmal Komputer Exa, Aras 1, Bangunan Pusat ICT (Proton City), Kampus Sultan Azlan Shah, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Bengkel Horizon Baharu Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) Fasa 2 Tarikh : 17-01-2018 hingga 18-01- 2018 Tempat : Bilik Latihan Utama, Aras Bawah, Blok C, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Bengkel Horizon Baharu Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) Fasa 4 Tarikh : 29-03-2018 hingga 30-03- 2018 Tempat : Bilik Latihan 2, Aras Bawah, Blok C, UPSI. Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : Using Jquery, Json and Ajax with Codeigniter Training Tarikh : 18-04-2018 hingga 19-04- 2018 Tempat : Makmal Komputer Exa, Aras 1, Bangunan Pusat ICT, Proton City, UPSI Anjuran : ULAT Telah menghadiri dengan jayanya Kursus/Bengkel/Seminar/Persidangan. Tajuk : System Reporting (Jasper) Tarikh : 25-09-2018 hingga 27-09- 2018 Tempat : Makmal Komputer PETA, Aras 1, Bangunan Pusat ICT, KSAS Proton Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) 10-10-2016 - 14-10-2016 20-04-2017 - 21-04-2017 17-01-2018 - 18-01-2018 29-03-2018 - 30-03-2018 18-04-2018 - 19-04-2018 25-09-2018 - 27-09-2018 Tarikh mulai daripada Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT FA29 Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Berpencen Ridzman bin Mohamad Isa Syed Nurshairazi bin Syed Ramli Shahril Fitri Bin Zailani Shahril Fitri Bin Zailani Wan Siti Farthia binti Wan Azmy Wan Siti Farthia binti Wan Azmy 01-11-2016 25-04-2017 24-09-2019 24-09-2019 22-10-2018 22-10-2018
M/S : 22 / 22 Kebenaran City, UPSI Anjuran : ULAT Butir-butir perubahan atau lainlain hal mengenai pegawai (Lihat Panduan 7) Tarikh mulai daripada Gaji sebulan (Lihat Panduan 8) Nama jawatan,peringkat dan/atau kelas (Lihat Panduan 7) Tandatangani dan tarikh Berpencen tak berpencen Peruntukan Terbuka BUTIR_BUTIR PERKHIDMATAN