CORE ABILITY

JPK/CA/PP

PENILAIAN PRESTASI NCS-CORE ABILITY

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

KEBOLEHAN TERAS – TAHAP 2

Nama Calon: ______________________________________________________________

No Kad Pengenalan: ________________________________________________________

Nama Pusat Bertauliah: _____________________________________________________

Kod Pusat Bertauliah: _______________________________________________________

Nota: PP perlu menanda (3 ) pada KEBOLEHAN berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan .

PERKARA KEBOLEHAN 123 4 5 CATATAN
CA01
1.1 APLIKASI KOMUNIKASI
1.2
1.3 Gunakan komunikasi 2 hala
1.4
CA02 Sebarkan maklumat secara elektronik
2.1
2.2 Sebarkan maklumat secara manual
2.3
2.4 Terapkan kerahsiaan maklumat
CA03
3.1 TINGKAH LAKU INTERPERSONAL
3.2
3.3 Pamerkan tanggungjawab di tempat kerja
CA04
4.1 Terapkan kerjasama berpasukan
4.2
4.3 Terapkan inisiatif kemahiran penyelesaian
masalah di tempat kerja

Pamerkan kesedaran prestasi kerja

TINGKAH LAKU BUDAYA DI TEMPAT KERJA

Praktikkan budaya kerja

Respon pada situasi luar biasa di tempat
kerja sewajarnya

Pamerkan initiatif dan fleksibiliti

ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR

Pamerkan pematuhan kesihatan

Pamerkan pematuhan keselamatan

Pamerkan pematuhan alam sekitar

20

Skala – Tahap Pencapaian

1 2 3 45

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan dengan cemerlang

Tarikh Nama PP: T/tangan PP:
Penilaian : LULUS/GAGAL

KEPUTUSAN

21

REKOD PENILAIAN KUMULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

NAMA CALON: PUSAT BERTAULIAH:

PERINGATAN: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) Calon.
2. Pegawai Penilai (PP) Tenaga Pengajar (TP) dan Pegawai Pengesahan Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah calon lulus

penilaian teori Core Abilities.
3. Bukti-bukti pencapaian penilaian teori Core Abilities mesti disimpan dalam Portfolio Calon. PPD mesti menyemak bukti-bukti tersebut bagi

tujuan pengesahan dalaman.
4. Markah lulus penilaian Teori adalah 50%.

Dilantik Sebagai : Pegawai Pengesah Dalaman Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga
Nama: Pengajar Pengajar Pengajar
Contoh T/Tangan:

Z-009-2:2015- APLIKASI Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU BUDAYA
CA01 KOMUNIKASI CA02 INTERPERSONAL CA03 DI TEMPAT KERJA

Markah Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP
T/tangan PPD T/tangan PPD T/tangan PPD

22

REKOD PENILAIAN KUMULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

NAMA CALON: PUSAT BERTAULIAH:

Z-009- ADAPTASI
2:2015-CA04 KESIHATAN,KESELAMATAN
DAN ALAM SEKITAR

Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

23

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
ARAS 7 & 8 BLOK D4, KOMPLEK D
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN
62530 PUTRAJAYA

KERTAS KERJA

(WORKSHEET)

KOD DAN NAMA Z-009-2:2015 KEBOLEHAN TERAS
PROGRAM /
PROGRAM’S CODE
AND NAME

TAHAP / LEVEL DUA (2)

NO. DAN TAJUK CA04 ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR
KEBOLEHAN
TERAS /
CORE ABILITY NO.
AND TITLE

NO. DAN 04.01 PAMERKAN PEMATUHAN KESIHATAN
PENYATAAN
KEBOLEHAN / 04.02 PAMERKAN PEMATUHAN KESELAMATAN
ABILITY NO. AND
STATEMENT 04.02 PAMERKAN PEMATUHAN ALAM SEKITAR

NO. KOD / CODE Muka Surat / Page: 46
NO.
Z-009-2:2015–M04/K(1/1) Drpd / Of :5

TAJUK / TITLE : PAMER ADAPTASI KESIHATAN,KESELAMATAN DAN
PERSEKITARAN

TUJUAN PEMBELAJARAN / INSTRUCTIONAL AIMS
Pelatih mesti boleh :-

1. Kenal pasti tabii keperluan kesihatan di tempat kerja
2. Periksa keperluan kesihatan dan keselamatan di tempat kerja
3. Perhati kesedaran kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

Muka Surat / Page :

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015–M04/K(1/1) 47

Drpd / of :6

4. Cadang pengawasan kesihatan, keselamatan dan alam sekitar di tempat

kerja.

5. Lapor potensi hazard di tempat kerja

6. Patuh prosedur kecemasan kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

7. Periksa tugas pekerja

8. Periksa penilaian hazard kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

9. Pohon permit untuk kerja

10. Periksa arahan kerja, prosedur operasi selamat dan pelan tindakan

kecemasan

11. Periksa pemakaian PPE yang sesuai

12. Periksa operasi mesin selamat

13. Hadir mesyuarat ’toolbox’

14. Kenal pasti kepatuhan keselamatan

15. Lihat prosedur pemindahan keselamatan kecemasan.

16. Kenal pasti keadaan tempat kerja

17. Nilai keperluan alam sekitar di tempat kerja.

18. Patuh kesedaran alam sekitar di tempat kerja.

19. Patuh prosedur pemindahan

20. Patuh Akta, Undang-undang dan Peraturan alam sekitar

ARAHAN / INSTRUCTION
Pelatih dikehendaki menerapkan kebolehan teras dalam bidang NOSS yang berkaitan
mengikut tahap.

LUKISAN, DATA DAN JADUAL / DRAWING, DATA AND TABLE :
TIADA

47

Muka Surat / Page :

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015–M04/K(1/1) 48

Drpd / of :6

PERALATAN, PERKAKASAN DAN BAHAN / TOOLS, EQUIPMENT AND MATERIAL

BIL. BAHAN / Material UKURAN/ KUANTITI / Quantity

Measurement (Bahan : Calon) / (Material : Candidate)

Rujuk TEM NOSS yang berkaitan

LANGKAH KERJA / BUTIRAN KERJA / DETAILS
STEPS

Rujuk kertas kerja NOSS yang berkaitan

SOALAN / QUESTION :
TIADA

48

Muka Surat / Page :

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015–M04/K(1/1) 49

Drpd / of :6

SENARAI SEMAK PENUNJUK KEBOLEHAN TERAS /

CORE ABILITY INDICATORS CHECKLIST

Bil Penunjuk Pencapaian / Patuh/ Tidak Patuh / Catatan /
No. Performance Indicators Complied Not Complied Remark

KEBOLEHAN 4.1

1. Tabii keperluan kesihatan,keselamatan dan
alam sekitar di tempat kerja dikenal pasti.

2. Keperluan kesihatan,keselamatan dan
alam sekitar di tempat kerja diperiksa.

Kesedaran kesihatan,keselamatan dan
3. alam sekitar diperhati.

Keperluan penjagaan
4. kesihatan,keselamatan dan alam sekitar di

tempat kerja dicadang.

5. Potensi bahaya kesihatan di tempat kerja
dilaporkan.

Prosedur kecemasan
6. kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

dipatuhi.

7. Tugas pekerja diperiksa.

8. Penilaian bahaya kesihatan,keselamatan
dan alam sekitar diperiksa.

9. Pohon permit untuk kerja

10. Arahan kerja, prosedur operasi selamat
dan pelan tindakan kecemasan diperiksa.

11. Pakai PPE yang bersesuaian diperiksa.

12. Operasi mesin selamat diperiksa

49

Muka Surat / Page :

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015–M04/K(1/1) 50
13 Mesyuarat ‘toolbox’ disertai
Drpd / of :6

KEBOLEHAN 4.2

14. Keperluan kepatuhan keselamatan dikenal
pasti.

15. Prosedur pemindahan kecemasan
keselamatan diperhati.

16. Keadaan tempat kerja dikenal pasti

Keperluan alam sekitar di tempat kerja di
17. nilai.

Kesedaran alam sekitar di tempat kerja
18. dipatuhi

Prosedur pemindahan kecemasan
19. keselamatan dipatuhi

Akta, Undang-undang dan Peraturan alam
20. sekitar di patuhi

.................................................. ....................................................
( Tandatangan dan Nama Pelatih ) ( Tandatangan dan Nama Pengajar )
Trainee’s Name and Signature Instructor’s Name and Signature

50

Muka Surat / Page :

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015–M04/K(1/1) 51

Drpd / of :6

Tarikh/Date: ____________________ Tarikh/Date: ____________________

51

JADUALPEMBAHAGIAN PENILAIAN KERJA KURSUS

Z-009-2:2015 KEBOLEHAN TERAS

M04- ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR







Ͳ


KEBOLEHAN PENILAIAN PENGETAHUAN KEPATUHAN PENUNJUK
PRESTASI

1. Pamerkan pematuhan Z-009-2:2015-M04/KA(1/1) Z-009-2:2015-M04/K(1/1)
kesihatan

2. Pamerkan pematuhan
keselamatan

3. Pamerkan pematuhan alam
sekitar

47

JPK/CA/PP

PENILAIAN PRESTASI NCS-CORE ABILITY

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

KEBOLEHAN TERAS – TAHAP 2

Nama Calon: ______________________________________________________________

No Kad Pengenalan: ________________________________________________________

Nama Pusat Bertauliah: _____________________________________________________

Kod Pusat Bertauliah: _______________________________________________________

Nota: PP perlu menanda (3 ) pada KEBOLEHAN berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan .

PERKARA KEBOLEHAN 123 4 5 CATATAN
CA01
1.1 APLIKASI KOMUNIKASI
1.2
1.3 Gunakan komunikasi 2 hala
1.4
CA02 Sebarkan maklumat secara elektronik
2.1
2.2 Sebarkan maklumat secara manual
2.3
2.4 Terapkan kerahsiaan maklumat
CA03
3.1 TINGKAH LAKU INTERPERSONAL
3.2
3.3 Pamerkan tanggungjawab di tempat kerja
CA04
4.1 Terapkan kerjasama berpasukan
4.2
4.3 Terapkan inisiatif kemahiran penyelesaian
masalah di tempat kerja

Pamerkan kesedaran prestasi kerja

TINGKAH LAKU BUDAYA DI TEMPAT KERJA

Praktikkan budaya kerja

Respon pada situasi luar biasa di tempat
kerja sewajarnya

Pamerkan initiatif dan fleksibiliti

ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR

Pamerkan pematuhan kesihatan

Pamerkan pematuhan keselamatan

Pamerkan pematuhan alam sekitar

48

Skala – Tahap Pencapaian

1 2 3 45

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan dengan cemerlang

Tarikh Nama PP: T/tangan PP:
Penilaian : LULUS/GAGAL

KEPUTUSAN

49

REKOD PENILAIAN KUMULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

NAMA CALON: PUSAT BERTAULIAH:

PERINGATAN: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) Calon.
2. Pegawai Penilai (PP) Tenaga Pengajar (TP) dan Pegawai Pengesahan Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah calon lulus

penilaian teori Core Abilities.
3. Bukti-bukti pencapaian penilaian teori Core Abilities mesti disimpan dalam Portfolio Calon. PPD mesti menyemak bukti-bukti tersebut bagi

tujuan pengesahan dalaman.
4. Markah lulus penilaian Teori adalah 50%.

Dilantik Sebagai : Pegawai Pengesah Dalaman Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga
Nama: Pengajar Pengajar Pengajar
Contoh T/Tangan:

Z-009-2:2015- APLIKASI Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU BUDAYA
CA01 KOMUNIKASI CA02 INTERPERSONAL CA03 DI TEMPAT KERJA

Markah Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP
T/tangan PPD T/tangan PPD T/tangan PPD

50

REKOD PENILAIAN KUMULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

NAMA CALON: PUSAT BERTAULIAH:

Z-009- ADAPTASI
2:2015-CA04 KESIHATAN,KESELAMATAN
DAN ALAM SEKITAR

Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

51