@rrêt sur n34

le mot de la fin.

Au coeur de la tempête, les Hommes.

Tendance mise en exergue par Oui, nous devons recruter, sans
la crise sanitaire, nos marchés négliger l’importance de l’alternance
traditionnels se sont effondrés et et de la cooptation. Mais surtout,
la concurrence y est de plus en chaque manager se doit d’être
plus forte. Les prestations se sont l’architecte de notre Entreprise.
banalisées, le client recherche plus Car il est un fait que dans un
de valeur ajoutée : plus d’écoute, monde qui va de plus en
plus de qualité, plus de services, plus vite, l’obsolescence des
plus de maîtrise des risques, plus compétences techniques
d’innovation. s’accélère. Il nous appartient
Plus que jamais, la valeur ajoutée d’adapter les savoir-faire de
de notre entreprise réside dans sa nos collaborateurs, d’anticiper
capacité à comprendre les besoins l’émergence de nouveaux
de nos donneurs d’ordre, à maîtriser métiers et de développer nos
nos opérations et les risques, autour compétences transversales.
de nos trois axes de développement Il est devenu crucial, de
que sont : les contrats, les arrêts et pouvoir s’appuyer sur
les projets. des équipes poly-
Autant dire qu’elle repose donc plus compétentes et
que jamais, sur l’engagement et les adaptables.
qualités des femmes et des hommes En soutien du
qui font EES - Clemessy Services. Eux Management, une
seuls nous permettront de relever ce cellule formation EES
défi majeur : nous différencier auprès - Clemessy Services
de nos clients, apporter une véritable a vu le jour en début
valeur ajoutée et ainsi, desserrer la d’année. Elle mettra ses
contrainte de nos marges. ressources au service exclusif de
Au cœur de ce défi, se trouve la formation des collaborateurs.
un enjeu RH prioritaire, celui du
développement des compétences.

«C’est en donnant l’occasion à chacun de grandir
dans son métier, que nous bâtissons ensemble,
l’Entreprise de demain et que nous donnons à
chacun, l’envie de s’y réaliser sur le long terme.»

- Véronique Soubigou - Directrice Régionale Ressources Humaines

à vous de jouer !

Serez-vous retrouver les 7 valeurs d’Eiffage ?

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1

67

Mot caché : v

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Vertical :
4 Qui permet d’entreprende des choses difficiles
5 Avoir accès facilement aux informations de l’entreprise
6 Capactité à voir nettement la réalité
7 Caractère de ce qui peut servir d’exemple

Horizontal :
1 Obligation qu’a une personne de répondre de ses actes, de les assumer, d’en supporter les
conséquences
2 Espérance ferme, assurance d’une personne qui se fie à quelqu’un ou à quelque chose
3 Synonyme de combativité

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