รายงานการบริหารอัตรากำลัง2561

1

อตั รากําลงั ขาราชการครู
และบุคลากรทางการศกึ ษา

สํานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาพิษณุโลก เขต 3 มอี ัตรากาํ ลังครูและบุคลากรทางการศึกษา ดงั น้ี

จาํ นวนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

1. ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสํานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษา (ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2561)

1.1 ขาราชการ จํานวน 57 คน

1.2 ลกู จางประจาํ จํานวน 4 คน

1.3 ลูกจางชัว่ คราว จาํ นวน 8 คน

รวมทัง้ ส้ิน จาํ นวน 69 คน

จํานวนขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาในสํานักงานเขตพน้ื ที่
การศกึ ษา

60

40 ขาราชการ
ลูกจางประจาํ
20 ลูกจางชั่วคราว

0 ลกู จ้างประจํา ลกู จ้างชวั คราว
ข้าราชการ

2. ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา (ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2561)

2.1 ขาราชการ จํานวน 1,445 คน

2.2 ลกู จางประจํา จํานวน 50 คน

2.3 ลูกจางช่วั คราว จาํ นวน 265 คน

2.4 พนกั งานราชการ จํานวน 115 คน

รวมทง้ั สน้ิ จาํ นวน 1,875 คน

จํานวนขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา

2000 ขาราชการ
1500 ลกู จางประจํา
1000 ลูกจางชัว่ คราว
พนกั งายราชการ
500
0

รายงานผลการดําเนนิ งานบรหิ ารอัตรากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561

2

จาํ นวนนกั เรียน

สาํ นักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาพิษณโุ ลก เขต 3 มีนักเรียนในความรับผิดชอบใน
ป!การศึกษา 2561 (ขอมลู ณ วันที่ 10 มิถนุ ายน 2561) จาํ แนกตามระดบั การศึกษา

ระดบั จํานวนนักเรยี น จาํ นวนหองเรยี น
ก<อนประถมศึกษา 4,522 356
ประถมศึกษา 13,516 989
มธั ยมศกึ ษาตอนตน 3,788 220
มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย 128 6

รวมท้ังสน้ิ 21,954 1,571

จํานวนนักเรียน

15000 กอ< นประถมศกึ ษา
10000 ประถมศึกษา
ม.ตน
5000 ม.ปลาย
0

จํานวนโรงเรยี น

สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาพิษณโุ ลก เขต 3 มพี นื้ ที่รับผิดชอบในการจัดการศกึ ษา

ข้นั พืน้ ฐานในจงั หวัดพษิ ณุโลก จาํ นวน 4 อาํ เภอ ไดแก< อาํ เภอพรหมพริ าม อําเภอวดั โบสถA อาํ เภอชาติตระการ

และอาํ เภอนครไทย มโี รงเรยี นในสงั กดั จาํ นวน 163 โรงเรียน 1 สาขา จาํ แนกเปนB

โรงเรยี นประถมศกึ ษา จํานวน 92 โรงเรยี น 1 สาขา

โรงเรยี นขยายโอกาสทางการศึกษา จํานวน 71 โรงเรียน

จาํ นวนโรงเรียนจําแนกตามขนาดโรงเรยี น

- ขนาดเล็ก 1 – 120 คน จํานวน 93 โรงเรียน 1 สาขา

- ขนาดกลาง 121 – 600 คน จํานวน 68 โรงเรียน

- ขนาดใหญ< 601 - 1,500 คน จาํ นวน 2 โรงเรยี น

รวม 163 โรงเรยี น 1 สาขา

จาํ นวนโรงเรยี น

100 ขนาดเลก็
80 ขนาดกลาง
60 ขนาดใหญ<
40
20 ขนาดกลาง ขนาดใหญ่
0
ขนาดเลก็

รายงานผลการดาํ เนินงานบรหิ ารอตั รากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

3

อัตราการเพ่ิมลดอตั รากําลังครู บคุ ลากรทางการศึกษา

1. สํานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษา

จํานวนครูและ ป!งบประมาณ อตั ราการเพ่มิ ลด
บุคลากรทางการ อตั รากําลังครู
ป! 2560 ป! 2561 บคุ ลากรทางการ
ศกึ ษา
62 57 ศกึ ษา
ขาราชการ 54
ลูกจางประจํา 00 -5
พนักงานราชการ 98
ลูกจางชั่วคราว 76 69 -1

รวม 0
-1
-7

อตั ราการเพ่มิ ลดครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

0

-1

-2 ขาราชการ
ลกู จางประจาํ

-3
พนกั งานราชการ

-4 ลูฏจางชว่ั คราว

-5

-6

รายงานผลการดําเนินงานบริหารอตั รากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

4

2. สถานศึกษา ปง! บประมาณ อัตราการเพิ่มลด
อัตรากําลังครูและ
จํานวนครูและ ป! 2560 ป! 2561 บุคลากรทางการ
บุคลากรทางการ
1,537 1,445 ศกึ ษา
ศกึ ษา 53 50 -92
108 115 -3
ขาราชการ 259 265 +7
ลกู จางประจาํ 1,957 1,875 +6
พนักงานราชการ -82
ลูกจางชวั่ คราว

รวม

อัตราการเพม่ิ ลดครูและบุคลากรทางการศึกษา

20

0

-20 ขาราชการ
ลูกจางประจาํ

-40
พนักงานราชการ

-60 ลกู จางชัว่ คราว

-80

-100

อัตราการเกษียณ

1. สาํ นักงานเขตพื้นที่การศกึ ษา

จาํ นวนครแู ละ ปง! บประมาณ อัตราการเกษียณครู
บุคลากรทางการ และบุคลากรทางการ
ป! 2560 ป! 2561
ศึกษา ศกึ ษา
ขาราชการ 00 0
00
ลกู จางประจํา 00 0
รวม 0

รายงานผลการดําเนนิ งานบรหิ ารอัตรากาํ ลังขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561

อัตราการเกษยี ณในสาํ นักงานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษา 5

1 ขาราชการ
ลกู จางประจํา
0.8
ขาราชการ
0.6 ลูกจางประจํา

0.4

0.2

0 ลกู จ้างประจํา
ข้าราชการ

2. สถานศกึ ษา ป!งบประมาณ อัตราการเกษยี ณครู
และบุคลากรทางการ
จํานวนครแู ละ ป! 2560 ป! 2561
บคุ ลากรทางการ ศึกษา
79 110
ศึกษา 14 +31
ขาราชการ 80 114 +3
ลูกจางประจํา +34

รวม

อัตราการเกษียณในสถานศกึ ษา

35

30

25

20

15

10

5

0 ลกู จ้างประจํา
ข้าราชการ

รายงานผลการดาํ เนินงานบริหารอัตรากาํ ลงั ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

6

กระบวนการดําเนนิ งาน

สาํ นกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ดาํ เนนิ การบริหารอตั รากาํ ลงั ครแู ละ
บคุ ลากรทางการศึกษา ดังนี้

1. รวบรวมขอมูล วิเคราะหAและศกึ ษาแนวโนมการเพม่ิ หรือลดของจาํ นวนประชากรวยั เรียน โดยเทียบ
จากฐานขอมูลนักเรยี น ณ 10 มถิ ุนายน 2557 แลวพจิ ารณาจากประชากรวัยเรียน โดยดูฐานสาํ มะโน
ประชากรในป!นน้ั ๆประกอบ การจัดทาํ แผนอตั รากาํ ลังของสาํ นกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษา ระยะ 5 ป!
(ป! 2557-2561)

2. จดั ทําแผนอัตรากําลงั ระดับเขตพื้นทก่ี ารศึกษา 5 ป! (ป! 2557-2561) และแผนอัตรากําลงั ระดบั
เขตพนื้ ทกี่ ารศึกษา 1 ป! (ป! 2561)

3. แตง< ตง้ั คณะกรรมการบรหิ ารอัตรากําลังระดับเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษา ตาคําสง่ั สาํ นักงานเขตพนื้ ท่ี
การศกึ ษาประถมศึกษาพิษณุโลกเขต 3 ที่ 334/2560 สั่ง ณ วันท่ี 29 กนั ยายน 2560 และคาํ สั่งท่ี74/2561
ส่งั ณ วนั ท่ี 12 มนี าคม 2561

4. ดําเนนิ การบรหิ ารอัตรากําลังครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑแA ละวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ.
กาํ หนด ตามหนังสือสํานกั งาน ก.ค.ศ. ด<วนทีส่ ดุ ที่ ศธ 0206.4/ว 19 ลงวนั ที่ 14 มิถุนายน 2555 และตาม
แนวทางที่สาํ นกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐานกําหนด ตามหนังสือสาํ นกั งานคณะกรรมการการศึกษา
ขนั้ พ้นื ฐาน ด<วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 3362 ลงวันที่ 25 สงิ หาคม 2559 ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561 ไดประชุม
คณะกรรมการบรหิ ารอตั รากําลงั ระดบั เขตพ้นื ที่การศึกษาเพอ่ื พิจารณาบริหารอตั รากําลังครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษา โดยการจัดสรรอัตรา/เกลีย่ อตั รากําลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงาน-
ราชการ อัตราจาง จํานวน 10 ครัง้ ดงั นี้

1) คร้ังที่ 4/2560 เม่อื วันที่ 3 ตุลาคม 2560 ณ สพป.พิษณโุ ลก เขต 3
2) ครั้งท่ี 5/2560 เมอ่ื วนั ท่ี 6 พฤศจิกายน 2560 ณ สพป.พิษณุโลก เขต 3
3) ครงั้ ท่ี 6/2560 เมอ่ื วนั ที่ 22 พฤศจกิ ายน 2560 ณ สพป.พิษณโุ ลก เขต 3
4) ครง้ั ที่ 7/2560 เม่อื วนั ท่ี 27 พฤศจกิ ายน 2560 ณ สพป.พษิ ณุโลก เขต 3
5) ครัง้ ที่ 1/2561 เมอื่ วันที่ 12 มนี าคม 2561 ณ สพป.พิษณโุ ลก เขต 3
6) ครัง้ ท่ี 2/2561 เมื่อวันที่ 28 มนี าคม 2561 ณ สพป.พษิ ณุโลก เขต 3
7) คร้ังท่ี 3/2561 เมอื่ วนั ที่ 3 พฤษภาคม 2561 ณ สพป.พษิ ณโุ ลก เขต 3
8) ครั้งที่ 4/2561 เมือ่ วันที่ 25 มถิ นุ ายน 2561 ณ สพป.พษิ ณุโลก เขต 3
9) ครง้ั ที่ 5/2561 เม่ือวนั ท่ี 23 กรกฎาคม 2561 ณ สพป.พษิ ณโุ ลก เขต 3
10) ครัง้ ที่ 6/2561 เมื่อวันที่ 14 สงิ หาคม 2561 ณ สพป.พิษณโุ ลก เขต 3
5. ดาํ เนินการบรหิ ารอตั รากาํ ลังพนักงานราชการ ตามแนวทางที่สาํ นักงานคณะกรรมการการศกึ ษา
ขน้ั พ้นื ฐานกาํ หนด ตามหนังสือสาํ นกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ดว< นที่สดุ ท่ี ศธ 04009/ว 629
ลงวนั ที่ 28 กนั ยายน 2559 ไดแต<งตงั้ คณะกรรมการเกลีย่ อัตรากาํ ลงั พนักงานราชการ ตามคาํ สัง่ สาํ นักงานเขต
พน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาพิษณโุ ลก เขต 3 ท่ี 58/2561 สั่ง ณ วันที่ 21 กมุ ภาพนั ธA 2561 ในป!งบประมาณ
พ.ศ. 2561 ไดประชุมคณะกรรมการเกล่ยี อัตรากําลังพนักงานราชการ เพ่อื พิจารณาเกล่ียอัตรากําลงั พนักงาน
ราชการ จํานวน 2 คร้ัง ดงั นี้
1) ครงั้ ท่ี 1/2561 เมื่อวันที่ 21 กุมภาพนั ธA 2561 ณ สพป.พษิ ณุโลก เขต 3
2) ครัง้ ท่ี 2/2561 เม่ือวันที่ 3 พฤษภาคม 2561 ณ สพป.พิษณุโลก เขต 3

รายงานผลการดําเนินงานบริหารอัตรากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

7
6. ดาํ เนินการบริหารอตั รากําลงั ลกู จางชว่ั คราว ตามแนวทางที่ สพฐ. กําหนด ตามหนังสือสาํ นกั งาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด<วนท่สี ดุ ท่ี ศธ 04009/ว 4562 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2560 ไดแตง< ตงั้
คณะกรรมการพิจารณาเกล่ยี อตั ราลูกจางช่ัวคราว ตามคาํ ส่ังสาํ นกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศึษาประถมศกึ ษาพิษณุโลก
เขต 3 ท่ี 126/2561 สั่ง ณ วันที่ 26 เมษายน 2561 ในป!งบประมาณ พ.ศ. 2561 ไดประชมุ คณะกรรมการ
เกลย่ี เกล่ียอัตราลูกจางชั่วคราว เพ่อื พิจารณาเกลี่ยอัตราลกู จางช่วั คราว จาํ นวน 1 ครงั้ ดังน้ี

1) คร้ังท่ี 1/2561 เมื่อวันท่ี 3 พฤษภาคม 2561 ณ สพป.พิษณุโลก เขต 3

รายงานผลการดาํ เนินงานบรหิ ารอัตรากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

8

ผลการดาํ เนนิ งาน
บรหิ ารอตั รากาํ ลงั ขาราชการครูและบุคลากร

ทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษา

สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ไดดําเนินงานบริหารอัตรากําลังครูและ
บุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา เพื่อแกไขปNญหาการขาดแคลนอัตรากําลังใหสถานศึกษาสามารถจัด
การเรยี นการสอนไดอย<างมีคณุ ภาพ ซึง่ มีผลการดําเนินงาน ประจําป!งบประมาณ พ.ศ. 2561 (1 ตุลาคม 2560
ถงึ 30 กันยายน 2561) ดังน้ี

มาตรการในการบริหารอัตรากําลงั ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

1) จัดสรรอัตราว<างจากการเกษียณอายุราชการ เมื่อไดรับจัดสรรอัตราว<างจากสํานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้นั พนื้ ฐาน ใหกับสถานศึกษาทีม่ อี ัตรากาํ ลังครูขาดเกณฑAที่ ก.ค.ศ. กําหนด

2) จัดสรรอัตราพนักงานราชการและครูอัตราจางใหกับสถานศึกษาท่ีมีสภาพอัตรากําลัง
ขาดเกณฑAท่ี ก.ค.ศ.กาํ หนด

3) ในกรณีที่มีอัตราขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาว<างลงในสถานศึกษาท่ีมี
อัตรากําลังครูเกินเกณฑAที่ ก.ค.ศ.กําหนด พิจารณาเกลี่ยอัตราว<างดังกล<าวใหกับสถานศึกษาที่มีอัตรากําลังครู
ขาดเกณฑทA ่ี ก.ค.ศ.กําหนด

4) ในกรณีทีม่ อี ตั ราพนักงานราชการ ตําแหน<งครูผูสอนว<างลงในสถานศึกษาท่ีมีอัตรากําลังครู
พจิ ารณาเกลย่ี อตั ราว<างดงั กลา< วใหกับสถานศกึ ษาทีม่ อี ัตรากําลงั ครขู าดเกณฑทA ี่ ก.ค.ศ.กําหนด หรือสถานศึกษา
ท่ีมีความขาดแคลนครแู ละมีความจําเปนB มากกว<า

5) ในการพิจารณายายขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หากมีขาราชการครูขอยาย
จากสถานศึกษาท่ีมีอัตรากําลังครูเกินเกณฑAท่ี ก.ค.ศ.กําหนด ไปยังสถานศึกษาท่ีมีอัตรากําลังครูขาดเกณฑAที่
ก.ค.ศ.กําหนด พจิ ารณาใหยายโดยการตดั โอนตาํ แหน<งและอัตราเงินเดือนตามตัวไปกําหนดไวที่สถานศึกษาที่มี
อัตรากลังครขู าดเกณฑAท่ี ก.ค.ศ.กาํ หนด

รายงานผลการดําเนินงานบรหิ ารอตั รากาํ ลังขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561

9

สรุปผลการดาํ เนินงานบริหารอตั รากาํ ลังขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
ในสถานศกึ ษา

ลาํ ดบั การบริหารอตั รากําลัง เชงิ ปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ
ที่ (อัตรา) สามารถแกปญN หาการขาด
52 แคลนอัตรากําลงั ของ
1 จัดสรรอัตราว<างจากผลการเกษยี ณอายรุ าชการ สถานศึกษาใหลดลงสง< ให
และกาํ หนดตําแหน<งและอตั ราเงนิ เดอื นขาราชการ 27 สถานศึกษาสามารถจัดการ
ครูและบุคลากรทางการศึกษา เรยี นการสอนไดอย<างมคี ุณภาพ
7
2 เกล่ยี อตั รากําลังโดยการตดั โอนตําแหนง< และอตั รา 1 สามารถสรรหาบคุ ลากรไดตรง
เงนิ เดือนของขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการ ตามความตองการของ
ศกึ ษาในสถานศึกษา จากโรงเรียนท่มี อี ตั รากําลงั 3 สถานศึกษาและครบถวนตาม
เกินเกณฑAที่ ก.ค.ศ.กาํ หนด ไปกาํ หนดไวที่โรงเรยี น 1 ตําแหนง< ท่ีไดรบั จัดสรรสง< ให
ทม่ี ีอตั รากําลงั ตา่ํ กวา< เกณฑทA ี่ ก.ค.ศ.กาํ หนด สถานศึกษาสามารถจัดการ
190 เรยี นการสอนไดอย<างมคี ุณภาพ
3 จัดสรรอตั ราพนักงานราชการ ตาํ แหน<งครูผสู อน 29

4 จัดสรรอัตราลูกจางช่ัวคราว ตําแหนง< ครรู ายเดือน 165
แกปNญหาสถานศึกษาขาดแคลนครขู นั้ วกิ ฤต 7
30
5 เกลย่ี อัตรากาํ ลังพนักงานราชการ
3
6 เกลี่ยอัตรากาํ ลงั ลกู จางชั่วคราว ตําแหน<งครรู าย 5
เดือนแกปNญหาสถานศกึ ษาขาดแคลนครขู น้ั วิกฤต 3
3
7 การสรรหาและเลอื กสรรพนักงานราชการ 2
- มผี ผู า< นการคัดเลอื ก 5
- ไดรับการบรรจแุ ตง< ตั้ง 3
1
8 การคัดเลือกลูกจางชว่ั คราว (ธรุ การโรงเรยี น) 1
- มีผูผ<านการคัดเลือก
- ไดรับการบรรจุแต<งต้ัง

9 การบรรจุและแตง< ต้ังบุคคลเขารบั ราชการเปนB
ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตาํ แหนง< ครูผชู ว< ย ตามสาขาวชิ าเอกทสี่ ถานศึกษา
ตองการและตามมาตรฐานวิชาเอก
- ภาษาไทย
- คณิตศาสตรA
- วิทยาศาสตรA
- สงั คมศึกษา
- ประถมศึกษา
- ปฐมวยั
- ภาษาองั กฤษ
- พลศึกษา
- ดนตรีศกึ ษา

รายงานผลการดาํ เนนิ งานบริหารอตั รากาํ ลงั ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

ลําดบั การบริหารอตั รากาํ ลัง เชิงปริมาณ 10
ที่ (อัตรา) เชิงคุณภาพ

- คอมพิวเตอรA 3
- ศลิ ปศกึ ษา 1

10 การยายขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 55
9.1 ผูบรหิ ารสถานศึกษา 13
9.2 ครูผูสอน 42
- ภาษาไทย 3
- คณติ ศาสตรA 4
- วทิ ยาศาสตรA 6
- สงั คมศกึ ษา 3
- ประถมศึกษา 7
- ปฐมวัย 11
- ภาษาอังกฤษ 3
- ดนตรศี ึกษา 3
- เกษตร 1
- นาฏศิลปP 1

11 ส<งเสรมิ ขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 91 ขาราชการครแู ละบุคลากร
ใหมีหรอื เลือ่ นวทิ ยฐานะ ทางการศึกษา
- ชํานาญการ
- ชํานาญการพิเศษ 29 ทข่ี อรบั การประเมนิ ไดรับการ
62 สง< เสรมิ ใหมหี รือเลื่อนวทิ ยฐานะ

มีขวัญและกําลังใจในการ
ปฏบิ ัติงาน

รายงานผลการดําเนินงานบรหิ ารอตั รากาํ ลังขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561

11

สรุปผลการแกไขปญ? หาการขาดแคลนอัตรากําลังครูและบุคลากรทางการศกึ ษา
ของสถานศึกษา

(ปงA บประมาณ พ.ศ. 2561)

สภาพอัตรากําลงั ครู แกไขปญN หาการ สถานศึกษา
ณ วันที่ 1 ต.ค. 60 ขาดแคลนอัตรากําลังครูใหกับ ขาดแคลนอัตรากําลังลดลง
ตา่ํ กวา< เกณฑทA ่ี ก.ค.ศ. กําหนด
สถานศึกษา (รอยละ)
(โรงเรียน) ณ วนั ที่ 30 ก.ย.61
76.62
77 (โรงเรยี น)

59

จาํ นวนโรงเรียน 77 59

90 1 ต.ค.60 แกไขสถานศึกษาขาดแคลนอัตรากาํ ลัง
80 ครู
70
60 วัน/เดอื น/ปA
50
40
30
20
10

0

30 ก.ย.61

ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561 (1 ตุลาคม 2560 – 30 กันยายน 2561) สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา
ประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ไดดําเนินการบริหารอัตรากําลังครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อแกไขปNญหา
การขาดแคลนอัตรากําลังใหกับสถานศึกษาในสังกัดใหสามารถจัดการเรียนการสอนไดอย<างมีประสิทธิภาพ
โดยสามารถแกไขปNญหาการขาดแคลนอัตรากําลังครูและบุคลากรทางการศึกษาลดลง จํานวน 91 อัตรา
59 โรงเรียน คิดเปBนรอยละ 76.62 (จากจํานวนโรงเรียนที่มีอัตรากําลังครูต่ํากว<าเกณฑAท่ี ก.ค.ศ. กําหนด 77
โรงเรยี น ณ วันท่ี 1 ตลุ าคม 2560) สรรหาบคุ ลากรไดตรงตามความตองการของสถานศึกษา ขาราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษามีความกาวหนาในวิชาชีพเพิ่มขึ้น ส<งผลใหขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สามารถปฏิบัติงานไดอย<างเต็มศักยภาพ สถานศึกษาจัดการศึกษาเพ่ือยกระดับคุณภาพการศึกษาไดอย<างมี
ประสิทธภิ าพ

รายงานผลการดาํ เนินงานบริหารอตั รากาํ ลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561

12

ป?ญหา/อปุ สรรค

สาํ นกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาพิษณโุ ลก เขต 3 ยังมีปญN หาการบรหิ ารอตั รากําลงั ที่ส<งผล
ต<อการจัดการเรียนการสอน ดงั นี้

1. ไม<สามารถแกปNญหาความขาดแคลนอตั รากําลังใหกบั สถานศึกษาไดทกุ โรงเรยี น เนื่องจากไมม< ีอตั รา
เพยี งต<อการต<อการดาํ เนินการ

2. ปNญหาครูไม<ครบชนั้ เรยี น
3. ปNญหาครไู มต< รงวุฒิในรายวชิ าทีป่ ฏบิ ัตงิ านสอน
4. ครบู างโรงเรยี นไม<ไดทําการสอนเพียงอย<างเดยี ว ยังตองปฏบิ ัติงานดานอนื่ ดวย เช<น ธรุ การ พสั ดุ
เปBนตน ทําใหส<งผลต<อการจดั การเรยี นการสอน

รายงานผลการดาํ เนินงานบรหิ ารอัตรากาํ ลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2561

13

แนวทางแกไขปญ? หา/แนวทางการพฒั นา

1. คณะกรรมการกําหนดเปาR หมายกําลงั คนภาครัฐ (คปร.) ควรยกกเลิกเงือ่ นไขการจดั สรรคนื อัตราวา< ง
จากผลการเกษยี ณอายรุ าชการที่ใหจดั สรรใหสถานศึกษาที่มีนักเรยี น 250 คนขึ้นไป

2. สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้ืนฐานควรจัดสรรอตั ราว<างใหเพียงพอต<อความขาดแคลน
3. พัฒนาครูใหสามารถสอนแบบบรู ณาการ
4. ใช DLTV ชว< ยในการจัดการเรยี นการสอน
5. สาํ นกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พนื้ ฐานควรสนับสนนุ บุคลากรสายสนับสนนุ เช<น เจาหนาที่
ธรุ การ การเงนิ พัสดุ เพื่อใหครสู ามารถจดั การเรยี นการสอนไดอย<างเต็มท่ี
6. จดั ทําแผนอตั รากําลงั ครูและบุคลากรทางการศึกษา ปง! บประมาณ พ.ศ. 2562

รายงานผลการดาํ เนนิ งานบริหารอัตรากาํ ลังขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ป!งบประมาณ พ.ศ. 2561