PELAN STRATEGIK DAN PELAN TINDAKAN 2023

PELAN STRATEGIK DAN PELAN TINDAKAN KOLEJ KOMUNITI JEMPOL 2023.
Hakcipta 2022: Kolej Komuniti Jempol, Kementerian Pendidikan Tinggi. Semua hak cipta terpelihara, kecuali untuk tujuan
pendidikan tanpa apa-apa kepentingan perdagangan. Dokumen Pelan Starategik dan Pelan Tindakan ini adalah untuk kegunaan
dalaman Kolej Komuniti Jempol.
Disediakan oleh: Ahli Jawatankuasa Pelan Tindakan Kolej Komuniti Jempol Tahun 2022.

Di sahkan oleh:

HJ. AMRI BIN ABDULLAH
Pengarah

Kolej Komuniti Jempol
Tarikh:

Isi Kandungan: Muka Surat

Perkara 4
5
1. Pengenalan 6
2. Carta Fungsi Kkjns 7
3. Jawatankuasa Penyedia 8
4. Punca Kuasa & Dasar Jabatan 9
5. Fungsi Dan Peranan 10
6. Pihak Berkepentingan & Pelanggan 11
7. Hala Tuju Strategik 12
8. 6 Teras Pelan Tindakan 13-16
9. Model Pelan Tindakan Kkjns 17-21
10.Teras 1 22-24
11.Teras 2 25-29
12.Teras 3 30-31
13.Teras 4 32-33
14.Teras 5 34
15.Teras 6 35-38
16. Penghargaan
17. Gambar Aktiviti

Pelan Tindakan Kolej Komuniti Jempol 2022
Kementerian Pendidikan Tinggi

Pelan Strategik dan Pelan Tindakan Kolej Komuniti Jempol dirangka mengikut teras yang terkandung dalam Pelan Strategik Politeknik
dan Kolej Komuniti dari Tahun 2023 hingga 2025. Tujuan Pelan Strategik dan Pelan Tindakan adalah bagi mencapai misi Kolej
Komuniti iaitu menjadi peneraju institusi TVET yang unggul berasaskan tujuh teras strategik yang berikut:

Pertama: Menghasilkan graduan TVET yang berkualiti
Kedua: Memantapkan governan yang responsif dan mampan
Ketiga: Memperkayakan bakat
Keempat: Meneraju sistem pendidikan melalui TVET 4.0
Kelima: Memperkukuh kolaborasi industri dan komuniti
Keenam: Membudaya Penyelidikan dan Inovasi
Ketujuh: Memperkukuh Pembelajaran Sepanjang Hayat

Carta Fungsi Kolej Komuniti Jempol

Jawatankuasa Penyedia Pelan Tindakan Kolej Komuniti Jempol Tahun 2023

BIL NAMA JAWATAN
1 Hj. Amri bin Abdullah
2 Khairul Ashraf bin Muhamad Pengarah
3 Hjh. Noor Aziah binti Abdul Aziz
4 Jasman bin Esmon Timbalan Pengarah Pengurusan
5 Mohamed Jamrus bin Ujang
6 Norashimah binti Ujang Timbalan Pengarah Akademik
7 Umi Halawati binti Ahbarruddin
8 Megawati binti Muhamad Ketua Jawatankuasa
9 Mesheta binti Mohd Noor
10 Siti Nur Yusra binti Yusof Ketua Teras 1
11 Mohd Daniel bin Wahab
Ketua Teras 2
12 Mesheta binti Mohd Noor
Ketua Teras 3
13 Haslinda binti Miskan
14 Azli bin Ahmed Ketua Teras 4
15 Mohd Saiful Sobrie bin Selamat
16 Azizol bin Duralim Ketua Teras 5
17 Nor Samsila binti Ismail
18 Mohd Zamri bin Rahaman Ketua Teras 6
19 Suhirman bin Mohammad
20 Nur Amalina binti Rumli Ketua Teras 7
21 Muhammad Syawal bin Yaakob
22 Normarlina Binti Mohamad Lutpi Pegawai Penerangan ( Menjalankan tugas )

23 Nor Azawati Binti Abu Talib Pegawai Perhubungan Industri dan Alumni

24 Azhar bin Sharif Pegawai Psikologi dan Kerjaya
25 Sharina Ashikin binti Yahaya
26 Siti Noor Zihan Binti Hanipah Pegawai Belia & Sukan
27 Azizi bin Mansor
Pegawai Pembangunan Pelajar

Pegawai Pengambilan Pelajar

Pegawai Pembangunan

Pegawai Peperiksaan

Pegawai Pengesanan Graduan

Pegawai Keusahawanan

Pegawai Alumni

Pegawai Pembelajaran Digital

Pegawai Akreditasi

Ketua Unit Jaminan Kualiti

Ketua Program SKR

Ketua Program SKE

Ketua Program STS

Ketua Unit Pengajian Am

28 Mohd Hafizzuddin bin Mohd Idris Penolong Pegawai Tadbir
29 Che Jurahanim binti Che Johari Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
30 Muhammad Amni bin Abdullah Penolong Pegawai Perpustakaan
31 Raftah Hanum binti Othman Setiausaha

PUNCA KUASA:

AKTA
1. Akta Pendidikan 1996 [Akta 550]
2. Akta Institusi-institusi Pelajaran (Tatatertib) 1976 [Akta 174]

DASAR JABATAN:

1. Falsafah Pendidikan Kebangsaan (1996)
2. Rancangan Malaysia Kesebelas 2016-2020 ‘Pertumbuhan Berpaksikan Rakyat’
3. MJM Konsep Penubuhan dan Pelaksanaan Kolej Komuniti (2000)
4. MJM Penubuhan Kolej Komuniti Berdasarkan Keperluan Setempat (2004)
5. MJM Kolej Komuniti sebagai Hab Pembelajaran Sepanjang Hayat (2005)
6. MJM Hala Tuju Transformasi Politeknik (2010)
7. Hala Tuju Transformasi Politeknik ‘Ke Arah Kelestarian Penghasilan Modal Insan Negara’ (2010-2015)
8. MJM Penubuhan Politeknik METrO (2010)
9. Transformasi Politeknik Fasa Dua ‘Peningkatan Ke Arah Kecemerlangan’ (2016-2020)
10. Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2015-2025 (Pendidikan Tinggi)

Fungsi Dan Peranan Teras Perkhidmatan:

Menyedia tenaga kerja berpengetahuan dan kompeten bidang teknikal dan vokasional melalui sistem pendidikan danlatihan berkualiti
bagi menyokong pertumbuhan ekonomi negara

Teras Perkhidmatan:

Pertama: Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET);Kedua:

Pendidikan Sepanjang Hayat.
“Untuk memenuhi tanggungjawab ini, Politeknik dan Kolej Komuniti berperanan melaksanakan teras-teras perkhidmatanutamanya,
iaitu melaksanakan program-program TVET dan Pendidikan Sepanjang Hayat kepada lepasan sekolah menengah, mereka yang
sedang bekerja dan semua lapisan golongan masyarakat.”

Pihak Berkepentingan Dan Pelanggan:

KEMENTERIAN

KERAJAAN INDUSTRI
PELAJAR
MASYARAKAT

IBU BAPA

HALA TUJU STRATEGIK:

VISI

Menjadi peneraju institusi TVET yang unggul

MISI
 Menyediakan akses yang meluas kepada program TVET berkualiti dan
diiktiraf;
 Memperkasa komuniti melalui pembelajaran sepanjang hayat;
 Melahirkan graduan holistik, berciri keusahawanan dan seimbang;
 Memanfaatkan sepenuhnya perkongsian pintar dengan pihak
berkepentingan.

7 TERAS STRATEGIK

Teras Strategik 1: Menghasilkan Graduan Yang Mempunyai Kebolehpasaran Tinggi
Teras Strategik 2: Memantapkan Governan Yang Responsif Dan Mampan
Teras Strategik 3: Memperkaya Bakat
Teras Strategik 4: Meneraju Sistem Pendidikan Melalui 4.0
Teras Strategik 5: Memperkukuh Kolaborasi Industri Dan Komuniti
Teras Strategik 6: Membudaya Penyelidikan Dan Inovasi
Teras Strategik 7: Memperkukuh Pembelajaran Sepanjang Hayat

TERAS INISIATIF PETUNJUK IMPAK BAHAGIAN/UNIT ANGGARAN CATATAN PEMBUDAYAAN PEMBUDAYAAN PEMERKASAAN

AKTIVITI/PROGRAM PENERAJU KOS

2023 2024 2025

TERAS STRATEGIK 1 MENGHASILKAN GRADUAN YANG MEMPUNYAI KEBOLEHPASARAN
(MOHAMED JAMRUS BIN UJANG) TINGGI

Objektif Strategik Inisiatif A1 Kajian Pegawai setahun sekali 1 kali 1 kali 1 kali
A Melaksanakan Kebolehpasaran Pengesanan setahun sekali 1 kali 1 kali 1 kali
Graduan
Menghasilkan Program Graduan 2 tahun sekali
graduan yang Kebolehpasaran Pelaporan mengikut Pegawai
boleh bekerja, kohort & Mesyuarat Peperiksaan
Graduan yang Peperiksaan Pusat
berciri Berimpak Tinggi (dijalankan 2 kali Pegawai
keusahawanan setahun) Pengesanan
dan seimbang Tahap kepuasan
majikan terhadap Graduan
PEGAWAI graduan bekerja 0 1 kali 0
PENGESANAN
Inisiatif B1 Karnival Pegawai 10,000.00 gabungan 1 program 1 program 1 program
GRADUAN Melaksanakan Keusahawanan Keusahawanan 1,500.00 Karnival Kerjaya, 1 program 1 program 1 program
PEGAWAI 1 program 1 program 1 program
PEPERIKSAAN Program PSH dan 1 program 1 program 1 program
Objektif Strategik Keusahawanan Pengambilan 1 program 1 program 1 program

B Berciri 4IR Bengkel / kursus / 1 program 1 program 1 program
Menambahbaik taklimat bersama
agensi kerajaan
Ekosistem (MDEC, KPDNKK)
Keusahawanan Bengkel / kursus /
taklimat bersama
PEGAWAI agensi swasta (MAG,
KEUSAHAWANAN GAG, Al Ikhsan)
Program Kolaborasi
bersama usahawan 1500

Mendapatkan gabungan
maklumat alumni bersama Unit
yang menceburkan Latihan Industri
diri sebagai
usahawan melibatkan
Mendapatkan Bahagian
maklumat alumni Pembangunan
sebagai Job Creator
Pelajar

Inisiatif B2 Aktiviti CCIC (2023) 500 waran khas 1 aktiviti 1 aktiviti 1 aktiviti
Mewujudkan JPPKK 1 aktiviti 1 aktiviti 1 aktiviti
Aktiviti CCIC (2024) 1 program 1 program 1 program
Inkubator 500 waran khas 1 program 1 program 1 program
Keusahawanan Program Lestari JPPKK
Alam Sekitar 1 program 1 program 1 program
Objektif Strategik Berciri 4IR Survival Camp Pegawai 500 OS42000
C Pembangunan 1,000.00 melibatkan 1 program 1 program 1 program
Inisiatif C1 1,750.00 Bahagian
Membangunkan Mempromosi dan Pelajar 2,000.00 Pembangunan 1 program 1 program 1 program
Graduan TVET membudayakan
Berciri Warga kewarganegaraan Pelajar
Global (Global OS42000
global melibatkan
Citizien) Bahagian
Program Bakti Pembangunan
PEGAWAI BELIA Pelajar Turun Desa
DAN SUKAN & Pelajar
PEGAWAI Pertandingan
Kemahiran Pelatih OS42000
PEMBANGUNAN APM Peringkat melibatkan
PELAJAR Kebangsaan HIPA Bahagian
Pembangunan
Sukan peringkat
Kolej Komuniti Pelajar
Jempol OS42000

BPP
digabungkan
bersama Karnival

KKJN

TERAS STRATEGIK 2 MEMANTAPKAN GOVERNAN YANG RESPONSIF DAN MAMPAN
( NORASHIMAH BINTI UJANG )

Objektif Strategik Inisiatif A1 25% warga Kolej Unit
A Memupuk Komuniti Jempol Pembangunan
Kesedaran dan memahami maksud Dan Latihan Staf
Memperkasa Pengetahuan 4IR melalui
Institusi Tentang 4IR 1. sesi penerangan 4,000.00 OS29000 2 program 2 program 2 program
Industri 10,000.00 gabungan 2 program 2 program 2 program
Berpacukan 4IR bersama Unit
2. dialog strategik 100,000.00 Latihan Industri 30.00% 70.00% 100.00%
PEGAWAI Inisiatif A2 Unit Akademik 100,000.00 OS29000 30.00% 70.00% 100.00%
PEMBANGUNAN Menyediakan 15% naik taraf dan (KP SKR) 200,000.00 gabungan 30.00% 70.00% 100.00%
infrastruktur pembelian aset PdP 11,800.00 bersama Unit
DAN LATIHAN Unit ICT Dan Unit Latihan Industri 6 kali 6 kali 6 kali
STAFF berciri 4IR 1. Alignment Set Pembangunan COT - SKR
(Diagnosis) 3 kali 3 kali 3 kali
PEGAWAI Inisiatif A3 2. Scan Tools Unit Komunikasi OS26000, 12 kali 12 kali 12 kali
PENERANGAN Mengupayakan Dan Hubungan OS28000 100.00% 100.00% 100.00%
Menaik taraf kelas Pembelian
KETUA warga kerja berkonsepkan Korporat/ barang untuk
PROGRAM SKR institusi pelbagai guna Pegawai PSH/
(Smart Classroom) COT
PEGAWAI Inisiatif A4 Bilangan Promosi & Pegawai
PSIKOLOGI DAN Meningkatkan Pameran (sekolah Pengambilan Pembelian
dan komuniti) barang untuk
KERJAYA jenama dan
PEGAWAI reputasi institusi COT
PEMBANGUNAN OS28000
PENOLONG
PEGAWAI Penambahbaikan
TEKNOLOGI fasiliti
MAKLUMAT
PENOLONG OS29000
PEGAWAI
PERPUSTAKAAN
PENOLONG
PEGAWAI
TADBIR

Inisiatif A5 Sesi dialog/taklimat Unit Komunikasi 1,500.00
Meningkatkan dan lawatan kerja ke Dan Hubungan 19,000.00
jabatan/agensi
Korporat
bilangan hebahan di
media sosial (ePMO) Unit Pentadbiran

Hebahan maklumat
melalui Omispro

Objektif Strategik tadbir urus Ke arah Sistem Unit Psikologi 25,000.00 Kajian dan 10.00% 50.00% 80.00%
B melalui Lean Pengurusan 16,500.00 pelaksanaan
Management sistematik melalui Pegawai 200,000.00 60.00% 70.00% 80.00%
Memperkukuh pelaksanaan MS ISO Pembangunan program 1 program 1 program 1 program
pengurusan Inisiatif A6 9001 (pentadbiran) 30,000.00
kewangan yang Mewujudkan Peratusan Unit Pentadbiran 15,000.00 OS32000 10.00% 20.00% 70.00%
cekap, berhemat persekitaran kakitangan seronok Dan Kewangan Sasaran Warga
dan mampan kondusif melalui bekerja 1,000.00 80.00% 100.00% 100.00%
PENOLONG budaya kerja Meningkatkan 20,000.00 KKJN 1 kali 1 kali 1 kali
PEGAWAI yang positif budaya kerja selamat 100% 100% 100%
Inisiatif A7 dan sihat OS21000
TADBIR Menyediakan Kewujudan 1 kali 1 kali 1 kali
fasiliti terkini Pusaneka centre OS21000 1 kali 1 kali 1 kali
sebagai pusat aktiviti Kakitangan
termasuk pelajar dan
prasarana dan kakitangan KKJN KKJN
kelengkapan gabung bersama
yang relevan Ke arah
mengamalkan PLPS
Inisiatif B1 amalan EKSA 2023
Mencapai melalui taklimat
Matlamat Lawatan penanda
organisasi yang aras
digariskan
memastikan prestasi
melalui perbelanjaan
keberkesanan sehingga disember
2023 mencapai 90%
kos dan ke atas
Inisiatif B2 Bilangan Cross Audit
Mengurus antara agensi/kolej
kewangan secara Kursus pengurusan
cekap dengan kewangan
mematuhi
peraturan dan
prosedur

TERAS STRATEGIK 3 MEMPERKAYA BAKAT
(UMI HALAWATI BINTI

AHBARRUDDIN)

Objektif strategik Inisiatif A1 1. Peratus warga Pegawai Latihan SKU ditetapkan 5% 5% 5%
A Melaksanan kerja institusi Dan seramai 2 orang (2 0rang (2 0rang (2 0rang
mengikuti program setahun dalam daripada jumlah daripada jumlah daripada jumlah
Melahirkan warga program pembangunan bakat Perkembangan tempoh 3 bulan pensyarah) pensyarah) pensyarah)
kerja yang efektif pengkayaan bersama industri Staf
melalui program pengalaman disasarkan secara dicapai 1 orang 1 orang 1 orang
giliran dan terancang. sekurangnya
pembangunan industri didalam sukuan
bakat jangka kedua tahunan
panjang yang 2. Bilangan warga Pegawai Latihan seorang setahun
komprehensif kerja yang menjadi Dan
pakar rujuk Industri mengikut
KP STS dan mencapai Taraf Perkembangan sasaran unit
KP SKR Persijilan Staf/ Ketua
KP SKE Professional ataupun Program
KU PA perkongsian
pengalaman Pegawai Latihan
berasaskan industri. Dan diselitkan 1 atau 2 kali 1 atau 2 kali 1 atau 2 kali
3. Lawatan Kerja dan didalam program setahun setahun setahun
Perkongsian Ilmu Perkembangan Latihan Industri
dan taklimat Staf 3 kali setahun 3 kali setahun 3 kali setahun
kesepakaran melalui
Pensyarah
Inisiatif 1. Menganjurkan Pegawai Latihan Pembimbing
Melaksanakan kursus-kursus Dan Pakar Rujuk
teknikal dalaman / Industri Setiap
program perkongsian ilmu Perkembangan
pembangunan yang seiring dengan Staf/Ketua Unit
amalan Industri. Program
kepimpinan
terkini 2. Melaksanakan Pegawai Latihan
kolaborasi pakar Dan
rujuk silang industri Penasihat 2kali setahun 2kali setahun 2kali setahun
melalui penyedia Perkembangan Teknikal Latihan
Majikan Unit Latihan Staf/ Pegawai
Industri Latihan Industri Industri
3. Knowledge
Sharing Session Pegawai Latihan Penasihat 2kali setahun 2kali setahun 2kali setahun
Melalui jemputan Dan Teknikal Latihan
Industri mahupun
Pakar rujuk Institusi Perkembangan Industri
Staf/ Pegawai
Latihan Industri

4. Strategic Planning Pegawai Latihan 27,500.00 Strategic 1 program 1 program 1 program
Dan Planning and
23,000.00 Business Plan 25 1 program 1 program 1 program
Perkembangan 30,000.00
Staf 22,000.00 orang 1 program 1 program 1 program
Pengurusan 1 program 1 program 1 program
5. Team Building dan Pegawai Latihan Tertinggi x 3 hari 1 program 1 program 1 program
Apresiasi Staf Dan x 300 berserta 1 program 1 program 1 program

Perkembangan Belanja 2 orang 3 orang 4 orang
Staf Pergerakan
kursus Team
Inisiatif A3 1. Kursus Teknologi Ketua Program Building dan
Melaksanakan Elektrik Appreciation 60
2. Kursus Servis Ketua Program kakitangan
program Kenderaan beserta Belanja
pemantapan 3. Kursus Teknologi Ketua Program Pergerakan
perkembangan Senibina OS42000
profesional Ketua Unit
pengajaran dan 4. Kursus Pengajian Pengajian Am OS42000
pembelajaran 4.0 Am Ketua Program
20,000.00 OS42001
5. Mendapatkan
Persijilan SKM bagi 2,500.00 OS42002
staf teknikal
15,000.00 Peringkat
Cadangan,
Perancangan
dan Kemajuan
disasarkan
secara kumulatif

dalam
jangkamasa

Panjang

TERAS STRATEGIK 4 MENERAJU SISTEM PENDIDIKAN MELALUI 4.0
(MEGAWATI BINTI MUHAMAD)

Objektif Strategik Inisiatif A1 Mengintegrasikan Ketua Program/ 39,400.00 SKE : 8,400.00 3 3 3
A Penjajaran pensijilan profesional, Ketua Unit 21,400.00 SKR : 11,000.00 1 program 1 program 1 program
semula dan kompetensi atau STS : 20,000.00 3 lawatan 3 lawatan 3 lawatan
Mentranformasi penawaran kemahiran ke dalam 1 program 1 program 1 program
program program TVET kurikulum. OS42000 100.00%
pengajian seiring tuntutan Kursus mengikut 30.00% 70.00%
menepati Pelaksanaan aktiviti 100.00%
4IR interaksi Pensyarah program 30.00% 70.00%
permintaan Pelawat Industri gabung bersama
industri (PPI) dengan pelajar Teras 5 (OS A -
KP SKR melalui pelbagai
kaedah IA2) anggaran
kos merujuk
Lawatan akademik kepada Teras 5
ke Industri setiap (OS A - IA2)
program (RM15,000.00)

Objektif Strategik Inisiatif B1 1. Memantau dan Ketua Program/ SKE = 8,400.00
B Melaksanakan mengkaji semula Ketua Unit/ SKR = 6,000.00
pembelajaran mekanisme Pegawai E- STS = 7,000.00
Menigkatkan secara Authentic penyampaian PdP
keberkesanan & Immersive di melalui Laporan Pembelajaran OS42000
Penasihat Industri setiap program
mekanisme Industri gabung bersama
penyampaian 2. Membawa masuk Teras 5 (OS A -
industri ke kampus IA2) anggaran
KP STS berperanan sebagai kos merujuk
Industry Eduction kepada Teras 5
Inisiatif B2 Centre (IEC)/ Center (OS A - IA2)
Membangun of Training (COT) - (RM15,000.00)
Learning Spaces SKR Merujuk kepada
Teras 2 (OS A -
berciri 1.Menyediakan
pembelajaran prasarana digital IA2) dan
sebagai sokongan anggaran kos
inovatif kepada medan merujuk kepada
pengajaran dan kos Teras 2 (OS
pembelajaran global
A - IA2)
(RM200,000.00)
Merujuk kepada
Teras 2 (OS A -

IA3) dan
anggaran kos
merujuk kepada
kos Teras 2 (OS

A - IA3)
(RM200,000.00)

Objektif Strategik Inisiatif C1 2. Pelaksanaan Pegawai PSH / Merujuk kepada 0 1 1
C Mempelbagaikan pembelajaran Pegawai Teras 2 (OS A - 30.00% 70.00% 100.00%
teradun dan
Memperluas laluan kepada pembangunan bahan Pengambilan IA2) dan 30.00%
Akses program TVET pdp digital anggaran kos
merujuk kepada 1
PEGAWAI PSH Fokus kepada high kos Teras 2 (OS
impact high value 2 modul
program SKR. A - IA2) 0
(RM200,000.00)
Mempelbagaikan Merujuk kepada 80.00% 70.00% 100.00%
program reskilling Teras 2 (OS A -
and upsiklling pekerja
industri terutama IA2) dan
berteraskan 4IR anggaran kos
merujuk kepada
Meningkatkan kos Teras 2 (OS 11
penggunaan sistem
Objektif Strategik Inisiatif D1 pengurusan Penyelaras MQA 20,000.00 A - IA2) 3 modul 4 modul
D Mendapatkan bersepadu bagi 13,000.00 (RM200,000.00) 2 2
pengiktirafan pengumpulan data
Mendapatkan peserta PSH dan (Penggunaan 100.00% 100.00%
pengiktirafan dan/atau kursus ditawarkan. optimum ePSH
akreditasi Membangunkan
dan/atau daripada badan- kursus-kursus PSH oleh Tenaga
akreditasi badan yang yang bermodul Pengajar,
PEGAWAI diiktiraf atau 1. Pematuhan
AKREDITASI ditubuhkan Akreditasi MQA urusetia dan
diperingkat peserta)
kebangsaan dan 2. Menyediakan
antarabangsa institusi kearah Penyediaan
pengiktirafan modul
peringkat
kebangsaan melalui Pembayaran
MS ISO 9001/ EKSA pemeriksa luar
2023/ 5S dan fee MQA
Merujuk kepada
Teras 2 (OS B -

IB1) dan
anggaran kos
merujuk kepada
kos Teras 2 (OS

B - IB1)
(RM30,000.00)

TERAS STRATEGIK 5 MEMPERKUKUH KOLABORASI INDUSTRI DAN KOMUNITI
(MESHETA BINTI MOHD NOOR)

Objektif Strategik Inisiatif A1 Lawatan ilmiah ke Pegawai Latihan 2,000.00 OS42000 3 program 3 program 3 program
A Memperluas Industri Industri Dan 2,000.00
Alumni 5,000.00 OS42000 3 program 3 program 3 program
Memperkukuh jaringan Taklimat Peluang 15,000.00
jaringan industri- kolaborasi Kerjaya Pegawai PSH OS42000 1 program 1 program 1 program
0 OS29000 1 program 1 program 1 program
institusi industri Temuduga Terbuka OS27000 1 program 1 program 1 program
PEGAWAI 0 OS42000
LATIHAN Inisiatif A2 Majlis Dialog Industri
INDUSTRI DAN Mengeratkan TIADA 2520 orang 2520 orang 2520 orang
ALUMNI Mengadakan Kursus, (* Tertakluk pada (* Tertakluk pada (* Tertakluk
kerjasama Latihan, Kemahiran, pada perubahan
Objektif Strategik dengan agensi Perkongsian Idea perubahan perubahan norma 1 Pegawai
B kerajaan yang dan Teknologi terkini norma 1 Pegawai norma 1 Pegawai PPPT : 60 Orang
mendepani 4IR PPPT : 60 Orang PPPT : 60 Orang peserta kursus
Memastikan Bilangan peserta pendek )
sumbangan Inisiatif B1 kursus PSH bagi peserta kursus peserta kursus
signifikan kepada Membangunkan setiap institusi- pendek ) pendek )
negara dan komuniti pintar mengadakan kursus
pendek
komuniti Inisiatif C1
PEGAWAI PSH Mengeratkan Program Majlis Suai Pegawai Alumni 0 Alumni yang 1 Program 1 Program 1 Program
Objektif Strategik Kenal Pelajar Baharu 3,000.00 terdiri daripada 1 Program 1 Program 1 Program
hubungan peringkat Kolej Pensyarah KKJN 1 Program 1 Program 1 Program
C dengan alumni Komuniti Jempol
Memperkukuh Majlis bertemu OS42000
hubungan dengan Alumni Kolej
Komuniti Jempol
alumni Program/ aktiviti CSR
(PEGAWAI melibatkan alumni
ALUMNI

3,000.00 OS27000
OS42000

TERAS STRATEGIK 6 MEMBUDAYA PENYELIDIKAN DAN INOVASI
KETUA UNIT PENYELIDIKAN INOVASI

DAN KOMERSILAN
(SITI NUR YUSRA BINTI YUSOF)

Objektif Strategik Inisiatif A1 Seminar PPRN Ketua Unit 5,000.00 OS29000 1 Program 1 Program 1 Program
A Memasyarakatkan Pertandingan Inovasi Penyelidikan, 5,000.00 OS24000 2 Pertandingan 3 Pertandingan 4 Pertandingan
penyelidikan dan Bengkel Penyelidikan Inovasi Dan 6,000.00 OS29000
Melestari Komersialan 1 Program 1 Program 1 Program
Ekosistem penemuan ilmu
penyelidikan dan baharu/

inovasi penghasilan
KETUA UNIT produk inovasi
PENYELIDIKAN,
INOVASI DAN
KOMERSIALAN

TERAS STRATEGIK 7 MEMPERKUKUH PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT
PEGAWAI PEMBELAJARAN

SEPANJANG HAYAT
(MOHD DANIEL BIN WAHAB)

Objektif Strategik Inisiatif C1 Fokus kepada high Pegawai PSH Merujuk kepada 30.00% 70.00% 100.00%
A Mempelbagaikan impact high value Teras 2 (OS A - 30.00% 70.00% 100.00%
program SKR. 1 1 1
Memastikan laluan kepada IA2) dan
sumbangan program TVET anggaran kos
signifikan kepada merujuk kepada
negara dan Mempelbagaikan kos Teras 2 (OS
program reskilling
komuniti and upsiklling pekerja A - IA2)
PEGAWAI industri terutama (RM200,000.00)
PEMBELAJARAN berteraskan 4IR
SEPANJANG Merujuk kepada
Teras 2 (OS A -
HAYAT
IA2) dan
Meningkatkan anggaran kos
penggunaan sistem merujuk kepada
kos Teras 2 (OS

A - IA2)
(RM200,000.00)

(Penggunaan
optimum ePSH

pengurusan 20,000.00 oleh Tenaga 2 modul 3 modul 4 modul
bersepadu bagi Pengajar,
pengumpulan data
peserta PSH dan urusetia dan
kursus ditawarkan. peserta)

Membangunkan Penyediaan
kursus-kursus PSH modul
yang bermodul

7 Teras Pelan Tindakan:
1. Menghasilkan graduan TVET berkualiti;
2. Memantapkan governan yang responsif dan mampan;
3. Memperkaya bakat;
4. Menerajui sistem pendidikan melalui TVET4.0;
5. Memperkukuh kolaborasi industri dan komuniti;
6. Membudaya Penyelidikan dan Inovasi dan
7. Memperkukuh Pembelajaran Sepanjang Hayat

MODEL PELAN TINDAKAN KOLEJ KOMUNITI JEMPOL

VISI
Menjadi peneraju institusi TVET yang unggul

MISI
 Menyediakan akses yang meluas kepada program TVET berkualiti dan diiktiraf;
 Memperkasa komuniti melalui pembelajaran sepanjang hayat;
 Melahirkan graduan holistik, berciri keusahawanan dan seimbang;
 Memanfaatkan sepenuhnya perkongsian pintar dengan pihak berkepentingan.

7 TERAS UTAMA

1 2 3 45 6 7

MOHAMED JAMRUS BIN UJANG

Teras 1: Menghasilkan Graduan TVET Berkualiti

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
PRESTASI (KPI) PENENTU
KEJAYAAN PELAKSANAAN PERBELANJAAN

Menghasilkan graduan yang boleh
bekerja, berciri keusahawanan dan

seimbang

Persediaan Data 100% jumlah Mencapai 85% Pegawai Mac sehingga Tiada
Pelajar pelajar kebolehpasaran Pengesanan Mei Tiada
didalam Analisa Graduan dan Tiada
PEGAWAI PENGESANAN Kemaskini Data 100% jumlah Kajiselidik Penyelaras Mei hingga Tiada
A GRADUAN Pelajar dan pelajar Mencapai 85% Pengesanan Disember
Penyediaan kebolehpasaran Graduan
Maklumat Asas didalam Analisa Disember
Kajiselidik
Laporan Interim
Berakhir Disember

Pelaporan mengikut 100% Semua pelajar
kohort & Mesyuarat melepasi tahap
PEGAWAI PEPERIKSAAN Peperiksaan Pusat HPNM 2.00 dan Pegawai Setiap hujung
(dijalankan 2 kali keatas. Peperiksaan semester
setahun)

Menambahbaik Ekosistem
Keusahawanan

Lawatan penanda 1 J/K Unit 07 Julai 2023 RM 5000.00
aras Unit 1 Keusahawanan
B Keusahawanan 1 Kolej Komuniti Pegawai 10 Februari 2023 RM 500.00
PEGAWAI KEUSAHAWANAN Kolej Komuniti Jempol Keusahawanan,
Jempol ke Kolej J/K Unit
Komuniti Sungai 10 orang Pelajar & Keusahawanan
Petani J/K Unit & KUKK
Keusahawanan
Lawatan Pelajar Kolej Komuniti
Keusahawanan ke Jempol
IKS - Pemilik Pelajar yang
Perniagaan Sambal mengambil Modul
Mak Jenny Keusahawanan &
Taklimat Bersama Pelajar Semester
PUNB 2023 Akhir Kolej
Komuniti Jempol
26 April 2023 RM 2000.00

Program Sehari 1 Pelajar Semester
Akhir Kolej
Bersama Komuniti Jempol

Usahawan Berjaya 14 Disember RM2000.00
2023 RM 2000.00
- Pemilik RM 600.00

Perniagaan Al-

Ikhsan

Program 1 Pelajar yang
mengambil Modul
Pembudayaan Keusahawanan
Kolej Komuniti
Keusahawanan Jempol 12 Mei 2023
Pelajar yang
Pelajar - Taklimat mengambil Modul
Keusahawanan
Bersama SSM Kolej Komuniti
Jempol
Program 2 Pegawai
Keusahawanan
Pembudayaan & Pensyarah 26 April & 15
Modul November 2023
Keusahawanan

Pelajar - Hari

Keusahawanan

Membangunkan Graduan TVET

Berciri Warga Global (Global

Citizien)

Program 1 Faktor Kewangan
Faktor Kewangan
Sukarelawan Faktor Kewangan RM 2000
Faktor Kewangan RM 2000
Pelajar Faktor Kewangan Penyelaras RM 12000
Faktor Kewangan BRISK RM 2000
Program 1 RM 2000
Faktor Kewangan
Sukarelawan RM 7500.00

Pelajar RM 10000.00

Survival Camp 1 Kelab Kembara 10-12 Mac 2023

2023

Program Pasukan 1

C Institusi Pertahanan 20-22 Jun 2023
PEGAWAI BELIA DAN SUKAN & Awam (PISPA) 1 19-21 Dis 2023
Penyelaras
PEGAWAI PEMBANGUNAN Program Pasukan 1 PISPA
PELAJAR Institusi Pertahanan

Awam (PISPA) 2

Program Sukan 1 PBS 11 Mac 2023
Peringkat Kolej 1 22 - 23 Nov 2023
Komuniti Jempol
(Siri 1)

Program Sukan
Peringkat Kolej
Komuniti Jempol
(Siri 2)

NORASHIMAH BINTI UJANG

Teras 2: Memantapkan Governan Yang Responsif Dan Mampan

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
Memperkasa Institusi Berpacukan PRESTASI (KPI) PENENTU PELAKSANA PERBELANJAAN
4IR KEJAYAAN
AN
PEGAWAI PEMBANGUNAN DAN
LATIHAN STAFF 1. Kursus Microsoft 67 org warga KKJNS Komitmen semua Unit Latihan dan 24-Feb-23 RM4,100.00
Office 40 org warga KKJNS pensyarah dan Pembangunan 20-Sep-23 RM3,300.00
PEGAWAI PENERANGAN 67 org warga KKJNS kakitangan Staf 10-Nov-23 RM4,100.00
A 2. Kursus 100 kali kumpulan sokongan
Pendedahan IR 4.0 3 lawatan Komitmen semua Pegawai 25 Mac 2023
KETUA PROGRAM SKR pensyarah Penerangan
3. Kursus Penyewaan Untuk Tiada
PEGAWAI PSIKOLOGI DAN Kecemerlangan Peralatan COT Komitmen semua 25 Julai 2023
KERJAYA Organisasi 2 pensyarah dan
1 kakitangan
1. Bilangan 1 kumpulan sokongan
hebahan di media Komitmen semua
sosial (persist) pensyarah dan
peruntukan
2. Sesi lawatan kewangan
kerja ke Komitmen Pegawai
agensi/jabatan dan Pihak
i) SUK Pengurusan

ii) KKMM 25-Sep-23
23 Dis 2023
1. Mesin Tukar
Tayar RM 56000.00
2. Mesin
Pengimbang Tayar Faktor Kewangan KP SKR Januari hingga RM 35000.00
3. Mesin 2 postlift
4. Mesin Faktor Kewangan Mei 2023 RM 55000.00
Compressor Screw Faktor Kewangan PPSI
Type Faktor Kewangan 7 Febuari 2023 RM 60000.00
Program & 29 Ogos RM4000.00
Pencegahan 2023
Penyalahgunaan
Bahan & Ketagihan 15 Mac 2023 RM4000.00
Program Kerjaya 14 June 2023 RM6000.00
Pelajar

Program Organisasi

Program Sempena 1 Faktor Kewangan 18 Oktober RM5000.00
Bulan Kaunseling 2023 Tiada
29 Sesi Kauseling klien sukarela dan
Sesi Kaunseling Individu & 9 rujukan pensyarah/ Januari - RM 130000.00
Individu Dan kaunseling kelompok pengurusan Disember RM 170000.00
Kelompok RM 21000.00
RM 100000.00
PEGAWAI PEMBANGUNAN Kerja-Kerja 1 Unit Mac 2023 RM 16250.00
Membuka 1 Pembangunan
Penyaman Udara 1
Usang Dan 1 Faktor Kewangan
Penggantian 1
Penyaman Udara
Baru Bagi Blok E,
Kolej Komuniti
Jempol

Kerja-Kerja
Penyelenggaraan
Berkala Bagi
Semua Unit
Penyaman Udara Di
Blok A, B, C, D Dan
E, Kolej Komuniti
Jempol

Kerja-Kerja
Pemasangan
Kaunter Di Unit
Pendidikan
Sepanjang Hayat
Dan Unit Latihan
Industri Kolej
Komuniti Jempol

Kerja-Kerja
Penyelenggaraan
Awning Di Blok A, B
Dan C Serta Kerja-
Kerja Pemasangan
"Awning" Di Blok E
Dan Blok D, Kolej
Komuniti Jempol

Kerja-Kerja
Menyelenggara
Paip Dan
Penggantian Paip
Pecah

Kerja-Kerja 1
Selenggara Lantai
Epoxy Bengkel Sijil 1 Peruntukan ICT Mac 2023 RM 19546.25
Kenderaan Ringan, kewangan RM 3,000.00
Kolej Komuniti ICT/ Urusetia
PENOLONG PEGAWAI Jempol 1 Peruntukan Perolehan Februari 2023 RM 49,228.42
TEKNOLOGI MAKLUMAT Selenggara printer kewangan
(aset alih kerajaan) Penolong
PENOLONG PEGAWAI di Kolej Komuniti Bagi 3 Program Peruntukan Pegawai Januari RM 10,000.00
PERPUSTAKAAN Jempol Pengajian KKJNS kewangan Perpustakaan hingga
Perolehan toner Disember
PENOLONG PEGAWAI TADBIR printer di Kolej
Komuniti Jempol 5 Januari 2023 RM840.00
Memperkukuh pengurusan bagi tahun 2023
kewangan yang cekap, berhemat Perolehan buku 12 Mei 2023 RM840.00
dan mampan
B 1. Kursus 67 org warga KKJNS Komitmen semua Unit Pentadbiran
PENOLONG PEGAWAI TADBIR Penggunaan My pensyarah dan dan Kewangan
Mesyuarat KKJNS kakitangan
kumpulan sokongan 28-Feb-23 RM840.00
2. Kursus
Pengurusan dan
Pelupusan Fail dan
Dokumen KKJNS
Bersama Arkib
Negara Malaysia
3. Bengkel
penyelarasan
pengisian SKT dan
LNPT KKJNS
bersama Jabatan
Perkhidmatan
Awam (JPA)

Bengkel ABM Bagi Memastikan Komitmen semua Unit Pentadbiran 8-Nov-23 RM8,500.00
Tahun 2024 Perancangan dan Bahagian dan Unit dan Kewangan
Perbelanjaan Bagi di KKJNS
tahun 2022
dilaksanakan dengan
mengikut pekeliling
perbendaharaan dan
kewangan yang
berkuatkuasa

UMI HALAWATI BIN AHBARRUDDIN
Teras 3: Pemerkasaan Bakat

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
PRESTASI (KPI) PENENTU
KEJAYAAN PELAKSANAAN PERBELANJAAN

Melahirkan warga kerja yang efektif

melalui program pembangunan

bakat jangka panjang yang

komprehensif

Kursus Persediaan 2 kali setahun 11 Orang 26/1/2023
Pensyarah STS 9/8/2023
Penilaian Pdp Sts 11 Orang
Pensyarah STS 8-10/5/2023
Kursus Professional 1 kali setahun 11 Orang
Pensyarah STS
KETUA PROGRAM STS Autodesk Revit KPRO
Komitmen
Kursus Tot 1 kali setahun Pensyarah SKR

Sketchup High Merujuk kepada 16-17/1/2023
Teras 2 (OS A -
Impact Presentation IA2)

A1 - Latihan 2 Orang Pensyarah Januari Hingga RM 20000.00
Sangkutan Industri Pensyarah SKR Oktober 2023 RM 5000.00

A2 - Kursus RM 5000.00

Penggunaan Mesin

2 Postlift

A2 - Kursus 1 kali Setahun KPro SKR Mac 2023

Penggunaan Mesin

A Tukar Tayar &

KETUA PROGRAM SKR Pengimbang Tayar

A3 - Kursus Faktor Kewangan
Komitmen Pelajar
Flushing 1 kali setahun SKR KPro SKR April 2023 RM 6000.00
Faktor Kewangan KPro SKR Mei 2023 RM 6000.00
Aircondition Komitmen Pelajar Pensyarah SKR Januari - Mei RM 200.00
SKR 2023
A3 - Kursus 4 Orang Pensyarah Sharina Ashikin RM22,600.00
SKR Binti Yahaya 25-26 Jun 2023
Alignment & 1 kali setahun 14 orang pensyarah
program SKE dan 2
Balancing Tyre penceramah serta
Faktor kewangan
A3 - Mendapatkan 1 kali setahun
Keahlian MBOT

Menganjurkan 1 kali setahun

kursus- teknikal

dalaman/

perkongsian ilmu

KETUA PROGRAM SKE yang seiring
dengan amalan

industri. (Kursus

KNX Dalaman)

Mendapatkan 1 kali setahun
Persijilan
profesional industri

Kursus Teknologi 1 kali setahun 15 orang pelajar Sharina Ashikin RM 15 000
Elektrik - Kursus 1 program SKE serta Binti Yahaya
Kompetensi Faktor kewangan 17 Februari 2023
Penghawa Dingin JPP/Pengajian
Ceramah Israk Staf dan Pelajar am 04 Oktober 2023
Mikraj Beragama Islam Januari -
Kolej Komuniti JPP/Pengajian Disember 2023
Sambutan Maulidur 1 Jempol am 7-Apr-23
Rasul Staf dan Pelajar
Beragama Islam UPA
KETUA UNIT PENGAJIAN AM Kolej Komuniti
Jempol JPP/Pengajian
Semarak Rohani 12 Staff Beragama am
Islam Kolej
Quran Hour 1 Komuniti Jempol
Staff Beragama
Islam Kolej
Komuniti Jempol

MEGAWATI BIN MUHAMAD AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
Teras 4: Pemantapan Program Pengajian PRESTASI (KPI) PENENTU PELAKSANAAN PERBELANJAAN
KEJAYAAN
BIL STRATEGI

Mentranformasi program pengajian
menepati permintaan industri

A1 - Kursus Asas 1 kali Setahun Komitmen Pelajar KPro SKR Ogos 2023 RM 10000.00
Hibrid (IMI) SKR Semester 3 KPro SKR
(28 Orang) Serta KPro SKR
A1 - Pertandingan 1 kali Setahun Komitmen KPro SKR Julai 2023 RM 20000.00
Inovasi Kereta 1 kali Setahun Pensyarah SKR Mac 2023 RM6000.00
Formula KPro SKR
10 orang Pelajar &
A1 - Lawatan ke 8 orang Pensyarah KPro SKR
Industri Sesi 1
Faktor kewangan KPro SKR
A1 - Lawatan ke 1 kali Setahun Komitment Pelajar Penyelaras Ogos 2023 RM6000.00
Industri Sesi 2 SKR Komitment Kursus
Pensyarah SKR SEE30093
A KETUA PROGRAM SKR Membawa masuk Faktor kewangan
industri ke kampus Komitment Pelajar
B1 - Kursus berperanan sebagai SKR Komitment Mac 2023 RM5000.00
Penggunaan Mesin Center of Training Pensyarah SKR
2 Postlift (COT) Merujuk kepada
Teras 2 (OS A -
B1 - Kursus Membawa masuk IA2) dan anggaran Mac 2023 RM5000.00
Penggunaan Mesin industri ke kampus kos merujuk
Tukar Tayar & berperanan sebagai kepada kos Teras 2
Pengimbang Tayar Center of Training (OS A - IA2)
(COT) Merujuk kepada
Teras 2 (OS A -
B1 - Mesyuarat JK 1 kali Setahun IA2) dan anggaran Ogos 2023 RM 3000.00
Penasihat Program kos merujuk
kepada kos Teras 2
KETUA PROGRAM SKE Lawatan Akademik 11 Orang Pelajar (OS A - IA2) 10-May-2023 RM 1500
Pelajar Ke KSDC SKE 3 4 orang panel
industri dan
akademik 11 orang
Pensyarah SKR 3
orang Pegawai
Kanan
Komitmen semua
pelajar SKE 3 bagi
sesi II 2022/2023

Kursus Cidb Bagi 44 Orang Pelajar Komitmen semua KPRO March 2023 RM 1500
Pelajar SKE 2A & SKE Semester 2 pelajar SKE 2A&2B RM 3000
2B bagi sesi II Penyelaras 3 Mei 2023 RM 3000
2022/2023 Kursus RM 5,000
Kursus 44 Orang Pelajar Komitmen semua SEE20052 10 Mei 2023
Keselamatan Dan SKE Semester 2 pelajar SKE 2A&2B September 2023 RM10,000
Latihan Kebakaran bagi sesi II Penyelaras 18/5/2023 RM3,000
2022/2023 Displin Program 8-10/5/2023 RM3,000
Kursus Asas 44 Orang Pelajar Komitmen semua 9/3/2023 RM3,200
pelajar SKE 2A&2B KPRO RM20,000
Pertolongan Cemas SKE Semester 2 bagi sesi II
2022/2023
& CPR Semua pelajar SKE
sesi 1 2023/2024
Light Your Heart 100 Orang Pelajar
SKE 2023 (Semua Pelajar SKE Semua pelajar STS
SESI1 2023/2024) sesi II 2022/2023
Kursus Cidb Bagi 22 Orang Pelajar
Pelajar STS 2A & Semester 2 Semua pelajar STS
2B SEM 3
Kursus Professional 4 Orang Pelajar Semua pelajar STS
Autodesk Revit Semester 3 sesi II 2022/2023
Kursus Latihan 22 Orang Pelajar
Keselamatan Semester 2 Semua pelajar STS 7/3/2023
Kebakaran sesi II 2022/2023
Kursus Asas 22 Orang Pelajar
KETUA PROGRAM STS Pertolongan Cemas Semester 2 Semua pelajar STS Penyelaras 1/6/2023
&CPR sesi II 2022/2023 Kursus 26-27/10/2023
Lawatan Akademik 22 Orang Pelajar
Sts Ke Sri Model, Semester 2 Semua pelajar STS
JB sesi II 2022/2023
Travelog Archiday 32 Orang Pelajar
STS Ke PUO, Sem 1 & 2 Semua pelajar STS 14/6/2023
Perak sesi II 2022/2023 27/6/2023
Lawatan Tapak 22 Orang Pelajar 2X Setahun 6/12/2023
Pembinaan Semester 2
Portfolio STS 32 Orang Pelajar 1 X Setahun 1/3/2023
Sem 1 & 2
Mesyuarat JKP Wakil Jkp Dan 11
Orang Pensyarah
STS KPRO

B Meningkatkan keberkesanan
mekanisme penyampaian

Seminar Semua staf Faktor Kewangan
Pembudayaan dan Komitmen semua
PEGAWAI KUALITI staf UJK/ Pegawai 2-3 Februari RM 2000
Pemerkasaan Kualiti 2023
Akademik Kolej RM5,000.00
Komuniti Jempol” Unit 01-23 Feb 2023 RM3,240.00
bagi Sesi II : Pembelajaran RM4,080.00
Digital 14 Mac 2023
2022/2023 RM 1500
JK Akreditasi 24- 25 Mac 2023 RM 2500
UNIT PEMBELAJARAN DIGITAL 1. Penambahbaikan 1.Menyediakan Komitmen JK Audit RM 2500
Portal Ilmu KKJNS prasarana digital Pensyarah dan Dalaman/ JK 14-15 Februari RM 2500
sebagai sokongan faktor kewangan Akreditasi 2023 RM 3000
2. Bengkel kepada medan JK Akreditasi 27-28 Februari
Pemurnian Portal pengajaran dan 2023
Ilmu KKJNS pembelajaran global 13-14 Mac 2023
15-16 Mac 2023
2.Pelaksanaan 21-22 Mac 2023
pembelajaran 23-24 Mei 2023
teradun dan
pembangunan bahan
pdp digital

3. Bengkel 3.Pelaksanaan
Blended Learning pembelajaran
teradun dan
pembangunan bahan
pdp digital

Mendapatkan pengiktirafan Bengkel Persediaan 3 Program SKE, SKR Unit Jaminan
dan/atau akreditasi Dokumen SRR02 dan STS mendapat kualiti, Ketua
SKE/SKR/STS akreditasi MBOT Program dan
C Semua Pegawai
PENYELARAS AKREDITASI Audit Dalaman kakitangan kolej
Persediaan TTAC

Audit pemeriksa
Luar SKR
Audit pemeriksa
Luar STS
Audit pemeriksa
Luar SKE
Lawatan Penilaian
Oleh Panel Penilai
TTAC SKE/ SKR/
STS

Bengkel Semakan 33 pegawai Faktor Kewangan UJK/ Pegawai 19 Januari 2023 RM 600
dan Pemurnian pemegang MPK Komitmen Semua Kualiti 11 Januari 2023 RM 500
Manual Prosedur Pemegang MPK November 2023 RM 10,000.00
Kerja (MPK) Kolej 22 orang pegawai
PEGAWAI KUALITI Komuniti Jempol"
bagi Tahun 2023
Komitmen Semua UJK/ Pegawai
Lawatan Penanda Pegawai/ Kualiti
Aras Unit Jaminan Penyelaras UJK,
Kualiti, Program Sijil Semua Pensyarah
Servis Kenderaan SKE dan SKR
Ringan (SKR) dan
Program Sijil
Teknologi Elektrik
(SKE) Kolej
Komuniti Jempol ke
Kolej Komuniti Bukit
Beruang, Melaka

Mendapatkan pengiktirafan
dan/atau akreditasi kolej

EKSA/ EOMS - 1 Pengiktirafan dari Faktor Kewangan
pihak luar Komitmen semua
D Educational staf Pengarah
TPA
KETUA UNIT JAMINAN KUALITI Organisations TPP
Management UJK/ KUJK

System (EOMS)/

ISO 9001:2015

MESHETA BINTI MOHD NOOR
Teras 5: Memperkukuh Kolaborasi Industri, Komuniti Dan Alumni

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
Memperkukuh jaringan industri- PRESTASI (KPI) PENENTU PELAKSANAAN PERBELANJAAN
institusi KEJAYAAN
Mesyuarat Jpi 1 PPIA 23/8/2023 RM5000.00
A Tahun 2023 1 Faktor Kewangan RM5000.00
PEGAWAI PERHUBUNGAN Kursus 1 Faktor Kewangan KP STS & PPIA 26/7/2023 RM5000.00
INDUSTRI DAN ALUMNI Windscoating 1 Faktor Kewangan RM5000.00
Flushing Aircond 1 Faktor Kewangan KP SKR & PPIA 13/4/2023 RM5000.00
Memperkukuh hubungan dengan System 1 Faktor Kewangan RM5000.00
alumni Alignment & 1 Faktor Kewangan KP SKR & PPIA 30/5/2023 RM5000.00
Balancing Tyre 1 Faktor Kewangan KP SKE & PPIA 23/2/2023 RM5000.00
B Lawatan Ke Ericson Faktor Kewangan KP SKE & PPI 16/5/2023
PEGAWAI ALUMNI
Kursus Servis Komitmen Alumni KP STS & PPIA 28/6/2023
Aircond KKJNS
Lawatan Ke Tapak PPIA 23/8/2023
Senibina Komitmen Alumni
Mesyuarat JPI KKJNS
Komitmen Alumni
Ekspedisi Mendaki 1 KKJNS Penyelaras 17/5/2023 RM20,000.00
Gunung Datuk 1 Alumni 7/6/2023 RM2,000.00
Bersama Alumni 1 6/10/2023 RM12,000.00
KKJNS

Webinar Bersama
Alumni KKJNS
2023

Majlis Makan
Malam Bersama
Alumni KKJNS
2023

SITI NOOR YUSRA BINTI YUSUF
Teras 6: Membudaya Penyelidikan dan Inovasi

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
Melestari Ekosistem penyelidikan PRESTASI (KPI) PENENTU PELAKSANAAN PERBELANJAAN
dan inovasi KEJAYAAN
Menganjurkan 1 UPIK, KP 26-Apr-23 RM4000.00
A pertandingan 1 Komitmen 2 Ogos 2023 RM4000.00
KETUA UNIT PENYELIDIKAN inovasi 3 Pensyarah dan 30 Okt 2023 RM750.00
INOVASI DAN KOMERSILAN 4 Pelajar
Menganjurkan Komitmen
aktiviti bengkel Pensyarah dan 30 Okt 2023 RM1750.00
pembudayaan Pelajar
penyelidikan
Menyelaras satu (1) Komitmen
inovasi bagi setiap Pensyarah dan
program SKE, SKR, Pelajar
STS
Komitmen
Menyelaras satu (1) Pensyarah dan
kertas penyelidikan Pelajar
bagi setiap program
SKE, SKR, STS
dan unit Pengajian
Am

MOHD DANIEL BIN WAHAB
Teras 7: Memperkukuh Pembelajaran Sepanjang Hayat

BIL STRATEGI AKTIVITI PETUNJUK FAKTOR PELAKSANA JADUAL ANGGARAN
Memastikan sumbangan signifikan PRESTASI (KPI) PENENTU PELAKSANAAN PERBELANJAAN
kepada negara dan komuniti KEJAYAAN

A Menganjurkan Sepanjang tahun 1. Min 4 orang
KETUA UNIT PEMBELAJARAN program kursus peserta berjaya
SEPANJANG HAYAT pendek meningkatkan Unit PSH / Jan - Dec 2023
pembelajaran pendapatan 2. semua
Memperluas Akses sepanjang hayat Min 1 orang peserta pensyarah
dan pendidikan menceburi bidang KKJNS
B KETUA UNIT PEMBELAJARAN islam sepanjang keusahawanan 3.
SEPANJANG HAYAT hayat (TVET, 4iR, Min 7 program
PISH) bersama kursus pendek
komuniti setempat, bercirikan teknologi
pelajar, pelajar digital
tahfiz dan sekolah 4. Min 20 program
pondok, belia, ibu pendidikan islam
tunggal, orang asli sepanjang hayat
dan golongan B40

Program Sepanjang tahun Mininum 7
pembelajaran kolaborasi program
sepanjang hayat Jan - Dec 2023
yang dijalankan Unit PSH
secara kolaborasi
dengan pihak luar -
badan kerajaan,
badan berkanun,
pihak swasta dan
NGO

Penghargaan Dan
Ucapan Terima Kasih

Tidak Terhingga

Kolej Komuniti Jempol mengucapkan setinggi-tinggi tahniah dan
terima kasih kepada semua Jawatankuasa Penyedia Pelan Strategik dan
Pelan Tindakan Kolej Komuniti Jempol 2023 serta semua warga Kolej

Komuniti Jempol di atas usaha dan kerjasama selama ini, telah
menghasilkan Pelan Strategik dan Pelan Tindakan Kolej Komuniti

Jempol 2023.

GAMBAR AKTIVITI







Kolej Komuniti Jempol
Kementerian Pendidikan Tinggi

Taman Industri Mahsan
72100 BAHAU, NEGERI SEMBILAN

TEL: 06-4540075

FAKS: 06-4540344
https://kkjempol.mypolycc.edu.my/

[email protected]