present_หม้อแปลง_18.02.2020

งานรับประกนั คณุ ภาพฯ (ต่อ)

งานรบั ประกนั คณุ ภาพหม้อแปลงของผูใ้ ชไ้ ฟฟา้ ที่ กฟภ. เป็นผู้จดั หา => กรณหี มอ้ แปลงชารดุ โดยมใิ ช่ความผดิ ของผ้ใู ชไ้ ฟฟา้ แต่
เกดิ จากคุณภาพของหม้อแปลง กรณตี ิดตั้งเกนิ 6 เดือน แต่ไมเ่ กิน 2 ปี (ตาม กปร. 684/2561 ลว. 10 ก.ค. 2561) กฟภ. จะนา
หมอ้ แปลงผ่านการใชง้ านไปติดตัง้ แทนในระหว่างรอซอ่ ม

ระบบงาน CS ระบบงาน WMS

➢ สร้างใบคาร้อง Y4 ➢ สร้างใบส่ังงาน ZW04 อา้ งองิ ใบคาร้อง
➢ ไมเ่ รียกเก็บคา่ ใช้จ่าย ➢ ระบุรหัสกจิ กรรม Z73 หมอ้ แปลงชวั่ คราวรอซอ่ ม
➢ ตัดจา่ ยหม้อแปลง จากระบบงาน MM ดว้ ย MVT 261 โดยระบเุ ลขท่ใี บส่งั งาน
➢ บนั ทกึ การยนื ยนั ชว่ั โมงการปฏิบตั งิ านตามจรงิ
➢ เมื่อหมอ้ แปลงซอ่ มเสรจ็ แล้ว ตอ้ งนาหมอ้ แลงคนื ผู้ใชไ้ ฟไปตดิ ตัง้ และรบั คนื หม้อแปลงทีไ่ ป

ติดตงั้ แทนระหว่างรอซอ่ ม จากระบบงาน MM ดว้ ย MVT 262 เขา้ ใบสั่งงาน
➢ ปรบั ปรุงสถานะใบสั่งงาน => ปิดใบสง่ั งาน ZW04 (หลงั จากนาหมอ้ แปลงคนื คลงั )

51

งานขายหมอ้ แปลงให้ผใู้ ชไ้ ฟ
ขอ้ 3.11 การขาย หนา้ 26 – 27

การขายหม้อแปลงใหม่ => กรณผี ู้ใชไ้ ฟดาเนินการตดิ ต้งั เอง => รอระเบยี บฉบับใหม่

การขายหม้อแปลงใหม่ => กรณี กฟภ. ดาเนิการติดตงั้ => กฟภ. ดาเนินการสารวจ ออกแบบ จัดทาประมาณการ

ระบบงาน CS ระบบงาน PS

➢ สรา้ งใบคาร้อง Y2

➢ คิดค่าใช้จ่ายตามคมู่ ือจัดทาประมาณการ
ค่าใช้จา่ ยในการกอ่ สร้าง และจัดทาใบส่ังขาย ใบแจ้ง
หนี้

52

กรณบี นั ทกึ การยืนยันช่ัวโมงการทางานไมถ่ กู ต้อง

1. ใบสงั่ งานที่มสี ถานะเสรจ็ สมบรู ณ์ทางธุรกิจ (CLSD) ใหถ้ อยสถานะใบสง่ั งาน
2. พนกั งานผปู้ ฏิบตั งิ าน ทาการยกเลิกการยนื ยนั ชั่วโมงการทางานทไี่ ม่ถกู ตอ้ ง ด้วยคาสง่ั IW45 แลว้ ยนื ยนั ชัว่ โมงการ

ทางานทถ่ี ูกต้องใหม่ ดว้ ยคาสงั่ IW41 (โดยบันทึกวนั ผ่านรายการเปน็ งวดเดือนเดยี วกนั กับทผ่ี ปู้ ฏิบตั ิงานยนื ยนั ช่ัวโมง
การทางาน) แล้วแจง้ ผบต.กบญ.เขต ดาเนินการตอ่
3. ผบต.กบญ.เขต ทาการคานวณค่าโสหยุ้ ชาระบัญชี และหากงานใดดาเนินการเสรจ็ แลว้ และ/หรอื ไมม่ ีการเบกิ คา่ ใช้จ่าย
เขา้ งานแลว้
4. พนักงานผูป้ ฏิบัตงิ าน เปลย่ี นสถานะใบส่งั งานเป็น CLSD

REL TECO
CRTD CLSD

53

การระบุรหสั กิจกรรมซ่อม จากระบบบรหิ ารงานบริการ (WMS) ไม่ถูกต้อง

ยังไมไ่ ด้ชาระบัญชคี รงั้ แรก ใหพ้ นักงานผ้ปู ฏิบัตงิ านแก้ไขรหัสกจิ รกรรมซ่อมไดเ้ ลย

มีการชาระบัญชแี ล้ว 1. กรณีใบส่ังงานที่มสี ถานะเปน็ CLSD/TECO ให้พนกั งานผู้ปฏิบัติงานถอยสถานะใบสัง่ งานเป็น REL ดว้ ยคาสงั่ IW32
ใบสงั่ งานเดมิ 2. พนักงานผปู้ ฏิบตั งิ านยกเลิการเชิ่อมต่อ (Disconnect) ใบสัง่ งานกบั ใบคารอ้ ง ดว้ ย IW32 / IW52
3. พนักงานผู้ปฏิบตั ิงานยกเลกิ การยนื ยันชั่วโมงการทางาน ดว้ ยคาสั่ง IW45
4. พนกั งานผปู้ ฏบิ ัตงิ านประสานงานกบั หน่วยงานด้านบัญชีให้ปรับปรงุ คา่ ใชจ้ ่ายออกจากใบสง่ั งานเดิม ไปเขา้ ใบสัง่ งานใหม่
5. พนกั งานผูป้ ฏิบตั งิ านเปลยี่ นสถานะระบบเปน็ TECO และเปล่ียนสถานะผูใ้ ช้เปน็ CANC แลว้ แจ้ง ผบต. กบญ.เขต ดาเนินการตอ่
6. ผบต. กบญ.เขต คานวณคา่ โสหุ้ย และชาระบัญชีใบส่งั งาน
7. พนักงานผูป้ ฏิบัติงานปิดใบสง่ั งานทางธรุ กจิ (CLSD)

ใบสั่งงานใหม่ 1.พนักงานผูป้ ฏบิ ัตงิ านเปิดใบสงั่ งานใหม่ โดยอา้ งอิงใบคารอ้ งเดมิ และระบุรหัสกจิ กรรม PM ท่ถี ูกตอ้ ง
2.พนักงานผู้ปฏบิ ัตงิ านยนื ยนั ชวั่ โมงการทางานในใบส่งั งาน ด้วยคาส่งั IW41
3. พนักงานผปู้ ฏิบตั งิ าน เปล่ยี นสถานะระบบเปน็ TECO และเปลยี่ นสถานะผ้ใู ชเ้ ปน็ WMX แลว้ แจ้ง ผบต. กบญ.เขต ดาเนินการตอ่
4. ผบต. กบญ.เขต คานวณคา่ โสหุ้ย และชาระบัญชี แลว้ แจ้งให้
5. พนกั งานผูป้ ฏิบัติงานปดิ ใบสั่งงานทางธุรกิจ (CLSD)

54

Thank you

55