หนังสือแจ้งนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน บ.ชิน สตีล

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

หนงั สือแจ้งนโยบายการค้มุ ครองข้อมูลส่วนบุคคลสาหรับพนกั งาน
(Privacy Notice For Employees)

บริษทั ชิน สตีล (ประเทศไทย) จำกดั ใหค้ ำมน่ั ในกำรคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคลของพนกั งำน (“ท่ำน”)
ตำมท่ีพระรำชบญั ญตั ิกำรคุม้ ครองขอ้ มลู ส่วนบคุ คล พ.ศ. 2562 บญั ญตั ิ

ตำมหนงั สือแจง้ นโยบำยฉบบั น้ี เรำมีสถำนะเป็น “ผคู้ วบคุมขอ้ มูลส่วนบุคคล” (data controller)
ตำมพระรำชบญั ญตั ิกำร คุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซ่ึงมีกำรเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิ ดเผยขอ้ มูล
ส่วนบุคคลของท่ำน เพ่ือเป็ นกำรปฏิบตั ิตำมหน้ำท่ีในกำรแจง้ ใหเ้ จำ้ ของขอ้ มูลส่วนบุคคลทรำบถึงวตั ถุประสงค์
ของกำรเก็บรวบรวมขอ้ มูล ส่วนบุคคลตำมฐำนทำงกฎหมำย (lawful basis) ระยะเวลำกำรเก็บรวบรวม
ขอ้ มูลส่วนบุคคล กำรเปิ ดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกบั ตวั ผูค้ วบคุมข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของ
เจำ้ ของขอ้ มูลส่วนบุคคลตำมมำตรำ 23 ของ พระรำชบญั ญตั ิคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เรำจึงได้
ออกหนังสือแจง้ นโยบำยกำรคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล สำหรับพนกั งำนฉบบั น้ี ซ่ึงจะอธิบำยถึงลกั ษณะและ
เหตผุ ลของกำรเก็บรวบรวม ใช้ และเปิ ดเผยขอ้ มูลส่วนบคุ คลของท่ำน

หนังสือแจ้งนโยบำยกำรคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฉบับน้ี ซ่ึงเป็ นกำรปฏิบัติตำมมำตรำ 23 แห่ง
พระรำชบญั ญตั ิ คุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล ประกำศโดยบริษทั ชิน สตีล (ประเทศไทย) จำกดั เวน้ แต่บริษทั ที่ได้
มีกำรแจง้ นโยบำยกำรคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล ตำมมำตรำ 23 ดงั กล่ำวไว้ เป็ นกำรเฉพำะของตน ให้กำรแจง้
นโยบำยตำมมำตรำ 23 น้ีเป็นไปตำมท่ีบริษทั น้นั ไดป้ ระกำศไว้ เรำอำจจะดำเนินกำรแกไ้ ขปรับปรุงเอกสำรฉบบั
น้ีตำมท่ีเห็นสมควรและจะดำเนินกำรแจง้ ให้ท่ำนทรำบถึงกำรแกไ้ ข เปลี่ยนแปลงดงั กล่ำว หนงั สือแจง้ นโยบำย
คมุ้ ครองขอ้ มูลส่วนบคุ คลฉบบั น้ีมีผลใชบ้ งั คบั ทนั ทีในวนั ที่ประกำศ

1. ข้อมูลส่วนบคุ คลทีเ่ ราจะเกบ็ รวบรวม
ขอ้ มูลส่วนบุคคล หมำยถึง ขอ้ มูลเกี่ยวกับบุคคลซ่ึงทำให้สำมำรถระบุตวั บุคคลน้ันได้ไม่ว่ำทำงตรง
หรือทำงออ้ ม แต่ไม่รวมถึงขอ้ มูลของผูถ้ ึงแก่กรรมโดยเฉพำะ เรำอำจจดั เก็บขอ้ มูลส่วนบุคคลหลำยประเภท
ท้งั น้ีข้นึ อยกู่ บั วตั ถุประสงคข์ องกำรนำไปใช้ ซ่ึงรวมถึงขอ้ มูลส่วนบคุ คล ดงั ตอ่ ไปน้ี

1

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

1.1 ขอ้ มูลท่ีใชร้ ะบุตวั ตน และขอ้ มูลเกี่ยวกบั ตวั ของพนกั งำน เช่น ช่ือ นำมสกุล วนั เดือนปี เกิด อำยุ เพศ
สถำนะกำร สมรส ควำมสนใจ ควำมคิดเห็น ขอ้ มูลเก่ียวกบั กำรศึกษำ ควำมสำมำรถ รวมท้งั คุณสมบตั ิอ่ืนๆ ของ
พนักงำน ขอ้ มูล เกี่ยวกบั ประสบกำรณ์ทำงำนและขอ้ มูลเก่ียวกับกำรจำ้ งงำนในอดีต รูปถ่ำย ภำพเคลื่อนไหว
เสียงบนั ทึก ขอ้ มูล เกี่ยวกบั ภำระทำงทหำร ขอ้ มูลเกี่ยวกบั ลกั ษณะนิสัย พฤติกรรม ทศั นคติ ควำมถนัด ทกั ษะ
เอกสำรท่ีสำมำรถใช้เพื่อ ระบุตวั ตนของพนักงำน หรือเอกสำรอื่นๆที่ออกให้โดยหน่วยงำนของรัฐ ข้อมูล
เกี่ยวกบั ยำนพำหนะ ใบอนุญำตขบั ขี่

1.2 ขอ้ มูลกำรติดต่อเช่น ท่ีอยู่ หมำยเลขโทรศัพท์ ท่ีอยู่ของจดหมำยอิเล็กทรอนิกส์ (Email address)
ขอ้ มลู กำรติดต่อ ทำงโซเชียลมีเดีย รำยละเอียดบคุ คลท่ีติดต่อไดใ้ นกรณีฉุกเฉิน รำยละเอียดของบคุ คลท่ีอำ้ งอิง

1.3 ขอ้ มูลทำงกำรเงิน หรือท่ีเก่ียวข้องกับกำรจ่ำยเงินให้พนักงำน เช่น เงินเดือน ค่ำจ้ำง รำยได้ ภำษี
กองทนุ สำรอง เล้ียงชีพ บญั ชีธนำคำร กำรกูย้ มื เงิน รำยกำรยกเวน้ หรือหกั ลดหยอ่ นทำงภำษี

1.4 ขอ้ มลู เกี่ยวกบั กำรทำงำน เช่น ขอ้ มูลเก่ียวกบั สถำนท่ีที่สำมำรถปฏิบตั ิงำนไดบ้ นั ทึกเวลำกำรเขำ้ ออก
งำน ระยะเวลำในกำรทำงำน กำรทำงำนล่วงเวลำ กำรขำดและลำงำน ประวตั ิกำรทำงำน ตำแหน่งงำน กำรเขำ้
ประชุม กำรออกเสียงลงคะแนน กำรให้ควำมเห็น กำรลงนำม ขอ้ มูลที่เก่ียวขอ้ งกบั กำรปฏิบตั ิหนำ้ ท่ีในกำรเป็ น
กรรมกำร และ ผถู้ ือหุ้นของบริษทั ขอ้ มูลที่จำเป็ นสำหรับกำรรำยงำน กำรปฏิบตั ิตำมกฎหมำย หรือปฏิบตั ิตำม
คำสง่ั ของหน่วยงำนท่ี กำกบั ดูแลตำมกฎหมำย

1.5 ขอ้ มูลเพื่อใชใ้ นกำรบริหำรงำนทรัพยำกรบุคคลและกำรตรวจสอบของบริษทั เช่น ขอ้ มูลเกี่ยวขอ้ ง
กับกระบวนกำร สรรหำพนักงำน ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ สวสั ดิกำร กำรประกันสังคม และ
ผลประโยชน์ที่พนกั งำนไดร้ ับหรือ มีสิทธิที่จะไดร้ ับตำมขอ้ บงั คบั และระเบียบบริหำรงำนบุคคล ขอ้ มูลเกี่ยวกบั
สมำชิกครอบครัวหรือผูอ้ ยู่ในควำมดูแลของ พนักงำนที่มีสิทธิไดร้ ับสวสั ดิกำรตำมขอ้ บงั คบั และระเบียบกำร
บริหำรงำนบุคคลของบริษทั ขอ้ มูลกำรใช้งำนระบบเทคโนโลยีสำรสนเทศต่ำงๆ รวมถึงอุปกรณ์ท่ีเก่ียวขอ้ ง
และขอ้ มูลท่ีรวบรวมจำกกำรเขำ้ ร่วมกิจกรรมต่ำงๆ กบั เรำ

1.6 ขอ้ มูลส่วนบุคคลท่ีมีควำมอ่อนไหว (Sensitive Data) เช่น ขอ้ มูลสุขภำพ ขอ้ มูลชีวภำพ ควำมเชื่อใน
ลทั ธิศำสนำ ปรัชญำ เช้ือชำติ สญั ชำติ ควำมพกิ ำร ขอ้ มลู สหภำพแรงงำน ประวตั ิอำชำกรรม

1.7 ขอ้ มูลอ่ืนๆเช่น ขอ้ มูลอ่ืนที่จำเป็นต่อกำรตรวจสอบควำมขดั แยง้ ทำงผลประโยชน์ ขอ้ มลู เก่ียวกับกำร
เกิดอุบตั ิเหตุ ในเวลำงำนหรืออนั เนื่องมำจำกกำรปฏิบตั ิงำน ขอ้ มูลเก่ียวกบั กำรร้องเรียน กำรร้องทุกข์

2

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

Whistleblowing กำรสอบสวน กำรลงโทษทำงวินัย ขอ้ มูลที่พนักงำนเลือกจะแบ่งปันและเปิ ดเผยผ่ำน
ระบบเทคโนโลยสี ำรสนเทศของเรำ แอปพลิเคชน่ั แบบสอบถำม แบบประเมิน เอกสำร หรือบริกำรตำ่ งๆของเรำ

2. วตั ถปุ ระสงค์ในเกบ็ รวบรวม ใช้ และเปิ ดเผยข้อมูลส่วนบคุ คล
2.1 เรำมีวัตถุประสงค์ที่จะเก็บรวบรวมใช้ และเปิ ดเผยข้อมูลส่วนบุคคลซ่ึงอยู่ภำยใต้ฐำนทำง
กฎหมำย ดงั น้ี
(1) เพื่อกำรปฏิบตั ิตำมสัญญำซ่ึงท่ำนเป็นคู่สัญญำหรือเพ่ือใชใ้ นกำรดำเนินกำรตำมคำขอของท่ำนก่อน
เขำ้ ทำสัญญำน้นั เช่น กำรทำสัญญำจำ้ งงำน รวมถึงขอ้ ตกลงอ่ืนๆท่ีเก่ียวขอ้ ง กำรดำเนินกำรต่ำงๆภำยใตส้ ัญญำ
จำ้ งงำน กำรมอบหมำยงำนหรือหนำ้ ที่ต่ำงๆ กำรส่งพนักงำนไปปฏิบตั ิงำนในหน่วยงำนอื่น (Secondment) กำร
จดั กำรฝึ กอบรม หรือกิจกรรมต่ำงๆ กำรประเมินผลกำรปฏิบัติงำน กำรพิจำรณำตำแหน่งงำน กำรโยกยำ้ ย
พนักงำน กำรให้ค่ำตอบแทน กำรให้สวสั ดิกำรต่ำงๆ กำรดูแลรักษำควำมปลอดภัยของพนักงำน รวมท้ัง
กำรดำเนินกำรตำมขอ้ บงั คบั และระเบียบกำรบริหำรงำนบุคคลของบริษทั ฯ
(2) เพื่อกำรปฏิบัติตำมกฎหมำยของเรำในฐำนะผูค้ วบคุมข้อมูลส่วนบุคคล เช่น กฎหมำยแรงงำน
กฎหมำยเกี่ยวขอ้ ง กบั กำรประกอบธุรกิจ กฎหมำยภำษีอำกร กฎหมำยควบคมุ โรคติดต่อ
(3) เพื่อประโยชน์โดยชอบดว้ ยกฎหมำยของเรำในฐำนะผูค้ วบคุมขอ้ มูลส่วนบุคคล หรือของบุคคล
หรือนิติบุคคลอ่ืนๆท่ี ไม่ใช่เรำ เช่น กำรบริหำรงำนดำ้ นทรัพยำกรบุคคล กำรจดั สวสั ดิกำรต่ำงๆ กำรบริหำรดำ้ น
กำรเงินและงบประมำณ กำร จดั สิ่งอำนวยควำมสะดวกและสิ่งแวดลอ้ มในกำรทำงำน กำรดูแลพนกั งำนหลงั พน้
สภำพกำรเป็ นพนักงำน กำรติดต่อสื่อสำรกับบุคคลภำยในและภำยนอกองค์กรรวมถึงหน่วยงำนของรัฐ
กำรรักษำควำมปลอดภยั ทำงดำ้ นต่ำงๆ เช่น ทำงกำยภำพ ทำงระบบเทคโนโลยสี ำรสนเทศ กำรตรวจสอบภำยใน
องคก์ ร กำรจดั กำรเก่ียวกบั ขอ้ ร้องเรียน กำรทจุ ริต หรือขอ้ พพิ ำทต่ำงๆ
(4) เพ่ือป้องกนั หรือระงบั อนั ตรำยต่อชีวิต ร่ำงกำย หรือสุขภำพของท่ำน เช่น กำรควบคุมและป้องกนั
โรคติดต่อ กำร ช่วยชีวิต กำรปฐมพยำบำล กำรติดต่อผูท้ ่ีเก่ียวขอ้ งกบั ทำ่ นในกรณีฉุกเฉิน
(5) เพื่อกำรก่อต้งั สิทธิเรียกร้องตำมกฎหมำย กำรปฏิบตั ิตำม หรือกำรใช้สิทธิเรียกร้องตำมกฎหมำย
หรือกำรยกข้นึ ต่อสูส้ ิทธิเรียกร้องตำมกฎหมำย
(6) เมื่อไดร้ ับควำมยนิ ยอมโดยชดั แจง้ จำกท่ำน ในกรณีที่กฎหมำยกำหนดวำ่ ตอ้ งไดร้ ับควำมยนิ ยอม เช่น

3

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

(6.1) ข้อมูลสุขภำพและข้อมูลอ่ืนที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำรจดั ให้มีสวสั ดิกำรเกี่ยวกับกำรรักษำพยำบำล
สำหรับ พนักงำน และบุคคลในครอบครัว กำรประเมินควำมสำมำรถในกำรทำงำนของพนกั งำน กำรบริหำร
จดั กำรอื่นๆท่ี เก่ียวขอ้ งและเหมำะสม รวมถึงกำรปฏิบตั ิตำมกฎหมำยที่เกี่ยวขอ้ ง

(6.2) ขอ้ มูลชีวภำพ (biometric data) เช่น ขอ้ มูลจำลองลำยนิ้วมือ เพ่ือใช้ในกำรระบุและยืนยนั ตวั ตน
ของ พนักงำน กำรป้องกนั อำชญำกรรม และกำรรักษำประโยชน์โดยชอบดว้ ยกฎหมำยของเรำ หรือของบุคคล
อื่น

(6.3) ควำมเชื่อในลัทธิศำสนำ ปรัชญำ เช้ือชำติ สัญชำติ ควำมพิกำร ข้อมูลสหภำพแรงงำน ขอ้ มูล
พนั ธุกรรม ขอ้ มูลชีวภำพ เพ่ือใช้ในกำรจดั ให้มีสิ่งอำนวยควำมสะดวก กิจกรรม และสวสั ดิกำรที่เหมำะสมกบั
พนกั งำน

(6.4) ขอ้ มูลส่วนบุคคลท่ีมีควำมอ่อนไหว ที่ปรำกฎอยใู่ นเอกสำรแสดงตวั ตน เช่น บตั รจำตวั ประชำชน
หนงั สือ เดินทำง หรือเอกสำรอื่นๆที่ออกให้โดยหน่วยงำนของรัฐ เช่น ควำมเช่ือในลทั ธิศำสนำ เช้ือชำติ สัญชำติ
หมู่โลหิต ในกรณีท่ีมีควำมจำเป็ นตอ้ งใช้เอกสำรหลกั ฐำนดังกล่ำว เพ่ือกำรปฏิบัติตำมกฎหมำย หรือเพื่อใช้
ยนื ยนั ตวั ตนแลว้ แต่กรณี

(6.5) ขอ้ มูลส่วนบุคคลท่ีเก่ียวขอ้ ง เพื่อเปิ ดเผยใหแ้ ก่ลูกคำ้ คู่คำ้ หรือบุคคลอ่ืน อนั เนื่องมำจำกสิทธิ และ
หนำ้ ที่ในกำรปฏิบตั ิงำนตำมสัญญำจำ้ งงำน

(6.6) ขอ้ มูลส่วนบุคคลที่เก่ียวขอ้ ง เพื่อกำรเปิ ดเผยใหแ้ ก่ ผรู้ ับจำ้ ง/ผูร้ ับจำ้ งช่วง ผูใ้ ห้บริกำร หรือตวั แทน
ต่ำงๆ สำหรับกำรดำเนินงำนใดๆ ของเรำ

(6.7) ขอ้ มูลส่วนบุคคลท่ีเก่ียวขอ้ ง เพ่ือเปิ ดเผยขอ้ มูลกำรจำ้ งงำนของท่ำนให้แก่ผูท้ ี่จะเป็ นนำยจำ้ งใหม่
ของท่ำน ในกรณีท่ีทำ่ นระบุชื่อเรำเป็นบคุ คลอำ้ งอิง ในฐำนะนำยจำ้ งเก่ำหรือปัจจุบนั

2.2 ในกรณีที่เรำมีควำมจำเป็ นตอ้ งเก็บรวบรวมขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำน เพ่ือกำรปฏิบตั ิตำมสัญญำ
หรือปฏิบตั ิตำม กฎหมำย หำกท่ำนไม่ให้ขอ้ มูลส่วนบุคคลน้ันแก่เรำ เรำอำจจะไม่สำมำรถปฏิบตั ิตำมสัญญำ
หรือดำเนินกำรตำมคำขอ เพื่อเขำ้ ทำสัญญำ หรือเรำอำจมีควำมรับผิดตำมกฎหมำย หรืออำจมีผลกระทบอ่ืนใดที่
เกี่ยวขอ้ ง

4

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

3. การเปลย่ี นแปลงวตั ถปุ ระสงคก์ารใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
เรำจะใชข้ อ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนตำมวตั ถุประสงค์ของกำรเก็บรวบรวมเท่ำน้ัน ในกรณีที่เรำมีควำม
จำเป็นท่ีจะตอ้ งใช้ ขอ้ มลู ส่วนบุคคลของทำ่ นเพื่อวตั ถปุ ระสงคอ์ ่ืน เรำจะดำเนินกำรแจง้ ใหท้ ่ำนทรำบโดยเร็ว
4. ข้อมูลส่วนบคุ คลของท่านถกู เกบ็ รวบรวมอย่างไร
บ ริ ษัท ท ำก ำรเก็ บ รวบ รวม ข้อ มู ล ส่ วน บุ ค ค ล ข องท่ ำน โด ยต รงผ่ำน ระ บ บ ก ำรรับ ส มัค รงำน แล ะ
กระบวนกำรจำ้ งงำน และ บริษทั อำจไดร้ ับขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนจำกแหล่งอ่ืน เช่น ผำ่ นผใู้ ห้บริกำรดำ้ นกำร
จำ้ งงำน และเรำอำจจะเก็บ รวบรวมขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนจำกอดีตนำยจำ้ งของท่ำน หรือหน่วยงำนของรัฐ
ซ่ึงเรำไดแ้ จง้ ให้ท่ำนทรำบถึงกำร เก็บรวบรวมขอ้ มูลของท่ำนตำมหนังสือแจง้ นโยบำยฉบบั น้ีแลว้ นอกจำกน้ี
เรำจะเก็บรวบรวมขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนผ่ำนกิจกรรมที่เก่ียวกบั กำรจำ้ งงำนต่ำงๆ ตลอดระยะเวลำที่ ท่ำน
ทำงำนใหก้ บั เรำ
5. การเปิ ดเผยข้อมูลส่วนบคุ คลของท่าน
เพื่อควำมจำเป็ นและเพื่อบรรลุวตั ถุประสงคใ์ นกำรเก็บรวบรวม ใช้ และเปิ ดเผยขอ้ มูลส่วนบุคคลของ
ท่ำนตำมหนังสือ ฉบบั น้ี เรำอำจทำกำรเปิ ดเผยขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนให้แก่บุคคลและนิติบุคคลต่ำงๆ อำทิ
เช่น
(1) ผใู้ หบ้ ริกำร ผรู้ ับจำ้ ง ตวั แทน และคสู่ ัญญำของเรำท่ีเก่ียวขอ้ ง
(2) หน่วยงำนรำชกำร และหน่วยงำนประเภทอ่ืนๆตำมกฎหมำย
6. การโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปต่างประเทศ
ในกรณีที่มีควำมจำเป็น เรำอำจจะทำกำรโอนขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนไปยงั บริษทั ในเครือกิจกำรของ
เรำซ่ึงต้งั อยใู่ น ต่ำงประเทศ เพื่อคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนท่ีส่งไปยงั ต่ำงประเทศ เรำไดจ้ ดั ทำนโยบำย
ในกำรคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคลเพ่ือ กำรส่งหรือโอนขอ้ มูลส่วนบุคคลไปยงั ผูค้ วบคุมขอ้ มูลส่วนบุคคลหรือผู้
ประมวลผลขอ้ มลู ส่วนบคุ คลซ่ึงอยตู่ ่ำงประเทศ และอยใู่ นเครือกิจกำร
7. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล
เรำมีมำตรกำรรักษำควำมปลอดภยั ของขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำน ที่ป้องกันมิให้ขอ้ มูลส่วนบุคคลที่ถูก
เก็บรวบรวมสูญ หำยโดยอุบตั ิเหตุ หรือถูกเขำ้ ถึง เปิ ดเผย หรือแกไ้ ขเปลี่ยนแปลงโดยมิชอบหรือโดยปรำศจำก
อำนำจ เรำจะจำกดั กำรเขำ้ ถึงขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนท้งั กำรเขำ้ ถึงโดยพนักงำน ตวั แทน ผูร้ ับจำ้ ง หรือบุคคล

5

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

ที่สำม เรำจะอนุญำตเฉพำะบุคคลท่ีมีควำมจำเป็นจะตอ้ งเขำ้ ถึงขอ้ มูลส่วนบุคคลน้นั เพื่อปฏิบตั ิหนำ้ ท่ีของตน ใน
กรณีท่ีบุคคลที่สำม ทำกำรประมวลผลขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำน เรำจะกำกบั ให้บุคคลท่ีสำมประมวลผลตำม
คำสง่ั ของเรำอยำ่ ง เหมำะสม

8. ระยะเวลาการเกบ็ รักษาข้อมูลส่วนบุคคล
เรำจะเก็บรักษำขอ้ มูลส่วนบุคคลของพนกั งำน รวมถึงขอ้ มูลส่วนบุคคลของสมำชิกครอบครัวหรือผูท้ ่ี
เก่ียวขอ้ งกบั พนกั งำนเป็นระยะเวลำเท่ำท่ีจำเป็นเพ่ือให้บรรลุวตั ถุประสงคข์ องกำรเก็บรวบรวม ใช้ และเปิ ดเผย
ขอ้ มูลส่วนบุคคลที่ กำหนดไวใ้ นหนังสือฉบบั น้ี โดยระยะเวลำในกำรเก็บรักษำขอ้ มูลส่วนบุคคลของท่ำนอำจ
ข้ึนอยู่กบั ควำมจำเป็ นในกำร ปฏิบตั ิตำมสัญญำท่ีมีต่อท่ำน ควำมจำเป็ นในกำรปฏิบตั ิตำมกฎหมำย หรือ อำยุ
ควำมตำมกฎหมำยเพอื่ ก่อต้งั ปฏิบตั ิ หรือใชส้ ิทธิตำมกฎหมำยตำ่ งๆ เป็นตน้
เมื่อพน้ ระยะเวลำจัดเก็บ หรือเรำไม่สิทธิหรือฐำนทำงกฎหมำยในกำรเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิ ดเผ ย
ขอ้ มลู ส่วนบคุ คลของ ท่ำนแลว้ เรำจะดำเนินกำรลบหรือทำลำยขอ้ มูลส่วนบคุ คลน้นั
9. สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
9.1 ตำมเง่ือนไขที่พระรำชบญั ญตั ิคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 กำหนด ท่ำนมีสิทธิ ดงั ต่อไปน้ี
(1) ขอถอนควำมยนิ ยอมที่ท่ำนไดใ้ หไ้ วก้ บั เรำ เพื่อประมวลผลขอ้ มลู ส่วนบุคคลของท่ำน
(2) ขอเขำ้ ถึงและขอรับสำเนำขอ้ มูลส่วนบุคคลท่ีเกี่ยวกบั ตนซ่ึงอยู่ในควำมรับผิดชอบของผูค้ วบคุม
ขอ้ มูลส่วน บคุ คล หรือขอใหเ้ ปิ ดเผยถึงกำรไดม้ ำซ่ึงขอ้ มลู ส่วนบุคคลของท่ำน
(3) ส่งหรือโอนขอ้ มูลส่วนบุคคลที่อยู่ในรูปแบบอิเลกทรอนิกส์ตำมท่ีพระรำชบญั ญตั ิคุม้ ครองขอ้ มูล
ส่วนบุคคล กำหนดไปยงั บุคคลอื่น
(4) คดั คำ้ นกำรเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิ ดเผยขอ้ มลู ส่วนบคุ คลที่เกี่ยวกบั ตน
(5) ขอใหผ้ คู้ วบคมุ ขอ้ มูลส่วนบุคคลดำเนินกำรลบหรือทำลำย หรือทำให้ขอ้ มลู ส่วนบุคคลเป็นขอ้ มูลท่ี
ไมส่ ำมำรถ ระบตุ วั บคุ คลท่ีเป็นเจำ้ ของขอ้ มูลส่วนบคุ คลได้
(6) ขอใหผ้ คู้ วบคุมขอ้ มูลส่วนบคุ คลระงบั กำรใชข้ อ้ มลู ส่วนบุคคลได้
(7) ร้องขอให้ผูค้ วบคุมข้อมูลส่วนบุคคลดำเนินกำรให้ข้อมูลส่วนบุคคลน้ันถูกต้อง เป็ นปัจจุบัน
สมบรู ณ์ และไม่ ก่อใหเ้ กิดควำมเขำ้ ใจผดิ

6

บรษิ ทั ชนิ สตลี (ประเทศไทย) จำกดั
300/124 ม.1 ต.ตำสทิ ธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

SHIN STEEL (THAILAND) CO.,LTD
300/124 Moo1,Tambol Tasit, Ampur, Pluakdeang, Rayong

(8) ร้องเรียนต่อคณะกรรมกำรคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคล ในกรณีท่ีเรำหรือผูป้ ระมวลผลขอ้ มูลส่วน
บุคคล รวมท้งั ลูกจำ้ งหรือผรู้ ับจำ้ งของเรำหรือผปู้ ระมวลผลขอ้ มูลส่วนบุคคลฝ่ ำฝื นหรือไม่ปฏิบตั ิตำมกฎหมำย
คุม้ ครอง ขอ้ มลู ส่วนบุคคล

9.2 ท่ำนสำมำรถใช้สิทธิดังกล่ำวตำมกฎหมำย โดยใช้แบบคำขอใช้สิทธิหรือแบบคำขอถอนควำม
ยนิ ยอม ท่ีปรำกฏ และส่งมำท่ีเรำตำมช่องทำงที่ปรำกฎในขอ้ 10. หรือท่ำนอำจติดต่อเรำโดยตรงไดผ้ ่ำนช่องทำง
ดงั กล่ำวซ่ึงท่ำนจะเร่ิมใชส้ ิทธิไดเ้ ม่ือกฎหมำยคุม้ ครองขอ้ มูลส่วนบุคคลมีผลใชบ้ งั คบั กบั ผูค้ วบคุมขอ้ มูลส่วน
บคุ คล

10. การติดต่อเรา
ในกรณีท่ีท่ำนมีคำถำมเกี่ยวกับกำรเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิ ดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่ำน ท่ำน
สำมำรถติดตอ่ เรำผำ่ นช่องทำงดงั น้ี
10.1 กรณีติดต่อบริษทั ชิน สตีล (ประเทศไทย) จำกัด 300/124 หมู่ 1 ตำบลตำสิทธ์ิ อำเภอปลวกแดง
จงั หวดั ระยอง 21140 โทร 038-026370 ต่อ 102 อีเมล: [email protected]

ประกำศ ณ วนั ที่ 30 พฤษภำคม พ.ศ. 2565
เวลำ 8.30 น

7