รายงานการประชุม กศจ ครั้งที่ 5 ปี 2565 รวมเล่ม

1

รายงานการประชมุ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร
คร้งั ที่ 5/2565

วนั ท่ี 25 เมษายน 2565 เวลา 13.30 น.
ณ หอ้ งประชมุ ศนู ยเ์ สมารักษ์ (ชนั้ 4) ศาลากลางจงั หวัดชมุ พร

****************

ผู้มาประชมุ รองผู้ว่าราชการจังหวดั ชุมพร ประธานกรรมการ
1. นายกองเอกพทุ ธ กฤชคงพันธ์
2. นางวมิ ลมาลย์ รนิ ไธสง รองศกึ ษาธิการภาค สำนกั งานศึกษาธกิ ารภาค 5 รองประธานกรรมการ

3. นายประทีป แปน้ แก้ว รักษาการในตำแหนง่ ศกึ ษาธกิ ารภาค 5
4. ผศ.ดร.วัฒนชัย พงษ์นาค
5. นางสาวนิสากร เกษอารี สำนกั งานศึกษาธกิ ารภาค 5
6. นายกจิ จา เกง่ การไถ
7. นายสุรพล สงณรงค์ ผูแ้ ทนสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศกึ ษา กรรมการ

8. นายศักดส์ิ ทิ ธ์ิ แร่ทอง ผู้แทนสำนกั งานปลัดกระทรวงอุดมศึกษาฯ กรรมการ
9. นายไพบูลย์ ลม้ิ เลศิ วาที
10. นายไอศูรย์ ภาษยะวรรณ์ ผู้แทนสำนักงานคณะกรรมการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา กรรมการ
11. นายชาญวิทย์ ยกิ สุ ังข์
12. นายอนันต์ มณรี ตั น์ ผู้แทนสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศกึ ษาเอกชน กรรมการ
13. นายสมวงศ์ พะลัง
14. นางสาวชนภรณ์ อือตระกลู ผ้แู ทนสำนักงานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและ กรรมการ
15. นางสาวพรรณา พรหมวิเชยี ร
16. นางจันทร์เพ็ญ จนั ทร์เทพ การศึกษาตามอัธยาศยั

ผู้แทนสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน กรรมการ

ผแู้ ทนองค์กรภาคเอกชน กรรมการ

ผแู้ ทนภาคประชาชน กรรมการ

ผทู้ รงคุณวุฒิ กรรมการ

ผู้ทรงคณุ วุฒิ กรรมการ

ผ้ทู รงคุณวุฒิ กรรมการ

ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชมุ พร กรรมการและเลขานกุ าร

รองศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ผู้ช่วยเลขานุการ

นกั ทรพั ยากรบคุ คลชำนาญการ ผู้ช่วยเลขานุการ

รกั ษาการในตำแหนง่ นกั ทรัพยากรบุคคลชำนาญพเิ ศษ

(ผอู้ ำนวยการกลุ่มบรหิ ารงานบุคคล)

ผไู้ มม่ าประชุม ผแู้ ทนองค์กรวชิ าชีพ ตดิ ภารกจิ
นายพิษณุ นำ้ เงนิ

เร่ิมประชุม เวลา 13.30 น.
ประธานไดก้ ล่าวเปดิ ประชุมและดำเนินการประชมุ ตามระเบยี บวาระการประชุม ดังน้ี

2

ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งใหท้ ่ีประชมุ ทราบ
ไม่มี

ระเบยี บวาระท่ี 2 เรอื่ งรับรองรายงานการประชมุ ครง้ั ที่ 4/2565 เม่ือวนั ที่ 1 เมษายน 2565
มตทิ ป่ี ระชุม รบั รองรายงานการประชมุ คร้ังท่ี 4/2565

ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอเพือ่ ทราบ
3.1 เรื่องสบื เนอ่ื งจากการประชุมคร้ังท่ีแลว้

3.1.1 ตามทีส่ ำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั ชุมพร ไดเ้ สนอวาระการประชมุ ต่อคณะกรรมการศกึ ษาธกิ าร
จงั หวัดชมุ พร ในการประชุมครง้ั ท่ี 4/2565 เมอื่ วนั ที่ 1 เมษายน 2565 จำนวน 17 วาระ ไดด้ ำเนินการแลว้
จำนวน 17 วาระ

ท่ี เรือ่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

1. การแต่งตั้ งครูผู้ช่วยซ่ึงผ่าน เห็นชอบผลการประเมนิ การเตรียมความ ศธจ.ชุมพร ออกคำสั่งแต่งต้ังครู

ก า ร ป ร ะ เมิ น ก า ร เต รี ย ม พร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และอนุมัติ ผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู แจ้ง

ความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ แต่งต้ังข้าราชการครูและบุคลาก ร สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบและ

ให้ดำรงตำแหน่งครู ทางการศึกษา ตำแหน่ง ครูผชู้ ่วย ให้ ดำเนินการในส่วนที่เก่ียวข้อง

ดำรงตำแหน่งครู สังกัด สพป.ชุมพร และรายงานการออกคำสั่งให้

เขต 2 จำนวน 9 ราย สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบด้วยแล้ว

2. ก ารแ ต่งต้ั งคณ ะ ก รรมก าร เห็นชอบการแต่งต้ังคณ ะกรรมการ ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแต่งต้ัง

เตรียมความพร้อมและพัฒนา เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม คณะกรรมการ แจ้ง สพป.ชุมพร

อยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบและดำเนินการ

เขต 2 จำนวน 3 ราย ในส่วนทีเ่ กยี่ วข้องแลว้

3. การเปล่ยี นแปลงคณะกรรมการ เห็นชอบการเปล่ียนแปลงคณะกรรมการ ศ ธ จ .ชุ ม พ ร อ อ ก ป ร ะ ก า ศ

เตรียมความพร้อมและพัฒนา เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม เปลี่ยนแปลงคณะกรรมการ แจ้ง

อยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด สพป.ชุมพร สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบและ

เขต 2 จำนวน 3 ราย ดำเนินการในส่วนท่เี กี่ยวขอ้ งแล้ว

4. การต้ังคณะกรรมการประเมิน เห็นชอบให้ต้ังคณะกรรมการประเมิน ศธจ.ชุมพร จัดทำประกาศฯ แจ้ง

ข้าราชการครูและบุคลากร ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สพป. ชุมพร เขต 2 และสพม.

ทางการศึกษา เพื่อให้มีวิทย เพื่ อ ให้ มีวิท ยฐาน ะครูชำน าญ ก าร สุราษฎร์ธานี ชมุ พร เพื่อดำเนนิ การ

ฐ า น ะ ค รู ช ำ น า ญ ก า ร (ประเมินด้านท่ี 1 ,2 และ 3) จำนวน ในสว่ นทีเ่ กีย่ วข้องแลว้

(ประเมินด้านที่ 1 ด้านที่ 2 3 ราย

และดา้ นที่ 3 - สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ราย

- สพม.สรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน

1 ราย

3

ท่ี เร่อื ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

5. ก า ร ป ร ะ เมิ น แ ล ะ แ ต่ ง ตั้ ง เห็ น ช อ บ ผ ล ก า ร ป ร ะ เมิ น ข อ ง ดำเนินการออกคำส่ังแต่งต้ังให้

ข้าราชการครูและบุคลากร คณะกรรมการ และอนุมัติให้ข้าราชการ ข้าร าช ก าร ค รูแ ละ บุ ค ลาก ร

ทางการศึกษา เพื่อให้มีวิทยฐานะ ครูฯ มี วิ ท ย ฐาน ะ ค รูชำน าญ ก าร ท างก ารศึ ก ษ า มี วิ ท ย ฐาน ะ

ครูชำนาญการ (ผลการประเมิน จำนวน 1 ราย ครูชำนาญการ แจ้งสพป.ชุมพร

ด้านที่ 1 ด้านท่ี 2 และด้านที่ 3) - สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 1 ราย เขต 2 เพ่ือดำเนินการในส่วนที่

เกี่ยวข้อง และรายงาน ก.ค.ศ.

ทราบดว้ ยแล้ว

6. การประเมินข้าราชการครูและ - เห็นชอบผลการประเมินด้านท่ี 1 -2 สพ ป .ชุม พ รเขต2 ส่งผลก าร

บุคลากรทางการศึกษา เพ่ือ ตามมตขิ องคณะกรรมการชุดที่ 1 ปฏิบัติงาน ด้านท่ี 3 พร้อมทั้งผล

เ ลื่ อ น เ ป็ น วิ ท ย ฐ า น ะ - ให้ สพท.ต้นสังกัดของผู้ขอรับการ การประเมินด้านท่ี 1, 2 และ

ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ ประเมนิ ส่งผลการปฏิบัติงาน (ดา้ นท่ี 3) ข้อสังเกตของคณะกรรมการชุด

(ผลการประเมินด้านที่ 1 และ พร้อมผลการประเมินด้านท่ี 1-2 และ ที่ 1 ให้คณะกรรมการชุดท่ี 2

ด้านท่ี 2) ข้อสังเกต ให้คณะกรรมการ ชุดที่ 2 เพ่ือดำเนินการต่อไป

เพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะศึกษานิเทศก์

ชำนาญการพิเศษ สังกัด สพป.ชุมพร

เขต 2 จำนวน 1 ราย

(นางสาววรรณ์ฤทัย แสงนิล ตำแหน่ง

ศึกษานิเทศก์ สพป.ชุมพร เขต 2)

7. การตั้งคณะกรรมการชุดท่ี 2 เห็นชอบให้ต้ังคณะกรรมการชุดที่ 2 ศธจ.ชุมพร จัดทำประกาศฯ แจ้ง

(ป ระ เมิ น ด้ าน ท่ี 3) เพื่ อให้ (ประเมินด้านที่ 3) เพ่ือให้ข้าราชการครู ส พ ป .ชุ ม พ ร เข ต 2 เพื่ อ

ข้าราชการครูและบุคลากร และบุคลากรทางการศึกษาเล่ือนเป็น ดำเนนิ การในส่วนท่ีเกีย่ วขอ้ งแลว้

ท าง ก าร ศึ ก ษ า เล่ื อ น เป็ น วทิ ยฐานะศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ

วิทยฐานะศึกษานิเทศก์ชำนาญ สังกัด สพป.ชุมพร เขต 2 จำนวน 1 ราย

การพเิ ศษ (นางสาววรรณ์ฤทัย แสงนิล ตำแหน่ง

ศึกษานเิ ทศก์ สพป.ชมุ พร เขต 2)

8. ก า ร แ ก้ ไ ข บั ญ ชี ร า ย ชี่ อ เห็นชอบแก้ไขบญั ชรี ายช่อี ผู้ทรงคณุ วุฒิ สพป.ชมุ พร เขต 2 ทำหนงั สอื ขอ

ผู้ทรงคณุ วฒุ ิท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 1 ราย แก้ไขบัญชีรายช่ีอผู้ทรงคุณวุฒิ

(นายลักษไชย มลอนุ่ จาก เพอ่ื นำเสนอก.ค.ศ. ต่อไป

“ผทู้ รงคณุ วุฒิในสงั กัดสพฐ. เป็น

ผทู้ รงคุณวุฒินอกสังกดั สพฐ.”)

4

ท่ี เร่ือง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

9. การจัดสรรวงเงินเล่อื นเงนิ เดือน เหน็ ชอบการจดั สรรวงเงินเลื่อนเงินเดือน แจ้ง สพป. ชุมพร เขต 1 นำผล

ข้าราชการครูและบุคลากร ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การจัดสรรวงเงินเล่ือนเงินเดือน

ท างก ารศึ ก ษ า ค รั้งที่ 1 (1 คร้งั ท่ี 1 (1 เมษายน 2565) สังกัด สพป. ข้าร าช ก าร ค รูแ ละ บุ ค ลาก ร

เมษายน 2565) ชุมพร เขต 1 จำนวน 1,333 ราย ทางการศึกษาไปเลื่อนเงินเดือนฯ

คร้ังที่ 1 (1 เมษายน 2565)

10. การจัดสรรวงเงินเลื่อนเงินเดอื น เหน็ ชอบการจัดสรรวงเงนิ เล่ือนเงินเดอื น แจ้ง สพป. ชุมพร เขต 2 นำผลการ

ข้าราชการครูและบุคลากร ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา จั ดสรรวงเงิ น เล่ื อน เงิ น เดื อ น

ทางการศึกษา คร้ังที่ 1 (1 คร้ังที่ 1 (1 เมษายน 2565) สังกัด สพป. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการ

เมษายน 2565) ชมุ พร เขต 2 จำนวน 1,070 ราย ศึกษา เลื่อนเงินเดือนฯ ครั้งท่ี 1

(1 เมษายน 2565)

11. การจัดสรรวงเงนิ เล่ือนเงินเดือน เห็ น ช อ บ ก ารจั ด ส รร ว งเงิน เลื่อ น แจ้งสพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร

ข้าราชการครูและบุคลากร เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากร นำผลการจั ดสรรวงเงิน เลื่อน

ทางการศึกษา ครั้งท่ี 1 (1 ทางการศึกษา คร้ังที่ 1 (1 เมษายน เงนิ เดอื นข้าราชการครูและบุคลากร

เมษายน 2565) 2565) สังกัด สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร ทางการศึกษา ไปเลื่อนเงินเดือนฯ

จำนวน 945 ราย คร้งั ท่ี 1 (1 เมษายน 2565)

12. การส่งคำร้องขอย้ายและการ เห็นชอบส่งคำร้องขอย้ายและการย้าย ศธจ.ชุมพร ได้แจง้ มติ กศจ.ชุมพร

ย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด ผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน ให้ สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบ
สำนักงานคณะกรรมการการศ คณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน และดำเนินการในส่วนที่เก่ยี วข้อง
คึกษาข้ันพ้ืนฐาน ประจำปี พ.ศ. ประจำปี พ .ศ.2564 ตาม ประกาศ ต่อไปแล้ว

2564 ตามประกาศเพ่ิมเติม ไป เพิ่มเติม ไปสังกัดสำนักบริหาร งาน
สั ง กั ด ส ำ นั ก บ ริ ห า ร ง า น การศกึ ษาพิเศษ จำนวน 2 ราย

การศกึ ษาพเิ ศษ 1. นายกันยกร อุมา
ผอ.ร.ร.วดั นพคุณ สพป.ชุมพร เขต 2
2. นางสาวปรุ ิมปรัชญ์ หน่อคาสกุ
ผอ.ร.ร.วดั เชงิ คีรี สพป.ชุมพร เขต 2

13. การใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการ เห็ น ช อ บ ให้ ส พ ป .ชุ ม พ ร เข ต 2 ศธจ.ชุมพร ได้แจง้ มติ กศจ.ชุมพร
ครูและบุคลากรทางการศึกษา ดำเนินการส่งเอกสารช้ีแจงข้อเท็จจริง ให้ สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบ

ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา เพม่ิ เติมเพ่ือประกอบการพจิ ารณา และดำเนินการในส่วนท่ีเก่ยี วข้อง
อื่นตามมาตรา 38 ค.(2) เพื่อ ต่อไปแลว้
คัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการ

ประเมินผลงานเพ่ือเลื่อนและ
แตง่ ต้ังใหด้ ำรงตำแหนง่ ประเภท

วิชาการ ระดบั ชำนาญการพิเศษ

5

ท่ี เรื่อง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

14. การคัดเลือกบุคคลเข้ารับการ เห็นชอบให้หารือ ก.ค.ศ. ในประเด็น ศธจ.ชุมพร ได้ดำเนนิ การหารอื ไป

ประเมินผลงานเพ่ือแต่งตั้งให้ ดงั นี้ ยัง ก.ค.ศ. ตามหนังสือ ศธจ.

ดำรงตำแหน่งขา้ ราชการครูและ 1. ก.ค.ศ ได้พิจารณารับทราบคำส่ัง ชุมพร ท่ี ศธ 0267/745 ลงวันที่

บุ ค ล า ก ร ท า ง ก า ร ศึ ก ษ า สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 5 เมษายน 2565 ทัง้ นี้ ก.ค.ศ. ได้

ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา 513/2563 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2563 ประสานเป็นการภายในกลับมา

อ่ื น ต า ม ม า ต ร า 3 8 ค .(2 ) แลว้ หรอื ไม่ อย่างไร ยั ง ศ ธ จ .ชุ ม พ ร เร่ื อ ง เล ข ที่

ป ร ะ เภ ท วิ ช าก าร ร ะ ดั บ 2. หาก ก.ค.ศ. ได้พิจารณารับทราบ ตำแหน่งของ สพป.ชุมพร เขต 2

ชำนาญการพิเศษ คำส่ังตามข้อ 1. แล้ว กศจ.ชุมพร จะ ตำแหน่งนิติกร เดิมที่หารือไป

สามารถดำเนินการประกาศรับสมัคร เลขที่ตำแหน่ง อ 24 แต่เลขที่

คัดเลือกบุคคลท่ีจะเข้ารับกรประเมินใน ตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลัง

ตำแหน่งดงั กล่าวได้หรือไม่ อย่างไร คือ อ 2 5 จึงข อ แก้ ไขเลข ท่ี

3. หากสามารถดำเนินการตามข้อ 2. ได้ ตำแหน่งจาก อ 24 เปน็ อ 25

ก า ร ด ำ เนิ น ก า ร ป ร ะ ก า ศ รั บ ส มั ค ร ฯ

ตำแหน่งดังกล่าว สามารถประกาศรับ

สมัครบุคลกร เฉพาะผู้ท่ีสังกัด สพป.

ชุมพร เขต 2 ได้หรอื ไม่อยา่ งไร

4. หากไม่สามารถดำเนินการตาม ข้อ 3.

ได้และมีกรณีข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษา สังกัด สพฐ.ท่ีปฏิบัติ

หน้าท่ีอยู่ใน สพท. หรือหน่วยงานทาง

การศึกษาอื่น เป็นผู้ผ่านการคัดเลือก

บุค คล จะดำเนิ น ก ารกั บ ผู้ท่ี ค รอ ง

ตำแหน่งและไม่ได้รับการคัดเลื อ ก

อย่างไรเพ่ือให้เป็นไปโดยถูกต้องตาม

ระเบยี บกฎหมาย

15. การบรรจุและแต่งต้ังผู้สอบ - อนุมัติการบรรจุและแต่งต้ังผู้สอบแข่งขัน ศธจ.ชุมพร ได้บรรจุและแต่งต้ัง

แข่งขันได้เข้ารับราชการเป็น ได้ตามลำดับท่ีในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ผู้สอบแข่งขันได้ จำนวน 214

ข้าราชการครูและบุคลากร ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการ ราย ดงั นี้

ทางการศึกษา ตำแหน่งครู จังหวัดชุมพร ลงวันท่ี 28 มีนาคม 2565 1. บรรจุและแต่งตั้ง คร้ังแรก

ผู้ ช่ ว ย สั ง กั ด ส ำ นั ก ง า น เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและ และ(11 เมษายน 2565) จำนวน

คณะกรรมการการศึกษาขั้น บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย 209ราย

พื้ น ฐาน ปี พ .ศ.2564 ตาม สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น - สพป.ชมุ พร เขต 1

ป ร ะ ก า ศ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พื้นฐาน ตามจำนวนตำแหน่งว่างท่ีประกาศ จำนวน 75 ราย

ศึ ก ษ าธิ ก า ร จั งห วั ด ชุ ม พ ร รับสมคั ร จำนวน 265 ตำแหน่ง - สพป.ชมุ พร เขต 2

ลงวัน ท่ี 28 มี น าคม 2565 -อนุมัติปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งจาก จำนวน 71 ราย

(การบรรจุและแตง่ ต้งั ครั้งแรก) ตำแหน่งครูเป็นตำแหน่งครูผู้ช่วยเพ่ือใช้ใน - สพม.สุราษฎร์ธานี ชมุ พร

การบรรจุและแต่งต้ัง หรือเปลี่ยนตำแหน่ง จำนวน 63 ราย

6

ท่ี เรื่อง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

หรือรบั ยา้ ยหรอื รบั โอนผู้สอบแขง่ ขนั ได้ 2. บรรจุและแต่งต้ัง ครั้งแรก

- อนุมัติให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัด แท น สละสิทธิ (1 9 เม ษ ายน

ชุมพร ทำหนังสือเรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ 2565) จำนวน 2 ราย

โดยตรงเป็นรายบุคคลตามลำดับที่ใน - สพป.ชมุ พร เขต 1

ประกาศข้ึนบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดย จำนวน 1 ราย

บรรจุและแต่งตั้ง วนั ท่ี 11 เมษายน 2565 - สพป.ชุมพร เขต 2

- กรณีที่ผู้สอบแข่งขันได้มารายงานตัวเข้า จำนวน 1 ราย

รับการบรรจุและแต่งต้ังไม่ครบจำนวน 3. ย้ายตามผลสอบแข่งขันได้

ตำแหน่งว่างในกลุ่มวิชาเอกหรือทางหรือ จำนวน 3 ราย

สาขาวิชาเอกหรือสละสิทธิการบรรจุและ - สพม.สุราษฎรธ์ านี ชมุ พร

แต่งต้ัง อนุมัติเป็นหลักการให้สำนักงาน จำนวน 3 ราย

ศึ กษาธิ การจั งหวั ดชุ มพ ร เรี ยกตั ว 4. คงเหลือตำแหน่งว่างตาม

ผู้สอบแข่งขันได้ ในกลุ่มวิชาเอกหรือทาง ประกาศรับสมคั ร กรณีไม่มีบัญชี

หรือสาขาวิชาเอกเดียวกันในลำดับถัดไป ผู้สอบแข่งขันได้ของ กศจ.ชุมพร

เพื่อมารายงานตัวเข้ารับการบรรจุและ จำนวน 51 ตำแหน่ง ขอใช้บัญชี

แต่งต้ังจนครบจำนวนตำแหน่งว่างตามที่ กศจ.อ่ืน

ได้รับอนมุ ตั ิ

- อนุมัติเป็นหลักการในการเปล่ียน

ตำแหน่ง หรือรับย้าย หรือหรือรับโอน

ผู้สอบแข่งขันได้ที่รับราชการอยู่แล้ว

แ ล ะ ผู้ บั งคั บ บั ญ ชายิ น ย อ ม ให้ เป ลี่ ย น

ตำแหน่งหรือย้ายหรือโอนได้โดยไม่มี

เงื่อนไข ตั้งแต่วันสมัครสอบแข่งขัน

ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ค.ศ.

กำหนด ทกุ ขัน้ ตอนจนแล้วเสร็จ

- อนุมัติเป็นหลักการกรณีท่ีไม่มีบัญชี

ผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ใน

ประเภทวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก

เดียวกั บ ตำแห น่ งว่างดังก ล่าว ให้

ด ำ เนิ น ก า ร ข อ ใ ช้ บั ญ ชี ร า ย ช่ื อ

ผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตาม

หลกั เกณฑ์และวิธกี ารที่ ก.ค.ศ.กำหนด

- เม่ือดำเนินการแล้วบรรจุและแต่งต้ัง

ทุกข้ันตอนจนแล้วเสร็จ และรายงาน

คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร

ทราบในการประชุมครั้งต่อไป

7

ท่ี เรอื่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท.

16. การขับเคล่ือนการนำเขตทาง เห็นชอบประกาศจังหวัดชุมพร เร่ือง ศธจ.ชุมพ ร ได้ประกาศ และ

ท ะ เล ข อ ง ป ร ะ เท ศ ไ ท ย การขบั เคล่ือนเขตทางทะเลของประเทศ ประชุมขยายความรู้เร่ือง การ

ทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ไทยทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งและ ขับเคล่ื อน เขตทางท ะเลขอ ง

และผลประโยชน์ของชาติทาง ผลประโยชน์ของชาติทางทะเล ลงสู่ ประเทศไทยทรัพยากรทางทะเล

ทะเล ลงสู่สถานศึกษาในพื้นท่ี สถานศึกษาในพ้ืนท่ีจังหวัดชุมพร ตามท่ี และชายฝั่งและผลประโยชน์ของ

จงั หวัดชุมพร (จังหวัดนำรอ่ ง) เสนอ ชาติทางทะเล ลงสู่สถานศึกษาใน

พื้นท่ีจังหวัดชุมพร เมื่อวันท่ี 21

เมษายน 2565 ผา่ นระบบ Video

Conference Zoom meeting

และFacebook Live มีผูเ้ ข้ารว่ ม

ประชมุ จำนวน 700 คน

17. ขอแก้ไขรายงานการประชุม เห็นชอบแก้ไขรายงาน การประชุม ให้ที่ประชุม กศจ.รับรองรายงาน

อกศจ.ชุมพร คร้ังที่ 2/2565 อกศจ.ชุมพร ครั้งท่ี 2/2565 เมื่อวนั ท่ี 8 การประชุม กศจ.ในการประชุม

เมื่อวันท่ี 8 กุมภาพันธ์ 2565 กุมภาพันธ์ 2565 เร่ือง การพิจารณา ค ร้ังที่ 4 /2 5 6 5 เมื่ อ วั น ท่ี 1

เร่ือง การพิจารณารายงานการ รายงานการดำเนินการทางวินัยอย่าง เมษายน 2565 เพื่อดำเนินการ

ด ำเนิ น ก าร ท าง วิ นั ย อ ย่ าง ร้ า ย แ ร ง จ ำ น ว น 2 ร า ย ก ร ณี ออกคำสัง่ ตามมติ กศจ.ต่อไป

ร้ายแรง จำนวน 2 ราย กรณี คณะกรรมการ ป.ป.ช. ชีม้ ูลความผิด

คณะกรรมการ ป.ป.ช. ช้ีมูล

ความผดิ

จงึ เสนอเพอื่ โปรดทราบ
ทีป่ ระชุม รับทราบ

3.2 เรอ่ื งเสนอเพื่อทราบ
3.2.1 การจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาท่ีว่างจากผล

การเกษยี ณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงี บประมาณ พ.ศ.2564
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ได้อนุมัติจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษาในสถานศึกษาที่ว่างจากผลการเกษยี ณอายุราชการ เมื่อสน้ิ ปงี บประมาณ พ.ศ.2564 โดยการตัด
โอนตำแหน่งและอตั ราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู จากสำนักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษาท่ีมีอัตรากำลังครูเกินเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด (สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี
ตราด ) ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาท่ีมีอัตรากำลังครูต่ำกว่าเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด (สำนักงานเขตพื้นท่ี
การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1) จำนวน 8 อัตรา และมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร
ในการประชุมครง้ั ที่ 12/2564 เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2564 มีมติอนุมตั ิเป็นหลกั การกำหนดตำแหน่งและอัตรา
เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่ได้รับจัดสรรคืนจากผลการเกษียณอายุ
ราชการ เมื่อสิ้นปงี บประมาณ พ.ศ.2564 กรณที ่ไี ดร้ บั จดั สรรเพมิ่ จากสำนกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาอนื่

8

สำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชุมพร ได้ออกคำส่ังตัดโอนตำแหนง่ และอตั ราเงนิ เดือนข้าราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศึกษา ตามคำสั่งสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชุมพร ท่ี 72/2565 สั่ง ณ วนั ท่ี 14 มนี าคม พ.ศ.
2565 ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 14 มีนาคม 2565 ให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1
เพ่ือทราบและดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง และสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1
ได้รายงานคำสั่งตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด และโรงเรียนท่ี
เกี่ยวขอ้ งทราบแล้ว

จึงเสนอเพื่อโปรดทราบ
ท่ีประชมุ รับทราบ

3.2.2 หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สำหรับโรงเรียนคณุ ภาพ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน

ด้วยกระทรวงศึกษาธิการ มีนโยบายในการพัฒนาโรงเรียนคุณภาพให้เป็นโรงเรียนต้นแบบ ในการ
แก้ปัญหาด้านการศึกษาลดความเหลื่อมล้ำในโอกาสการเข้าถึงการศึกษาให้กับนกั เรียน สร้างความพร้อมให้กับ
ครูและผู้บริหารโรงเรียนในการจัดการศึกษาท่ีมีคุณภาพและมีความปลอดภัยตามบริบทของโรงเรียน เพื่อ
พัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพ ดังนั้น เพ่ือให้การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สำหรับโรงเรียนคุณภาพเป็นไปตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ มีอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษาเปน็ ไปตามหลกั เกณฑ์และวธิ กี ารท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

ก.ค.ศ.พิจารณาแล้ว มีมติกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา สำหรับโรงเรยี นคุณภาพ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน โดยให้ใช้
บงั คับตง้ั แต่บัดนี้เปน็ ต้นไป รายละเอยี ดตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 10 ลงวันท่ี 5 เมษายน
2565

จึงเสนอเพื่อโปรดทราบ
ทีป่ ระชุม รับทราบ

ระเบียบวาระท่ี 4 เรื่องเสนอเพอ่ื พจิ ารณา
ด้านการบรหิ ารราชการเชิงยุทธศาสตร์

เร่ืองที่ 4.1

เรอ่ื ง การจดั ตง้ั สมชั ชาการศึกษาจังหวัดชมุ พรและการแตง่ ตัง้ คณะกรรมการสมชั ชาการศึกษาจงั หวดั ชมุ พร

คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอความเห็นชอบการจัดต้ังสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพรและ
การแตง่ ตั้งคณะกรรมการสมชั ชาการศกึ ษาจงั หวัดชมุ พร

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ท่ีเกยี่ วข้อง
1. รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช 2560 มาตรา 54 วรรคสาม
2. (รา่ ง) พระราชบัญญัตกิ ารศึกษาแห่งชาติ พ.ศ...........

9

มาตรา 18 เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าท่ีตามมาตรา 11 (6) ประชาชนซึ่งมีภูมิลำเนาหรือ
ประกอบอาชีพหรือธุรกิจในจังหวัดใด อาจรวมตัวกันเป็นคณะบุคคลเพ่ือให้การส่งเสริม สนับสนุน ช่วยเหลือ
เสนอแนะ อดุ หนุน หรอื ใหค้ วามร่วมมือในการจดั การศกึ ษาของสถานศกึ ษาในจังหวดั นน้ั หรอื จงั หวดั ใกลเ้ คียงได้

คณะบคุ คลตามวรรคหนงึ่ อาจจดั ตั้งเป็นสมัชชา สภา กลุ่ม หรือหมคู่ ณะที่เรยี กชื่ออย่างอื่นได้

รายละเอียดประกอบการพิจารณา
หลักการ
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 มาตรา 54 วรรคสาม กำหนดให้

“รัฐต้องดำเนินการให้ประชาชนได้รับการศึกษาตามความต้องการในระบบต่าง ๆ รวมท้ังส่งเสริมให้มี
การเรียนรู้ตลอดชีวิต และจัดให้มีการร่วมมือกันระหว่างรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคเอกชน
ในการจัดการศึกษาทุกระดับ โดยรัฐมีหน้าที่ดำเนินการ กำกับ ส่งเสริม และสนับสนุนให้การจัดการศึกษา
ดงั กลา่ วมีคุณภาพและไดม้ าตรฐานสากล”

ความเปน็ มา
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ร่วมกับ สำนั กงานจังหวัดชุมพร หอการค้าจังหวัด
สภาอุตสาหกรรมจังหวัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานศาลยุติธรรม หน่วยงานด้านการศึกษาและ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประชาสังคม และสมาคมผู้ปกครองนักเรียน ได้ตระหนักถึงการบูรณาการการสร้าง
ความร่วมมอื ในระดับพ้ืนที่เพ่ือการพฒั นาทรัพยากรมนุษย์และการศกึ ษา โดยมเี ป้าหมายตรงกันเพื่อการพัฒนา
ในระดับจงั หวัดของตน กำหนดทศิ ทางร่วมกัน จึงได้จดั ประชุมระดมความคิดเหน็ จากผู้เก่ียวขอ้ งทกุ ภาคส่วนใน
จังหวัดชุมพรเพื่อร่วมเสนอความคิดเห็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการศึกษ าในจังหวัดชุมพรให้มี
ประสิทธภิ าพและประสิทธผิ ล สอดคล้องกับความต้องการในระดับพนื้ ท่ีและรฐั ธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พุทธศกั ราช 2560 ยุทธศาสตรช์ าติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ แผนปฏิรูปประเทศด้านการศึกษา และ
กฎหมายการศกึ ษาชาติ โดยการจัดประชุมจำนวน 1 คร้งั
ครั้งท่ี 1 ระหว่างวันท่ี 31 มีนาคม - 1 เมษายน 2564 ณ โรงแรมมรกต จังหวัดชุมพร ประเด็น
การกำหนดกลไก แนวทางการบูรณาการความรว่ มมอื โดยการสร้างเครอื ข่ายการพฒั นาการศึกษาในระดับพืน้ ที่
ตามกฎหมายการศกึ ษาและแผนปฏิรปู ประเทศด้านการศกึ ษา
โดยท่ีประชุมมคี วามเหน็ และข้อเสนอรว่ มกนั ดังนี้
1. ความต้องการด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษยแ์ ละการศึกษา

1) เห็นควรกำหนดให้มีหลักสูตรทเี่ ก่ยี วขอ้ งกบั การแก้ไขปัญหายาเสพตดิ
2) ควรมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง โดยกำหนดให้มีม าตรการบังคับ กรณีท่ี
ไมด่ ำเนนิ การตามขอ้ กำหนดของกฎหมาย
3) ควรส่งเสรมิ การใชส้ อื่ เทคโนโลยีอยา่ งถูกต้อง
4) มุ่งเน้นในการปลูกฝ่ังครูผู้สอนในการรักองค์กร และมุ่งเนน้ การส่งเสริมและการให้ความรู้ใน
การใช้เทคโนโลยใี ห้เป็นประโยชน์ในทางการศึกษา
5) ควรกำหนดแนวทางการพัฒนาความรู้และความเข้าในการอบรมเล้ียงดูผู้เรียนแก่ผู้ปกครอง
ซ่ึงควรดำเนินการร่วมกับสถานศึกษา ทง้ั น้ี ควรกำหนดหน่วยงานที่จะดำเนินการดงั กลา่ วอย่างชดั เจน

10

6) ควรใหค้ วามสำคัญตอ่ การเข้าถงึ การศกึ ษาของเดก็ ตา่ งสญั ชาติ (บตุ รหลานแรงงานตา่ งด้าว)
7) ควรให้ความสำคญั ต่อการสง่ เสริมและสนบั สนุนการจัดการศึกษาแกก่ ลุ่มผูเ้ รยี นทด่ี ้อยโอกาส
และมีความตอ้ งการพิเศษ
8) ภาครฐั ควรสนับสนนุ งบประมาณและทรัพยากรในการจดั การศกึ ษาอยา่ งเพียงพอและทั่วถึง
9) ส่งเสรมิ การจัดการศึกษาเพ่ือให้มีนวตั กรรมอนั เปน็ การพัฒนาเรียนรู้ของผู้เรียน
10) นอกจากการสำรวจความต้องการของตลาดแรงงานในพื้นท่ี ควรให้ความสำคัญต่อการ
สำรวจความตอ้ งการของผู้เรยี นประกอบด้วย
2. กลไกการบูรณาการความร่วมมือโดยการสร้างเครือข่ายการพัฒนาการศึกษาในระดับพื้นที่
ตามกฎหมายการศึกษาและแผนปฏิรปู ประเทศดา้ นการศึกษา
หลกั การยดึ ประชาชนเป็นศูนยก์ ลาง และมีส่วนประกอบที่จะดำเนนิ การขับเคล่ือนซ่ึงเป็นระบบ
นิเวศน์ของการดำเนินการ อาทิ มีระบบเครือข่ายท้ังในระดับชาติและระดับพ้ืนท่ี มีระบบฐานข้อมูลกลาง มีการ
รวมกลมุ่ กันเป็นสมัชชาจังหวัด และมีกฎหมายที่จะรองรับการดำเนนิ งานโดยมกี ารระดมทรพั ยากรจากทกุ ภาค
สว่ นในการขบั เคลอ่ื นไปสู่เปา้ หมายการพฒั นาทรพั ยากรมนุษยแ์ ละการศึกษาของจงั หวัด
เพิ่มเติม
1) ประเด็นการจดั กจิ กรรม ควรมุ่งเน้นในด้านพฤตกิ รรมของผู้เรียน
2) เพิ่มเติมประเด็นด้านการจัดการเรียนการสอนด้วยภูมิปัญญาท้องถิ่นในการจัดกิจกรรม
ตลอดจนปลูกฝงั่ ความเป็นจติ สาธารณะและการเรียนรดู้ า้ นเศรฐกจิ พอเพียงแก่ผเู้ รียน
3) ควรสง่ เสริมกจิ กรรมด้านความปลอดภัยแกผ่ เู้ รยี น
4) ควรสง่ เสรมิ กจิ กรรมด้านคุณธรรม จริธรรมแกผ่ ู้เรียน
5) ควรส่งเสรมิ กจิ กรรมดา้ นการพัฒนาครผู ู้สอนใหม้ ีทักษะและสมรรถนะในการพัฒนาผ้เู รยี น
3. แผนบูรณาการความร่วมมือโดยการสร้างเครือข่ายการพัฒนาการศึกษาในระดับพ้ืนที่ตาม
กฎหมายการศึกษาและแผนปฏริ ปู ประเทศดา้ นการศกึ ษา
3.1 จัดตั้งคณะบุคคลในระดับจังหวัดที่เกิดจากการบูรณาการจากทุกภาคส่วนให้เข้ามามีส่วน
รว่ มในการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละการศึกษาในจงั หวัดชุมพร ดังน้ี

(1) กำหนดบทบาทอำนาจหนา้ ท่ขี องสมัชชาการศกึ ษาให้ชดั เจน
(2) กำหนดองค์ประกอบของคณะกรรมการ โดยกำหนดให้มีผู้มีความรู้ความเช่ียวชาญ
ทางดา้ นการศกึ ษาในระดับจังหวัดและผูเ้ รยี นรวมทั้งหนว่ ยงานทเี่ กยี่ วข้องทง้ั หมดในองค์ประกอบ
(3) สมัชชาการศกึ ษาระดับจังหวัดควรมคี วามเปน็ อสิ ระในการดำเนินการขบั เคลอื่ น
(4) กำหนดบทบาทหน้าที่ของสมัชชาในด้านการมีส่วนร่วมต่อการยกร่างกฎหมายที่
เกีย่ วข้อง และเกีย่ วข้องกบั ความกา้ วหนา้ ในตำแหน่งอาชีพของครู
3.2 การดำเนินงานการบรู ณาการการพัฒนาการศกึ ษาในระดับจังหวัด ไม่ควรเป็นการเพ่ิมภาระ
แกส่ ถานศึกษา
3.3 ควรกำหนดเป้าหมายและกรอบระยะเวลาการดำเนนิ งาน
3.4 กำหนดแผนการดำเนินงานเพื่อการขบั เคลื่อนใหเ้ ปน็ ไปตามเป้าหมาย

11

3.5 กำหนดกรอบ แนวทาง การทำงานร่วมกับหนว่ ยงานส่วนกลาง
เพ่ือให้การดำเนินงานสำเร็จตามเป้าหมาย จึงได้มีเจตนารมณ์ร่วมกันสนับสนุนการจัดตั้งกลุ่ม
คณะบคุ คลเพ่ือเป็นกลไกในการร่วมกันพัฒนาทรัพยากรมนุษยแ์ ละการศึกษา เป็นกลไกผลักดันขับเคล่ือนการ
พัฒนาทรัพยากรมนุษยแ์ ละการศึกษาของจังหวัดชุมพร โดยใช้ชือ่ ว่า “สมชั ชาการศกึ ษาจงั หวดั ชุมพร” เพ่ือให้
เป็นไปตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย 2560 ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูป
ประเทศ กฎหมายว่าด้วยการศกึ ษาชาติ และโครงการต่าง ๆ ของทุกหน่วยงานท่ีเก่ียวกบั การพัฒนาทรพั ยากรมนุษย์
และการศึกษาของหน่วยงานท่ีเกีย่ วขอ้ ง โดยมหี ลักการ วัตถุประสงค์ องคป์ ระกอบ และอำนาจหนา้ ทดี่ ังน้ี
หลักการ

1) เตรียมความพร้อมเพ่ือใหจ้ ังหวัดมีศักยภาพทจี่ ะจัดการศึกษาของตนเองไดใ้ นระยะยาว
2) ยดึ หลักสรา้ งการมีส่วนร่วมของทกุ ภาคส่วน จัดการศึกษาเพ่อื สอดคลอ้ งกบั บริบทของ

จังหวัด
3) เกดิ ขน้ึ ตามความพรอ้ ม เหน็ ประโยชน์สว่ นรวม มิใช่เกดิ จากการสัง่ การ
4) มีเป้าหมายในการพฒั นาการศกึ ษาจังหวดั เป็นรปู ธรรมรว่ มกัน
วัตถปุ ระสงค์
1) เพ่ือเป็นศูนย์รวมของบุคคลผู้เก่ียวข้องกับการจัดการศึกษา การสนับสนุนการศึกษา การรับ
บริการทางการศึกษา และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น ผู้จัดการศึกษา ผู้บรหิ ารการศึกษา ผู้บริหารภาคเอกชน
ภาคประชาสังคม ผ้ปู กครองนักเรยี น ผูใ้ ช้ผลผลิตทางการศกึ ษา ครู นกั เรยี น ชุมชน และบคุ คลทัว่ ไป
2) เพื่อระดมความคิดเห็นเกีย่ วกบั การพัฒนาทรัพยากรมนุษยแ์ ละการศึกษา การจัดการ
ศกึ ษา การมสี ว่ นร่วมดา้ นการศึกษา
3) เพ่ือเสนอแนะการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย์ต่อส่วนกลาง การจดั การศกึ ษา ระบบสนับสนุนการศึกษา
4) เพ่ือเป็นศนู ยร์ วมขอ้ มูลทกุ ดา้ นเพอื่ การพัฒนาทรพั ยากรมนุษย์ในจังหวัด
5) เพื่อเปน็ กลไกแนวทางในการพฒั นาทรพั ยากรมนุษยใ์ ห้สอดคล้องตลาดแรงงาน
บทบาทหน้าที่
1) ให้ข้อเสนอแนะและแนวทางในการขับเคลอ่ื นการจดั การศึกษาและการจดั ทำ
ยทุ ธศาสตรก์ ารศกึ ษาจังหวดั ชมุ พร
2) สนับสนนุ สง่ เสรมิ การดำเนนิ งานหรอื กจิ กรรมของหน่วยงาน/องคก์ ร ในการสร้างความ
รว่ มมอื ระหว่างภาครฐั เอกชน ประชาชน และทอ้ งถิ่นเพ่อื ร่วมกนั พัฒนาการศกึ ษาของจงั หวัดชุมพร
3) สนับสนนุ ส่งเสริมและพัฒนาคณุ ภาพและประสิทธิภาพครู เพื่อใหเ้ ปน็ ไปตามยุทธศาสตร์
ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนปฏริ ูปประเทศด้านการศกึ ษา
4) จดั ทำแผนบูรณาการความร่วมมือในการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ยเ์ พ่ือให้เปน็ ไปตาม
ยุทธศาสตรช์ าติและแผนแมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
5) ตดิ ตามผลการดำเนินงานตามแผนการศึกษาจงั หวัดชุมพร
6) ให้คำปรึกษา ขอ้ คิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ต่อหน่วยงานท่ีจัดการศึกษาระดับจังหวัดและส่วนกลาง

7) ให้ขอ้ เสนอแนะเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณด้านการศกึ ษาของจงั หวดั ชุมพร

12

8) ส่งเสริมและสนบั สนุนการระดมทุนในการจดั หาทรัพยากรดา้ นการศกึ ษาจังหวัดชุมพร
9) จดั ทำแผนการดำเนินงานของสมัชชาจังหวดั 4 ปี และแผนปฏบิ ัติการสมชั ชาจังหวดั

ประจำปี

ซ่ึงสำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร ร่วมกบั หน่วยงานภาคราชการ ภาคเอกชน ภาคท้องถน่ิ

ภาคประชาสังคม ภาควิชาการ ตลอดจนเครอื ขา่ ยส่ือมวลชน องค์กรและชมุ ชนตา่ งๆ เพื่อสรา้ งข้อตกลงในการ

จัดตั้งสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพร เพื่อให้การบริหารจัดการสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพรร่วมพัฒนา

คุณภาพการศึกษาระดับจังหวัดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพเป็นไปตามรัฐธรรมนูญแห่ง

ราชอาณาจักรไทย 2560 ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ กฎหมายว่าด้วย

การศึกษาชาติ และโครงการต่าง ๆ ของทุกหน่วยงานที่เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการศึกษาของ

หน่วยงานท่ีเกี่ยวข้อง โดยผ่านคณะอนุกรรมการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่ 1/2564

เม่ือวันที่ 20 กันยายน 2564 มีมติเห็นชอบในการจัดตั้งสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพร ดังกล่าวจาก

ผลการประชุมอย่างเปน็ ขัน้ ตอน ดงั น้ี

วันที่ 17 พฤศจิกายน 2564 เชญิ ผู้ทรงคณุ วฒุ ขิ องจงั หวัดชุมพร จำนวน 5 ท่านประกอบดว้ ย

- ผู้เช่ียวชาญด้านการศกึ ษา รศ.ดร.ชณทัต บญุ รตั นกิตตภิ ูมิ

- ผูเ้ ชีย่ วชาญด้านการมีส่วนรว่ มในการจดั การศกึ ษาของคณะบคุ คล นายสมวงศ์ พะลัง

- ผู้เชี่ยวชาญดา้ นกฎหมาย นายสมมติ ร ช้างคลอ่ ม

- ผเู้ ชย่ี วชาญด้านภมู สิ ังคม นายไอศรู ย์ ภาษยวรรณ์

- ผเู้ ชย่ี วชาญดา้ นนโยบายการศกึ ษา นายวนิ ัย คณุ วฒุ ิ

วันที่ 18 พฤศจิกายน 2564 เชญิ ผู้ทรงคุณวุฒิและผู้เชย่ี วชาญทางดา้ นการศึกษา หลากสงั กดั ในจงั หวดั

ชุมพร จำนวน 22 คนเข้าร่วมประชมุ อภปิ ราย (Focus group discussion) กบั คณะวิทยากร

วนั ท่ี 29 ธันวาคม 2564 จัดทำรายงานการศกึ ษาเรื่อง “แนวทางการพัฒนากฎหมายเพอื่ นำรอ่ ง

รปู แบบการตง้ั คณะบคุ คลในระดบั จงั หวัด เพ่ือพัฒนาการศกึ ษาตามกฎหมายการศึกษาชาติ(จงั หวดั ชุมพร)

เผยแพร่ และรายงานเลขาธกิ ารสภาการศกึ ษา

การวเิ คราะห์และความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร ได้ตรวจสอบองค์ประกอบของคณะกรรมการสมชั ชาการศกึ ษา

จังหวัดชุมพร มีองค์ประกอบหลากหลายทั้งภาคราชการ ภาคเอกชน ภาคท้องถิ่น ภาคประชาสังคม ภาควิชาการ
ตลอดจนเครือข่ายสื่อมวลชน องค์กรและชุมชนต่างๆ เพื่อจัดต้ังสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพร ในการพัฒนา
การศกึ ษาของจังหวัดชุมพร มคี ุณภาพอย่างยัง่ ยืน

เห็ น ค ว ร พิ จ าร ณ า ให้ เห็ น ช อ บ ก าร จั ด ต้ั ง ส มั ช ช าก าร ศึ ก ษ า จั ง ห วั ด ชุ ม พ ร แ ล ะ ก าร แ ต่ ง ตั้ ง
คณะกรรมการสมัชชาการศึกษาจังหวดั ชมุ พร

13

ความเห็นและมตคิ ณะอนกุ รรมการเชิงยทุ ธศาสตร์จังหวัดชมุ พร
คณะอนุกรรมการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่ 1/2564 เม่ือวันท่ี 20 กันยายน

2564 มีมติเห็นชอบการตั้งสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพร และการแต่งตั้งคณะกรรมการสมัชชาการศึกษา
จังหวดั ชุมพร โดยข้อเสนอแนะเพมิ่ เตมิ ดังน้ี

1. ควรมคี ณะทำงานชดุ ยอ่ ย ในการทำงานตามนโยบาย/ภารกิจ เฉพาะเรอ่ื ง
2. ควรเพ่ิม ตัวแทนจากสถาบันอดุ มศึกษาให้ครบทุกแหง่ ในจังหวัดชมุ พร เชน่ สจล.
มติ อกศจ.เหน็ สมควรเสนอ กศจ.
นำเสนอประกาศแตง่ ตัง้ คณะกรรมการเขา้ กศจ. ให้ความเห็นชอบ และให้ ผวจ.ลงนามในประกาศ
แตง่ ตง้ั คณะกรรมการฯ

ประเด็นท่ีเสนอเพอ่ื พิจารณา
จะพิจารณา เห็นชอบการจัดต้ังสมัชชาการศึกษาจังหวัดชุมพรและการแต่งต้ังคณะกรรมการสมัชชา

การศึกษาจังหวัดชมุ พร
จึงเสนอเพ่อื โปรดพิจารณา

ความเห็นและมติ กศจ.
เห็นชอบในการดำเนินการจัดต้ังสมัชชาการศึกษาจังหวัดชมุ พร และผลการวิจัยในการพัฒนาคุณภาพ

การศึกษาระดับจังหวดั ชุมพร สำหรบั การแตง่ ตั้งคณะกรรมการสมัชชาการศึกษาจงั หวดั ชุมพร ใหไ้ ปพิจารณา
ตำแหน่งของคณะกรรมการสมัชชาการศึกษาชุมพร ตามองค์ประกอบจากบุคคลท่ีเป็นตัวแทนทุกภาคส่วน
เข้ามามีสว่ นร่วมในการพัฒนาคุณภาพและประสทิ ธิภาพการศกึ ษาศกึ ษาจังหวัดชุมพรใหส้ อดคลอ้ งกัน

ดา้ นการบริหารงานบคุ คล

เรื่องท่ี 4.2
เรอ่ื ง การกำหนดตำแหน่งข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาท่ีวา่ งจากการเกษียณอายุ

ราชการเมือ่ ส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 และเม่อื ส้นิ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

คำขอ สำนักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบกำหนดตำแหน่งขา้ ราชการ
ครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
และเม่ือสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ที่ติดเง่ือนไขของ คปร.ไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาที่มีจำนวน
นกั เรียนต้งั แต่ 250 คนข้ึนไป และมีความขาดอตั รากำลงั ครตู ามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง่

กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑ์ฯ ทเ่ี กย่ี วข้อง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ส่ัง ณ วันท่ี 3 เมษายน พ.ศ.2560 เร่ือง

การปฏริ ูปการศึกษาในภมู ิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ 8 (1) และ ข้อ 13
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑ์อัตรากำลัง

ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน

14

3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันท่ี 12 ตุลาคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑ์และ
วิธีการกำหนดตำแหน่งเพ่ือบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัด
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน

รายละเอียดประกอบการพิจารณา

1. สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มคี วามประสงค์ขอใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการ

ครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 และ

เมื่อส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ท่ีรออนุมัตยิ กเว้นเงื่อนไข คปร. เพอ่ื นำไปกำหนดใหม่ในโรงเรียนที่มีจำนวน

นักเรยี นต้งั แต่ 250 คนขนึ้ ไป (ขอ้ มลู นกั เรียน 25 มถิ นุ ายน 2564) มสี ภาพอตั รากำลงั ครูขาดเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด

2. สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน พิจารณาแล้ว

2.1 โรงเรียนชุมชนบ้านนาชะอัง ตำแหน่งเลขท่ี 3026 โรงเรียนวัดวังไผ่ ตำแหน่งเลขท่ี 416 และ

โรงเรียนบ้านดอนทราย ตำแหน่งเลขท่ี 1479 จำนวน 3 อัตรา เป็นอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ

เมื่อสิ้นปี งบประมาณ พ.ศ. 2559 ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ติดเงื่อนไขของ คปร. โดยสำนักงานคณะกรรมการ

การศึกษาขนั้ พ้นื ฐานมิได้สงวนอัตราดังกลา่ วไว้

2.2 โรงเรียนวัดบางแหวน ตำแหน่งเลขท่ี 3154 โรงเรียนบ้านจันทึง ตำแหน่งเลขท่ี 1195 และ

โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ ตำแหน่งเลขท่ี 753 จำนวน 3 อัตรา เป็นอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือ

สิน้ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2559 ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ติดเงื่อนไขของ คปร. โดยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขัน้ พื้นฐานมิได้สงวนอตั ราดงั กล่าวไว้

จากรายละเอียดตามข้อ 2.1 - 2.2 หากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1

ประสงค์จะนำอัตราที่ติดเงื่อนไข คปร. ไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาท่มี ีความขาดอัตรากำลังครูตามเกณฑ์

ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ให้ดำเนินการกำหนดตำแหน่งให้กับสถานศึกษาท่ีเป็นไปตามเงื่อนไขของ คปร. และ

ดำเนินการตามหลักเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนดอย่างเคร่งครัด ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขั้นพ้ืนฐาน ที่ ศธ 04009/1867 ลงวันที่ 22 มนี าคม 2565

3. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาได้ประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา
ในคราวประชมุ ครั้งที่ 4/2564 เม่ือวันที่ 7 ธันวาคม 2564 พิจารณากำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษาท่ีว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อส้ินปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 และเมื่อส้ินปีงบประมาณ
พ.ศ. 2560 ที่ติดเง่อื นไข คปร. จำนวน 6 ตำแหน่ง

ลำดบั ตำแหน่งเกษยี ณอำยรุ ำชกำรทขี่ อใช้ ตำแหนง่ ทข่ี อนำไปกำหนดใหม่ตำมเง่ือนไข คปร. ปรมิ ำณงำนสถำนศึกษำ (ขอ้ มลู ครู ณ ปัจจบุ ัน)

ท่ี ตำแหน่ง/ สว่ นรำชกำร / อำเภอ ตำแหน่ง เลขท่ีตำแหน่ง เงินเดอื น ตำแหน่ง / สว่ นรำชกำร / อำเภอ ตำแหน่ง เลขท่ีตำแหน่ง เงินเดอื น จำนวน ขำดครู ตง้ั อยใู่ น
เลขที่ เบกิ จ่ำยตรง อนั ดบั อตั รำ เลขท่ี เบกิ จ่ำยตรง อนั ดบั อตั รำ นกั เรียน จำกเกณฑ์ก.ค.ศ. พ้ืนท่ีพิเศษ

ตำแหนง่ เกษยี ณอำยรุ ำชกำร ปี 59 2126 -4
2126 -4
1 ครู/ร.ร.ชมุ ชนบ้านนาชะอัง/อ.เมอื งชุมพร 3026 0047770 คศ.3 46,040 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนุบาลชมุ พร/อ.เมอื งชุมพร 3026 0047770 คศ.3 46,040 2126 -4

2 ครู/ร.ร.วดั วังไผ่/อ.เมอื งชุมพร 416 0047665 คศ.3 45,290 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนุบาลชมุ พร/อ.เมอื งชมุ พร 416 0047665 คศ.3 45,290 2126 -4
482 -1
3 ครู/ร.ร.บ้านดอนทราย/อ.ปะทิว 1479 0048655 คศ.3 45,290 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนุบาลชมุ พร/อ.เมอื งชุมพร 1479 0048655 คศ.3 45,290 444 -1

ตำแหนง่ เกษยี ณอำยุรำชกำร ปี 60

4 ครู/ร.ร.วดั บางแหวน/อ.ปะทิว 3154 0048499 คศ.2 41,620 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.อนุบาลชุมพร/อ.เมอื งชุมพร 3154 0048499 คศ.2 41,620

5 ครู/ร.ร.บ้านจันทึง/อ.ท่าแซะ 1195 0048247 คศ.2 41,620 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนุบาลท่าแซะ/อ.ท่าแซะ 1195 0048247 คศ.2 41,620

6 ครู/ร.ร.บ้านทงุ่ หงษ์/อ.เมอื งชุมพร 753 0047883 คศ.2 41,620 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.ประชานิคม 4/อ.ท่าแซะ 753 0047883 คศ.2 41,620

15

การวเิ คราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา

ชุมพร เขต 1 ได้ตั้งคณะกรรมการและจัดทำข้อมูลประกอบการพิจารณากำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษาที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือส้ิน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 และ
เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ทตี่ ิดเง่อื นไข คปร. ไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาท่ีมีจำนวนนกั เรียนต้ังแต่
250 คนข้นึ ไป และมีความขาดอัตรากำลังครูตามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด และดำเนินการกำหนดตำแหน่งให้กับ
สถานศึกษาทเี่ ปน็ ไปตามเง่ือนไขของ คปร.และดำเนินการตามหลักเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีวา่ งจากผลการ
เกษยี ณอายุราชการ เมือ่ สน้ิ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 และเมือ่ ส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ทต่ี ิดเงอื่ นไข คปร.
ไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาท่ีมีจำนวนนักเรียนต้ังแต่ 250 คนข้ึนไป และมีความขาดอัตรากำลังครู
ตามเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง่

ความเห็นและมตคิ ณะอนุกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครง้ั ท่ี 5/2565 เม่ือวันท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ดำเนินการเป็นไปตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพื่อบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใน
สถานศึกษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน ตามหนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/
ว 26 ลงวันที่ 12 ตลุ าคม 2564

มติ อกศจ.เหน็ สมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาท่ีว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ
เมอ่ื สนิ้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 และเม่ือสนิ้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ท่ตี ิดเง่ือนไข คปร. ไปกำหนดตำแหน่ง
ในสถานศึกษาท่ีมจี ำนวนนกั เรียนตั้งแต่ 250 คนขึ้นไป และมคี วามขาดอัตรากำลังครตู ามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด
จำนวน 6 ตำแหนง่

ประเดน็ ทีเ่ สนอเพอื่ พิจารณา
จะพิจารณา ให้ความเห็นชอบกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีว่างจากผล

การเกษียณอายุราชการ เม่ือส้นิ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 และเม่ือส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ท่ีติดเงอ่ื นไข
คปร. ไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาที่มีจำนวนนักเรียนต้ังแต่ 250 คนข้ึนไป และมีความขาดอัตรากำลังครู
ตามเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง่

จึงเสนอเพ่อื โปรดพิจารณา

ความเหน็ และ มติ กศจ.
เห็นชอบกำหนดตำแหนง่ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่วา่ งจากผลการเกษียณอายุราชการ

เมื่อสนิ้ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 และเมื่อส้ินปงี บประมาณ พ.ศ. 2560 ท่ีตดิ เง่อื นไข คปร. ไปกำหนดตำแหน่ง
ในสถานศึกษาท่ีมีจำนวนนักเรียนตัง้ แต่ 250 คนข้ึนไป และมีความขาดอัตรากำลงั ครตู ามเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด
สงั กัดสำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 6 ตำแหนง่ ตามทเี่ สนอ

16

เรอ่ื งที่ 4.3

เรอ่ื ง การแต่งต้ังครผู ู้ช่วยซึ่งผ่านการประเมนิ การเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มให้ดำรงตำแหนง่ ครู
คำขอ สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบแต่งต้ังครูผู้ชว่ ยซ่ึงผ่านการประเมิน
การเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มใหด้ ำรงตำแหนง่ ครู จำนวน 15 ราย

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑฯ์ ทเ่ี ก่ียวขอ้ ง
1. คำส่ังหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธกิ าร ขอ้ 8 (1) และข้อ 13
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.2/ว 19 ลงวันท่ี 25 ตุลาคม 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และ

วิธกี ารเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ตำแหน่งครูผชู้ ่วย

รายละเอียดประกอบการพิจารณา
1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา

ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 15 ราย เป็นผู้สอบแข่งขันได้และได้รับการบรรจุและแต่งต้ังในตำแหน่งครู
ผ้ชู ว่ ย ไดร้ ับการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนดแลว้

2. การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ก.ค.ศ.กำหนดให้ประเมินทุกหกเดือนเป็น
เวลา 2 ปี รวม 4 คร้ัง ดงั น้ี

2.1 ครง้ั ท่ี 1 – 2 ต้องมคี ะแนนในแต่ละด้าน ไม่ต่ำกว่ารอ้ ยละ 60
2.2 ครงั้ ท่ี 3 – 4 ตอ้ งมคี ะแนนในแต่ละด้าน ไมต่ ่ำกวา่ รอ้ ยละ 70
3. คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ซึ่งสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร
แต่งตั้ง ตามองค์ประกอบที่ ก.ค.ศ.กำหนด ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา เป็นประธานกรรมการ
ผู้ดำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษา จำนวน 1 คน เป็นกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิอื่นจากภายนอกสถานศึกษา
จำนวน 1 คน เปน็ กรรมการ โดยมอบหมายใหผ้ ดู้ ำรงตำแหน่งครูในสถานศกึ ษาทำหนา้ ท่เี ปน็ ครูพ่ีเล้ียง แนะนำ
การปฏิบัตติ นและการปฏิบัติงาน รวมทั้งประเมินผลการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มตามหลักเกณฑ์
และวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ.กำหนดครบสองปแี ลว้ และมีผลการประเมินเปน็ ไปตามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ดงั นี้

ลำดับ ช่ือ-ชื่อสกุล โรงเรยี น คะแนนประเมนิ ผลการ
ที่
ครัง้ ที่ 1 คร้ังท่ี 2 ครั้งที่ 3 คร้งั ท่ี 4 ประเมนิ

สพป.ชุมพร เขต 1

1. นางสาวบุญญาภรณ์ ค้มุ เจรญิ อนบุ าลชุมพร 72.48 80.22 86.11 91.36 ผ่าน
72.83 79.41 88.59 92.16 ผ่าน
2. นางสาวศิโรรัตน์ ชชู ่วย อนุบาลชมุ พร 71.53 75.04 85.31 93.49 ผา่ น
77.02 79.71 86.80 87.58 ผ่าน
3. นางสาวกนกพรรณ บุญคง บา้ นนาแซะ 80.00 85.00 93.50 93.00 ผ่าน

4. นายชุตวิ ัต วงษส์ นุ ทร เมอื งชุมพรบา้ นเขาถลม่

5. นางสาวศุภรัตน์ ทนิ วงศ์ วัดดอนมะม่วง

17

ลำดบั ชื่อ-ชอ่ื สกุล โรงเรยี น คะแนนประเมนิ ผลการ
ที่
บ้านช่องไทรราษฎร์พัฒนา คร้ังที่ 1 คร้ังที่ 2 คร้ังที่ 3 ครง้ั ท่ี 4 ประเมนิ

6. นางธดิ ารตั น์ นารี บา้ นใหมส่ มบรู ณ์ 79.88 85.18 88.03 97.17 ผ่าน
บา้ นหนองเรือ
7. นางสาวชลธิชา ชว่ ยเอียด บา้ นงาชา้ ง 70.73 63.88 72.10 73.88 ผ่าน
บา้ นบางแหวน
8. นางสาวฆฤณ มลิวรรณ์ บา้ นชมุ โค 83.00 90.00 93.90 95.33 ผา่ น
ชุมชนบ้านนาชะอัง
9. นางสาวพนมพรรณ ศรีโยหะ วัดดอนเมือง 86.69 90.07 92.85 95.99 ผา่ น
ไทยรัฐวิทยา 66
10. นายพงศ์ศิริ ชติ กรหาญ (บา้ นนาเนียน) 73.48 87.06 89.08 94.67 ผา่ น
บ้านหนองเรอื
11. นายพงศธร ชูเพ็ง 76.64 87.80 86.51 96.25 ผ่าน

12. นางสาวจรยิ า ย้อยสวัสด์ิ 77.71 80.91 90.05 95.08 ผ่าน

13. นายนที รกั ร่วม 81.69 88.80 90.20 96.34 ผ่าน

14. นางสาวสุวลกั ษณ์ ทองหยู 77.00 83.00 86.00 90.00 ผ่าน

15. นายกิตตินันท์ มากเกลื่อน 86.00 89.00 93.33 95.58 ผา่ น

การวิเคราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนักงานศึกษาธิการจงั หวดั ชุมพร
สำนักงานศกึ ษาธิการจงั หวดั ชุมพร ได้ตรวจสอบแล้ว ผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนา

อย่างเข้มของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย จำนวน 15 ราย ผ่านการประเมินฯ ซ่ึงเปน็ ไป
ตามหลกั เกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และอนุมัติ
แต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้ดำรงตำแหน่งครู ในสถานศึกษาเดิมรับ
เงินเดือนในอันดับ คศ.1 จำนวน 15 ราย

ความเห็นและมตคิ ณะอนกุ รรมการศึกษาธิการจงั หวดั ชมุ พร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครง้ั ที่ 5/2565 เม่ือวันที่ 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ดำเนินการเป็นไปตามหลักเกณฑ์
และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ
0206.2/ว 19 ลงวันที่ 25 ตลุ าคม 2561

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เหน็ ชอบผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม และอนุมัตแิ ตง่ ต้ังข้าราชการครแู ละ
บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้ดำรงตำแหน่งครู ในสถานศึกษาเดิมรับเงินเดือนในอันดับ คศ.1
จำนวน 15 ราย

ประเดน็ ที่เสนอเพื่อพจิ ารณา
จะพิจารณา

18

1. เห็นชอบผลการประเมินการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของข้าราชการครู และบุคลากร

ทางการศึกษา ตำแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย สำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 15 ราย

2. เห็นชอบแต่งต้ังครูผู้ช่วย ผู้ผ่านการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มให้ดำรง

ตำแหน่งครู ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.1 ในสถานศึกษาเดิม ทั้งนี้ ตั้งแต่วันถัดจากวันท่ีครบกำหนดการเตรียม

ความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครบ 2 ปี สังกัดสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1

จำนวน 15 ราย

ลำดับ ชอ่ื - ชือ่ สกุล โรงเรยี น สังกัด วนั ทไ่ี ด้รับแตง่ ต้งั
ท่ี ตงั้ แตว่ ันที่

1. นางสาวบุญญาภรณ์ คุ้มเจรญิ อนบุ าลชุมพร สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

2. นางสาวศโิ รรัตน์ ชชู ่วย อนุบาลชุมพร สพป.ชมุ พร เขต 1 13 มกราคม 2565

3. นางสาวกนกพรรณ บุญคง บา้ นนาแซะ สพป.ชมุ พร เขต 1 13 มกราคม 2565

4. นายชุติวัต วงษส์ นุ ทร เมืองชมุ พรบา้ นเขาถล่ม สพป.ชมุ พร เขต 1 13 มกราคม 2565

5. นางสาวศุภรัตน์ ทินวงศ์ วัดดอนมะม่วง สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

6. นางธิดารัตน์ นารี บ้านช่องไทรราษฎร์พัฒนา สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

7. นางสาวชลธชิ า ช่วยเอียด บา้ นใหมส่ มบรู ณ์ สพป.ชมุ พร เขต 1 13 มกราคม 2565

8. นางสาวฆฤณ มลิวรรณ์ บ้านหนองเรือ สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

9. นางสาวพนมพรรณ ศรีโยหะ บา้ นงาชา้ ง สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

10. นายพงศ์ศิริ ชิตกรหาญ บา้ นบางแหวน สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

11. นายพงศธร ชเู พง็ บา้ นชมุ โค สพป.ชุมพร เขต 1 13 มกราคม 2565

12. นางสาวจริยา ยอ้ ยสวัสด์ิ ชุมชนบา้ นนาชะองั สพป.ชมุ พร เขต 1 30 มกราคม 2565

13. นายนที รกั รว่ ม วดั ดอนเมอื ง สพป.ชมุ พร เขต 1 4 กมุ ภาพันธ์ 2565

14. นางสาวสวุ ลกั ษณ์ ทองหยู ไทยรฐั วิทยา 66 ฯ สพป.ชมุ พร เขต 1 4 กุมภาพันธ์ 2565

15. นายกติ ตินันท์ มากเกล่อื น บ้านหนองเรอื สพป.ชุมพร เขต 1 4 กุมภาพนั ธ์ 2565

3. เห็นชอบในการปรบั ปรุงการกำหนดตำแหนง่ จากตำแหนง่ ครผู ู้ช่วยเปน็ ครู ทั้ง 15 ราย

จงึ เสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.

1. เห็นชอบผลการประเมนิ การเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 15 ราย

ตามทีเ่ สนอ

2. เห็นชอบแต่งต้ังครูผู้ช่วย ผู้ผ่านการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มให้ดำรง

ตำแหน่งครู ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.1 ในสถานศึกษาเดิม ท้ังนี้ ตั้งแต่วันถัดจากวันที่ครบกำหนดการเตรียม

ความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครบ 2 ปี สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1

จำนวน 15 ราย ตามท่ีเสนอ

3. เห็นชอบในการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งจากตำแหน่งครูผ้ชู ่วยเปน็ ครู ทง้ั 15 ราย

19

เร่ืองท่ี 4.4

เร่อื ง การแต่งต้ังคณะกรรมการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผูช้ ว่ ย

คำขอ สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษา

สรุ าษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบแต่งต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง

ครูผชู้ ่วย จำนวน 10 คณะ สำหรับผู้เสนอขอ จำนวน 10 ราย ดังน้ี

1. สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 6 ราย

2. สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 4 ราย

กฎหมาย ระเบยี บ และหลกั เกณฑ์ฯทเ่ี ก่ียวข้อง

1. คำส่ังหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และข้อ 13

2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันท่ี 25 ตุลาคม 2561 เรอ่ื ง หลักเกณฑ์และ

วิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย หลกั เกณฑ์ ขอ้ 5 ใหผ้ ู้มีอำนาจตามมาตรา 53

แตง่ ตง้ั คณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ จำนวน 3 คน โดยมีองคป์ ระกอบตามลำดับ ดังน้ี

(1) ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ประธานกรรมการ

(2) ผดู้ ำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษา กรรมการ

(3) ผู้ทรงคณุ วุฒิอื่นจากภายนอกสถานศึกษา กรรมการ

กรณีไม่มีผู้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือผู้ดำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษา ท่ีครผู ู้ช่วย

ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง แล้วแต่กรณีให้แต่งตั้งจากสถานศึกษาอื่นที่อยู่ใกล้เคียงกัน เป็นกรรมการเตรียม

ความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตามองคป์ ระกอบไดต้ ามความเหมาะสม

รายละเอยี ดเพอื่ ประกอบการพจิ ารณา
1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา

สรุ าษฎร์ธานี ชุมพร มีขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ท่ีได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
ซึ่งต้องได้รับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 19
ลงวนั ที่ 25 ตุลาคม 2561 จำนวน 10 ราย ดังนี้

ท่ี ชือ่ - สกุล โรงเรียน วิชาเอก บรรจุเมอ่ื

สำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 6 ราย 24 ธันวาคม 2564
24 ธนั วาคม 2564
1. นางสาวรัชดาพร บัวทองผดุ อนุบาลชุมพร ภาษาไทย 24 ธันวาคม 2564
1 มีนาคม 2565
2. นางสาวขวญั จีรา วทิ ยาพร ประชานิคม 4 ภาษาไทย 1 มีนาคม 2565
1 มนี าคม 2565
3. นางสาวพรทิพย์ ทิมแท้ วดั บางแหวน ไทยคดศี ึกษา

4. นางสาวขนิษฐา เมืองอดุ ม บา้ นหินแกว้ คณติ ศาสตร์

5. นางสาวฐิติพร มีสติ บ้านรับรอ่ การศกึ ษาปฐมวยั

6. นายธวัชชัย บญุ มาเกิด บ้านถำ้ ธง สังคมศกึ ษา

20

ท่ี ชื่อ - สกุล โรงเรียน วิชาเอก บรรจเุ มอ่ื

สำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 4 ราย

7. นางสาวนวพร เพชรแหลมน้ำ ทา่ ขา้ มวิทยา ภาษาไทย 2 มีนาคม 2565

8. นางสาวจฑุ ามาศ แกว้ พนิ ิจ ทุ่งตะโกวทิ ยา คณติ ศาสตร์ 2 มีนาคม 2565

9. นายวงศธร พุ่มสวุ รรณ ทุง่ ตะโกวิทยา พลศึกษา 2 มนี าคม 2565

10. นางสาวนิภาพร ภูมกิ ระโทก ละแมวิทยา เคมี 29 มนี าคม 2565

2. สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 และสำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษา

สุราษฎร์ธานี ชมุ พร ได้เสนอรายชอื่ บุคคลเพื่อแตง่ ตัง้ เป็นคณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้

ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย ดังนี้

คณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้

ท่ี ช่ือ – สกุล คนที่ 1 คนที่ 2 คนที่ 3
ผรู้ บั การประเมนิ /โรงเรยี น
ผู้อำนวยการ ผดู้ ำรงตำแหนง่ ครู ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิอ่ืนจาก

สถานศกึ ษา ในสถานศึกษา ภายนอกสถานศกึ ษา

สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 6 คณะ

1. นางสาวรัชดาพร บัวทองผุด ผอู้ ำนวยการโรงเรยี น นางดวงพร จินดาชืน่ นายสำรวจ ถนอมศกั ดิ์

ครูผู้ชว่ ยโรงเรียนอนบุ าลชมุ พร อนุบาลชมุ พร ครูโรงเรยี นอนบุ าลชุมพร เจ้าหน้าทขี่ องรฐั ผรู้ ับบำเหน็จบำนาญ

2. นางสาวขวญั จรี า วทิ ยาพร ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี น นางจงดี หนกั เกดิ นางรชั นี อนิ ทะรงิ

ครูผูช้ ่วยโรงเรยี นประชานิคม 4 ประชานิคม 4 ครูโรงเรยี นประชานคิ ม 4 เจ้าหนา้ ทข่ี องรัฐผู้รบั บำเหน็จบำนาญ

3. นางสาวพรทพิ ย์ ทิมแท้ ผู้อำนวยการโรงเรยี น นางสาววารณุ ี มีสุข นายสิทธยั ศรีพลอย

ครูผชู้ ่วยโรงเรยี นวัดบางแหวน วดั บางแหวน ครโู รงเรียนวัดบางแหวน เจ้าหนา้ ที่ของรฐั ผู้รับบำเหนจ็ บำนาญ

4. นางสาวขนษิ ฐา เมืองอดุ ม ผูอ้ ำนวยการโรงเรียน นางศุภญา พนั ธ์ทุ อง นายเจษฎา เมอื งแก้ว

ครูผู้ช่วยโรงเรียนบา้ นหินแก้ว บ้านหนิ แกว้ ครโู รงเรียนบ้านหินแกว้ เจา้ หน้าทข่ี องรฐั ผรู้ ับบำเหนจ็ บำนาญ

5. นางสาวฐิติพร มีสติ ผู้อำนวยการโรงเรยี น นางอัญชญั ศักด์ิภริ มย์ นายณรงค์ ชมุ วรฐายี

ครูผชู้ ่วยโรงเรียนบ้านรับรอ่ บา้ นรบั รอ่ ครโู รงเรยี นบา้ นหนองเรือ ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษา

ข้ันพน้ื ฐาน โรงเรียนบ้านรับร่อ

6. นายธวชั ชยั บุญมาเกดิ ผูอ้ ำนวยการโรงเรียน นางสาวนิชยา ขนุ ดำ นายอภิชัย จนั ทเวช

ครูผู้ช่วยโรงเรียนบ้านถำ้ ธง บ้านถ้ำธง ครูโรงเรยี นบา้ นถำ้ ธง เจา้ หนา้ ที่ของรัฐผู้รบั บำเหน็จบำนาญ

สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 4 คณะ

7. นางสาวนวพร เพชรแหลมน้ำ ผู้อำนวยการโรงเรียน นางชะตาพร คงเพช็ รศรี นายสขุ ุม สอนสนิ ลา

ครผู ชู้ ว่ ยโรงเรียนทา่ ขา้ มวิทยา ทา่ ข้ามวทิ ยา ครูโรงเรียนท่าข้ามวิทยา คณะกรรมการสถานศึกษา
ขั้นพืน้ ฐาน โรงเรยี นทา่ ขา้ มวิทยา
8. นางสาวจุฑามาศ แกว้ พินิจ ผอู้ ำนวยการโรงเรียน นางสาวมณฑา ล่มิ สกลุ
นายเกษตรศลิ ป์ สงั ขวจิ ิตร
ครผู ชู้ ว่ ยโรงเรียนทงุ่ ตะโกวิทยา ท่งุ ตะโกวทิ ยา ครูโรงเรียนทุ่งตะโกวทิ ยา
ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษา
ข้ันพืน้ ฐาน โรงเรยี นทงุ่ ตะโกวทิ ยา

21

คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้

ท่ี ช่ือ – สกลุ คนที่ 1 คนท่ี 2 คนที่ 3
ผ้รู บั การประเมนิ /โรงเรียน
ผู้อำนวยการ ผดู้ ำรงตำแหนง่ ครู ผู้ทรงคุณวฒุ ิอ่ืนจาก
9. นายวงศธร พุ่มสุวรรณ
สถานศึกษา ในสถานศกึ ษา ภายนอกสถานศึกษา
ครูผชู้ ่วยโรงเรียนทุง่ ตะโกวทิ ยา
ผู้อำนวยการโรงเรียน นางวาสนา ตระหง่าน นายเกษตรศลิ ป์ สังขวจิ ิตร
10. นางสาวนภิ าพร ภูมิกระโทก
ครผู ชู้ ว่ ยโรงเรียนละแมวิทยา ทุ่งตะโกวทิ ยา ครโู รงเรยี นท่งุ ตะโกวิทยา ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษา

ขนั้ พน้ื ฐาน โรงเรยี นทุง่ ตะโกวทิ ยา

ผ้อู ำนวยการโรงเรียน นายคทาหตั ถ์ สายแจง้ นางบังเอญิ มีเดช

ละแมวทิ ยา ครูโรงเรยี นละแมวิทยา เจ้าหน้าทข่ี องรัฐผรู้ ับบำเหนจ็ บำนาญ

การวิเคราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร พจิ ารณาแล้วเห็นว่าการแตง่ ตง้ั คณะกรรมการเตรยี มความพร้อมและ

พัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และ
สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.
กำหนดแลว้

เหน็ สมควรพิจารณาเห็นชอบแตง่ ตง้ั คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่
ครผู ชู้ ว่ ย จำนวน 10 คณะ สำหรบั ผู้เสนอขอ จำนวน 10 ราย

ความเหน็ และมตคิ ณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครัง้ ท่ี 5/2565 เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ได้ดำเนินการเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนา
อยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย ตามหนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.2/ว 19 ลงวันที่ 25 ตลุ าคม 2561

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบแต่งต้ังคณะกรรมการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง ครูผชู้ ่วย จำนวน 10
คณะ สำหรับผู้เสนอขอ จำนวน 10 ราย

ประเด็นทเ่ี สนอเพอ่ื พจิ ารณา
จะพิจารณา ใหค้ วามเห็นชอบการแตง่ ตั้งคณะกรรมเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่

ครผู ู้ชว่ ย จำนวน 10 คณะ สำหรบั ผู้เสนอขอ จำนวน 10 ราย ตามทเ่ี สนอ หรอื จะพิจารณาเปน็ ประการใด
จึงเสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.
เห็นชอบแต่งต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย จำนวน 10

คณะ สำหรบั ผู้เสนอขอ จำนวน 10 ราย ตามทเี่ สนอ

22

เรอื่ งที่ 4.5

เรอื่ ง การเปลย่ี นแปลงคณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ช่วย

คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบเปล่ียนแปลง
คณะกรรมการประเมินการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย จำนวน 4 คณะ สำหรับ
ผูเ้ สนอขอ จำนวน 4 ราย

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑฯ์ ท่ีเกยี่ วข้อง

1. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศกึ ษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และขอ้ 13

2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เรอ่ื ง หลักเกณฑ์และ

วธิ ีการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย หลักเกณฑ์ ขอ้ 5 ใหผ้ ้มู ีอำนาจตามมาตรา 53

แตง่ ต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ จำนวน 3 คน โดยมอี งคป์ ระกอบตามลำดบั ดงั น้ี

(1) ผ้อู ำนวยการสถานศึกษา ประธานกรรมการ

(2) ผดู้ ำรงตำแหน่งครูในสถานศกึ ษา กรรมการ

(3) ผทู้ รงคุณวุฒอิ ื่นจากภายนอกสถานศึกษา กรรมการ

กรณีไม่มีผู้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือผู้ดำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษา ที่ครูผู้ช่วย

ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง แล้วแต่กรณีให้แต่งต้ังจากสถานศึกษาอ่ืนที่อยู่ใกล้เคียงกัน เป็นกรรมการเตรียม

ความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้ม ตามองคป์ ระกอบได้ตามความเหมาะสม

รายละเอียดเพอ่ื ประกอบการพิจารณา

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชมุ พร ขอเปล่ียนแปลงคณะกรรมการประเมิน

การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย จำนวน 4 คณะ สำหรับผเู้ สนอขอ จำนวน 4 ราย

คณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้

ที่ แก้ไข ชอื่ -สกุล ผรู้ บั การประเมนิ / คนที่ 1 คนที่ 2 คนที่ 3
รายที่ โรงเรยี น ผู้อำนวยการสถานศกึ ษา ผดู้ ำรงตำแหนง่ ครู ผู้ทรงคุณวุฒิอืน่ จากภายนอก
ในสถานศึกษา
สถานศึกษา

ประกาศสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชมุ พร ประกาศ ณ วันท่ี 6 สงิ หาคม พ.ศ. 2563

1 2 นางสาวณัฏฐา เทพกลู ผ้อู ำนวยการโรงเรียน นางนนั ทน์ ภัส นุ้ยพว่ ง เดมิ นายพชิ ัย เกษแก้ว

โรงเรยี นทงุ่ ตะโกวทิ ยา ทุง่ ตะโกวิทยา ครู โรงเรยี นท่งุ ตะโกวทิ ยา ประธานคณะกรรมการ

สถานศึกษาขั้นพ้ืนฐาน

โรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา

*ครบวาระการดำรงตำแหน่ง

เปลีย่ นเป็น

นายเกษตรศิลป์ สังขวิจติ ร

ประธานคณะกรรมการ

สถานศึกษาข้นั พ้ืนฐาน

23

คณะกรรมการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้

ท่ี แก้ไข ชอื่ -สกุล ผรู้ ับการประเมิน/ คนท่ี 1 คนที่ 2 คนที่ 3
รายที่ โรงเรียน ผูอ้ ำนวยการสถานศกึ ษา ผดู้ ำรงตำแหนง่ ครู ผทู้ รงคุณวฒุ อิ ืน่ จากภายนอก
ในสถานศกึ ษา
สถานศกึ ษา

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวิทยา

ประกาศสำนักงานศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร ประกาศ ณ วนั ที่ 27 สงิ หาคม พ.ศ. 2563

2 9 นางสาวอนงค์นาฏ ช่วยเตม็ ผอู้ ำนวยการโรงเรียน นางวราภรณ์ ถือแก้ว เดมิ นายพชิ ัย เกษแก้ว

โรงเรยี นทุ่งตะโกวทิ ยา ท่งุ ตะโกวิทยา ครู โรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา ประธานคณะกรรมการ

สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวทิ ยา

*ครบวาระการดำรงตำแหนง่

เปล่ยี นเปน็

นายเกษตรศิลป์ สังขวิจิตร

ประธานคณะกรรมการ

สถานศกึ ษาขั้นพื้นฐาน

โรงเรยี นทุง่ ตะโกวทิ ยา

ประกาศสำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร ประกาศ ณ วันท่ี 15 ธันวาคม พ.ศ. 2563

3 6 นายเดชาพล ขจรธัญญารัตน์ ผู้อำนวยการโรงเรยี น นางนันท์นภสั นุ้ยพว่ ง เดมิ นายพชิ ัย เกษแก้ว

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวทิ ยา ทุ่งตะโกวิทยา ครู โรงเรยี นท่งุ ตะโกวิทยา ประธานคณะกรรมการ

สถานศึกษาขนั้ พื้นฐาน

โรงเรยี นทงุ่ ตะโกวิทยา

*ครบวาระการดำรงตำแหนง่

เปลย่ี นเปน็

นายเกษตรศลิ ป์ สงั ขวิจติ ร

ประธานคณะกรรมการ

สถานศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวิทยา

ประกาศสำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร ประกาศ ณ วนั ที่ 7 ธันวาคม พ.ศ. 2564

4 3 นางสาวศลษิ า หนูบำรุง ผอู้ ำนวยการโรงเรียน นางนนั ทน์ ภัส นุ้ยพ่วง เดมิ นายพิชัย เกษแก้ว

โรงเรียนท่งุ ตะโกวิทยา ทุง่ ตะโกวิทยา ครู โรงเรยี นทุ่งตะโกวทิ ยา ประธานคณะกรรมการ

สถานศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวทิ ยา

*ครบวาระการดำรงตำแหนง่

เปล่ียนเปน็

นายเกษตรศิลป์ สงั ขวจิ ิตร

ประธานคณะกรรมการ

สถานศึกษาข้ันพื้นฐาน

โรงเรียนทงุ่ ตะโกวทิ ยา

24

การวิเคราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนักงานศกึ ษาธิการจงั หวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบข้อมูลแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา

มัธยมศกึ ษาสุราษฎรธ์ านี ชุมพร ได้เสนอรายช่ือคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม เป็นไป
ตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ. กำหนด

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบเปลี่ยนแปลงการแต่งต้งั คณะกรรมการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ ง
เข้ม ตำแหน่งครูผชู้ ่วย จำนวน 4 คณะ สำหรบั ผเู้ สนอขอ จำนวน 4 ราย
ความเหน็ และมติคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจงั หวดั ชมุ พร

คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครงั้ ที่ 5/2565 เม่ือวันท่ี 22 เมษายน 2565
พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ได้ดำเนินการเป็นไปตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ.
ที่ ศธ 0206.2/ว 19 ลงวันท่ี 25 ตลุ าคม 2561

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เหน็ ชอบเปล่ียนแปลงการแตง่ ตงั้ คณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย
จำนวน 4 คณะ สำหรับผ้เู สนอขอ จำนวน 4 ราย

ประเดน็ ทเี่ สนอเพอ่ื พิจารณา
จะพิจารณา
1. เห็นชอบเปล่ียนแปลงการแต่งต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง

ครผู ู้ช่วย จำนวน 4 คณะ สำหรับผ้เู สนอขอ จำนวน 4 ราย
2. ตามข้อ 1 หากเห็นชอบขอให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แต่งต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อม

และพัฒนาอยา่ งเขม้ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ข้อ5 แลว้ แจ้งสำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษา
3. ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา แจ้งให้คณะกรรมการฯ ดำเนินการประเมินภายในระยะเวลาท่ี

ก.ค.ศ. กำหนด.
จึงเสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา

ความเห็นและมติ กศจ.
1. เห็นชอบเปล่ียนแปลงการแต่งตงั้ คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่

ครผู ชู้ ่วย จำนวน 4 คณะ สำหรับผู้เสนอขอ จำนวน 4 ราย ตามท่เี สนอ
2. เห็นชอบให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนา

อยา่ งเขม้ ให้เปน็ ไปตามหลกั เกณฑ์ ข้อ5 แลว้ แจง้ สำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษา
3. ให้สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา แจ้งให้คณะกรรมการฯ ดำเนินการประเมินภายในระยะเวลาที่

ก.ค.ศ. กำหนด.

25

เรอื่ งที่ 4.6
เรอื่ ง การตงั้ คณะกรรมการประเมนิ ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเพือ่ ให้มีวทิ ยฐานะชำนาญการ

คำขอ สำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษา
สรุ าษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบแต่งต้ังคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
เพ่อื ให้มีวทิ ยฐานะชำนาญการ จำนวน 11 คณะ สำหรับผเู้ สนอขอ จำนวน 11 ราย ดังน้ี

ที่ ช่อี - สกุล ตำแหนง่ สถานศกึ ษา รบั เงินเดือน สาขา วันทสี่ ง่ ผลงาน
ตำแหน่ง เลขที่ อันดับ เงนิ เดือน
7 มีนาคม 2565
สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 9 ราย 15 มนี าคม 2565
22 มนี าคม 2565
1. นายไววิทย์ ทองแท้ ครู 1292 บา้ นร้านตัดผม คศ.1 22,900 สุขศกึ ษาและ 22 มนี าคม 2565

พลศึกษา 22 มีนาคม 2565

2. นายวรี ะวัฒน์ เรอื งรตั น์ ครู 462 บา้ นบางไม้แก้ว คศ.1 24,810 สุขศึกษาและ 22 มีนาคม 2565

ประชาสามคั คี พลศกึ ษา 29 มีนาคม 2565

3. นางสาวอัญชญา สมเขาใหญ่ ครู 1313 บ้านปากคลอง คศ.1 23,390 ภาษาไทย 29 มีนาคม 2565
29 มีนาคม 2565
4. นายรณภัทร ยวงงาม ครู 1303 อนบุ าลท่าแซะ คศ.1 23,470 สังคมศกึ ษา
5. นางธิดารัตน์ คชโรจน์ 30 มนี าคม 2565
6. นางสาวรชั ดาภรณ์ ใจดี ศาสนาและ 1 เมษายน 2565
7. นางพรภมิ ล อินทรสุภา
8. นางสาวจันทนา ยังกวิ วัฒนธรรม

ครู 3037 อนุบาลชุมพร คศ.1 23,530 สงั คมศกึ ษา

ศาสนาและ

วฒั นธรรม

ครู 1034 บ้านชอ่ งไทร คศ.1 21,380 สงั คมศกึ ษา

ราษฎร์พฒั นา ศาสนาและ

วัฒนธรรม

ครู 72 ไทยรัฐวทิ ยา 77 คศ.1 24,670 สังคมศึกษา

(บา้ นเนินสันติ) ศาสนาและ

วัฒนธรรม

ครู 1329 วดั บางแหวน คศ.1 23,450 ปฐมวยั

9. นางสาวปภาดา ศิริศรีฉัตรา ครู 15112 บา้ นหาดสม้ แปน้ คศ.1 24,950 สังคมศกึ ษา
สพม.สรุ าษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 2 ราย ศาสนาและ
วฒั นธรรม

1. นายชาลี แก้ววารี ครู 103345 ทา่ แซะ คศ.1 24,340 คณิตศาสตร์
2. นายณัฐพงษ์ ปานนิน รัชดาภเิ ษก

ครู 23464 สอาดเผดิมวิทยา คศ.1 22,800 ฟสิ ิกส์

26

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ทีเ่ กี่ยวข้อง
1. คำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และขอ้ 13
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ท่ี ศธ 0206.4/ว17 ลงวันท่ี 30 กันยายน 2552 เรอื่ ง หลักเกณฑแ์ ละ

วธิ ีการให้ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ท่ี ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553 เรื่อง การประเมิน

ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาเพ่ือให้มหี รือเลือ่ นวิทยฐานะ

รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา
ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา จำนวน 11 ราย มีคุณสมบตั ิ ดงั น้ี
1. สำนกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 9 ราย
รายท่ี 1 นายไววทิ ย์ ทองแท้ วฒุ ิ : กศ.บ.(พลศกึ ษา) ศษ.ม. (การบริหารการศกึ ษา)
- ดำรงตำแหน่งครู เมื่อวนั ท่ี 1 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเปน็ ครู 4 ปี 6 วัน (หลกั เกณฑ์กำหนด

ไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวฒุ ิปริญญาโท เข้ารบั การศกึ ษาเมื่อ 1 มิ.ย. 2559 สำเร็จการศกึ ษาเมื่อ 18 ต.ค.2561)
- มภี าระงานสอน จำนวน 23 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏบิ ตั ิงานตามหน้าทีค่ วามรบั ผดิ ชอบดา้ นการเรยี นการสอนและ

การพฒั นาผู้เรยี นย้อนหลงั 2 ปตี ิดตอ่ กนั นบั ถงึ วนั ท่ยี ่ืนคำขอ
- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เร่ือง การพัฒนาความสามารถ

ทางการเรียนวิชาสุขศึกษาและพลศกึ ษา เรอื่ งความสำคัญของอวัยวะและระบบในร่างกาย โดยใช้เอกสาร
ประกอบการเรียนช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ 6 ปีการศึกษา 2563

รายที่ 2 นายวีระวฒั น์ เรืองรตั น์ วุฒิ ศษ.บ.(พลศึกษา) ศษ.ม.(การบริหารการศึกษา)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันท่ี 10 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 5 วัน (หลักเกณฑ์กำหนด
ไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเม่ือวนั ท่ี 2 มิ.ย. 2557 สำเร็จการศึกษาเม่ือ 22 มิ.ย.
2559)
- มีภาระงานสอน จำนวน 25 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท่ีความรบั ผิดชอบด้านการเรียน
การสอนและการพัฒนาผเู้ รียนยอ้ นหลงั 2 ปตี ดิ ต่อกัน นับถึงวนั ท่ยี น่ื คำขอ
- ไดเ้ สนอรายงานการสังเคราะหผ์ ลการแก้ปัญหาและพัฒนาผูเ้ รียน เรือ่ ง การพัฒนาระบบสมรรถภาพ
ทางกาย ของนกั เรยี นระดับชั้นมัธยมศึกษาปที ี่ 2
รายที่ 3 นางสาวอญั ชญา สมเขาใหญ่ วุฒิ ค.บ.(ภาษาไทย) ศษ.ม. (การสอนภาษาไทย)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันที่ 1 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 21 วัน (หลักเกณฑ์
กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวฒุ ิปริญญาโท เข้ารับการศกึ ษาเมื่อวันที่ 15 พ.ค. 2559 สำเร็จการศึกษาเมื่อ
21 เม.ย.2563)
- มีภาระงานสอน จำนวน 26 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท่ีความรับผิดชอบด้านการเรียน
การสอนและการพฒั นาผเู้ รียนยอ้ นหลัง 2 ปีติดตอ่ กนั นับถงึ วันท่ยี ื่นคำขอ

- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เร่ือง การพัฒนาผลสัมฤทธ์ิ
ทางการเรียน เรอื่ งการอา่ นจบั ใจความ ดว้ ยวิธีการสอนแบบ Jigsaw ของนกั เรียนช้ันประถมศกึ ษา ปีท่ี 6

27

รายที่ 4 นายรณภทั ร ยวงงาม วุฒิ บธ.บ.(การจดั การทว่ั ไป) รป.ม. (นโยบายสาธารณะ)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันที่ 21 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 1 วัน (หลักเกณฑ์

กำหนดไมน่ ้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปรญิ ญาโท เขา้ รบั การศึกษาเม่ือวันท่ี 1 พ.ย. 2549 สำเร็จการศึกษาเมื่อ
22 ส.ค. 2551 )

- มภี าระงานสอน จำนวน 20 ช่วั โมง/สัปดาห์ ได้ปฏบิ ตั งิ านตามหน้าที่ความรบั ผิดชอบด้านการเรยี น
การสอนและการพฒั นาผู้เรียนย้อนหลัง 2 ปีติดตอ่ กัน นบั ถงึ วนั ที่ยื่นคำขอ

- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เรื่อง การพัฒนาแบบฝึกทักษะ
ทางการเรียนวชิ าสงั คมศึกษา ศาสนา และวฒั นธรรมเร่ืองการบรโิ ภคสินค้าและบรกิ าร ของนกั เรยี นช้ันประถมศกึ ษาปีที่ 4

รายที่ 5 นางธดิ ารัตน์ คชโรจน์ วุฒิ : ศศ.บ.(รฐั ศาสตร)์ ศษ.ม. (การบริหารการศกึ ษา)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันท่ี 21 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 1 วัน (หลักเกณฑ์

กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเม่ือวันที่ 9 มิ.ย. 2559 สำเร็จการศึกษาเมื่อ
26 ก.ค. 2561)

- มีภาระงานสอน จำนวน 19 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท่ีความรับผิดชอบด้านการ
เรยี นการสอนและการพัฒนาผูเ้ รยี นยอ้ นหลัง 2 ปีตดิ ต่อกัน นับถึงวันที่ยน่ื คำขอ

- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เรื่อง ผลการสอนโดยวิธีการ
จัดการเรียนรู้แบบแผนท่ีความคิดที่มีต่อผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนวิชาสังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
ของนักเรียนชัน้ ประถมศกึ ษาปที ี่ 1 โรงเรียนอนุบาลชุมพร

รายท่ี 6 นางสาวรชั ดาภรณ์ ใจดี วุฒิ บธ.บ.(การจดั การทว่ั ไป) ศษ.ม.(หลกั สตู รและการสอน)
- ดำรงตำแหน่งครู เมื่อวันท่ี 21 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 1 วัน (หลักเกณฑ์

กำหนดไมน่ ้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเมอื่ วันที่ 1 พ.ย. 2554 สำเร็จการศึกษาเมื่อ
31 มี.ค. 2556)

- มีภาระงานสอน จำนวน 20 ชว่ั โมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบตั ิงานตามหน้าทค่ี วามรับผิดชอบด้านการเรยี น
การสอนและการพัฒนาผู้เรยี นย้อนหลงั 2 ปีตดิ ต่อกัน นบั ถึงวันทีย่ น่ื คำขอ

- ได้เสนอรายงานการสงั เคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพฒั นาผู้เรียน เรื่อง การพัฒนาการเรยี นการสอน
บทเรียนสำเรจ็ รูป เรื่องเซียมซีความดี สำหรบั นักเรยี นชัน้ ประถมศึกษาปีที่ 1

รายที่ 7 นางพรภิมล อินทรสุภา วุฒิ : ศศ.บ.(บรรณารักษ์ศาสตร์และสารนิเทศศาสตร์) ศษ.ม. (การบรหิ าร
การศึกษา)

- ดำรงตำแหน่งครู เมื่อวันท่ี 15 ธันวาคม 2560 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 3 เดือน 14 วัน
(หลักเกณฑ์กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเมื่อวันที่ 1 มิ.ย. 2557 สำเร็จ
การศกึ ษาเมอื่ 30 เม.ย. 2559)

- มีภาระงานสอน จำนวน 20 ชั่วโมง/สปั ดาห์ ไดป้ ฏิบตั งิ านตามหน้าท่ีความรบั ผดิ ชอบดา้ นการเรียน
การสอนและการพฒั นาผเู้ รียนยอ้ นหลัง 2 ปีติดตอ่ กัน นับถงึ วันทีย่ ่ืนคำขอ

28

- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เรื่อง การจัดการเรียนรู้แบบ
Active Learning หนา้ ท่ีพลเมือง วฒั นธรรมและการดำเนินชวี ิตในสังคม กล่มุ สาระการเรียนรู้สังคมศกึ ษา
ศาสนา และวฒั นธรรม ช้ันประถมศึกษาปที ี่ 4

รายท่ี 8 นางสาวจนั ทนา ยงั กิว วฒุ ิ ศศ.บ.(การศกึ ษาปฐมวยั ) ศษ.ม.(การบริหารการศึกษา)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันที่ 21 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 8 วัน (หลักเกณฑ์
กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเมื่อวันท่ี 9 มิ.ย.2559 สำเร็จการศึกษา
เม่ือ 26 ก.ค.2561)
- มีภาระงานสอน จำนวน 35 ชั่วโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการเรียน
การสอนและการพฒั นาผูเ้ รียนย้อนหลงั 2 ปตี ดิ ต่อกัน นบั ถึงวนั ที่ยน่ื คำขอ
- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เร่ือง การเล่านิทานพัฒนา
จรยิ ธรรมด้านการพูดของเด็กปฐมวยั
รายที่ 9 นางสาวปภาดา ศิริศรฉี ตั รา วุฒิ ศศ.บ.(รฐั ศาสตร)์ ศษ.ม.(หลักสูตรและการสอน)
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันที่ 21 มีนาคม 2561 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 8 วัน (หลักเกณฑ์
กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเม่ือวันท่ี 1 มิ.ย.2557 สำเร็จการศึกษา
เมอื่ 31 พ.ค.2559)
- มีภาระงานสอน จำนวน 27 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการเรียน
การสอนและการพัฒนาผ้เู รียนย้อนหลงั 2 ปตี ดิ ต่อกัน นับถึงวนั ท่ยี ่ืนคำขอ
- ได้เสนอรายงานการสงั เคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผเู้ รียน เร่ือง การเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์
ทางการเรียนก่อนและหลังเรียนในรายวิชาสังคม ศาสนา และวัฒนธรรม ด้วยแบบฝึกทักษะทางการเรียน
เร่ืองพทุ ธประวตั ิ ของนักเรยี นช้นั ประถมศึกษาปีที่ 2
2. สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 2 ราย
รายท่ี 1 นายชาลี แก้ววารี วุฒิ ค.บ.(คณิตศาสตร์และคอมพิวเตอร์) ศษ.ม.(หลักสูตรและการสอน
สาขาคณิตศาสตร์)
- ดำรงตำแหน่งครู เมื่อวันท่ี 7 กรกฎาคม 2560 รวม 4 ปี 8 เดือน 25 วัน (หลักเกณฑ์กำหนด
ไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท) เข้ารับการศึกษาปริญญาโท เม่ือวันท่ี 15 กันยายน 2560 สำเร็จ
การศกึ ษาวันที่ 5 มกราคม 2565
- มีภาระงานสอน จำนวน 19 ช่วั โมง/สปั ดาห์
- ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท่ีความรับผิดชอบด้านการเรียนการสอนและการพัฒนาผู้เรียนย้อนหลัง 2 ปี
ติดตอ่ กัน นับถึงวันที่ยน่ื คำขอ
- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เร่ือง การจัดการเรียนรู้โดยใช้
บทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน ของนักเรียนช้ันมัธยมศึกษาปีที่ 3 และรายงานการสังเคราะห์
ผลการแก้ปัญหา พฒั นาผเู้ รียน ปรมิ าณงาน และสภาพของโรงเรียนทา่ แซะรัชดาภิเษก

29

รายท่ี 2 นายณฐั พงษ์ ปานนิน วฒุ ิ : วท.บ. (ฟิสกิ ส์) วท.ม. (วธิ วี ิทยาการวิจยั )
- ดำรงตำแหน่งครู เม่ือวันท่ี 14 ธันวาคม 2560 รวมระยะเวลาเป็นครู 4 ปี 3 เดือน 18 วัน
(หลักเกณฑ์กำหนดไม่น้อยกว่า 4 ปี สำหรับวุฒิปริญญาโท เข้ารับการศึกษาเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2550
สำเรจ็ การศกึ ษาเมอ่ื 6 ตุลาคม 2552)
- มีภาระงานสอน จำนวน 21 ช่ัวโมง/สัปดาห์ ได้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรบั ผิดชอบด้านการเรียน
การสอนและการพัฒนาผูเ้ รียนย้อนหลงั 2 ปีตดิ ตอ่ กัน นับถึงวนั ทีย่ นื่ คำขอ
- ได้เสนอรายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน เรื่อง เทคนิควิธีการแก้ปัญหา
การคิดคณิตศาสตร์ ในรายวิชาฟิสิกส์ ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีท่ี 4 และรายงานการสังเคราะห์ผล
การแกป้ ัญหา พฒั นาผเู้ รยี น ปริมาณงาน และสภาพของโรงเรียนสอาดเผดิมวิทยา

2. ก.ค.ศ. ได้กำหนดให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนท่ีการศึกษา ต้ังคณะกรรมการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย
คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ และด้านท่ี 3 ด้านผลการ
ปฏบิ ตั ิงาน จำนวน 3 คน ต่อผขู้ อ 1 ราย ดังน้ี

2.1 ตำแหน่งครู ประกอบดว้ ย
(1) ผู้อำนวยการสถานศกึ ษาของผู้ขอรับการประเมนิ
(2) ผู้ทรงคุณวุฒนิ อกสถานศกึ ษานนั้ ท่ีมีความรู้ความสามารถเหมาะสม
(3) ข้าราชการครทู ีม่ ีวทิ ยฐานะไมต่ ่ำกวา่ วิทยฐานะครูชำนาญการและเป็นผมู้ คี วามรู้ความสามารถ

ประสบการณส์ อดคลอ้ งกับความรับผดิ ชอบของผู้ขอรบั การประเมิน โดยให้ตัง้ กรรมการคนหน่ึงเป็นประธาน
กรรมการ

การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดชมุ พร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร ได้ตรวจสอบแล้ว ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สงั กัด

สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 9 ราย และสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 2 ราย เป็นผู้มีคุณสมบัติและเสนอผลงานฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และ
วิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบต้ังคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและ
จรรยาบรรณวชิ าชีพ ด้านที่ 2 ด้านความร้คู วามสามารถ และด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศกึ ษา จำนวน 11 คณะ สำหรับผเู้ สนอขอ จำนวน 11 ราย ดงั นี้

ท่ี ชอื่ /ตำแหนง่ /สถานศกึ ษา/ คนท่ี 1 คณะกรรมการประเมิน คนท่ี 3
สาขาที่ขอรบั การประเมนิ (ประธานกรรมการ) คนท่ี 2 (กรรมการ)

(กรรมการ)

1. นายไววทิ ย์ ทองแท้ ผอ.ร.ร.บ้านร้านตัดผม นายธรรมทศั น์ เรกิ ประดิษฐ์ นางสาวอรชร พรหมภินนั ท์

ครู ร.ร.บ้านร้านตดั ผม ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ ครูชำนาญการพเิ ศษ

วฒุ ิ : กศ.บ.(พลศึกษา) ร.ร.บ้านเนินทอง วฒุ ิ : วท.บ.วทิ ยาศาสตร์

ศษ.ม. (การบรหิ ารการศกึ ษา) การกีฬา

ร.ร.บ้านสามเสยี ม

30

ที่ ชอ่ื /ตำแหนง่ /สถานศึกษา/ คนที่ 1 คณะกรรมการประเมิน คนท่ี 3
สาขาท่ีขอรับการประเมิน (ประธานกรรมการ) คนท่ี 2 (กรรมการ)

(กรรมการ)

2. นายวีระวัฒน์ เรอื งรตั น์ ผอ.ร.ร.บา้ นบางไมแ้ ก้ว นางสาวภชั ณภา มหาแก้ว นายสมพงค์ เพียรพล

ครู ร.ร.บา้ นบางไม้แก้วประชา ประชาสามัคคี ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ ครชู ำนาญการพิเศษ

สามคั คี ร.ร.บ้านหาดใน วุฒิ : ศศ.บ.การฝึกและการ

วุฒิ : ศษ.บ.(พลศกึ ษา) จดั การกฬี า

ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา) ร.ร.อนบุ าลเมอื งชุมพร

วัดสุบรรณนิมติ ร

3. นางสาวอญั ชญา สมเขาใหญ่ ผอ.ร.ร.ปากคลอง นางภทั รพร บุญหนา นางผอ่ งศรี แพ่งยัง
ครู ร.ร.บ้านปากคลอง ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ ครูชำนาญการพิเศษ
วฒุ ิ : ค.บ.(ภาษาไทย) ร.ร.วัดบางแหวน วฒุ ิ : ค.บ.ภาษาไทย
ศษ.ม. (การสอนภาษาไทย) ร.ร.อนุบาลปะทวิ ฯ

4. นายรณภัทร ยวงงาม ผอ.ร.ร.อนุบาลทา่ แซะ นางสาวพรเพญ็ หนชู นะ นางสาววิชชุตา ยงั ศรนี าค

ครู ร.ร.อนุบาลท่าแซะ ภัยผอ.ร.ร.ชำนาญการพเิ ศษ ครชู ำนาญการพิเศษ

วุฒิ : บธ.บ.(การจัดการทั่วไป) ร.ร.บา้ นตาหงษ์ วุฒิ : ค.บ.สงั คมศึกษา

รป.ม. (นโยบายสาธารณะ) ร.ร.ไทยรฐั วทิ ย 77

(บา้ นเนินสนั ติ)

5. นางธดิ ารัตน์ คชโรจน์ ผอ.ร.ร.อนุบาลชมุ พร นางพมิ ณพัฒน์ กลับอินทร์ นางจันทรแ์ รม ทองชน่ื

ครู ร.ร.อนุบาลชุมพร ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ ครชู ำนาญการพิเศษ

วฒุ ิ : ศศ.บ.(รัฐศาสตร)์ ร.ร.วัดนาท่งุ วฒุ ิ : ค.บ.สังคมศึกษา

ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา) ร.ร.อนุบาลเมืองชุมพร

วัดสบุ รรณนิมติ ร

6. นางสาวรัชดาภรณ์ ใจดี ผอ.ร.ร.บา้ นช่องไทร นางสาวแสงอาทิตย์ เรอื ง นางเพญ็ จวรรณ์ ธนูศร

ครู ราษฎรพ์ ัฒนา สว่างผอ.ร.ร.ชำนาญการ ครชู ำนาญการพเิ ศษ

ร.ร.บ้านช่องไทรราษฎรพ์ ฒั นา พเิ ศษ วฒุ ิ : ค.บ.สังคมศกึ ษา
ร.ร.บ้านทุง่ หงษ์ ร.ร.บ้านเขายาวราษฎร์พัฒนา
วฒุ ิ : บธ.บ.(การจัดการท่ัวไป)
ศษ.ม. (หลักสูตรและการ

สอน)

7. นางพรภมิ ล อนิ ทรสุภา ผอ.ร.ร.ไทยรัฐวิทยา นายธานี สำราญอนิ ทร์ นางอรุณศรี จนั ทะระ

ครู ร.ร.ไทยรัฐวิทยา 77 (บ้าน 77 (บ้านเนินสนั ต)ิ ผอ.ร.ร.ชำนาญการพเิ ศษ ครูชำนาญการพิเศษ

เนินสันติ) ร.ร.อนบุ าลทา่ แซะ วฒุ ิ : ศษ.บ.สังคมศกึ ษา

วุฒิ : ศศ.บ.(บรรณารกั ษ์ ร.ร.บา้ นคนั ธทรัพย์

ศาสตร์ และสารนเิ ทศศาสตร์)

ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา)

31

ชื่อ/ตำแหน่ง/สถานศกึ ษา/ คณะกรรมการประเมิน
สาขาทข่ี อรบั การประเมิน
ที่ คนท่ี 1 คนท่ี 2 คนท่ี 3
(ประธานกรรมการ)
(กรรมการ) (กรรมการ)

8. นางสาวจันทนา ยงั กิว ผอ.ร.ร.วดั บางแหวน นางนงนชุ จิตภักดี นางสาวพัชรี มีสุข

ครู ร.ร.วัดบางแหวน ผอ.ร.ร.ชำนาญการพเิ ศษ ครูชำนาญการพิเศษ

วฒุ ิ : ศศ.บ.(การศกึ ษา ร.ร.บา้ นปากคลอง วุฒิ : ค.บ.การศกึ ษาปฐมวยั

ปฐมวยั ) ร.ร.ชุมชนมาบอำมฤต

ศษ.ม. (การบริหารการศกึ ษา)

9. นางสาวปภาดา ศิริศรฉี ัตรา ผอ.ร.ร.บ้านหาดส้ม นางทิพาภรณ์ หญีตศรีคำ นางวภิ ทั รพร สำราญอินทร์
ครู ร.ร.บ้านหาดส้มแป้น แป้น ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ ครูชำนาญการพเิ ศษ
วฒุ ิ : ศศบ.(รฐั ศาสตร์) ร.ร.บา้ นหนองเรอื วุฒิ : กศ.บ.สังคมศึกษา
ศษ.ม. (หลกั สูตรและการ ผอ.รร.ทา่ แซะรชั ดาภิเษก ร.ร.ชมุ ชนประชานิคม
สอน)
วา่ ที่ ร.ต.ชัยนติ ย์ นางนฤมล มะโนอิ่ม
10. นายชาลี แก้ววารี พรรณาวร ครูชำนาญการพิเศษ
ครู ร.ร. ท่าแซะรัชดาภเิ ษก ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ สาขาคณติ ศาสตร์
วฒุ ิ : ค.บ. (คณติ ศาสตรแ์ ละ ร.ร.ทา่ ข้ามวิทยา วฒุ ิ : วท.บ. (คณติ ศาสตร)์
คอมพิวเตอร์) ค.ม. (หลักสูตรและการสอน)
ศษ.ม. (หลกั สตู รและการสอน วา่ ที่ ร.ต.ปริญญา พงศก์ า ร.ร. ศรียาภัย 2
สอ
สาขาคณติ ศาสตร)์ ผอ.ร.ร.ชำนาญการพิเศษ นางสวลี คงแจม่
ร.ร.ศรียาภัย 2 ครูชำนาญการพิเศษ
11. นายณัฐพงษ์ ปานนิน ผอ.รร.สอาดเผดิม สาขาฟสิ กิ ส์
ครู ร.ร. สอาดเผดิมวทิ ยา วทิ ยา วฒุ ิ : วท.บ. (ฟิสิกส์)
วฒุ ิ : วท.บ. (ฟสิ กิ ส)์ ค.ม. (หลกั สูตรและการสอน)
วท.ม. (วิธวี ิทยาการวิจยั ) ร.ร. ศรยี าภัย

ความเหน็ และมติคณะอนกุ รรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชมุ พร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 5/2565 เมื่อวันท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา
ชมุ พร เขต 1 จำนวน 9 ราย และสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 2 ราย
เปน็ ผูม้ คี ณุ สมบัติและเสนอผลงานฯ เปน็ ไปตามหลกั เกณฑ์และวธิ ีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด

มติ อกศจ.เหน็ สมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบต้ังคณะกรรมการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
ดา้ นท่ี 2 ดา้ นความรูค้ วามสามารถ และด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน เพื่อประเมินข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาใหม้ วี ิทยฐานะชำนาญการ จำนวน 11 คณะ สำหรบั ผูเ้ สนอขอ จำนวน 11 ราย ตามทีเ่ สนอ

32

ประเดน็ ท่ีเสนอเพอ่ื พิจารณา
จะพจิ ารณา
1. เห็นชอบตั้งคณะกรรมการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ

ดา้ นที่ 2 ดา้ นความรูค้ วามสามารถ และด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน เพ่ือประเมินขา้ ราชการครูและบคุ ลากร
ทางการศึกษาให้มีวิทยฐานะชำนาญการ จำนวน 11 คณะ สำหรับผู้เสนอขอ จำนวน 11 ราย ตามท่ีเสนอ หรือจะ
พจิ ารณาเปน็ ประการใด

2. มอบหมายให้ศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศต้ังคณะกรรมการประเมินด้าน
ท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถ และด้านท่ี 3 ด้าน
ผลการปฏิบัตงิ าน แทนประธานกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร

3. ให้สำนกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษาตน้ สงั กัดของผูข้ อรบั การประเมิน แจง้ ให้คณะกรรมการฯ ดำเนินการ
ประเมนิ ภายในระยะเวลาท่ี ก.คศ.กำหนด

จงึ เสนอเพอื่ โปรดพิจารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.
1. เห็นชอบตั้งคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ

ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ และด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา จำนวน 11 คณะ สำหรับผู้เสนอขอ จำนวน 11 ราย ตามที่เสนอ

2. มอบหมายให้ศึกษาธกิ ารจังหวัดชุมพร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศตั้งคณะกรรมการประเมินด้าน
ท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถ และด้านท่ี 3 ด้าน
ผลการปฏบิ ัตงิ าน แทนประธานกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร

3. ให้สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน แจ้งให้คณะกรรมการฯ ดำเนินการ
ประเมนิ ภายในระยะเวลาท่ี ก.คศ.กำหนด

เร่ืองที่ 4.7

เร่อื ง การประเมินและแตง่ ต้งั ใหข้ า้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา มวี ิทยฐานะครูชำนาญการ

คำขอ สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบผลการประเมินและ
แตง่ ตั้งข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาผ้ผู ่านการประเมนิ มีวิทยฐานะครชู ำนาญการ จำนวน 1 ราย

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑ์ทีเ่ กย่ี วข้อง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป

การศกึ ษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และขอ้ 13
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันที่ 30 กันยายน 2552 เรื่อง หลักเกณฑ

และวิธีการใหขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษามวี ทิ ยฐานะและเลอ่ื นวทิ ยฐานะ
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนท่ีสุด ที่ ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553 เร่ือง การประเมิน

ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาเพ่ือใหมีวิทยฐานะและเลอ่ื นวทิ ยฐานะ

33

4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 17 ลงวันท่ี 23 กันยายน 2554 เร่ือง การแตงตั้งขาราชการครู
และบคุ ลากรทางการศกึ ษามวี ทิ ยฐานะหรอื เลื่อนวิทยฐานะและการใหได้รับเงนิ เดือน

5. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ดวนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 5733 ลงวันที่ 27
กนั ยายน 2553 เรอ่ื ง การกำหนดภาระงานขัน้ ต่ำของขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน

6. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.3/ว 26 ลงวันท่ี 30 ธันวาคม 2559 เร่ือง การปรับปรุง
มาตรฐานวิทยฐานะขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา วิทยฐานะครูชำนาญการ และการปรับปรุงหลักเกณฑ
และวิธีการใหขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะครูชำนาญการ

7. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 3 ลงวันท่ี 26 มกราคม 2564 เร่ือง มาตรฐานตำแหน่ง
และมาตรฐานวิทยฐานะของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

รายละเอียดประกอบการพิจารณา

1. สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วปรากฏว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

รายดงั กลา่ ว เปน็ ผ้มู ีคุณสมบัติครบถ้วนและเสนอผลงานฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธกี ารที่ ก.ค.ศ. กำหนด

2. คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังท่ี 3/2565 เม่ือวันที่ 14 มีนาคม 2565 มีมติ

อนุมัติให้ตั้งคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านท่ี 2

ด้านความรู้ความสามารถ และด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

รายดงั กลา่ ว

3. เกณฑก์ ารตัดสิน

3.1 ผูผ้ า่ นการประเมนิ ดา้ นท่ี 1 และด้านที่ 2 ตอ้ งได้คะแนนจากกรรมการทั้ง 3 คน เฉล่ยี ไมต่ ่ำกว่าร้อยละ 65

3.2 ผู้ผ่านการประเมินด้านที่ 3 ตอ้ งไดค้ ะแนนจากกรรมการแตล่ ะคนไมต่ ำ่ กวา่ รอ้ ยละ 65

4. ผลการประเมนิ ด้านท่ี 1 ดา้ นที่ 2 และดา้ นท่ี 3 ของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

จำนวน 1 ราย ดังน้ี

คะแนนที่ได้ ความเห็นของ

ท่ี ชอ่ื -สกลุ รายการ คะแนน คะแนน กรรมการ กรรมการ กรรมการ เฉลยี่ คณะกรรมการ/
ประเมิน เต็ม ผ่าน คนท่ี 1 คนที่ 2 คนที่ 3 อนมุ ัตไิ ม่กอ่ นวนั ที่

1. น.ส.ณัฐชยา ดา้ นท่ี 1 100 65 91.00 93.00 89.00 91.00 ผ่านการประเมิน/

สุขวรสกุล 25 กมุ ภาพันธ์

ตำแหนง่ ครู อนั ดบั ด้านท่ี 2 100 65 87.50 86.25 82.50 85.42 2565

คศ.1

ร.ร. ทุง่ ตะโกวิทยา ดา้ นท่ี 3 100 65 76.00 78.00 80.00

วุฒิ : ศศ.บ.

(ภาษาองั กฤษ)

ศษ.ม. (การบริหาร

การศึกษา)

34

การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนกั งานศกึ ษาธิการจงั หวัดชมุ พร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ราย น.ส.ณฐั ชยา สขุ วรสกุล เปน็ ผมู้ คี ณุ สมบัตคิ รบถว้ น ตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารท่ี ก.ค.ศ. กำหนด
เหน็ สมควรพิจารณาเหน็ ชอบผลการประเมินและแต่งต้ังข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาผผู้ ่าน

การประเมิน มีวทิ ยฐานะครชู ำนาญการ จำนวน 1 ราย

ความเหน็ และมตคิ ณะอนกุ รรมการศึกษาธิการจงั หวดั ชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครง้ั ท่ี 5/2565 เม่ือวันท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารายดังกล่าว มีผลการประเมินจาก
คณะกรรมการฯ ผา่ นเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด คอื ไดค้ ะแนนการประเมิน ด้านที่ 1 และด้านท่ี 2 จากกรรมการ
ท้ัง 3 คน เฉลี่ยไม่ต่ำกว่าร้อยละ 65 และได้คะแนนการประเมินด้านที่ 3 จากกรรมการแต่ละคนไม่ต่ำกว่า
รอ้ ยละ 65 เป็นผู้มีคุณสมบตั ิครบถ้วน และผา่ นเกณฑ์ ตามหลักเกณฑแ์ ละวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

มติ อกศจ.เหน็ สมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบผลการประเมินด้านท่ี 1 ด้านที่ 2 และด้านท่ี 3 และแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการ
ศึกษาผ้ผู า่ นการประเมนิ มวี ิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย

ประเดน็ ที่เสนอเพอื่ พิจารณา
จะพิจารณา เห็นชอบผลการประเมินของคณะกรรมการฯ และเห็นชอบให้ข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษา ราย น.ส.ณัฐชยา สุขวรสกุล เลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการ ตามที่เสนอ หรือจะพิจารณา
เป็นประการใด

จงึ เสนอเพ่อื โปรดพจิ ารณา
ความเห็นและ มติ กศจ.

เห็นชอบผลการประเมนิ ของคณะกรรมการฯ และเห็นชอบใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
ราย น.ส.ณัฐชยา สุขวรสกลุ ตำแหนง่ ครู โรงเรยี นทุ่งตะโกวทิ ยา สังกดั สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศกึ ษา
สุราษฎร์ธานี ชมุ พร เลอื่ นเปน็ วิทยฐานะครชู ำนาญการ

เร่ืองที่ 4.8

เรือ่ ง การตั้งคณะกรรมการประเมนิ ด้านที่ 1 และด้านท่ี 2 เพอ่ื ใหข้ ้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา
เลื่อนเป็นวทิ ยฐานะชำนาญการพิเศษ

คำขอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบตั้งคณะกรรมการชุดท่ี 1
ประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านที่ 2 ด้านความรู้
ความสามารถของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพ่ือเลอื่ นเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ จำนวน
1 ราย ดังน้ี

35

ท่ี ชอ่ื -ชอื่ สกุล ตำแหน่ง สถานศึกษา รบั เงินเดือน สาขา วันท่ี สพท.
เลขท่ี อันดับ/ขนั้ (บาท) รบั ผลงาน
คศ.2 / 29,690
1. นางทัสดา บตุ รวาทติ ย์ 2056 บา้ นหว้ ยใหญ่ บรหิ าร 30 มนี าคม

สถานศกึ ษา 2565

กฎหมาย ระเบยี บ และหลกั เกณฑฯ์ ทเี่ ก่ียวขอ้ ง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศึกษาในภมู ิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ขอ้ 8 (1) และข้อ 13
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันที่ 30 กันยายน 2552 เรื่อง หลักเกณฑ์

และวธิ ีการใหข้ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะและเลอ่ื นวิทยฐานะ
3. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ดว่ นที่สดุ ที่ ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553

เรอ่ื ง การประเมนิ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือให้มีหรอื เล่ือนวิทยฐานะ
4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/0791 ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2557 เร่ือง การประเมินให้

ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาเพ่ือใหม้ วี ทิ ยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา

รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา
ผู้เสนอขอมคี ุณสมบัติ ดังน้ี
1. นางทสั ดา บุตรวาทติ ย์ ดำรงตำแหน่ง ผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา โรงเรยี นบ้านหว้ ยใหญ่
- ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เม่ือวนั ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2563
- มีวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการ เม่ือวันท่ี 19 กุมภาพันธ์ 2563 รวมระยะเวลา 2 ปี

1 เดอื น 11 วัน
- มภี าระงานบริหารจัดการศกึ ษาเต็มเวลา
- ได้ปฏิบตั ิงานตามหนา้ ท่ีความรบั ผดิ ชอบย้อนหลัง 2 ปตี ดิ ตอ่ กัน นับถึงวันท่ียื่นคำขอ
- ไดเ้ สนอผลงานทางวชิ าการ เรื่อง รายงานการประเมนิ โครงการสง่ เสรมิ การเรยี นรู้ตามหลักปรชั ญา

ของเศรษฐกจิ พอเพียงโรงเรียนบา้ นหว้ ยใหญ่ ปีการศึกษา 2564
2. ก.ค.ศ.กำหนดให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนท่ีการศึกษา ต้ังคณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย

คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถของข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา เพื่อเลอ่ื นเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ จำนวน 3 คน ตอ่ ผู้ขอ 1 ราย ดงั น้ี

ตำแหนง่ ผ้อู ำนวยการสถานศกึ ษา ประกอบด้วย
(1) ผู้บรหิ ารการศกึ ษาในสำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาของผ้ขู อรับการประเมิน
(2) ผู้ทรงคุณวุฒนิ อกสถานศึกษานัน้ ท่ีมีความรู้ความสามารถเหมาะสม
(3) ผู้อำนวยการสถานศกึ ษาท่ีมวี ทิ ยฐานะไมต่ ำ่ กวา่ วิทยฐานะผอู้ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ

36

การวเิ คราะหแ์ ละความเห็นของศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร ได้ตรวจสอบแล้วปรากฏว่าขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

รายดังกล่าว เป็นผู้มีคุณสมบัติและเสนอผลงานฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด จึงขอ
ความเหน็ ชอบแต่งต้งั คณะกรรมการชดุ ท่ี 1 ดงั นี้

ท่ี ชื่อ / ตำแหน่ง / วทิ ยฐานะ / คนที่ 1 คณะกรรมการประเมิน คนท่ี 3
สาขาท่ีขอรบั การประเมิน (ประธานกรรมการ) คนท่ี 2 (กรรมการ)

(กรรมการ)

1 นางทสั ดา บุตรวาทติ ย์ ผอ.สพป.ชุมพร เขต 2 นางจฑุ ามาส สมนอ้ ย นางประไพ ยมขวญั เมอื ง

ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ผู้อำนวยการสถานศึกษา ผ้อู ำนวยการสถานศกึ ษา

วิทยฐานะผอู้ ำนวยการชำนาญการ วิทยฐานะผ้อู ำนวยการ วทิ ยฐานะผอู้ ำนวยการ

โรงเรียนบ้านหว้ ยใหญ่ ชำนาญการพิเศษ ชำนาญการพเิ ศษ

ค.บ.การประถมศกึ ษา โรงเรียนบ้านเขาทะลุ โรงเรียนบา้ นเขาคา่ ย

ค.ม.การบรหิ ารการศกึ ษา ค.บ.การศกึ ษาปฐมวยั ค.บ.คหกรรมศาสตร์

สาขาบริหารสถานศึกษา ค.ม.การบริหารการศึกษา ค.ม.การบริหารการศึกษา

ความเห็นและมติคณะอนุกรรมการศกึ ษาธิการจังหวดั ชมุ พร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 5/2565 เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2565

พิจารณาแลว้ เห็นวา่ ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สงั กดั สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษา
ชุมพร เขต 2 จำนวน 1 ราย เป็นผู้มีคณุ สมบัติและเสนอผลงานฯ เป็นไปตามหลักเกณฑแ์ ละวิธกี ารที่ ก.ค.ศ.กำหนด

มติ อกศจ.เหน็ สมควรเสนอ กศจ.
เหน็ ชอบแต่งต้งั คณะกรรมการชุดท่ี 1 ประเมินด้านท่ี 1 ดา้ นวนิ ยั คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ
วชิ าชีพ และด้านที่ 2 ด้านความรู้ ความสามารถของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่อื เล่ือนเป็น
วิทยฐานะผ้อู ำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย ตามท่ีเสนอ

ประเดน็ ท่ีเสนอเพอื่ พิจารณา
1. เห็นชอบให้แตง่ ตัง้ คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมนิ ดา้ นท่ี 1 และด้านท่ี 2 เพ่ือประเมนิ ข้าราชการครู

และบคุ ลากรทางการศึกษาให้เลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพเิ ศษ
2. มอบหมายให้ศึกษาธิการจังหวัดชุมพร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศต้ังคณะกรรมการ

ประเมินฯ แทนประธานกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร
3. เห็นชอบให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน แจ้งให้คณะกรรมการฯ

ดำเนนิ การประเมินภายในระยะเวลาที่ ก.ค.ศ. กำหนด

จงึ เสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.

1. เห็นชอบให้แต่งต้ังคณะกรรมการชุดท่ี 1 ประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 เพ่ือประเมินข้าราชการครู
และบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหเ้ ลือ่ นเป็นวทิ ยฐานะชำนาญการพเิ ศษ ราย นางทสั ดา บตุ รวาทิตย์ ตำแหน่ง
ผู้อำนวยการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นห้วยใหญ่

37

2. มอบหมายให้ศึกษาธิการจังหวัดชุมพร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศต้ังคณะกรรมการ
ประเมินฯ แทนประธานกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร

3. เห็นชอบให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน แจ้งให้คณะกรรมการฯ
ดำเนินการประเมินภายในระยะเวลาที่ ก.ค.ศ. กำหนด

เรื่องท่ี 4.9

เรอ่ื ง การประเมินด้านท่ี 1 ดา้ นวินยั คณุ ธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และดา้ นที่ 2
ด้านความรู้ความสามารถ ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เพ่ือเลอื่ นเปน็ วิทยฐานะ
ชำนาญการพิเศษ

คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบผลการประเมินด้านท่ี 1

ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวชิ าชีพ และด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถของข้าราชการ

ครูและบุคลากรทางการศึกษา เพ่ือเลอ่ื นเป็นวทิ ยฐานะชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 1 ราย ดงั น้ี

ที่ ชือ่ -สกลุ ตำแหน่ง/ ตำแหนง่ สงั กัด รับเงินเดอื น วนั ที่ วนั ท่ี วนั ท่ี
วทิ ยฐานะ เลขที่ อันดบั /ข้ัน สพท. ประเมิน กรรมการ
รบั ผลงาน สง่ เอกสาร
(บาท)

สำนกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 1 ราย

1. นายธีระพงศ์ ผู้อำนวยการสถานศึกษา 2132 สพป.ชุมพร เขต 2 คศ.2 18 22 22

ดำรงคพ์ รพชิ ัย รร.วดั ท้องตม 32,870 มกราคม มีนาคม มีนาคม

ผูอ้ ำนวยการชำนาญการ 2565 2565 2565

กฎหมาย ระเบยี บ และหลกั เกณฑ์ฯ ทีเ่ กีย่ วข้อง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และข้อ 13
2. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันท่ี 30 กันยายน 2552 เรื่อง หลักเกณฑ์

และวธิ กี ารใหข้ า้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะและเลื่อนวทิ ยฐานะ
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553 เรื่อง การประเมิน

ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาเพอ่ื ให้มหี รือเลอื่ นวิทยฐานะ

รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา
1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ตรวจสอบแล้วปรากฏวา่ ขา้ ราชการครูและ

บุคลากรทางการศกึ ษา รายดังกลา่ ว เป็นผู้มีคณุ สมบัติครบถ้วนและเสนอผลงานฯ ตามหลักเกณฑ์และวธิ กี าร
ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด

2. คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 2/2565 เม่ือวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565
มมี ติอนุมัตใิ ห้ตงั้ คณะกรรมการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จรยิ ธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านที่ 2
ดา้ นความรู้ความสามารถ ของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา รายดังกลา่ ว

38

3. เกณฑก์ ารตดั สิน ผู้ผ่านการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 ตอ้ งได้คะแนนจากกรรมการ ทั้ง 3 คน

เฉลย่ี ไมต่ ่ำกว่ารอ้ ยละ 70

4. ผลการประเมนิ ดา้ นที่ 1 ดา้ นท่ี 2 ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา จำนวน 1 ราย ดังนี้

สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2

ที่ ช่ือ – ช่อื สกลุ รายการ คะแนน คะแนน กรรมการ คะแนนท่ไี ด้ เฉล่ยี ความเห็นของ
ประเมิน เตม็ ผ่าน คนท่ี 1 กรรมการ กรรมการ คณะกรรมการ
คนท่ี 2 คนท่ี 3

1. นายธรี ะพงศ์ ดา้ นท่ี 1 100 70 96.00 93.00 94.00 94.33 ผา่ นการ

ดำรงคพ์ รพิชัย ดา้ นท่ี 2 100 70 90.50 88.25 90.75 89.83 ประเมนิ

การวเิ คราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้ว ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ราย

ดงั กล่าว มีคุณสมบัติครบถ้วนและมีผลการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ

วชิ าชพี และด้านที่ 2 ดา้ นความรูค้ วามสามารถ จากคณะกรรมการ ผา่ นเกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ.กำหนด

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบผลการประเมินของคณะกรรมการฯ เพ่ือให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษา

ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ส่งผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) พร้อมท้ังผลการประเมินด้านท่ี 1 และด้านที่ 2

และความเห็นของคณะกรรมการประเมนิ ดา้ นที่ 1 และด้านท่ี 2 ใหค้ ณะกรรมการประเมนิ ชดุ ท่ี 2 ในสาขานั้นๆ

เพ่ือดำเนนิ การตอ่ ไป

ความเห็นและมติคณะอนุกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั ชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้งั ที่ 5/2565 เม่ือวันท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา สังกดั สำนกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษา
ชุมพร เขต 2 จำนวน 1 ราย มีคุณสมบัติครบถ้วน และมีผลการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม
จริยธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ และด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถ จากคณะกรรมการฯ ผ่านเกณฑ์
ที่ ก.ค.ศ.กำหนด

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เหน็ ชอบผลการประเมนิ ด้านที่ 1 และดา้ นท่ี 2 ของคณะกรรมการประเมนิ ชุดที่ 1 เพอื่ ใหส้ ำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ส่งผลการปฏิบัติงาน (ด้านท่ี 3) พร้อมทั้งผลการประเมินด้านที่ 1
และด้านที่ 2 และความเห็นของคณะกรรมการประเมนิ ด้านที่ 1 และดา้ นท่ี 2 ให้คณะกรรมการประเมินชุดที่ 2
ในสาขาน้นั ๆ พจิ ารณาตามท่ีเสนอ

ประเด็นทเี่ สนอเพอื่ พิจารณา
จะพิจารณาเห็นชอบผลการประเมินด้านที่ 1 และด้านท่ี 2 ของคณะกรรมการประเมินชุดท่ี 1 เพ่ือให้

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ส่งผลการปฏิบัติงาน (ด้านท่ี 3) พร้อมทั้ง
ผลการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 และความเห็นของคณะกรรมการประเมินชุดท่ี 1 ให้คณะกรรมการ
ประเมนิ ชุดท่ี 2 ในสาขานน้ั ๆ เพอื่ ดำเนนิ การตอ่ ไป

39

จึงเสนอเพอ่ื โปรดพจิ ารณา
ความเหน็ และ มติ กศจ.

เหน็ ชอบผลการประเมินด้านที่ 1 และดา้ นท่ี 2 ของคณะกรรมการประเมนิ ชุดที่ 1 เพือ่ ให้สำนักงานเขต
พื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ส่งผลการปฏิบัติงาน (ด้านท่ี 3) พร้อมทั้งผลการประเมินด้านท่ี 1
และด้านที่ 2 และความเห็นของคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 และดา้ นท่ี 2 ให้คณะกรรมการประเมินชุดท่ี 2
ในสาขานน้ั ๆ เพ่อื พิจารณาดำเนินการต่อไป

เรือ่ งท่ี 4.10

เร่ือง การตั้งคณะกรรมการชดุ ที่ 2 (ประเมินดา้ นท่ี 3) เพอื่ ใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา
เลือ่ นเปน็ วิทยฐานะผูอ้ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ

คำขอ สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบต้ังคณะกรรมการชุดที่ 2
(ประเมินด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ขอรับการ
ประเมินที่ผ่านการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 จากคณะกรรมการชุดที่ 1 เพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะ
ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 สาขาวิชา/กลุ่มสาระวิชา สาขาวิชา สายงานบริหารสถานศึกษา ราย
นายธรี ะพงศ์ ดำรงพรพชิ ยั ตำแหน่ง ผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา โรงเรยี นวดั ทอ้ งตม

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑ์ที่เกย่ี วข้อง
1. คำส่ังหั วห น้าคณ ะ รัก ษ าความสงบ แห่งชาติ ที่ 19/25 60ลงวัน ที่ 3 เม ษายน 2 56 0

เรือ่ งการปฏิรปู การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธิการ(ขอ้ 8 (1) และข้อ 13)
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุดที่ ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันที่ 3 0 กันยายน 2552

เรือ่ ง หลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ารใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะและเลือ่ นวทิ ยฐานะ
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553

เรอ่ื ง การประเมนิ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาเพ่ือให้มวี ทิ ยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ
4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ลับ ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.3/2519 ลงวันท่ี 29 กรกฎาคม 2554

เรือ่ ง การประเมินผลการปฏบิ ัติงานสำหรับวทิ ยฐานะชำนาญการพเิ ศษ
5. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 5733

ลงวันท่ี 27 กันยายน 2553 เรื่อง การกำหนดภาระงานข้ันต่ำของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สายงานการสอน

รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา
1. สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ไดข้ ออนุมัติผลการประเมินด้านที่ 1 และ ดา้ น

ที่ 2 (จากคณะกรรมการชุดที่ 1) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ขอรับการประเมินเพ่ือเลือ่ นเป็น
วิทยฐานะชำนาญการพเิ ศษ ผ่านเกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ. กำหนด และใหด้ ำเนนิ การเพอ่ื ประเมนิ ดา้ นที่ 3 ตอ่ ไป

40

2. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน ได้เสนอขอตั้งคณะกรรมการ ชุดที่ 2

จากผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงมีความรู้ความสามารถและเช่ียวชาญในสาขาท่ีจะตรวจและประเมิน จากบัญชีรายชื่อ

ผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคณะกรรมการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

เพ่ือประเมนิ ดา้ นท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน รายละเอยี ดตามบญั ชีรายชอ่ื คณะกรรมการชุดที่ 2

ตามสดั ส่วนผูท้ รงคุณวฒุ ิและจำนวนคำขอรบั การประเมนิ จำนวน 1 สาขาวิชา/กลุ่มสาระวชิ า

ท่ี สาขาวชิ า/กล่มุ สาระวชิ า จำนวนผูย้ นื่ คำขอ (ราย) จำนวนกรรมการ/คณะ

1 สายงานบริหารสถานศึกษา 1 6/1

รวมทัง้ สิน้ 1 6/1

และฝา่ ยเลขานุการคณะกรรมการประเมินทุกคณะ จำนวน 1 คณะ

การวิเคราะห์และความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบข้อมูลตามที่สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาได้นำเสนอแล้ว

เห็นว่า
1. ผู้ท่ีได้รับการเสนอรายช่ือเพื่อต้ังเป็นคณะกรรมการชุดท่ี 2 เป็นผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงมีความรู้

ความสามารถและเชีย่ วชาญในสาขาท่ีจะตรวจและประเมิน จากบัญชรี ายช่ือผทู้ รงคณุ วุฒทิ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด
2. จำนวนคณะกรรมการประเมินและสัดส่วนผู้ทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการประเมิน

คณะนที้ ่ตี ้งั ขน้ึ เป็นไปตามจำนวนคำขอรบั การประเมนิ และสดั ส่วนผทู้ รงคุณวุฒทิ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด

ความเห็นและมติคณะอนกุ รรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั ชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งท่ี 5/2565 เม่ือวันท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า ผู้ท่ีได้รับการเสนอรายช่ือเพื่อต้ังเป็นคณะกรรมการชุดที่ 2 เป็นผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งมีความรู้
ความสามารถและเชี่ยวชาญในสาขาท่ีจะตรวจและประเมิน จากบัญชีรายช่ือผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. กำหนด
แล ะ จ ำน ว น ค ณ ะ ก รร ม ก ารป ร ะ เมิ น แ ล ะ สั ด ส่ว น ผู้ ท รงคุ ณ วุ ฒิ ข อ งค ณ ะ ก ร รม ก าร ป ร ะ เมิ น
คณะนที้ ่ตี ัง้ ข้นึ เปน็ ไปตามจำนวนคำขอรบั การประเมนิ และสัดสว่ นผู้ทรงคณุ วุฒทิ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบต้ังคณะกรรมการชุดที่ 2 (ประเมินด้านที่ 3 ด้านผลการปฏบิ ัตงิ าน) สำหรบั ขา้ ราชการครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษาผขู้ อรับการประเมินที่ผ่านการประเมินด้านที่ 1 และดา้ นท่ี 2 จากคณะกรรมการชดุ ที่ 1
เพื่อเล่ือนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 สาขาวิชา/กลุ่มสาระวิชา สาขาวชิ า สายงาน
บริหารสถานศึกษา ตามที่เสนอ

ประเดน็ ท่ีเสนอเพื่อพิจารณา
จะพิจารณา
1. เหน็ ชอบตั้งคณะกรรมการชุดท่ี 2 (ประเมินด้านท่ี 3) ในแต่ละสาขาวิชา/กลุ่มสาระวิชา ตามที่เสนอ
2. มอบหมายให้ศึกษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศต้ังคณะกรรมการ

ชดุ ท่ี 2 แทนประธานกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดชุมพร

41

3. ให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน แจ้งให้คณะกรรมการฯ
ดำเนินการประเมนิ ภายในระยะเวลาท่ี ก.ค.ศ. กำหนด

จึงเสนอเพอื่ โปรดพิจารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.
1. เห็นชอบต้ังคณะกรรมการชุดที่ 2 (ประเมินด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน) สำหรับ

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ขอรับการประเมินท่ีผ่านการประเมินด้านท่ี 1 และด้านท่ี 2
จากคณะกรรมการชุดที่ 1 เพ่ือเล่ือนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 สาขาวิชา/กลุ่ม
สาระวิชา สาขาวิชา สายงานบริหารสถานศึกษา ราย นายธีระพงศ์ ดำรงพรพิชัย ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ
สถานศกึ ษา โรงเรียนวัดทอ้ งตม

2. มอบหมายให้ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชมุ พร (เลขานุการ กศจ.) ลงนามในประกาศตง้ั คณะกรรมการ
ชดุ ท่ี 2 แทนประธานกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร

3. ให้สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน แจ้งให้คณะกรรมการฯ
ดำเนนิ การประเมินภายในระยะเวลาที่ ก.ค.ศ. กำหนด

เรื่องที่ 4

เรื่อง การประเมินด้านท่ี 3 ดา้ นผลการปฏบิ ัตงิ านเพ่ือใหข้ า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางกา
ว 17/2552

คำขอ สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเหน็ ชอบผลการป

เลือ่ นเป็นวิทยฐานะผอู้ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 1 ราย ดังน้ี

เลขทใี่ บประกอบวิชาชีพ ตำแหนง่ ตำแหนง่ ส

ที่ ชือ่ -สกุล ผบู้ ริหารสถานศึกษา/ /วิทยฐานะ เลขท่ี

วันหมดอายุ จ่ายตรง

1 นายศุภชัย ตักชะเลง 62220300037633 ผอ.ร.ร./ 0347213 ร.ร.

3860200144356 27 กรกฎาคม 2567 ผอ.ชำนาญการ

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑ์ฯ ทีเ่ กยี่ วข้อง
1.หนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ด่วนท่สี ดุ ท่ี ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันที่ 30 กนั ยายน 2552 เ

เลือ่ นวทิ ยฐานะ
2. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุดท่ี ศธ 0206.4/1100 ลงวันท่ี 10 พฤษภาคม 2553
3. หนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ.ด่วนทส่ี ุด ท่ี ศธ 0206.3/2519 ลงวันท่ี 29 กรกฎาคม 2554
4. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.7/ว3 ลงวนั ท่ี 7 เมษายน 2554 เรอื่ ง หลกั เกณ

เปน็ วิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชย่ี วชาญ
5. หนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.7/ ว 17 ลงวันท่ี 23 กนั ยายน 2554 เร่ือง ก

และการใหไ้ ดร้ บั เงนิ เดือนในอันดับทสี่ งู ข้ึน

42

4.11
ารศึกษาเลอื่ นเป็นวทิ ยฐานะผอู้ ำนวยการชำนาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์

ประเมนิ ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัตงิ านของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพือ่

สถานศกึ ษา รบั สายงาน วนั ท่ีสง่ วนั ท่สี ่ง วนั ทป่ี ระชมุ วันเดือนปที ี่
เงนิ เดอื น ผลงาน กรรมการ สรปุ ผล ผ่านการ
นาสักวิทยา (บาท) บรหิ าร พฒั นา
สถานศึกษา 28 11
34,950 กนั ยายน มนี าคม 28 26
2564 2565 มีนาคม มีนาคม
2565 2564

เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการใหข้ า้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามี วทิ ยฐานะและ

3 เร่ือง การประเมินข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาเพือ่ ใหม้ ีหรอื เลื่อนวทิ ยฐานะ
4 เรือ่ ง การประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านสำหรับวทิ ยฐานะชำนาญการพเิ ศษ
ณฑแ์ ละวธิ ีการพัฒนาข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษากอ่ นแต่งตง้ั ใหม้ ีและเลือ่ น

การแต่งตั้งให้ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะหรอื เลื่อนเปน็ วทิ ยฐานะ

43

รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา
1. สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วปรากฏว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

จำนวน 1 ราย เปน็ ผู้มคี ุณสมบตั ิครบถ้วนและเสนอผลงานฯ ตามหลกั เกณฑ์และวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ. กำหนด

2. คณะกรรมการศึกษาจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่ 15 /2564 เม่ือวันท่ี 29 ธันวาคม 2564 มีมติ

อนุมัติผลการประเมินของคณะกรรมการชุดที่ 1 ด้านท่ี 1 และดา้ นที่ 2 ของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา

และให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ส่งผลการปฏิบัติงาน(ด้านท่ี 3) พร้อมทั้ง

ผลการประเมินด้านท่ี 1 ด้านที่ 2 และความเห็นของคณะกรรมการประเมิน ชุดท่ี 1 ให้คณะกรรมการประเมิน

ชดุ ที่ 2 ในสาขานั้นๆ พจิ ารณาตอ่ ไป
3. เกณฑก์ ารตัดสนิ
3.1 ผู้ผ่านการประเมินด้านท่ี 1และ 2 ตอ้ งได้คะแนนจากกรรมการท้งั 3 คน เฉลีย่ ไม่ตำ่ กว่าร้อยละ 70
3.2 ผผู้ ่านการประเมนิ ด้านที่ 3 ต้องได้คะแนนจากกรรมการแต่ละคน ดังน้ี
1) สว่ นท่ี 1 ต้องไดค้ ะแนนไมต่ ่ำกว่ารอ้ ยละ 65
2) สว่ นท่ี 2 ตอ้ งได้คะแนนไมต่ ่ำกวา่ รอ้ ยละ 65
3) คะแนนรวมเฉลย่ี ส่วนที่ 1 และส่วนท่ี 2 ต้องไดค้ ะแนนไมต่ ำ่ กวา่ ร้อยละ 70

ผลการประเมินดา้ นท่ี 1 ด้านท่ี 2 ดงั นี้

คะแนนทไ่ี ด้ เฉลย่ี ความเห็นของ
ท่ี ชื่อ-สกลุ รายการ คะแนน คะแนน กรรมการ กรรมการ กรรมการ คณะกรรมการ
97.00
ประเมิน เต็ม ผ่าน คนที่ 1 คนท่ี 2 คนที่ 3 92.83 ผา่ นการ
1 นายศภุ ชัย ตักชะเลง ดา้ นที่ 1 100 70 97.00 98.00 96.00 ประเมิน

ดา้ นท่ี 2 100 70 91.50 94.50 92.50

ผลการประเมินด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน ดังน้ี

ที่ ชอ่ื -สกุล รายการประเมนิ คะแนน คะแนน คะแนนท่ีได้ ความเห็นของ

เตม็ ผ่าน คนท่ี 1 คนที่ 2 คนที่ 3 คณะกรรมการ

1 นายศภุ ชัย ตักชะเลง ผลการพฒั นาคุณภาพผู้เรยี น 60 39 53.50 53.50 53.50 เห็นควรอนุมัติ

ผอ.ชำนาญการ ผลงานทางวิชาการ 40 26 29.00 30.00 31.00 ทง้ั นี้ไมก่ อ่ นวันที่

ร.ร. นาสกั วทิ ยา คะแนนรวม 100 70 82.50 83.50 84.50 28 กันยายน 2564

การวเิ คราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้ว ปรากฏว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ราย

นายศุภชัย ตักชะเลง ผู้อำนวยการโรงเรียนนาสักวิทยา เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน คือ ได้รับเงินเดือน ไม่ต่ำกว่า
ข้ันต่ำของอันดับ คศ.3 และมีผลการประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านที่ 2
ดา้ นความร้คู วามสามารถและด้านท่ี 3 ผ่านเกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ. กำหนด

เห็นสมควรเห็นชอบผลการประเมินของคณะกรรมการฯ และเห็นชอบให้เล่ือนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
ทง้ั นี้แต่งต้งั ไดไ้ ม่กอ่ นวันท่ี 28 กนั ยายน 2564 (ผ่านการพฒั นากอ่ นแต่งตง้ั ฯ ไมก่ อ่ นวนั ที่ 26 มีนาคม 2564)

44

ความเห็นและมตคิ ณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังท่ี 5/2565 เม่ือวนั ท่ี 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารายดังกล่าว เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน และ
มีผลการประเมินด้านท่ี 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ
และด้านท่ี 3 ผา่ นเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบผลการประเมินด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
เพอ่ื เล่ือนเป็นวทิ ยฐานะผอู้ ำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย ตามทีเ่ สนอ

ประเดน็ ท่ีเสนอเพอื่ พจิ ารณา
จะพิจารณาเห็นชอบผลด้านท่ี 3 ด้านผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย ตามเสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณา
เป็นประการใด

จงึ เสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา
ความเห็นและ มติ กศจ.

เห็นชอบผลการประเมนิ ของคณะกรรมการฯ และเห็นชอบให้เลือ่ นเป็นวทิ ยฐานะชำนาญการพิเศษ
ราย นายศุภชัย ตักชะเลง ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนนาสักวิทยา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ท้ังน้ี แต่งต้ังไม่ก่อนวันท่ี 28 กันยายน 2564 (ผ่านการพัฒนา
กอ่ นแตง่ ตัง้ ฯ ไม่กอ่ นวันท่ี 26 มีนาคม 2564)

เร่ืองที่ 4.12

เรื่อง แบบฟอรม์ การบันทกึ ประวตั กิ ารปฏบิ ัติงาน (logbook) ลงใน วฐ.1 ของข้าราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน

คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอความเห็นชอบแบบฟอร์มการบันทึกประวัติการปฏิบัติงาน
(logbook) ลงใน วฐ.1 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน เพื่อขอมีวิทยฐานะ
และเล่ือนวิทยฐาน ะ ตามหลักเกณฑ์ และวิธีการ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21
ลงวนั ท่ี 5 กรกฎาคม 2560

กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑ์ฯ ทเี่ ก่ยี วขอ้ ง
1. มาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไข

เพ่มิ เตมิ
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 20 ลงวันท่ี 5 กรกฎาคม 2560 เรื่อง การปรับปรุง

มาตรฐานตำแหนง่ และมาตรฐานวทิ ยฐานะของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานการสอน

45

3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันท่ี 5 กรกฎาคม 2560 เร่ือง หลักเกณฑ์และ
วธิ กี ารใหข้ า้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ ครู มวี ิทยฐานะและเล่อื นวิทยฐานะ

4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 22 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธี
พฒั นาข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน

5. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/0635 ลงวันท่ี 10 ตุลาคม 2560 เร่ือง การกำหนดช่ัวโมง
การปฏิบตั งิ านและการประเมินผลงานทเี่ กิดจากการปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ี

6. หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 3 ลงวนั ที่ 7 เมษายน 2554 เรอ่ื ง หลักเกณฑ์ และวิธีการ
พัฒนาข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งใหม้ ีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและ
วิทยฐานะเชี่ยวชาญ

7. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/3724-3725 ลงวันท่ี 21 กันยายน 2553 เรื่อง กำหนด
ภาระงานสอนของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาสายงานการสอน

8. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.7/ว 14 ลงวันท่ี 25 กันยายน 2561 เร่ือง การแกไ้ ขหลักเกณฑ์
และวิธกี ารพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทาการศกึ ษา สายงานการสอน

9. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/0023 ลงวันที่ 17 มกราคม 2562 เรื่อง การบันทึกประวัติ
การปฏิบตั ิงาน (logbook)

10. หนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/185 ลงวันท่ี 10 กรกฎาคม 2561 เรือ่ ง คูม่ อื การประเมนิ ให้
ข้าราชการครูและบุคลากรทาการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะและโปรแกรมการบันทึก
ประวัตกิ ารปฏบิ ตั งิ าน (logbook) พรอ้ มคู่มือการใช้โปรแกรม

รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา
หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ

ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ ก.ค.ศ. กำหนด
หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ
ซ่ึงในวิธีการ ข้อ 2.1 (3) และ ข้อ 2.2 (3) ได้กำหนดให้บันทึกประวัติการปฏิบัติงาน (logbook) โดยมีชั่วโมง
การปฏิบตั ิงาน ช่ัวโมงการอบรมและพัฒนา และผ่านการรับรองจากผู้อำนวยการสถานศึกษา พร้อมแนบไฟล์
logbook และได้กำหนดคมู่ อื การประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะ
และเล่ือนวิทยฐานะ และโปรแกรมการบันทึกประวัติการปฏิบัติงาน (logbook) พร้อมคู่มือการใช้โปรแกรม
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/185 ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2561 ซ่ึงสำนักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ไดแ้ จง้ วา่ มีข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สว่ นหนึ่งไม่มีความถนดั ในการบนั ทึก
ประวตั ิการปฏบิ ตั ิงาน (logbook) ในระบบโปรแกรม Microsoft Excel For Windows

ก.ค.ศ. พจิ ารณาแล้ว มีมติให้ยกเลิกข้อความตามข้อ 3 ของหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/185
ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2561 ทั้งนี้ ในการดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
มวี ิทยฐานะและเล่อื นวทิ ยฐานะ ยงั คงต้องดำเนินการตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนงั สือ
สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันท่ี 5 กรกฎาคม 2560

46

การวเิ คราะห์และความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ

0206.3/0023 ลงวันท่ี 17 มกราคม 2562 เรื่อง การบันทึกประวัติการปฏิบัติงาน (logbook) ก.ค.ศ. มีมติให้
ยกเลิกข้อความตามข้อ 3 ของหนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.3/185 ลงวันท่ี 10 กรกฎาคม 2561 ทัง้ น้ี
ในการดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
ยังคงต้องดำเนินการตามหลักเกณฑแ์ ละวิธีการท่ี ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/
ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหนง่ ครู มวี ทิ ยฐานะและเลื่อนวทิ ยฐานะ

ความเห็นและมติคณะอนกุ รรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 5/2565 เมื่อวนั ที่ 22 เมษายน 2565

พิจารณาแล้วเห็นว่า การบันทึกประวัติการปฏิบัติงาน(logbook) ลงใน วฐ.1 ของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษา สายงานการสอน เพ่ือขอมีวทิ ยฐานะ และเลอื่ นวทิ ยฐานะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ตามหนังสือ
สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันท่ี 5 กรกฎาคม 2560 ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา
ในสังกัดสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา/มัธยมศึกษาในจังหวัดชุมพร เป็นไปตามแบบที่กำหนด
เดียวกัน

มติ อกศจ.เห็นสมควรเสนอ กศจ.
เห็นชอบแบบฟอร์มการบนั ทกึ ประวัติการปฏบิ ัติงาน (logbook) เพื่อจัดทำลงใน วฐ.1 ของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานการสอน ตามทีเ่ สนอ

ประเดน็ ทีเ่ สนอเพ่ือพจิ ารณา
เห็นชอบแบบฟอร์มการบันทกึ ประวัติการปฏิบตั ิงาน (logbook) เพื่อจัดทำลงใน วฐ.1 ของขา้ ราชการ

ครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน ตามท่ีเสนอหรอื ไม่ หรอื จะพิจารณาเปน็ ประการใด

จึงเสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา

ความเห็นและ มติ กศจ.
เห็นชอบแบบฟอรม์ การบันทกึ ประวตั ิการปฏบิ ัตงิ าน (logbook) เพอ่ื จดั ทำลงใน วฐ.1 ของข้าราชการครู

และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน เพ่ือขอมวี ิทยฐานะ และเลื่อนวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑแ์ ละวธิ กี าร
ตามหนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 ตามท่ีเสนอ