แฟ้มของอาจารย์ ชินิพา

ประวัติส่วนตัว


ข้อมูลทั่วไป
ชื่อ นางสาวชินาภา ข ากล่อม วันเดือนปีเกิด 30 มิถุนายน พ.ศ. 2527
ที่อยู่ปัจจุบัน 5/147 หมู่ที่ 2 ต าบลเชิงเนิน อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21000

ที่อยู่ที่ท ำงำน 086/13 ถนนตากสินมหาราช ต าบลท่าประดู่ อ าเภอเมือง จังหวัดระยอง 21000
ประวัติกำรศึกษำ
ล ำดับที่ ระดับกำรศึกษำ สำขำวิชำ ชื่อสถำนศึกษำ ปีที่ส ำเร็จกำรศึกษำ


1 ปริญญาตรี บธ.บ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2550


2 ป.บัญฑิต วิชาชีพครู มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร พ.ศ. 2553





ด้านเวลาปฏิบัติงาน


ล าดับที่ ผลงาน/รายงานการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง
๑. ครูอัตราจ้าง แผนกวิชาการบัญชี ๑๐ ปี จนถึงปัจจุบัน -สัญญาจ้าง












ด้านวินัย


การลา

ล าดับที่ ผลงาน/รายงานการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง
๑. การปฏิบัติงานระหว่างวันที่ ๑ เมษายน – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๒ (ปัจจุบัน) เอกสารการลงเวลาปฏิบัติงาน
ลาป่วย ๓ วัน ลากิจ ๒ วัน



ด้านวินัย
การมาสาย


ล าดับที่ ผลงาน/รายงานการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง
๑. การปฏิบัติงานระหว่างวันที่ ๑ เมษายน – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๒ (ปัจจุบัน) เอกสารการลงเวลาปฏิบัติงาน
ไม่มีการมาสาย

แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สายงานการสอน

 ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม.................- 31 มีนาคม.......................)
 ครั้งที่ 2 (1 เมษายน..2561...- 30 กันยายน…...2562.....)
ชื่อผู้รับการประเมิน..นางสาวชินาภา......ข ากล่อม........................................................................................
ต าแหน่ง........ครูอัตราจ้าง...........วิทยฐานะ........................................เงินเดือน..........15,000.............บาท
สถานศึกษา.......วิทยาลัยเทคนิคระยอง.............สังกัด......ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา..............
สอนระดับชั้น......ปวส..............วิชา.1.การบัญชีชั้นสูง 1...2...หลักการจัดการ.3 การเป็นผู้ประกอบการ......
ชั่วโมงการสอน........34.................ชั่วโมง/สัปดาห์
จ านวนวันลาในรอบการประเมิน............5.............วัน ประกอบด้วย
(1) ลาปวย.....3........วัน (2) ลากิจ......2.......วัน

ชื่อผู้ประเมิน................................................................................................................................................
ต าแหน่ง......................................................................................................................................................






ตอนที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน (70 คะแนน)


ที่ รายการประเมิน หลักฐานอ้างอิง
๑. ด้านการจัดการเรียนการสอน จัดท าแผนการสอนและโครงการ
จัดการเรียนรู้บันทึกหลังการสอน
โดยพิจารณาจากการสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตรการจัดการเรียนรู้และ -บันทึกข้อความส่งแผนการสอน
. คุณภาพผู้เรียน การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการ -บันทึกส่งโครงการสอน
ศึกษาและแหล่งเรียนรู้ การวัดและประเมินผลการเรียนรู้และการศึกษา -แบบฟอร์มการส่งบันทึกหลังการสอน
วิเคราะห์ สังเคราะห์ และหรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาผู้เรียนที่ส่งผลต่อ จัดท าสื่อหรือพัฒนาสื่อ
คุณภาพผู้เรียน -สร้างสื่อการเรียนสอนเพื่อให้นักเรียน
นักศึกษาเข้าใจในบทเรียนเพิ่มขึ้น
(คะแนนเต็ม 45 คะแนน) จัดส่งงานวิจัย
-บันทึกข้อความ วท.รย.ส่งงานวิจัย
การวัดและประเมินผลการเรียน
-แบบฟอร์มส่งผลการเรียนภาคเรียนที่
๒/๒๕๖๑

(ภาคเรียน ๑/๒๕๖๒ยังไม่ได้ส่งผล)
-สมุดบันทึกเวลาเรียน ๑/๒๕๖๒
การแก้ไขและพัฒนาผู้เรียนเพื่อเพิ่ม
คุณภาพผู้เรียน
-สรุปรายงานครูที่ปรึกษา ๑/๒๕๖๒

-ค าสั่งวท.ระยองที่ ๐๖๗๓/๒๕๖๒
(ปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ ปี
การศึกษา ๒๕๖๒)
-ค าสั่งวท.ระยองที่ ๑๒๑๒/๑๕๖๒
(โครงการเยี่ยมบ้านสานสัมพันธ์ครู-

ศิษย์วิทยาลัยเทคนิคระยอง)
-ค าสั่งวท.ระยองที่ ๐๗๗๕/๒๕๖๒
(ตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา)
-ประกาศวิทยาลัยเทคนิคระยอง ให้
นักเรียน นักศึกษา พ้นสภาพ เนื่องจาก
ผลการเรียนเฉลี่ยไม่ถึงเกณฑ์

๒ ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน
โดยพิจารณาจากการบริหารจัดการชั้นเรียนและการจัดท าข้อมูลสารสนเทศ -จัดท าบอร์ดเพื่อน าเสนอข้อมูลทางการ
และการจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน บัญชีและข้อมูลข่าวสารต่างๆ
(คะแนนเต็ม 10 คะแนน) -ตั้งกลุ่มโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
เพื่อง่ายต่อการติดต่อสอบถามปัญหา
ต่าง ๆ ของผู้เรียน


๓ ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ

โดยพิจารณาจากการพัฒนาตนเองและการพัฒนาวิชาชีพ -เข้าร่วมอบรม โครงการเพิ่ม
(คะแนนเต็ม 10 คะแนน) ประสิทธิภาพครูที่ปรึกษาด้วยการใช้
ระบบดูแลผู้เรียนโปรแกรม Student
care
-เข้าร่วมอบรมปฏิบัติการ ระบบบริหาร
จัดการสารสนเทศฝ่ายวิชาการ
วิทยาลัยเทคนิคระยอง รุ่นที่ ๓

-เข้าร่วมอบรมหลักสูตรระยะสั้น๓
ระดับตามโครงการพัฒนาทักษะที่พึง
ประสงค์ในการท างานรองรับ EEC
หลักสูตรบัญชีสมัยใหม่



๔ งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
(คะแนนเต็ม 5 คะแนน) -ดูแลนักศึกษาเข้ารับการปฐมนิเทศ
นักศึกษาใหม่ ๒๕๖๒
-เป็นเจ้าหน้าที่งานฝ่ายกิจกรรม
นักเรียน นักศึกษา ท าหน้าที่ครูลูกเสือ
วิสามัญ

-เป็นเจ้าหน้าที่งานแผนและงบประมาณ
-ประชุมผู้ปกครอง ปวส.๑/๑การบัญชี
-เป็นคณะกรรมการด าเนินงานใน
โครงการปรับพื้นฐานทางวิชาการ
-ท าหน้าจัดท าโครงการครุภัณฑ์แผนก

วิชาการบัญชี
-ท าหน้าที่ดูแลและจัดท าหนังสือเรียน
ฟรี ๑๕ ปี ของแผนกวิชาการบัญชี
-จัดท าตารางเรียน/ตารางสอนของ
แผนกวิชาการบัญชี ภาคเรียนที่ ๒/
๒๕๖๒
-ท าหน้าที่ครูที่ปรึกษาตามโครงการ
เยี่ยมบ้านนักเรียนนักศึกษา
-ท าหน้าที่ดูแลนักศึกษาประชุม
ผู้ปกครอง ณ วิทยาลัยเทคนิคระยอง
-เข้าร่วมกิจกรรมท าบุญตักบาตร วัน
เฉลิมพระชนม์พรรษาสมเด็จพระบรม
ราชินี ณ สวนศรีเมือง
-เข้าร่วมกิจกรรมท าบุญตักบาตร วัน
เฉลิมพระชนม์พรรษาพระบาทสมเด็จ
พระเจ้าอยู่หัว ณ วิทยาลัยเทคนิค

ระยอง
-เป็นคณะกรรมการในการเข้าร่วม
พิจารณาทุนของแผนกวิชาการบัญชี
คะแนนรวม 70 คะแนน

จัดท าแผนการสอน

จัดท าโครงการสอน

จัดท าบันทึกหลังสอน

จัดท าสื่อการเรียนการสอนและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน

จัดส่งงานวิจัย

การวัดและการประเมินผล ส่งผลการเรียน ภาคเรียนที่ ๒/๖๑ (๑/๖๒ ยังไม่ปิดภาคเรียน)

การแก้ไขและพัฒนาผู้เรียนเพื่อเพิ่มคุณภาพผู้เรียน

กิจกรรมประชุมผู้ปกครองเพื่อพัฒนาและพบผู้ปกครอง

เข้าค่ายปฐมนิเทศปีการศึกษา ๒๕๖๒





ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน


จัดท าบอร์ดเพื่อน าเสนอข้อมูลทางการบัญชีและข้อมูลข่าวสารต่างๆ

ตั้งกลุ่มโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อง่ายต่อการติดต่อสอบถามปัญหาต่าง ๆ ของผู้เรียน

ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ


เข้าร่วมอบรม โครงการเพิ่มประสิทธิภาพครูที่ปรึกษาด้วยการใช้ระบบดูแลผู้เรียนโปรแกรม Student car

เข้าร่วมอบรมปฏิบัติการ ระบบบริหารจัดการสารสนเทศฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยเทคนิคระยอง รุ่นที่ ๓

เข้าร่วมอบรมหลักสูตรระยะสั้น๓ระดับตามโครงการพัฒนาทักษะที่พึงประสงค์ในการท างานรองรับ EEC หลักสูตรบัญชีสมัยใหม่

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย




















ท าหน้าที่เป็นผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ

























ท าหน้าที่ครูลูกเสื่อวิสามัญ (เจ้าหน้าที่ฝ่ายกิจการนักเรียน นักศึกษา)

ร่วมถวายพระพรสมเด็จพระบรมราชินี ณ สวนศรีเมือง เนื่องในวันคล้ายวันเฉลิมพระชนมพรรษา


























ร่วมกิจกรรมวันไหว้ครู ปีการศึกษา ๒๕๖๒

เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว































เข้าร่วมกิจกรรมถวายเทียนเข้าพรรษา เนื่องในวันเข้าพรรษา

เข้าร่วมกิจกรรมถวายพระพรสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิตฯเนื่องในวันคล้ายวันเฉลิมพระชนมพรรษา










































ท าหน้าที่ดูแลเรื่องหนังสือเรียนฟรี ๑๕ ปีของแผนกวิชาการบัญชี

เป็นคณะกรรมการด าเนินงานในการเข้าค่ายปรับพื้นฐานทางวิชาการ

เข้าร่วมกิจกรรมกับหน่วยงานภายนอก

โครงการเยี่ยมบ้านนักเรียน นักศึกษา ตามโครงการสานสัมพันธ์ ครู- นักเรียน นักศึกษา วิทยาลัยเทคนิคระยอง

ตอนที่ 2. การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชชีพ (30 คะแนน)

ที่ รายการประเมิน หลักฐานอ้างอิง
๑. มีความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาประโยชน์ส่วนรวม ไม่อาศัยหรือยินยอมให้ผู้อื่นใช้ -ท าหน้าที่ครูที่ปรึกษา ให้ค าแนะน า
อ านาจและหน้าที่ของตน เพื่อแสวงหาประโยชน์



๒. -ท าหน้าที่ยืนเวรหน้าประตูในทุกๆวันพุธ
การปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย นโยบาย และค าสั่งของผู้บังคับบัญชา -แต่งกายตามนโยบายของ
วิทยาลัยเทคนิคระยองและปฏิบัติตาม
ค าสั่งของวิทยาลัยเทคนิคระยอง


๓. มีความวิริยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการ -ไม่เคยมาท างานสาย
-อุทิศเวลาให้แก่นักเรียน นักศึกษา
คอยดูแลนักเรียนนักศึกษาท าหน้าที่
ร่วมกับผู้ปกครอง

-โครงการเยี่ยมบ้านสานสัมพันธ์ครู-
นักเรียน นักศึกษาวิทยาลัยเทคนิค
ระยอง
๔. การมีจิตส านึกที่ดี มุ่งบริการต่อกลุ่มเป้าหมายผู้รับบริการ โดยไม่เลือกปฏิบัติ -คอยให้ค าแนะน า แก่นักเรียน
นักศึกษา เช่น เรื่องลาออกในระหว่าง
ภาคเรียนเพื่อลดการออกกลางคัน
ระหว่างภาคเรียน

-มอบเงินให้แก่นักเรียนที่เก็บเงินได้
เมื่อไม่มีผู้ขอรับเงิน

๕. การรักษาคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ -เข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศนักเรียน
นักศึกษาใหม่
ปีการศึกษา 2562



๖.
การรักษาภาพลักษณ์และความสามัคคีในองค์กร ชุมชน และสังคม -รับลงทะเบียนงานเกษียณอายุราชการ
ภาคตะวันออกและกรุงเทพมหานคร
-ได้รับรางวัลแม่ดีเด่นในงานวันแม่ของ
โรงเรียนสาธิตเทศบาลนครระยอง

ท าหน้าที่ครูที่ปรึกษา ปวส.๑/๑การบัญชี และให้ค าแนะน าต่างๆ จนได้รับรางวัลในการประกวดชุดรีไซเคิ้ล

ท าหน้าที่ยืนเวรหน้าประตูในทุกๆวันพุธ

เข้าร่วมกิจกรรมงานเกษียณอายุราชการภาคตะวันออกและกรุงเทพมหานคร




























ได้รับรางวัลคุณแม่ดีเด่น ของโรงเรียนสาธิตเทศบาลนครระยอง

ตอนที่ 3. การสรุปผลการประเมิน


องค์ประกอบการประเมิน คะแนนเต็ม คะแนนประเมินของผู้บังคับบัญชา
ตอนที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล 70
การปฏิบัติงาน
ตอนที่ 2 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม 30
จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
คะแนนรวม 100
คิดเป็นร้อยละ 100




ตอนที่ 4 ผลการประเมิน
4.1 ผลการประเมินตนเอง
ข้าพเจ้าขอรับรองว่าได้ประเมินตนเองตรงตามความเป็นจริง


ลงชื่อ.....................................................ผู้รับการประเมิน
(.....................................................)
ต าแหน่ง.....................................................
วันที่...........................................................

4.2 ผลการประเมิน และความเห็นของผู้บังคับบัญชา
4.2.1 ผลการประเมิน มี 5 ระดับ ดังนี้

ดีเด่น (ร้อยละ 90.00 ขึ้นไป)
ดีมาก (ร้อยละ 80.00 – 89.99)
ดี (ร้อยละ 70.00 – 79.99)

พอใช้ (ร้อยละ 60.00 – 69.99)
ปรับปรุง (ร้อยละ 59.99 ลงมา
4.2.2 ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
.....................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................



ลงชื่อ........................................................ผู้บังคับบัญชา
(.....................................................)

ต าแหน่ง.....................................................
วันที่......................................................

เอกสารอ้างอิง
ค าสั่งปฏิบัติงาน