S K iTouch& Humatrix L O T U S ' S S M A L L F O R M A T O P E R A T I O N
S K ชื่อของ คุ ณ QR Code สำ หรับสแกน เข้าใช้งานครั้งแรก ขั้นตอนการเข้า iTouch เข้าผ่านคอมพิวเตอร์(Web Browser) ที่ https://ourlogin.lotuss.com (OneLogin) 1. 2.เข้าผ่านแอปพลิเคชัน : Humatrix การเข้าใช้งานแอปพลิเคชันครั้งแรก 1. เลือก เริ่มต้นใช้งาน เลือก ลงทะเบียนด้วยคิวอาร์โค้ด จากนั้นเลือกกล้องถ่ายรูป แล้วสแกน QR Code จากรูปด้านล่าง 2. 3. เลือก OneLogin พิมพ์บัญชีผู้ใช้งาน (Username) ของคุณ TH ตามด้วยรหัสพนักงาน จากนั้นกด Continue และใส่รหัสผ่าน 4.
S K iTouch ทำ อะไรได้บ้าง? เมนูในระบบ iTouch เมนู ใช้ที่ใช้บ่อย 1.การดูและแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคล 2.การลา - แจ้งลางาน / ดูวันลาคงเหลือ 3.เวลางาน - ดูเวลาเข้า-ออกงาน / ขออนุมัติค่าล่วงเวลา (OT) 4.เงินเดือน - ดูใบแจ้งเงินเดือน 5.การดูเอกสาร และขอเอกสารต่างๆ 6.ประเมินผลงาน - กำ หนดวัตถุประสงค์ และแผนพัฒนาบุคคล (PDP) หน้าแรกของ iTouch แอปพลิเคชัน : Humatrix Web browser 1.การดูและแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคล 1.เมนูบุคคล > เลือก"e-รายละเอียดพนักงาน 2.เลือก"แก้ไข" 3.แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องการ (เบอร์โทร / ที่อยู่ / ผู้ติดต่อฉุกเฉิน) * การเลือกแผนประกันสุขภาพ / เปลี่ยนแผนการลงทุนกองทุนสำ รองเลี้ยงชีพ แก้ไขได้ตามรอบเท่านั้น 2 รอบต่อปี 5.กด"ส่ง"และรอหัวหน้างานอนุมัติ 4 0 0 12 3 4 5 ชื่อของ คุ ณ ชื่อของ คุ ณ 4 0 0 12 3 4 5 ตำ แ ห น่ ง ง า น เ บ อร์ โ ท ร ที่ แ จ้ งใ น ร ะ บ บ เ บ อร์ โ ท ร ที่ แ จ้ งใ น ร ะ บ บ ข้อ มู ล ที่ อยู่ ข้อ มู ล ที่ อยู่ ข้อ มู ล ผู้ ติ ด ต่ อ ฉุ ก เ ฉิ น
S K iTouch ทำ อะไรได้บ้าง? 3. เวลางาน - ดูเวลาเข้า-ออกงาน / ขออนุมัติค่าล่วงเวลา (OT) 2.การลา - แจ้งลางาน / ดูวันลาคงเหลือ 1.เมนูการลา > เลือก"ขอลางาน" 2.เลือก"ประเภทการลา" (ลาพักผ่อนประจำ ปี/ลาป่วย/ลากิจ/อื่นๆ) 3.ระบุระยะเวลาการลา 4.แนบเอกสาร (ถ้ามี) 5.กด"ส่ง"และรอหัวหน้างานอนุมัติ 1.เมนูเวลางาน > เลือก"ปฏิทินของฉัน" 2.เลือก"วันที่"ที่ต้องการขอค่าล่วงเวลา 3.เลือก"การจัดการข้อมูลเวลา" 4.เลือก"วันที่มีผล" 5.เลือกประเภทการขออนุมัติ"จ่าย" 6.ระบุ"ช่วงเวลา"ที่ต้องการขออนุมัติค่าล่วงเวลา *ช่วงเวลา : พนักงานต้องระบุเต็มเวลา คือ 30 นาที หรือ 60 นาที 7.ระบุ"เหตุผลการขออนุมัติค่าล่วงเวลา" 8.กด"ส่ง"เพื่อยืนยันการขออนุมัติค่าล่วงเวลา
S K iTouch ทำ อะไรได้บ้าง? 4. เงินเดือน - ดูใบแจ้งเงินเดือน 1.เลือก เมนูเงินเดือน > ใบแจ้งเงินเดือน 2.ใส่"ชุดเลขรหัส" (Pin 6 หลัก) กรณีเข้าครั้งแรก กด"ลืม ชุดเลขรหัส"ระบบจะส่ง รหัส OTP ไปทางเบอร์โทรที่แจ้งไว้ จากนั้นทำ การตั้ง"ชุดเลขรหัส" ใหม่ 1.เลือก เมนูบุคคล > เอกสารของฉัน 2.ใส่"ชุดเลขรหัส" (Pin 6 หลัก) กรณีเข้าครั้งแรก กด"ลืม ชุดเลขรหัส"ระบบจะส่ง รหัส OTP ไปทางเบอร์โทรที่แจ้งไว้ จากนั้นทำ การตั้ง"ชุดเลขรหัส" ใหม่ 5. ดูเอกสาร และขอเอกสารต่างๆ การดูเอกสาร การขอเอกสาร 1.เลือก เมนูบุคคล > การขอหนังสือรับรอง 2.เลือก ประเภทการยื่นเอกสาร 3.กด"ส่ง"และรอหัวหน้างานอนุมัติ ร หั ส พ นั ก ง า น แ ละ ชื่อของ คุ ณ
S K iTouch ทำ อะไรได้บ้าง? 6. ประเมินผลงาน - กำ หนดวัตถุประสงค์และแผนพัฒนาบุคคล(PDP) 1.เลือก เมนูประเมินผลงาน > การกำ หนดวัตถุประสงค์ 2.เลือก"เริ่ม" 3.พิมพ์"ระบุเป้าหมาย" โดยสามารถคลิก"เพิ่ม"เพื่อเพิ่มวัตถุประสงค์หลัก (สูงสุด 4 ข้อ) 4.เพิ่ม"วัตถุประสงค์ย่อย"อย่างน้อย 1 ข้อ สูงสุด 2 ข้อ 5.พิมพ์"เป้าหมาย" -เกณฑ์การประเมิน(ควรปรับปรุง,ตามมาตรฐาน,สูงกว่ามาตรฐาน,ดีเลิศ) 6.เลือก"แผนพัฒนาบุคคล(PDP)" 7.ใส่เป้าหมายในสายอาชีพ 8.คลิก"เพิ่ม"เพื่อเพิ่มหัวข้อแผนพัฒนาส่วนบุคคล (อย่างน้อย 2 ข้อ,ไม่เกิน 3 ข้อ) 9.คลิก"เพิ่มกิจกรรม"เพื่อพิมพ์กิจกรรมในหัวข้อนั้นๆ 10.เลือก"ส่ง"เพื่อส่งไปยังหัวหน้างาน หรือ"บันทึกค่าตั้งต้น"เพื่อบันทึกไว้ก่อน
S K iLearn L O T U S ' S S M A L L F O R M A T O P E R A T I O N
S k ชื่อของ คุ ณ เข้าผ่านคอมพิวเตอร์(Web Browser) ที่ https://ourlogin.lotuss.com (OneLogin) ขั้นตอนการเข้า iLearn หน้าแรกของ iLearn iLearn คืออะไร ระบบการเรียนรู้ออนไลน์ สำ หรับพนักงานโลตัส ครอบคลุมเนื้อหาในการทำ งาน, ทักษะทางด้านDigital, ทักษะด้านการ จัดการ(Management), องค์ความรู้(KM) และอีกมากมาย
S K การใช้งาน iLearn สามารถเลือกเนื้อหาที่ต้องเรียน จากเมนูลัด โดยเลือกจาก Format ของคุณ เริ่มเรียนอะไรดี? *เนื้อหาจะแตกต่างกันไปในแต่ละส่วนงานและตำ แหน่ง ติดปัญหาเรื่องงาน แก้ยังไงดี? คนอื่นทำ แบบไหนกันบ้างนะ? ถ้าทำ แบบนี้่ จะดีไหม? มีตัวอย่างไหมนะ? เลือกหัวข้อนี้เลย >>> KM องค์ความรู้ฉบับย่อยง่าย -องค์ความรู้ฉบับหน้างาน -ขั้นตอนการทำ งาน -ตัวอย่างความสำ เร็จ เมื่อคุณเข้าหน้าแรก และเลื่อนลงมาจะพบ กับ"บทเรียนภาคบังคับ"ของคุณ (มีให้เรียนรู้ตั้งแต่เริ่มงาน)