รายงานการอบรม65การคิด

บนั ทึกขอความ

สว นราชการ กลุมบริหารวชิ าการ โรงเรยี นหนองบัวบานวิทยา จงั หวดั ชยั ภูมิ
ที่ วันที่ ๑๗ พฤษภาคม 256๕
เรื่อง รายงานการอบรมเชงิ ปฏิบตั ิการโครงการการพฒั นาทักษะการคดิ ขั้นสูง ในนักเรยี นระดบั มธั ยมศกึ ษาดว ย

การพฒั นาตนแบบ “เขตพนื้ ท่ีการศึกษาแหง การเรยี นร”ู

เรียน ผูอ ำนวยการโรงเรยี นหนองบัวบานวิทยา
ส่งิ ที่สง มาดวย แบบรายงานสรปุ ผลการอบรม

ตามสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาชัยภูมิ ไดจัดการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารโครงการการ
พัฒนาทกั ษะการคดิ ขน้ั สูง ในนกั เรยี นระดบั มธั ยมศกึ ษาดวยการพัฒนาตน แบบ “เขตพนื้ ท่กี ารศึกษาแหงการ
เรยี นรู” ระหวางวันท่ี ๕ - ๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ น้ัน ขา พเจานางสาววีระกานต คมุ หมู ไดเขารวมการ
อบรมดงั กลาว ณ หองประชุมชมสำนักงานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษามธั ยมศึกษาชยั ภูมิ เปน เวลา ๒ วนั

บัดนี้ การปฏิบัติหนาที่ราชการที่ไดรับมอบหมายไดเสรจ็ เรยี บรอยแลว ขาพเจาขอรายงานผล
การอบรมตามแบบรายงานสรปุ ผลการอบรมท่แี นบมาดว ยนี้

จงึ เรียนมาเพ่ือโปรดทราบ

ลงช่อื
(นางสาววีระกานต คุมหม)ู
ผูรายงาน

ลงชื่อ
(นางสริ ิพร เปน ไทย)

หัวหนากลุมบรหิ ารงานบุคคล
ความเห็น/ขอเสนอแนะของรองผอู ำนวยการ.........................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ลงชอื่
( นายวรปรัชญ ยนิ ดี )

รองผูอ ำนวยการโรงเรยี นหนองบวั บานวิทยา

ความเหน็ ของผอู ำนวยการ...............................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................

ลงชอ่ื
(นายพงศธร โตะ งาม)

ผอู ำนวยการโรงเรยี นหนองบัวบานวิทยา

แบบรายงานสรุปผลการอบรม

การอบรมเชิงปฏิบัตกิ ารโครงการการพัฒนาทกั ษะการคดิ ขั้นสงู ในนกั เรยี นระดับมธั ยมศึกษาดวยการ
พฒั นาตน แบบ “เขตพื้นท่กี ารศกึ ษาแหงการเรยี นร”ู
ระหวางวันที่ ๕-๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕

ณ หอ งประชมุ สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษามัธยมศึกษาชยั ภูมิ

เรียน ผูอำนวยการโรงเรียนหนองบัวบานวทิ ยา

ดว ยขาพเจา นางสาววีระกานต คุมหมู ตำแหนง ครู วิทยฐานะครชู ำนาญการพิเศษ สังกัด
โรงเรยี นหนองบวั บานวิทยา ไดเขา รว มการอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ ารโครงการการพฒั นาทักษะการคิดข้ันสูง ใน
นักเรียนระดับมธั ยมศึกษาดว ยการพัฒนาตน แบบ “เขตพนื้ ท่ีการศึกษาแหง การเรียนร”ู ทีส่ ำนกั งานเขตพื้นท่ี
การศึกษามธั ยมศึกษาชยั ภมู ิจดั ข้ึน เมอื่ วันท่ี ๕ - ๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ นั้น

บดั นี้ ขาพเจาไดดำเนินการกิจกรรมดังกลา วเรียบรอยแลว จงึ ขอรายงานสรุปผลการอบรมใหทราบดังน้ี
1. ความรูความสามารถ ประสบการณ ทักษะ หรอื อ่นื ๆ ที่ไดร บั ในการอบรมนำมาเพ่ือพัฒนา
งานของหนว ยงาน ดงั นี้

รปู แบบการจัดการเรียนรแู บบ “โครงงานนวัตกรรมเพื่อชมุ ชน (Community Innovation
Project หรือ CIP) ซง่ึ มกี ระบวนการสรา งบรรยากาศและสภาพหองเรยี น ๖ ข้นั ตอน ดงั นี้

ขัน้ ตอนท่ี ๑ การประเมินระดบั ความคิดของผูเรียน
ขั้นตอนที่ ๒ การกระตนุ ความตระหนักและแรงบันดาลใจในการเรียนรู
ขน้ั ตอนท่ี ๓ วางแผนพฒั นาตนเองรวมกันระหวา งครูและนักเรียน
ข้ันตอนท่ี ๔ เรียนรูดว ยการลงมอื ทำจริง
ขน้ั ตอนท่ี ๕ ผูเรียนประเมินตนเอง
ขั้นตอนที่ ๖ คิดตอยอดองคความรู
2. รูปแบบการอบรม
1) อบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารโดยวิทยากร นายกรเกง กล่ินไธสงค และ
นางสาวกาญจนา ประทุมวงศ ศึกษานเิ ทศ สพม.ชย.
2) เขา กลุมโรงเรียนเพอื่ ฝก ปฏบิ ัติ
3) ประเมินผลสรปุ ผลการอบรม
3. การเผยแพรค วามรู ประสบการณ ทักษะ และอืน่ ๆ แกผูทเ่ี ก่ียวขอ ง คือ
3.1. นำผลการอบรมสัมมนา มาขยายผลและแลกเปลีย่ นเรยี นรกู บั ครูในโรงเรียน
3.2. นำผลการอบรม มาใชใ นการจัดการจัดกิจกรรมการเรยี นการสอน

จึงเรยี นมาเพื่อโปรดทราบ

(นางสาววีระกานต คุมหมู)
ตำแหนง ครู วิทยฐานะครชู ำนาญการพิเศษ

ภาพประกอบการอบรม