E Majalah LPA Dina Riyanti,A.Md.AK_Latsar CPNS Golongan II_Angkatan IV_Kelompok 1

LATSAR CPNS Golongan II
Angkatan IV Tahun 2021

LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI
PENCATATAN
PEMAKAIAN
REAGEN
MELALUI
PENGADAAN
KARTU STOK
REAGEN
DI LABORATORIUM
UPT PUSKESMAS
TONGGUH
KABUPATEN
BANGKALAN

Penyusun :
DINA RIYANTI, A.Md. AK

Coach :
Dr. IMAM TRISNO EDY, M.M.

Mentor :
ACH. SUBANDI, ST., MM

HALAMAN 01 | LEMBAR PENGESAHAN

HALAMAN 02 | BERITA ACARA

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis haturkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat,
dan hidayah-Nya laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS dapat
terselesaikan dengan baik. Laporan pelaksanaan aktualisasi ini ditulis untuk
memenuhi persyaratan kelulusan Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan II angkatan IV tahun 2021.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak
yang telah membantu dalam penulisan rancangan aktualisasi ini. Ucapan
terima kasih tersebut penulis tujukan kepada:

1. Ach. Subandi, ST., MM, selaku Kepala Tata Usaha UPT Puskesmas
Tongguh sekaligus Mentor yang telah memberikan saran guna
memperbaiki tulisan ini agar menjadi lebih baik;
2. Dr. Imam Trisno Edy, M.M. sebagai Pembimbing (Coach) yang telah
banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, dan
arahan kepada penulis selama penyelesaian laporan aktualisasi ini;
3. Dr. Drs. Gaguk Apriyanto, M.Si., selaku narasumber;
4. Aries Agung Paewai, S.STP., M.M. selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur;
5.Eko Susongko, selaku Wali Kelas Pelatihan Dasar CPNS Golongan II
angkatan IV di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Jawa Timur;
6.Para Widyaiswara dan Pendamping yang dengan sabar memberikan
pengetahuan selama kegiatan diklat pelatihan dasar telah membagi
ilmunya;
7.Kedua Orang Tua serta Keluarga yang selalu memberikan motivasi dan
dukungan dalam penyusunan laporan ini;
8.Rekan-rekan sejawat di UPT Puskesmas Tongguh Kabupaten
Bangkalan, khususnya rekan-rekan seperjuangan CPNS 2018 Puskesmas
Tongguh yang telah membantu dan mendukung terlaksananya aktualisasi
ini;
9.Rekan-rekan seperjuangan pelatihan dasar CPNS golongan II Angkatan
IV 2021, khususnya Kelompok 1 yang banyak memotivasi dan
bersemangat selama kegiatan latsar
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan laporan aktualisasi ini
masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, saran dan kritik yang
membangun dari pembaca sangat diharapkan untuk penyempurnaan laporan
aktualisasi ini.

HALAMAN 03 | KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI Lembar Pengesahan 1
Berita Acara 2
Kata Pengantar 3
Daftar isi 4

I. PENDAHULUAN 5
7
Latar Belakang 7
Tujuan dan Manfaat Aktualisasi
Ruang Lingkup Aktualisasi 8
10
II. GAMBARAN UNIT KERJA
12
Gambaran Unit Kerja 14
Profil Peserta dan Uraian Tugas 16
17
III. RANCANGAN AKTUALISASI 19
30
Identifikasi isu dan Penetapan Isu Utama
Penetapan Penyebab Isu dan Dampak 31
Alternatif Solusi Pemecahan Masalah
Gagasan Pemecahan Masalah 47
Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi 48
Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi 49

IV. PELAKSANAAN AKTUALISASI
Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan
Aktualisasi

V. PENUTUP

Kesimpulan
Saran

DAFTAR PUSTAKA

HALAMAN 04 | DAFTAR ISI

BAB I
PENDAHULUAN

LATAR BELAKANG

Aparatur Sipil Negara (ASN) menurut Undang Menurut Peraturan Menteri Negara
Undang Nomor 5 Tahun 2014 merupakan profesi
bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 08
dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi
pemerintah. Aparatur Sipil Negara memiliki peran tahun 2006 Tentang Jabatan Fungsional Pranata
dalam pelaksanaan kebijakan, penyelenggaraan
pelayanan publik serta perekat dan pemersatu Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya
bangsa yang berlandaskan pada Pancasila dan
Undang Undang Dasar 1945. Dalam menjalankan menyatakan bahwa Pranata Laboratorium
tugas dan fungsinya, seorang Aparatur Sipil
Negara wajib memiliki nilai –nilai dasar ANEKA Kesehatan adalah Pegawai Negeri Sipil yang
yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Nilai-nilai dasar diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan
ANEKA ini harus diinteranalisasi dan diterapkan
oleh para Aparatur Sipil Negara dalam hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang
menjalankan tugas dan kewajibannya di
lingkungan kerja. untuk melakukan kegiatan pelayanan

Menurut Peraturan Kepala Lembaga laboratorium kesehatan.
Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, Dalam melaksanakan tugas dan tanggung
disebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) wajib menjalanai masa percobaan selama 1 jawab sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan
(satu) tahun melalui proses pendidikan dan
pelatihan. Pelatihan Dasar CPNS adalah di Laboratorium Puskesmas Tongguh, ditemukan
pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan
yang dilakukan secara terintegrasi untuk beberapa temuan isu sebagai berikut : (1) Belum
membangun integritas moral, kejujuran, semangat
dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, tersedianya label/etiket data pasien secara
karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung
jawab, dan memperkuat profesionalisme serta komputerisasi pada tabung darah; (2) Belum
kompetensi bidang. Berkenaan dengan situasi
pandemi COVID-19 saat ini, Pelatihan Dasar CPNS tersedianya buku pencatatan nilai hasil kritis
dibagi menjadi beberapa bagian guna mengurangi
resiko penyebaran COVID-19 yang diantaranya pasien; (3) Belum optimalnya pencatatan
adalah pelatihan klasikal, pelatihan terpadu
(blended learning), pelatihan mandiri secara pemakaian reagen di Laboratorium; (4)
daring dan pelatihan jarak jauh (distance learning).
Kurangnya kepatuhan petugas laboratorium

dalam hal pemakaian APD; (5) Belum adanya

pencatatan suhu refrigerator untuk

penyimpanan reagen.

Adapun kondisi yang diharapkan yaitu (1)

Tersedianya label/etiket data pasien secara

komputerisasi pada tabung darah; (2)

Tersedianya buku pencatatan nilai hasil kritis

pasien; (3) Optimalnya pencatatan pemakaian

reagen di Laboratorium secara rutin; (4)

Meningkatnya kepatuhan petugas laboratorium

dalam hal pemakaian APD; (5) Tersedianya form

pencatatan suhu refrigerator.

HALAMAN 05 | PENDAHULUAN

Berdasarkan hasil analisis isu, didapatkan Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan
hasil isu utama, yaitu Belum optimalnya Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2013
pencatatan pemakaian reagen di Laboratorium. tentang Cara Penyelenggaraan Laboratorium
Isu ini menjadi prioritas utama untuk diselesaikan Klinik Yang Baik pada Bab IX, bahwa
karena jika isu tersebut tidak dilakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan
penyelesaian maka akan berdampak pada (1) Stok laboratorium diperlukan dalam perencanaan,
reagen di laboratorium tidak terpantau dengan pemantauan, dan evaluasi serta pengambilan
baik, sehingga mengakibatkan ketersediaan keputusan untuk peningkatan pelayanan
reagen terganggu/ tidak lancar; (2) Pelayanan laboratorium. Menurut SK Kepala UPTD
laboratorium akan terhambat; (3) Potensi kerugian Puskesmas Tongguh Nomor SK/ 77 /
pada reagen yang tidak terpakai/ kadaluarsa. 433.102.7 / 2018 tentang Jenis Reagensia dan
Bahan Lain yang Harus Tersedia, harus
Selama penulis bekerja selama 2 tahun, dilakukan pencatatan dan pelaporan hasil
sering terjadi reagen habis, tersisa sedikit, dan pemakaian reagen di Laboratorium. Dengan
expied, karena kurangnya kesadaran petugas pencatatan dan pelaporan reagen, akhirnya
Laboratorium memantau dan menghitung jumlah reagen terus terpantau dan terjaga
reagen yang tersisa. Berikut data reagen yang ketersediaannya.
tersisa, habis, dan expied dalam pemantauan 1
tahun terakhir : Berdasarkan beberapa isu hasil dari
environmental scanning, dapat diidentifikasi
Berdasarkan tabel di atas, masih adanya adanya penyebab dan dampak yang
reagen yang tersisa sedikit, expied, bahkan habis ditimbulkan dari isu tersebut. Hasil dari
namun tidak terdata dan tidak terpantau oleh identifikasi isu ini yang akan dijadikan dasar
petugas Laboratorium. Hal ini menyebabkan untuk dicarikan solusinya, yakni dengan
lambatnya penanganan terhadap masalah tersebut pengadaan kartu stok sebagai media
dan menghambat pemeriksaan Laboratorium. pencatatan pemakaian reagen. Petugas
Laboratorium melakukan pencatatan di kartu
stok saat reagen datang, setiap pemakaian
reagen, dan mencatat sisa jumlah akhir
reagen di kulkas. Dilakukan pencatatan pula
setiap akhir bulan untuk pemantauan jumlah
reagen (stock opname).

Latar belakang tersebut yang mendorong
penulis memutuskan untuk membuat laporan
aktualisasi yang dapat berdampak pada
peningkatan pelayanan laboratorium di
Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh.
Berdasarkan hal tersebut, maka penulis
menyusun laporan aktualisasi berjudul
“Optimalisasi Pencatatan Pemakaian Reagen
Melalui Pengadaan Kartu Stok Reagen di
Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh
Kabupaten Bangkalan”.

HALAMAN 06 | PENDAHULUAN

1. Terlaksananya pembuatan kartu stok reagen;
2. Terlaksananya pencatatan ulang persediaan
reagen;
3. Terlaksananya sosialisasi penggunaan dan
pemanfaatan kartu stok reagen pada petugas
Laboratorium;
4. Terlaksananya evaluasi pasca sosialisasi
penggunaan dan pemanfaatan kartu stok reagen
pada petugas Laboratorium

1. Manfaat Individu 1. Melakukan konsultasi dengan Mentor
Dapat menciptakan individu sebagai Aparatur dan Coach terkait rancangan aktualisasi
Sipil Negara yang dapat melakukan kinerjanya 2. Melakukan konsultasi dan bekerja sama
dengan menerapkan 5 nilai-nilai dasar ASN dengan penanggung jawab Laboratorium
yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, 3. Membuat kartu stok reagen
Nasionalisme, dan Anti Korupsi (ANEKA). 4. Melakukan pencatatan ulang persediaan
2. Manfaat Internal reagen
Mendukung tujuan UPT Puskesmas Tongguh 5. Melakukan sosialisasi penggunaan dan
Kabupaten Bangkalan untuk meningkatkan pemanfaatan kartu stok reagen pada
kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup petugas Laboratorium
sehat bagi setiap orang yang bertempat tinggal 6. Melakukan evaluasi pasca sosialisasi
di wilayah kerja Puskesmas agar terwujud penggunaan dan pemanfaatan kartu stok
derajad kesehatan yang setinggi-tingginya reagen pada petugas Laboratorium
dalam rangka mewujudkan Indonesia sehat. 7. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi
3. Manfaat Eksternal
Memberikan kepuasan kepada masyarakat
karena hak pasien untuk mendapat pelayanan
pemeriksaan laboratorium terpenuhi

HALAMAN 07 | PENDAHULUAN

BAB II
GAMBARAN UNIT
KERJA

UPT PUSKESMAS TONGGUH

KABUPATEN BANGKALAN

Puskesmas Tongguh terletak di Jalan Raya Aer Berdasarkan Buku standart Puskesmas
Mata, Desa Buduran, Kecamatan Arosbaya, Tahun 2013, tujuan organisasi Puskesmas
Kabupaten Bangkalan, Provinsi Jawa Timur. Tongguh Kabupaten Bangkalan yaitu
Terdiri dari 1 Puskesmas, 2 Puskesmas “Meningkatkan kesadaran, kemauan, dan
Pembantu, 4 Polindes dan 4 Ponkesdes yang kemampuan hidup sehat bagi setiap orang
tersebar di seluruh Kecamatan Arosbaya sesuai yang bertempat tinggal di wilayah kerja
dengan nama Desa. Puskesmas agar terwujud derajad
Kesehatan yang setinggi-tingginya dalam
Kedudukan Puskesmas Tongguh Kabupaten rangka mewujudkan Indonesia sehat”.

Bangkalan dipimpin oleh Kepala Tata Nilai Puskesmas Tongguh yaitu
“MANTAP”
Puskesmasyang berada di bawah dan ·Ramah : Melayani pasien dengan senyum,
salam, dan sapa
bertanggung jawab kepada Dinas Kesehatan. ·Nyaman : Melayani dengan mengutamakan
kenyamanan lingkungan pasien
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan ·Tanggung jawab: Melakukan pelayanan
secara optimal dan penuh tanggung jawab
Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan ·Profesional : Memberikan pelayanan
sesuai dengan prosedur dan kompetensi
Masyarakat, dalam pasal 4 disebutkan bahwa

Puskesmas mempunyai tugas, antara lain:

a. Puskesmas Tongguh melaksanakan upaya

kesehatanmasyarakat tingkat pertama di

Wilayah Kerjanya;

b.Melaksanakan upaya kesehatan perorangan

tingkat pertama di Wilayah Kerjanya.

Motto UPT Puskesmas Tongguh adalah
“SEHATMU DAMBAANKU"

HALAMAN 08 | GAMBARAN UNIT KERJA

STRUKTUR ORGANISASI

UPT PUSKESMAS TONGGUH

HALAMAN 09 | GAMBARAN UNIT KERJA

PROFIL PESERTA CPNS

DINA RIYANTI, A.MD.AK

PRANATA LABORATORIUM
KESEHATAN TERAMPIL

DETAIL JABATAN

Pangkat/ Golongan : Pengatur / II-C
NIP : 199503272019032014

TEMPAT TANGGAL
LAHIR
Bangkalan, 27 Maret 1995

DETAIL LATAR
KONTAK BELAKANG
PENDIDIKAN
Alamat: Perumahan Pondok
Halim 2 Blok F2/18, Kecamatan SDN Pejagan 06
Burneh, Kabupaten Bangkalan, Bangkalan
Provinsi Jawa Timur SMPN 04 Bangkalan
Email: SMAN 01 Bangkalan
[email protected] Poltekkes Kemenkes
Surabaya, Prodi D-III
UNIT KERJA Jurusan Analis
Kesehatan
UPT Puskesmas Tongguh
Kabupaten Bangkalan

ALAMAT UNIT
KERJA

Jalan Raya Aer Mata, Desa
Buduran, Kecamatan Arosbaya,
Kabupaten Bangkalan, Provinsi
Jawa Timur

HALAMAN 10 | PROFIL PESERTA

URAIAN TUGAS BERDASARKAN
PERATURAN MENTRI

Tugas pokok berdasarkan Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No:
PER/08/M.PAN/3/2006 mengenai tugas Pranata
Laboratorium Kesehatan Terampil adalah
sebagai berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan
2. Mempersiapkan pasien secara sederhana
3. Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen atau sampel di
lapangan
4. Mengambil spesimen atau sampel dengan cara sederhana
5. Mengambil spesimen atau sampel secara sederhana di lapangan
6. Mempersiapkan pengiriman sampel atau spesimen rujukan
7. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen atau sampel secara sederhana
8. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen atau sampel secara khusus
9. Membuat sediaan
10. Mewarnai sediaan
11. Mempersiapkan spesimen atau sampel secara sederhana
12. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen atau sampel secara khusus
13. Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik
14. Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopis
15. Melakukan pemeriksaan spesimenatau sampel dengan dengan metode cepat
16. Menghitung hasil pemeriksaan manual
17. Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
18. Melakukan hasil pencatatan hasil pemeriksaan umum
19. Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana

HALAMAN 11 | URAIAN TUGAS

BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

IDENTIFIKASI ISU

Laporan rancangan aktualisasi ini disusun berdasarkan identifikasi beberapa isu yang
ditemukan di instansi tempat bekerja, yaitu Laboratorium Puskesmas Tongguh. Adapun isu
yang teridentifikasi adalah sebagai berikut.

HALAMAN 12 | RANCANGAN AKTUALISASI

Dari beberapa isu di atas, langkah selanjutnya adalah mempertimbangkan isu mana yang
akan menjadi prioritas utama yang dapat dicari solusi berdasarkan peran dan wewenang
jabatan di instansi. Selanjutnya menganalisis isu tersebut menggunakan metode A (Aktual),
K (Kekhalayakan), P (Problematik), L (Kelayakan) untuk mengetahui isu mana yang dominan.
Nilai AKPL ini didapat dari hasil pengamatan dan pengalaman selama menjadi petugas
Laboratorium.

Berdasarkan penetapan isu dengan menggunakan teknik AKPL, dapat dikerucutkan
menjadi tiga isu yang kemudian akan dipertimbangkan kembali untuk dijadikan isu
prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali diidentifikasi dengan menggunakan teknik U
(Urgency), S (Seriousness), dan G (Growth).

HALAMAN 13 | RANCANGAN AKTUALISASI

PENETAPAN ISU

Berdasarkan list masalah yang diuji dengan menggunakan pendekatan teknik AKPL
dan USG, maka dapat diperoleh masalah prioritas atau masalah utama yang harus
ditangani terlebih dahulu, yaitu “Belum Optimalnya Pencatatan Pemakaian Reagen
Di Laboratorium”.

PENETAPAN PENYEBAB ISU DAN DAMPAK

A. PENETAPAN PENYEBAB ISU MENGGUNAKAN ANALISIS FISH BONE

Dari diagram tulang ikan ( Fish bone ) dapat diketahui bahwa penyebab terjadinya
isu/masalah adalah :

1.Kurangnya pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat pemakaian
reagen

2.Kurangnya minat petugas untuk menerapkan SOP
3.Tidak tersedianya media untuk mencatat pemakaian reagen
4.Kurangnya sosialisasi SOP kepada petugas
5.Metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen datang

HALAMAN 14 | RANCANGAN AKTUALISASI

B. PENETAPAN AKAR PENYEBAB ISU MENGGUNAKAN ANALISIS 5
W SAKICHI TOYODA

1.Mengapa pencatatan pemakaian reagen di Laboratorium belum optimal?
Karena metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen datang
2.Mengapa metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen datang?
Karena kurangnya pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat pemakaian reagen
3.Mengapa pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat pemakaian reagen kurang ?
Karena kurangnya sosialisasi SOP kepada petugas
4.Mengapa sosialisasi SOP kepada petugas kurang?
Karena kurangnya minat petugas untuk menerapkan SOP
5.Mengapa minat petugas untuk menerapkan SOP kurang?
Karena tidak tersedianya media untuk mencatat pemakaian reagen.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menggunakan teknik 5 W dari Sakichi Toyoda,
dapat ditarik kesimpulan bahwa akar penyebab dari masalah “Belum optimalnya
pencatatan pemakaian reagen di Laboratorium” adalah tidak tersedianya media untuk
mencatat pemakaian reagen

DAMPAK JIKA ISU TIDAK DITANGANI

1. Stok reagen di laboratorium tidak terpantau dengan baik, sehingga mengakibatkan
ketersediaan reagen terganggu/ tidak lancar
2. Pelayanan laboratorium akan terhambat
3. Potensi kerugian pada reagen yang tidak terpakai/ kadaluarsa

HALAMAN 15 | RANCANGAN AKTUALISASI

ALTERNATIF SOLUSI MEMECAHKAN MASALAH

Untuk menentukan alternatif solusi dalam memecahkan masalah menggunakan teknik
tapisan Mc Namara.

HALAMAN 16 | RANCANGAN AKTUALISASI

GAGASAN PEMECAHAN MASALAH

Merujuk pada permasalahan di atas, maka penulis mengusulkan sebuah gagasan untuk
menyelesaikan masalah tersebut dengan “Optimalisasi pencatatan pemakaian reagen
melalui pengadaan kartu stok reagen di laboratorium Puskesmas Tongguh”.

HALAMAN 17 | RANCANGAN AKTUALISASI

KEGIATAN RANCANGAN AKTUALISASI

No. 01 — Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
Dan Coach Terkait Rancangan
Aktualisasi

No. 02 — Melakukan Konsultasi Dan Bekerja Sama
Dengan Penanggung Jawab
Laboratorium

No. 03 — Membuat Kartu Stok Reagen

No. 04— Melakukan Pencatatan Ulang Persediaan
Reagen

No. 05 — Melakukan Sosialisasi Penggunaan Dan
Pemanfaatan Kartu Stok Reagen Pada
Petugas Laboratorium

No. 06— Melakukan Evaluasi Pasca Sosialisasi
Penggunaan Dan Pemanfaatan Kartu
Stok Reagen Pada Petugas Laboratorium

No. 07— Menyusun Laporan Kegiatan Aktualisasi

HALAMAN 18 | RANCANGAN AKTUALISASI

MATRIKS RENCANA KEGIATAN
AKTUALISASI

H AHLAALMA MAANN1 91 9| | RRAANNCC AA NNGGAANN AAKKTTUUAAL ILSIASSAIS I

HHHAAALLLAAAMMMAAANNN 212900 ||| RRRAAANNNCCCAAANNGNGAGANANNA KAATKKUTTAUULAIASLLAIISSSAIASSII

HHAALLAAMMAANN 21 91 || RRAANNCCAANNG GA NA NA KATKUTAULAI SLAI S IA S I

HH AA LLAAMMAANN2129| |RRAANNC ACNAGNAGNA ANKAT KU AT UL IAS LAISSI A S I

HHAALLAAMM AANN 2139 || RRAANNCCAANNG AGNA NA KATKUTAUL AI SLAI SSIA S I

HHAHALALALAAMMMAAANNN 212494 ||| RRR AANNNCCCAAANNNGGGAAANNNAAAKKTKUTTAUULAAI LSLIAISSSAAI SSII

HHHAAALLALAAMMMAAANNN21592 |5| |RRARANANCNCACANANGNAGGNAANANKAATKUKTATULUAI SALALI SSI SIAASSI I

HHHAAALLLAAAMMMAAANN 221669 ||| RRRAAANNNCCCAAANNGNAGGNAANNA KAATKKUTTAUUL AIASLLAIISSSIAASSII

HHHAAALLLAAA MMM AAANNN 221797 ||| RRRAAANNNCCCAAANNGNAGGNAANNA KAATKKUTTAUUL AIASLLAIISSSIAASSII

HHHAAALLLAAAMMMAAANN221889|| |RRRAAANNCNCACANANGNAGGNAANANKAATKUKTATULUAI ASLALI ISSSIAASSI I

HHAAALLLAAAMMMAAANNN229199| |R| ARRNAACNNACCNAAGNNAGGNAAANNK ATAUKKATTLUUI SAAALLSIISSI AASSII

JADWAL RENCANA PELAKSANAAN
KEGIATAN AKTUALISASI

HALAMAN 30 | RANCANGAN AKTUALISASI

BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI

Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

KEGIATAN 1
MELAKUKAN KONSULTASI DENGAN MENTOR DAN COACH
TERKAIT RANCANGAN AKTUALISASI

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN
DENGAN MENTOR

Senin, 19 April 2021
(09.00 – selesai)
Ruang Tamu UPT Puskesmas Tongguh

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN
DENGAN COACH

Rabu, 28 April 2021
(08.00 – selesai)
Online Melalui Zoom

Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan Kegiatan melakukan konsultasi dengan Mentor
untuk meminta persetujuan dari dan Coach terkait rancangan aktualisasi ini
Mentor dan Coach terhadap dilakukan dalam 5 (lima) tahapan kegiatan yaitu :
pelaksanaan kegiatan aktualisasi (1) Menghubungi Mentor dan Coach untuk
serta meminta saran dan masukan konsultasi terkait inovasi yang akan dibuat; (2)
terhadap isu yang dijadikan sasaran Memaparkan masalah dan gagasan pemecahan
aktualisasi. Saran dan masukan ini isu; (3) Memaparkan rancangan aktualisasi yang
diharapkan dapat menjadi bahan sudah dibuat, mengumpulkan masukan dan saran
perbaikan pada laporan aktualisasi. perbaikan; (4) Mengolah rencana awal dan
masukan untuk mendapatkan perbaikan rencana;
(5) Mencatat rencana yang telah mendapat
perbaikan serta melakukan dokumentasi.

HALAMAN 31 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI
dengan terlaksananya kegiatan
Dengan dilakukannya kegiatan
musyawarah yang saling menghargai aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
pendapat dan rasa kekeluargaan. Meningkatkan kesadaran, kemauan
dan kemampuan hidup sehat bagi
Etika Publik setiap orang yang bertempat tinggal
di wilayah kerja Puskesmas agar
Nilai etika publik diimplementasikan terwujud derajat Kesehatan yang
setinggi-tingginya dalam rangka
dengan terlaksananya komunikasi dengan mewujudkan Indonesia sehat

bahasa yang sopan dan santun serta HASIL CAPAIAN

penuh kehangatan Terlaksananya konsultasi dengan
Mentor dan Coach, dan disetujuinya
Akuntabilitas rancangan aktualisasi

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan tersetujuinya isu yang akan

diangkat melalui paparan yang jelas dari

penulis kepada mentor dan coach.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan terwujudnya

koordinasi yang sangat baik antara

penulis, mentor dan coach.

PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

Dengan melakukan konsultasi dengan
Mentor dan Coach terkait rancangan
aktualisasi, maka akan memperkuat nilai
Puskesmas Tongguh yaitu ramah, nyaman,
dan tanggung jawab

HALAMAN 32 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 2
MELAKUKAN KONSULTASI DAN BEKERJA SAMA DENGAN
PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN
DENGAN PENANGGUNG JAWAB
LABORATORIUM

Senin, 03 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

SURAT PERNYATAAN DUKUNGAN
PENANGGUNG JAWAB
LABORATORIUM

Senin, 03 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

Kegiatan ini bertujuan untuk Kegiatan melakukan konsultasi dan bekerja
persamaan persepsi antara penulis sama dengan penanggung jawab Laboratorium
dan Penanggung Jawab ini dilakukan dalam 4 (empat) tahapan kegiatan
Laboratorum terkait pelaksanaan yaitu : (1) Menghubungi penanggung jawab
aktualisasi di Laboratorium UPT Laboratorium; (2) Menjelaskan mengenai
Puskesmas Tongguh serta saran dan rencana untuk membuat kartu stok reagen; (3)
masukan terkait rencana kegiatan Meminta saran dan masukan; (4) Meminta
yang akan dilaksanakan. persetujuan untuk membuat kartu stok reagen.

HALAMAN 33 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan

dengan terlaksananya kegiatan KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI
musyawarah yang saling menghargai
Dengan dilakukannya kegiatan
pendapat dan rasa kekeluargaan. aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
Etika Publik Meningkatkan kesadaran, kemauan
dan kemampuan hidup sehat bagi
Nilai etika publik diimplementasikan setiap orang yang bertempat tinggal
di wilayah kerja Puskesmas agar
dengan terlaksananya komunikasi terwujud derajat Kesehatan yang
setinggi-tingginya dalam rangka
dengan bahasa yang sopan dan santun mewujudkan Indonesia sehat

serta penuh kehangatan

Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan tersetujuinya isu yang akan

diangkat melalui paparan yang jelas dari

penulis kepada Penanggung Jawab

Laboratorium.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan terwujudnya

koordinasi yang sangat baik antara HASIL CAPAIAN

penulis dan penanggung jawab

Laboratorium

Terlaksananya konsultasi dan

kerjasama dengan penanggung jawab

Laboratorium

PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

Dengan melakukan konsultasi dan
bekerja sama dengan penanggung jawab
Laboratorium, maka akan memperkuat
nilai Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab.

HALAMAN 34 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 3
MEMBUAT KARTU STOK REAGEN

FOTO MENGUMPULKAN BAHAN DAN
IDE PEMBUATAN KARTU STOK
REAGEN

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Loket UPT Puskesmas Tongguh

FOTO KEGIATAN KONSULTASI
DENGAN PENANGGUNG JAWAB
LABORATORIUM

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

BUKTI FISIK KARTU STOK REAGEN

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

Kegiatan ini bertujuan untuk Kegiatan membuat kartu stok reagen ini
dilakukan dalam 3 (tiga) tahapan kegiatan
membuat media pencatatan yaitu : (1) Menyiapkan isi dan bentuk kartu
stok reagen; (2) Berkonsultasi dengan
pemakaian reagen dengan tampilan mentor, coach, dan penanggung jawab
Laboratorium mengenai isi dan bentuk kartu
yang menarik, ringkas dan mudah stok reagen; (3) Melakukan pencetakan
kartu stok reagen.
dimengerti setelah mendapat

masukan dari Mentor, Coach, dan

penanggung jawab Laboratorium.

HALAMAN 35 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI PENGUATAN NILAI
DASAR YANG MELANDASI ORGANISASI

KEGIATAN Dengan membuat kartu stok reagen,
maka akan memperkuat nilai
Nasionalisme Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab.
Nilai nasionalisme diimplementasikan
KONTRIBUSI TERHADAP
dengan terlaksananya kegiatan TUJUAN ORGANISASI

musyawarah yang saling menghargai Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi terhadap
pendapat dan rasa kekeluargaanterkait Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
Meningkatkan kesadaran, kemauan
isi dan bentuk kartu stok reagen. dan kemampuan hidup sehat bagi
setiap orang yang bertempat tinggal
Etika Publik di wilayah kerja Puskesmas agar
terwujud derajat Kesehatan yang
Nilai etika publik diimplementasikan setinggi-tingginya dalam rangka
mewujudkan Indonesia sehat
dengan terlaksananya konsultasi dengan
HASIL CAPAIAN
mentor dan coach secara sopan, santun
Terwujudnya pengadaan kartu stok
dan berakhlaqul karimah. reagen

Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan terlaksananya hasil konsultasi

bersama mentor dan coach dengan

penuh tanggung jawab dan target hasil

yang maksimal.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan terwujudnya

koordinasi yang sangat baik antara

penulis, mentor, coach, penanggung

jawab Laboratorium.

Anti korupsi

Nilai anti korupsi diimplementasikan

dengan selalu disiplin dalam

menyelesaikan tugas kegiatan

aktualisasi.

Komitmen Mutu

Nilai anti korupsi diimplementasikan

dengan melakukan kegiatan berorientasi

pada mutu sehingga nantinya dapat

memberikan hasil yang maksimal

HALAMAN 36 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 4
MELAKUKAN PENCATATAN ULANG PERSEDIAAN REAGEN

FOTO MENATA REAGEN DENGAN METODE
FIRST EXPIED - FIRST OUT

Selasa ,11 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

FOTO PENCATATAN ULANG
PERSEDIAAN REAGEN

Selasa, 11 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

FOTO PEMISAHAN REAGEN EXPIED DENGAN
REAGEN YANG MASIH BAIK DAN MELAPORKAN
PADA PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

Rabu, 12 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

Pelaksanaan kegiatan ini Kegiatan melakukan pencatatan ulang
bertujuan untuk melakukan persediaan reagen ini dilakukan dalam 4
pendataan ulang persediaan (empat) tahapan kegiatan yaitu : (1) Melakukan
reagen baik yang masih layak koordinasi dengan penanggung jawab
maupun yang sudah expied Laboratorium untuk melakukan pencatatan
sehingga selanjutnya reagen dapat ulang persediaan reagen; (2) Menyiapkan form
terdata dengan baik. untuk penulisan rincian reagen; (3) Menata
reagen dengan metode First Expied - First Out
(sesuai tanggal kadaluarsa); (4) Melakukan
pencatatan ulang persediaan reagen pada form
yang telah dibuat.

HALAMAN 37 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

BUKTI FISIK FORM PENCATATAN
ULANG PERSEDIAAN REAGEN

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan

dengan terlaksananya kegiatan

musyawarah yang saling menghargai

pendapat dan rasa kekeluargaan

terkait pencatatan ulang persediaan

reagen.

Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan terlaksananya rancangan

aktualisasi dengan penuh tanggung

jawab dan diharapkan mendapat

target hasil yang maksimal.

Komitmen mutu

Nilai komitemen mutu

diimplementasikan dengan

terlaksananya kegiatan aktualisasi

berorientasi pada mutu.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan

terwujudnya koordinasi yang sangat

baik antara penulis dan penanggung

jawab Laboratorium.

HALAMAN 38 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

BUKTI FISIK FORM PENCATATAN PENGUATAN NILAI
ULANG PERSEDIAAN REAGEN ORGANISASI

Dengan melakukan pencatatan ulang
persediaan reagen, maka akan
memperkuat nilai Puskesmas Tongguh
yaitu ramah, nyaman, dan tanggung
jawab.

KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI

Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
Meningkatkan kesadaran, kemauan
dan kemampuan hidup sehat bagi
setiap orang yang bertempat tinggal
di wilayah kerja Puskesmas agar
terwujud derajat Kesehatan yang
setinggi-tingginya dalam rangka
mewujudkan Indonesia sehat

HASIL CAPAIAN

Terlaksananya pencatatan ulang
persediaan reagen

HALAMAN 39 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 5
MELAKUKAN SOSIALISASI PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN
KARTU STOK REAGEN PADA PETUGAS LABORATORIUM

FOTO KEGIATAN MELAKUKAN SOSIALISASI
PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN KARTU
STOK REAGEN PADA PETUGAS
LABORATORIUM

Rabu, 19 Mei 2021
Ruang Konseling UPT Puskesmas Tongguh

FOTO UNDANGAN KEGIATAN
SOSIALISASI

Selasa, 18 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

Kegiatan ini bertujuan agar Kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan
petugas Laboratorium mengetahui dan pemanfaatan kartu stok reagen pada
cara penggunaan dan pemanfaatan petugas Laboratorium ini dilakukan dalam 4
kartu stok reagen sehingga dapat (empat) tahapan kegiatan yaitu : (1)
diterapkan kedepannya. Apabila Berkoordinasi dengan Penanggung jawab
diterapkan dengan baik, maka laboratorium; (2) Membuat daftar hadir petugas;
persediaan reagen dapat selalu (3) Membuat informasi/undangan tertulis via
terpantau. sosial media (WA); (4) Mengumpulkan petugas
laboratorium dan melakukan sosialisasi.

HALAMAN 40 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Etika Publik KONTRIBUSI TERHADAP
Nilai etika publik diimplementasikan TUJUAN ORGANISASI
dengan terciptanya komunikasi yang baik
dengan bahasa yang sopan antara penulis Dengan dilakukannya kegiatan
dan rekan petugas laboratorium. aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Akuntabilitas Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
Nilai akuntabilitas diimplementasikan Meningkatkan kesadaran, kemauan
dengan terlaksananya pelaksanaan dan kemampuan hidup sehat bagi
sosialisasi secara tanggung jawab, setiap orang yang bertempat tinggal
partisipatif dan kejelasan target di wilayah kerja Puskesmas agar
sosialisasi. terwujud derajat Kesehatan yang
Whole of Government setinggi-tingginya dalam rangka
Nilai whole of government mewujudkan Indonesia sehat.
diimplementasikan dengan terciptanya
kerja sama yang baik antara penulis dan
petugas Laboratorium dalam kegiatan
perbaikan.

PENGUATAN NILAI HASIL CAPAIAN
ORGANISASI
Terlaksananya sosialisasi penggunaan
Dengan melakukan sosialisasi dan pemanfaatan kartu stok reagen
pada petugas Laboratorium
penggunaan dan pemanfaatan kartu stok

reagen pada petugas Laboratorium, maka

akan memperkuat nilai Puskesmas

Tongguh yaitu ramah, nyaman, dan

tanggung jawab.

HALAMAN 41 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 6
MELAKUKAN EVALUASI PASCA SOSIALISASI PENGGUNAAN DAN
PEMANFAATAN KARTU STOK REAGEN PADA PETUGAS
LABORATORIUM

FOTO PETUGAS LABORATORIUM
MEMASUKKAN DATA PADA KARTU STOK
REAGEN DAN BUKU REGISTER BARANG

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

BUKTI FISIK KARTU STOK REAGEN YANG TELAH
TERISI BERDASARKAN FORM PENCATATAN ULANG
REAGEN DAN PADA WAKTU REAGEN DATANG DAN
REAGEN KELUAR
24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

HALAMAN 42 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

BUKTI FISIK FORM EVALUASI
PASCA SOSIALISASI

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

BUKTI FISIK BUKU REGISTER
BARANG YANG TELAH TERISI
SAAT REAGEN DATANG

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium
UPT Puskesmas
Tongguh

HALAMAN 43 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

Kegiatan ini bertujuan mengetahui Anti korupsi
apakah petugas Laboratorium telah
memahami cara penggunaan dan Nilai anti korupsi diimplementasikan
pemanfaatan kartu stok reagen setelah
dilakukan sosialisasi. dengan selalu jujur, berani, disiplin,

Kegiatan melakukan evaluasi pasca dan bertanggung jawab dalam
sosialisasi penggunaan dan pemanfaatan
kartu stok reagen pada petugas menyelesaikan tugas kegiatan
Laboratorium ini dilakukan dalam 3 (tiga)
tahapan kegiatan yaitu : (1) Melakukan aktualisasi.
evaluasi kegiatan yang telah berjalan
melalui form yang telah dibuat; (2) PENGUATAN NILAI
Mengkonsultasi kan hasil evaluasi pada ORGANISASI
penanggung jawab Laboratorium, mentor,
dan coach; (3) Membuat kesimpulan pada Dengan melakukan evaluasi pasca
hasil evaluasi untuk selanjutnya
dilakukan perbaikan apabila diperlukan. sosialisasi penggunaan dan

AKTUALISASI NILAI-NILAI pemanfaatan kartu stok reagen pada
DASAR YANG MELANDASI
petugas Laboratorium, maka akan
KEGIATAN
memperkuat nilai Puskesmas Tongguh
Etika Publik
Nilai etika publik diimplementasikan yaitu ramah, nyaman, dan tanggung
dengan terlaksananya tugas aktualisasi
secara jujur dan bertanggung jawab. jawab.
Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas diimplementasikan KONTRIBUSI TERHADAP
dengan terlaksananya evaluasi pasca TUJUAN ORGANISASI
sosialisasi dengan berintegritas dan
tanggung jawab. Dengan dilakukannya kegiatan
Nasionalisme aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Nilai nasionalisme diimplementasikan Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
dengan terlaksananya kegiatan evaluasi Meningkatkan kesadaran, kemauan
dengan baik karena kerja keras, cermat dan kemampuan hidup sehat bagi
dan disiplin. setiap orang yang bertempat tinggal
di wilayah kerja Puskesmas agar
terwujud derajat Kesehatan yang
setinggi-tingginya dalam rangka
mewujudkan Indonesia sehat

HASIL CAPAIAN

Terlaksananya evaluasi pasca

sosialisasi penggunaan dan

pemanfaatan kartu stok reagen pada

petugas Laboratorium

HALAMAN 44 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 7
MENYUSUN LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

FOTO KEGIATAN MENYUSUN
LAPORAN

04 - 10 Juni 2021
Ruang Konseling UPT Puskesmas Tongguh

MELAKUKAN KONSULTASI KEPADA
MENTOR TERKAIT PENYUSUNAN
LAPORAN

Jumat, 04 Juni 2021
Ruang TU UPT Puskesmas Tongguh

MELAKUKAN KONSULTASI KEPADA
COACH TERKAIT PENYUSUNAN
LAPORAN

Kamis, 17 Juni 2021
Ruang Pertemuan Hotel Sinar 1 Sidoarjo

Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan Kegiatan menyusun laporan kegiatan
aktualisasi ini dilakukan dalam 4 (empat)
untuk menyusun laporan kegiatan tahapan kegiatan yaitu : (1)
Mengumpulkan data dan bukti pendukung
aktualisasi yang telah dilakukan laporan; (2) Melakukan konsultasi dengan
mentor mengenai hasil aktualisasi; (3)
selama masa habituasi di tempat Menyusun laporan secara sistematis; (4)
Mencetak laporan kegiatan.
kerja sebagai bentuk pertanggung

jawaban bahwa setiap kegiatan telah

dilaksanakan sesuai dengan

rancangan kegiatan.

HALAMAN 45 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI KONTRIBUSI TERHADAP
DASAR YANG MELANDASI TUJUAN ORGANISASI

KEGIATAN Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi terhadap
Nasionalisme Tujuan Puskesmas Tongguh yaitu:
Nilai nasionalisme diimplementasikan Meningkatkan kesadaran, kemauan
dengan terwujudnya kerja keras dalam dan kemampuan hidup sehat bagi
menyelesaikan tugas aktualisasi dan setiap orang yang bertempat tinggal
saling menghargai antara penulis di wilayah kerja Puskesmas agar
dengan mentor, coach, dan penanggung terwujud derajat Kesehatan yang
jawab Laboratorium. setinggi-tingginya dalam rangka
Akuntabilitas mewujudkan Indonesia sehat
Nilai akuntabilitas diimplementasikan
dengan peserta mempunyai tanggung HASIL CAPAIAN
jawab untuk melakukan perencanaan
sampai laporan selesai. Terlaksananya pembuatan laporan
Anti korupsi kegiatan aktualisasi
Nilai anti korupsi diimplementasikan
dengan jujur dalam membuat laporan
kegiatan aktualisasi.

PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

Dengan menyusun laporan kegiatan
aktualisasi, maka akan memperkuat
nilai Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab.

HALAMAN 46 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KESIMPULAN

DENGAN TERLAKSANANYA SELURUH KEGIATAN
AKTUALISASI INI, MAKA:

1. Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan memberikan
hasil berupa terlaksananya pembuatan kartu stok reagen. Kartu
stok reagen sebagai media pencatatan pemakaian reagen dibuat
dengan tampilan yang menarik, ringkas dan mudah dimengerti.
Sehingga diharapkan dapat memudahkan petugas Laboratorium
dalam mencatat pemakaian reagen dan memudahkan dalam
memantau pemakaian dan ketersediaan reagen.
2. Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan memberikan
hasil berupa terlaksananya pencatatan ulang persediaan reagen.
Dengan pencatatan ulang persediaan reagen, maka
dilakukanpendataan ulang persediaan reagen baik yang masih
layak maupun yang sudah expied sehingga selanjutnya reagen
dapat terdata dengan baik.
3. Dengan terlaksananya sosialisasi penggunaan dan
pemanfaatan kartu stok reagen pada petugas Laboratorium,
diharapkan petugas Laboratorium mengetahui cara penggunaan
dan pemanfaatan kartu stok reagen sehingga dapat diterapkan
kedepannya. Apabila diterapkan dengan baik, maka persediaan
reagen dapat selalu terpantau.
4. Dengan terlaksananya evaluasi pasca sosialisasi penggunaan
dan pemanfaatan kartu stok reagen pada petugas Laboratorium,
hasil yang didapatkan dalam Pengadaan Kartu Stok Reagen cukup
efektif dalam memantau persedian reagen di Laboratorium. Hal
ini dibuktikan dengan petugas Laboratorium dapat mengerti dan
mengisi dengan baik pada Kartu stok reagen saat reagen datang
dan reagen keluar. Hal ini dilakukan selama 5 hari berturut-turut
dan dilakukan dengan baik oleh petugas Laboratorium.

HALAMAN 47 | KESIMPULAN

SARAN

SELAMA PELAKSANAAN KEGIATAN
AKTUALISASI, DITEMUKAN BEBERAPA
HAMBATAN YAITU :

1. Petugas terkadang lupa untuk langsung mencatat pada
kartu stok saat pemakaian reagen karena jumlah pasien
yang banyak. Oleh karena itu penulis menyarankan agar
Petugas Laboratorium tetap menyempatkan waktu untuk
mencatat pada kartu stok reagen disela mengerjakan
pemeriksaan sampel pasien. Selain itu bisa juga dengan
menulis pada kertas dahulu, untuk selanjutnya disalin pada
kartu stok setelah pekerjaan selesai.

2. Petugas terkadang lupa mencatat pada kartu stok setelah
memakai reagen karena belum terbiasa. Oleh karena itu
penulis menyarankan untuk melakukan stock opname setiap
bulannya yaitu dengan menghitung kembali dan
menyocokkan jumlah reagen yang tertulis pada kartu stok
dengan reagen yang terdapat di kulkas atau di ruangan
Laboratorium

HALAMAN 48 | SARAN

DAFTAR PUSTAKA

Pemerintah Indonesia. 2014. Undang-Undang no 5 Tahun 2014 yang mengatur
Tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara.
Pemerintah Indonesia. 2021. Peraturan Lembaga Administrasi Negara (LAN) nomor 1
Tahun 2021, tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.
Pemerintah Indonesia. 2006. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor 08 tahun 2006 Tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium
Kesehatan dan Angka Kreditnya. Jakarta: Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara.
Pemerintah Indonesia. 2013. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
43 Tahun 2013 tentang Cara Penyelenggaraan Laboratorium Klinik Yang Baik. Jakarta
: Menteri Kesehatan Republik Indonesia.
Puskesmas Tongguh. 2018. SK Kepala UPTD Puskesmas Tongguh Nomor SK/ 77 /
433.102.7 / 2018 tentang Jenis Reagensia dan Bahan Lain yang Harus Tersedia.
Tongguh : Puskesmas Tongguh.

HALAMAN 49 | DAFTAR PUSTAKA