E Majalah LPA Dina Riyanti, A.Md.AK_Latsar CPNS Gol.II_Angkatan IV_Kelompok 1

LATSAR CPNS Golongan II
Angkatan IV Tahun 2021

LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI
PENCATATAN
PEMAKAIAN
REAGEN
MELALUI
PENGADAAN
KARTU STOK
REAGEN
DI LABORATORIUM
UPT PUSKESMAS
TONGGUH
KABUPATEN
BANGKALAN

Penyusun :
DINA RIYANTI, A.Md. AK

Coach :
Dr. IMAM TRISNO EDY, M.M.

Mentor :
ACH. SUBANDI, ST., MM

HALAMAN 01 | LEMBAR PENGESAHAN

HALAMAN 02 | BERITA ACARA

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis haturkan kehadirat Allah SWT atas berkat,
rahmat, dan hidayah-Nya laporan aktualisasi nilai-nilai dasar
profesi PNS dapat terselesaikan dengan baik. Laporan pelaksanaan
aktualisasi ini ditulis untuk memenuhi persyaratan kelulusan
Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II angkatan IV tahun
2021.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada
pihak-pihak yang telah membantu dalam penulisan rancangan
aktualisasi ini. Ucapan terima kasih tersebut penulis tujukan
kepada:

1. Ach. Subandi, ST., MM, selaku Kepala Tata Usaha UPT
Puskesmas Tongguh sekaligus Mentor yang telah memberikan
saran guna memperbaiki tulisan ini agar menjadi lebih baik;
2. Dr. Imam Trisno Edy, M.M. sebagai Pembimbing (Coach) yang
telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan,
masukan, dan arahan kepada penulis selama penyelesaian
laporan aktualisasi ini;
3. Dr. Drs. Gaguk Apriyanto, M.Si., selaku narasumber;
4. Aries Agung Paewai, S.STP., M.M. selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur;
5.Eko Susongko, selaku Wali Kelas Pelatihan Dasar CPNS
Golongan II angkatan IV di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Timur;
6.Para Widyaiswara dan Pendamping yang dengan sabar
memberikan pengetahuan selama kegiatan diklat pelatihan
dasar telah membagi ilmunya;
7.Kedua Orang Tua serta Keluarga yang selalu memberikan
motivasi dan dukungan dalam penyusunan laporan ini;
8.Rekan-rekan sejawat di UPT Puskesmas Tongguh Kabupaten
Bangkalan, khususnya rekan-rekan seperjuangan CPNS 2018
Puskesmas Tongguh yang telah membantu dan mendukung
terlaksananya aktualisasi ini;
9.Rekan-rekan seperjuangan pelatihan dasar CPNS golongan II
Angkatan IV 2021, khususnya Kelompok 1 yang banyak
memotivasi dan bersemangat selama kegiatan latsar
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan laporan
aktualisasi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
saran dan kritik yang membangun dari pembaca sangat
diharapkan untuk penyempurnaan laporan aktualisasi ini.

HALAMAN 03 | KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI Lembar Pengesahan 1
Berita Acara 2
Kata Pengantar 3
Daftar isi 4

I. PENDAHULUAN 5
7
Latar Belakang 7
Tujuan dan Manfaat Aktualisasi
Ruang Lingkup Aktualisasi 8
10
II. GAMBARAN UNIT KERJA
12
Gambaran Unit Kerja
Profil Peserta dan Uraian Tugas 14

III. RANCANGAN AKTUALISASI 16
17
Identifikasi isu dan Penetapan Isu 19
Utama 30
Penetapan Penyebab Isu dan
Dampak 31
Alternatif Solusi Pemecahan Masalah
Gagasan Pemecahan Masalah 47
Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi 48
Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi 49

IV. PELAKSANAAN AKTUALISASI

Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan
Aktualisasi

V. PENUTUP

Kesimpulan
Saran

DAFTAR PUSTAKA

HALAMAN 04 | DAFTAR ISI

BAB I
PENDAHULUAN

LATAR BELAKANG

Aparatur Sipil Negara (ASN) menurut Undang Menurut Peraturan Menteri Negara
Undang Nomor 5 Tahun 2014 merupakan profesi Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 08
bagi pegawai negeri sipil dan pegawai tahun 2006 Tentang Jabatan Fungsional
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka
pada instansi pemerintah. Aparatur Sipil Negara Kreditnya menyatakan bahwa Pranata
memiliki peran dalam pelaksanaan kebijakan, Laboratorium Kesehatan adalah Pegawai
penyelenggaraan pelayanan publik serta perekat Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung
dan pemersatu bangsa yang berlandaskan pada jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh
Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Dalam pejabat yang berwenang untuk melakukan
menjalankan tugas dan fungsinya, seorang kegiatan pelayanan laboratorium kesehatan.
Aparatur Sipil Negara wajib memiliki nilai –nilai
dasar ANEKA yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Dalam melaksanakan tugas dan tanggung
Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. jawab sebagai Pranata Laboratorium
Nilai-nilai dasar ANEKA ini harus diinteranalisasi Kesehatan di Laboratorium Puskesmas
dan diterapkan oleh para Aparatur Sipil Negara Tongguh, ditemukan beberapa temuan isu
dalam menjalankan tugas dan kewajibannya di sebagai berikut : (1) Belum tersedianya
lingkungan kerja. label/etiket data pasien secara komputerisasi
pada tabung darah; (2) Belum tersedianya
Menurut Peraturan Kepala Lembaga buku pencatatan nilai hasil kritis pasien; (3)
Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Belum optimalnya pencatatan pemakaian
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, reagen di Laboratorium; (4) Kurangnya
disebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil kepatuhan petugas laboratorium dalam hal
(CPNS) wajib menjalanai masa percobaan selama pemakaian APD; (5) Belum adanya pencatatan
1 (satu) tahun melalui proses pendidikan dan suhu refrigerator untuk penyimpanan reagen.
pelatihan. Pelatihan Dasar CPNS adalah
pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan Adapun kondisi yang diharapkan yaitu (1)
yang dilakukan secara terintegrasi untuk Tersedianya label/etiket data pasien secara
membangun integritas moral, kejujuran, komputerisasi pada tabung darah; (2)
semangat dan motivasi nasionalisme dan Tersedianya buku pencatatan nilai hasil kritis
kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul pasien; (3) Optimalnya pencatatan pemakaian
dan bertanggung jawab, dan memperkuat reagen di Laboratorium secara rutin; (4)
profesionalisme serta kompetensi bidang. Meningkatnya kepatuhan petugas laboratorium
Berkenaan dengan situasi pandemi COVID-19 saat dalam hal pemakaian APD; (5) Tersedianya
ini, Pelatihan Dasar CPNS dibagi menjadi form pencatatan suhu refrigerator.
beberapa bagian guna mengurangi resiko
penyebaran COVID-19 yang diantaranya adalah
pelatihan klasikal, pelatihan terpadu (blended
learning), pelatihan mandiri secara daring dan
pelatihan jarak jauh (distance learning).

HALAMAN 05 | PENDAHULUAN

Berdasarkan hasil analisis isu, didapatkan Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan
hasil isu utama, yaitu Belum optimalnya Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2013
pencatatan pemakaian reagen di Laboratorium. tentang Cara Penyelenggaraan Laboratorium
Isu ini menjadi prioritas utama untuk Klinik Yang Baik pada Bab IX, bahwa
diselesaikan karena jika isu tersebut tidak pencatatan dan pelaporan kegiatan
dilakukan penyelesaian maka akan berdampak laboratorium diperlukan dalam perencanaan,
pada (1) Stok reagen di laboratorium tidak pemantauan, dan evaluasi serta pengambilan
terpantau dengan baik, sehingga mengakibatkan keputusan untuk peningkatan pelayanan
ketersediaan reagen terganggu/ tidak lancar; (2) laboratorium. Menurut SK Kepala UPTD
Pelayanan laboratorium akan terhambat; (3) Puskesmas Tongguh Nomor SK/ 77 /
Potensi kerugian pada reagen yang tidak 433.102.7 / 2018 tentang Jenis Reagensia dan
terpakai/ kadaluarsa. Bahan Lain yang Harus Tersedia, harus
dilakukan pencatatan dan pelaporan hasil
Selama penulis bekerja selama 2 tahun, pemakaian reagen di Laboratorium. Dengan
sering terjadi reagen habis, tersisa sedikit, dan pencatatan dan pelaporan reagen, akhirnya
expied, karena kurangnya kesadaran petugas reagen terus terpantau dan terjaga
Laboratorium memantau dan menghitung jumlah ketersediaannya.
reagen yang tersisa. Berikut data reagen yang
tersisa, habis, dan expied dalam pemantauan 1 Berdasarkan beberapa isu hasil dari
tahun terakhir : environmental scanning, dapat diidentifikasi
adanya penyebab dan dampak yang
Berdasarkan tabel di atas, masih adanya ditimbulkan dari isu tersebut. Hasil dari
reagen yang tersisa sedikit, expied, bahkan habis identifikasi isu ini yang akan dijadikan dasar
namun tidak terdata dan tidak terpantau oleh untuk dicarikan solusinya, yakni dengan
petugas Laboratorium. Hal ini menyebabkan pengadaan kartu stok sebagai media
lambatnya penanganan terhadap masalah pencatatan pemakaian reagen. Petugas
tersebut dan menghambat pemeriksaan Laboratorium melakukan pencatatan di kartu
Laboratorium. stok saat reagen datang, setiap pemakaian
reagen, dan mencatat sisa jumlah akhir
reagen di kulkas. Dilakukan pencatatan pula
setiap akhir bulan untuk pemantauan jumlah
reagen (stock opname).

Latar belakang tersebut yang mendorong
penulis memutuskan untuk membuat laporan
aktualisasi yang dapat berdampak pada
peningkatan pelayanan laboratorium di
Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh.
Berdasarkan hal tersebut, maka penulis
menyusun laporan aktualisasi berjudul
“Optimalisasi Pencatatan Pemakaian Reagen
Melalui Pengadaan Kartu Stok Reagen di
Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh
Kabupaten Bangkalan”.

HALAMAN 06 | PENDAHULUAN

1. Terlaksananya pembuatan kartu stok
reagen;
2. Terlaksananya pencatatan ulang
persediaan reagen;
3. Terlaksananya sosialisasi penggunaan dan
pemanfaatan kartu stok reagen pada petugas
Laboratorium;
4. Terlaksananya evaluasi pasca sosialisasi
penggunaan dan pemanfaatan kartu stok
reagen pada petugas Laboratorium

1. Manfaat Individu 1. Melakukan konsultasi dengan Mentor
Dapat menciptakan individu sebagai Aparatur dan Coach terkait rancangan aktualisasi
Sipil Negara yang dapat melakukan 2. Melakukan konsultasi dan bekerja sama
kinerjanya dengan menerapkan 5 nilai-nilai dengan penanggung jawab Laboratorium
dasar ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, 3. Membuat kartu stok reagen
Etika Publik, Nasionalisme, dan Anti Korupsi 4. Melakukan pencatatan ulang persediaan
(ANEKA). reagen
2. Manfaat Internal 5. Melakukan sosialisasi penggunaan dan
Mendukung tujuan UPT Puskesmas Tongguh pemanfaatan kartu stok reagen pada
Kabupaten Bangkalan untuk meningkatkan petugas Laboratorium
kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup 6. Melakukan evaluasi pasca sosialisasi
sehat bagi setiap orang yang bertempat tinggal penggunaan dan pemanfaatan kartu stok
di wilayah kerja Puskesmas agar terwujud reagen pada petugas Laboratorium
derajad kesehatan yang setinggi-tingginya 7. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi
dalam rangka mewujudkan Indonesia sehat.
3. Manfaat Eksternal
Memberikan kepuasan kepada masyarakat
karena hak pasien untuk mendapat pelayanan
pemeriksaan laboratorium terpenuhi

HALAMAN 07 | PENDAHULUAN

BAB II
GAMBARAN UNIT
KERJA

UPT PUSKESMAS TONGGUH

KABUPATEN BANGKALAN

Puskesmas Tongguh terletak di Jalan Raya Berdasarkan Buku standart Puskesmas
Aer Mata, Desa Buduran, Kecamatan Tahun 2013, tujuan organisasi Puskesmas
Arosbaya, Kabupaten Bangkalan, Provinsi Tongguh Kabupaten Bangkalan yaitu
Jawa Timur. Terdiri dari 1 Puskesmas, 2 “Meningkatkan kesadaran, kemauan, dan
Puskesmas Pembantu, 4 Polindes dan 4 kemampuan hidup sehat bagi setiap orang
Ponkesdes yang tersebar di seluruh yang bertempat tinggal di wilayah kerja
Kecamatan Arosbaya sesuai dengan nama Puskesmas agar terwujud derajad
Desa. Kesehatan yang setinggi-tingginya dalam
rangka mewujudkan Indonesia sehat”.
Kedudukan Puskesmas Tongguh Kabupaten
Tata Nilai Puskesmas Tongguh yaitu
Bangkalan dipimpin oleh Kepala “MANTAP”
·Ramah : Melayani pasien dengan senyum,
Puskesmasyang berada di bawah dan salam, dan sapa
·Nyaman : Melayani dengan mengutamakan
bertanggung jawab kepada Dinas Kesehatan. kenyamanan lingkungan pasien
·Taggung jawab: Melakukan pelayanan
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan secara optimal dan penuh tanggung jawab
·Profesional : Memberikan pelayanan
Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat sesuai dengan prosedur dan kompetensi

Kesehatan Masyarakat, dalam pasal 4

disebutkan bahwa Puskesmas mempunyai

tugas, antara lain:

a. Puskesmas Tongguh melaksanakan upaya

kesehatanmasyarakat tingkat pertama di

Wilayah Kerjanya;

b.Melaksanakan upaya kesehatan perorangan

tingkat pertama di Wilayah Kerjanya.

Motto UPT Puskesmas Tongguh adalah
“SEHATMU DAMBAANKU"

HALAMAN 08 | GAMBARAN UNIT KERJA

STRUKTUR ORGANISASI

UPT PUSKESMAS TONGGUH

HALAMAN 09 | GAMBARAN UNIT KERJA

PROFIL PESERTA CPNS

DINA RIYANTI, A.MD.AK

PRANATA LABORATORIUM
KESEHATAN TERAMPIL

DETAIL JABATAN

Pangkat/ Golongan : Pengatur / II-C
NIP : 199503272019032014

TEMPAT TANGGAL
LAHIR
Bangkalan, 27 Maret 1995

DETAIL LATAR
KONTAK BELAKANG
PENDIDIKAN
Alamat: Perumahan Pondok
Halim 2 Blok F2/18, Kecamatan SDN Pejagan 06
Burneh, Kabupaten Bangkalan, Bangkalan
Provinsi Jawa Timur SMPN 04 Bangkalan
Email: SMAN 01 Bangkalan
[email protected] Poltekkes Kemenkes
Surabaya, Prodi D-III
UNIT KERJA Jurusan Analis
Kesehatan
UPT Puskesmas Tongguh
Kabupaten Bangkalan

ALAMAT UNIT
KERJA

Jalan Raya Aer Mata, Desa
Buduran, Kecamatan Arosbaya,
Kabupaten Bangkalan, Provinsi
Jawa Timur

HALAMAN 10 | PROFIL PESERTA

URAIAN TUGAS BERDASARKAN
PERATURAN MENTRI

Tugas pokok berdasarkan Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No:
PER/08/M.PAN/3/2006 mengenai tugas
Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
adalah sebagai berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan
2. Mempersiapkan pasien secara sederhana
3. Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen atau
sampel di lapangan
4. Mengambil spesimen atau sampel dengan cara sederhana
5. Mengambil spesimen atau sampel secara sederhana di lapangan
6. Mempersiapkan pengiriman sampel atau spesimen rujukan
7. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen atau sampel secara sederhana
8. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen atau sampel secara
khusus
9. Membuat sediaan
10. Mewarnai sediaan
11. Mempersiapkan spesimen atau sampel secara sederhana
12. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen atau sampel secara khusus
13. Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik
14. Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopis
15. Melakukan pemeriksaan spesimenatau sampel dengan dengan metode cepat
16. Menghitung hasil pemeriksaan manual
17. Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
18. Melakukan hasil pencatatan hasil pemeriksaan umum
19. Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana

HALAMAN 11 | URAIAN TUGAS

BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

IDENTIFIKASI ISU

Laporan rancangan aktualisasi ini disusun berdasarkan identifikasi
beberapa isu yang ditemukan di instansi tempat bekerja, yaitu Laboratorium
Puskesmas Tongguh. Adapun isu yang teridentifikasi adalah sebagai berikut.

HALAMAN 12 | RANCANGAN AKTUALISASI

Dari beberapa isu di atas, langkah selanjutnya adalah mempertimbangkan isu mana
yang akan menjadi prioritas utama yang dapat dicari solusi berdasarkan peran dan
wewenang jabatan di instansi. Selanjutnya menganalisis isu tersebut menggunakan
metode A (Aktual), K (Kekhalayakan), P (Problematik), L (Kelayakan) untuk
mengetahui isu mana yang dominan. Nilai AKPL ini didapat dari hasil pengamatan
dan pengalaman selama menjadi petugas Laboratorium.

Berdasarkan penetapan isu dengan menggunakan teknik AKPL, dapat dikerucutkan
menjadi tiga isu yang kemudian akan dipertimbangkan kembali untuk dijadikan isu
prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali diidentifikasi dengan menggunakan
teknik U (Urgency), S (Seriousness), dan G (Growth).

HALAMAN 13 | RANCANGAN AKTUALISASI

PENETAPAN ISU

Berdasarkan list masalah yang diuji dengan menggunakan pendekatan
teknik AKPL dan USG, maka dapat diperoleh masalah prioritas atau
masalah utama yang harus ditangani terlebih dahulu, yaitu “Belum
Optimalnya Pencatatan Pemakaian Reagen Di Laboratorium”.

PENETAPAN PENYEBAB ISU DAN DAMPAK

A. PENETAPAN PENYEBAB ISU MENGGUNAKAN ANALISIS FISH BONE

Dari diagram tulang ikan ( Fish bone ) dapat diketahui bahwa
penyebab terjadinya isu/masalah adalah :

1.Kurangnya pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat
pemakaian reagen

2.Kurangnya minat petugas untuk menerapkan SOP
3.Tidak tersedianya media untuk mencatat pemakaian reagen
4.Kurangnya sosialisasi SOP kepada petugas
5.Metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen dating

HALAMAN 14 | RANCANGAN AKTUALISASI

B. PENETAPAN AKAR PENYEBAB ISU MENGGUNAKAN
ANALISIS 5 W SAKICHI TOYODA

1.Mengapa pencatatan pemakaian reagen di Laboratorium belum
optimal?
Karena metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen datang
2.Mengapa metode pencatatan hanya dilakukan saat reagen datang?
Karena kurangnya pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat
pemakaian reagen
3.Mengapa pengetahuan petugas akan pentingnya mencatat
pemakaian reagen kurang ?
Karena kurangnya sosialisasi SOP kepada petugas
4.Mengapa sosialisasi SOP kepada petugas kurang?
Karena kurangnya minat petugas untuk menerapkan SOP
5.Mengapa minat petugas untuk menerapkan SOP kurang?
Karena tidak tersedianya media untuk mencatat pemakaian reagen.

Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menggunakan teknik 5 W
dari Sakichi Toyoda, dapat ditarik kesimpulan bahwa akar penyebab
dari masalah “Belum optimalnya pencatatan pemakaian reagen di
Laboratorium” adalah tidak tersedianya media untuk mencatat
pemakaian reagen

DAMPAK JIKA ISU TIDAK DITANGANI

1. Stok reagen di laboratorium tidak terpantau dengan baik, sehingga
mengakibatkan ketersediaan reagen terganggu/ tidak lancar
2. Pelayanan laboratorium akan terhambat
3. Potensi kerugian pada reagen yang tidak terpakai/ kadaluarsa

HALAMAN 15 | RANCANGAN AKTUALISASI

ALTERNATIF SOLUSI MEMECAHKAN MASALAH

Untuk menentukan alternatif solusi dalam memecahkan masalah
menggunakan teknik tapisan Mc Namara.

HALAMAN 16 | RANCANGAN AKTUALISASI

GAGASAN PEMECAHAN MASALAH

Merujuk pada permasalahan di atas, maka penulis mengusulkan
sebuah gagasan untuk menyelesaikan masalah tersebut dengan
“Optimalisasi pencatatan pemakaian reagen melalui pengadaan kartu
stok reagen di laboratorium Puskesmas Tongguh”.

HALAMAN 17 | RANCANGAN AKTUALISASI

KEGIATAN RANCANGAN AKTUALISASI

No. 01 — Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
Dan Coach Terkait Rancangan
Aktualisasi

No. 02 — Melakukan Konsultasi Dan Bekerja Sama
Dengan Penanggung Jawab
Laboratorium

No. 03 — Membuat Kartu Stok Reagen

No. 04— Melakukan Pencatatan Ulang Persediaan
Reagen

No. 05 — Melakukan Sosialisasi Penggunaan Dan
Pemanfaatan Kartu Stok Reagen Pada
Petugas Laboratorium

No. 06— Melakukan Evaluasi Pasca Sosialisasi
Penggunaan Dan Pemanfaatan Kartu
Stok Reagen Pada Petugas Laboratorium

No. 07— Menyusun Laporan Kegiatan Aktualisasi

HALAMAN 18 | RANCANGAN AKTUALISASI

MATRIKS RENCANA KEGIATAN
AKTUALISASI

HHAALLAAMMAANN 1199 || RRAANNCCAANNGGAANN AAKKTTUUAALLIISSAASSII

HHHAAALLLAAAMMMAAANNN 212900 ||| RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLIIISSSAAASSSIII

HHAALLAAMMAANN 1291 || RRAANNCCAANNGGAANN AAKKTTUUAALLIISSAASSII

HH AA LL AA MM AA NN 21 92 || RRAANNCCAANNGGAANN AAKKTTUUAALLIISSAASSII

H A L A M A N 1293 || RRAANNCCAANNGGAANN AAKKTTUUAALLIISSAASSII

HHAALLAAMMAANN 221494 ||| RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLIIISSSAAASSSIII

HHAAL AL AMMAANN21 952 5|||RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNNAAAKKKTTTUUUAAALLLIISISSAAASSSIII

HHAALLAAMMAANN 221696 ||| RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLIIISSSAAASSSIII

HH AA LL AA MM AA NN 221 977 ||| RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLIIISSSAAASSSIII

HHAALLAAMMAANN 221898 | || RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLI ISI SSAAASSSI II

HHAALLAAMMAANN 221999 ||| RRRAAANNNCCCAAANNNGGGAAANNN AAAKKKTTTUUUAAALLLIIISSSAAASSSIII

JADWAL RENCANA PELAKSANAAN
KEGIATAN AKTUALISASI

HALAMAN 30 | RANCANGAN AKTUALISASI

BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI

Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

KEGIATAN 1
MELAKUKAN KONSULTASI DENGAN MENTOR DAN COACH
TERKAIT RANCANGAN AKTUALISASI

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN DENGAN
MENTOR

Senin, 19 April 2021
(09.00 – selesai)
Ruang Tamu UPT Puskesmas Tongguh

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN DENGAN
COACH

Rabu, 28 April 2021
(08.00 – selesai)
Online Melalui Zoom

Pelaksanaan kegiatan ini Kegiatan melakukan konsultasi dengan Mentor
dan Coach terkait rancangan aktualisasi ini
bertujuan untuk meminta dilakukan dalam 5 (lima) tahapan kegiatan yaitu
: (1) Menghubungi Mentor dan Coach untuk
persetujuan dari Mentor dan Coach konsultasi terkait inovasi yang akan dibuat; (2)
Memaparkan masalah dan gagasan pemecahan
terhadap pelaksanaan kegiatan isu; (3) Memaparkan rancangan aktualisasi yang
sudah dibuat, mengumpulkan masukan dan saran
aktualisasi serta meminta saran perbaikan; (4) Mengolah rencana awal dan
masukan untuk mendapatkan perbaikan rencana;
dan masukan terhadap isu yang (5) Mencatat rencana yang telah mendapat
perbaikan serta melakukan dokumentasi.
dijadikan sasaran aktualisasi.

Saran dan masukan ini diharapkan

dapat menjadi bahan perbaikan

pada laporan aktualisasi.

HALAMAN 31 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan

dengan terlaksananya kegiatan

musyawarah yang saling menghargai

pendapat dan rasa kekeluargaan. KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI
Etika Publik
Dengan dilakukannya kegiatan
Nilai etika publik diimplementasikan aktualisasi ini berkontribusi
terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
dengan terlaksananya komunikasi yaitu: Meningkatkan kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup
dengan bahasa yang sopan dan santun sehat bagi setiap orang yang
bertempat tinggal di wilayah kerja
serta penuh kehangatan Puskesmas agar terwujud derajat
Kesehatan yang setinggi-tingginya
Akuntabilitas dalam rangka mewujudkan Indonesia

Nilai akuntabilitas diimplementasikan HASIL CAPAIAN

dengan tersetujuinya isu yang akan

diangkat melalui paparan yang jelas

dari penulis kepada mentor dan coach.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan

terwujudnya koordinasi yang sangat

baik antara penulis, mentor dan coach.

PENGUATAN NILAI Terlaksananya konsultasi dengan
ORGANISASI Mentor dan Coach, dan disetujuinya
rancangan aktualisasi
Dengan melakukan konsultasi dengan
Mentor dan Coach terkait rancangan
aktualisasi, maka akan memperkuat
nilai Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab

HALAMAN 32 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 2
MELAKUKAN KONSULTASI DAN BEKERJA SAMA DENGAN
PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

FOTO KEGIATAN BIMBINGAN DENGAN
PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

Senin, 03 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

SURAT PERNYATAAN DUKUNGAN
PENANGGUNG JAWAB
LABORATORIUM

Senin, 03 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

Kegiatan ini bertujuan untuk Kegiatan melakukan konsultasi dan bekerja
persamaan persepsi antara sama dengan penanggung jawab Laboratorium
penulis dan Penanggung Jawab ini dilakukan dalam 4 (empat) tahapan
Laboratorum terkait pelaksanaan kegiatan yaitu : (1) Menghubungi penanggung
aktualisasi di Laboratorium UPT jawab Laboratorium; (2) Menjelaskan
Puskesmas Tongguh serta saran mengenai rencana untuk membuat kartu stok
dan masukan terkait rencana reagen; (3) Meminta saran dan masukan; (4)
kegiatan yang akan dilaksanakan. Meminta persetujuan untuk membuat kartu
stok reagen.

HALAMAN 33 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan

dengan terlaksananya kegiatan

musyawarah yang saling menghargai

pendapat dan rasa kekeluargaan. KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI
Etika Publik
Dengan dilakukannya kegiatan
Nilai etika publik diimplementasikan aktualisasi ini berkontribusi
terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
dengan terlaksananya komunikasi yaitu: Meningkatkan kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup
dengan bahasa yang sopan dan santun sehat bagi setiap orang yang
bertempat tinggal di wilayah kerja
serta penuh kehangatan Puskesmas agar terwujud derajat
Kesehatan yang setinggi-tingginya
Akuntabilitas dalam rangka mewujudkan Indonesia

Nilai akuntabilitas diimplementasikan HASIL CAPAIAN

dengan tersetujuinya isu yang akan Terlaksananya konsultasi dan
kerjasama dengan penanggung jawab
diangkat melalui paparan yang jelas Laboratorium

dari penulis kepada Penanggung Jawab

Laboratorium.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan

terwujudnya koordinasi yang sangat

baik antara penulis dan penanggung

jawab Laboratorium

PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

Dengan melakukan konsultasi dan
bekerja sama dengan penanggung
jawab Laboratorium, maka akan
memperkuat nilai Puskesmas Tongguh
yaitu ramah, nyaman, dan tanggung
jawab.

HALAMAN 34 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 3
MEMBUAT KARTU STOK REAGEN

FOTO MENGUMPULKAN BAHAN DAN IDE
PEMBUATAN KARTU STOK REAGEN

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Loket UPT Puskesmas Tongguh

FOTO KEGIATAN KONSULTASI DENGAN
PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

BUKTI FISIK KARTU STOK REAGEN

Senin, 10 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas
Tongguh

Kegiatan membuat kartu stok reagen ini

Kegiatan ini bertujuan untuk dilakukan dalam 3 (tiga) tahapan kegiatan
membuat media pencatatan yaitu : (1) Menyiapkan isi dan bentuk kartu
pemakaian reagen dengan stok reagen; (2) Berkonsultasi dengan mentor,
tampilan yang menarik, ringkas coach, dan penanggung jawab Laboratorium
dan mudah dimengerti setelah mengenai isi dan bentuk kartu stok reagen;
mendapat masukan dari Mentor, (3) Melakukan pencetakan kartu stok reagen.

Coach, dan penanggung jawab

Laboratorium.

HALAMAN 35 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI PENGUATAN NILAI
DASAR YANG MELANDASI ORGANISASI

KEGIATAN Dengan membuat kartu stok reagen,
maka akan memperkuat nilai
Nasionalisme Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab.
Nilai nasionalisme diimplementasikan
KONTRIBUSI TERHADAP
dengan terlaksananya kegiatan TUJUAN ORGANISASI

musyawarah yang saling menghargai Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi
pendapat dan rasa kekeluargaanterkait terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
yaitu: Meningkatkan kesadaran,
isi dan bentuk kartu stok reagen. kemauan dan kemampuan hidup
sehat bagi setiap orang yang
Etika Publik bertempat tinggal di wilayah kerja
Puskesmas agar terwujud derajat
Nilai etika publik diimplementasikan Kesehatan yang setinggi-tingginya
dalam rangka mewujudkan Indonesia.
dengan terlaksananya konsultasi
HASIL CAPAIAN
dengan mentor dan coach secara sopan,
Terwujudnya pengadaan kartu stok
santun dan berakhlaqul karimah. reagen

Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan terlaksananya hasil konsultasi

bersama mentor dan coach dengan

penuh tanggung jawab dan target hasil

yang maksimal.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan

terwujudnya koordinasi yang sangat

baik antara penulis, mentor, coach,

penanggung jawab Laboratorium.

Anti korupsi

Nilai anti korupsi diimplementasikan

dengan selalu disiplin dalam

menyelesaikan tugas kegiatan

aktualisasi.

Komitmen Mutu

Nilai anti korupsi diimplementasikan

dengan melakukan kegiatan

berorientasi pada mutu sehingga

nantinya dapat memberikan hasil yang

maksimal

HALAMAN 36 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 4
MELAKUKAN PENCATATAN ULANG PERSEDIAAN REAGEN

FOTO MENATA REAGEN DENGAN METODE
FIRST EXPIED - FIRST OUT

Selasa ,11 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

FOTO PENCATATAN ULANG PERSEDIAAN
REAGEN

Selasa ,11 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

FOTO PEMISAHAN REAGEN EXPIED DENGAN
REAGEN YANG MASIH BAIK DAN MELAPORKAN
PADA PENANGGUNG JAWAB LABORATORIUM

Rabu, 12 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

Pelaksanaan kegiatan ini Kegiatan melakukan pencatatan ulang
bertujuan untuk melakukan persediaan reagen ini dilakukan dalam 4
pendataan ulang persediaan (empat) tahapan kegiatan yaitu : (1)
reagen baik yang masih layak Melakukan koordinasi dengan penanggung
maupun yang sudah expied jawab Laboratorium untuk melakukan
sehingga selanjutnya reagen pencatatan ulang persediaan reagen; (2)
dapat terdata dengan baik. Menyiapkan form untuk penulisan rincian
reagen; (3) Menata reagen dengan metode
First Expied - First Out (sesuai tanggal
kadaluarsa); (4) Melakukan pencatatan ulang
persediaan reagen pada form yang telah
dibuat.

HALAMAN 37 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

BUKTI FISIK FORM PENCATATAN
ULANG PERSEDIAAN REAGEN

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan

dengan terlaksananya kegiatan

musyawarah yang saling menghargai

pendapat dan rasa kekeluargaan

terkait pencatatan ulang persediaan

reagen.

Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diimplementasikan

dengan terlaksananya rancangan

aktualisasi dengan penuh tanggung

jawab dan diharapkan mendapat target

hasil yang maksimal.

Komitmen mutu

Nilai komitemen mutu

diimplementasikan dengan

terlaksananya kegiatan aktualisasi

berorientasi pada mutu.

Whole of Government

Nilai whole of government

diimplementasikan dengan

terwujudnya koordinasi yang sangat

baik antara penulis dan penanggung

jawab Laboratorium.

HALAMAN 38 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

BUKTI FISIK FORM PENCATATAN Dengan melakukan pencatatan ulang
ULANG PERSEDIAAN REAGEN persediaan reagen, maka akan
memperkuat nilai Puskesmas Tongguh
yaitu ramah, nyaman, dan tanggung
jawab.

KONTRIBUSI TERHADAP
TUJUAN ORGANISASI

Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi
terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
yaitu: Meningkatkan kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup
sehat bagi setiap orang yang
bertempat tinggal di wilayah kerja
Puskesmas agar terwujud derajat
Kesehatan yang setinggi-tingginya
dalam rangka mewujudkan Indonesia.

HASIL CAPAIAN

Terlaksananya pencatatan ulang
persediaan reagen

HALAMAN 39 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 5
MELAKUKAN SOSIALISASI PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN
KARTU STOK REAGEN PADA PETUGAS LABORATORIUM

FOTO KEGIATAN MELAKUKAN SOSIALISASI
PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN KARTU STOK
REAGEN PADA PETUGAS LABORATORIUM

Rabu, 19 Mei 2021
Ruang Konseling UPT Puskesmas Tongguh

FOTO UNDANGAN KEGIATAN
SOSIALISASI

Selasa, 18 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

Kegiatan ini bertujuan agar Kegiatan melakukan sosialisasi penggunaan
dan pemanfaatan kartu stok reagen pada
petugas Laboratorium petugas Laboratorium ini dilakukan dalam 4
(empat) tahapan kegiatan yaitu : (1)
mengetahui cara penggunaan dan Berkoordinasi dengan Penanggung jawab
laboratorium; (2) Membuat daftar hadir
pemanfaatan kartu stok reagen petugas; (3) Membuat informasi/undangan
tertulis via sosial media (WA); (4)
sehingga dapat diterapkan Mengumpulkan petugas laboratorium dan
melakukan sosialisasi.
kedepannya. Apabila diterapkan

dengan baik, maka persediaan

reagen dapat selalu terpantau.

HALAMAN 40 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR YANG MELANDASI

KEGIATAN

Etika Publik KONTRIBUSI TERHADAP
Nilai etika publik diimplementasikan TUJUAN ORGANISASI
dengan terciptanya komunikasi yang
baik dengan bahasa yang sopan antara Dengan dilakukannya kegiatan
penulis dan rekan petugas aktualisasi ini berkontribusi
laboratorium. terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
Akuntabilitas yaitu: Meningkatkan kesadaran,
Nilai akuntabilitas diimplementasikan kemauan dan kemampuan hidup
dengan terlaksananya pelaksanaan sehat bagi setiap orang yang
sosialisasi secara tanggung jawab, bertempat tinggal di wilayah kerja
partisipatif dan kejelasan target Puskesmas agar terwujud derajat
sosialisasi. Kesehatan yang setinggi-tingginya
Whole of Government dalam rangka mewujudkan Indonesia.
Nilai whole of government
diimplementasikan dengan terciptanya HASIL CAPAIAN
kerja sama yang baik antara penulis
dan petugas Laboratorium dalam Terlaksananya sosialisasi penggunaan
kegiatan perbaikan. dan pemanfaatan kartu stok reagen
pada petugas Laboratorium
PENGUATAN NILAI
ORGANISASI

Dengan melakukan sosialisasi

penggunaan dan pemanfaatan kartu

stok reagen pada petugas

Laboratorium, maka akan memperkuat

nilai Puskesmas Tongguh yaitu ramah,

nyaman, dan tanggung jawab.

HALAMAN 41 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 6
MELAKUKAN EVALUASI PASCA SOSIALISASI PENGGUNAAN
DAN PEMANFAATAN KARTU STOK REAGEN PADA PETUGAS
LABORATORIUM

FOTO PETUGAS LABORATORIUM
MEMASUKKAN DATA PADA KARTU STOK
REAGEN DAN BUKU REGISTER BARANG

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

BUKTI FISIK KARTU STOK REAGEN YANG TELAH
TERISI BERDASARKAN FORM PENCATATAN ULANG
REAGEN DAN PADA WAKTU REAGEN DATANG DAN

REAGEN KELUAR

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

HALAMAN 42 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

BUKTI FISIK FORM EVALUASI PASCA
SOSIALISASI

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium UPT Puskesmas Tongguh

BUKTI FISIK BUKU REGISTER
BARANG YANG TELAH TERISI
SAAT REAGEN DATANG

24 – 29 Mei 2021
Ruang Laboratorium

UPT Puskesmas
Tongguh

HALAMAN 43 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

Kegiatan ini bertujuan mengetahui Anti korupsi

apakah petugas Laboratorium telah Nilai anti korupsi diimplementasikan

memahami cara penggunaan dan dengan selalu jujur, berani, disiplin,

pemanfaatan kartu stok reagen setelah dan bertanggung jawab dalam

dilakukan sosialisasi. menyelesaikan tugas kegiatan

Kegiatan melakukan evaluasi pasca aktualisasi.

sosialisasi penggunaan dan

pemanfaatan kartu stok reagen pada PENGUATAN NILAI
ORGANISASI
petugas Laboratorium ini dilakukan

dalam 3 (tiga) tahapan kegiatan yaitu : Dengan melakukan evaluasi pasca

(1) Melakukan evaluasi kegiatan yang sosialisasi penggunaan dan

telah berjalan melalui form yang telah pemanfaatan kartu stok reagen pada

dibuat; (2) Mengkonsultasi kan hasil petugas Laboratorium, maka akan

evaluasi pada penanggung jawab memperkuat nilai Puskesmas Tongguh

Laboratorium, mentor, dan coach; (3) yaitu ramah, nyaman, dan tanggung

Membuat kesimpulan pada hasil jawab.

evaluasi untuk selanjutnya dilakukan

perbaikan apabila diperlukan.

AKTUALISASI NILAI-NILAI KONTRIBUSI TERHADAP
DASAR YANG MELANDASI TUJUAN ORGANISASI

KEGIATAN Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi
Etika Publik terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
Nilai etika publik diimplementasikan yaitu: Meningkatkan kesadaran,
dengan terlaksananya tugas aktualisasi kemauan dan kemampuan hidup
secara jujur dan bertanggung jawab. sehat bagi setiap orang yang
Akuntabilitas bertempat tinggal di wilayah kerja
Nilai akuntabilitas diimplementasikan Puskesmas agar terwujud derajat
dengan terlaksananya evaluasi pasca Kesehatan yang setinggi-tingginya
sosialisasi dengan berintegritas dan dalam rangka mewujudkan Indonesia.
tanggung jawab.
Nasionalisme HASIL CAPAIAN
Nilai nasionalisme diimplementasikan
dengan terlaksananya kegiatan Terlaksananya evaluasi pasca
evaluasi dengan baik karena kerja
keras, cermat dan disiplin. sosialisasi penggunaan dan

pemanfaatan kartu stok reagen pada

petugas Laboratorium

HALAMAN 44 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KEGIATAN 7
MENYUSUN LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

FOTO KEGIATAN MENYUSUN LAPORAN

04 - 10 Juni 2021
Ruang Konseling UPT Puskesmas Tongguh

MELAKUKAN KONSULTASI KEPADA
MENTOR TERKAIT PENYUSUNAN
LAPORAN

Jumat, 04 Juni 2021
Ruang TU UPT Puskesmas Tongguh

MELAKUKAN KONSULTASI KEPADA COACH
TERKAIT PENYUSUNAN LAPORAN

Kamis, 17 Juni 2021
Ruang Pertemuan Hotel Sinar 1 Sidoarjo

Pelaksanaan kegiatan ini Kegiatan menyusun laporan kegiatan
bertujuan untuk menyusun aktualisasi ini dilakukan dalam 4 (empat)
laporan kegiatan aktualisasi yang tahapan kegiatan yaitu : (1) Mengumpulkan
telah dilakukan selama masa data dan bukti pendukung laporan; (2)
habituasi di tempat kerja sebagai Melakukan konsultasi dengan mentor
bentuk pertanggung jawaban mengenai hasil aktualisasi; (3) Menyusun
bahwa setiap kegiatan telah laporan secara sistematis; (4) Mencetak
dilaksanakan sesuai dengan laporan kegiatan.
rancangan kegiatan.

HALAMAN 45 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

AKTUALISASI NILAI-NILAI KONTRIBUSI TERHADAP
DASAR YANG MELANDASI TUJUAN ORGANISASI

KEGIATAN Dengan dilakukannya kegiatan
aktualisasi ini berkontribusi
Nasionalisme terhadap Tujuan Puskesmas Tongguh
Nilai nasionalisme diimplementasikan yaitu: Meningkatkan kesadaran,
dengan terwujudnya kerja keras dalam kemauan dan kemampuan hidup
menyelesaikan tugas aktualisasi dan sehat bagi setiap orang yang
saling menghargai antara penulis bertempat tinggal di wilayah kerja
dengan mentor, coach, dan penanggung Puskesmas agar terwujud derajat
jawab Laboratorium. Kesehatan yang setinggi-tingginya
Akuntabilitas dalam rangka mewujudkan Indonesia.
Nilai akuntabilitas diimplementasikan
dengan peserta mempunyai tanggung HASIL CAPAIAN
jawab untuk melakukan perencanaan
sampai laporan selesai.
Anti korupsi
Nilai anti korupsi diimplementasikan
dengan jujur dalam membuat laporan
kegiatan aktualisasi.

PENGUATAN NILAI Terlaksananya pembuatan laporan
ORGANISASI kegiatan aktualisasi

Dengan menyusun laporan kegiatan
aktualisasi, maka akan memperkuat
nilai Puskesmas Tongguh yaitu ramah,
nyaman, dan tanggung jawab.

HALAMAN 46 | PELAKSANAAN AKTUALISASI

KESIMPULAN

DENGAN TERLAKSANANYA SELURUH KEGIATAN

AKTUALISASI INI, MAKA:

1. Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan
memberikan hasil berupa terlaksananya pembuatan kartu
stok reagen. Kartu stok reagen sebagai media pencatatan
pemakaian reagen dibuat dengan tampilan yang menarik,
ringkas dan mudah dimengerti. Sehingga diharapkan dapat
memudahkan petugas Laboratorium dalam mencatat
pemakaian reagen dan memudahkan dalam memantau
pemakaian dan ketersediaan reagen.
2. Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan
memberikan hasil berupa terlaksananya pencatatan ulang
persediaan reagen. Dengan pencatatan ulang persediaan
reagen, maka dilakukanpendataan ulang persediaan reagen
baik yang masih layak maupun yang sudah expied sehingga
selanjutnya reagen dapat terdata dengan baik.
3. Dengan terlaksananya sosialisasi penggunaan dan
pemanfaatan kartu stok reagen pada petugas Laboratorium,
diharapkan petugas Laboratorium mengetahui cara
penggunaan dan pemanfaatan kartu stok reagen sehingga
dapat diterapkan kedepannya. Apabila diterapkan dengan
baik, maka persediaan reagen dapat selalu terpantau.
4. Dengan terlaksananya evaluasi pasca sosialisasi
penggunaan dan pemanfaatan kartu stok reagen pada
petugas Laboratorium, hasil yang didapatkan dalam
Pengadaan Kartu Stok Reagen cukup efektif dalam
memantau persedian reagen di Laboratorium. Hal ini
dibuktikan dengan petugas Laboratorium dapat mengerti
dan mengisi dengan baik pada Kartu stok reagen saat reagen
datang dan reagen keluar. Hal ini dilakukan selama 5 hari
berturut-turut dan dilakukan dengan baik oleh petugas
Laboratorium.

HALAMAN 47 | KESIMPULAN

SARAN

SELAMA PELAKSANAAN KEGIATAN
BEBERAPA
AKTUALISASI, DITEMUKAN

HAMBATAN YAITU :

1. Petugas terkadang lupa untuk langsung mencatat
pada kartu stok saat pemakaian reagen karena
jumlah pasien yang banyak. Oleh karena itu
penulis menyarankan agar Petugas Laboratorium
tetap menyempatkan waktu untuk mencatat pada
kartu stok reagen disela mengerjakan pemeriksaan
sampel pasien. Selain itu bisa juga dengan menulis
pada kertas dahulu, untuk selanjutnya disalin
pada kartu stok setelah pekerjaan selesai.

2. Petugas terkadang lupa mencatat pada kartu stok
setelah memakai reagen karena belum terbiasa.
Oleh karena itu penulis menyarankan untuk
melakukan stock opname setiap bulannya yaitu
dengan menghitung kembali dan menyocokkan
jumlah reagen yang tertulis pada kartu stok
dengan reagen yang terdapat di kulkas atau di
ruangan Laboratorium

HALAMAN 48 | SARAN

DAFTAR PUSTAKA

Pemerintah Indonesia. 2014. Undang-Undang no 5 Tahun 2014 yang
mengatur Tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara.
Pemerintah Indonesia. 2021. Peraturan Lembaga Administrasi Negara
(LAN) nomor 1 Tahun 2021, tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Pemerintah Indonesia. 2006. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor 08 tahun 2006 Tentang Jabatan Fungsional
Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya. Jakarta: Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
Pemerintah Indonesia. 2013. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 43 Tahun 2013 tentang Cara Penyelenggaraan
Laboratorium Klinik Yang Baik. Jakarta : Menteri Kesehatan Republik
Indonesia.
Puskesmas Tongguh. 2018. SK Kepala UPTD Puskesmas Tongguh Nomor
SK/ 77 / 433.102.7 / 2018 tentang Jenis Reagensia dan Bahan Lain yang
Harus Tersedia. Tongguh : Puskesmas Tongguh.

HALAMAN 49 | DAFTAR PUSTAKA