The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by daveta_bailey, 2015-09-10 21:57:30

JOAG Journal Summer 2015 Release

JOAG Journal Summer 2015 Release

THEJOAGJOURNAL

A NEWSLETTER BY JUNIOR OFFICERS FOR JUNIOR OFFICERS

  MCFRTOHMEE   SHSAAGIER
FEATURES
Message from the Chair: 1  Gree ngs fellow junior officers, 
Recruitment & Reten on: 4 
Uniform Corner: 6  By the  me you read this message, we  As  my  tenure  draws  to  a  close,  I  have 
Fitness Corner: 7  will  be  winding  down  our  opera onal  too  many  people  to  thank  than  space 
Public Health & Service: 10  year,  which  ends  30  September,2015.   in this short ar cle, but I would be re‐
Junior Office Spotlight: 15  As  I  look  back,  I  am  humbled  by  not  miss if I did not men on at least a few: 
Officer Promo ons: 17  only our accomplishments, but  by  the 
OBC Graduates: 20  sheer  vastness  of  our  organiza on.   To  the  JOAG  Chairs  and  ECs  before 
Upcoming Events: 24 JOAG represents almost half the Corps  me,  you  have  served  as  an  invaluable 
and  strives  to  encourage  par cipa on  resource  and  have  helped  keep  things 
POINT OF IMPACT from  every  category,  region,  OpDiv  in  perspec ve.    I  truly  believe  our 
USPHS‐PAHO Partnership: 5  and  cultural  background.    Despite  our  strength derives from within our ranks 
sprawl, I am encouraged by our efforts  and  you’re  a  shining  example  of  that.  
Uniform Inspec ons: 8  to  return  to  the  basic  charge  set  forth  Thank  you  for  being  available  to  me 
  in our charter by the Office of the Sur‐ and mentoring me. 
  geon General.    Honing in on our mis‐
  sion  and  goals  can  only  make  us  a  To  the  current  EC,  we  have  not  only 
stronger  organiza on,  serving  our  learned a lot about our Corps, but also 
SUMMER 2015 | VOLUME 29 officers with purpose and inten on.   about  ourselves  and  our  capacity  to 
__________________________  lead.    Through  our  open  and  honest 
I’m  especially  pleased  that  since  our  rela onship, we have been able to ask 
Editors last  journal  we  were  able  to  release  each  other  tough  ques ons,  address 
LCDR Daveta Bailey  our  2015‐2020  Strategic  Plan.    The  intricate  issues,  and  navigate  difficult 
plan  culminates  over  two  years  of  ex‐ situa ons  with  tact  and  diplomacy.    I 
LT Ka e Bante   amining  the  direc on  we  want  our  never  imagined  we  would  grow  this 
organiza on  to  go  and  laying  a  much as leaders this year, but I feel we 
Art Editor roadmap to get there.  This living doc‐ did.    Thank  you  for  your  flexibility,  in‐
LCDR Steven Porter  ument  will  need  to  be  revisited  each  tegrity,  and  expec ng  the  best  out  of 
year  as    the  needs  of  our  service  and  everyone. 
T JOAG J |S organiza on  change.    If  you  are  not 
already  involved  in  a  commi ee,  I  / / /(Con nued on page 3)
would  encourage  you  to  find  a  topic 
that  interests  you  and  join  the  discus‐
sion.  The concerns you raise, the sug‐
ges ons  you  make,  and  the  ac vi es 
you lead will certainly shape our Corps 

201f5o|r the future2. 9 | :// . .

JLOEAAGDERSHIP

SPECIAL THANKS TO THE 2014-2015 OPERATIONALYEAR OFFICERS

Chair: LCDR Jessica O o  EHO  FDA 
Vice‐Chair: CDR Robert Kosko  PHARM   FDA 
Chair‐Elect: LCDR Elizabeth Garza CDC 
Execu ve Secretary: LCDR Lindsay Hatch HSO  FDA 
Financial Liaison: LCDR Erin Nichols HSO  CDC 
SCI 
JOAG Commi ees Chair/Co‐Chairs Agency
Category

Awards  LCDR Chinyelum Olele  PHARM  FDA 
LCDR Abraham Marrero  ENG  CDC 

COF Planning  LCDR Eleanor Fleming  DENT  CDC 
LCDR Debra Wagner (Non‐VM) HSO  CDC 

Development  LCDR Judith Eisenberg  PHYSICIAN  CDC 
LCDR Dawn Montoya  NURSE  BOP 

Communica ons &   LCDR Daveta Bailey   EHO  FDA 
Publica ons  LT Ka e Bante (Non‐VM) EHO  IHS 

Public Health &   LCDR Frank Koch  DIET  BOP 
Community Service  LCDR  Samantha Pinizzo o  VET  FDA 

Membership  LCDR Cara Halldin  SCI  CDC 
LCDR Kari Irvin  HSO  FDA 

Policy & Procedures  LCDR Elizabeth Garza  HSO  CDC 

Professional Development  LCDR Qiao Bobo  SCI  FDA 
LCDR Avi Stein  HSO  CDC 

Recruitment &   LCDR Peter Arroyo  THER  BOP 
Reten on  LCDR Quynh Nhu Nguyen  ENG  FDA 

Welcoming  LT Mekeshia Bates  NURSE  HRSA 
LCDR David Huang  SCI  CDC 

The  Junior  Officer  Advisory  Group  (JOAG)  is  a  public  health  professional  group  whose  purpose  is  to  provide  advice  and  other 
Corps  and  non‐Corps  en es  on  interests  and  concerns  specific  to  junior  officers  in  the  United  States  Public  Health  Ser‐
vice  (USPHS) Commissioned Corps.  The JOAG Journal is a quarterly publica on produced by the Communica ons & Publica‐

ons Commi ee.  Send editorial comments and concerns to either LT Ka e Bante (Ka [email protected])  or LCDR Da‐
veta  Bailey  ([email protected]).    To  contribute  to  a  future  edi on,  submit  ar cles  electronically  to  joagcpcsubmis‐
[email protected].   Any opinions or thoughts presented within The JOAG Journal are solely those of the author and do not 
represent the USPHS, United States Department of Health and Human Services (HHS), or any other government agency.  

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 2

MESSAGEFRTOHMECHAIR The Passing of the Gavel

(Con nued from page 1) LCDR Jessica O o
2015 Outgoing Chair
To  the  vo ng  membership,  you  have  kept  us  both  passing the gavel to 
grounded  and  inspired.    Through  your  contribu ons,  LCDR Elizabeth Garza
service,  and  sacrifice,  we  have:  increased  our  listserv  2016 Incoming Chair
membership and outreach; expanded shadowing and 
peer  mentoring  programs; revolu onized  the journal  19 Aug 2015 
format; provided new opportuni es for officers to be  Courtesy of LCDR Jessica O o
more physically ac ve and volunteer in their commu‐
ni es;  provided  quality  reports  to  senior  leadership 
on  issues  affec ng  junior  officers;  and  offered  an  ar‐
ray  of  seminars  on  professional  development  just  to 
name  a  few.    On  this  trajectory,  there’s  no  limit  to 
what  JOAG  will  accomplish  in  the  next  five  years.  
Thank you for your willingness to serve. 

Finally, to the general membership, you have inspired 
me to be a be er officer.  The knowledge, skills, em‐
pathy, innova on, and resiliency you have shown the 
past year are beyond  measure.  There is no way our 
organiza on  can  func on  without  your  volunteerism 
and contribu ons.   

There is also no way we can move our Corps forward 
without  you  bringing  us  your  concerns  and  sugges‐

ons.  Never be afraid to ask for clarifica on or assis‐
tance, it is our mission to bring your concerns to sen‐
ior  leadership,  and  connect  you  with  the  resources 
you need to thrive. 

In  this  issue  of  the  JOAG  Journal,  you’ll  find  some 
great ar cles wri en by your peers on uniform wear 
and care, a li le‐known global alliance, and the pow‐
er  of  the  pedal.    You  can  contribute  to  future  issues 
by  submi ng  ar cles  to  joagcpcsubmis‐
[email protected];  and,  as  always,  please  send  your 
comments, ques ons, concerns, or sugges ons to us 
through  the  Junior  Officer  (JO)  Voice  at 
[email protected]

All the best,

 
LCDR Jessica L. O o MPH, REHS, HHS 
Chair,  Junior Officer Advisory Group  

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 3

RECRRUEITTMENETNITO&N

CORPS PRIDE WITHOUT THE UNIFORM PROPERLY LCDR Lyons: Any item that doesn’t have a rank insignia 
AND PROUDLY REPRESENTING THE CORPS OUT OF on it may be worn off duty.  The logoed ODU t‐shirt may 
UNIFORM be worn, but again, must be worn in appropriate places 
or during appropriate ac vi es.  The old black BDU ball 
LT Lashley Hatch and LT Jonathan Leshin   cap may be worn off duty as long as the rank is removed 
AND  there  is  no  visor  ornamenta on  (scrambled  eggs) 
In the last few years, USPHS commissioned officers have  on the visor. 
increasingly dedicated themselves to the spirit of healthy 
living.   There are an abundance of examples from fitness  Are there any restric ons on wearing a non-uniform or 
rou nes  to  running  marathons.    Publica ons  within  the  uniform  component  (such  as  places  or  events  to 
USPHS even have specific sec ons highligh ng these ac‐ avoid)?  

vi es and events. There is also the new USPHS Athle cs  LCDR Lyons: You  cannot  wear  anything  that  indicates 
ini a ve  where  officers  can  organize  and  par cipate  in  your  status  as  a  Corps  officer  in  places  such  as  bars, 
athle c events, such as 5K’s and marathons, and be rec‐ clubs, poli cal ac on commi ee events, “adult” themed 
ognized by the Corps.  Former Ac ng U.S. Surgeon Gen‐ environments.  Please see CC412.01, subsec on 6‐4 for 
eral  RADM  Boris  Lushniak  set  an  excellent  example  by  a more in depth look at where PHS a re is not allowed. 
carrying  the  USPHS  flag  while  leading  a  team  of  over  60 
PHS officers in the annual Army Ten‐Miler in Washington  We applaud the recent desire of so many of our officers 
D.C.  to  increase  their  visibility  and  promote  a  healthy  life‐
style.    The  personal  benefits  are  obvious,  but  the  influ‐
Indeed,  this  spirit  seems  very  fi ng.    As  Commissioned  ence in the community and na on are far‐reaching and 
Corps  officers,  our  mission  is  “to  protect,  promote,  and  should not be overlooked.  What be er way to promote 
advance the health and safety of our Na on.”  How can  and recruit than leading by example?  We hope this spir‐
we  confidently  do  this  if  we  are  not  protec ng,  pro‐ it con nues to burn and mo vate us all “to protect, pro‐
mo ng and advancing our own individual health?  mote, and advance the health and safety of our Na on.” 
 
In  light  of  this,  we  had  a  Q&A  session  with  LCDR  Lyons 
(Uniform Policy Coordinator) about how to properly and  
proudly represent the Corps out of uniform. 
The  quarterly  segment  of  Recruitment  and  Reten on 
Are there any restric ons on the use of the USPHS insig- Ma ers  discusses  issues  to  help  facilitate  recrui ng  by 
nia  on  so  called  "spirit  wear"  or  non-uniform  compo- informing  junior  officers  about  new  or  key  informa on. 
nents? Occasionally  this  segment  will  highlight  recruitment 
efforts  by  fellow  junior  officers  or  leadership/career  de‐
LCDR Lyons: Use  of  the  Corps  device  is  supposed  to  be  velopment  topics  important  to  officer  reten on.  If  you 
cleared  by  ASPA  or  OSG  (LCDR  Lyons),  however,  if  the  have any ques ons, comments, or topics you would like 
device is used tastefully and doesn’t ridicule or make fun  us  to  cover  please  contact  the  JOAG  Recruitment  and 
of  the  USG  (United  States  Government),  HHS,  or  the  Reten on  Publica ons  Subcommi ee  at 
USPHS, ASPA usually doesn’t require clearance.  The offi‐ [email protected] or [email protected] 
cial  Corps  Seal,  “circle  with  anchor/caduceus,  and 
*1798*” is an official seal of the USG and is not for open 
source  usage.    This  accordance  with  the  HHS  General 
Administra on Manual. 

Which  uniform  components  can  be  used  by  themselves 
(such as the ODU t-shirt)?

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 4

PIOMINPATCOTF Since its founding in 1902 as the Interna onal Sanitary 
Bureau (ISB), PAHO has been a central part of a centu‐
REPORTS FROM THE RANKS ry‐long pursuit to bring health to all the peoples of the 
Americas. PAHO worked throughout the 20th  century 
USPHS AND THE PAN AMERICAN HEALTH OR‐ to control infec ous diseases including smallpox, polio, 
GANIZATION: A LONG TRADITION OF PARTNER‐ malaria,  measles,  and  tuberculosis  in  North,  Central, 
SHIP and South America and the Caribbean and to promote 
more  equitable  access  to  health  care.  Headquartered 
LT Alyson Rose-Wood   in  Washington,  D.C.,  PAHO  is  the  oldest  con nuously 
  opera ng  interna onal  public  health  program  in  the 
world. 
Vision is cri cal to our future health as a na on. Helen 
Keller once said: "I would rather be blind than to have  U.S. Surgeons General and PAHO
no vision." She understood that vision was much more  The  USPHS  has  a  long  tradi on  of  partnership  with 
the  result  of  an  internal  focus  than  a  physical  capabil‐ PAHO  to  improve  our  region’s  health.  In  fact,  the  first 
ity.  As  a  Federal  Uniformed  Service,  we  should  focus  three  directors  of  PAHO  were  U.S.  Surgeons  General. 
on the vision and share the responsibility of addressing  Surgeon General Wyman had a leading role in the cre‐
our  most  challenging  issues  so  that  we  can  share  the  a on  of  PAHO  in  1902.  He  was  the  first  of  three  U.S. 
reward of a healthy and secure na on.   surgeons  general  to  serve  as  the  chairman  of  the  ISB. 
His  experience  transforming  the  U.S.  Marine  Hospital 
Pan American Health Organiza on (PAHO) Service  into  a  comprehensive  na onal  public  health 
When PAHO was organized in 1902, it was out of con‐ agency helped shape the early work of the Bureau. He 
cern for communicable diseases. As delegates from 11  served  as  both  Surgeon  General  and  as  Chairman  of 
countries  gathered  in  Washington,  D.C.  for  the  First  the ISB un l his death in 1911. 
Interna onal  Sanitary  Conven on  in  1902,  yellow  fe‐
ver–and  the  control  of  epidemic  diseases  in  general– U.S.  Surgeon  General  Dr.  Rupert  Blue  was  the  ISB’s 
was at the top of the agenda. But so was the no on of  second chairman, serving from 1911 to 1920. Dr. Hugh 
working together, collabora vely, with a shared vision,  S.  Cumming  was  the  third  U.S.  surgeon  general  to 
to fight disease.  serve  as  director  of  PAHO.  Under  his  leadership,  the 
Bureau's  budget  more  than  quintupled,  and  its  ac vi‐
U.S.  Surgeon  General  Wyman  presided  over  the  Con‐
ven on and delivered the inaugural address, sta ng:  es  expanded  to  cover  a  wide  range  of  public  health 
issues. He was the longest‐serving PAHO director, from 
“No  subject  could  be  more  important  to  be  dis‐ 1920 to 1947. 
cussed  at  this  conference  than  the  protec on  of 
people  against  disease  and  ensuring  that  people  USPHS/HHS and PAHO Today
live in an environment that puts them in a posi on  Currently,  HHS  partners  with  PAHO  through  policy 
to reach the highest levels of health.”   guidance development, seconding staff to PAHO Head‐
quarters and country offices, providing subject ma er 
experts  to  regional  technical  mee ngs,  coordina ng 
around  public  health  emergency  preparedness  and 
response,  serving  as  WHO  Collabora ng  Centers  of 

(Con nued on page 8)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 5

UCNOIFRONREMR

WEAR SUMMER WHITES WITHOUT WORRY

STAIN RESISTANCE PUT TO THE TEST Method
To  test  the  stain  resistance  of  the  SW,  I  chose  three 
 LCDR Richard Dunville  sample liquids that are likely to spill or drip and pose 
a  substan al  risk  of  staining.    Coffee  seemed  like  an 
Even before the Summer White (SW) uniform became  obvious  choice  given  its  ubiquitous  nature  in  many 
op onal,  they  were  perhaps  the  least  worn  uniform  offices  and  its  poten al  for  dark,  difficult‐to‐remove 
in the USPHS closet.   Most Officers cite fear of stains  stains.    For  this  experiment,  I  used  espresso,  for  its 
as the chief reason not to wear the SW more o en.  Is  increased  concentra on  of  staining  compounds.  
this a legi mate concern?  I set out to discover if the  Next,  I  selected  the  popular  chili‐garlic  condiment, 
SW is actually more stain resistant than it seems?  sriracha, for its fiery red color and owing to the use of 
chilis in natural dyes.  Finally, I chose barbecue sauce 
Background for its tomato base, thick nature, and dark color. 
Polyester is a synthe c polymer of ethylene,  derived 
from petroleum, with ester, an acid.  Since it’s devel‐ I applied 1 oz. of each to a clean, dry pair of SW pants 
opment  by  the  DuPont  Company  in  the  1950s,  it  has  and allowed  the stain to set for five  minutes.  I then 
come to be widely used, inexpensive, durable materi‐ briefly  rinsed  off  any  residual  sample  liquid  with  cold 
al.    The  SW  is  made  from  100%  Cer fied  Navy  Twill  water and applied a stain  pre‐treatment to  the area.  
(CNT),  which  is  a  texturized  polyester.    Molecularly  A er two hours, I washed the pants according to the 
speaking,  CNT  has  more  in  common  with  a  water  label instruc ons (i.e., warm water, permanent press 
bo le  than  co on  thread  and  is  therefore  likely  to 
behave differently with regard to staining.    (Con nued on page 9)

BARBECUE SAUCE

SRIRACHA

ESPRESSO

STAIN AFTER FIVE MINUTES STAIN AFTER COLD RINSE STAIN AFTER PRETREAT
AND WASH PER LABEL

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 6

FCITONRESNSER

IOWA BY BICYCLE: A PERSONAL RIDE FOR PUBLIC within a few months, I was able to endure 55 to 75 
HEALTH miles per day.   

LCDR David Shih, MD, MS, FACPM  Throughout the journey, I had very memorable ex‐
periences.  By day, I met and rode with the 30 oth‐
For the past 43 years, the Des Moines Register has  er officers on the trek—many of which I had never 
hosted RAGBRAI, the Register’s Annual Great Bicy‐ met  before.    By  night,  we  ate  dinner  as  a  group, 
cle Ride Across Iowa.    As part of the PHS Athle cs  hung  out  in  the  campsite,  and  slept  in  tents.    Each 
ini a ve,  Deputy  Surgeon  General  RADM  Boris  host town provided evening entertainment, includ‐
Lushniak  challenged  Commissioned  Corps  officers  ing  live  music  ‐  from  local  cover  bands  to  Huey 
to  join  him  in  this  madcap  500‐mile,  week‐long  Lewis, Denis DeYoung (formerly of Styx), and Cheap 
journey  by  bike  across  the  Hawkeye  state  at  the  Trick. 
end  of  July.    I  hadn’t  ridden  a  bicycle  regularly  in 
11 years; but decided to answer his challenge.  My  favorite  part  was  the  food.    We  burned  thou‐
sands  of  extra  calories  each  day,  requiring  lots  of 
Although  decent  physical  shape,    I  had  a  lot  of  fuel.    It  was  like  being  a  teenager  again:  we  were 
prepara on  ahead  of  me.    First,  I  purchased  a   constantly  ea ng.    Every  couple  miles  we  found 
modestly‐priced  hybrid  bike  designed  to  reach  a  food stand vendors.  Some were local legends, such 
des na on  safely  ‐  not  to  win  races.    Then,  I  as the vendor known simply as “Mr. Pork Chop,” as 
tricked‐out  my  bike  with  ergonomic  handlebar  wri en  on  his  signature  all‐pink  school  bus.      Mr. 
grips, a comfort saddle, and a cargo rack.  Finally, I  Pork  Chop  grilled  hundreds,  possibly  thousands,  of 
trained.  Ini ally,  my  rides  covered  17‐miles,  but  pork  chops.    Riders  waited  in  long  lines  for  an  op‐
portunity to pay $8, be handed an inch‐and‐a‐half‐
thick pork chop in a napkin, and begin ea ng with‐
out utensils.  Delicious! 

My  birthday  coincided  with  the  final  night.    To  my 
surprise,  the  group,  led  by  fellow  junior  officer 
LCDR  Stephanie  Begansky,  produced  a  birthday 
cake and serenaded me with Happy Birthday!  

LCDR David Shih stops near Coralville, Iowa.  If  you  have  the  opportunity  to  par cipate  in  such 
Photo courtesy of CAPT Jason Woo. an  event,  I  wholeheartedly  recommend  doing  so.  
The camaraderie, food, and entertainment were all 
enriching, unforge able experiences.  Through our 
visible par cipa on in this public athle c event, we 
did  more  than  benefit  from  exercise,  we  rode  for 
public  health.    Our  example  shows  that  physical 
ac vity  is  essen al  to  protect,  promote,  and  ad‐
vance the health and safety of our Na on.  

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 7

REPORTS FROM THE RANKS by  JOAG  Professional  Development  Commi ee  in  an 
effort  to  provide  in  person  educa on  and  advice  to 
(Continued from page 5) PHS  Commissioned  Corps  Officers  on  the  proper  wear 
of the PHS uniforms. 
Excellence,  and  through  coopera ve  agreements.  The 
current  Deputy  Director  of  PAHO,  Dr.  Isabella  Danel,  On  May  19,  2015  twenty  dedicated  volunteers  repre‐
began  her  tenure  in  November  2014  a er  a  career  sen ng  the  JOAG  Uniform  Inspec on  Booth  gathered 
with HHS (CDC) as a USPHS Officer.   in  person  from  all  over  The  United  States.  They  were 
prepped  with  the  most  updated  uniform  regula on 
In  her  remarks  at  PAHO’s  110th  Anniversary  celebra‐ knowledge and ready to assist their fellow PHS officers 
on,  U.S.  Surgeon  General  Regina  Benjamin  looked  to  in  correc ng  even  the  slightest  imperfec ons  of  the 
uniforms;  as  well  as,  to  share  their  knowledge  on  re‐
the  future  of  health  collabora on  in  our  region,  cent updates to the PHS uniform regula ons.   
sta ng: 
What does dragging anchors mean? What is a gig line?  
“None  of  us  knows  what  the  next  100  years  will  Is the office sweater permi ed to be worn outside the 
bring,  but  we  do  know  that  people  will  place  the  office with Khakis or can we wear it here at the sympo‐
highest priority on their health. In the years ahead,  sium?  The  JOAG  Uniform  Booth  was  the  “go  to”  place 
there  will  be  new  diseases,  and  new  forms  of  old  to find quick and reliable answers to these and all your 
diseases  that  will  challenge  the  ingenuity  of  hu‐ uniform  ques ons.  As  of  January  2015,  new  regula‐
mankind to overcome them. But I have every confi‐
dence, based on its history of 110 years, that PAHO  ons for the wear of the PHS Uniform went into effect; 
will be cri cal in addressing these challenges.”   contribu ng  to  the  Uniform  Inspec on  Booth  being 
especially ac ve this year with ques ons from officers 
  off all ranks and agencies.  It takes a keen eye to dis n‐
guish  the  old  devices  from  the  new  and  the  Uniform 
2015 PHS UNIFORM INSPECTION BOOTH: READY Inspec on  Booth  was  ready  to  assist  our  fellow  PHS 
TO ASSIST   officers. It was impressive to see the number of junior 
and senior officers who took the  me to visit the Uni‐
LCDR Mary Emanuele, LT Haydee Howard  form Informa on Booth to request a  quick inspec on 
and take note of the newest uniform regula ons. 
The 2015 Junior Officer Associa on Group (JOAG) Uni‐
form Inspec on Booth was ready to assist and served  Uniform  Inspec on  Booth  volunteers  fielded  many 
numerous  PHS  officers  at  the  50th  annual  USPHS  Sci‐ ques ons and noted in prepara on for the 2016 sym‐
en fic and Training Symposium at the Sheraton Hotel  posium.  In  the  first  hours  of  the  symposium,  over  60 
in  Atlanta,  Georgia  from  May  18‐21,  2015.  It  was  an  people  inquired  on  the  new  updates.  The  most  com‐
impressive  sight,  looking  throughout  the  conference  mon  issues  were  how  to  dis nguish  between  the  old 
center  at  the  sea  of  Commissioned  Corps  Officers  and new collar and sleeve devices for the Service Dress 
dressed  sharply  in  their  service  uniforms  of  dress  Blues.  Many  ques ons  arose  pertaining  to  the  wom‐
whites, dress blues and khakis.   en’s new khaki shirt was how to measure appropriate‐
ly to a ach name tags and ribbons since there are no 
Why  it  so  important  to  ensure  that  PHS  officers  are  longer  pockets  to  serve  as  a  guide.  As  well  as,  how  to 
wearing their uniforms according to the updated regu‐ wear  your  garrison  cover  under  or  over  your  belt  and 
la ons?  The  PHS  uniform  dis nguishes  The  Commis‐ which way should the insignia devices face and be po‐
sioned Corps Officers from all other uniform branches.  si oned.  Once  officers  were  shown  the  differences 
The PHS uniform automa cally commands respect and  side by side, many officers noted a newly found confi‐
while  wearing  it,  we  represent  the  PHS  Commission  dence in knowledge and wear of the uniform.   
Corps to the public. Many ci zens are ac ve duty mili‐
tary  as  well  as,  prior  and  re red  military  personnel  The  Uniform  Inspec on  Booth  featured  several 
whom  recognize  when  uniforms  are  not  up  to  specifi‐ “Uniform  Display  Boards”  that  volunteers  u lized  as 
ca on,  it  does  not  go  unrecognized.  In  response,  The  effect  teaching  tools.  These  Uniform  Display  Boards 
Uniform  Inspec on  Booth  Subcommi ee  was  created  included  actual  uniform  components  that  included 

(Con nued on page 9)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 8

REPORTS FROM THE RANKS of the na on. 

(Continued from page 8) The success of the 2015 Uniform Inspec on Booth was 
due  to  all  the  dedicated  volunteers  represen ng  the 
both  new  and  old  older  versions  of  devices,  shoulder  Uniform  Inspec on  Booth  Subcommi ee  and  fellow 
boards,  patches  and  name  tags  including  displays  of  PHS officers who took the  me to ask ques ons! 
incorrectly placed items. A few officers stated it was a 
fun challenge to figure out the difference between cor‐ Special  thanks  to  the  JOAG  Uniform  Inspec on  Booth 
rect versus incorrect items.  Co‐chairs LCDR Warner and LT Hager for taking on this 
endeavor.  Our  liaisons  LCDR  Idowu  and  LT  Wi ry  did 
There are several reasons that may lead to a PHS offic‐ an excep onal job arranging numerous volunteer tele‐
ers unfamiliarity with the proper wear for   certain uni‐ conference  mee ngs  and  naviga ng  the  logis cs  of 
forms,  such  as:  being  sta oned  throughout  the  coun‐ booth  placement  for  this  event.  They  also  conducted 
try in rural and isolated duty loca ons with limited ac‐ Volunteer  training  sessions  both  online  and  in‐person 
cess  to  interact  with  other  PHS  Officers  or  limited  op‐ regarding  all  new  uniform  regula ons  which  a  cri cal 
portuni es  wear  their  dress  blues,  dress  whites  and  component to success of the 2015 Uniform Inspec on 
khakis  for  special  occasions.  In  addi on,  specific  job  Booth.    All  Uniform  Inspec on  Booth  Volunteers 
descrip ons,  profession  job  du es  or  work  loca ons  a ended numerous teleconferences and a mandatory 
that  may  have  dress  code  restric ons  that  limit  the  in  person  uniform  training  session  in  prepara on  to 
officer  in  their  reasonable  choices  for  uniform  of  the  provide the most accurate and up to date informa on 
day selec ons. It is our responsibility as officers to ed‐ regarding 2015 PHS Uniform regula ons for all officers.    
ucated ourselves and share our knowledge with other 
PHS officers because the world is looking to us to lead  In an cipa on for 2016, the Uniform Inspec on Booth 
by  example.    Please  thank  any  officer  willing  to  assist  Volunteers kept a topic log of ques ons to ensure we 
you on the presenta on of your uniform, it may have  are  a  con nued  reliable  source  for  your  ques ons  by 
been an oversight on your part or it may be an oppor‐ providing  insight  and  clarifica on  on  regula ons  for 
tunity  for  you  to  share  updated  regula ons  with  that  the wear of all PHS Commissioned Corps uniforms.   
officer.    We  are  here  to  share  our  knowledge  and  to 
empower  The  Corps  to  increase  the  safety  and  health  For  updated  informa on  on  PHS  uniform  regula ons 
updates,  please  visit  the  JOAG  Website  and  read  the 
UNIFORM CORNER Uniform Corner in every edi on of the JOAG Journal.   

(Continued from page 6) removed  with  a  simple  rinse  with  cold  water.    Like‐
wise,  coffee  was  almost  en rely  removed  this  way.  
cycle, no bleach) with a powdered detergent.  This suggests that many stains, should they happen, 
could be easily removed in the workplace bathroom.  
Results However, should a stain persist a er this process, as 
As shown in Figure 1, five minutes a er applying the  was  the  case  with  sriracha,  it  may  be  removed  with 
sample liquids, the stain migrated beyond the ini al  rou ne laundry prac ces. 
point of deposit.  Following the rinse with the spray‐
er, the sriracha area remained apparent; the espres‐ The findings of this experiment are valuable for offic‐
so le  only a faint trace; and the barbecue sauce is  ers who may be hesitant to wear the SW because of 
not  visible  (Figure  2).    There  is  no  trace  of  the  sam‐ perceived  poten al  for  staining.    This  experiment 
ple liquids a er washing (Figure 3).  demonstrated that the SW is very resistant to stain‐
ing  and  easy  to  maintain  and  Officers  should  feel 
Discussion confident in placing the SW into spring and summer 
Despite the selec on of three liquids with a high po‐ rota on. 
ten al for staining, no stains are visible a er a rinse, 
pre‐treatment,  and  washing  according  to  the  label  No uniform was harmed in the crea on of this ar ‐
instruc ons.    Notably,  barbecue  sauce  was  en rely  cle.    

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 9

PCUOBLMICMHUENAILTTYH&SERVICE

PHS OFFICERS SUPPORT THE NATIONAL PREVENTION
STRATEGY

 LT Jennifer Clements  
LT Jinean Riley  

LCDR Samantha Fontenelle 

The  JOAG  Na onal  Preven on  Strategy  Community  CAPITAL AREA FOOD BANK
Service Subcommi ee has joined forces with local  or‐
ganiza ons  in  support  of  the  Surgeon  General’s  Na‐

onal  Preven on  Strategy.  Public 
Health  Service  Officers  and  their 
families  volunteered  around  the 
Washington,  D.C.  region  in  sup‐
port of this effort.  

The  Capital Area Food Bank
(CAFB) is a hub for food sourcing, 
food  distribu on  and  nutri on 
educa on  in  the  D.C.  metro  area 
and its six surrounding coun es. In 
the  area  that  CAFB  serves,  almost 
700,000 people that are at risk for 
hunger.  One  way  that  CAFB  is 
comba ng  hunger  is  through  its 
partnership  with  Food  Assistance 
Partners  and  direct  service  pro‐
grams  including  the  Weekend  Bag 
Program  for  children.1This  pro‐
gram  delivers  food,  including  pro‐
duce  to  those  who  live  in  food 
deserts.  

On  28  March  2015,  PHS  officers  Row 1: Kyler Mar n‐Yeboah (civilian), LT Agatha D’Costa, LT Olive Taylor, LT Diana 
and  their  family  members  along  Wong; Row 2: LT Janesia Simmons, LT Jennifer Clements, LT Gail Tarlton, LT Emily 
with  other  volunteers  at  CAFB 
prepared  405  fresh  produce  bags  Tong Crarey, LCDR Tyann Blessington, LT Cindy Hong; Row 3: LT Garre  Mar n‐
for  405  children  in  the  Weekend  Yeboah, LCDR Bethanie Parrish, LT Reginald Taylor, LT Ofir Noah Nevo. 
Bag  Program.  PHS  officers  un‐

(Continued on page 11)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 10

MANNA FOOD CENTER 

Row 1: LCDR Shin‐Ye "Sandy" Chang, LCDR Andrew Kim, LCDR Christopher Egelebo, LTJG Isa‐
bel Nieto, LCDR Lana Rossiter, LT Jinean Riley, LCDR Linda Park; Row 2: LT LaToya (Shenee') 
Toombs, LCDR Jung Lee, LCDR Nicole Zelenak, LT Alison Park; Row 3: LT Jibril Abdus‐Samad, 
LCDR Ian Myles, CAPT Kris n Moe, LCDR Jennifer Myles.  Present, not pictured: LTJG Isabel 
Nieto, LCDR Ashleigh Hussey, and LCDR Minh‐Huong Doan. 

(Continued from page 10) Manna Food Center,  a  nonprofit  organiza on,  strives 
to  eliminate  hunger  in  Montgomery  County  through 
packed  the  donated  produce,  inspected  it,  and  sorted  food distribu on, educa on, and advocacy. Founded in 
it into the bags. Other PHS officers did a quality inspec‐ 1983,  Manna  Food  Center  strives  to  end  hunger  in 
Montgomery  County  through  educa on,  advocacy, 
on to ensure no produce was missing, and then final‐ and  food  distribu on.  Since  1983,  Manna  has  helped 
ly  labeled  and  packaged  the  produce  bags  into  crates  thousands  of  our  neighbors  escape  the  grip  of  hunger 
for  delivery.  In  addi on,  PHS  officers  and  their  family  allowing  them  to  focus  on  achieving  greater  self‐
members  assisted  with  the  packaging  of  shelf  staple  sufficiency.  Today,  Manna  provides  food  to  nearly 
items  for  2,103  children  in  the  Weekend  Program  40,000 individuals each year. 
which  would  be  delivered  with  the  produce  bags. 
Some of the staple items included mac and cheese, go‐ On 4 April 2015 PHS Officers and their families worked 
gurt,  and  canned  goods.  PHS  had  13  officers  and  4  ci‐ together to pack 192 boxes of donated non‐perishable 
vilian  volunteers  present.      PHS  officers  then  collected  goods. These goods will be distributed along with pro‐
all the bags and packaged them for delivery.  
(Con nued on page 12)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / / / 11

(Continued from page 11)

MARTHA’S TABLE duce  and  other  food  to  192  families  in  need  in  Mont‐
gomery  County.  Depending  on  family  size,  each  box 
has up to five days worth of food and serves as supple‐

mental  of  emergency  food  for  families  that 
qualify for aid in Montgomery County. There 
were  a  total  of  19  volunteers,  including  17 
PHS officers and two civilians. LT Jinean Riley 
received prior training from the Manna Food 
Center and led the event in their absence. 

Martha’s Table  is  a  non‐profit  organiza on 
that  works  with  children,  families,  and 
neighbors  to  break  the  cycle  of  poverty. 
Martha’s  Table  address  emergency  needs 
with  food  and  clothing  programs  and  work 
to  assist  children  and  families  as  they  break 
the  cycle  of  poverty  through  educa on  and 
family  support  services.  Currently,  they 
reach  over  18,000  people  through  their 
food,  educa on  and  thri   store  programs 
with  significant  support  from  10,000  volun‐
teers every year. 

On  2  May  2015,  six  PHS  Officers  and  two 

civilian  volunteers  worked  with  Martha’s 

Table staff to packaged hot meals, salad, and 

sandwiches. The meals were then packed up 

Row 1: LT Jinean Riley, LCDR Monica Muñoz; Row 2: LCDR Collins Mason,  and  delivered  to  senior  residents  at  nearby 

LT Jennifer Young, LCDR Eleni Anagnos adis, LT Mathew Gianferante  Paul Lawrence Dunbar Apartments in North‐

west, Washington D.C. who struggle to make 

ends  meet  or  are  homebound.  A  total  of  60 

parcels of food were delivered to these residents. The 

residents were extremely grateful and look forward to 

these deliveries from Martha’s Table.  

The mission of Bread for the City is to provide vulnera‐
ble residents of Washington, D.C., with comprehensive 
services,  including  food,  clothing,  medical  care,  and 
legal  and  social  services,  in  an  atmosphere  of  dignity 
and respect.  

On  9  May  2015,  20  PHS  officers  and  many  other  civil‐
ians volunteered in Beltsville, MD at City Orchard. Vol‐

(Con nued on page 13)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 12

(Continued from page 12)

unteers  split  up  into  groups  led  by  Bread  for  the  City 

staff and tended to crops, including weeding blueberry 

and  strawberry  plants,  and 

pu ng  down  mulch 

around  the  orchard.  All  of  BREAD FOR THE CITY
the  fruit  grown  and  har‐

vested  at  City  Orchard  will 

be  distributed  to  Bread  for 

the  City  clients  through 

their  two  food  pantry  loca‐

ons.  The  City  Orchard 

Project  grows  approxi‐

mately  45,000  pounds  of 

food  per  year  for  their 

Washington,  D.C.  clients  in 

need. Officers were excited 

to  be  a  part  of  this  effort 

knowing  that  their  hard 

work  would  benefit  those 

in  need  in  Washington, 

D.C.  Helping  to  promote 

food  security  in  the  Wash‐ LCDR Jennifer Myles, LCDR Ian Myles, LT Lisa Jarvis‐Durham and daughter, LT Lindsay Wagner 

ington,  D.C.  region  is  a  and her husband Ma hew Wagner, LCDR Nguyet Ton, Tan Nguyen (civilian), LT Jason Wood, 
great  way  for  PHS  officers  Aaron Fennell (civilian), LT Laura Anne a, LCDR Katherine S. Won, Darla Lipscomb (civilian), LT 
to directly support the  Na‐
Jinean Riley. Present, not pictures: LCDR Margaret Caulk and LT Melissa Amaya 

onal  Preven on  Strate‐

gy’s  priority  of  ‘Healthy 

Ea ng’. Volunteers also increased visibility of  the  PHS 

and  demonstrated  our  commitment  and  passion  to 

promo ng public health.    

Alexandrians Involved Ecumenically (ALIVE!) is a 501
(c)3  nonprofit  organiza on  of  volunteers  from  more 
than  40  religious  congrega ons  and  the  community 
who  work  together  to  help  those  in  need  in  Alexan‐
dria,  Virginia.  Founded  in  1969,  ALIVE!  is  the  largest 
private  safety  net  devoted  to  helping  Alexandrians 
who are facing emergency situa ons or who have long
‐term  needs.  ALIVE!  programs  include  the  ALIVE! 
House  Shelter,  Child  Development  Center,  and  Emer‐

(Continued on page 14)

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / / / 13

(Continued from page 13)

ALEXANDRIANS INVOLVED ECUMENICALLY (ALIVE) gency  Monetary  Assis‐
tance,  Family  Emergency 
and  Last  Saturday  Food 
Distribu on  Programs.  The 
organiza on  helps  needy 
Alexandria  residents  be‐
come  capable  of  assuming 
self  ‐  reliant  roles  in  the 
community. 

On  Mother’s  Day,  10  May 

2015,  nine  PHS  officers  in‐

cluding  4  officers  who  re‐

cently returned to the Unit‐

ed States a er serving with 

Monrovia  Medical  Unit 

Team  4  volunteered  with 

ALIVE!  located  in  Alexan‐

dria,  Virginia.  Volunteers 

LCDR Samantha Fontenelle, LCDR Sco  Steffen, LTJG Michael Van Sickle, LTJG Tyler White,  sorted  more  than  six  tons 
LCDR Nicole Zelenak, LT Daniel Quist, LT Kyle Snyder, LT Crystal McBride, and CDR Ma hew  of food donated by the U.S. 
Postal  Service  as  part  of  its 
Weinburke  annual Le er Carriers Food 

Drive. The food donated by 

the  Postal  Service  directly 

supports ALIVE!’s two food program, the Family Emer‐

gency  and  Last  Saturday  food  programs.  Both  pro‐

grams  provide  staples  and  fresh  produce  to  needy 

families in Alexandria.  

The  Le er  Carriers  Food  Drive  is  one  of  two  food 
drives  conducted  annually  that  directly  supports  the 
ALIVE!’s  mission.  The  Boy  Scouts  Food  Drive  is  con‐
ducted in the fall of each year; and last year seven PHS 
officers  supported  this  event.  Throughout  the  year, 
ALIVE!  also  receives  food  and  monetary  dona ons 
from the more than 40 religious congrega ons and the 
community that support its mission.     

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 14

JUSNPIOORTLOIGFFHICTER What are your goals with the PHS?
LCDR AARON OTIS
My short term goal is simply to advance the Florida 
Category: Environmental Health Officer Public  Health  and  Medical  System.  My  long  term 
Educa on: MPH in Environmental and Occupa onal goals  are  more  complex,  challenging  and  interwo‐
Health; BS in Biological Sciences ven.  In basic terms I want to con nue to advance 
Hometown: Pe ysburg, OH my  career  in  public  health  preparedness  and  re‐
Agency: Centers of Disease Control and Preven on sponse  leading  to  outcomes  that  have  a  na onal 
impact.    When  I  depart  from  the  service  I  want  to 
know that I have le  a posi ve mark on advancing 
our capabili es to respond to all disasters. 

What is your most memorable PHS experience so
far?

Wow,  what  a  difficult  ques on  to  answer.  I  really 
don’t  have  a  defining  moment  that  I  call  my  most 
memorable.    If  I  had  to  select  one  I  will  select  the 
one  that  best  defines  my  current  assignment.    As 
field  assignee  my  primary  duty  is  to  support  and 
coordinate  with  the  county  health  departments.    
Early in my assignment a state employee was intro‐
ducing me and she stated “Yes, he wears a uniform 
but he is truly a local at heart.”  This was a memo‐
rable  moment  simply  because  it  was  proof  that  I 
had been able to represent and support the needs 
of  the  local  communi es  where  public  health 
starts.  

What advice would you give to prospec ve PHS
applicants (or other Jr. Officers)?

Start as close to the local level as you can get!  The 

(Continued on page 16)

CURRENT ASSIGNMENT serve  as  the  Opera ons  Sec on  Coordinator  with  re‐
sponsibili es  of  overseeing  state  supported  field 
Public  Health  Advisor  assigned  to  the  Florida  Depart‐ missions  including  healthcare  facility  assess‐
ment  of  Health,  Division  of  Emergency  Preparedness  ments,  pa ent  movement  and  alternate  care 
and Community Support in Tallahassee.  I am a program‐ sites.    Addi onally,  I  serve  on  APHT‐2  as  a  plan‐
ma c  and  grant  specialist  in  the  Bureau  of  Preparedness 
and  Response  responsible  for  assis ng  the  67  county  health  ning sec on chief.   
departments implement CDC Public Health Emergency Prepar‐
edness funds and ensure  that projects are integrated and sup‐ PREVIOUS ASSIGNMENT(S)
port  the  Florida’s  strategic  plan.    During  state  responses  I 
Compliance  Officer,  Detroit  District  Office,  Food  & 
Drug Administra on. 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / / / 15

JUNIOR OFFICER SPOTLIGHT incidents  start  and  end  locally  so  whether  in  the  field 
or  a  Federal  Emergency  Opera ons  Center  the  best 
(Continued from page 15) way  to  support  those  at  the  local  level  is  to  have 
walked in their shoes.   
me  in  the  field  will  allow  you  to  become  a  leader  in‐
stead of a program monitor.    What cer fica ons do you maintain that support
your current du es.
What advice would you give an Officer interested in FEMA Master Exercise Prac oner (MEP) 
obtaining a posi on in public health preparedness?
Nothing  beats  experience  so  if  you  are  looking  to  ob‐   h ps://training.fema.gov/mepp/ 
tain a field posi on in public health preparedness start 
by  contac ng your local  county  health department  or  Florida  Crime  Preven on  Through  Environmental  De‐
emergency manager and start volunteering.  Addi on‐ sign (CPTED)  
ally,  FEMA  has  numerous  of  courses  to  introduce  you 
to  the  field  of  emergency  management  but  start  with    h p://www.fcp .com/fcp .nsf/pages/CPTED 
the  founda on  by  obtaining  your  Professional  Devel‐    
opmental  Series  (PDS).    These  courses  are  online  but 
several  states  offer  a  similar  program.      Remember  all   

DIRECT  ACCESS SHUTDOWN

The Direct Access (DA)  portal will be taken offline from 18 December 2015 through 4 January 2016 for 
upgrades. DA is expected to be back online on January 5, 2016. 

In prepara on, Officers are advised that: 

 Basic Life Support (BLS) cer fica on, 2015 Annual Physical Fitness Test (APFT), Deployment 

Role, and personal informa on should be updated before December 17, 2015. 

 The deadline for comple ng readiness requirements for the January 1, 2016 Official Readi‐

ness Check is extended to January 15, 2016. 

 Access to their Electronic Official Personnel File (eOPF) and other parts of the Officer Se‐

cure Area login on the Commissioned Corps Management Informa on Systems (CCMIS) 
will not be impacted. 

 Document submissions to eOPF will not be affected, however processing of documents 

may be delayed. Deadline for submi ng documents to eOPF in rela on to 2016 promo‐
ons will remain 12/31/2015. 

 There is a  dedicated email account to receive and answer ques ons. Please direct ques‐

ons and comments to DAMigra [email protected] 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 16

OFFICER PROMOTIONS TO COMMANDER (O‐5) Patricia Diane Corbin 
John Junior Cruz 
  Deanna De Vore 
Dental Officer Paul Ryan Dewi  
William Lopez  Chad Hugh Dowell 
Yaohsien Peng  Kelly Lynn Factor 
Mary E. Williard 
Samantha Paulina Fontenelle 
  Gerard Robert Forster 
Die an Myoshi Meshay Francis 
Jane Chieh‐Ying Chen  Anthony Robert Garza 
* Mitchel Kirk Holliday  Erin A. Giles 
Rachael Chris ne Lopez  * Mar n Joseph Guardia 
Jennifer Graf Myles  Harlem Jason Gunness 
Gwenivere G. Rose  Margaret Anne Hale 
Lazenia D. Harris 
  Karen Elaine Hearod 
Engineer
Tara G Bizjak  Hilary Catherine Hoffman 
Michael Mark Boland  Sonjia Ann Howard 
Stephen Gregory Brum  Heidi Lena Hudson 
Francis K Chua  Carl A. Huffman III 
Bradley Steven Cunningham  Sabrina Marie Ivory 
* Sco  Peterson Fillerup  * Mivoyel Jeanpaul 
William Lawrence Fraser  Laurie Ann Jones 
Nazmul Hassan  Shah M Khan 
* Kurt John Kesteloot  Adam Jack Kramer 
* Sadaf Aliya Toor 
Christopher Jus n Vaught  George Andrew Larsen 
Ma hew James Zoch  Pascale Diane Lecuire 
Terrence Christopher Michael Lew 
  Jonathan James Lewis 
Environmental Health Officer
Eduardo Yap Lim 
Alaric Campbell Denton  David Alan Lum 
* Kiel Warner Fisher  Silvia Carolina Luna‐Pinto 
Jus n Andrew Gerding  Ryan Roger Manning 
Michelle D. Haamid  Jemekia E Morris Thornton 
* Valerie Sue Herrera  Ericka Janine Murray 
Mark Alan Nienhuis 
Jamison Shan Honeycu   Stephen Michael Perrine 
Joel David Hustedt  Chris an Bruce Rathke 
  Angela Denise Richardson 
Randy Frederick Saria 
Health Services Officer Preston La'Shun Shumaker 
Osvaldo Baez  Aaron John Simpson 
Gregory Michael Smith 
David Sco  Barry  Kelly Ann Stewart 
Kevin Andre Bates  Anthony Paul Stout 
William Edward Bolduc  Jasen Russell Thompson 
Jennifer Lynn Bornemann  Michelle N. Tsai 
Gloria I. Urrea 
Jill E Breitbach  Pieter S. Van Horn 
Brian William Bunn 
Carla Sharaye Burch 
Roland Royce Chapman 
Michael Steven Chuley 

Lisa Ray Cone 

* Excep onal Proficiency Promo on 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / / / 17

Cole Don Weeks   Glinda Johnston  
 Joelle Marie Keepseagle  
Michelle L Womack     Amy Rebecca Kolwaite  

David T Wright   Elaine Gail Krauss  
 James Allen Lane  
OFFICEROFPFRIOCEMROPTIROONMSOTIONS    Gia Elaine Lawrence  
 Jennifer Legge   
Medical Officer  Vilma Lojica Linsteadt  
 Brandi Cris en Mar nez  
Cris na Veloso Cardemil   Maria A. Morel  
 Nicholas Joseph Munoz  
Eleanor Suchada Click   Paul Franklin Nordstrom  
 Craig Alan Noteboom  
Jennifer Lynn Foltz   Mario Pallante  
 Jonathan Wayne Paulsel  
Alyson Becca Goodman 
 April L. Poole  
Samuel Benjamin Graitcer   * Valisha Diane Price  

Steven Ma hew Grube   * Tara Jean Ri er  
 Tara Lee Ross  
Neil Gupta 
 Jennifer Susanne Sarchet  
Frank Porter Hurst   Latoya Nichole Spencer  

Michael Hanlin Kinzer   Chad Allen Stuckey  
 Kevin Joseph Stump  
Jeffrey Robert Miller   Susan Kaye Taylor  
 Manon Dane e Tillman  
Surbhi Modi 
 Ray A. Tookes SR  
Suze e Wei‐Ann Peng   Lenora  Tso  

Bre  William Petersen   Juliana Upshaw  
 Antonio Lebron Vargas  
* Sa sh Krishna Pillai 
 Nichole Carol Ve er  
Krista Michelle Powell   Catherina Patrice Walker  
 Kathleen Ann Williams  
Gregory Aaron Raczniak   Deborah Hall Winbush  

Janell Aline Routh   
Pharmacist
Cyrus Gua‐Ping Shahpar   Preston La'Shun Shumaker  
 Aaron John Simpson  
Tangeneare Desiree Singh   Gregory Michael Smith  
 Kelly Ann Stewart  
Mahesh Swaminathan   Anthony Paul Stout  
 Jasen Russell Thompson  
   Michelle N. Tsai 
 Gloria I. Urrea 
Nurse  Pieter S. Van Horn 
 Cole Don Weeks 
Pearl Ann Alonzo   Michelle L Womack 
 David T Wright 
Sara Joan Anderson 

Janice Marie Arceneaux 

Karen Evonne Beauvais 

 Kim Alexandria Bellama  

 * Cassidy L. Brown  

 Heather Marie Bullock  

 Jose Alberto Burgos  

 Tracey N. Chinn  

 * Chris ne Renee Collins  

 Kelly Anne Cricks  

 Charmaine Contreras Flo ldes  

 Amy Lynn Flynn  

 Ryan M Freeman  

 Veronica Tonya Granger  

 Sidney T Hairston  

 Deveonne Giselle Hamilton‐Stokes  

 Sherry Ann Hammock  

 Kellie Woodlief Harden  

 Joshua Esquire Hardin  

 Torrey Vincent Haskins  

 Lore a Claudia Haven  

*Excep onal Proficiency Promo on 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 18

OFFICEROFPFRIOCEMROPTIROONMSOTIONS TO LIEUTENANT COMMANDER (O‐4)  Steven Andre Herrera SR  
 Kamah Ayeo Howard  
    Denise Dawn Jones  
Die an  Jahanara Nina Jones  
Ellen Thanh Lan Thi Yip   Duvinka Jordan  
 Cara Marie Kenney  
   Chelsea J Kleinmeyer  
Engineer  Michelle Ann Krayer  
A q Chowdhury   Tokunbor A. Lawal  
James Cameron Earl   Naisha K Lee  
 Marchita Rena Magbie  
 
Environmental Health Officer  Theresa Azelia Mckinney  
 Jenna Mariel Meyer  
Daveta Laure e Bailey   Nathan Allen Moyer  
* Kai Elgethun   James Allen Nowell III  

Dave Joseph Erezo   Kristy Renee Rodriguez  
Racheal Melissa Lee   Alina Avila Schmidt  
Lisa Harumi Nakagawa   
Beth Ann Osterink  Pharmacist
 Melka Fantu Argaw 
   Lori Ann Brooks 
Health Services Officer  Cornelius Brown III 
 Kelly Jo Dalton  
Melka Fantu Argaw   * Joyce Ann Davis  
Lori Ann Brooks   Aisha Simone Faria  
 Jessica M. Fox 
Cornelius Brown III 
Kelly Jo Dalton   Donald Richard Graham  
Joyce Ann Davis   Christopher Janik 

Aisha Simone Faria   Nina M Johnson‐Whitenack 
Donald Richard Graham   Samina Sophia Khan 
Jacqueline Lougonezie Kouadio 
 Jacqueline Lougonezie Kouadio  
Brian Leslie Lees   Brian Leslie Lees  
Michelle Adrian Ma hey 
 Michelle Adrian Ma hey  
* Michael Roy Muni   * Michael Roy Muni  
Oluwamurewa Ayodeji Oguntmein 
 Oluwamurewa Ayodeji Oguntmein  
Erica Dionne Porter   Erica Dionne Porter  
Cari Lynn Ri er   Cari Lynn Ri er  
 Michelle Lynn Sheedy  
Michelle Lynn Sheedy 
 Tracy Tane e Tilghman    Tracy Tane e Tilghman  
 Shariffa Nicole Vaughn    Shariffa Nicole Vaughn  
 Doretha Marie Wilson    Doretha Marie Wilson  
 Micah Shawn Woodard    Micah Shawn Woodard  
 David Andoko Young  
 David Andoko Young    Tigisty Reda Zerislassie
 Tigisty Reda Zerislassie  

Nurse
 Bryan Sco  Anderson  

 Theda Ray Bedoni  
 Clare E Blakeslee  
 Nikki L Canada  
 Gregory Todd Carlson  
 Jennifer Marie Cox  
 Ma hew John Gunter  
 * Jennifer Lashea Harrison‐Hauer  

*Excep onal Proficiency Promo on 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . ./ // 19

OFFICER BASIC COURSE GRADUATES CLASS 78

RANK  LAST NAME  FIRST NAME  CATEGORY  ORGANIZATION 

LTJG ASHE  NATASHA  NURSE  BOP 
LTJG BENASUTTI  BRADLEY  EHO  FDA 
LTJG DERRICK  ENG  IHS 
LTJG BUCK  CHRISTOPHER  EHO  IHS 
LTJG CALER  AMANDA  NURS  IHS 
LTJG DOBBS  DIET  OS 
LTJG MARTIN  LUSI  EHO  FDA 
LTJG MCLANE  STEPHEN  IHS 
LTJG MOSELEY  WHITNEY  NURSE  HIS 
LTJG PLATA  ALYSSA  THER  BOP 
LTJG SHELTON  JA’NAY  HSO  BOP 
LTJG STAWSER  BRIDGETTE  NURSE  USCG 
LT WHITE  EHO  SAMHSA 
LT BROWN  TYLER  SCIENT  DHS/ICE 
LT DELA CRUZ  JORIELLE  NURSE  USCH 
LT ECKHART  ROMEO  DENT  BOP 
LT ENYINNAYA  SCOTT  NURSE  CDC 
LT FELDMANN  UCHENNA  EHO  NOAA 
LT HAWLEY  HSO  BOP 
LT HEALEY  KARL  NURSE  FDA 
LT KASTNER  RYAN  ENG  FDA 
LT MADDOX  SHANANETTE  PHARM  BOP 
LT MCALLISTER  TERESA  HSO  IHS 
LT MERKEL  MATTHEW  PHARM  FDA 
LT MERRIMAN  JESSE  EHO  FDA 
LT NEVO  CLINTON  PHARM  BOP 
LT PARK  JOEL  HSO  BOP 
PENNISON  OFIR  NURSE 
  MARILYN   
    SHANE     
       
         
         
         
         
         
     
 
 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / //  

20

OFFICER BASIC COURSE GRADUATES CLASS 79

RANK  LAST NAME  FIRST NAME  CATEGORY  ORGANIZATION 

CDR CHANG  SUYOUNG  MED  FDA 
CDR FIDELI  ULGEN  HSO  NIH 
LCDR ASTLE  LEE  MED  IHS 
LCDR AUSTIN  LATANYA  MED  IHS 
LCDR BLOOMQUIST  PAUL  MED  IHS 
LCDR BOYD  MED  FDA 
LCDR FENNO  ADETINUKE  MED  USCG 
LCDR HAIN  JAMES  DENT  USCG 
LCDR MCGANN  LAURA  MED  BOP 
LCDR MOK  DENT  IHS 
LCDR RITTER  STEPHANY  MED  FDA 
LCDR SHEARRER  VICTOR  DENT  IHS 
LCDR TALLEY  MARK  DENT  IHS 
LT AKIN  KAYLA  NURSE  IHS 
LT BACON  BRIAN  NURSE  IHS 
LT BEAMER  JESSICA  ENG  CDC 
LT BIGLOW  ABBY  HSO  DHS 
LT DANKMEYER  BRYAN  EHO  IHS 
LT DEMUTH  PAFILVIE  PHARM  IHS 
LT DILL  PHARM  IHS 
LT EBERENZ  CHRISTOPHER  HSO  BOP 
LT ELLIS  ALLAN  DIET  FDA 
LT HAUPT‐CHRONISTER  MEGAN  NURSE  IHS 
LT HICKMAN  NURSE  IHS 
LT HOLBROOK  BRENDAN  NURSE  NIH 
LT HUBLER  PATRICIA  PHARM  IHS 
LT KELLEY  CHRISTOPHER  HSO  BOP 
LT PHARM  IHS 
LT LE  LAURI  PHARM  IHS 
LTJG VAUGHN  BRENDA  NURSE  BOP 
LTJG BAGENSKI  SAMUEL  NURSE  BOP 
LTJG MCCLELLAN  SANDRA  HSO  BOP 
LTJG MILSTEAD  VICTORIA  NURSE  BOP 
ENS LAURA  NURSE  BOP 
ENS RALLS  VALERIE  HSO  USUHS 
HEINZE  TONYA 
MELDRUM  JAMES 
JOSEPH 

ERIC 
JAREN 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . /  

/ / 21

OFFICER BASIC COURSE GRADUATES CLASS 80

RANK  LAST NAME  FIRST NAME  CATEGORY  ORGANIZATION 

LCDR Hendrex  Douglas  Medical  IHS 
LCDR Kelley  Toya  Medical  BOP 
LCDR David  Medical  CDC 
Schnabel  Tracey  Nurse  IHS 
LT Allen  Noah  Pharmacy  IHS 
LT Argual  Roger  Nurse  BOP 
LT Cox  Trey  Pharmacy  BOP 
LT Draude  CDC 
LT Adrienne  EHO  FDA 
LT Eastlake  Dwight  EHO  FDA 
LT Ferguson  Jason  EHO  BOP 
LT Joshua  Nurse  CDC 
LT Ferry  Carissa  Nurse  IHS 
LT Hall  Roger  Pharmacy  DHS 
LT Haney  Daniel  EHO  FDA 
LT Liu  Jeffrey  ENG  IHS 
LT Malashock  James  Pharmacy  BOP 
LT Meng  Carol  Nurse  BOP 
LT Pierson  Jackeline  Nurse  IHS 
LT Robinson  Bobbi  Nurse  CDC 
LT Rodriguez  Titania  HSO/MPH  BOP 
LT Tallman  Quynh  Pharmacy  IHS 
LT Techeira  Bre   Pharmacy  IHS 
LTJG Tran  Bright  Engineer  IHS 
LTJG Whitehead  Steven  Nurse  BOP 
LTJG Avusuglo‐Ahia  Amanda  HSO/PA  BOP 
LTJG Bachini  Maria  Nurse  BOP 
LTJG Ben Simon  Chris ne  Nurse  BOP 
LTJG Delossantos  Casey  HSO  IHS 
LTJG Gibson  Steven  Nurse  IHS 
LTJG Nelson  Dyan  Nurse 
Owens 
Rivera 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / //  

22

UPCOMING
EVENTS

 JOAG MEETING

JOAG General Membership Meeting

9 October 2015 at 1300‐1500 EST





 JOAG JOURNEYMAN SERIES

"The Commissioned Corps Of icer and the U.S. Political System: A Primer."

Presenter: Col. James T. Currie, USA (ret.), Ph.D., Executive Director
Commissioned Of icers Association of the U.S. Public Health Service and the

PHS Commissioned Of icers Foundation for

the Advancement of Public Health

11 September 2015 at 1300 EST



About the Journeyman Series: The Journeyman Speaker Series was developed by the
JOAG Professional Development Committee to bring relevant information to Junior Of ic-
ers about Corps-related issues. For more information regarding the Journeyman Speaker
Series, visit the JOAG Website:

http://www.usphs.gov/corpslinks/JOAG/meetings_journeyman.aspx





If interested in receiving an audio-recording for the above Journeyman Speaker Series,
please contact LCDR Patel at: [email protected].



T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / / / 23

The DC Choral Group of the USPHS Music Ensemble performed the Na onal Anthem at the HHS Night at the Ballpark at 
Na onals Stadium on 03 August 2015.  From le  to right, front row: CDR Huijeong Jung, CAPT Stacey Henning, LCDR James 
Trinidad (Deputy Group Leader), and LCDR David Shih;  Back row: LCDR Jean Ennis (Group Conductor), CAPT Cynthia Niel‐
sen‐McArdle, CAPT Ge e Audain, CDR Robert Sigh, and LT Nathan Caulk 

T JOAG J | S 2015 | 29 | :// . . / // 24


Click to View FlipBook Version