บันทึกประวัติ ศสส

สารบญั หนา้

๑. วิสยั ทศั น์ ๑
๒. พนั ธกิจ ๒
๓. ประวัตศิ ูนยส์ ง่ เสรมิ คณุ ภาพชีวิตข้าราชการ กองทพั เรอื โดยสังเขป ๓
๔. แนวทางการบรหิ ารจัดการศนู ย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ๑๔
๕. คณะผบู้ ริหาร ศนู ย์ส่งเสรมิ คุณภาพชวี ติ ขา้ ราชการ กองทพั เรอื ๑๕
๖. การส่งมอบบรกิ ารและสงิ่ อานวยความสะดวกในปัจจบุ ัน ๒๗
๗. การตอ้ นรับและตรวจเยี่ยมชมกิจการ ๓๕

ภาคผนวก ๓๘
ภาคผนวก ก ๓๙
ภาคผนวก ข ๔๐
ภาคผนวก ค ๔๑

๑. วสิ ยั ทศั น์

“ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ จะเป็นองค์การบริหารจัดการและส่งมอบ
คุณค่าด้าน สวั สดิก าร ท่ีพั ก อ าศัยท่ีมีคุณภา พ ภายใต้ธ ร ร มชาติ สิ่ง แว ดล้อ มท่ีดีให้กั บข้าร าชก า ร
เกษียณอายุกองทัพเรือและข้าราชการกองทัพเรือ – ครอบครัว เพื่อการพัฒนาส่งเสริมคุณภาพชีวิต
ทดี่ ขี ้ึนเปน็ สาคญั ”

๑

๒. พันธกจิ

“ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ถือเป็นทรัพย์สินท่ีจัดสร้างและบริหาร
จัดการเพื่อสวัสดิการข้าราชการเกษียณอายุกองทัพเรือ และข้าราชการกองทัพเรือ – ครอบครัว
ตามลาดับ” พันธกจิ นี้ ถือเป็นหน้าที่หลักของศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ในการ
ส่งมอบคุณค่าสวัสดิการด้านการให้บริการท่ีพักอาศัยที่ดีและมีคุ ณภาพให้กับข้าราชการกองทัพเรื อ
ผทู้ ่ีมาใชบ้ รกิ ารอาคารทพ่ี กั อาศยั และสง่ิ อานวยความสะดวกต่างๆ ณ สถานทบี่ ริเวณพน้ื ที่หาดนางรองแห่งนี้

นอกจากนี้ การบรหิ ารจดั การของศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ พื้นที่หาด
นางรอง ตามพันธกิจดังกล่าว ยังคงต้องการผลลัพธ์จากการให้บริการ ท่ีแสดงให้เห็นถึงการบรรลุ
วัตถุประสงค์ในการส่งเสริมคุณภาพชีวิต และสนับสนุนให้ข้าราชการกองทัพเรือท่ีเกษียณอายุ
กองทัพเรือ รวมถึงข้าราชการกองทัพเรือและครอบครัว มีทางเลือกในการแสวงหาท่ีพักอาศัยใน
สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม อบอุ่น และมีความปลอดภัย สามารถดารงชีวิตได้อย่างมีศักดิ์ศรี และ
เพ่ือให้ได้รับบริการด้านสุขภาพและบริการทางสังคมท่ีเช่ือมโยงกันอย่างมีประสิทธิภาพ ส่ิงน้ีถือเป็น
เร่ืองทา้ ทายท่ศี ูนย์สง่ เสริมคณุ ภาพชวี ิตข้าราชการ กองทัพเรือ จะต้องดาเนินการบริหารจัดการอาคาร
ทพี่ ักอาศัยให้มีประสทิ ธิภาพอย่างตอ่ เนื่อง เพือ่ ส่งเสรมิ ให้มกี ารพัฒนาการใช้ประโยชน์จากที่ดินและสิ่ง
ปลูกสร้างบริเวณพื้นท่ีหาดนางรอง และบูรณาการให้เกิดเป็นสวัสดิการท่ีพักอาศัยท่ีส่งเสริมคุณภาพ
ชีวติ ขา้ ราชการ กองทัพเรือ อยา่ งยงั่ ยืน

๒

๓. ประวตั ิศนู ยส์ ่งเสรมิ คุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ โดยสังเขป

ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ มีทาเลที่ต้ังอยู่บนพ้ืนที่หาดนางรอง
การทา่ เรอื สตั หีบ ฐานทัพเรือสัตหีบ เปน็ โครงการพัฒนาระบบการสวัสดิการ และการบริการกาลังพล
ของกองทพั เรอื ตามนโยบายกองทพั เรอื ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๐ ซง่ึ กองทพั เรือได้อนุมัติหลักการ
ไว้เม่ือ วันที่ ๕ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๙ ให้ก่อสร้างท่ีพักอาศัยในสภาพแวดล้อมท่ีมีบรรยากาศสดช่ืน
และมีความสวยงามจากธรรมชาติของชายหาดและทะเลที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณภาพชีวิตท่ีดีของ
ข้าราชการ กองทัพเรือ ในวงเงิน ๒๘๐,๐๐๐,๐๐๐ บาท (สองร้อยแปดสิบล้านบาทถ้วน) บริเวณ
หาดนางรอง บนเนื้อที่ประมาณ ๓๐ ไร่ หรือ ๔๘,๐๐๐ ตารางเมตร โดยมี พลเรือโท นพดล สุภากร
อดีตผู้บัญชาการ ฐานทัพเรือสัตหีบ เป็นหัวหน้าคณะทางานบริหารโครงการจัดตั้งอาคารท่ีพัก
ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตช้าราชการ กองทัพเรือ และได้ดาเนินการร่วมกับกรมช่างโยธาทหารเรือ
ในการกาหนดรูปแบบโครงการ โดยว่าจ้างบริษัท ยูนิเวอร์แซลดีไซน์เซ็นเตอร์ (ไทยแลนด์) จากัด
เป็นผอู้ อกแบบ

ซ่ึงพ้ืนท่ีทาเลที่ต้ังตรงจุดนี้ แต่เดิมเคยใช้เป็นสถานท่ีพักผ่อนของข้าราชการกองทัพเรือ และ
ครอบครวั รวมถึงนักท่องเทีย่ วทอ้ งถน่ิ และนักท่องเที่ยวต่างถ่ินท่ีตั้งใจมาเยี่ยมเยียนเพื่อชมทัศนียภาพ
ตามธรรมชาตขิ องหาดนางรองในทกุ ๆ ปี โดยจะเข้าใชบ้ รกิ ารที่พกั ของบา้ นพักรบั รองหาดนางรอง หรือ
ท่ีเรียกกันว่า บ้านดิน ต่อมาพ้ืนท่ีบริเวณน้ี ถูกใช้ประโยชน์ด้วยการก่อสร้างเป็นอาคารที่พักในการ
ส่งเสริมและยกระดับคุณภาพชีวิตข้าราชการกองทัพเรือ ให้มีสวัสดิการบริการท่ีพักอาศัยที่ดีกว่าเดิม
แต่ด้วยความสวยงามของทัศนียภาพโดยรอบตามธรรมชาติของหาดนางรอง กองทัพเรือจึงได้ทาการ
ปฏริ ูปท่ีดินในบริเวณนี้ เพื่อใช้ประโยชน์จากพ้ืนท่ีดินด้วยการจัดทาโครงการก่อสร้างเป็นอาคารที่พัก
ศนู ย์สง่ เสรมิ คณุ ภาพชวี ิตข้าราชการ กองทพั เรอื ในปัจจุบัน

ภาพ: บ้านพักรบั รองหาดนางรอง (บา้ นดิน) ตาบลแสมสาร อาเภอสัตหีบ จังหวดั ชลบรุ ี

๓

โครงการศูนยส์ ง่ เสริมคณุ ภาพชีวติ ข้าราชการ กองทัพเรือ มีวัตถุประสงค์เพ่ือส่งเสริมคุณภาพชีวิต
และสนับสนุนให้ข้าราชการกองทัพเรือที่เกษียณอายุให้มีทางเลือกในการแสวงหาที่พักอาศัยใน
สภาพแวดลอ้ มทเี่ หมาะสม อบอุ่น และมีความปลอดภยั สามารถดารงชวี ติ ได้อย่างมศี กั ดศ์ิ รี

การกอ่ สร้างอาคารที่พักอาศัยและส่งิ อานวยความสะดวกต่างๆ ของโครงการ ประกอบด้วย
๑. อาคาร A อาคารที่พกั ข้าราชการสูงอายุ จานวน ๖๐ ยนู ติ
๒. อาคาร B1 หอ้ งอาหารและบารน์ ้า
๓. อาคาร B2 หอ้ งอเนกประสงค์
๔. อาคาร B3 ห้องนา้ และครัว
๕. อาคาร B4 ห้องโถงกลาง
๖. อาคาร B5 ห้องออกกาลังกาย
๗. อาคาร B6 สระวา่ ยนา้
๘. อาคาร C อาคารสว่ นทางานเจ้าหน้าทีแ่ ละบรกิ าร
๙. อาคาร D อาคารทพี่ กั ขา้ ราชการ กองทพั เรอื
๑๐.อาคาร E อาคาร Retirement House

จะเห็นได้ว่าโครงการนี้ กองทัพเรือมีความต้องการท่ีจะส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทัพเรือ ท้ังท่ีเกษียณอายุราชการแล้วและท่ียังคงรับราชการอยู่ ให้ได้มีสวัสดิการท่ีพักอาศัยท่ีมี
ทัศนียภาพของสิ่งแวดล้อมทางธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์ และมีความสวยงามของพื้นที่บริเวณหาด
นางรองอย่างแทจ้ รงิ

c E

A D
B2 B4 B5

B3 B6
B1

ภาพ: แบบแปลนโครงสรา้ งศูนยส์ ง่ เสริมคุณภาพชีวิตขา้ ราชการ กองทพั เรือ

๔

เมื่อวันท่ี ๒ สิงหาคม ๒๕๖๐ กองทัพเรือได้ทาพิธีวางศิลาฤกษ์อาคารศูนย์ส่งเสริมส่งเสริม
คุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ โดย พลเรือเอก ณะ อารีนิจ อดีตผู้บัญชาการทหารเรือ
เป็นประธานในพิธีวางศิลาฤกษ์ และมีข้าราชการทหารเรือชั้นผู้ใหญ่ พร้อมทั้งข้าราชการจาก
หน่วยงานขึ้นตรงกองทัพเรือ และหน่วยงานราชการภายนอกกองทัพเรือ ภาคเอกชนเข้าร่วมเป็น
สักขีพยานในการวางศิลาฤกษ์การก่อสร้างโครงการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ
ให้แล้วเสร็จ และมีความพร้อมในการให้บริการสวัสดิการกับข้าราชการกองทัพเรือและครอบครัว
ตามเจตนารมณ์และวัตถปุ ระสงคข์ องโครงการดังกลา่ ว

ภาพ: พธิ ีวางศลิ าฤกษอ์ าคารศูนยส์ ่งเสริมสง่ เสรมิ คุณภาพชวี ติ ข้าราชการ กองทัพเรือ

๕

การดาเนินงานก่อสร้างโครงการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ในครั้งน้ี
กองทัพเรือได้มอบหมายให้กรมช่างโยธาทหารเรือ เป็นหน่วยถืองบประมาณและดาเนินการก่อสร้าง
โดยเริ่มก่อสร้างในปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐ แบ่งงานก่อสรา้ งออกเปน็ ๒ ระยะ ดงั น้ี

ระยะท่ี ๑ งานก่อสรา้ ง ประกอบดว้ ย
๑. อาคาร A อาคารทพ่ี ักขา้ ราชการสงู อายุ จานวน ๖๐ ยูนติ
๒. อาคาร B1 หอ้ งอาหารและบาร์นา้
๓. อาคาร B2 ห้องอเนกประสงค์
๔. อาคาร B3 ห้องน้าและครัว
๕. อาคาร B4 หอ้ งโถงกลาง

ภาพ: งานก่อสร้าง ระยะที่ ๑

๖

ระยะท่ี ๒ งานกอ่ สร้าง ประกอบดว้ ย
๑. ครุภัณฑป์ ระจาอาคาร A
๒. อาคาร B5 ห้องออกกาลังกาย
๓. อาคาร B6 สระว่ายน้า
๔. อาคาร C อาคารสว่ นทางานเจ้าหน้าท่ีและบรกิ าร
๕. ป้าย

ภาพ: งานก่อสร้าง ระยะที่ ๒

๗

ท้ังน้ี กรมช่างโยธาทหารเรือได้ดาเนินงานก่อสร้างอาคารและส่ิงปลูกสร้างในระยะที่ ๑
เร่ิมสัญญาจ้างเมื่อวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๖๐ แล้วเสร็จเมื่อวันท่ี ๒๘ มีนาคม ๒๕๖๒ และระยะท่ี ๒
เริ่มสัญญาจ้างเม่ือวันท่ี ๑ มิถุนายน ๒๕๖๑ แล้วเสร็จเม่ือวันท่ี ๖ เมษายน ๒๕๖๒ คณะกรรมการ
ตรวจรบั มอบงานก่อสรา้ งไดร้ ับมอบงานตามโครงการเรยี บรอ้ ยแลว้

โดยระหว่างงานก่อสร้างตามโครงการน้ัน เมื่อวันท่ี ๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑ คณะของ
พลเรอื เอก สกุ ติ ติ เสงีย่ มพงษ์ ผู้ช่วยผบู้ ัญชาการทหารเรอื (ดารงตาแหนง่ ในขณะนัน้ ) ไดเ้ ข้าตรวจเย่ียม
พร้อมกับตรวจรายละเอียดรับมอบงานการก่อสร้างอาคารและส่ิงปลูกสร้างต่างๆ ของโครงการ
ไว้ในคราวเดียวกัน โดยมีพลเรือโท ชุมศักดิ์ นาควิจิตร ผู้บัญชาการฐานทัพเรือสัตหีบ (ดารงตาแหน่ง
ในขณะนน้ั ) ใหก้ ารตอ้ นรบั และนาตรวจเย่ียมสถานท่ีก่อสร้างอาคารตามโครงการ

ภาพ: ตรวจเยย่ี มความกา้ วหน้าโครงการศนู ยส์ ง่ เสริมคุณภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรอื
เมอื่ วันที่ ๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑

๘

อย่างไรก็ตาม ด้วยข้อจากัดที่ก่อให้เกิดปัญหาด้านงบประมาณในการดาเนินงานก่อสร้าง
ตามโครงการกองทพั เรือจงึ ได้ชะลอโครงการงานก่อสร้างอาคาร D อาคารที่พักข้าราชการ และชะลอ
โครงการกอ่ สรา้ งอาคาร E อาคาร Retirement House

E

D

ภาพ: อาคารโครงการศูนย์สง่ เสรมิ คณุ ภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรอื ในส่วนทชี่ ะลอการก่อสร้าง
และมีแนวคิดในการนาอาคารและสิ่งก่อสร้างต่างๆ ท่ีแล้วเสร็จในการก่อสร้างระยะท่ี ๑

และระยะที่ ๒ มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสดุ เพ่ือใหส้ ามารถรองรับความตอ้ งการในการเข้าพักอาศัยของ
ข้าราชการ กองทัพเรือในระยะสั้นๆ ไปก่อน การนี้ เมื่อวันท่ี ๕ เมษายน ๒๕๖๒ กองทัพเรือจึงได้
อนมุ ตั หิ ลกั การแบบการกอ่ สรา้ ง ตาบลท่ี และประมาณการงานก่อสร้างระบบสาธารณูปโภคภายนอก
การก่อสร้างถนน ลานจอดรถ และส่ิงอานวยความสะดวก จานวน ๓ รายการ ในวงเงิน
๖๖,๒๐๑,๐๐๐ บาท ประกอบดว้ ย

๑. งานก่อสร้างโครงการจัดต้ังศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ
ระยะที่ ๓ วงเงนิ ๒๗,๒๘๑,๑๔๒ บาท

๒. งานก่อสรา้ งระบบจาหน่ายไฟฟา้ แรงดัน ปานกลางวงเงิน ๑๐,๓๗๖,๗๑๓.๑๖ บาท
๓. งานกอ่ สรา้ งระบบประปาภายนอก วงเงนิ ๑๖,๖๕๗,๓๙๕ บาท
แต่ในปีงบประมาณ ๒๕๖๒ กองทัพเรือไม่มีงบประมาณเพียงพอที่จะสนับสนุนงานก่อสร้าง
ในส่วนน้ีกรมช่างโยธาทหารเรอื จงึ ขอใหม้ กี ารดาเนนิ การตามความเหมาะสมต่อไป
เม่ือวันท่ี ๓ พฤษภาคม พ.ศ.๒๕๖๒ พลเรือโท วราห์ แทนขา ผู้บัญชาการฐานทัพเรือสัตหีบ
(ดารงตาแหน่งในขณะน้ัน) ได้ลงนามอนุมัติเห็นชอบแนวทางการบริหารจัดการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพ
ชีวิตข้าราชการ กองทพั เรือ ในรปู แบบของ “สวัสดกิ ารกองทพั เรือ” เห็นชอบประมาณการรายรับ – รายจ่าย
ประจาปีงบประมาณ ๖๓ ในการดาเนนิ งาน และเห็นชอบหลกั การโครงสรา้ งการจัดและอัตราของศูนย์
ส่งเสรมิ คณุ ภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรอื จานวน ๕๑ อตั รา รายละเอยี ดตามผนวก ก.

๙

เม่ือวันที่ ๒๑ มิถุนายน ๒๕๖๒ กองทัพเรือได้อนุมัติให้ฐานทัพเรือสัตหีบเป็นหน่วยใช้
ประโยชน์อาคารและบริหารจัดการ ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ท้ายบันทึก
กบ.ทร. ทีต่ อ่ กบ.ทร.เลขรบั ๑๒๐๘/๖๒ ลง ๑๐ ม.ิ ย.๖๒

หลังจากน้ัน กรมช่างโยธาทหารเรือจึงได้พิจารณาถึงความเหมาะสมเกี่ยวกับงานก่อสร้าง
ดา้ นระบบสาธารณูปโภคอนื่ ๆ ทจี่ าเปน็ ต่อโครงการก่อสรา้ งอาคารศนู ยส์ ่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทพั เรือ ให้มีความสมบูรณ์และมีความพร้อมในการใช้ประโยชน์จากอาคารท่ีพัก จึงได้ดาเนินการ
จดั จา้ งโครงการหาดนางรอง จานวน ๓ งาน โดยก่อสร้างแลว้ เสร็จเม่ือวันท่ี ๒๙ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๖๓
ดังนี้

๑. โครงการงานภูมสิ ถาปัตยแ์ ละครภุ ัณฑเ์ พมิ่ เตมิ วงเงิน ๑๓,๙๗๐,๐๐๐ บาท

ภาพ: การดาเนินงานภมู ิสถาปัตย์
บริเวณอาคารทพ่ี ักศนู ยส์ ง่ เสริมคุณภาพชวี ติ ข้าราชการ กองทัพเรือ

๑๐

๒. โครงการก่อสร้างระบบจ่ายไฟฟ้าให้กับโครงการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทัพเรอื วงเงิน ๙,๙๖๕,๐๐๐ บาท

ภาพ: การดาเนนิ งานก่อสรา้ งระบบจ่ายไฟฟา้
บรเิ วณอาคารทพี่ กั ศนู ยส์ ่งเสรมิ คุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทพั เรอื
๓. โครงการก่อสร้างระบบประปาจ่ายให้กับโครงการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทพั เรือ วงเงิน ๑๘,๙๒๕,๐๙๐ บาท

ภาพ: การดาเนนิ งานกอ่ สร้างระบบประปาจา่ ย
บรเิ วณอาคารทพ่ี ักศูนยส์ ง่ เสรมิ คุณภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรอื

๑๑

เมื่อวนั ที่ ๑๐ ตลุ าคม ๒๕๖๒ คณะของพลเรือเอก ชาติชาย ศรีวรขาน ผู้ช่วยผู้บัญชาการทหารเรือ
(ดารงตาแหน่งในขณะน้ัน) เดินทางไปตรวจความคืบหน้าการดาเนินโครงการจัดต้ังศูนย์ส่งเสริม
คุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ เพื่อรับทราบผลการดาเนินการและนาไปปรับปรุงและพัฒนา
ให้เปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ยต่อไป

ภาพ: คณะของพลเรือเอก ชาตชิ าย ศรวี รขาน ผชู้ ่วยผบู้ ญั ชาการทหารเรือ (ดารงตาแหนง่ ในขณะนน้ั )
เดินทางไปตรวจความคบื หน้าการดาเนนิ โครงการจัดตง้ั ศูนย์ส่งเสรมิ ฯ เมอื่ วันท่ี ๑๐ ตุลาคม ๒๕๖๒

๑๒

เมื่อวันที่ ๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓ คณะของพลเรอื เอก ชาติชาย ศรวี รขาน ผ้ชู ว่ ยผบู้ ัญชาการทหารเรือ
(ดารงตาแหน่งในขณะนั้น) เดินทางไปตรวจความก้าวหน้า ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทัพเรือ โดยมี พลเรือตรี สุทิน หลายเจริญ ผู้อานวยการ การท่าเรือสัตหีบ ฐานทัพเรือสัตหีบ
(ดารงตาแหน่งในขณะนั้น) รว่ มใหก้ ารตอ้ นรบั

ภาพ: คณะของพลเรือเอก ชาติชาย ศรวี รขาน ผู้ชว่ ยผบู้ ญั ชาการทหารเรือ (ดารงตาแหน่งในขณะน้ัน)
เดินทางไปตรวจความคบื หน้าการดาเนินโครงการจดั ตัง้ ศูนยส์ ง่ เสริมฯ เม่อื วนั ที่ ๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๓

และเมื่อวันที่ ๙ เมษายน ๒๕๖๓ คณะของพลเรือเอก ชาติชาย ศรีวรขาน ผู้ช่วยผู้บัญชาการ
ทหารเรือ (ดารงตาแหน่งในขณะน้ัน) เดินทางไปตรวจพื้นท่ีพร้อมติดตามความก้าวหน้าการดาเนิน
โครงการจดั ตง้ั ศูนยส์ ง่ เสริมคุณภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรอื

ภาพ: คณะของพลเรือเอก ชาตชิ าย ศรวี รขาน ผูช้ ่วยผู้บัญชาการทหารเรอื (ดารงตาแหน่งในขณะนน้ั )
ติดตามความก้าวหน้าการดาเนินโครงการจดั ตั้งศูนย์ส่งเสรมิ ฯ เมื่อวันท่ี ๙ เมษายน ๒๕๖๓

๑๓

๔. แนวทางการบรหิ ารจดั การศูนย์สง่ เสรมิ คุณภาพชีวิตขา้ ราชการ กองทพั เรอื

จากการศึกษาดูงานจากอาคารรับรองต่าง ๆ และการดาเนินสถานพักฟื้นของหน่วยงาน
ภายนอก ได้กาหนดแนวทางการบริหารจัดการในรูปแบบของสวัสดิการกองทัพเรือ โดยอยู่ภายใต้
กิจการอาคารรับรอง ได้นาหลักการจัดองค์การ และศึกษาแนวทางการบริหารงานโรงแรมต่างๆ
ท่ีมีลักษณะโครงการ ภารกิจ วัตถุประสงค์ท่ีมีความใกล้เคียง กับโครงการจัดตั้งศูนย์ส่งเสริม
คณุ ภาพชวี ิตขา้ ราชการ กองทัพเรอื และมีผลประกอบการท่ีดีเป็นที่ประจักษ์ ในการน้ีได้พิจารณานา
โครงสร้างของ กจิ การอาคารรบั รองนาวภี ิรมย์ หวั หิน และกจิ การอาคารรบั รองสตั หบี มาประยุกต์ใช้

ทัง้ นี้เพอื่ ใหก้ ารบรหิ ารงานตามแนวทางการบรหิ ารจัดการศูนยส์ ง่ เสรมิ คณุ ภาพชีวิตข้าราชการ
กองทพั เรือ เป็นไปดว้ ยความเรยี บร้อย และบรรลตุ ามวตั ถปุ ระสงคข์ องการจัดต้ังโครงการฯ จงึ เห็นควร
ยกเลิกคาส่ังคณะทางานบริหารโครงการจัดตั้งศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตช้าราชการ กองทัพเรือ
พ้ืนท่ีหาดนางรอง (เฉพาะ) ท่ี ๑/๒๕๖๓ ลง ๓๑ ก.ค.๖๓ และให้ข้าราชการในสังกัด ฐท.สส.
จานวน ๒๑ นาย ปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ พื้นท่ีหาดนางรอง
นอกเหนอื จากงานในหน้าที่ ปกตอิ ีกหน้าทหี่ นงึ่

ปัจจุบัน การท่าเรือสัตหีบ ฐานทัพเรือสัตหีบ เป็นหน่วยงานที่กากับ ดูแล และบริหารจัดการ
กิจการทีพ่ กั อาศัยของ ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
มคี วามพร้อมให้บริการอาคารที่พักระยะสั้นกับข้าราชการกองทัพเรือและครอบครัวทุกคนท่ีประสงค์
มาใชบ้ ริการ

๑๔

๕. คณะผบู้ ริหาร ศนู ย์ส่งเสรมิ คณุ ภาพชวี ิตข้าราชการ กองทัพเรอื

ทมี งานบรหิ าร ศูนย์ส่งเสรมิ ฯ และเริ่มเปดิ ดาเนนิ การทดลองใหบ้ ริการและทดลองระบบต่างๆ
เมื่อวันท่ี ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๓ และไดเ้ ปดิ ดาเนินการทพี่ กั ตามปกตติ งั้ แต่บดั นั้นเป็นต้นมา

พลเรอื ตรี สมพงษ์ ภูเวยี ง
ผ้จู ัดการ

นาวาเอก ธีรเกยี รติ ทองอรา่ ม นาวาเอก ก้เู กียติ ม่งิ รัชตะ
รองผจู้ ดั การ ผู้ชว่ ยผจู้ ดั การฝ่ายปฏิบัตกิ าร

นางวาเอก อนุวตั ดาผิวดี นาวาเอก ชัยวิทย์ เพง็ มาก
ทีป่ รกึ ษาผู้จัดการ ผู้ช่วยผ้จู ดั การฝ่ายสนับสนนุ

นาวาเอก วรัญ เกษร นาวาโทหญิง ประภาพร กล่อมศริ ิ
ทีป่ รกึ ษาผู้จดั การ หวั หนา้ ประชาสัมพันธ์

เรอื เอก อาคมลิ้มกุล
หวั หน้าฝา่ ยบรกิ าร

นาวาตรี ประจญั พลแก้ง
หัวหน้าฝา่ ยสนับสนุน

นาวาโท วสธุ ร เมือบสี
เหรญั ญิก

๑๕

การบรหิ ารจัดการของศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชวี ติ ข้าราชการ กองทัพเรือ เป็นไปตามแนวทางที่
ผู้บริหารระดับสูงได้วางกรอบเอาไว้ กล่าวคือ เน้นการบริการสวัสดิการด้านท่ีพักอาศัยท่ีมีคุณภาพ
ด้วยความเสมอภาคให้กับข้าราชการเกษียณอายุกองทัพเรือ และข้าราชการกองทัพเรือ - ครอบครัว
ตามลาดับ เพ่ือให้เกิดความภาคภูมิใจในการดารงเกียรติ และศักดิ์ศรี ของราชนาวีไทย ฉะนั้นแล้ว
สมาชกิ คณะผ้บู ริหารจัดการศนู ยส์ ่งเสริมคณุ ภาพชวี ิตข้าราชการ กองทัพเรือ ทุกท่านล้วนมีความภูมิใจ
ทไ่ี ด้มีสว่ นในการบริหารจดั การอาคารท่ีพกั ศนู ยส์ ง่ เสริมคณุ ภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ซ่ึงถือเป็น
ทรพั ย์สินทจ่ี ัดสรา้ งและบรหิ ารจดั การเพ่ือสวัสดกิ ารข้าราชการเกษียณอายุกองทัพเรือ และข้าราชการ
กองทพั เรอื - ครอบครวั ตามลาดับ ด้วยการส่งมอบบรกิ ารและคณุ คา่ สวสั ดิการดา้ นการให้บริการที่พัก
อาศัยที่ดีและมีคุณภาพใหก้ บั ขา้ ราชการกองทัพเรือทุกท่านท่ีมาใช้บริการของอาคารที่พักศูนย์ส่งเสริม
คุณภาพชีวิตขา้ ราชการ กองทพั เรอื

ภาพ: ภาพถา่ ยมุมสูงอาคารท่พี กั ศูนย์สง่ เสริมคณุ ภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรอื

๑๖

คณะผู้บริหาร ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ได้ร่วมพัฒนาการให้บริการ
สวสั ดกิ าร เพ่อื คุณภาพชีวติ ท่ีดขี องขา้ ราชการกองทัพเรอื – ครอบครวั ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และ
การใชป้ ระโยชน์จากโครงการริเร่ิมของกองทัพเรือ

ระหว่างวันท่ี ๑๖ ตุลาคม พ.ศ.๒๕๖๓ จนถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๔ เป็นการทดลอง
เปิดใหบ้ รกิ ารทพ่ี ักของศูนยส์ ง่ เสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ขึ้นเป็นคร้ังแรก โดยคิดอัตรา
คา่ เปิดหอ้ งพกั แบบเดยี วกนั หมดในราคา ๘๐๐ บาทตอ่ คืน

ทัง้ นี้ระหวา่ งเปดิ ให้บรกิ ารน้ัน เกิดอปุ สรรคข้อขดั ขอ้ งในการดาเนินงาน ดงั นี้
๕.๑. ตวั อาคารและห้องพักตา่ ง ๆ

- ทอ่ นา้ ทิ้งตนั และรว่ั ในบางจดุ
- เครื่องปรบั อากาศในหอ้ งพกั ชารดุ หลายเครอ่ื ง
- สญั ญาณอนิ เตอรเ์ นต็ และ Wifi ใช้งานไม่ได้
- ระบบไฟฟ้าลดั วงจร

๑๗

๕.๒. ขาดอปุ กรณต์ า่ ง ๆ ท่จี าเป็นตอ้ งใชง้ าน เชน่
- เตยี ง และชดุ เคร่อื งนอน
- รถเข็น อปุ กรณ์แมบ่ า้ น
- วทิ ยุติดต่อสอื่ สาร
- ถงั ขยะ
- ราวตากผา้ เปียก

๑๘

๕.๓. การปรบั ปรงุ อาคาร – สถานที่ และปรับแต่งดูแลภูมิทัศน์ โดยรอบอาคารให้สวยงาม
เพ่ือให้มีความพรอ้ มใชง้ าน และใหบ้ รกิ าร
- ทางเช่ือมอาคาร

๕.๔.

๑๙

- อาคาร B

๒๐

- หอ้ งประชาสมั พนั ธแ์ ละบรเิ วณห้องโถงกลาง

๒๑

๕.๔ ยา้ ยปา้ ย

๒๒

๕.๕. การตดิ ต้ังหลงั คาและแสงสวา่ งทางเชอื่ มอาคาร

๒๓

๕.๖. ไมม่ ีเครอื่ งไฟฟา้ ฉกุ เฉนิ และระบบไฟสารอง
๕.๗. อาคารฟิตเนส และหอ้ งลอ็ คเกอร์

- พ้นื หอ้ งล็อคเกอร์ และหอ้ งน้าไม่ไดป้ รับระดับใหเ้ หมาะสม
- ไมม่ ีประตูปิดอาคาร
- ท่อนา้ ประปาหลักเข้าอาคารแตกชารดุ

๒๔

๕.๘. ปรบั ปรุงงานระบบต่าง ๆ ใหพ้ รอ้ มใช้
- ระบบระบายน้า
- สระว่ายนา้

๒๕

๕.๙. คา่ ใชจ้ ่ายประจ้าท่ศี ูนย์สง่ เสรมิ ฯ ต้องรบั ผดิ ชอบเปน็ ยอดค่อนขา้ งสูง เชน่
- ค่าไฟฟ้า และนา้ ประปา
- คา่ จ้างพนักงานในตา้ แหนง่ ตา่ ง ๆ
- คา่ ดูแลสระวา่ ยนา้
- คา่ ดูแลรกั ษาภูมิทศั น์
- คา่ กา้ จดั ปลวก

ซ่ึงอุปสรรคข้อขัดข้องในการด้าเนินงานระหว่างการเปิดด้าเนินการทดลองให้บริการและ
ทดลองระบบต่างๆ ดังกล่าวคณะผู้บริการและเจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ
กองทพั เรือทกุ ท่าน ไดร้ ว่ มกนั ปรับปรุงงานระบบต่าง ๆ ใหพ้ ร้อมใช้ โดยปรับปรุงอาคาร - สถานที่ ให้
มีความพรอ้ มใช้งาน และให้บรกิ าร และจัดหาอุปกรณต์ ่าง ๆ ที่จ้าเป็นในการใช้งาน และให้บริการแก่
ผู้เขา้ พัก

ภาพ: บรรยากาศโดยรอบอาคารที่พกั

๒๖

๖. การส่งมอบบรกิ ารและสงิ่ อานวยความสะดวกในปจั จุบนั

ปจั จุบนั อาคารท่ีพักศูนยส์ ่งเสรมิ คณุ ภาพชวี ิตข้าราชการ กองทัพเรือ เปิดให้บริการอาคารท่ีพัก
ข้าราชการสูงอายุหรืออาคาร A แบบเห็นวิวทะเลทุกห้อง จานวน ๖o ยูนิต โดยให้บริการห้องพัก
ประเภทเดียงเดี่ยว และเตียงคู่ ห้องพักท้ังสองประเภทน้ีมีขนาดพ้ืนที่ใช้สอยกว้างขว้าง สามารถ
พักผ่อนได้อยา่ งสะดวกและสบาย แผนผงั ห้องพกั ดังตารางน้ี

ชั้น 1 ชั้น 2 ้ัชน 3 ชั้น 4 444444 333333 444444
บันไดทาง ขึ้น - ลง 111000 111000 000000
ลิฟ ์ท210987 210987 654321
AAAAAA AAAAAA AAAAAA
333333 222222 333333
111111 111000 000000
876543 210987 654321
AAAAAA BBBBBB AAAAAA
222222 222222
111111 หาดนางรอง 000000
876543 654321
BBBBBB BBBBBB
111111 111111
111000 000000
210987 654321
AAAAAA AAAAAA

ภาพ: แผนผังห้องพกั อาคารทีพ่ ักศูนย์สง่ เสรมิ คุณภาพชีวติ ข้าราชการ กองทัพเรอื

หมายเหตุ A = ประเภทเตียงคู่ เตยี งขนาด ๓.๕ ฟตุ จานวน ๒ เตียง มี ๔๒ ยนู ติ

หมายเลข ๑๐๓ - ๑๑๒, ๓๐ด - ๓๓๘ และ๔๐๑ - ๔๑๒

B = ประเภทเตียงเดีย่ ว เตียงขนาด ๕.๕ ฟตุ จานวน ๑ เตียง มี ๑๘ ยูนิต

หมายเลข ๒๐๑ – ๒๑๘

๒๗

ภาพ: สงิ่ อานวยความสะดวกภายในหอ้ งพัก อาคาร A

๒๘

ผูท้ ่มี าใชบ้ รกิ ารหอ้ งพกั ของศูนย์สง่ เสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ จะได้รับบริการ
อาหารเช้าฟรี จานวน ๑ ม้ือ (สาหรับ ๒ ท่าน) และยังสมามารถใช้บริการห้องอาหารพร้อมบาร์น้า
ได้ตลอดทุกวัน นอกจากนี้ห้องอาหารและบาร์น้ายังมีบริการเมนูอาหารและเคร่ืองดื่มท่ีหลากหลาย
ไว้ให้บริการกับผู้ท่ีประสงค์จะใช้บริการได้ทุกเมื่อ ทั้งยังสามารถใช้บริเวณโดยรอบจัดงานเล้ียง
ในโอกาสต่างๆ อาทิ งานเลี้ยงวันเกิด งานเลี้ยงรุ่น งานเลี้ยงมงคลสมรส ฯลฯ ซ่ึงผู้ที่มาใช้บริการ
ห้องอ าหา รและบา ร์น้า ยังจะ ได้สั มผัสบรร ยาก าศที่สวยง ามต ามธ รรม ช าติบ ริเว ณโด ยรอ บขอ ง
หาดนางรอง ทช่ี ่วยใหร้ สู้ ึกสบาย มคี วามเป็นส่วนตวั และมคี วามปลอดภัย ไดอ้ กี ด้วย

ภาพ: บรรยากาศโดยรอบ อาคาร B1 หอ้ งอาหารและบารน์ า้

๒๙

นอกจากนี้ ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ยังมีบริการห้องอเนกประสงค์
ไว้สาหรับผ้ทู ่มี าขอใช้บรกิ ารจัดประชมุ หรือสัมมนาคณะย่อยๆ สามารถรองรับผู้เข้าร่วมประชุม หรือ
สัมมนา ประมาณ ๒๐ - ๓๐ คน ซ่ึงผู้มาใช้บริการจะได้รับความสะดวก สบาย และรู้สึกผ่อนคลาย
เน่ืองจากสามารถสมั ผัสความงามของหาดนางรอง และภูมิทศั นท์ ี่ตกแต่งอยา่ งสวยงามของอาคารท่ีพัก

ภาพ: บรรยากาศโดยรอบ อาคาร B4 อาคารอเนกประสงค์

๓๐

อาคารที่พักศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ยังได้จัดห้องโถงกลาง หรือ
บริเวณพ้ืนทใี่ ต้อาคารท่ีพักไว้เปน็ พ้นื ทอ่ี เนกประสงคส์ าหรับกจิ กรรมการสมาคมของผู้เข้ามาใช้บริการ
ไดต้ ลอด เชน่ การพบปะ การสนทนา การพักผ่อน ฯลฯ รวมทั้งยังได้จัดชุดโต๊ะรับแขก และเคาน์เตอร์บาร์
พรอ้ มโทรทัศนข์ นาดใหญ่ ไวบ้ รกิ ารใหก้ ับผเู้ ข้าพกั อาศัยอกี ด้วย

ภาพ: หอ้ งโถงกลาง อาคารทพ่ี กั ศนู ย์ส่งเสริมคณุ ภาพชวี ติ ข้าราชการ กองทพั เรอื

๓๑

เนอ่ื งจากศนู ย์สง่ เสรมิ คุณภาพชวี ิตข้าราชการ กองทัพเรือ ได้ให้ความสาคัญของการส่งเสริม
สขุ ภาพและพลานามยั ของ ผู้ที่มาพักอาศัย จึงได้มีบริการห้องออกกาลังกายไว้สาหรับทุกคนที่เข้ามา
ใช้บริการ เพื่อใหผ้ ทู้ ีช่ อบออกกาลงั กายไดป้ ระโยชน์จากการออกกาลงั กายอย่างเต็มท่ี อาทิ ระบบการ
สูบฉีดเลือดท่ีดี กล้ามเน้ือมีความแข็งแรง ระบบเผล่าผลาญร่างกายดีข้ึน ร่างกายดีท้ังภายนอกและ
ภายใน ฯลฯ สิ่งน้ถี อื เป็นการสง่ เสรมิ คณุ ภาพชีวติ ที่ดใี ห้กับผู้มาใช้บรกิ ารอยา่ งแน่นอน

ภาพ: บรรยากาศภายในอาคาร B5 ห้องออกกาลงั กาย

๓๒

สระวา่ ยน้ากลางแจ้งแบบเหน็ วิว ๓๖๐ องศา ซึง่ ผทู้ มี่ าใชบ้ ริการ สามารถมองเห็นทัศนียภาพ
ความสวยงามของชายหาดและทะเลบริเวณพื้นท่ีหาดนางรองได้รอบด้าน นอกจากนี้ สระว่ายน้า
ยังมีระบบโอโซนท่ีช่วยให้ไม่ระคายเคืองตา แสบตา หรือทาให้ตาแดง สามารถสลายพิษจากคลอรีน
ท่ีเปน็ สารก่อมะเรง็ ฆ่าเชอื้ โรคได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพต่อคุณภาพของกระบวนการบาบัด
น้าในภายในสระ หากผู้ที่มาใช้บริการอยากลงเล่นน้าทะเล ก็สามารถเดินไปยังชายหาดเล่นน้าทะเล
ไดท้ นั ที ท้งั ยงั มบี รกิ ารลา้ งตัวใหอ้ กี ด้วย

ภาพ: บรรยากาศ อาคาร B6 สระวา่ ยน้ากลางแจง้

๓๓

ข้าราชการกองทพั เรือท่ีประสงค์จะเข้าใช้บริการห้องพัก สามารถติดต่อขอใช้บริการห้องพัก
ท่ีห้องประชาสัมพันธ์ ซ่ึงอยู่บริเวณด้านข้างของห้องโถงกลางอาคารที่พักศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิต
ข้าราชการ กองทัพเรือ ได้ต้ังแต่เวลา ๐๖.๐๐ น. จนถึงเวลา ๒๑.๐๐ น. หรือเบอร์โทรศัพท์ภายใน
กองทพั เรอื ๗๓๖๑๕ โทรศพั ท์ (๐๓ ๓๐๐๕ ๓๗๐ หรือ ๐๖๕ ๕๙๑ ๐๒๔๙) เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
ของศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ มีความยินดีมากและพร้อมให้บริการกับผู้มาใช้
บรกิ ารทกุ ท่าน

คณะผู้บริหารอาคารท่ีพักศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ม่ันใจพร้อม
ใหบ้ รกิ ารดว้ ยคณุ ภาพท่มี มี าตรฐาน และมุง่ ม่ันไม่หยุดย้ังทจ่ี ะพฒั นาใหม้ ีประสทิ ธภิ าพยงิ่ ข้ึนต่อไป

ภาพ: หอ้ งประชาสัมพนั ธ์

ภาพ: บรรยากาศโยรอบอาคารท่พี ัก

๓๔

๗. การต้อนรับและตรวจเยี่ยมชมกจิ การ

เม่ือวันที่ ๒๓ มีนาคม ๒๕๖๔ พลเรือตรี สมพงษ์ ภูเวียง ผู้อานวยการการท่าเรือสัตหีบ
ฐานทัพเรือสัตหีบ ในฐานะผู้จัดการศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรือ ให้การต้อนรับ
คณะของพลเรือเอก บวร มัทวานุกูล ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษกองทัพเรือ และประธานคณะกรรมการ
ทอ่ งเท่ียว กองทัพเรือ ตรวจเยี่ยมหาดนางรา – นางรอง

.

ภาพ: พล.ร.อ.บวร มทั วานุกลุ ผทค.พศิ ษ ทร. และประธานคณะกรรมการทอ่ งเท่ียว ทร.
ตรวจเยย่ี มหาดนางรา – นางรอง เมื่อวนั ที่ ๒๓ มนี าคม ๒๕๖๔

๓๕

เมอ่ื วนั ท่ี ๑๖ สงิ หาคม ๒๕๖๔ พลเรอื เอก ชาตชิ าย ศรวี รขาน ผู้บัญชาการทหารเรือ พร้อมด้วย
นางจุฬารัตน์ ศรีวรขาน นายกสมาคม ภริยาทหารเรือ เป็นประธานเปิดศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิต
ข้าราชการ กองทัพเรือ โดยมี พลเรอื ตรี สมพงษ์ ภูเวียง ผู้อานวยการการทา่ เรอื สตั หบี ฐานทัพเรือสัตหีบ
ในฐานะผู้จัดการศนู ย์ส่งเสริมคณุ ภาพชีวติ ข้าราชการ กองทพั เรือ และหวั หนา้ หน่วยขึ้นตรงกองทัพเรือ
พ้ืนท่สี ัตหบี ร่วมให้การตอ้ นรับ ณ บริเวณพ้ืนท่ีหาดนางรอง อาเภอสตั หบี จังหวดั ชลบรุ ี

ภาพ: พิธีเปิดศูนยส์ ่งเสรมิ คุณภาพชวี ิตข้าราชการ กองทพั เรือ

๓๖

ภาพ: พิธีเปดิ ศนู ยส์ ง่ เสริมคณุ ภาพชวี ิตขา้ ราชการ กองทพั เรอื

๓๗

ภาคผนวก

๓๘

ภาคผนวก ก

ศูนย์สง่ เสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทัพเรอื
สานกั งานกิจการ

ฝา่ ยการเงิน

ฝา่ ยดแู ลสขุ ภาพ

ฝา่ ยประชาสมั พนั ธ์
และการตลาด

ฝา่ ยบริการ

ห้องอาหาร

ฝ่ายสนับสนนุ

ภาพ: แผนผังโครงสร้างการบรหิ ารศนู ยส์ ่งเสริมคุณภาพชีวติ ข้าราชการ กองทัพเรือ

๓๙

ภาคผนวก ข

สญั ญาบตั ร ประทวน ลกู จ้างสวสั ดิการ รวม
ลูกจา้ ง ทร.

อัตรา บรรจุ อตั รา บรรจุ อตั รา บรรจุ อัตรา บรรจุ

สานกั งานกิจการ 4 4 4 2 - - 86

ฝ่ายการเงิน 2121 - - 42

ฝ่ายประชาสมั พนั ธ์ 1 1 1 1 5 4 76
และการตลาด

ฝา่ ยบรกิ าร 1 1 1 1 15 13 17 15

ฝา่ ยสนับสนนุ 1152 6 6 12 9

ฝ่ายดแู ลสุขภาพ 1 - 1 - 1 - 3-

หอ้ งอาหาร - - - - - - --
(เอกชนเชา่ สถานท)่ี

รวม 10 8 14 7 27 23 51 38

ตาราง: อัตราการบรรจเุ จา้ หนา้ ท่ีศนู ย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตข้าราชการ กองทพั เรือ

๔๐

ภาคผนวก ค

ศนู ย์สง่ เสรมิ คุณภาพชวี ิตข้าราชการ

กองทพั เรอื

สานกั งานกจิ การ ฝ่ายการเงิน ฝ่ายประชาสมั พนั ธ์และ ฝ่ายบรกิ าร
น.ต. ร.อ. – ร.ต.
พล.ร.ต ๑ ร.อ. – ร.ต. ๑ การตลาด พ.จ.อ. – จ.อ. ๑
พ.จ.อ. – จ.ต. ม.๓ ๑
น.อ.(พ.) - น.อ. ๑ ๑ ร.อ. – ร.ต. ๑ ๑๕

น.ท. - น.ต. ๑ ๒ พ.จ.อ. – จ.ต. ๑

ร.อ. – ร.ต. ๑ ปวช./ ปวส. ๕

พ.จ.อ. – จ.ต. ๔

รวม = ๘ รวม = ๔ รวม = ๗ รวม = ๑๗

ฝ่านสนับสนุน ฝา่ ยดแู ลสขุ ภาพ ห้องอาทาร
- เอกชนเชา่ สถานที่
ร.อ. – ร.ต. ๑ ร.อ. – ร.ต. ๑

พ.จ.อ. – จ.ต. ๕ พ.จ.อ. – จ.ต. ๑

ม.๓ ๖ ปวช./ ปวส. ๑ รวม = ๕๑

รวม = ๑๒ รวม = ๓ ๔๑

ภาพ: แผนผงั อัตราเจา้ หนา้ ทศ่ี นู ยส์ ่งเสรมิ คุณภาพชีวติ ขา้ ราชการ กองทัพเรอื