BUKU PENGURUSAN SK RAWANG 2022

SEKOLAH KEBANGSAAN RAWANG
JALAN KUALA GARING
48000 RAWANG

SELANGOR DARUL EHSAN
No.Telefon : 03-60910422

Email : [email protected]

BUKU 22
23
PENGURUSAN &
TAKWIM SEKOLAH

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Kata Alu-aluan Guru Besar

Assallamuallaikum warahmatullahiwabarakatuh dan

Salam Sejahteradan Salam SAS2 Terbilang….…

Syukur ke Hadrat Illahi dengan limpah kurniaNya, Manual Pengurusan dan
Takwim sekolah bagi tahun 2022/23 dapat dihasilkan. In bertujuan memberi
panduan kepada warga guru ubtuk melaksanakan tugas yang diamanahkan
dengan lebih bertanggungjawab, proaktif dan efisen.

Usaha kolaboratif setiap pihak, terutama warga sekolah ini yang sentiasa
berkesanggupan untuk menggembeleng tenaga mampu menjayakan setiap aktiviti
dan program yang dirancang dalam memperkemaskan serta
memantapkan lagi pelaksanaan proses pembinaan modal insan
secara menyeluruh dan berterusan agar berupaya
menghasilkan pengeluaran yang memenuhi kehendak Jabatan
Pendidikan Negeri Selangor dan selaras dengan hasrat

Kementerian Pendidikan Malaysia.

Bagi mencapai matlamat tersebut, pemantauan, penilaian dan
penambahbaikan akan terus menjadi elemen yang akan
ditekankan dalam kitaran perancangan bagi tujuan
melonjakkan kecemerlangan Sekolah Kebangsaan Rawang,
selaras dengan Visi dan Misi Kementerian Pendidkan
Malaysia.

Selamat bertugas.bersama-samakita merialisasikan impian

kejayaan yang lebih menyerlah serta cemerlang.

ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI
Guru Besar
SK Rawang

2

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA

“ Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan

lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang
seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani. Usaha ini adalah
bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan, berakhlak mulia,
bertanggungjawab, berketrampilan dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta
memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga, masyarakat dan

Negara ”

VISI

PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA

MISI

MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA

3

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PIAGAM PELANGGAN

Kami warga SKR TERBILANG :
Kami berjanji dan berazam dengan penuh tekad dan iltizam untuk menumpukan sepenuh usaha
dan tenaga kami untuk :

MURID
• Memastikan semua murid menerima pendidikan yang berkualiti dan selaras berasakan
kurikulum kebangsaan.
• Memastikan murid-murid mematuhi peraturan dan tatacara persekolah.
• Memastikan setiap murid menyertai aktiviti sukan dan kokurikulum di sekolah.
• Memastikan kebajikan murid diutamakan.
• Memastikan murid dapat belajar dalam suasana yang harmoni dan kondusif.

IBUBAPA
• Segala aduan dan rayuan akan diproses dalam masa 3 hari bekerja.
• Memastikan ibubapa mendapat maklumat terkini berkaitan pencapaian murid.
• Segala urusan berkaitan dengan boring/permohonan akan dilayan dengan segera.

STAF
• Memastikan semua urusan perkhidmatan dan maklumat anggota lengkap dan teratur.
• Memeastikan semua staf mendapat maklumat yang tepat dan cepat tentang peluang-
peluang peningkatan kerjaya.
• Memastikan semua staf menghadiri Latihan Dalam Perkhidmatan 7 hari setahun.
• Memastikan staf dapat bekerja dalam suasana yang kondusif.

KOMUNITI
• Memberi kerjasama erat kepada semua aktiviti kemasyarakatan yang diperlukan.

STAKEHOLDER

• Memberi maklumbalas kepada semua surat arahan daripada stakeholders dengan

segera.

4

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

SEJARAH SEKOLAH

Nama asal ini ialah SEKOLAH MELAYU RAWANG yang terletak di Kampung Melayu,
Rawang beralamatkan Jalan Serendah, Rawang. Selepas itu nama tersebut telah bertukar ke
Sekolah Umum kerana semua sekolah-sekolah Melayu di Persekutuan Tanah Melayu diminta
menukarkan kenama SEKOLAH UMUM selaras dengan nama sekolah-sekolah Melayu di
Persekutuan Tanah Melayu ketika itu.

Setelah mencapai kemerdekaan, SEKOLAH UMUM tersebut telah ditukarkan kembali kenama
SEKOLAH KEBANGSAAN. Nama Sekolah Kebangsaan Rawang telah kekal sehingga kini.

Sesungguhnya bangunan yang ada di Pekan Rawang tidak digunakan lagi, Nama SEKOLAH
KEBANGSAAN RAWANG terus digunakan di bangunan baharu yang terletak di Jalan Kuala
Garing, Rawang.

Sekolah ini telah dibina pada tahun 1889 dengan usaha Penghulu Rawang ketika itu yang
bernama DATOK MUDA LERA, yang lebih terkenal dengan panggilan DATO KOTA
PINANG.

Datok Muda Lera (Dato Kota Pinang) sebenarnya berasal dari Sumatera Selatan dan telah
mengembara sehingga ke Tanah Melayu dan sampai di Selangor dan menetap di Kancing
yang kini dikenali sebagai Rimba Templer. Beliau kemudian dilantik sebagai Penghulu Rawang.
Setelah menyedari akan keperluan sebuah sekolah untuk anak-anak Melayu, maka beliau telah
bermuafakat dengan orang-orang Melayu di Rawang untuk menubuhkan sebuah sekolah Melayu
bagi anak-anak Melayu di Rawang ketika itu. Dengan kerjasama penduduk Melayu Rawang,
maka tertubuhlah sebuah sekolah dengan nama Sekolah Melayu Rawang.

Bangunan sekolah yang pertama dibuat daripada kayu, berlantaikan papan, dinding sekerat
daripada papan, beratapkan genting dan bertiang batu. Apabila bilangan murid Sekolah Melayu
Rawang bertambah serta mendapat sambutan hangat daripada ibu bapa dan penjaga, yang
menyedari akan kepentingan pelajaran, maka pihak pemrintah telah mendirikan sebuah lagi
bangunan yang diperbuat daripada batu pada tahun 1935.Kedua-dua bangunan tersebut telah
digunakan sejak tertubuhnya Sekolah Melayu Rawang sehinggalah bangunan asal tidak selamat
digunakan. Kerajaan telah mendirikan sebuah bangunanseparuh kayu dan separuh bata di Jalan
Kuala Garing pada tahun 1969. Banguan baharu terletak berhampran dengan Sekolah Rendah
Jenis kebangsaan Inggeris (sekarang dikenali sebagai SK Sinaran Budi ) kira-kira sebatu (1.5
km) dari bangunan lama.

Bangunan baharu Sekolah Kebangsaan Rawang yang terletak di jalan Kuala Garing ini, dibuat
daripada separuh batu separuh papan mengandungi enam bilik darjah, sebuah pejabat Guru
Besar, sebuah kantin dan sebuah padang permainan. Pada awal tahun 1970 semua murid
belajar di bangunan lama di pekan rawang telah dipindahkan ke bangunan baharu Sekolah
Kebangsaan Rawang.

Bangunan baharu SK Rawang telah dirasmikan oleh Encik Murad bin Mohd Nor, Timbalan
Pengarah Pelajaran Malaysia pada 13 Julai 1972. Bangunan yang pertama didirikan oleh
penduduk Melayu Rawang telah dirobohkan oleh JKR Ulu Selangor kerana keadaannya terlalu
uzur pada tahun 1971. Bangunan kedua masih kekal hingga sekarang dan pada ketika itu
digunakan oleh Jabatan Anti Malaria dan kemudian dipinjam oleh UMNO Cawangan Kampung
Melayu Rawang sebagai dewan mesyuarat.

Puan Rozita binti Othman @ Ali adalah guru besar yang ke-22 di Sekolah Kebangsaan Rawang.
Beliau mula berkhidmat di sini pada bulan 26 Disember 2018 sehingga kini.

5

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

LAGU SEKOLAH

Hidup berjasa, cogankata kita
Jadi panduan semua

Pelajaran asas kemajuan
Disiplin tunggak wawasan
Kibar bendera sekolah kita

Ikrar taat dan setia
Jasa guru dalam ingatan
Nilai murni diutamakan
Kami pelajar SK Rawang
Bertekad capai cita-cita
Jadi pelajar yang cemerlang
SK Rawang berjaya, hidup terus berjasa

6

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

LENCANA SEKOLAH

Warna Kuning : Melambangkan kedaulatan raja dan kesetiaan baginda
Melambangkan keberanian dan kecekapan semangat
Warna Merah : Kesucian rohani dan jasmani dalam berfikir dan
bertindak.
Warna Putih : Lambang kejayaan yang cemerlang.
Lambang sumber pengetahuan bagi murid-murid
Obor : di sekolah ini.
Buku : Hidup Berjasa - hidup berjasa pada diri sendiri,

Cogankata : Ibu bapa , keluarga, agama dan
Negara.

7

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PELAN SEKOLAH

8

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

SENARAI TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB GURU

• Merancang, menyedia dan menyemak kaedah-kaedah pengajaran dan program-program
tugasan.

• Mengajar dan memastikan disiplin serta keselamatan murid semasa bertugas.
• Menyedia, memeriksa dan merekod kerja murid.
• Memajukan (promote) kemajuan dan kebajikan murid dalam kelas dan memberikan

bimbingan dalam perkara pelajaran, sosial dan kerjaya.
• Menilai dan merekod keperluan-keperluan persendirian dan sosial murid, kemajuan dan

pencapaian dan memberikan penilaian lisan dan bertulis.
• Menyumbang kepada dan mengambil bahagian dalam perbincangan formal tentang

kaedah penilaian prestasi dan penyemakan dan latihan dalam perkhidmatan.
• Menasihat dan bekerjasama dengan guru-guru lain dalam menggubal program-program

pengajaran dan kaedah-kaedah yang berkaitan.
• Bekerjasama dengan agensi-agensi dan badan-badan luar.
• Memastikan keselamatan dan kelakuan murid melalui berkongsi tugas penyeliaan murid-

murid yang datang atau pulang dari sekolah dan bila-bila masa mereka diarahkan berada
dalam kawasan sekolah, kecuali pada waktu rehat.
• Membincang dan menghubungi ibu bapa dan menghadiri mesyuarat-mesyuarat yang
dirancangkan.
• Mengambil bahagian dalam mesyuarat dan aktiviti staf.
• Berkongsi tanggungjawab untuk menanggung tugas guru yang bercuti.
• Berkongsi mengelola dan mentadbir urusan yang diwujudkan akibat tugas-tugas
pengajaran yang baharu.
• Mengambil bahagian dalam penyeliaan murid-murid untuk peperiksaan.
• Menyumbang dalam urusan perlantikan dan kemajuan profesionalisme dan penilaian
guru-guru baharu.
• Saling bekerjasama dengan rakan guru.
• Menyeliakan staf sokongan.
• Memesan dan mengagihkan peralatan dan bahan-bahan yang diperlukan.
• Melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang berkaitan yang diarahkan oleh Guru Besar
dari semasa ke semasa

9

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PRINSIP ETIKA KERJA
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

Etika Kerja Kementerian Pendidikan Malaysia yang perlu dilaksanakan dan dihayati
berdasarkan prinsip-prinsip berikut :

❖ Niat yang betul
❖ Perlakuan yang baik
❖ Penggerak kea rah kebaikan
❖ Memperkotakan apa yang dikatakan
❖ Disiplin dan beradab
❖ Menghargai dan bertanggungjawab terhadap hasil organisasi

TERAS PERKHIDMATAN CEMERLANG

❖ Berazam meningkatkan mutu perkhidmatan.
❖ Bekerja dengan penuh tanggungjawab.
❖ Berusaha mengikis sikap pentingkan diri sendiri.
❖ Berkhidmat dengan penuh muhibbah dan mesra.
❖ Bekerja kearah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan Negara.
❖ Berpegang teguh kepada ajaran agama.

INDEKS KEJAYAAN SEKOLAH

❖ Peningkatan prestasi akademik
❖ Tahap kecemerlangan disiplin
❖ Perkembangan sahsiah pelajar
❖ Pencapaian kokurikulum dan sukan
❖ Kebersihan, keceriaan dan keselamatan sekolah
❖ Pengurusan sumber manusia
❖ Penglibatan Komuniti
❖ Tiada/kurang masalah yang wujud

10

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

INDEKS PRESTASI GURU

❖ Berjaya menyelesaikan semua tugasan mengikut KPI
❖ Peningkatan prestasi murid yang diajar
❖ Menjalankan tugas pengurusan kurikulum dengan berkesan
❖ Pengurusan Pengajaran dan Pembelajaran
❖ Pengurusan Panitia Mata Pelajaran
❖ Menjalankan tugas HEM dengan berkesan
❖ Pengurusan Bilik Darjah
❖ Pengurusan sahsiah dan disiplin murid
❖ Pengurusan data dan maklumat murid
❖ Pengurusan Jawatankuasa kecil HEM
❖ Menjalankan tugas kokurikulum dengan berkesan
❖ Pengurusan Kokurikulum
❖ Pencapaian murid dalam kokurikulum dan sukan
❖ Menjalankan pengurusan sekolah dengan berkesan
❖ Pengurusan JK Khas
❖ Perkembangan diri
❖ Dari aspek pengetahuan dan kemahiran
❖ Sahsiah dan disiplin
❖ Bertanggungjawab
❖ Kreatif dan proaktif
❖ Tugasan luar sekolah
❖ Aktif dan berkesan
❖ Membawa dan menaikkan imej sekolah
❖ Tanggungjawab Komuniti
❖ Perhubunganyang baik dan berkesan dengan pelanggan
❖ Bertanggungjawab kepada komuniti setempat

DOMAIN PROFESIONAL KEGURUAN

❖ Pelihara imej & integriti profesion perguruan.
❖ Menjadi suri teladan kepada murid.
❖ Memupuk semangat bekerja berpasukan.
❖ Bersikap proaktif dalam melaksanakan tugas.
❖ Beramanah, berjiwa kreatif dan penuh komited.
❖ Bermotivasi dalam kerjaya (guru).
❖ Berupaya merangsang minat murid.
❖ Pengurusan masa yang cekap.

11

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

GAYA PENGURUSAN KERJA

Waktu Hadir Bekerja Ke Sekolah
• Kehadiran guru ke sekolah
a. sesi pagi : 7.20 pagi hingga 1.30 petang

• Terus berjumpa Guru Besar atau Penolong Kanan untuk maklumkan
sebab,BUKANalasan sekiranya lewat.

• Guru/staf akan diberi Nota Teguran I dan Teguran II, sebelum tindakan selanjutnya
sekiranya kehadiran sentiasa lewat.

• Daftar kehadiran dengan segera sebaik tiba di sekolah, ‘touch in‘ lakukan sendiri.

Waktu Pulang Dari Sekolah
• Digalakkan balik selepas 30 minit loceng terakhir berbunyi.
• Biar pelajar pulang dahulu untuk elakkan kesesakan.
• Guru / staf perlu tunjukkan teladan yang baik.
• Masa yang ada boleh digunakan untuk melakukan kerja-kerja menyemak latihan murid.

• Pastikan ‘touch out‘ sebelum pulang, lakukan sendiri.

Buku Rekod Mengajar
• Hendaklah dikemaskini pada setiap hari dan dihantar kepada pentadbir pada hari Jumaat
atau pada hari Sabtu jam 11.59 malam melalui email atau GCR.
• Lengkapkan semua butiran maklumat dalam eRPH seperti butiran peribadi, takwim
sekolah, jadual waktu peribadi dan kelas, nama buku teks dan buku rujukan.
• Rancangan Tahunan / DSK mengikut format terkini dan markah-markah ujian /
peperiksaan.
• Penyediaan s-RPH hendaklah terang dan memberi gambaran yang nyata mengenai
pelajaran yang dirancang dan akan diajar dalam kelas.
• s-RPH hendaklah dibawa oleh guru bersama RPT / DSK / DSKP setiap kali masuk
mengajar di dalam kelas.
• Guru Besar / Penolong Kanan juga boleh meminta e-RPH untuk semakannya pada bila-
bila masa yang difikirkan perlu.
• e-RPH akan dimasukkan ke dalam ‘hard disc’ khas sekolah pada setiap hari Jumaat untuk
simpanan dan semakan pihak yang berkeperluan.

Pemantauan PdPc
• Setiap guru akan dipantau sekurang-kurangnya dua kali setahun iaitu selepas bulan Mac
dan Jun.
• Guru digalakkan menggunakan alat bantu mengajar supaya PdPc lebih berkesan.Semua
peralatan yang dibeli atau dibekalkan oleh KPM hendaklah digunakan semaksima
mungkin.
• Guru-guru tidak digalakkan duduk sepanjang masa di dalam kelas sewaktu mengajar.
Apabila berada di dalam kelas guru hendaklah mengawal kelakuan murid-murid.

12

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Cuti Rehat Khas
• Guru diperuntukkansepuluh (10) hari cuti rehat khas dalam setahun.
• Layak dipohon dan kelulusan atas budi bicara Guru Besar.
• Mesti dipohon daripada Guru Besar dengan berjumpa secara peribadi BUKAN isi borang
dan tinggalkan kepada Pembantu Tadbir.
• Isi borang setelah mendapat kebenaran.
• Pertimbangan meluluskan permohonan dengan syarat tidak menjejaskan tugas dan
perjalanan sekolah.
• Permohonan hendaklah dibuat lebih awal (sekurang-kurangnya tiga hari sebelum kecuali
kes-kes kecemasan seperti kemalangan, kematian atau musibah yang tidak dijangka dan
perlu dimaklumkan melalui telefon-perkara bilangan 4 adalah berkaitan).
• Seandainya permohonan banyak pada sesuatu masa pertimbangan akan dibuat mengikut
kewajaran.
• CUTI BUKAN ALASAN UNTUK MELEPASKAN TANGGUNGJAWAB. GURU BESAR atau
PENOLONG KANAN BERHAK MEMBATALKAN CUTI YANG TELAH DILULUSKAN,
ATAU MEMANGGIL GURU KEMBALI BERTUGAS SEKIRANYA PERLU.

Cuti Tanpa Rekod
• Berjumpa sendiri dengan Guru Besar / Penolong Kanan untuk dapatkan kebenaran.
• Isi sendiri permohonan melalui HRMIS.
• Sokong atau tidak adalah budi bicara Guru Besar. Permohonan akan dipanjangkan ke JPN.
• Tunggu surat kelulusan sebelum bercuti.

Cuti Bersalin
• Dibenarkan untuk lima kali kelahiran
• Kelahiran ke 6 dan seterusnya adalah cuti tanpa gaji.
• Jumlah cuti adalah Sembilan puluh hari (90) bagi setiap kelahiran.
• Suami mendapat cuti tujuh (7) hari dari tarikh kelahiran berterusan tanpa mengira hari
Sabtu, Ahad atau cuti umum.Perlu isi borang cuti tanpa rekod dengan lampiran surat
beranak.
• Untuk tujuan mendapatkan guru ganti, suami atau waris diminta menyerahkan sijil, kunci,
buku resit, fail-fail berkaitan dan semua yang berkaitan dengan tugas isteri di sekolah.

Cuti Haji / Umrah
• Sekali dalam perkhidmatan.
• Dapatkan pengesahan daripada Tabung Haji.
• Isikan borang cuti haji, cuti dibenarkan empat puluh hari (40) hari dan sepuluh (10) hari
untuk Umrah
• Hantar awal untuk dipanjangkan ke JPN bagi mendapatkan kelulusan, sertakan bersama
borang kebenaran keluar negeri.

13

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Kewajipan Guru Bertugas Mingguan
• Berada di sekolah 15 minit lebih awal sebelum loceng pertama.
• Berada di tempat-tempat berikut semasa pagi, waktu rehat dan selepas loceng akhir
berbunyi :
❖ Pintu pagar sekolah.
❖ Tapak perhimpunan.
❖ Kantin
• Menguruskan perhimpunan mingguan dan harian dengan bantuan pengawas.
• Perhimpunan rasmi sekolah akan diadakan pada setiap hari Isnin.
• Merekodkan perjalanan perhimpunan dan perkara yang disampaikan semasa
perhimpunan.
• Mengambil tindakan sewajarnya sekiranya terdapat perkara atau peristiwa yang
memerlukan tindakan segera.
• Memastikan keadaan sekolah terkawal.
• Menyampaikan pengumuman (sekiranya ada).
• Pulang mengikut arahan Guru Besar selepas muird-murid bersurai.

Guru Ganti ( Relief)
• Tanggungjawab bersama dan terimalah dengan RELA HATI. Jalankan dengan penuh rasa
setiakawan di bawah slogan “TOGETHER WE STRIVE FOR EXCELLENCE”.
• MESTI MASUK KE KELAS dan adakan aktiviti, bukan sekadar kawal sahaja.
• Catat dalam RPH

Tidak Hadir Bertugas
• WAJIB maklumkan kepada Guru Besar / Penolong Kanan / PK Petang pada awal pagi /
petang untuk tujuan penyediaan “relief” melalui aplikasi ‘whatsaap’ rasmi GURU SKR.
• Serahkan sijil cuti sakit (MC)yang telah dilekatkan diborang yang disediakan kepada
Guru Besar / Penolong Kanan keesokannya untuk dicatatkan dalam rekod.
• MCswasta lebih daripada 2 hari perlu dapatkan pengesahan doktor kerajaan.
• Setiap MC yang diambil akan menjejaskan kiraan ganjaran apabila pencen nanti.

Keluar Dari Kawasan Sekolah
• Guru / staf TIDAK BOLEH keluar / meninggalkan kawasan sekolah untuk urusan peribadi
contohnya urusan bank, sekolah anak atau sebagainya.
• Kebenaran perlu diperolehi dan dibenarkan untuk kes-kes kecemasan seperti menziarahi jenazah
keluarga terdekat dan menghadiri mesyuarat, kursus atau sepertinya.
• Kebenaran hanya oleh Guru Besar/Penolong Kanan.
• Rekodkan dalam buku yang disediakan.
• TIDAK BOLEH KELUAR SESUKA HATI WALAUPUN HANYA SEKETIKA untuk apa-apa urusan
TANPA KEBENARAN.

14

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Etika Pemakaian Penjawat Awam
• Mengikut arahan perkhidmatan awam dan pekeliling yang dikeluarkan.
• Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian sukan yang
sesuai.
• Guru-guru hendaklah berpakaian kemas dan sesuai, sebaik-baiknya bertali leher semasa
mengajar (bagi guru lelaki) dan berpakaian kemas serta tidak menjolok mata (bagi guru
perempuan). Semua guru dikehendaki sentiasa memakai tanda nama.
• Guru hendaklah berpakaian rasmi semasa menghadiri mesyuarat/kursus/majlis sekolah.
• Pemakaian baju batik Malaysia pada setiap hari Khamis adalah diwajibkan (rujuk
pekeliling).
• Guru lelaki beragama Islam digalakkan memakai baju Melayu sepasang lengkap dengan
sampin dan bersongkok pada hari Jumaat.Pemakaian kopiah adalah tidak dibenarkan.

Waktu Tidak Mengajar (Free Period)
• Bukan “free” mutlak.
• Gunakan untuk membuat perancangan, menyemak kerja pelajar, sediakan BBM, buat
rujukan di PSS atau menulis persediaan mengajar.
• Berbincang secara professional dengan rakan sejawat tentang masalah pelajar, PdPc,
peningkatan akademik, aktiviti panitia, unit uniform, kelab dan persatuan.
• MAKAN sekadar menghilangkan lapar dan tidak memudaratkan kesihatan.
• Jangan membudayakan “Budaya Kedai Kopi”.

Menghadiri Mesyuarat, Kursus, Seminar, Bengkel
• Wajib HADIR sama ada untuk sendiri atau mewakili Guru Besar.
• Tumpukan sepenuh perhatian untuk tujuan laporan kepada Guru Besar / Ketua Panitia.
• Sediakan minit CURAI untuk tujuan di atas.
• Adakan “in-house training” kepada guru-guru yang lain mengikut keperluan.
• Bawa bersama dokumen yang diperlukan seperti fail pengurusan & perancangan serta
pekeliling semasa menghadirinya.
• Jika timbul masalah berbincang dengan Guru Besar.

Tugas Mengawas Peperiksaan PBS /UPSR
• Diwajibkan untuk semua guru.
• Tidak boleh ditolak kecuali sarat mengandung, sakit yang serius atau berkursus.
• Jika dilantik, tidak dibenarkan bercuti.
• Laksanakan pengawasan sepenuhnya. Dilarang melakukan aktiviti lain seperti
memeriksa kertas jawapan pelajar, membaca akhbar atau berbual dengan rakan sejawat.

15

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Surat/Pekeliling/Borang Untuk Tindakan
• Bertindak segera apabila diminta untuk tindakan.
• Berbincang dengan pegawai lebih atas dari segi tanggungjawab untuk mendapatkan
maklumat lengkap.
• Semua borang dan surat perlu ditaip (komputer), sebelum dihantar perlu sediakan surat
\ iringan.
• Tindakan perlu selesai empat (4) hari sebelum tarikh akhir dan elakkan menerima
peringatan daripada pihak berkenaan.

Pengesahan Dalam Jawatan/Kemasukan Ke Jawatan Berpencen
• Diuruskan oleh pihak sekolah.
• Boleh pilih PENCEN atau KWSP.
• Pengesahan boleh dicadangkan selepas lulus kursus induksi dalam tempoh 1-3 tahun.
• Ingatkan pihak pentadbiran sekolah dan semak rekod supaya tidak tercicir.
• Menandatangani borang pengesahan jawatan perlu dibuat di hadapan Guru Besar.

Mewujudkan Budaya Sihat SKR
• Sentiasa mengutamakan kepentingan sekolah lebih daripada kepentingan peribadi.
• Sentiasa mengamalkan kemesraan dan keseronokan bekerja.
• Sentiasa mementingkan pelanggan dan masa.
• Sentiasa mengamalkan nilai-nilai murni.
• Sentiasa prihatin terhadap kebersihan sekitar dan keceriaan sekolah.
• Sentiasa mengamalkan budaya ilmu.
• Sentiasa bermuafakat dan bekerja secara berpasukan.
• Sentiasa bekerja dan melaksanakan idea-idea baru dan sedia berubah untuk kebaikan.

Gaji
• Persediaan gaji dibuat dua (2) bulan lebih awal.
• Potongan yang diuruskan melibatkan hal seperti cukai pendapatan, pinjaman perumahan,
KWSP dan Tabung Haji.
• Potongan pinjaman bank/koperasi atau lain-lain melalui ANGKASA dibuat terus ke
Akauntan Negara.Jika ada masalah hubungi terus pihak yang berkenaan.
• Bagi guru yang baru bertukar masuk, gaji akan diproses apabila sekolah menerima Sijil
Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal.Kew 8 diluluskan.Selagi belum lulus, gaji diurus
oleh sekolah asal.
• Sebarang masalah bincangkan dengan pihak sekolah dahulu sebelum ke pihak lain.

Urusan Dengan PPD, Jabatan Pelajaran Negeri/KPM
• Dapatkan kebenaran Guru Besar/Penolong Kanan.
• Sentiasa berpakaian kemas, sopan dan jaga imej guru dan sekolah.
• Sebaiknya semua masalah dibincangkan di peringkat sekolah terlebih dahulu.

16

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

Pinjaman Perumahan/Komputer
• Urusan dibuat di sekolah, dapatkan borang urus dengan Ketua Pembantu Tadbir.
• Sediakan dokumen yang relevan dan perlu hantar permohonan melalui sekolah.

Hubungan Dengan Murid, Ibu Bapa Dan Masyarakat
• Sebagai pendidik, guru perlu mempunyai hubungan yang rapat dengan murid dan cuba
memahami dan mengetahui masalah yang dihadapi olehnya.
• Guru-guru dinasihatkan tidak melayan ibu bapa/penjaga yang berjumpa tetapi tidak
mendapat kebenaran dari Guru Besar/Penolong Kanan.
• Guru yang ingin berbincang mengenai masalah murid kepada ibu bapa/penjaga boleh
berbuat demikian di pejabat sekolah atau di bilik guru.
• Guru-guru dinasihatkan supaya tidak bertengkar dengan ibu bapa/penjaga di hadapan
murid-murid sekiranya timbul perkara-perkara yang tidak dipersetujui oleh kedua-dua
pihak, sila rujuk Guru Besar / Penolong Kanan.

Perkara-perkara Am
• Guru-guru dibenarkan menyertai Persatuan Bukan Kerajaan (NGO) dengan mendapat
kebenaran Kementerian Pendidikan.
• Semua guru mestilah bertanggungjawab melaksanakan tugas yang telah diamanahkan
dengan sebaik mungkin. Surat tunjuk sebab mestilah disertakan sekiranya tidak dapat
hadir serta dimaklumkan kepada pentadbir.
• Semua guru adalah guru disiplin dan hendaklah mengawas perbuatan yang bertentangan
dengan tatatertib yang dikuatkuasakan.

17

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PANDUAN DAN PERATURAN KESELAMATAN
MURID-MURID SEMASA KECEMASAN

❖ Apabila loceng atau siren dibunyikan berterusan (tanpa henti), ini menandakan ada
kecemasan sedang berlaku di kawasan sekolah.

❖ Pihak sekolah atau guru bertugas hendaklah menghubungi pihak berkenaan seperti
bomba atau sebagainya dengan segera untuk mendapatkan bantuan.

❖ Guru yang berada di dalam kelas hendaklah menyuruh murid-muridnya supaya
mengosongkan kelas, bergerak pantas menuju ke tempat-tempat yang telah dikhaskan
(rujuk pelan pergerakan murid ketika kecemasan).

❖ Murid-murid tidak perlu membawa apa-apa ketika meninggalkan kelas.
❖ Murid-murid hendaklah berbaris dan berhimpun mengikut kelas masing-masing.
❖ Buku Jadual Kedatangan akan dibawa oleh Pembantu Pejabat ke tempat perhimpunan.

Guru kelas hendaklah segera menyemak dan mengenal pasti jumlah murid yang hadir
pada hari tersebut serta jumlah semua murid yang ada bersamanya di tempat
perhimpunan. Jika sekiranya ada murid yang terperangkap, guru berkenaan hendaklah
segera memberitahu guru bertugas, guru besar atau pihak bomba untuk tindakan lanjut.
❖ Guru-guru hendaklah memastikan murid-murid berkumpul di tempat yang ditetapkan
dan tidak berkeliaran atau kembali ke kelas untuk mengambil barang-barang yang
mereka anggap penting. Disiplin dan keselamatan murid adalah menjadi tanggungjawab
guru berkenaan sehingga segala-galanya terkawal dan mendapat bantuan yang
sewajarnya.
❖ Pergerakan murid perlu dikawal dengan rapi oleh guru agar tidak berebut-rebut dan
merempuh kawan-kawan di hadapan untuk mendahului ke tempat yang selamat.
❖ Ingatlah, sewaktu kecemasan, ketenangan akan lebih menjamin keselamatan kita semua.

- PASTIKAN SEKOLAH SENTIASA SELAMAT -

18

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

IKRAR PERKHIDMATAN AWAM

Kami yang telah berkhidmat dengan kerajaan Malaysia membuat ikrar di sini bahawa
semasa dan selagi kami berkhidmat dengan Kerajaan, kami akan patuh dengan
mengamalkan teras-teras perkhidmatan semasa menjalankan tugas.
Ke arah ini kami :
Berazam meningkatkan mutu perkhidmatan;
Bekerja dengan penuh tanggungjawab ;
Berusaha mengikis sikap mementingkan diri sendiri ;
Berkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan ;
Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara ;
Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh-musuh negara dan
Berpegang teguh kepada ajaran agama.

Saya yang menurut perintah,

…………………………….
NAMA :
NO. KP :
TARIKH :

19

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

IKRAR GURU

Bahawasanya kami guru-guru Negara Malaysia dengan ini berikrar mendukung terus cita-cita kami
terhadap tugas kami dan menyatakan keyakinan kami pada cita-cita murni pekerjaan kami.Kami akan
berbakti kepada masyarakat dan negara kami.Kami sentiasa menjunjung perlembagaan Negara.Kami
mengamalkan prinsip-prinsip Rukunegara pada setiap masa.

SURAT AKU JANJI

Saya…………………………………………….No.Kad Pengenalan……………………………….

Beralamatdi ……………………………………………………………………………………………

Dengan sesungguhnya berjanji bahawa saya mematuhi Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib ) 1993, Perintah-Perintah Am, pekeliling dan surat pekeliling serta peraturan
dan arahan lain yang dikeluarkan dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa
sepanjang perkhidmatan saya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang
dikehendaki di bawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam ( Kelakuan dan tatatertib )
1993 bahawa saya :

(i) Akan sentiasa taat kepada Yang Dipertuan Agong, Negara dan Kerajaan;
(ii) Akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat,bersungguh- sungguh, cekap, jujur,

amanah dan bertanggungjawab;
(iii) Tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya;
(iv) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi

bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai pegawai
awam;
(v) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah
bahawa saya telah membiarkan kepentingan peribadi saya bercanggah dengan tugas
rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai penjawat awam;
(vi) Tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai pegawai awam bagi faedah diri saya
sendiri;
(vii) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan dan mencemarkan nama
perkhidmatan awam;
(viii) Tidak akan membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau
memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan perkhidmatan awam; dan
(ix) Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai
ingkar perintah.

Saya sesungguhnya faham bahawa jika saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini,
saya boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib ) 1993.

…………………………….. …………………….....
( Tandatangan Pegawai ) ( Jawatan Pegawai )

Di hadapan

……………………………….
( Tandatangan Ketua Jabatan )

20

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

SURAT PELANTIKAN JAWATAN DAN TANGGUNGJAWAB

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

SK RAWANG

JALAN KUALA GARING

48000 RAWANG

SELANGOR DARUL EHSAN No. Telefon :03-60910422

Kod Sekolah :BBA7207

Email: [email protected]

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ruj Kami : SKR 100-1/9/1

Tarikh : 18 Mac 2022

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh,

Salam Sejahtera,
Semua warga guru SK Rawang

Tuan,

PELANTIKAN JAWATAN DAN TANGGUNGJAWAB GURU SK RAWANG

Dengan segala hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.

2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan adalah dengan ini dilantik dan dipertanggungjawabkanuntuk
memegang jawatan yang diamanahkan seperti dicatat dalam Manual Pengurusan Pentadbiran bagi
Tahun 2022/2023

3. Jawatan, amanah dan tanggungjawab yang terkandung di dalam Manual Pengurusan
Pentadbiran SK RAWANG ini juga boleh diubah, dikurang atau ditambah oleh pihak pentadbiran dari
semasa ke semasa.

4. Pihak pentadbiran sekolah amat berbesar hati atas kesudian tuan menerima pelantikan ini.
Semoga tuan dapat menjalankan tanggungjawab ini dengan cemerlang dan penuh dedikasi. Segala
kerjasama dan keprihatinan tuan, amat disanjung tinggi dan diucapkan ribuan terima kasih.

Sekian.

“ WAWASAN KEMAKMURAN BERSAMA 2030 ”
“ BERKHIDMAT UNTUK NEGARA ”

Saya yang menjalankan amanah,

……………………………………
( ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI )
Guru Besar,
SK RAWANG

21

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PENGURUSAN
PENTADBIRAN

22

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

SENARAI NAMA GURU DAN AKP SK RAWANG 2022/2023

BIL NAMA KELAS

1 ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI GURU BESAR
2 THAMAIANTHEE A/P GNANASUNDARAM PKP
3 KORNAIN BIN SABLI
4 SITI ROSDAH BINTI MOHD SOHOT PK HEM
5 EELIANI BINTI NOORDIN PK KOKU
6 RUZAIRI BIN KAMIRAN GURU MEDIA
7 NORHAFIZAH BINTI IBRAHIM GURU DISIPLIN/KP MUZIK/TS25
8 NOR AZZIATY BINTI ABDUL RAHMAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING/ KP BA
9 MOHD ZARAWI BIN MANAF 5C/GURU DATA/KP MORAL
10 SURYANI BINTI ALIAS GURU ICT/GCR
11 MADIHAH BINTI ZAKARIA PEMULIHAN
12 NIK AMIRA SYAHIRAH BINTI HAMAD 1C / SU HEM
13 AFIFAH BINTI MOHAMAD 2C / KP PJK
14 NAJAH BINTI ABD MAJID 3C / SU KURIKULUM
15 ABD NASIR KAMAL BIN MD NAPIAH 3G/ KP PSV
16 ZARINA BINTI MASRI 4C/ SU SUKAN / KP SEJ
17 NOR HAYATI BINTI MD NOR 6C / KP BM
18 JANNATUN NAIM BINTI ABD LATIF 6G / KP RBT
19 HASRIN NIZA BIN MUSA PRA ANAKKU
20 YOGESWARAN A/L VADIVELU PRA PERMATA/ SU KOKU
21 ROHAILAH BINTI AB KARIM KP TAMIL/PG ASET
22 NORHASLINA BINTI MANSOR KP B.INGGERIS
23 MOHA KHAIRI BIN SHAHARI KP MATEMATIK
24 MOHD HANNAN BIN MOHD SARIP GURU BAHASA INGGERIS
25 ZAHRATUL AULIAH BINTI MOKHTAR
26 NORIZA BINTI SULAIAMAN SBPT
27 RHADAH A/P SUPPIAH KP SAINS
28 SUHANA BINTI KHALID KP PEND ISLAM
BIL NAMA GURU BAHASA INGGERIS
1 SHARIFAH BINTI ADAM
2 SUZANA BINTI GHAZALI POOL
3 WAHIDA BT AYOB JAWATAN
4 NOR NELLYSA FARAHAIN PEM. TBIR(N19)
5 NOR HASLINA BINTI MOHD SIRUN
FT29
PPM MURID
PPM MURID
PEM OPERASI

23

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

CARTA ORGANISASI PEMBANGUNAN KECEMERLANGAN SEKOLAH

PENGERUSI
PUAN ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI

(GURU BESAR)

NAIB PENGERUSI
PUAN THAMAIANTHEE A/P GNANASUNDARAM

(PK PENTADBIRAN)

TIMBALAN PENGERUSI
ENCIK KORNAIN BIN SABLI

(PK HEM)

TIMBALAN PENGERUSI
PUAN SITI ROSDAH BINTI MOHD SOHOT

(PK KO-KURIKULUM)

PERANCANGAN SEKOLAH KEWANGAN SEKOLAH PENILAIAN
& SISTEM PENGURUSAN BERSEPADU PEGAWAI

SKPMg2: KUALITI@SEK SEKOLAH KUALITI PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN
PROGRAM (PBPPP)
KECEMERLANGAN
PENGURUSAN
SEKOLAH PENYELARAS TAHUN

PENYELARAS
BILIK-BILIK KHAS

24

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA PERANCANGAN SEKOLAH & SKPMg2: KUALITI @SEKOLAH

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
En. Kornain bin Sabli PK HEM
Setiausaha Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot PK KOKU
AJK Pn. Afifah binti Mohamad S/U Kurikulum
Pn. Eeliani binti Noordin Guru Media
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Guru Data
Pn. Zahratul Auliah binti Mokhtar S/U PBD
En. Ahmad Nasir Kamal bin Md Napiah S/U Sukan
En. Ruzairi bin Kamiran Guru Disiplin & Pengawas
Pn. Zahratul Auliah binti Mokhtar Penyelaras Tahap 1
Pn. Rhadah a/p Suppiah
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah Penyelaras Tahap 2
Pn. Eeliani bt Nordin

SENARAI TUGAS AHLI JAWATANKUASA PERANCANGAN SEKOLAH & SKPMg2
❖ Merupakan badan tertinggi sekolah.
❖ Merancang pembangunan fizikal sekolah, pembangunan rohani serta sahsiah guru dan murid
❖ Merancang takwim sekolah, penilai pencapaian akademik

25

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA
PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP)

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Setiausaha Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
Ahli Jawatankuasa En. Kornain bin Sabli PK HEM
Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot PK KOKU
Pn. Norhaslina binti Mansor Gred DG48
Pn. Sarifah binti Adam PT N.19

AHLI JAWATANKUASA
TRANSFORMASI SEKOLAH ( TS25 )

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi PK Pentadbiran
Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK HEM
Penyelaras PK KOKU
AJK En. Kornain bin Sabli
PT
Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot
En. Ruziari bin Kamiran
Pn. Sharifah binti Adam
Ketua Panitia

AHLI JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET & INVENTORI

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
En. Kornain bin Sabli PK HEM
Setiausaha Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot PK KOKU
Pegawai Aset Pn. Sharifah binti Adam
Pegawai Stok En, Yogeswaran a/p Vedivelu
Pg Pmeriksa Stok Harta Modal En. Mohd Zarawi bin Manaf
Pg Verifikasi Stor Pn Suzana bt Ghazali
Pg Penerima Stok Pn Norhaslina binti Mohd Sirun
Pg Inventori Ketua Panitia
Pg Pmeriksa Stor Pn Rohailah binti Ab Karim
Pn Norhaslina binti Mohd Sirun

26

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAH

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
En. Kornain bin Sabli PK HEM
Setiausaha Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot PK KOKU
Ahli Jawatankuasa Pn. Sharifah binti Adam Pem Tadbir
Pn. Zarina binti Masri KP Bahasa Melayu
Pn. Rohailah binti Ab Karim KP Bahasa Inggeris
Pn. Norhaslina binti Mansor KP Matematik
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar KP Sains
Pn. Noriza binti Sulaiman KP Pendidikan Islam
Pn. Azziaty binti Abd Rahman Pendidikan Moral
Pn. Najah binti Abdul Majid KP PSV
Pn. Noor Hayati binti Md Nor KP RBT/TMK
Pn. Nik Amira Syahirah bt Hamad KP PJ/PK
En. Ruzairi bin Kamiran KP Muzik
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah KP Sejarah
Cik. Norhafizah binti Ibrahim KP Bahasa Arab
Dr. Yogeswaran a/l Vedivelu KP Bahasa Tamil
Pn. Eeliani bt Nordin Penyelaras Tahap 2
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar Penyelaras Tahap 2

SENARAI TUGAS AHLI JAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAH

❖ Membaca dan memahami pekeliling/surat yang berkaitan dengan pengurusan kewangan dan
perakaunan sekolah yang diedarkan dari masa ke semasa.

❖ Mengeluarkan surat kuasa memungut yuran kepada Penolong Kanan, Penyelaras Kelas, Guru
Kelas dan kerani.

❖ Memesan dan mendaftar buku resit untuk tujuan pungutan.

❖ Mengagihkan buku resit kepada guru kelas dan penyelaras tahun.

❖ Memastikan semua terimaan telah dimasukkan ke dalam bank.

❖ Memastikan semua pembelian/pembayaran dibuat mengikut peraturan kewangan, pesanan
kewangan, invois, bil, baucer dan cek.

❖ Menyediakan buku tunai kerajaan/SUWA/panjar wang runcit.

27

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

JADUAL PENCERAPAN PdPc

BIL NAMA JAWATAN 21.03.2022 - 01.08.2022 -
31.07.2022 30.11.2022
1 ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI GURU BESAR
PKP PKP
2 THAMAIANTHEE A/P GNANASUNDARAM PK PENTADBIRAN GURU BESAR GURU BESAR
GURU BESAR GURU BESAR
3 KORNAIN BIN SABLI PKHEM GURU BESAR GURU BESAR
GURU BESAR GURU BESAR
4 SITI ROSDAH BINTI MOHD SOHOT PK KOKURIKULUM
PKP PKP
5 EELIANI BINTI NOORDIN GURU MEDIA PK HEM PK HEM
PK HEM PK HEM
6 RUZAIRI BIN KAMIRAN GURU DISIPLIN PK KOKU PK KOKU
PK HEM PKP HEM
7 NORHAFIZAH BINTI IBRAHIM GURU B&K PK KOKU PK HEM
8 SURYANI BINTI ALIAS GURU PEMULIHAN PK KOKU PK KOKU
9 MOHD ZARAWI BIN MANAF PK KOKU PK KOKU
GURU ICT
PKP PKP
10 MADIHAH BINTI ZAKARIA 1C PK HEM PKP
PKP
11 NIK AMIRA SYAHIRAH BINTI HAMAD 2C PKP PKP
PKP
12 AFIFAH BINTI MOHAMAD 3C PK KOKU
PK KOKU
13 NAJAH BINTI ABD MAJID 3G PKP
14 ABD NASIR KAMAL BIN MD NAPIAH 4C PKP PK KOKU
15 NOR AZZIATY BINTI ABD RAHMAN 5C PK KOKU
16 ZARINA BINTI MASRI 6C PKP
17 NOR HAYATI BINTI MD NOR 6G PKP PKP
PRASEK PKP PK KOKU
18 JANNATUN NAIM BINTI ABD LATIF PERMATAKU PK KOKU PK HEM
PRASEK ANAKKU PK HEM PK HEM
19 HAZRIN NIZA BIN MUSA SAINS/ B.TAMIL PK KOKU PK HEM
20 YOGESWARAN A/L VADIVELU B.INGGERIS PK HEM PK HEM
21 ROHAILAH BINTI AB KARIM MATEMATIK PK HEM PKP
22 NORHASLINA BINTI MANSOR B. INGGEIS PKP
23 MOHA KHAIRI BIN SHAHARI PEND. ISLAM
24 MOHD HANNAN BIN MOHD SARIP SAINS
25 ZAHRATUL AULIAH BINTI MOKHTAR PENDI ISLAM
26 NORIZA BINTI SULAIAMAN B.INGGERIS
27 RHADAH A/P SUPPIAH POOL
28 SUHANA BINTI KHALID

28

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PERSEKOLAHAN DAN CUTI AM 2022/2023

PENGGAL CUTI PERTENGAHAN PENGGAL MULA AKHIR
1 HARI PERSEKOLAHAN 21.03.2022 03.06.2022
2 04.06.2022 12.06.2022
3 CUTI PERTENGAHAN PENGGAL 1 13.06.2022 02.09.2022
4 HARI PERSEKOLAHAN 03.09.2022 11.09.2022
12.09.2022 09.12.2022
CUTI PERTENGAHAN PENGGAL 2 10.12.2022 01.01.2023
HARI PERSEKOLAHAN 02.01.2023 17.02.2023
18.02.2023 12.03.2023
CUTI PERTENGAHAN PENGGAL 3
HARI PERSEKOLAHAN
CUTI AKHIR TAHUN

PERKARA TARIKH

TAHUN BARU 01 JANUARI
( SABTU )
HARI KEPUTERAAN NABI MUHAMMAD S.A.W
09 OKTOBER
HARI THAIPUSAM ( AHAD )

TAHUN BARU CINA 18 JANUARI
( SELASA )
HARI PEKERJA
01 & 02 FEBRUARI
HARI WESAK ( SELASA & RABU )

HARI KEPUTERAAN SPB YG DIPERTUAN AGONG 01 MEI
( AHAD )
HARI NUZUL QURAN
15 MEI
HARI RAYA PUASA ( AHAD )

HARI KEBANGSAAN 06 JUN
( ISNIN )
HARI PENUBUHAN MALAYSIA
19 APRIL
HARI RAYA HAJI ( SELASA )

DEEPAVALI 03 & 04 MEI
( SELASA & RABU )
MAAL HIJRAH / AWAL MUHARRAM
31 OGOS
HARI KEPUTERAAN DYYM SULTAN SELANGOR ( RABU )

HARI KRISMAS 16 SEPTEMBER
( JUMAAT )

10 JULAI
( AHAD )

24 OKTOBER
( KHAMIS )

03 APRIL
( AHAD )

11 DISEMBER
( AHAD )

25 DISEMBER
( AHAD )

29

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PENGURUSAN
KURIKULUM

30

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

ASPIRASI KURIKULUM
SK RAWANG

Untuk merealisasikan aspirasi kurikulum pada tahap prestasi terbilang pada tahun 2022/2023,
warga sekolah akan berusaha melaksanakan amanah dan tanggungjawab berikut ;

 Memastikan pencapaian akademik sentiasa cemerlang.
 Berusaha ke arah pencapaian 100% lulus Mencapai Tahap Minimum dalam semua mata

pelajaran
 Melahirkan kemenjadian murid ke arah sahsiah dan disiplin yang cemerlang melalui
‘ Guru Mengajar, Murid Belajar ’.
 Melaksanakan sistem pengurusan dan pentadbiran kurikulum yang berintegriti.
 Memastikan sasaran PKSR tercapai TOV, OT1 dan ETR.
 Pengurusan panitia yang berkesan..
 Pengurusan Pusat Sumber Sekolah yang cemerlang.
 Mengaplikasikan ICT dalam Pengajaran dan Pemudahcara secara menyeluruh.
 Pengurusan e-RPH yang kemaskini.
 Pengurusan bahan bantu mengajar yang efektif.
 Pengurusan Pentaksiran Bilik Darjah yang mantap.
 Pemantauan dan penyeliaan PdPc yang berkualiti.
 Membudayakan semangat kerja sepasukan yang tinggi.
 Pengurusan perkembangan staf yang baik..
 Pengurusan perkembangan staf yang kompetitif.
 Mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.

31

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

CARTA ORGANISASI KURIKULUM 2022/23

PENGERUSI
PUAN ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI

GURU BESAR

TIMB PENGERUSI
THAMAIANTHEE A/P GNANASUNDARAM

PK PENTADBIRAN

NAIB PENGERUSI 1 NAIB PENGERUSI 2
ENCIK KORNAIN BIN SABLI PUAN SITI ROSDAH BINTI MOHD SOHOT

PK HEM PK KOKU

PN AFIFAH BINTI MOHAMAD
SETIAUSAHA

GURU MEDIA K.PANITIA B,INGGERIS K. PANITIA B.MELAYU
EELIANI BINTI NOORDIN ROHAILAH ZARINA BINTI MASRI

GURU DATA K,PANITIA SAINS K.PANITIA MATEMATIK
NOR AZZIATY ZAHRATUL AULIAH NORHASLINA

PEMULIHAN K.PANITIA P.MORAL K.PANITIA P.ISLAM
SURYANI NOR AZZIATY ABD RAHMAN NORIZA

JADUAL WAKTU K.PANITIA PSV K.PANITIA PJ/PK
MOHD ZARAWI NAJAH NIK AMIRA SYAHIRAH

PBD K.PANITIA RBT K.PANITIA SEJARAH
ZAHRATUL AULIAH NOR HAYATI ABD NASIR KAMAL

PENYELARAS ICT K.PANITIA BAHASA ARAB K.PANITIA B.TAMIL
MOHD ZARAWI NORHAFIZA DR YOGESWARAN

K.PANITIA MUZIK
RUZAIRI

32

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA KURIKULUM SEKOLAH

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi 1 Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 2 Pn. Kornain bin Sabli PK HEM
Setiausaha Pn. Afifah binti Mohamad SU Kurikulum
Ahli Jawatankuasa Pn. Norhafiza binti Ibrahim GBK
Pn. Eeliani binti Noordin Guru Perpustakaan & Media
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar SU PBD
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Guru Data & Maklumat
Pn. Zarina binti Masri KP Bahasa Melayu
Pn. Rohailah binti Ab Karim KP Bahasa Inggeris
Pn. Norhaslina binti Mansor KP Matematik
En. Dr. Yogeswaran A/L Vadivelu KP Sains
Pn. Noriza binti Sulaiman KP Pendidikan Islam
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman KP Pendidikan Moral
Pn. Noor Hayati binti Md Nor KP RBT /TMK
Pn. Nik Amira Syahirah binti Hamad KP PJ/ PK
En. Ruzairi bin Kamiran KP Muzik
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah KP Sejarah
Pn. Norhafizah binti Ibrahim KP Bahasa Arab
Pn. Najah bt Abdul Majid KP PSV
En. Mohd Zarawi bin Manaf Penyelaras ICT/ GCR
Dr Yogeswaran a/l Vedivellu KP Bahasa Tamil
Pn Suryani bt Alias Pemulihan

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA KURIKULUM SEKOLAH
1 Menyelaras segala dasar kurikulum sekolah
2 Menyediakan mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum Sekolah.
3 Menetapkan kursus/pengajian di sekolah.
4 Menetapkan kaedah penyediaan rancangan pelajaran tahunan dan harian.

Merancang program pemantauan, memantau pengajaran dan pembelajaran serta pengurusan
5

panitia matapelajaran dan pelaksanaan aktiviti rancangan tahunan.
6 Menyediakan laporan pemantauan dan mengambil tidakan susulan.
7 Menetapkan jadual waktu persekolahan.
8 Menetapkan sistem pengurusan peperiksaan dan penilaian sekolah.
9 Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan untuk menjayakan pelaksanaan kurikulum sekolah.
10 Menentukan panitia mata pelajaran berfungsi dengan berkesan.

11 Memastikan pusat sumber sekolah diurus dengan sempurna dan dapat membantu program peningkatan akademik.

12 Berusaha memperbanyakkan dan mempelbagaikan alat bantu belajar dan bahan bantu mengajar.
13 Merancang, melaksana dan menilai aktiviti program peningkatan akademik.

33

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

KETUA PANITIA MATA PELAJARAN

BAHASA MELAYU Pn. Zarina binti Masri
BAHASA INGGERIS Pn. Rohailah binti Ab Karim
MATEMATIK Pn. Norhaslina binti Mansor
SAINS Pn. Zahratul Auliah binti Mokhtar
PENDIDIKAN ISLAM Pn. Noriza binti Sulaiman
PENDIDIKAN MORAL Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman
RBT / TMK Pn. Noor Hayati binti Md Nor
PEND JASMANI/KESIHATAN Pn. Nik Amira Syahirah binti Hamad
MUZIK En. Ruzairi bin Kamiran
SEJARAH En. Abd Nasir Kamal bin Napiah
BAHASA ARAB Cik Norhafiza binti Abd Rahman
PEMULIHAN Pn. Suryani binti Alias
PEND SENI VISUAL Pn Najah binti Abdul Majid
BAHASA TAMIL Dr. Yogeswaran a/l Vedivelu

1 Menjadi Ketua atau Pengerusi Panita Mata Pelajaran dengan mengadakan mesyuarat 2 atau 3 kali i setahun
dan mengadakan PLC dan -perjumpaan ”ad-hoc” di mana perlu.

2 Membantu PKP menyelaras kerja-kerja akademik guru-guru mata pelajaran
3 Membantu PKP memperolehi sukatan pelajaran yang kemas kini untuk kegunaan guru-guru.

4 Membantu menyediakan rancangan mengajar untuk kedua-dua semester dalam tahun dalam tahun
persekolahan yang diselaraskan di antara guru-guru di dalam satu aliran darjah.
Membantu dan mencadangkan kepada pentadbir sekolah, buku teks atau buku kerja tambahan untuk

5 digunakan oleh murid-murid berdasarkan kepada kesesuaian buku tersebut dari segi kehendak sukatan
pelajaran dan tahap kebolehan murid.

6 Membantu memilih dan mencadangkan buku-buku rujukan atau bahan-bahan bacaan tambahan yang
sesuai dengan keperluan pembelajaran murid dan kegunaan guru dibekalkan di Pusat Sumber.

7 Membantu menyelaras soalan-soalan dan pemarkahan bagi semua jenis penilaian, ujian dan peperiksaan
serta membantu menubuhkan bank soalan-soalan bagi semua aliran darjah.

8 Mengkaji dan menganalisis keputusan-keputusan penilaian, khususnya PKBS dan UPSR serta memberi
rumusan cara-cara mengatasi kelemahan pengajaran dan pembelajaran

9 Bekerjasama dengan lain-lain panitia dalam usaha ke arah memajukan murid-murid yang lemah.
10 Menyemak buku latihan murid jika diarahkan oleh PKP

11 Menyelenggara fail-fail panitia yang berkenaan dengan semua minit mesyuarat atau laporan mesyuarat,
surat-menyurat dan rekod-rekod yang berkaitan.
Menjalankan tugas-tugas yang diarah oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

34

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLIJAWATANKUASA PANITIA MATA PELAJARAN

BAHASA MELAYU BAHASA INGGERIS

Ketua Pn. Zarina binti Masri Ketua Pn. Rohailah binti Ab Karim
Setiausaha Pn. Najah binti Abdul Majid Setiausaha Pn. Rhadah A/P Suppiah
AJK Semua guru yang mengajar BM AJK Semua guru yang mengajar BI

MATEMATIK SAINS

Ketua Pn. Norhaslina binti Mansor Ketua Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar
Setiausaha Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Setiausaha Dr. Yogeswaran a/p Vedivelu
AJK Semua guru yang mengajar Matematik AJK Semua guru yang mengajar Sains

SEJARAH PENDIDIKAN ISLAM

Ketua En. Abd Nasir Kamal bin Napiah Ketua Pn. Noriza binti Sulaiman

Setiausaha En. Kornain bin Sabli Setiausaha Pn. Afifah bt Mohamed

AJK Semua guru yang mengajar Sejarah AJK Semua guru yang mengajar PI

PENDIDIKAN JASMANI /KESIHATAN REKA BENTUK TEKNOLOGI / TMK

Ketua Pn Nik Amira Syahirah Hamad Ketua Pn Noor Hayati binti Md Nor
Setiausaha Pn. Nik Amira Setiausaha En. Mohd Zarawi bin Manaf
AJK Semua guru yang mengajar PK AJK Semua guru yang mengajar RBT

PENDIDIKAN MUZIK BAHASA ARAB

Ketua En. Ruzairi bin Kamiran Ketua Cik Norhafizah binti Ibrahim
Setiausaha Pn. Setiausaha En. Mohd Hannan bin Mohd Sarib
AJK Semua guru yang mengajar Mz AJK guru yang mengajar BA

PENDIDIKAN MORAL PENDIDIKAN SENI VISUAL

Ketua Pn Nor Azziaty binti Abd Rahman Ketua Pn. Najah binti Abdul Majid
Setiausaha Pn. Norhaslina binti Mansor Setiausaha Pn. Eeliani binti Noordin
AJK Semua guru yang mengajar P.Moral AJK Semua guru yang mengajar PSV

BAHASA TAMIL

Ketua Dr. Yogeswaran A/L Vadivelu
Setiausaha Pn. Thamaianthee a/p
AJK Gnanasundaram
Semua guru yang mengajar BT

35

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

SENARAI TUGAS AHLI JAWATANKUASA PANITIA MATA PELAJARAN
1 Memperoleh sukatan dan huraian sukatan pelajaran yang terkini
2 Menyedia dan menyelaraskan rancangan pelajaran.

Memilih dan mencadangkan buku teks dan buku kerja jika perlu kepada pihak jawatankuasa
3

kurikulum.
Memilih dan mencadangkan buku bacaan tambahan untuk kegunaan panitia mata pelajaran dan
4 pusat sumber sekolah.
.
5 Mengadakan mesyuarat panitia mata pelajaran.
6 Merancang dan melaksanakan program peningkatan prestasi akademik.
7 Menyelaras soalan ujian dan peperiksaan, menganalisis keputusan peperiksaan dan menyusun
strategi mengatasi kelemahan murid.
Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran ahli panitia mata pelajaran yang berkaitan dengan
8
proses pengajaran dan pembelajaran
9 Menyedia dan memperoleh bahan bantu mengajar.
10 Merancang program khas murid bermasalah 3M.
11 Menyedia dan memastikan prosedur keselamatan dipatuhi.
12 Memastikan bilik khas berada dalam keadaan kondusif untuk pengajaran dan pembelajaran.
13 Menyediakan anggaran perbelanjaan untuk pelaksanaan kurikulum.
14 Mengurus perolehan mengikut tatacara kewangan.
15 Mengurus dan menyemak stok.
16 Memastikan fail-fail panitia berada dalam keadaan kemas kini.

36

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA JADUAL WAKTU

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar

Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran

Pn. Kornain bin Sabli PK HEM

Setiausaha Pn. Afifah binti Mohamad SU Kurikulum
Ahli Jawatankuasa En. Mohd Zarawi bin Manaf
Pn. Eeliani bt Nordin Penyelaras Tahun 6
Pn. Zahratul Auliah binti Mokhtar Penyelaras Tahun 1

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA JADUAL WAKTU
1 Menentukan bilangan kelas dan kelayakan guru
2 Menyediakan peruntukan waktu mengajar mengikut mata pelajaran.
3 Pengagihan mata pelajaran dan bilangan waktu yang sesuai.
4 Menentukan kesesuaian masa untuk mata pelajaran tertentu.
5 Menentukan penggunaan makmal dan bengkel.
6 Menentukan corak jadual waktu yang digunakan seperti jadual waktu anjal dan jadual waktu blok.
7 Menentukan guru kelas berdasarkan kelas yang diajar.
8 Memastikan jadual waktu induk dan persendirian disediakan pada waktu yang ditetapkan.
9 Membuat pindaan jadual waktu jika perlu.
10 Memastikan salinan jadual waktu dihantar kepada Guru Besar dan dipaparkan untuk makluman

semua.

37

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA PENTAKSIRAN BERASASKAN BILIK DARJAH (PBD)

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 1 Pn. Kornain bin Sabli PK HEM
Naib Pengerusi 2 Pn. Afifah binti Mohamad SU Kurikulum
Setiausaha Cik Norhafizah binti Ibrahim GBK
Ahli Jawatankuasa Pn. Eeliani binti Noordin Guru Perpustakaan & Media
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar SU PBD
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Guru Data & Maklumat
Pn. Zarina binti Masri KP Bahasa Melayu
Pn. Rohailah binti Ab Karim KP Bahasa Inggeris
Pn. Norhaslina binti Mansor KP Matematik
Pn. Zahratul Auliah bt Mohktar KP Sains
Pn. Noriza binti Sulaiman KP Pendidikan Islam
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman KP Pendidikan Moral
Pn. Noor Hayati binti Md Nor KP RBT /TMK
En. Mohd Zarawi bin Abd Manaf KP PJ/ PK
En. Ruzairi bin Kamiran KP Muzik
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah KP Sejarah
Pn. Norhafizah binti Ibrahim KP Bahasa Arab
Pn. Najah bt Abdul Majid KP PSV
En. Mohd Zarawi bin Manaf Penyelaras ICT/ GCR
Dr Yogeswaran a/l Vedivellu KP Bahasa Tamil
Pn Suryani bt Alias Pemulihan

SENARAI TUGAS SETIAUSAHA PBD
1 Menyediakan tapak penilaian peringkat sekolah.
2 Menyediakan jadual Dialog Prestasi
3 Menguruskan percetakan, pembahagian dan tempat menyimpan pelaporan PBD

4 Memastikan keesahan data pelaporan.

38

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN / PLC

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi 1 Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 2 Pn. Kornain bin Sabli PK HEM
Setiausaha Pn. Afifah binti Mohamad SU Kurikulum
Pn. Norhafiza binti Ibrahim GBK
Ahli Jawatankuasa Pn. Eeliani binti Noordin Guru Perpustakaan & Media
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar SU PBD
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Guru Data & Maklumat
Pn. Zarina binti Masri KP Bahasa Melayu
Pn. Rohailah binti Ab Karim KP Bahasa Inggeris
Pn. Norhaslina binti Mansor KP Matematik
Pn. Zahratul Auliah bt Mokhtar KP Sains
Pn. Noriza binti Sulaiman KP Pendidikan Islam
Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman KP Pendidikan Moral
Pn. Noor Hayati binti Md Nor KP RBT /TMK
En. Mohd Zarawi bin Abd Manaf KP PJ/ PK
En. Ruzairi bin Kamiran KP Muzik
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah KP Sejarah
Pn. Norhafizah binti Ibrahim KP Bahasa Arab
Pn. Najah bt Abdul Majid KP PSV
En. Mohd Zarawi bin Manaf Penyelaras ICT/ GCR
Dr Yogeswaran a/l Vedivellu KP Bahasa Tamil
Pn Suryani bt Alias Pemulihan
Pn Sharifah binti Adam Pem tadbir

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN SCHOOL-BASED

1 Membentuk jawatankuasa LDP peringkat sekolah.
2 Menjalankan kajian keperluan pada bulan September / Oktober.
3 Menyediakan Perancangan Tahunan LDP peringkat sekolah.
4 Menyediakan fail untuk dokumentasi.
5 Menyediakan Kertas Kerja LDP.
6 Memohon kelulusan daripada PPD/Guru Besar sebelum LDP dijalankan.
7 Menjalankan kursus dan membuat laporan serta pemantauan.

39

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA ICT/GCR

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ ALi Guru Besar
Naib Pengerusi 1 Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 2 Pn. Siti Rosdah binti Mohd Sohot Pk Kokurikulum
Pn. Kornain bin Sabli PK Hem
Penyelaras En. Mohd Zarawi bin Manaf Admin 1
Setiausaha Pn. Suzana binti Ghazali

AHLI JAWATANKUASA INDUK PUSAT SUMBER SEKOLAH

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar

Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran

Pn. Kornain bin Sabli PK HEM

Guru Peny Media Pn Siti Rosdah bin Mohd Sohot PK KoKurikulum
Setiausaha Pn. Eeliani binti Noordin GPM
Ahli Jawatankuasa Pn. Suryani binti Alias Pemulihan
Pn Zahratul Auliah binti Mokhtar Penyelaras Tahun 1

Pn. Nor Azziaty binti Abd Rahman Guru Data & Maklumat

Pn. Najah binti Abd Majid Perpustakaan

Semua SU UNIT Keceriaan/papan info
Pn. Zarina binti Masri NILAM
Cik Norhafizah binti Ibrahim Multimedia
En. Ruzairi bin Kamiran Bilik Teknomuzik
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah BBM
Semua Ketua Panitia

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA INDUK PUSAT SUMBER SEKOLAH
1 Merancang dan melaksanakan program peningkatan akademik.
2 Mengelas, mengkatalog dan mengurus bahan bantu mengajar.
3 Menyediakan bahan dan sumber pendidikan.
4 Menjalankan aktiviti kemajuan staf berkaitan PSS dan PdPc

Menilai keberkesanan PSS

40

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

AHLI JAWATANKUASA BILIK-BILIK KHAS

Pengerusi Pn. Rozita binti Othman @ Ali Guru Besar
Naib Pengerusi Pn. Thamaianthee a/p Gnanasundaram PK Pentadbiran
En. Kornain bin Sabli PK HEM
Ajk Pn Siti Rosdah binti Mohd Sohot PK KoKurikulum
Pn. Eeliani binti Noordin Pusat Sumber
Pn. Suryani binti Alias Bilik Pemulihan
Pn. Rohailah binti Ab Karim Elsar
Pn. Norhaslina binti Mansor Bilik Matematik

Pn. Najah binti Abd Majid Bilik PSV
Pn. Mohd Khairi bin Md Shahari Bilik Isolasi
Pn. Noriza bt Sulaiman Bilik jQAF
Cik Norhafizah binti Ibrahim Surau
En. Ruzairi bin Kamiran Bilik Muzik/Lorong TS25
En. Abd Nasir Kamal bin Napiah Lorong PPDa
Semua Ketua Panitia Laluan Panitia
En Mohd Zarawi bin Manaf Bilik Komputer
Pn Afifah bt Mohamad Bilik Cakna Minda
En Mohd Hannan bin Mohd Sarib Bilik SPBT
En Mohd Radhi bin Mohd Shukar Bilik Koku/Sukan
Cik Norhafizah binti Ibrahim Bilik B&K
Pn Noor Hayati bt Md Nor Bilik RBT
Pn. Norhaslina binti Mansor Bilik Guru

SENARAI TUGAS BILIK-BILIK KHAS
1. Menjaga kebersihan, keceriaan dan keselamatan.
2. Menyediakan rekod penggunaan bilik
3. Memastikan murid dan guru mematuhi peraturan penggunaan bilik khas

41

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

JAWATANKUASA KANTIN

Pengerusi PN. ROZITA OTHMAN @ ALI Guru Besar
Timb. Pengerusi
Naib Pengerusi 1 PN THAMAIANTHEE PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 2
Setiausaha Hal Ehwal Murid PN KORNAIN BIN SABLI PK HEM
Penyelaras
AJK PN. SITI ROSDAH PK Kokurikulum

PN. MADIHAH BT ZAKARIA

PN. NORHASLINA BINTI MANSOR

PN. NORIZA BT SULAIMAN

PN .JANNATUN NAIM BT ABD LATIF

EN. MOHD KHAIRI BIN MD SHAHARI

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA KANTIN

Memastikan pengusaha kantin dan kedai buku mematuhi peraturan pekeliling Kementerian
Pendidikan Malaysia

1. Memastikan makanan yang dijual di kantin mengikut piawai harga standard kantin yang
dikeluarkan oleh Jabatan Pelajaran Negeri.

2. Memastikan makanan yang dijual di kantin berkhasiat, bersih dan tidak mengandungi bahan
yang tidak halal.

3. Memastikan jenis-jenis makanan dan minuman yang dijual mengikut syarat dalam perjanjian.
4. Memastikan penyediaan dan peralatan yang digunakan bersih dan selamat serta

menggunakan penyepit untuk mengambil makanan.
5. Memastikan keadaan dalam dan luar kantin sentiasa bersih, kemas dan ceria.
6. Memastikan tiada pekerja asing dan semua pekerja kantin telah mendapat suntikan pelalian

dan menjalani pemeriksaan kesihatan.
7. Memastikan pihak pengusaha kantin berada di premis supaya mudah dihubungi.
8. Memastikan semua penjual dan pekerja sentiasa memakai apron,tutup kepala yang bersih dan

kemas mengikut pekeliling Kementerian Kesihatan.
9. Memastikan senarai harga makanan dipamerkan dan makanan ditutup dan tidak didedahkan

kepada lalat.
10. Memastikan makanan yang disediakan untuk sesi pagi dan sesi petang mencukupi.
11. Memaklumkan kepada pihak pengusaha tentang hari-hari persekolahan

dan aktiviti- aktiviti yang akan dijalankan pada hari Sabtu.
12. Memastikan murid-murid dan guru mempunyai tempat duduk yang mencukupi, selamat dan

sesuai.

42

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

13. Mengatur jadual tugas mengawas murid-murid semasa rehat untuk ahli-ahli jawatankuasa
kantin.

14. Merekod dan membuat laporan harian dalam Buku Laporan Kendiri Kantin.
15. Menyampaikan Laporan Bulanan kepada Guru Besar/PKP untu dihantar kepada PPD setiap

awal bulan untuk prestasi bulan lepas.
16. Memaklumkan kepada pengusaha kantin sekiranya beliau telah melanggar mana-mana syarat

yang berkaitan dengan penjualan makanan seperti yang terkandung dalam perjanjian kantin.
17. Merancang program berkenaan makanan sihat dan seimbang serta adab dan tatacara serta

tatalaku murid semasa berada di kantin.
18. Merancang, melaksana serta membuat kertas kerja bagi projek keceriaan kantin sekolah.
19. Mengadakan mesyuarat jawatankuasa kantin dan kedai buku 3 kali setahun dan perbincangan

dari semasa ke semasa.
20. Memastikan kedai buku dibuka setiap hari persekolahan.
21. Memastikan jenis-jenis buku dan alat tulis yang dijual mengikut syarat perjanjian.
22. Memastikan tidak ada buku dan alat tulis yang dilarang dijual.
23. Menyemak dan mengemaskini rekod dan fail-fail berkaitan unit kantin dan kedai buku.
24. Senarai jawatankuasa kantin dan kedai buku yang lengkap.
25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar/ PKP.

43

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

PENGURUSAN
HAL

EHWAL
MURID

44

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

ASPIRASI UNIT HAL EHWAL MURID
SK RAWANG

❖ Memantapkan pengurusan serta perancangan bagi menjayakan program HEM
secara berkesan

❖ Peningkatan akademik dan sahsiah murid selaras dengan 6 ASPIRASI MURID
❖ Murid memiliki, menghayati dan mengamalkan nilai-nilai murni
❖ KPI Kehadiran murid mencapai 92 %
❖ Membantu , memupuk serta melahirkan murid yang berfikikran positif dan

berketrampilan
❖ Memantapkan Keberhasilan Murid seperti yang terkandung dalam Falsafah

Pendidikan Negara
❖ Menyertai sekurang-kurangnya satu pertandingan pengurusan Unit HEM

45

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

CARTA ORGANISASI HAL EHWAL MURID 2022/2023

PENGERUSI
PN ROZITA BINTI OTHMAN @ ALI

GURU BESAR

TIMBALAN PENGERUSI
EN KORNAIN BIN SABLI

PK HAL EHWAL MURID

NAIB PENGERUSI 1 NAIB PENGERUSI 2
PN THAMAIANTHEE A/P GNANASUNDARAM PN SITI ROSDAH BINTI MOHD SOHOT

PK PENTADBIRAN PK KOKURIKULUM

SETIAUSAHA
MADIHAH BINTI ZAKARIA

BIMBINGAN & KAUNSELING APDM KEBERSIHAN/KECERIAAN
NORHAFIZAH BINTI IBRAHIM NOR AZZIATY ABD RAHMAN NORHASLINA BINTI MANSOR

ASET & INVENTORI KEBAJIKAN / EML/ KWAMP/BAP KESELAMATAN /KEBAKARAN
DR YOGESWARAN ZAHRAHTUL AULIAH MOHD ZARAWI BIN MANAF

DISIPLIN & PENGAWAS RMT/SUSU KESIHATAN
RUZAIRI BIN KAMIRAN NORIZA BINTI SULAIMAN MOHD KHAIRI MD SHAHARI

PPDa INSURAN KEDAI BUKU
ABD NASIR KAMAL ROHAILAH BINTI AB KARIM MOHD HASRIN NIZA BIN MUSA

SPBT SARANA
MOHD HANNAN MOHD SARIB SETIAUSAHA PIBG

46

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

JAWATANKUASA HAL EHWAL MURID TAHUN 2022/23

LEMBAGA BADAN DISIPLIN DAN PENGAWAS SEKOLAH

Pengerusi PN. ROZITA BT OTHMAN @ ALI Guru Besar
Timb. Pengerusi EN. KORNAIN BIN SABLI PK Hal Ehwal Murid
Naib Pengerusi 1 PN THAMAIANTHEE PK Pentadbiran
Naib Pengerusi 2 PN SITI ROSDAH MOHD SOHOT PK Kokurikulum

Setiausaha Hal Ehwal Murid PN. MADIHAH BT ZAKARIA
Ketua Disiplin & EN. RUZAIRI B. KAMIRAN
PengawasPenyelaras SSDM
Lembaga Pengawas 1 PN. SURYANI BT ALIAS
AJK 2 DR. YOGESWARAN A/L VADIVELLU
3 PN. ROHAILAH BT AB KARIM

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA BADAN DISIPLIN

1. Merangka dan menentukan dasar-dasar disiplin dan peraturan sekolah berpandukan pekeliling
Kementerian dan Jabatan Pendidikan.

2. Memastikan semua guru adalah guru disiplin dalam usaha menguatkuasakan peraturan sekolah.
3. Membantu menyelesaikan masalah-masalah disiplin yang tidak dapat diselesaikan oleh

pengawas.
4. Mengesan dan mengesahkan kesalahan-kesalahan serius yang boleh membawa kepada hukuman

penggantungan sementara atau hukuman buang sekolah berpandukan Surat Pekeliling Ikhtisas
Bil. 9/1975. Ketua Guru Disiplin atas nasihat Guru Besar boleh memanggil mesyuarat tergempar
untuk membincangkan kes-kes berat mengenai disiplin.
5. Bekerjasama dengan pengawas sekolah untuk menguruskan kawalan disiplin.
6. Mewujudkan sistem rekod disiplin kelas dan sistem pemantauan yang berkesan, serta
menyelaras rekod sistem penalti.
7. Berusaha menanam semangat cintakan sekolah serta mengamalkan Prinsip-Prinsip Rukun
Negara.
8. Menerima laporan pengawas/guru pengawas dan seterusnya mengambil tindakan yang
sewajarnya.

47

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

9. Menanam semangat kekitaan supaya peraturan sekolah menjadi satu budaya.
10.Menjalankan hukuman disiplin sekiranya diwakilkan oleh Guru Besar.
11.Menjalankan rondaan (dengan bantuan Guru Bertugas Harian) untuk mengesan pelajar

ponteng dan melanggar disiplin sekolah.
12.Merancang, menyelia dan meyelaras Program Pencegahan Jenayah dan Ponteng Sifar.
13.Mengisi, menyediakan dan membekalkan data dan maklumat disiplin kepada

Kementerian/Jabatan Pendidikan dan PPD. (SSDM)
14.Merancang dan melaksanakan program dalam meningkatkan kesedaran dan

penghayatan disiplin murid.
15.Menjadi pegawai perhubungan antara ibu bapa/penjaga dalam menangani masalah

disiplin.
16.Memberi perhatian terhadap peraturan-peraturan sekolah dan memastikan murid-

murid mematuhinya.
17.Memerhatikan tingkah laku murid, baik perseorangan mahupun kumpulan dan

memastikan langkah-langkah diambil terhadap tingkah laku yang tidak sesuai.
18.Memastikan peraturan sekolah dan gambarajah tentang pakaian dan potongan rambut

murid dipaparkan di setiap kelas atau sudut-sudut tertentu.
19.Menyemak dan mengemaskini rekod dan fail-fail berkaitan unit disiplin.
20.Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua Jabatan dari masa ke semasa..

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA BADAN PENGAWAS

1. Menyediakan senarai tugas pengawas dan jadual bertugas pengawas.
2. Memastikan semua pengawas menjalankan tugas masing-masing mengikut jadual

bertugas yang ditetapkan.
3. Menguruskan perlantikan para pengawas sekolah melalui temuduga para pelajar terpilih

yang dicalonkan oleh para guru.
4. Menguruskan Kem Kepimpinan Pengawas.
5. Mengadakan mensyuarat lembaga pengawas sekolah sekurang-kurangnya 3 kali

setahun.
6. Merancang dan menyediakan skop dan bidang tugas pengawas.
7. Menyediakan laporan tahunan lembaga pengawas.
8. Memastikan semua pengawas berada dalam tahap disiplin yang tinggi juga sentiasa

kemas berbudi bahasa dan sentia membantu guru.
9. Menyediakan jadual tugas pengawasa bagi kelas sekiranya guru bermesyuarat.
10.Menyediakan skop tugas kepada pengawas yang menjadi penyambut tetamu, penunjuk

arah jika skolah menerima tetamu luar untuk program-program yang berjalan di sekolah.
11.Merancang dan menyelaras program lawatan sambil belajar.
12.Menyemak dan mengemaskini rekod dan fail-fail berkaitan unit pengawas.
13. Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua Jabatandari masa ke semasa

48

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

JAWATANKUASA BIMBINGAN DAN KAUNSELING

Pengerusi PN. ROZITA BT OTHMAN @ ALI Guru Besar
Timb. Pengerusi
Naib Pengerusi 1 EN. KORNAIN BIN SABLI PK Hal Ehwal Murid
Naib Pengerusi 2
Penyelaras PN THAMAIANTHEE PK Pentadbiran
AJK
PN SITI ROSDAH MOHOD SOHOT PK Kokurikulum

CIK NORHAFIZAH BINTI IBRAHIM

1 EN. RUZAIRI B KAMIRAN

2 EN. ABD NASIR KAMAL BIN MD NAPIAH

3 PENYELARAS RIMUD

4 PENYELARAS TAHUN 1 – 6

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA BIMBINGAN & KAUNSELING

1. Khidmat Unit Bimbingan dan Kaunseling (UBK) meliputi semua aspek bimbingan dan kaunseling
iaitu;
▪ Bimbingan Murid
▪ Bimbingan Sosial
▪ Bimbingan Sahsiah
▪ Bimbingan Psikologi
▪ Bimbingan Kerjaya
▪ Bimbingan Pencegahan Dadah / AIDS

2. Menyediakan perancangan tahunan yang berfaedah dan berkesan.
3. Mengelola program:

▪ Kem Kepimpinan & Sahsiah
▪ Motivasi Murid
4. Mengelola dan menguruskan Bilik Unit Bimbingan dan Kaunseling (UBK) secara berkesan.
5. Menyediakan dan memaklumkan jadual tugas, temujanji dan aktiviti UBK.
6. Menyelaraskan hubungan dengan jabatan/ agensi luar untuk khidmat
nasihat.
7. Menjalankan soal-selidik untuk mendapat maklum balas mengenai budaya
sekolah (sampling)
8. Mengadakan program khas bagi kumpulan murid yang bermasalah (risiko tinggi )
9. Mengadakan program khas melibatkan semua aspek bimbingan dan kaunseling.
10. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar/ PK Pentadbiran/ PK HEM.

49

MANUAL PENGURUSANPENTADBIRAN DAN TAKWIM SKR TERBILANG 2022/23

JAWATANKUASA KEBAJIKAN/BANTUAN MURID

Pengerusi PN. ROZITA BT OTHMAN @ ALI Guru Besar
Timb. Pengerusi
Naib Pengerusi 1 EN. KORNAIN BIN SABLI PK Hal Ehwal Murid
Naib Pengerusi 2
PN THAMAIANTHEE PK Pentadbiran
Setiausaha Hal Ehwal Murid
Penyelaras PN. SITI ROSDAH MOHD PK Kokurikulum
AJK
SOHOT

PN. MADIHAH BT ZAKARIA

PN. ZAHRATUL AULIAH BT MOKTAR ( EMK/KWAMP )

PN. NORIZA BT SULAIMAN (RMT/SUSU)

PN. ROHAILAH BT AB KARIM ( INSURAN)

SEMUA GURU KELAS

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA KEBAJIKAN/BANTUAN

RMT / SUSU
1. Mengedar dan mengumpul borang pemilihan murid RMT yang layak.
2. Menyediakan senarai nama murid yang mendapat RMT dari Tahun 1 hingga 6.
3. Mengumpul dan menyimpan surat persetujuan RMT/SUSU murid.
4. Menyediakan menu mengikut peruntukan yang diberi.
5. Melantik pengusaha kantin untuk menyediakan dan mengelolakan RMT mengikut menu
yang ditetapkan.
6. Guru bertugas RMT sentiasa mengawasi murid semasa makan dan mencatat kehadiran
murid dalam jadual kedatangan yang disediakan.
7. Sentiasa menilai dan memerhati tentang mutu makanan yang disediakan.
8. Guru bertugas perlu memaklumkan kepada penyelaras RMT sekiranya mutu makanan
yang disediakan tidak memuaskan . Laporan bertulis akan diberi kepada pengusaha
kantin.
9. Menyediakan laporan tahunan RMT untuk dihantar ke PPD/ JPN.
10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar/ PK HEM.

50