الإستراتيجية العربية للسياحة

‫تابع الهدف المباشر رقم (‪ :)0‬تنمية وتسويق مزيد من‬
‫المقاصد والمنتجات للسياحية العربية البينية‬

‫مؤشرات‬ ‫الجهات‬ ‫بداية الربع‪..............................‬‬ ‫الأنشطة‬ ‫المخرجات‬
‫قياس الأداء‬ ‫المختصة‬
‫‪30 33 32 3 8 1 6 4 5 1 0 3‬‬
‫الرئيسة‬

‫توزيع نسخ من‬ ‫اللجنة الخاصة‬ ‫‪xx‬‬ ‫إجراء دراسة سوق شاملة حول السياحة العربية المغادرة‬ ‫‪2.5.1‬‬
‫التقرير فى ‪22‬‬ ‫ومنظمة السياحة‬ ‫مع التركيز على القيود والفرص لتنمية السياحية العربية‬

‫دولة عربية‬ ‫العربية‬ ‫البينية‪.‬‬
‫والاستشاريون‬

‫اللجنة الخاصة‬ ‫إعداد وتنفيذ إستراتيجية عربية خمسية للتسويق السياحى‬

‫الإقرار من قبل‬ ‫ومنظمة السياحة‬ ‫‪xx‬‬ ‫وخطة تنفيذية لمدة ثلاث سنوات تستهدف رجال الصناعة‬ ‫‪ 0.4‬تسويق‬
‫الدول الخمسة‬ ‫العربية‬ ‫‪ 2.5.2‬والإعلام والمستهلكين‪.‬‬ ‫المقاصد‬
‫الكبرى المستقبلة‬
‫والمنتجات‬

‫والاستشاريون‬ ‫السياحية‬

‫منظمة السياحة وجود نموذج عمل‬ ‫إنشاء نظام تسويق ‪ /‬توزيع إليكترونى متكامل يتضمن‬ ‫العربية فى‬
‫‪ 2.5.3‬إتمام وصيانة الموقع الإليكترونى للتسويق السياحى‬
‫مستدام للموقع‬ ‫العربية‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x x xxx x xxxx‬‬ ‫العربى الإقليمى المقترح‪.‬‬ ‫الدول الرئيسة‬
‫المصدرة‬
‫تنظيم ملتقى ومعرض سياحى سنوى للبلدان العربية‬ ‫للسياحة‬

‫مشاركة ‪ 15‬دولة‬ ‫منظمة السياحة‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x x xxx x xxxx‬‬ ‫لمناقشة سير العمل فى الاستراتيجية العربية للسياحة‬ ‫‪2.5.4‬‬
‫على الأقل‬ ‫العربية‬ ‫وإتاحة التقاء بائعى المقاصد والمنتجات العربية‬

‫بالمشترين الإقليميين والدوليين‪.‬‬

‫‪ 15‬دول على‬ ‫منظمة السياحة‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x xx x‬‬ ‫إعداد ونشر الخبرات المعرفية لدعم مؤسسات التسويق‬
‫الأقل مستخدمة‬ ‫العربية‬ ‫‪ 2.5.5‬السياحى فى الدول لزيادة فاعليتها‪.‬‬
‫بصورة منتظمة‬

‫‪50‬‬

‫الهدف المباشر رقم (‪ :)1‬تعزيز القدرات المؤسسية السياحية للدولة‬
‫على رصد وتقييم الإستراتيجيات والمبادرات الإقليمية للتعاون السياحى‬

‫مؤشرات‬ ‫الجهات‬ ‫بداية الربع‪..............................‬‬ ‫الأنشطة‬ ‫المخرجات‬
‫قياس الأداء‬ ‫المختصة‬
‫‪30 33 32 3 8 1 6 4 5 1 0 3‬‬
‫الرئيسة‬

‫تحديد الخطوط الرئيسة‬ ‫منظمة السياحة العربية‬ ‫‪xx‬‬ ‫مراجعة وتقييم أداء منظمة السياحة العربية وإصدار‬ ‫‪3.1.1‬‬
‫لإجراءات تحسين‬ ‫التوصيات الخاصة بكيفية تعزيز عضويتها وهيكلها‬
‫الأداء‬ ‫ومجموعة عمل القدرات‬
‫المؤسسية للسياحة‬ ‫المؤسسى والمالى لتأهيلها لدعم مبادرات التعاون‬
‫الإقليمى‪.‬‬
‫والاستشاريون‬

‫تنفيذ الإجراءات‬ ‫منظمة السياحة العربية‬ ‫‪x x xx‬‬ ‫تنفيذ التوصيات الخاصة بتعزيز القدرات المؤسسية‬
‫الرئيسة لتحسين الأداء‬ ‫‪ 3.1.2‬لمنظمة السياحة العربية‪.‬‬
‫ومجموعة عمل القدرات‬
‫المؤسسية للسياحة‬ ‫‪ 1.3‬إطار‬

‫والاستشاريون‬

‫وزراء السياحة‬ ‫مراجعة وتقييم النظم والقدرات المؤسسية للبلدان العربية‬ ‫عمل مؤسسى‬

‫تحديد الخطوط الرئيسة‬ ‫ولجنة التسيير‬ ‫‪xx‬‬ ‫لتأهيلها للشروع فى تنفيذ برامج تعاون مشترك‬ ‫‪3.1.3‬‬ ‫فعال لتنفيذ‬
‫لإجراءات تحسين‬ ‫ومبادرات وإصدار التوصيات اللازمة أجل تحسين‬ ‫مبادرات‬
‫الأداء‬ ‫ومجموعة عمل القدرات‬
‫المؤسسية للسياحة‬ ‫الأداء‪.‬‬ ‫تعاون إقليمية‬

‫والاستشاريون‬

‫تنفيذ التوصيات الخاصة بتعزيز النظم والقدرات‬ ‫ودولية‬

‫تنفيذ الإجراءات‬ ‫وحدات التنسيق الخاصة‬ ‫‪x x xx‬‬ ‫‪ 3.1.4‬المؤسسية للبلدان العربية للشروع فى تنفيذ مبادرات‬
‫الرئيسة لتحسين الأداء‬ ‫بتطبيق الإستراتيجية فى‬
‫هيئات السياحة بالدول‬ ‫تعاون إقليمى‪.‬‬

‫تدريب ‪ 84‬مسئول‬ ‫منظمة السياحة العربية‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x x x x xx‬‬ ‫تصميم وتنفيذ برامج بناء قدرات للمسئولين بهيئات‬
‫بهيئات السياحة و‪14‬‬ ‫والدول‬ ‫السياحة فى مجال التعاون الإقليمى السياحى‪.‬‬
‫‪3.1.5‬‬
‫مسئولين بمنظمة‬ ‫ومنظمة السياحة العالمية‬
‫السياحة العربية على‬ ‫‪UNWTO‬‬

‫الأقل‪.‬‬ ‫والاستشاريون‬

‫‪52‬‬

‫تابع الهدف المباشر رقم (‪ :)1‬تعزيز القدرات المؤسسية السياحية للدولة على‬
‫رصد وتقييم الإستراتيجيات والمبادرات الإقليمية للتعاون السياحى‬

‫مؤشرات‬ ‫الجهات المختصة‬ ‫بداية الربع‪..............................‬‬ ‫الأنشطة‬ ‫المخرجات‬
‫قياس الأداء‬
‫‪30 33 32 3 8 1 6 4 5 1 0 3‬‬
‫الرئيسة‬

‫توفر بيانات من ‪15‬‬ ‫مجموعة عمل القدرات المؤسسية‬ ‫إجراء مسح لتحديد ووضع أسس القياس للنظام‬
‫دولة على الأقل‬ ‫للسياحة‬
‫‪ 3.2.1‬الإحصائى القائم بكل دولة مقارنة بأسس القياس ‪x‬‬
‫ومنظمة السياحة العالمية‬
‫‪UNWTO‬‬ ‫المعمول بها فى منظمة السياحة العالمية ‪.UNWTO‬‬

‫والاستشاريون‬

‫توفر بيانات من ‪15‬‬ ‫مجموعة عمل القدرات المؤسسية‬ ‫‪xx‬‬ ‫تقييم سبل إعادة تنظيم وتعزيز النظم الإحصائية‬ ‫‪3.2.2‬‬ ‫‪ 1.0‬خارطة‬
‫دولة على الأقل‬ ‫للسياحة‬ ‫‪xx‬‬ ‫القائمة فى البلدان العربية‪.‬‬ ‫‪3.2.3‬‬ ‫طريق لتطبيق‬
‫‪xx‬‬ ‫‪3.2.4‬‬
‫توفر بيانات من ‪15‬‬ ‫ومنظمة السياحة العالمية‬ ‫‪x xx‬‬ ‫تقييم قدرات العاملين الفنيين فى الأجهزة المعنية‬ ‫‪3.2.5‬‬ ‫منهجية‬
‫دولة على الأقل‬ ‫‪UNWTO‬‬ ‫بالبلدان العربية على تطبيق وصيانة نظام إحصائى‬ ‫علمية فى‬

‫توفر بيانات من ‪15‬‬ ‫والاستشاريون‬ ‫سياحى جيد وكذلك نظام الحسابات الفرعية‪.‬‬ ‫جمع‬
‫دولة على الأقل‬ ‫الإحصاءات‬
‫مجموعة عمل القدرات المؤسسية‬ ‫مراجعة وتقييم البرامج والبرمجيات المؤسسية‬
‫توزيع التقرير والانتهاء‬ ‫للسياحة‬ ‫المستخدمة حالياً وإصدار التوصيات بشأن تحسينها‪.‬‬ ‫السياحية‬
‫من المشاورات‬ ‫ولتطبيق نظام‬
‫ومنظمة السياحة العالمية‬ ‫إعداد ونشر تقرير بالمخرجات والتوصيات وإجراء‬
‫‪UNWTO‬‬ ‫المشاورات مع الدول الرئيسة المستقبلة لاستعراض‬ ‫الحسابات‬
‫الفرعية‬
‫والاستشاريون‬ ‫ومناقشة المخرجات‪.‬‬ ‫للسياحة‬

‫مجموعة عمل القدرات المؤسسية‬
‫للسياحة‬

‫ومنظمة السياحة العالمية‬
‫‪UNWTO‬‬

‫والاستشاريون‬

‫الاستشاريون‬

‫وحدات التنسيق الخاصة بتطبيق‬
‫الإستراتيجية فى هيئات السياحة‬

‫بالدول‬

‫مجموعة عمل القدرات المؤسسية‬

‫للسياحة‬ ‫تقديم الدعم والتوجيه للدول الراغبة بشأن كيفية‬
‫ومنظمة السياحة العالمية ‪UNWTO‬‬ ‫التنفيذ‪.‬‬
‫دعم ‪ 14‬دول على‬ ‫‪3.2.6‬‬

‫الأقل‪x x x x x x x x x‬‬

‫والاستشاريون‬

‫‪53‬‬

‫تابع الهدف المباشر رقم (‪ :)1‬تعزيز القدرات المؤسسية السياحية للدولة على‬
‫رصد وتقييم الإستراتيجيات والمبادرات الإقليمية للتعاون السياحى‬

‫مؤشرات‬ ‫الجهات‬ ‫بداية الربع‪..............................‬‬ ‫الأنشطة‬ ‫المخرجات‬
‫قياس الأداء‬ ‫المختصة‬
‫‪30 33 32 3 8 1 6 4 5 1 0 3‬‬
‫الرئيسة‬

‫الانتهاء من تصميم‬ ‫مجموعة عمل القدرات‬ ‫‪xx‬‬ ‫تصميم برنامج دعم فنى للجان الفنية الخاصة ووحدة‬ ‫‪3.3.1‬‬
‫برنامج الدعم الفنى‬ ‫المؤسسية للسياحة‬ ‫التنسيق الفنى التى تغطى المكونات السبعة الإستراتيجية‬
‫لجميع المكونات‬
‫ومنظمة السياحة‬ ‫بالمشروع‪.‬‬
‫العالمية ‪UNWTO‬‬

‫والاستشاريون‬ ‫‪1.1‬‬
‫استمرار‬
‫الانتهاء من تصميم‬ ‫مجموعة عمل القدرات‬ ‫‪xx‬‬ ‫تصميم نظام رصد وتقييم لآلية تقديم الدعم الفنى لعملية‬ ‫‪3.3.2‬‬ ‫برنامج‬
‫نظام الرصد والتقييم‬ ‫المؤسسية للسياحة‬ ‫التنفيذ‪.‬‬ ‫الدعم الفنى‬
‫للجان الفنية‬
‫وتشغيله‬ ‫ومنظمة السياحة‬ ‫الخاصة فى‬
‫العالمية ‪UNWTO‬‬ ‫مختلف‬

‫والاستشاريون‬ ‫الدول‬
‫ووحدة‬
‫مجموعة عمل القدرات‬ ‫تنفيذ برنامج الدعم الفنى‪.‬‬ ‫التنسيق‬
‫‪3.3.3‬‬
‫الانتهاء من إنجاز‬ ‫المؤسسية للسياحة‬ ‫الفنى‬
‫بالقاهرة‬
‫الجزء الأعظم من‬ ‫ومنظمة السياحة‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x xx x x x x x‬‬

‫المكونات السبعة‬ ‫العالمية ‪UNWTO‬‬

‫والاستشاريون‬

‫استمرار الرصد‬ ‫مجموعة عمل القدرات‬ ‫رصد وتقييم الدعم الفنى المقدم من أجل التنفيذ‪.‬‬
‫والتقييم ووجود‬ ‫المؤسسية للسياحة‬

‫‪ x x x x x x x x x x‬ومنظمة السياحة تغذية استرجاعية مع‬ ‫‪3.3.4‬‬

‫إجراء التعديلات‬ ‫العالمية ‪UNWTO‬‬

‫اللازمة فى البرنامج‬ ‫والاستشاريون‬

‫‪54‬‬

‫ملحق (‪)2‬‬
‫التوصيف الوظيفي لأعضاء فريق المشروع الدولي‬

‫‪55‬‬

‫المنصب‪ .1 :‬قائد الفريق‪ /‬مستشارالتعاون الإقليمى‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة و بلاد الإقليم (المنطقة) التى تم إختيارها‪.‬‬

‫الشهور المهنية‪ 18 :‬شهرمهنى متقطعة على مدى ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام فطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز علىزيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬والاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ، account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم وتنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسئوليات‪:‬‬

‫إن قائد فريق العمل سوف يصبح مسؤولا امام اللجنة التوجيهية لالاستراتيجية العربية للسياحة للوزراء العرب‬
‫عن الادارة الشاملة للمشروع و فريق عمل المشروع بالاضافة الى مهام التعاون الاقليمى للمشروع‪ .‬وبالاخص‬

‫ستكون مسئولية المستشار كالاتى‪:‬‬

‫‪ ‬التخطيط و التنسيق و التوجيه و الاشراف على عمل فريق المشروع للتاكد من ان المخرجات تتحقق‬
‫فى وقتها و مطابقة للمعايير المطلوبة ‪.‬‬

‫‪ ‬تولى إدارة المشاريع و إدارة المهام لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة و فقا لخطة العمل والجدول‬
‫الزمني ذي الصلة للاستشاريين‪.‬‬

‫‪ ‬دمج و تجميع أعمال فريق المشروع في تقاريرها المؤقتة و النهائية ‪.‬‬

‫‪ ‬تقديم العروض من المخرجات و التقارير إلى الجهات المعنية ‪ ،‬واللجنة التوجيهية و منظمة أخرى‬
‫على النحو المطلوب‬

‫‪ ‬أخذ مسئولية تنسيق مبادرات التعاون الإقليمية المتعلقة بمختلف مكونات المشروع بما في ذلك ‪:‬‬

‫‪ ‬تنفيذ توصيات لتعزيز و تقوية القدرة المؤسسية لمنظمة السياحة العربية ‪ATO‬‬

‫‪ ‬استعراض وتقييم للترتيبات المؤسسية و قدرات الدول العربية لتنفيذ برامج التعاون الإقليمي‬
‫والمبادرات والتوصيات اللازمة للتطوير‪.‬‬

‫‪ ‬تنفيذ توصيات لتعزيز الترتيبات والقدرات المؤسسية للدول العربية لاتخاذ مبادرات التعاون الإقليمي‪.‬‬

‫‪ ‬تصميم وتنفيذ برامج التدريب وبناء القدرات لموظفي الإدارة الوطنية للسياحة بالتعاون الإقليمي في‬
‫مجال السياحة‬

‫المؤهلات والخبرة ‪:‬‬

‫‪56‬‬

‫سوف يتعين على قائد الفريق ان يكون لديه عشر سنوات على الأقل من الخبرة في العمل ذات الصلة ‪ ،‬ويحمل‬
‫درجات علمية متقدمة في واحد أو أكثر من المجالات الاتية ‪ :‬السياحة و التخطيط الإقليمي ‪ ،‬والجغرافيا‬

‫الاقتصادية ‪ ،‬أو مجال مماثل‪.‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار تنمية موارد بشرية للسياحة الدولية‬

‫المكان‪ :‬القاهرة و مجموعة الدول التى تم إختيارها فى الإقليم‬

‫الشهور المهنية‪ 12 :‬شهر متقطعة على مدى ‪ 36‬شهر‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام قطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬والاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ، account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم و تنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسؤليات‪:‬‬

‫سوف يكون المستشار مسئول لدى قائد الفريق عن تولى مجالات بناء القدرات بالمشروع‪ .‬بالتحديد‪ ,‬سوف تكون‬
‫مسئولية المستشار كالأتى‪:‬‬

‫‪ ‬تصميم وتنفيذ مسح إستقصائى في البلدان البينية المصدرة الرئيسة لتحديد الخدمات المتوقعة ومتطلباتها من‬
‫مهن الصفوف الأمامية الرئيسة و تطوير المعايير القياسية لهذه الخدمات‪.‬‬

‫‪ ‬إجراء مسح استقصائى للاحتياجات التدريبية بشكل رئيسي للبلدان المستقبلة الاقل نمو ا لتحديد الاحتياجات‬
‫التدريبية على المدى القصير لمهن الصف الاول الرئيسة استنادا إلى المعايير المطلوبة‪.‬‬

‫‪ ‬تصميم برامج تدريبية قصيرة الأجل من أجل سد الفجوة التي تم تحديدها في مسح الاحتياجات التدريبية‬
‫وقياس الدراسة‪.‬‬

‫استكشاف الحلول المقدمة التى تشمل استخدام مؤسسات التعليم والتدريب في مجال السياحة القائمة والحلول‬ ‫‪‬‬
‫التدريبية المحمولة مثلالتي كانت رائدةمن قبل القطاع الخاصفي مصر و توصية طريقة التسليم مع مراعاة‬

‫معايير فعالية من حيث التكلفة‪.‬‬

‫‪ ‬تولى عمل الاستشارات فى الدول المستهدفة و ذلك لتقديم مقترحات البرنامج التدريبى واقرار البرنامج‬
‫التدريبى و ميزانيته و الشئون المالية الخاصة به‪.‬‬

‫‪ ‬تقييم إحتياجات مسئولين القطاع العام لبناء القدرات فى إدارات السياحة الوطنية و على مستوى‬
‫إقليمى فى المنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية و سكرتارية جامعة الدول العربية ‪LAS‬‬

‫‪57‬‬

‫و ذلك من اجل الإدارة و الاشراف على تنفيذ المشاريع على مستوى الدولة و إقليميا التى تتعلق‬
‫بالوصول والاتصال و تطوير و تسويق المنتج و معايير الجودة و التنمية الموارد البشرية و ترويج‬

‫الاستثمار وتطوير إحصاءات السياحية و حساب السياحة الفرعى‪.‬‬
‫‪ ‬تصميم برنامج لبناء القدرات يشتمل على ندوات تدريبية وورا عمل قصيرة المدى ‪ ,‬برامج تدريبية‬

‫عن بعد تعتمد على الوسائل الاليكترونية بالاضافة الى الجولات الدراسية‪.‬‬
‫‪ ‬تصميم انظمة مراقبة و تقييم و تقرير و ذلك من اجل تقييم الاداء كل ثلاث شهور‪.‬‬
‫‪ ‬توفير الدعم التقني لتنفيذ البرنامج التدريبي فى المقاصد بالبلاد التى تم اختيارها‪.‬‬
‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنيةالأخرى ذات الصلةعلى النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإستكمالها على النحو‬

‫المرضى‪.‬‬
‫المؤهلات والخبرات‪:‬‬
‫يتعين على المستشار ان يكون له ‪ 14‬سنوات على الاقل من الخبرة فى عمل مماثل بالاضافى الى حمله لدرجة‬
‫علمية متقدمة فى مجال التعليم و التدريب‪.‬‬

‫‪58‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار التسهيلات السياحية عبر الحدود الدولية‪.‬‬

‫المكان‪ :‬القاهرة و الدول التى تم اختيارها بالاقليم‬

‫الشهور المهنية‪ 12 :‬شهر متقطعة على مدى ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام فطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬و الاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ، account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم وتنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسئوليات‪:‬‬

‫إن مستشار التسهيلات السياحية عبر الحدود الدولية سوف يصبح مسئولا لدى قائد فريق العمل عن تولى‬
‫الجزء الخاص بتحسين إجراءات الدخول عبر الحدود فى المشروع‪ .‬و خاصة تكمن مسئولية المستشار فى‬

‫الاتى‪:‬‬

‫‪ ‬إجراء المشاورات على مستوى الدولة لتحديد المناهج الحالية والمخططة بهدف تبسيط وتسهيل إصدار‬
‫التأشيرةللأسواق العربية البينية بجانب إعداد توصيات لوضع برنامج لتسهيل التنقلات عبر سوق الحدود‬

‫البينية‪.‬‬
‫‪ ‬اعداد و نشر قائمة بمبادرات تبسيط و تسهيل التأشيرة التى يمكن ان تستخدمها الدول المستقبلة لنمو خارطة‬

‫طريق يمكن تطبيقها‪.‬‬
‫‪ ‬إجراء المناقشات و الاستشارات التفصيلية مع الهيئات ذات الصلة بخمس دول مستقبلة على الاقل وذلك من‬
‫اجل اقرار خارطات الطريق للدولة لكى يتم تبسيط و تسهيل إصدار التأشيرات بالاعتماد على قائمة المبادرات‪.‬‬

‫‪ ‬الإشراف على بدء تنفيذ خرائط البلاد المستقبلة لتنفيذ قائمة من الخيارات لتبسيط و تسهيلا للتأشيرات‬
‫‪ ‬تصميم نظام للرصد و التقييم و إعداد نمط التقارير ذات الصلة لقياس المخرجات مقارنة بمؤشرات الأداء‬

‫الرئيسة و الإشراف على تنفيذها‪.‬‬
‫‪ ‬توفير المدخلات (المساهمات) في مكون بناء القدرات لإدارة السياحة الوطنية ومسؤولي الوكالة ذات الصلة‪.‬‬
‫‪ ‬تنظيم وعقد منتدى إقليمي لتقديم ا لنتائج على تبسيط التأشيرات و تسهيلا لمبادرات لأصحاب المصلحة‬

‫الإقليميين للحصول على النصيب الاكبر من البلدان الأخرى‬
‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإستكمالها على النحو‬

‫المرضى ‪.‬‬
‫المؤهلات والخبرات‪:‬‬
‫يتعين على المستشار ان يكون له ‪ 14‬سنوات على الاقل من الخبرة فى عمل مماثل بالاضافة الى حمله‬
‫درجة علمية متقدمة فى مجال العلاقات الدولية ‪.‬‬
‫‪59‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار التسويق و تحسين المنتج الدولى ‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة و البلاد الاخرى بالمنطقة‪.‬‬

‫الشهور المهنية‪ 12 :‬شهر مقتقطعة على ‪ 36‬شهر‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام قطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬و الاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬وتبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ،account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم و تنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسئوليات‪:‬‬

‫ان مستشار التسويق و تحسين المنتج الدولى سوف يكون مسئولا لدى قائد الفريق عن الجزء الخاص بالتسويق‬
‫وتحسين المنتج بالمشروع ‪ .‬على وجه التحديد فان مهام المستشار كالاتى‪:‬‬

‫تصميم و تنفيذ بحوث اسواق مقارنة للسوق العربية الصادرة حتى يمكن تحديد انماطها السياحية ودوافعها و‬ ‫‪‬‬
‫مصلحة المنتج و حساسية الاسعار‪ ،‬التسهيلات و التوقعات الخدمية ‪ ،‬مستوى السفر داخل المنطقة و القيود‬
‫‪‬‬
‫المتوقعة والفرص المتاحة لتطوير أسواق السفر البينية العربية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إجراء مسح استقصائى للمقاصد الهامة والمنتجات بالدول المستقبلة مع وضع توصيات لتعزيز التكيف و‬
‫الشمولية استنادا إلى نتائج دراسة أبحاث السوق‪.‬‬

‫استنادا إلى المدخلات من دراسة السوق ودراسة وتطوير المنتجات‪ ،‬سوف يكون مسئولا عن إعداد مشروع‬
‫لمدة خمس سنوات لتنمية منتج السياحة البينية‪ ,‬بالاضافة الى اعداد استراتيجية التسويق وخطة عمل سنوية‬
‫تستهدف مبادرات تطوير المنتجات والتجارة والإعلام و برامج تعزيز الاستهلاك بما في ذلك المقترحات‬

‫الاتية‪:‬‬

‫‪ ‬إستكمال و صيانة الموقع الاليكترونى المقترح لتسويق السياحة العربية الاقليمية ولعرض وتسويق‬
‫الوجهات السياحية العربية والمنتجات القائمة على نموذج أعمال مكتفية ذاتيا مع قدرات محرك‬

‫البحث الفوقية والروابط‪.‬‬

‫‪ ‬تنظيم المنتدى والمعرض السنوى للسياحة فى الدول العربية وذلك لمناقشة التقدم المحرز بشأن‬
‫الاستراتيجية العربية للسياحة و جلب البائعين من المقاصد العربية والمنتج جنبا إلى جنب معا‬

‫لمشترين الإقليميين و العالميين‪.‬‬

‫بعد المراجعة من قبل مجموعات إدارة المشاريع و اجراء التعديلات على النحو المطلوب ‪ ,‬يتعين‬ ‫‪‬‬
‫علي المستشار القيام بالتشاور لمناقشة و الاتفاق على مشروع خطة تطوير المنتجات والتسويق و‬
‫وضع قائمة التنفيذ التى تشتمل على مبادرات تطوير المنتجات تجريب مبادرات تنمية المنتج في‬
‫أماكن محددة‪ ,‬و تنفيذ مسئولية الترويج الإقليمي من خلال مسئولية اضفاء الطابع المؤسسى في‬

‫منظمات إقليمية مثل المنظمة العربية للسياحة ‪ ATO‬أو مجموعة عمل أخرى شكلت خصيصا لهذا‬
‫الغرض ‪ ,‬فضلا عن الشراكة القائمة على طرق التمويل‪.‬‬

‫‪61‬‬

‫مشاورات فردية مع المقاصد المختارة للدول المستقبلة لتحديد و الاتفاق على قائمة من الأنشطة التي‬ ‫‪‬‬
‫يمكن أن تختار لتجريب تنفيذ مشاريع للتكيف مع مقاصدها و منتجاتها إلى السوق العربية البينية مع‬
‫‪‬‬
‫تعزيز المقصد و الشمولية للمنتج‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تصميم نظام للرصد والتقييم و إعداد التقارير ذات الصلة لقياس المخرجات مقارنة بمؤشرات الأداء‬ ‫‪‬‬
‫الرئيسة و الإشراف على تنفيذها‬ ‫‪‬‬

‫توفير الدعم و التوجيه للوكالة الإقليمية المسئولة (المنظمة العربية للسياحة ‪ ATO‬و‪ /‬أو الفريق عمل‬
‫السياحة) في تنفيذ خطة التسويق و الترويج‪.‬‬

‫إعداد و نشر المنتجات المعرفية لمساعدة المنظمة فى ترويج السياحة بالدولة و تعزيز فعاليتها‪.‬‬

‫تنظيم و عقد منتدى حول نتائج البرنامج لتشجيع وجهات أخرى لتولي هذا النهج‪.‬‬

‫القيام بأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحوالمطلوب من قبل قائد الفريق لاستكمال التكليف‬
‫على النحو المرضى‪.‬‬

‫‪60‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار ترويج الاستثمار الدولى‬

‫المكان‪ :‬القاهرة و الدول الاخرى بالمنطقة‬

‫الشهور المهنية‪ 12 :‬شهر متقطعة على مدى ‪ 36‬شهر‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام قطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينيةعلى مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬
‫الاستثمار‪ ,‬والاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى ( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ، account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم و تنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسئوليات‪:‬‬

‫المستشار سوف يكون مسئول لدى قائد الفريق على تولى مسئولية الجزء الخاص بترويج الاستثمار بالمشروع ‪.‬‬
‫على وجه الخصوص المستشار سوف يكون مسئول عن الاتى‪:‬‬

‫مراجعة و تقييم المناخ التنظيمى الحالى و المستقبلى للاستثمار السياحى فى الدول المستقبلة الاقل تنمية‬ ‫‪‬‬
‫بالمنطقة بالاضافة الى اعدادمحتوى يلخص المخرجات البارزة و التوصيات لعمل قائمة الاصلاحات‬

‫لتسهيل الاستثمار‪.‬‬

‫‪ ‬تولى عمل المشاورات فى البلدان المستقبلة الرئيسة و الاقل نموا و ذلك لعرض و مناقشة المخرجات‬
‫المسح الاستقصائى و رسم خارطة طريق الاصلاحات التنظيمية و الترويج للاستثمار‪.‬‬

‫‪ ‬الاعداد و نشر تقرير الى الدول بعد المراجعة بواسطة فريق ادارة المشروع على المخرجات و‬
‫التوصيات‪.‬‬

‫‪ ‬المشاورات مع الدول المستقبلة التى تم اختيارها و ذلك لتحديد و رسم فرص الاستثمار و الاعداد‬
‫وتنفيذ برامج الترويج الاستثمارى بالمنطقة فى الدولة‪.‬‬

‫‪ ‬المشاركة مع القطاع الخاص فى قيادة و تنظيم و عقد سلسلة من المنتديات للاستثمار السياحى الاقليمى‬
‫و شبه الاقليمى لتشجيع الاستثمار السياحى فى الدول المستقبلة الرئيسة‪.‬‬

‫‪ ‬الاعداد وتحديث ترويج استثمار المنتجات المعرفية الذى يستطيع الدول استخدامها لتحسين مناهجها‪.‬‬

‫‪62‬‬

‫‪ ‬تصميم نظام للتقييم و المراقبة و طريقة إعداد التقارير ذات الصلة و ذلك لقياس المخرجات تجاه‬
‫مؤشرات الأداء و الإشراف على تنفيذها‬

‫‪ ‬توفير الدعم و التوجيه للوكالة الاقليمية المسئولة مثل منظمة السياحة العربية فى تنفيذ برنامج لتشجيع‬
‫الاستثمار‬

‫‪ ‬إعداد و نشر المنتجات المعرفية لمساعدة منظمات ترويج السياحة فى البلاد لتعزيز فعاليتها‪.‬‬
‫‪ ‬القيام بالاعمال التقنية الاخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإستكمال التكليف‬

‫على نحو مرضى‪.‬‬
‫المؤهلات و الخبرة‪:‬‬

‫يتعين على مستشار ترويج الاستثمار الدولى ان يكون لديه على الاقل ‪ 14‬سنوات من الخبرة فى عمل مماثل‬
‫بالاضافة الى حصوله على درجة علمية متقدمة فى مجال الاقتصاد و المالية او اى مجال مماثل‪.‬‬

‫‪63‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار معايير الجودة السياحية الدولية‬

‫المكان‪ :‬القاهرة و الدول الاخرى بالمنطقة‬

‫الشهور المهنية‪ 9 :‬شهور متقطعة على ‪ 36‬شهر‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام فطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬والاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ،account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم وتنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسئوليات‪:‬‬

‫على المستشار معايير الجودة السياحية الدولية ان يكون مسئولا لدى قائد فريق العمل لإعداد برامج لرفع معايير‬
‫الجودة للخدمات و التسهيلات السياحية بالدول المستقبلة الرئيسة‪ .‬على وجه الخصوص سوف يكون المستشار‬

‫مسئول عن الأتى‪:‬‬

‫مراجعة و تقييم الانظمة الحالية و ذلك لضمان معايير جودة التسهيلات و الخدمات بين‬ ‫‪‬‬
‫المشروعات السياحية و دور القطاع العام و فرق الصناعة فى الدول المستقبلة الرئيسة‬

‫و المقاصد بالمنطقة‪.‬‬

‫‪ ‬استعراض افضل مناهج الممارسات الاقليمية والموجودة بالبلد لتطبيق معايير الجودة و القياس‬
‫ونظم الاعتماد و إستخلاص الدروس للمنطقة‪.‬‬

‫‪ ‬الاعداد لقائمة من الانشطة تتبع بروتوكول منظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬و الذى يمكن‬
‫الدول استخدامهم لوضع انفسهم و التقدم بسلسلة قيمة جودة المنتج و نشرها على جميع الدول ‪.‬‬

‫إعداد تقرير أولي عن النهج المقترح لمعايير الجودة و الاعتماد و نظام إستصدار الشهادات ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫ومن حيث الإدارة والتنظيم و المشاركة من قبل القطاع الخاص ‪ ،‬و الميزانية التى من المرجح أن‬
‫يتم اعتمادها من قبل البلدان المستقبلة الرئيسةبعد العرض و القبول من قبل فريق إدارة المشروع‬
‫‪ ،‬وعقد مناقشات مع أصحاب المصلحة في البلدان المستقبلة الرئيسة للحصول على مدخلاتها و‬
‫تقديم توصيات بشأن قائمة من المعايير ‪ ,‬والاعتماد و طرق التصديق‪ ،‬و الإصلاحات التنظيمية و‬

‫‪64‬‬

‫منهج توفير الموارد التي يمكن اعتمادها من قبل الدول وكذلك تحديد الوجهات الرائدة لتنفيذ‬
‫برامج تحسين الجودة‪.‬‬

‫‪ ‬إعداد و وضع اللمسات الأخيرة على برنامج التنفيذ المتفق عليه‪ ،‬و توفير الدعم والتوجيه لتنفيذه‪.‬‬

‫تصميم نظام للرصد والتقييم لقياس فعالية تنفيذ برنامج تحسين الجودة وتدريب مجموعات العمل‬ ‫‪‬‬
‫ذات الصلة‪ ،‬و المسؤولين في الدول على تنفيذه و ذلك استنادا إلى نتائج المراجعة والتقييم وغيرها‬
‫من المبادرات ‪ ،‬وإعداد المنتجات المعرفية ذات الصلة لدعم البلدان في اعتماد مبادرات تعزيز‬

‫معايير الجودة‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالاعمال التقنية الاخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإستكمال‬
‫التكليف على نحو مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات و الخبرة‪:‬‬

‫يتعين على مستشار معايير الجودة السياحية الدولية على ان يكون لديه على الاقل ‪ 14‬سنوات من الخبرة فى‬
‫عمل مماثل بالاضافة الى حصوله على درجة علمية متقدمة فى مجال تنمية الصناعة و‪ /‬او إدارة الاعمال‬

‫‪65‬‬

‫المنصب‪ :‬مستشار الاحصاءات السياحية الدولية و حساب السياحة الفرعى‬

‫المكان‪ :‬القاهرة و الدول الاخرى بالمنطقة‬

‫الشهور المهنية‪ 12 :‬شهر متقطعة على مدى ‪ 36‬شهر‬

‫الخلفية‪:‬‬

‫من اجل سرعة إسهام قطاع السياحة فى النمو الاجتماعى‪ -‬الاقتصادى الشامل ‪ ,‬فإن وزراء السياحة بجامعة‬
‫الدول العربية ‪ LAS‬نظموا إلإستراتيجية العربية للسياحة عن طريق التركيز على زيادة حصة السياحة العربية‬
‫البينية على مدى الخمس سنوات القادمة حتى عام ‪ 2419‬و ذلك من خلال معايير وضعت من اجل تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ,‬تنمية المنتج‪ ,‬التسويق و الترويج‪ ,‬تحسين معايير الجودة‪ ,‬التدريب على المهارات‪ ,‬ترويج‬

‫الاستثمار‪ ,‬والاحصاءات السياحية المطورة ‪,‬و تبنى حساب السياحة الفرعى( ‪tourism satellite‬‬
‫‪ ،account (TSA‬وبناء القدرات لموظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة المدن‬
‫العربية ‪ ATO‬لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية ‪ .‬تم تصميم المشروع لمساعدة المجلس الوزاري‬
‫العربي للسياحة في تصميم وتنفيذ خطة العمل و ذلك لتحقيق نتائج عام ‪ 2419‬القصيرة الاجل و زيادة نسبة‬

‫السياحة البينية من ‪ %42‬فى ‪ 2413‬إلى ‪ %54‬بحلول عام ‪. 2419‬‬

‫المهام و المسؤليات‪:‬‬

‫مستشار الاحصاءات السياحية الدولية و حساب السياحة الفرعى سوف يكون مسؤولا لدى قائد الفريق عن اعداد‬
‫برامج لتطويرتبنى بروتكولات منظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬فى الاحصاءات و حساب السياحة الفرعى‬

‫‪ .‬على وجه التحديد فان مهام المستشار كالاتى‪:‬‬

‫مراجعة وتقييم واعتماد توصيات منظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬الدولية بشأن إحصاءات‬ ‫‪‬‬
‫المبادرات القائمة (‪ )IRTS 2008‬و التقدم المحرز في تنفيذ حساب السياحة الفرعي من قبل الدول‬

‫العربية‪.‬‬

‫إعداد ونشر تقريرا عن المخرجات بما في ذلك التوصيات بشأن قائمة من المبادرات التي يمكن للبلدان‬ ‫‪‬‬
‫اتخاذها لتنفيذ نظم الإحصاءات و حساب السياحة الفرعي بعد مراجعتها واعتمادها من قبل مجموعة‬

‫إدارة المشاريع‪.‬‬

‫‪ ‬إجراء المشاورات في البلدان المستقبلة الرئيسة لمناقشة نتائج المراجعة والتقييم ‪ ،‬والاتفاق على منهج‬
‫ودور التعاون الإقليمي في دعم البلدان‬

‫مساعدة البلدان المستقبلة المهتمة و ذلك بغرض إعداد خرائط على أساس القائمة من المبادرات‬ ‫‪‬‬
‫لتسريع تنفيذ التوصيات الدولية بشأن إحصاءات السياحة منظمة السياحة العالمية ‪UNWTO‬‬

‫(‪ )IRTS 2008‬و حساب السياحة الفرعي من قبل البلدان المستقبلة الرئيسة‬

‫تصميم نظام للرصد والتقييم لقياس فعالية تنفيذ برنامج تحسين الجودة وتدريب مجموعات العمل ذات‬ ‫‪‬‬

‫الصلة و المسؤولين في البلاد على استخدامه‬
‫‪66‬‬

‫توفير الدعم والتوجيه المستمر ليسهم تطبيق خارطات الطرق بالبلاد ‪ ،‬استنادا إلى نتائج المراجعة‬ ‫‪‬‬
‫والتقييم وغيرها من المبادرات‪ ،‬وإعداد المنتجات المعرفية ذات الصلة لدعم البلدان في اعتماد‬

‫مبادرات إعتماد إحصاءات السياحة ونظم حساب السياحة الفرعي‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالاعمال التقنية الاخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإستكمال التكليف‬
‫على نحو مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات و الخبرات‪:‬‬

‫يتعين على المستشار ان يكون لديه على الاقل ‪ 14‬سنوات من الخبرة فى عمل مماثل بالاضافة الى حصوله‬
‫على درجة علمية متقدمة فى مجال الاحصاءات و الاتصاد القياسى او مجال اخر ذات صلة‪.‬‬

‫‪67‬‬

‫الملحق رقم (‪)3‬‬
‫التوصيف الوظيفى لأعضاء فريق المشروع الإقليمى‬

‫‪68‬‬

‫المنصب‪ :‬خبير تنمية الموارد البشرية فى السياحة الإقليمية‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 24 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحى فى النمو الإجتماعى والإقتصادى المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة فى جامعة الدول العربية ‪ LAS‬بتبسيط الاستراتيجية العربية للسياحة من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والإتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات‪ ،‬وتشجيع الإستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية وتطبيق نظام الحسابات الفرعية للسياحة وتعزيز‬
‫قدرات موظفى إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات‬
‫التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة المجلس الوزاري العربي للسياحة في تصميم‬
‫وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل‬

‫المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون الخبير مسئولاً عن إستيفاء جوانب تعزيز القدرات فى المشروع وذلك أمام قائد‬
‫الفريق ومستشاراً دولياً لتنمية الموارد البشرية فى المجال السياحى‪ .‬يقع على عاتق المستشار ‪ -‬على وجه‬

‫التحديد ‪ -‬ما يلى‪:‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم وتنفيذ إستبيان فى البلدان الرئيسة الإقليمية المصدرة وذلك لتحديد توقعاتهم‬
‫بالنسبة للخدمة والمقتضيات في المهن الأساسية وتطوير المعايير القياسية للخدمة فى هذه المهن‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في إجراء إستبيان لقياس الاحتياجات التدريبية فى البلدان الرئيسة المستقبلة والأقل نموا‬
‫لتحديد الاحتياجات التدريبية قصيرة الأجل للمهن الأساسية إستناداً إلى المعايير المطلوبة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم برامج تدريبية قصيرة الأجل من أجل سد الفجوة التي تم تحديدها في إستبيان‬
‫قياس الاحتياجات التدريبية والدراسة الخاصة بالمعايير‪.‬‬

‫إستكشاف حلول سريعة بما في ذلك إستخدام المؤسسات القائمة والمختصة بالتعليم والتدريب السياحي‬ ‫‪‬‬
‫وكذا حلول تدريبية مختلفة كالتى كان القطاع الخاص في مصر رائداً فيها‪ ،‬ويوصي بطريقة‪/‬طرق‬

‫سريعة مع مراعاة معايير فعالة من حيث التكلفة‪.‬‬

‫‪ ‬إجراء المشاورات مع البلدان المستهدفة لتقديم مقترحات البرنامج التدريبي المقترح والاتفاق على‬
‫برنامج التدريب‪ ،‬والميزانية‪ ،‬وطرائق التمويل‪.‬‬

‫تقييم إحتياجات تحسين القدرات لمسؤولي القطاع العام في مؤسسات السياحة الوطنية وفى المنظمات‬ ‫‪‬‬
‫الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وأمانة جامعة الدول العربية ‪ LAS‬لإدارة والإشراف على تنفيذ‬
‫البرامج الإقليمية والمشاريع التي تتناول الوصول والاتصال‪ ،‬وتطوير المنتجات والتسويق ‪ ،‬ومعايير‬
‫‪69‬‬

‫الجودة‪ ،‬وتنمية الموارد البشرية‪ ،‬وتشجيع الاستثمار‪ ،‬وتطوير نظم إحصاءات السياحة ونظام الحسابات‬
‫الفرعية للسياحة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم برنامج لتحسين القدرات بما في ذلك الحلقات التدريبية القصيرة الأجل وورا‬
‫العمل‪ ،‬الوحدات الإلكترونية للتدريب عن بعد‪ ،‬والجولات الدراسية‪ ،‬وما إلى ذلك‪.‬‬
‫‪ ‬المساعدة في تصميم نظام للمراقبة وتقييم الأداء على أساس ربع سنوي‪.‬‬

‫‪ ‬توفير الدعم بشكل مستمر على فترات متقطعة لتنفيذ برنامج التدريب في المقاصد المحددة فى البلد‬
‫المستقبل‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالأعمال الفنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولي‬
‫لاستكمال المهمة بشكل مرضى‪.‬‬

‫الصفات والخبرات‪ :‬الخبير الاقليمي لابد أن تصل خبرته على الأقل إلى عشرة (‪ )5‬سنوات في أعمال ذات‬
‫الصلة‪ ،‬ويكون حاصلاً على درجات علمية متقدمة في مجال التعليم والتدريب‪.‬‬

‫‪71‬‬

‫المنصب‪ :‬إستشاري تيسير عبور الحدود فى السياحة الإقليمية‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 24 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحى فى النمو الاجتماعى والإقتصادى المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة فى جامعة الدول العربية ‪ LAS‬بتبسيط الاستراتيجية العربية للسياحة من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والإتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات‪ ،‬وتشجيع الإستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية وتطبيق نظام الحسابات الفرعية للسياحة ‪ ،‬تعزيز‬
‫قدرات موظفى إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات‬
‫التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة المجلس الوزاري العربي للسياحة في تصميم‬
‫وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل‬

‫المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون المستشار الإقليمي مسئولا أمام قائد الفريق واستشاري تيسير عبور الحدود في‬
‫السياحة الإقليمية عن تحسين الجزء الخاص بعبور الحدود في المشروع‪ .‬يقع على عاتقه ‪ -‬على وجه التحديد ‪-‬‬

‫ما يلى‪:‬‬

‫‪ ‬إجراء المشاورات لتحديد المناهج الحالية والمخطط لها للمساعدة في تبسيط وتسهيل إصدار التأشيرة‬
‫للأسواق العربية البينية وإعداد توصيات لتطوير برنامج لتسهيل الحركات البينية عبر الحدود‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في إعداد ونشر قائمة لمبادرات تبسيط وتسهيل التأشيرات التي يمكن أن تستخدمها البلدان‬
‫المستقبلة لتطوير خارطة طريق للتنفيذ‪.‬‬

‫تيسير المشاورات والمناقشات مع الجهات ذات الصلة من ‪ 5‬بلدان على الأقل من كبرى البلاد‬ ‫‪‬‬
‫السياحية المستقبلة للاتفاق على خرائط طريق على مستوى الدول لتبسيط وتسهيل إصدار التأشيرات‬

‫على أساس قائمة المبادرات‪.‬‬

‫‪ ‬العمل مع المستشار الدولي للإشراف على بدء تنفيذ تلقي خرائط الطريق لتنفيذ قائمة من الخيارات‬
‫لتسهيل الحصول على التأشيرة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم نظام للرصد والتقييم وإعداد التقارير ذات الصلة لقياس المخرجات مقارنة‬
‫بمؤشرات الأداء الرئيسة والإشراف على تنفيذها‪.‬‬

‫‪ ‬توفير المدخلات في مكون تعزيز القدرات فى مؤسسات السياحة الوطنية والمسئولين ذوى الصلة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تنظيم منتدى إقليمي لتقديم المخرجات الخاصة بالمبادرات المتعلقة بتبسيط الحصول على‬
‫التأشيرات وذلك لأصحاب المصلحة الإقليميين من أجل الترويج للسياحة من بلدان أخرى‪.‬‬

‫‪70‬‬

‫‪ ‬القيام بأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولي‬
‫لإستكمال المهمة بشكل مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لابد أن تصل خبرة استشاري تيسير عبور الحدود فى السياحة الإقليمية على الأقل إلى‬
‫عشرة (‪ )5‬سنوات في أعمال ذات صلة‪ ،‬ويكون حاصلاً على درجات علمية متقدمة في العلاقات الدولية أو في‬

‫مجال ذو صلة‪.‬‬

‫‪72‬‬

‫المنصب ‪ :‬مستشار النقل الجوي الإقليمى‪.‬‬
‫الموقع ‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬
‫أشهر المهنية ‪ 18 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬
‫الخلفية ‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحي في النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام والشامل ‪،‬‬
‫فقد قام وزراء السياحة في جامعة الدول العربية بتبسيط إستراتيجية السياحة العربية من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والاتصال ‪ ،‬وتطوير المنتج ‪ ،‬والتسويق والترويج ‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات ‪ ،‬وتشجيع الاستثمار ‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية واعتماد ‪ ،TSA‬تعزيز قدرات موظفي إدارة‬
‫السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه‬
‫الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة وزراء السياحة العرب في تصميم وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج‬
‫خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪2413‬‬

‫إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬
‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون مستشار النقل الجوي الدولي مسئولا أمام قائد الفريق والمستشار الدولي عن‬

‫عنصر تحسين الربط الجوي للمشروع‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬فإن المستشار يكون مسئولا عن‪:‬‬
‫‪ ‬المساعدة في تصميم وتنفيذ دراسة عن بنية الخدمات الجوية القائمة والإطار التنظيمي في المنطقة‪.‬‬
‫‪ ‬المساعدة على إعداد ونشر ورقة تحدد نتائج هذه الدراسة‪ ،‬توصياتها‪ ،‬واقتراح إطار لتسهيل النقل‬
‫الجوي في المنطقة أو المنطقة الفرعية‪ ،‬والتوصية بقائمة من المبادرات لتحسين الخدمات الجوية بين‬

‫الأسواق العربية البينية والمقاصد‪.‬‬
‫‪ ‬ترتيب وتسهيل سلسلة من ورا العمل التشاورية في البلدان مختارة لمناقشة الورقة والخروج‬
‫بمقترحات محددة ومخططات عمل لإدخال تحسينات محتملة في الخدمات الجوية بما في ذلك تكلفة‬

‫نقل منخفضة تغطي ‪ 15‬دولة رئيسية في منطقة الشرق الأوسط‪.‬‬
‫‪ ‬مساعدة مستشار النقل الجوي الدولي للعمل مع ‪ NTAS‬والناقلين ومشغلي الرحلات السياحية للبلدان‬

‫الرئيسية المصدرة لتنفيذ خطة العمل‪.‬‬
‫‪ ‬تنفيذ المكونات التفصيلية للتصميم‪ ،‬نظام للرصد والتقييم وإعداد التقارير لقياس النتائج مقارنة‬

‫بمؤشرات الأداء الرئيسية والإشراف على تنفيذها‪.‬‬
‫‪ ‬توفير الدعم الفني المستمر على فترات متقطعة للبلدان التى تقع في إطار تنفيذ خطة العمل‪.‬‬
‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق لإنجاز المهمة‬

‫بشكل مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لابد أن تصل خبرة مستشار النقل الجوي الدولي لديهم إلى عشرة (‪ )14‬سنوات على‬
‫الأقل في أعمال ذات صلة‪ ،‬ويجب أن يحمل درجات علمية متقدمة في مجال يرتبط باقتصاديات النقل‪.‬‬

‫‪73‬‬

‫المنصب‪ :‬استشارى التسويق الإقليمي وتطوير المنتجات‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 24 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحي في النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة في جامعة الدول العربية بتبسيط إستراتيجية السياحة العربية من خلال التركيز على زيادة‬
‫حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى تعزيز‬
‫الوصول والاتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على المهارات‪،‬‬
‫وتشجيع الاستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية واعتماد ‪ ،TSA‬تعزيز قدرات موظفي إدارة السياحة الوطنية‬
‫والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم‬
‫تصميم هذا المشروع لمساعدة وزراء السياحة العرب في تصميم وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى‬
‫القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪٪54‬‬

‫على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون استشارى التسويق الإقليمي وتطوير المنتجات مسئولاً أمام قائد الفريق‬
‫والمستشار الدولي عن المساعدة فى التسويق وتطوير المنتجات فى المشروع‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬فإن‬

‫الاستشارى يكون مسئولا عن‪:‬‬

‫‪ ‬العمل بشكل وثيق مع المستشار الدولي ذات الصلة‪ ،‬وتنسيق المدخلان الإقليمية والخاصة بالدولة في‬
‫تصميم وتنفيذ دراسة بحثية شاملة السوق العربي المصدر‪.‬‬

‫‪ ‬بتوجيه من المستشار الدولي إجراء استبيان من الدول الرئيسية المستقبلة والمنتجات مع توصيات‬
‫للتكيف وتعزيز الشمولية استنادا إلى نتائج دراسة أبحاث السوق‪.‬‬

‫‪ ‬العمل مع المستشار دولي لوضع مشروع السياحة الخمسية البينية الإقليمية لتطوير المنتج وإستراتيجية‬
‫التسويق وخطة عمل سنوية تستهدف مبادرات تطوير المنتج والتجارة والإعلام وبرنامج الترويج‬

‫للمستهلك‪.‬‬

‫عن طريق التشاور مع المستشار دولي‪ ،‬تنظيم وتسهيل المشاورات الإقليمية لمناقشة والاتفاق على‬ ‫‪‬‬
‫مشروع خطة التطوير والتسويق للمنتجات وقائمة التنفيذ بما في ذلك مبادرات تطوير المنتجات في‬
‫مقاصد محددة‪ ،‬وتنفيذ المسؤولية عن الترويج الإقليمي من خلال إتباع الشكل المؤسسى فى المسؤولية‬
‫في المنظمات الإقليمية مثل ‪ ATO‬أو مجموعات العمل الأخرى التى شكلت خصيصا لهذا الغرض‪،‬‬

‫فضلا عن طرائق التمويل القائمة على الشراكة‪.‬‬

‫‪ ‬ترتيب وتسهيل المشاورات الفردية مع المقاصد المختارة من الدول المستقبلة لتحديد والاتفاق على‬
‫قائمة من الأنشطة التي من الممكن اختيارها لتجريب تنفيذ مشاريع لتكييف الوجهات والمنتجات على‬

‫السوق العربية البينية مع تعزيز شمولية الوجهة والمنتج‪.‬‬

‫‪ ‬العمل مع المستشار الدولي لتصميم نظام للرصد والتقييم وإعداد التقارير ذات الصلة لقياس النتائج‬
‫مقارنة بمؤشرات الأداء الرئيسية والإشراف على تنفيذها‪.‬‬

‫‪ ‬توفير الدعم التقني على فترات متقطعة للوكالة الإقليمية المسئولة (منظمة السياحة العربية واو الفريق‬
‫العامل بالسياحة) في تنفيذ خطة التسويق والترويج‪.‬‬

‫‪ ‬تنظيم وتسهيل منتدى حول نتائج البرنامج لتشجيع وجهات أخرى على إتباع نفس النهج‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولى‬
‫لإنجاز المهمة بشكل مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لا تقل خبرة مستشار التسويق الإقليمي وتطوير المنتجات عن خمس (‪ )5‬سنوات خبرة في‬
‫أعمال ذات صلة‪ ،‬على أن يحمل درجات علمية متقدمة في مجال التسويق أو المجالات ذات الصلة‪.‬‬

‫‪74‬‬

‫المنصب‪ :‬استشاري الترويج الاستثماري في الإقليم‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 24 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحي في النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة في جامعة الدول العربية ‪ LAS‬بتبسيط الإستراتيجية العربية للسياحة من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والاتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات‪ ،‬وتشجيع الاستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية وتطبيق نظام الحسابات الفرعية للسياحة‪ ،‬تعزيز‬
‫قدرات موظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات‬
‫التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة المجلس الوزاري العربي للسياحة في تصميم‬
‫وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل‬

‫المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون الاستشارى مسئولاً أمام المستشار الدولي للترويج الإقليمي وقائد الفريق عن‬
‫المساعدة في الجزء الخاص بالترويج للاستثمار‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬يقع على عاتقه ما يلي‪:‬‬

‫توفير المدخلات في الاستعراض والتقييم لمناخ الاستثمار الحالي والمستقبلي للاستثمار السياحي في‬ ‫‪‬‬
‫البلدان المستقبلة الرئيسة في المنطقة والأقل تطوراً وإعداد مصفوفة تلخص المخرجات والتوصيات‬

‫الرئيسة لقائمة من الإصلاحات لتسهيل الاستثمار‪.‬‬

‫‪ ‬تسهيل المشاورات مع البلدان الرئيسة المستقبلة ولكن الأقل تطورا لعرض ومناقشة نتائج الاستبيان‬
‫ورسم خارطة طريق للإصلاحات التنظيمية وتشجيع الاستثمار‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في إعداد ونشر تقرير للبلدان بعد استعراضه من قبل فريق إدارة المشروع عن المخرجات‬
‫والتوصيات‪.‬‬

‫‪ ‬تسهيل المشاورات مع البلدان المستقبلة التي وقع عليها الاختيار وذلك لتحديد الفرص الاستثمارية‬
‫المحددة وإعداد وتنفيذ برامج الاستثمار بنا ًء على المنطقة‪.‬‬

‫‪ ‬مساعدة في تنظيم وعقد وتسهيل سلسلة من منتديات الاستثمار السياحي الإقليمية ودون الإقليمية‬
‫لتشجيع الاستثمار السياحي في البلدان الرئيسة المستقبلة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في إعداد ونشر المنتجات المعرفية ذات الصلة عن تشجيع الاستثمار التي يمكن للدول‬
‫استخدامها لتحسين نهجها‪.‬‬

‫‪75‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم نظام للرصد والتقييم وإعداد التقارير ذات الصلة لقياس المخرجات مقارنة‬
‫بمؤشرات الأداء الرئيسة والإشراف على تنفيذها‪.‬‬

‫‪ ‬توفير الدعم الفني المستمر على فترات متقطعة للوكالة الإقليمية المسئولة مثل منظمة السياحة العربية‬
‫لتنفيذ برنامج لتشجيع الاستثمار‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولي‬
‫لإنجاز المهمة بشكل مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لا تقل خبرة مستشار ترويج الاستثمار الإقليمي عن خمس (‪ )5‬سنوات خبرة في أعمال‬
‫ذات صلة‪ ،‬على أن يحمل درجات علمية متقدمة في مجال الاقتصاد أو الماليات أو المجالات ذات الصلة‪.‬‬

‫‪76‬‬

‫المنصب‪ :‬استشارى مستوى الجودة السياحية الإقليمي‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 18 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحي في النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة في جامعة الدول العربية ‪ LAS‬بتبسيط الإستراتيجية العربية للسياحة من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والاتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات‪ ،‬وتشجيع الاستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية وتطبيق نظام الحسابات الفرعية للسياحة‪ ،‬تعزيز‬
‫قدرات موظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات‬
‫التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة المجلس الوزاري العربي للسياحة في تصميم‬
‫وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل‬

‫المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون الاستشارى مسئول ًا أمام قائد الفريق والمستشار الدولي عن المساعدة في إعداد‬
‫البرامج لرفع مستويات الجودة للخدمات والمرافق في الدول الرئيسة المستقبلة‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬يقع على‬

‫عاتقه ما يلي‪:‬‬

‫المساعدة في مراجعة وتقييم النظام‪ /‬النظم الحالية لضمان معايير الجودة للمرافق والخدمات في‬ ‫‪‬‬
‫المؤسسات السياحية ودور القطاع العام والمجموعات الصناعية في البلدان المستقبلة الرئيسة‬

‫والوجهات في المنطقة‪.‬‬

‫‪ ‬مراجعة أفضل الممارسات الإقليمية لتطبيق معايير الجودة‪ ،‬والقياس‪ ،‬ونظم الاعتماد واستخلاص‬
‫الدروس للمنطقة‪.‬‬

‫المساعدة في إعداد قائمة من الأنشطة التي تتبع بروتوكول منظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬الذي‬ ‫‪‬‬
‫يمكن أن تستخدمه الدول لاكتساب مكانة والارتقاء في سلسلة قيمة جودة المنتج ونشر هذا لجميع‬

‫الدول‪.‬‬

‫توفير المدخلات في تقرير أولي عن النهج المقترح لاعتماد معايير الجودة ونظام لإصدار الشهادات‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫إدارتها والتنظيم والمشاركة من جانب القطاع الخاص والميزانية المتوقعة التي سيتم اعتمادها من قبل‬

‫الدول الرئيسة المستقبلة‪.‬‬

‫تيسير المناقشات مع أصحاب المصلحة في البلدان المستقبلة الرئيسة للحصول على مدخلاتها وتقديم‬ ‫‪‬‬
‫توصيات بشأن قائمة من المعايير المناسبة والاعتماد وطرائق التصديق‪ ،‬الإصلاحات التنظيمية وطرق‬
‫التوريد التي يمكن اعتمادها من قبل الدول وكذلك تحديد الوجهات الرائدة لتنفيذ برامج تحسين الجودة‪.‬‬

‫‪ ‬المساعدة في إعداد ووضع الصيغة النهائية لبرنامج التنفيذ المتفق عليها‪.‬‬
‫‪77‬‬

‫‪ ‬المساعدة في تصميم نظام للرصد والتقييم لقياس فعالية تنفيذ برنامج تحسين الجودة وتدريب مجموعات‬
‫العمل ذات الصلة‪ ،‬والمسئولين في البلاد على استخدامه‪.‬‬

‫‪ ‬استنادا إلى نتائج الاستعراض والتقييم وغيرها من المبادرات‪ ،‬وإعداد المنتجات المعرفية ذات الصلة‬
‫لدعم البلدان في اعتماد مبادرات لتعزيز معايير الجودة‪.‬‬
‫‪ ‬تقديم الدعم التقني المستمر في تنفيذ البرنامج‪.‬‬

‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولي‬
‫لإنجاز المهمة بشكل مرضى‪.‬‬

‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لا تقل خبرة استشارى مستوى الجودة السياحية الإقليمي عن خمس (‪ )5‬سنوات خبرة‬
‫في أعمال ذات صلة‪ ،‬على أن يحمل درجات علمية متقدمة في مجال إدارة الأعمال أو تطوير الصناعات‪.‬‬

‫‪78‬‬

‫المنصب‪ :‬استشاري الحسابات الفرعية للسياحة وإحصائيات السياحة الإقليمي‪.‬‬

‫الموقع‪ :‬القاهرة وبلدان مختارة من المنطقة‪.‬‬

‫أشهر المهنية‪ 24 :‬شهراً متقطعة على مدار ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫الخلفية‪ :‬من أجل الإسراع من مساهمة القطاع السياحي في النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام والشامل‪ ،‬فقد‬
‫قام وزراء السياحة في جامعة الدول العربية ‪ LAS‬بتبسيط الإستراتيجية العربية للسياحة من خلال التركيز على‬
‫زيادة حصة السياحة العربية البينية على مدى الـ ‪ 5‬أعوام القادمة وحتى عام ‪ 2419‬من خلال تدابير تهدف إلى‬
‫تعزيز الوصول والاتصال‪ ،‬وتطوير المنتج‪ ،‬والتسويق والترويج‪ ،‬وتحسين معايير الجودة والتدريب على‬
‫المهارات‪ ،‬وتشجيع الاستثمار‪ ،‬تحسين الإحصاءات السياحية وتطبيق نظام الحسابات الفرعية للسياحة‪ ،‬تعزيز‬
‫قدرات موظفي إدارة السياحة الوطنية والمنظمات الإقليمية مثل منظمة السياحة العربية وذلك لتنفيذ مبادرات‬
‫التعاون الإقليمية وشبه الإقليمية‪ .‬تم تصميم هذا المشروع لمساعدة المجلس الوزاري العربي للسياحة في تصميم‬
‫وتطبيق خطة عمل لتحقيق نتائج خطة المدى القصير حتى عام ‪ 2419‬وذلك بهدف عكس وزيادة السفر داخل‬

‫المنطقة من ‪ ٪42‬في عام ‪ 2413‬إلى ‪ ٪54‬على الأقل بحلول عام ‪.2419‬‬

‫الواجبات والمسؤوليات‪ :‬يكون الاستشارى مسئولاً أمام قائد الفريق والمستشار الدولي عن المساعدة في إعداد‬
‫البرامج لتحسين تفعيل الإحصائيات السياحية من منظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬وبروتوكولات الحسابات‬

‫الفرعية للسياحة‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬يقع على عاتقه ما يلي‪:‬‬

‫المساعدة في مراجعة وتقييم درجة اعتماد التوصيات الدولية بشأن إحصاءات منظمة السياحة العالمية‬ ‫‪‬‬
‫‪ )IRTS 2008( UNWTO‬والتقدم المحرز في تنفيذ الحسابات الفرعية للسياحة من قبل الدول‬

‫العربية‪.‬‬

‫توفير المدخلات في إعداد وتقديم تقرير عن المخرجات بما في ذلك توصيات بشأن قائمة من‬ ‫‪‬‬
‫المبادرات التي يمكن للبلدان اتخاذها لتنفيذ الإحصاء ونظم الحسابات الفرعية للسياحة بعد مراجعتها‬

‫واعتمادها من قبل مجموعة إدارة المشاريع‪.‬‬

‫‪ ‬تيسير المشاورات في البلدان المستقبلة الرئيسة لمناقشة نتائج المراجعة والتقييم‪ ،‬توافق النهج ودور‬
‫التعاون الإقليمي في دعم البلدان‪.‬‬

‫تسهيل ومساعدة البلدان المهتمة بغرض إعداد خرائط طريق على أساس قائمة من المبادرات لتسريع‬ ‫‪‬‬
‫تنفيذ ‪ IRTS 2008‬الخاص بمنظمة السياحة العالمية ‪ UNWTO‬ونظام الحسابات الفرعية للسياحة‬

‫في البلدان المستقبلة الرئيسة‪.‬‬

‫‪ ‬توفير المدخلات في تصميم نظام الرصد والتقييم لقياس فعالية تنفيذ برنامج تحسين الجودة وتدريب‬
‫مجموعات العمل ذات الصلة‪ ،‬والمسئولين في البلاد على استخدامه‪.‬‬

‫‪ ‬إستنادا إلى نتائج الاستعراض والتقييم وغيرها من المبادرات‪ ،‬وإعداد المنتجات المعرفية ذات الصلة‬
‫لدعم البلدان في اعتماد الإحصاءات السياحية ونظام الحسابات الفرعية للسياحة‪.‬‬

‫‪79‬‬

‫‪ ‬تقديم الدعم التقني المستمر لتنفيذ خرائط الطريق الخاصة بالدول‪.‬‬
‫‪ ‬القيام بالأعمال التقنية الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل قائد الفريق والمستشار الدولي‬

‫لإنجاز المهمة بشكل مرضى‪.‬‬
‫المؤهلات والخبرة‪ :‬لا تقل خبرة الاستشارى عن خمس (‪ )5‬سنوات في أعمال ذات صلة‪ ،‬على أن يحمل‬

‫درجات علمية متقدمة في مجال الإحصائيات‪ ،‬الاقتصاديات أو أي مجال ذو صلة‪.‬‬

‫‪81‬‬