EXPERIÊNCIA 99
Líder
Investido
Quando se tornou desbravador, aos 10
anos, Matheus Lindhom admirava os lí-
deres e tentava ao máximo aprender tudo
que eles falavam e faziam. Aos 16, decidiu
ser um líder e, desde 2020, integra também
a equipe de regionais da AOP.
100
EXPERIÊNCIA 101
Drive-in
O cancelamento de atividades públi-
cas em decorrência da pandemia,
não anulou as atividades dos des-
bravadores, inclusive os batismos. A
solução foi realizar encontros no es-
tilo Drive-in, mantendo a segurança
dos participantes. Houve admissão em
lenço (para novos desbravadores) e
20 batismos.
102 DESBRAVADORES
HISTÓRIA 11103
104 AVENTUREIROS NOVA
GERAÇÃO
NOSSO
TIME
Os 50 clubes que realizam ativi-
dades semanalmente, têm também
iniciativas que acolhem as famílias,
o que resulta em convites para clas-
ses para estudos da Bíblia e visi-
tas à igreja. As equipes que lideram
os clubes passam por constantes
atualizações do modelo de trabalho.
AVENTURI DESTAQUES 105
Dormir em barraca, estar com TREINAMENTOS
amigos e participar das ativi-
dades imprime lembranças Seis vezes mais regionais para
para toda a vida, ainda mais dar suporte aos diretores de
quando se oferece conteúdo clubes. Este time de voluntários
de crescimento físico, mental é capacitado periodicamente e
e espiritual. Na pandemia, o intensivamente.
evento digital impactou.
REDE FAMILIAR Ensina a
criança
A idade dos aventureiros exige
maior presença das famílias nas DIA DO AVENTUREIRO
atividades, o que proporciona
mais oportunidades de construir Programa realizado anualmente
relacionamentos e de evange- nas igrejas, e em 2020 de ma-
lismo. Os pais são estimulados neira virtual, que apresenta as
a trabalharem nos clubes. atividades do clube, fazendo a
divulgação e abrindo oportuni-
dades de inscrição.
106 EXPERIÊNCIA
Influência
positiva
Aline Fernanda da Silva estava afastada
da igreja há algum tempo. Quando o filho
começou a participar das atividades do
clube de Aventureiros Astros Brilhantes, em
Cruzeiro do Sul. Com o envolvimento nas
atividades do filho, incluindo a confecção
de todos os uniformes, aos poucos ela foi
sentindo o desejo de voltar para a igreja.
EXPERIÊNCIA 107
Aventuri
Realizado em todos os anos do qua-
driênio e, de forma diferente em 2020,
com a participação de 32 clubes acom-
panhando a programação transmitida
dos estúdios da AOP.
108 AVENTUREIROS
109
110 DEPARTAMENTO 3 MÚSICA
As notas, os instrumentos e vozes no processo de
MINISTÉRIOS adoração são resultados de talento, mas também
de capacitação. Embora a palavra instrumento seja
1 JOVEM E UNIVERSITÁRIOS traduzida como o equipamento que emite o som, o
A fase de início da vida autônoma é também a de instrumento é também cada indivíduo, portador da
redução da influência dos pais e a de maior interferên- mensagem, transmitida em sons e tons.
cia do meio. Esta época de decisão, redescobrimento
e intensidade é acompanhada de perto, resultando em
um trabalho de discipulado relevante que, em essên-
cia, é relativo aos ensinos de Jesus, ao estilo de vida
bíblico e ao relacionamento com Deus.
2 COMUNICAÇÃO
O domínio das novidades da tecnologia e da comu-
nicação se tornou mais relevante ainda no período
de isolamento social em 2020. Capacitar pastores e
igrejas para que utilizem os diversos meios para que
a mensagem alcance mais pessoas é o foco do depar-
tamento. Com investimentos e capacitação na área,
através dos canais de comunicação, igrejas conectam
membros e interessados.
RODOLFO KALSCHNE 111
112 JOVEM COMUNHÃO E
IMPACTO
NOSSO
TIME
Eles são aproximadamente 20% dos
membros e os dados mostram que
o trabalho missionário realizado
por eles resulta em cerca de 18%
do montante geral de batismos. Pro-
mover momentos de motivação e
de discipulado tem sido a principal
ferramenta para conduzir a geração
que já assume a liderança de igre-
jas no território.
GERAÇÃO 148 DESTAQUES 113
A ideia que já pegou entre os MISSÃO CALEBE
jovens movimenta ações mis-
sionárias e sociais, da mesma Duas vezes por ano, em locais onde
forma que incentiva a comunhão a presença adventista precisa ser
e os relacionamentos, sempre implantada ou fortalecida, eles che-
através de desafios criativos. gam para viver a experiência mais
Em cada base, anualmente, dois marcante da vida. Surpreendente-
jovens decidem ser batizados. mente, em plena pandemia, foi
realizada a maior Missão Calebe
da história na região.
Tudo
por Ele
HOPE PARKING SAVE ONE
Encontro mensal produzido, coorde- Encontro que alinha as ativi-
nado e realizado por jovens, em dades de forma que o foco prin-
espaços abertos, como estaciona- cipal do jovem seja ter momentos
mentos e terrenos. A proposta é de comunhão viva, investir em
descontraída no formato e profunda relacionamentos saudáveis e dis-
no conteúdo, com música e sermão ponibilizar os talentos para falar
de qualidade e momentos de teste- sobre Jesus.
munho.
114 EXPERIÊNCIA
Concílio
Distrital
Discipulados pelo departamental, os dis-
tritais jovens replicam a liderança nas igre-
jas, intensificando as atividades de bases
G148 e outros projetos. Na foto, concilio de
distritais, em janeiro de 2020.
EXPERIÊNCIA 115
Drive-in
Para driblar o isolamento social e
manter encontros de louvor, oração e
testemunho, a ideia de fazer encon-
tros em estacionamentos, chamados
de Drive-in, foi replicada em vários
pontos.
116 EXPERIÊNCIA
Ministérios
Digitais
Após treinamento sobre evangelismo nas
redes, vários ministérios digitais foram ini-
ciados e ações, como o Sal na Live, com
“invasões missionárias surpresa” em trans-
missões no Instagram.
EXPERIÊNCIA 117
Tecnologia
na Missão
Cristiane Ferreira dá estudos bíbli-
cos através do WhatsApp, utilizando
o sistema Robô da Esperança. A fer-
ramenta a ajudou a vencer a timidez
e realizar o sonho de ensinar a Bíblia
para alguém.
118 JOVEM
119
120 COMUNICAÇÃO E MÚSICA mensagem
descodificada
NOSSO
TIME
Diretores de comunicação e músi-
ca locais e equipe técnica no es-
critório compõem o time. Realizar
treinamentos práticos e teóricos em
ambas as áreas e desenvolver es-
tratégias de tecnologia para pregar
em transmissões ao vivo foi o que
manteve os cultos acontecendo de
forma organizada e os projetos em
funcionamento durante a pandemia
em 2020.
TREINAMENTOS DESTAQUES 121
Anualmente, as equipes volun- TRANSMISSÕES ON-LINE
tária de comunicação das igre-
jas passam por capacitações, e De iniciativas diferenciadas a úni-
em 2020, o atendimento foi am- ca estratégia para chegar até os
pliado, incluindo pastores, para membros, as transmissões on-line
que os cultos pudessem ser de cultos e programas alcançaram
realizados de forma remota e mihares de pessoas, apenas no
sem riscos à saúde. primeiro mês (ou média por mês)
de isolamento social.
Luz, Câmera
e Canção
ENCONTROS DE MÚSICOS REPERCUSSÃO NA MÍDIA
As orientações técnicas sobre a Projetos realizados pela igreja e
potencialidade do louvor na es- escolas em destaque na impren-
tratégia de evangelismo e a res- sa potencializam o alcance da
peito da necessidade de envolvi- mensagem e reforçam a credi-
mento das atividades nas igreja, bilidade e reputação das insti-
levaram ao crescimento de ban- tuições.
das e corais em todo o território.
122 COMUNICAÇÃO
MÚSICA 123
124 DEPARTAMENTO
MINISTÉRIOS
1 EDUCAÇÃO
Excelência pedagógica reconhecida, resultante de in- 3 LIBERDADE RELIGIOSA
vestimento em capacitação profissional. Estrutura Zelo pelo direito à liberdade de pensamento,
aprovada pela comunidade, pelas unidades modernas consciência e culto, com apoio aos membros que
e bem localizadas. Uso do ambiente virtual para poten- precisam ter seus direitos constitucionais garan-
cializar o aprendizado, especialmente no momento de tidos e orientação de como preservá-la, defendê-
isolamento social, onde se tornou a única ferramenta la e proclamá-la.
de ensino. Todos os esforços resultantes em mais opor-
tunidades de pregar, porque escolas são também igre- 4 AÇÃO SOLIDÁRIA ADVENTISTA
jas. Atendimento às necessidades básicas dos seres
humanos, em ações permanentes de distribuição
2 FAMÍLIA de alimentos, água potável, remédios e roupas; e
A base da sociedade é também a base da igreja, por em momentos de crise humanitária, como desas-
isso o investimento desde que uma família se forma, tres da natureza, é iniciativa que envolve todas
promovendo capacitação para os que querem dar um as igrejas e grupos.
passo em direção ao casamento. Depois, manutenção
constante, porque laços sólidos precisam passar por
constante renovação.
PAULO ORLING 125
126 EDUCAÇÃO ADVENTISTA VALORES QUE
PERMANECEM
NOSSO
TIME
Através da ciência e do saber, e
como foco da atuação dos nossos
290 servidores, as unidades edu-
cacionais são também pontos de
pregação para alunos, familiares
e toda a comunidade. As ações de
educação continuada para a equipe
resultam no reconhecimento pela
excelência pedagógica e expansão
da rede no território.
ESPIRITUAL DESTAQUES 127
O encontro com Deus é o primei- EXCELÊNCIA PEDAGÓGICA
ro do dia para os alunos, que
também se envolvem em progra- Implantação da educação
mas especiais, como capelas, bilíngue em duas unidades, in-
classes bíblicas, ações sociais tercâmbio cultural e linguístico
e outras iniciativas que levam e a contratação de profissional
à decisão mais importante da técnico de pedagogia para o
vida. departamento, além da capaci-
tação constante da equipe.
Integrada
para
integrar
EQUIPE ESTRUTURA
Treinamentos periódicos para Expansão da rede através da
todos os setores e investimen- aquisição de terrenos, construção
tos na formação da equipe re- de nova unidade, ampliação, revi-
sultam no atendimento eficiente talização e modernização de uni-
de alunos, familiares e interes- dades existentes, permitem maior
sados. conforto, funcionalidade e quali-
dade da educação oferecida na
região.
128 EXPERIÊNCIA
Ensino para
quem Ensina
Periodicamente, os profissionais que
atuam na Educação Adventista são convida-
dos para eventos espirituais. A mensagem
que a professora Grazieli Rorato Soares
Gasque ouviu em um retiro, a fez tomar a
decisão definitiva de ser batizada ao lado
do esposo, e a cerimônia aconteceu em um
lançamento de matrículas.
EXPERIÊNCIA 129
Alcance
Educacional
Além da oportunidade de falar de Jesus
para 250 famílias de estudantes, profissio-
nais contratados para trabalhar na Edu-
cação Adventista em Toledo estão se inte-
ressando pela Bíblia. Na foto, a professora
Leila Paula Batistela que está estudando a
Bíblia com a diretora Sarah Bubna.
130 EDUCAÇÃO ADVENTISTA
131
132 EDUCAÇÃO ADVENTISTA
133
134 FAMÍLIA A BASE DA
SOCIEDADE
NOSSO
TIME
Em cada uma das 219 congregações
os líderes acompanham de perto as
famílias, promovendo os materiais
e projetos para desenvolvimento do
relacionamento entre casais e tam-
bém entre pais e filhos. Projetos em
parceria com outros departamentos
amplificam o cuidado com as famí-
lias no território, estimula o discipu-
lado entre pais e filhos e potenciali-
zam ações de missão.
NOIVOS DESTAQUES 135
Semestralmente, com uma mé- CASAIS
dia de 15 casais em cada edição,
o Curso para Noivos promove Encontros e palestras para to-
aprendizado e conscientização dos os distritos e também em
da decisão mais importante da encontros distritais. Em 2020, o
vida a dois. programa teve continuidade no
ambiente on-line.
Rel acionamentos
fortalecidos
PROJETO FAMÍLIA DE FAMÍLIA
SERVIDORES
Em parceria com o Ministério da
Retiros e Encontros de casais para Criança e do Adolescente, são
diretores e tesoureiros da Edu- realizados encontros com ên-
cação Adventista, ampliado para fase no ensino para pais sobre
as famílias de servidores da insti- o discipulado dos filhos e da re-
tuição enfatizando a missão coleti- levância do culto em família.
va de quem trabalha para a Igreja.
136 FAMÍLIA
137
138 LIBERDADE RELIGIOSA
139
140 AÇÃO SOLIDÁRIA ADVENTISTA A PRÁTICA
DO AMOR
NOSSO
TIME
Em cada uma das 219 Igrejas e gru-
pos, as equipes voluntárias desen-
volvem ações para atendimento da
comunidade local. Grandes projetos
ampliam o reconhecimento da rede
assistencial, e são abraçados tam-
bém por outros órgãos da sociedade
e empresas, ampliando o alcance da
ajuda para quem precisa.
MUTIRÃO DE NATAL DESTAQUES 141
A campanha, que está prestes a ASSISTÊNCIA PERMANENTE
completar 25 anos, arrecadou e
distribuiu cerca de 320 tonela- As unidades locais realizam
das de alimentos nos últimos 4 ações permanentes de entrega
anos nesta região. de cestas básicas, fraldas, pães
e também promove a entrega de
sopas para pessoas em situação
de rua.
CAMPANHA DO AGASALHO Amor não
cessa
A seriedade da campanha tem
atraído parcerias com instituições AUXÍLIO EMERGENCIAL
e grandes empresas na arre-
cadação de roupas de frio, sapa- A agilidade e empenho dos voluntá-
tos, cobertores e colchões para rios permite o rápido atendimento para
entregar à pessoas em situação famílias em situações de catástrofes.
de vulnerabilidade social. Quinze famílias receberam telhas
após o temporal em Ubiratã e, durante
a pandemia do COVID 19, máscaras,
alimentos e recursos foram destina-
dos a pessoas necessitadas.
142 EXPERIÊNCIA
Para quem
tem Fome
Joana D’arc Palhano e o esposo são líderes
da ASA, cuidam de 8 pessoas com necessi-
dades especiais e idosos na própria casa,
doam cerca de 60 pães por semana e ainda
preparam sopa para doar para a população
carente de onde moram.
EXPERIÊNCIA 143
Solidariedade
Coletiva
Uma geladeira para receber
doações de alimentos para se-
rem distribuídos está na frente
da igreja da Neva, em Cascavel.
A iniciativa tem se multiplicado
em outras partes do território.
144 AÇÃO SOLIDÁRIA ADVENTISTA
145
146 DEPARTAMENTO
MINISTÉRIOS
1 CRIANÇA
Os primeiros ensinamentos nos momentos
mais relevantes da vida para fixação de va-
lores e conhecimento espiritual. Um con-
teúdo adaptado para cada etapa da infância,
explorando seus interesses e aptidões. Uma
mensagem criativa e atrativa; apoio aos pais
na formação do caráter e espiritualidade.
2 ADOLESCENTE
Novas gerações, altamente conectadas e ex-
postas a uma infinidade de informações, nas
mais variadas formas, vivendo uma faixa etária
frágil e desafiadora. Uma mensagem que não
se altera, mas se adapta, para atrair de forma
permanente e impactante. Envolvidos, o dis-
cipulado se intensifica, com aprimoramento de
dons e capacitação para a missão.
JUCÉLIA SANTOS 147
148 CRIANÇA A BASE
NOSSO
TIME
Rol do Berço, Jardim da Infância,
Primários e Juvenis - Em cada uma
das etapas, programas específicos
coordenados por 350 professores,
que organizam atividades externas
e promovem maior engajamento.