แบบประเมินและคัดเลือก ศดปช. ดีเด่นปี 2564

แบบประเมนิ และคัดเลอื กศูนยจ์ ัดกา

คาชี้แจง การประเมนิ ศูนย์จัดการดินป๋ยุ ชมุ ชน โดยการสัมภาษณ์คณะกรรมการศนู ย์จัดการดิน
จานวนไมน่ อ้ ยกว่า 5 คน โดยแบ่งการประเมนิ ออกเปน็ 5 องคป์ ระกอบ

องค์ประกอบที่ 1 : สถานท/ี่ อปุ กรณ์ (นา้ หนกั ร้อยละ 10)

เกณฑก์ ารพิจารณา น้าหนกั คะแนน
ร้อยละ

1. สถานท่ตี ั้งศูนย์จดั การดนิ ปยุ๋ 10  3 คะแนน สถานที่ตงั้ ศดปช. มอี งค
1. ตงั้ อยใู่ นแหล่งชมุ ชนห
ชมุ ชนและวสั ดุอปุ กรณ์ 2. มปี ้ายแสดงชือ่ ศูนย์
3. มพี ้นื ท่ีเพยี งพอสาหร
4. มีวสั ดุอปุ กรณ์ที่จาเป
ชุดตรวจสอบดนิ และสอ่ื
5. แผนทช่ี ุดดนิ

ขอ้ 1. คะแนนทไ่ี ด้  2 คะแนน สถานทตี่ ั้ง ศดปช. มีองค
= 10 x คะแนนที่ได้
= คะแนน  1 คะแนน สถานทตี่ ้ัง ศดปช. มีองค
เปน็ หนง่ึ ในนั้น

 0 คะแนน ไมม่ ที ต่ี ้งั ศูนยจ์ ดั การดิน

ารดนิ ป๋ยุ ชุมชนดเี ด่น ประจาปี 2564
นปุ๋ยชมุ ชน และเกษตรกรสมาชกิ ศูนย์จดั การดินปุ๋ยชมุ ชน

เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานประกอบ
การพจิ ารณา

คป์ ระกอบตามท่ีกาหนด จานวน 5 องค์ประกอบ ดังนี้ - มที ต่ี งั้ ชัดเจน มพี ิกดั

หรือบรเิ วณท่ีมีการคมนาคมสะดวก - มภี าพถา่ ยแสดงท่ตี ้ัง
ศูนย์ ป้าย และวัสดุ

รบั ดาเนินกจิ กรรม (เช่น ตรวจวิเคราะห์ดนิ อบรม ผสมแมป่ ุ๋ย) อุปกรณ์
ปน็ สาหรบั ใช้ในการดาเนินกิจกรรมของศูนย์จัดการดินปุ๋ยชุมชน ได้แก่ - มภี าพถ่ายแผนที่
ชุดดิน ณ ทีต่ ั้งศนู ย์
อความรดู้ ้านดินปุ๋ย

ค์ประกอบตามท่ีกาหนด จานวน 4 ข้อ โดยต้องมีข้อ 4 เปน็ หน่ึงในนั้น
ค์ประกอบตามที่กาหนด จานวนน้อยกวา่ 4 ข้อ โดยต้องมขี ้อ 4

นปยุ๋ ชุมชน และไม่มีอุปกรณท์ ีส่ าคญั สาหรบั ใช้ในการดาเนินกิจกรรม

องค์ประกอบที่ 2 : สมาชกิ ศูนยจ์ ัดการดนิ ปยุ๋ ชุมชน (นา้ หนกั ร้อยละ 30)

เกณฑก์ ารพิจารณา นา้ หนัก คะแนน
รอ้ ยละ

2.1 จานวนสมาชิก 5  3 คะแนน จานวนสมาชิก ศดปช.

ข้อ 2.1 คะแนนที่ได้  2 คะแนน จานวนสมาชกิ ศดปช.
= 5 x คะแนนที่ได้
= คะแนน  1 คะแนน จานวนสมาชกิ ศดปช.

2.2 ระดบั ความร้ดู า้ นดินปุ๋ยของ  0 คะแนน จานวนสมาชิก ศดปช.
สมาชกิ
10  3 คะแนน สมาชกิ ศดปช.(จากการส
ข้อ 2.2 คะแนนท่ีได้ (จากแบบทดสอบกลาง)
= 10 x คะแนนท่ไี ด้
= คะแนน  2 คะแนน สมาชกิ ศดปช.(จากการส
(จากแบบทดสอบกลาง)
2.3 สมาชิกนาเทคโนโลยไี ป
ปฏบิ ัติ  1 คะแนน สมาชกิ ศดปช.(จากการส
(จากแบบทดสอบกลาง)
ขอ้ 2.3 คะแนนท่ีได้
= 5 x คะแนนท่ีได้  0 คะแนน สมาชกิ ศดปช.(จากการส
= คะแนน (จากแบบทดสอบกลาง)

5  3 คะแนน สมาชิก ศดปช. มากกว
สั่งตัดไปปฏิบัติ

 2 คะแนน สมาชิก ศดปช. ร้อยละ
ปฏบิ ัติ

 1 คะแนน สมาชิก ศดปช. ร้อยละ
ตดั ไปปฏิบตั ิ

 0 คะแนน สมาชิก ศดปช. น้อยกว
ส่ังตดั ไปปฏบิ ัติ

เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานประกอบ
มจี านวน 30 ราย หรอื มากกวา่ การพจิ ารณา

แบบรายงานท่ี 1 และ 3

มีจานวน 25 – 29 ราย

มจี านวน 20 - 24 ราย

มจี านวนน้อยกว่า 20 ราย ผลคะแนนจาก
สุ่ม จานวน 5 ราย) ไดค้ ะแนนเฉลี่ยแล้วมากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 76 แบบทดสอบกลาง

สุ่ม จานวน 5 ราย) ไดค้ ะแนนเฉลี่ยแล้ว ร้อยละ 51 - 75

สุ่ม จานวน 5 ราย) ไดค้ ะแนนเฉล่ยี แลว้ รอ้ ยละ 26 - 50

สุ่ม จานวน 5 ราย) ไดค้ ะแนนเฉลย่ี แล้ว รอ้ ยละ ≤25

ว่าร้อยละ 90 นาเทคโนโลยีการใช้ปุ๋ยเคมีตามค่าวิเคราะห์ดินหรือปุ๋ย - แบบรายงาน 3 และ 4

ะ 90 นาเทคโนโลยีการใช้ปุ๋ยเคมีตามค่าวิเคราะห์ดินหรือปุ๋ยส่ังตัดไป

ะ 71 - 80 นาเทคโนโลยีการใช้ปุ๋ยเคมีตามค่าวิเคราะห์ดินหรือปุ๋ยสั่ง

ว่าร้อยละ 70 นาเทคโนโลยีการใช้ปุ๋ยเคมีตามค่าวิเคราะห์ดินหรือปุ๋ย

องคป์ ระกอบท่ี 2 : สมาชิกศนู ย์จัดการดินปุ๋ยชมุ ชน (ตอ่ )

เกณฑ์การพิจารณา นา้ หนัก คะแนน
ร้อยละ

2.4 พื้นท่ีการนาเทคโนโลยไี ป 10 สมาชกิ ศดปช. นาเทคโ
ปฏิบตั ิ  3 คะแนน คิดเป็นร้อยละ 70 หรือ
สมาชกิ ศดปช. นาเทคโ
 2 คะแนน คดิ เป็นร้อยละ 60 – 69
สมาชกิ ศดปช. นาเทคโ
ข้อ 2.4 คะแนนที่ได้  1 คะแนน คิดเป็นร้อยละ 50 – 59
= 10 x คะแนนทไ่ี ด้  0 คะแนน สมาชกิ ศดปช. นาเทคโ
= คะแนน น้อยกว่าร้อยละ 49 ขอ

องค์ประกอบที่ 3 : การบรกิ าร (น้าหนกั ร้อยละ 20) ศดปช. มกี ารบริการ คร
1. บริการตรวจวเิ คราะ
3.1 ตรวจวเิ คราะหด์ นิ พรอ้ ม 10 2. มกี ารให้คาแนะนากา
3. บริการให้กับเกษตรก
คาแนะนา  3 คะแนน ศดปช. มีการบรกิ ารในข

ขอ้ 3.1 คะแนนที่ได้  2 คะแนน ศดปช. มกี ารบรกิ ารในข
= 10 x คะแนนท่ีได้  1 คะแนน
= คะแนน  0 คะแนน ศดปช. ไม่มกี ารบรกิ ารต
10  3 คะแนน
3.2 จดั หาแมป่ ๋ยุ รวบรวมความต้องการ แ

ขอ้ 3.2 คะแนนท่ีได้  2 คะแนน รวบรวมความต้องการ แ
= 10 x คะแนนที่ได้  0 คะแนน ไมม่ ีการรวบรวมความต
= คะแนน

เกณฑก์ ารให้คะแนน หลักฐานประกอบ
การพิจารณา
โนโลยกี ารใชป้ ุ๋ยเคมีตามคา่ วเิ คราะหด์ นิ หรอื ปุ๋ยส่งั ตัดไปปฏิบตั ิ
อมากกวา่ ของพื้นทีป่ ลูกทัง้ หมดของสมาชิก ศดปช. - แบบรายงาน 3 และ 4

โนโลยกี ารใช้ปยุ๋ เคมีตามคา่ วเิ คราะหด์ นิ หรอื ป๋ยุ สงั่ ตดั ไปปฏิบัติ
9 ของพื้นทีป่ ลูกทง้ั หมดของสมาชิก ศดปช.
โนโลยีการใชป้ ยุ๋ เคมตี ามค่าวิเคราะห์ดินหรอื ปุ๋ยสง่ั ตัดไปปฏบิ ตั ิ
9 ของพน้ื ทป่ี ลูกทัง้ หมดของสมาชกิ ศดปช.
โนโลยกี ารใช้ปุ๋ยเคมตี ามค่าวเิ คราะห์ดนิ หรือปุ๋ยสง่ั ตดั ไปปฏบิ ัติ
องพื้นทีป่ ลูกท้ังหมดของสมาชกิ ศดปช.

รบ ตามหวั ขอ้ ดังน้ี - แบบรายงานท่ี 3
ะหด์ นิ (N-P-K และ pH) ใหแ้ กส่ มาชกิ - แบบบันทกึ การให้
ารจัดการดนิ และการใช้ปยุ๋ บรกิ ารตรวจวเิ คราะห์ดนิ
กรท่ีไมไ่ ดเ้ ป็นสมาชกิ (กรณีไมใ่ ช่สมาชิก)
ขอ้ 1 และ 2
ขอ้ 1 แตไ่ ม่มขี ้อ 2 - เอกสารแสดงการ
จัดสรร/จัดจาหนา่ ยปุย๋
ตรวจวิเคราะห์ดนิ

และรวมกนั ซ้ือแม่ปุ๋ย โดยมีผลกาไรเข้าเปน็ ทนุ หมนุ เวยี นของศนู ย์

และรวมกนั ซ้ือแม่ปุ๋ย โดยไมม่ ีผลกาไรเข้าเป็นทนุ หมุนเวยี นของศนู ย์

ตอ้ งการจดั หาแม่ปยุ๋

องค์ประกอบที่ 4 : การบรหิ าร/จดั การ (นา้ หนกั รอ้ ยละ 35)

เกณฑก์ ารพจิ ารณา นา้ หนกั คะแนน
รอ้ ยละ

4.1 มีทีมปฏบิ ตั กิ ารทเ่ี ชี่ยวชาญใน 5 มีทมี ปฏบิ ัติการ 3 ทีมข
1. ทีมตรวจวิเคราะหด์ ิน
ดา้ นตา่ ง ๆ  3 คะแนน 2. ทีมใหค้ าแนะนาการ
3. ทมี ใหบ้ รกิ ารผสมป๋ยุ
ข้อ 4.1 คะแนนที่ได้  2 คะแนน 4. ทมี เก็บตัวอย่างดนิ
= 5 x คะแนนทไี่ ด้  1 คะแนน มที มี ปฏบิ ตั กิ าร 2 ทมี
= คะแนน  0 คะแนน
5  3 คะแนน มีทีมปฏิบัติการ 1 ทีม
4.2 ประชมุ /การจัดกระบวนการ
เรยี นร้ใู หแ้ ก่สมาชกิ  2 คะแนน ไม่มีทีมปฏบิ ตั กิ าร

ศดปช. มีการประชุมหร

ศดปช. มีการประชมุ หร

ข้อ 4.2 คะแนนที่ได้  1 คะแนน ศดปช. มีการประชุมหร
= 5 x คะแนนทไ่ี ด้  0 คะแนน ศดปช. ไม่มีการประชุม
= คะแนน 5
 3 คะแนน ไดร้ ับการสนับสนุนจาก 3
4.3 ได้รบั การสนับสนุนจาก
หนว่ ยงานอ่นื ในการยกระดบั การ  2 คะแนน ได้รับการสนบั สนนุ จาก 2
ดาเนินกิจกรรม  1 คะแนน ไดร้ บั การสนบั สนนุ จาก 1
 0 คะแนน ไมไ่ ดร้ บั การสนับสนุนจาก
ขอ้ 4.3 คะแนนที่ได้
= 5 x คะแนนทไี่ ด้
= คะแนน

เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานประกอบ

ขน้ึ ไป เชน่ การพจิ ารณา
น
รจดั การดนิ และปยุ๋ - หลักฐานแสดงรายชอ่ื
ย ทีมปฏิบตั ิการ
- ภาพถา่ ยกจิ กรรม

รือการจดั กระบวนการเรยี นรู้ให้กับสมาชิก มากกวา่ 3 คร้งั -รายชอ่ื เกษตรกรทเี่ ข้า
รอื การจัดกระบวนการเรยี นรู้ใหก้ บั สมาชกิ 3 คร้งั ร่วมประชมุ และการจดั
รอื การจัดกระบวนการเรียนรู้ใหก้ บั สมาชิก 2 คร้งั กระบวนการเรียนรู้
มหรือการจดั กระบวนการเรยี นรู้ให้กับสมาชกิ - การสรปุ ผล
- ภาพกิจกรรมในแต่ละ
3 หน่วยงาน คร้ัง

2 หนว่ ยงาน - เอกสารหรอื หลักฐาน
1 หน่วยงาน การไดร้ บั การสนบั สนนุ
กหน่วยงานใด ๆ งบประมาณหรือวสั ดุ
อปุ กรณ์

องคป์ ระกอบที่ 4 : การบริหาร/จดั การ (ต่อ)

เกณฑ์การพิจารณา นา้ หนัก คะแนน
รอ้ ยละ  3 คะแนน

4.4 มีเงนิ ทุนหมนุ เวยี น 10 มีเงินทุนหมุนเวียน +
กาไรให้แก่สมาชกิ และศ

ข้อ 4.4 คะแนนที่ได้  2 คะแนน มีเงนิ ทนุ หมนุ เวยี น และ
= 10 x คะแนนทไี่ ด้  1 คะแนน มีเงินทุนหมุนเวยี น แต่ย
= คะแนน  0 คะแนน ไมม่ เี งินทนุ หมนุ เวียน

4.5 มกี ารดาเนนิ กิจกรรมอยา่ ง 5  3 คะแนน มีการดาเนนิ กิจกรรมต่อ
ต่อเนอื่ ง  2 คะแนน มกี ารดาเนนิ กิจกรรมต่อ

ขอ้ 4.5 คะแนนท่ีได้  1 คะแนน มกี ารดาเนินกจิ กรรมต่อ
= 5 x คะแนนท่ีได้  0 คะแนน มกี ารดาเนินกจิ กรรมเป
= คะแนน

องคป์ ระกอบที่ 5 : แปลงเรียนร้เู พอ่ื การขยายผล (น้าหนักร้อยละ 10)

5. การขยายเครอื ขา่ ยไปสู่ ศพก. 10  3 คะแนน มีการบริการถ่ายทอดค
แปลงใหญ่

ขอ้ 5 คะแนนท่ีได้  2 คะแนน มีการบรกิ ารถ่ายทอดค
= 10 x คะแนนท่ีได้  1 คะแนน มีการบรกิ ารถา่ ยทอดค
= คะแนน  0 คะแนน ไมม่ ีการบรกิ ารถา่ ยทอด

เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานประกอบ
การพจิ ารณา

การระดมหุ้นจากสมาชิก ศดปช. และมีการบริหารจัดการให้เกิดผล บัญชีค่าใช้จ่าย

ศูนย์

ะมผี ลกาไร (ไม่มกี ารระดมห้นุ จากสมาชิก)

ยังไม่มีผลกาไร (ไมม่ กี ารระดมหนุ้ จากสมาชิก)

อเนื่อง 4 ปี ขน้ึ ไป - แบบรายงานทผ่ี ่านมา
อเนอ่ื ง 3 ปี แตล่ ะปี จนถึงปจั จบุ ัน
อเนอ่ื ง 2 ปี - รายชือ่ เกษตรกรที่ร่วม
จัดกระบวนการเรียนรู้
ปน็ ปีแรก ในแต่ละปี

ความร/ู้ ตรวจวเิ คราะห์ดินให้แกศ่ พก./แปลงใหญ่ 5 ครง้ั ขึน้ ไป - หลักสูตรการเรยี นรู้
ความร/ู้ ตรวจวิเคราะหด์ ินให้แก่ศพก./แปลงใหญ่/ 3 คร้ังขนึ้ ไป - แบบบันทกึ การให้
ความร/ู้ ตรวจวเิ คราะหด์ ินให้แกศ่ พก./แปลงใหญ่ 1 ครัง้ ข้ึนไป บรกิ ารตรวจวิเคราะหด์ นิ
ดความรู้/ตรวจวิเคราะหด์ นิ ใหแ้ ก่ศพก./แปลงใหญ่ - ภาพถ่ายกจิ กรรม

หมายเหตุ
1. การใหค้ ะแนน โดยการเกบ็ ข้อมูลที่ได้จากการสงั เกต สอบถาม ทดสอบ และหลัก
จากระดับจงั หวัดและระดบั เขต
2. การคานวณคะแนน (%) = (คะแนนท่ไี ด้ข้อ 1) + (คะแนนท่ีได้ขอ้ 2.1) + (คะแ

3. การตดั สนิ จัดลาดับจากคะแนนมากไปนอ้ ย
************************************************************

กฐานประกอบการพิจารณาแล้วใหค้ ะแนนตามเกณฑ์ โดยคณะกรรมการผปู้ ระเมิน

แนนทไี่ ด้ขอ้ 2.2) + (คะแนนท่ไี ด้ข้อ 2.3) +...................+ (คะแนนที่ไดข้ ้อ 5) X 100
300

*************************************************************

ข้อมูลคณะกรรมการผปู้ ระเมิน (วนั ที่ประเมนิ ......................................................)

1. ชอ่ื – สกุล เจ้าหนา้ ทผ่ี ปู้ ระเมนิ .................................................................ตาแหนง่ ...........................................................
หนว่ ยงาน............................................................................................................................................................... ............
โทรศพั ท.์ .................................................................................... E-mail : ……………………………………………………………….

2. ชอ่ื – สกลุ เจา้ หนา้ ทผ่ี ปู้ ระเมิน .................................................................ตาแหน่ง.......................................... .................
หน่วยงาน...........................................................................................................................................................................
โทรศัพท.์ .................................................................................... E-mail : ……………………………………………………………….

3. ชื่อ – สกุล เจ้าหน้าทผ่ี ู้ประเมนิ .................................................................ตาแหนง่ .......................................... .................
หนว่ ยงาน...........................................................................................................................................................................

โทรศพั ท.์ .................................................................................... E-mail : ……………………………………………………………….
4. ชือ่ – สกุล เจา้ หน้าทผ่ี ู้ประเมิน .................................................................ตาแหนง่ ...........................................................

หน่วยงาน..................................................................................................................... ......................................................

โทรศัพท์..................................................................................... E-mail : ……………………………………………………………….
5. ชื่อ – สกลุ เจา้ หน้าทผี่ ู้ประเมิน .................................................................ตาแหน่ง...........................................................

หนว่ ยงาน..................................................................................................................... ......................................................

โทรศพั ท.์ .................................................................................... E-mail : ……………………………………………………………….