MANUAL PENGURUSAN SK SERI AL ULUM TAHUN 2026

MINGGU TARIKH HARI PENTADBIRAN KURIKULUM HEM KOKURIKULUM3826.10 ISNIN Perhimpunan Rasmi Minggu 38/43 Sinar Pagi (A) Sains27.10 SELASA Sinar Pagi (B) BM 1M1S28.10 RABU Sinar Pagi (C) BI KoKurikulum(Permainan12)29.10 KHAMIS Mesyuarat Penyelarasan Skor SKPM K@S 2026 SP (D) Matematik30.10 JUMAAT Yaasin/Hd 40 // K10031.10 SABTU Rutin Hujung Minggu: Latihan Taekwando // Latihan Hoki / Sukan01.11 AHAD3902.11 ISNIN• Perhimpunan Rasmi Minggu 39/43• Pelancaran Program Pasca Pentaksiran2026Sinar Pagi (A) SainsProgram Pasca PentaksiranPergerakanPindah Kelas03.11 SELASA Mesyuarat Pentadbiran Bil.7/2026Sinar Pagi (B) BMProgram Pasca PentaksiranPemulanganBuku Teks Tahun20261M1SMesyuarat Koko Bil7/202604.11 RABUMesyuarat Guru Bil.5 /2026 Pengurusan, Kurikulum, HEM & KoKurikulumSinar Pagi (C) BIProgram Pasca PentaksiranKoKurikulum(Uniform13)05.11 KHAMIS SP (D) MatematikProgram Pasca PentaksiranPenyerahan BukuTeks PinjamanTahun 202706.11 JUMAAT Yaasin/Hadis 40 // K100Program Pasca Pentaksiran07.11 SABTU08.11 AHAD HARI DEEPAVALI4009.11 ISNIN Cuti Ganti Hari Deepavali10.11 SELASA Sinar Pagi (B) BMProgram Pasca Pentaksiran1M1SPasca UASA : Karnival KOKU11.11 RABUMinggu PenyerahanBorang KeberhasilanPBPPP (2)Sinar Pagi (C) BIPASCA UASA PengurusaneDaftarMenengah (T6)Sekolah Khusus/ SBPKoKurikulum (Kelab dan Persatuan13)12.11 KHAMIS Semakan Fail Panatia 3 (DSKP, RPT, RPH)SP (D) MatematikProgram Pasca Pentaksiran13.11 JUMAAT Yaasin/Hadis 40 // K100Program Pasca Pentaksiran14.11 SABTU15.11 AHAD3719.10 ISNINPerhimpunan Rasmi KoKurikulum Bil. 9/2026Pentaksiran Sumatif Akhir TahunSinar Pagi (A) SainsPentaksiran Sumatif Akhir TahunPerhimpunan Rasmi KoKu Bil.9/2026 (TUSPA)20.10 SELASA Sinar Pagi (B) BM 1M1SSinar Pagi (C) BIPLC-4KoKurikulum (Kelab dan Persatuan12) 21.10 RABU Pengurusan PBD dan Pentaksiran Tahun 202622.10 KHAMIS Mesyuarat JKPKA Bil 4 Sinar Pagi (D) Matematik23.10 JUMAAT Yaasin/Hadis 40 // K100 Ujian Pelepasan 2(PIT1) -Program Intervensi Tahun 1 24.10 SABTU Rutin Hujung Minggu: Latihan Taekwando // Latihan Hoki / Sukan25.10 AHADMALAYSIA MADANI #ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

MINGGU TARIKH HARI PENTADBIRAN KURIKULUM HEM KOKURIKULUM4223.11 ISNIN Perhimpunan Rasmi Minggu 42/43• Sinar Pagi (A) Sains• Program Pasca Pentaksiran24.11 SELASA• Sinar Pagi (B) BM• Majlis Khatam Al Quran Murid Tahun 61M1SPasca UASA: Liga Sukan25.11 RABU• Sinar Pagi (C) BI• Hari ApresiasiKecemerlangan 2026Mesyuarat Akhir TahunKoKurikulum(Uniform13)26.11 KHAMISMesyuaratPenyelarasan Akhir Skor SKPM K@S 2026• Sinar Pagi (D) Matematik27.11 JUMAAT Yaasin/Hadis 40 // K10028.11 SABTU29.11 AHAD4330.11 ISNIN Perhimpunan Rasmi Minggu 43/43• Sinar Pagi (A) Sains• Program Pasca Pentaksiran01.12 SELASA Mesyuarat PentadbiranBil.8/2026 • Sinar Pagi (B) BM 1M1S02.12 RABUMesyuarat Guru Bil.6/2026 (Akhir Tahun) Pengurusan, Kurikulum, HEM & KoKurikulum• Sinar Pagi (C) BI• Program Pasca PentaksiranKoKurikulum(Kelab dan Persatuan13)03.12 KHAMIS Jamuan Perpisahan & Akhir Tahun 6• Sinar Pagi (D) Matematik• Jamuan Akhir TahunKelas PRA,1,2,3,4 & 5 • Gotong-royong kelas 04.12 JUMAATMajlis Penutup Program Pasca Pentaksiran 2026Yaasin/Hadis 40 // K100CUTI PERSEKOLAHAN AKHIR TAHUN 2026 (05 HINGGA 31 DISEMBER 2026 – 27 HARI)▪ 25.12.2026 (KHAMIS) - HARI KRISMAS4116.11 ISNIN• Perhimpunan Rasmi KoKurikulum Bil. 10/2026• Pelancaran Karnival Pendidikan Tahun2026Sinar Pagi (A) SainsPerhimpunan Rasmi KoKu Bil.10/2026 (Pengakap)17.11 SELASASinar Pagi (B) BMKarnival Pendidikan: PanitiaBahasa1M1SSukantara 118.11 RABU Sinar Pagi (C) BIKarnival Pendidikan: STEMPengurusaneDaftar Menengah(T6)KoKurikulum(permainan13)Sukantara 219.11 KHAMISSP (D) MatematikKarnival Pendidikan: PanitiaPJPK / Muzik / SejarahRaptai Sukan20.11 JUMAAT Penutup Karnival Pendidikan Tahun 2026Yaasin/Hadis 40 // K100Karnival Pendidikan: Panita Pend. IslamKejohanan Sukan 202621.11 SABTU22.11 AHADMALAYSIA MADANI #ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

O R G A N I S A S IS E K O LA HSK SERI AL ULUM ..SESI PERSEKOLAHAN TAHUN 2026.

PERJAWATAN GURU MENGIKUT NORMA PERJAWATAN SEDIA ADA T A H U N 2 0 2 6G E L A R A N J A W A T A N / G R E D KELULUSAN ABM 2026Guru Besar, Sekolah Rendah Gred A, PPP, DG6/DG7/DG9/DG10/DG12 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG6 1Guru Penolong Kanan Pentadbiran, Sekolah Rendah Gred A, PPP, GredDG6/DG7/DG9/DG10 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG6 1Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid (HEM), Sekolah Rendah Gred A, PPP, GRED DG6/DG7/DG9/DG10 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG6 1GURU PENOLONG KANAN KOKURIKULUM, Sekolah Rendah Gred A, PPP, GredDG6/DG7/DG9/DG10 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG6 1GURU DATA, PPP, Gred DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 1 1Guru Perpustakaan Dan Media, PPP, Gred DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 1GURU AKADEMIK, PPP, GRED DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 7GURU PEMULIHAN, PPP, Gred DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 1GURU PENDIDIKAN ISLAM, PPP, Gred DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 3GURU PRASEKOLAH, PPP, Gred DG9/DG10/DG12/DG13/DG14 (KUJ). Hakiki PPP Gred DG9 1JUMLAH 18ENROLMEN GURU BERAKHIR PADA 31.12.2025BIL GELARAN JAWATAN KELULUSAN ABM 20261 Pembantu Pengurusan Murid (Prasekolah) - Gred N2 12 Pembantu Khidmat Am - Gred H1 13 Pembantu Tadbir - Gred N2 1PPP Bukan Siswazah PPP Siswazah JumlahL P L P18 0 1 6 11PERJAWATAN BUKAN GURU MENGIKUT NORMA PERJAWATAN SEDIA ADA T A H U N 2 0 2 6

STATUS KEDUDUKAN GURU SK SERI AL ULUMP A D A 0 1 . 0 1 . 2 0 2 6Bil Jawatan/ Opsyen NORMA BilKeperluanPengisian CataPPPS PPPBS tan1 Guru Besar LN 1 12Guru Penolong Kanan Pentadbiran LN 1 13 Guru Penolong Kanan HEM LN 1 14Guru Penolong Kanan Kokurikulum LN 1 15Guru Perpustakaan Dan Media LN 1 16 Guru Pemulihan LN 1 17 Guru Prasekolah LN 1 18 Pendidikan Islam DN 3 39 Bahasa Arab DN 0.58 110 Matematik DN 1.16 111 Bahasa Melayu DN 2.13 212 Bahasa Inggeris DN 1.94 1 113 Pendidikan Seni Visual DN 0.3914 Pendidikan Kesenian DN 0.2815 Muzik DN 0.1916 TMK DN 0.0017 RBT DN 0.19 118 Pendidikan Jasmani & Kesihatan DN 0.55 119 Dunia Sains Dan Teknologi DN 0.68 -120 Sejarah DN 0.19#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

O R G A N I S A S I P E N G U R U S A N S K S E R I A L U L U M T A H U N 2 0 2 6HR 01GURU BESARHR 02PK PENTADBIRANHR 03PK HAL EHWAL MURIDHR 04PK KOKURIKULUMHR 22GURU BIMBINGANHR 09GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA (GMA)HR 10GURU DATAHR12, HR15, HR16, HR17, HR18GURU AKADEMIK KSSRHR 11GURU PRASEKOLAHHR24, HR25, HR26, HR29, HR30, HR31, HR32, HR33, HR34, HR37PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN (PTB AKP)HR 27PPM PRASEKOLAHPENGAJARAN & PENTADBIRAN (PTA)PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (PdP)PN SITI ROHA BINTI ABD KARIMGURU BESARPN ANIDA BINTI HUSSIN : PEMBANTU TADBIR N2PN NORHAYATI BINTI ZAINAL : PPM PRA N2EN KHAIRUL AMINUDDIN BIN HASSAN : PEMBANTU KHIDMAT AM H1EN NABIDON BIN KURISAHPK KOKURIKULUMPN HJH SITI ARBAIAH BINTI HJ KABEBPK PENTADBIRANEN AZMY BIN MAH HASSANPK HAL EHWAL MURID

SITI ROHA BINTI ABD KARIMGURU BESAR DG12AZMY BIN MAH HASSANPK HAL EHWAL MURID DG10HJH SITI ARBAIAH BINTI HJ KABEBPK PENTADBIRAN DG10NABIDON BIN KURISAHPK KOKURIKULUM DG7O R G A N I S A S I I N D U K T A H U N 2 0 2 6 S K S E R I A L U L U M ANIDA BINTI HUSSIN : PEMBANTU TADBIR N2NORHAYATI BINTI ZAINAL : PPM PRA N2KHAIRUL AMINUDDIN BIN HASSAN : PEMBANTU KHIDMAT AM H1MOHD SAUFI SAFWAN BIN MATGAB | PEND ISLAM DG10HJ SALEHUDDIN BIN MD JAFFAR GAB | PEND ISLAM DG12JULAIKHA BINTI SONOM @ MASNONGURU PRASEKOLAH DG12MOHD SA’IDI BIN ABDULLAH GAB | RBT DG10MOHD AMIN BIN MOHAMED YUSOFF DG10GURU DATA (GDM)NOOR FARAHEEN BINTI HAMDANGAB | SAINS SOSIAL DG10NOR AIDURA BINTI ABBASGAB | MATEMATIK DG12HJH SHAHANIZA BINTI SARKAWIGURU PEMULIHAN DG10NOR ASHIKIN BINTI MUSA GURU AKADEMIK BIASA DG10NORAISAH BINTI MUHAMMADGAB BI DG7FAZLILA BINTI MOHMAD NORGAB | BAHASA ARAB DG12NUR FARHANA HANIM BINTI ZAIRI DG9 (COS)GAB | PEND ISLAMSITI NADHIA BINTI ABDUL SAMADGAB | BM DG12SITI NORZAINA BINTI ABU HAMINGAB | BI DG12#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

Bil Nama No. K/PGredJawatanHakikiOpsyenTarikhLantikanPertamaTarikh MulaBerkhidmatDi SKSAUNo.Telefon1. SITI ROHA BINTI ABD KARIM 69012801xxxx PPP DG12(TBBK) SAINS 01.01.1993 17.09.2023 019-71990932. SITI ARBAIAH BINTI HJ KABEB 66070301xxxx PPP DG10 (KUP) BM 01.01.1997 17.03.2024 013-63608203. AZMY BIN MAH HASSAN 69061103xxxxPPP DG10(TBBK) P. MUZIK 01.07.1996 16.12.2013 011-185810574. NABIDON BIN KURISAH 68113001xxxxPPP DG7 (TBBK) BM 01.12.1995 13.01.2025 013-77233305. NOR ASHIKIN BINTI MUSA 72062106xxxxPPP DG10(TBBK) BM 11.12.1995 01.01.2002 013-73896446. FAZLILA BINTI MOHMAD NOR 77112801xxxxPPP DG10 (TBBK) B. ARAB 01.08.2008 01.08.2008 012-50619977. NOR AIDURA BINTI HJ ABBAS 84032701xxxxPPP DG12 (TBBK) MATE / BI 02.01.2009 01.12.2009 019-71113848. NORAISAH BINTI HJ. MUHAMMAD 73032001xxxxPPP DG7(TBBK) BI 01.07.1996 01.01.2011 019-75689159. JULAIKHA BINTI SONOM @ MASNON 69051101xxxx PPP DG12 (TBBK) PRASEKOLAH 03.01.2005 24.03.2024 019-724208010 SALEHUDDIN BIN MD JAFFAR 76102101xxxxPPP DG12 (TBBK)PAI / BA 01.02.2006 01.12.2014 019-764845411 MOHD SAUFI SAFWAN BIN MAT 86053129xxxxPPP DG10 (TBBK) PAI 20.01.2014 17.09.2014 016-931596012 MOHD AMIN BIN MOHAMED YUSOFF 84091903xxxxPPP DG10 (TBBK) PSV / MUZIK 17.02.2014 17.02.2014 012-739757413 SITI NADHIA BINTI ABDUL SAMAD 81120901xxxx PPP DG12 (TBBK) PEND. SENI 08.01.2009 01.12.2014 016-716513614 SITI NORZAINA BINTI ABU HAMIN 80020901xxxxPPP DG12 (TBBK) PEND. SENI 01.01.2009 03.07.2017 016-783643415 SHAHANIZA BINTI SARKAWI 81071901xxxxPPP DG10 (TBBK) PEMULIHAN 04.01.2010 01.02.2018 012-706287816 MOHD SA’IDI BIN ABDULLAH 84031201xxxxPPP DG10 (TBBK)RBT (SK) 03.01.2006 01.02.2019 012-752467217 NOOR FARAHEEN BINTI HAMDAN 91121401xxxxPPP DG10 (TBBK)SAINS SOSIAL 29.01.2015 20.03.2023 011-2602869618 NUR FARHANA HANIM BINTI ZAIRI 98030508xxxx PPP DG9(COS)PENDIDIKAN ISLAM 15.04.2024 15.04.2024 013-2111700ANGGOTA KAKITANGAN SOKONGAN1. ANIDA BINTI HUSSIN 75041001xxxx PT (P/O) N2TBK 1TIADA 01.06.1999 01.06.2016 011-629373852. NORHAYATI BINTI ZAINAL 74092801xxxx PPM N2 TBK 1TIADA 02.10.2006 16.10.2007 019-74093763. KHAIRUL AMINUDDIN BIN HASSAN 88032101xxxx PKA H1 TIADA 05.02.2018 05.02.2018 017-4342371G U R U & A K P S K S E R I A L U L U MT A H U N 2 0 2 6

O R G A N I S A S I P I B G 2 0 2 5 - 2 0 2 7 JAWATANKUASA:Ibu bapa1. Pn. Hedayu binti Taib2. Pn. Mazuinah binti Mohd Idris3. Pn. Norfaziana binti Parjan4. Pn. Norsyahila binti Md Sarif5. Pn. Noraisyah binti Jalani6. Pn. Zuliza binti Hamzah7. En. Zakaria bin Muda8. En. Mohd Azmi bin Zakaria9. En. Shahindera bin Jasman10. En. Abang Johari bin Shuib11. En. Azmi bin Mohd NorGuru1. En. Mohd Sa’idi bin Abdullah2. Pn. Hjh Shahaniza binti Sarkawi3. Pn. Nor Ashikin binti Musa4. Pn. Nor Aidura binti AbbasPemeriksa kira-kira1. Pn. Masleha binti Paiman2. Pn. Musliha binti HamzahPenasihat : Pn. Siti Roha binti Abd Karim (Guru Besar)Yang Dipertua : En. Nurrul Faisal bin Hj. Masekan @ MansorNaib YDP : En. Abd Razak bin Mohd AriffSetiausaha : Pn Julaikha binti Sonom @ MasnonBendahari : Pn. Fazlila binti Mohmad NorCATATAN AKTIVITI / SUMBANGAN PIBG TAHUN 20251. 15.02.2025 Kejohanan Merentas Desa SK Seri Al Ulum2. 27.02.2025 Majlis Sanjungan Budi Lambaian Kasih PKKo3. 27.03.2025 Program Sumbangan Asnaf Ramadan & Aidilfitri4. 12.04.2025 Program Ziarah Marhaban Aidilfitri5. 18.04.2025 Sambutan Aidilfitri & Marhaban Pkt SK Seri AL Ulum 20256. 16.05.2025 Sambutan Hari Guru 20257. 29.05.2025 Dialog Akademik & Mesyuarat Agung PIBG Kali ke 46 Tahun 20258. 09.06.2025 Program Korban Bersama Alumni & Komuniti SK Seri Al Ulum 20259. 09.08.2025 Gotong Royong Madani (Taman Herba, Wakaf Madani, Tapak Semaian) 10. 28.08.2025 Program Kayuhan Merdeka Sempena Bulan Kebangsaan 202511. 03.10.2025 Sambutan Maulidur Rasul 1446H12. 29.10.2025 Kejohanan Sukan Tahunan SK Seri Al Ulum Kali ke 66 Tahun 202513. 12-14.11.2025 Perkhemahan Perdana Unit Beruniform Pkt SK Seri Al Ulum 202514. 01-05.12.2025 Karnival Pendidikan (Bahasa, STEM & PAI/BA) Tahun 202515. 16.12.2025 Hari Anugerah Kecemerlangan (HAKA) Tahun 2025 16. Sumbangan Program KoKurikulum & Ko Akademik Sepanjang Tahun 202517. Sumbangan Pembangunan Kelestarian & Keceriaan Sekolah Sepanjang Tahun 2025P I B GULUM BERMUAFAKAT

H A L A T U J U 2 0 2 6O R G A N I S A S I S E K O L A H

HALA TUJU PENDIDIKANSEKOLAH KEBANGSAAN SERI AL ULUM 2026

H A L A T U J U / F O K U S S K S E R I A L U L U M T A H U N 2 0 2 6BIL P E R K A R A K P IP E N G U R U S A N [ G U R U B E S A R ]1. Skor Kualiti @ Sekolah (K@S) Item Standard 1: Kepimpinan Guru Besar 98.0 %2. Skor Kualiti @ Sekolah (K@S) Item Standard 2: Pengurusan Organisasi -Pengurusan Kewangan diurus secara sistematik dan terancang96.0%Cemerlang3. Skor Kualiti @ Sekolah (K@S) Item Standard 2: Pengurusan Organisasi -Pengurusan Sumber Pendidikan diurus secara sistematik dan terancang96.0%CemerlangK U R I K U L U M [ P B D ]1.Penguasaan Keseluruhan Murid Tahun 1 - 6 dalam mata pelajaran teras BM, BI, Matematik & Sains, sekurang-kurangnya berada pada Tahap PenguasaanMinimum (TP3) 90.0 %2. Penguasaan Keseluruhan Murid Tahun 4 - 6 dalam mata pelajaran teras BM, BI, Matematik & Sains yang mencapai TP Cemerlang (TP5 / TP6) 20.0 %K U R I K U L U M [ P A N I T I A ]M A T E M A T I K1. Penguasaan Keseluruhan Murid Tahun 4 - 6 sekurang-kurangnya Lulus (40.0%) dalam Pentaksiran Bertulis Akhir Persekolahan Tahun 202692.0 %2. Pentaksiran Bilik darjah (PBD) Tahun 1 - 6 (Penguasaan Minimum TP3) 92.0 %B A H A S A I N G G E R I S3. Penguasaan Keseluruhan Murid Tahun 4 - 6 sekurang-kurangnya Lulus (40.0%) dalam Pentaksiran Bertulis Akhir Persekolahan Tahun 202698.0 %4. Pentaksiran Bilik darjah (PBD) Tahun 1 - 6 (Penguasaan Minimum TP3) 92.0 %S E M UA P A N I T I A5. Pembudayaan elemen PAK-21 dan KBAT dalam sesi PdPc (Standard 4) 90.0 %6. Penguasaan Keseluruhan Murid Tahun 4 - 6 sekurang-kurangnya Lulus (40.0%) dalam Pentaksiran Bertulis Akhir Persekolahan Tahun 202695.0 %7. Pentaksiran Bilik darjah (PBD) Tahun 1 - 6 (Penguasaan Minimum TP3) 92.0 %P E N G U A S A A N L I T E R A S I D A N N U M E R A S I [ T A H U N 1 ]1. Literasi Bahasa Melayu 85.0 %2. Literasi Bahasa Inggeris 70.0 %3. Numerasi Matematik 85.0 %P E N G U A S A A N L I T E R A S I D A N N U M E R A S I [ T A H U N 2 ]4. Literasi Bahasa Melayu 93.0 %5. Literasi Bahasa Inggeris 81.5 %6. Numerasi Matematik 90.5 %

H A L E H W AL M U R I D1. Kualiti Sahsiah Murid Meningkat : Laporan Amalan Baik SSDM 100.00 %2. Kualiti Disiplin Murid Meningkat : Laporan Salah Laku DisiplinSSDM 0.00 %3. Pembudayaan Amalan Baik : Karektor Murid SK Seri Al Ulum : Anugerah Insan Kamil & Duta Sahsiah Seri Al UlumAIK: 5 DSU: 154. Purata Kehadiran Murid Setahun : Anugerah Adiwira Seri Al Ulum 96.00%5. Pembudayaan Amalan Kelestarian Cemerlang6. Keselamatan Sekolah [Pembudayaan Amalan 3K] Cemerlang7. Kebersihan dan Keceriaan Sekolah [Pembudayaan Amalan 3R] CemerlangK O K U R I K U L U M [ S U K A N D A N P E R M A I N A N ]1. PermainanHokiKedudukan Johan / Naib Johan Peringkat DaerahKedudukan Naib Johan peringkat Negeri3 orang pemain mewakili peringkat NegeriNaib Johan pertandingan Kebangsaan/Antarabangsa (KPM/NGO)2. Bola BalingKedudukan 5 Pasukan Terbaik Peringkat ZonKedudukan Naib Johan Peringkat Daerah2 orang pemain mewakili Peringkat Daerah1 Penyertaan Pertandingan Kebangsaan/AntarabangsaK O K U R I K U L U M [ U N I T B E R U N I F O R M ]3. PENGAKAPPerkhemahan Peringkat Daerah 10 orangPerkhemahan Peringkat Negeri 10 orangPerkhemahan Peringkat Kebangsaan 10 orangPenerima Rambu / Keris Emas Pengakap Kanakkanak 8 orang4.TUNAS PERTAHANAN AWAM [TUSPA]Ujian Kenaikan Pangkat 20 orangKursus Pertolongan Cemas dan Kawad Kaki Peringkat Daerah 25 orangPerkhemahan Peringkat Negeri / Kebangsaan 10 orangH A L A T U J U / F O K U S S K S E R I A L U L U M T A H U N 2 0 2 6BIL P E R K A R A K P IP E N G U A S A A N L I T E R A S I D A N N U M E R A S I [ T A H U N 3 ]7. Literasi Bahasa Melayu 95.0 %8. Literasi Bahasa Inggeris 90.0 %9. Numerasi Matematik 95.0 %

BIL P E R K A R A K P IK O K U R I K U L U M [ K E L A B D A N P E R S A T U A N ]1. KELAB BAHASABAHASA MELAYUPertandingan Bercerita Tahap 1 ( Zon) 5 TerbaikPertandingan Bercerita Tahap 1 Daerah / Negeri 5 TerbaikPertandingan Menulis Esei / Sajak Daerah 5 TerbaikPertandingan Menulis Sajak Daerah / Negeri 5 TerbaikPertandingan Mendeklamasikan Sajak peringkat Daerah / Negeri/ Kebangsaan 5 TerbaikBAHASA INGGERISPertandingan Scrabble peringkat Zon Top 10Pertandingan Poetry Recitation Zon Top 5Pertandingan Spell It Right peringkat Zon Top 5Pertandingan Spell It Right peringkat Daerah Top 5Pertandingan Story Telling peringkat Zon Top 5Pertandingan Story Telling peringkat Daerah Top 52. KELAB STEM5 Pasukan ke Pertandingan STEM Peringkat Daerah 52 Pasukan ke Pertandingan STEM Peringkat Negeri 21 Pasukan ke Pertandingan STEM Peringkat Kebangsaan 1Pertandingan Roket Air Peringkat Daerah / Negeri Top 5Pertandingan STEM Talent Show Daerah / Negeri Top 5Pertandingan Peringkat Kebangsaan (STEM Space Carnival) Top 53. KELAB PUSAT SUMBERPencapaian Anugerah Nilam Peringkat Daerah (Tahap 1 : BM) 5 terbaikPencapaian Anugerah Nilam Peringkat Daerah (Tahap 1 : B1) 5 terbaikPencapaian Anugerah Nilam Peringkat Daerah (Tahap 2 : BM) 5 terbaikPencapaian Anugerah Nilam Peringkat Daerah (Tahap 2 : BM) 5 terbaik#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI H A L A T U J U / F O K U S S K S E R I A L U L U M T A H U N 2 0 2 6

HR01 | Guru Besar (PGB)KOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGAS(A) BIDANG KOMPETENSIBidang 1 : Pengurusan dan Kepimpinan OrganisasiBidang ini menghuraikan kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang PGB dalammenggerakkan sumber bagi mencapai objektif organisasi dan mencakupi aspek pembentukanhala tuju organisasi, konsep pembelajaran sepanjang hayat, menangani perubahan serta kualitiperibadi dan professional.Bidang 2 : Pengurusan KurikulumFokus kepada fungsi pemimpin sebagai pengurus kurikulum yang menggerakkan segala sumberuntuk menyokong pelaksanaan pengajaran dan pembelajaran yang berkesan bagi memastikankejayaan semua murid.Bidang 3: Pengurusan KokurikulumMenekankan tanggungjawab PGB memimpin dan mengurus akitiviti kokurikulum untukmenyokong dan mengukuhkan proses pengajaran dan pembelajaran di dalam dan di luar bilikdarjah. PGB hendaklah mampu mewujudkan aktiviti yang memberi peluang seluas-luasnyakepada murid untuk menambah, mengukuh, mengamal pengetahuan serta Kemahiran bagimengembangkan potensi murid dengan menerapkan nilai murni yang diperoleh.Bidang 4: Pengurusan Hal Ehwal MuridBidang ini menekankan tanggungjawab PGB dalam mewujudkan sistem pengurusan hal ehwalmurid yang berkesan. Ini bertujuan untuk meningkatkan taraf kesihatan, kebajikan, keselamatan,disiplin, keselesaan, keharmonian dan kesejahteraan murid bagi mencapai Pendidikan berkualiti.Bidang 5: Pengurusan KewanganBidang ini memberikan penekanan kepada tanggungjawab PGB dalam mengendalikanpengurusan perakaunan dan kewangan sekolah yang cekap mengikut peraturan kewangan danberkesan bagi menyokong program pendidikan untuk membolehkan murid menikmati Pendidikanyang bermakna dan kosefektif.Bidang 6: Pengurusan Pentadbiran PejabatBidang ini menghuraikan kompetensi dan tanggungjawab PGB dalam mewujudkan sistempentadbiran dan perkhidmatan pejabat yang cekap ke arah pengurusan Pendidikan yang mantaplagi berkesan supaya dapat memberikan perkhidmatan pendidikan yang berkualiti kepadapemegang taruh (stake-holders).Bidang 7: Pengurusan Persekitaran dan KemudahanBidang ini menjelaskan kompetensi dan tanggungjawab PGB dalam mengurus persekitaran dankemudahan fizikal sekolah secara cekap dan berkesan bagi mewujudkan iklim yang aman dankondusif untuk proses pengajaran dan pembelajaran berjalan dengan lancarnya dalam keadaanselamat, tenang, selesa dan seronok.Bidang 8:Pengurusan dan Pembangunan Sumber ManusiaBidang ini menyenaraikan kompetensi dan tanggungjawab PGB dalam mewujudkan pengurusanpembangunan sumber manusia yang cekap, berkesan serta secara berterusan bagimeningkatkan tahap profesionalisme staf untuk memajukan sekolah.Bidang 9: Pengurusan Perhubungan LuarBidang ini menghuraikan kompetensi dan tanggungjawab PGB sekolah untuk menjalin hubunganbaik dengan ibu bapa / penjaga, pihak luar dan komuniti setempat. PGB hendaklah berusahamelibatkan mereka dalam perkongsian pintar bagi meningkatkan prestasi murid.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

(B) BIDANG TUGAS1. Bertanggungjawab dalam peningkatan kurikulum dan kokurikulum serta memastikanpelaksanaannya selaras dengan dasar KPM.2. Bertanggungjawab dalam hal pengurusan, pentadbiran dan kewangan sekolah.3. Mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti dan agensi-agensi luar.4. Mengajar sebilangan waktu mengikut pekeliling 3/67 1982 (Pindaan), iaitu sekurangkurangnya lima (5) waktu seminggu bagi jadual 30 minit satu (1) waktu.(C) SENARAI TUGAS(1) PENGURUS KURIKULUM KERJA IKHTISAS 1.1 Memastikan dasar kurikulum sekolah berlandaskan Dasar Pendidikan Kebangsaan, kurikulum kebangsaan, kurikulum yang diiktiraf oleh KPM, undang-undang dan peraturan-peraturan yang berkaitan serta perkembangan terkini. 1.2 Menyelia dan mengawal selia pelaksanaan kurikulum selaras dengan polisi KPM. 1.3 Menentukan sasaran sekolah, merancang peningkatan pengajaran dan pembelajaran. 1.4 Memastikan guru mengajar berpandukan sukatan Pelajaran dan rancangan pelajaran mengikut peruntukan waktu yang ditetapkan. 1.5 Menentukan kualiti dan kuantiti kerja murid serta pemeriksaan buku murid. 1.6 Menentukan polisi-polisi mengenai pentaksiran dan peperiksaan dilaksanakan. Data- data analisis peperiksaan digunakan untuk perancangan dan tindakan susulan.1.7 Menyelia dan mencerap proses pengajaran dan pembelajaran (PdP).1.8 Memeriksa rekod mengajar guru dan rekod kemajuan murid /buku profil dari semasa ke semasa. 1.9 Menentukan dasar tugas pengajaran guru bagi penyediaan jadual waktu. 1.10 Menentukan keberkesanan penggunaan Pusat Sumber Sekolah. 1.11 Memastikan panitia mata pelajaran melaksanakan strategi dan program pendidikan dengan berkesan. 1.12 Memastikan polisi peperiksaan awam dilaksanakan mengikut peraturan. 1.13 Memastikan pelaksanaan amalan Melindungi Masa Instruksional (MMI) diuruskan dengan baiknya agar pembelajaran murid berterusan.(2) PENGURUSAN PEMBANGUNAN DIRI MURID 2.1 Hal Ehwal Murid 2.1.1 Memastikan dasar pengurusan hal ehwal murid berlandaskan Dasar Pendidikan Negara, undang-undang dan peraturan serta perkembangan terkini. 2.1.2 Memastikan program hal ehwal murid berasaskan prinsip perkembangan fisiologi, psikologi, intelek,emosi dan kerohanian murid. 2.1.3 Memastikan pengurusan aktiviti berkaitan hal ehwal murid (Kebajikan dan bantuan) berasaskan prinsip dan peraturan. 2.1.4 Merancang pelaksanaan strategi untuk meningkatkan prestasi hal ehwal murid. 2.1.5 Memastikan pelaksanaan aktiviti kebajikan, keselamatan, keselesaan, disiplin, kesejahteraan dan keharmonian murid dilaksanakan. 2.1.6 Berkomunikasi secara berkesan dengan murid, ibu bapa dan penjaga. 2.1.7 Menjalankan penilaian berterusan dan penambahbaikan program HEM.. 2.1.8 Menangani konflik guru dan murid. 2.1.9 Memastikan rekod pendaftaran murid pindah masuk dan pindah keluar sentiasa dikemaskini di dalam sistem yang sedang berkuatkuasa. 2.1.10 Memastikan kehadiran murid dikunci masuk ke dalam sistem mengikut arahan yang sedang berkuatkuasa.

2.1.11 Memastikan program-program Kesihatan dijalankan dengan sempurna. 2.1.12 Bertanggungjawab atas penggantungan dan pembuangan murid. 2.1.13 Mengambil langkah-langkah menjaga keselamatan murid semasa berada di sekolah dan pulang dari sekolah. 2.1.14 Memastikan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling berfungsi dengan baik. 2.2 Kokurikulum 2.2.1 Memastikan dasar pengurusan kokurikulum berlandaskan Dasar Pendidikan Kebangsaan, undang-undang dan peraturan serta perkembangan terkini. 2.2.2 Merancang dan melaksanakan pelan strategik kokurikulum. 2.2.3 Memastikan pelaksanakan strategi untuk meningkatkan prestasi murid dalam kokurikulum. 2.2.4 Memastikan pengurusan dan kepimpinan kokurikulum berasaskan prinsip dan peraturan. 2.2.5 Memastikan aspek kognitif, afektif dan psikomotor murid melalui kegiatan kokurikulum dikembangkan. 2.2.6 . Melaksanakan pentaksiran dan penambahbaikan program secara berterusan seperti pelibatan murid dan guru secara analitis dan saintifik. 2.2.7 Membentuk watak sekolah melalui program kokurikulum. 2.2.8 Meluluskan penubuhan dan pemilihan pasukan badan beruniform, kelab persatuan dan sukan permainan yang bersesuaian dengan enrolmen murid. (3) PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA 3.1 Membina dan merancang program pengurusan dan Pembangunan sumber manusia berlandaskan Dasar Pendidikan Kebangsaan, undang-undang dan peraturan yang berkaitan serta perkembangan terkini. 3.2 Merancang program berasaskan konsep Pendidikan sepanjang hayat, pembelajaran dewasa, perbezaan individu, dan penggunaan model atau teori Pembangunan profesional. 3.3 Merancang strategi untuk meningkatkan prestasi staf. 3.4 Melaksanakan kepimpinan organisasi. 3.5 .Membina budaya kerja dan melaksanakan strategi Pembangunan pasukan dan kendiri untuk kecemerlangan sekolah. 3.6 Memberikan penghargaan atas pencapaian individu dan pasukan. 3.7 Menjalankan penilaian dan penambahbaikan program Pembangunan sumber manusia secara berterusan. 3.8 Mengamalkan dan menggalakkan budaya kerja harmoni, berkualiti dan seimbang tanpa tekanan. 3.9 Menilai prestasi staf secara berkala dan berterusan dalam pembangunan sumber manusia. 3.10 Menentukan proses pelantikan, pengesahan dalam jawatan, kenaikan pangkat, penempatan ke jawatan berpencen dan jenis cuti guru serta staf sokongan dilaksanakan. 3.11 Membantu staf sokongan menentukan sasaran kerja dan berbincang dari semasa ke semasa mengenai sasaran dan mutu kerja. 3.12 Menentukan tugasan dan bidang kerja (deployment of staff) dan menjalankan penyeliaan sepanjang tahun. 3.13 Mengurus tindakan tatatertib ke atas pegawai yang melanggar arahan perkhidmatan di bawah bidang kuasanya. 3.14 Menjaga kebajikan pegawai.MALAYSIA MADANI #ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

(4) PENGURUSAN KEWANGAN 4.1 Memastikan pengurusan kewangan mematuhiUndang-undang, Arahan/ Pekeliling/ Surat Pekeliling Perbendaharaan KPM, peraturan dan prosedur kewangan/ perakaunan berkaitan yang sedang berkuatkuasa. 4.2 Memastikan integrity dan akauntabiliti dalam pengurusan kewangan dan akaun dipatuhi. 4.3 Menentukan anggaran perbelanjaan tahunan setiap unit disediakan. 4.4 Mengawal dan menyemak pemberian perkapita, gaji guru dan staf sokongan, tuntutan perjalanan, rekod akaun, buku tunai, laporan penyata kewangan, Sistem Perakaunan Kumpulan Wang Sekolah (eSPKWS) KPM dan punca SUWA, Kerajaan dan Asrama. 4.5 Memastikan pengurusan pembayaran balik wang kerajaan dari potongan gaji atau lain-lain. 4.6 Memastikan penyediaan penyata akaun sekolah dan dokumen-dokumen sokongan untuk diaudit serta mengambil tindakan susulan terhadap teguran audit (jika ada). 4.7 Memastikan pengawal stok dan harta benda sekolah mencukupi dan terpelihara. 4.8 Mengawal dan menentukan amaun yang diperolehi dibelanjakan mengikut maksud / peruntukan ditetapkan. 4.9 Melakukan pemeriksaan mengejut AP309 ke atas peti besi,bilik kebal, peti wang tunai, laci dan lain-lain bekas yang menyimpan wang tunai, setem, buku cek dan sebagainya serta direkodkan di dalam Daftar Pemeriksaan Mengejut sekurang- kurangnya setiap enam (6) bulan. 4.10 Mengurus pelantikan/ surat kuasa menjalankan tugas berdasarkan tatacara berkaitan bagi tugas PegawaiAset, Lembaga Pelupusan Aset, Juruaudit Dalam, Jawatankuasa Sebutharga, ahli JK Pengurusan Kewangan, Akaun dan Aset Sekolah (JKPKAS) dan pegawai yang menjalankan tugas kewangan dan akaun. 4.11 Menjawab pertanyaan audit secara bertulis dalam masa30hari (AP306). 4.12 Menjalankan mesyuarat JK Pengurusan Kewangan, Akaun dan Aset Sekolah (JKPKAS) mengikut kekerapan dan agenda ditetapkan. 4.13 Mengambil Tindakan sewajarnya bagi kehilangan wang dan asset selaras dengan peraturan AP 315 dan TPA/TPS.(5) PENGURUSAN PERSEKITARAN DAN KEMUDAHAN FIZIKAL 5.1 Memastikan dasar pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal sekolah berlandaskan undang-undang, pekeliling am dan peraturan yang berkaitan serta perkembangan terkini. 5.2 Memastikan pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal sekolah berlandaskan prinsip dan peraturan. 5.3 Melaksanakan strategi untuk meningkatkan keadaan persekitaran dan kemudahan fizikal. 5.4 Memastikan penyimpanan stok dan inventori yang kemas kini berdasarkan kaedah terbaru. 5.5 Membudayakan tabiat selenggara dan penyelenggaraan kalangan staf dan murid. 5.6 Memastikan keadaan fizikal perabot, bangunan, padang, pagar, bekalan utility dan persekitaran sekolah berada dalam keadaan berfungsi dan selamat. 5.7 Memastikan kemudahan murid, guru dan staf lengkap dan mencukupi. 5.8 Menjalankan penilaian dan penambahbaikan prestasi pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal secara berterusan.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

5.9 Memastikan langkah-Langkah untuk menjaga keselamatan harta aset Kerajaan dilaksanakan mengikut prosedur yang betul. 5.10 Mengawal selia dan mengesahkan prestasi perkhidmatan kontraktor kebersihan dan keselamatan sekolah. (6) PENGURUSAN PENTADBIRAN PEJABAT 6.1 Mematuhi perintah am, undang-undang, peraturan dan pekeliling yang berkaitan serta perkembangan terkini dalam pengurusan pentadbiran pejabat.6.2 Memastikan pengurusan pentadbiran pejabat yang cekap berlandaskan prinsip danperaturan. 6.3 Melaksanakan strategi untuk meningkatkan prestasi pengurusan pentadbiran pejabat. 6.4 Menggunakan maklumat, pendekatan dan teknologi terkini dalam pengurusan pentadbiran pejabat. 6.5 Mengurus maklumat dan data untuk membuat keputusan penambahbaikan. 6.6 Mengurus tadbir penggunaan alat, kelengkapan dan kemudahan pejabat. 6.7 Menjalankan penilaian dan penambahbaikan prestasi pentadbiran pejabat secara berterusan.(D) PEMBANGUNAN KENDIRI 1. Mempertingkatkan budaya membaca dan budaya ilmu. 2. Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah. 3. Menghasilkan artikel-artikel yang berkaitan bidang ikhtisas dan pengurusan. 4. Melibatkan diri dengan aktiviti komuniti. 5. Memberi sumbangan kepakaran dalam bidang Pendidikan kepada yang memerlukannya. 6. Menjadi penasihat PIBG dan Pengerusi Majlis Pemuafakatan Sekolah. 7. Menghadiri kursus, seminar dan sebagainya yang dianjurkan oleh kementerian/ jabatan dan agensi-agensi luar. 8. Melibatkan diri secara aktif dalam majlis/ persatuan yang berkaitan dengan profesion keguruan/ kepengetuaan.HR25 | Pembantu Tadbir (Kewangan)KOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGAS(A) PENGURUSAN DAN KAWALAN BELANJAWAN1. Menyedia dan mengemaskinikan belanjawan tahunan.2. Mengurus dan mengawal peruntukan.3. Menyelenggarakan rekod dan menyediakan laporan perbelanjaan.(B) PENGURUSAN KEWANGAN AM1. Mengurus, menyelenggara dan memantau semua jenis panjar dan semuaakaun (Kumpulan Wang Kerajaan, SUWA dan Asrama).2. Mengurus, merekod dan mengambil tindakan susulan berhubung denganpendahuluan diri, pendahuluan pelbagai, pinjaman komputer dan pinjamankenderaan.3. Mengurus keselamatan peti besi atau bilik kebal di mana wang awam danbarang bernilai disimpan.

4. Mengurus dan memantau Akaun Bank.5. Mengurus dan mengendalikan pengedaran wang tunai dan cek.6. Mendapatkan semula dan mengakaunkan perbelanjaan tidak rasmi atau terlebihbayar.7. Menyelenggara dokumen/borang kewangan terkawal.8. Mengendali semua buku daftar – Stok Buku Resit, Pesanan Sekolah, Cek, CekBatal/Rosak, Akaun Belum Bayar, Akaun Belum Terima.(C) PENGURUSAN TERIMAAN1. Mengurus pengebilan semua jenis terimaan wang awam.2. Menerima semua jenis wang awam dan mengeluarkan resit-resit rasmi kerajaan.3. Mengumpul dan menyerahkan terimaan wang awam serta salinandokumen/laporanterimaan kepada anggota yang bertanggungjawab.4. Menyelenggara buku tunai cerakinan.5. Menyediakan slip masuk bank, penyata pemungut dan memasukkan terimaankebank.6. Menyedia dan mengemukakan laporan kira-kira wang tunai bulanan.(D) PENGURUSAN PEROLEHAN KERAJAAN1. Mengurus perolehan bekalan, perkhidmatan dan kerja.(E) PENGURUSAN BAYARAN EMOLUMEN1. Mengurus hal ehwal bayaran gaji, elaun, upah, KWSP dan lain-lain potongangajianggota.2. Menyediakan sijil gaji akhir anggota.3. Menerima, memproses dan mengagih wang tunai, cek dan laporan gajikepada pihak-pihak yang berkaitan.4. Menerima dan memproses borang perubahan gaji dan baucar-baucar.(F) PENGURUSAN PEMBAYARAN1. Mengurus semua jenis bayaran selain bayaran emolumen anggota.2. Menyedia dan memproses borang pewujudan akaun bayar pukal.3. Menyemak bil. STMB, TNB, MAS dan lain-lain agensi di dalam Sistem BayaranPukaldengan laporan Bayaran Pukal BP21 dalam mengambil tindakan susulan.4. Menyelenggara daftar bil termasuk rekod pembatalan cek.5. Mengurus dan menyelenggara cek dari segi pembatalan, penggantian,pembukaan palang dan penahanan cek.6. Membantu mengurus kredit pembekal.7. Menyelenggara mengemaskinikan dan mengedarkan jadual kadar pertukaranmatawang asing.(G) PENGURUSAN AKAUN1. Menyelenggara, mengemaskinikan, memantau akaun vot/amanah/hasil/deposit.2. Menyelenggara dan mengemaskinikan akaun subsidiari termasuk penyesuaiandanakaun kawalan.3. Menyelenggara buku daftar dokumen kewangan.4. Menyedia dan mengagihkan laporan kewangan dan perakaunan.5. Mengesah dan memantau pengesahan akaun vot/amanah/hasil/deposit.6. Membantu menyediakan akaun awam termasuk laporanAkauntan Negara Malaysia.7. Mengurus cek terbatal.8. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir darisemasa kesemasa.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

HR30 | PEMBANTU KHIDMAT AMKOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGAS1. Menyampaikan tugas penyampaian atau kutipan surat/ dokumen/ saman/ notisdengansempurnanya, cekapnya dan berkesannya.a. Mengambil surat luaran dari pigeon hole dan mesin faks.b. Merekod/mendaftar surat masuk dan surat keluar ke dalam Buku Daftar Surat.c. Masuk/Keluar dan dicap terima (kecuali surat berstatus sulit) danmenyerahkan kepada Ketua Pembantu Tadbir.d. Mengedarkan surat yang diterima kepada unit/ kakitangan yang berkenaan.e. Mengedarkan surat dalaman/ pekeliling dan surat panggilan mesyuarat kepadaunit/kakitangan yang berkenaan.f. Menghantar surat-surat ke pejabat pos.2. Membantu membuat salinan pendua dan penjilidan dokumena. Membuat salinan dokumen /surat/ memo.b. Mencetak, mengetip dan menjilid dokumen yang diperlukanc. Menyelenggara mesin fotostat serta memastikan dokumen yang dicetak/ disalindirekod di dalam Buku Daftar Penggunaan Mesin Fotostat.3. Mencari, menyimpan dan menyusun dokumen/fail di rak/kabinet besi yangdisediakanatau di tempat penyimpanan.a. Memastikan borang-borang khas (pinjaman komputer, borang cuti dan lainlain)mencukupi.5. Mengangkat, menyusun dan mengemas barang-barang atau peralatan dari stor pejabata. Membantu dalam urusan mengambil, mengangkat, menyusun dan mengemasbarang-barang dari stor pejabatb. Membantu kerja-kerja pelupusan aset yang telah usang dan tidak diperlukan6. Mengemas dan menyusun atur bilik mesyuarat sebelum dan selepas mesyuaratsertamemastikan peralatan di bilik mesyuarat diselenggara dengan baiknya.a. Menerima tempahan bilik mesyuarat, mengemas dan memastikan susun aturbilikmesyuarat dalam keadaan baik sebelum dan selepas mesyuarat.b. Membantu kerja-kerja penyediaan peralatan dan bahan-bahan untuk kegunaanmesyuarat, bengkel, kursus dan lain-lain majlis rasmi.c. Memastikan kebersihan tempat sebelum, semasa dan selepas mesyuarat,bengkel,kursus dan lain-lain majlis rasmi.7. Membantu membawa peralatan penggambaran / peralatan ICT dan memastikankeselamatan peralatan berkenaan.8. Memastikan kebersihan dan kekemasan pejabat sepanjang masaa. Menyusun dan mengemas buku-buku dan majalah untuk bacaan/rujukan pelangganb. Menjaga kebersihan bilik penyimpanan failc. Memastikan tahap kebersihan ruang kerja/pejabat dalam keadaan baikd. Membantu mengemaskinikan papan maklumat sekolah berkaitan pentadbiransekolah.9. Melaksanakan tugas pemanduan kenderaan pada bila-bila masa apabila diarahkanolehKetua Jabatan.10. Membawa kenderaan pejabat (atas kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan)sekiranya ketiadaan pemandu.11. Membantu dan menjadi urusetia bengkel/ kursus/ mesyuarat sekiranya diarahkan.12. Membantu merekod dan mengurus pengambilan dokumen-dokumen seperti sijil-sijilpeperiksaan UPSR dan Surat Akuan/ Sijil Berhenti Sekolah.13. Bertugas di kaunter pertanyaan/kaunter utama mengikut jadual.14. Membantu dalam urusan bank seperti membayar bil dan lain-lain.15. Membantu dalam penyediaan kad perakam waktu.16. Membantu urusan pendaftaran murid baru dan pertukaran murid.17. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan PGB/pentadbir dari semasa ke semasa.

GARIS PANDUAN TUGAS PENGURUSAN PENDIDIKANA. JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN1. Merancang anggaran Belanja Mengurus (ABM) keperluan pejabat dan fizikal sekolah.1. Merancang pembelian aset pejabat dan keperluan fizikal sekolah.2. Membuat pembelian keperluan pejabat / sekolah mengikut ABM.3. Menyelia keadaan fizikal sekolah sepanjang tahun.4. Menyelia perjalanan dan pengurusan kurikulum sepanjang tahun.5. Menyelia perjalanan dan pengurusan Hal Ehwal Murid sepanjang tahun.6. Menyelia perjalanan dan pengurusan Kokurikulum sepanjang tahun.7. Menguruskan keperluan baik pulih dan penyelenggaraan fizikal dan aset sekolah.B. JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN SEKOLAH 1. Merancang Anggaran Belanja Mengurus (ABM). 2. Merancang pembelian alatan pengajaran dan pembelajaran dan lain-lain keperluan panitia. 3. Memastikan pengurusan kewangan berprestasi CEMERLANG.C. JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET KERAJAAN 1. Memastikan semua keperluan fizikal cukup dan boleh berfungsi. 2. Melaporkan kepada pentadbir atau mengambil tindakan ke atas sebarang kerosakan yang perlu diperbaiki. 3. Sentiasa memastikan semua keperluan fizikal berada dalam keadaan baik dan selamat untuk digunakan. 4. Memastikan semua perabut yang tidak boleh digunakan berada di tempat simpanan sementara / stor sebelum proses pelupusan / baik pulih. 5. Melabelkan / tagging aset yang baru diterima. 6. Mengenal pasti prosedur Permohonan : a. Bantuan Kecemasan. ( Sivil / Mekanikal / Elektirkal – ‘Borang KC ) b. Penyelenggaraan dan naik taraf – Borang BPS. c. Kedudukan perabot sekolah – Borang BP. 7. Merekod setiap penerimaan harta benda ke dalam buku stok. 8. Menyemak dan memeriksa stok sekurang-kurangnya dua kali setahun. 9. Menguruskan hapus kira peralatan / aset yang tidak boleh digunakan.D. JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH 1. Sentiasa membuat kemas kini maklumat EMIS, APDM, SMM, SSDM, ADaPP dll. 2. Menyediakan dan menghantar laporan / penyata bulanan berkaitan maklumat guru dan murid serta menghantar maklumat ke PPD/JPNJ/KPM sebelum tempoh tarikh akhir yang ditetapkan dari semasa ke semasa. 3. Membaca dan menghantar e-mail kepada pihak-pihak yang berkaitan. 4. Melayari internet dan perlu ambil tindakan segera jika ada. 5. Mengemaskini laman web/ portal / facebook sekolah.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

E. JAWATANKUASA STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA (SKPMKualiti@Sekolah) 1. Mengadakan mesyuarat PPS SKPM kualiti@sekolah untuk menentukan tugas pasukan. 2. Membantu sekolah menyediakan Rancangan Pemajuan Sekolah berdasarkan keputusan Penarafan Kendiri Sekolah (PKS). 3. Melaksanakan Penarafan Kendiri Sekolah (PKS) 3 kali setahun (Jan-Mac) (Apr-Jun)(Jul- Nov) 4. Menyedia evidens menepati laporan perakuan Standard yang telah ditetapkan untuk di audit. 5. Menambahbaik skor berdasarkan evidens dari semasa ke semasa. 6. Keputusan penilaian kendiri SKPMG Kualiti@sekolah ditetapkan bersama dalam mesyuarat PPS. 7. Bertanggungjawab terhadap skor dan evidens yang disediakan. 8. Rumusan skor dan evidens dihantar online https://nkra.moe.gov.my/F. JAWATANKUASA PEMBANGUNAN STAF1. Melaksanakan kursus-kursus dalaman kepada guru-guru dan staf sokongan. 2. Bekerjasama dengan badan-badan luar bagi pembangunan kendiri guru dan kakitangan 3. Membuat anggaran belanja mengurus bagi pembangunan staf.G. JAWATANKUASA SETIAUSAHA PENGURUSAN MESYUARAT GURU/DIALOG PRESTASI 1. Mencatat semua perkara yang dibincangkan dan menyediakan minit mesyuarat /taklimat GB/GPK dengan guru-guru dan diedarkan kepada guru-guru pada mesyuarat berikutnya. 2. Mengambil kehadiran ahli dalam setiap mesyuarat/taklimat. 3. Membuat rekod catatan ucapan VIP Jemputan, YDP PIBG , GB dan Penceramah jemputan dalam semua majlis rasmi. 4. Menyerahkan Salinan minit dan Maklum Balas Mesyuarat kepada GB / PK terlibat. 5. Menyediakan fail khas dan menyimpan kesemua rekod/minit mesyuarat dan taklimat ke dalam fail khas yang boleh dirujuk bila-bila masa apabila dikehendaki. 6. Menjalankan lain-lain tugas berkaitan dari masa ke semasa.H. JAWATANKUASA AUDIT DALAMAN SEKOLAH1. Merancang aktiviti / program sepanjang tahun.2. Menyediakan kertas kerja aktiviti dirancang mengikut unit.3. Menyediakan anggaran belanja mengurus mengikut peruntukan diterima.4. Menyediakan laporan aktiviti yang telah dilaksanakan.5. Menyediakan laporan kewangan mengikut aktiviti yang telah dilaksanakan.6. Menyemak laporan kewangan mengikut penggal dan tahun semasa.I. JAWATANKUASA PEMUAFAKATAN PIBKs1. Menyediakan jawatankuasa.2. Merancang dan menyediakan aktiviti / program Bersama PIBKs3. Mendapatkan bantuan,peruntukan dan kerjasama daripada PIBKs untuk pelaksanaanprogram, penyelenggaraan aset dan fizikal sekolah.4. Melaporkan aktiviti sepanjang tahun.

O R G A N I S A S I P E N G U R U S A N S K S E R I A L U L U M 2 0 2 6GURU BIMBINGANSITI NORZAINA BINTI ABU HAMIN√ Bimbingan & Motivasi Murid Guru√ Kursus Jati Diri√ Team Building√ Peribadi & Perjawatan√ Perkhidmatan & Pentadbiran Pentadbiran Pejabat Kewangan Sekolah Aset Sekolah√ Data Perangkaan Sekolah EMIS / eg-Tukar / e-Operasi / HRMIS PPPM / SKPM Kualiti @ Sekolah√ SU Penyeliaan PBPPP & LNPT√ Bangunan Fizikal Sekolah√ Keperluan PdPc / KBAT√ Kurikulum Panitia Mata Pelajaran Jadual Waktu Penyeliaan & Pencerapan Pusat Sumber Sekolah (PSS) Pentaksiran & Peperiksaan Laporan JPN / PPD Bimbingan dan Pemulihan Takwim Penyelaras Aliran Pentaksiran Bilik Darjah (PBD) Kajian Tindakan Prasekolah√ ICT & DELIMa√ STAF SOKONGAN / AKP√ LDP & PLC√ Penyeliaan Pekerja Swasta Perkhidmatan Kawalan Keselamatan Perkhidmatan Kebersihan Bangunan & Kawasan√ Disiplin Murid SSDM Pengawas Anti Dadah Pencegahan Jenayah Keciciran√ Penyeliaan PBPPP√ Kantin Sekolah√ Bimbingan & Kaunseling (BK)√ Kesihatan & Kebajikan 3K KWAPM SPBT RMT Simpanan√ Sijil & Surat Akuan√ Pendaftaran Murid SMM/APDM√ Pengesahan Murid√ Penempatan Murid SBP/Ting 1 Tahun 1/ Transisi√ Kehadiran murid√ Kebersihan, Kesihatan & Keceriaan√ Lawatan Sekolah√ PIBKs√ Kokurikulum Sukan & Permainan Kelab & Persatuan Unit Beruniform√ Penyeliaan PBPPP√ Perayaan & Upacara Rasmi Sekolah Hari Bertemu Pelanggan Hari Anugerah Kecemerlangan Mesyuarat Agong PIBG Perhimpunan Rasmi Mingguan & Unit Beruniform Sambutan Hari Guru / Hari Raya / Maulidur Rasul Program / Majlis Rasmi Semasa √ Kawasan & Bangunan Alat Pemadam Api Kawad Kebakaran√ Kelengkapan Sekolah √ Perhubungan Luar√ RIMUPGURU BESARSITI ROHA BINTI ABD KARIM PIBGPK HAL EHWAL MURIDAZMY BIN MAH HASSANPK PENTADBIRANSITI ARBAIAH BINTI HJ KABEBPK KOKURIKULUMNABIDON BIN KURISAH#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

STANDARD 2 : PENGURUSAN ORGANISASIPENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH TAHUN 20261. JAWATANKUASA PENTADBIRAN DAN PENGURUSAN PEJABATPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Nor Ashikin Binti Musa - GuruAhli Jawatankuasa : Anida Binti Hussin ` - Pembantu Tadbir (PT) Khairul Aminuddin Bin Hassan - Pembantu Khidmat Am (PKA)Norhayati Binti Zainal - Pembantu Pengurusan Murid (PPM Prasekolah)2. JAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAHPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK Kokurikulum Setiausaha : Anida Binti Hussin - Pembantu TadbirJuruaudit Dalaman : Siti Norzaina Binti Abu Hamin - GuruAhli Jawatankuasa : Hjh Julaikha Binti Sonom @ Masnon - Guru PrasekolahNoor Faraheen binti Hamdan - Guru Perpustakaan & Media (GMA)Semua Ketua Panitia3. JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT / DATA SEKOLAH (JPMDS)Pengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Anida Binti Hussin - Pembantu TadbirAhli Jawatankuasa : Mohd Amin Bin Mohamed Yusoff - Guru Data (GDM)Noor Faraheen binti Hamdan - Guru Media (GMA) Nor Aidura Binti Abbas - SU KurikulumSiti Norzaina Binti Abu Hamin - SU HEMNur Farhana Hanim Binti Zairi - SU Kokurikulum4. JAWATANKUASA HRMIS / PENGISYTIHARAN HARTAPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK Kokurikulum Setiausaha : Anida Binti Hussin - Pembantu Tadbir#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

5. JAWATANKUASA KAJIAN TINDAKANPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Hjh Shahaniza binti Hj Sarkawi - Penyelaras Ahli Jawatankuasa : Semua Ketua Panitia6. JAWATANKUASA PEMBANGUNAN STAF/ LDPPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Nor Aidura Binti Abas - SU Kurikulum/LADAPAhli Jawatankuasa : Salehuddin Bin Md Jaffar - Pengerusi KEBIRUSAnida Binti Hussin - Pembantu Tadbir Semua JK Kelab Guru dan Kakitangan7. JAWATANKUASA AUDIT DALAMAN SEKOLAHPengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Anida Binti Hussin - Pembantu TadbirAudit Dalaman : Siti Norzaina Binti Abu Hamin - GuruAhli Jawatankuasa : Nor Aidura Binti Abbas - SU KurikulumSiti Norzaina Binti Abu Hamin - SU HEM Nur Farhana Hanim Binti Zairi - SU Kokurikulum8. JAWATANKUASA SETIAUSAHA MESYUARAT PENGURUSAN / DIALOG PRESTASI Pengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha I : Nor Aidura Binti Abbas - SU Kurikulum Setiausaha II : Siti Norzaina Binti Abu Hamin - SU HEMSetiausaha III : Nur Farhana Hanim Binti Zairi - SU Kokurikulum Penyelaras : Nor Aidura Binti Abbas - SU Pentaksiran & PBD Ahli Jawatankuasa : Mohd Amin Bin Mohamed Yusoff - Guru Data (GDM) Hjh Shahaniza Binti Hj Sarkawi - Guru Pemulihan Mohd Saufi Safwan Bin Mat - Penyelaras Khatam Al QuranSTANDARD 2 : PENGURUSAN ORGANISASIPENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH TAHUN 2026

9. JAWATANKUASA PERMUAFAKATAN SEKOLAH / PIBG/ KSIB/ PIBKs Pengerusi : Siti Roha Binti Abd Karim - Guru Besar Pengerusi Bersama : Mohd Nurrul Faisal Bin Hj Mansor - YDP PIBG 2023/2025 Timbalan Pengerusi : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEM Naib Pengerusi I : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumPenyelaras : Hjh Julaikha Binti Sonom - Setiausaha PIBGAhli Jawatankuasa : Nor Aidura Binti Abbas - Pen. Setiausaha PIBG: Fazlila Binti Mohmad Nor - Bendahari PIBG Semua JK PIBG10. JAWATANKUASA PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25)Pengerusi : Siti Roha binti Abd Karim - Guru Besar Pengerusi Bersama : Nurrul Faisal bin Hj Mansor - YDP PIBG 2025-2027Timbalan Pengerusi : Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I : Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II : Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumSetiausaha : Hjh Shahaniza Binti Sarkawi - Penyelaras Program TS25Ahli Jawatankuasa : Nor Aidura Binti Abbas - SU KurikulumSiti Norzaina Binti Abu Hamin - SU HEMNur Farhana Hanim Binti Zairi - SU KokurikulumNoor Faraheen Binti Hamdan - GMASemua Ketua Panitia Semua Ketua Penyelaras Unit Koku Semua Penyelaras Bilik Khas11. JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN DAN INVENTORI 2026JAWATAN NAMAPengerusi Siti Roha Binti Abd Karim (Guru Besar)Pegawai Aset Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb (PK Pentadbiran)Pegawai Pemeriksa Aset 1 Azmy Bin Mah Hassan (PK HEM)Pegawai Pemeriksa Aset 2 Nabidon Bin Kurisah (PK Kokurikulum)Pegawai Lembaga Pemeriksa Pelupusan Aset 1 Mohd Amin Bin Mohamed YusoffPegawai Lembaga Pemeriksa Pelupusan Aset 2 Siti Norzaina Binti Abu HaminPegawai Perakuan Pelupusan Aset 1 Mohd Amin Bin Mohamed YusoffPegawai Perakuan Pelupusan Aset 2 Siti Norzaina Binti Abu HaminPegawai Pemverifikasi Stok 1 Nor Ashikin Binti MusaPegawai Pemverifikasi Stok 2 Hjh Shahaniza Binti SarkawiJawatankuasa Penyiasat Kehilangan Aset 1 Hj Salehuddin Bin Md JaffarJawatankuasa Penyiasat Kehilangan Aset 2 Mohd Saufi Safwan Bin MatUrusetia Pengurusan Aset Anida Binti HussinPegawai Penerima 1 Anida Binti HussinPegawai Penerima 2 Norhayati Binti ZainalPegawai Perolehan 1 Nor Aidura Binti AbbasSTANDARD 2 : PENGURUSAN ORGANISASIPENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH TAHUN 2026

12. JAWATANKUASA PASUKAN PELAKSANA STANDARD (PPS) JAMINAN KUALITI SEKOLAH 2026PENGURUSAN SKPM KUALITI @ SEKOLAHPengerusi Siti Roha Binti Abd Karim - Guru BesarTimb. Pengerusi Hjh Siti Arbaiah Binti Hj Kabeb - PK PentadbiranNaib Pengerusi I Azmy Bin Mah Hassan - PK HEMNaib Pengerusi II Nabidon Bin Kurisah - PK KokurikulumPenyelaras I Mohd Amin Bin Mohamed Yusoff - Guru Data SekolahPenyelaras II Mohd Amin Bin Mohamed Yusoff - Guru Penyelaras ICTAhli JawatankuasaSETIAUSAHA KURIKULUMNor Aidura Binti AbbasSETIAUSAHA HAL EHWAL MURIDSiti Norzaina Binti Abu HaminSETIAUSAHA KOKURIKULUMNur Farhana Hanim Binti ZairiSETIAUSAHA SUKANMohd Saufi Safwan Bin MatSETIAUSAHA PENTAKSIRAN & PBDNor Aidura Binti AbbasPENYELARAS PRASEKOLAHHjh Julaikha Binti Sonom @ MasnonGURU DISIPLINHj Salehuddin Bin Md JaffarPENGURUSAN BIMBINGANSiti Norzaina Binti Abu HaminKEWANGANAnida Binti HussinSEMUA KETUA PANITIASEMUA KETUA PENASIHAT UNIT BERUNIFORMSEMUA KETUA PENASIHAT KELAB/PERSATUAN#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI STANDARD 2 : PENGURUSAN ORGANISASIPENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH TAHUN 2026

1.5 WAKTU BEKERJA PENJAWAT AWAM DI SEKOLAH (PPP DAN AKP) RUJUKAN: PerintahAmBabA-G, Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bil 5/19771.5.1 Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menetapkan waktu bekerja penjawat awam di Malaysia dalam seminggu adalah 45 jam seminggu selaras dengan ketetapan International Labour Organization (ILO).1.5.2 Waktu bekerja penjawat awam terbahagi kepada : PGB dan AKP : Waktu bekerja pejabat Guru : Waktu bekerja bukan pejabat (Tetapi masih terikat kepada penetapan waktu bekerja oleh JPA iaitu 45 jam seminggu merangkumi waktu persekolahan melibatkan pelaksanaan PdP dan bukan PdP serta luar waktu persekolahan melibatkan pelaksanaan aktiviti kokurikulum dan lain-lain (Rajah 2)1.5.3 Waktu bekerja PGB, AKP dan Guru :

1.5.4 Waktu bekerja Tahunan PGB, AKP dan Guru :1.5.5 Bilangan minggu bekerja penjawat awam dalam setahun : 52minggu Bilangan minggu persekolahan dalam setahun : 43 minggu + 9 minggu cuti sekolah. ▪ Semasa masa cuti sekolah, PGB boleh mengarahkan guru datang bertugas tidakmelebihi separuh daripada jumlah cuti persekolahan.▪ Guru tidak layak mendapat Cuti Rehat (CR) sebaliknya digantikan dengan Cuti RehatKhas (CRK) sebanyak lima belas (15) hari setahun.1.5.6 Waktu bekerja rasmi guru adalah waktu bekerja yang kehadiran mereka diambil kira dalam Rekod Perkhidmatan sama ada bekerja di sekolah atau di luar sekolah. Penetapan waktu bekerja rasmi guru di sekolah ditentukan oleh pihak pentadbir merangkumi:▪ Waktu Persekolahan▪ Waktu Kokurikulum▪ Arahan Semasa Pentadbir▪ Selain waktu persekolahan dan kokurikulum▪ Semasa cuti penggal (tidak melebihi separuh cuti persekolahan)▪ Hari Sabtu (tidak melebihi dua (2) kali sebulan1.5.7 Merujuk kepada para 1.5.6 (1) di atas, PGB boleh menetapkan waktu masuk dan keluar guru pada hari persekolahan dan menetapkan bilangan waktu mengajar guru seminggu.1.5.8 Merujuk kepada para1.5.6(3) di atas, PGB hendaklah mengeluarkan arahan bertulis dan merekodkan kehadiran guru yang berkenaan dengan memastikan penetapan waktu bekerja 45 jam seminggu dipatuhi.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

Lampiran Pentadbiran 2021 - 1KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN PEJABAT DALAM WAKTU BEKERJADI BAWAH PERINTAH AM 5 BAB G1. PERMOHONAN KEBENARAN KELUAR PEJABAT MELALUI HRMIS ONLINE (Bagi Pengguna Internet Explorer sahaja)i. Login HRMIS melalui APPS MyHRMIS MOBILE menggunakan id dan kata laluanindividu ( permohon )ii. Klik Keluar Pejabatiii. Klik Mohon Keluar Pejabativ. Maklumat individu akan terpapar, sila pilih dan pastikan Tarikh Keluar, masa,tempoh dan sebab permohonan dibuat adalah betul.v. Klik Butang Hantarvi. Adalah diingatkan agar memaklumkan secara lisan & bertulis (buku khas dipejabat) kepada Guru Besar dan PK Pentadbiran terlebih dahulu sebelumpengisian Permohonan Keluar Pejabat atas talian dilakukan.Catatan :1. Sekiranya tempoh pegawai meninggalkan pejabat dalam waktu bekerja melebihi 3 jamguru @ 4 jam AKS atau separuh daripada waktu bekerja sehari yang ditetapkan pada haritersebut, maka pegawai dikehendaki mengambil Cuti Rehat atau cuti lain yangberkelayakan.2. Pegawai hendaklah sentiasa bersedia untuk menggantikan semula tempoh waktu bekerjayang telah digunakan untuk tujuan menyelesaikan tugas hakikinya supaya penyampaianperkhidmatan tidak terjejas sekiranya diarahkan oleh KETUA JABATAN atau pentadbirberkaitan tugasannya.TATACARA PERMOHONAN CUTI ONLINE1. PERMOHONAN CUTI ONLINE MELALUI APLIKASI MyHRMIS MOBILE( bagi kategori Cuti Rehat sahaja )i. Buka dan Log In laman web HRMIS 2.0 menggunakan Id dan Kata Laluan pemilik.ii. Klik Pengurusan Cutiiii. Klik FUNGSI- Permohonan Cuti – Pemohon Cuti. Pilih Kategori Cuti dan Teruskaniv. Maklumat individu akan terpapar, sila pilih dan pastikan Tarikh Cuti, tempoh dansebab permohonan dibuat adalah betul.v. Sila lampirkan dokumen sokongan pada ruang berkenaan.vi. Pastikan Penyokong dan Pelulus dinamakan dengan betul.vii. Klik Butang Hantarviii. Adalah diingatkan agar memaklumkan secara lisan kepada Guru Besar danPK Pentadbiran terlebih dahulu sebelum pengisian Permohonan KeluarPejabat online dilakukan. Kelayakan Cuti Rehat Khas (CRK) hanya sebanyak 15 hari bagi seorang guru manakala Cuti Rehat (CR) bagi AKP adalah mengikut jumlah kelayakan tahun semasa.

TATACARA PINDAAN / PEMBATALAN CUTI OLEH PEMOHON CUTI(Internet Explorer Sahaja)i. Login HRMIS menggunakan id dan kata laluan individu ( permohon )ii. Buka menu utama dan klik PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARANiii. Klik Pengurusan Cutiiv. Klik Pindaan / Pembatalan cutiv. Klik Pemohon Cutivi. Klik teruskanvii. Klik cuti rehat/ cuti rehat khas pada link biruviii. Ubah tarikh mula cuti dan tarikh akhir cuti pada ruangan yang disediakanix. Klik hantarx. Bagi cuti yang telah diluluskan, pemohon perlu memaklumkan kepadapentadbir cuti bagi membatalkannyaTATACARA PEMOHONAN eGL MELALUI SISTEM HRMIS ONLINETatacara ini bertujuan untuk:1. Pemilik Kompetensi boleh mencetak sendiri Surat Pengesahan Diri dan PerakuanPegawai dan terus mendapatkan tandatangan Ketua Jabatan organisasi tanpa melaluiperantaraan (orang tengah)2. Pemilik Kompetensi boleh mendapatkan eGL di mana-mana kaunter Hospital Kerajaan/ Klinik Kesihatan Kerajaan semasa berurusan dengan hanya melalui No.KadPengenalan Pemilik Kompetensi3. Berikut adalah tatacara permohonan eGL:i. Login HRMIS menggunakan ID dan kata laluan individu (PEMOHON)ii. Buka menu utama dan klik PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARANiii. Klik Pengurusan Perubatan.iv. Klik Penyediaan Surat Pengesahan Diri dan Pengakuan Pegawai.v. Klik Pemilik Kompetensi.vi. Klik kotak cari pada ruangan Nama Hospital untuk mendapatkan rawatan.vii. Klik negeri yang diperlukan dan klik butang teruskan.viii. Cari nama hospital atau Klinik kesihatan / kerajaan yang diperlukan dan klikbutton (O).ix. Tanda pada tambah maklumat tanggungan jikam melibatkan ahli keluarga yanglain (ibu /bapa /suami /isteri /anak ).x. Tanda pada nama ahli keluarga yang terlibat.xi. Klik pada ruangan kotak kecil di sebelah janaan no. Rujukan Fail.xii. Klik butang simpan.xiii. Klik YES Kemudian klik OK.xiv. Akan keluar paparan cetak sila select a fomat > acrobat PDF file klik export.xv. eGL Akan dibuka pada paparan PDF dan pemohon boleh mencetak sepertibiasa dan serahkan kepada Pembantu Tadbir untuk pengesahan Ketua Jabatan.xvi. Setelah selesai klik keluar. ** Nota : Rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 2009#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

V I S I & M I S I UNIT KURIKULUM SK SERI AL ULUM HR02 | Guru Penolong Kanan Pentadbiran (PK1)KOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGASTUGAS UTAMA (UMUM)1. Mengendalikan PdP mata Pelajaran yang ditetapkan sekurang-kurangnya duabelas (12) waktu seminggu bagi jadual 30 minit satu (1) waktu.2. Memahami, menghayati dan mengamalkan kehendak sukatan Pelajaran danpentaksiran semasa.3. Membuat pentaksiran PdP dan mengambil tindakan susulan yang sewajarnya.4. Mencerap PdP guru secara berkala dan melaksanakan bimbingan yangbersesuaian.5. Menjadi Penilai Pertama dalam penilaian prestasi guru dan AKP sebagaimanayang ditetapkan PGB.6. Membantu PGB dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.7. Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa dengan kelulusan PGB dari semasake semasa.8. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB dari semasa ke semasa.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI 100.0% murid Mencapai Tahap Minima (MTM) dengan sekurang-kurangnya TP 3 dalam SemuaMata Pelajaran Menjelang 2030VISIProses PdPc dilaksanakan secara terancang , berkualiti dan berkesan denganmengaplikasikan kaedah terkini melaluipembudayaan Kajian Tindakan dan PLC yang seterusnya meningkatkan pengetahuan wargaSekolah Kebangsaan Seri Al Ulum dalampelbagai bidang.MISI

TUGAS UTAMA (KHUSUS)(A) PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN1. Menyedia dan melaksanakan perancangan strategik sekolah dan pengurusan takwimsekolah berkaitan pengurusan pentadbiran dan kurikulum sekolah.2. Mengurus, menyelaraskan kutipan serta menganalisis data /maklumat dan perangkaanberkaitan pengurusan kurikulum.3. Merancang, mengurus dan melaksanakan Mesyuarat Pengurusan Sekolah dan MesyuaratJawatankuasa Pengurusan Kurikulum Sekolah.4. Membantu mengurus dan menyelaraskan pengurusan kewangan, akaun, perolehan danaset sekolah serta menjadi penandatangan kedua cek sekolah.5. Merancang dan menyelaraskan pengurusan pejabat, perkhidmatan kaunter, perhubunganpelanggan dan pengurusan aduan awam.6. Membantu mengurus hal-hal bangunan, kawasan, keselamatan, kemudahan fizikal dankeceriaan.7. Merancang dan menyelaraskan pengurusan dokumen dan rekod Kerajaan merangkumisistem fail sekolah, surat menyurat, pengurusan dan perekodan aset sekolah8. Mengurus dan menyelaraskan pengurusan dan Pembangunan sumber manusiamerangkumi agihan tugas guru dan kakitangan bukan guru serta kursus dan Latihan yangdiperlukan serta pengurusan tatatertib guru dan bukan guru.9. Mengurus dan mengawalselia penyelenggaraan fizikaldan pengoperasian bilik-bilik khasberkaitan pengurusan kurikulum.10.Membantu mengurus dan mengawal selia tugas-tugas berkaitan pengurusan PIBG danperhubungan luar.11.Mengurus dan menyelaraskan pengurusan kewangan, akaun dan aset sekolah sertamenjadi penandatangan kedua cek sekolah.12.Membantu merancang dan menyelia program pengurusan HEM dan Kokurikulum.13.Mengesahkan prestasi perkhidmatan kontraktor kebersihan dan keselamatansekolah.14.Menjalankan tugas-tugas PGB semasa ketiadaan PGB.15.Merancang dan melaksanakan program sokongan bagi murid yang tinggal di asrama (rujukJawatankuasa Pengurusan Asrama–JR20).(B) PENGURUSAN KURIKULUM1. Merancang dan menetapkan takwim akademik sekolah.2. Membimbing, menyemak dan mengesahkan penentuan Rancangan Pengajaran Tahunan(RPT) dan Rancangan Pelajaran Harian (RPH).3. Merancang dan menyelaraskan jadual waktu PdP serta menyediakan jadual waktu gentian bagi kelas dan guru.4. Membantu, merancang dan menyelaraskan hal-hal yang berkaitan dengan pentaksiran, peperiksaan dan penilaian serta mencadangkan tindakan susulan.5. Memastikan perancangan dan pelaksanaan aktiviti dan program panitia berfokus ke arahpeningkatan tahap profesionalisme guru dan pencapaian murid.6. Menyemak laporan/ dokumentasi program kurikulum dan mencadangkan tindakan susulan.7. Merancang dan mengurus pemilihan peralatan teknologi Pendidikan dan penyenggaraanbahan-bahan sumber pendidikan.8. Merancang pemilihan dan penggunaan bahan pusat sumber sekolah serta menyelaraskanprogram sokongan mengikut kesesuaian.9. Merancangsemakan dan mengesahkanhasilkerja muridsecaraberkala.10.Memastikan program bimbingan dan pemulihan dilaksanakan mengikut ketetapan sekolah.11.Menyelaraskan program kurikulum yang dianjurkan oleh sekolah, PPD, JPN dan KPM.

B1) PERANCANGAN PELAKSANAAN KURIKULUMB1.1 Kalendar Akademik dan Takwim SekolahB1.2 Rancangan Pengajaran Tahunan (RPT)B1.3 Pematuhan Jam Tahunan Minimum Mata PelajaranB1.4 Rancangan Pengajaran Harian (RPH)(B2) PENGOPERASIAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (PdP)B2.1 Perancangan dan Pelaksanaan Pengajaran dan PembelajaranB2.2 Pencerapan PdP GuruB2.3 Semakan Buku Latihan MuridB2.4 Jadual Waktu/ Jadual Ganti/ Jadual Penggunaan Bilik KhasB2.5 Penyediaan dan Penggunaan Bahan Sumber Pendidikan(B3) PENGURUSAN PANITIA MATA PELAJARAN(B4) PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAANB4.1 Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)B4.1.1 Pentaksiran Bilik Darjah (PBD)B4.1.2 Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan Kokurikulum (PAJSK)B4.1.3 Pentaksiran Psikometrik (PPSi)B4.1.4 Pentaksiran PusatB4.2 PeperiksaanB4.2.1 Peperiksaan DalamanB4.2.2 Peperiksaan Pusat/ AwamB4.3 Pentaksiran Kemasukan Sekolah Khusus (PKSK)B4.4 Sistem Aplikasi Pentaksiran/ PeperiksaanB4.4.1 Sistem Analisis Peperiksaan Sekolah(SAPS)B4.4.2 Perekodan PBDB4.5 Ujian Standard Kecergasaan Fizikal Kebangsaan Untuk Murid Sekolah Malaysia (SEGAK)B4.6 Penilaian Perkara Asas Fardu Ain (PAFA)B4.7 Pelaporan Program j-QAFB4.8 Program Pencarian Pelajar Pintar dan Berbakat Saringan Pertama Peringkat 1 UKM 1K O M P O N E N B : PENGURUSAN KURIKULUM

(B5) PUSAT SUMBER SEKOLAH (PSS) / MEDIAB5.1 Pengurusan Pusat Sumber Sekolah/ PerpustakaanB5.2 Pengurusan Bahan Sumber PendidikanB5.3 Pengawas Pusat Sumber SekolahB5.4 Smart School Qualification Standards (SSQS)B5.5 Nadi Ilmu Amalan Membaca (NILAM)(B6) PROGRAM KECEMERLANGAN KURIKULUMB6.1 Program Kecemerlangan AkademikB6.2 Pelantar Pembelajaran Maya (DELIMa)B6.3 Dual Language Programme (DLP)B6.4 Highly Immersive Programme (HIP) B6.5 Memartabatkan Bahasa Malaysia Memperkukuh Bahasa Inggeris (MBMMBI)B6.6 Common European Frameworkof Reference for Languages (CEFR)(B7) BIMBINGAN DAN PEMULIHANB7.1 Program Literasi dan Numerasi Sekolah Rendah (PLaN)/ Program Pemulihan 3M (ProTiM)B7.2 Pemulihan Khas(B8) PROGRAM TRANSISI#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI K O M P O N E N B : PENGURUSAN KURIKULUM

HR09 | Guru Perpustakaan dan Media (GMA)KOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGASTUGAS UTAMA (UMUM)1. Mengendalikan PdP mata Pelajaran yang ditetapkan antara lapan (8) hingga sebelas(11) waktu seminggu bagi jadual 30 minit satu (1) waktu.2. Memahami, menghayati dan mengamalkan kehendak sukatan Pelajaran danmelaksanakan pentaksiran PdP dan mengambil Tindakan susulan yang sewajarnya.3. Bertanggungjawab terhadap Pembangunan sahsiah dan disiplin murid.4. Menjadi guru penasihat kepada aktiviti kokurikulum.5. PGB boleh melantik Guru Perpustakaan dan Media memegang portfolio tanpa jawatandanmenganggotai jawatankuasa-jawatankuasa sekiranya ada keperluan.6. Guru-guru boleh ditugaskan secara bergilir mengawas kelakuan dan keselamatanmurid apabila ada aktiviti di luar sekolah seperti di masjid, kompleks sukan,tempat-tempatlawatan dan sebagainya.7. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB dari semasa ke semasa.TUGAS UTAMA (KHUSUS)1. Merancang dan melaksanakan dasar dan program tahunan Pusat Sumber Sekolah(PSS)bersama PGB, kakitangan Pusat Sumber Sekolah, guru dan murid sekolah.2. Merancang dan mengurus belanjawan tahunan PSS bersama JK KurikulumSekolah.3. Merancang pemerolehan dan pembinaan koleksi yang komprehensif, seimbangdankemas kini.4. Merancang dan melaksanakan Program Kemahiran Literasi Maklumat,perkhidmatan dan aktiviti PSS yang dapat menyokong pelaksanaan pengajaran danpembelajaran.5. Merancang dan mengurus program pembacaan (Program NILAM) dan pembudayaanilmu.6. Menghantar data dan laporan pelaksanaan program PSS dan program NILAMkepada BSTP melalui PPD dan JPN.a. Laporan Pusat Sumber Sekolah (Oktober)*b. Progran NILAM (Mei dan Oktober)* * mengikut arahan semasa7. Merancang, melaksanakan dan menyelaraskan program pembangunan staf danprogram latihan dalaman berhubung dengan PSS.8. Merancang dan mengurus program promosi PSS.9. Bekerjasama dengan guru-guru dalam pelaksanaan pengajaran danpembelajaranberasaskan sumber secara kolaboratif.10. Berhubung dan bekerjasama dengan Sektor Sumber dan Teknologi Pendidikan(SSTP) /PPD /Perpustakaan Awam untuk meningkatkan perkhidmatan dan programPSS.11. Menyelia dan mengurus bahan-bahan Pusat Sumber Sekolah.12. Menyedia dan mengedar minit mesyuarat JK Induk/Kerja PSS.13. Memantau dan mengawal selia pelaksanaan program PSS.14. Melaksanakan tugas semakan stok dan inventori peralatan PSS.15. Mempromosi dan menjadi ahli Persatuan Perpustakaan/Pusat Sumber Sekolah Negeri.16. Menjalankan penyelidikan/kajian tindakan berhubung dengan perkhidmatan PSS.17. Menyediakan laporan serta analisis pelaksanaan pembangunan, pengurusan,programdan aktiviti serta kewangan PSS.

▪ PAKAIAN SERAGAM / UNIFORM PENGAWAS PUSAT SUMBER (PSS)1. Pakaian Pengawas PSS Lelaki:Baju - Lengan panjang hijau muda (beserta vest - mula sesi 2026)Tali leher - Ikut peraturan semasa (terpulang kepada pentadbir)Seluar - Panjang bewarna hijau gelapKasut - PVC, kulit atau kanvas berwarna hitam2. Pakaian Pengawas PSS Perempuan:Baju - Kurung hijau muda (beserta vest- mula sesi 2026)Tudung - Warna hijau muda (Islam)Kain - Kain berwarna hijau gelapKasut - PVC, kulit atau kanvas berwarna hitam3. Setiap pengawas dikehendaki sentiasa memakai uniform Pengawas PSS yang lengkapserta tanda nama dan lencana sekolah.4. Kos / Perbelanjaan untuk pakaian Pengawas PSS hendaklah ditanggung oleh ibu bapaatau penjaga murid.▪ PEMECATAN JAWATAN PENGAWAS PUSAT SUMBER (PSS)1. Seseorang murid yang dilantik sebagai Pengawas PSS adalah merupakan ‘rolemodel’ kepada murid lain.2. Setiap Pengawas PSS tidak terkecuali daripada mematuhi peraturan dan disiplinsekolah seperti murid-murid lain, termasuk sistem merit dan demerit.3. Nilai demerit Pengawas PSS adalah berganda berbanding murid lain.4. Pengawas PSS yang dilantik secara sah boleh dilucutkan jawatannya sebagaipengawas apabila akauntabilitinya dipertikaikan di atas sebab-sebab berikut :✓ Tidak menjalankan tugas dan tanggungjawab sebagai Pengawas PSS(dengan bukti-bukti kukuh)✓ Melakukan salahlaku berdasarkan Buku Peraturan Sekolah dan PeraturanKementerian Pelajaran Malaysia.✓ Tidak komited dengan tugas dan tanggungjawab sebagai Pengawas PSS(mengutamakan urusan peribadi)✓ Tidak menunjukkan Peningkatan dan penguasaan kemahiran dalamalaporan PBS dan Penilaian Kendalian Sekolah. 5. Keputusan memecat Pengawas PSS dibuat oleh pentadbir sekolah atas cadangan Guru Kelas dan Pentadbir.KOMPONEN : PENGURUSAN KURIKULUM

HR10 | Guru Data dan Maklumat (GDM)KOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGASTUGAS UTAMA (UMUM)1. Mengendalikan PdP mata pelajaran yang ditetapkan tidak melebihi lapan (8) jamseminggu iaitu 16 waktu bagi jadual 30 minit satu (1) waktu.2. Memahami, menghayati dan mengamalkan kehendak sukatan pelajaran sertamelaksanakan pentaksiran PdP dan mengambil tindakan susulan yang sewajarnya.3. Bertanggungjawab terhadap pembangunan sahsiah dan disiplin murid.4. Menjadi guru penasihat kepada aktiviti kokurikulum.5. PGB boleh melantik Guru Data memegang portfolio tanpa jawatan danmenganggotai jawatankuasa-jawatankuasa sekiranya ada keperluan.6. Guru-guru boleh ditugaskan secara bergilir mengawas kelakuan dan keselamatan muridapabila ada aktiviti di luar sekolah seperti di masjid, kompleks sukan, tempat-tempatlawatan dan sebagainya.7. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB dari semasa ke semasa.TUGAS UTAMA (KHUSUS)1. Guru Data bertanggungjawab membantu pihak pengurusan sekolah dalam aspekpengurusan data pada peringkat sekolah, PPD, JPN dan KPM.2. Guru Data dikehendaki memperuntukkan tujuh (7) jam seminggu untuk tugaspengurusan data sekolah.3. Menjadi setiausaha kepada Jawatankuasa Pengurusan Maklumat Sekolah (JKPMS)4. Merancang pengurusan data dan maklumat pendidikan peringkat sekolah yangdiarahkan oleh Bahagian KPM, JPN, PPD dan sekolah selaras dengan pelaksanaanProsedurOperasi Standard Sistem Pengurusan Sekolah (SPS).5. Melaksanakan pengumpulan, pemprosesan, penyimpanan, pengeluaran, pelaporan,pembekalan dan penyebaran data dan maklumat Modul Pengurusan Sekolah (MPS),mengikuti kaedah dan jadual yang ditetapkan yang berkaitan dengan profil sekolahtermasuk fizikal dan maklumat am sekolah.6. Membantu pengurusan data aplikasi Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM) Online.7. Membantu pihak pengurusan sekolah menganalisis data dan maklumat peringkatsekolahbagi Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025.8. Memberi khidmat nasihat kepada guru berkenaan pengurusan data dan maklumatperingkat sekolah..HR11 | Guru PrasekolahKOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGASTUGAS UTAMA (UMUM)1. Mengendalikan sesi pengajaran dan pembelajaran (PdP) yang ditetapkan antara1,080 minit hingga 1,200 minit seminggu.2. Memahami, menghayati dan mengamalkan kehendak sukatan pelajaran sertamelaksanakan pentaksiran PdP dan mengambil tindakan susulan yang sewajarnya.3. Bertanggungjawab terhadap pembangunan sahsiah dan disiplin murid.4. Menjadi guru penasihat kepada aktiviti kokurikulum.5. Guru boleh ditugaskan secara bergilir mengawas kelakuan dan keselamatan muridapabila ada aktiviti di luar sekolah seperti di masjid, kompleks sukan, tempat-tempatlawatan dan sebagainya.6. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB dari semasa ke semasa.

TUGAS UTAMA (KHUSUS)(A) PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (PdP)1. Merancang, mengurus, merekod dan melaporkan penilaian dan pentaksiran muridberdasarkan pekeliling kurikulum terkini yang sedang berkuat kuasa.2. Merancang aktiviti bimbingan dan asuhan.3. Menimbulkan suasana yang selesa, selamat dan menggembirakan bagi merangsang bimbingandan asuhan.4. Mewujudkan dan merangsang naluri ingin tahu, minat untuk meneroka dan menjelajahdalam kalangan murid prasekolah.5. Merangsang dan meningkatkan motivasi murid prasekolah supaya bersedia untuk belajar.6. Memilih dan menyediakan bahan bantu mengajar serta peralatan yang sesuai dengankeperluan, kesediaan dan perkembangan murid prasekolah.7. Mendampingi murid semasa menjalankan aktiviti harian di prasekolah supaya mereka dapatmelibatkan diri secara aktif.8. Melaksanakan aktiviti kokurikulum.9. Menjaga keselamatan alatan dan kemudahan prasekolah di dalam dan di luar kelas.(B) HAL EHWAL MURID1. Menyambut kedatangan murid dengan mesranya.2. Memastikan murid berada dalam keadaan sihat dan bersih.3. Mendaftar kehadiran murid prasekolah setiap hari.4. Memastikan pergerakan keluar masuk murid semasa sesi persekolahan direkodkan.5. Memastikan murid pulang dalam keadaan selamat.6. Memastikan keselamatan murid sentiasa terjamin.(C) PENGURUSAN PENTADBIRAN KELAS PRASEKOLAH1. Membuat inventori peralatan dan bahan di dalam kelas prasekolah.2. Memastikan PPM mengurus surat-menyurat yang berkaitan dengan prasekolah.3. Merekodkan pembelian bahan dan peralatan prasekolah.4. Mengurus permohonan kemasukan dan pendaftaran murid prasekolah.5. Mengemaskinikan data dan maklumat dalam Sistem Maklumat Prasekolah Kebangsaan (SMPK).6. Melaksanakan penarafan kendiri menggunakan instrumen Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK).7. Melaksanakan pentaksiran murid secara berterusan.8. Bekerjasama dengan agensi lain atau pihak luar berkaitan prasekolah.9. Membuat lawatan susulan ke rumah ibu bapa atau penjaga murid bagi murid-murid yang bermasalah sekiranya perlu.10. Melaksanakan pengurusan kewangan prasekolah.11. Melaksanakan pengurusan fail secara sistematik.12. Bersama-sama murid dalam perhimpunan rasmi sekolah.13. Menyediakan dokumentasi lengkap bagi setiap program yang dijalankan.14. Membantu mengurus Elaun Murid Berkeperluan Khas (EMK).15. Menyediakan Rancangan Pendidikan Individu (RPI).16. Membantu pentadbir memastikan PPM melaksanakan tugas mengikut PekelilingPerkhidmatan Bilangan 9 Tahun 2003.(D) PENGURUSAN PENYEDIAAN MAKANAN1. Memastikan penyediaan makanan oleh PPM mengikut menu yang ditetapkan.2. Memastikan bahan keperluan untuk penyediaan makanan dibekalkan ke kelas prasekolahmengikut pesanan yang diluluskan.3. Memastikan perkakasan dan ruang yang digunakan untuk penyediaan makanan sentiasadalam keadaan bersih dan selamat untuk digunakan.4. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir dari semasa kesemasa.

HR12 | Guru Mata Pelajaran || Guru Akademik MPKOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGASTUGAS UTAMA (UMUM)1. Mengendalikan PdP mata pelajaran yang ditetapkan antara 22 hingga 30 waktuseminggu bagi jadual 30 minit satu (1) waktu.2. Memahami, menghayati dan mengamalkan kehendak sukatan pelajaran danpentaksiran semasa serta melaksanakan pentaksiran PdP dan mengambil tindakansusulan yang sewajarnya.3. Bertanggungjawab terhadap pembangunan sahsiah dan disiplin murid.4. Menjadi guru penasihat kepada aktiviti kokurikulum.5. Memegang portfolio tanpa jawatan dan menganggotai jawatankuasa dengankelulusan PGB dari semasa ke semasa.6. Guru-guru boleh ditugaskan secara bergilir mengawas kelakuan dan keselamatanmurid apabila ada aktiviti di luar sekolah seperti di masjid, kompleks sukan, tempattempat lawatan dan sebagainya.7. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB dari semasa ke semasa.TUGAS UTAMA (KHUSUS)(A) PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (PDP)1. Memahami dan mematuhi pekeliling dan arahan yang berkaitan dengan matapelajaran yang diajar.2. Memiliki, memahami, mentafsir dan menghuraikan kandungan sukatan pelajaran.3. Menyediakan rancangan pengajaran tahunan (RPT) dan rancangan pengjaranharian (RPH) bagi mata pelajaran yang diajar serta mengemaskinikankan untuksemakan PGB mengikut masa-masa yang ditetapkan.4. Melaksanakan PdP berdasarkan Rancangan Pengajaran Harian (RPH) bagi matapelajaran yang diajar.5. Menyedia dan memberikan kerja latihan yang cukup, memeriksa buku latihan muridserta menyerahkannya kepada PGB untuk semakan.6. Membuat refleksi, merancang penambahbaikan dan melaksanakan program/aktivitipemulihan dan pengayaan dalam pelaksanaan PdP.7. Mengadakan sudut mata pelajaran berkenaan dalam bilik darjah dan bilik-bilik khasyang diajar dengan bantuan murid.8. Menyedia dan membangunkan sumber pendidikan secara kreatif dan inovatif.9. Melaksanakan jadual guru ganti (relief) sebagaimana diarahkan oleh PGB/pentadbirmengikut keperluan.(B) PENGURUSAN PENTAKSIRAN1. Merancang penilaian dan pentaksiran murid/program/aktiviti berdasarkan pekelilingterkini yang sedang berkuat kuasa.2. Melaksanakan penilaian dan pentaksiran serta perekodan pencapaian dalam bentukbertulis atau aplikasi yang bersesuaian serta mudah diakses.3. Memantau dan menganalisis perkembangan dan pencapaian murid/program/aktiviti4. Merancang cadangan penambahbaikan program/aktiviti intervensi berdasarkan datapenilaian dan pentaksiran (data-driven decision making)5. Merangka strategi/idea baharu dalam pelaksanaan penilaian dan pentaksiranmurid/program/aktiviti.6. Menyediakan pelaporan kepada pihak yang berkepentingan.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIAN

(C) PENGURUSAN HAL EHWAL MURID1. Memastikan persekitaran, keselamatan dan kesihatan murid diutamakan sepanjangaktiviti di dalam dan luar bilik darjah.2. Memastikan persekitaran dan iklim sekolah kondusif serta infrastruktur dan peralatandalam keadaan selamat untuk aktiviti murid.3. Menguatkuasakan peraturan dan disiplin sekolah serta melapor kes murid yangmemerlukan tindakan susulan kepada Lembaga Disiplin Sekolah dan UnitBimbingan dan Kaunseling.4. Membantu Guru Kelas (PR01) dan JK Pengurusan HEM (JR16) mengenal pasti jenisbantuan dan murid yang layak menerima.5. Mengenal pasti keperluan murid dalam aspek sahsiah, psikososial, kesejahteraanmental dan kerjaya murid.6. Membantu perancangan program/aktiviti pembangunan sahsiah, psikososial,kesejahteraan mental dan kerjaya murid.7. Semua guru ialah guru bimbingan dan guru disiplin.(D) PENGURUSAN KOKURIKULUM1. Merancang dan menyediakan takwim pelaksanaan aktiviti kokurikulum (kelabpersatuan, badan beruniform dan sukan permainan) berdasarkan takwimpersekolahan yang telah ditetapkan.2. Melaksanakan, memantau, merekod dan menganalisis kemajuan murid mengikutunit kokurikulum yang ditugaskan.3. Menilai keberkesanan program/aktiviti kokurikulum.4. Membuat penambahbaikan program/aktiviti kokurikulum dan mencungkil bakatmurid.5. Membimbing dan melatih murid bagi peningkatan potensi.6. Menyelaraskan dan mengurus penyertaan murid dalam aktiviti koakademik dankokurikulum di peringkat daerah, negeri, kebangsaan dan antarabangsa.7. Mendokumenkan semua program perjumpaan, pelibatan dan pencapaian aktivitiberkaitan yang disertai untuk simpanan sekolah.(E) PENINGKATAN KENDIRI DAN PROFESIONALISME1. Memastikan sasaran bilangan minimum hari berkursus dicapai.2. Meneroka dan merancang pembangunan kendiri sebagai persediaan laluan kerjayadan kenaikan pangkat.3. Melibatkan diri dalam pembelajaran profesional secara formal dan tidak formal untukmeningkatkan pengetahuan dan kemahiran PdP.4. Merancang dan melibatkan diri dalam program/aktiviti Komuniti PembelajaranProfesional (Professional Learning Community - PLC).5. Melibatkan diri dalam pembudayaan penyelidikan/kajian tindakan untuk peningkatankendiri dan organisasi.6. Menghadiri mesyuarat/ bengkel/ taklimat mengenai mata pelajaran berkenaan yangdiarahkan oleh KPM, Jabatan Pendidikan Negeri dan Pejabat Pendidikan Daerah.7. Menyediakan laporan/minit curai tentang mesyuarat/bengkel/taklimat yang dihadirikepada PGB.8. Melaksanakan penataran (latihan personel) hasil kursus kepada ahli berkenaan.9. Melestarikan hubungan kerjasama dengan ibu bapa/penjaga, komuniti dan agensiluar.#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

(A) BIMBINGAN DAN PEMENTORAN (Fungsi Tambahan bagi guru yang telahberkhidmat lebih 5 tahun)1. Menyumbang khidmat konsultasi berkaitan dengan idea/program/aktiviti yangmempunyai nilai tambah dalam pelaksanaan PdP, pengurusan kokurikulum danhal ehwal murid, serta bidang kepakaran pada peringkatdaerah/negeri/kebangsaan.2. Mencetus dan memudah cara inovasi dan pembentukan konsepidea/program/aktiviti yang mempunyai nilai tambah dalam pelaksanaan PdPdan pengurusan kokurikulumserta hal ehwal murid.(A) BIMBINGAN KEPAKARAN (Fungsi Tambahan bagi Guru Cemerlang)1. Mengendalikan pengajaran dan pembelajaran (PdP) mata pelajaran kepakaranmengikut surat pekeliling ikhtisas (SPI) terkini.2. Memimpin dan membantu tugas kurikulum berkaitan dengan mata pelajarankepakaran atau bidang pengkhususannya.3. Menjadi pakar rujuk, memberi khidmat nasihat dan membimbing guru dalammatapelajaran kepakaran atau bidang pengkhususannya.4. Menghasilkan sekurang-kurangnya dua (2) daripada perkara berikut setiap tahuniaitu kajian tindakan, penulisan ilmiah, modul pembelajaran, inovasi dan penemuan baharu dalam mata pelajaran kepakarannya atau bidang pengkhususannya.5. Membentang penghasilan di para empat (4) kepada pengurusan sekolah dandibudayakan sebagai amalan terbaik sekolah.6. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir dari semasa kesemasa.1. Merancang dan melaksanakan Program Pemulihan Khas mengikut prosedur yangtelah ditetapkan.2. Memastikan murid Tahap 1 dan Tahap 2 menguasai kemahiran asas 3Msebagai sasaran kerja tahunan (SKT).3. Mentadbir Instrumen Penentu Murid Bermasalah Dalam Pembelajaran (IPMBDP)dan Instrumen Senarai Semak Disleksia (ISD) kepada murid yang kebarangkalianmempunyai ciri-ciri berkeperluan khas.4. Membantu guru-guru mata pelajaran dalam mengenal pasti murid-murid yang perlumengikuti Program Pemulihan Khas.5. Berjumpa dan berbincang dengan guru mata pelajaran, guru bimbingan, ibu bapadan pihak-pihak lain untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang tingkah laku, tahapkesihatan dan lain-lain keterangan mengenai latar belakang murid.6. Menjadi ahli Jawatankuasa Kurikulum Sekolah.7. Mengadakan latihan perkembangan staf mengenai program pemulihan khas diperingkat sekolah.8. Menghadiri kursus/bengkel/taklimat yang dianjurkan oleh KPM/JPN/PPD.9. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir dari semasa kesemasa.HR18 | Guru Pemulihan KhasKOMPETENSI, BIDANG TUGAS & SENARAI TUGAS#ULUMFIGHTERS DI SINI LAHIRNYA IMPIANMALAYSIA MADANI

1. Merekod dan mengemaskinikan kehadiran serta butiran peribadi murid.2. Memastikan murid membawa surat daripada ibu bapa penjaga atau surat doktorsekiranyamereka tidak dapat menghadirkan diri ke sekolah.3. Melaksanakan tindakan berikut bagi kes-kes ponteng sekolah seperti:▪ Surat Amaran Pertama pada hari ketiga (3) tidak hadir berturut-turut atau pada harikesepuluh tidak hadir bukan berturut-turut.▪ Surat Amaran Kedua pada tujuh (7) hari selepas Amaran Pertama tidak hadirberturut-turut atau sepuluh (10) hari selepas Amaran Pertama tidak hadir bukanberturut-turut.▪ Surat Amaran Terakhir pada tujuh (7) hari selepas Amaran Kedua tidak hadirberturut-turut atau 20 hari selepas Amaran Kedua tidak hadir bukan berturut-turut.▪ Surat Buang Sekolah (bertandatangan PGB) secara berdaftar pada 14 hariselepas Amaran Terakhir (31 hari) tidak hadir berturut-turut atau 20 hari selepasAmaran Terakhir (60 hari) tidak hadir bukan berturut-turut.4. Memaklumkan kepada guru admin APDM sekolah untuk mengeluarkan nama murid darisistem selepas Surat Buang Sekolah dikeluarkan.5. Sekiranya murid tidak hadir selama 60 hari persekolahan, namanya dikeluarkan daribukujadual kedatangan. Kes-kes ini hendaklah dirujuk kepada PGB terlebih dahulu.6. Menjalankan pengurusan bilik darjah seperti pemilihan ketua kelas, membuat giliranbertugas, giliran kebersihan, alat tulis, perhiasan kelas, kerusi meja berada dalamkeadaanteratur dan membantu mengurus pertukaran murid.7. Mengurus pengagihan dan pemulangan Skim Pinjaman Buku Teks kepada murid.8. Membantu PGB dalam pengurusan pendidikan dan kebajikan, mengirim surat-suratjemputan kepada ibu bapa/penjaga, sijil-sijil dan surat akuan.9. Menyemak jadual waktu rasmi kelas masing-masing dan memaklumkan murid.10. Bertanggungjawab terhadap disiplin murid dalam kelasnya dan menanam semangatrajin,tekun, dedikasi, berusaha dan kesedaran sivik.11. Melaporkan kes-kes yang tidak dapat diselesaikan oleh guru kepada GPK HEM sepertiketidakhadiran, ponteng yang berulang dan masalah disiplin lain.12. Merekod dan mengemaskinikan butiran maklumat murid pindah masuk dan pindahkeluar di dalam Sistem Aplikasi Pengkalan Data Murid (APDM) dan Buku DaftarKemasukan Murid/sistem yang berkuat kuasa sekarang.13. Mengurus fail peribadi murid yang mengandungi dokumen berikut baharu jika adapertukaran:a. Rekod Prestasi Muridb. Kad Rawatan Perkhidmatan Pergigian dan Rekod Kesihatan Murid.c. Buku Maklumat Kokurikulum dan PAJSKd. Laporan SSDM dan Borang Laporan Psikometrik14. Mengisi borang pengesahan calon bagi kelas-kelas peperiksaan dan membantumenyusunkerusi meja.15. Mengisi butiran semua ujian dan pentaksiran dengan lengkapnya dan dianalisisdalamSistem Analisa Peperiksaan Sekolah (SAPS) melalui guru mata pelajaran.16. Memastikan keselamatan perabot dan kebersihan kelasnya.17. Menyediakan senarai tugas bagi murid dalam kelasnya untuk tugas pembersihankelaspada tiap-tiap hari persekolahan.18. Memastikan sudut info kelas ditampalkan dengan bahan ilmiah yang positif, membinadanterkini.19. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir dari semasa ke semasaPR01 | Guru KelasKOMPONEN : PENGURUSAN KURIKULUM