วันทำงาน เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก

1. วนั และเวลาในการทางานปกติ

1.1 พนักงานประจาสานักงาน ได้แก่
1) วนั ทางานปกติ คือ วนั จนั ทร์ – วนั ศุกร์
2) เวลาทางาน ต้งั แต่ 08.30 น. – 18.15 น.
3) เวลาพกั ต้งั แต่ 12.00 น. – 13.00 น.

1.2 พนักงานปฏบิ ตั กิ าร ได้แก่
1) วนั ทางานปกติ สัปดาห์ละ 6 วนั
2) เวลาทางาน ต้งั แต่ 08.30 น. – 17.30 น.
3) เวลาพกั ต้งั แต่ 12.00 น. – 13.00 น.

1.3 พนักงานท่ีปฏิบัติการเป็ นผลัด หรือ กะ เพ่ือประโยชน์ในการบริการ หรือการผลิตตามความ
จาเป็ นและเหมาะสมต่อการดาเนินกจิ การ ให้จดั ให้เป็ นไปตามตารางการจดั พนักงาน ปฏิบัตงิ านหรือ
ผลดั เป็ นกะน้ันๆ ที่จะได้กาหนดขนึ้ เป็ นคราวๆไป (ตารางเวรปฏิบัติงานผลดั หรือกะ) ในแนวปฏิบัติ
ของบริษทั รวมเวลาทางานปกตไิ ม่เกนิ สัปดาห์ละ 48 ช่ัวโมง
1.4 ในกรณที ี่พนักงานมีการทางานล่วงเวลาต่อจากเวลาทางานปกตไิ ม่น้อยกว่า 2 ช่ัวโมง บริษทั จะ
จัดให้พนักงานมีเวลาพกั 20 นาที ก่อนท่ีพนักงานเริ่มทางานล่วงเวลา เว้นแต่งานท่ีพนักงานทา เป็ น
งานที่มีลกั ษณะหรือสภาพของงานต้องทาติดต่อกันไป โดยได้รับความยินยอมจากพนักงาน หรือ
เป็ นงานฉุกเฉินให้พนักงานทางานล่วงเวลา ต่อจากเวลาทางานปกติ โดยไม่ต้องหยุดพกั

บริษัทอาจเปลี่ยนแปลงวนั ทางาน เวลาทางาน และเวลาพักซึ่งระบุอยู่ในข้อ 1 ได้เมื่อจาเป็ น
เพื่อเอื้ออานวยต่อการเปลีย่ นแปลงในการประกอบกิจการของบริษัท โดยจะปฏิบัติตามข้อกาหนด
ของกฎหมายแรงงาน

1. เมื่อพนักงานได้มาทางานสายกว่าเวลาทางานปกติ พนักงานต้องรายงานเหตุผลต่อผู้บังคบั บัญชาของ
ตนทนั ที

2. พนักงานทป่ี ระสงค์จะกลบั ก่อนเวลาทางานปกติ หรือละงานชั่วคราวด้วยเหตุผลส่วนตวั ฯลฯ จะต้อง
ได้รับอนุมัตจิ ากผู้บงั คบั บญั ชาก่อน

3. เมื่อพนักงานออกจากสานักงานของบริษทั เพื่อการทางานของบริษทั เพมิ่ เตมิ หรือเดนิ ทางไปปฏบิ ัติ
หน้าทใ่ี นงานของบริษทั พนักงานจะต้องได้รับอนุญาตจากผ้บู ังคบั บญั ชาเสียก่อน เพ่ือท่จี ะได้ไป
ปฏิบตั งิ านน้ัน

พนักงานทุกคน ยกเว้นพนักงานระดับผู้จัดการฝ่ ายขึน้ ไป จะต้องบันทึกเวลาทางานตาม
วธิ ีการทบ่ี ริษทั กาหนด สาหรับการเข้างาน การออกงาน การลา โดยได้รับอนุญาตระหว่างการทางาน อนึ่ง
การไม่บันทึกเวลาปฏิบัติ ไม่ว่ากรณีใดๆ ก็ตาม บริษัทถือว่าพนักงานผู้น้ันขาดงาน ละทิง้ หน้าที่ แล้วแต่
กรณี ท้งั นี้ การลืมบันทกึ เวลา หากได้มาปฏิบัตงิ านจริง บริษทั จะพจิ ารณาให้เป็ นกรณๆี ไป