กิจกรรม : การยกยองเชิดชูบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรมวัตถุประสงค เพื่อปลูกฝงบุคลากรกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ ใหปฏิบัติหนาที่ราชการอยางมีคุณธรรมจริยธรรม พัฒนาบุคลากรใหมีจิตสำนึกที่ดีตอการปฏิบัติหนาที่ราชการผูเขารวมกิจกรรมบุคลากรของกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำทุกคนผลการดำเนินงาน1. กองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำมีหนังสือ ที่ กษ 0521.2/ว 2857 ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2569 แจงเวียนหนวยงานในสังกัดกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ เรื่อง การคัดเลือกยกยองเชิดชูบุคลากรและหนวยงานที่มีคุณธรรม ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 25692. กองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ ไดคัดเลือกบุคคล และหนวยงานผูมีคุณธรรม โดยทุกหนวยงานไดมีสวนรวมในการคัดเลือกและรวมใหคะแนน เพื่อการยกยองเชิดชุบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรมโดดเดน เพื่อเปนแบบอยางที่ดีในการปฏิบัติตอไปการประเมินบรรยากาศ / การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรม ที่ไดรับการยกยองไดรับการยอมรับจากบุคลากรของกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ และผูรวมงาน ผูไดรับการเชิดชูเกิดขวัญกำลังใจที่จะปฏิบัติตนเปนแบบอยางที่ดีใหกับเพื่อนรวมงาน และเกิดแรงจูงใจใหบุคคลและหนวยงานอื่นพัฒนางานใหดียิ่งขึ้นตอไปการถอดบทเรียน1.ปจจัยที่สงผลใหการทำงานสำเร็จทุกหนวยงานไดรวมพิจารณาสงผูแทนเขารับการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณธรรม และบุคลากรในสังกัดกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำใหความรวมมือในการคัดเลือกยกยองเชิดชูบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรม2. ปญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นไมมี3. แนวทางการปรับปรุงหรือพัฒนาจัดทำสื่อประชาสัมพันธ และสงเสริมกิจกรรมที่เสริมสรางการเปนองคกรคุณธรรมเพื่อเปนประโยชนกับราชการและเกิดประโยชนกับสังคมพัฒนาเกณฑประเมินคัดเลือกยกยองเชิดชูบุคลากรและหนวยงานที่มีคุณธรรม ใหสอดคลองกับคุณธรรม 5 ประการ และใหเจาหนาที่ไดมีบทบาทในการกำหนดเกณฑและเขารวมทำการคัดเลือกมากยิ่งขึ้น
ภาพถายกิจกรรมสื่อประชาสัมพันธ
กิจกรรมสงเสริมคุณธรรม : การยกยองเชิดชูบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรมเผยแพรลงชองทางสื่อสาร ของกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำWebsite แนบ URL :การยกยองเชิดชูบุคลากร และหนวยงานที่มีคุณธรรมhttps://www4.fisheries.go.th/local/index.php/main/view_activities/1272/285892Facebook แนบ URL :https://www.facebook.com/share/p/191ckjtYkR/?mibextid=wwXIfr
แบบสรุปรายงานผลสำเร็จการดำเนินการขับเคลื่อนองคกรคุณธรรมและถอดบทเรียน ประจำปงบประมาณ 2569กองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ1. รูปแบบการจัดทำสื่อ (ไมนอยกวา 2 รูปแบบ) คลิปวิดิโอ PowerPoint สื่ออินโฟกราฟกส หนังสืออิเล็กทรอนิกส (E – Book) อื่น ๆ (ถามี) โปรดระบุ..........Facebook./ Website.............2. ชองทางการเผยแพรสื่อ (ไมนอยกวา 3 ชองทาง)ชองทางเผยแพรLink / URL ภาพประกอบWebsite https://www4.fisheries.go.th/local/index.php/main/view_activities/1272/285896Facebook https://www.facebook.com/share/p/1PcohpyZqY/?mibextid=wwXIfr
ชองทางเผยแพรLink / URL ภาพประกอบYouTube https://www.youtube.com/watch?v=oqkGar_qnXI
แบบรายงาน 1แบบรายงานผลการประเมินองคกรคุณธรรม ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2569หนวยงาน (กรม/รัฐวิสาหกิจ/องคการมหาชน)............กรมประมง.......................สำนัก/กองหรือเทียบเทา...........กองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ............ชื่อผูประสานงานหลัก.......นายกฤตธี เปรมโยธิน นักวิชาการประมงปฏิบัติการ...........................................................................................................................................เบอรโทรศัพท........0 2561 3372..........................................................................e-mail : …………………[email protected]…………………………….จำนวนผูบริหารและสมาชิกในสำนัก/กองหรือเทียบเทาทั้งหมด จำนวน..................84...........คนการประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐ระดับที่ ๑ องคกรสงเสริมคุณธรรม (ขอ 1 – 3)การประเมินกระบวนการพัฒนา๑) องคกรมีการประกาศเจตนารมณรวมกันที่จะขับเคลื่อนองคกรใหเปนองคกรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญูจำนวนผูบริหารและบุคลากรในองคกร 80% ขึ้นไป รวมประกาศเจตนารมณ โดยทำเปนลายลักษณอักษรจำนวนผูบริหารและบุคลากรในองคกร 70 – 79.99 % ขึ้นไปรวมประกาศเจตนารมณ โดยทำเปนลายลักษณอักษรจำนวนผูบริหารและบุคลากรในองคกร 60 – 69.99 % ขึ้นไปรวมประกาศเจตนารมณ โดยทำเปนลายลักษณอักษรจำนวนผูบริหารและบุคลากรในองคกร นอยกวา 60% รวมประกาศเจตนารมณ โดยทำเปนลายลักษณอักษร3 - ประกาศกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ เรื่องเจตนารมณการเปนองคกรคุณธรรม ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2569ลงวันที่ 18 มีนาคม 2569- จำนวนและรายชื่อลงนามตามประกาศเจตนารมณ83 ราย ตามเอกสารลงนาม
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐๒) องคกรมีการกำหนดเปาหมาย จาก “ปญหาที่อยากแก” และ“ความดีที่อยากทำ”และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)ที่สอดคลองกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญูมีการกำหนดเปาหมายไมนอยกวา 5 โครงการ/กิจกรรมและปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)ที่สอดคลองกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญูมีการกำหนดเปาหมายไมนอยกวา 3 โครงการ/กิจกรรมที่สอดคลองกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญูมีการกำหนดเปาหมายไมนอยกวา 2 โครงการ/กิจกรรมที่สอดคลองกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญูไมมีการกำหนดเปาหมาย3 1. ปญหาที่อยากแกและความดีที่อยากทำ1.1 แกไขปญหาดานสุขภาพสัตวน้ำของประเทศ1.2 ใหบริการประชาชนดวยความเต็มใจโดยไมหวังผลตอบแทน1.3 ตระหนักรูในบทบาทหนาที่และภารกิจของตนเองเพื่อสะทอนคานิยมที่ดีในการปฏิบัติราชการ1.4 สงเสริมการใชทรัพยากรอยางรูคุณคา1.5 เสริมสรางสภาพแวดลอมและบรรยากาศการทำงานที่ดี สูการเปนองคกรที่นาอยู2. ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)ขอปฏิบัติ (Do)1. ปฏิบัติหนาที่ดวยความซื่อสัตยสุจริต โปรงใส ตรวจสอบได และมีความรับผิดชอบตอหนาที่2. พัฒนาสมรรถนะและทักษะที่จำเปน เพื่อใหสามารถปฏิบัติงานและใหบริการประชาชนไดอยางมีประสิทธิภาพ
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐3. ใชทรัพยากรและงบประมาณของทางราชการอยางประหยัดคุมคา และเกิดประโยชนสูงสุดขอหามปฏิบัติ (Don’t)1. ปฏิบัติหนาที่โดยมิชอบ แสวงหาผลประโยชน หรือไมปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ขอบังคับขององคกร2. ละเลยการพัฒนาสมรรถนะและทักษะที่จำเปน อันสงผลใหการปฏิบัติงานและการใหบริการประชาชนมีประสิทธิภาพลดลง3. ใชทรัพยากรและงบประมาณของทางราชการโดยไมคำนึงถึงความประหยัด ความคุมคา และประโยชนของสวนรวม๓) องคกรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปาหมายที่กำหนดไวในขอที่ 2 อยางมีสวนรวมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองคกร- มีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปาหมายที่กำหนดไวในขอที่ 2 และ- มีการมอบหมายหนวยงานและบุคลากรรับผิดชอบการดำเนินงาน และ- มีการแตงตั้งคณะกรรมการหรือ- มีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปาหมายที่กำหนดไวในขอที่ 2 และ- มีการมอบหมายหนวยงานและบุคลากรรับผิดชอบการดำเนินงาน - มีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปาหมายที่กำหนดไวในขอที่ 2 และ- ไมมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปาหมายที่กำหนดไวในขอที่ 23 โครงการ/กิจกรรม1. การแกไขปญหาดานสุขภาพสัตวน้ำของประเทศ2. การใหบริการประชาชน3. การสรางคานิยมที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการใชทรัพยากรอยางรูคุณคา4. การพัฒนาและปรับปรุงภูมิทัศนบริเวณพื้นที่รอบหนวยงาน
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐คณะทำงานรับผิดชอบการดำเนินงาน5. การแตงกายดวยเครื่องแบบอยางถูกระเบียบ6. การเสริมสรางวัฒนธรรม No Gift Policy7. การสืบสานวัฒนธรรมประเพณีอันดีงามของไทยเชนประเพณีวันสงกรานตระดับที่ ๒ องคกรพัฒนาคุณธรรม (ขอ ๑ – ๖)การประเมินกระบวนการพัฒนาและการดำเนินงานตามแผน๔) องคกรไดขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3มีการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม70% ขึ้นไปมีการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม60 – 69.99% ขึ้นไปมีการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม50 – 59.99% ขึ้นไปมีการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จนอยกวา 50%3 รายงานผลสำเร็จของการขับเคลื่อนองคกรคุณธรรมและถอดบทเรียนของกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ ประจำปงบประมาณ 2568 ที่ดำเนินการไดตามกิจกรรมที่กำหนดไวในขอที่ 3 คิดเปนรอยละ 100๕) องคกรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อใหการดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเปนไปตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไว- มีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และ- มีการปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงานตามเปาหมายของ- มีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และ- มีการปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงานตามเปาหมายของ- มีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 - ไมมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 33 1) มีรายงานผลการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนที่กำหนดไวตามขอที่ 3 2) มีการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนที่กำหนดไวตามขอที่ 3 3) มีการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จจากดำเนินงานตามเปาหมายของแผนที่กำหนดไวตามขอที่ 3
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐ในขอที่ 3 แผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 และ- มีการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนไวในขอที่ 3แผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 ๖) องคกรมีการยกยอง เชิดชูบุคลากรและหนวยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเปนแบบอยางได เพื่อสงเสริมการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3- มีการประกาศยกยอง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได และ- มีการประกาศยกยอง เชิดชู หนวยงานภายในหรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได และ- มีการประชาสัมพันธ การประกาศยกยอง ภายในองคกร และผานชองทางสื่อสาร- มีการประกาศยกยอง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได และ- มีการประกาศยกยอง เชิดชู หนวยงานภายในหรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได และ- มีการประชาสัมพันธ การประกาศยกยอง ภายในองคกร- มีการประกาศยกยอง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได- ไมมีการประกาศยกยอง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองคกร ที่มีคุณธรรม หรือทำความดีจนเปนแบบอยางได 3 1) มีการประกาศยกยองเชิดชูบุคคลและหนวยงานที่มีคุณธรรมดีเดนและเปนแบบอยาง2) มีการประชาสัมพันธยกยองภายในองคกรผานสื่อ
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐ที่หลากหลาย เชน ไลน เฟซบุก เว็บไซต เปนตน ระดับที่ ๓ องคกรคุณธรรมตนแบบ (ขอ ๑ – ๙)การประเมินกระบวนการ การดำเนินงานตามแผน และพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง๗) องคกรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องคกรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดลอมที่เอื้อตอการสงเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น- มีการดำเนินงาน ตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม 90% ขึ้นไป และ- องคกรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดลอมเปลี่ยนแปลงในทาง ที่ดีขึ้น ที่เอื้อตอการสงเสริมคุณธรรม และ- บุคลากรในองคกรมี พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น จากผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว- มีการดำเนินงาน ตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม 80 – 89.99% และ- องคกรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดลอมเปลี่ยนแปลงในทาง ที่ดีขึ้น ที่เอื้อตอการสงเสริมคุณธรรม- มีการดำเนินงาน ตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จทุกโครงการ/กิจกรรม 70 – 79.99%- มีการดำเนินงาน ตามเปาหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 และมีผลสำเร็จ นอยกวา 70%3 1) มีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 100% ขึ้นไป2) หนวยงานมีบรรยากาศหรือสภาพแวดลอมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นที่เอื้อตอการสงเสริมคุณธรรม3) บุคลากรในกองมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น จากผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเปาหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว
การประเมินองคกรคุณธรรมเกณฑการใหคะแนน รวมคะแนน หลักฐาน3 ๒ ๑ ๐๘) องคกรมีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไวในขอที่ 3 โดยจัดทำเปนเอกสารและจัดทำสื่อในรูปแบบตาง ๆ- มีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และจัดทำเปนเอกสารครบทุกกิจกรรม และ- มีการจัดทำสื่อรูปแบบตาง ๆ ไมนอยกวา 2 รูปแบบ เชน คลิปวิดิโอ พาวเวอรพอยท (Powerpoint)การโฆษณาบนสื่อออนไลน นิทรรศการ เปนตน- มีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และจัดทำเปนเอกสารครบทุกกิจกรรม และ- มีการจัดทำสื่อรูปแบบตาง ๆ ไมนอยกวา 1 รูปแบบ เชน คลิปวิดิโอ พาวเวอรพอยท (Powerpoint)การโฆษณาบนสื่อออนไลน นิทรรศการ เปนตน- มีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และจัดทำเปนเอกสารครบทุกกิจกรรม - ไมมีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 3 1) มีการรวบรวมองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไวในขอที่ 3 และจัดทำเปนเอกสารครบทุกกิจกรรม 2) มีการจัดทำสื่อรูปแบบตาง ๆ ไมนอยกวา 2 รูปแบบ เชน Infographic และ สื่อโฆษณาประชาสัมพันธบน Website และ Facebook ของกองวิจัยและพัฒนาสุขภาพสัตวน้ำ ๙) องคกรมีขีดความสามารถในการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพรอมเปนแหลงเรียนรูใหกับองคกรอื่น ๆ ได- มีการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และสื่อตาง ๆ ที่ไดจัดทำไวในขอที่ 8ภายในองคกรและภายนอกองคกร และ- มีการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และสื่อตาง ๆ ที่ไดจัดทำไวในขอที่ 8ภายในองคกร และ- มีการเผยแพรภายนอกองคกร- มีการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และสื่อตาง ๆ ที่ไดจัดทำไวในขอที่ 8 ภายในองคกร- ไมมีการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และสื่อตาง ๆ ที่ไดจัดทำไวในขอที่ 83 1) มีการเผยแพรเอกสารองคความรูหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และสื่อตาง ๆ ที่ไดจัดทำไวในขอที่ 8ภายในองคกร 2) มีการเผยแพรภายนอกองคกรผานชองทางสื่อสาร ไมนอยกวา 3 ชองทาง ไดแก- Facebook