48 แผนภาพ 65 : เกณฑ์ที่ 5 (ต่อ) แผนภาพ 66 : เกณฑ์ที่ 5 (ต่อ)
49 เกณฑ์ที่ 6 โครงการมีตัวชี้วัดที่สามารถสะท้อนการบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายของโครงการ ได้อย่างเป็นรูปธรรม แผนภาพ 67 : เกณฑ์ที่ 6 แผนภาพ 68 : เกณฑ์ที่ 6 (ต่อ)
50 แผนภาพ 69 : เกณฑ์ที่ 6 (ต่อ) เกณฑ์ที่ 7 โครงการเป็นการจัดตั้งกองทุนและคณะกรรมการ/การจัดตั้งหน่วยงาน/การปรับปรุง ซ่อมแซม ก่อสร้างอาคารในสำนักงาน/การจัดซื้อครุภัณฑ์หรือไม่ หากจำเป็นต้องส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมาย แผนแม่บทย่อย(Y1) ที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน แผนภาพ 70 : เกณฑ์ที่ 7
51 แผนภาพ 71 : เกณฑ์ที่ 7(ต่อ) แผนภาพ 72 : เกณฑ์ที่ 7(ต่อ)
52 การจัดทำแผนปฏิบัติราชการ แผนภาพ 73 : การจัดทำแผนปฏิบัติราชการ
53 ภาคผนวก
54 ตัวอย่าง (ร่าง) โครงการ ตัวอย่างที่ 1
55
56
57 ตัวอย่างที่ 2
58
59
60 ตัวอย่างที่ 3
61
62
63 ตัวอย่างที่ 4
64
65
66 ตัวอย่างที่ 5
67
68
69 ตัวอย่างที่ 5
70
71 คณะผู้จัดทำ คู่มือขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ ยุทธศาสตร์ชาติ และการสร้างความสามัคคีปรองดองของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ที่ปรึกษา อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ทุกท่าน คณะผู้จัดทำ นายนภมณฑล สิบหมื่นเปี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร นายวิทวัช กุยแก้ว นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ นางสาวกุลนิศารัตน์ โภคินเตชสกุล นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ นางสาวกัญญาณัฐ กุลเลิศพิทยา นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ นางสาวนิภาพร เพ็งสา นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ นางสาวศุทธินี โล่ชัยยะกูล นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ นายวราพงษ์ วรพันธ์พิทักษ์ นักจัดการงานทั่วไป นายภัชราพร ไหลสุพรรณวงศ์ นักจัดการงานทั่วไป นายพีรดนย์ อ่อนช้อย นักทรัพยากรบุคคล นายพชระ อุ่นรั้ว นักทรัพยากรบุคคล นางสาวธัญชนก คงมิยา นักทรัพยากรบุคคล ผู้เขียนและเรียบเรียง นายนภมณฑล สิบหมื่นเปี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร นายวิทวัช กุยแก้ว นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ นายวราพงษ์ วรพันธ์พิทักษ์ นักจัดการงานทั่วไป บรรณาธิการ นายนภมณฑล สิบหมื่นเปี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร นายวิทวัช กุยแก้ว นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ผู้จัดพิมพ์ นางสาวนิภาพร เพ็งสา นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ หน่วยงานผู้รับผิดชอบ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมส่งเสริมการเรียนรู้
กรมส่งเสริมการเรียนรู้ กระทรวงศึกษาธิการ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ถนนราชด าเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300