รายงานโครงการสำรองจ่ายค่าวัสดุสำนักงาน64

รายงานผลการดำเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๔ โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง

โครงการสำรองจา่ ยค่าวสั ดุสำนักงาน

โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง
ตำบลสะแกราช อำเภอปกั ธงชัย จงั หวดั นครราชสมี า
สงั กัดสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษานครราชสมี า เขต ๓

บันทึกข้อความ

โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง ตำบลสะแกราช อำเภอปกั ธงชยั จังหวัดนครราชสมี า ๓๐๑๕๐
ท่ี พิเศษ/๒๕๖5 วันที่ 7 เดอื น เมษายน พ.ศ. ๒๕๖5
เรื่อง รายงานการดำเนินงานโครงการ
.....................................................................................................................................................................................
เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง

ข้าพเจา้ นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ ตำแหนง่ ครู คศ.๑ ไดร้ บั มอบหมายให้เป็นผูร้ ับผดิ ชอบ
โครงการสำรองจ่ายคา่ วสั ดุสำนกั งาน

ตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ เพื่อดำเนินการบรหิ ารโครงการให้เป็นไปตาม
วัตถุประสงค์ของโครงการ คือ

1. เพ่ือให้ผูส้ อนมีวัสดอุ ุปกรณ์ในการทำงานเพยี งพอ
2. เพอ่ื สนบั สนนุ การจัดการศึกษาใหม้ คี ุณภาพสูงขน้ึ

โดยมรี ะยะเวลาการดำเนินงานระหว่างวันที่ พฤษภาคม ๒๕๖4 – มนี าคม ๒๕๖5
บัดน้ี โครงการ สำรองจ่ายคา่ วัสดสุ ำนักงานได้ดำเนนิ การเสร็จสน้ิ เปน็ ทเี่ รยี บรอ้ ยแลว้ รายงานผลการ
ดำเนินงานโครงการฯ ดังกลา่ ว ตามเอกสารที่แนบมาพร้อมน้ี

จงึ เรยี นมาเพ่ือโปรดทราบ

ลงช่ือ
( นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ )
ผู้รายงาน

ความคดิ เหน็ ผอู้ ำนวยการ
............................................................................................................................. ..........................................................
............................................................................................................................. ..........................................................
.......................................................................................................................................................................................

ลงชอ่ื
( นายสุทธชิ ยั เครอื บคนโท )

ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง

คำนำ

รายงานการดำเนินงานโครงการสำรองจ่ายค่าวัสดุสำนักงาน จัดทำขึ้นเพ่ือรวบรวมหลักฐานเอกสารต่างๆ
ที่เกี่ยวข้องการกับการดำเนินงานของโครงการ รูปแบบการจัดกิจกรรมท่ีส่งเสริมให้ผู้เรียนมีศักยภาพ การ
ดำเนินงานท่ีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและหน่วยงานภายนอก รายงานฉบับนี้ได้รวบรวมผลการดำเนินงาน
การวเิ คราะห์ผลการดำเนินงานตามตวั ชี้วัดความสำเร็จของโครงการ การสรุปผลความสำเร็จและความพงึ พอใจของผู้
ทม่ี สี ว่ นร่วมในการดำเนนิ งาน ประมวลภาพการจัดกจิ กรรม และหลักฐานท่เี กี่ยวขอ้ ง ทั้งนีเ้ พอ่ื เปน็ ส่วนหน่ึงในการนำ
ข้อมูลสำหรับการวางแผนการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีของโรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง เป็นข้อมูลพนื้ ฐาน
ประกอบการตัดสินใจต่างๆ ของผู้บริหารในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน ให้มีคุณภาพ สามารถพัฒนา
นักเรียนให้มีมาตรฐานทางการศึกษา เป็นข้อมูลสำหรับบุคลากรและผู้ที่เก่ียวข้องสำหรับการจัดกิจกรรมต่างๆ เพ่ือ
ยกระดับคุณภาพการศกึ ษาของนักเรียน สร้างความเช่อื มั่นต่อชุมชนต่อไป

หวั หน้าโครงการ
นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ

สารบญั

หนา้
บนั ทึกข้อความ รายงานผลการดำเนนิ งานโครงการ/กจิ กรรม ..................................................................... ๑
คำนำ ....................................................................................................................... .................................... ๒
สารบัญ ........................................................................................................................................................ ๓
แบบรายงานการดำเนินงานโครงการ ........................................................................................................... ๔
ภาคผนวก .................................................................................................................................................... ๕

- ประมวลภาพการดำเนินงาน
- โครงการสำรองจ่ายค่าวสั ดสุ ำนักงาน
- แบบประเมินความพึงพอใจ

แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ปีการศึกษา ๒๕๖๔

๑. ชอื่ โครงการ สำรองจ่ายค่าวัสดสุ ำนกั งาน

๒. สนองกลยทุ ธ์โรงเรียนที่ คุณภาพของผู้เรียน

๓. สนองมาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน ขอ้ ท่ี มฐ.๑ (ตัวบง่ ช้ี ๑.๗)

๔. ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ

ชอ่ื ผู้รบั ผิดชอบ นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ

กล่มุ งาน/กลุ่มสาระการเรยี นรู้ -

กลุ่มบริหาร งบประมาณ

๕. วตั ถปุ ระสงค์

1. เพอ่ื ให้ผสู้ อนมวี ัสดุอุปกรณใ์ นการทำงานเพยี งพอ

2. เพ่อื สนบั สนุนการจัดการศึกษาใหม้ ีคุณภาพสงู ข้นึ

๖. เป้าหมาย

๖.๑ เป้าหมายเชิงปรมิ าณ

1. ครรู อ้ ยละ 100มวี ัสดอุ ปุ กรณ์ในการทำงานเพียงพอ

2. โรงเรยี นมีผลสัมฤทธ์ทิ างการศกึ ษาเปน็ ไปตามเกณฑ์ที่กระทรวงศกึ ษาธิการกำหนด

๖.๒ เป้าหมายเชงิ คณุ ภาพ

ครทู กุ คนมีวสั ดอุ ุปกรณ์ในการทำงานเพียงพอ สง่ ผลให้โรงเรียนมผี ลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาเปน็ ไป

ตามเกณฑ์ที่กระทรวงศึกษาธกิ ารกำหนด

๗. ตวั ชี้วัดความสำเร็จ

1. ครทู ุกคนได้รบั การสนับสนนุ วสั ดุอปุ กรณ์อยา่ งเหมาะสมและเพยี งพอ

2. ผู้เรียนมีผลการทดสอบระดับชาตเิ ปน็ ไปตามเกณฑ์

๘. การมีส่วนรว่ มของหนว่ ยงานภายนอก / ชุมชน
การดำเนนิ งานโครงการสำรองจา่ ยคา่ วสั ดุสำนักงาน ได้มหี น่วยงานภายนอกและชมุ ชนเข้ามามีสว่ นรว่ มใน

การดำเนินงานในดา้ นต่างๆ ดังนี้
-ไมม่ -ี

๙. ขนั้ ตอน/กระบวนการดำเนินงาน มดี งั นี้
1. ประชมุ คณะกรรมการบริหารโรงเรียนและคณะครูเพ่ือวางแผนจัดทำโครงการ
2. ประสานผู้รับผิดชอบฝ่ายแผนงานและงบประมาณของโรงเรียนรับทราบกำหนดแผนงาน
3. มอบหมายคณะกรรมการดำเนนิ งานจดั ทำโครงการเพ่ือเสนอขออนุมัติ
4. ออกคำสั่ง/มอบหมายงานรับผดิ ชอบแต่ละฝา่ ยดำเนนิ งาน

๑๐. ผลสำเรจ็ ของโครงการ
๑๐.๑ ผลสำเรจ็ ตามตัวชีว้ ัดความสำเรจ็

ตวั ชว้ี ดั ความสำเรจ็ รอ้ ยละของผลสำเรจ็
เปา้ หมาย ผลการดำเนนิ
1. ครูทกุ คนไดร้ บั การสนบั สนุนวสั ดุอปุ กรณ์อยา่ งเหมาะสมและเพียงพอ
2. ผเู้ รยี นมีผลการทดสอบระดับชาตเิ ปน็ ไปตามเกณฑ์ ๙0 ๙0
๙0 ๙0

๑๐.๒ สรุปผลสำเรจ็ ของโครงการ

ผลสำเรจ็ ของโครงการโดยรวม คิดเปน็ รอ้ ยละ ๙๐

ระดบั ความพึงพอใจของผ้เู ข้าร่วมโครงการโดยรวม มคี า่ เฉลีย่ ๙๐

อย่ใู นระดบั ดมี าก

เกณฑ์การสรปุ ผลค่าเฉล่ียของระดบั ความพงึ พอใจ
คา่ เฉลีย่ ๘๑ – ๑๐๐ หมายถงึ ระดับ ดีมาก
ค่าเฉลยี่ ๖๑ – ๘๐ หมายถึง ระดับ ดี
ค่าเฉล่ยี ๔๑ – ๖๐ หมายถึง ระดับ ปานกลาง
คา่ เฉลีย่ ๒๑ – ๔๐ หมายถึง ระดับ พอใช้
ค่าเฉลีย่ ๐ – ๒๐ หมายถึง ระดับ ปรับปรุง

๑๑. งบประมาณ

๑๑.๑ ประเภทงบประมาณ () เงินอุดหนุนการศึกษา

( ) เงนิ ระดมทรัพยากร

( ) เงนิ รายได้สถานศกึ ษา

( ) เงินอ่ืนๆ .........................................................................................................

๑๑.๒ การใช้งบประมาณ

๑. งบประมาณท่ีได้รบั อนุมัติ 51,000 บาท

๒. งบประมาณท่ีใชไ้ ป 51,00๐ บาท

๓. งบประมาณคงเหลือ 0 บาท

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดำเนินงานโครงการสำรองจ่ายค่าวสั ดสุ ำนักงาน มีขอ้ ค้นพบในการดำเนินงาน ดงั น้ี
๑. จดุ เดน่ ของโครงการ
- ระยะเวลาในการดำเนินงานมคี วามเหมาะสม
- บุคลากรมวี ัสดุอปุ กรณเ์ พ่ือใชใ้ นการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนอย่างเหมาะสม
๒. จุดควรพฒั นาของโครงการ
-
๓. ขอ้ เสนอแนะเพื่อการพฒั นาโครงการ
-

ลงชื่อ.................................................................
( นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ )
ผ้รู ายงาน

ภาคผนวก

แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ
โครงการ สำรองจ่ายคา่ วสั ดุสำนักงาน

ตอนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป

เพศ  หญงิ  ชาย

สถานภาพ  ครู  นักเรยี น

ตอนท่ี ๒ รายการประเมิน

ขอให้ท่านคลิกเลือกแสดงความพึงพอใจในการดำเนินงานต่อกิจกรรม/โครงการ ตามความคิดเห็นของ

ท่าน โดยมีทั้งสิ้น ๗ รายการ ดังต่อไปน้ี

ข้อ รายการประเมิน ระดับคุณภาพ นอ้ ย
มาก มาก ปาน น้อย ท่สี ุด
1 ความสำคญั ของโครงการ ทสี่ ุด กลาง
2 การใหค้ วามร่วมมือของทุกฝา่ ยท่เี กย่ี วข้อง
3 ความสำเรจ็ เชิงปริมาณของโครงการ/กิจกรรม
4 ความสำเร็จเชิงคณุ ภาพของโครงการ/กจิ กรรม
5 การจัดหาวัสดุ ครุภณั ฑ์ สงิ่ อำนวยความสะดวกที่

นำมาใช้จัดการศึกษา
6 การนำทรัพยากร/งบประมาณมาใชพ้ ัฒนาคณุ ภาพ

การศกึ ษาของโรงเรยี นอยา่ งเกดิ ผล
7 ประโยชนข์ องโครงการ/กิจกรรม

ข้อเสนอแนะอนื่ ๆ ............................................................................................................................. .......

................................................................................................ ..............................................................................

งาน/โครงการ สำรองจ่ายค่าวสั ดสุ ำนกั งาน

สนองกลยทุ ธ์ บรหิ ารจัดการศกึ ษา

ลักษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง

ผ้รู บั ผิดชอบ นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ

ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม 64 – เมษายน 65

งบประมาณ 51,000 บาท

มาตรฐาน สพฐ. ข้อท่ี 1

………………………………………………………………………………………………………………….

1. หลักการและเหตุผล

ตามพระราชบญั ญัติการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2542 และท่ีแก้ไขเพ่มิ เติม พ.ศ. 2545 ได้กำหนด

เป้าหมายและหลักการของการจดั การศกึ ษาที่จะต้องจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนทเ่ี น้นผู้เรยี นเปน็ สำคญั การจัดการ

เรยี นการสอนต้องสนองตอบตอ่ หลักสูตรและความต้องการของผู้เรียน มีแหล่งเรยี นรู้อย่างหลากหลาย โดยครูเป็นผู้

จดั ประสบการณ์อย่างเปน็ ระบบและมีแผนการจัดการเรยี นรู้

การบรหิ ารจดั การภายในสถานศกึ ษามีความจำเปน็ ตอ้ งมีการสนบั สนุนครู ใหม้ วี สั ดสุ ำนักงานท่ี

เพยี งพอและเหมาะสม สามารถดำเนินการพัฒนากระบวนการเรยี นรแู้ ละจดั การเรยี นการสอนท่ีเนน้ ผเู้ รียนเป็น

สำคัญ มีการประกันคุณภาพภายในผสมผสานอยู่ในกระบวนการเรียนรู้ และการจัดการเรยี นการสอนเพอ่ื พฒั นา

คณุ ภาพผเู้ รยี นอยา่ งต่อเน่อื งตลอดเวลา

จากหลักการเหตุผลดังกลา่ วเพ่ือเปน็ การยกระดับพัฒนาคุณภาพผเู้ รียน โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง จึง

จัดทำโครงการสำรองจา่ ยค่าวัสดุสำนักงานขน้ึ

2. วัตถุประสงค์
1. เพื่อใหผ้ สู้ อนมีวสั ดอุ ุปกรณ์ในการทำงานเพยี งพอ
2. เพ่ือสนบั สนุนการจัดการศึกษาให้มคี ุณภาพสูงข้ึน

3. เปา้ หมาย
เชิงปริมาณ
1. ครรู ้อยละ 100มวี ัสดุอุปกรณ์ในการทำงานเพยี งพอ
2. โรงเรียนมผี ลสัมฤทธ์ิทางการศกึ ษาเป็นไปตามเกณฑ์ท่กี ระทรวงศึกษาธิการกำหนด
เชงิ คณุ ภาพ
ครทู กุ คนมวี สั ดอุ ุปกรณ์ในการทำงานเพียงพอ สง่ ผลใหโ้ รงเรยี นมีผลสัมฤทธ์ิทางการศึกษาเปน็ ไป

ตามเกณฑท์ ่ีกระทรวงศึกษาธิการกำหนด

4. กจิ กรรมและการดำเนินการ งบประมาณ ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
ท่ี รายการดำเนนิ การ - พฤษภาคม 65 นางสาววรัชญาน์ ไชยจะโปะ
1 เสนอโครงการเพอื่ ขออนมุ ัติ - พฤษภาคม 65 นายสุทธิชยั เครอื บคนโท
2. อนุมัติโครงการ พฤษภาคม 64 นางสาววรัชญาน์ ไชยจะโปะ
3. ดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรม 51,000 - มีนาคม 65
นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ
4. ประเมินผล - เมษายน 2565 นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ
5. สรปุ รายงานโครงการ -
เมษายน 2565

5. งบประมาณ (รายหัว+กิจกรรม)

รวมท้ังสิน้ 51,000 บาท

จากเงนิ งบประมาณระดบั ประถมศึกษา (18,810+11,008) จำนวน 29,818 บาท

เงนิ งบประมาณระดบั ปฐมวัย (5,950 + 6,020) จำนวน 11,970 บาท

6. ผลทคี่ าดวา่ จะไดร้ บั
1. ครทู ุกคนไดร้ ับการสนับสนุนวสั ดุอปุ กรณ์อย่างเหมาะสมและเพียงพอ
2. ผเู้ รียนมผี ลการทดสอบระดบั ชาติเปน็ ไปตามเกณฑ์

ลงชอ่ื ผเู้ สนอโครงการ
(นางสาววรัชญาน์ ไชยจะโปะ)
ครู คศ. 1

ลงชือ่ ผ้เู หน็ ชอบโครงการ
(รต. ทนงค์ พรธงไชย)

ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน

ลงชือ่ ผ้อู นุมตั ิโครงการ
(นายสุทธชิ ยั เครือบคนโท)

ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง