สารบัญ 3
4
สารจากผูอำนวยการ 5
เปดบาน 6
มาตรฐานที่สำคัญของพนักงานศูนยศร�พัฒน 8
RSV ไวรัสตัวรายใกลตัวเด็ก 10
Feedback บทลงโทษที่ไมม ีใครอยากให (และรับ) 12
ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน 13
คอนเทนตดึงดูดใจ Follower 15
TREND 2023 BABY BOOMER ป 1946-1964 16
องคประกอบสำคัญที่นำไปสูการเปนองคกรดิจ�ทัล 19
จรรยาบรรณแหงว�ชาชีพกายภาพบำบัด 20
เขาเลาวา 22
เจตจำนงสุจร�ตในการบร�หารงานของศูนยศร�พัฒน 24
กิจกรรมพยาบาล ประจำเดือนตุลาคม 2565 26
HR Event ประจำเดือนกันยายน 2565 29
Marketing Event ประจำเดือนกันยายน 2565 32
ธันวา ศัพทภาษาอังกฤษนารู 34
Sriphat New Staff ประจำเดือนกันยายน 2565 36
ทำอยางไร ถาผลตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกผิดปกติ 38
ดูแลผิวหนาหนาวยังไง ใหยังชุมชื่น 40
รับลมหนาว ตอนรับปใหม 42
บุญปาก Thai Desert & Tea 44
บัตรกดเง�นสด อุนใจยามฉุกเฉิน 47
4 เทรนดสุขภาพดิจ�ตอลมาแรง ในป 2023 49
Happy Birthday ประจำเดือนกันยายน 2565
รายชื่อผูโชคดี
2
3
ทศพงษ พัฒนกุลเกียรติ 27
ผูจัดการศูนยศร�พัฒนฯ
การกาวเขาสูป 2566 กับสิ�งที่เราตองเตร�ยมตัว
ชวงนี้เรากําลังจะเขาสูเทศกาลแหงความสุขอยางเต็มรูปแบบละนะครับ
สําหรับกิจกรรมท่ีจะเกิดข�้นมากมาย ทั้งงานคร�สตมาส และกิจกรรมสงทายปเกาตอนรับปใหมที่ขยับใกลเขามาทุกขณะ
บรรยากาศของเมืองเชียงใหมเราในชวงนี้ก็จะสวยงามเปนพ�เศษ ดวยความหนาวเย็นของอากาศ
และสภาพแวดลอมที่สวยงามของดอกไมพรรณไมเมืองหนาว ทําใหความสุข สดช่ืนครอบคลุมไปทั่วทุกพ้�นท่ี
จังหวัดเชียงใหมของเราจ�งมีโอกาสไดตอนรับนักทองเที่ยวท้ังในประเทศและตางประเทศ ท่ีหล่ังไหลพรอมใจกันมาสัมผัส
และชื่นชมความงดงาม บรรยากาศแหงความสุขท่ีจะมาพรอมกับการเปลี่ยนแปลงท่ีจะเกิดข้�น
ซ่ึงเราไมรูเลยวาจะมีการเปล่ียนแปลงอะไรที่เราจะเจอบาง ทุกทานมีว�ธีเตร�ยมตัวเพ�่อรับกับสิ�งตางๆ เหลาน้ันกันอยางไรบางครับ
เพ�่อใหเกิดความสุข และความสมดุลกับชีว�ตการตั้งเปาหมายในการพัฒนาตนเองเปนสิ�งสําคัญในยุคปจจ�บันมากนะครับ
การทํางานที่ตองเผชิญกับความทาทายท่ีเกิดข�้นหลากหลายรูปแบบ เราจําเปนที่จะตองมีการพัฒนาทักษะของตนเอง
เพ่�อสงเสร�มใหเกิดการพัฒนาท่ีย่ังยืน โดยอางอิงจากรายงานของ Inner Development Goals ไดกําหนด Framework
ในการพัฒนาทักษะพ�้นฐานที่สําคัญ ไว 5 ดาน ประกอบดวย
1. Being การรูและเขาใจในตนเองอยางลึกซึ้ง
2. Thinking การคิดว�เคราะหและการตัดสินใจในการแกไขปญหาที่เกิดข้�น
3. Relating การสรางความสัมพันธ การใหความสนใจ เขาใจ และใสใจผูอ่ืน
4. Collaborating เปนทักษะท่ีสําคัญทางสังคมในการทํางานรวมกันกับผูอื่น เขาใจและยอมรับในความแตกตาง
5. Acting การลงมือทําเพ�่อขับเคล่ือนใหเกิดการเปล่ียนแปลงในทางที่ดี
มันอาจไมงายแตก็เปนสิ�งสําคัญที่เราทุกคนควรมีโอกาสท่ีจะฝกฝน
เพ�่อการพัฒนาตนเองและพัฒนาองคกร ในอนาคต
ผมจ�งอยากฝากประเด็นนี้ใหเปนอีกเปาหมายสําคัญของพนักงานทุกคน
เพ�่อการพัฒนาตนเองในปใหมที่จะเขามาน้ีดวยนะครับ
4
5
6
ความรู้้�ด้้าน IC
อรสิิริิพิิมพ์์ ริิยะสาร
7
Workforce
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
8
9
Quality
จััณณภััฒน์์ รัักษายศ
10
Quality
จััณณภััฒน์์ รัักษายศ
11
Customer Focus
มานา สุุขสาคร
12
13
Customer Focus
มานา สุุขสาคร
14
Digital Transformation
กนกวรรณ โพธิิศาสตร์์
15
จริิยธรรมพนัักงาน
รุ่�งรััศมีี ขอบใจ
16
จริิยธรรมพนัักงาน
รุ่�งรััศมีี ขอบใจ
17
จริิยธรรมพนัักงาน
รุ่�งรััศมีี ขอบใจ
18
19
กิิจกรรมฝ่่ายการพยาบาล
พว.จัันทนา แสงสว่่าง
20
กิิจกรรมฝ่่ายการพยาบาล
พว.จัันทนา แสงสว่่าง
21
HR Event
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
22
HR Event
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
23
Marketing Event
กััญจน์์วิิมล พููลสวััสดิ์�์
24
25
26
Happy Workplace
ฐิิติิวััฒน์์ พงศ์์ชััยเดชา
27
Happy Workplace
ฐิิติิวััฒน์์ พงศ์์ชััยเดชา
28
Happy Workplace
ฐิิติิวััฒน์์ พงศ์์ชััยเดชา
29
Sriphat New Staff
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
30
Sriphat New Staff
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
31
ความรู้้�เรื่่�องสุุขภาพ
ปรานอม อายุุวรรณา
32
ความรู้้�เรื่�่องสุุขภาพ
ปรานอม อายุุวรรณา
33
ความรู้้�เรื่�่องยา / เวชภััณฑ์์
ภญ.สุุภาพร แก้้วสืืบ
34
ความรู้้�เรื่�่องยา / เวชภััณฑ์์
ภญ.สุุภาพร แก้้วสืืบ
35
แนะนำำ�แหล่่งเที่่�ยว
ฐิิติิวััฒน์์ พงศ์์ชััยเดชา
36
แนะนำำ�แหล่่งเที่�่ยว
ฐิิติิวััฒน์์ พงศ์์ชััยเดชา
37
แนะนำำ�แหล่่งกิิน
กััญจน์์วิิมล พููลสวััสดิ์�์
38
แนะนำำ�แหล่่งกิิน
กััญจน์์วิิมล พููลสวััสดิ์์�
39
เงิินเรื่�่องใกล้้ตััว
มณีีรุ้�ง หรหมกิ่่�งแก้้ว
40
เงิินเรื่่�องใกล้้ตััว
มณีีรุ้�ง หรหมกิ่่�งแก้้ว
41
ส่่องเทรนด์์ 2022
4 เทรนดมณีีรุ้�งหรหมกิ่่�งแก้้ว
สขุ ภาพดิจท� ัล
มาแรงในป 2023
สขุ ภาพ เปน เรอ่� งหนง่ึ ท่ใี นป 2022 มผี คู นสนใจดแู ลสขุ ภาพกนั อยา งมากมาย
ไมวาจะเปนการออกกำลังกาย การรับประทานอาหาร ว�ตามิน และผลิตภัณฑ
เสร�มอาหาร แลว ในป 2023 จะมีเทรนดส ขุ ภาพดจิ ท� ัลอยางไร
เดี๋ยวผมจะเลาใหฟ�งใน 4 เทรนดสุขภาพดิจ�ทัลมาแรงในป 2023
องคก ารอาหารและยามแี นวโนมที่จะออกผลติ ภัณฑ
และแพลตฟอรม การทดสอบท่บี านมากข�น้
เราทุกคนตา งปรับตวั ใหเ ขากับการเวนระยะหางทางสังคมตัง้ แตเรม� เกิดโรคระบาด
ซึ่งในการดูแลสุขภาพไดเปลี่ยนไปสูการใหคำปร�กษาทางไกลมากข�้น การเขาถึง
telehealth มีผูลงทะเบียนเพ�มข�้นและเราไดเห็นการทดสอบ Rapid Home
มปี รม� าณมากทส่ี ดุ ในตลาด ทกุ วนั น้ี คนสว นใหญร สู กึ สบายใจทจ่ี ะทำการตรวจ
หาเชื้อโคว�ด-19 ที่บาน ซึ่งสงผลใหมีการยอมรับ
และมีการใชการตรวจที่บานมากข�้น เพ�่อติดตาม
และแจงขอ มลู ดา นสุขภาพ
42
ส่่องเทรนด์์ 2022
มณีีรุ้�ง หรหมกิ่่�งแก้้ว
บรษ� ัทประกนั ภยั อื่นๆ จะครอบคลมุ บร�การเสมือน
และการแพทยทางไกล
เมอ่ื การแพทยท างไกลเขา ถงึ ไดม ากขน้� บรษ� ทั ประกนั ก็ไดร บั ความคมุ ครองบอ ยขน้�
เชนกัน สิ�งที่ครั้งหนึ่งเคยเปนกิจกรรมเฉพาะกิจไดกลายมาเปนกิจกรรมทั่วไป
ในโครงการประกันพนกั งาน
ใหค วามสำคญั กับยาปอ งกันมากขน้�
เมื่อสองหร�อสามชั่วอายุคนแลว การเฝาดูสุขภาพของคุณหมายถึงการรักษา
โรคภยั ไขเ จบ็ แนวคดิ วา “ปว ยแลว ตอ งดแู ล” หมายความวา ระบบการรกั ษาพยาบาล
ตอ งรกั ษาสง�ิ ตา งๆ เมอ่ื พวกเขาผดิ พลาดไปแลว ทำใหเ กดิ คา ใชจ า ยดา นการรกั ษา
พยาบาลจำนวนมหาศาลและผลการรกั ษาท่ีไมด ขี องผปู ว ย ปจ จบ� นั ผคู นตา งหนั มา
ใสใ จในแนวทางเชงิ รกุ เพอ่� รกั ษาสขุ ภาพใหแ ขง็ แรงกอ นทป่ี ญ หาจะกลายเปน ปญ หา
การพัฒนาทางเทคโนโลยีจากอุตสาหกรรม
ที่คาดไมถึงจะชวยใหบร�ษัทดา นสุขภาพดิจ�ทัล
มคี วามซบั ซอนมากข�้น
บร�ษัทตา งๆ มีขอ มูลผูใชงาน ซงึ่ แสดงใหเห็นว�ธกี ารทีผ่ ูค นใชเ ทคโนโลยี
วาเร�่องไหนใชงานไดและเร�่องไหนใชไมได ซึ่งทำใหหลายอุตสาหกรรม
หันมาทำงานรวมกันเพ�่อสงิ� ที่ดีกวา
43
Happy Birthday Sriphat Staff
ณััฐกรณ์์ จัันทร์์หอม
44
45
46
47
ชือ่ - สกุล บทความ คอลมั น
5.คณุ ณฐั กรณ จันทรห อม 4 สาเหตุทำไมหวั หนาหรอ� ลกู นอง Workforce Focus
6.คุณประกจิ คำเชยี งเงน� (รวมถึงคนท่เี ราคยุ ดว ย) ชอบหายไลนไมตอบ ระเบียบ/กฎหมาย
7.คุณปณิธาน แดงเรอ� ง การหมิ�นประมาท จรย� ธรรมพนักงาน
8.คณุ ชญั ญานุช พนั ธเดช ความรเู ร�่องยา/เวชภณั ฑ
จ�ดยืนที่ถูกตอ ง
9.คณุ กญั จนว�มล พ�ลสวสั ด์ิ โรคมอื เทา ปาก เร่�องกิน/เรอ่� งเท่ยี ว
โรคท่ีตอ งเฝาระวัง
10.คุณมณีรงุ พรหมกงิ� แกว ในเดก็ เล็กและวัคซีนปอ งกนั เง�นเร�่องใกลต ัว
ญปี่ นุ ก็แคปากซอยไมตอ งลอยฟา
ไปถึงญ่ีปนุ
วางแผนการเง�น
เร�มวันนมี้ ีเง�นใชถงึ วยั เกษียณ
รางวัลผูโ ชคดี บัตรของขวญั (Gift Card) มลู คา 300 บาท
คณุ นงลักษณ เตชะ บรก� ารบร�ษทั คูสัญญา
คุณณฐั วฒุ ิ นามวงคพ รหม ประสานงานการบรก� ารรักษาพยาบาล
คุณเนตรชนก สนั ทราย คลินิกไตเทียม
คณุ ฑิฆมั พร ศรอ� าย หอ งคลอด
คุณจนั ทรสุดา อธิกรณ หอ งคลอด
คณุ รตั นา กัลยา หองคลอด
คณุ รชั นี ดวงคงสำเร็จ หอ งคลอด
คณุ มณีนุช เข่อ� นคำ คลินกิ สขุ ภาพเด็กดี (Well baby)
คณุ รัตนา เชอ้ื ผูด ี หอ งคลอด
คณุ สปุ ราณี บญุ สง Sriphat Digital Healthcare Center
48
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
TEE NEE SII PAT #27
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
TEE NEE SII PAT #27
- 1 - 48
Pages: