รายงานการประชมุ คณะผู้บริหาร ครู บุคลากร วิทยาลัยเทคนิคถลาง
ประจำเดือน ตุลาคม 2565
วันพฤหัสบดที ่ี 20 ตุลาคม พ.ศ. 2565
ณ ห้องประชุมกฤษณา อาคารวิทยบริการ ชนั้ 3
...............................................
ผูม้ าประชุม
1. นางสาวกชกร บุษราภรณ์ ผูอ้ ำนวยการวทิ ยาลัยเทคนคิ ถลาง ประธาน
2. นางสาวปฐมาพร อาสนว์ ิเชยี ร รองผอู้ ำนวยการฝ่ายวชิ าการ
รองผู้อำนวยการฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื
3. นางสาวทัศนวรรณ คงสมบตั ิ รองผอู้ ำนวยการฝ่ายบริหารทรพั ยากร
รองผอู้ ำนวยการฝา่ ยแผนงานและความรว่ มมอื
4. นางสาวผาณติ บญุ ญา
5. นางสาวพชั ราวดี จงไกรจกั ร
6. นางสาวนงลกั ษณ์ ชมขวัญ
7. นายวัชระ ลว้ นดี
8. นายอดศิ ร ถนิมภรณ์
9. นายศภุ มิตร เส็มสนั
10. นายจริ ะศกั ดิ์ จินดาวงศ์
11. นางสาวอัจฉรา น้อยเนตร
12. นางสาวกาญจนาวรรณ พรมสอน
13. นายเอกรตั น์ ศรสี วา่ ง
14. นางสาวสภุ าวรรณ นาคดกุ
15. นางสาวกัลยา บา้ นนบ
16. นางสาววริ ยา จันทวงศ์
17. นางสาวสาธติ า บญุ สวุ รรณ์
18. นายธวชั ศรีรักษ์
19. นายเดชขจร แวรอนชกั ตี
20. นางสาวรฐั กานต์ สามสี
21. นางสาวณัฐฤกตา สุขจำนงค์
22. นางสาวนทั มน โกส้ กลุ
23. นายอมร เปล้าคหู า
24. นางสาวจุฬาภา ชมภูมง่ิ
25. นายโชตพิ งศ์ สังขน์ ้อย
26. นางจารุ พรหมสทุ ธิ์
27. นางสาวจรุ พี ร เมฆา
28. นางสาวชตุ ิมา แซ่อ๋วิ
29. นางสาวอมรรตั น์ สุขขะ
30. นายดลซิ มุสอแยนา
31. นางสาวปยิ รัตน์ เพชรรตั น์
32. นางสาวสุภาวดี สุขโขมี
2
33. นางสาวปณิตา สจุ ริตภกั ดี
34. นางกันต์กนิษฐ์ เรอื งรัตน์
35. นางสาวศภุ วรรณ ขลิกคำ
36. นางสาวรชั นี สินธพ
37. นางสาววนดิ า วาหะรักษ์
38. นางสาวเรณกุ า ทวนประสทิ ธิ์
39. นางสาวนพิ าดา ขวัญเพชร
40. นายจรี ะยทุ ธ รอดส้ัน
41. นายภานุพงศ์ นิ่มนวล
42. นางสาวภทั รวดี ปานสกลุ
เรมิ่ ประชุม เวลา 13.00 น.
ประธานกลา่ วเปดิ การประชุม และดำเนนิ การประชุมตามระเบยี บวาระการประชมุ
ระเบียบวาระที่ 1 เรือ่ งทปี่ ระธานแจง้ ให้ทราบ
1.1 แนะนำครูใหม่ นายภานุพงค์ น่ิมนวล ครแู ผนกวิชาสามัญสัมพนั ธ์ สอนรายวิชาพละศึกษา
ประธาน: แจง้ มีการเลื่อนการเปดิ ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศึกษา 2565 เปน็ วันจนั ทร์ท่ี 25 ตลุ าคม 2565
1.2 แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาติฉบับท่ี 13
ประธาน : แจง้ แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาตฉิ บับท่ี 13 (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) เปน็ แผนพัฒนาฯ 5 ปี
ประกาศใช้เมอ่ื วนั ที่ 1 ตุลาคม 2565 ทุกหมุดหมายจะเชือ่ มโยงกบั อาชวี ศกึ ษา แตห่ มดุ หมายที่สำคัญท่ีเช่ือมโยง
ที่สุดคือหมุดหมายที่ 12 ผลิตและพัฒนากำลังคนที่มีสมรรถนะสูง โดยการร่วมมือกับสถานประกอบการ หรือ
หน่วยงานอ่ืนๆทีใ่ หก้ ารสนบั สนนุ
1.3 การพฒั นาสถานศกึ ษาแบบมสี ่วนรว่ ม TLTC สรา้ งคน คณุ ภาพสูง เพ่ืออนาคตของชาติ
ประธาน : แจง้ ให้ทีป่ ระชมุ ทราบ เพือ่ จะนำไปสูใ่ นเร่อื งการพิจารณา “TLTC สรา้ งคน คุณภาพสูง เพ่อื อนาคตของ
ชาติ” เป็นการยกระดับภายใต้ TEC Model โดยมีการยกระดับในเรื่องของ 1. ครูมืออาชีพ (Professional
teacher) 2. ทำงานเป็น Team 3. การสร้างคุณภาพ (Quality) 4. องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning
Organization) 5. วิทยาลยั ปลอดภัย (College Safety) 6. สรา้ งภาพลักษณ์ แผนกวชิ า (Re-Banding) 7. บริการ
ที่มีประสิทธิภาพ (Good Governance) 8. สร้างความร่วมมือกับสถานประกอบการต้นแบบ (Cooperation)
9. Eco-System (Clean&Creen) เป็นการพฒั นาสถานศึกษาโดยใช้กระบวนการมีส่วนร่วม มีกระบวนการให้ 4
Model ดงั นี้ 1. ให้ความรกั กอ่ นให้ความรู้ 2. ให้ความร้คู ูค่ ณุ ธรรม 3. ให้กา้ วทนั ICT 4. ให้วิถีพอเพียง โดยมีส่วน
ร่วมเช่น ท้องถิ่น อบต. อบจ. ชุมชนใกล้เคียง คณะกรรมการบริหารสถานศึกษา ผู้ปกครอง ศิษย์เก่า นักเรียน
นกั ศกึ ษา คณะครู เครอื ขา่ ยความร่วมมอื สถานประกอบการ เป็นต้น สมาคมศิษยเ์ กา่ อาจจะตอ้ งมีการจดั ตัง้ ขึ้นมา
1.4 งานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย (อวท.) ระดับชาติ
ครงั้ ท่ี 31 ประจำปกี ารศึกษา 2565
ประธาน : แจ้งรายละเอียดการประเมิน ปีนี้จะให้เข้ารับการประเมินโดยความสมัครใจและความพร้อมของ
สถานศึกษา ซึ่งสถานศึกษาขนาดเล็ก จะต้องมีแผนคนดีและมีความสุขจำนวน 3 โครงการ แผนคนเก่งและมี
ความสุข จำนวน 3 โครงการ แผนงานละ 1 โครงการ วิทยาลัยเทคนิคถลาง จะเข้ารับการประเมิน มอบงาน
กิจกรรมดำเนินการเร่งวางแผนการดำเนินงาน โดยระดับภาคใต้จะเป็นครั้งท่ี 33 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 12 – 16
ธันวาคม 2565 ณ จังหวัดชุมพร และระดับชาติ จะเป็นครั้งที่ 31 จะจัดระหว่างวันที่ 30 มกราคม – 3
กมุ ภาพนั ธ์ 2566 ณ จงั หวดั ระยอง
3
1.5 กำหนดการทดสอบทางการศึกษาระดบั ชาติดา้ นอาชวี ศึกษา(V-NET)ปีการศึกษา 2565
ประธาน: แจ้งจะสอบระหว่างวันที่ 21 - 23 มกราคม 2566ด้วยระบบดิจิทัล(Digital Testing)
จัดสอบวันละ2 รอบ
1.6 การให้ความชว่ ยเหลอื ซอ่ มแซมเครอ่ื งใชไ้ ฟฟ้าให้แก่ประชาชนเขตพ้ืนทีศ่ รีสุนทร
ประธาน: แจ้งเม่ือวันที่ 19 ตุลาคม 2565 งานโครงการพเิ ศษและการบรกิ ารชุมชน และแผนกชา่ งไฟฟา้ กำลงั
นำนกั ศกึ ษาแผนกช่างไฟฟา้ กำลังระดับช้ัน ปวส.2 ออกหน่วย ซอ่ มเคร่อื งใชไ้ ฟฟา้ และ เตรียมความพร้อม ในการ
ช่วยเหลอื ผู้ประสบภยั น้ำทว่ ม ณ ศาลเจา้ ทา่ เรอื จังหวัดภเู กต็
1.7 การเผยแพรส่ ่ือประชาสมั พันธก์ ารป้องกันแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ
ประธาน: แจง้ ให้งานปกครองได้นำเสนอและแจง้ ทราบอีกครงั้ หนง่ึ ในวาระที่ 4
1.8 การส่งแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประธาน: แจ้งทุกท่านจะต้องทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ซึ่งงานบุคลากรได้แจ้งให้ข้าราชการครู
พนักงานราชการครู และครูพิเศษสอน ส่งได้ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 ประเด็น
Challenge ให้มี 3 เรื่อง 1. Challenge ให้กับนักเรียน 2. Challenge ให้กับตัวเอง 3. Challenge
ให้กับสถานศึกษา ในส่วนสถานศึกษา สามารถรวมชุมชนด้วยก็ได้ รวมถึงส่ วนหนึ่งของวิทยาลัย หรือ
แผนกวิชาก็ได้ การออกหน่วยบริการชุมชน ไม่ใช่ Challenge ถือว่าเป็นการปฏิบัติงานตามปกติ
1.9 การประชุมขับเคล่ือนการพัฒนาการศึกษาทงั้ ระบบและสง่ เสริมใหจ้ ังหวัดภูเก็ตเป็น
ศนู ย์กลางการศึกษานานาชาติ
ประธาน: แจ้งวิทยาลัยเทคนิคถลาง จะขับเคลื่อนมาตรฐาน นานาชาติที่มีอยู่แล้วให้ รองรับเศรษฐกิจของภูเก็ต
และต้องส่งเสริมจังหวัดภูเก็ตให้เป็นศูนย์กลางการศึกษานานาชาติ วิทยาลัยเทคนิคถลาง จะมีแนวนโยบายจะให้
นักเรียนต่างชาติเข้ามาเรียน ซึ่งได้นำเรียนในที่ประชุมขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาทั้งระบบและส่งเสริมให้
จงั หวัดภเู ก็ตเป็นศูนยก์ ลางการศกึ ษานานาชาติ
1.10 รายงานผลการใชจ้ า่ ยงบประมาณรายจา่ ยประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565
ประธาน: แจ้งการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ได้เสร็จสิ้นไปเมื่อวันที่ 30
กนั ยายน 2565 รายจ่ายประจำ ไดเ้ บิกจา่ ยไป 97.37% รายจา่ ยงบลงทุน เบกิ จา่ ยไป 35.49% ซึ่งส่วนท่ีเหลือ
ได้ดำเนินการกันเงินไว้เรยี บร้อยแล้ว ดังนั้นในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ให้ฝ่ายแผนดูในเรื่องของการเบิกจ่ายว่า
ไตรมาสแรกจะตอ้ งเบิกจ่ายให้ได้กเี่ ปอร์เซ็นต์ ตามท่ีสำนกั นโยบายและแผนฯกำหนด
1.11 คา่ ไฟฟา้ /ค่านำ้ ประปา ในภาพรวมของวิทยาลยั ฯ
ประธาน: แจ้งค่าไฟเพิ่มขึ้นยอดหลักแสนกว่า เพิ่มขึ้นทุกเดือน ฉะนั้นจะต้องเข้าวาระเพื่อพิจารณาอีกครั้ง เพ่อื
ร่วมกันพจิ ารณาให้ลดลง ส่วนค่านำ้ ประปามีปรมิ าณลดลง จึงขอใหท้ กุ คนช่วยกันประหยัด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการ
เปดิ ปดิ แอร์ ให้เปน็ เวลา เป็นตน้
ระเบยี บวาระท่ี 2 เรื่องรับรองรายงานการประชมุ
2.1 รับรองรายงานการประชุม วันที่ 15 กันยายน 2565 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุม
CVM อาคารวทิ ยบรกิ าร
ระเบียบวาระท่ี 3 เรอื่ งสืบเนื่องจากการประชุมครง้ั กอ่ น
3.1 การรายงานผลการเดินทางไปราชการ จำนวน 15 รายการ
1. อบรมหลกั สตู รการใช้ infographic เพื่อพฒั นาสือ่ การเรียนการสอน ระหว่างวันที่ 22 - 24
กนั ยายน 2565 ณ โรงแรมภูเกต็ เมอรล์ นิ ภเู กต็ มผี ู้เขา้ ร่วมอบรม 5 คน รายงานโดย
ครพู ชั ราวดี : จากการทีไ่ ด้เขา้ รว่ มอบรม ไดร้ ับความรู้เปน็ อยา่ งมาก ไดค้ ูม่ อื ในการอบรมเกีย่ วกับการ infographic
ข้อมูลที่เป็นเอกสารบรรยาย จะส่งให้ทุกท่าน จะนำความรู้ที่ได้รับไปถา่ ยทอดให้กับผู้เรียนใหเ้ ขา้ ถึงเทคโนโลยีท่ี
ทนั สมัยตอ่ ไป
4
2. ประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ ารจดั ทำคำขอรบั ความคมุ้ ครองทรพั ยส์ นิ ทางปญั ญาสงิ่ ประดิษฐ์อาชวี ศกึ ษา
ระหวา่ งวันท่ี 10 – 12 สิงหาคม 2565 ณ สำนักพัฒนาสมรรถนะครูและบคุ ลากรอาชีวศกึ ษา กรุงเทพมหานคร
เขา้ รว่ มประชุมดว้ ยกนั 2 คน รายงานโดย
ครูพัชราวดี : การได้เข้าร่วมประชุมครั้งนี้มีประโยชน์เป็นอย่างมาก สำหรับทุกท่านที่ทำสิ่งประดิษฐ์ โจ๊คก่ึง
สำเร็จรูป ผงเต้าฮวยสำเร็จรูป ไอศกรีมผักลิ้นห่าน ได้จัดทำคำขอคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด 3 ชิ้น
หากได้รับการคุม้ ครองเรียบร้อยแล้ว สำนักวิจัยฯจะแจ้งวิทยาลัยฯ อีกครั้งหนึ่ง หากท่านใดสนใจคู่มือ ก็ให้แจ้ง
ครูพชั ราวดี ไดเ้ ลย
3. เข้าร่วมแข่งขันทักษะวิชาชีพคหกรรมศาสตร์ ปีการศึกษา 2565 ในวันที่ 17 กันยายน
2565 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร กรุงเทพมหานคร สาขาอาหารและโภชนาการ เข้าร่วม
จำนวน 4 คน รายงานโดย
ครูพัชราวดี : แผนกอาหารและโภชนาการ ส่งแข่งขนั อาหารจานสลัดรสชาติไทย เป็นอาหารสร้างนวตั กรรมใหม่
ไดร้ ับรางวัลรองชนะเลศิ อนั ดบั 2
ครูผาณิต : แผนกการโรงแรมฯ ก็ส่งเข้ารว่ มแข่งขันทักษะการผสมเครื่องด่ืม Classic bartender ส่งเข้าแข่งขนั
จำนวน 2 คน ผลการแขง่ ขันควา้ รางวัลชนะเลิศ และรางวัลรองชนะชนะเลศิ อันดับ 1 สิ่งท่ีได้รบั และพฒั นาเพอ่ื
ขยายผลต่อไป คือไดพ้ ฒั นาทักษะดา้ นวิชาชีพให้กบั ผู้เรียน , ผู้เรียนและผสู้ อน ไดแ้ ลกเปลย่ี นประสบการณ์กับต่าง
สถาบันหรือสถานศึกษา ,นำความรู้และประสบการณ์มาขยายผลต่อผู้เรียนในการจัดการเรียนการสอน สำหรบั
รายวชิ าทเี่ ก่ียวข้อง
4.ร่วมกิจกรรมบม่ เพาะเพื่อเพิ่มศักยภาพการพัฒนาสิ่งประดิษฐ์และนวัตกรรมสายอาชีวศึกษา:
Smart Invention & Innovation ประจำปี 2565 ภาคใต้ ระหว่างวันท่ี 30 สิงหาคม – 1 กันยายน 2565 ณ
แก้วสมยุ รสี อรท์ จังหวัดสุราษฎรธ์ านี เข้ารว่ ม 2 คน รายงานโดย
ครูพัชราวดี : เป็นการพานักเรยี นไปเข้าค่าย เพื่อให้เขา้ ใจหลกั การเขียน หรือหัวข้อของการทำวิจัย สิงประดษิ ฐ์
เพื่อนำเขา้ สูก่ ารเป็นนวตั กรรม สามารถเช่อื มโยงเขา้ สู่รายวิชาโครงการได้ มีค่มู อื มแี บบฟอร์มการเขียน หากท่าน
ไหนสนใจให้แจ้งครพู ชั ราวดี เพอื่ เป็นแนวทางในการเขียนของส่งิ ประดิษฐ์
5. อบรมพัฒนาหนุนเสริมศักยภาพครูแกนนำ ภายใต้โครงการพัฒนาเครือข่ายและหนุนเสริม
ศกั ยภาพครแู ละแกนนำนกั ศึกษาอาชีวศกึ ษา ปอ้ งกันปัจจัยเสีย่ ง (เหล้า บุหรี)่ ในสถานศกึ ษา ในวันที่ 27 กนั ยายน
2565 ณ โรงแรมอมารี ดอนเมอื ง รีพอรต์ กรุงเทพมหานคร เขา้ ร่วม 2 คน รายงานโดย
ครูโชติพงศ์ : วิทยาลัยเทคนิคถลาง เป็นตวั แทนของภาคใต้ในการนำเสนอผลงาน และแนวทางในการปฏบิ ัติงาน
ประจำปงี บประมาณ 2565 โครงการ TLTC สรา้ งคนรุน่ ใหม่หา่ งไกลยาเสพตดิ (บุหร่ี สรุ า ในสถานศึกษา) สงิ่ ท่ีได้
จากการเข้าร่วมอบรม (1) ได้นำเสนอผลการดำเนินโครงการในระยะที่ผ่านมา โครงการ TLTC สร้างคนรุ่นใหม่
ห่างไกลส่งิ เสพติด (บุหร่ี สรุ า ในสถานศึกษา) (2) เเลกเปลีย่ นเรยี นรูแ้ นวทางในการดำเนินโครงการในระยะถัดไป
กบั 25 สถานศึกษา ที่เปน็ CVM (3) เดอื นพฤศจิกายน จะมกี ารเขา้ รว่ มเวทสี รปุ ผลงานนำ เสนอผลงาน และจัด
นทิ รรศการ
6. ประชุมนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการอนุรกั ษพ์ ันธุกรรมพืชอันเนือ่ งมาจากพระราชดำริ
สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี และประชุมนำเสนอผลงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของ
สถานศึกษาทีไ่ ดร้ ับการจัดสรรงบประมาณดำเนนิ โครงการ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2565 ระหว่าง วันท่ี 13 –
14 กนั ยายน 2565 ณ โรงแรมธรรมรนิ ทร์ ธนา จังหวัดตรงั รายงานโดย
ครปู ยิ รตั น์ : นำเสนอผลการดำเนินงานในปงี บประมาณ พ.ศ.2565 ของวทิ ยาลยั เทคนคิ ถลาง ได้รับคำช่ืนชมจาก
คณะกรรมการ ว่าภายในระยะเวลา 2 ปี วทิ ยาลัยเทคนิคถลางไดด้ ำเนินโครงการ กา้ วหนา้ ไปมาก มผี ลงานที่โดด
เด่น ทำใหเ้ ห็นว่าผบู้ ริหารให้ความสำคญั กับโครงการฯนเี้ ป็นอย่างมากทั้งมที ีมงานท่ีเขม็ แข็ง
5
7. เข้าร่วมโครงการอบรม Aviation Legislation และ Dangerous Good สำหรับครู ระหว่าง
วันที่ 19-22 กันยายน 2565 ณ สำนักพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร
จำนวน 3 คน รายงานโดย
ครูนทั มน : ส่ิงทไี่ ด้รับจากการอบรม 1.เข้าใจกฎหมายการเดนิ อากาศ (Airworthiness) 2. เข้าใจในเรอื่ งใบอนญุ าต
นายช่างภาคพื้นดิน (AMEL) 3. เข้าใจในเรื่องระบบ 147 และ 145 ที่เป็นมาตรฐาน 4.เข้าใจในเรื่อง วัตถุ
อันตราย (Dangerous Goods) ที่เกีย่ วข้องกับอากาศยาน 1 สิ่งที่สามารถขยายผล 1. สามารถนำ ความรูท้ ีไ่ ดม้ า
ถ่ายทอดให้กับนักศึกษาและผู้ที่ผู้ที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถนำ มาปรับใช้ในการพัฒนาสถาบันฝึกอบรมนายช่าง
ภาคพืน้ ดนิ ให้มมี าตรฐานภายใต้กฎหมายการเดนิ อากาศ 3. ตระหนักถงึ หลกั ความปลอดภยั ในพน้ื ทีก่ ารเรียนการ
สอนในสถาบันฯ
8. ประชุมจัดทำเครื่องมือประเมินมาตรฐานวิชาชีพ ตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ
พุทธศกั ราช 2562 และหลกั สตู รประกาศนิยบี ัตรวิชาชีพชั้นสงู พุทธศกั ราช 2563 (เพิ่มเตมิ 2564) ระหว่างวัน
วนั ท่ี 26 – 30 กันยายน 2565 ณ โรงแรมทาวน์ อนิ ทาวน์ กรุงเทพมหานคร รายงานโดย
ครูนทั มน : ส่ิงทไ่ี ด้รบั จากการประชมุ 1. เลม่ เครอ่ื งมอื ทดสอบมาตรฐานชา่ งอากาศยานท่มี คี ณุ ภาพ 2.ทำให้ทราบ
ถึงกระบวนการจัดทำรูปเลม่ ที่มีความสำคัญและสอดคล้อง ในทุกส่วนของ A1-A5 3.ได้เรียนรู้กระบวนวิเคราะห์
และการสรา้ งผเู้ รียนใหต้ อบโจทย์กบั สมรรถนะรายวชิ า โดยมีผลลัพธท์ ่มี ีประสิทธิภาพ
9. ครูผู้ควบคุมการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้ง 29 ระดับภาค ภาคใต้ สาขาอาหารและ
โภชนาการ ระหว่างวันท่ี 3 – 5 สิงหาคม 2565 ณ สถาบันฝมี อื แรงงาน 11 จ.สรุ าษฎร์ธานี รายงานโดย
ครูอดิศร : โจทย์เป็นการแข่งขันอาหารยุโรป โดยมีการสอบภาคทฤษฎี จำนวน 30 ข้อ และตัวแทนจากเทคนคิ
ถลางได้ผ่านเข้ารอบเพือ่ ไปสอบในรอบท่ี 2 คือการหัน่ แครอท และรอบ 3 คือการประกอบอาหารจริง ทั้งหมดมี
19 คน ตวั แทนจากถลางไดล้ ำดับท่ี 9 , 12 , 13 และ19
10. อบรมโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการวิจัยในชั้นเรียน ยุค Digital Transformation
สู่นวตั กรรมการศึกษา สำหรบั ครอู าชีวศกึ ษา ระหว่างวนั ท่ี 26 - 28 กนั ยายน 2565 ณ ห้องประชมุ ช้ัน 6 อาคาร
ราชพฤกษ์ สำนกั พฒั นาสมรรถนะครแู ละบคุ ลากรอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร รายงานโดย
ครูอดิศร : วิทยากร จำนวน 3 ท่าน ทำให้ได้ทราบปญั หาวิจยั ในช้ันเรียน ขั้นตอนการวิจยั ปฏิบัติการในช้นั เรียน
โดยได้อัพโหลดเอกสารต่างๆ ลงใน Google Drive และได้ส่งคิวอาร์โค้ดเอกสารลงไลน์กลุ่ม TLTC เพื่อให้ผู้สนใจ
เข้าโหลดเอกสารมาศกึ ษาได้
11. ประชุมปฏิบัติการสรุปผลการดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนความร่วมมือการจัดการ
อาชีวศึกษาระหว่างรัฐและเอกชน ในวันพุธที่ 14 กันยายน 2565 ณ โรงแรม เอส.ดี.อเวนิว บางพลัด
กรงุ เทพมหานคร รายงานโดย
นางสาวจุรีพร : สรปุ สาระสำคญั ดังนี้ เปน็ การจัดทำการรายงานผลการดำเนินงานในรปู แบบเลม่ เปน็ คร้ังแรก แจ้ง
จะมีการประชมุ ประธานและเลขา อ.กรอ.อศ. ทกุ กลมุ่ ประมาณตน้ ปีงบประมาณ 66 เพื่อทำความเขา้ ใจให้เป็นไป
ในแนวเดียวกัน ไม่ว่าจะเรื่องการเบิกจ่ายการในการประชุมแต่ละครั้ง หรือเรื่องที่ต้องร่วมกันขับเคลื่อน ใน
ปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 อ.กรอ.อศ. ทกุ กลุม่ ต้องทำคือแผนพัฒนากำลงั คน โดยส่งโครงการทตี่ อบสนองแผนเขา้
สำนักความรว่ มมือ เพ่อื ใหส้ ำนกั ความร่วมมือ นำเขา้ สอศ. ทัง้ นี้ CVM จะตอ้ งเป็นหน่วยปฏบิ ัติรองรับการทำงาน
จาก อ.กรอ.อศ. แล้วมี Excellent เข้าสนับสนุน การขยายความร่วมมือ จะต้องไม่น้อยกว่า 2 ที่ ในแต่ละ
ปีงบประมาณ
12. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างสื่อโฆษณาด้วย Infographic ต่อยอดธุรกิจ
ออนไลน์” ระดับอาชวี ศึกษาจังหวัดภูเก็ต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256๕ ในวันเสาร์ท่ี 10 กันยายน 2565
ณ วิทยาลยั เทคนคิ ภูเก็ต มีผ้เู ข้ารว่ มอบรม 6 คน รายงานโดย
นายจีระยทุ ธ : ได้ความรู้ในการอบรม ได้นำสง่ิ ใหมๆ่ ทไี่ ด้จากการอบรมมาปรับใชใ้ นการทำงาน ของสถานศกึ ษา
6
13. โครงการสง่ ครูเขา้ ฝึกประสบการณ์จริงในสถานประกอบการของศนู ย์ CVM สาขาชา่ งอากาศ
ยาน ระหว่างวันที่ 18 - 22 กรกฎาคม 2565 ณ บริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) สนามบินสุวรรณภูมิ
จ.สมทุ รปราการ รายงานโดย
ครูกาญจนาวรรณ : ทำให้มีความรู้ความเข้าใจในสายงานมากข้ึน สามารถนำข้อมูลเทคนิคเบื้องต้นไปปรับใช้กับ
การจดั การเรยี นการสอนได้ สง่ิ ทีจ่ ะนำไปขยายผล การดำเนนิ การดา้ นการทำงานเป็นระบบสามารถปรับใช้กับการ
ทำงานของแตล่ ะแผนกได้ อาทิ การมีคมู่ ือในการปฏิบตั ิงานต่าง ๆ หรอื การมีผังการทำงานทช่ี ัดเจน
14. อบรมตามโครงการพัฒนาสมรรถนะที่ทันสมัยตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาการโรงแรม
“หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมสู่ผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาการบริการอาหารและ
เคร่อื งด่มื ระดบั 1 ระหว่างวันท่ี 16 – 18 สงิ หาคม 2565 ณ วทิ ยาลยั อาชวี ศึกษาภูเก็ต จ.ภูเกต็ เข้าร่วมอบรม
2 คน รายงานโดย
ครูวัชระ : สง่ิ ท่จี ะนำมาพัฒนาในสถานศกึ ษา ได้แก่จดั โครงการ “หลกั สูตรการฝกึ อบรมเพ่ือเตรียมความพร้อมสู่ผู้
ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานสาขาบรกิ ารอาหารและเครื่องดื่ม ระดับ 1” และจัดต้ังศูนยท์ ดสอบมาตรฐานฝีมือ
แรงงานสาขาอาชีพภาคบรกิ าร สาขาพนักงานผสมเครือ่ งด่ืม ระดับ 1
15. โครงการพัฒนาลูกเสือชอ่ สะอาดต่อต้านการทจุ ริตและประพฤตมิ ิชอบ ประจำปงี บประมาณ
พ.ศ.2565 ระหว่างวันท่ี 4 – 6 กรกฎาคม 2565 ณ โรงแรมเดอะพาโก้ดีไซนภ์ ูเกต็ จังหวดั ภเู กต็ รายงานโดย
ครูวิรยา : ส่งิ ทีไ่ ด้รบั ไดร้ บั ทราบความเป็นมาของหลักสูตรช่อสะอาด การทุจรติ ท่มี ีผลกระทบตอ่ ประเทศชาติและ
ยุทธศาสตร์การป้องกันและปราบปรามการทุจริต การแยกแยะระหว่างประโยชน์ส่วนตนและส่วนรวม รวมไปถึง
การสรา้ งสอ่ื ออนไลนไ์ ด้
ประธาน : กล่าวขอบคุณ ทกุ ทา่ นทีไ่ ปราชการมาและไดน้ ำมารายงานถงึ สง่ิ ที่ตนเองไดร้ บั มา และสงิ่ ทจ่ี ะนำมาขยาย
ผลตอ่ แต่สิ่งทีย่ ังมองไมช่ ัด คอื ส่งิ ท่ีมาขยายผลตอ่ รายงานผลกับวทิ ยาลัยฯอย่างเป็นรปู ธรรมและต่อเนื่องหรือไม่
ระเบียบวาระท่ี 4 เรือ่ งเสนอเพ่อื พิจารณา/ถือปฏบิ ตั ิ
4.1 ฝา่ ยบริหารทรพั ยากร
รองทัศนวรรณ คงสมบตั ิ รองผ้อู ำนวยการฝา่ ยบริหารทรัพยากร แจ้งใหแ้ ต่ละงานรายงานผลการดำเนินงาน ดงั น้ี
งานบรหิ ารงานทวั่ ไป รายงานโดย
นางสาวจุรีพร : แจ้งงานบรหิ ารงานทั่วไป มีการเปลีย่ นแปลงรูปแบบการรับหนังสือ เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบ
สำนักนายกรฐั มนตรวี า่ ด้วยงานสารบรรณ ฉบบั ท่ี 4 พ.ศ. 2564 จากการรับ ส่ง หนังสอื โดยลงทะเบียนการรบั ส่ง
ในเล่มทะเบียนรับ ส่ง มาเป็นการใช้ระบบออนไลน์ Google Sheet ทำให้ประหยัดงบประมาณในการจัดซื้อ
ทะเบยี นรับ ส่ง ประมาณ 1,800 บาท/ปี เน้นย้ำในเรื่องของการเปิดรับทราบข่าวสาร ทางระบบ RMS ซึ่ง ผอ.มี
นโยบายให้ทุกท่านเปิดหนังสือในระบบครบ 100% สิ่งที่จะทำในปีต่อไป คือระบบการเกษียนหนังสือราชการ
ออนไลน์ ของผู้บริหาร เพ่ือลดวสั ดสุ ำนกั งาน ผู้บรหิ ารไม่จำเป็นต้องนงั่ เปิดเอกสารเกษยี นที่โต๊ะ อยา่ งเดยี ว
รองทศั นวรรณ: แจง้ ทา่ นใดทต่ี อ้ งตอบข้อมูลโดยการสแกนควิ อารโ์ ค้ด หรือตอ้ งใหข้ ้อมลู ใน Google ฟอรม์ ใหป้ ร้ิน
หน้าเอกสารที่ตอ้ งตอบให้กบั ฝา่ ยบรหิ าร ตรวจสอบก่อนส่งทุกครงั้ กอ่ นสง่ ให้หนว่ ยงานภายนอก เพื่อข้อมูลที่ให้ไป
นัน้ ถูกตอ้ ง ไมผ่ ดิ พลาดและเปน็ ไปในทศิ ทางเดียวกัน
ประธาน : แจง้ แนวปฏบิ ัติ มี 3 เรอื่ ง 1. ทุกคนต้องเปดิ หนังสือราชการในระบบครบ 100 % 2. หากมีการตอ้ งให้
ขอ้ มลู ใน Google ฟอรม์ ในลง้ิ ค์ หรือสแกนคิวอารโ์ ค้ด ใหป้ ริ้นเอกสารออกมานำเสนอฝ่ายบริหารกอ่ นสง่ หน่วยงาน
ภายนอกทกุ ครั้ง 3. หนงั สอื ภายใน เชน่ บนั ทกึ ข้อความ ใหใ้ ช้กระดาษรียสู ทงั้ 3 ข้อนำสง่ การปฏบิ ตั ิให้ชดั เจน
งานบคุ ลากร รายงานโดย
ครูอัจฉรา : งานที่ทำในปีงบประมาณ 2565 จะมีอยู่ทั้งหมด 23 งาน ทั้งหมดทำได้ครบ 100% มีการดำเนิน
โครงการต่าง ๆ มีการสรรหาการเลือกคณะกรรมการวิทยาลัย มีการประเมินเพื่อเพิ่มค่าครองชีพให้กับลูกจ้าง
ชวั่ คราว (เจา้ หน้าทง่ี าน) ในเร่อื งของ ID PLAN ทา่ นใดยังกรอกขอ้ มูลไม่ครบ ใหเ้ ข้าดำเนนิ การให้ครบหากท่านใด
7
เสรจ็ เรียบรอ้ ยก็ให้ปรนิ้ ออกมาเสนอผูบ้ รหิ าร และงานบุคลากรจะได้ดำเนนิ การในเรอื่ งของการกดอนุมัติให้ ซึ่งยัง
สามารถเข้าทำได้จนถึงภาคเรียน 2/65 การส่งแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.
2566 ใหส้ ง่ ภายในวนั ที่ 30 พฤศจิกายน 2565
รองทศั นวรรณ: การเดินทางไปราชการให้รายงานในระบบ RMS ตามแบบฟอร์มของงานบุคลากร หากไมร่ ายงาน
ในระบบ RMS เอกสารการเคลยี ร์เงินยมื จะโดนตีกลบั ไม่สามารถเคลียรเ์ งินยมื ได้ ให้ถือเป็นแนวปฏบิ ัติ
งานทะเบียน รายงานโดย
ครวู ิรยา: ปีการศึกษา 2/2565 มนี ักเรยี น นกั ศกึ ษา มาลงทะเบียนเรียน คิดเปน็ ร้อยละ 41.60
รองทัศนวรรณ: จากที่งานทะเบียนสรุปมา นักเรียน นักศึกษาทั้งหมด 786 คน มาลงทะเบียน 327 คน ไม่มา
ลงทะเบียน 459 คน กำชับครูแผนก และครูที่ปรึกษา หาวิธีการที่จะให้เด็กมาลงทะเบียนให้ครบ เพราะได้
ตรวจสอบยอดที่นักเรียน ค้างชำระค่าลงทะเบียน เป็นเงินจำนวน 1,815,559 บาท มาตรการ บล็อกแรก
นักเรยี น นกั ศกึ ษาทไี่ มช่ ำระคา่ ลงทะเบียน จะไม่ใหส้ อบปลายภาค โดยการเงนิ จะตอ้ งแจ้งขอ้ มูลไปยังครูท่ีปรึกษา
วา่ คนไหนที่ไม่ชำระคา่ ลงทะเบยี นเรียนบา้ ง หรือวา่ คนไหนกู้ กยศ.
งานการเงิน รายงานโดย
ครนู งลักษณ์: การชำระค่าลงทะเบยี นเรียน ยงั คงสามารถจ่ายผา่ นการโอนได้แตน่ กั เรยี น จะตอ้ งมาทำธรุ กรรมการ
โอนหนา้ หอ้ งงานการเงิน เมือ่ โอนเสรจ็ ใหง้ านการเงนิ ถา่ ยสลิปการโอนและออกใบเสร็จรบั เงินใหเ้ ลย และเน้นย้ำใน
เรื่องการโอนเงินต้องโอนในวันและเวลาราชการเทา่ น้ัน
งานการบัญชี รายงานโดย
ครูจารุ : ดำเนินการย้ายอาคารต่าง ๆ ทุกอาคาร ที่เป็นทรัพย์สินเขา้ สู่ระบบ GF เสร็จเรียบร้อย ประมาณเดือน
ตุลาคม จะต้องสง่ รายงานการประเมินตนเองให้กับคลงั จังหวดั และปลายเดอื นตุลาคม จะต้องส่งรายงานให้ สอศ.
งานพสั ดุ รายงานโดย
ครพู ชั ราวดี : ปีงบประมาณ 2565 ไดป้ ดิ งบไปเรียบรอ้ ยโดยไม่มีปญั หาอะไร และดำเนินการรายงานวัสดุคงเหลือ
เป็นที่เรียบร้อย ภาคเรียนที่ 2/2565 งานพัสดุได้ดำเนินการจัดซื้อหนังสือเรียบร้อย หนังสือบางส่วนก็มาแล้ว
แผนกสามารถมาเบิกเพ่ือใช้ในการจดั การเรยี นการสอนได้เลย ในส่วนของวัสดุฝึกยังมีบางแผนกที่ชุดยังมาไม่ถึง
พสั ดุ ปีงบประมาณ 2566 กอ่ นท่ีจะสัง่ ของจะมเี ลม่ ให้ลงเบกิ สำหรับเกบ็ ไวท้ ี่พสั ดุกลางด้วย ในเรอื่ งของใบส่สี ี เพอ่ื
ความรวดเร็วพัสดุจะดำเนนิ การเขียนให้ โดยใบสีชมพู จะแนบไปกับชุดเบิก ใบสีขาวเราจะสง่ คืนเจ้าของ และให้
รายงานวัสดคุ งเหลอื ทกุ สามเดือน โดยงานจะเปน็ ผแู้ จง้ ว่าให้ส่งชว่ งเวลาไหน
งานอาคารสถานท่ี รายงานโดย
ครจู ิระศกั ด์ิ : ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ส่วนมากจะเปน็ งานซอ่ มแซม มกี ารปรบั ปรุงระบบนำ้ มีการเปลยี่ นชุดป๊ัม
นำ้ ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 จะมกี ารดำเนนิ การในเร่อื งของระบบน้ำเพอ่ื ใช้สำหรับอาคารแฟลตห้องพักของ
คณะครู บุคลากร และมกี ารปรับปรงุ ถนนบรเิ วณเลยอาคารวิทยบรกิ าร ไปประมาณ 50 เมตร และปรบั ปรุงถนน
ทางขึน้ แฟลต โดยจะทำเปน็ ถนนคอนกรีต
รองทัศนวรรณ : ให้คนท่ีประสงค์จะอยู่แฟลต ย้ายขึ้นภายในวันที่ 15 มกราคม 2566 อาคารบ้านพักหลังเก่า
สว่ นหนา้ หากใครไม่ประสงคจ์ ะย้ายขึน้ แฟลต จะตอ้ งย้ายเข้าอาคารบ้านพกั ดา้ นหลงั ห้องท่ีว่าง ซึ่งอาคารบ้านพัก
ด้านหน้าจะต้องไม่มีผู้ใดอาศัยอยู่ เพราะส่วนหน้าเราจะดำเนินการเป็นศูนย์ฝึกของแผนกไฟฟ้ากำลัง และจะมี
ประกาศการเข้าอยู่แลรต ที่ชัดเจนมีข้อปฏิบัติ ซึ่งจะใช้เป็นแนวปฏิบัติสำหรับทุกคน กำชับเรื่องการอยู่เวร
รกั ษาการณ์ อยู่เวรตอนไหนให้ลงบนั ทกึ ทป่ี อ้ มยาม ตามเวลาทีอ่ ยู่เวร ใหป้ ฏบิ ัตหิ นา้ ท่อี ย่างเคร่งครดั ตามระเบียบท่ี
กำหนด กำชับการใช้อาคารสถานที่ การปิดนำ้ ปิดไฟ ขอใหท้ กุ คนช่วยกนั สอดส่องดแู ล แจ้งหวั หน้างานอาคารฯ จัด
ระเบยี บเรือ่ งกญุ แจ อาคาร และห้องทุกห้อง
ประธาน: มอบครเู ดชขจร ดำเนนิ การในเร่อื งของการประหยัดพลงั งาน แนวปฏบิ ัติข้อแรกนั่งคนเดียว ให้ใช้พัดลม
8
งานประชาสัมพันธ์ รายงานโดย
ครูจุฬาภา: ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จะดำเนินการจัดทำบอรด์ บุคลากร วิทยาลัยเทคนคิ ถลางใหม่ มีการทำไว
นลิ ประชาสมั พันธ์การรับสมัคร นักเรียน นักศกึ ษา ประจำปีการศึกษา 2566
รองทัศนวรรณ : การเขียนบรรยายในเพจประชาสัมพนั ธ์ ให้ใชล้ ักษณะการเขียนให้ชวนอา่ น งานประชาสมั พันธก์ บั
งานศูนย์ข้อมลู การลงขอ้ มลู จะตอ้ งสอดคลอ้ งกัน
4.2 ฝ่ายพฒั นากจิ การนกั เรียน นกั ศกึ ษา
งานกิจกรรมนักเรียนนกั ศึกษา รายงานโดย
ครูเอกรัตน์ : ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จะดำเนินการในเรื่องของโครงการวันไหว้ครู โครงการชาติศาสนา
พระมหากษตั รยิ ์ ปฐมนิเทศนักเรยี น นกั ศกึ ษาใหม่ เป็นตน้
รองทัศนวรรณ : กิจกรรมเข้าแถว เดก็ จะตอ้ งมาเขา้ แถวรอ้ ยละ 90 การที่เด็กจะมาเข้าแถวหรือไม่ขึ้นอยู่กับครูท่ี
ปรึกษาในการชว่ ยกนั ตามนกั เรียนให้มาร่วมกจิ กรรมเข้าแถว เรอ่ื งห้องทำงานของงานกิจกรรมฯ ให้ดำเนินการจัด
ใหม่ แยกให้เป็นระเบียบ เอกสารต่าง ๆ จะต้องดำเนินการจดั ให้เรียบร้อย ส่วนการแก้กิจกรรม ต้องหาวธิ ีการให้
เด็กมาดำเนินการแก้ แผนกแต่ละแผนกจะมคี รรู ับผดิ ชอบในเรอ่ื งของกิจกรรม จะต้องมีการร่วมปรกึ ษาหารือกัน
ประธาน : เนน้ ยำ้ ในเร่อื งของการจัดห้องทำงานให้เปน็ ระเบียบเรยี บร้อย โดยครสู ามัญ จะตอ้ งอยู่ทแ่ี ผนก อาคาร
พาณิชย์ ยกเว้นมงี านดว่ น หรอื วา่ งเวน้ จากการสอนแล้วจะต้องมาปฏิบตั ิหน้าที่ในสว่ นของงานที่รับผิดชอบก็จะมา
นั่งทำงานทห่ี อ้ งกจิ กรรม เปน็ คราวๆไป
งานปกครอง รายงานโดย
ครธู วชั : มกี ารแต่งตัง้ คำสง่ั ครเู วรรักษาการณห์ นา้ ประตู เพือ่ ตอ้ นรับนกั เรยี น นกั ศึกษา มีการดำเนินโครงการตรวจ
สารเสพติดภายในวิทยาลัยเทคนิคถลาง โดยร่วมกับงานสวัสดิการนักเรียน นักศึกษา โครงการป้องกันและ
ปราบปรามยาเสพตดิ ประจำเดอื น โดยจะดำเนนิ การ นำส่งขอ้ มลู การดำเนนิ งานให้กบั อศจ. ภูเก็ต ภายในวนั ท่ี 15
ของทุกเดอื น โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และการแกไ้ ขอบุ ัติเหตุ โดยเน้นไปทีก่ ารสวมหมวกกนั นอ็ ค จะตอ้ งสวมหมวก
กันน็อคร้อยละ 100 มีมาตรการป้องกันและการแก้ไขอุบัติเหตุ อุบัติภัย และปัญหาทางสังคม (ยาเสพติด) มี
ระเบียบวทิ ยาลยั เทคนิคถลาง วา่ ด้วยการปกครองนักเรยี น นกั ศึกษา พ.ศ. ๒๕65 โทษทจ่ี ะลงโทษแก่นักเรียนหรือ
นักศึกษาที่กระทำความผดิ มี ๔ สถาน ดังน้ี (๑) ว่ากลา่ วตกั เตอื น (๒) ทำทัณฑบ์ น (๓) ตดั คะแนนความประพฤติ
(๔) ทำกิจกรรมเพ่อื ให้ปรบั เปล่ียนพฤตกิ รรม
ครูนัทมน : ครูปกครองสาขาวิชาช่างอากาศยาน มาตรการในเรื่องของการสวมหมวกกันน็อค 1) มอบหมายครู
ปกครองประจำเวรตอนเช้าตรวจเช็คการสวมหมวกกันน็อคของนักเรียน นักศึกษา โดยการยืนประจำริมถนน
ด้านล่าง ณ จุดเลี้ยวขึ้นวิทยาลัยตั้งแต่เวลา 07.00 น. 2) ประสานความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ ในการให้
แนวทางและโทษของการไม่สวมหมวกกันน็อค 3) ประสานความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรในพื้นท่ี
รับผิดชอบ ในการตั้งด่านตรวจหมวกกันน็อค บริเวณใกล้เคียงสถานศึกษา เป็นต้น หากมีนักเรียนคนใดไม่สวม
หมวกกันน็อค ครั้งที่ 1 ให้ยึดกุญแจรถ และทำบันทึกความประพฤติ ครั้งที่ 2 ให้ยึดกุญแจรถ, ทำบันทึกความ
ประพฤติ และบําเพ็ญจิตอาสา ครั้งที่ 3 ให้ยึดกุญแจรถ, ทำบันทึกความประพฤติ, บําเพ็ญจิตอาสา และเชิญ
ผปู้ กครอง การทำบันทกึ ความประพฤตจิ ะจดั ทำผ่าน Google Form เพ่อื จดั ทำเป็นขอ้ มลู สารสนเทศ
งานครทู ่ปี รึกษา รายงานโดย
ครูสาธิตา : ภาคเรียน 1/2565 ได้ดำเนินกิจกรรมโฮมรูม ,เชิญผูป้ กครองกรณีขาดเรยี น และกิจกรรมเย่ยี มบา้ น
สรปุ กจิ กรรมเย่ยี มบ้าน ส่งร้อยละ 41 และไมส่ ง่ รอ้ ยละ 59 สว่ นกจิ กรรมที่จะดำเนินการใน ภาคเรยี นท่ี 2/2565
กิจกรรมกย็ ังคงเดมิ เหมือนกับภาคเรยี นท่ี 1/2565 ทั้งนีข้ อให้ครูท่ีปรึกษาทุกท่าน ได้เขา้ ใชร้ ะบบ RMS หัวข้อครู
ที่ปรึกษาในการกรอกขอ้ มลู ตา่ ง ๆ ของนกั เรยี นทอี่ ย่ใู นความดูแลของทา่ น ทงั้ นี้ขอให้กำชบั ให้นักเรียนได้ลงข้อมูล
ส่วนตัวของนักเรียนก่อน เป้าหมายของงานครูทีป่ รึกษา ครูมีแฟ้มประวัตินักเรยี นรอ้ ยละ 95 ครูคีย์ข้อมูลโฮมรมู
9
สง่ ผลโฮมรูม ร้อยละ 100 ครูเยี่ยมบ้านและส่งผลกิจกรรมเย่ียมบ้านร้อยละ 95 ผลประเมินความพึงพอใจต่องาน
ครทู ีป่ รกึ ษาต้องไม่ต่ำว่าร้อยละ 85 (ประเมนิ โดยครทู ีป่ รกึ ษาทกุ ท่าน)
รองทัศนวรรณ : กำชับให้งานครูท่ีปรึกษา ทุกอยา่ งจะต้องร้อยละ 100 ครูที่ปรกึ ษาจะต้องรู้จักเด็กในที่ปรึกษา
ของตวั เองทุกคน
ประธาน : การเยี่ยมบ้าน เยี่ยมได้ทั้ง online และ onsite ให้เพิ่มการประเมินความพึงพอใจ ต่อครูที่ปรึกษา
ประเมนิ ความพึงพอใจของนกั เรียน ต่อครทู ป่ี รกึ ษา ความพงึ พอใจของกลุม่ เป้าหมายไม่ต่ำกวา่ รอ้ ยละ 80
งานแนะแนวอาชพี และจดั หางาน รายงานโดย
ครูสุภาวดี : การสรปุ เร่อื งทนุ การศึกษา เมอ่ื ภาคเรยี นท่ี 1/2565 มีนกั เรียน นักศกึ ษาได้รับทุนไปท้งั หมด 53 คน
คดิ เป็นรอ้ ยละ 10 ของนักเรยี นท้ังหมด แบ่งเป็นทนุ เฉลิมราช จำนวน 2 ทนุ สว่ นทเี่ หลอื เปน็ ทุนวันไหว้ครู ในเรอ่ื ง
ของการออกแนะแนว ขออนุญาตแผนกวชิ าส่งนกั เรยี น ตามรายช่อื ทีใ่ ห้ไวก้ ับงานแนะแนว ซ่ึงเปน็ ตัวแทนออกแนะ
แนวของแผนก เพื่อเข้าร่วมประชุมในวันแรกของการเปดิ ภาคเรียน เพื่อเตรียมการออกแนะแนว และเตรียมการ
แนะแนวกิจกรรมหน้าเสาธง โดยจะเร่มิ ต้ังแตว่ นั จนั ทร์ที่ 31 ตุลาคม 2565
ประธาน : แจง้ นโยบายการเพ่มิ จำนวนทุน เป็นจำนวนเงินโดยมีเป้า 150,000 บาท โดยใหเ้ รมิ่ ดำเนินการหาทุน
ไดต้ ้ังแต่ตอนนี้
รองทัศนวรรณ : มอบงานแนะแนวกรอกขอ้ มูลพื้นฐานในเรื่องของทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสงู (กสศ) เป็นทุน
ให้กบั เด็กท่จี ะมาเรยี นกบั เราจนจบการศกึ ษา
ประธาน : ทุนนวตั กรรมสายอาชีพช้นั สงู (กสศ) มอบงานแนะแนวเรง่ ดำเนนิ การ
งานสวสั ดิการนักเรียนนักศกึ ษา รายงานโดย
ครอู มร : งานได้รบั แจง้ จากนักเรียนมาตลอดในเรอ่ื งของสงิ่ แปลกปลอมทม่ี ีอยใู่ นอาหาร ของรา้ นค้าโรงอาหาร ในปี
การศกึ ษานี้ไดม้ ีมาตรการ การปรับปรุงในเรอ่ื งสุขาภบิ าลของแม่คา้ ทีข่ ายของบริเวณโรงอาหารทกุ ร้าน รวมไปถึง
คุณภาพและปริมาณของอาหาร เบือ้ งตน้ ได้แจ้งแมค่ ้า และกำชับเร่ืองของความสะอาด และราคาไมแ่ พง ทำอาหาร
มาขายให้เพียงพอตอ่ นักเรยี น
รองทัศนวรรณ : แจง้ เรื่องสหการร้านคา้ จะเป็นการจดั สินคา้ รูปแบบใหม่ โดยฝากครูสอบถามนักเรยี น วา่ อยากได้
สินคา้ ใดเพ่ิมเติมให้ร้านสหการ จัดการนำมาขายบา้ ง
งานโครงการพเิ ศษฯ รายงานโดย
ครศู ภุ มิตร : ดำเนินโครงการมหกรรมสญั จรพบประชาชน ประจำปงี บประมาณ 2565 ให้บริการตรวจเช็คสภาพ
รถจักยานยนต์ ประมาณ 160 คัน ณ ศาลาอเนกประสงค์ หมู่ 4 บ้านดอน เข้าร่วมโรงการ OR อาสาสานสุข
ประจำปงี บประมาณ 2565 ณ ศาลาพกิ ุลทอง หมบู่ ้านไม้ขาว และได้รว่ มซ่อมแซมเคร่อื งใชไ้ ฟฟา้ ในพน้ื ทีศ่ รสี ุนทร
แต่ด้วยสภาพอากาศ เลยทำให้มผี ้มู าใช้บริการไม่เยอะ
4.3 ฝ่ายวิชาการ
รองปฐมาพร อาสน์วิเชยี ร รองผู้อำนวยการฝา่ ยวชิ าการ :ฝา่ ยวชิ าการจะเร่มิ ดว้ ยงานหลกั สูตร
งานพัฒนาหลกั สูตรการเรียนการสอน รายงานโดย
ครูผาณิต : ตารางสอนของครูและนักเรียน จะต้องมีคาบโฮมรูม สัปดาห์ละ 1 ชม. และจะต้องมีคาบ PLC ใน
ตารางครู มีบางแผนกท่สี ง่ ไม่ครบ และนำกลับไปแกไ้ ข ให้เรง่ ดำเนนิ การใหแ้ ลว้ เสรจ็ ก่อนจะเปิดภาคเรียน
รองปฐมาพร : วันเปดิ ภาคเรยี นที่ 2/2565 นกั เรยี นจะต้องได้ตารางสอน ครจู ะต้องมคี าบ PLC 50 ช่วั โมง ต่อปี
การศกึ ษา เพื่อจะได้นำสกู่ ระบวนการ ว PA ตอ่ ไป การส่งแผนการสอน ให้ส่งตาม BLOCK ทส่ี อน โดยจะต้องเป็น
แผนที่ครบสมบูรณ์ อยา่ งนอ้ ย 1 วิชา เพือ่ จะนำเข้าสกู่ ารประเมนิ PA โครงการสอน แผนการสอน ใหใ้ ช้แบบฟอร์ม
เดิม ไม่มกี ารสง่ นอกแบบฟอรม์ หากทา่ นใดไม่มใี หแ้ จง้ งานหลกั สตู ร การส่งบันทกึ หลงั สอน ใน 1 สัปดาห์ สามารถ
ส่งได้ทุกวัน หรือจะรวบรวมส่งครั้งเดียววันศุกร์ ก็สามารถทำได้ โดยให้นำส่งที่ห้องรองปฐมาพร ในตะกร้าใส่
เอกสารซึ่งจะวางไว้ให้ทุกท่าน แผนการสอน ให้บูรณาการตามท่ี สอศ.ให้นโยบายมา โดยให้บูรณาการเข้ากับ
10
เศรษฐกิจพอเพยี ง ,งานสวนพฤษศาสตร์โรงเรยี น,ยาเสพตดิ ,ทะเลและมหาสมุทรและผลประโยชน์ของชาติทางทะเล
,ประวตั ศิ าสตร์ชาติไทย
ครูผาณิต: แจง้ การรบั หนงั สอื เรียนของนักเรยี น ให้นกั เรยี นลงช่อื รับหนงั สือเรียนจากครู และส่งใบลงช่ือรับหนงั สอื
เรยี นส่งคนื งานหลกั สตู ร โดยแบบฟอร์มงานหลักสตู รจะส่งใหท้ าง RMS อคี รงั้
งานวัดผลและประเมนิ ผล รายงานโดย
ครูปิยรตั น์ : ผลการเรยี น ภาคเรยี นท่ี 1/2565 ได้รับการอนุมัตเิ รยี บรอ้ ยแลว้ โดยมีผเู้ รียนระดับประกาศนียบัตร
วิชาชีพ (ปวช.) และผเู้ รยี นระดบั ประกาศนยี บัตรวิชาชพี ชัน้ สูง (ปวส.) มผี ลการเรยี นประจำปีการศกึ ษา 1/2565
ผ่านเกณฑ์ที่ผลการเรยี น 2.00 ข้ึนไป รวมทุกสาขาวิชา จำนวนผผู้ ่านเกณฑ์ 697 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 87.3 และ
ผลการเรยี นท่ีไม่ผ่านเกณฑ์ทีผ่ ลการเรยี น 2.00 ขึน้ ไป รวมทุกสาขาวิชา จำนวนผผู้ ่านเกณฑ์ 101 คน คดิ เป็นรอ้ ย
ละ 12.7 ส่วนผลการแก้ (0) หรือ มส. อยู่ในช่วงกำลังดำเนนิ การ จะประกาศวนั ท่ี 25 ตุลาคม 2565
ประธาน : การทดสอบ V NET รอบนม้ี ีนโยบายใหน้ กั เรยี น ทุกคนเข้าสอบ เพ่ือเป็นการวดั ความรนู้ กั เรียนของเราวา่
เป็นอยา่ งไร ภาคเรียนท่ี 2/2565 จะปรับจากเกณฑ์ทผี่ ลการเรยี น 2.00 ขน้ึ ไปอยทู่ รี่ อ้ ยละ 70 เป็นร้อยละ 75
มตทิ ีป่ ระชมุ เห็นชอบ
ครูปยิ รัตน์ : ผลการทดสอบสมรรถนะรายวชิ าฝึกอาชีพ ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศึกษา 2565 ระดบั ประกาศนียบัตร
วชิ าชีพ (ปวช.) โดยมนี กั เรยี นเขา้ สอบ จำนวน 279 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 88.29 และระดบั ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพ
ชนั้ สูง (ปวส.) โดยมนี กั ศกึ ษาเขา้ สอบ จำนวน 43 คน คดิ เป็นร้อยละ 93.48 ตง้ั เกณฑก์ ารผ่านอยทู่ รี่ ้อยละ 60
งานอาชีวศกึ ษาระบบทวภิ าคี รายงานโดย
ครูรัฐกานต์ : สรุปจำนวนนักเรียนออกฝึกอาชีพ ปีการศึกษา 1/2565 รวมนักเรียนออกฝึกอาชีพ
จำนวน 442 คน และปีการศึกษา 2/2565 รวมนกั เรยี นออกฝกึ อาชีพ 202 คน
ประธาน : แจง้ ครูรัฐกานตส์ ำรวจสถานประกอบการมีทง้ั หมดจำนวนกแี่ หง่ และทำความรว่ มมอื แลว้ จำนวนเท่าไร
ไม่ได้ทำความร่วมมือ จำนวนเทา่ ไร
ครรู ฐั กานต์ : รับทราบตามแจง้ ในปกี ารศึกษา 2/2565 มีเอกสารบางฉบบั ทตี่ อ้ งเปลยี่ นแปลงแบบฟอรม์ ตามคมู่ อื
สำหรับครูนิเทศ ที่จะต้องออกนิเทศในภาคเรียนนี้ ดังนี้ 1. แบบนิเทศติดตามประเมินผลการฝึกอาชพี (DVE 20)
2. แบบประเมินผลการฝกึ อาชีพ (DVE ๒1) 3. รายงานการนเิ ทศผเู้ รยี นฝึกงานหรือฝกึ อาชพี (DVE 19) ซง่ึ เอกสาร
จะนำส่งใหใ้ นระบบ RMS อีกครง้ั
รองปฐมาพร : มอบงานทวภิ าคดี ำเนินการในเร่อื งของใบประเมนิ สมรรถนะ โดยนำสมรรถนะในแต่ละสาขาวิชามา
ใสใ่ นชอ่ งทำเปน็ ตาราง ในใบรายงานการนิเทศ
งานวิทยบริการหอ้ งสมุด รายงานโดย
ครูณัฐฤกตา : สรุปการดำเนินงานที่ผ่านมา ดูแลความสะอาดเรียบร้อย /เปิดให้บริการ ตามเวลาที่ กำหนด
เวลา 8.30-17.30 น. ดำเนนิ การลงทะเบียนหนังสอื ไดท้ ้ังสน้ิ จำนวน 276 เลม่ ดำเนนิ การลงทะเบยี นวารสาร
ได้ทั้งสิ้น จำนวน 91 เล่ม ลงทะเบยี น/ตดิ หนังสือ เลขเรียกตามหมวด ได้ทั้งสิน้ จำนวน 190 เล่ม ดำเนินงาน
นำขอ้ มูล นร./ นศ. ลงระบบ ไดท้ ง้ั สนิ้ จำนวน 724 คน ขาด ระดับชนั้ ปวช. 1 (ทุกแผนกฯ) ดำเนนิ ทำสถติการ
เขา้ ใช้บริการห้องสมดุ ประจำ ภาคเรยี นที่ 1/2565 (กำลังดำเนินการอยู)่
4.4 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื
งานวจิ ยั พฒั นานวัตกรรมและส่งิ ประดษิ ฐ์ รายงานโดย
ครูอดิศร : รายงานสง่ิ ประดิษฐค์ นรุน่ ใหม่ 2564 สถานศกึ ษาจดั การประเมนิ 23 ช้ิน เข้าร่วม อศจ. 17 ชน้ิ ได้รับ
รางวัลไปต่อระดับภาค จำนวน 3 ชิน้ และผ่านเข้าสูร่ ะดับชาตจิ ำนวน 2 ช้ิน ส่วนโครงงานวทิ ยาศาสตร์ ประกวดใน
สถานศกึ ษาจำนวน 11 ชนิ้ ผ่านระดบั อศจ. ไประดบั ภาค จำนวน 2 ชิน้ การขอสนบั สนนุ งบทุนวจิ ยั ปกี ารศึกษา
2564 ได้มาจำนวน 4 ช้นิ งาน รวมเงนิ จำนวน 95,000 บาท สว่ นในปีการศกึ ษา 2565 จะดำเนนิ การ โดยใช้ 7
ภารกิจหลักสำคัญเพื่อการพัฒนาอย่างเต็มศักยภาพ 1. วิจัยในสถานศึกษา โดยดำเนินการร่วมกับฝ่ายวิชาการ
11
2.วิจัยในชั้นเรยี น 3.การประเมินความพึงพอใจของผู้เรียน ที่มีต่อครูในการจัดการเรียนรู้ 4. มีทะเบียน ผลงาน
รางวัล วจิ ยั สงิ่ ประดิษฐ์ นวตั กรรม 5. ประเมนิ ความพงึ พอใจ โครงการ/กจิ กรรม 6. โครงงานวิทยาศาสตร์อาชีวะ
ศกึ ษา 7. สง่ิ ประดิษฐ์และนวตั กรรมของคนรนุ่ ใหม่ ประจำปีการศกึ ษา 2565 โดยนโยบายของสถานศกึ ษา คือ 1
แผนก 1 นวตั กรรม งบประมาณชน้ิ งานละ 3,000 บาท โดยกำหนดการประกวดระดบั สถานศกึ ษา ในวนั พธุ ท่ี 21
ธันวาคม 2565 แต่ท้ังน้ี หาก อศจ.มีกำหนดการประกวดที่ชดั เจนและกอ่ นวนั ที่ 21 ธนั วาคม 2565 สถานศกึ ษา
กจ็ ะขยับการจัดประกวดใหเ้ ร็วขน้ึ
ประธาน : แจ้งเล่ม PDCA โครงงานวิทยาศาสตร์ ประจำปีการศึกษา 2564 ให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน
วันที่ 21 ตุลาคม 2565
งานแผนและงบประมาณ รายงานโดย
ครูวัชระ : ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ดำเนินโครงการทั้งสิ้น 115 โครงการ โครงการที่ยังไม่ดำเนินโครงการ
จำนวน 8 โครงการ โครงการที่รายงานผลการดำเนินโครงการ จำนวน 33 โครงการ โครงการที่ยังไม่รายงานผล
จำนวน 74 โครงการ ส่วนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ขณะนี้มีโครงการที่ส่งมายังงานแผนแล้ว จำนวน 67
โครงการ ส่วนโครงการจัดซื้อวสั ดสุ ำนักงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ยงั คงยดึ รปู แบบเดิม คืองานแผนยังคง
ทำโครงการใหญ่ ในการจัดซอื้ โดยจะมกี ารเฉลยี่ งบประมาณกนั อกี คร้งั วา่ แตล่ ะงานจะได้งบประมาณในการจัดซ้ือ
เท่าไหร่
รองปฐมาพร : เน้นย้ำการส่งเล่มรายงาน PDCA ขอให้ทุกโครงการท่ีดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ให้ท่านดำเนนิ การให้แล้วเสรจ็ ภายในสน้ิ เดือนตลุ าคม 2565
งานประกนั คุณภาพและมาตรฐานการศึกษา รายงานโดย
ครวู ชั ระ : ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 มผี ลการประเมนิ คุณภาพภายในอยู่ที่ 96.91 คดิ เป็นระดบั อยทู่ ี่ ยอดเยย่ี ม
รองปฐมาพร : ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ได้มกี ารปรับเปลีย่ นหัวหนา้ งาน เปน็ นางสาวกาญจนาวรรณ พรมสอน
ในนี้ถัดไปใหด้ ำเนินการทบทวนคำสั่ง ประกาศมาตรฐานต่าง ๆ และ SAR บุคคล จะเร่ิมในปีการศึกษา 2/2565
ซ่ึงครูทกุ ทา่ นต้องทำ SAR บคุ คล แบบฟอร์มจะดำเนนิ การสง่ ให้ทุกท่าน
งานความรว่ มมอื
ประธาน : แจง้ นางสาวสภุ าวรรณ นาคดกุ หัวหนา้ งานความรว่ มมือ ใหป้ ระสานงานกบั งานอาชวี ศกึ ษาระบบทวิ
ภาคี ในเรื่องของการลงนามความร่วมมือกับสถานประกอบการ ที่ยังไม่ได้ทำความร่วมมือกับสถานศึกษา สรุป
ออกมาว่ายังไม่ได้ลงนามความรว่ มมือเป็นจำนวนเท่าไร หากมีจำนวนเยอะก็ให้วางแผนดำเนินการลงนามความ
ร่วมมอื ต่อไป
งานศูนยข์ ้อมูล รายงานโดย
ครูกัลยา : ระบบ V-COP มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานศูนย์เครือข่ายกำลังคนอาชีวศึกษา วิทยาลัยเทคนิคถลาง
ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2565 มีการรายงานข้อมูลการเข้าปรับปรุงข้อมูลนักเรียน นักศึกษา 2563-2565
ระบบ Datacenter มีการกรอกแผนรบั นักเรียน นักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2566 และนักเรยี นสามารถเขา้
สมคั รในระบบออนไลน์ ไดแ้ ล้วท้ังน้ีงานศูนย์ข้อมลู กไ็ ดส้ ง่ คิวอาร์โค้ด ให้กบั งานแนะแนวเพือ่ ดำเนินการในเรื่องการ
ประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักเรียนระบบออนไลน์เรียบร้อยแล้ว ในการระบบ RMS ปรับปรงุ แก้ไขกำหนดสทิ ธิ
ให้แก่บุคลากร เข้าใช้งานระบบ RMS มีการจัดทำคลิปวีดีโอการเข้าใช้งาน ต่าง ๆ นอกจากนี้มีการอัพเดดข้อมูล
เวบ็ ไซต์วทิ ยาลัยอยเู่ สมอ
ประธาน: กำชับเรื่องของเวบ็ ไซต์ ใหอ้ พั เดทใหเ้ ปน็ ปจั จุบัน โดยให้นำบุคลากรท่ไี มไ่ ด้ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอี่ ยู่ ณ วทิ ยาลัยฯ
ออกแลว้ เพิ่มเติมคนใหมเ่ ข้าไปแทน แจ้งหวั หน้างานทกุ งาน หากมเี อกสาร ทีจ่ ะต้องประกาศ หรือประสงค์จะให้ทุก
คนดาวนโ์ หลดก็ให้นำสง่ ใหห้ ัวหนา้ งานศนู ยข์ ้อมูล นำลงเว็บไซต์วิทยาลัยฯได้ โดยก่อนจะส่งขอ้ มูลไหนให้ขน้ึ เวบ็ ไซต์
จะตอ้ งส่งขอ้ มูลให้ฝา่ ยบรหิ ารพิจารณาความเหมาะสมกอ่ นขึ้นเว็บ
12
ประธาน : มอบครูกัลยา ครูนงลักษณ์ และครูสาธิตา เป็นวิทยากรอบรม การใช้ระบบ RMS ของงานต่างๆ โดย
อาจจะสลบั ขึน้ อบรมวนั ละ 10 คน แบง่ เปน็ 2 หอ้ ง เป็นต้น
งานศูนย์บ่มเพาะ รายงานโดย
ครนู งลกั ษณ์ : อยู่ในระหว่างการจัดทำระบบจดั เกบ็ ข้อมูลตามตัวบ่งชี้ โดยใหท้ กุ ธรุ กจิ ไมว่ ่าจะเปน็ ธรุ กิจใหม่ หรือ
ธุรกิจเก่า สามารถเข้าใส่ขอ้ มูลตามหัวข้อธุรกิจของตัวเอง ตั้งแต่การใส่เอกสารต่าง ๆ ไปจนถึงการรายงานบัญชี
ธุรกจิ ใหม่จำนวน 4 ธุรกจิ ไดร้ บั การจดั สรรงบประมาณเรยี บรอ้ ยแลว้
ประธาน : แจ้งธรุ กิจใหม่ จำนวน 4 ธรุ กจิ ท่ีจะต้องเริ่มดำเนนิ การ
ระเบียบวาระท่ี 5 เร่อื งอ่ืน ๆ
5.1 การประเมนิ ว PA
รองปฐมาพร : ผลจากการประเมิน ว PA สิ่งที่ครตู ้องตระหนักและเตรียมการต้ังแต่วันนี้ ได้แก่ แผนการจัดการ
เรียนรู้ สมบูรณ์ตัง้ แต่ต้นจนจบ เทอมละ ๑ วิชา รวม ๒ วิชาในรอบการประเมิน เกรดของผู้เรียน ตามมาตรฐาน
ของสถานศึกษาเกรด ๒.๐๐ เป็นต้นไป แต่ละรายวิชา คิดเป็นร้อยละ ๘๐ งานวิจัยในช้ันเรียน เทอมละ ๑ เรื่อง
รวม ๒ เรื่อง ต่อรอบการประเมิน ระบบดูแลผู้เรียน ในฐานะครูประจำชั้น ต้องมีไลน์กลุ่มผู้เรียน ในฐานะครูท่ี
ปรึกษา จะต้องมีไลน์กลมุ่ ทป่ี รกึ ษา ไลนก์ ลมุ่ ผูป้ กครอง ทำประวตั ผิ ูเ้ รียนใน RMS จัดทำขอ้ มลู สารสนเทศ (แยกกลุ่ม
นักเรียน/พร้อมใช้งาน) ผลการดูแลนักเรียนในที่ปรึกษา ทุนการศึกษากี่ทุน/ใครบ้าง เยี่ยมบ้านกี่คนพร้อม
ภาพประกอบ ช่วยเหลืออื่นๆ คิดเป็นรอ้ ยละ เท่าใด งานที่ได้รับมอบหมายจากสถานศึกษา หัวหน้างาน ผู้ช่วย
หัวหน้างาน/ผู้ช่วยงาน งานนโยบายเร่งด่วน อธิบายภารกิจคู่กับผลสัมฤทธิ์ ภาคีเครือข่าย ผู้ปกครอง สถาน
ประกอบการ ชุมชน/สถานศึกษาเครือข่าย การพัฒนาตนเอง อบรม/ประชุม/เกียรติบัตร (นำผลที่ไดไ้ ปพฒั นา
ปรับปรุงงาน/การ เรียนการสอนอย่างไร) รายงาน PLC ใส่คาบ PLC ในตารางเรียน ๒ ชม/ สป. คำสั่งการ
ดำเนนิ งาน PLC ของสถานศกึ ษา เขยี นคำร้องขอต้งั กลุ่ม PLC วิทยาลัยประกาศกลมุ่ PLC ของสถานศกึ ษา ดำเนิน
กจิ กรรมกลมุ่ PLC จัดทำรายงาน PLC เสนอวทิ ยาลยั /เผยแพร ประเด็นทา้ ทาย สรุปรายงาน เป็นรปู ธรรม
ประธาน : มีแนวนโยบาย เสาร์ อาทติ ย์ ใครมีความถนดั และอยากสอนระยะสนั้ ใหด้ ำเนินการเปดิ สอนไดเ้ ลย โดย
เกบ็ ค่าลงทะเบยี นแลว้ นำจา่ ยวิทยาลัยฯ 60:40 ผู้สอน 60 วิทยาลยั ฯ 40 เหตุด้วยต้องรับภาระค่านำ้ ค่าไฟ
เลิกประชมุ เวลา 19 : 30 น.
(นางสาวจรุ พี ร เมฆา)
ผู้จดรายงานการประชุม
(นางสาวทัศนวรรณ คงสมบตั )ิ
ตรวจรายงานการประชุม