INTAN 2024

1

2

3Sidang Redaksi Pendidikan di SMK Seri Intan, adalah satu proses yang berteraskan kepada FalsafahPendidikan Negara, dengan asas kepercayaan bahawa setiap pelajar mempunyai potensi yang boleh dikembangkan dan berhak untuk mendapat pendidikan yangsempurna. Setiap guru berkewajipan untuk berusaha memberikan pendidikan yangbermutu. Keupayaan dan segala sumber yang ada digunakan dengan sepenuhnyadalam satu pengurusan yang berkesan serta berteraskan semangat bekerjasamasebagai satu pasukan demi mencapai matlamat yang dicita-citakan. @pibg.smksi smksikluang SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SERI INTAN [email protected] Jawatankuasa INTAN2024/2025Pengerusi : Pengetua Timb Pengerusi : Sabariya binti Matek Naib Pengerusi : Sorjana binti Kayon Naib Pengerusi II : Cik Farizuddin bin Omar Naib Pengerusi III : Mohd Fakhrul Anuar bin Ismail : Mohd Zaini bin Mohamad : Ahmad Soffian bin Abdul Malik : Halimah binti Abu Amin : Faridah binti Abdul Mutalib Penyelaras/Reka Grafik : Zulhasrizam bin Abdul Manaf AJK : Suhaila binti Abu : Mariani binti Abdul Rahman : Mohammad Helme bin Mokhtar

4Nama : No Tel : 07-7767730 / No Faks : 07-7767754 Alamat Rumah: No Tel: No Hp: No KP (Baharu) No KP (Lama): Tarikh Lahir: Tempat Lahir : No Ruj. Cukai : No Ruj KWSP: No Ruj SPP : No Ruj. JPN : Kelulusan Akademik: Kelulusan Ikhtisas : Tarikh Lantikan Pertama : Tarikh Lantikan Sekarang : Tarikh Disahkan Lantikan Pertama : Tarikh Disahkan Lantikan Sekarang : Bulan Kenaikan Gaji : Kod Gaji : Tarikh Masuk Skim Pencen : Tarikh Isytihar Harta: Subjek Diajar (2024) : : : Kelas Diajar : : Nama & No Tel Untuk Dihubungi Sekiranya Kecemasan : :

5AMANAT PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAHKLUANGSESI PERSEKOLAHAN 2024/2025 Assalamualaikum W.R.T dan Salam Sejahtera, Alhamdulillah, syukur ke hadrat Allah S.W.T atas segala nikmat yang diberikan. Terima kasih kerana memberi peluang saya untuk mencoretkan sedikit amanat dalamBukuPengurusan Sekolah ini. Tahniah diucapkan kepada pihak sekolah kerana dapat menyediakan buku pengurusan ini. Daripada buku ini, jelas menunjukkan PGB dan pentadbir mempunyai perancangan untuk memastikan sumber manusia diurus secara sistematik danterancang. Guru-guru dan warga sekolah yang budiman, Sesungguhnya profesion dan tugasan kita sama ada sebagai guru atau pentadbir di sesebuah sekolah bukanlah satu kebetulan, sebenarnya satu ketentuan daripada Allah s.w.t. Anda adalah yang terbaik dan diamanahkan tugas sebagai tanggungjawab untukdilaksanakan “ You’re the chosen one”. Tanggungjawab sebagai pendidik mahupun sebagai pemimpin dalam bidang pendidikanmerupakan satu tanggungjawab yang sangat penting. Masa depan sesebuah negara sangat bergantung kepada apa-apa yang berlaku di bilik darjah dan sekolah pada masa ini. Sukasaya ingatkan tentang dua sasaran mikro yang akan menentukan kejayaan pendidikandi sekolah, PPD, JPN dan KPM. Tidak lain dan tidak bukan ialah kualiti kemenjadian murid dankualiti sekolah. Apa-apa shaja yang dilakukan mestilah membantu ke arah pencapaian duasasaran mikro tersebut. Guru-guru dan warga sekolah yang budiman, Wujudnya pekerjaan dan penjawatan kita adalah kerana adanya murid. Mengapa kanak- kanak perlu dihantar ke sekolah? Jawapannya hanyalah untuk “Mengangkat maruahdanharga diri seseorang manusia”. Kita percaya maruah dan harga diri manusia hanya dapat diangkat melalui peningkatan dari segi kognitif, afektif dan kemahiran. Ketiga-tiga elemenituhanya boleh diperoleh melalui pendidikan, sama ada formal atau tidak formal. Justeru, saya menyeru kepada semua warga pendidik daerah Kluang agar sentiasamengambil serius kerja buat kita sebagai pendidik. Segala program yang dilakukan di sekolahharuslah memberi kesan yang baik kepada aspek “student engagement”, penyampaiankonten dan peningkatan kompetensi guru. Budaya PLC harus diperkasa dan dilaksanakandalam erti kata yang sebenar. Segala inisiatif yang turun dari KPM (PBD, DP, TS25, PLaN, STEMEC, MOA, MBPK) harus dilaksanakan dengan sebaik mungkin agar matlamat akhir dalam PPPM 2013-2025 akan mencapai matlamatnya. Adalah diharapkan buku ini akan menjadi rujukan warga sekolah dalammemastikanpengoperasian sekolah berjalan dengan lancar. Sekian,terima kasih. “EVERY STUDENT MATTERS” ALI @ ZAINALABIDIN BIN SYED MOHAMED Pejabat Pendidikan Daerah

6AMANAT PK PENTADBIRAN SMK SERI INTAN, KLUANG Assalamualaikum warahmatullahiwabarakatuh, Salam Sejahtera, Salam Muafakat Johor Segala puji-pujian hanya bagi Allah, selawat dan salam kepada junjungan Nabi MuhammadSAW, kaum keluarga baginda, para sahabat dan para tabiin seluruhnya. Alhamdulillah, bersyukur ke hadrat-Nya, dan tahniah kepada Jawatankuasa INTANyang telahberjaya merancang dan menyusun Buku Pengurusan bagi tahun 2024/2025 dengan jayanya. Buku Pengurusan ini merupakan dokumen yang sangat penting sebagai rujukan utama dangaris panduan kepada guru dan staf untuk melaksanakan semua aktiviti yang dirancang olehpihak sekolah. Dokumen ini juga menjadi landasan kepada semua program yang bakal dilaksanakansepanjang tahun 2024/ 2025 bagi meneruskan budaya kerja cemerlang dan kerja berpasukanseluruh warga SMK Seri Intan. Perancangan yang teliti dan relevan ialah pemangkin kejayaan dan kecemerlangan sesebuahsekolah. Hasil daripada perancangan yang teliti dan relevan ini, matlamat dan objektif sekolahakan dapat dicapai. Seterusnya kerjasama dan komitmen daripada semua warga sekolah dankomuniti setempat dapat merealisasikan impian “SEDERAP MEMACU KECEMERLANGAN” yang menjadi slogan warga sekolah. Bermula dengan muafakat, usaha yang tekun dan sikap bertanggungjawab nescaya akanmembuahkan hasil yang sangat berkualiti. Semoga dokumen ini menjadi wahana bagi menjanakan sokongan ibu bapa yang prihatin, guru yang cemerlang, murid yang unggul dan sekolah yang terbilang selaras dengan Misi, Visi, Moto, Objektif dan Piagam Pelanggan SMK Seri Intan. Sekian, Terima kasih. “MALAYSIA MADANI” “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menjalankan amamah PK Pentadbiran SMK Seri Intan, Kluang

7SURATAKUJANJI

8SMK SERI INTAN TEL: 07-7767330 JALAN INTAN 1, FAKS :077767754 TAMAN INTAN, E-MAIL :[email protected] 86000 KLUANG , JOHOR DARUL TA’ZIM ___________________________________________________________________________________Ruj.Kami: Tarikh : 10 MAC 2024 Semua Guru dan Anggota Kakitangan Pelaksana, SMK Seri Intan Jalan Intan 1, Taman Intan, 86000 KLUANG, JOHOR Tuan/Puan, PELANTIKAN RASMI TUGAS KHAS GURU DAN ANGGOTA KAKITANGAN PELAKSANA SMK SERI INTAN, KLUANG UNTUK TAHUN PERSEKOLAHAN 2024/2025 Dengan segala hormatnya perkara di atas adalah dirujuk. 2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan/puan telah dilantik sebagai salah seorang AJK Pengurusan bagi sesi persekolahan tahun ini seperti mana yang tercatat dalam Buku Panduan Pengurusan Sekolah 2024/2025. 3. Tugas tuan/puan juga tertakluk kepada sebarang perubahan oleh pihak pentadbiran sekolah berdasarkan perubahan dalam perjawatan dan perkhidmatan sepanjang tahun 2024/2025 4. Pihak sekolah berkeyakinan penuh bahawa tuan/puan mampu melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan ini dengan penuh cekap dan berkesan. Kesediaan dan kesanggupan tuan menerima pelantikan ini amatlah dihargai dan disanjung tinggi. Semoga tuan dapat menjalankan tugas- tugas yang diamanahkan ini dengan penuh integriti, beriltizam dan bertanggungjawab demi kecemerlangan dan kesejahteraan sekolah. Sekian, terima kasih “WAWASAN KEMAKMURAN BERSAMA 2030” “ BERKHIDMAT UNTUK NEGARA ” Saya yang menjalankan amanah, Pengetua, SMK Seri Intan

9Pengetua SMK SERI INTAN, KLUANG Tuan, PERAKUAN PENERIMAAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB 2024/ 2025 Dengan hormatnya dimaklumkan saya No K.P dengan ini menerima tugas amanah dan tanggungjawab yang tersenarai di bawah seperti dalam Buku Tadbir Urus Sekolah tahun 2024/2025. 2. Saya juga berjanji akan menunai dan melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan ini dengan penuh dedikasi seperti mana yang telah ditetapkan dalam piagam pelanggan sekolah serta etika perguruan. BIL UNIT TUGAS 1 PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 2 KURIKULUM 3 HEM 4 KOKURIKULUM Sekian, terima kasih. “MALAYSIA MADANI” “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, Disahkan oleh, ...................................................... ( ) ............................................... ( )

10SURAT AKUJANJI Saya, , No. Kad Pengenalan: beralamat di SMK SERI INTAN , 86000 KLUANG JOHOR dengan sesungguhnya berjanji bahawa saya akan mematuhi Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, Pekeliling dan Surat Pekeliling serta peraturan dan arahan lain yang dikeluar dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan dari masa ke semasa sepanjang perkhidmatan saya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang dikehendaki di bawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 bahawa saya : i. akan sentiasa taat kepada Yang di-Pertuan Agong, Negara dan Kerajaan; ii. akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur, amanah dan bertanggungjawab; iii. tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya; iv. tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi bercanggah dengan tugas awam saya; v. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa saya telah membiarkan kepentingan peribadi saya bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai Pegawai Awam; vi. tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai Pegawai Awam bagi faedah diri saya sendiri; vii. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan dan mencemarkan nama Perkhidmatan Awam; viii. tidak akan membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan Perkhidmatan Awam; dan ix. tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah. Saya sesungguhnya faham bahawa jika saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini, saya boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. ............................................ ......................................... (Tandatangan Pegawai) (Jawatan) Tarikh: Di hadapan saya : ....................................................... (Tandatangan Ketua Jabatan) ...................................................................................... (Nama dan No Kad Pengenalan Ketua Jabatan) Tarikh: Cop Rasmi Jabatan:

11PENGETUA SMKSERI INTANMENGGILAP INTAN MENCARI SINARMASNAH BT. HJ MUKHTARAM 01.01.2000 – 30.11.2004 TUMIRAH BT. SAMAT 01.12.2004 – 31.08.2010 MOHAMAD B. YUSOF 01.09.2010 – 28.02.2014 SITI FATIMAH BT. UMAR16.07.2014 – 31.05.2017 ABDUL RAZAK B. IBRAHIM 01.06.2017 – 24 .1.2024 PENGETUA SMKSERI INTANMENGGILAP INTAN MENCARI SINAR

12

13FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAANPendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusanke arah memperkembangkan lagi potensi individusecaramenyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkaninsanyang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaandankepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalahbagi melahirkan warganegara Malaysia yang berilmupengetahuan, berketrampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadapkeharmonian dan kemakmuran masyarakat dannegara. VISI KEMENTERIAN PENDIDIKANPendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara SejahteraMISI KEMENTERIAN PENDIDIKANMelestarikan Sistem Pendidikan YangBerkualiti Untuk Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara

14CARTA ORGANISASI SMK SERI INTAN, KLUANGPENGETUA PK KOKURIKULUM Cik Farizuddin bin Omar PK PENTADBIRAN Sabariya binti Matek PK PENDIDIKANKHAS Mohd Fakhrul Anuar bin Ismail PK HEM SORJANA BINTI KAYON YDP GKMP SAINS MATEMATIK Halimah binti Abu Amin GKMP BAHASA Mohd Zaini bin Abdullah GKMP KEMANUSIAAN Ahmad Soffian bin Abdul Malik GKMP VOTEK Faridah binti Abdul Mutalib KAUNSELOR Ungku Faridah binti Ungku Zainal Abidin Noraini binti Abd Aziz GURU MEDIA Mariani binti Abdul Mutalib PEMBANTU TADBIR KEWANGAN Suziana binti Ajer PEMBANTU MAKMAL Idawati binti Ismail (K) P. PENGURUSAN MURID Nur Azura binti Sallehin (K) KETUA PEMBANTU TADBIR Ramlah binti Arbain

151 SABARIYA BINTI MATEK IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pengajian Melayu Opsyen 2: Tiada Jawatan: PK1: Penolong Kanan Gred : DG52 No Tel: 0129585091 2 SORJANA BINTI KAYON IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1 : Kesusasteraan Melayu Opsyen 2 : Sejarah Jawatan: PK2: Penolong Kanan HEMGred : DG54 No Tel: 0127673041 3 CIK FARIZUDDIN BIN OMAR IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Matematik Opsyen 2: Sains Sukan Jawatan: PK3: Penolong Kanan Kokurikulum Gred : DG48 No Tel: 0199555285 4 MOHD FAKHRUL ANUAR BIN ISMAIL IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1 : Pendidikan Khas-Masalah Pembelajaran Jawatan: PKPK: Penolong Kanan Pendidikan Khas Gred : DG 44 No Tel : 0127636681 5 MOHD ZAINI BIN ABDULLAH IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Kesusasteraan Melayu Opsyen 2: Sejarah Jawatan: KB1: Ketua Bidang Bahasa Gred : DG54 No Tel: 0127955816 6 AHMAD SOFFIAN BIN ABDUL MALIK IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Seni Visual Opsyen 2: Tiada Jawatan: KB2: Ketua Bidang Kemanusiaan Gred : DG48 No Tel : 0177255824 7 HALIMAH BINTI ABU AMIN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains dan Matematik Opsyen 2: Tiada Jawatan: KBSM: Ketua Bidang Sains Matematik Gred : DG48 No Tel: 0136928781 8 FARIDAH BINTI ABDUL MUTALIB IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1 : Perakaunan Opsyen 2 : Tiada Jawatan: KB3: Ketua Bidang Teknik & Vokasional Gred : DG48 No Tel : 0108373230 9 HUL LAI CHING IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Geografi Opsyen 2: Pendidikan Moral Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG52 No Tel : 0197026128 10 MARIANI BINTI ABDUL RAHMAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1 : Geografi Opsyen 2 : Sejarah Jawatan: GMA: Guru Perpustakaan & Media Gred : DG52 No Tel : 0197580296 11 ANISAH BINTI SHAHARI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pengajian Islam Opsyen 2: Bahasa Arab Jawatan:GPA:Guru Penolong Agama Gred : DG48 No Tel : 0197026128 12 SHIVANESWARI A/P MANIA IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1: Pengajian Tamil Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa /Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0197155702 13 MOHD SHUIB BIN MUSA IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains Pertanian Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa /Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0177334054 14 NORAINI BT ABD AZIZ IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Komunikasi Opsyen 2: Psikologi Jawatan: GKK: Guru Kaunseling (Sepenuh Masa) Gred : DG48 No Tel : 0167534085 15 AFIDAH BINTI KAMISAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Khas: Masalah Pembelajaran Opsyen 2: Sejarah Jawatan: GPKIB-Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG48 No Tel : 0197959142 16 HAWILIAH BINTI ALUWI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Geografi Opsyen 2: Bahasa Melayu Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa/Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0126415105 SENARAI TENAGA PENDIDIK SMK SERI INTAN 2024/2025

1617 NORMILAH BINTI SALIM IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bahasa Melayu Opsyen 2: Kesusasteraan Melayu Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0127471956 18 MOHD FAIZUL BIN MUSTAFAR IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Jasmani & Kesihatan Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0197401348 19 HANIZAM BINTI JUMIRAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains Opsyen 2: Matematik / Peng. Matematik Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0197593649 20 UNGKU FARIDAH BT UNGKU ZAINAL ABIDINIJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bimbingan & Kaunseling Jawatan: GKK Guru Kaunseling Sepenuh Masa Gred : DG48 No Tel : 0137320363 21 UMI KASOM BINTI ABDUL RAHIM IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Khas Opsyen 2: Kemahiran Hidup Jawatan: GPKIB-Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG48 No Tel 0196927655 22 NORDIANA BINTI NORDIN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Kimia Opsyen 2: Matematik / Peng. Matematik Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0177587795 23 NAVIN NAIDU A/L DURUGANAIDU IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1: TESL Opsyen 2: Multimedia Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0127622604 24 NIK NORHARIANANAZUHA BINTI BEKHARI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sejarah Opsyen 2: Ekonomi Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0129537087 25 MOHD ZAMRY BIN ARSAD IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Matematik Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0197188422 26 DIANA BINTI DAUD IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Matematik / Peng. Matematik Opsyen 2: Fizik Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0177102761 27 ADENORAZMIR BIN AHAD IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains Opsyen 2: Kimia Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0127006411 28 NURSYAHIRAH BINTI ABDUL KADIR IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Matematik Opsyen 2: Kimia Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0127144081 29 ZULHASRIZAM BIN ABDUL MANAF IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Fizik Opsyen 2: Matematik Jawatan: GDM Guru Pengurusan Data /Maklumat Gred : DG44 No Tel : 0193825266 30 NORHANA BINTI ISMAIL IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Biologi Opsyen 2: Sains Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0169803438 31 FAZLIANI BINTI WAN FADZILLAH IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Seni Visual Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0122048635 32 NUR RAFIDAH BINTI HARUN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Ekonomi Rumah Tangga Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 01110557195

1733 SITI SALLEHA BINTI AB SALAM IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Teknologi & Pendidikan Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0186624061 34 AFFIZAN BINTI NORZAMAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains Pertanian Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG44 No Tel : 0129537087 35 SITI NUR ROHAIDA BINTI REJAB IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Islam Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPA: Guru Penolong Agama Gred : DG44 No Tel : 0129753097 36 SUZIYANA BINTI MOHD REDZA IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bahasa Melayu Opsyen 2: Pendidikan Moral Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0196682959 37 MASNI BINTI ROSLI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Matematik Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG48 No Tel : 0133522257 38 YIT SO YEN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bahasa Cina Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0127679368 39 ZUBAIDAH BINTI MOHAMED IJAZAH SARJANA MUDA Diploma Pendidikan Opsyen 1: Peng.Pendidikan Khas Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG44 No Tel 0137545553 40 SITI MUSLIHA BINTI MUSTAPHA IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Sains Pertanian Opsyen 2: Kemahiran Hidup Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG44 No Tel : 0126935636 41 JULIANA BINTI MOHD HUSSIN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Kemahiran Hidup Opsyen 2: Kemahiran Hidup (KMT) Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0192261617 42 MUHD RAFUDDIN BIN RUSLAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pengajian Malaysia Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG41 No Tel : 0134617425 43 SITI NORHARNINA BINTI NA’AM IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Perniagaan Opsyen 2: Pengajian Am Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0132267340 44 NUR HASIMAH BINTI MOHAMMED IJAZAH SARJANA MUDA Diploma Pendidikan Opsyen 1: Ekonomi Rumah Tangga Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0136205313 45 NUR QISTINA BINTI ADAM IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bahasa Inggeris Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0192261649 46 SITI NURDIYANA BINTI ZULKAPLI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Multimedia Opsyen 2: Bahasa Melayu Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0137557388 47 ZAINAB BINTI ARIFFIN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Fizik Opsyen 2: Matematik Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0197670908 48 MUHAMAD AFIFI BIN ZAINORAIN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Jasmani & Kesihatan Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0127679368

1849 FATIN NUR ALIA BINTI MOHAMMAD SAZALI IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1: TESL Opsyen 2: Multimedia Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0167016370 50 MOHAMAD SHAHRUNIZAM BIN ZAMZURI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Multimedia Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0104148963 51 NURUL SYUHADA BINTI SHAARI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Khas Opsyen 2: Pendidikan Moral Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG41 No Tel : 0195973291 52 NUR AMIRA BINTI MOHD OTHMAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Geografi Opsyen 2: Bahasa Melayu Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0182988433 53 NUR IZZATY HAZIQAH BINTI MOHD JOHAN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Islam Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPA: Guru Penolong Agama Gred : DG41 No Tel : 0123352597 54 FATIN SYAZWANI BINTI MOHD ZUKI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Kejuruteraan Elektrik & Elektronik Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0169529882 55 SUHAILA BINTI ABU IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Teknologi Maklumat Opsyen 2: Tiada Jawatan: GAB:Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0132361545 56 NUR AMIRA MURSYIDAH BINTI HAMZANI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Islam Jawatan: GPA: Guru Penolong Agama Gred : DG41 No Tel : 0162176154 57 MOHD NORIKMAL BIN JAMAL IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Binaan Bangunan Opsyen 2: Tiada Jawatan: GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG41 No Tel : 0137328315 58 CHIA FU YEN IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Kimia Opsyen 2: Biologi Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG44 No Tel : 0168354750 59 NURUL HUDA BINTI MOHAMAD SAIRI IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Bahasa Inggeris Opsyen 2: Kesusasteraan Inggeris Jawatan: GAB: Guru Akademik Biasa/Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0127791036 60 NURUL AMALINA FAZREEN BINTI ZAKARIA IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1 :Pendidikan Moral Opsyen 2 : Bahasa Melayu Jawatan : GAB: Guru Akademik Biasa / Guru Penolong Gred : DG41 No Tel : 0137073354 61 MANISA BINTI MOHAMAD IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1 : Pendidikan Khas Opsyen 2 : Awal Kanak-kanak Jawatan : GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) Gred : DG 41 No Tel: 0177181410 62 NUR AMANINA AQILA BINTI MOHAMADYAZID IJAZAH SARJANA MUDA Opsyen 1: Pendidikan Khas Opsyen 2: Pendidikan Moral Jawatan : GPKIB:Guru Pendidikan Khas Integrasi (Pembelajaran) No Tel : 0149850510 63 NUR NADIAH BINTI ISMAIL IJAZAH SARJANA LANJUTAN Opsyen 1 : Sejarah Opsyen 2 : Ekonomi Jawatan : GAB: Guru Akademik Biasa/Guru Penolong Gred : DG41 No Tel: 0137083412

191 RAMLAH BINTI ARBAIN Jawatan: Pembantu Tadbir (P/O) Gred : N22 No Tel : 0197718743 2 SUZIANA BINTI AJER Jawatan: Pembantu Tadbir (P/O) Gred : N22 (KUP) No Tel : 0137369022 3 MOHAMMAD HELME BIN MOKTHAR Jawatan: Pembantu Operasi Gred : N11 No Tel : 0127351143 4 NOORLILA BINTI AMAT Jawatan: Pembantu Awam Gred : H14 No Tel : 0107079608 5 IDAWATI BINTI ISMAIL Jawatan: Pembantu Makmal Gred : C22 No Tel : 019720605 6 AIDAYANI BINTI YATIM Jawatan: Pembantu Makmal Gred : C19 No Tel : 0132193790 7 MOHD RAMDAN BIN ABDULLAH Jawatan: Pembantu Makmal Gred : C19 No Tel : 0167155381 8 NURUL SHAFIKA BINTI MOHAMAD NOOHJawatan: Pembantu Makmal Gred : C19 No Tel : 0132885695 9 NOR SURINA BINTI ABD SIDEK Jawatan: Pembantu Makmal Gred: C19 No Tel : 0199668547 10 NORADELYANA BINTI JELANI Jawatan: Pembantu Makmal Gred : C19 No Tel : 0127884726 11 SITI NUR HERLEEZA BINTI MUHAMAD RUSLAN Jawatan: Pembantu Makmal Gred: C19 No Tel : 0172511426 12 NOR AZURA BINTI SALLEHIN Jawatan: Pembantu Makmal Gred : N19 No Tel : 0197760086 13 NUR AFIQAH BINTI ZAINAL Jawatan: Pembantu Pengurusan Murid (Integrasi) Gred : N19 No Tel : 01117648140 14 NURUL SYAZWANI BT HAMZAH Jawatan: Pembantu Pengurusan Murid (Integrasi) Gred: N19 No Tel: 15 AFIFAH BINTI ALIAS Jawatan: Pembantu Pengurusan Murid (Integrasi) Gred: N19 No Tel : 0187714153 SENARAI AKP SMK SERI INTAN 2024/2025

20MAKLUMATASAS

21FALSAFAH SEKOLAHPendidikan di SMK Seri Intan, adalah satu proses yang berteraskan kepada FalsafahPendidikan Negara, dengan asas kepercayaan bahawa setiap pelajar mempunyai potensi yang boleh dikembangkan dan berhak untuk mendapat pendidikan yangsempurna. Setiap guru berkewajipan untuk berusaha memberikan pendidikan yangbermutu. Keupayaan dan segala sumber yang ada digunakan dengan sepenuhnya dalam satu pengurusan yang berkesan serta berteraskan semangat bekerjasama sebagai satu pasukan demi mencapai matlamat yang dicita-citakan. VISI SMK Seri Intan sentiasa dapat mengecilkan GP sekolah saban tahun. MOTO Menggilap Intan Mencari Sinar MISI Membangun Potensi Warga SMKSI Melalui Pendidikan Holistik dan Berkualiti SLOGANSederap Memacu Kecemerlangan Budaya Sekolah Budaya Ilmu Menepati masaBudaya PenyayangBudaya kerja cemerlangBudaya kolaboratif Budaya cintakanalamsekitar Budaya berterimakasihBerakhlak mulia

22PIAGAM PELANGGAN Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Intan berikrar dan berazamakan: Memastikan seluruh kawasan persekitaran sekolah kondusif dan harmonis. Memastikan semua murid mendapat proses pengajaran danpembelajaran yang berkesan dan terkini. Memastikan seluruh warga sekolah menepati masa dalam segala urusan. Memastikan pengurusan sekolah menepati MS ISO9001:2015. Memberi maklum balas terhadap setiap aduan dan pertanyaan dalamtempoh tidak lewat daripada 3 hari bekerja. Memberi layanan kaunter yang cekap dan mesra pelanggan. Memastikansetiap warga SMKSI mengamalkan budaya mesra pelanggan. Sentiasa berusaha dan memberi kerjasama kepada semua pihak. Menerima syor dan teguran membina daripada semua pihak demi mempertingkat kualiti perkhidmatan. Melaksanakan semua dasar yang diarah oleh Kementerian Pendidikan MalaysiaJika terdapat sebarang masalah, sila hubungi : Pengetua SMK SERI INTAN TALIAN : EMAIL : WEB : TELEGRAM : OBJEKTIF SEKOLAH Mewujudkan persekitaran yang kondusif dalam aspek keselamatan, kebersihandan keceriaan. Membudayakan warga sekolah penyayang, hormat-menghormati dan bertanggungjawab. Melahirkan murid yang berpotensi dan berdaya saing dalam bidang kurikulum, dan kokurikulum. Melahirkan murid yang bersahsia mulia, berfikiran positif dan dinamik. Mewujudkan budaya ilmu dan pembelajaran cemerlang. Mengamalkan budaya kerja yang proaktif dan komitmen tinggi bagi warga sekolah. Mewujudkan hubungan baik dan sentiasa bekerjasama dengan komuniti Sentiasa mengamalkan 4S iaitu Senyum, Sapa, Salam dan Solat.

23PANDUAN AM GURU ARAHAN AM KOMITMEN GURU Antara komitmen guru yang perlu diberikan perhatian ialah : 1. Tatasusila Profesion Perguruan dan Panduan Perkhidmatan Cemerlang hendaklah sentiasa menjadi panduan danamalan semua guru. 2. Membaca dan memahami falsafah, matlamat dan objektif sekolah serta sentiasa berusaha untuk mencapai objektif tersebut 3. Guru adalah satu profesion mulia dan dihormati yang wajar semua guru berusaha menjaga martabatnya. 4. Melaksanakan semua tugas dan tanggungjawab dengan penuh keikhlasan,kejujuran dan bertanggungjawab. 5. Anggaplah pelajar-pelajar yang diajar dan dididik sebagai ANAK SENDIRI dan AMANAH yang masa depan merekadipertanggungjawabkan kepada guru. 6. Sentiasa menunjukkan dan mengamalkan imej kepimpinan dinamis dan kecekapan menjalankan tugas. 7. Elakkan perilaku yang dianggap bertentangan dengan tatasusila profesion perguruan seperti ponteng tugas, pecahamanah, penyelewengan, cuai, salah laku seksual dan sebagainya. 8. Berusaha meningkatkan prestasi dan nama baik sekolah dengan sedia bekerjasama dengan semua anggotamasyarakat sekolah dan luar sekolah. WAKTU HADIR BERTUGAS 1. Guru bertanggungjawab untuk hadir di sekolah sebelum pada jam 7.15 pagi . 2. Guru bertugas mingguan perlu hadir di sekolah lebih awal sebelum pukul 7.00 pagi dan balik 30 minit lebih lewat. 3. Waktu balik guru secara umumnya pada atau selepas 2.30 petang kecuali jika ada mesyuarat, kursus, kelas tambahan, latihan rumah sukan atau aktiviti kokurikulum pada hari rabu maka waktu balik apabila selesai perkara- perkara tersebut. 4. Guru bertanggungjawab untuk ‘thumb in’ semasa datang dan semasa balik sekolah. Hari Masa Ahad 7.15 – 2.30 petang Isnin 7.15 – 2.30 petang Selasa 7.15 – 2.30 petang Rabu 7.15 – 2.30 petang Khamis 7.15 – 2.30 petang PAKAIAN DAN PERSONALITI 1. Guru hendaklah memakai pakaian yang kemas mengikut peraturan yang ditetapkan (Pekeliling Ikhtisas Bil. 6/1985) serta melambangkan disiplin dan imej profesion perguruan. 2. Tanda nama hendaklah sentiasa dipakai semasa bertugas disekolah, majlis rasmi sekolah dan tugas rasmi di luar sekolah. 3. Memakai pakaian sukan atau baju-T tidak digalakkan semasa mengajar di kelas, mesyuarat sekolah dan majlis rasmi sekolah, kecuali semasa mengendalikan kelas PJK di padang, aktiviti sukan, bengkel dan kokurikulum. 4. Guru-guru dikehendaki memakai baju/pakaian korporat pada hari AHAD. Seluar / kain berwarna biru hitamatauhitam. Manakala guru perempuan Islam dikehendaki memakai tudung ‘plain’ berwarna biru hitam (navy blue). 5. Pada hari SELASA, semua guru dikehendaki memakai baju / pakaian korporat KrmJ. Seluar / kain berwarna biruhitam atau hitam. Manakala guru perempuan Islam dikehendaki memakai tudung ‘plain’ berwarna merah. 6. Pada hari RABU, semua guru dikehendaki memakai pakaian seragam Unit Badan Beruniform masing-masing 7. Pada hari KHAMIS, guru lelaki Islam digalakkan memakai pakaian kebangsaan lengkap, manakala guru lelaki bukanIslam memakai baju batik asli Malaysia. Guru perempuan dikehendaki memakai baju kurung batik asli Malaysia 8. Pada hari AHAD minggu ketiga semua guru sangat dikehendaki memakai pakaian seragam Unit Badan Beruniformlengkap

24URUSAN PERKHIDMATAN DAN PERJAWATAN 1. Guru bertanggungjawab mengemaskinikan maklumat-maklumat perkhidmatan dan perjawatan dengan PembantuTadbir (Perkhidmatan) yang meliputi aspek pelantikan, kursus kompetensi, pengesahan jawatan, pergerakan gaji, rekod cuti dan sebagainya. 2. Guru bertanggungjawab mengemaskinikan maklumat-maklumat perkhidmatan dan perjawatan dalamSistemMaklumat Pengurusan Staf (HRMIS) dengan melalui Pembantu Tadbir (Perkhidmatan) dan Guru Data. 3. E-OPERASI menjadi tanggungjawab sepenuhnya setiap guru untuk mengemas kini dan membuat pengesahansetiap 4 kali setahun mengikut arahan Bahagian Sumber Manusia (BSM), Kementerian Pendidikan Malaysia. KELUAR SEKOLAH DALAM WAKTU BERTUGAS 1. Guru tidak dibenarkan keluar dari kawasan sekolah dalam masa bertugas kecuali atas sebab-sebab perlu seperti arahan daripada PPD/JPN untuk mesyuarat, kursus, taklimat atau hal-hal peribadi yang tidak dapat dielakkan. 2. Guru yang perlu keluar dalam masa bertugas hendaklah memaklumkan sendiri kepada Pengetua/wakilnya untuk mendapatkan kebenaran setelah mendapatkan sokongan daripada Penolong Kanan Pentadbiran. 3. Setelah mendapat kebenaran, guru perlu mengisi maklumat dalam Borang Pemohonan Keluar DalamWaktuBertugas untuk pengesahan dan rekod Pengetua/wakilnya. URUSAN CUTI DAN TIDAK HADIR BERTUGAS 1. Guru mesti merujuk, membaca, memahami dan mematuhi arahan-arahan atau pekeliling- pekeliling berkaitankebenaran berbagai jenis cuti dan tidak hadir bertugas. 2. Dalam keadaan biasa, guru layak mengambil cuti rehat 15 hari atau 10 hari dengan syarat . pemohonan cuti itumestilah dipohon terlebih awal dengan mengemukakan borang pemohonan cuti rehat (CRK) dan perlu mendapatkansokongan Penolong Kanan Pentadbiran barulah mendapatkan kebenaran pengetua/wakilnya. 3. Guru yang sakit, perlu mendapat rawatan di hospital / klinik dan menyerahkan sijil sakit yang sah dari klinik / hospital kerajaan / swasta kepada pengetua / wakilnya. 4. Jika tidak dapat hadir bertugas atas sebab-sebab kecemasan atau sakit, guru mesti menghubungi sendiri pengetua/ wakilnya melalui telefon dengan segera. 5. Guru yang mendapat cuti tanpa rekod, perlu mengemukakan surat kebenaran cuti tanpa rekod dari pihak yangmemberikan cuti itu untuk pengesahan pengetua / wakilnya dan mengemukakan borang cuti tanpa rekod yang telahdilengkapkan setelah mendapat sokongan daripada Penolong Kanan Pentadbiran. Pemohonan ini akan dimajukankepada Jabatan Pendidikan Johor untuk kelulusan / pengesahan. [ Cuti Tanpa Rekod akan diluluskan oleh JabatanPendidikan] 6. Bagi guru wanita yang akan cuti bersalin, perlu mengemukakan Borang Cuti Bersalin Yang kemaskini bagi tujuanrekod dan rujukan perkhidmatan. Nota : Guru wanita yang akan cuti bersalin dikehendaki : • Menyediakan bahan-bahan pembelajaran seperti kertas-kertas nota / latihan / latih tubi untuk diberikan kepadapelajar dalam tempoh cuti bersalin. Bahan yang telah disediakan hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan untuk tindakan. • Memberitahu pengetua / setiausaha peperiksaan dalaman jika cuti bersalin bertindih dengan waktu peperiksaansupaya urusan peperiksaan seperti kertas soalan, skema jawapan dan sebagainya dapat diuruskan. • Memberitahu pengetua / wakilnya tentang Guru Pengganti jika menjadi Guru Kelas. [ Maklumat lanjut tentang cuti, sila rujuk Lampiran Pekeliling ] eREKOD MENGAJAR 1. Rekod Mengajar adalah penting berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab guru di sekolah. 2. Rekod Mengajar perlu disediakan dalam bentuk 100% e-Rekod Mengajar / eRPH yang ditentukan oleh pihak pengurusan sekolah. 3. Maklumat-maklumat dalam e-Rekod Mengajar hendaklah dikemaskinikan dari semasa ke semasa yang meliputi : • Butiran diri • Jadual waktu persendirian/kelas • Sukatan pelajaran yang disahkan • Rancangan pelajaran tahunan (RPT)dan harian (eRPH) • Rekod pentaksiran kurikulum / peperiksaan • Senarai nama pelajar mengikut tingkatan yang diajar • Headcount pelajar • Bahan edaran mesyuarat pengurusan/pengetua • Maklumat lain yang perlu • Seperti yang diarahkan dari semasa ke semasa

254. e-Rekod Mengajar dilengkapkan dan hantar pada minggu ke-2 sesi persekolahan (21 MAC 2024) manakala e-RPHmesti dihantar kepada pentadbir untuk penyemakan pengetua/wakilnya pada setiap hari KHAMIS. 5. e-Rekod Mengajar akan digunakan untuk tujuan rekod dan pencerapan pengajaran- pembelajaran di bilik darjah. 6. Dokumen e-Rekod Mengajar hendaklah disimpan dalam bentuk ‘softcopy/hardcopy’ oleh guru-guru untuk tujuankenaikan pangkat; dikemukakan kepada pengetua/wakilnya sebagai rekod, simpanan dan pemantauan. PENGGUNAAN HARTA BENDA SEKOLAH 1. Guru bertanggungjawab menjaga alatan atau harta benda sekolah dan menggunakannya dengan betul mengikut peraturan-peraturan semasa menggunakannya di sekolah. 2. Penggunaan/pinjaman alatan/harta benda sekolah hendaklah terlebih dahulu mendapatkan kebenaran gurupenjaganya dan pinjaman /penggunaan /pulangan hendaklah direkodkan. 3. Alatan/harta benda sekolah yang dipinjam/diguna hendaklah dipulangkan dengan segera. 4. Guru mesti memaklum dan mengganti/membaiki kerosakan alatan/harta benda sekolah yang dipinjam/digunakan. 5. Guru tidak dibenarkan membawa balik ke rumah alatan/harta benda sekolah untuk kegunaan peribadi. MENGHADIRI TAKLIMAT DAN MESYUARAT 1. Guru wajib menghadiri taklimat/mesyuarat yang diadakan oleh Pengetua/ wakilnya/jawatankuasa-jawatankuasadiperingkat sekolah. 2. Jika tidak dapat menghadiri taklimat/mesyuarat atas sebab tertentu, guru perlu memberitahu Pengetua / wakilnyadengan mengemukakan alasan-alasan yang munasabah. 3. Semua mesyuarat di peringkat sekolah hendaklah dijalankan secara profesional dan teratur. 4. Menyerahkan minit mesyuarat kepada Ketua Unit masing-masing. WAKTU PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN 1. Guru hendaklah merujuk, membaca, memahami dan melaksanakan arahan-arahan Kementerian Pendidikan, Jabatan Pendidikan Negeri dan PPD berkaitan jadual waktu. 2. Guru yang mengajar mesti berada di kelas atau di tempat mengajar seperti makmal sains mengikut jadual waktuyang ditetapkan. 3. Guru tidak dibenarkan membuat kerja-kerja lain seperti menaip soalan peperiksaan, membaca akhbar, berbual di telefon bimbit dan sebagainya dalam masa pengajaran dan pembelajaran. 4. Guru tidak boleh meninggalkan kelas dan murid kecuali atas sebab-sebab tertentu seperti dipanggil oleh Pengetua. 5. Guru bertanggungjawab memastikan dan mendapatkan maklumat kehadiran semua pelajar sebelummemulakanpengajaran dan pembelajaran di kelas. 6. Guru bertanggungjawab memastikan pelajar tidak keluar dari kelas semasa pengajaran dan pembelajarandijalankan kecuali atas sebab-sebab yang penting. 7. Keselamatan pelajar dalam waktu pengajaran dan pembelajaran adalah tanggungjawab guru. 8. Guru mesti sentiasa ingat bahawa waktu luang (free period) adalah masa bekerja dan perlu digunakan dengan carayang betul seperti memeriksa buku latihan pelajar. (Rujuk Pekeliling Per. 3/1981) 9. Siren akan berbunyi mengikut waktu yang ditetapkan. JADUAL GURU GANTI ( RELIEF ) 1. Guru dikehendaki mematuhi jadual ganti dan berada di kelas sebagaimana diarahkan Pengetua / wakilnya. 2. Jadual ganti dianggap sebagai waktu kerja / mengajar dan menjalankan proses PdPC jika bertugas di kelas yangguru berkenaan mengajar sesuatu mata pelajaran. 3. Sila tampalkan slip guru ganti di dalam buku rekod mengajar hari tersebut. 4. Jika diarah mengajar di sesuatu kelas bagi menggantikan guru cuti bersalin, guru berkenaan hendaklah mematuhi arahan tersebut. Proses Pdpc hendaklah direkodkan dalam Buku Rekod Mengajar. 5. Pelaksanaan Melindungi Masa Instruktional (MMI) perlu menjadi keutamaan semua guru demi menjaminkelangsungan proses pengajaran dan pembelajaran di dalam bilik darjah.

26SURAT-SURAT PEKELILING IKHTISAS (SPI), / ARAHAN KPM 1. Guru mesti merujuk, membaca, memahami dan melaksanakan arahan-arahan pekeliling Kementerian Pendidikan, Jabatan Pendidikan Negeri dan PPD. 2. Surat arahan / salinannya yang diberikan kepada guru hendaklah dibaca, difahami dan diambil tindakansewajarnya.Urusan surat-menyurat rasmi sekolah hendaklah menggunakan sistem fail surat menyurat sekolah. 3. Apabila diarah melaksanakan sesuatu tugas, guru hendaklah melaksanakan sendiri tugas tersebut. Guru yangterlibat tidak dibenarkan mengarahkan orang lain melaksanakan tugas tersebut bagi pihak dirinya. 4. Jika sesuatu tugas terpaksa diserahkan kepada orang lain atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan dandipersetujui oleh pihak yang menggantikannya, Pengetua / wakilnya hendaklah diberitahu secara bertulis. 5. Guru bertanggungjawab melaksanakan sendiri tugas-tugas yang dipertanggungjawabkan kepadanya oleh pengetuaseperti memungut wang, memegang kunci khas dan sebagainya. 6. Guru bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas yang diamanahkan oleh pengetua dengan betul, sempurna, mengikut peraturan dan menepati waktu. PENCERAPAN PENGAJARAN (PdPc) DAN PENYELIAAN BUKU PELAJAR 1. Guru hendaklah merujuk, membaca, memahami dan melaksanakan arahan Kementerian Pendidikan, JabatanPendidikan Negeri dan PPD berkaitan dengan pencerapan Pdpc dan penyeliaan buku pelajar. 2. Pencerapan dan penyeliaan dilaksanakan oleh Pengetua, Penolong Kanan, Penolong Kanan HEM, PKKokurikulum, PK Pendidikan Khas, Guru Kanan Mata Pelajaran dan Ketua Panitia. 3. Pencerapan PdPc akan dilaksanakan mengikut jadual atau bila-bila masa atas keperluan. 4. Penyeliaan buku latihan pelajar dibuat secara berjadual. Guru diminta menyerahkan buku pelajar pada masaditetapkan di bilik personel yang ditentukan dengan menyertakan 2 salinan Borang Penyerahan Buku Latihan/Nota/Buku Kerja Pelajar. PENDAFTARAN KEMASUKAN / PERTUKARAN PELAJAR 1. Pendaftaran Kemasukan. Guru kelas bertanggungjawab: • Merekodkan kemasukan dan semua butiran pelajar dalam Buku Pendaftaran Sekolah (Buku Besar) dan e- Register kelas. • Menyemak semua dokumen pelajar dengan teliti. Kemukakan surat kepada pengetua sekolah asal melalui pengetua sekolah jika dokumen dan maklumat-maklumat diperlukan tidak disertakan / tidak lengkap. • Guru kelas perlu memastikan maklumat peperiksaan jika pelajar berada di tingkatan 3 dan 5. Maklumkan kepadaSetiausaha Peperiksaan SPM untuk tindakan selanjutnya. 2. Pendaftaran Pertukaran Guru kelas bertanggungjawab memastikan bahawa: • Pengesahan pertukaran hanya diterima atas permintaan ibu bapa / penjaga yang datang sendiri membuat permohonan ke sekolah. • Guru kelas hendaklah menyediakan dokumen pertukaran, dokumen-dokumen pelajar, maklumat bayarantambahan dan maklumat peperiksaan . • Guru kelas hendaklah memastikan semua buku teks dipulangkan atau kehilangan / kerosakan buku teks diganti sebelum menyerahkan perkara b) di atas. • Guru kelas hendaklah memaklumkan perihal pertukaran pelajar kepada Setiausaha Peperiksaan dan guru SPBTbagi diambil tindak ikut selanjutnya jka terdapat perkara- perkara yang belum selesai. 3. Melaksanakan arahan pengetua / wakilnya dari semasa ke semasa berhubung kemasukan pertukaran pelajar. 4. Semasa borang pemohonan pertukaran dan kemasukan pelajar mesti disahkan / di tandatangani oleh Pengetua. BILIK DARJAH / KELAS 1. Sebelum memulakan pengajaran, guru bertanggungjawab menentukan dahulu bilik darjah bersih dan ceria dengankerusi meja pelajar tersusun rapi. 2. Guru waktu terakhir bertanggungjawab memastikan lampu dan kipas dimatikan , kelas dalam keadaan bersih danpintu bilik darjah ditutup selepas tamat waktu persekolahan. KEHADIRAN ORANG LUAR BERJUMPA GURU 1. Orang luar termasuk jurujual tidak dibenarkan berjumpa guru dan pelajar tanpa mendapat kebenaranPengetua / wakilnya. 2. Guru hendaklah mengarahkan orang luar yang hendak berjumpa guru atau pelajar mendapat kebenaran Pengetua/ wakilnya terlebih dahulu jika kebenaran belum diperolehi. 3. Orang luar termasuk ibu bapa atau penjaga dilarang berjumpa guru atau pelajar semasa proses pengajaran danpembelajaran.

27PUNGUTAN BAYARAN PERSATUAN / KELAB / BADAN BERUNIFORM / KELAS (JIKA ADA) 1. Semua pungutan hendaklah direkodkan dalam akaun kewangan unit persatuan 2. Guru penasihat / unit hendaklah sentiasa menyemak dan mengesahkan maklumat kewangan unit berkenaan. 3. Wang pungutan daripada ahli unit hendaklah disimpan oleh guru, bukannya pelajar. MENYEMAK DAN MEMERIKSA BUKU PELAJAR. 1. Guru wajib menyemak dan memeriksa buku pelajar selepas memberi nota, latihan dan tugasan bagi memastikanpelajar membuat tugas yang diberikan. Buku-buku tersebut hendaklah dikembalikan dengan segera 2. Guru hendaklah mencatatkan tandatangan, tarikh, markah / gred / kata-kata perangsang / nasihat atau komen. 3. Guru hendaklah mengarahkan pelajar membuat pembetulan kepada kesalahan yang dlakukan dan hendaklahdisemak oleh guru. 4. Guru tidak dibenarkan menyuruh pelajar menghantar buku untuk tujuan semakan pada waktu PdPc . Minta pelajar menghantar pada waktu rehat atau waktu tamat persekolahan hari berkenaan. PENTAKSIRAN KURIKULUM DAN PEPERIKSAAN 1. Pentaksiran kurikulum dan peperiksaan hendaklah diadakan mengikut jadual dan jangka masa yang ditetapkan. 2. Soalan yang telah siap dibahagikann mengikut kelas-kelas hendaklah dihantar kepada unit peperiksaan untuk disimpan selewat-lewatnya 2 hari sebelum ujian / peperiksaan. 3. Unit peperiksaan bertanggungjawab mengagihkan kertas soalan tersebut kepada guru pada hari peperiksaan. 4. Bagi peperiksaan setengah tahun dan akhir tahun format soalan dan masa hendaklah selaras dengan SPM5. Guru subjek hendaklah memeriksa dan markah hendaklah di`key-in` dalam komputer Unit Peperiksaan / secaraonline ke Unit Penilaian & Peperiksaan PPD / SAPS mengikut tarikh yang ditetapkan. 6. Guru tingkatan hendaklah memproses dan menganalisis markah serta keputusan dalam pelaporan kemajuanakademik murid. Seterusnya menyerahkan kepada ibu bapa/ penjaga untuk ditandatangani. 7. Setiausaha peperiksaan hendak menganalisis keseluruhan keputusan ujian dan peperiksaan dan menyerahkankepada Pengetua. 8. Dialog prestasi bagi peperiksaan pertengahan tahuan, akhir tahun atau percubaan akan dijalankan. 9. GKMP bertanggungjawab menyediakan laporan dan post-mortem untuk dialog prestasi bagi bidang masing-masing. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH 1. Semua guru dan murid diwajibkan hadir perhimpunan rasmi sekolah. 2. Perhimpunan rasmi sekolah di adakan pada setiap hari Ahad pada jam 7.20 pagi hingga 8.00 pagi di dewan IntanBaiduri. 3. Guru bertugas pada minggu tersebut bertanggungjawab memastikan perhimpunan berjalan mengikut prosedur yangditetapkan. 4. Guru bertugas mingguan pada minggu lepas hendaklah memberikan laporannya semasa perhimpunan. 5. Pengetua atau wakilnya yang ditetapkan akan menyampaikan ucapan/maklumat pada perhimpunan rasmi tersebut. 6. Perhimpunan rasmi kokurikulum diadakan mengikut ketetapan/makluman oleh Penolong Kanan Kokurikulumberasaskan pada Surat Pekelling Ikhtisas (SPI) berkaitan. Perhimpunan ini dikendalikan oleh murid. 7. Semua guru diwajibkan hadir dan amat digalakkan memakai pakaian unit uniform masing - masing. Begitu jugamurid-murid dikehendaki memakai pakaian uniform atau T-Shirt Unit Kokurikulum mengikut ketetapan oleh sekolah. PANDUAN AM GURU DAN AKP 1. ARAHAN AM 1.1 Selaku pegawai kerajaan, guru dan staf adalah tertakluk kepada arahan yang terdapat dalam Perintah AmKerajaan. Oleh itu semua guru dan staf dikehendaki mambaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Amtersebut. 1.2 Guru dan Staf Sokongan sekolah dinasihatkan supaya mambaca, memahami dan boleh mantafsirkan dengantepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain. 1.3 Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjunginya sebagai satu profesion dan bukansatu pekerjaan/ mata pencarian semata-mata. 1.4 Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip perkhidmatan cemerlang.

281.5 Guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat PendidikanKebangsaan. 1.6 Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas. 1.7 Bertanggungjawab menjaga dan memimpin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga harta bendasekolah. 1.8 Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas. 2. KEDATANGAN 2.1 Jadual waktu bekerja mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah. 2.2 Kecuali sesuatu keadaan yang tidak dapat dielakkan, mendaftar kehadiran staf lain atau menukar masa padakomputer kedatangan adalah dilarang dan merupakan satu kesalahan yang bleh diambil tindakan. 2.3 Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan dan sebab-sebab yangmunasabah. Guru mesti memaklumkan kepada Tuan Pengetua, Penolong Kanan dan pihak sekolah secepat mungkinsupaya jadual waktu ganti dapat disediakan. 2.4 Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan kecemasan. 3. KELUAR WAKTU MENGAJAR 3.1 Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam masa waktu mengajar kecuali jika ada sesuatuperkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan Pelajaran/Pejabat Pelajaran Daerah dengan syarat mendapat kebenaran daripada Pengetua/Penolong Kanan. 3.2 Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan dalam Buku Rekod Keluar. Dapatkantandatangan Pengetua/GPK sebelum keluar. 3.3 Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk pelajar melalui Guru PenolongKanan. Buku Persediaan mengajar hendaklah diserahkan bersama. 3.4 Guru dilarang meninggalkan kelas kecuali dalam keadaan kecemasan. 4. CUTI 4.1 Cuti Rehat Khas Mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan, guru diberi Cuti Rehat Khas sebanyak Sepuluh (10 /15) hari dalamsatu tahunkalendar. Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya tetapi dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Cuti Rehat bagi pegawai yang layak. Permohonan cuti rehat khas hendaklah dibuat sekurang-kurangnya seminggu sebelum bercuti. Cuti rehat khas hendaklah diambil mengikut maksud yang dinyatakan. Cuti rehat yang diambil selepas cuti am / hari kelepasanhendaklah berasaskan kes-kes kecemasan. Pengetua berhak menangguhkan cuti rehat khas guru atas kepentinganperkhidmatan. 4.2 Cuti Sakit (i) Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari berturut-turut hendaklah disahkanoleh Pegawai Perubatan Kerajaan. (ii) Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak melebihi tempoh 14 hari dalam setahun. (ii) (iii) Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan keJabatan Pelajaran Negeri dan Kementerian Pelajaran untuk menentukan pembayaran gaji. 4.3 Cuti Tanpa Gaji (i) Mengikut Perintah Am Bab Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab persendirian yang mustahak. (ii) Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis cuti rehatnya. (iii) Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari. 5. KEWANGAN 5.1 BAYARAN TAMBAHAN 5.1.1 Kutipan Sumbangan PIBG hendaklah dikutip dari pelajar-pelajar mengikut tarikh yang akan ditetapkan pihak sekolah. 5.1.2 Resit perlu dikeluarkan dan kutipan diserahkan kepada Bendahari pada hari yang sama. 5.1.3 Tarikh pada resit pelajar mesti sama dengan tarikh serah kepada Bendahari PIBG.

295.2 TUNTUTAN PERJALANAN RASMI Contoh : Menghadiri Kursus /Mesyuarat/Membawa Pelajar ke Pertandingan Hendaklah diserahkan ke pejabat selewatlewatnya pada 27 hb setiap bulan. Sebarang kelewatan adalah tanggungjawab tuan/puan. 5.3 PEMBAYARAN MELALUI CEK YANG MELEBIHI HAD RM100.00 Pembayaran akan dibuat /diproses selewat-lewatnya 10 hari – 14 hari mengikut peruntukan yang ada. Jika tidak bayaran akan dibuat bagi tempoh 1 bulan. Contoh : Membawa pelajar ke pertandingan 5.3.1 Tuntutan dibuat selesai menghadiri sesuatu pertandingan, mesyuarat dan lain-lain 5.3.2 Semua borang tuntutanhendaklah disertakan bersama resit pembayaran / resit pendaftaran dan Surat Arahan. 5.4 PERBELANJAAN PANITIA MATAPELAJARAN 5.4.1 Ketua Panitia hendaklah mengemukakan anggaran perbelanjaan panitia masing-masing sebelum 31 Januari 5.4.2 Perbelanjaan sebenar hanya boleh dibuat apabila peruntukan Bantuan Perkapita diterima daripada JPNJ. (dalambulan Mac atau April 5.4.3 Ketua Panitia dikehendaki mengisi borang Nota Minta dengan mendapatkan pengesahanGuru Kanan dan kelulusan Pengetua sebelum membuat sebarang perbelanjaan. 6. PAKAIAN ( SURAT PEKELILING IKHTISAS BIL 6/1985 ) 6.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan masyarakat timur. 6.2 Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan. 6.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai. 6.4 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai: 6.4.1 Guru perempuan seluar trek/panjang yang sesuai. Kemeja T, kemeja sukan, baju trek. Kasut sukanatau getah tanpa tumit. 6.4.2 Guru lelaki seluar trek atau seluar panjang yang sesuai. Kemeja T, kemeja sukan, baju trek atau jersi. Kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit 7. PERHUBUNGAN SESAMA GURU 7.1 Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama guru dan sentiasadapat mengawal tutur kata mereka. Juga diharapkan dapat mewujudkan perasaan kekitaan. 7.2 Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan/fahaman/pendapat/kepercayaan kepada guruatau pelajar atau staf sokongan sekolah yang lain. 7.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan yang berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosial ekonomi, kelulusandan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah. 8. BILIK GURU 8.1 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini termasuk keselamatanharta benda di dalam bilik guru. 8.2 Guru hendaklah berada di dalam bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah dianggapsebagai ’non-teaching period’ dan bukannya ’free period’. Oleh itu guru hendaklah menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran sahaja. 8.3 Guru tidak digalakkan membenarkan pelajar berada di bilik guru. 8.4 Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana yang sesuai dantidak mengganggu ketenteraman mana-mana pihak. 8.5 Guru-guru hendaklah mematuhi peraturan bilik-bilik khas sekolah yang telah ditetapkan. 9. PERJAWATAN DAN PENGAJARAN 9.1 Guru hendaklah sentiasa memastikan maklumat perjawatan sentiasa dikemaskini. Sila rujuk Penolong Kanan / Guru Data / Bahagian Perkhidmatan sekolah untuk melihat maklumat guru dalam laman sesawang berkaitan. 9.2 Guru yang menghadapi masalah di bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Guru Ketua Panitia, GuruKanan Mata Pelajaran atau Penolong Kanan. 9.3 Guru-guru yang akan bertukar sekolah hendaklah mempastikan terlebih dahulu kerja-kerja telah sempurna, membuat penyerahan tugas dan kembalikan apa jua harta kepunyaan sekolah serta menjelaskan hutang piutangsekiranya ada dengan pihak sekolah.

3010. TUGAS 10.1 Guru akan diberi tugas-tugas berbentuk kurikulum, kokurikulum dan pentadbiran. Mereka mesti melaksanakantugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab. 10.2 Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas/arahan misalnya menghadiri mesyuarat, pergi ke JabatanPendidikan atau ke sekolah lain, guru hendaklah mengambil tindakan sendiri. Guru yang ditugaskan tidak bolehmengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa kebenaran pengetua. Jika tugas itu terpaksa dijalankan oleh pihak lain atas persetujuan sesama sendiri, maka ia mesti sampai ke pengetahuan dan kebenaran Pengetua. 11. FAIL PERSEDIAAN MENGAJAR (eRPH ) 11.1 Setiap guru akan diberi Fail Persediaan Mengajar (softcopy). Semua butiran hendaklah disempurnakan denganteliti, kemas dan lengkap. Fail ini hendaklah diupload dalam Dashboard SMKSI pada hari khamis untuk disemak danditandatangani oleh Pengetua/Pihak Pentadbir sekolah. 12. JADUAL WAKTU DAN GURU GANTI 12.1 Guru tingkatan hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas sendiri. 12.2 Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran. 12.3 Guru-guru ganti hendaklah masuk kelas seperti dijadualkan dan mengajar mata pelajaran yang boleh diajar. Guru-guru tidak digalakkan membiarkan pelajar membuat kerja sendiri (Sila rujuk Pekeliling Ikhtisas Bil.3/1981). 13. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH 13.1 Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamataan harta benda sekolahdan keceriaan sekolah supaya dapat mewujudkan iklim pembelajaran yang selesa bersih, cantik dan indah di kalanganpelajar (rujuk surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/1989) 13.2 Mereka yang merosakkan harta benda sekolah sama ada sengaja atau tidak sengaja hendaklah dibawa kepengetahuan pihak sekolah. 13.3 Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Panitia hendaklah memastikan ada peraturan-peraturan mengenai penggunaan alat-alat bagi bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain. 14. KEBERSIHAN 14.1 Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas pelajar hendaklah disediakanoleh guru tingkatan. Alatan membersihkan kelas hendaklah digunakan dengan rapi dan disimpan selamat 14.2 Guru Kanan/Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas/tempat khas (bengkel, bilik kaunseling, makmal dan lain-lain) bertanggungjawab untuk menjaga bilik tersebut. 14.3 Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru, staf sokongan dan pelajar. 15. SURAT-MENYURAT 15.1 Semua surat rasmi hendaklah dikirimkan melalui Pengetua untuk disampaikan kepada pihak berkenaan. 16. SURAT YANG DITERIMA 16.1 Ada surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedar kepada guru untuk diambil tindakan. Guru berkenaanhendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat-surat tersebut. 16.2 Jika surat itu dituju kepada guru dengan dinyatakan melalui dan salinan kepada Pengetua, surat itu bolehdisimpannya sendiri setelah mengambil tindakan. 16.3 Jika surat itu ditujukan kepada Pengetua dan Pengetua mengedarkannya untuk tindakan guru yang berkenaan, maka guru itu hendaklah: 16.3.1 Mengambil fail yang berkenaan di pejabat jika fail itu tidak ada dalam simpanannya. 16.3.2 Mengambil tindakan yang diperlukan. 16.3.3 memulangkan semula fail itu ke pejabat. 17. URUSAN PERIBADI KE JABATAN PENDIDIKAN / PENDIDIKAN DAERAH 17.1 Guru-guru tidak digalakkan pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan Daerah untuk urusanperibadi. 17.2 Guru-guru hendaklah mendapat kebenaran Pengetua untuk ke Jabatan Pendidikan Negeri/KementerianPendidikan atas urusan rasmi dan membawa bersama-sama surat kebenaran Pengetua. 18. PELAWAT 18.1 Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Pengetua/Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau penjual-penjual kecuali dengan kebenaran Pengetua atauwakilnya.

3119. PEMBELIAN BARANG 19.1 Guru yang hendak membeli barang mesti memohon terlebih dahulu daripada Pengetua dengan menggunakanborang yang boleh diperolehi di pejabat. 19.2 Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia/Guru Kanan/Penolong Kanan sebelumdiluluskanoleh Pengetua. 19.3 Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan. 19.4 Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku stok dengan kemas. 19.5 Guru-guru juga dilarang membuat rundingan-rundingan dengan mana-mana pembekal/peniaga tanpa kebenaranPengetua. 20. KEGIATAN KOKURIKULUM 20.1 Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengancekap dan teratur. 20.2 Guru-guru diwajibkan hadir dalam semua aktiviti ko-kurikulum, sukan dan permainan yang dirancang oleh pihak sekolah malah apa jua aktiviti luar bilik darjah yang berkaitan dengan kurikulum. 21. PERHIMPUNAN SEKOLAH 21.1 Semua guru wajib menghadiri perhimpunan sekolah pada masa-masa dan hari-hari yang ditetapkan. 21.2 Guru akan bersama-sama pelajar menyanyikan Lagu Negaraku, Lagu Negeri dan Lagu Sekolah. 21.3 Guru dikehendaki berada di kedudukan yang ditetapkan sepanjang perhimpunan 22. MESYUARAT GURU 22.1 Dari masa ke semasa Pengetua akan memanggil mesyuarat guru. Kedatangan semua guru ke mesyuarat ini adalah diwajibkan. 22.2 Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Guru Kanan/Ketua Panitia. 23. BUKU STOK / INVENTORI 23.1 Guru Kanan/Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan buku stok/inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa dikemaskini. Buku ini akan disemak dari masa kemasa oleh Pengetua/Penolong Kanan. 24. TANDA NAMA 24.1 Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah/di luar sekolah. 25. KEAHLIAN KELAB GURU/PIBG 25.1 Semua guru secara automatik menjadi ahli Kelab Guru dan PIBG sekolah. 25.2 Jumlah yuran Kelab Guru tertakluk kepada keputusan ahli mesyuarat 26. PENGGUNAAN ALAT-ALAT 26.1 Penggunaan alat-alat hendaklah betul serta mengikut peraturan. 26.2 Mesti mendapat kebenaran daripada ketua-ketua Bahagian atau Penjaga Stok. 26.3 Bertanggungjawab menggunakan alat-alat dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera berkeadaanbaik. 26.4 Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta-merta. 27. ARAHAN DAN PEKELILING 27.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi sertaditandatangani selepas membacanya. 27.2 Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus pada guru dan guru hendaklah membacanya. 27.3 Sekiranya pekeliling itu dari Kementerian, Jabatan Pendidikan guru hendaklah mengembalikan dengan segera kepejabat sekolah setelah tindakan diambil. 28. PEJABAT SEKOLAH 28.1 Pejabat sekolah adalah ruang kerja bagi kakitangan sekolah yang bertugas di pejabat. 28.2 Guru dan kakitangan lain tidak digalakkan masuk ke ruang kerja pejabat kecuali atas urusan yang mustahak dandibenarkan. 28.3 Terdapat maklumat-maklumat penting, maklumat sulit dan maklumat peribadi kakitangan sekolah disimpan di pejabat yang tidak wajar diketahui oleh guru lain.

3219. PEMBELIAN BARANG 19.1 Guru yang hendak membeli barang mesti memohon terlebih dahulu daripada Pengetua dengan menggunakanborang yang boleh diperolehi di pejabat. 19.2 Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia/Guru Kanan/Penolong Kanan sebelumdiluluskanoleh Pengetua. 19.3 Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan. 19.4 Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku stok dengan kemas. 19.5 Guru-guru juga dilarang membuat rundingan-rundingan dengan mana-mana pembekal/peniaga tanpa kebenaranPengetua. 20. KEGIATAN KOKURIKULUM 20.1 Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengancekap dan teratur. 20.2 Guru-guru diwajibkan hadir dalam semua aktiviti ko-kurikulum, sukan dan permainan yang dirancang oleh pihak sekolah malah apa jua aktiviti luar bilik darjah yang berkaitan dengan kurikulum. 21. PERHIMPUNAN SEKOLAH 21.1 Semua guru wajib menghadiri perhimpunan sekolah pada masa-masa dan hari-hari yang ditetapkan. 21.2 Guru akan bersama-sama pelajar menyanyikan Lagu Negaraku, Lagu Negeri dan Lagu Sekolah. 21.3 Guru dikehendaki berada di kedudukan yang ditetapkan sepanjang perhimpunan 22. MESYUARAT GURU 22.1 Dari masa ke semasa Pengetua akan memanggil mesyuarat guru. Kedatangan semua guru ke mesyuarat ini adalah diwajibkan. 22.2 Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Guru Kanan/Ketua Panitia. 23. BUKU STOK / INVENTORI 23.1 Guru Kanan/Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan buku stok/inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa dikemaskini. Buku ini akan disemak dari masa kemasa oleh Pengetua/Penolong Kanan. 24. TANDA NAMA 24.1 Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah/di luar sekolah. 25. KEAHLIAN KELAB GURU/PIBG 25.1 Semua guru secara automatik menjadi ahli Kelab Guru dan PIBG sekolah. 25.2 Jumlah yuran Kelab Guru tertakluk kepada keputusan ahli mesyuarat 26. PENGGUNAAN ALAT-ALAT 26.1 Penggunaan alat-alat hendaklah betul serta mengikut peraturan. 26.2 Mesti mendapat kebenaran daripada ketua-ketua Bahagian atau Penjaga Stok. 26.3 Bertanggungjawab menggunakan alat-alat dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera berkeadaanbaik. 26.4 Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta-merta. 27. ARAHAN DAN PEKELILING 27.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi sertaditandatangani selepas membacanya. 27.2 Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus pada guru dan guru hendaklah membacanya. 27.3 Sekiranya pekeliling itu dari Kementerian, Jabatan Pendidikan guru hendaklah mengembalikan dengan segera kepejabat sekolah setelah tindakan diambil. 28. PEJABAT SEKOLAH 28.1 Pejabat sekolah adalah ruang kerja bagi kakitangan sekolah yang bertugas di pejabat. 28.2 Guru dan kakitangan lain tidak digalakkan masuk ke ruang kerja pejabat kecuali atas urusan yang mustahak dandibenarkan. 28.3 Terdapat maklumat-maklumat penting, maklumat sulit dan maklumat peribadi kakitangan sekolah disimpan di pejabat yang tidak wajar diketahui oleh guru lain.

3329. TELEFON 29.1 Penggunaan telefon oleh guru-guru hanya dibenarkan untuk urusan rasmi berkaitan sekolah. Penggunaan untuk urusan peribadi adalah tidak dibenarkan kecuali dalam keadaan kecemasan. Semua penggunaan hendaklahdicatatkan dalam buku rekod penggunaan telefon. 30. KUNCI 30.1 Semua kunci mesti disimpan di pejabat/serah kepada kakitangan pejabat. 30.2 Guru yang ingin menyimpan kunci bilik-bilik tertentu dalam tempoh yang lama, dimestikan mendapat kebenaranPengetua. Guru tersebut betanggungjawab sepenuhnya terhadap keadaan bilik tersebut dan harta benda yang ada di dalamnya. 31. ACARA ATAU MAJLIS SEKOLAH 31.1 Guru dikehendaki hadir dalam semua majlis atau acara rasmi sekolah mengikut ketetapan yang telah dibuat. 32. MENJAGA NAMA BAIK SEKOLAH DAN PROFESION 32.1 Guru hendaklah pada bila-bila masa menjaga nama baik sekolah dan profesion perguruan yang mulia.

34JAWATANKUASA BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAHMohammad Helme bin Mokthar EDARAN PENGETUA Sabariya binti Matek TIMBALAN PENGERUSI Mohd Fakhrul Anuar b.Ismail NAIB PENGERUSI III Sorjana binti Kayon NAIB PENGERUSI I Cik Farizuddin b.Omar NAIB PENGERUSI II Halimah bt.Abu Amin GKMP SAINS & MATEMATIK Ahmad Soffian b.Abdul Malik GKMP KEMANUSIAAN Faridah binti Abdul MutalibGKMP TEKNIK & VOKASIONALMariani binti Abdul Rahman EDITOR Mohd Zaini bin Abdullah GKMP BAHASA Juliana binti Mohd HussinCETAKANSuhaila binti Abu TEKNIKAL Zulhasrizam B. Abdul Manaf REKA BENTUK

35PROFIL SMK SERI INTAN Sejarah sekolah SMK Seri Intan mula beroperasi pada 17 Januari 2000. Nama itu diberi memandangkan sekolah ini terletakdi Taman Intan dan rata-rata pelajar datang dari taman perumahan tersebut. Tapak sekolah ini meliputi kawasan seluas 7 ekar. Pendaftaran kumpulan pelajar perintis sekolah ini telah bermula pada 12 Januari 2000 seramai 450 orang. Pengetua pertama ialah Puan Hajah Masnah binti Mukhtaram. Beliau dibantu oleh20 orang guru dan 3 orang staf sokongan. Semasa pembukaan sekolah, terdapat 11 buah kelas pembelajaran, iaitu satu kelas peralihan, 5 kelasTingkatan 1, 3 kelas Tingkatan 3 dan 2 kelas Tingkatan 4. Sekolah ini mempunyai 3 blok utama iaitu blok A, B dan C. Blok A menempatkan makmal sains, bengkel Kemahiran Hidup, bilik seni dan galeri sejarah. BlokB menempatkan ruang pejabat, bilik jawatankuasa peperiksaan sekolah, bilik bimbingan dan kaunselingserta makmal komputer. Pembinaan Dataran Kejat, Gazebo Ilmu dan Balai Budaya yang telah siap merupakan penambahan kepadaprojek pembangunan prasarana sekolah. Pihak sekolah turut mementingkan keceriaan sekolah denganpembinaan taman dan lanskap yang boleh merangsang daya intelek dan kreativiti pelajar. Pada tahun 2005, SMK Seri Intan diterajui oleh pengetua baru,Pn. Hjh Tumirah binti Samat dengankekuatan guru seramai 56 orang. Bermula tahun 2007, SMKSI mendapat 1 blok bangunan baru. Bangunantersebut menempatkan pejabat pentadbiran, makmal dan sebuah dewan terbuka. Selain itu, banyakpenambahan prasarana lain seperti tempat letak kereta berbumbung, dan pusat semaian pokok hiasan. Pada tahun 2010, sekali lagi sekolah dipimpin oleh pengetua baru Tn. Hj.Mohamad bin Yusof. Bagi menyahut seruan kerajaan melalui dasar teknologi dan maklumat, Beliau mewajibkan penggunaan FrogVLE bagi menggantikan buku rekod mengajar serta pembinaan surau telah berjaya dilaksanakan. . SMKSI dipimpin oleh Pn. Hajah Siti Fatimah binti Umar bermula tahun 2014 sehingga tahun 2017. Kini SMKSeri Intan diterajui oleh En. Abdul Razak bin Ibrahim. Semoga SMK Seri Intan terus bersinar bagaikansinaran beribu intan. NAMA SEKOLAH DAN KOD SEKOLAH SMK SERI INTAN / JEA2038 GRED SEKOLAH / SESI / LOKASI / JENIS BANTUAN B / PAGI / BANDAR / SEKOLAH KERAJAAN / TS25 / INTEGRASI PEMBELAJARAN BAHASA PENGANTAR / JENIS MURID BAHASA MELAYU / LELAKI DAN PEREMPUAN ALAMAT SEKOLAH JALAN INTAN 1, TAMAN INTAN, 86000 KLUANG, JOHOR. NO. TELEFON DAN NO. FAKS 07-7767330 / 07-7767754 EMAIL [email protected] WAKTU BERURUSAN Ahad – Rabu Khamis Jumaat &Sabtu(8.00 pagi – 1.00 petang) (8.00 pagi – 1.00 petang) TUTUP (2.00 petang – 5.00 petang) (2.00 petang – 3.30 petang)

36LENCANA SEKOLAH Bentuk logo mengambil bentuk intan dalam satu lengkungan bujur kerana nama sekolah ialah Seri Intan yang melambangkan kekuatanyang menunjukkan penguasaan objektif sekolah. Bentuk bujur melambangkan keselamatan ahli dan sekolah sentiasadiutamakan dan terkawal. Berwarna biru muda metalikmenunjukkan masyarakat Malaysia yang sihat dan berwibawa. Warna merah menunjukkan iltizam yang tinggi untuk menguasai segala ilmu dankemahiran pendidikan, meningkatkan keupayaan mengendalikan diri dalamsituasi kehidupan yang membawa berkat kepada semua ahli masyarakat sekolah. Lambang buku yang berwarna putih menunjukkan keikhlasan yang menyeluruh dalamkalangan ahli masyarakat sekolah. Ini juga bermaksud ilmu yang dipelajari akansentiasa diterap seumur hidup. Lambang obor yang berwarna merah menunjukkan semangat yang sentiasa kuat dalamdiri ahli masyarakat sekolah untuk menghadapi segala cabaran. Lambang lima bulatan bererti penglibatan aktif pelajar dalam kemajuan sukandansemangat kesukanan yang tulen. Latar belakang cogan kata yang berwarna hijau menunjukkan ilmu sentiasa menjadi keutamaan dan segar di minda pelajar sekolah ini. ILMU PENYULUH HIDUP bermaksud hanya dengan mempelajari ilmu pengetahuan dapat menerangi kehidupan pada masa hadapan yang mencabar. Lambang sijil menunjukkan keupayaan memperoleh pengiktirafan dalamsegala bentukpenglibatan pelajar sama ada pencapaian kurikulum atau kokurikulum.

37BUNGA RASMI Kingdom : Plantae Class : Angiosperms, Monocots Order : Asparagales Family : Amaryllidaceae Subfamily : Amaryllidoideae Genus: Hymenocallis Species : Hymenocallis littoralis Nama tempatan : Bakung Nama Jolokan : Spider Lily Sejenis pokok bebawang (bulb) yang mempunyai daun yang panjang dan runcingdi hujungnya. Terdapat beberapa kuntum bunga berwarna putih, yang menyerupai seekor labah-labah yang sedang bergayut, tumbuh pada satu batang bunga bagi setiap pokok. Spider Lily ini berbau harum semerbak terutamanya pada waktu malam. LAGU SEKOLAH Sekolah Menengah Seri Intan, Kilau cahaya terus gemerlapan, Kau menjadi impian dan juga harapan, Warga pendidikan berwawasan. Berani menghadapi cabaran, Tekun tabah dalam kehidupan, llmu Penyuluh Hidup cogan katanya, Buat pedoman setiap masa. Mari bersama, padu tenaga, Menuju satu cita yang mulia, Pelajar bestari, ikhlas berbudi, Kejayaan cemerlang menanti. Seri Intan terus gemilang, Terus maju dalam pendidikan, Kau menjadi impian dan juga harapan, Maju jaya SMK Seri Intan, Maju jaya SMK Seri Intan, Maju jaya SMK Seri Intan, IKRAR PELAJAR Bahawasanya kami, Pelajar-pelajar Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Intan berikrar Akan mematuhi segala undang-undangdan peraturan sekolah, Menghormati guru-guru, kakitangan sekolah serta rakan-rakan kami, Berusaha mencapai kecemerlangan pelajaran, Bergiat cergas dalam semua lapangan, Bersopan santun setiap masa, dan mengamalkan prinsip-prinsip Rukun Negara. KEPERCAYAAN KEPADA TUHANKESETIAAN KEPADA RAJA DANNEGARA KELUHURAN PERLEMBAGAAN KEDAULATAN UNDANG-UNDANGKESOPANAN DAN KESUSILAAN

38MOTO Menggilap Intan Mencari Sinar VISI “Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera” MISI “Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi IndividuBagi Memenuhi Aspirasi Negara” SLOGAN Sederap Memacu Kecemerlangan OBJEKTIF ● Menanamkan sifat pekerti dalam kalangan pelajar pada setiap masa. ● Melahirkan pelajar yang mampu mempertahankan maruah bangsa, agama danNegara. ● Melahirkan pelajar yang menjalankan amanahnya sebagai khalifah di muka bumi. ● Menghasilkan pelajar dengan pencapaian cemerlang dalam peperiksaan UASAdanSPM. ● Menyediakan sumber tenaga pekerja yang berkualiti. ● Melahirkan bakal-bakal pemimpin yang berkualiti. ● Memupuk semangat setiakawan. ● Mewujudkan suasana kerja berpasukan. ● Mengembangkan kecekapan dan potensi guru ke arah peningkatan produktiviti. ● Memupuk kesedaran untuk belajar dan meningkatkan kemahiran. ● Menyediakan guru-guru yang celik ICT. ● Mewujudkan suasana pengajaran yang mencipta kecintaan dan keseronokanpembelajaran. ● Mewujudkan kemudahan pembelajaran kondusif. ● Menyediakan perkhidmatan guru-guru yang berfikiran positif. ● Menyediakan perkhidmatan yang telus. ● Menampilkan guru-guru yang sentiasa mengamalkan prinsip kepimpinan melalui teladan. ● Melahirkan pelajar yang berdaya saing dan mencapai kecemerlangan sekolah, MSSD, MSSJ dan MSSM. ● Menyediakan pelajar yang berkualiti bagi kemasukan IPT.

39PIAGAM PELANGGAN Kami, Guru dan Kakitangan SMK SERI INTAN dengan penuh tekad dan iltizam berikrar dan berjanji akan menumpukan tenaga, usaha dan masa kami untuk: 1. Memastikan setiap pelajar mendapat pendidikan yang sempurna melalui pengajaran dan pembelajaran. 2. Memastikan setiap pendidik sentiasa bersedia dan mampu melaksanakan kaedah pengajaran dan pembelajaran yang berkesan dan terkini. 3. Memberi layanan yang saksama kepada semua pelanggan yang berurusan dengan pihak sekolah. 4. Bersedia memberi perkhidmatan dan memenuhi keperluan sebelum tarikh dan masa yang ditetapkan. 5. Memberi perkhidmatan yang profesional, cekap, sistematik, dan berkesan. 6. Peka dengan kehendak dan keperluan pelanggan dan memberi perhatian serius terhadap setiap aduan pelanggan. MATLAMAT STRATEGIK 1. Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid. 2. Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua murid. 3. Pencapaian kemahiran insaniah yang tinggi oleh semua murid. 4. Pencapaian prestasi pengurusan yang cemerlang. FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketrampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian keluarga dan kemakmuran masyarakat dan negara. LOGO KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

40PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA 2013 – 2025

41KERANGKA KURIKULUM STANDARD SEKOLAH MENENGAH(KSSM)

42STEM SEBAGAI PENDEKATAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARANSTEM merupakan satu pendekatan PdPc yang melibatkan pengaplikasian pengetahuan, kemahiran dan nilai STEM untuk menyelesaikan masalah dalam konteks kehidupan harian, masyarakat dan alam sekitar. Pendekatan ini menggalakkan murid bertanya dan menerokapersekitaran melalui inkuiri dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan dunia sebenar ke arah membudayakan amalan STEM. PROSES TINDAKAN TEMPOH1 Mengeluarkan arahan berkenaan proses penilaian kendiri SKPMg2 kepada JKSS dan PSS PGB Minggu1(Jan/Ogos) 2 Menyediakan salinan Aspek/ TUMS yang mencukupi bagi PPS mengikut bidang masing-masing. (Kurikulum/ Kokurikulum/ HEM/ Pentadbiran) Semua SU Minggu1(Jan/Ogos) 3 Mengedarkan salinan Aspek/ TUMS kepada PPS yang berkenaan dengan arahan tugas yang jelas PGB/PK Minggu1(Jan/Ogos) 4 Membuat penilaian dan menyatakan evidens menggunakan salinan Aspek/TUMS dan mengembalikan hasil penilaian yang telah ditandatangani oleh PPS kepada JKSS. PPS Minggu 2&berterusan5 Mengumpul semua hasil penilaian mengikut bidang masing-masing dan serah kepada PK masing-masing. Semua SU Berterusan6 Menyemak hasil penilaian dan menyerahkan kepada Guru Data/ Guru ICT untuk dimasukkan (key-in) ke portal. PK Berterusan7 Key-in data ke portal dan kembalikan dokumen penilaian (salinan Aspek/ TUMS) kepada PK untuk disimpan. Guru Data / ICT Berterusan8 Menyemak dan membuat verifikasi hasil penilaian bagi semua Aspek/ TUMS. PGB Berterusan9 Skor pengoperasian sekolah dimuktamadkan. JKSS November K KEHIDUPAN H HARIAN Pengetahuan P Pembudayaan Kemahiran Nilai A MA L A N S T E MALAM SEKITAR MASYARAKA T TEM PATAN &

43ELEMEN KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL (Model Hallinger) SKPMg2

44

45

46BUDAYA ETIKA DAN INTEGRITI MEMBENTUK BUDAYA KERJA CEMERLANGUntuk melangkah ke masa hadapan yang lebih cemerlang, negara kita harus bijak mengurus kejayaan, sertadengan tegas dan berkesan mengatasi pelbagai kelemahan dan kekurangannya. Cabaran besar yang perluditanganinya dalam usaha tersebut ialah pemantapan etika dan integriti. Budaya etika dan integriti adalah selaras dengan cabaran keempat Wawasan 2020 iaitu untuk membentuk sebuah masyarakat yang kukuh ciri-ciri moral danetikanya, dengan para wargannya mempunyai nilai keagamaan dan kerohanian yang utuh, dan ditunjangi oleh budi pekerti yang luhur. Etika : Adalah himpunan nilai dan moral yang menjadi piawai bagi tingkah laku individu, organisasi dan profesion. Integriti : Secara umumnya ialah kualiti unggul yang wujud secara keseluruhan dan padu pada individu dan organisasi. Integriti berkaitan erat dengan etika. Ia adalah berlandaskan etika dalam tindakan sehari-hari. Budaya kerja : Merujuk kepada nilai, kepercayaan dan sikap nilai, kepercayaan dan sikap pekerja terhadap pekerjaan. Integriti Bukan Isu Rasuah sahaja Isu integriti bukan hanya berfokus kepadsa isu-isu rasuah sahaja, malah ia merupakan satu konsep yang lebih besar. Amalan budaya kerja juga menuntut integriti. Integriti dalam ketepatan waktu, integriti dalam menyampaikan maklumat, integriti dalam memberi perkhidmatan terbaik, integriti dalam berhubung dengan ketua jabatan, rakan sekerja dan jugakakitangan sokongan. Budaya Kerja Dalam Organisasi Budaya etika dan integriti ini adalah amat penting dalam mana-mana organisasi kerana ia memastikan pelaksanaanapa jua program serta matlamat dicapai dengan baik serta beretika. Antara objektifnya : 1. Memberikan hala tuju dan bimbingan pelbagai sektor supaya mereka dapat bekerjasama dalam usaha besar membina masyarakat yang bersatu padu, berharmoni berintegriti, bermoral dan beretika; 2. Meningkatkan kesedaran, komitmen dan kerjasama pelbagai sektor dalam usaha peningkatan integriti supaya iamenjadi budaya masyarakat dan diamalkan dalam semua bidang; 3. Menggalakkan semangat bertanggungjawab di kalangan anggota masyarakat serta mendorong perkembanganmasyarakat sivil yang menjunjung prinsip integriti dan bergerak cergas menegakkan integriti; 4. Menyumbang kepada usaha pengukuhan asas moral masyarakat dan negara, dan peningkatan kesejahteraanhidup anggota masyarakat; dan 5. Meningkatkan daya saing dan daya tahan Malaysia dalam usaha menangani cabaran abad ke-21 khususnyacabaran globalisasi dengan lebih berkesan. Budaya Kerja Berkualiti Bagi membentuk budaya kerja yang berkualiti dalam organisasi, beberapa ciri harus diberi perhatian; 1. Orientasi warga kerja haruslah bergerak ke arah landasan yang betul sebagai prasyarat bagi menjayakanbudaya kerja cemerlang iaitu mesti ada komitmen, mempunyai kesedaran kualiti, bersedia menerima perubahandan tiada batasan masa untuk cemerlang. 2. Komitmen daripada segala lapisan warga kerja bagi meningkatkan kecemerlangan organisasi adalah dituntut. 3. Kerja yang hendak dilaksanakan perlu dilakukan dengan sepenuh hati atas kehendak organisasi denganmengetepikan segala kepentingan lain khususnya kepentingan peribadi. 4. Sesebuah organisasi mewujudkan ‘mind-set’ yang berorientasikan kecemerlangan supaya warga kerja lebihkomited kepada matlamat utama jabatan. 5. Sentiasa menggalakkan warga kerja menghayati serta mempraktikkan amalan-amalan pengurusan yang bolehmeningkatkan kecemerlangan organisasi. Penutup Budaya kerja yang unggul dan cemerlang menjadi asas kepada peningkatan dan kualiti produktiviti sesebuahorganisasi. Pembentukan budaya kerja berkualiti hanya akan tercapai sekiranya warga organisasi mempraktikkan etikakerja dan sifat integriti yang menyeluruh dan positif. Sumber : Institut Integriti Malaysia dan Pelan Integriti Nasional

47

48

49ROAD MAP TS25

50INISIATIF TS25 BIDANG KEBERHASILAN INISIATIF PROGRAM PENGURUS PROJEK1. PEMIMPIN BERKESAN 1. MEMANTAPKAN KECEMERLANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 1.1 “Rise Together” (Potluck, sambutan hari lahir dll) Mohd Zamry bin Arsad 1.2”Sui generis” (perayaan, sambutan bulan kemerdekaan) Nik Norhariananazuha binti Bekhari 1.3 LADAP Kepimpinan Instruksional Siti Musliha binti Mustapa 2. GURU BERKUALITI 2. MEMPERKASAKAN PEMBELAJARAN ABAD KE-21 2.1 LADAP Afidah binti Kamisan 2.2 Peer Coaching& PLC Halimah binti Abu Yamin 2.3 Learning Walk Faridah binti Abdul Mutalib 2.4 Sharing is Caring (Pend. Khas) Affizan binti Norzaman 2.5 Jom Cipta (i-Think) Hawiliah binti Aluwi 2.6 Program Bestari (guru beruniform) Mohd. Shuib bin Musa 3. PERSEKITARAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BERMAKNA 3. MENAMBAH KEMUDAHAN KE ARAH KELAS PAK21 3.1 SMARTROOM PAK21 Zainab binti Ariffin 3.2 Penglibatan Ibu bapa Prasarana sekolah Mohamad Norikmal bin Jamal 4. MENINGKATKAN KEHADIRAN MURID DARIPADA 90.57% KEPADA 91.0% 4.1 Guru Sayang Kami Datang (Pend. Khas) Zubaidah binti Mohamed 4.2 Program Jom Ke Sekolah & Anugerah Kehadiran Cemerlang Ungku Faridah binti Ungku Zainal Abidin 5. MENINGKATKAN SAHSIAH PELAJAR; PELAJAR BERKETRAMPILAN DAN BERSAHSIAH MULIA 5.1 Transformasi Surau Al-Maghfirah Anisah binti Shahari 5.2 Transformasi Soul Remedy Garden Noraini binti Abd. Aziz 5.3 Program Mentor Mentee / Anakku Intan Noraini binti Abd. Aziz 6. MENINGKATKAN PRASARANA SEKOLAH UNTUK KEGUNAAN PELAJAR 6.1 Radio PSS dan Sudut Pidato Mariani binti Abd. Rahman 6.2 Kalimah Guruku Siti Nurdiyana binti Zulkapli Mohd Zamry bin Arsad 6.3 Transformasi Kantin Sekolah Nur Qistina binti Adam6.4 Transformasi Mercu Tanda Sekolah (mural) Fazliani binti Wan Fadzilah6.5 Papan Kenyataan "Smart Info" Suziyana binti Mohd Redza6.6 Perkasa STREM Norhana binti Ismail 6.7 Transformasi Wakaf dan Pergola Nur Rafidah binti Haron 6.8 Transformasi Dewan Intan Baiduri & Anjung Saji Mohamad Norikmal bin Jamal Masni binti Rosli 6.9 Transformasi Persekitaran dan Prasarana Sekolah Nordiana binti Nordin 6.10 Transformasi Taman Rayhan Nur-Izzaty Haziqah binti MohdJohan Siti Norharnina binti Na’am6.11 Asas Tani Pendidikan Khas Mohd Rafuddin bin Ruslan 7. MENJADIKAN DISIPLIN SEBAGAI TERAS DALAM MENUJU KEMAJUAN AKADEMIK 7.1 Program Transformasi Pendidikan (pelajar berfokus) Adenorazmir bin Ahad 7.2 Bicara Ayahanda Ungku Faridah binti Ungku Zainal Abidin Noraini binti Abd Aziz 7.3 Menggilap Intan Mencari Sinar (pelajar fokus & baru bermasalah) Nursyahirah binti Abdul Kadir 8. MENINGKATKAN KECEMERLANGAN KOKURIKULUM MELALUI PENDEKATAN INOVATIF 8.1 Usahawan Muda (Pend. Khas) Nurul Syuhadah binti Shaari 8.2 Program Lencana Pengakap (Pend. Khas) Umi Kasom binti Abdul Rahim8.3 Program Anda SEGAK Mohd Faizul bin Mustafar 8.4 Program Anda Hadir Anda Dapat Hui Lai Ching 4. SOKONGAN PIBG DAN KOMUNITI 9. MERAPATKAN HUBUNGAN KOMUNITI YANG BERKESAN 9.1 Solat Hajat Perdana SPM Siti Nor Rohaida binti Rajab9.2 Lawatan dan Pengantarabangsaan Navin Naidu A/L Duruganaidu9.3 "Jom Ceriakan Sekolah- Sekolahku Sayang" Fazliani binti Wan Fadzilah9.4 Smart Koop Interkoperasi Juliana binti Mohd. Hussin