คู่มือค่ารักษาพยาบาล ปตท.

เอกสารฉบับนี ้ ได้ นาเสนอความรู้เบือ้ งต้ นเกี่ยวกับ
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ด้ านค่ารักษาพยาบาล
ของพนกั งาน รวมทงั้ มีการนาเสนอวิธีการและแนวปฏิบตั ิใน
การเบิกคา่ รักษาพยาบาลให้พนกั งานรู้และเข้าใจ รวมทงั้ ได้ใช้
เป็นแนวทางปฏิบตั ิได้เอย่างถกู ต้องและเป็นแนวทางเดียวกนั
ทัง้ นีย้ งั มีรายละเอียดอื่น ๆ ที่เก่ียวข้องอีกมากมาย สามารถ
สอบถามข้อมลู เพมิ่ เตมิ ที่

หวังว่าเอกสารเผยแพร่ ฉบับนีจ้ ะเป็ นประโยชน์
ตอ่ พนกั งานและผ้เู ก่ียวข้องได้เป็นอย่างดี

สว่ นสวสั ดกิ ารและสิทธิประโยชน์

WELFARE & BENEFIT DIVISION

2





ตามข้อกาหนด หมวด11 การรักษาพยาบาล
ได้ จาแนกสิทธิ ค่ารั กษาพยาบาลของพนักงาน
แบง่ เป็น 3 กลมุ่ ดงั นี ้

1. พนกั งานหลงั แปรรูป : ระบบประกนั สขุ ภาพ
2. พนกั งานกอ่ นแปรูป : ระบบ ปตท. บริหาร
3. พนกั งานก่อนแปรูป : ระบบประกนั สขุ ภาพ

หมายเหตุ : พนักงานก่อนแปรรู ปสามารถ
เปล่ียนแปลงระบบสวสั ดิการคา่ รักษาพยาบาลได้

พนกั งานสามารถเลือกบคุ คลในครอบครัว
ใช้สทิ ธิได้รับการรักษาพยาบาลได้
ตามข้อกาหนดของ ปตท.

สวัสดิการคา่ รกั ษาพยาบาล

สามารถเลือก บิดา-มารดา/คสู่ มรส/บตุ ร ได้
สามารถเลอื ก บิดา-มารดาอายไุ มเ่ กิน 70 ปี /
บดิ า-มารดาอายุ 71-80 ปี/ คสู่ มรส/บตุ ร ได้

เลือกได้ครอบครัวละไม่เกิน 4 คน