carta organisasi kurikulum 2026

BABPENGURUSAN2.1 Carta Fungsi Pengetua / PK HEMPK KokurikulumPTingka• Pengurusan Disiplin dan Sahsiah• Kebajikan• Keselamatan (Keselamatan Fizikal / Kontrak Keselamatan)• Kesihatan• Kebersihan (Murid dan PersekitaranKawasan)• Kaunseling• Asrama• Pengurusan Maklumat Murid (Psikometrik,SMA / SKPA)• Kehadiran / Ponteng• Kantin• SPBT• Pendaftaran & Rekod• Pengurusan Kurikulum• Pengurusan Aset• Pengurusan Kewangan• Pengurusan Sumber Manusia / Sumber Pendidikan • Pengurusan Perpaduan• Pengurusan Pejabat• Hubungan Luar dan Sarana• Kemajuan Sekolah (SK@S, Perancangan Strategik) • Pengurusan Maklumat(SEGAK, PBD, JQAF)• PengurKemasuMurid• PengurKurikulu• PengurKokurikT6• PengurPentaks• Pengurusan Kokurikulum• Koperasi• Majalah Sekolah• Pengurusan Maklumat (PAJSK,I-KePS)• Sambutan / Acara / Acara Khas / Hari Sukan Negara/ Maal Hijrah / Kemerdekaan Ketua Pemb• Pengurusan Pejabat• Pengurusan Sumber Manusia• Pengurusan Kewangan• Pengurusan DataPKPentadbiran

37B 2 N ORGANISASI Guru Besar 9 Bidang Tugas & 26 kompetensi PGBPK atan 6 PK PetangPK Pendidikan KhasPK Kesenian rusan ukan rusan umrusan kulum rusan siran• Pengurusan Pendidikan Khas Integrasi• Pengurusan Sumber Manusia PK Khas (Guru, Jurupulih, Juruterapi, PPM, Jururunding)• Pengurusan Kurikulum PKKhas• Pengurusan Kokurikulum PK Khas• Pengurusan EMK, RPI• Pengurusan Sumber Pendidikan (Peralatan, BBM)• Pengurusan Kurikulum• Pengurusan Disiplin dan Sahsiah• Pengurusan Sumber Manusia• Pengurusan Kesenian (Peralatan, Latihan,Pertandingan, Pentaksiran, Pemilihan)• Pengurusan Fizikalbantu Tadbira / Perkhidmatan

2.2 Carta Organisasi Penolong Kanan Hal Ehwal MuridPenolong KananPentadbiranPePenolong Kanan KokurikulumPentadbiran Setiausaha KurikulumSetiausahaKokurikulumJPKAJPIMSJKPAK Ketua PanitiaSetiausahaSukanPenyelaras Kelab / PersatuanPenyelaras Badan BeruniformPengurusan MaklumatAcara & SambutanLembaga Disiplin LADAPGKMPSK@SGuru AkademikSetiausaha KoperasiPenyelaras Sukan / Permainan Program KecemerlanganSukan Untuk SemuaPentaksiran KokurikulumSetiausaha Hal Ehwal MuridPemuafakatan StrategikPengurusan Disiplin MuridPengurusan Keselamatan MuridPengurusan Kesihatan MuridPengurusan AsramaPengurusan Iklim SekolahPengurusan Bantuan PelajaranBimbingan dan KaunselingPengurusan MuridPengurusan Organisasi KelasPSS

38Guru Besarenolong Kanan Tingkatan 6Penolong Kanan Pendidikan KhasPenolong Kanan PetangPenyelaras KokurikulumSetiausaha HEMPenyelaras Kurikulum Penyelaras HEMPenyelaras KokurikulumKaunselorPenolong Kanan KesenianPengurusan PentadbiranPengurusan KurikulumPengurusan HEMPengurusan KokurikulumAcara Kesenian

392.3 Dasar PengoperasianBerikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan : BIL KETETAPAN PEKELILING1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIAPenilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) kepada guru-guruGaris Panduan Pengurusan Sumber Manusia KPM Prosedur Operasi Standard (SOP)Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy)bagi Pegawai yang Berprestasi Rendah dalam Perkhidmatan Awam (Pekeliling Perkhidmatan 7/2015)Surat Pelaksanaan Penilaian Komponen Keberhasilan PBPPP KPM 2016 (KP(BPPK) 112/40 Jld 2(5))Pelaksanaan Penilaian Bersepadu PBPPP Menggantikan Penilaian Prestasi sedia ada di KPM(KPM-500-5/5/1 Jld 6(19))Penyediaan dan penilaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) AKP dan JuruteknikPemantapan Pengurusan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhimatan Awam (SPP 2/2009)Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam di Bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SPP 8/2011)Melaksanakan Latihan Dalam Perkhidmatan (LADAP) sekurangkurangnya 7 hari setahunDasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam (Pekeliling Perkhidmatan 6/2005)Pengurusan CutiKemudahan Cuti Kuarantin (Pekeliling Perkhidmatan 11/2016)Cuti Rehat Khas bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan daripada 7 hari kepada 10 hari (Pekeliling Perkhidmatan 8/2017)Kemudahan Cuti Umrah Tanpa Rekod untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan yang Beragama Islam (Pekeliling Perkhidmatan 3/2017)Pengisytiharan harta Pemilikan dan Pengisytiharan Harta oleh Pegawai Awam (Pekeliling Perkhidmatan 3/2002)Menguruskan kes-kes Tatatertib(jika ada)Perintah Am Bab D (kelakuan dan tatatertib)Perlembagaan Persekutuan, PeraturanPeraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993Menguruskan perkara-perkara lain berkaitan perkhidmatan (seperti pencen, cuti belajar, perubahan gaji)Panduan Urusan Persaraan dan PencenSurat Pekeliling Perkhidmatan 4/2003Kebajikan guru dan kakitangan

40BIL KETETAPAN PEKELILING2 PENGURUSAN ASETPengurusan Aset Alih KerajaanSemua Pekeliling Perbendaharaan berkaitan dengan Arahan Perbendaharaan Am 1.1Pekeliling Perolehan 1/2009Pekeliling Perbendaharaan 5/2009Pekeliling Perolehan dan Pengurusan Aset 3/2009 Laporan Tahunan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah (Kew.PA8)Laporan Kedudukan Stok (Kew.PS13)Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah (Kew.PA12)Laporan Pemeriksaan /Verifikasi Stor (Kew.PS14)Laporan Tahunan Penyelenggaraan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah KEW.PA14(B)Laporan Tahunan Keseluruhan Pengurusan Stor (KEW.PS-15)Laporan Tahunan Pelupusan Aset Alih LGM KEW.PA-20Laporan Tahunan Verifikasi Stor (KEW.PS-16)Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus Kira / Tindakan Surcaj / Tatatertib Bagi Aset Alih LGM KEW.PA-32Laporan Tahunan Pelupusan Stok (KEW.PS-20)Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus Kira Stok (KEW.PS-22)3 PENGURUSAN KEWANGAN * Rujukan: sila lihat lampiran Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunanPekeliling Perbendaharaan 10/2008Pekeliling Perbendaharaan 5/2007Pekeliling Baru Panjar 2/2002Mengawal Terimaan, Bayaran dan Menyimpan Wang AwamMembayar bil dalam tempoh 14 hari dengan sokongan butiran dan dokumen lengkap yang mengikut prosedurMenyelesaikan pembayaran bil di bawah AP 58(a) dan AP 59Mengurus dan menyelenggarakan akaunMengemukakan Laporan Perbelanjaan Suku Tahun yang dikehendaki oleh Perbendaharaan Malaysia dikemukakan dalam tempoh yang ditetapkanMengemukakan Laporan Kelewatan Bayaran Bil kepada Perbendaharaan secara bulanan

41BIL KETETAPAN PEKELILINGMenyelenggara buku vot mengikut Tatacara Penyelenggaraan Buku VotMengesahkan penyata perbelanjaan bulanan dan tahunanMenguruskan Panjar Wang Runcit Menguruskan tatacara Perolehan Bekalan, Perkhidmatan dan KerjaMenguruskan perolehan mengikut prosedur yang berkuat kuasa tanpa dipecah kecil (untuk mengelak daripada pengurusan sebut harga atau tender)Menguruskan Audit, Kehilangan dan Hapus kira4 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKANMenguruskan bahan-bahan guru Surat Pekeliling Ikhtisas 5/2011Pelaksanaan dasar MBMMBISurat Pekeliling Ikhtisas 5/2000Surat Pekeliling Ikhtisas 1/2008Menguruskan bahan-bahan PdPcMenguruskan Bahan-bahan peperiksaan (termasuk kertas ujian/peperiksaan)Menguruskan bahan (cetak dan bukan cetak) dan alatan (contoh: di Pusat Sumber Sekolah, Bilik Akses, Makmal, Bilik Guru, Kelas dan lain-lain)5 IKLIMPemantauan dan tindak susul terhadap pematuhan Kontrak KerajaanSurat Pekeliling Ikhtisas 6/2008Surat Pekeliling Ikhtisas 6/1997Surat Pekeliling Ikhtisas 3/2003Menyediakan sekolah yang berinformasi, mempunyai ciri-ciri fizikal yang menarik, bersih, aman dan teratur3K Buku Panduan 3K KPM Pemantauan Kantin /Dewan Makan / AsramaBuku Panduan Pengurusan Kantin SekolahBuku Panduan Pengurusan Asrama SekolahPenghargaan kepada guru dan muridGaris Panduan Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Surat Pekeliling Perkhidmatan 2/20026 PENGURUSAN PERPADUANRIMUPSurat Pekeliling Ikhtisas 10/2005 Rancangan Integrasi Murid-murid untuk Perpaduan (RIMUP)

42BIL KETETAPAN PEKELILING7 PERMUAFAKATAN STRATEGIKPengurusan PIBGBatasan Kuasa Persatuan Ibu bapa dan Guru (PIBG) di Sekolah (SPI Bil. 5/2001)Perlembagaan Persatuan Ibu bapa Guru (PIBG) (SPI Bil. 4/2014)PIBKKertas Konsep PIBK oleh BPSHKutipan Yuran PIBG SPI 11/1989Perlembagaan PIBG SPI 4/2004 Batasan Kuasa PIBG di Sekolah SPI 5/2001Hari PendaftaranHari Penetapan TargetMesyuarat Agung PIBGHari Pelaporan / Hari KomunikasiHari SukanHari Anugerah KecemerlanganMenguruskan jalinan dan jaringan

432.4 Senarai Guru / Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP)2.4.1 Senarai Nama Guru Tahun Semasa2.4.2 Senarai Nama AKP Tahun SemasaBil Nama Jawatan No. Tel1 Pn. Yati binti Yahaya Pembantu Tadbir 017-61254052 Pn. Halimatun Hayati binti Ismail Pembantu Pengurusan Murid 011-3952 91003 Pn. Khamsiah binti Mohamed NordinPembantu Khidmat Am 016-512 4707Bil Nama Guru Gred JawatanOpsyen(Major & Minor) No. Tel1 Pn. Suriana binti Saad DG 12 Sains 013-53483832 Pn. Azmah binti Mohammed KassimDG 12 Prasekolah 012-53265673 Pn. Nazrima binti Mohd NazirDG 12 B. Inggeris 019-23411174 Pn. Rozita binti BaharuddinDG 10 Matematik / Sains 012-58542485 En. Azhar bin Yahaya DG 12 P. Islam 011-327038706 Pn. Hasni binti Jamaludin DG 12 B. Melayu 011-321547717 Pn. Rozaini binti Abdul Rani DG 12 B. Melayu 017-71974708 Pn. Mastura binti KasmonginDG 10 Sains / Matematik 012-58045479 Pn. Jamaliah binti Abdul RaniDG 10 B. Melayu 011-2659637710 En. Mohd Sazali bin Abdul HamidDG 10 P. Muzik 019-505516811 Pn. Aida binti Mokhtar DG 12 Prasekolah 013-433939112 Pn. Nor Analiza binti HamidDG 10 P. Islam 013-488204613 En. Ahmad Zulfadli bin Ahmad BakriDG 9 B. Inggeris 016-317369714 En. Izzul Mustakim bin ArisDG 9 P. Islam 017-604512415 En. Anuar bin Razali DG 7 Matematik 019-512511216 En. Adnan bin Amran DG 7 Sains / Matematik 011-39553825

442.4.3 Rumusan / Statistik Perjawatan Analisis GuruGuru Lelaki Perempuan JumlahLuar Norma 2 5 7Dalam Norma 6 4 0Jumlah 8 9 17Analisis Guru Mengikut OpsyenBil. Opsyen Luar NormaDalam NormaJumlah1 Bahasa Melayu 1 2 32 Bahasa Inggeris 1 1 23 Sains 1 1 24 Matematik - 1 15 Muzik - 1 16 Bahasa Arab - 1 17 Pendidikan Islam - 2 28 Sains / Matematik 1 1 29 Prasekolah - 1 110 Pemulihan - 1 1Jumlah 4 12 16Analisis Statistik Kumpulan Perkhidmatan* B = Bumi * C = Cina * I = India * LL = Lain-lainKumpulan PerkhidmatanPengurusan TertinggiPengurusan dan ProfesionalKumpulan Pelaksana Lain-LainB C I LL B C I LL B C I LL B C I LL4 - - - 13 - - - 3 - - - - - - -Nota : • Pengurusan Tertinggi : PGB, PK, GKMP• Pengurusan dan Profesional : Guru Penolong • Kumpulan Pelaksana : AKP

452.5 Anggota Jawatankuasa dan Bidang TugasJAWATANKUASA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Pengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha En. Ahmad Zulfadli bin Ahmad BakriAnggota Jawatankuasa Semua guru dan anggota kumpulan pelaksanaSenarai Tugas : Merancang program pembangunan profesionalisme Melaksanakan program pembangunan profesionalisme Menilai keberkesanan program Mengambil tindakan susulan Merancang dan menetapkan bilangan latihan dalam perkhidmatan untuk guru dan staf sokongan Mengemas kini data latihan dalam perkhidmatan (SPLKPM) Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun Menyediakan laporan mengikut ketetapan jawatankuasa

46JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN (JKPAK)Pengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (Pegawai Aset)Anggota Jawatankuasa Semua Ketua PanitiaSemua AKPSenarai Tugas : Menyediakan harta modal dan aset bernilai rendah Menggunakan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur Menyelenggara harta modal dan infrastruktur Mengambil tindakan terhadap hasil Pemeriksaan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur Merekodkan perolehan, penggunaan dan penyelenggaraan Menguruskan aset alih kerajaan (penerimaan, pendaftaran, pemeriksaan, penyelenggaraan, pelupusan dan hapuskira) Mengawal selia pengurusan stor Menyediakan Laporan Tahunan Aset Alih Kerajaan Menyediakan Laporan Tahunan Verifikasi StorKekerapan mesyuarat: Suku Tahun Pertama : April - MeiSuku Tahun Kedua : Julai - OgosSuku Tahun Ketiga : Oktober - NovemberSuku Tahun Keempat: Januari - Februari (tahun berikutnya)

47Agenda Mesyuarat JKPAK 1. Ucapan Pengerusi2. Membentang dan Mengesahkan Minit Mesyuarat3. Perkara-perkara Berbangkit4. Laporan Peruntukan bagi Perolehan Aset5. Kedudukan semasa Aset Alih Kerajaan6. Laporan pemeriksaan aset alih yang melaporkan pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan7. Laporan kedudukan stok suku tahun dan tahunan8. Laporan pemeriksaan dan verifikasi stok meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa,jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan9. Kedudukan aset hidup haiwan, ikan dan tumbuhan (jika berkaitan)10. Laporan pemeriksaan aset hidup meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan (jika berkaitan)11. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengurusan aset dan stor kerajaanJAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN (JPKA) *berdasarkan Pekeliling Perbendaharaan Bil.10/2008Pengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha Pn. Yati binti Yahaya (Pembantu Tadbir)Ahli Jawatankuasa Semua Ketua PanitiaSemua AKPSenarai Tugas : Menyediakan anggaran perbelanjaan Melaksanakan perbelanjaan Melaksanakan pemantauan perbelanjaan Mengambil tindakan susulan Pengurusan Bajet Pengurusan Perakaunan Pengurusan Perolehan Pengurusan Aset dan Stor Prestasi Perbelanjaan Peruntukan kerajaan Pemeriksaan mengejut dua (2) kali setahun

48Kekerapan Mesyuarat:JPKA hendaklah mengadakan mesyuarat setiap tiga (3) bulan sekali. Penyediaan Laporan Suku Tahun:Laporan Suku Tahun hendaklah dihantar ke PPD dan JPN mengikut tarikh (selewat-lewatnya) seperti yang berikut:Suku Tahun Pertama : 15 MeiSuku Tahun Kedua : 15 OgosSuku Tahun Ketiga : 15 NovemberSuku Tahun Keempat : 1 Mac (tahun yang berikutnya) Perkara-perkara penting Pengerusi Mesyuarat sahaja YANG DIBENARKAN untuk menandatangani LaporanJPKA.JAWATANKUASA SUMBER PENDIDIKAN Pengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha Pn. Hasni binti JamaludinPenyelaras NILAM Pn. Rozaini binti Abdul RaniGuru Perpustakaan / Media Pn. Hasni binti JamaludinGuru ICT Pn. Mastura binti KasmonginAJK Makmal Komputer En. Mohd Sazali bin Abdul HamidBilik Serbaguna En. Azhar bin YahayaBilik Sains Pn. Mastura binti KasmonginBilik RBT En. Ahmad Zulfadli bin Ahmad BakriGaleri Pn. Khamsiah binti Mohamed NordinPengurusan Kelas Pn. Rozaini binti Abdul Ranie-Info En. Mohd Sazali bin Abdul HamidDokumentasi Sekolah Pn. Jamaliah binti Abdul RaniBilik Guru Datin Nor Analiza binti HamidBilik Sumber PJPK En. Anuar bin Razali

49Senarai tugas :Jawatankuasa Pusat Sumber Menyediakan carta organisasi JK Penyelaras Pusat Sumber dan mempamerkan pada papan kenyataan Mengetahui dan menghebahkan pusat sumber terdiri daripada Perpustakaan dan Unit Teknologi Pendidikan (UTP) dan UTP pula terdiri daripada APD, Bilik Tayangan, Bilik Komputer dan Makmal Bahasa Menyelaras semua program media yang dirancang pelaksanaannya Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan Pusat Sumber, perbelanjaan pengurusan, penyelenggaraan dan pembangunan Memberi khidmat dan kepakaran PdPc berhubung dengan teknologi pendidikan dan bidang latihan Membantu merancang dan melaksanakan program perkembangan staf Memberi motivasi kepada guru dan pelajar ke arah menggunakan pelbagai media pendidikan Merancang untuk mendapatkan peruntukan perbelanjaan pengurusan dan pembangunan Pusat Sumber Sekolah Bertindak sebagai penghubung antara pihak sekolah dengan agensi luar yang berkaitan dengan Pusat Sumber Menyediakan Laporan Tahunan dan Penyebaran Mendapatkan maklum balas penggunaan Pusat Sumber daripada Guru - guru Panitia Mata Pelajaran dan menyebarkan maklumat tersebut semulaPerpustakaan / Media  Mengagihkan peruntukan perpustakaan untuk setiap aspek yang diperlukan seperti buku, akhbar, majalah, alatan, perabot dan pengawas perpustakaan Menyediakan senarai buku yang dibeli atas nasihat ketua panitia, AJK perpustakaan dan menyemak daripada katalog buku Mengisi borang pesanan daripada katalog buku Menyediakan dan mengisi senarai peralatan dalam buku stok / buku peralatan Memberikan nombor-nombor pengkelasan mengikut Sistem Dewey Menjalankan kerja-kerja pemprosesan seperti membuat poket, kad pinjaman dan kad katalog Memasukkan dan mengemas kini buku dan majalah di rak yang berkenaan Menyediakan fail tegak untuk sesuatu bidang pelajaran Mempamerkan keratan-keratan alih bahasa dan lain-lain pada papan lembut perpustakaan Menyediakan sudut buku-buku baharu dan poster-poster Melantik pengawas perpustakaan secara rasmi Menyediakan jadual bertugas pengawas Memastikan pengawas perpustakaan menjaga kebersihan dan keceriaan bilik perpustakaan

50 Menyediakan peraturan-peraturan perpustakaan dan dihebahkan kepada semua murid dan satu salinan peraturan dipamerkan di papan kenyataan Mempamerkan jadual penggunaan bilik perpustakaan pada papan kenyataan Menyemak buku-buku semula berpandukan senarai perolehan dan membaiki atau membuat cadangan pelupusan buku-buku yang rosak kepada PGB Mengesan buku-buku yang hilang atau yang belum dipulangkan oleh murid / guru pada setiap akhir penggal Menyediakan rekod dan graf pinjaman mengikut jenis buku Mengendalikan Pameran Buku pada peringkat sekolahMakmal Komputer Menentu dan menetapkan murid yang akan mengikuti kelas-kelas komputer Menetapkan kursus dan tajuk-tajuk komputer yang akan diikuti oleh murid dan guru Membantu guru-guru yang menghadapi masalah dalam ICT Mengenal pasti guru yang boleh dan sanggup mengajar tajuk-tajuk komputer yang telah ditetapkan Mengambil langkah-langkah menambah bilangan komputer untuk kelas komputer Memastikan pelajaran komputer tidak melalaikan ibadah solat murid Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik komputer Menyusun jadual penggunaan bilik komputer dan menyimpan rekod penggunaannya  Menetapkan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan murid mematuhi peraturan tersebut Menjaga keselamatan murid di dalam bilik komputer Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau ditambah Menjaga keselamatan alat dalam bilik ini dan memastikan bilik ini sentiasa berkunci jika tidak digunakan Mengemas kini stok di dalam bilik ini Menyelaras semua aktiviti berkaitan dengan ICTBilik Pemulihan, Bilik Sains, Bilik RBT, Bilik Muzik, Bilik Isolasi Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik-bilik ini Menyediakan jadual penggunaan bilik-bilik ini dan menyimpan rekod penggunaannya Menentukan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan muridmematuhi peraturan tersebut Menjaga keselamatan pelajar di dalam bilik-bilik ini Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau diganti Mengemas kini stok alatan dalam bilik-bilik ini

51JAWATANKUASA IKLIM SEKOLAHPengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha 1 En. Anuar bin Razali (Penolong Khas 1)Setiausaha 2 En. Adnan bin Amran (Penolong Khas 2)Anggota Jawatankuasa Pn. Yati binti YahayaPn. Halimatun Hayati binti IsmailSenarai Tugas : Mengemas kini stok perabot setiap bulan Menyediakan laporan stok perabot dan kemudahan elektrik setiap bulan Menguruskan penyelenggaraan perabot dan elektrik sekolah Melabel aset sekolah Menjalankan pemeriksaan Menyediakan pelan kemudahan elektrik setiap bangunan Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitanJAWATANKUASA PERPADUANPengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha Datin Nor Analiza binti HamidAnggota Jawatankuasa Pn. Khamsiah binti Mohamed NordinSenarai Tugas : Menyebarkan maklumat tentang kepelbagaian masyarakat Malaysia Merancang program yang berteraskan perpaduan / silang budaya Melaksanakan program yang berteraskan perpaduan / silang budaya Merancang program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya Melaksanakan program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya Menyediakan peluang kepada semua murid pelbagai kaum bergaul mesra secara sedar dan terancang Merancang dan melaksanakan pelbagai aktiviti yang menjurus kepada perpaduan dan kerjasama antara kaum serta memantau kegiatan yang dijalankan.

52JAWATANKUASA PEMUAFAKATAN STRATEGIKPenasihat Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)YDP PIBG En. Shaharuddin bin Mat NurTimbalan YDP PIBG En. Kamarul Arif bin Abu BakarSetiausaha Pn. Jamaliah binti Abdul RaniPenolong Setiausaha Pn. Hasni binti JamaludinBendahari Pn. Mastura binti KasmonginJuruaudit Ahli yang dilantik dalam Mesyuarat Agung PIBGAnggota Jawatankuasa Lantikan dalam Mesyuarat Agung PIBGSenarai Tugas : Merancang program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta Melaksanakan program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta Mendapatkan sumbangan / sokongan / khidmat kepakaran Mewujudkan rangkaian komuniti Merancang program tahunan PIBG dengan mengutamakan aspek kesejahteraan pelajar dalam bidang akademik dan sahsiah Menjadi penyalur maklumat antara pihak sekolah dengan pihak ibu bapa Menjalankan mesyuarat peringkat AJK secara berkala serta Mesyuarat Agung Tahunan Membantu pihak sekolah melengkapkan prasarana sekolah Membantu sekolah dalam menyalurkan dana untuk pelaksanaan aktiviti yang berkaitan dengan murid Membantu pihak sekolah dalam mengatasi masalah-masalah sosial yang berkaitan dengan muridJAWATANKUASA PENGURUSAN ICT & MAKLUMAT SEKOLAH (JPIMS)Pengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Timbalan Pengerusi Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 1 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 2 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha Pn. Mastura binti KasmonginPenolong Setiausaha En. Mohd Sazali bin Abdul HamidAnggota Jawatankuasa Semua Ketua Panitia

53Senarai Tugas : Menguruskan data utama sekolah Memantau dan menyelaraskan kemasukan data dengan guru-guru Menyediakan data enrolmen murid sekolah Menyediakan data atau maklumat guru Menyediakan laporan sahsiah dan disiplin Merancang program-program teknologi maklumatJAWATANKUASA PENGURUSAN KELASPengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Naib Pengerusi 1 Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 2 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 3 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha En. Ahmad Zulfadli bin Ahmad BakriAnggota JawatankuasaPrasekolahTahun 1Tahun 2Tahun 3Tahun 4Tahun 5Tahun 6Pn. Aida binti MokhtarPn. Rozaini binti Abdul RaniEn. Adnan bin AmranEn. Mohd Sazali bin Abdul HamidEn. Anuar bin RazaliEn. Azhar bin YahayaEn. Izzul Mustakim bin ArisJAWATANKUASA SK@SPengerusi Pn. Suriana binti Saad (Guru Besar)Naib Pengerusi 1 Pn. Azmah binti Mohammed Kassim (PK Pentadbiran)Naib Pengerusi 2 Pn. Nazrima binti Mohd Nazir (PK HEM)Naib Pengerusi 3 Pn. Rozita binti Baharuddin (PK Koku)Setiausaha En. Mohd Sazali bin Abdul Hamid (GDM)Anggota JawatankuasaSetiausaha KurikulumSetiausaha HEMSetiausaha Kokurikulum, Semua Ketua PanitiaSenarai Tugas : Rujuk carta aliran pelaksanaan SK@S

54Aliran Kerja Pelaksanaan SK@SPROSES TINDAKAN1 Mengeluarkan arahan berkenaan proses penilaian kendiri SKPMg2 kepada JKSS dan PPSPGB2 Menyediakan salinan Aspek / TUMS yang mencukupi bagi PPS mengikut bidang masing-masing(Kurikulum / Kokurikulum / HEM / Pentadbiran)Semua setiausaha3 Mengedarkan salinan Aspek / TUMS kepada PPS yang berkenaan dengan arahan tugas yang jelasPGB / PK4 Membuat penilaian dan menyatakan evidens menggunakan salinan Aspek / TUMS dan mengembalikan hasil penilaian yang telah ditandatangan oleh PPS kepada JKSSPPS5 Mengumpul semua hasil penilaian mengikut bidang masingmasing dan serah kepada PK masing-masingSemua setiausaha6 Menyemak hasil penilaian dan menyerahkan kepada Guru Data dan Guru ICT untuk dimasukkan (key-in) ke portalPK7 Key-in data ke portal dan kembalikan dokumen penilaian (Salinan Aspek / TUMS) kepada PK untuk disimpanGuru Data / Guru ICT8 Menyemak dan membuat verifikasi hasil penilaian bagi semua Aspek / TUMSPGB9 Skor Pengoperasian sekolah dimuktamadkan JKKS

552.6 Prosedur Operasi Standard (Standard Operating Procedure)2.6.1 Perolehan Terus BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN1 Mendapatkan sebut harga Sebut harga Pegawai Aktiviti2 Mengisi Borang Permohonan Nota Minta (critical process) Nota Minta Pegawai Aktiviti3 Menyemak peruntukan (critical process) Rekod Kewangan KPT4 Memperakukan permohonan Nota Minta KPT5 Kelulusan permohonan jika peruntukan mencukupi Nota Minta PGB6 Mengeluarkan pesanan tempatan Pesanan Tempatan KPT7 Memaklumkan pembekal untukpembekalanKPT / Pegawai Aktiviti8 Menerima dan memeriksa bekalan / perkhidmatan Nota Serahan (DO) Pegawai Aktiviti9 Menerima invois Invois KPT10 Proses pembayaran (critical process)dalam tempoh 14 hariBaucar Pembayaran KPT11 Menilai prestasi pembekal Borang Prestasi KPT12 Merekod stok Pegawai Aktiviti2.6.2 Pengurusan Aset Alih BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN1Memohon pelantikan Pegawai Aset, Pegawai Pemeriksa Aset, Lembaga Pemeriksa Pelupusan PGB2 Menerima senarai aset Kew.PA1 Pegawai Aset / AKP3 Memeriksa aset Pegawai Aset / AKP4Sediakan laporan penerimaan jika terdapat perkara yang tidak menepati piawaiKew.PA2 Pegawai Penerima5 Daftar aset (critical process) dalam tempoh 2 minggu Kew.PA3/4/5/6/7/86 Rekod pergerakan aset Kew.PA97 Melaporkan kerosakan (critical process) aset Kew.PA108 Memeriksa aset alih Kew.PA119 Mengambil tindakan terhadap hasil Kew.PA11 PGB10 Melapor pemeriksaan aset untuk dilapor dalam mesyuarat JKPAK Kew.PA12 Pegawai Aset

5611 Menyediakan Sijil Pemeriksaan Aset Alih Kew.PA13 Pegawai Aset12 Menyelenggara dan melaporkan penyelenggaraan aset Kew.PA14/15/16 Pegawai Aset13Menyediakan Laporan Tahunan: Pegawai Aset Laporan Tahunan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah Kew. PA 8 Laporan Kedudukan Stok Kew.PS 13 Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah Kew.PA12 Laporan Pemeriksaan / Verifikasi Stor Kew.PS 14 Laporan Tahunan Pemeriksaan Penyelenggaraan Harta Modal dan Aset Bernilai RendahKew.PA 14(B) Laporan Tahunan Keseluruhan Pengurusan Stor Kew.PS 15 Laporan Tahunan Pelupusan Aset Alih Kerajaan Kew.PA 20 Laporan Tahunan Verifikasi Stor Kew.PS 16 Laporan Tahunan Kehilangan / Hapus kira / Tindakan Surcaj / Tatatertib bagi Aset Alih Kerajaan Kew PA 32 Laporan Tahunan Pelupusan Stok Kew PS 20 Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus Kira Stok Kew. PS 22Nota : Critical process bermaksud proses yang sangat penting dan mesti dipatuhi. Kegagalan mematuhi proses ini membawa kepada tindakan tatatertib terhadapPGB.

572.6.3 Ketidakhadiran Bertugas  Tidak hadir bertugas dan dapat dikesan Tidak hadir bertugas tujuh (7) hari berturut-turut dan tidak dapat dikesan Tidak hadir bertugas dengan meminda sijil cuti sakit atau mengemukakan sijil cuti sakit palsu Tidak hadir pada masa dan tempat yang ditetapkan (ponteng kerja)Prosedur tindakan terhadap kes tidak hadir bertugas dan dapat dikesanBIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN1 Mendapatkan penjelasan bertulis / lisan (dalam tempoh 1 hari) PGB2 Menimbang penjelasan yang diberikan (dalam tempoh 1 hari) PGB3Mengarahkan pegawai mengambil cuti rehat jika penjelasan diterima dengan asas-asas yang kukuh dan disokong oleh keterangan berkaitan (contoh: surat kematian ahli keluarga terdekat dll) ATAUPGBMelaporkan kepada Ketua Jabatan mengenai ketidakhadiran pegawai jika penjelasan pegawai ditolakPGBTindakan lanjut di peringkat Jabatan:4Membuat laporan kepada Bahagian Kewangan untuk pemotongan gaji di bawah Perintah Am 14A, Bab CKetua Jabatan5 Melaporkan kepada Lembaga Tatatertib Ketua JabatanNota : Ketidakhadiran pegawai tanpa cuti / tanpa kebenaran / tanpa sebab yang munasabah pada waktu bertugas, tidak boleh ditolak daripada cuti rehat pegawai.