คู่มือการจัดตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานพัฒนาระบบบริหารราชการฯ

ระมาณ พ.ศ. 2559 - 2562

ปี 2561 ปี 2560 ปี 2559
านต์ แสงกลา้
มินบุคคลฯ - -

บุหงาแดง นายณฐั พนธ์ บุหงาแดง นายนิคม หรบรรณ
ฯ ประธานฯ
นางสาวจรยิ า แย้มเลมด็
ยา รักกสิกรรม นางสาวทัศนยี า รักกสิกรรม นางสาวชณภรรธน์ ดารงรตั น์
เลขานุการ
ทชิ า บนิ สะอาด - นางอาภรณ์ พนั ธช์ จู ติ ร์
ประธานฯ
ศรีเมอื ง นางสาวยวุ ดี ศรีเมอื ง นางสาวอารมณ์ บญุ รอต
นางสาวจารณุ ี สจุ ริต
ชอบเพอื่ น นางสาวสุดใจ จันทร์เลือ่ น ผู้ชว่ ยเลขานกุ าร
พร ไทยสิทธิ นางสาวอรอนงค์ ขันธรูจี นางสาววชิรวรรณ บุตรโส
ศรีวิชยั นางสาวอจั ฉรา เอย่ี มอดุ ม นางบุญตา ประเสรฐิ สงค์
นายนริ ันดร์ จันทรศิรี นางชญานศิ ศรวี ชิ ยั
ณี สังขเ์ จรญิ ผชู้ ่วยเลขานุการ นายนพิ ล จันต๊ะนาเขต
- นายธรรณวัตร์ แกว้ สหี า
ประภา วงษห์ ิรญั - -
จันทร์ศรี นายคณิศร อมรเมธีกลุ -
อมรเมธีกุล เลขานุการ นายคณศิ ร อมรเมธีกุล

ค่มู อื การจัดตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรพั ยากรบุคคล 34

8. คณะทางานขบั เคลื่อนนโยบายการกากบั ดแู ลองคก์ ารทด่ี ี ปงี บประ

ลาดบั หน่วยงาน ปี 2562 ป
1 นางสาวเกศรนิ ทร์ ชแ้ี จง นางสาวเกศรนิ
หน.กง.สรา้ งความตอ่ เน่ืองฯ หน.กง.บรรจุแ
2 กลุ่มงานทะเบียนประวัตฯิ ประธานฯ ประธานฯ
นางสุภาภรณ์ ลวกิตติไชยยันต์ นางสภุ าภรณ
รองประธานฯ รองประธานฯ

3 กลุ่มภารกจิ อานวยการ นางสาวชูใจ พ่วงรอด นายนคิ ม หร
4 กลุ่มงานอตั รากาลัง นายธัน ทว้ มบารุง นางสาวณภสั สร
5 กลุ่มงานสรรหาบคุ คล นางสาวกฤษติกา เนยี มแสง นางสาวกฤษต

กลุ่มงานบริหารและพฒั นา นายบญุ นา ลองกระโทก
6 รูปแบบการจา้ งงาน นางสาวจินดา
ทางเลอื ก

7 กลมุ่ งานยทุ ธศาสตร์ฯ นายนฤพล ชอบเพอื่ น นางสาวมารศ

8 กลมุ่ งานประเมนิ บคุ คลฯ นายจติ นาถ วรลกั ษณษ์ ติ ร นางพริ ญาณ์
9 กลุ่มงานเงนิ เดอื นฯ น.ส.นันต์ทะวัน จันทร์สาโรง นางสาวเรวดี
10 กง.สร้างความต่อเนื่องฯ น.ส.อาภาภรณ์ จนั ทร์ณรงค์ นายมนต์ธชิ ยั
11 กลุ่มงาน PMS&IT นางสาวภัทรพร อม่ิ จติ ร นายเอกทศั น์

12 กลุม่ งานบรรจุแต่งตัง้ นางสาวอษุ า คงรอด นางสาวอษุ า
เลขานุการ เลขานกุ าร

ะมาณ พ.ศ. 2559 - 2562 ปี 2560 ปี 2559
นางฐิตาภรณ์ จนั ทร์สูตร
ปี 2561 ประธานฯ
นทร์ ชี้แจง นางสุภาภรณ์ ลวกติ ติไชยยันต์
แต่งตัง้
นางสาวลกั ษิณา ลียากาศ
ณ์ ลวกิตตไิ ชยยนั ต์ นางสภุ าภรณ์ ลวกติ ตไิ ชยยนั ต์ เลขานกุ าร
ฯ ประธานฯ นางสาวณฐั ธยานก์ ร เดชา
รบรรณ นางสาวณภัสสรณ์ แสงสิงหศักดิ์กลุ นายพงศธ์ ร ทบั อ่มิ
รณ์ แสงสิงหศกั ด์กิ ุล ผู้ช่วยเลขานกุ าร
ติกา เนียมแสง นายวราวุฒิ พลับศิริ
นางสาวกลุ วดี โตคา
ารัตน์ คุ้มเดช นางสาวจนิ ดารตั น์ คุ้มเดช นางสาวโชติภัทร แสงขนั ตี
นางสาวมารศรี เอีย่ มสุวรรณ นางดาวดี พลยศ
ศรี เอย่ี มสุวรรณ ผชู้ ่วยเลขานุการ นางธมญั ญา กล่าอินทร์
นางสาววนั ดี นารถไทยวฒั นา นางสาวทราย ปรานสุจรติ
ศริ พิ รสวรรค์
จันทรพักตร์ นางสาวอษุ า คงรอด นางสาวนภาพร ไทยสิทธิ
ย เจียมเจรญิ เลขานุการ
อนิ ทรพ์ รหม
คงรอด

คมู่ ือการจัดตง้ั คณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรัพยากรบุคคล 35

9. คณะทางานการจดั ทาคู่มอื การปฏิบตั งิ าน ปีงบประมาณ พ.ศ. 255

ลาดบั หนว่ ยงาน ปี 2562
1 กลมุ่ ภารกจิ อานวยการ นางฐติ าภรณ์ จันทร์สตู ร
หน.กลมุ่ งานยทุ ธศาสตร์
ประธานฯ

นายนิคม หรบรรณ

2 กลมุ่ งานอตั รากาลงั นางสาวอรชร แซห่ ่อ

3 กลุ่มงานสรรหาบุคคล นายณฏั ฐพงษ์ พศิ ประเทอื ง

4 กลุ่มงานบริหารและพัฒนารปู แบบ นางสาวธนั ชนก จันทร์เพญ็
การจา้ งงานทางเลอื ก

5 กลุ่มงานบรรจุแตง่ ต้งั นางสาวณฏั ฐนันท์ นักหล่อ

6 กล่มุ งานทะเบยี นประวัติฯ นางสาวจริ าพร แกว้ มณี
7 กลุ่มงานประเมินบคุ คลฯ นางสาวปารชิ าต เหมือนป้นั

8 กลมุ่ งานเงินเดอื นฯ น.ส.เบญญาภา สายเทพ
9 กง.สรา้ งความต่อเน่ืองฯ
10 กล่มุ งาน PMS&IT นางสาวอรพิน ทองสานกึ
น.ส.จนั ทรเ์ พ็ญ พันโนราช
11 กลุ่มงานยุทธศาสตร์ฯ นายอภวิ ฒั น์ เกิดอาแพง
นายวราวุฒิ พลับศริ ิ
รองประธานฯ
นางสาวกนกกาญจน์ ฤทธิเ์ ลิศ
เลขานกุ าร

59 - 2562

ปี 2561 ปี 2560

นางสาวพวงเพ็ญ สมัย นายนฤพล ชอบเพ่ือน
นางสาววัชรี เปยี่ มสิน
นางสาวมนสนิ ี ลีลาขจรกจิ นายปรีชา บญุ ญาสิทธิโ์ สภา
นางสาวรัสสติ า สุวารี เลขานุการ
นายประสทิ ธิ์ ชุม่ พงษ์ นางสาวนภาพร ไทยสทิ ธิ
นางสาวจารวุ รรณ รตั นโพธ์ิ นางปทั มา อักษรเจริญสุข
นางอารมย์ บุญรอต นายประสทิ ธิ์ ชมุ่ พงษ์
นายปรีชา บญุ ญาภิสิทธโิ สภา ประธานฯ
นางสาวฉลวย เข็มกลดั นางสาวนนั ทพร ชวนชอบ
นางสาวสถาพร มลู คา ผชู้ ่วยเลขานุการ
นางปัทมา อกั ษรเจรญิ สขุ
นางภิญญดา อุนะพานัก นางดาวดี พลยศ
นางชญานศิ ศรีวิชยั
นางสุทธยา ธรยงยทุ ธ

นางสาวผุสดี พชิ ยวกิ รยั
นายเกยี รติศกั ดิ์ พวงกระจาย
นายชวนากรณ์ เขียวงาม
นายมนธิชยั เจียมเจริญ
นางสาวปัทมาภรณ์ กสุ มุ ภ์
นางกุลฑลี สาสดี
นางสาวเปรมฤทัย เครอื เรือน
นางวรรณรตั น์ จนั ทร์ศริ ิ
นางสาวสุดใจ จันทรเ์ ล่อื น
นางสาวชุลกี ร สซี าแอน
นางสาวจิตวิมล สัตยารังสรรค์
นายนฤพล ชอบเพื่อน

คู่มอื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 36

บรรณานุกรม

สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (2560). แผนยุทธศาสตร์กองบริหารทรัพยากรบุคคล สานักงาน
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 – 2564. นนทบุรี: กองบริหารทรัพยากร
บคุ คล สานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข.

สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (2561). คู่มือคารับรองการปฏิบัติราชการของผู้บริหารกระทรวงสาธรณสุข
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. นนทบุร:ี กลุ่มพัฒนาระบบบรหิ าร สานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ .

สานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (2551). คมู่ อื แบบการรา่ งกฎหมายว่าดว้ ยคณะกรรมการ. สืบค้นจาก
http://web.krisdika.go.th/data (วันท่ี 30 ตลุ าคม 2562)

สานักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2556). แผนยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาระบบราชการไทย (พ.ศ. 2556
- พ.ศ. 2561). กรุงเทพฯ : บรษิ ทั วิชน่ั พร้ินท์ แอนด์ มีเดีย.

คมู่ ือการจดั ต้งั คณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรพั ยากรบุคคล 37

1. นางสาวเปรมฤทัย เครือเรอื น คณะผจู้ ัดทา
2. นางสาวกนกกาญจน์ ฤทธ์เิ ลิศ
3. นางสาวนิติมา แสงแก้ว นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ
นักทรพั ยากรบุคคลปฏิบตั ิการ
นักทรัพยากรบคุ คล

กลุ่มงานยทุ ธศาสตร์และมาตรฐานดา้ นบรหิ ารทรัพยากรบุคคล
กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล

สานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

ค่มู ือการจัดต้งั คณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 38

ภาคผนวก

1. คาสง่ั คณะกรรมการและคณะทางานพัฒนาระบบบริหารราชการ
คาส่ังกองบริหารทรัพยากรบุคคล ท่ี 21/2562 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทางานพัฒนาระบบ

บริหารราชการของกองบริหารทรัพยากรบคุ คล สานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ลงวนั ที่ 27 พฤศจิกายน 2562

คู่มอื การจดั ตง้ั คณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรพั ยากรบุคคล 39

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 40

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 41

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 42

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 43

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 44

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 45

2. กรอบคารับรองการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงานในสงั กัด สป.สธ. ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

(ร่าง) กรอบการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ
ของหนว่ ยงานในสงั กดั สานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕63

ประเด็นการประเมนิ ผล ตวั ชว้ี ัด น้าหนกั หน่วยงาน
การปฏิบตั ริ าชการ (ร้อยละ) ผูร้ ับผดิ ชอบ
ทกุ หนว่ ยงาน
มติ ิภายนอก (นา้ หนกั ร้อยละ ๗0) ๖0
20 ใน สป.
• ประเมนิ ประสทิ ธิผล ๑. ตัวชว้ี ดั ภารกิจหลักของกระทรวง/สานกั งานปลดั กระทรวงและภารกจิ หลกั
20 กพร.สป.
(ร้อยละ๖0 ) หนว่ ยงาน
20 กองบรหิ าร
๑.๑ ระดับความสาเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้าหนักในการบรรลุเป้าหมายตาม การคลัง
๑๐ กอง บค./
ภารกิจหลัก/แผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน หรืองานประจาตามหน้าที่ตามปกติ กพร.สป.
(Function Based) 7.5 ศปท.
1.2 ระดับความสาเร็จของร้อยละเฉล่ียถ่วงน้าหนักในการบรรลุเป้าหมายตาม 7.5 ศปท.
กพร.สป.
นโยบายสาคัญเร่งด่วนหรือภารกิจท่ีได้รับมอบหมายเป็นพิเศษ (Agenda 5 (7.5)
Based) 5 (7.5)

1.3 ระดับความสาเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้าหนักในการบรรลุเป้าหมาย 5
๑๐๐
ในการดาเนินงานตามภารกจิ พน้ื ท่ี (Area Based)
หมายเหตุ : ๑. ถ้าหนว่ ยงานใด ไม่มี ๑.๒ และ ๑.๓ ให้นานา้ หนกั ไปรวมใหก้ บั ๑.๑

๒. กาหนดตวั ช้ีวดั ไมค่ วรนอ้ ยกวา่ ๕ ตัวช้ีวดั

• ประเมินคุณภาพ ๒. ระดับความสาเร็จของการนาผลการสารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการไปใช้

(รอ้ ยละ๑๐) ในการพัฒนาหน่วยงานส่วนกลางในสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2563

มิตภิ ายใน (น้าหนกั ร้อยละ 30 )

• ประเมนิ ประสทิ ธิภาพ ๓. ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณและก่อหนี้ผูกพันภาพรวมของหน่วยงาน

(รอ้ ยละ 15) ในสังกัดสานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

4. ระดับความสาเร็จการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ( Performance
Management System :PMS) ของหน่วยงานในสังกัดสานักงานปลัด

กระทรวงสาธารณสุข

• การพฒั นาองค์การ 5. ระดับความสาเร็จในการจัดทาแผนจัดซ้อื จดั จา้ งประจาปีงบประมาณของหน่วยงาน
(รอ้ ยละ 15) 6. ระดับความสาเรจ็ ในการดาเนินการเปน็ องค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ

7. ระดับความสาเร็จของหน่วยงานท่ีดาเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ
ภาครฐั ผ่านเกณฑท์ ่ีกาหนด

นา้ หนกั รวม

คู่มอื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรัพยากรบคุ คล 46

หมายเหตุ มติ กิ ารพฒั นาองค์การ นา้ หนกั รอ้ ยละ15 หนว่ ยงานดาเนินการ ดังนี้
1. หน่วยงานตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สานักงานปลัดกระทรวงกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

จานวน 12 หน่วยงาน ได้แก่ 1) กองกลาง 2) กองกฎหมาย 3) กองการต่างประเทศ 4) กองการพยาบาล 5) กอง
ตรวจราชการ 6) กองบริหารการคลัง 7) กองบริหารการสาธารณสุข 8) กองบริหารทรัพยากรบุคคล 9) กอง
ยุทธศาสตร์และแผนงาน 10) กองเศรษฐกิจสุขภาพและหลักประกันสขุ ภาพ 11) กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ 12) ศูนย์
เทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสาร ดาเนินการตามตวั ช้วี ดั ท่ี 7 ระดบั ความสาเร็จของหน่วยงานทด่ี าเนินการพัฒนา
คุณภาพการบรหิ ารจดั การภาครฐั ผา่ นเกณฑ์ท่ีกาหนดโดยแตล่ ะตัวชี้วัดด้านการพัฒนาองค์การ มีน้าหนกั ร้อยละ 5

2. หน่วยงานนอกเหนือจากที่ปรากฏในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สานักงานปลัดกระทรวงกระทรวง
สาธารณสุข พ.ศ. 2560 จานวน 12หน่วยงาน ได้แก่ 1) กลุ่มตรวจสอบภายใน สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
2) กลุ่มตรวจสอบภายในระดับกระทรวง 3) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร4) กลุ่มเสริมสร้างวินัยและระบบคุณธรรม
5) สานักงานรัฐมนตรี 6) สานักบริหารโครงการร่วมผลิตแพทย์เพ่ิมเพ่ือชาวชนบท 7) สานักวิชาการสาธารณสุข
8) สานักสารนิเทศ9) สานักส่งเสริมและสนับสนุนอาหารปลอดภัย10) วิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข 11) สานัก
โครงการพระราชดาริ โครงการเฉลมิ พระเกียรติ และกิจกรรมพิเศษ 12) ศูนย์ปฏิบตั ิการต่อต้านการทุจริต กระทรวง
สาธารณสุข ไมต่ ้องดาเนินการตามตวั ช้ีวัดท่ี 7 โดยแตล่ ะตวั ชวี้ ัดด้านการพัฒนาองค์การ มีน้าหนกั รอ้ ยละ 7.5

คู่มือการจดั ต้ังคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบุคคล 47



3. โครงสร้างและภารกจิ ของกองบริหารทรพั ยากรบุคคล
3.1 โครงสร้างกองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล

ผูอ้ านวยการกองบร

1. กลมุ่ ภารกิจอานวยการ 2. กลมุ่ งานอัตรากาลงั

5. กลมุ่ งานยทุ ธศาสตรแ์ ละมาตรฐาน 6. กลุ่มงานบรรจุแตง่ ต้ัง
ด้านบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล
ดา้ นบริหารทรพั ยากรบุคคล

9. กล่มุ งานเงนิ เดอื นและตรวจสอบ 10. กลมุ่ งานสร้างความตอ่ เนอ่ื ง
ประเมนิ ผลกาลงั คน ทางการบริหาร

รหิ ารทรพั ยากรบคุ คล

3. กลมุ่ งานสรรหาบคุ คล 4. กลุ่มงานบริหารและพฒั นา
รปู แบบการจา้ งงานทางเลอื ก

7. กลุ่มงานทะเบียนประวัติ 8. กล่มุ งานประเมนิ บุคคล
และเคร่อื งราชอสิ รยิ าภรณ์ และวชิ าการ

รปู แบบการจา้ งงานทางเลอื ก

11. กล่มุ งานบริหารผลการปฏิบัติ 12. กลมุ่ ประสานนโยบาย
ราชการและเทคโนโลยีสารสนเทศ และยทุ ธศาสตร์กาลังคนดา้ นสาธารณสขุ

ดา้ นบริหารทรพั ยากรบุคคล

คู่มอื การจัดตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรพั ยากรบคุ คล 48

3.1 ภารกิจกองบริหารทรัพยากรบคุ คล
1) จัดระบบงานและบริหารงานบคุ คลของสานกั งานปลดั กระทรวงและกระทรวง
2) ดาเนินการเกี่ยวกบั งานด้านวินัย ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าท่ี การอุทธรณ์ การร้องทุกข์

ของข้าราชการ ลูกจ้างประจา พนักงานราชการและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข งานคดีปกครอง และ
งานคดีอ่นื ท่ีเกย่ี วข้องกับวนิ ัยและความรับผดิ ทางละเมิดของเจ้าหน้าท่ี

3) เสริมสร้างและพัฒนาด้านวินัย คุณธรรม และจริยธรรมแกบ่ ุคลากรของสานักงานปลัดกระทรวง
และกระทรวง

4) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นท่ีเก่ียวข้องหรือท่ีได้รับ
มอบหมาย

ค่มู ือการจัดตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 49



กล่มุ งานยทุ ธศาสตร์และมาตรฐานดา้ นบริหารทรัพยากรบคุ คล
กองบรหิ ารทรัพยากรบคุ คล

สานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ค่มู อื การจดั ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานฯ กองบริหารทรัพยากรบคุ คล 50