รายงานประจำปี 2559

ทนุ สนบั สนนุ ฾ครงกำรวจิ ัย จำกหน຋วยงำนภำย฿น-ภำยนอกมหำวทิ ยำลัย
ประจำปง຃ บประมำณ พ.ศ.โ55้

ทไี ชอืไ อำจำรย์/นักวิจยั ฾ครงกำรทีไเดຌรบั ทนุ จำนวน฼งิน สถำนะผຌรู บั ทุน ผูรຌ ว຋ มวิจัย ฽หลง຋ ทนุ วัน/฼ดอื น/ป຃ ทีไ
฾ครงกำร หัวหนำຌ ฾ครงกำร เดຌรบั ทนุ
แ รศ.ดร.ศุภวัฒนากร วงศธ์ นวสุ ประ฼มนิ ความ฾ปร຋ง฿ส ๆุ้ไไุเเเ.เเ รศ.ดร.ศุภวฒั นากร วงศธ์ นวสุ อ.฼สรี พิจติ รศริ ิ จงั หวดั ก.ย.5่-พ.ค.5้
ิITA) ขอน฽กน຋ ฽ละคณะ ขอน฽กน຋
โ อ.ณรงค์ ฼กยี รตคิ ุณวงศ์ การสารวจความพึงพอ฿จ ไเุเเเ.เเ อ.ณรงค์ ฼กียรติคณุ วงศ์ - อบจ.ขอน฽กน຋ ต.ค.5่-ธ.ค.5่

฿นการ฿หຌบรกิ ารของ
อบจ.ขก.
ใ รศ.ดร.ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ ประ฼มนิ ความ฾ปร຋ง฿ส 3,078,460.00 รศ.ดร.ศุภวฒั นากร วงศ์ธนวสุ อ.฼สรี พจิ ติ รศิริ จังหวดั ฼ลย ธ.ค.5่-ก.ค.5้
ิITA) ฼ลย ฽ละคณะ
ไ ศ.นพ.ดร.วันชัย วัฒนศัพท์ การฝงั รากธรรมาภบิ าล โเเุเเเ.เเ ศ.นพ.ดร.วันชยั วฒั นศัพท์ รศ.ดร.ศภุ วฒั นากร สานักงาน ต.ค.5่-ม.ี ค.5้
฿นสังคมเทย: การปดຂ วงศธ์ นวสุ ฽ละคณะ คณะกรรมการ
ชอ຋ งวา຋ งระหวา຋ งทฤษฎี วจิ ยั ฽หง຋ ชาติ
฽ละการปฏบิ ัตงิ าน
5 ศ.นพ.ดร.วนั ชัย วัฒนศพั ท์ การมสี ຋วนรว຋ ม฿นการ โุไเเุเเเ.เเ ศ.นพ.ดร.วนั ชัย วฒั นศพั ท์ รศ.ดร.ศภุ วัฒนากร การนิคม ฼ม.ย.5้-ม.ค.ๆเ
พัฒนาอุตสาหกรรม฼ขต วงศธ์ นวสุ ฽ละคณะ อตุ สาหกรรม
พืๅนทพีไ ฒั นา฼ศรษฐกจิ ฽หง຋ ประ฼ทศ
พิ฼ศษจังหวัดสระ฽กຌว เทย
ๆ อ.ณรงค์ ฼กียรติคณุ วงศ์ กำรประ฼มินภำวะผຌูนำทไี แโเุเเเ.เเ อ.ณรงค์ ฼กียรติคณุ วงศ์ - มข. ก.พ.5้–ก.พ.ๆแ
มผี ลต຋อประสทิ ธิภำพ
ขององคก์ รปกครองสว຋ น
ทຌองถิไน: กรณีศกึ ษำ
จังหวัดหนองบวั ลำภู
็ ดร.วษิ ณุ สุมิตสวรรค์ ควำมสมั พันธร์ ะหว຋ำง แโเุเเเ.เเ ดร.วษิ ณุ สมุ ิตสวรรค์ - มข. ก.พ.5้–ก.พ.ๆแ
รูป฽บบกำร฼รยี นรຌ฽ู ละ
กำรสรຌำง฽บรนด์฿หຌกับ
องค์กรกรณีศกึ ษำบำຌ น
จัดสรร฿นประ฼ทศเทย
่ รศ.ดร.พรี สทิ ธ์ิ คานวณศลิ ป์ ศนู ย์สารวจพนๅื ทีไ 1,902,134.64 รศ.ดร.ศภุ วัฒนากร วงศธ์ นวสุ รศ.ดร.ศภุ วฒั นากร จาก มข. ฽ละ ก.ย.5็ - ธ.ค.5้
ขอน฽กน຋ จาก
มหาวทิ ยาลยั ขอน฽ก຋น วงศธ์ นวส฽ุ ล ะคณะ งบภายนอก

Social Survey Center

รวม฼งิน แไุ่เไุ5้ไ.ๆไ บาท

ทุนสนบั สนนุ กำรจัดทำวำรสำรวิชำกำร

Annual Report โเแๆ 50

จำกหน຋วยงำนภำย฿น-ภำยนอกมหำวิทยำลยั
ประจำป຃งบประมำณ พ.ศ.โ55้
ทีไ ชอืไ อำจำรย์/นกั วิจยั ฾ครงกำรทไเี ดຌรบั ทุน จำนวน฼งนิ สถำนะผຌรู บั ทุน วนั /฼ดือน/ป຃ ทไี
฾ครงกำร หวั หนຌำ฾ครงกำร ผรຌู ຋วมวิจัย ฽หล຋งทุน เดຌรับทุน

แ รศ.ดร.พรี สทิ ธ์ิ คานวณศลิ ป์ จดั ทาวารสารวิชาการดຌาน โเเุเเเ.เเ รศ.ดร.พรี สทิ ธ์ิ คานวณศลิ ป์ รศ.ดร.ศุภวฒั นากร สานักงาน โใ ส.ค.5้-
สงั คมศาสตร์ ประจาป຃ โ55้ หัวขอຌ วงศธ์ นวสุ ฽ละคณะ คณะกรรมการ ก.พ.ๆเ
๡Local Participation: a Pillar of วิจยั ฽ห຋งชาติ
Community Development

ควำมร຋วมมือกับหนว຋ ยงำน/องคก์ รจำกต຋ำงประ฼ทศ

วันทไี 18 พฤศจิกายน 2558
วิ ท ย า ลั ย ก า ร ป ก ค ร อ ง ทຌ อ ง ถิไ น
มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น COLA KKU นา฾ดย
รองศาสตราจารย์ ดร.ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ
ค ณ บ ดี วิ ท ย า ลั ย ก า ร ป ก ค ร อ ง ทຌ อ ง ถไิ น
มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น เดຌลงนามความ
ร຋วมมือกับ Prof. Bao Guoxian จาก The
school of Management, Lanzhou
University Gansu China ดຌานความร຋วมมือ
ทางวิชาการ฽ละร຋วมประชุมหารือ฿นการจัด
งาน 5th International Conference on
Government Performance Management
and Leadership 2017 หรือการประชุมวิชาการ
นานาชาตคิ รๅังทีไ 5 ทไจี ะจดั ขๅนึ ฿นป຃ 2017 ฿นหัวขຌอ การบริหารผลการปฏิบัติงานของรัฐบาล฽ละภาวะผูຌนา ฾ดยวิทยาลัย
การปกครองทຌองถินไ มหาวทิ ยาลยั ขอน฽ก຋น จะ฼ปน็ ฼จຌาภาพ฿นการจัดงาน

Annual Report โเแๆ 51

วันทไี แเ มีนาคม โ55้ วิทยาลัยการ
ปกครองทຌองถิไน มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น COLA
KKU เดຌลงนามบันทึกขຌอตกลงว຋าดຌวยความ
ร຋ ว ม มื อ ท า ง วิ ช า ก า ร ฽ ล ะ บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร
ิMemorandum of Agreement: MOA) ขยาย
ขอบข຋ายการทางานร຋วมกับ Faculty of Social
and Political Science, University of

Mahamadiyah Malang ทหไี อຌ งประชุมอดุ ร ตันติ
สุนทร อาคารวิทยาลัยการปกครองทຌองถิไน ฾ดย
รองศาสตราจารย์ ดร.ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ
คณบดีวิทยาลัยการปกครองทຌองถิไน ฼ป็นประธาน฽ละลงนามบันทึกขຌอตกลง กับ Mr.Zen Amiruddin,M.Ded.Kom
Vice Dean of Faculty of Social and Political Science, University of Mahamadiyah Malang ฾ดยมีคณะ
ผຌบู ริหาร ฽ละบุคลากร ของวิทยาลัยฯ ฼ขาຌ รว຋ ม

฿นระหวา຋ งวันทไี แ5-โเ กันยายน โ55้
รองศาสตราจารย์ ดร. ศุภวฒั นากร วงศ์ธนวสุ
คณบดีวิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน พรຌอม
ดຌวย รองศาสตราจารย์ ดร.พีรสิทธ์ิ คานวณ
ศิลป์ คณบดีผูຌก຋อตๅังวิทยาลัยการปกครอง
ทอຌ งถินไ ฽ละทปีไ รกึ ษาคณบดงี านดຌานวิจัย฽ละ
กิจการ ฽ละ Mr. Tony Criswell ฼จຌาหนຌาทไี
วิ฼ทศสัมพันธ์ ร຋วมประชุม ปรึกษาหารือ
ร຋วมกับคณะผຌูบริหารของสถาบันขຌาราชการ
พล฼รือน กระทรวงมหาดเทย ิIPDN) ณ
ประ฼ทศอิน฾ดนี฼ซีย ฼พืไอขยาย฼วลาความ
ร຋วมมือทางวิชาการ ฽ละประชุมหารือ฼กไียวกับ
การจดั ฼ตรียม฽ผนการสอน฽ละคณาจารยผ์ ຌสู อน฿นป຃การศกึ ษา โ55้

Annual Report โเแๆ 52

ควำมร຋วมมอื กับหน຋วยงำน/องค์กรภำย฿นประ฼ทศ
วันอาทิตย์ทไี แเ มกราคม โ55้ หม຋อมราชวงศ์ดิศนัดดา ดิศกุล

กรรมการ฽ละ฼ลขานุการมูลนิธิปຂดทองหลังพระ ฽ละคณะ เดຌ฼ขຌา฼ยไียมชม

วิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น ฼พืไอร຋วม฿นการ

ปรึกษาหารอื ฽ละ฽ลก฼ปลไียน฼รียนรຌูถึง฾ครงการทีไจะผนึกกาลังร຋วมกัน ทไีจะมีขึๅน

ร຋วมกับ วิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน มข. มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น ฽ละมูลนิธิ

ปຂดทองหลังพระ ฼พไือนาทๅังหลักวิชาการ หลักทฤษฎี฽ละปฏิบัติ มาร຋วม฿นการ

พัฒนาสังคม ชุมชน อย຋างยัไงยืน ณ หຌองประชุมอุดร ตันติสุทร

วทิ ยาลัยการปกครองทอຌ งถไนิ

ความร຋วมมือร຋วมระหว຋าง กลุ຋ม บริษัท พงสะหวัน กรุຍป สปป.
ลาว กับ วิทยาลัยการปกครองทຌองถิไน มหาวิทยาลัย ขอน฽ก຋น ฼มไือ
วนั ทไี แแ กมุ ภาพันธ์ โ55้ ดร.ออຍ ด พงสะหวนั ประธานทไปี รึกษา กล຋ุม
บริษัท พงสะหวัน กรຍุป สปป.ลาว ฿นฐานะทไีปรึกษาฝຆายยุทธศาสตร์
ระหว຋างประ฼ทศ เดຌ฿หຌการตຌอนรับ รองศาสตราจารย์ ดร.ศุภวัฒนากร
วงศ์ธนวสุ คณบดีวิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน ฿น฾อกาสนาคณะฯ
ร຋วมหารือ ว຋าดຌวย฽นวทางการทางานร຋วมกัน฿นป຃ โ55้ ซึไงเดຌขຌอสรุป
ดังนๅี แีการจัดหลักสูตรการฝຄกอบรมการตรวจสอบภาย฿น฼พไือ training
฿หຌกับพนักงานฝຆายตรวจสอบของกล຋ุมพงสะหวัน กรຍุป฿นทุกบริษัทฯ โี การจัดส຋งนักศึกษาปฏิบัติงาน ตาม฾ครงการ
สหกิจอา฼ซียน ครๅังทีไ ใ ประจาป຃ โ55้ ร຋วมธนาคารพงสะหวัน ทุกสาขา ฿น สปป.ลาว ฽ละ บริษัทนๅามันปຂ฾ตร฼ทรด
สปป.ลาว ฽ละ ใี การจัด฼วทีบรรยายพิ฼ศษ฿นหัวขຌอ ฮ฽รงบันดาล฿จจากดินส຋ูดาวฮ ฿หຌกับนักศึกษาของวิทยาลัยฯ ฽ละ
ไี ฽นวทางการฝกຄ อบรม฽ละพฒั นาบุคลากรทๅงั โ ฝาຆ ยร຋วมกันตลอดทงัๅ ป຃

Annual Report โเแๆ 53

฼มไือวันทไี ใ มีนาคม โ55้ ผลจากการมา฼ยือน฽ละ฼จรจาความ
ร຋วมมือทางวิชาการระหว຋าง สมาพันธ์รองปลัดทຌองถิไนเทย กับ วิทยาลัยการ
ปกครองทຌองถไิน มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น ทัๅงสองหน຋วยงานทาบันทึกขຌอตกลง
ทางวิชาการ฿นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทຌองถไิน นา฾ดย รอง
ศาสตราจารย์ ดร.ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ คณบดี พรຌอมดຌวย อาจารย์กิตติ
พิชญ์ ชยั มนตรธี นสนิ ผຌูชว຋ ยคณบดฝี าຆ ยพัฒนานักศึกษา ฽ละ ฝຆายสมาพันธ์รอง
ปลัดทຌองถิไนเทย นา฾ดย นายกฤษฎา ฉันทานุมัติ รองประธานสมาพันธ์รอง
ปลัดทຌองถิไนเทย ฽ละ นางสาวศุภดามาศ จันทาธอน ฼ลขาธิการสมาพันธ์รอง
ปลัดทຌองถินไ เทย

วันทีไ ใ มีนาคม โ55้ วิทยาลัยการปกครองทຌองถิไน
มหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น COLA KKU ฾ดย รองศาสตราจารย์
ดร.ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ คณบดี พรຌอมดຌวย อาจารย์กิตติ
พิชญ์ ชัยมนตรีธนสิน ผูຌช຋วยคณบดีฝຆายพัฒนานักศึกษา
อาจารย์ณรงค์ ฼กียรติคุณวงศ์ ผຌูช຋วยคณบดีฝຆายวิชาการ
นาย฼ฉลิมพงษ์ พงษ์ประชา หัวหนຌาสานักงาน ฽ละนางสาว
จิตรลัดดา ฽สนตา บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการฝຆายบุคคล
ตຌอนรับผຌู฼ชีไยวชาญดຌานพัฒนาองค์กร ฽ละทรัพยากรบุคคล
นายร຋ุง฾รจน์ ตันติ฼วชอภิกุล รองกรรมการผຌูจัดการ฿หญ຋ สานัก
บริหารฯ ฼ครือ ฼บทา฾กร จากัด ฼พืไอ฼ขຌาร຋วมประชุมหารือกับ
ผຌูบริหาร ฽ละบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัยฯ ฿น
การ฼พมิไ ประสทิ ธิภาพบุคลากร฿นองค์กร

วันทีไ โ5 มิถุนายน โ55้ ผลจากการมา฼ยือน฽ละ฼จรจา
ความร຋วมมือทางวิชาการระหว຋าง ชมรมพัฒนาชุมชนองค์กร
ปกครองส຋วนทຌองถไินภาคอีสาน กับ วิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน
มหาวทิ ยาลยั ขอน฽กน຋ ผบຌู ริหารของทัๅงสองหน຋วยงาน จึงเดຌตกลง฿หຌ
มีการทาบันทึกความ฼ขຌา฿จ ิMemorandum of Understanding-
MOU) ฽ละจัด฿หຌพิธีลงนามอย຋าง฼ป็นทางการขึๅน ณ สานักงาน
คณบดี อาคารวิทยาลัยการปกครองทຌองถไิน ฾ดยมีฝຆายวิทยาลัยการ
ปกครองทอຌ งถินไ นา฾ดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศภุ วฒั นากร วงศ์ธนวสุ คณบดี พรอຌ มดวຌ ย อาจารย์ณรงค฼์ ดช มหาศิริกุล
ผูชຌ ຋วยคณบดีฝาຆ ยอานวยการ ฽ละ ชมรมพฒั นาชมุ ชนองค์กรปกครองส຋วนทຌองถิไนภาคอีสาน นา฾ดย นาย฼วชยันต์ ทิศรี
ประธานชมรมพฒั นาชมุ ชน ฽ละ นางสาวทรงสุดา นครชัย กรรมการชมรมพฒั นาชุมชน องคก์ รปกครองส຋วนทຌองถินไ

Annual Report โเแๆ 54

วันทไี โๆ สิงหาคม โ55้
วิทยา ลัยกา รปกค รองทຌ องถิไ น
นา฾ดย รองศาสตราจารย์ ดร.
ศุภวัฒนากร วงศ์ธนวสุ คณบดี เดຌ
ลงนามบันทึกขຌอตกลงความร຋วมมือ
ทางวิชาการ กับ สานักงานรัฐบาล
อิ฼ลใกทรอนิกส์ ิองค์การมหาชนี
สรอ. ฾ดย ดร.ศักด์ิ ฼สกขุนทด
ผຌูอานวยการ สานักงานรัฐบาล
อิ฼ลใกทรอนิกส์ ิองค์การมหาชนี
฾ ด ย มี ด ร . อุ ต ต ม ส า ว น า ย น
รัฐมนตรีว຋าการกระทรวง฼ทค฾น฾ลยี
สารสน฼ทศ฽ละการสืไอสาร รองศาสตราจารย์ ดร. กิตติชัย เตรรัตนศิริชัย อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอน฽ก຋น นางเอรดา
฼หลืองวิเล รองผูຌอานวยการ สานักงานรัฐบาลอิ฼ลใกทรอนิกส์ ิองค์การมหาชนี ฽ละนายสุร฼ดช ทวี฽สงสกุลเทย รอง
คณบดีฝຆายบริหาร วิทยาลัยการปกครองทຌองถิไน ฼ป็นสักขีพยาน฿นการลงนามความร຋วมมือ อันจะก຋อ฿หຌ฼กิดการมีส຋วน
ร຋วม การ฽ลก฼ปลไียน฼รียนรูຌร຋วมกัน ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีดิจิทัล฼พไือส຋ง฼สริม฽ละสนับสนุนการขับ฼คลไือนยุทธศาสตร์ภาย฿ตຌ
฽ผนพฒั นารฐั บาลดจิ ิทัล฿หຌ฼กดิ ผลสัมฤทธอิ์ ยา຋ ง฼ป็นรปู ธรรม

Annual Report โเแๆ 55

รำยงำนของผสูຌ อบบัญชีรบั อนุญำต

Annual Report โเแๆ 56

งบรำยเด฽ຌ ละคำ຋ ฿ชຌจำ຋ ย฼ปรียบ฼ทียบ ตๅัง฽ตป຋ ຃ โ55เ – โ

Annual Report โเแ

โ55้

แๆ 57

฼ปรียบ฼ทียบงบ฽สดงสถำนะทำงกำร฼งนิ ระหวำ຋ งป຃งบป

Annual Report โเแ

ประมำณ โ55เ - โ55้

แๆ 58