47 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน ที่ได้ ตัวชี้วัดที่3 : คุณภาพของผลงาน (25 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 3.1 ความถูกต้องของงาน (10 คะแนน) 1.มีการศึกษาหาความรู้และองค์ ความรู้ใหม่ในการปฏิบัติงานที่ เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน 2.มีการปฏิบัติงานถูกต้องตามคู่มือ/ แนวทาง/ระเบียบ/คำสั่งที่เกี่ยวข้อง ทุกเรื่อง 3.มีการทำงานอย่างเป็นระบบ 4.มีการปฎิบัติงานอย่างเป็นลำดับ ขั้นตอน 5.มีการตรวจสอบงานที่ปฏิบัติทุก เรื่องก่อนเสนองานตามขั้นตอนให้ เป็นปัจจุบัน มีคุณลักษณะตามเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้(ข้อละ 2 คะแนน) 1 ข้อ = 2 คะแนน 2 ข้อ = 4 คะแนน 3 ข้อ = 6 คะแนน 4 ข้อ = 8 คะแนน 5 ข้อ = 10 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 3.2 ความสำเร็จของงาน (5 คะแนน) 1.มีคู่มือ/แนวทาง/ระเบียบคำสั่ง เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน 2.มีการเสนองานตามขั้นตอนของ สายบังคับบัญชา เพื่อให้ผู้บริหาร พิจารณาสั่งการและให้ความเห็น ทุกเรื่อง 3.มีระบบการจัดเก็บเอกสารที่ สามารถสืบค้นได้อย่างสะดวก รวดเร็วไม่สูญหายและเสียหาย 4.มีการติดตามความคืบหน้าของงาน ที่ปฏิบัติ 5.มีการรายงานครบถ้วนตามที่กำหน
48 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน ที่ได้ ตัวชี้วัดที่3 : คุณภาพของผลงาน (25 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 3.3 : ความ รวดเร็วและตรงต่อเวลา (5 คะแนน) 1. การจัดลำดับความสำคัญและ เร่งด่วนของงาน 2. การดำเนินงานเป็นไปตามปฏิทิน การปฏิบัติงาน 3. การปฏิบัติงานตามคำสั่ง/ ระเบียบ/แนวทาง/เกณฑ์ ที่เกี่ยวข้อง ตามกำหนดเวลา 4. การนำเทคโนโลยีที่เหมาะสม มาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อให้มีความ ถูกต้อง สะดวก รวดเร็ว 5. การให้บริการแก่ผู้เกี่ยวข้องด้วย ความรวดเร็ว ทันกับความต้องการ ใช้งานหรือใช้ข้อมูล มีคุณลักษณะตามเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 3.4 : การใช้ ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า (5 คะแนน) 1. การใช้วัสดุ อุปกรณ์ ในการ ปฏิบัติงานตามความจำเป็นและ เหมาะสม 2. การบำรุงรักษา วัสดุอุปกรณ์ ให้ อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ 3. การนำวัสดุที่เหลือใช้หรือใช้แล้ว กลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) 4. การเสนอความต้องการวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน โดย พิจารณาตามความจำเป็นและ เหมาะสม 5. การใช้พลังงานอย่างประหยัด มีคุณลักษณะตามเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน เอกสาร/หลักฐาน ข้าพเจ้า ดำเนินการขับเคลื่อนงานที่รับผิดชอบตามตำแหน่ง และงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ โดยมีการ ค้นคว้าหาความรู้จากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ จากคู่มือ แนวทางการดำเนินงาน ระเบียบ และคำสั่งรวมถึง นโยบายและ จุดเน้นการดำเนินงานกรมส่งเสริมการเรียนรู้/กระทรวงศึกษาธิการ และมีกำหนดระยะเวลาในการปฏิบัติงานที่ เพื่อไม่ให้เกิดความล่าช้าโดยมีการลำดับขั้นตอนในการปฏิบัติงานอย่างชัดเจนทั้งนี้ มีการนำเสนองานผ่านหัวหน้า กลุ่มงาน เพื่อตรวจทานความถูกต้อง และลดข้อผิดพลาดซึ่งอาจจะเกิดขึ้น ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชาทำให้สามารถ ปฏิบัติงานได้ทันเวลาที่กำหนดทุกครั้ง มีนำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมและเป็นไป อย่างสร้างสรรค์มีการริเริ่มประยุกต์องค์ความรู้ใหม่ที่ได้ศึกษาให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ และ พัฒนา platforms รูปแบบรายงานข้อมูลเป็นรูปแบบการรายงานด้วยระบบ Online เพื่ออำนวยความสะดวก แก่สถานศึกษาในสังกัด ทำให้สถานศึกษาในสังกัดสามารถรายงานข้อมูล ได้ สะดวก และรวดเร็วเป็นปัจจุบัน และ ช่วยให้เกิดความคุ้มค่าในเรื่องของการประหยัด ทรัพย์ยากร เช่น
49 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ลดพื้นที่ในการจัดเก็บเอกสาร ลดปริมาณการใช้กระดาษ ลดปริมาณการใช้หมึกปริ้น ทั้งนี้ผู้ปฏิบัติงานสามารถ รายงานข้อมูลผ่านสมาร์ทโฟนได้จัดเก็บข้อมูล/สำรองข้อมูล ต่าง ๆ ไว้ในคอมพิวเตอร์ และ One Drive เพื่อป้องกัน การสูญหายและข้อมูลเป็นปีงบประมาณ เพื่อง่ายต่อการสืบค้นข้อมูล มีพื้นที่ในการจัดเก็บข้อมูลต่าง ๆ ทั้งนี้ได้นำ เทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน ตามสถานกาณณ์
50 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป การจัดเก็บไฟล์ข้อมูล/เอกสารต่าง ๆ ระบบการรายงานข้อมูลยาเสพติด Online กำหนดระยะเวลาการรายงานผลเป็นประจำทุกวันที่10 ของเดือน แนวทางการนำเสนอที่ถือปฏิบัติ
51 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ตัวชี้วัดที่ 4 ความสำเร็จของการสรุปผลการปฏิบัติงานและเสนอแนวทาง การปรับปรุง และพัฒนา
52 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน ที่ได้ ตัวชี้วัดที่ 4 ความสำเร็จของการสรุป ผลการปฏิบัติงานและ เสนอแนวทางการ ปรับปรุง และพัฒนา (5 คะแนน) 1. มีข้อมูลผลการปฏิบัติงาน 2. มีการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ จัดหมวดหมู่สำหรับ การสรุปผลการปฏิบัติงาน 3. มีการสรุปผลการปฏิบัติงานเป็น รูปเล่ม/เอกสารเสนอต่อ ผู้บังคับบัญชา 4. มีข้อเสนอแนะ และแนวทางการ ปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงาน 5. มีการปรับปรุงและ พัฒนาการปฏิบัติงาน มีคุณลักษณะตามเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน เอกสาร/หลักฐาน ข้าพเจ้านำข้อมูลการรายงานจากสถานศึกษาในสังกัด และหน่วยงานภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องมา วิเคราะห์ สรุปผลการรายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับ นำปัญหา -อุปสรรค และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชา และผู้มีส่วน เกี่ยวข้อง มาปรับปรุงและพัฒนางานที่รับผิดชอบให้ดีขึ้น การจัดเก็บข้อมูลเพื่อดำเนินการเสร็จสิ้น แยกประเภทของ งานตามหมวดหมู่/เรื่อง และแบ่งเป็น 2 รูปแบบ 1) คือเป็นเอกสารจัดเก็บไว้ในแฟ้ม 2) เป็นไฟล์ข้อมูล จัดเก็บโดยใช้ เทคโนโลยีมาช่วย (PC) เพื่อง่ายต่อการค้นหา และเป็นการประหยัดวัสดุสำนักงาน เช่น หมึกพิมพ์ และกระดาษ เป็นต้น 1. จัดทำรายงานการร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนตุลาคม 2566 ในวันที่ 25 ตุลาคม 256 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลากลางจังหวัด กำแพงเพชร 2. จัดทำรายงานการร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 ในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลา กลางจังหวัดกำแพงเพชร 3. จัดทำรายงานการร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนธันวาคม 2566 ในวันที่ 25 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลากลาง จังหวัดกำแพงเพชร 4. จัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนมกราคม 2567 ในวันที่ 29 มกราคม 2567 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลากลาง จังหวัดกำแพงเพชร 5. จัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนกุมภาพันธ์2567 ในวันที่ 27 กุมภาพันธ์2567 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลากลาง จังหวัดกำแพงเพชร 6. จัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด กำแพงเพชร ประจำเดือนมีนาคม 2567 ในวันที่ 29 มีนาคม 2567 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ (ชั้น 4) ศาลากลางจังหวัด กำแพงเพชร 7. จัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ ร่วมขับเคลื่อนการร่วมขับเคลื่อนแผนสิทธิมนุษย์ชน แห่งชาติ ฉบับที่ 5 กฎหมายและนโยบายด้านเด็กและสตรีเพื่อให้สอดคล้องข้อตกลงระหว่างประเทศ (ผ่านระบบ ออนไลน์ Facebook Live ของกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ) ในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2566
53 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป 8. จัดทำรายงานการเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด การประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ระดับพื้นที่ จังหวัดกำแพงเพชร ในวันที่ 25 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมซุ้ทุ่งเศรษฐี (ชั้น 3) ศาลากลางจังหวัดกำแพงเพชร 9. จัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมเพื่อร่วมบูรณาการและจัดทำแผนการปฏิบัติการกระบวนการสร้างการ รับรู้การบูรณาการคัดกรองผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติด (kick Off) ตามนโยบาย Quick Win ในวันที่ 11 มกราคม 2567 ณ ห้องประชุมซุ้มกอ ชั้น 4 ศาลากลางจังหวัเกำแพงเพชร จังหวัดกำแพงเพชร 10. จัดทำรายงานการเข้าร่วมโครงการเสริมสร้างผู้นำนักประชาธิปไตย แบบมีส่วนร่วม ระหว่างวันที่ 24 - 25 มกราคม 2567 ณ ห้องวังจันทร์คอนเวนชั่น โรงแรมวังจันทร์ จ.พิษณุโลก 11. จัดทำรายงานการเข้าร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพและบูรณาการความ ร่วมมือในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ในกลุ่มเด็กและเยาวชน พื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง ระหว่างวันที่ 21 - 22 มีนาคม 2567 ณ โรงแรมท็อปแลนด์พลาซ่า จังหวัดพิษณุโลก - จัดทำรายงานข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด เป็นประจำทุกวันที่ 10 ผ่านระบบการ Online - รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาพื้นที่โครงการหลวงและ แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาพื้นที่สูงแบบโครงการหลวง ประจำปี 2567 ไตรมาส 1 และ 2 - แจ้งมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปี 2567 - แจ้งการนำเข้ามูลกำลังพลผู้ปฏิบัติงานด้านยาเสพติด ประจำปี 2567 - แจ้งแนวทางการดำเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ปีการศึกษา 2567 -แจ้งแนวทางการตรวจสารเสพติดในปัสสาวะนักเรียน/นักศึษาในสถานศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ประจำปี 2567 -แจ้งนโยบายการดำเนินงานโครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด(TO BE NUMBER ONE) จังหวัดกำแพงเพชร ประจำปี 2567
54 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป Best Practice ได้รับการจัดอันดับว่าเป็น รายการที่ได้รับความนิยมสูงสุด ประจำปี 2567“ลำดับที่ 3” หมายเหตุ : ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ ณ วันที่ 31 มกราคม 2567 ได้รับการจัดอันดับว่าเป็น รายการที่ได้รับความนิยมสูงสุด ประจำปี 2566 “ลำดับที่ 4” หมายเหตุ : ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ ณ วันที่ 31 มกราคม 2566
55 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ปี 2566 ได้รับมอบเกียรติบัตร ประเภทบุคคลที่มีดีเด่น ในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ด้านการบริหารจัดการแบบบูรณาการ “งานวันต่อต้านยาเสพติดโลก” ระดับจังหวัด ปี 2566 ได้รับมอบเกียรติบัตร ประเภทบุคลากรดีเด่น ด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด “งานวันครู” ระดับจังหวัด
56 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ปี 2565 ได้รับมอบเกียรติบัตร ประเภทบุคลากรทีมีผลงานดีเด่น ในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ด้านการบริหารจัดการ “งานวันต่อต้านยาเสพติดโลก” ระดับจังหวัด สรุปผลการประเมินด้านผลสัมฤทธิ์ของงาน (คะแนนเต็ม 80 คะแนน) รายการ คะแนนเต็ม คะแนนที่ได้ - ปริมาณงาน ( 40 คะแนน) (ตัวชี้วัดที่ 2) 40 - คุณภาพของงาน ( 40 คะแนน) (ตัวชี้วัดที่ 1 + ตัวชี้วัดที่ 3 + ตัวชี้วัดที่ 4) 40 รวม 80
57 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ภาคผนวก
58 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป
59 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป
60 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป
61 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป
62 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป สแกน QR Code ข่าว สกร.จังหวัดกำแพงเพชร Online
63 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป ขอบคุณค่ะ
1 แบบประเมิน - นักจัดการงานทั่วไป