P a g e | 28
Besar Kaunselor
g Kanan Penolong Kanan
al Murid Kokurikulum
Setiausaha Setiausaha
Hal Ehwal Murid Kokurikulum
Pengurusan Setiausaha
Disiplin Murid Sukan
Pengurusan Penyelaras
Keselamatan Murid Kelab / Persatuan
Pengurusan Penyelaras
Kesihatan Murid Badan Beruniform
Pengurusan Penyelaras
Bantuan Pelajaran Sukan / Permainan
Bimbingan dan Program
Kaunseling Kecemerlangan
Pengurusan Sukan
Murid Untuk Semua
Pengurusan Pentaksiran
Organisasi Kelas Kokurikulum
Pengurusan Setiausaha
Iklim Sekolah Koperasi
Pemuafakatan Pengurusan
Strategik Maklumat
Acara & Sambutan
P a g e | 29
2.3 Dasar Pengoperasian
Berikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan :
BIL KETETAPAN PEKELILING
1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Penilaian Bersepadu Pegawai Garis Panduan Pengurusan Sumber
Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) Manusia KPM Prosedur Operasi
kepada guru-guru Standard (SOP)
Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy)
Penyediaan dan penilaian Sasaran bagi Pegawai yang Berprestasi Rendah
Kerja Tahunan (SKT) AKP dan dalam Perkhidmatan Awam
Juruteknik (Pekeliling Perkhidmatan 7/2015)
Melaksanakan Latihan Dalam Surat Pelaksanaan Penilaian Komponen
Perkhidmatan (LADAP) sekurang- Keberhasilan PBPPP KPM 2016
kurangnya 7 hari setahun (KP(BPPK) 112/40 Jld 2(5))
Pelaksanaan Penilaian Bersepadu
Pengurusan Cuti PBPPP Menggantikan Penilaian Prestasi
sedia ada di KPM
Pengisytiharan harta (KPM-500-5/5/1 Jld 6(19))
Pemantapan Pengurusan Sistem
Menguruskan kes-kes Tatatertib Penilaian Prestasi Pegawai Perkhimatan
(jika ada) Awam (SPP 2/2009)
Menguruskan perkara-perkara lain Sistem Penilaian Prestasi Pegawai
berkaitan perkhidmatan (seperti Perkhidmatan Awam di Bawah Saraan
pencen, cuti belajar, perubahan Baru Perkhidmatan Awam (SPP 8/2011)
gaji)
Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor
Awam
(Pekeliling Perkhidmatan 6/2005)
Kemudahan Cuti Kuarantin
(Pekeliling Perkhidmatan 11/2016)
Cuti Rehat Khas bagi Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan daripada 7 hari
kepada 10 hari
(Pekeliling Perkhidmatan 8/2017)
Kemudahan Cuti Umrah Tanpa Rekod
untuk Pegawai Perkhidmatan Awam
Persekutuan yang Beragama Islam
(Pekeliling Perkhidmatan 3/2017)
Pemilikan dan Pengisytiharan Harta oleh
Pegawai Awam
(Pekeliling Perkhidmatan 3/2002)
Perintah Am Bab D
(kelakuan dan tatatertib)
Perlembagaan Persekutuan, Peraturan-
Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993
Panduan Urusan Persaraan dan Pencen
Surat Pekeliling Perkhidmatan 4/2003
Kebajikan guru dan kakitangan
P a g e | 30
BIL KETETAPAN PEKELILING
2 PENGURUSAN ASET
Pengurusan Aset Alih Kerajaan
Laporan Tahunan Harta Modal dan Semua Pekeliling Perbendaharaan
Aset Bernilai Rendah (Kew.PA8) berkaitan dengan
Laporan Kedudukan Stok Arahan Perbendaharaan Am 1.1
(Kew.PS13)
Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Pekeliling Perolehan 1/2009
Modal dan Aset Bernilai Rendah
(Kew.PA12) Pekeliling Perbendaharaan 5/2009
Laporan Pemeriksaan /
Verifikasi Stor (Kew.PS14) Pekeliling Perolehan dan Pengurusan
Laporan Tahunan Penyelenggaraan Aset 3/2009
Harta Modal dan Aset Bernilai
Rendah KEW.PA14(B)
Laporan Tahunan Keseluruhan
Pengurusan Stor (KEW.PS-15)
Laporan Tahunan Pelupusan Aset
Alih LGM KEW.PA-20
Laporan Tahunan Verifikasi Stor
(KEW.PS-16)
Laporan Tahunan Kehilangan dan
Hapus Kira / Tindakan Surcaj /
Tatatertib Bagi Aset Alih LGM
KEW.PA-32
Laporan Tahunan Pelupusan Stok
(KEW.PS-20)
Laporan Tahunan Kehilangan dan
Hapus Kira Stok (KEW.PS-22)
3 PENGURUSAN KEWANGAN * Rujukan: sila lihat lampiran
Menyediakan anggaran Pekeliling Perbendaharaan 10/2008
perbelanjaan tahunan Pekeliling Perbendaharaan 5/2007
Mengawal Terimaan, Bayaran Pekeliling Baru Panjar 2/2002
dan Menyimpan Wang Awam
Membayar bil dalam tempoh 14 hari
dengan sokongan butiran dan
dokumen lengkap yang mengikut
prosedur
Menyelesaikan pembayaran bil di
bawah AP 58(a) dan AP 59
Mengurus dan
menyelenggarakan akaun
Mengemukakan Laporan
Perbelanjaan Suku Tahun yang
dikehendaki oleh Perbendaharaan
Malaysia dikemukakan dalam
tempoh yang ditetapkan
Mengemukakan Laporan Kelewatan
Bayaran Bil kepada
Perbendaharaan secara bulanan
P a g e | 31
BIL KETETAPAN PEKELILING
Menyelenggara buku vot mengikut
Tatacara Penyelenggaraan
Buku Vot
Mengesahkan penyata
perbelanjaan bulanan dan tahunan
Menguruskan Panjar Wang Runcit
Menguruskan tatacara Perolehan
Bekalan, Perkhidmatan dan Kerja
Menguruskan perolehan mengikut
prosedur yang berkuat kuasa tanpa
dipecah kecil (untuk mengelak
daripada pengurusan sebut harga
atau tender)
Menguruskan Audit, Kehilangan
dan Hapus kira
4 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN
Menguruskan bahan-bahan guru
Menguruskan bahan-bahan PdPc Surat Pekeliling Ikhtisas 5/2011
Pelaksanaan dasar MBMMBI
Menguruskan Bahan-bahan
peperiksaan (termasuk kertas ujian/ Surat Pekeliling Ikhtisas 5/2000
peperiksaan)
Menguruskan bahan (cetak dan Surat Pekeliling Ikhtisas 1/2008
bukan cetak) dan alatan
(contoh: di Pusat Sumber Sekolah,
Bilik Akses, Makmal, Bilik Guru,
Kelas dan lain-lain)
5 IKLIM
Pemantauan dan tindak susul Surat Pekeliling Ikhtisas 6/2008
terhadap pematuhan Surat Pekeliling Ikhtisas 6/1997
Kontrak Kerajaan Surat Pekeliling Ikhtisas 3/2003
Menyediakan sekolah yang
berinformasi, mempunyai ciri-ciri
fizikal yang menarik, bersih, aman
dan teratur
3K Buku Panduan 3K KPM
Pemantauan Kantin / Buku Panduan Pengurusan Kantin
Dewan Makan / Asrama Sekolah
Buku Panduan Pengurusan Asrama
Penghargaan kepada guru dan Sekolah
murid
Garis Panduan Pemberian Anugerah
Perkhidmatan Cemerlang
Surat Pekeliling Perkhidmatan 2/2002
6 PENGURUSAN PERPADUAN
RIMUP Surat Pekeliling Ikhtisas 10/2005
Rancangan Integrasi Murid-murid untuk
Perpaduan (RIMUP)
P a g e | 32
BIL KETETAPAN PEKELILING
7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK
Batasan Kuasa Persatuan Ibu bapa dan
Pengurusan PIBG Guru (PIBG) di Sekolah (SPI Bil. 5/2001)
Perlembagaan Persatuan Ibu bapa Guru
PIBK (PIBG) (SPI Bil. 4/2014)
Hari Pendaftaran
Hari Penetapan Target Kertas Konsep PIBK oleh BPSH
Mesyuarat Agung PIBG Kutipan Yuran PIBG SPI 11/1989
Hari Pelaporan / Hari Komunikasi
Hari Sukan Perlembagaan PIBG SPI 4/2004
Hari Anugerah Kecemerlangan Batasan Kuasa PIBG di Sekolah
Menguruskan jalinan dan jaringan SPI 5/2001
P a g e | 33
2.4 Anggota Jawatankuasa dan Bidang Tugas
JAWATANKUASA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En Bisseme B Ismail
Anggota Jawatankuasa Pn Nurul Syuhada Bt Mat Sat
Pn Nurul Najwa Bt Abd Latef
Senarai Tugas :
▪ Merancang program pembangunan profesionalisme
▪ Melaksanakan program pembangunan profesionalisme
▪ Menilai keberkesanan program
▪ Mengambil tindakan susulan
▪ Merancang dan menetapkan bilangan latihan dalam perkhidmatan untuk guru dan staf
sokongan
▪ Mengemas kini data latihan dalam perkhidmatan (e-SPLG)
▪ Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun
▪ Menyediakan laporan mengikut ketetapan jawatankuasa
P a g e | 34
JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN (JKPAK)
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En A.Gunalan A/L Ayavoo
Anggota Jawatankuasa Lembaga Pemeriksa Pelupusan Aset:
(i) Pn Nor Ashikin Bt Mat Jusoh
(ii)Pn Zahara Bt Abdul Rahman
Lembaga Pemeriksa Harta Modal & Inventori:
(i) Pn Nurul Najwa Bt Abd Latef
(ii)En Mohd Redzuan B Hussin
Pemverifikasi Stor:
(i) En Nanda Kishore A/L Applanaidu
(ii)En Adib Fadli B Muhd Nurul Azmi
Senarai Tugas : pemeriksaan,
▪ Menyediakan harta modal dan aset bernilai rendah
▪ Menggunakan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur
▪ Menyelenggara harta modal dan infrastruktur
▪ Mengambil tindakan terhadap hasil
▪ Pemeriksaan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur
▪ Merekodkan perolehan, penggunaan dan penyelenggaraan
▪ Menguruskan aset alih kerajaan (penerimaan, pendaftaran,
penyelenggaraan, pelupusan dan hapuskira)
▪ Mengawal selia pengurusan stor
▪ Menyediakan Laporan Tahunan Aset Alih Kerajaan
▪ Menyediakan Laporan Tahunan Verifikasi Stor
Kekerapan mesyuarat:
Suku Tahun Pertama : April - Mei
Suku Tahun Kedua : Julai - Ogos
Suku Tahun Ketiga : Oktober - November
Suku Tahun Keempat : Januari - Februari (tahun berikutnya)
P a g e | 35
Agenda Mesyuarat JKPAK
1. Ucapan Pengerusi
2. Membentang dan Mengesahkan Minit Mesyuarat
3. Perkara-perkara Berbangkit
4. Laporan Peruntukan bagi Perolehan Aset
5. Kedudukan semasa Aset Alih Kerajaan
6. Laporan pemeriksaan aset alih yang melaporkan pelantikan Pegawai Pemeriksa,
jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan
7. Laporan kedudukan stok suku tahun dan tahunan
8. Laporan pemeriksaan dan verifikasi stok meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa,
jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan
9. Kedudukan aset hidup haiwan, ikan dan tumbuhan (jika berkaitan)
10. Laporan pemeriksaan aset hidup meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual
pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan (jika berkaitan)
11. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengurusan aset dan stor kerajaan
P a g e | 36
JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN (JPKA)
*berdasarkan Pekeliling Perbendaharaan Bil.10/2008
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha Pn Nawal Mona Bt Baharudin
Ahli Jawatankuasa En Mohd Yasir B Md Moktar
Pn Nurul Najwa Bt Abd Latef
En Adib Fadli B Muhd Nuru Azmi
Pn Hjh Norkhamidah Bt Mohamed Bandi
Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran
En Mohd Redzuan b Hussin
Senarai Tugas :
▪ Menyediakan anggaran perbelanjaan
▪ Melaksanakan perbelanjaan
▪ Melaksanakan pemantauan perbelanjaan
▪ Mengambil tindakan susulan
▪ Pengurusan Bajet
▪ Pengurusan Perakaunan
▪ Pengurusan Perolehan
▪ Pengurusan Aset dan Stor
▪ Prestasi Perbelanjaan Peruntukan kerajaan
▪ Pemeriksaan mengejut dua (2) kali setahun
Kekerapan Mesyuarat:
JPKA hendaklah mengadakan mesyuarat setiap tiga (3) bulan sekali.
Penyediaan Laporan Suku Tahun:
Laporan Suku Tahun hendaklah dihantar ke PPD dan JPN mengikut tarikh
(selewat-lewatnya) seperti yang berikut:
Suku Tahun Pertama : 15 Mei
Suku Tahun Kedua : 15 Ogos
Suku Tahun Ketiga : 15 November
Suku Tahun Keempat : 1 Mac (tahun yang berikutnya)
Perkara-perkara penting
Pengerusi Mesyuarat sahaja YANG DIBENARKAN untuk menandatangani Laporan
JPKA.
P a g e | 37
JAWATANKUASA SUMBER PENDIDIKAN
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Mohamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En Mohd Yasir B Md Moktar
Penyelaras NILAM Pn NurulNajwa Bt Abd Latef
Pn NurulNajwa Bt Abd Latef
Guru Perpustakaan / En Mohd Yasir B Md Moktar
Media
Guru Penyelaras Bestari / AJK
ICT
Makmal Komputer En Mohd Yasir B Md Moktar
Bilik Gerakan Pn Kogilavaani A/P Munadee
Pusat Akses Cik Nor Arbaiyah Bt Mohd Sedik
Makmal Sains En Nanda Kishore A/L Applanaidu
Bengkel RBT En Amirul Fahmi B Seliken
Pengurusan Kelas Semua Guru Kelas
Dokumentasi Sekolah (OPR) Cik Dania Zakirah Bt Meor Mohd Makhfudz
Pejabat Sekolah Pn Nawal Mona Bt Baharudin
Bilik SPBT Pn Zahara Bt Abdul Rahman
Surau Pn Nor Asyikin B Mat Jusoh
Bilik J-Qaf Pn Aisyah Bt Abdul Basar
Bilik PBD/PBS Pn Buvaneswary A/P Guruvellu
Bilik/stor PJ En A.Gunalan A/L Ayavoo
Bilik Operasi Peperiksaan Pn Norhaida Bt Ismail
Bili Rawatan Pn Sukhveer Kaur A/P Jaswant Singh
Bilik Akasia Pn Telageswary A/P Bathmanathan
Dewan Sekolah En Bisseme B Ismail
P a g e | 38
Senarai tugas :
Jawatankuasa Pusat Sumber
▪ Menyediakan carta organisasi JK Penyelaras Pusat Sumber dan mempamerkan pada
papan kenyataan
▪ Mengetahui dan menghebahkan pusat sumber terdiri daripada Perpustakaan dan Unit
Teknologi Pendidikan (UTP) dan UTP pula terdiri daripada APD, Bilik Tayangan, Bilik
Komputer dan Makmal Bahasa
▪ Menyelaras semua program media yang dirancang pelaksanaannya
▪ Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan Pusat Sumber, perbelanjaan
pengurusan, penyelenggaraan dan pembangunan
▪ Memberi khidmat dan kepakaran PdPc berhubung dengan teknologi pendidikan dan
bidang latihan
▪ Membantu merancang dan melaksanakan program perkembangan staf
▪ Memberi motivasi kepada guru dan pelajar ke arah menggunakan pelbagai media
pendidikan
▪ Merancang untuk mendapatkan peruntukan perbelanjaan pengurusan dan
pembangunan Pusat Sumber Sekolah
▪ Bertindak sebagai penghubung antara pihak sekolah dengan agensi luar yang
berkaitan dengan Pusat Sumber
▪ Menyediakan Laporan Tahunan dan Penyebaran
▪ Mendapatkan maklum balas penggunaan Pusat Sumber daripada Guru - guru Panitia
Mata Pelajaran dan menyebarkan maklumat tersebut semula
Perpustakaan / Media
▪ Mengagihkan peruntukan perpustakaan untuk setiap aspek yang diperlukan seperti
buku, akhbar, majalah, alatan, perabot dan pengawas perpustakaan
▪ Menyediakan senarai buku yang dibeli atas nasihat ketua panitia, AJK perpustakaan
dan menyemak daripada katalog buku
▪ Mengisi borang pesanan daripada katalog buku
▪ Menyediakan dan mengisi senarai peralatan dalam buku stok / buku peralatan
▪ Memberikan nombor-nombor pengkelasan mengikut Sistem Dewey
▪ Menjalankan kerja-kerja pemprosesan seperti membuat poket, kad pinjaman dan kad
katalog
▪ Memasukkan dan mengemas kini buku dan majalah di rak yang berkenaan
▪ Menyediakan fail tegak untuk sesuatu bidang pelajaran
▪ Mempamerkan keratan-keratan alih bahasa dan lain-lain pada papan lembut
perpustakaan
▪ Menyediakan sudut buku-buku baharu dan poster-poster
▪ Melantik pengawas perpustakaan secara rasmi
▪ Menyediakan jadual bertugas pengawas
▪ Memastikan pengawas perpustakaan menjaga kebersihan dan keceriaan bilik
perpustakaan
P a g e | 39
▪ Menyediakan peraturan-peraturan perpustakaan dan dihebahkan kepada semua
murid dan satu salinan peraturan dipamerkan di papan kenyataan
▪ Mempamerkan jadual penggunaan bilik perpustakaan pada papan kenyataan
▪ Menyemak buku-buku semula berpandukan senarai perolehan dan membaiki atau
membuat cadangan pelupusan buku-buku yang rosak kepada PGB
▪ Mengesan buku-buku yang hilang atau yang belum dipulangkan oleh murid / guru
pada setiap akhir penggal
▪ Menyediakan rekod dan graf pinjaman mengikut jenis buku
▪ Mengendalikan Pameran Buku pada peringkat sekolah
Makmal Komputer
▪ Menentu dan menetapkan murid yang akan mengikuti kelas-kelas komputer
▪ Menetapkan kursus dan tajuk-tajuk komputer yang akan diikuti oleh murid dan guru
▪ Membantu guru-guru yang menghadapi masalah dalam ICT
▪ Mengenal pasti guru yang boleh dan sanggup mengajar tajuk-tajuk komputer yang
telah ditetapkan
▪ Mengambil langkah-langkah menambah bilangan komputer untuk kelas komputer
▪ Memastikan pelajaran komputer tidak melalaikan ibadah solat murid
▪ Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik komputer
▪ Menyusun jadual penggunaan bilik komputer dan menyimpan rekod penggunaannya
▪ Menetapkan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan murid
mematuhi peraturan tersebut
▪ Menjaga keselamatan murid di dalam bilik komputer
▪ Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau ditambah
▪ Menjaga keselamatan alat dalam bilik ini dan memastikan bilik ini sentiasa
berkunci jika tidak digunakan
▪ Mengemas kini stok di dalam bilik ini
▪ Menyelaras semua aktiviti berkaitan dengan ICT
Bilik APD, Bilik SAL, Bilik Sejarah, Bilik Matematik, Bilik Pendidikan Islam,
Makmal Bahasa, Makmal Sains, Bengkel RBT, Bilik ERT, Bilik PSV, Bilik Muzik,
Bilik J-Qaf
▪ Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik-bilik ini
▪ Menyediakan jadual penggunaan bilik-bilik ini danmenyimpan rekod penggunaannya
▪ Menentukan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan murid
mematuhi peraturan tersebut
▪ Menjaga keselamatan pelajar di dalam bilik-bilik ini
▪ Melaporkan kepada PGB jika ada alat yang perlu dibaiki atau diganti
▪ Mengemas kini stok alatan dalam bilik-bilik ini
P a g e | 40
JAWATANKUASA IKLIM SEKOLAH
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En.A.Gunalan a/l Ayavoo
Anggota Jawatankuasa Semua AJK Aset
Senarai Tugas :
▪ Mengemas kini stok perabot setiap bulan
▪ Menyediakan laporan stok perabot dan kemudahan elektrik setiap bulan
▪ Menguruskan penyelenggaraan perabot dan elektrik sekolah
▪ Melabel aset sekolah
▪ Menjalankan pemeriksaan
▪ Menyediakan pelan kemudahan elektrik setiap bangunan
▪ Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan
P a g e | 41
JAWATANKUASA PERPADUAN
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En.Nanda Kishore a/l Applanaidu
Anggota Jawatankuasa Semua guru kelas
Senarai Tugas :
▪ Menyebarkan maklumat tentang kepelbagaian masyarakat Malaysia
▪ Merancang program yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Melaksanakan program yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Merancang program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Melaksanakan program jaringan / jalinan yang berteraskan perpaduan / silang budaya
▪ Menyediakan peluang kepada semua murid pelbagai kaum bergaul mesra secara
sedar dan terancang
▪ Merancang dan melaksanakan pelbagai aktiviti yang menjurus kepada perpaduan dan
kerjasama antara kaum
▪ Mesyuarat JK RIMUP sebanyak dua (2) kali setahun
▪ Memantau kegiatan-kegiatan yang telah dijalankan
P a g e | 42
JAWATANKUASA PEMUAFAKATAN STRATEGIK
Penasihat En Ramli B Bajuri
YDP En Mohd Najib B Mohd Mokhtar
Timbalan YDP Pn Rosmaliana Bt Abdul Razak
Setiausaha Pn Nor Arbaiyah Bt Mohd Sedik
Bendahari En A.Gunalan A/L Ayavoo
Juruaudit Pn Kogilavaani A/L Munadee
Anggota Jawatankuasa AJK Ibubapa:
- Pn Haidawati Bt Md Ismail
- Pn Siti Hajar B Abdullah
- Pn Sumathira A/P Nagarajoo
- En Anwar Ajwad
- Pn Siti Hasnah Bt Bahari
- Pn Ropizah Bt Mustari
AJK Guru: Pn Hjh Norkhamidah Bt Mohamed Bandi
- Pn Norhaida Bt Ismail
- Pn Zainun Bt Mohd Dani
- En. Bisseme B Ismail
- En Adib Fadli B Mohd Nurul Azmi
-
Senarai Tugas :
▪ Merancang program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
▪ Melaksanakan program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
▪ Mendapatkan sumbangan / sokongan / khidmat kepakaran
▪ Mewujudkan rangkaian komuniti
▪ Merancang program tahunan PIBG dengan mengutamakan aspek kesejahteraan
pelajar dalam bidang akademik dan sahsiah
▪ Menjadi penyalur maklumat antara pihak sekolah dengan pihak ibu bapa
▪ Menjalankan mesyuarat peringkat AJK secara berkala serta Mesyuarat Agung
Tahunan
▪ Membantu pihak sekolah melengkapkan prasarana sekolah
▪ Membantu sekolah dalam menyalurkan dana untuk pelaksanaan aktiviti yang
berkaitan dengan murid
▪ Membantu pihak sekolah dalam mengatasi masalah-masalah sosial yang berkaitan
dengan murid
P a g e | 43
JAWATANKUASA PENGURUSAN ICT & MAKLUMAT SEKOLAH (JPIMS)
Pengerusi En Ramli B Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 1 En Muhamad Aizam B Ghazali
Naib Pengerusi 2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Setiausaha En Mohd Yasir B Md Moktar
Anggota Jawatankuasa En A.Gunalan A/L Ayavoo
Semua Guru Kelas
En Mohd Redzuan B Hussin
Senarai Tugas :
▪ Menguruskan data utama sekolah
▪ Memantau dan menyelaraskan kemasukan data dengan guru-guru
▪ Menyediakan data enrolmen murid sekolah
▪ Menyediakan data atau maklumat guru
▪ Menyediakan laporan sahsiah dan disiplin
▪ Merancang program-program teknologi maklumat
Pengerusi JAWATANKUASA SKPMg2
Naib Pengerusi 1 En Ramli B Bajuri
Naib Pengerusi 2 Tn Hj Mansor Maturidi B Shafie
Naib Pengerusi 3 En Muhamad Aizam B Ghazali
Setiausaha SKPMg2 En Abdul Rashid B Mat Nor
Pn Nor Ashikin Bt Mat Jusoh
Anggota Jawatankuasa En Amirul Fahmi B Seliken - SU Kurikulum,
Pn Aisyah Bt Abdul Basar - SU HEM,
En Mohd Hazuari B Mahadi – SU Kokurikulum,
Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran
Guru Data & ICT
Senarai Tugas :
▪ Rujuk carta aliran pelaksanaan SKPMg2
P a g e | 44
Aliran Kerja Pelaksanaan SKPMg2 TINDAKAN
PGB
PROSES
1 Mengeluarkan arahan berkenaan proses penilaian kendiri
SKPMg2 kepada JKSS dan PPS
2 Menyediakan salinan Aspek / TUMS yang mencukupi bagi Semua
PPS mengikut bidang masing-masing setiausaha
(Kurikulum / Kokurikulum / HEM / Pentadbiran)
PGB / PK
3 Mengedarkan salinan Aspek / TUMS kepada PPS yang
berkenaan dengan arahan tugas yang jelas
4 Membuat penilaian dan menyatakan evidens menggunakan PPS
salinan Aspek / TUMS dan mengembalikan hasil penilaian
yang telah ditandatangan oleh PPS kepada JKSS
5 Mengumpul semua hasil penilaian mengikut bidang masing- Semua
masing dan serah kepada PK masing-masing setiausaha
6 Menyemak hasil penilaian dan menyerahkan kepada Guru PK
Data dan Guru ICT untuk dimasukkan (key-in) ke portal
7 Key-in data ke portal dan kembalikan dokumen penilaian Guru Data /
(Salinan Aspek / TUMS) kepada PK untuk disimpan Guru ICT
8 Menyemak dan membuat verifikasi hasil penilaian bagi PGB
semua Aspek / TUMS
9 Skor Pengoperasian sekolah dimuktamadkan JKKS
P a g e | 45
2.5 Prosedur Operasi Standard (Standard Operating Procedure)
2.5.1 Perolehan Terus
BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN
Sebut harga Pegawai Aktiviti
1 Mendapatkan sebut harga
2 Mengisi Borang Permohonan Nota Minta Pegawai Aktiviti
Nota Minta (critical process)
3 Menyemak peruntukan (critical Rekod Kewangan KPT
Nota Minta KPT
process) Nota Minta PGB
4 Memperakukan permohonan
5 Kelulusan permohonan jika
peruntukan mencukupi
6 Mengeluarkan pesanan tempatan Pesanan Tempatan KPT
KPT / Pegawai
7 Memaklumkan pembekal untuk Aktiviti
pembekalan
Nota Serahan (DO) Pegawai Aktiviti
8 Menerima dan memeriksa
bekalan / perkhidmatan
9 Menerima invois Invois KPT
KPT
10 Proses pembayaran (critical process) Baucar KPT
dalam tempoh 14 hari Pembayaran
11 Menilai prestasi pembekal Borang Prestasi
12 Merekod stok Pegawai Aktiviti
2.5.2 Pengurusan Aset Alih
BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN
Kew.PA1 PGB
Memohon pelantikan Pegawai Pegawai Aset /
1 Aset, Pegawai Pemeriksa Aset, AKP
Pegawai Aset /
Lembaga Pemeriksa Pelupusan AKP
Pegawai
2 Menerima senarai aset Penerima
3 Memeriksa aset PGB
Pegawai Aset
Sediakan laporan penerimaan jika
4 terdapat perkara yang tidak Kew.PA2
menepati piawai
Daftar aset (critical process) dalam Kew.PA3/4/5/6/7/8
5 tempoh 2 minggu
6 Rekod pergerakan aset Kew.PA9
Kew.PA10
7 Melaporkan kerosakan (critical
process) aset
8 Memeriksa aset alih Kew.PA11
9 Mengambil tindakan terhadap
hasil Kew.PA11
10 Melapor pemeriksaan aset untuk Kew.PA12
dilapor dalam mesyuarat JKPAK
P a g e | 46
BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN
Pegawai Aset
11 Menyediakan Sijil Pemeriksaan Kew.PA13 Pegawai Aset
Aset Alih Kew.PA14/15/16 Pegawai Aset
12 Menyelenggara dan melaporkan
penyelenggaraan aset
Menyediakan Laporan Tahunan:
▪ Laporan Tahunan Harta Modal Kew. PA 8
dan Aset Bernilai Rendah
▪ Laporan Kedudukan Stok Kew.PS 13
▪ Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Kew.PA12
Modal dan Aset Bernilai Rendah
▪ Laporan Pemeriksaan / Kew.PS 14
Verifikasi Stor
▪ Laporan Tahunan Pemeriksaan
Penyelenggaraan Harta Modal Kew.PA 14(B)
dan Aset Bernilai Rendah
13 ▪ Laporan Tahunan Keseluruhan Kew.PS 15
Pengurusan Stor
▪ Laporan Tahunan Pelupusan Kew.PA 20
Aset Alih Kerajaan
▪ Laporan Tahunan Verifikasi Stor Kew.PS 16
▪ Laporan Tahunan Kehilangan / Kew PA 32
Hapus kira / Tindakan Surcaj / Kew PS 20
Tatatertib bagi Aset Alih Kew. PS 22
Kerajaan
▪ Laporan Tahunan Pelupusan
Stok
▪ Laporan Tahunan Kehilangan
dan Hapus Kira Stok
Nota :
Critical process bermaksud proses yang sangat penting dan mesti dipatuhi. Kegagalan
mematuhi proses ini membawa kepada tindakan tatatertib terhadap PGB.
P a g e | 47
2.5.3 Ketidakhadiran Bertugas
▪ Tidak hadir bertugas dan dapat dikesan
▪ Tidak hadir bertugas tujuh (7) hari berturut-turut dan tidak dapat dikesan
▪ Tidak hadir bertugas dengan meminda sijil cuti sakit atau mengemukakan
sijil cuti sakit palsu
▪ Tidak hadir pada masa dan tempat yang ditetapkan (ponteng kerja)
Prosedur tindakan terhadap kes tidak hadir bertugas dan dapat dikesan
BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN
1 Mendapatkan penjelasan bertulis / lisan PGB
(dalam tempoh 1 hari) PGB
PGB
2 Menimbang penjelasan yang diberikan (dalam
tempoh 1 hari) PGB
Mengarahkan pegawai mengambil cuti rehat
jika penjelasan diterima dengan asas-asas
yang kukuh dan disokong oleh keterangan
3 berkaitan (contoh: surat kematian ahli keluarga
terdekat dll) ATAU
Melaporkan kepada Ketua Jabatan mengenai
ketidakhadiran pegawai jika penjelasan
pegawai ditolak
Tindakan lanjut di peringkat Jabatan:
Membuat laporan kepada Bahagian Kewangan Ketua
4 untuk pemotongan gaji di bawah Perintah Am Jabatan
14A, Bab C Ketua
Jabatan
5 Melaporkan kepada Lembaga Tatatertib
Nota :
Ketidakhadiran pegawai tanpa cuti / tanpa kebenaran / tanpa sebab yang munasabah
pada waktu bertugas, tidak boleh ditolak daripada cuti rehat pegawai.
P a g e | 48
2.6 PENGENALAN TS25
Program Transformasi Sekolah 2025 (TS25) merupakan sebahagian daripada usaha
Kementerian Pendidikan Malaysia ke arah meningkatkan kemenjadian murid dan sekolah
berkualiti.
Mengaplikasikan amalan terbaik dalam pelaksanaan pengurusan dan kepimpinan
serta pedagogi dalam pembelajaran dan pengajaran (PdP) selari dengan hasrat yang
terkandung dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025.
TS25 adalah satu usaha ke arah melahirkan modal insan unggul melalui ;
➢ Persekitaran pembelajaran yang menyeronokkan
➢ Kepimpinan berkualiti
➢ Guru yan kompeten dan beraspirasi tinggi
➢ Komitmen komuniti yang padu
OBJEKTIF
⚫ Mengaplikasi konsep dan AMALAN PdPC TERBAIK
⚫ MEMBANGUNKAN KEPAKARAN DALAMAN melalui latihan yang komprehensif dan
berstruktur
kepada pembimbing pedagogi serta pembimbing kepimpinan
⚫ Membangunkan PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG BERKESAN dengan
mengutamakan kemenjadian murid.
MATLAMAT
P a g e | 49
KONSEP TS25
FASA PELAKSANAAN TS25
P a g e | 50
SK HUTAN MELINTANG
JAWATANKUASA TS25 SESI 2021
Pengerusi : En. Ramli bin Bajuri
(SLT)
Timbalan pengerusi : En. Mansor Maturidi bin Shafie
(SLT)
Naib Pengerusi 1 : En. Muhamad Aizam bin Ghazali
(SLT)
Naib Pengerusi 2 : En. Abdul Rashid bin Mat Nor
(SLT)
Master Trainer : Dr. James Ang Jit Eng
Pensyarah Institut Aminuddin Baki (IAB)
Rakan Elit : En. Salahuddin bin Hassan Jaba`ie
SIP+ PPD Bagan Datuk
Tn. Hj. Mohamad Ramli bin Mokiat
SIP+ PPD Bagan Datuk
Setiausaha : Pn. Nurul Syuhada binti Mat Sat
Naib Setiausaha : En. Amirul Fahmi bin Seliken
Bendahari : En. Gunalan a/l Ayavoo
Middle Leader Team : En. Bisseme bin Ismail (MLT CPD)
(MLT) Pn. Buvaneswary a/p Guruvellu (MLT PBL)
En. Nanda Kishore a/l Applanaidu (MLT Data dan Dokumentasi)
Cik Nor Arbaiyah binti Mohd Sedik (MLT Rakan PIBG/ PIBK)
Pn. Nor Ashikin binti Mat Jusoh (MLT Bilik TS25)
Pn. Norhaida binti Ismail (MLT PAK21/ KBAT)
Pn. Aisyah binti Abdul Basar (MLT Kemenjadian / Kejayaan Murid)
Pn. Safila binti Sholihin (MLT Inovasi)
Pn. Zahara binti Abdul Rahman (MLT Coaching & Mentoring)
En. Mohd Yasir bin Md Moktar (MLT PInTaS dan OPPM)
P a g e | 51
PInTaS 2020
(PELAN INTERVENSI TRANSFORMASI
SEKOLAH)
12 3 45
BIDANG DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV/ BASELINE KRITERIA KEJAYAAN
KEBERHASILAN / (ETR / INDIKATOR)
ASPIRASI
(BIG IDEA)
Kurikulum
- PdP (PAK21) : Fun
Learning
Data Kehadiran 2017, 2018 & HEM Purata peratus kehadiran Mencapai peratus
2019 -Meningkatkan peratus murid selama tiga (3) tahun : kehadiran bulanan
kehadiran kepada 96% 2017 = 91.38% sehingga 96% bagi
PERSEKITARAN 2018 = 90.76% semua kelas
PENGAJARAN DAN
2019 = 92.11%
PEMBELAJARAN MSSD 2019
BERMAKNA 1. Johan Lompat Jauh L12 Kokurikulum 1. Johan 200m Lelaki 12
2. Johan Lompat Jauh L10
- Pembangunan sukan 2. Naib Johan Lari Berpagar
olahraga Perempuan 11
3. Naib Johan 4 x 200 m L12 3.Naib Johan Lari Berpagar
4. Tempat ke-3 200m L11 Lelaki 11
5. Tempat ke-3 200m P12 4.Naib Johan Lari Berpagar
Lelaki 12
5. Tempat Ketiga Lari Berpagar
Lelaki 11
31 orang guru termasuk Kurikulum Hanya 6 (20%) guru Pada akhir tahun 2021,
pentadbir, guru perdana, guru - Meningkatkan kualiti memahami dan mengamalkan semua guru SKHM
Pra Sekolah & guru PPKI guru ke arah PdPc PdPc berasaskan PAK 21 telah menjalankan PdPc
berasaskan PAK 21 berasaskan PAK 21
secara konsisten
GURU BERKUALITI HEM
- Semua Guru adalah
Guru Disiplin (aplikasi
SSDM)
Kokurikulum
- Kompeten dalam
Pengurusan Kelab
Persatuan, Pasukan
Badan Beruniform,
Sukan Pemainan
PEMIMPIN Instrumen SKPMG2 2019 Guru merancang SKPMG2 100% pengukuhan dan
BERKESAN Standard 4. perlaksaan PdPc ( Standard 4.1.1) 67.7% penguasaan guru
dengan menentukan terhadap aspek 4.1.
kaedah pentaksiraan
dalam PdPc
i) Learning Walk Aspek 4.1 (9.21), Pembelajaran murid 70% guru melaksanakan 90% guru
4.4.1 (22.0), secara berkumpulan. aktiviti berkumpulan. melaksanakan aktiviti
ii) Coaching & 4.4.2 (4.81), (PAK21) kumpulan.
Mentoring 4.5 (9.04),
4.6 (17.62) kompetensi dan fungsi 83.9% mencapai kompetensi 100% mencapai
kompetensi
PBPPP (kemahiran) 2019
iii) CPD Maklum balas TS25 / Voice Pendedahan, ilmu dan 12.9% ada pengalaman 100% mendapat
pendedahan awal TS25
Guru 2020 pengalaman tentang TS25
iv) Lawatan Penanda Voice Guru 2020 Pendedahan, ilmu dan 12.9% ada pengalaman 100% mendapat
Aras pendedahan awal TS25
pengalaman tentang TS25
P a g e | 52
6 7 89 10 11 12 13
INISIATIF
PIHAK TEMPOH KEPERLUAN KAEDAH DAPATAN PENILAIAN & KOS
1. Ziarah Cakna BERTANGGUN MASA SUMBER (KS) PEMANTAUAN EVIDEN TINDAK SEBENAR
2. PIBG Force GJAWAB (PB) SUSUL
(KP)
1. Pen. Kanan Julai hingga Meningkatkan PK HEM Data Adakah RM 300.00
HEM Disember kesedaran ibu memantau kehadiran peratus
2. Guru kelas peratus Julai - kehadiran
3. Guru subjek bapa tentang kehadiran Disember meningkat?
4. PIBG pentingnya harian, 2020
murid hadir ke mingguan dan
sekolah. bulanan setiap
kelas.
1. Latihan Berkala 1. Pen. Kanan Januari - 1. Kasut Pemerhatian Jadual RM 900.00
2. Latihan mengikut fasa Kokurikulum
2. SU sukan November 2. Trek latihan Jadual Jurulatih latihan
3. SU
kokurikulum 3. Jersi pasukan
4. Guru
Penasihat
Olahraga
Mewujudkan kelas PAK Pentadbir 2 tahun Peralatan, Berkala dan Melalui LW Mengikut RM 720.00
dan CM standard 4
21 yang kondusif. sekolah dan bimbingan, mengikut
SKPMg2
Bimbingan berterusan Ketua-ketua LADAP dan konstruk
agar guru-guru Panitia pemantauan SKPMg2
menjadikan PdPc PAK 21 berterusan yang
sebagai metodologi berkala dan
terbaik dalam berstruktur. Kad
meningkatkan minat murid Traffic Light dan
serta melahirkan murid Tool Box
yang inovatif, kreatif dan
kritis.
Mempamerkan/ SLT - Guru Anggaran Ogos-Oktober Learning Walk / Graf &
Voice guru Analisa
mengaplikasikan kaedah Besar, PK1, PK Kos : Tiada 2020 (2 bulan) Learning
Learning Walk Walk
pentaksiran dalam white HEM, PK
Graf &
board/ KK dan OP serta di Kokurikulum. - Analisa
Learning
tulis dalam RPH Middle Leader Walk
(Ketua Panitia
MP)
Pembelian bahan bantu SLT - Guru Anggaran Ogos-Oktober
mengajar (BBM) untuk Besar, PK1, PK Kos : Tiada 2020 (2 bulan)
aktiviti berkumpulan. HEM, PK
Kokurikulum. -
Middle Leader
(Ketua Panitia
MP)
Jadual coaching dan SLT - Guru Anggaran Julai-November Learning Walk / Graf &
mentoring
Besar, PK1, PK kos : 2020 Voice guru Analisa
HEM, PK Tiada maklum
Kokurikulum. balas serta
data voice
guru
P a g e | 53
Bengkel TS25/ SLT - Guru Anggaran Julai-November Maklum balas Graf &
Analisa
Besar, PK1, PK kos : 2020 TS25 / Voice maklum
balas serta
HEM, PK Tiada guru data voice
guru
Kokurikulum. -
Middle Leader
(Ketua Panitia
MP)
Penandaarasan TS25 SLT - Guru Anggaran Ogos-Oktober Voice guru/ Graf &
kohort 3 2020 (2 bulan) maklum balas Analisa
Besar, PK1, PK kos : Learning
TS25 Walk
HEM, PK Tiada
Kokurikulum.
P a g e | 54
P a g e | 55
BAB 3
PENGURUSAN KURIKULUM
3.1 Carta Organisasi Kurikulum Sekolah Rendah
EN.RAMLI BIN BAJURI
Guru Besar
EN.MANSOR MATURIDI B SHAFIE
PK Pentadbiran
EN.AMIRUL FAHMI B SELIKEN PN. ZUBAIDAH BT AHMAD SANUSI
Setiausaha Kurikulum Kecemerlangan Akademik
Ketua Panitia EN. AMIRUL FAHMI BIN SELIKEN
Mata Pelajaran Pencerapan PdPc
PN.NURUL SYUHADA BT MAT SAT PN. NORHAIDA BT ISMAIL
Setiausaha TS25 Peperiksaan, Penilaian dan Pentaksiran
EN.ADIB FADLI B M. NURUL AZMI PN. BUVANESWARY A/P GURUVELLU
Penyelaras PPKI Penjaminan Kualiti PBS
PN.NORKHAMIDAH BT MOHD BANDI EN.BISSEME BIN ISMAIL
Penyelaras Prasekolah Peningkatan Profesionalisme Pengajaran Guru
EN. MOHD YASIR BIN MD MOKTAR
Jadual Waktu
PN.SUKHVEER KAUR A/P JASWANT SINGH
MBMMBI
EN. MOHD HAZUARI BIN MAHADI
Pemulihan
PN. MAZLINA BT ABDUL HAMID
J-QAF
P a g e | 56
3.2 Dasar Pengoperasian Kurikulum
Berikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan :
BIL KETETAPAN PEKELILING
1 Tujuan utama pendidikan Akta 550 : Seksyen 18 Akta Pendidikan 1996
2 Pengurusan panitia SPI 4/86 : Pengurusan Panitia
SPK 8/2012 : Kewangan Panitia
3 Penyediaan rekod mengajar SPI 3/99 : Buku Rekod Mengajar
4 Pencerapan guru SPI 4/87 : Pencerapan
SPI 3/87 : Penyeliaan PdPc Dalam Kelas Oleh PGB
5 Pelaksanaan kurikulum baharu SPI 9/2016 : Pelaksanaan KSSM
SPI 8/2016 : Semakan KSSR
6 Pemberian kerja rumah murid SPI 9/2016 : Pelaksanaan Kurikulum Standard
7 Penggunaan buku kerja murid Sekolah Menengah Secara Berperingkat-peringkat
2017
SPI 6/2017 : Common European Framework of
Reference for Languages (CEFR)
SPI 12/2004 : Garis Panduan Kerja Rumah Murid
SPI 10/1993 : Penggunaan Buku Kerja
SPI 1/2000 : Penggunaan Buku Kerja Di
Sekolah Rendah
SPI 12/1999 : Penggunaan Buku Teks dan Buku
Latihan dan Aktiviti Yang Diperakukan Oleh
Kementerian Pendidikan
8 Penggunaan masa waktu tidak SPI 3/81 : Penggunaan Waktu Tidak Mengajar
mengajar
9 Penggunaan ICT dalam PdPc SPI 6/2003 : Dasar Penggunaan ICT Dalam PdPc
10 Melindungi masa instruksional SPI 3/1981 : Ketetapan Masa
11 Peruntukan masa KSSR dan SPI 13/1991 : Sukatan Pelajaran dan Peruntukan
KSSM subjek elektif Masa KBSM
12 Pelaksanaan PAFA di SK dan SPI 17/2002 : Pelaksanaan PAFA Di SK dan SM
SM
SPI 4/1994 : Penilaian PAFA dalam UPSR, PT3,
dan SPM
13 Bahasa Arab SPI 9/1998 : Pengajaran dan Pembelajaran Bahasa
Arab Di Sekolah Kebangsaan
14 Penawaran bahasa tambahan di SPI 8/2002 : Penawaran Mata Pelajaran Bahasa
sekolah kebangsaan Tambahan Di Sekolah Kebangsaan (SK)
15 Program pendidikan SPI 10/2009 : Pelaksanaan Program Pendidikan
keselamatan jalan raya (PKJR) Keselamatan Jalan Raya (PKJR) Dalam Bahasa
Malaysia Di Sekolah Rendah
P a g e | 57
BIL KETETAPAN PEKELILING
16 Jadual waktu anjal SPI 10/1995 : Pelaksanaan Jadual Waktu Anjal Bagi
Sekolah Rendah dan Menengah
17 Penggunaan kalkulator di SPI 6/2002 : Penggunaan Kalkulator Saintifik Di
sekolah menengah Sekolah Menengah
18 MBMMBI SPI 2/2010 : Pelaksanaan Dasar Memartabatkan
Bahasa Malaysia dan Memperkukuh Bahasa
Inggeris (MBMMBI)
19 Pelaksanaan PBS di SK dan Surat Siaran LPM 3/2011
SM
Surat Pekeliling LPM 1/2014
20 Pengurusan Mesyuarat PTPA 2/2018 : Ekosistem Pengurusan Mesyuarat
21 SEGAK SPI 4/2008 : Standard Kecergasan Fizikal
Kebangsaan Untuk Murid Sekolah Malaysia
22 Pemakaian baju PJ (SEGAK))
sepanjang hari Surat Siaran KP/KPPM/5(49) tarikh: 26.7.2010
SPI 9/2016 : Pelaksanaan Kurikulum Standard
23 Pelaksanaan Bahasa SPI 2/1994 : Pelaksanaan Bahasa Malaysia Di
Malaysia di SRJKC dan SRJKC dan SRJKT
SRJKT SPI 17/2010 : Pengajaran Mata Pelajaran Bahasa
Malaysia Di SJKC dan SJKT)
24 Jumlah mata pelajaran SPI 1/2010 : Pelaksanaan Dasar Menghadkan
maksimum Maksimum 10 Mata Pelajaran dan Penambahan 2
Mata Pelajaran Tambahan Dalam SPM
25 Pendidikan keselamatan SPI 10/2020 : Pelaksanaan Pendidikan Keselamatan
jalan raya Jalan Raya Peringkat Prasekolah
26 Common European SPI 1/2020 : Garis Panduan Pelaksanaan
Framework Of Reference For Penetapan Tahap Penguasaan Bahasa Inggeris
Languages Berdasarkan Piawaian Common European
Framework Of Reference For Languages Dalam
Kalangan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
Opsyen Bahasa Inggeris Yang Berkhidmat Di
Institusi Pendidikan / Jabatan Pendidikan Negeri /
Pejabat Pendidikan Daerah Bawah Kementerian
Pendidikan Malaysia
27 Murid Berkeperluan Khas SPI 4/2019 : Pelaksanaan Program Transisi ke
Kerjaya Murid Berkeperluan Khas (MBK) Di Sekolah
Menengah Kementerian Pendidikan Malaysia
28 Dual Language Programme SPI 8/2018 : Garis Panduan Pelaksanaan Dual
Language Programme (DLP) di Sekolah-Sekolah
Kementerian Pendidikan Malaysia Mulai Tahun 2018
29 Pendidikan Seni Visual dan SPI 5/2019 : Pelaksanaan Kurikulum Standard
Pendidikam Muzik Sekolah Rendah (KSSR) (Semakan 2017)
Pendidikan Muzik Bagi Menggantikan Mata
Pelajaran Pendidikan Kesenaian Mulai Tahun 2020
P a g e | 58
3.3 Anggota Jawatankuasa dan Bidang Tugas Kurikulum
Pengerusi JAWATANKUASA INDUK KURIKULUM
En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha En. Amirul Fahmi bin Seliken
Penolong Setiausaha Pn. Kogilavaani a/p Munadee
Anggota Jawatankuasa Semua Ketua Panitia
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J FMAM J J OSOND
1. Membuat ketetapan Kurikulum sekolah X X
2. Mendokumenkan, menyebarluaskan & XX
menyemak ketetapan
3. Merancang, melaksanakan dan
memantau program kurikulum XXX X X X X X X X X X
sepanjang tahun
4. Memastikan objektif dan matlamat XXX X X X X X X X X X
akademik sekolah tercapai
5. Mewujudkan suasana pengajaran dan XXX X X X X X X X X X
pembelajaran berteraskan PAK21
6. Mencadang, membina dan mengurus XXX X X X X X X X X X
bahan bantu mengajar
7. Membuat penilaian prestasi XXX
pembelajaran murid
8. Merancang strategi pengajaran dan XX
pembelajaran
9. Menetapkan garis panduan penyediaan X X
rancangan kerja
10. Melaksanakan mesyuarat XX X X
11. Meningkatkan mutu pengajaran &
pembelajaran bagi meninggikan XXX X X X X X X X X X
prestasi murid
12. Merancang dan melaksanakan kelas XXX X X X X X X X X X
bimbingan dan pemulihan
13. Membuat pemantauan pelaksanaan XXX X X X X X X X X X
DSKP
14. Merancang kursus & buat pendedahan XXX X X X X X X X X X
tentang maklumat baharu pendidikan
15. Menyebar bahan bacaan dan maklumat X X X X X X X X X X X X
tentang pendidikan
P a g e | 59
16. Membuat analisis keputusan UPSR dan
peperiksaan dalaman serta merangka
program jangka pendek / intervensi & XXX
jangka panjang bagi mengatasi
kelemahan
17. Membuat penilaian buku latihan yang
digunakan oleh murid untuk XXX X X X X X X X X X
menentukan kesesuaian dan membuat
pembetulan jika terdapat kesalahan
18. Berusaha untuk memperbanyak bahan XXX X X X X X X X X X
sumber pendidikan di sekolah
19. Memberi panduan kepada guru-guru XXX X X X X X X X X X
mata pelajaran
20. Menghantar satu (1) salinan minit X
mesyuarat ke PPD
P a g e | 60
JAWATANKUASA PANITIA MATA PELAJARAN
PANITIA KETUA SETIAUSAHA
Bahasa Malaysia Pn. Zubaidah bt Ahmad Sanusi Cik Nor Arbaiyah bt Mohd
Sedik
Bahasa Inggeris Pn. Norhaida bt Ismail Pn. Sukhveer Kaur
Matematik Pn. Safila bt Sholihan Pn. Kogilavaani a/p Munadee
Sains En Nanda Kishore a/l Pn. Safila bt Sholihan
Pend. Islam & B.Arab Applanaidu
Pend. Moral En. Bisseme bin Ismail Pn. Nurul Najwa bt Abdul
Sejarah Latep
Pend. Seni Visual Pn. Kogilavaani a/p Munadee En Nanda Kishore a/l
Pend. Muzik Applanaidu
PJPK Cik Dania Zakirah bt Meor Cik Nor Arbaiyah bt Mohd
Mohd Makhfudz Sedik
Pn. Zainun bt Mohd Dani Cik Nor Arbaiyah bt Mohd
Sedik
Pn. Buvaneswary a/p Guruvellu Pn. Zubaidah bt ZAhmad
Sanusi
En. A. Gunalan a/l Ayavoo En. Amirul Fahmi bin Seliken
RBT En. Mohd Yasir bin Md Moktar En. Amirul Fahmi bin Seliken
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Memperoleh dokumen Kurikulum terkini X X
2. Menyelaras penyediaan RPT dan RPH X X
3. Menyelaras pentaksiran sekolah dan XX
pentaksiran bilik darjah
4. Menganalisis data dan maklumat XX
pentaksiran
5. Mengambil tindakan susulan XX
6. Mempengerusikan mesyuarat panitia &
mengemas kini fail panitia mata XX X X
pelajaran
7. Memastikan salinan minit mesyuarat
panitia dihantar kepada pihak pentadbir X X X X
sekolah
8. Bertanggungjawab untuk pengagihan
guru mata pelajaran mengikut XX
keperluan
9. Menentukan anggaran perbelanjaan XX
tahunan bagi panitia
10. Membantu dalam membuat pemilihan
jenis buku dan bahan rujukan untuk XXX X X X X X X X X X
PSS
11. Menentukan penggunaan bahan bantu
mengajar & kaedah-kaedah XXX X X X X X X X X X
pembelajaran terkini
P a g e | 61
12. Menyelaraskan penyediaan JSU,
soalan peperiksaan/ujian, skema dan X X X X X X X X X X X X
pemeriksaan kertas jawapan
13. Menyemak & mengesahkan soalan-
soalan peperiksaan & ujian bulanan XX
sebelum dicetak
14. Membuat analisis keputusan
peperiksaan / ujian bulanan untuk XX
tindakan susulan
15. Menyediakan koleksi soalan untuk XXX X X X X X X X X X
rujukan
16. Melaksanakan program kecemerlangan
akademik yang dirancang oleh pihak XXX X X X X X X X X X
sekolah
17. Memberi kerjasama dalam
mengadakan kursus dalaman kepada X X X X X X X X X X X X
guru mengikut keperluan
18. Bertanggungjawab untuk menyediakan
murid ke pertandingan anjuran PPD, XXX X X X X X X X X X
JPN, KPM dan lain-lain
19. Menyelaras aktiviti persatuan akademik X X X X X X X X X X X X
20. Menyediakan data/maklumat tentang
mata pelajaran yang berkenaan & XXX X X X X X X X X X
dipamerkan
21. Menyimpan salinan jadual waktu XXX X X X X X X X X X
peribadi guru
22. Membantu PK1 membuat pemantauan XXX X X X X X X X X X
PdPc
23. Bertanggungjawab untuk meningkatkan
mutu & prestasi serta pencapaian murid X X X X X X X X X X X X
dalam peperiksaan dalaman dan
peperiksaan pusat
24. Mengemas kini buku stok panitia XXX X X X X X X X X X
25. Penyelenggaraan bahan bantu XXX X X X X X X X X X
mengajar agar mudah diakses
26. Menyedia dan menyimpan dokumentasi X X X X X X X X X X X X
program
P a g e | 62
JAWATANKUASA PROGRAM KECEMERLANGAN AKADEMIK
Pengerusi En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha Pn. Zubaidah bt Ahmad Sanusi
Penolong Setiausaha En. Nanda Kishore a/l Applanaidu
Jawatankuasa UPSR Semua guru tahun 6
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang, melaksana dan memantau XX XX
program akademik sekolah
2. Menyediakan laporan ringkas setiap XX XX
program
3. Menilai keberkesanan dan membuat
penambahbaikan bagi program yang XX
diadakan
P a g e | 63
Pengerusi JAWATANKUASA PENCERAPAN PdPc
En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha En. Amirul Fahmi bin Seliken
Anggota Jawatankuasa Semua Ketua Panitia
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang jadual pencerapan XX
2. Mencerap proses PdPc XX XX
3. Memeriksa Rekod Persediaan XX X X X X X X X X
Mengajar Guru dan buku latihan murid
4. Memberi maklum balas dan bimbingan XX X X X X X X X X
kepada guru
5. Menyediakan laporan pencerapan XX X X X X X X X X
6. Mengambil tindakan susulan jika perlu XX X X X X X X X X
P a g e | 64
Pengerusi JAWATANKUASA PENGURUSAN PEPERIKSAAN,
PENILAIAN & PENTAKSIRAN (PBS)
En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha Pn. Norhaida bt Ismail
Penolong Setiausaha Pn. Buvaneswary a/p Guruvellu
PBD Pn. Kogilavaani a/p Munadee
UPSR Pn. Sukhveer Kaur a/p Jaswant Singh
PAJSK En. Mohd Hazuari bin Mahadi
PSIKOMETRIK Pn Nurul Najwa bt Abdul Latep
Peperiksaan Dalaman Semua Guru Panitia
Setiausaha Peperiksaan Dalaman / Awam
Headcount / Analisis Data
Peperiksaan Dalaman dan
Awam
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang jadual waktu peperiksaan XX
peringkat sekolah
2. Menyelaras peperiksaan dan XX
pentaksiran
3. Melaksanakan peperiksaan dan XX XX
pentaksiran
4. Menguruskan pentadbiran peperiksaan XXX
awam
5. Menganalisis data / maklumat
peperiksaan dua (2) minggu setelah XX
tamat peperiksaan
6. Menghadiri taklimat peperiksaan oleh XXXX
JPN dan Lembaga Peperiksaan
7. Mengedar, mengumpul, menyemak XXXX
borang kemasukan peperiksaan UPSR
8. Membuat pendaftaran kemasukkan XXXX
calon peperiksaan awam
9. Menyediakan Headcount untuk rujukan XX XX
akademik sekolah
10. Menganalisis keputusan peperiksaan
dan mengambil tindakan susulan / XX XX
intervensi
P a g e | 65
JAWATANKUASA
PENJAMINAN KUALITI PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH
Pengerusi En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha Pn. Buvaneswary a/p Guruvellu
Penolong Setiausaha Cik Dania Zakirah bintiMeor Mohd Makhfudz
Pementoran Cik Nor Arbaiyah bin Mohd Sedik
Penyelarasan Pn. Sukhveer Kaur a/p Jaswant Singh
Pemantauan En. Nanda Kishore a/l Applanaidu
Pengesanan Pn. Mazlina bt Abdul Hamid
Anggota Jawatankuasa Semua Ketua Panitia
Pementoran dan
1. Membimbing guru menyediakan modul tahap penguasaan murid
2. Membantu guru menyediakan instrumen pentaksiran
3. Memberi pendedahan pelbagai jenis instrumen pentaksiran
4. Memastikan pelaksanaan pentaksiran seiring dengan pengajaran
pembelajaran
5. Mendapatkan maklum balas untuk penambahbaikan PdPc
Penyelarasan
a) Sebelum Penyelarasan
Mengadakan perbincangan tentang:
6. Kebolehfahaman Dokumen Standard Kurikulum dan Pentaksiran (DSKP)
7. Kesesuaian instrument mengikut panduan pembinaan item
8. Kefahaman tentang penskoran
9. Pemilihan evidens murid untuk penyelarasan skor
b) Semasa Penyelarasan
10. Memilih evidens murid mengikut aras pencapaian
11. Membanding skor yang diberikan oleh guru
12. Menyelaraskan pemberian skor
P a g e | 66
c) Selepas Penyelarasan
13. Menyediakan laporan penyelarasan
14. Menyelaras skor murid (jika perlu)
Pemantauan
a) Sebelum Pemantauan
15. Menyediakan instrumen pemantauan
b) Semasa Pemantauan
16. Menyemak bahan dan maklumat melalui aktiviti pemantauan untuk pengisian
Dokumen Tahap Penguasaan Murid
17. Membuat pemerhatian pelaksanaan PBD
18. Menggunakan instrumen pemantauan yang telah dilengkapkan untuk memberi
khidmat nasihat
c) Selepas Pemantauan
19. Melaporkan dapatan pemantauan kepada setiausaha PBSMR
20. Menyenaraikan kekuatan dan kelemahan pelaksanaan PBD
21. Memberikan cadangan untuk tindakan susulan tentang pelaksanaan PBD atau
penambahbaikan PBD
Pengesanan
a) Sebelum Pengesanan
22. Menyediakan instrumen pengesanan
b) Semasa Pengesanan
23. Menyenaraikan isu kebolehtadbiran dan kesesuaian instrumen pentaksiran
24. Mencadangkan penyelesaian
c) Selepas Pengesanan
25. Memastikan cadangan penyelesaian dilaksanakan
26. Membuat penambahbaikan instrumen pentaksiran
27. Melaksanakan program pengesanan semula
P a g e | 67
JAWATANKUASA PENINGKATAN PROFESIONALISME PENGAJARAN GURU
Pengerusi En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Jawatankuasa PLC dan Pembelajaran Kolaboratif
Penyelaras/Setiausaha En. Bisseme bin Ismail
Penyelaras/Setiausaha Jawatankuasa BESTARI
En. Mohd Yasir bin Md Moktar
Penyelaras/Setiausaha Jawatankuasa PAK21
Pengurusan Kelas PAK21 Pn. Norhaida bt Ismail
Ahli Jawatankuasa Pn. Zahara bt. Abdul Rahman
Semua Guru Panitia
Jawatankuasa KBAT dan i -Think
Penyelaras/Setiausaha Pn. Sukhveer Kaur a/p Jaswant Singh
Anggota Jawatankuasa Semua Ketua Panitia
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang program pembangunan XX X X X
profesionalisme guru
2. Melaksanakan program pembangunan
profesionalisme mata pelajaran yang X X X X
berkaitan
3. Menilai keberkesanan program dan XXXX
mengambil tindakan susulan
4. Menggalakkan inovasi dan amalan XX X X X
PdPc terbaik dalam kalangan guru
5. Memastikan KPI tercapai XX X X X X X X X X
P a g e | 68
Pengerusi JAWATANKUASA JADUAL WAKTU
En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha En. Mohd Yasir bin Md.Moktar
Penolong Setiausaha En Nanda Kishore a/l Applanaidu
Anggota Jawatankuasa Semua Guru Panitia
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merangka jadual waktu berasaskan
bilangan kelas, mata pelajaran, XXX X X X X X X X X
bilangan guru dan opsyen guru
2. Menyediakan jadual waktu induk, jadual
waktu kelas, jadual waktu peribadi dan X X X X X X X X X X X
jadual waktu guru ganti
3. Melaksanakan PdPc mengikut jadual XXX X X X X X X X X
4. Pengagihan mata pelajaran dan XXX X X X X X X X X
bilangan waktu yang sesuai
5. Menentukan guru kelas berdasarkan XXX X X X X X X X X
kelas yang diajar
6. Memastikan setiap mata pelajaran
mencukupi bilangan waktunya mengikut X X X X X X X X X X X
Pekeliling Ikhtisas yang sedang berkuat
kuasa
7. Mengedarkan jadual waktu kepada X X X X X X X X X X X
semua guru
8. Bersiap sedia untuk mengubah suai dan
meminda jadual waktu mengikut X X X X X X X X X X X
keperluan semasa dan atas arahan PGB
P a g e | 69
Pengerusi JAWATANKUASA MBMMBI (6P)
En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha Pn. Sukhveer Kaur a/p Jaswant Singh
Anggota Jawatankuasa Semua Guru Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang program peningkatan X X
2. Melaksanakan program XX X X
3. Membuat penilaian program XXXX
4. Membuat tindakan susulan XXXX
5. Menyediakan program peningkatan XX
prestasi Bahasa Melayu dan Bahasa XX X X X X X X X X X
Inggeris
6. Menyimpan dan mengemas kini fail
MBMMBI
JAWATANKUASA PEMULIHAN / PEMULIHAN KHAS
Pengerusi En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha En. Mohd Hazuari bin Mahadi
Ahli Jawatankuasa Semua guru kelas
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang program pemulihan/khas X X
XX
2. Melaksanakan program pemulihan/khas X X
3. Membuat penilaian program XXXX
4. Membuat tindakan susulan XXXX
5. Mengenal pasti murid pemulihan/khas X X
6. Melaksanakan arahan mengikut XX X X X X X X X X X
keperluan sekolah, PPD, JPN dan KPM
P a g e | 70
JAWATANKUASA JAWI AL-QURAN FIN ARAB FARDU AIN (j-QAF)
Pengerusi En. Ramli bin Bajuri
Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Mansor Maturidi bin Shafie
Naib Pengerusi 1 En. Muhamad Aizam bin Ghazali
Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rashid bin Mat Nor
Setiausaha Pn. Mazlina bt Abdul Hamid
Aanggota Jawatankuasa Semua guru Agama
SENARAI TUGAS DAN CARTA TINDAKAN
BIL TUGAS J F M A M J J O S O N D
1. Merancang program j-QAF, Jawi & Al- XXX
Quran
2. Melaksanakan program XX X X
3. Menyelaraskan program dakwah XXXX
peringkat sekolah
4. Mengimarahkan surau dan bilik j-QAF XX X X X X X X X X X
5. Membuat penilaian keberkesanan XX X
program dan mengambil tindakan XX X X X X X X X X X
susulan
6. Mengemas kini fail induk, data fail j-
QAF, fail Bahasa Arab, surat-menyurat,
analisa ujian / peperiksaan, kewangan
dan perancangan jawatankuasa
P a g e | 71
3.4 Ketetapan Pelaksanaan Kurikulum
3.4.1 Analisis SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman) Kurikulum
Kelemahan (W)
Kekuatan (S) W1. Tahap cemerlang SKPMg2 Standard 4
hanya 38.7% (12/31)
S1. Mempunyai barisan kepimpinan yang komited
(SLT- Guru Besar dan Penolong Kanan), W2. Peperiksaan awam (UPSR)- MTM 67%
bergerak seiringan di bawah visi dan misi yang (18/27)
sama bagi menjayakan TS25.
W3. Pelaporan PBD 2, MTM (TP 3-6) 61.1%
S2. Guru-guru yang komited dan beriltizam dengan W3. Amalan Instruktional Leadership masih
tugas dan tanggungjawab serta berfikiran positif
dan bersedia melaksanakan amanah. kurang berkesan diperingkat SLT. Terutama
i. Guru pemeriksa kertas Bahasa Inggeris UPSR berkaitan dengan Learning Walk.
(Pn. Aida dan Pn. Sukveer) W4. Amalan Professional Learning Community
(PLC) ditahap baik
S3. Sumber tenaga guru yang mencukupi dan W5. Amalan PAK 21 guru masih lemah dan amat
mempunyai tahap akademik yang tinggi iaitu perlu dibangunkan secara menyeluruh.
93.5% (29/31) guru berijazah. W6. Peratus kehadiran murid ke sekolah ialah
91% (2019) tidak memenuhi sasaran KPM .
S4. 77.4% (24/31) guru mengajar mengikut opsyen W7.Prestasi Projek Pembangunan Koku. Pada
S5. Persekitaran dan kemudahan sekolah yang baik. 20% (42/213)
W8. Peralatan ICT dan BBM yang terhad.
i. PLC PPD BD i. LCD projektor – 2
ii. Capaian internet 5 bintang ii. Cromebook
iii. Bilik Operasi PIBK/ PIBG
Ancaman (T)
Peluang (O) Strategi WO - Kurikulum
✓ Program peningkatan PBD murid
O1. Hubungan dan jalinan yang baik pihak sekolah
dengan pemegang taruh – PIBG, Alumni, Polis, memperolehi minimum TP3 (MTM) dalam
Kolej Komuniti dan lain-lain yang sentiasa
bersedia membantu pihak sekolah. semua mata pelajaran bagi murid Tahun 1
O2. Terdapat kelompok guru nukleus (En. hingga 3.
Roslisham) yang berpengalaman, komited dan ✓ Program peningkatan MTM lebih 80% bagi
berkemahiran yang sedia membantu
meningkatkan kecemerlangan sekolah. murid Tahun 4 hingga 6.
✓ Memperkasa Pendidikan Abad ke-21
O3.Bekas pelajar yang sedia bersama
membangunkan pembangunan olahraga dan (PAK21) dalam PdPc.
permainan. ✓ Memperkasa PdPc guru melalui Professional
Learning Community (PLC).
✓ Mengukuhkan penguasaan guru terhadap
DSKP & RPH.
✓ Pembudayaan penguasaan ICT – aplikasi
terkini dalam PdPc (Digital Classroom).
✓ Program Peningkatan Akademik Tahun 6
UPSR.
✓ Program Memperkasa dan Membudayakan
Ts25 dalam kalangan warga sekolah.
P a g e | 72
3.4.2 Ketetapan Dokumen Kurikulum
▪ DSKP & KSSR
▪ Rancangan Pengajaran Tahunan
▪ Rancangan Pengajaran Harian
3.4.3 Ketetapan Jadual Waktu
▪ Bilangan minggu yang digunakan setahun
▪ Bilangan jam mata pelajaran setahun
▪ Jadual waktu induk, kelas dan peribadi
3.4.4 Headcount Peperiksaan Awam
▪ MTM UPSR / PBD Tahun 6
3.4.5 Dasar MMI Sekolah
Rujuk dasar MMI
3.4.6 Garis Panduan Pengurusan Kewangan Panitia
Nota :
• Merancang perbelanjaan
• Melaksanakan perbelanjaan
• Memanfaatkan perbelanjaan
• Merekod penerimaan dan sumber pendidikan
*Mengikut prosedur kewangan yang ditentukan
3.4.7 Takwim Peperiksaan
▪ Jadual peperiksaan
▪ Analisis data peperiksaan
P a g e | 73
3.4.8 Jadual Pencerapan Guru
NAMA GURU FASA 1 FASA 2
EN.A.GUNALAN A/L AYAVOO
JAN MAC APR MEI JUN JUL OGS SEP OKT
11
EN.ADIB FADLI B. MUHD NURUL AZMI 44
PN.AISYAH BT ABDUL BASAR 33
EN.AMIRUL FAHMI B.SELIKEN 22
PN.ASMAA’ BT MOHD.SOBRI 44
EN.BISSEME BIN ISMAIL 33
PN.BUVANESWARY A/P GURUVELLU 22
PN.HAFIZAH BT TAAI 33
PN.KOGILAVAANI A/P MUNADEE 22
PN.MAZLINA BT ABD.HAMID 44
EN.MOHD.HAZUARI BIN MAHADI 44
EN.NANDA KISHORE A/L APPLANAIDU 22
CIK NOR ARBAIYAH BT MOHD SEDIK 22
PN.NOR ASHIKIN BT MAT JUSOH 33
PN.NORHAIDA BT ISMAIL 11
PN.HJH.NORKHAMIDAH MOHD.BANDI 22
PN.NURHIDAYAH BT HASIM 22
PN.NURULNAJWA BINTI ABD LATEF 44
NAMA GURU
FASA 1 FASA 2
PN.NURUL SYUHADA BT MAT SAT
JAN MAC APR MEI JUN JUL OGS SEP OKT
33
PN.SAFILA BT SHOLIHAN 33
EN.MOHD YASIR BIN MD MOKTAR 44
PN.SUKHVEER KAUR A/P JASWANT SINGH 1 1
PN.TELAGESWARY A/P BATMANATHAN 4 4
PN.ZAHARA BT ABDUL RAHMAN 33
PN.ZAINUN BT MOHD.DANI 33
CIK DANIA ZAKIRAH BT MEOR MOHD MAKHFUDZ 2 2
PN. ZUBAIDAH BT AHMAD SANUSI 33
PENILAI KOD
PGB 1
PK Pentadbiran 2
3
PK HEM 4
PK Kokurikulum
3.4.9 Jadual Semakan Buku Latihan P a g e | 74
Tempoh Subjek Tahun Penyemak
Pelaksanaan G4 ( Mengikut pencerap masing-
Subjek Teras Tahun 1 hingga masing)
Fasa I (Minggu 15) Tahun 6
(Mac - Mei) Prasekolah & PPKI G4 ( Mengikut pencerap masing-
masing)
Fasa II Subjek Teras Tahun 1 hingga
(Julai -Sept) (Minggu 33) Tahun 6
Prasekolah & PPKI
3.4.10 Takwim Kurikulum
Bil Perkara Bulan
J F M A M J J O S O ND
1 Mesyuarat / / //
Kurikulum
2 Mesyuarat / / //
Panitia
3 Dialog Prestasi / /
/ intervensi / /
/ /
Pencerapan
4 guru dan buku
latihan murid
5 Semakan buku
latihan
6 PLC //////////
7 Program / / //
Akademik ////////
Program /
8 Peperiksaan
Awam
9 Hari Anugerah /
Kecemerlangan /
Penyerahan
10 keputusan/ hari
bertemu waris
P a g e | 75
P a g e | 76
BAB 4
PENGURUSAN KOKURIKULUM
4.1 Carta Organisasi Kokurikulum
EN. RAMLI BIN
BAJURI
Guru Besar
EN. MOHD HAZUARI BIN EN.ABDUL
MAHADI RASHID BIN
Setiausaha Ko Kurikulum MAT NOR
Pen. Kanan
EN. A. GUNALAN A/L Kokurikulum
AYAVOO
PN. AISYAH BT ABDUL
Setiausaha Sukan BASAR
CIK NOR ARBAIYAH BT Setiausaha Bookshop
MOHD SEDIK
EN. MOHD HAZUARI
Penyelaras Kelab / BIN MAHADI
Persatuan
Pengurusan Maklumat
PN. AISYAH BT BASAR
Penyelaras Badan PN. HJH.
Beruniform NORKHAMIDAH BT
CIK DANIA ZAKIRAH BT MOHD BANDI
MEOR MOHD MAKHFUDZ Acara & Sambutan
Penyelaras Sukan / PN. NORHAIDA BT
Permainan ISMAIL
Lawatan
EN AMIRUL FAHMI BIN
SELIKIN
Program Kecemerlangan
EN. MOHD YASIR BIN MD
MOKTAR
Sukan untuk Semua
EN. MOHD HAZUARI BIN
MAHADI
Pentaksiran Kokurikulum
P a g e | 77
4.2 Dasar Pengoperasian Kokurikulum
Berikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan :
BIL KETETAPAN PEKELILING
Warta Kerajaan bertarikh 31 Disember 1997, Jld. 41,
Takrif Kokurikulum iaitu : No. 26, Tambahan No. 94, Perundangan A.P.U. (A)
531, Akta Pendidikan 1996, Peraturan-peraturan
Penyertaan dalam sukan (Kokurikulum Kebangsaan)
permainan, persatuan dan kelab, Seksyen 18, Akta Pendidikan 1996
(Akta 550)
1 pasukan pakaian seragam dan Seksyen 135 Akta Pendidikan 1996
(Akta 550) : Penalti Am
kegiatan-kegiatan lain [Perkara 5.1 SPI 1/1985 KP (BS) 8591/Jld. II (29)]
Peraturan 4 Peraturan-peraturan Pendidikan
sebagaimana ditentukan oleh (Persatuan Sekolah) 1998 yang diterbitkan sebagai
PU(A) 196/98.
Menteri Pendidikan Perkara 8.2.1 SPI 1/1985 dan
Perkara 2.1 SPI 2/1986
Kegiatan kokurikulum adalah
Perkara 5.2 dalam SPI 1/1985: Perintah-Perintah Am
2 sebahagian daripada Kurikulum Pegawai Awam (Kelakuan dan tatatertib-Bab D)
Kebangsaan Peraturan 2 dalam Peraturan-Peraturan Pendidikan
(Kurikulum Kebangsaan) 1997
3 Pelaksanaan kokurikulum di
sekolah adalah wajib SPI 17/2000: Bertarikh 16 Nov 2000
4 Penyertaan murid dalam kegiatan Perkara 5.3 SPI 1/1985, KP(BS) 8591
kokurikulum adalah wajib / Jld. 929
5 Kuasa untuk menubuhkan kelab / SPI 12/2000
persatuan di sekolah
Penyertaan, kehadiran dan pencapaian
6 murid dalam kegiatan Kokurikulum
hendaklah direkodkan dan diberi
penilaian
Penyertaan semua guru adalah
7 diperlu bagi memastikan
keberkesanan pelaksanaan gerak
kerja Kokurikulum di sekolah
Setiap kegiatan kokurikulum yang
dilaksanakan hendaklah dirancang
dengan maksud mempunyai
8 matlamat, objektif, kaedah
pelaksanaan dan kurikulum
kegiatan serta kriteria penilaian
yang pragmatis dan progresif
Pelaksanaan kegiatan Kokurikulum
di sekolah hendaklah berasaskan
prinsip penyertaan beramai-ramai
9 tanpa ada unsur diskriminasi atau
paksaan tetapi memfokus kepada
peningkatan perpaduan dan
integrasi dalam kalangan murid
Kegiatan kokurikulum di sekolah
10 boleh dilaksanakan dengan
pelibatan dan penyertaan anggota
masyarakat setempat
Kebenaran menganjurkan program
11 lawatan pendidikan murid semasa
waktu persekolahan secara
terancang