6.53 Presentation by Soodjai Kunneam Chananchida Kimliang WELFARE AND BENEFITS / HOW TO LEARNING @CORE / HOW TO CREATE KPI
วัตถุประสงค์ 1. เพือให้พนักงานได้รับทราบเกียวกับ สวัสดิการทีตนเองพึงได้รับ 2. เพือให้พนักงานทุกท่านทราบวิธีการเข้า ใช้งาน Learning ในระบบ @Core 3. เพือให้พนักงานทราบขั/นตอนการ คีย์ KPI ในระบบ @Core 9/9/2023 2
WELFARE AND BENEFITS สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการพนักงาน 9/9/2023 4 ค่ารักษาพยาบาล (กรณีผู้ป่ วยนอก) เงินช่วยเหลือ (บาท/ปี )ระดับ ไม่เกิน 15,000 บาทFH 1 ขึ นไป ไม่เกิน 12,000 บาทTL1-TL4 ไม่เกิน 10,000 บาทP1-P5 ไม่เกิน 8,000 บาทO1-O5
9/9/2023 5 กระเช้าเยี#ยมไข้(กรณีผู้ป่ วยใน) สวัสดิการพนักงานกระเช้าเยีffiยมไข้ (บาท/ครั!ง)ระดับ ไม่เกิน 1,500 บาทFH 1 ขึ นไป ไม่เกิน 1,200 บาทTL1-TL4 ไม่เกิน 1,000 บาทP1-P5 ไม่เกิน 700 บาทO3-O5 ไม่เกิน 500 บาทO1-O2
สวัสดิการพนักงาน 9/9/2023 6 จํานวนเงินเอาประกันภัย (บาท)ตารางผลประโยชน์ความคุ้มครองแผน 4 O1-O5แผน 3 P1-P5แผน 2 TL1-TL4แผน 1 FH1ขึ;นไป ประกันชีวิตกลุ่ม (อุบัติเหตุ และผู้ป่ วยใน)
สวัสดิการพนักงาน 9/9/2023 7 ประกันสุขภาพกลุ่ม (อุบัติเหตุ และผู้ป่ วยใน)จํานวนเงินเอาประกันภัย (บาท) ตารางผลประโยชน์ความคุ้มครอง แผน 4 O1-O5แผน 3 P1-P5แผน 2 TL1-TL4แผน 1 FH1ขึ;นไป 1,000 2,000 22,500 7,500 600 3,000 1,200 1,200 2,400 22,500 7,500 800 3,000 1,400 2,500 5,000 67,500 22,500 1,000 10,000 3,000 3,000 6,000 90,000 30,000 1,000 15,000 3,000 3.ประกันสุขภาพกลุ่ม # การรักษาแบบผู้ป่ วยใน (ผลประโยชน์ทีได้รับต่อการเจ็บป่ วยแต่ละครั/ง)ก. ค่าห้องและค่าอาหารสูงสุด 50 วันๆ ละ - ค่าห้อง ICU สูงสุด 7 วัน ๆ ละ ข. ค่าบริการของโรงพยาบาล (รวมค่าพยาบาลและบริการ, ค่ารถพยาบาลไป-กลับไม่เกิน 2 เทียว)ค. ค่าธรรมเนียมการผ่าตัด (ตามตารางการผ่าตัด) แต่ไม่เกิน ง. ค่าเยียมของแพทย์/ค่าตรวจรักษาในโรงพยาบาลสูงสุด 50 วันๆ ละจ. ค่ารักษาแบบคนไข้นอกกรณีอุบัติเหตุฉุกเฉิน (คุ้มครองอุบัติเหตุภายใน 24 ชม.และชดใช้ต่อเนือง 15 วัน)ฉ. ค่าปรึกษาแพทย์ผู้เชียวชาญเฉพาะทางต่อครั/ง (รวมอยู่ในข้อ ข. กรณีไม่มีการผ่าตัด หรือข้อ ค. กรณีมีการผ่าตัด)
9/9/2023 8 การช่วยเหลืองานศพ สวัสดิการพนักงาน อัตราเงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานเสียชีวิต หมายเหตุอายุงาน ระดับงานเกิน 5 ปี ขึ;นไปเกิน 2 ปี แต่ไม่เกิน 5 ปีไม่เกิน 2 ปี - เงินชดเชย 3 เท่าของเงินเดือน เดือนสุดท้าย - พวงหรีด ราคาไม่เกิน 1,000 บาทFH1 ขึ;นไป 35,000 บาท25,000 บาท18,000 บาทTL1-TL4 30,000 บาท22,000 บาท16,000 บาทP1-P5 25,000 บาท20,000 บาท14,000 บาท O3-O5 22,000 บาท17,000 บาท12,000 บาท O1-O2 20,000 บาท15,000 บาท10,000 บาท
9/9/2023 9 การช่วยเหลืองานศพ สวัสดิการพนักงาน อัตราเงินช่วยเหลือ กรณีบิดา/ มารดา/ คู่สมรส หรือบุตรของพนักงานเสียชีวิต หมายเหตุอายุงาน ระดับงาน เกิน 5 ปี ขึ;นไปเกิน 2 ปี แต่ไม่เกิน 5 ปีไม่เกิน 2 ปี - พวงหรีด ราคาไม่เกิน 1,000 บาทFH1 ขึ;นไป 25,000 บาท20,000 บาท15,000 บาทTL1-TL4 20,000 บาท15,000 บาท12,000 บาท P1-P5 15,000 บาท12,000 บาท10,000 บาท O3-O5 12,000 บาท10,000 บาท8,000 บาท O1-O2 10,000 บาท8,000 บาท5,000 บาท
9/9/2023 10 กองทุนสํารองเลี;ยงชีพ สวัสดิการพนักงาน อัตราเงินสะสมและสมทบ องทุน (ปี ) อัตราบริษัทสมทบ (ร้อยละ)อัตราพนักงานสะสม (ร้อยละ)อายุก 33 , 5 ,10 ,150 - 3 55 , 10 , 15> 3 การจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบแก่สมาชิกทั/งกรณีทีออกจากกองทุนหรือลาออกจากงาน อัตราทีffiบริษัทจ่ายเงินสมทบ (ร้อยละ)อายุกองทุน (ปี ) 00 - 3 100> 3 หมายเหตุ : สามารถลาออกจากกองทุน และสมัครเข้าใหม่ได้อีก 1 ครั;ง หลังจากลาออกเกิน 6 เดือนขึ;นไป
9/9/2023 11 ค่าเดินทาง สวัสดิการพนักงาน บริษัทฯ จะให้ความช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการเดินทางทีเกิดขึ/ นให้แก่พนักงานตาม ความเหมาะสมระหว่างการปฏิบัติงานนอกสถานทีทําการปกติ (ตามระเบียบทีบริษัทกําหนด) หมายเหตุ: • ค่าใช้จ่ายในการเดินทางนอกสถานที ไม่รวมถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปฝึกอบรม หรือสัมมนา (ยกเว้นต่างจังหวัดและต่างประเทศ) • อัตราค่าชดเชยกรณีใช้รถส่วนตัว (รถยนต์: 6 บาท / กม., รถจักรยานยนต์: 2.50 บาท / กม.) • สําหรับการทํางานในวันหยุด สามารถเบิกค่าเดินทางจากบ้านไปยังจุดหมาย ปลายทางได้ โดยต้องได้รับคําสังหรือความยินยอมจากผู้บังคับบัญชา • สําหรับการทํางานในวันทํางานปกติ สามารถเบิกค่าเดินทางจากบริษัทฯไปยัง จุดหมายปลายทางได้
HOW TO LEARNING @CORE
9/9/2023 13 เนืองด้วยนโยบายของบริษัท ต้องการให้พนักงานชาว AWC ทุกท่าน ได้วางแผนการเรียนรู้ เพือพัฒนาศักยภาพตนเองอย่างต่อเนืองโดยตั/งเป้ าหมายการเรียนรู้ของตนเองให้ได้อย่างน้อย 2 ชัวโมงต่อเดือนเพือเป้ าหมายเก็บชัวโมงการเรียนรู้ 24 ชัวโมงต่อคน ต่อปี ซึงต้องเป็ นการพัฒนาทักษะหรือความรู้ทีเกียวข้องกับการทํางานอย่างน้อย 12 ชัวโมงโดยสามารถเก็บชัวโมงการเรียนรู้ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ ดังนี/ การเก็บชั #วโมงเรียนรู้ในปี 2023
1. เข้าสู่ระบบ @core คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 9/9/2023 14 1. Log in เข้าสู่ระบบ @core
2. การเรียนรู้เข้าสู่หลักสูตร คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 15 Click Learning/ การเรียนรู้ เข้าสู่หลักสูตร อบรม 2. 2. 9/9/2023
3. เลือกหลักสูตรอบรมแบบ Self-Learn คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 16 Scroll Down เลือน ลงมาที Function Self-Learn เลือกหลักสูตรที เปิดให้เรียนในช่วง ระยะเวลาดังกล่าว โดยกด Self-learn 3. 3. 9/9/2023
4. เรียน E-learning ให้ครบทุก VDO Clip คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 17 4.เรียนให้ครบทุก clip VDO ทีหลักสูตร กําหนดไว้จํานวน 4 Clip VDO ต่อ 1 E-Learning Series 4. 9/9/2023
5. ระบุสถานะการเรียนจบของหลักสูตร คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 18 Click Mark as Completed ทุกครั/งหลังเรียน จบหลักสูตร 5. 5. 9/9/2023
6. ตรวจสอบ self-learning history เฉพาะหลักสูตร Self-Learn คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 19 6. Click Self-Learning History หลังจากเรียน self-learn จบ ประวัติการฝึกอบรม เฉพาะประวัติการเรียนแบบ self-learn จะย้ายไปที History แต่จะไม่ขึ/ นใน ประวัติฝึกอบรมในทันที 6. หมายเหตุ • หลังจากเรียน self-learn จบ ประวัติการฝึ กอบรมเฉพาะประวัติการเรียนแบบ self-learn จะย้ายไปที# History แต่จะไม่ขึ;นในประวัติฝึ กอบรมในทันที • ท่านสามารถตรวจสอบประวัติการอบรมในระบบทกุ วันที# 5 ของเดือน
7. ตรวจสอบประวัติฝึ กอบรมทั;งหมด คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 20 7. หากต้องการตรวจสอบประวัติ ฝึกอบรมทั/งหมดสามารถทําได้ โดย • ไปทีหน้าหลัก • เลือกเมนู รายงาน • เลือก ข้อมูลฝึกอบรม • เลือก รายงานสรุปผลฝึกอบรม • เลือก รายงานประวัติการอบรม รายงานพนักงาน 7. 9/9/2023
8. เลือกระยะเวลาที#ต้องการตรวจสอบประวัติฝึ กอบรม คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 21 8. เลือกช่วงระยะเวลาที ต้องการตรวจสอบประวัติ ฝึกอบรมทั/งหมด จากนั/น Click ดําเนินการ 8. 8. 9/9/2023
9. รายงานประวัติฝึ กอบรม คู่มือการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบ @CORE SELF-LEARNING IN @CORE 22 9. ระบบจะขึ/ นรายงานประวัติ ฝึกอบรมทั/งหมด จากนั/นเลือนไปทางขวามือ ระบบจะขึ/ นรายงานประวัติ ฝึกอบรมและจํานวนชัวโมงที อบรมทั/งหมดของท่านใน ระยะเวลาทีท่านเลือกไว้ 9.
HOW TO CREATE KPI
1. เข้าสู่ระบบ @core คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 24 1. Log in เข้าสู่ระบบ @core 9/9/2023
2. เลือกรายการ OKRs-KPIs คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 25 จากเมนูทางด้านซ้ายมือ เลือกรายการ OKRs-KPIs 2. 2. 9/9/2023
26 เลือกปีปัจจุบันทีต้องการ กรอก OKRs-KPIs จากนั/นคลิก ค้นหา3. 3. 3. 3. เลือกช่วงเวลาปี OKRs-KPIs และค้นหา คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 9/9/2023
5. การเพิ#มหัวข้อ KPI คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 27 คลิก “เพิม” หัวข้อ KPI จากนั/นจะมีหน้าต่าง POP UP ขึ/ นมาตาม ภาพด้านล่าง5. 5. 5. ช่อง “เป้าหมาย” คือการกาหนดหัวข้อเป้าหมายในปี นัํนๆ วาเราต้องการทําอะไร เช่่น ต้องการลดค่าใช้จ่าย ต้องการเพิ#มมยอดขาย เป็ นต้น ช่อง “นําหนัก”ให้เฉลี#ยค่านําหนักจาก 100%เราอาจจะให้นําหนักสําหรับเป้าหมายนี 9/9/2023 25%
5. วิธีการกรอกรายละเอียดในช่องกิจกรรม (activity details) คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 28 เลือนแท็บหน้าจอไปทางขวาจะพบ OKRs-KPIs Tracking 5. 5. 9/9/2023
5. วิธีการกรอกรายละเอียดในช่องกิจกรรม (activity details) คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 29 1คลิก Edit / แก้ไข 2คลิก Add New / เพิม ในกิจกรรมตาราง 1 2
5. วิธีการกรอกรายละเอียดในช่องกิจกรรม (activity details) คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 30 ช่อง Activities : คือการกาหนดกํิจกรรมหรือข้อปฏิบัติให้บรรลุตามเป้าหมายที#ตังไว้ โดยต้องเป็ นกิจจกรม ที#สามารถวัดผล และกาหนดระยะเวลาได้ํ 1 1 9/9/2023
5. วิธีการกรอกรายละเอียดในช่องกิจกรรม (activity details) คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 31 ช่อง Target / เป้ าหมาย : ตั/งเป้ าหมายในแต่ละไตรมาส ยอดรวม Q1 ถึง Q4 ต้องให้ได้100% เช่น. 25+25+25+25 = 100 หมายเหตุ : ใส่ตัวเลขทีไม่มีเครืองหมาย % เมือเสร็จแล้วคลิก “ตกลง“ จากนั/นคลิก “บันทึก” 19/9/2023
HOW TO UPDATE KPI
How to update result for Quarterly Review คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 33 1เลือนหน้าจอไปทางขวาจะพบ OKRs-KPIs Tracking 1 9/9/2023
How to update result for Quarterly Review คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 34 คลิก “แก้ไข” ไปทีช่อง Outcome ป้ อนผลลัพธ์สําหรับ กิจกรรมตามไตรมาส คือการใส่ผลลัพธ์ของ กิจกรรมทีเราได้ทํา เพือให้เป็ นไปตาม เป้ าหมายทีเราตั/งไว้ 1 1 2 2 9/9/2023
How to update result for Quarterly Review คู่มือการกรอก KPI ในระบบ @CORE 35 คลิก “ผลลัพธ์” : ป้ อนผลลัพธ์รายไตรมาสเทียบกับเป้ าหมายทั/งหมดใน "ผลลัพธ์“ ประเมินเป็ นเปอร์เซ็นต์จากช่อง Outcome ทีได้ เช่น หาก เราตั/งเป้ าหมายลดค่าใช้จ่ายและได้ผลลัพธ์เป็นไปตามเป้ า ดังนั/นผลลัพธ์ในไตรมาส 1 ก็จะเท่ากับ 25% เมือเสร็จสิ/ นแล้ว คลิก “ตกลง” และ “บันทึก” 1 9/9/2023
THANK YOU 369/9/2023