kegiatan kepada pasien hiperkolesterol emia puskesmas (mentor) 2. Melakukan koordinasi dengan PJ ruang Poli Umum terkait kegiatan pra edukasi pasien dengan kuesioner 3. Melakukan edukasi pasien dengan leaflet di ruang poli umum 4. Mengumpulk an data pasien yang diberi edukasi 5. Melakukan pemeriksaan kolesterol 6. Melakukan pengukuran (mentor) da 2. Adanya persetujuan PJ ruang po umum untu melakukan kegiatan pra edukasi 3. Terlaksanan edukasi pas dengan leaf 4. Tersedianya data pasien yang diberi edukasi 5. Terlaksana pemeriksaa kolesterol 6. Terlaksana pengukuran pemahama pasien pasc edukasi saa pemeriksaa laboratorium 7. Adanya has evaluasi kegiatan
70 an n dari oli k a nya sien flet a n nya an nya n n ca at an m sil saat melakukan konsultasi dengan mentor dengan bersikap solutif 2. Akuntabel: Saya akan membuat hasil evaluasi kegiatan dengan cermat, konsisten, bertanggungjaw ab dan berintegritas tinggi 3. Kompeten: Teliti dalam proses pengetikkan agar tidak ada kesalahan dalam pengetikan. dengan kinerja terbaik 4. Harmonis: menerima dan menghargai penjelasan dan mewujudkan Misi Kabupaten Pulang Pisau yakni pada poin nomor dua yaitu: meningkatkan kualitas hidup masyarakat Pulang Pisau melalui peningkatan kualitas Pendidikan, Kesehatan, dan daya saing masyarakat nilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat nilai: SENYUM a. Sopan santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampua n diri e. Utamakan pelayanan f. Memberika n pelayanan terbaik
pemahaman pasien pasca edukasi saat pemeriksaan laboratorium 7. Melakukan evaluasi kegiatan
71 saran dari mentor dan rekan kerja tanpa memandang latar belakangnya 5. Loyal : Efektif dan efisien, hasil dapat dipertanggung jawabkan 6. Adaptif : Selalu bekerja keras inovatif untuk mendapatkan hasil yang maksimal 7. Kolaboratif : terbuka dengan mentor dan rekan kerja dalam meminta arahan dan bekerja sama untuk mendapatkan hasil yang baik dalam kegiatan ini
72 8. SMART ASN (Integritas): datang tepat waktu pada saat melakukan konsultasi dengan mentor. 9. SMART ASN (Nasionalisme): Saat melakukan kegiatan edukasi dan pengukuran pemahaman kepada pasien menggunakan bahasa yang mudah dipahami yaitu bahasa Indonesia 10.SMART ASN (Digital Skills) : Pada saat pengumpulan data dan hasil evaluasi kegiatan menggunakan HP, Laptop,
5. Membuat video tentang kolestrol untuk di upload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 1. Mencari design untuk Menyusun materi untuk pembuatan video. 2. Melakukan konsultasi dengan kepala 1. Adanya materi untu pembuatan video 2. Adanya sar dan masuk dari kepala puskesmas (mentor) dan adanya
73 aplikasi MS office 11.SMART ASN ( Hospitality): bersikap ramah dalam setiap kegiatan yang dilakukan. 12.Manajemen ASN: Melaksanakan kegiatan dengan profesional, substansi sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku k ran an s n 1. Berorientasi pelayanan: ramah dan cekatan pada saatmelakukan konsultasi dengan mentor dan rekan kerja (pemegang akun mesia sosial Dengan terlaksananya kegiatan ini maka dapat mewujudkan Misi Kabupaten Pulang Pisau yakni pada poin nomor dua yaitu: Pelaksanaan kegiatan ini yangdidasarka n pada nilainilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat
puskesmas (mentor) untuk pembuatan video dan penyebaran video di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah. 3. Menyampaik an draf Video kepada Kepala Puskesmas dan meminta saran dan masukan dalampembu atan video yang akan di upload di media sosial Pusekesmas Bahaur Tengah. 4. Melakukan koordinasi dengan pemegang persetujuan untuk pembuatan video. 3. Tersediany draf video d adanya sar dan masuk serta adany persetujuan mentor untu pengupload video di me sosial Puskesmas Bahaur Tengah. 4. Adanya koordinasi dengan rek pemegang sosial medi Puskesmas Bahaur Ten 5. Masyaraka wilayah Ba Tengah dan masyarakat umum dapa membuka d
74 n ya dan ran an ya n uk dan edia s kan akun ia s ngah t haur n t at dan puskesmas) dengan bersikap solutif 2. Akuntabel: Saya akan membuat video tentang Diabetes Melitus dengan cermat, konsisten, bertanggungjawa b dan berintegritas tinggi 3. Kompeten: Saya akan membuat video tentang Diabetes Melitus dengan kualitas terbaik dan kinerja terbaik 4. Harmonis: Dalam melakukan koordinasi dengan pemegang akun media sosial facebook puskesmas terjalin meningkatkan kualitas hidup masyarakat Pulang Pisau melalui peningkatan kualitas Pendidikan, Kesehatan, dan daya saing masyarakat nilai: SENYUM a. Sopan santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampua n diri e. Utamakan pelayanan f. Memberika n pelayanan terbaik
akun media sosial UPTD Puskesmas Bahaur Tengah. 5. Melakukan upload video pada media sosial Puskesmas Bahaur Tengah melihat vide edukasi di media sosia Puskesmas Bahaur Ten
75 eo al s ngah kerjasamayang baik. 5. Loyal : Efektif dan efisien, hasil dapat dipertanggung jawabkan 6. Adaptif : Selalu bekerja keras inovatif untuk mendapatkan hasil yang maksimal 7. Kolaboratif : Dapat melakukan Kerjasama yang baik Bersama dengan teman kerja (pemegang akun mesia sosial facebook Puskesmas) 8. SMART ASN (Integritas): datang tepat waktu pada saat melakukan konsultasi
76 dengan mentor. 9. SMART ASN (Nasionalisme) : isi video tentang promker diabetes melitus menggunakan bahasa yang mudah dipahami yaitu bahasa Indonesia 10.SMART ASN (Digital Skills ) : Pada saat pembuatan video menggunakan HP, Leptop, aplikasi Google Crom, Youtube 11.SMART ASN (Hospitality): bersikap ramah dalam setiap kegiatan yang dilakukan. 12.Manajemen ASN: Melaksanakan kegiatan dengan
6. Menyusun laporan hasil aktualisasi. 1. Menemui mentor untuk konsultasi terkait laporan aktualisasi kegiatan pelaksanaan 2. Melakukan konsultasi dengan coach 3. Mencetak laporan Aktualisasi 1. Adanya sar dan masuk atas lapora aktualisasi kegiatan pelaksanaa 2. Adanya sar dan masuk dari coach 3. Tersediany laporan aktualisasi
77 profesional, substansi sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku ran kan an an ran kan ya 1. Berorientasi pelayanan: Menulis kegiatan aktualisasi dengan semaksimal mungkin dan melakukan perbaikan tanpa henti dengan cekatan dan dapat diandalkan 2. Akuntabel: Mencetak laporan kegiatan mengunakan printer yang sudah ada dikantor tanpa harus membeli yang baru. Dengan terlaksananya kegiatan ini maka dapat mewujudkan Misi Kabupaten Pulang Pisau yakni pada poin nomor dua yaitu: meningkatkan kualitas hidup masyarakat Pulang Pisau melalui peningkatan kualitas Pendidikan, Kesehatan, dan daya saing masyarakat Pelaksanaan kegiatan ini yangdidasarka n pada nilainilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat nilai: SENYUM a. Sopan santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampua n diri e. Utamakan pelayanan f. Memberika n pelayanan
78 3. Kompeten: Menyiapkan laporan secara Efektif dan efisien, hasil dipertanggung jawabkan 4. Harmonis: Menghargai saran dan masukan dari coach dan mentor, serta melakukan musyawarah untuk kesepakatan bersama dalam penyusunan laporan 5. Loyal: Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dalam pengetikan laporan 6. Adaptif: Saat terbaik
79 Melakukan konsultasi, saya akan bersikap proaktif 7. Kolaboratif: Berdiskusi dengan coachdan mentor Untuk mendapatkanhasi l akhir dalam penyusunan laporan 8. SMART ASN (Integritas): Melaksanakan kegiatan aktualisasi tepat waktu 9. SMART ASN (Nasionalisme) : menggunakan bahasa Indonesia pada saat pertemuan 10.SMART ASN (Digital Skills) Menggunakan
80 Laptop dan Printer 11. SMART ASN (Hospitality): bersikap ramah dalam setiap dilakukan 12.Manajemen ASN: Menyusun laporan aktualisasi sesuai dengan pedoman yangada dan berdiskusi dengan mentor untuk kesempurnaan penyusunan laporan aktualisasi
3.4. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi Adapun Jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi akan 18 April 2023 sampai dengan 11 Juni 2023. Rincian jadwa Tabel 3.6 Jadwal P No Kegiatan Waktu 1 Meminta persetujuan dan konsultasi kepada atasan yang sekaligus mentor untuk melaksanakan kegiatan Aktualisasi 18 April 2023 s.d 19 April 2023 2 Membuat kuesioner tentang pra analitik pasien 26 April 2023 s.d 29 April 2023
81 dilaksanakan selama masa Off campus yang berlangsung mulai al kegiatan dapat dilihat pada Tabel 3.6 Pelaksanaan Aktualisasi Tempat Sasaran Output/Hasil UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Mentor (Pimpinan Puskesmas) Terlaksanakanya Rancangan awal kegiatan Aktualisasi UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Mentor (Pimpinan Puskesmas) Tersedianya kuesioner
3 Membuat leaflet tentang kolestrol 02 Mei 2023 s.d 05 Mei 2023 4 Melakukan edukasi serta melakukan evaluasi kegiatan kepada pasien hiperkolesterolemia 06 Mei 2023 s.d 20 Mei 2023 5 Membuat video tentang kolestrol untuk di upload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 22 Mei 2023 s.d 27 Mei 2023
82 UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Mentor (Pimpinan Puskesmas) Tersedianya Leaflet UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Mentor, Rekan kerja, dan Pasien hiperkolesterole mia Terlaksananya edukasi dan tersedianya hasil evaluasi kegiatan kepada pasien hiperkolesterolemia UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Mentor dan Rekan kerja Tersedianya video tentang kolestrol
6 Menyusun laporan hasil aktualisasi 29 Mei 2023 s.d 10 Juni 2023
83 UPT Puskesmas Bahaur Tengah Kec. Kahayan Kuala Kab. Pulang Pisau Laporan Hasil Aktualisasi Kartu Kendali Coach, Mentor, dan Laporan Aktualisasi
Tabel 3.7 Matrik Jadw No Kegiatan April 2023 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Meminta Persetujuan Kepada Atasan untuk Melaksanakan Kegiatan Aktualisasi dan Melakukan Konsultasi dengan Mentor 2 Membuat kuesioner tentang pra analitik pasien 3 Membuat leaflet tentang kolestrol
84 wal Pelaksanaan Aktualisasi Mei 2023 Juni 2023 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Keterangan : = Hari Kegiatan dilakukan = Hari Minggu / Cuti Bersama No Kegiatan April 2023 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4 Melakukan edukasi serta melakukan evaluasi kegiatan kepada pasien hiperkolesterole mia 5 Membuat video tentang kolestrol untuk di upload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 6 Menyusun laporan hasil aktualisasi
85 Mei 2023 Juni 2023 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
86 BAB IV PENUTUP 1.1 Kesimpulan Berdasarkan pemaparan pada bab-bab sebelumnya, dalam mengimplementasikan dan mengaktualisasikan nilai – nilai dasar ASN ditempat kerja dapat memberikan manfaat bagi penulis maupun instansi tempat kerja agar dapat meningkatkan kualitas ASN dalam melayani masyarakat dan terlaksananya kegiatan yang berprinsip efektif, efisien dan mengandung nilai inovasi demi mewujudkan pelayanan publik yang maksimal. Adapun core values ASN diimplementasikan dalam kata “BerAKHLAK” yang merupakan akronim dari “Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, merupakan nilai dasar yang harus dimiliki oleh CPNS. Penulis menyimpulkan bahwa, pengetahuan pasien hiperkolesterolemia untuk berpuasa selama 8-12 jam terlebih dahulu sebelum dilakukannya pengambilan sampel, yang selanjutnya dilakukan pemeriksaan kolesterol di laboratorium Puskesmas Bahaur Tengah masih kurang maksimal, karena masih terdapat beberapa masalah yang menjadi penghambat. Masalah-masalah yang menjadi penghambat kurang optimalnya pengetahuan pasien dalam pra analitik pemeriksaan kolesterol adalah minimnya edukasi dan promosi kesehatan kolesterol oleh tenaga kesehatan dan belum adanya media edukasi untuk pasien hiperkolesterolemia. Sehinga upaya yang harus dilakukan oleh Kepala UPT Puskesmas Bahaur Tengah dalam menangani hambatan yang terjadi diantaranya dengan melakukan edukasi, membagikan leaflet tentang kolesterol, serta membuat video tentang kolesterol untuk diupload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah.
87 1.2 Saran Pada akhir pelaksanaan kegiatan ini diharapkan mendapat masukanmasukan dari penguji, coach serta mentor untuk penyempurnaan Rancangan Aktualisasi ini sehingga dapat berguna bagi pelaksanaan Aktualisasi hingga menjadi habituasi ditempat kerja.
88 DAFTAR PUSTAKA Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Berorientasi Pelayanan: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Akuntabel : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga AdministrasiNegara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Kompeten: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Harmonis: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi NegaraRepublik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Loyal: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Adaptif: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Kolaboratif: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2017. Manajemen ASN: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. SMART ASN: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
89 PROFIL PENULIS Nama : Nurul Istiqomah, A.Md.AK NIP : 19960704 202203 2 012 Jenis Kelamin : Perempuan Tempat/Tanggal Lahir : Kuala Kapuas, 04 Juli 1996 Alamat : Jl. Mahakam Gg.V No.64 Pendidikan Terakhir : DIII – Analis Kesehatan Pangkat/Golongan : Pengatur / IIc Jabatan : Pelaksana/Terampil – Pranata Laboratorium Kesehatan Unit Kerja : UPT Puskesmas Bahaur Tengah, Kecamatan Kahayan Kuala, Kabupaten Pulang Pisau Narahubung : 085249519187