รายงานผลการดาเนินงาน
โครงการสง่ เรมิ สุขภาพสาหรบั ผสู้ งู อายุ
ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภออบุ ลรตั น์
สานักงานส่งเสริมการนอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั ขอนแก่น
สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั
สานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ
บทสรุปผบู้ รหิ าร
บทสรปุ สำหรบั ผู้บรหิ ำร
โครงการคา่ ยพฒั นาวิชาการเพื่อพัฒนาทักษะการเรยี นรู้ของนกั ศึกษา กศน. โดยมวี ัตถปุ ระสงค์เพอ่ื ให้
ผสู้ งู อายุมีความรดู้ ้านสุขภาพ สามารถดูแลสขุ ภาพและแกป้ ญั หาดา้ นสขุ ภาพดว้ ยตนเอง และผูส้ งู อายุได้มกี าร
พบปะ และแลกเปล่ยี นประสบการณ์ เปน็ การส่งเสริมการจัดการศกึ ษาของผสู้ ูงอายุ เพือ่ ให้เปน็ Active Ageing
Workforce และมี Life skill จำนวน 15 คน
เนื่องจากพบว่าประชากรผู้สูงอายมุ ีแนวโนม้ เพมิ่ ขึ้น ดังน้ันควรพฒั นาคุณภาพชวี ิตของผูส้ ูงอายุรวมไปถึง
การดแู ลสุขภาพของผู้อายุจากการสารวจสุขภาพของผู้สูงอายุ ได้จดั ดาเนนิ การ ณ ศาลาประชาคมบ้านดง หมู่ท่ี 2
ตาบลบ้านดง อาเภออุบลรัตน์ ในวันท่ี 27 ธันวาคม 2564 ได้นาวงจรคุณภาพของเดม่ิง PDCA มาใช้ในการ
ดาเนินการ 4 ขั้นตอนดังน้ี ข้ันตอนการร่วมกันวางแผน (Plan) ข้ันตอนการร่วมกันปฏิบัติ ( Do) ขั้นตอนกา
ร่วมกันประเมิน ( Check ) ขั้นตอนการร่วมปรับปรุง ( Act) ผลการดาเนินการโครงการสรุปได้ดังน้ี ผู้บริหาร
ข้าราชการ และบุคลากร กศน.อาเภออุบลรัตน์ ได้แลกเปล่ียนแนวคิดในการดาเนินการจัดการศึกษาระดับ
การศึกษาข้ันพืน้ ฐาน เพ่ือยกระดบั ผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นอย่างมีประสิทธภิ าพ มีกำรพัฒนำกำรกระบวนกำรจัด
กำรศึกษำระดับกำรศึกษำขั้นพ้ืนฐำน กำรนิเทศ กำรติดตำมตรวจสอบ เพ่ือนำมำประยุกต์ใช้ในกำรปฏิบัติงำนได้
เป็นอยำ่ งดี มสี มั พันธภำพท่ดี ี และเกิดควำมสำมัคคีปรองดองในองคก์ ร
โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ ภายใต้โครงการโดยดาเนินการแล้วเสร็จและสรุปรายงานต่อ
ผ้บู ริหาร โดยภาพรวม พบว่า การจัดกิจกรรมทุกกิจกรรมที่จัดขนึ้ ภายใต้โครงการส่งเสรมิ สุขภาพสาหรับผ้สู ูงอายุ
สาเร็จลุล่วงด้วยดีจากการสอบถามความคิดเห็นของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในแต่ละกิจกรรม พบว่า ผู้มีส่วนเก่ียวข้อง
ส่วนใหญม่ ีความความคิดเหน็ ตอ่ การจัดกิจกรรมโดยเฉล่ียอยูใ่ นระดับมากถงึ มากทส่ี ุด
ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงกำร
คานา
รายงานเล่มน้ีจัดทาขึน้ เพ่ือรายงานการดาเนินกิจกรรมโครงการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โครงการสง่ เสริม
สขุ ภาพสาหรับผู้สงู อายุ ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 ประจาปีงบประมาณ 2565 ของศูนย์การศึกษา
นอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอาเภออุบลรัตน์ สานกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม
อัธยาศัยจังหวัดขอนแก่น ซึ่งเป็นกิจกรรมท่ีจัดข้ึนตามนโยบายของสานักงาน กศน. ได้ตระหนักและเห็น
ความสาคัญ ของผู้สูงอายุมีความรู้ด้านสุขภาพ สามารถดูแลสุขภาพและแก้ปัญหาด้านสุขภาพด้วยตนเอง และ
ผ้สู ูงอายุได้มีการพบปะ และแลกเปล่ียนประสบการณ์ เป็นการส่งเสริมการจัดการศึกษาของผู้สูงอายุ เพื่อให้เป็น
Active Ageing Workforce และมี Life skill รวมถึงการนาไปเป็นพ้ืนฐานในการดาเนนิ ชวี ิตไดอ้ ย่างสมบูรณ์ และ
สามารถนาความรทู้ ีไ่ ด้ไปปรบั ใช้ในชีวิตประจาวนั ได้อย่างเหมาะสม
การดาเนินการในคร้ังนี้ เป็นการดาเนินการร่วมกับชุมชน ภาคีเครือข่าย โดยการมีส่วนร่วมของคณะ
คุณครูและนักศึกษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภออุบลรัตน์ ได้สรุปผลการ
ดาเนินงานในภาพร่วมท้ังหมดเพ่ือรายงานผลท่ีเกิดกับ กลุ่มเป้าหมาย รวมถึงปัญหาและอุปสรรคระหว่างการ
ดาเนนิ การ และแนวทางการแก้ไข
ขอขอบคุณผู้บริหาร บุคลากร ภาคีเครือข่าย ชุมชน นักศึกษาและผู้มีส่วนร่วมเกี่ยวข้องทุกคน ที่ร่วม
ดาเนินการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ ให้บรรลผุ ลตามวตั ถุประสงค์ โครงการส่งเสริมสขุ ภาพสาหรับผสู้ ูงอายุ
กศน.อาเภออบุ ลรัตน์
คณะผูจ้ ดั ทา
สารบญั
บทที่ 1 บทนา หนา้
ความเป็นมาและความสาคัญ 4
วตั ถุประสงค์ 4
๒
เคร่ืองมือทใี่ ชใ้ นการเกบ็ รวบรวมข้อมลู 4
ขอบเขตเนื้อหา 4
5
บทท่ี 2 วิธีการดาเนินงาน 5
ขั้นตอนการดาเนนิ งาน 5
5
- ขนั้ ตอนการรว่ มกนั วางแผน ( Plan ) 5
- ขน้ั ตอนการรว่ มกนั ปฏิบัติ ( Do ) 6
- ขน้ั ตอนการ่วมกนั ประเมนิ ( Check ) 7
7
- ขั้นตอนการร่วมปรับปรงุ ( Act ) 8
บทที่ 3 ผลการดาเนนิ การและวิเคราะหข์ ้อมูล
13
ผลการจัดกิจกรรม 13
ผลการวเิ คราะห์ขอ้ มูล 13
บทที่ 4 สรุปผล อภิปรายผล และข้อเสนอแนะ 13
13
วัตถปุ ระสงค์ 14
เปา้ หมาย 15
16
เครอื่ งมือทใ่ี ช้ในการเกบ็ รวบรวมขอ้ มูล 17
การเก็บรวบรวมข้อมลู 22
สรุปผลการดาเนินการ
ปัญหา/ขอ้ เสนอแนะ
บรรณานุกรม
ภาคผนวก
- ภาพกิจกรรม
- คณะทางาน
บทท่ี 1 บทนา
1.1 ความเปน็ มาและความสาคัญ
โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ พบว่าประชากรผู้สูงอายุมีแนวโน้มเพ่ิมขึ้น ผู้สูงอายุส่วนใหญ่มี
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรเข้าสู่สงั คมผู้สูงอายุ มีผลกระทบต่ออตั ราส่วนภาระ พ่ึงพา หรือภาระโดยรวม
ที่ประชากรวัยทางานจะต้องเลี้ยงดูประชากรวัยสูงอายุมีจานวนเพ่ิมข้ึน อาจนาไปสู่ ปัญหาทางเศรษฐกิจ สังคม
รวมถึงปญั หาด้านสุขภาพของผสู้ ูงอายุด้วย เนอื่ งจากผู้สูงอายุมีภาวะด้านสุขภาพ ที่เปลี่ยนแปลงมคี วามเส่ือมของ
ร่างกาย อวัยวะตา่ งๆท่ัวไป เร่ิมอ่อนแอและเกดิ โรคง่าย ภมู ิต้านทานน้อยลง รวมไปถงึ การเปล่ียนแปลงทางด้าน
จติ ใจ สงั คม
๓
สถานศึกษาได้ตระหนักถึงคุณค่า และสุขภาพของผู้สูงอายุ รวมถึงเข้าใจสภาพปัญหาต่างที่อาจจะเกิด
ขึ้นกับผู้สูงอายุในทกุ ๆด้าน โดยมุ่งหวังใหเ้ กิดการมีส่วนร่วม ของครอบครวั ชุมชน และมุ่งเน้นในด้านการส่งเสริม
สขุ ภาพของผูส้ งู อายุ ให้เป็นผู้สูงอายทุ ม่ี คี ุณภาพ ไมเ่ ป็นภาระตอ่ สังคมและครอบครัวต่อไป
1.2 วัตถุประสงค์
1 เพือ่ ผู้อายุมคี วามรู้ด้านสขุ ภาพ
2 เพือ่ ให้ผู้สงู อายุสามารถดูแลสขุ ภาพและแก้ปญั หาดา้ นสขุ ภาพด้วยตนเอง
3.เพ่อื ใหผ้ ูส้ ูงอายุไดม้ กี ารพบปะและแลกเปลยี่ นประสบการณ์
1.2 เป้าหมาย
เชงิ ปริมาณ
จัดกจิ กรรมการศึกษาเพ่ือพฒั นาสังคมและชมุ ชน ให้มีความรู้ความเข้าใจ เร่ืองการดูแลสขุ ภาพผสู้ งู อายุ
ให้กับประชาชนในพืน้ ที่อาเภออบุ ลรตั น์ จานวน 15 คน
เชิงคุณภาพ
ประชาชนสามารถนาความรทู้ ี่ไดร้ ับมาประยุกตใ์ ช้ในการดาเนนิ ชีวิตได้อยา่ งมคี วามสขุ
1.4 เคร่ืองมือท่ใี ช้ในการเก็บรวบรวมขอ้ มลู
เครือ่ งมือท่ใี ช้ในการเกบ็ รวบรวมข้อมูล ในคร้งั น้ี
1. แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ ผู้มีส่วนเก่ียวข้อง ท่มี ีต่อการจัดกิจกรรม ภายใต้
โครงการจดั การศึกษาเพอ่ื พฒั นาทักษะชวี ติ
1.5 ขอบเขตของการดาเนนิ โครงการ (เนื้อหา)
เพ่มิ ทกั ษะควำมรดู้ ำ้ นวทิ ยำศำสตร์ กำรทำจรวดขวดนำ้ กำรหำควำมหนดื และคณิตสำสตร์ กำรบวก กำร
ลบ กำรคูณ กำรหำร และการคดิ เลขเร็ว
1.6 ระยะเวลาการดาเนินโครงการ
วันท่ี 27 ธันวาคม 2564
บทท่ี 2 วิธดี าเนินการ
รายงานผลการจัดกิจกรรมตามโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน.อาเภออุบลรัตน์ ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออบุ ลรัตน์ ไดน้ าวงจรคณุ ภาพของเดม่ิง PDCA มาใช้ในการดาเนินการ
4 ขั้นตอนดังน้ี
1. ข้ันตอนการร่วมกันวางแผน (Plan)
2. ขนั้ ตอนการร่วมกนั ปฏบิ ตั ิ (Do)
3. ขั้นตอนการ่วมกันประเมนิ (Check)
4. ขั้นตอนการรว่ มปรบั ปรงุ (Act)
1. ขัน้ ตอนการรว่ มกนั วางแผน (Plan)
ขั้นตอนน้เี ปน็ การวางแผนการดาเนนิ การโดยมขี ้ันตอน ดังนี้
1.1 ประชุมปรึกษาร่วมกัน
๔
1.2 จดั ทาโครงการเสนอผู้บริหารเพ่ือพิจารณาเห็นชอบ
1.3 แตง่ ต้ังคณะกรรมการผูร้ ับผิดชอบเกย่ี วกับการจัดกจิ กรรมแต่ละงานแตก่ จิ กรรมตามความเหมาะสม
1.4 จดั ทาหลักสูตร
1.5 ติดตอ่ ประสานงานเตรยี มความพร้อม ทงั้ ดา้ นสถานที่ พาหนะในการเดินทาง (ถา้ มี)
1.6 กาหนดระยะเวลาในการดาเนนิ การ และวธิ ีประเมนิ ผล
2. ขัน้ ตอนการร่วมกันปฏบิ ัติ (Do)
การปฏิบตั งิ านตามแผนงานทว่ี างไวโ้ ดยมขี น้ั ตอนในการดาเนินงาน ดังนี้
2.1 บนั ทกึ เสนอผบู้ รหิ ารเพอื่ ขออนญุ าตดาเนนิ การ
2.2 ดาเนินการตามโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน.อาเภออุบลรัตน์ ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2564 สถานท่ี ศาลากลางบ้านดง หม่ทู ี่ 2 ตาบลบ้านดง อาเภออบุ ลรตั น์ จังหวัดขอนแก่น วันที่ 27 ธนั วาคม
2564 โดยมีกล่มุ เป้าหมายเป็นประชำชนทวั่ ไปของอำเภออบุ ลรตั น์ จานวน 15 คน
โดยมีกิจกรรมดาเนนิ การดงั นี้
2.2.1 วิทยำกรให้ควำมรูก้ ำรดูแลสุขภำพและกิจกรรมนันทนำกำร
2.2.2 กำรอบรมแลกเปล่ียนเรียนรูป้ ระสบกำรณ์
3. ข้ันตอนการร่วมกันประเมนิ (Check)
3.1 ดาเนนิ การประเมินผลการจดั กจิ กรรมตามโครงการสง่ เสรมิ สุขภาพสาหรับผู้สงู อายุ โดยใชแ้ บบบันทกึ
กจิ กรรม และแบบสอบถามความคดิ เห็น
3.2 ขอ้ มูลทเี่ ป็นมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) ใชว้ ิธีแจกแจงความถ่ี หาค่าเฉล่ยี (X) และค่า
ร้อยละ ท้ังในรายขอ้ และภาพรวมเทยี บกบั เกณฑ์ ดงั นี้
4.51-5.00 หมายถึง มคี วามเหมาะสม/การปฏิบัตอิ ยูใ่ นระดับมากทสี่ ุด
3.51-4.50 หมายถึง มีความเหมาะสม/การปฏบิ ัตอิ ย่ใู นระดบั มาก
2.51-3.50 หมายถงึ มีความเหมาะสม/การปฏบิ ัติอยใู่ นระดบั ปานกลาง
1.51-2.50 หมายถงึ มีความเหมาะสม/การปฏิบัติอยใู่ นระดับนอ้ ย
1.00-1.50 หมายถึง มีความเหมาะสม/การปฏิบัตอิ ยู่ในระดับน้อยทีส่ ุด
3.3 ข้อมูลท่เี ป็นความคิดเห็น ขอ้ เสนอแนะจากแบบบนั ทึกกจิ กรรม ใชว้ ิธี วิเคราะหเ์ นอ้ื เร่อื ง
(Content Analysis)
3.4 สถติ ิท่ใี ช้ในการวิเคราะห์ขอ้ มูล
1. ค่าเฉลี่ย (Arithmetic: X)
2. ค่ารอ้ ยละ
3.5 รายงานผลการดาเนินงานต่อผู้บริหาร
4. ขนั้ ตอนการร่วมปรบั ปรุง (Act)
เมื่อคณะกรรมการฝ่ายประเมินผล สรุปผลการดาเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
ผรู้ ับผิดชอบจงึ ได้นาสารสนเทศท่ีได้มาปรับปรงุ พัฒนาการงานให้มีประสทิ ธิภาพมากยง่ิ ข้ึน
๕
บทที่ 3 ผลการดาเนินการและวิเคราะห์ขอ้ มลู
ผลการจัดกิจกรรมตามโครงการส่งเสรมิ สุขภาพสาหรบั ผู้สูงอายุ กศน.อาเภออุบลรัตน์ สามารถสรปุ ตาม
ขั้นตอนในการดาเนินงาน ดังนี้
ผลการดาเนนิ งาน
ขน้ั ตอนการร่วมกนั วางแผน (Plan)
ขั้นตอนน้ีเป็นการวางแผนการดาเนินการโดยมีขั้นตอน พบว่า การประชุมปรึกษาร่วมกันระหว่าง
ผู้บริหารและบุคลากร กศน.อาเภออุบลรัตน์ทุกคนได้รับความร่วมมือและสนับสนุนการทาโครงการเป็นอย่างดี
และนาเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาเห็นชอบโครงการได้รับการอนุมัติโครงการ ผู้รับผิดชอบโครงการจึงได้
ดาเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบเก่ียวกับการจัดกิจกรรมแต่ละงานแต่กิจกรรมตามความเหมาะสม
แล้วสรา้ งความเขา้ ใจกบั กลมุ่ เป้าหมายเพอ่ื กาหนดแนวทางในการดาเนินการ ตดิ ต่อประสานงานเตรยี มความพร้อม
ท้ังด้านสถานท่ี พาหนะในการเดินทาง(ถ้ามี) และกาหนดระยะเวลาในการดาเนินการ และวิธีประเมินผล
ตามลาดบั
ขัน้ ตอนการรว่ มกันปฏิบัติ ( Do)
การปฏิบัติงานตามแผนงานท่ีวางไวโ้ ดยมีขัน้ ตอนในการดาเนินงาน คอื การบนั ทึกเสนอผู้บรหิ ารเพ่ือ
ขออนุญาตดาเนินการ พบว่า ได้รับการอนุญาตและให้ดาเนินการ และผลการดาเนินการตามโครงการส่งเสริม
สุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน.อาเภออุบลรัตน์ ในวันท่ี 27 ธันวาคม 2564 ณ ศาลากลางบ้านดง หมู่ที่ 2 ตาบล
บ้านดง อาเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่น โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้บริหาร และบุคลากร กศน.อาเภออุบลรัตน์
และประชาชนทวั่ ไป จานวน 15 คน พบว่า กจิ กรรมโครงการส่งเสริมสขุ ภาพสาหรบั ผู้สูงอายุ ผู้เข้ารว่ มโครงการ
ให้ความรว่ มมอื ในการดาเนนิ กจิ กรรมด้วยดี ผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมให้ความสนใจในระดับมาก
ขั้นตอนการร่วมกนั ประเมนิ ( Check )
๖
การประเมนิ ผลการจัดกิจกรรมตามโครงการพัฒนาครู กศน.ด้านการจัดการเรียนการสอนออนไลน์
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 กศน.อาเภอกลมุ่ โซนลมุ่ น้าพอง
วเิ คราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าเฉล่ยี ( x ) และคา่ ร้อยละ จากแบบสอบถาม โดยแปลความหมายดังต่อไปน้ี
4.51 - 5.00 หมายความวา่ ระดับความคิดเห็น ในระดับ มากทสี่ ดุ
3.51 - 4.50 หมายความว่า ระดบั ความคิดเห็น ในระดบั มาก
2.51 - 3.50 หมายความว่า ระดับความคดิ เห็น ในระดับ ปานกลาง
1.51 - 2.50 หมายความว่า ระดบั ความคิดเห็น ในระดับ พอใช้
1.00 - 1.50 หมายความว่า ระดับความคดิ เหน็ ในระดบั ปรบั ปรงุ
วเิ คราะหข์ อ้ มูลจากแบบประเมนิ ได้ผลการประเมิน ดังนี้
ผลการวิเคราะห์ขอ้ มูล
1. ขอ้ มลู ท่วั ไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
จากกการสอบถามข้อคิดเห็นของผู้เข้าร่วมโครงการค่ายพัฒนาวิชาการเพื่อพัฒนาทักษะการ
เรียนรู้ของนักศึกษา กศน. ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 นักศึกษา กศน.อาเภออุบลรัตน์ จานวน 15 คน
รายละเอยี ดดังนี้
ตารางที่ 1 แสดงค่ารอ้ ยละของสถานภาพทว่ั ไปของผูต้ อบแบบสอบถามในด้านเพศ
เพศ จานวน รอ้ ยละ
ชาย (คน) 2 13.33
หญิง (คน) 13 86.67
รวม 15 100
จากตาราง พบว่าจานวนผู้เข้ารว่ มกจิ กรรม จานวน 15 คน แบง่ เปน็ เพศชาย 2 คน คิดเปน็ ร้อยละ
13.33 เป็นเพศหญงิ 13 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 86.67
อายุผ้เู ขา้ ร่วมกจิ กรรม ชาย (คน) จานวน รวม ร้อยละ
อายุ - หญงิ (คน) -
- - 0
ตา่ กว่า 18 ปี - - 0
18 – 30 ปี 2 - 15 0
31 – 50 ปี 2 - 15 100
51 ปขี ึ้นไป 13 100
13
รวม
จากตาราง พบว่า ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสว่ นใหญ่มอี ายรุ ะหว่าง 18 – 30 ปี จานวน 0 คน คดิ เปน็ ร้อยละ
0 รองลงมามี อายรุ ะหว่าง 31 – 50 ปี จานวน 0 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 0 และ อายรุ ะหว่าง 51 ปีขน้ึ ไป มี
จานวน 15 คน คิดเปน็ ร้อยละ 100
ระดับการศึกษาของผ้เู ข้าร่วมกจิ กรรม
ระดับการศึกษา ชาย (คน) จานวน รวม ร้อยละ
หญงิ (คน)
๗
ระดบั ประถมศึกษา 2 13 15 100
ระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนต้น 0 0 0 0
ระดับมธั ยมศกึ ษาตอนปลาย 0 0 0 0
รวม 2 13 15 100
จากตาราง พบว่า ผเู้ ข้าร่วมกิจกรรมมกี ารศึกษาอยใู่ นระดับมากทสี่ ดุ คอื ระดับระดบั ประถมศกึ ษา
จานวน 15 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 100
2. ระดับความพงึ พอใจตอ่ การจัดโครงการ/กจิ กรรมนี้
ตอนท่ี 2 แสดงระดับความพึงพอใจในโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. อุบลรัตน์ ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 15 คน รายละเอียดดงั น้ี
ดา้ นกระบวนการ/ขนั้ ตอนการดาเนินการจดั กิจกรรม ปรากฏผลดงั ตารางที่ 2
ตารางท่ี 2 แสดงค่าเฉล่ียและค่าส่วนเบ่ียงเบนมาตรฐานของระดับความพึงพอใจด้านกระบวนการ/ข้ันตอนการ
ดาเนินการจดั กิจกรรมต่อการจดั โครงการ/กจิ กรรมนี้
ข้อท่ี ความพงึ พอใจ x S.D. แปลผล
1. รูปแบบและขั้นตอนในการดาเนินการจัดกิจกรรม 4.14 0.93 มาก
2. สามารถอธิบายเน้ือหาได้จดั เจนและตรงประเด็น 4.18 0.90 มาก
3. ใช้ภาษาท่ีเหมาะสมและเขา้ ใจง่าย 4.13 0.96 มาก
4. เอกสารประกอบการบรรยายเหมาะสม 4.20 0.89 มาก
รวม 4.16 0.92 มาก
จากตารางท่ี 2 พบว่า ความพึงพอใจในการกิจโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรบั ผสู้ ูงอายุ ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออุบลรัตน์ จานวน 15 คน รายละเอียดดังน้ี ด้านกระบวนการ/ขน้ั ตอนการ
ดาเนนิ การจัดกจิ กรรม อยู่ในระดับ มาก โดยมีคะแนนเฉลี่ยเท่ากบั 4.16 เม่ือพิจารณาความพึงพอใจเป็นรายข้อ
ปรากฏว่า มคี ่าคะแนนเฉล่ียอย่รู ะหว่าง 4.12 – 4.20 ซึ่งสามารถเรียงลาดบั ค่าคะแนนเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย
ไดด้ ังนี้
ลาดับที่ 1 เอกสารประกอบการบรรยายเหมาะสม ( x = 4.20)
ลาดบั ท่ี 2 สามารถอธิบายเนื้อหาได้ชดั เจนและตรงประเดน็ ( x = 4.18)
ลาดบั ท่ี 3 รูปแบบและข้ันตอนในการดาเนนิ การจดั กิจกรรม ( x = 4.14)
ลาดบั ท่ี 4 ใช้ภาษาที่เหมาะสมและเข้าใจงา่ ย ( x = 4.13)
ผลการวิเคราะหข์ ้อมูลความพึงพอใจเกย่ี วกับโครงการส่งเสรมิ สุขภาพสาหรบั ผ้สู ูงอายุ ปรากฏผลดังตาราง
ตารางท่ี 3 แสดงคา่ เฉลี่ยและคา่ สว่ นเบ่ยี งเบนมาตรฐานของระดบั ความพึงพอใจดา้ นวทิ ยากรต่อการจัดโครงการ/
กิจกรรมนี้
ข้อที่ ความพงึ พอใจ x S.D. แปลผล
5. ความเหมาะสมดา้ นเนอื้ หากบั เปา้ หมาย 4.11 0.99 มาก
6. ความร้ขู องผอู้ บรม/ผู้บรรยาย 4.15 0.92 มาก
7. การเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แสดงความคดิ เหน็ 4.07 1.01 มาก
๘
8. การตอบขอ้ ซักถาม ตรงประเด็น เข้าใจง่าย 4.23 0.88 มาก
รวม 4.14 0.95 มาก
จากตารางท่ี 3 พบวา่ ความพงึ พอใจในการโครงการสง่ เสรมิ สุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ ประจาปงี บประมาณ
พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออุบลรตั น์ จานวน 15 คน รายละเอียดดังน้ี ด้านวิทยากร อย่ใู นระดบั มาก โดยมีคะแนน
เฉลี่ยเท่ากับ 4.14 เม่ือพจิ ารณาความพึงพอใจเป็นรายขอ้ ปรากฏว่า มีค่าคะแนนเฉล่ียอยู่ระหว่าง 4.07 – 4.23
ซง่ึ สามารถเรียงลาดบั ค่าคะแนนเฉล่ยี จากมากไปหานอ้ ย ไดด้ งั นี้
ลาดบั ที่ 1 การตอบข้อซักถาม ตรงประเด็น เขา้ ใจงา่ ย ( x = 4.23)
ลาดับที่ 2 ความรู้ของผ้อู บรม/ผูบ้ รรยาย ( x = 4.15)
ลาดบั ท่ี 3 ความเหมาะสมด้านเนอ้ื หากบั เป้าหมาย ( x = 4.11)
ลาดับที่ 4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ ข้ารว่ มได้แสดงความคิดเหน็ ( x = 4.07)
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลความพึงพอใจเกี่ยวกับโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออบุ ลรัตน์ จานวน 15 คน รายละเอียดดงั นี้ ดา้ นสถานท/่ี ระยะเวลา/อาหาร
ปรากฏผลดงั ตารางท่ี 4
ตารางท่ี 4 แสดงค่าเฉล่ยี และค่าส่วนเบ่ียงเบนมาตรฐานของระดับความพึงพอใจด้านสถานท/ี่ ระยะเวลา/อาหาร
ตอ่ การจัดโครงการ/กิจกรรมน้ี
ขอ้ ท่ี ความพึงพอใจ x S.D. แปลผล
9. สถานท่ีสะอาดและมีความเหมาะสม 4.16 0.95 มาก
10. ความพร้อมของอุปกรณ์โสตทศั นปู กรณ์ 4.05 1.01 มาก
11. ระยะเวลาในการอบรม / สมั มนามีความเหมาะสม 4.22 0.90 มาก
12. อาหาร มคี วามเหมาะสม 4.12 0.98 มาก
4.13 0.96 มาก
รวม
จากตารางท่ี 4 พบว่า ความพึงพอใจในโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออบุ ลรตั น์ จานวน 15 คน รายละเอียดดังนี้ ดา้ นสถานท่ี/ระยะเวลา/อาหาร
อยู่ในระดับ มาก โดยมีคะแนนเฉล่ียเท่ากับ 4.14 เม่ือพิจารณาความพึงพอใจเปน็ รายข้อ ปรากฏว่า มีคา่ คะแนน
เฉล่ยี อย่รู ะหว่าง 4.05 – 4.22 ซง่ึ สามารถเรียงลาดบั คา่ คะแนนเฉล่ียจากมากไปหานอ้ ย ไดด้ ังน้ี
ลาดบั ที่ 1 ระยะเวลาในการอบรม / สัมมนามคี วามเหมาะสม ( x = 4.22)
ลาดับท่ี 2 สถานทีส่ ะอาดและมีความเหมาะสม ( x = 4.16)
ลาดบั ที่ 3 ความพร้อมของอปุ กรณโ์ สตทศั นูปกรณ์ ( x = 4.12)
ลาดบั ท่ี 4 อาหาร มีความเหมาะสม ( x = 4.05)
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลความพึงพอใจเก่ียวกับโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออุบลรตั น์ จานวน 15 คน รายละเอยี ดดังนี้ ด้านสถานท/่ี ระยะเวลา/อาหาร
ปรากฏผลดงั ตารางท่ี 5
๙
ตารางท่ี 5 แสดงค่าเฉลีย่ และคา่ ส่วนเบ่ยี งเบนมาตรฐานของระดบั ความพงึ พอใจด้านความรคู้ วามเขา้ ใจ ตอ่ การจัด
โครงการ/กจิ กรรมนี้
ข้อท่ี ความพงึ พอใจ x S.D. แปลผล
13 ความรู้ ความเข้าใจในเร่ืองระเบียบการแต่งกายของนักศึกษา 4.17 0.93 มาก
กศน.อาเภออบุ ลรัตน์ และขอ้ ปฏิบตั ิในการพบกลุ่ม 0.98 มาก
14 ความรู้ ความเขา้ ใจในเร่ืองกจิ กรรมพฒั นาคุณภาพชวี ติ (กพช.) 4.10
15. ความรู้ความเข้าใจเรื่องการจบหลักสูตร 4.23 0.89 มาก
16. สามารถนาความรู้ประยกุ ตใ์ ชใ้ นชวี ติ ประจาวัน 4.16 0.92 มาก
17. สามารถนาความรทู้ ไี่ ด้มาถา่ ยทอดให้ผอู้ ื่นได้ 4.24 0.86 มาก
0.83 มาก
18. สามารถจัดระบบความคิด/ประมวลความคิดสู่การพัฒนางาน 4.28
อย่างเป็นระบบ 0.90 มาก
รวม 4.19
จากตารางท่ี 5 พบว่า ความพึงพอใจในการโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออุบลรัตน์ จานวน15 คน รายละเอียดดังน้ี ด้านความร้คู วามเขา้ ใจ อยู่ใน
ระดับ มาก โดยมีคะแนนเฉล่ียเท่ากับ 4.19 เมอ่ื พิจารณาความพึงพอใจเป็นรายข้อ ปรากฏวา่ มีค่าคะแนนเฉล่ีย
อยรู่ ะหวา่ ง 4.10 – 4.28 ซึ่งสามารถเรยี งลาดบั คา่ คะแนนเฉลีย่ จากมากไปหานอ้ ย ไดด้ ังนี้
ลาดับที่ 1 สามารถจัดระบบความคดิ /ประมวลความคิดสูก่ ารพฒั นางานอยา่ งเป็นระบบ ( x = 4.28)
ลาดับท่ี 2 สามารถนาความรทู้ ่ีไดม้ าถา่ ยทอดใหผ้ ู้อื่นได้ ( x = 4.24)
ลาดบั ท่ี 3 ความรู้ ความเข้าใจในเรอื่ งการจบหลักสตู ร ( x = 4.23)
ลาดับท่ี 4 ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องระเบียบการแต่งกายของนักศึกษา กศน.อาเภออุบลรัตน์ และข้อ
ปฏบิ ตั ใิ นการพบกลมุ่ ( x = 4.17)
ลาดบั ท่ี 5 สามารถนามาประยกุ ต์ใชใ้ นชวี ิตประจาวนั ( x = 4.16)
ลาดบั ที่ 6 ความรู้ ความเข้าใจในเรือ่ งกจิ กรรมพฒั นาคุณภาพชวี ิต (กพช.) ( x = 4.10)
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลความพึงพอใจเก่ียวกับโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออบุ ลรตั น์ จานวน 15 คน รายละเอยี ดดงั นี้ ด้านการนาไปใช้ ปรากฏผลดัง
ตารางท่ี 6
ตารางท่ี 6 แสดงค่าเฉล่ียและค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความพึงพอใจด้านการนาไปใช้ ต่อการจัด
โครงการ/กจิ กรรมนี้
ขอ้ ที่ ความพงึ พอใจ x S.D. แปลผล
4.31 0.82 มาก
19. สามารถนาความรู้ท่ีได้รบั ไปประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอน
และปฏิบตั งิ านได้ 4.20 0.90 มาก
20. สามารถนาความรูไ้ ปเผยแพร่ / ถ่ายทอดแกช่ ุมชนได้
๑๐
รวม 4.25 0.86 มาก
จากตารางท่ี 6 พบว่า ความพึงพอใจในโครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ กศน. ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.อาเภออุบลรัตน์ จานวน 15 คน รายละเอียดดังน้ี ด้านการนาไปใช้ อยู่ในระดับ
มาก โดยมีคะแนนเฉล่ียเท่ากับ 4.25 เมื่อพิจารณาความพึงพอใจเป็นรายข้อ ปรากฏว่า มีค่าคะแนนเฉล่ียอยู่
ระหวา่ ง 4.20 – 4.31 ซึ่งสามารถเรียงลาดบั คา่ คะแนนเฉลีย่ จากมากไปหาน้อย ได้ดังน้ี
ลาดับที่ 1 สามารถนาความรทู้ ่ไี ดร้ บั ไปประยุกตใ์ ชใ้ นการเรียนการสอนและปฏิบตั ิงานได้ ( x = 4.31)
ลาดับท่ี 2 สามารถนาความรไู้ ปเผยแพร่ / ถา่ ยทอดแก่ชุมชนได้ ( x = 4.20)
ขน้ั ตอนการร่วมปรับปรุง ( Act)
เมอ่ื คณะกรรมการฝ่ายประเมนิ ผลแลว้ จงึ ไดจ้ ัดทาสรปุ ผลการดาเนนิ งาน ปญั หา อุปสรรค และ
ขอ้ เสนอแนะและได้นาสารสนเทศที่ไดน้ าเสนอตอ่ ผู้บริหารและเผยแพรใ่ ห้ผู้มีส่วนเกย่ี วข้องรบั ทราบและนาผลการ
ทาเนินงานมากปรบั ปรุงพัฒนาการงานให้มีประสิทธิภาพมากยิง่ ขน้ึ
บทที่ 4 สรุปผล และขอ้ เสนอแนะ
ผลการจัดกจิ กรรม ตามโครงการสง่ เสรมิ สุขภาพสาหรับผ้สู งู อายุ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 กศน.
อาเภออบุ ลรัตน์ จานวน 15 คน รายละเอียดดังนี้ ได้ผลสรปุ ดังน้ี
1. วตั ถปุ ระสงค์
2. เป้าหมาย
3. เคร่ืองมือท่ใี ช้ในการเกบ็ รวบรวมข้อมลู
4. การเกบ็ รวบรวมขอ้ มูล
5. สรุปผลการดาเนนิ การ
6. ข้อเสนอแนะ
วัตถุประสงค์
1 เพอื่ ผอู้ ายมุ ีความร้ดู ้านสุขภาพ
2 เพ่อื ให้ผู้สูงอายุสามารถดแู ลสขุ ภาพและแกป้ ัญหาดา้ นสุขภาพด้วยตนเอง
๑๑
3.เพอื่ ใหผ้ สู้ ูงอายไุ ดม้ กี ารพบปะและแลกเปล่ยี นประสบการณ์
เปา้ หมาย
เชงิ ปรมิ าณ
จัดกิจกรรมการศกึ ษาเพอ่ื พัฒนาสังคมและชุมชน ให้มีความร้คู วามเขา้ ใจ เรื่องการดแู ลสุขภาพผ้สู งู อายุ
ใหก้ ับประชาชนในพนื้ ท่ีอาเภออบุ ลรตั น์ จานวน 15 คน
เชงิ คณุ ภาพ
ประชาชนสามารถนาความรู้ท่ีได้รบั มาประยกุ ต์ใช้ในการดาเนินชีวติ ไดอ้ ยา่ งมีความสุข
เครอ่ื งมอื ทีใ่ ช้ในการเก็บรวบรวมขอ้ มลู
เครื่องมอื ทใ่ี ชใ้ นการเกบ็ รวบรวมข้อมลู ในคร้ังน้ี
แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ ผู้มีส่วนเก่ียวข้อง ที่มีต่อการจัดกิจกรรม ภายใต้
โครงการส่งเสริมสขุ ภาพสาหรับผู้สูงอายุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
การเก็บรวบรวมขอ้ มลู
มขี ้นั ตอนในการเก็บรวบรวมข้อมูล ดังนี้
1. ผรู้ บั ผิดชอบแจกแบบสอบถามความคดิ เหน็ ให้ผู้เข้าร่วมโครงการ ผมู้ ีสว่ นเก่ยี วของแตล่ ะกิจกรรม
ประเมนิ ผลการจดั กจิ กรรมตา่ ง ๆ ตามโครงการ
สรุปผลการดาเนนิ การ
ได้ดาเนินการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2564 ภายใต้โครงการโดย
ดาเนินการแล้วเสร็จและสรุปรายงานตอ่ ผู้บรหิ าร โดยภาพรวม พบวา่ การจัดกิจกรรมทกุ กิจกรรมที่จัดข้นึ ภายใต้
โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผู้สูงอายุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สาเร็จลุล่วงด้วยดีจากการสอบถาม
ความคดิ เห็นของผู้มสี ่วนเกี่ยวข้องในแต่ละกิจกรรม พบว่า ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องส่วนใหญ่มีความความคิดเห็นต่อการ
จัดกิจกรรมโดยเฉลี่ยอย่ใู นระดบั มากถึงมากทีส่ ดุ
ปญั หา/ข้อเสนอแนะ
1. ควรมีกิจกรรมทห่ี ลากหลาย
2. ควรมกี ารแลกเปล่ียนเรยี นรู้อยา่ งตอ่ เนื่องสม่าเสมอ
๑๒
บรรณานุกรม
สมหวัง พิธิยานวุ ัฒน์ . (2535). วธิ ที างการประเมินทางการศกึ ษา. กรุงเทพฯ : จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย.
ไพศาล หวังพานชิ . การจดั การผลการศกึ ษา. กรงุ เทพฯ : กรมอาชีวศึกษา, 2523.
สุวมิ ล ติรกานันท์. (2543). การประเมินโครงการ:แนวทางสกู่ ารปฏบิ ัติ. กรงุ เทพมหานคร : คณะศึกษาศาสตร์
มหาวทิ ยาลยั รามคาแหง.
ประชมุ รอดประเสริฐ. 2539. นโยบายและการวางแผน: หลักการและทฤษฎ.ี พมิ พค์ รั้งท่ี 4. กรงุ เทพมหานคร:
เนติกลุ การพมิ พ์.
13
ภาคผนวก
14
รูปภาพการดาเนนิ งาน
โครงการส่งเสรมิ สขุ ภาพสาหรบั ผ้สู งู อายุ
พธิ ีเปดิ โครงการ
15
รูปภาพการดาเนินงาน
โครงการสง่ เสริมสุขภาพสาหรบั ผู้สูงอายุ
16
รูปภาพการดาเนินงาน
โครงการสง่ เสริมสุขภาพสาหรบั ผู้สูงอายุ
17
รูปภาพการดาเนินงาน
โครงการสง่ เสริมสุขภาพสาหรบั ผู้สูงอายุ
18
รปู ภาพการดาเนนิ งาน
โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผ้สู งู อายุ
คณะทางาน
ทปี่ รกึ ษา
19
1. นายสุทธิศกั ดิ์ เพช็ รแกน่ ผู้ ผอ.กศน.อาเภออบุ ลรัตน์
คณะทางาน ครูผู้ชว่ ย
1. นางสณุ รี ตั น์ นิลสาคู ครผู ชู้ ่วย
2. นางสาวมลิวลั ย์ ภูปลญุ ปลูก
ครูอาสาสมัครการศกึ ษานอกโรงเรยี น
3. นางรจนา นารี ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรยี น
4. นางฉันทลกั ษณ์ ลุนจนั ทา
ครู กศน.ตาบล
5. นางสาวอิงอร แสงศรเี รอื ง ครู กศน.ตาบล
6. นางสาวพรรณรตั น์ สชั ฌกุ ร ครู กศน.ตาบล
7. นางสาวบงกชชนก ของสันเทียะ
ครู กศน.ตาบล
8. นางสาวกนกอร ขันโยธา ครู กศน.ตาบล
9. นายครรชิต มณีสา
ครู กศน.ตาบล
10. นางเครือวรรณ์ เพง็ พทิ กั ษ์ ครูประจาศนู ย์การเรียนชุมชน
11. นางสาวชลธิชา โยวะ ครูประจาศูนย์การเรียนชุมชน
12. นางสาวธนิดา ชยั พิเดช
ครูประจาศนู ยก์ ารเรียนชมุ ชน
13. นางนารีย์ แกว้ ประดิษฐ์ ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชน
14. นางสาวเพ็ญประภา รม่ ขาว
ครูประจาศูนย์การเรยี นชุมชน
15. นายศรุต แสงสว่าง ครูประจาศนู ย์การเรยี นชมุ ชน
16. นายวิรัตน์ สธุ รรม ครูผู้สอนคนพกิ าร
17. นางชัชฎาภรณ์ สงิ หศรี
ครูผู้สอนคนพิการ
18. นางสาววิภาภรณ์ โคปาก
ผู้เขยี น / ผพู้ มิ พ์ / ปก / รปู เล่ม ครูอาสาสมคั รการศกึ ษานอกโรงเรยี น
1. นางรจนา นารี
20
รายงานผลการดาเนินงาน