4. PPT -25 Nov 21 (16.55)

สว่ นที่ 2 วธิ กี ารและเคร่ืองมือฯ : วธิ ีการคิดคะแนน ผลการประเมนิ
สาหรับผ้อู ยูร่ ะหวา่ งศึกษา : ดา้ นการจดั การเรียนรู้ ครั้งที่ 1 X 0.2

อ.นเิ ทศก์ ครูพีเ่ ล้ียง ผบู้ รหิ าร = X1 นาคะแนน
3 ครง้ั รวมกนั
XS X 0.5 XT X 0.4 XA X 0.1 ผลการประเมิน
ครัง้ ท่ี 2 X 0.3 X X X X++3=
1 Total
= X2 2

ผลการประเมิน คะแนนเฉลี่ย
ครงั้ ท่ี 3 X 0.5 ไม่นอ้ ยกวา่

= X3 3.00
จงึ จะผ่าน

สว่ นที่ 2 วธิ ีการและเครื่องมือฯ : วธิ กี ารคิดคะแนน
สาหรบั ผอู้ ย่รู ะหว่างศึกษา : ด้านความสมั พันธ์กับผ้ปู กครองและชมุ ชน

อ.นิเทศก์ ครูพเี่ ล้ียง ผู้บรหิ าร ผ้แู ทนคณะกรรมการ ผลการประเมนิ นาคะแนน
สถานศกึ ษา 3 ครั้งรวมกนั
YS X 0.3 YT X 0.4 YA X 0.255 Yคร้ังที่ 1 X 0.2
YC X 0.045
=1
Y Y Y Y++3= Total
ผลการประเมิน 1
2
Yคร้ังที่ 2 X 0.3
คะแนนเฉลยี่
=2 ไมน่ อ้ ยกว่า

ผลการประเมิน 3.00
จึงจะผ่าน
Yคร้ังท่ี 3 X 0.5

=3

สว่ นที่ 2 วิธีการและเคร่ืองมอื ฯ : วธิ ีการคดิ คะแนน

สาหรบั ผอู้ ยรู่ ะหวา่ งศกึ ษา : ด้านการปฏิบัติหน้าทีค่ รู และจรรยาบรรณของวชิ าชีพ ผลการประเมิน

อ.นิเทศก์ ครูพีเ่ ล้ียง ผบู้ ริหาร Zคร้ังท่ี 1 X 0.2 นาคะแนน
3 คร้ังรวมกัน
ZS X 0.3 ZTX 0.4 ZA X 0.3 =1

ผลการประเมนิ Z Z Z Z++= Total
1
Zครง้ั ที่ 2 X 0.3 2 3

=2 คะแนนเฉลี่ย
ไม่นอ้ ยกวา่
ผลการประเมนิ
3.00
Zครั้งท่ี 3 X 0.5 จงึ จะผ่าน

=3

• คะแนนเฉลยี่ รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวิชาชพี ครู (T)

โดยกา่ หนดใหค้ ะแนนเฉลย่ี รวมของผลการประเมินครั้งท่ี 1 – 3 เปน็ ดงั นี้

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวิชาชีพครู ครงั้ ที่ 1 (T1)
X1+Y1+Z1
T1 = 3

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวชิ าชีพครู คร้งั ท่ี 2 (T2) Ttotal = T1 + T2 + T3
X2+Y2+Z2
T2 = 3

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมนิ สมรรถนะทางวชิ าชีพครู คร้งั ท่ี 3 (T3)
X3+Y3+Z3
T3 = 3

สว่ นที่ 2 วิธกี ารและเคร่ืองมอื ฯ : วธิ ีการคิดคะแนน

สาหรับผูส้ าเร็จการศกึ ษา : ดา้ นการจดั การเรยี นรู้ ผลการประเมิน
ครงั้ ที่ 1 X 0.2
บุคลากรของ บคุ ลากรอน่ื นาคะแนน
สถานศึกษา = X1 3 ครง้ั รวมกัน
XPO X 0.5
XPS X 0.5 ผลการประเมนิ X X X X++3=
ครง้ั ที่ 2 X 0.3 1
2 Total
= X2
คะแนนเฉล่ยี
ผลการประเมนิ ไมน่ ้อยกวา่
ครั้งที่ 3 X 0.5
3.00
= X3 จงึ จะผ่าน

ส่วนที่ 2 วิธกี ารและเครอ่ื งมอื ฯ : วธิ ีการคดิ คะแนน

สาหรบั ผสู้ าเร็จการศกึ ษา : ด้านความสมั พนั ธก์ ับผปู้ กครองและชุมชน

บุคลากรของ บุคลากรอ่ืน ผแู้ ทนคณะกรรมการ ผลการประเมนิ นาคะแนน
สถานศกึ ษา สถานศกึ ษา 3 ครัง้ รวมกัน
YPOX 0.3 Yครั้งท่ี 1 X 0.2
Y X 0.55 YPC X 0.15 Y Y Y Y++
PS =1 1
2 3=
ผลการประเมิน Total

Yครง้ั ท่ี 2 X 0.3 คะแนนเฉล่ยี
ไม่น้อยกว่า
=2
3.00
ผลการประเมิน จงึ จะผ่าน

Yครั้งท่ี 3 X 0.5

=3

ส่วนที่ 2 วิธีการและเคร่อื งมอื ฯ : วิธีการคดิ คะแนน

สาหรบั ผสู้ าเรจ็ การศึกษา : ดา้ นการปฏิบัตหิ นา้ ทีค่ รู และจรรยาบรรณของวิชาชีพ

บุคลากรของ บุคลากรอน่ื ผลการประเมิน นาคะแนน
สถานศกึ ษา 3 คร้ังรวมกนั
ZPO X 0.3 Zคร้ังที่ 1 X 0.2
ZPS X 0.7
=1
+Z Z Z Z+3= Total
ผลการประเมนิ 1
2
Zครั้งท่ี 2 X 0.3

=2

ผลการประเมนิ คะแนนเฉล่ยี
ไมน่ ้อยกว่า
Zครั้งท่ี 3 X 0.5
3.00
=3 จงึ จะผา่ น

• คะแนนเฉลยี่ รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวิชาชพี ครู (T)

โดยกา่ หนดใหค้ ะแนนเฉลย่ี รวมของผลการประเมินครั้งท่ี 1 – 3 เปน็ ดงั นี้

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวิชาชีพครู ครงั้ ที่ 1 (T1)
X1+Y1+Z1
T1 = 3

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมินสมรรถนะทางวชิ าชีพครู คร้งั ท่ี 2 (T2) Ttotal = T1 + T2 + T3
X2+Y2+Z2
T2 = 3

คะแนนเฉลย่ี รวมผลการประเมนิ สมรรถนะทางวชิ าชีพครู คร้งั ท่ี 3 (T3)
X3+Y3+Z3
T3 = 3

สว่ นที่ 2 วธิ ีการและเคร่อื งมอื ฯ : การรายงานผล เลขาธิการคุรุสภา

สถาบนั อดุ มศึกษา / ผ้ปู ระเมินรายงานผล ตามแบบฟอร์ม และ
ภายใน 45 วนั นับจากประเมินครั้งที่ 3 เสรจ็
ช่องทางทีส่ านักงาน
เลขาธกิ ารครุ สุ ภากาหนด

ส่วนที่ 2 วิธีการและเครอ่ื งมอื ฯ : การรายงานผล รบั รองผล
การประเมินฯ
สถาบันอดุ มศึกษา / ผ้ปู ระเมิน
รายงานผลการประเมินตอ่ เลขาธิการครุ สุ ภา เห็นชอบผลการ
เสนอตอ่ คณะอนุกรรมการอานวยการทดสอบฯ ประเมนิ ฯ

เสนอต่อคณะกรรมการคุรุสภา
ประกาศผลตามระบบทีส่ านักงานเลขาธกิ ารคุรสุ ภากาหนด

ถาม/ตอบ เพ่อื นาส่กู ารปฏบิ ตั ิ