Dossier Stagiaires PMFP CAP PRO E

GUIDE
PRATIQUE
DES
PFMP

D

CAP Préparation et Réalisation
d’Ouvrages Electriques

Document crée le 1er juillet 2016 par Valérie AZOULAY

AVANT PROPOS

Ce document est un outil de travail qui vous accompagnera tout au long de votre
formation professionnelle et particulièrement avant, pendant et après vos différentes
périodes de formation en milieu professionnel.
Pendant vos stages, vous vous intégrerez à une entreprise, une équipe, et participerez
activement à son fonctionnement. Cette expérience vous permettra de gagner en
assurance et en confiance en soi, mais elle sera surtout l’occasion d’enrichir et de
développer de nouvelles compétences.
Le choix de l’entreprise est déterminant. En plus de découvrir un métier, ce stage vous
permettra d’évaluer vos compétences, vos lacunes et de vous faire une idée précise de
ce que l’on attend de vous sur le marché du travail.

La période de formation en Milieu Professionnel (P.F.M.P)
fait partie intégrante de la préparation au CAP PRO E et
est indispensable à l’obtention du diplôme.

SOMMAIRE

lES

Les obligations légales

Dispositions générales
Obligations du stagiaire

Les dates importantes

Les lieux de recherche

Les modes de recherche

Mieux connaître son environnement professionnel
Le Curriculum vitae
La lettre de motivation
Le contact téléphonique
Le courriel professionnel

Le stage

Le compte rendu de stage

Le tableau de suivi des démarches

Dispositions générales

L’objectif de la période de formation en Durant cette période de stage en
entreprise est de vous permettre : entreprise vous demeurez sous le statut
de stagiaire de la formation
de découvrir l’entreprise et son professionnelle
environnement ;
Vous ne faites pas partie des effectifs
de mettre en application les acquis de l’entreprise dans laquelle vous serez
de votre formation ; en stage ;

de développer des compétences Vous ne pouvez prétendre à aucune
professionnelles rémunération de l’entreprise, seule une
« gratification » peut vous être allouée
de valider votre diplôme mais ce n’est pas une obligation pour
l’entreprise !
.

Durée de travail max. Stagiaires mineurs Stagiaires majeurs
10h par jour
Repos entre 2 jours de 8h par jour 48h par sem.
travail. 35h par semaine
(durée légale : 35h)
Repos hebdomadaire 12h
11h
Pause journalière 2 jours consécutifs
Travail de nuit Ou 36h consécutives selon 1 jour ou plus selon
accords
Travail les jours fériés accords
30min toutes les 4h30 20min. toutes les 6h
Interdit entre 22h et 6h 8h consécutives max. sauf

Interdit exceptions
Autorisé

Vous vous engagez à suivre Obligations du stagiaire
l’intégralité du stage :
Il est interdit de partir en stage sans
La durée des périodes de les conventions en trois exemplaires
formation en milieu professionnel signées par le/la coordonnateur(trice).
nécessaire à la validation des
compétences identifiées est de 14 Vous êtes soumis aux règles
semaines (ou moins en fonction de générales en vigueur dans l’entreprise,
votre expérience dans le domaine) notamment en matière de sécurité,
d’horaires et de discipline.
L’assiduité lors de la PFMP est de
rigueur vous devez donc justifier Dans certains cas vous pouvez être
toutes absences par un document soumis au secret professionnel et vous
officiel tel que l’arrêt maladie. engager auprès de l’entreprise à ne pas
faire figurer dans votre rapport de
Les périodes de stage validées stage des éléments ou renseignements
sont obligatoires pour se présenter à confidentiels.
l’examen.

Dans l’entreprise

Vous devez :
Arriver à l’heure
Le matin, saluer toutes les personnes que vous croiserez
Prévenir l’entreprise et le GRETA en cas d’absence ou de retard
Avoir de la conscience professionnelle
Avoir une hygiène corporelle rigoureuse
Avoir votre tenue professionnelle
Vous intégrer de manière active à l’équipe
Ne pas hésiter à poser des questions
Mettre votre téléphone en mode silencieux et éviter de téléphoner

pendant les heures de travail
Respecter et appliquer les consignes de sécurité
Rédiger le compte rendu d’activité



Où chercher ? LISTE D’ERP* ET ERT**

Dans les entreprises d’électricité générale, Hôtels
Dans les sociétés de dépannage Magasins
Dans les sociétés de diagnostic électrique, Hôpitaux
Chez ERDF ; Hypermarchés
Dans les réseaux de transports ferrés (SNCF, Musées
TCAR...) Opéras
Dans les entreprises de fabrication, production et Salles de spectacle
montage de matériels électriques, Administration
Dans les sociétés d’installation et de maintenance Centres commerciaux
d’ascenseur, Gares
Dans les entreprises d’électricité industrielle, Aéroports
Foires exposition
Dans les ERP* puisque d’après la réglementation Les stades
ERP, art. EL 18 §2 : Bibliothèques
« La présence d’un électricien qualifié est requise …
pendant la présence du public dans tout
établissement recevant du public :

• De 1ère catégorie (effectif 1500 personnes)
• De 2ème catégorie (effectif 701 personnes)
• De 3ème si la commission de sécurité le juge

nécessaire (700 effectif 301personnes)
• De 4ème catégorie si la commission de sécurité

le juge nécessaire (effectif 300 personnes) »

* Etablissement Recevant du Public
** Etablissement recevant des travailleurs

A SAVOIR…

Il n’y a pas de recette miracle et unique pour postuler que ce soit pour un
stage, pour un contrat en alternance ou un emploi. Malgré cela, les
employeurs ont recours (dans les 3 cas !!!) quasiment aux mêmes
exigences !!!

CV, lettre de motivation, entretien

Les employeurs déplorent souvent que les stagiaires aient du mal à
argumenter sur leurs motivations et de la mauvaise connaissance de
l’environnement professionnel vers lequel ils se sont orientés.

A cela s’ajoute une connaissance insuffisante des postes accessibles grâce
au diplôme choisi et des lieux où il est possible d’exercer.

Contre toute attente nombreuse sont les personnes ayant une
représentation du métier « restreinte » !

Cela va donc poser des problèmes pour les recherches de
lieux de stage ou d’alternance et aussi d’emploi à plus long
terme.

Cela va aussi poser problème non seulement pour la
rédaction du CV mais aussi pour l’entretien.

Présentation

Avant de commencer vos recherches de stage, mieux vaut connaître
l’environnement dans lequel vous allez évoluer afin de :

Mieux cibler les entreprises d’accueil
Savoir se présenter et motiver sa demande
face aux employeurs
Ne pas être « surpris(e) » par certaines tâches
qui pourraient vous être confiées.

Pour cela, vous devrez réaliser un certain nombre de recherches qui
porteront essentiellement sur :

L’exploration du secteur professionnel
que vous avez choisi.

L’approfondissement des connaissances
des conditions d’exercice du métier.

Pour réaliser ce travail, vous effectuerez les exercices qui vous sont
proposés dans le livret de TRE qui vous a été remis.

Puis, vous établirez votre liste
d’entreprises sur le document
intitulé « Tableau de suivi des
démarches ».

LES INDISPENSABLES

La rédaction du cv est la première étape dans le parcours de
recherche de stage et d’emploi. C’est la carte de visite du candidat,
ce que le recruteur voit en premier. Il doit être concis mais
exhaustif, efficace, clair et rédigé avec le plus grand soin.

Le CV doit résumer le parcours professionnel et de formation du
candidat. Il est nécessaire d’en travailler le fond et la forme, il faut que
votre CV donne envie de vous rencontrer!

Les employeurs n’ont pas de temps à perdre donc Tout doit être fait
pour simplifier et faciliter la lecture !!!

Avant donc de contacter les entreprises assurez-vous que votre
CV vous donnera toutes les chances d’obtenir ce fameux

entretien en vous référant à la partie concernée dans le livret
de TRE.

Moins souvent demandée que le CV, notamment pour la recherche
de stage, elle reste néanmoins importante pour beaucoup
d’employeurs.
Elle complète votre CV et met en lumière, par le biais d’exemples
précis, les compétences que vous avez évoquées dans votre CV.

Il ne s’agit pas ici de répéter ce qu’il y a d’écrit sur le CV mais de
préciser certains points du CV. Il ne suffira donc pas de dire que
l’on est motivé mais de le montrer!!!
Argumentez sur votre intérêt pour l’entreprise ou le secteur.

Avant donc de contacter les entreprises assurez-vous que votre
lettre de motivation vous donnera toutes les chances d’obtenir

ce fameux entretien en vous référant à la partie concernée
dans le livret de TRE.

Check rapide…

Vous êtes enfin outillés
pour rechercher votre lieu
de stage !

Le contact téléphonique

Il s’agira donc, dans un 1er temps, de contacter les entreprises
sélectionnées afin de savoir si elles prennent des stagiaires ou
non.
Pour ce faire, notamment pour ceux et celles qui ne sont pas à l’aise au
téléphone, il s’agira de préparer un petit « texte » qui facilitera la prise
de contact. Ce texte devra mentionner :

Bonjour
Qui vous êtes
Le diplôme que vous préparez
Les raisons du stage (validation du diplôme + développement
de vos connaissances…) et les dates de stage
S’il est possible de réaliser votre stage au sein de l’entreprise.

ATTENTION !!

Ne pas oublier qu’il
s’agit d’un potentiel
employeur alors on
garde son calme quelle
que soit la situation !!!

Conseils pour rédiger un mail professionnel

Créez une adresse mail consacrée à vos
correspondances avec les employeurs.

Précisez toujours un objet à votre mail (Ex : Demande
de renseignement, candidature pour un stage…)

Un mail doit être concis : allez directement à l’essentiel,
tout en restant courtois et respectez les formules de
politesse d’usage.

Exemple de rédaction de mail :

L’entretien

Même pour la recherche de stage, un employeur peut vous faire passer
un entretien pour évaluer surtout votre motivation ! Il s’agira ici, pour
l’essentiel, de montrer que vous n’avez pas choisi de passer ce
diplôme par hasard !

L’employeur pourra donc vous poser des questions du type :

Parlez-moi de vous.
Pourquoi avoir choisi le domaine de l’électricité ?
Qu’avez-vous fait avant ?
Que savez-vous faire ?
Etc…

Afin de ne pas être pris au dépourvu, il Dire quel diplôme vous
s’agira de préparer un minimum votre passez au GRETA et
réponse. Pour ce faire, vous rédigerez un surtout connaître la
texte en vous aidant des indications signification des initiales
données dans le cadre ci-contre. de votre diplôme.

Préparez votre présentation Présenter rapidement

personnelle: votre cursus professionnel
et de formation et ce qui
____________________________________________ vous a motivé pour
____________________________________________ effectuer votre diplôme
____________________________________________ actuel.
____________________________________________

____________________________________________ Lister quelques tâches
____________________________________________ significatives en électricité
____________________________________________ que vous êtes capable de
____________________________________________ réaliser en autonomie.
____________________________________________

____________________________________________

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Les documents

Vous avez cherché, sans relâche, votre stage
et, forcément, vous avez trouvé !!!

Avant de partir en stage :

La convention de stage :
Il s’agit donc de rédiger la convention de stage.
Pour cela :

Utilisez le document «accord préalable au départ en
entreprise » que vous trouverez dans la partie « stagiaire » des
ordinateurs du CDR, dans le dossier « Accords préalables ».

Une fois votre partie remplie ainsi que celle de l’employeur,
vous donnerez une copie de ce document au CDR et l’original à
Mme CHALIGNÉ ou Mme BUGNAZET (pour les salariés) qui
rédigera la convention et la fera parvenir à l’entreprise.

Etats de présence entreprise et attestation de fin de
formation :
Avant votre départ en entreprise, vous seront remis 2 types de
documents dont le retour sera sous VOTRE responsabilité !!!
Pendant le stage :

Les états de présence
Ils sont à rendre (par fax, par mail, en main propre ou dans la boîte à
lettres du GRETA) chaque fin de semaine.

Si la fin du mois se trouve en cours de semaine, il
faudra impérativement ramener les originaux à ce

moment-là car, n’oubliez pas que votre
rémunération en dépend !!!!

L’attestation de fin de stage

A chaque fin du stage, il est sous votre responsabilité de faire remplir
ce document par l’employeur en vérifiant que les cachets et signatures
demandés y figurent.

Sachez que ce document est le seul qui attestera de vos périodes

entreprises aux yeux de la commission de validation de votre diplôme.

S’il en manque un ou qu’il est mal rempli votre ou vos

périodes de stage ne seront pas validées et vous ne

pourrez pas obtenir votre diplôme.

Rédaction de la fiche récapitulative des
périodes de formation en milieu professionnel

Notice explicative

A LIRE AVANT LE 1ER DÉPART ENTREPRISE ET À METTRE EN
APPLICATION DÈS VOTRE RETOUR ENTREPRISE !!!

CE TRAVAIL SERA JOINT À VOTRE LIVRET SCOLAIRE.
IL SERA NOTÉ PAR VOS FORMATEURS TECHNIQUES ET
COMPTERA POUR LA NOTE ENTREPRISE.

IL VOUS PERMETTRA DE PRÉPARER VOTRE ORAL QUI
CONSTITUE LA 3ème PARTIE DE VOTRE NOTE ENTREPRISE

Chaque départ en entreprise déclenchera, à votre retour, la
rédaction d’une fiche récapitulative des périodes de formation
en milieu professionnel.

Durant votre stage vous pourrez, autant que faire se peut,
prendre des photos, des plans, des schémas etc…de l’ouvrage
que vous aurez réalisé afin de les intégrer dans votre fiche
récapitulative.

Vous trouverez la trame de la fiche récapitulative sur les PC du
CDR. Pour cela vous devrez suivre le chemin suivant :

Le document est composé de 4 parties :

1- Présentation personnelle
2- Présentation de l’entreprise d’accueil
3- Présentation détaillée des tâches effectuées
4- Apports du stage

Voici quelques indications qui vous permettront de remplir au
mieux cette fiche :

1- Présentation personnelle :

Dire quel diplôme vous passez au GRETA et surtout
connaître la signification des initiales de votre diplôme.

Présenter rapidement votre cursus professionnel et de
formation et ce qui vous a amené à effectuer le diplôme
actuel.

2- Présentation de l’entreprise d’accueil

Nom de l’entreprise

Coordonnées

Activités principales et domaines d’intervention

3- Présentation des tâches effectuées

Dans une petite introduction, rédigée, expliquer :
Le contexte (bâtiment, tertiaire ou industrie)
Le type d’intervention (rénovation, construction neuve,
maintenance ou dépannage)
Préciser le « type » de lieu (maison individuelle, habitation
collective, commerce, école(ERP), usine (ERT)….)

Expliquez les différentes étapes que vous avez dû suivre pour
réaliser chacune des tâches qui vous ont été confiées. (Vous
pourrez illustrer vos propos par des schémas, photos…)

Vous pourrez également parler des EPI et outils que vous aurez
utilisés.
(Vous pourrez illustrer vos propos par des photos…)

4- Apports du stage

Il s’agira d’expliquer ce que, techniquement, le stage vous a
apporté vous pourrez, par exemple, vous poser les questions
suivantes:

⇒Est-ce que le stage vous a permis de mettre en
application la théorie vue en cours ?
⇒Est-ce que le stage vous a permis de découvrir des
notions ou techniques que vous n’aviez pas vues en
cours ?
⇒Est-ce que le stage vous a permis de perfectionner
des gestes techniques ?
⇒Etc…
⇒Est-ce que vous avez obtenu une proposition de
contrat (emploi ou alternance)
⇒Etc…

Faire valider votre travail par
l’animatrice CDR

Imprimer en 2 exemplaires :
En remettre 1 à l’animatrice CDR
Ranger l’autre dans votre dossier



TABLEAU DE SUIVI DES DEMARCHES

Coordonnées Nom du contact Date de la Contacté par Résultats obtenus Date de Résultats obtenus
entreprise démarche courrier, relance
tél.,mail…