The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงาน การจัดการงานส่วนหน้าโรงแรม

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Parima, 2023-09-11 00:05:19

แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงาน 1.66

แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงาน การจัดการงานส่วนหน้าโรงแรม

แบบสรุปการสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล รายวิชา การจัดการงานส่วนหน้าโรงแรม รหัสวิชา 30701-2002 สาขาวิชาการโรงแรม ระดับชั้น ปวส.1 ภาคเรียนที่1 ปีการศึกษา 2566 นางสาวพริมา สายะสิทธิ์ ตําแหน่งครูผู้สอน วิทยาลัยเทคนิคโพธาราม สถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 4 สํานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 1 เรื่อง อุตสาหกรรมโรงแรม คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 2 เรื่อง ประเภทและชนิดของโรงแรม คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 3 เรื่อง หองพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 4 เรื่อง โครงสรางองคกร คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 5 เรื่อง แผนกบริการสวนหนา คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 6 เรื่อง สวนสํารองหองพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 7 เรื่อง กระบวนการเขาพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 8 เรื่อง การบริการระหว างการพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 9 เรื่อง บัญชีผูเขาพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 10 เรื่อง กระบวนการคืนหองพัก คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม 11 เรื่อง ผูตรวจสอบบัญชีภาคคํ่า คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน


วิชา ภาคเรียนที่1 ปการศึกษา 2566 งานที่ รวม 20 คะแนน 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 P P P P P 20 2 P P P P P 20 3 P P P P P 20 4 P P P P 8 5 P P P P P 20 6 P P P P P 5 ดี = 3การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 70% ปานกลาง = 2การแสดงออกอยู่ในเกณฑ์ประมาณ 50% ปรับปรุง = 1เข้าชั้นเรียน แต่การแสดงออกน้อยมาก ส่งงานไม่ครบ ไม่ตรงเวลา ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์) เกณฑ์การวัดผลให้คะแนนระดับคุณภาพของแต่ละพฤติกรรมดังนี้ ดีมาก = 4สนใจฟัง ไม่หลับ ไม่พูดคุยในชั้น มีคำถามที่ดี ตอบคำถามถูกต้อง ทำงานส่งครบตรงเวลา นางสาวสุติตาลาตรินทร นางสาวกาญจนา จันอุดม การยอมรับฟง คนอื่น ทํางานตามที่ ไดรับมอบหมาย นางสาวไพลิน คุมอยู นายปยะพงษพอดี นางสาวดุจดาว แววเขียว นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 12 เรื่อง การประสานงานกับองคกรและตัวแทนนําเที่ยว คําชี้แจง : ใหผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนระหว างเรียนและนอกเวลาเรียนแลวใสเครื่องหมาย P ลงในชองที่ตรงกับคะแนน ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน ความสนใจ การแสดง ความคิดเห็น การตอบคําถาม แบบสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติงานรายบุคคล การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


วิชา ลําดับ ชื่อ-สกุล ของผูรับการประเมิน งานที่ 1 งานที่ 2 งานที่ 3 งานที่ 4 งานที่ 5 งานที่ 6 ง1 นางสาวไพลิน คุมอยู 20 20 20 20 20 20 2 นายปยะพงษพอดี 20 20 20 20 20 20 3 นางสาวดุจดาวแววเขียว 20 20 20 20 20 20 4 นางสาวกัญญศิริรอดอิ่ม 8 8 8 8 8 8 5 นางสาวสุติตาลาตรินทร 20 20 20 20 20 20 6 นางสาวกาญจนา จันอุดม 5 5 5 5 5 5 แบบสรุปการสังเกตพฤติกรรมการปฏิบัติภาคเรียนที่ 1 ปการศึกษา 2การจัดการงานสวนหนาโรงแรม


รหัสวิชา 30701-2002 งานที่ 7 งานที่ 8 งานที่ 9 งานที่ 10 งานที่ 11 งานที่ 12 รวม คิดเปนรอยละ 20 20 20 20 20 20 240 100 20 20 20 20 20 20 240 100 20 20 20 20 20 20 240 100 8 8 8 8 8 8 96 40 20 20 20 20 20 20 240 100 5 5 5 5 5 5 60 25 ติงานรายบุคคล 2566 ลงชื่อ....................................ผูสังเกต (นางสาวพริมาสายะสิทธิ์)


Click to View FlipBook Version