SLIDESMANIA.COM PROSES PENGAWALAN
DAN PEMANTAUAN
DALAM PENGURUSAN
ISLAM
MMT3113 ASAS PENGURUSAN ISLAM
PUAN SHAHNUN BINTI HJ MUSA
NAMA AHLI KUMPULAN :
NUR QURRATU'AINI BINTI MOHD ZAMRI
(22440009)
HUSNA NAZIRAH BINTI MUHD NAZRI
(22440010)
RUSYDA ANNESA BINTI MOHD SALLEH
(22440011)
NOOR AIN ATHIRAH BT RAZALI (22440016)
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM PENGENALAN
Dunia pengurusan organisasi kini terpaksa berdepan dengan pelbagai dugaan dan cabaran yang melanda
terutamanya bagi setiap majikan kerana kerenah pekerjanya dalam organisasi. Pekerja atau pelanggan
dalam sesebuah organisasi perlu dititikberatkan oleh pihak pengurusan agar mereka sentiasa berminat
dan berpuas hati apabila melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan sebaik mungkin. Hal
ini demikian kerana seseorang pekerja itu merupakan sumber manusia yang penting dalam organisasi.
Malah, sekiranya pihak atasan pula mengabaikan sistem pentadbiran atau pengurusan yang berkualiti
pasti organisasi tersebut akan mengalami permasalahan dalam mencapai sebarang target atau matlamat
yang ingin dicapainya
DEFINISI
Pengawalan ialah sebahagian daripada langkah-langkah
pengurusan yang diambil oleh organisasi dalam
memastikan prestasi hampir sama dengan apa yang
dirancang.
Pemantauan pula ialah satu proses mendapatkan
matlumat bagi memastikan pengurusan kurikulum
dilaksanakan mengikut prosedur yang telah ditetapkan.
SLIDESMANIA.COM
DALIL
Qaf Ayat 18
َما يَْلِف ُظ ِم ْن قَ ْوٍل اَِاّل لَ َديِْه َرِقْي ٌب َعتِْيد
Tidak ada suatu kata yang diucapkannya melainkan ada di sisinya
malaikat pengawas yang selalu siap (mencatat).
SLIDESMANIA.COM
PROSES PENGAWALAN DAN PEMANTAUAN
SLIDESMANIA.COM 1 . Menetapkan Piawai 2 . Menilai atau Mengukur Prestasi
- Asas pengurus untuk menilai atau mengukur hasil aktiviti - Kawalan adalah dengan menilai atau mengukur prestasi
atau prestasi seorang pekerja
- Organisasi menggunakan pelbagai kaedah untuk
- Piawai ditetapkan berasaskan objektif yang telah mengukur prestasi mengikut kesesuaiannya.
dipersetujui semasa membuat sesuatu rancangan
4 . Membuat Tindakan Pembetulan
3 . Membandingkan Pencapaian Sekiranya berlaku Kegagalan
Prestasi dengan Piawai
- Wujud penyimpanan daripada sasaran yang telah
- Langkah yang merupakan prestasi atau hasil aktiviti akan ditetapkan
dibandingkan dengan piawai yang telah ditetapkan
- Pihak pengurusan perlu mengambil tindakan
5 . Menambah Baik Prestasi: pembetulan dan pemulihan.
- Menambahkan baik prestasi melalui komitmen - Pengurus membuat analisis faktor kegagalan dan
berterusan organisasi meneruskan tindakan pembetulan.
TAHAP PENGAWASAN DALAM PENGURUSAN ISLAM
Pengawasan Pengawasan Pengawasan
kendiri dalaman luaran
Melalui pemahaman Melalui jabatan-jabatan Pengawasan yang
terhadap ajaran islam dalam sesebuah dilakukan oleh Negara
yang menyeru kepada organisasi yang terhadap sesebuah
manusia untuk bertanggungjawab organisasi bagi menjaga
bertaqwa dan merasai membuat pemerhatian kesinambungan keluhuran
pemerhatian serta terhadap pekerja pekerja dan organisasi
kekuasaan Allah SWT. dalam mencapai matlamat
masing-masing
SLIDESMANIA.COM
SEBAB PERLUNYA PENGAWALAN DALAM
ORGANISASI PENGURUSAN
Perubahan Kekusutan Kesilapan Delegasi
dalaman & (menurunkan hak)
luaran organisasi
Sistem dalam organisasi Semakin berkembang Setiap manusia tidak Meskipun pengurus
boleh berubah mengikut seebuah organisasi, lepas dari melakukan mengagihkan kuasa kepada
persekitaran luaran. semakin ramai kesilapan. Jadi, ia pekerja, tapi mereka tak boleh
Contoh: kos barangan, kakitangan dan kerja perlu diperbetulkan lepas tangan kerana mereka
citarasa pengguna dsb. bertambah. Di sini supaya masalah yang masih lagi bertanggungjawab
perlunya untuk sama tidak berulang. atas setiap tugas yang
mengawal setiap tugas. dilakukan pekerja. Pengurus
perlu mengawal dengan tahap
SLIDESMANIA.COM kawalan yang sesuai agar tidak
menimbulkan kesan negatif
SLIDESMANIA.COM Kawalan Ketat Kawalan Lonngar
Pekerja bekerja sambal lewa
Pekerja yang memberontak
Disiplin pekerja merosot
Pekerja tertekan Produktiviti kerja merosot
Produktiviti rendah
Hubungan antara pekerja dengan Prestasi kerja merosot
pengurus rendah (tiada komunikasi
Kerugian atau pembaziran sumber
berlaku) Masalah-masalah sosial
Berlaku gangguan emosi
Prestasi kerja merosot
SLIDESMANIA.COM KESIMPULAN
Segala proses pengawalan dan pemantauan ini
adalah bertujuan memastikan tindakan yang
dilakukan oleh ahli organisasi itu selaras dengan
perancangan yang telah ditetapkan di samping
mencapai matlamat asal dari menyimpang dan lain-
lain lagi.
TERIMA KASIH
SLIDESMANIA.COM