The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

‘TIP ISB’ - ‘TIP IB’ - ‘TIPXx’
เรือธง TIPH
ต้นแบบองค์กรธุรกิจประกันยุคใหม่

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by patiphan1968, 2023-06-22 20:41:34

MONEY LIFE e-Magazine June 2023 Vol.15 No.175

‘TIP ISB’ - ‘TIP IB’ - ‘TIPXx’
เรือธง TIPH
ต้นแบบองค์กรธุรกิจประกันยุคใหม่

Brainstorm: ‘ผูจัดการมรดก’ คนชวยจัดการ แตไมใชเจาของ CSR: ‘ออมสิน’ ตรวจเยี่ยมธนาคารปูมา Event: Prudential Thailand Run for Growth ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจาหนาที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุป โฮลดิ้งส จำกัด (มหาชน) หรือ TIPH ทองเที่ยวฟน หนุน GDP ขยายตัว 3.5% เคทีซี มั่นใจ ชวยดันพอรตสินเช�อ โต 15% ทรูมันนี่ยกระดับ สู ซูเปอรเเอปการเงิน ขยายบริการผาน Ease - Value - Access คลินิกเเกหนี้ by SAM โชวผลงาน 6 ป ดูเเลหนี้เสีย 8 พันลาน กวา 1 เเสนบัญชี ‘กรุงศรีมอเตอรไซค’ กาง 3 กลยุทธ ครองยาวผูนำตลาด สินเช�อสองลอ


CONTENTS Editor’ s Outlook Cover Story TIPH P06 02 P07 ‘TIP ISB’ - ‘TIP IB’ - ‘TIPXx ’เรือธง TIPH ต้นแบบองค์กรธุรกิจประกันยุคใหม่ JUNE 2023 VOL.15 No.175 13 14 16 20 Telecommunication & I/T P34 ‘บลูบิค’ เปิด 10 เทรนด์เทคโนโลยี ’66-69 แนะองค์กรปรับสู่ ‘Digital-First Company’ 45 46 P13 ‘คลินิกแก้หนี้ by SAM’ โชว์ผลงาน 6 ปี ดูแลหนี้เสีย 8 พันล้าน กว่า 1 แสนบัญชี Insight Insurance โดย ลำ�ดวน P12 Money Life Society by …Mister M P11 Corporate Finance P14 ‘ทีทีบี’ ร่วม ‘จุฬาฯ’ ปั้น Tech Talents แก้ปัญหาบุคลากรคอมพิวเตอร์ขาดแคลน 23 25 P18 P24 P22 P25 ท่องเที่ยวฟื้นหนุน GDP ขยายตัว 3.5% ‘เคทีซี’ มั่นใจช่วยดันพอร์ตสินเชื่อโต 15% ‘กรุงศรี มอเตอร์ไซค์’ กาง 3 กลยุทธ์ ครองยาวผู้นำตลาดสินเชื่อสองล้อ ‘XSpring AM’ เตรียมออกกองทุนใหม่ ลุ้น AUM โต 10% แตะ 1.5 หมื่นล้าน ‘อลิอันซ์ อยุธยา’ เบี้ยปีแรกโต 21% เร่งเดินหน้าพิชิตเบี้ยรวม 3.7 หมื่นล้าน Business & Marketing P28 P29 FinTech P26 ‘ทรูมันนี่’ ยกระดับสู่ ‘ซูเปอร์แอปการเงิน’ ขยายบริการผ่าน Ease - Value - Access ‘SAPPE’ ร่วมทุน ‘POWER ROOT’ มาเลฯ คว้า ‘เฟรนช์โรสต์’ ชิงตลาดกาแฟสำ เร็จรูป ‘บาจา’ วางโรดแมป 3 ปี ขยายสาขา/ลูกค้า บุกห้างใหญ่กลางเมือง ดันรายได้ 3 พันล้าน Real Estate P30 ‘SC Asset’ รุกสร้างแบรนด์ Top of Mind ‘SC คอนโด EVERYBODY’S HIGH-RISE’ P17 ‘SCBX’ ดึงบิ๊กแบงก์ดิจิทัลเกาหลีใต้ นำ เทคโนโลยีร่วมจัดตั้ง Virtual Bank P23 ไตรมาสแรก ‘พรูเด็นเชียล’ เบี้ยเพิ่ม 36% ก้าวขึ้นท็อป 6 ธุรกิจประกันชีวิตในไทย P16 ‘กรุงศรี’ ปั้นธุรกิจไทยบุกเวียดนาม ใช้เครือข่ายแบงก์ผ่าน ASEAN LINK 07 SMEs & Start Up Government & Enterprises P38 P39 P40 ‘บางจาก’ ช่วยเอสเอ็มอีในปั๊มน้ำมัน เข้าถึงเงินทุน สร้างและขยายธุรกิจใหม่ ‘ทีทีบี’ ออกสินเชื่อรถยนต์เพื่อธุรกิจ เสริมสภาพคล่องให้ลูกค้าเอสเอ็มอี 1 ปี ‘สลากดิจิทัล’ บนแอป ‘เป๋าตัง’ ถูกรางวัลแล้วกว่า 1.7 หมื่นล้านบาท Transportation & Energy P36 ‘PLANET’ ผนึกพันธมิตร ‘จีน - สิงคโปร์’ ลุยตลาด ‘รถ EV & สถานีชาร์จ’ ครบวงจร P47 Brainstorm & Analysis ‘ผู้จัดการมรดก’ คนช่วยจัดการ แต่ไม่ใช่เจ้าของ Event เมืองไทยไตรกีฬา @ ห้วยไม้เต็ง ราชบุรี 2023 P45 Prudential Thailand Run for Growth P46


ใหŒทุกความ “ใส‹ใจ” สู‹อนาคตใหม‹ที่ยั�งยืน Environment Social Governance จากความมุ‹งมั�นดูแลทุกช�ว�ตมากว‹า 81 ป‚ สู‹ความ “ใส‹ใจ” ที่จะสานต‹อและขับเคลื่อนโครงการ ดŒานสิ�งแวดลŒอม สังคม และธรรมาภิบาล (Environment, Social and Governance: ESG) เพ�่อใหŒเราเติบโตสู‹วันที่ดียิ�งกว‹าไปดŒวยกัน บร�ษัทประกันช�ว�ตแห‹งความยั�งยืน ขŒอมูลเพ��มเติม Scan


บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำ�กัด (มหาชน) หรือ TIPH ประกาศผลการ ดำาเนินงานประจำาไตรมาสแรกของปี 2566 ว่า มีกำ�ไรสุทธิจำ�นวน 639 ล้านบาท โดยมีกำ�ไรต่อหุ้นจำ�นวน 1.08 บาท กำาไรที่เกิดขึ้นนี้ ส่วนหนึ่งมาจากผลการดำาเนินงานของบริษัทย่อยผ่าน “บริษัทเรือธง” หรือ Flagship Company ทั้งสามแห่ง คือ TIP ISB, TIP IB และ TIPXx บริษัท อะมิตี้ อินชัวร์รันซ์ โบรคเกอร์ จำ�กัด มีกำาไรสุทธิ อยู่ที่ 2.6 ล้านบาท เติบโต 310.5% และบริษัท ดีพี เซอร์เวย์ แอนด์ลอว์ จำ�กัด มีกำาไรสุทธิ อยู่ที่ 10.7 ล้านบาท เติบโต 83.4% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ทั้งสองบริษัท เป็นบริษัทลูกของเรือธง ลำาแรก TIP ISB ซึ่งทำาหน้าที่เข้าลงทุนในธุรกิจที่ สนับสนุนการประกันภัย โดย TIPH ตั้งเป้าหมาย ในปี 2566 ให้ทุกบริษัทในกลุ่มนี้มีรายได้เติบโต ไม่น้อยกว่า 50% เพื่อเพิ่มขีดความสามารถใน การแข่งขัน ขยายฐานลูกค้า และบริหารต้นทุน อย่างมีประสิทธิภาพ สำาหรับเรือธงลำาที่สอง TIP IB ซึ่งลงทุนใน ธุรกิจประกันภัยโดยเฉพาะ มีบริษัทลูกคือ บริษัท อินชัวร์เวิร์ส จำ�กัด (มหาชน) ที่ให้บริการด้าน ธุรกิจประกันภัยแบบ Pure Digital ตั้งเป้าขยาย ฐานลูกค้าใหม่ในกลุ่มประกันภัยแบบลูกค้ารายย่อย (Personal Line) ในราคา ที่ผู้บริโภคสามารถเข้าถึงได้ จะเริ่มให้บริการเร็วๆ นี้ และเรือธงลำาที่สาม TIPXx ซึ่งจะลงทุนในธุรกิจอื่นนอกเหนือจากธุรกิจ ประกันภัย โดยธุรกิจนั้นต้องสอดคล้องกับแนวโน้มธุรกิจในอนาคต ปัจจุบัน มีบริษัทลูกคือ บริษัท มีที่ มีเงิน จำ�กัด ที่ผ่านมาบริษัทแห่งนี้มีการเติบโตที่ดีตามแนวโน้มการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ และตามการเติบโตของอุปสงค์สินเชื่อภาคธุรกิจและครัวเรือน โดยสามารถทำ ตามเป้าหมายในการขับเคลื่อนภารกิจเชิงสังคม ให้ประชาชนสามารถเข้าถึง สินเชื่อด้วยต้นทุนต่ำ และได้รับความสนใจจากลูกค้าเป็นจำ นวนมาก สำาหรับทิศทางการลงทุนในปีนี้ TIPH อยู่ระหว่างการศึกษาการ ลงทุนในธุรกิจที่เป็นแนวโน้มในอนาคต รวมถึงธุรกิจที่จะสามารถสร้าง New S-curve หรือ Synergy เพื่อสนับสนุนธุรกิจประกันภัย โดยจะเน้นลงทุนในช่วง Growth Stage ของธุรกิจที่สามารถ สร้างกำ�ไรได้ทันที (Quick-win) ในรูปแบบการควบรวมหรือเข้าซื้อ กิจการ (M&A) นอกจากนี้ ยังอยู่ระหว่างการศึกษาการจัดตั้ง บริษัทด้านเทคโนโลยี และดิจิทัลแบบครบวงจร เพื่อให้บริการกับทุกบริษัทที่อยู่ในกลุ่ม TIPH เพื่อให้เกิดมาตรฐานและลดต้นทุนในการดำาเนินงาน TIPH ยังได้เตรียมการออกหุ้นกู้จำ นวน 2,000 ล้านบาท โดยล็อตแรก จะออกจำานวน 1,000 ล้านบาท ซึ่งบริษัทฯ ได้รับการยืนยันความแข็งแกร่งทางการเงิน และความสามารถทางการแข่งขัน จาก การได้รับการจัดอันดับจาก TRIS Rating ที่ “AA” แนวโน้มคงที่ อันสะท้อนถึงความ แข็งแกร่งทางการเงิน ปัจจุบัน TIPH ได้เสนอขายหุ้นกู้ต่อ นักลงทุนสถาบันเรียบร้อยแล้ว และได้รับ การตอบรับเป็นอย่างดี โดยจะดำาเนินการ แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคมนี้ ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธาน เจ้าหน้าที่บริหาร TIPH ได้กล่าวว่า ภาพรวมผลการดำาเนินงานของ TIPH และ บริษัทในกลุ่มยังคงแข็งแกร่งและสร้างการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง รวมถึง มีแนวโน้มสร้างรายได้เพิ่มขึ้นจากแผนการขยายงานและขยายฐานลูกค้า ผ่านความร่วมมือกับพันธมิตรในหลากหลายอุตสาหกรรม “แผนขยายการลงทุนของ TIPH ในปีนี้ จะช่วยเพิ่มศักยภาพการ เติบโตและความแข็งแกร่งในการดำ เนินธุรกิจยิ่งขึ้น ทั้งในด้านการ เพิ่มรายได้ การลงทุนขยายธุรกิจในประเทศและระดับภูมิภาค รวมถึง ประสิทธิภาพการบริหารต้นทุนที่เพิ่มขึ้น เพื่อรักษาความเป็นผู้นำ ใน ธุรกิจประกันวินาศภัยของไทย และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับกลุ่มธุรกิจของ TIPH ต่อไป” TIPH เจ้าของ : บริษัท แมสคอม พลัส จำ�กัด ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ : บรรยงค์ สุวรรณผ่อง ที่ปรึกษา : รวิพล สุวรรณผ่อง, พิพัฒน์ นวสวัสดิ์, ธนะชัย ณ นคร, อนันตเดช พงษ์พันธุ์ เจริญชัย อุดมพาณิชวงศ์, สิริวิทย์ บ่อจันทึก, ศุภพงศ์ เทียนสี, สาธิต อุปชา บรรณาธิการบริหาร : ปฏิภาณ ศรีสังวาล กองบรรณาธิการ : สุวรินทร์ ตาป้อ, สุขสวัสดิ์ มาบุญมี ส่งเสริมการตลาด : สุพรชัย แสงโสภิต ศิลปกรรม/ออกแบบปก : Pixel Graphic สำนักงาน : 9/70 ถ.ราชพฤกษ์ ต.อ้อมเกร็ด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 โทร. 095 895 4556, 095 895 4469 Website : www.MoneyLifeNEWS.com e-mail : MoneyLifeNEWS@outlook.com Facebook : facebook.com/MoneyLifeNEWS EDITOR’ S OUTLOOK ปฏิภาณ ศรีสังวาล 06 MONEY LIFE JUNE 2023


JUNE 2023 MONEY LIFE 07 ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จ�ำกัด (มหาชน) หรือ TIPH


การจัดตั้ง ‘บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จ�ำกัด (มหาชน)’ หรือ TIPH เพื่อเข้าลงทุนในธุรกิจประกันภัย และธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้องในช่วงก่อนหน้านี้ ได้สร้างปราฏการณ์ใหม่ให้กับวงการประกันภัยในประเทศไทย โดยเฉพาะด้านความคล่องตัวในการท�ำธุรกิจ ท�ำให้ TIPH สามารถด�ำเนินการในด้านต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว และหลากหลาย และที่ชัดเจนที่สุดคือ การจัดตั้งบริษัทลูกเพื่อเป็นเครือข่าย ‘เรือธง’ (Flagship Company) ในการท�ำธุรกิจ อันประกอบไปด้วย 1) ‘บริษัท ทิพย ไอเอสบี จ�ำกัด’ (TIP Insurance Supported Business) มีหน้าที่ลงทุนในธุรกิจที่สนับสนุนธุรกิจประกันภัยของกลุ่ม 2) ‘บริษัท ทิพย ไอบี จ�ำกัด’ (TIP Insurance Business) ท�ำหน้าที่เข้าลงทุนในธุรกิจประกันภัยโดยเฉพาะ และ 3) ‘บริษัท ทิพย เอกซ์โพเนนเชียล จ�ำกัด’ (TIPXx ) เพื่อเข้าลงทุนในธุรกิจต่างๆ ที่สอดคล้องกับเทรนด์ของธุรกิจในโลกอนาคต นอกเหนือจากธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการประกันภัยซึ่งเป็นธุรกิจหลักขององค์กร ทั้งสามบริษัทเรือธงของ TIPH นับเป็นมิติใหม่ขององค์กรธุรกิจประกันภัยในประเทศไทยที่มีความน่าสนใจ เพราะมีความคล่องตัว สามารถด�ำเนินงานได้อย่างอิสระมากกว่าเดิม และยังก้าวข้ามไปลงทุนในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างกว้างขวางหลากหลาย สอดคล้องกับสถานการณ์ทางธุรกิจที่พลิกผันอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ปัจจุบันมีนายหน้าบุคคลธรรมดาและตัวแทนบุคคลธรรมดาที่ เป็นลักษณะแบบนี้เกือบ 200,000 ราย ซึ่งบริษัทตั้งเป้าไว้เบื้องต้น ว่าจะสามารถดึงบุคคลเหล่านั้นให้มาเข้าระบบได้ประมาณ 10% หรือประมาณ 20,000 ราย โดยมองว่าจ�ำนวน 20,000 รายนี้ ถือ เป็นขนาดที่ใหญ่พอประมาณ จึงได้ตั้งเป้าก�ำไรเป็น 2 เท่า เมื่อ เทียบกับปีก่อนหน้า หรือประมาณ 50 ล้านบาท นอกจากนี้ ภายใน 3 ปี บริษัทฯ วางแผนเชิญชวนให้ตัวแทน นายหน้าเหล่านั้นเข้ามาเป็นผู้ถือหุ้นด้วย ซึ่งก็จะได้สิทธิพิเศษ เหนือกว่าคนที่มาใช้แพลตฟอร์มเฉยๆ และคาดว่าภายใน 5 ปี จะผลักดัน อะมิตี้ อินชัวร์รันซ์ เข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ได้ ส�ำหรับ บริษัท ดีพี เซอร์เวย์ ก็จะมีลักษณะคล้ายๆ กัน คือเป็นแพลตฟอร์มด้านเซอร์เวย์ หรือการส�ำรวจภัย ที่จะท�ำให้ ต้นทุนการด�ำเนินของบริษัทประกันภัยลดลง เช่น รถของบริษัท A ชนกับบริษัท B ชนบริษัท C ปกติแล้วแต่ละบริษัทก็จะส่ง เซอร์เวย์ของตนเองออกไปส�ำรวจภัย 3 บริษัทค่าใช้จ่ายก็จะเป็น 3 เท่า แต่ถ้าต่อไปมีการสร้างแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้และเป็น มาตรฐาน เมื่อเกิดภัยขึ้นก็จะออกไปส�ำรวจภัยเพียงแค่บริษัทเดียว แต่จะดูแลให้ทุกบริษัท หากมี 3 บริษัท ก็คิดค่าธรรมเนียมหาร ‘TIP ISB’ สร้างแพลตฟอร์ม ตัวแทนนายหน้า/เซอร์เวย์ ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จ�ำกัด (มหาชน) หรือ TIPH กล่าวว่า หลังจากที่ บริษัท ทิพย ไอเอสบี จ�ำกัด (TIP ISB) ซึ่งเป็น เรือธงล�ำแรกเข้าถือหุ้นในสัดส่วนร้อยละ 99.99 ใน บริษัท อะมิตี้ อินชัวร์รันซ์ โบรคเกอร์ จ�ำกัด (Amity) และได้เข้า ซื้อกิจการของ บริษัท ดีพี เซอร์เวย์ แอนด์ลอว์ จ�ำกัด (DP Survey) เมื่อปี 2565 ที่ผ่านมา ปัจจุบันได้มีความคืบหน้า ในการด�ำเนินการไปค่อนข้างมาก โดย บริษัท อะมิตี้ อินชัวร์รันซ์ ซึ่งเดิมเป็นบริษัท โบรกเกอร์ บริษัทฯ ตั้งใจจะเปลี่ยนให้เป็นแพลตฟอร์ม ส�ำหรับตัวแทนหรือนายหน้าขนาดเล็กถึงขนาดกลาง เนื่อง จากบริษัทฯ เห็นว่ามีตัวแทนนายหน้าขนาดเล็กและขนาด กลางจ�ำนวนมากที่พอเข้ามาสู่ระบบประกันภัยแล้ว อาจเป็นแบบ พาร์ทไทม์แล้วค่อยๆ หายไป และคนเหล่านี้ก็ไม่ได้สร้างระบบการ ท�ำงานไว้รองรับ บริษัทฯ จึงมองว่าคนกลุ่มนี้มีจ�ำนวนมาก ถ้าสร้าง ระบบขึ้นมาแล้วชวนให้มาใช้ร่วมกัน พร้อมกับมีทีมงานคอยดูแล คอย เตือน หรือคอยหาผลิตภัณฑ์มาให้ คนเหล่านั้นก็จะสามารถจะขาย โปรดักส์ได้มากขึ้น ในราคาที่ได้ค่าตอบแทนดีขึ้น “ตัวแทนที่เป็นบุคคลแต ่ละราย เขาอาจจะขายเบี้ย ประกันภัยปีหนึ่งอาจจะประมาณ 40,000-50,000 บาทไม่ถึง 100,000 บาท มีเยอะแยะไปหมด ซึ่งคนเหล่านี้จะมีอ�ำนาจใน การต่อรองกับธุรกิจประกันภัยน้อย อาจจะได้ค่าตอบแทนแค่ เบื้องต้น แต่ถ้าเรารวมทุกๆ คนมาไว้ที่เดียวกัน ก็จะเป็น แพลตฟอร์มที่มีวอลลุ่มที่มากพอ” อะมิตี้ อินชัวรันส์ จะไม่ได้ขายผลิตภัณฑ์แค่ของทิพย แต่จะขาย ของทุกบริษัทประกันภัย บริษัทฯ จะเป็นผู้วางแพลตฟอร์มให้ และมี ทีมงานไปคุยกับบริษัทประกันภัยต่างๆ เพื่อที่จะเอาสินค้ามาวางขาย ในแพลตฟอร์มนี้ โดยเครือข่ายของบริษัทฯ และค่าตอบแทนที่ได้มา จากบริษัทประกันภัยนั้น จะส่งต่อไปให้ตัวแทนนายหน้า โดยอาจจะ มีการเก็บค่าบริหารจัดการไว้ส่วนหนึ่งเท่านั้น 08 MONEY LIFE JUNE 2023 Cover Story


‘TIP IB’ วางเป้าหมาย ยอดขาย InsurVerse 500 ล้าน ในส่วนของ บริษัท ทิพย ไอบี จ�ำกัด หรือ TIP IB ซึ่งเรือธง ล�ำที่สองของ TIPH ได้เข้าถือหุ้นในกิจการของ บริษัท เอราวัณ ประกันภัย จ�ำกัด (มหาชน) ในสัดส่วน 80% เมื่อกลางปี 2565 ที่ผ่านมา ซึ่งการเข้าลงทุนในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับ เปลี่ยนเป็น บริษัทประกันภัยดิจิทัลเต็มรูปแบบ (Pure Digital Insurance Company) แห่งแรกของประเทศไทย โดยที่บริษัท ประกันภัยดิจิทัลแห่งใหม่ จะใช้ชื่อว่า “InsurVerse” และตั้งเป้า ที่จะท�ำก�ำไรให้ได้ทันทีหลังจากเริ่มด�ำเนินธุรกิจ รวมทั้งจะเดิน หน้าผลักดันเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ต่อไป ดร.สมพร กล่าวถึงความคืบหน้าของ “InsurVerse” ว่า TIPH ก�ำลังวางแผนที่จะเพิ่มทุนให้ InsurVerse พร้อมกับตั้งเป้า หมายยอดขายประมาณ 500 ล้านบาทในปีแรกที่เริ่มด�ำเนินการ ซึ่งคาดว่าจะสามารถเริ่มเปิดขายได้ในเร็วๆ นี้ โดยผลิตภัณฑ์ ทั้งหมดจะเป็นกลุ่ม Personal Line หรือ ลูกค้ารายย่อย ได้แก่ รถยนต์ อัคคีภัย PA และสุขภาพ และมีกลุ่มของสัตว์เลี้ยง หรือ ประกันภัยไซเบอร์อีกเล็กน้อย “InsurVerse จะไม่เน้นงานกลุ่มและงาน Industrial หรือ Commercial ในช่วงต้นๆ นี้ ก็จะยังไม่เข้าไป โดยจะให้ทิพย ประกันภัยรับไปดูแลงาน Industrial และ Commercial ขณะ ที่ InsurVerse จะเน้นเฉพาะลูกค้ารายย่อยเป็นหลัก” ในส่วนของผลิตภัณฑ์จะแตก ต ่างกันค ่อนข้างมาก จากการ ที่ InsurVerse จะเน้นเฉพาะ รายย ่อย และจะขายตรงไปที่ ลูกค้าเป็นการเฉพาะ ไม่ได้ผ่าน ตัวแทนนายหน้า และจะเป็น กรมธรรม์ที่ลูกค้าสามารถที่ จะเลือกได้บางอย ่าง บางส ่วน สามารถปรับเปลี่ยนได้ ท�ำให้ ค่อนข้างง่ายและสะดวก เพราะ บริษัทฯ ใช้ระบบดิจิทัลทั้งหมด ลูกค้าสามารถที่จะก�ำหนด budget และให้ระบบค�ำนวณเรื่อง ของความคุ้มครอง หรือสมมติ ว่าไม่ได้ก�ำหนด budget หาก 3 เท่ากัน ก็จะท�ำให้ต้นทุนของ อุตสาหกรรมลดลง และท�ำให้เกิด เป็นมาตรฐานเดียวกัน นอกจากนี้ แนวคิดดังกล ่าว ยังสามารถขยายไปในเรื่องสร้าง แพลตฟอร์มส�ำหรับอู่ซ่อมทั้งหลาย ด้วย โดยจะสังเกตว่าทุกวันนี้ใน ประเทศไทยไม่มีอู่ที่เป็น chain เหมือนกับโรงแรมหรือโรงพยาบาล เลย อู่จะมีเจ้าของที่ต่างคนต่างท�ำ มาตรฐานต่างกัน หรืออู่ไหนที่ท�ำแล้วประสบความส�ำเร็จมาก ก็อาจ จะเปิดเครือข่ายของตัวเองประมาณ 3-4 หรือ 5 อู่ แต่ก็ยังเป็นแค่การ จ�ำกัดอยู่ตรงนั้น แต่ถ้าบริษัทฯ สามารถท�ำมาตรฐานของอู่ให้เหมือน กับ chain โรงพยาบาลหรือโรงแรมได้ ก็สามารถที่จะไปเชิญชวนอู่ ต่างๆ ให้เข้ามาอยู่ในระบบ และพัฒนาให้เป็นมาตรฐานเดียวกันได้ “เรามองว่านอกจากอู่แล้ว แม้กระทั่งการจัดซื้ออะไหล่รวมกันก็ จะท�ำให้ต้นทุนลดลง ซึ่งก็เป็นมุมมองที่เราอยากจะท�ำ และเราคิด ว่าทุกวันนี้โดยเฉพาะธุรกิจประกันภัยยุคใหม่ ให้ความสนใจหรือให้ ความส�ำคัญในเรื่องที่เป็น Core Business แต่ตรงนี้จะไม่ใช่ Core Business แต่ถ้ามีคนมาบริหารจัดการภาพรวมให้และเป็นประโยชน์ ส�ำหรับเขา ผมก็เชื่อว่าเขาจะท�ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทประกันภัย ต่างชาติ ทุกวันนี้เขาไม่อยากมีหน่วยงานที่พะรุงพะรัง หากเขามาใช้ รวมกันได้ก็จะเป็นประโยชน์ส�ำหรับเขาด้วย” ก่อนหน้านี้ ดีพี เซอร์เวย์ จับมือกับแอปพลิเคชัน “Robinhood” เพื่อให้ Robinhood Express เข้าร่วมเป็นผู้ให้บริการตรวจสภาพ รถยนต์ก่อนการรับประกันภัย และการส�ำรวจภัยให้แก่ลูกค้าประกันภัย รถยนต์ ผ่านแอปพลิเคชัน “I-Survey Super App” เพื่อช่วยอ�ำนวย ความสะดวกให้กับลูกค้าและเสริมสร้างความมั่นใจในการท�ำประกัน ภัยรถยนต์ พร้อมส่งเสริม รวมถึงพัฒนาทักษะให้กับ Robinhood Rider เป็นการเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ที่เพิ่มขึ้นให้กับไรเดอร์อีก ด้วย โดยที่ผ่านมาได้รับการตอบรับจากลูกค้าเป็นอย่างดี นอกจากนี้ ยังมีบริษัท TIPs Academy ซึ่งด�ำเนินงานเกี่ยวกับ การฝึกอบรมบุคลากร ขณะนี้มีการปรับ โครงสร้างภายในให้ได้มาตรฐาน โดย จะแตกต่างจากบริษัทลูกอื่นๆ ตรงที่ไม่ ได้มีแพลตฟอร์มเป็นของตนเอง แต่จะ ไปหาพาร์ทเนอร์ที่ประสบความส�ำเร็จ อยู่แล้ว เพื่อใช้แพลตฟอร์มร่วมกัน เช่น แพลตฟอร์มด้านการศึกษา หรือการ อบรมตัวแทนนายหน้า เป็นต้น “การจับมือเป็นแค่ส่วนหนึ่งของ การเริ่มต้นท�ำงาน เรามองไปไกลถึงว่า เราอยากจะไปลงทุนกับแพลตฟอร์ม ประเภทอย่างนี้ ซึ่งเรามองว่าไม่ใช่ท�ำ เฉพาะแค่การอบรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ประกันภัย เราอยากจะขยายไปในเรื่อง ของไฟแนนซ์ด้วย” JUNE 2023 MONEY LIFE 09


10 MONEY LIFE JUNE 2023 เลือกประเภทความคุ้มครองเสร็จแล้ว ระบบก็ จะค�ำนวณเบี้ยให้ แต ่ถ้าเห็นว ่าราคาแพงเกินไป ก็สามารถปรับลดความคุ้มครองบางอย่าง เช่น ไม ่ต้องการให้มีความคุ้มครองความรับผิด บุคคลภายนอกมากเกินไป หากระบบโค้ดทุน ประกันมาให้ 1 ล้านบาท อาจจะลดลงมาเหลือ 500,000 บาท หรือ 200,000 บาท เบี้ยก็จะ ลดลงไปตามนั้น “จุดขายของบริษัทนี้ คือการที่เป็นระบบ Digital Insurance อย่าง 100% เพราะฉะนั้น การซื้อกรมธรรม์จะท�ำผ่านแพลตฟอร์มทั้งหมด และก็จะเป็นอะไรที่ ง่ายสะดวกเหมาะกับคนในยุคปัจจุบันนี้ที่ชอบท�ำอะไรด้วยตัวเองและ ชอบ DIY” ด้านการบริการหลังการขาย หรือการเคลม บริษัทฯ ตั้งเป้าหมาย สุดท้ายไว้ว่าคนที่ซื้อผ่าน InsurVerse จะสามารถที่จะเคลม DIY ด้วย ตัวเอง โดยบริษัทฯ จะวางระบบให้ โดยที่ไม่ต้องไปนั่งรอเจ้าหน้าที่ ส�ำรวจภัย ลูกค้าสามารถที่จะท�ำระบบได้ด้วยตัวเองหมดทุกอย่าง และ ไปเข้าที่อู่ซึ่งได้รับคัดสรรมาแล้วว่าเป็นอู่ในเครือที่สามารถจัดด�ำเนินการ ซ่อมให้ได้เลย แต่ในช่วงแรกๆ สามารถโทรติดต่อเซอร์เวย์ได้ เพราะ ช่วงแรกลูกค้าอาจจะไม่คุ้นเคย ดังนั้นในช่วงแรกๆ ของการเปิดให้บริการ จะมี Call Center คอยให้บริการลูกค้าอยู่ และยังคงมีเจ้าหน้าที่ ส�ำรวจภัยที่ออกไปดูแลให้ในช่วงต้น แต่ว่าเวลาเจ้าหน้าที่ส�ำรวจภัยที่ออก ไปดูแลให้นั้นจะต่างกับของทิพย ตรงที่เจ้าหน้าที่ที่ออกไป เป็นการออก ไปสอนลูกค้าให้ใช้งานแอปพลิเคชันของบริษัทฯ ซึ่งหลังจากนี้ ลูกค้าจะ สามารถท�ำทุกอย่างได้บนแอปพลิเคชันทั้งหมด “ตอนนี้แอปพลิเคชันเสร็จแล้ว ถ้าเข้าไปเสิร์ชหาจะอยู ่ใน InsurVerse.co.th แต่ขณะนี้อยู่ระหว่างการทดสอบระบบประมาณ 1 เดือนก่อน เพื่อให้สามารถรองรับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด” นอกจาก InsurVerse แล้ว บริษัทฯ อยู่ระหว่างการขอใบอนุญาต การด�ำเนินธุรกิจประกันภัยในประเทศกัมพูชา ซึ่งขณะนี้อยู่ในขั้นตอน การเจรจากับผู้ร่วมทุน ถึงรายละเอียดการขอใบอนุญาต การด�ำเนินการ และการถือหุ้น รวมถึงโครงสร้างการบริหาร “เรามีการยื่นข้อเสนอไปว่าโครงสร้างการบริหาร MD, CFO, Chief Claim, Chief Underwriting ต้องเป็นของเรา และเราก็ขอต�ำแหน่ง Board Seat หรือสัดส่วนกรรมการที่มากกว่าด้วย” ส�ำหรับตัวเลขการลงทุนจะอยู่ที่ประมาณบริษัทละ 7 ล้านเหรียญ สหรัฐฯ ซึ่งใบอนุญาตจะแยกกันระหว ่างบริษัทประกันชีวิตและ บริษัทประกันวินาศภัย เมื่อรวมกันแล้วจะใช้เงินลงทุนรวม 14 ล้าน เหรียญสหรัฐฯ โดยในส่วนของประกันชีวิต จะใช้ knowhow ของ บริษัท ทิพยประกันชีวิต จ�ำกัด (มหาชน) มูลค ่าตลาดประกันวินาศภัยของกัมพูชามีเบี้ยประกันรวมอยู ่ที่ ประมาณ 123 ล้านเหรียญ จากจ�ำนวนบริษัทประกันวินาศภัย 18-19 บริษัท ขณะที่ตลาดประกันชีวิตมีเบี้ยรับรวมอยู่ประมาณ 193.8 ล้าน เหรียญสหรัฐฯ จากจ�ำนวนบริษัทประกันชีวิต 14 แห่ง ซึ่งคาดว่าหลัง จากที่บริษัทฯ ได้ใบอนุญาตเนินการแล้ว จะมีการผลักดันให้ทั้งสอง บริษัทติดอันดับ 1 ใน 10 ของธุรกิจประกันภัยในประเทศกัมพูชาได้ ตั้งแต่ปีแรกของการด�ำเนินงาน ‘TIPXx ’ เฟ้นสตาร์ทอัพ เล็งร่วมทุน Health Tech ดร.สมพร กล่าวอีกว่า เรือธงล�ำที่ 3 ของ TIPH คือ บริษัท ทิพย เอกซ์โพเนนเชียล จ�ำกัด หรือ TIP XX ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อ เข้าถือหุ้น และลงทุนในธุรกิจที่สอดคล้องกับเทรนด์ของธุรกิจใน โลกอนาคต นอกเหนือจากธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับประกันภัยที่เป็น ธุรกิจหลัก ขณะนี้มีความคืบหน้าไปมาก เมื่อปลายปี 2565 TIP XX ได้เข้าลงทุนกับ บริษัท มีที่ มีเงิน จ�ำกัด ซึ่ง TIP XX ถือหุ้นอยู่ 31% ร่วมกับ ธนาคารออมสิน 49% และบริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จ�ำกัด (มหาชน) ถือหุ้น อีก 20% ซึ่ง บริษัท มีที่ มีเงิน ได้เริ่มด�ำเนินการแล้วในพื้นที่ กรุงเทพฯ และใกล้เคียง ที่ผ่านมาผลประกอบการก็สามารถท�ำได้ ตามเป้าหมาย คาดว่าปีหน้าก็จะสามารถขยายบริการได้เต็มพื้นที่ ของประเทศ โดยจะมีการใช้เครือข่ายของผู้ถือหุ้น คือ บางจาก ทิพยประกันภัย และธนาคารออมสิน ในการท�ำเป็น Outlet ใน การรับเรื่องขอกู้และส่งมา process ที่ส่วนกลาง เพื่อจะเป็นการ ขยายช่องทางให้ได้มากที่สุดและเร็วที่สุด นอกจากนี้ บริษัทฯ อยู่ระหว่างการเตรียมเข้าลงทุนในธุรกิจที่ เกี่ยวข้องกับ Health Tech หรือเทคโนโลยีด้านสุขภาพ คาดว่าจะ แล้วเสร็จได้ภายในปีนี้ โดยจะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับแพลตฟอร์ม ดิจิทัลทั้งหลาย ซึ่งบริษัทฯ จะมองหาสตาร์ทอัพใหม่ๆ หรือบริษัทที่ ท�ำด้าน Health Tech อยู่แล้ว เพื่อขอเข้าไปร่วมทุน ปัจจุบันได้มีการ ว่าจ้างทีมงานไปแสวงหาบริษัทเป้าหมาย เพื่อน�ำมาพิจารณาต่อไป “บริษัทที่ท�ำเกี่ยวกับ Health Tech มีอยู่มาก ซึ่งจะเรียกว่า ข้อดีของสตาร์ทอัพก็ได้ คือแต่ละสตาร์ทอัพจะมองกันคนละมิติ ซึ่งจะไม่มีใครที่ท�ำแบบครอบคลุมได้ทั้งระบบ เราจึงเห็นว่าถ้า อย่างนั้น เราก็เลือกบริษัทที่ดีที่สุดของแต่ละมิติ และน�ำมาท�ำให้ เชื่อมโยงกันให้ครอบคลุม” แผนธุรกิจปีหน้าเรื่องของ Health Tech ยังน่าสนใจ ซึ่ง Health Tech ที่บริษัทฯ ให้ความสนใจอยู่ขณะนี้ เช่น หมอรุ่นใหม่ ที่อยากเปิดแอปพลิเคชันให้ค�ำปรึกษาทางการแพทย์ และมีระบบ การจัดส่งยาไปให้ได้ด้วยเลย ซึ่งปัจจุบันมีอยู่แล้วหลายแอป เช่น Raksa หรือ Doctor Anywhere เป็นต้น “เราจะไปดูบริษัทแบบนี้ ซึ่งเราไม่ได้ดูแค่บริษัทเดียว เราดูหลาย บริษัท เราดูว่าที่ไหนจะเป็นโอกาสและเราสามารถจับมือกับเขาได้ เราเริ่มลงทุนได้ เราก็จะเอามาเชื่อมต่อกับทิพย เพื่อให้เขามีฐาน ลูกค้าที่ขยายและเติบโตได้เต็มที่”


by …Mister M Money Life Society หลังจากประเทศเวียดนาม ประกาศเดินหน้าแผน พัฒนาพลังงานแห่งชาติ ฉบับที่ 8 หรือ PDP8 เมื่อกลาง เดือนพฤษภาคมที่ผ ่านมา ถือเป็นสัญญาณที่ดี ส�ำหรับ “อีสเทอร์น พาวเวอร์ กรุ๊ป” หรือ EP ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ประกอบ การไทยที่มีความพร้อมจะ COD ในโครงการโรงไฟฟ้า พลังงานลมในเวียดนาม มี ขนาดก�ำลังผลิตอยู ่ที่ 160 MW ปัจจุบันอยู ่ระหว ่าง รอกดปุ ่มเท ่านั้น พร้อม จ่ายไฟฟ้าได้ทันที บิ๊กบอส “ยุทธ ชินสุภัคกุล” ฝากกระซิบว่า อดใจอีกนิด ไม่นานเกินรอ สัญญาณดีต่อเนื่อง ส�ำหรับ “กิจเจริญ เอ็นจิเนียริ่ง อีเลคทริค” (KJL) ที่ออร์เดอร์หลั่ง ไหลเข้ามา ต ่อเนื่อง งานนี้ ซีอีโอหนุ่มไฟแรง “แมน-เกษมสันต์ สุ จิ ว โ ร ด ม ” การันตีผลงาน ไตรมาส 2/66 ฟอร์มสวย แถมสินค้าใหม่ยังกวาดยอดขายเข้ามาไม่หยุด พร้อมเดินหน้าขยายก�ำลังผลิตเป็น 30 ล้านชิ้นภายใน ไตรมาส 4/66 ดังนั้น เป้าหมายรายได้ทั้งปี 2566 เติบโต 10-15% คงไม่ไกลเกินเอื้อม “ริชี่ เพลซ 2002” (RICHY) ปลื้มอกปลื้มใจกัน ยกใหญ่ เมื่อ The Rich Residence Hotel ในโครงการ The Rich Ploenchit-Nana ภายใต้การบริหาร Kokotel เฟสแรกผลตอบรับดีเกิน คาด เปิดบริการเดือนเดียว อัตราเข้าพักทะลัก 92% ผล จากอุตสาหกรรมท่องเที่ยวฟื้น นักท ่องเที่ยวคึกคัก ฟาก บิ๊กบอสสาวสวย “พิชญา ตันโสด” ระบุเริ่มทยอยรับรู้ รายได้แล้ว เตรียมแผนเดิน หน้าส่งมอบเฟส 2 เร็วๆ นี้ เผยสถาบันการเงินเชื่อมั่น พร้อมสนับสนุนเพิ่มขึ้น พร้อมเปิดยอดขายรอโอนล ่าสุด ประมาณ 1,500 ล้านบาท ที่จะทยอยรับรู้รายได้ มั่นใจ สนับสนุนผลงานปีนี้โต 100%จากปีก่อน แอบรู้มาว ่า ตั้งแต ่เมษาฯ หน้าร้อนปรอท แทบแตกจนถึงบัดนี้ แอร์คอนดิชั่นยังขายดิบขายดีเป็นเทน�้ำ เทท่า ซีอีโอ “ยศวีย์ วัฒนธีระกิจจา” แห่ง “ทเวนตี้ โฟร์ คอน แอนด์ ซัพพลาย” หรือ 24CS ผู้จัดจ�ำหน่าย อุปกรณ์ระบบปรับอากาศ ของแบรนด์ชั้นน�ำทั้งในและ ต ่างประเทศ น ่าจะได้รับ อานิสงส์เชิงบวกไปแบบ เต็มๆ แถมยังแว ่วๆ มา อีกว ่า ท ่านซีอีโอยังมุ ่งรุก ธุรกิจใหม ่ แอปพลิเคชัน “24 HOME” รับล้างแอร์ทั่ว ราชอาณาจักร ไม่ว่าจะเป็น บ้าน อาคาร คอนโดมิเนียม ล ่าสุดยังได้งานระบบแอร์ จากโรงแรมดังทางภาคเหนือ มูลค่ากว่า 90 ล้านบาท มากอดให้อุ่นใจไว้อีก คาดรายได้ปี 2566 สดใสตามเป้า 2,000 ล้านบาท หรือเติบโตไม่น้อยกว่า 50% จากปีก่อน แถมยังซุ่มจัดทัพปรับองค์กรครั้งใหญ่ในช่วงครึ่งปีหลังอีก ด้วยนะ คอยติดตามกันให้ดีๆ หุ้นพื้นฐานแน ่น-อนาคตสดใส ต้องยกให้กับ “ไซมิส แอสเสท” (SA) ที่แนวโน้มยังไปต่อได้อีกยาว เพราะ ความต้องการซื้อ ของภาคอสังหาฯ ยังมีแนวโน้มที่ดี เห็นได้จากยอด จองโครงการของ SA จากลูกค้าใน ประเทศและลูกค้า ต ่างชาติ อีกทั้ง บริษัทฯ ยังมีธุรกิจ อื่นๆ ที่ซัพพอร์ต งานอสังหาฯ อีก 6 กลุ่ม หนุนให้รายได้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง แถมครึ่งปีหลัง จะมีการทยอยโอนคอนโดล็อตใหญ ่อีกประมาณ 2,000 ล้านบาท แบบนี้เลยไม่แปลกใจที่เห็นบอสใหญ่ “ขจรศิษฐ์ สิ่งสรรเสริญ” และครอบครัว เก็บหุ้น SA เพิ่มจ�ำนวน 450,000 หุ้น ดันสัดส่วนถือครองแตะ 43.82% กันเลย ทีเดียว JUNE 2023 MONEY LIFE 011 ยุทธ ชินสุภัคกุล เกษมสันต์ สุจิวโรดม พิชญา ตันโสด ยศวีย์ วัฒนธีระกิจจา ขจรศิษฐ์ สิ่งสรรเสริญ


12 MONEY LIFE JUNE 2023 Insight Insurance สวัสดีค่ะผู้อ่าน Money Life ทุกท่าน วันเวลาช่างเดินรวดเร็วดีจริงๆ เผลอแป๊บเดียวเข้าสู่เดือนที่ 6 ของปีกันแล้วนะเจ้าคะ .. และเดือนมิถุนายนยังถือเป็นเดือน Pride Month หรือเดือนแห่งความ ภาคภูมิใจของกลุ่มหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) หลายๆ บริษัทจึงมีกิจกรรมเพื่อร่วมเฉลิมฉลองให้ กับเทศกาลนี้เช่นกันจ้า ‘ดร.นภัสนันท์ พรรณนิภา’ CEO หญิงเก ่งแห ่ง ‘TQMalpha’ รับรางวัล ‘สุดยอดผู้บริหารองค์กรแห่งปี’ (THAILAND TOP CEO OF THE YEAR 2023) สาขาอุตสาหกรรม บริการ เพื่อยกย ่องและเชิดชูเกียรติ ผู้บริหารองค์กรที่ประสบความส�ำเร็จ จัดขึ้นโดยนิตยสาร Business+ ร่วม กับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ตอกย�้ำ ความเป็นสุดยอดผู้น�ำองค์กรแห่งปี … ปรบมือรัวๆ เลยจ้า ‘แซลลี่ โอฮาร ่า’ และ ‘บุปผาวดี โอวรารินท์’ 2 ผู้บ ริห า ร ‘ก รุ งไทย–แอกซ ่ า ประกันชีวิต’ ได้รับคัดเลือกให้เป็น Top 50 Executive Allies 2023 จาก LGBT Great ที่จัดขึ้นเพื่อยกย่องผู้น�ำ ที่สร้างแรงบันดาลใจ และกล้าที่จะก้าว ขึ้นมาแสดงจุดยืน พร้อมแสดงให้เห็น ถึงการเป็นพันธมิตรที่สนับสนุนกลุ ่ม LGBTQ+ โดยมีบริษัท 50 แห่งจากทั่ว สหรัฐอเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิกที่เข้าร่วม การจัดอันดับ 50 Executive Allies ในปีนี้ .. ยินดีด้วยจ้า เพื่อปลดล็อกข้อจ�ำกัดทาง ธุรกิจ ‘ประกันภัยไทยวิวัฒน์’ (TVI) แปลงร ่างเป็น Holding Company ดัน ‘ไทยวิวัฒน์ โฮลดิ้งส์’ (TVH) เข้าเป็น บจ.แทน จากนั้นก็ดีลีท ‘TVI’ ออกไป ซึ่งส ่งผลบวกกับบริษัทอย ่างมากใน อนาคต อาทิ เพิ่มความคล่องตัวใน การขยายธุรกิจ เพิ่มศักยภาพและ ขีดความสามารถในการแข่งขัน ที่ส�ำคัญยังช ่วยลดข้อจ�ำกัด ด้านการลงทุน งานนี้บิ๊กบอส ‘จีรพันธ์ อัศวะธนกุล’ เชิญ ผู้ถือหุ้นแลกหุ้นระหว่าง TVI เป็น TVH ในอัตราส่วน 1:1 ได้ตั้งแต่วันนี้จนถึง 6 ก.ค. 66 นี้จ้า บรรทัดสุดท้ายพอดี พบกันใหม่ฉบับหน้า นะคะ ‘นุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์’ CEO ‘ไทยสมุทร ประกันชีวิต’ ถือโอกาสเดือน Pride Month ประกาศเพิ่ม สวัสดิการพนักงานให้ครอบคลุมกลุ ่ม LGBTQIA+ ที่มีคู่สมรสเพศเดียวกัน ทั้ง การลาเพื่อผ ่าตัดแปลงเพศ การลาเพื่อ การสมรส การจ ่ายเงินช ่วยเหลือมงคล สมรส การลาเพื่อดูแลครอบครัว หรือ การลาเพื่อประกอบพิธีฌาปนกิจ ในกรณี บิดา มารดา คู ่สมรส และบุตรที่ชอบ ด้วยกฎหมาย เจ็บป ่วยฉุกเฉินต้องได้รับการดูแลใกล้ชิด หรือ เสียชีวิต และการมอบผลประโยชน์ สวัสดิการประกันชีวิตกลุ่ม โดยพนักงาน สามารถมอบให้แก่คู่ชีวิตที่เป็นเพศเดียวกัน ได้ .. สวัสดิการครอบคลุมพนักงานทุกกลุ่ม แบบนี้ ปรบมือรัวๆ เลยจ้า ประกาศผลอย่างเป็นทางการ แล้วจ้า กับการประกวดนวัตกรรม บอร์ดเกมด้านการประกันภัยปีที่ 2 (OIC Board Game Innovation 2nd) ภายใต้หัวข้อ ‘การประกันภัยสุขภาพ (Health Insurance)’ ซึ่งปีนี้มีนักออกแบบบอร์ดเกมทั้งมือใหม ่และ ผู้เชี่ยวชาญ ส ่งผลงานเข้าประกวดทั้งสิ้น 105 ทีมจากทั่ว ประเทศ โดยมี ‘ดร.สุทธิพล ทวีชัยการ’ เลขาธิการ คปภ. เป็นประธานมอบรางวัลให้กับทีมที่ชนะเลิศ และเตรียมต่อยอด ผลงานชนะเลิศทั้งปีที่ 1-2 น�ำมาผลิตในรูปแบบ Boxset และรูปแบบ Print and play เพื่อ เผยแพร่สู่สาธารณชนแบบไร้ขีดจ�ำกัดเลยจ้า ‘สาระ ล�่ำซ�ำ’ บิ๊กบอส ‘เมืองไทย ประกันชีวิต’ เดินหน้าตอกย�้ำความ เป็นผู้น�ำด้านการบริการ พร้อม เปิดตัวแคมเปญสุดพิเศษ ‘MTL Big Thanks...GIVE = GIFT’ เพราะ ความสุขคือการให้ ...ชวนลูกค้า ร่วมโครงการ Voice Biometrics และลงทะเบียนเสียงส�ำเร็จ การท�ำ ธุรกรรมผ่านระบบบริการข้อมูลทาง โทรศัพท์อัตโนมัติ เพื่อลุ้นรับรางวัลแทน ค�ำขอบคุณมูลค ่ากว่า 800,000 บาท เลยนะจ้ะ 12 MONEY LIFE JUNE 2023 นุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ จีรพันธ์ อัศวะธนกุล ดร.สุทธิพล ทวีชัยการ สาระ ล�่ำซ�ำ แซลลี่ โอฮาร่า บุปผาวดี โอวรารินท์ ดร.นภัสนันท์ พรรณนิภา


JUNE 2023 MONEY LIFE 13 ‘SAM’ เผยผลงาน 6 ปี ช่วยคนเป็นหนี้เสียบัตร เข้า ‘โครงการคลินิกแก้หนี้ by SAM’ กว่า 1.16 แสนบัญชี ภาระหนี้เกือบ 8,000 ล้านบาท โชว์ตัวเลขหลังปรับเกณฑ์หนี้เสียค้างช�ำระเกิน 120 วัน เมื่อ 1 พ.ค. ที่ผ่านมา ยอดผู้สนใจสมัครพุ่งสูงกว่า 17,000 ราย หรือเพิ่ม 288% จากเดือนก่อนหน้า คาดสิ้นปีมีผู้สนใจร่วมโครงการฯ เพิ่มถึง 155,000 บัญชี ธรัฐพร เตชะกิจขจร กรรมการผู้จัดการ บริษัท บริหาร สินทรัพย์สุขุมวิท จ�ำกัด (บสส.) หรือ SAM เปิดเผยว่า นับตั้งแต่ปี 2560 SAM ได้รับมอบหมายจากธนาคาร แห่งประเทศไทย (ธปท.) ให้เป็นผู้ดูแล ‘โครงการคลินิก แก้หนี้ by SAM’ ถึงปัจจุบัน มีจ�ำนวนลูกค้าที่ลงนาม สัญญาเข้าร่วมโครงการฯ แล้วทั้งสิ้น 40,030 ราย หรือ 116,947 บัญชี คิดเป็นภาระหนี้เงินต้นตามสัญญา 7,928 ล้านบาท โดยเป็นลูกค้าที่ช�ำระหนี้เสร็จสิ้นแล้ว สามารถ กลับไปด�ำเนินชีวิตหรือธุรกิจได้ตามปกติ จ�ำนวน 1,312 ราย หรือ 3,351 บัญชี คิดเป็นภาระหนี้เงินต้นตามสัญญา ประมาณ 179 ล้านบาท อย่างไรก็ตาม ยังมีลูกค้าบางส่วนที่ไม่สามารถผ่อน ช�ำระหนี้ได้ตามเงื่อนไขท�ำให้ต้องออกจากโครงการฯ และ เสียโอกาสในการแก้ไขหนี้ ‘โครงการคลินิกแก้หนี้ by SAM’ จึงได้มีมาตรการช่วยเหลือลูกค้าที่เริ่มมีปัญหาการ ผ่อนช�ำระ โดยจะพิจารณาปรับแผนการช�ำระหนี้ที่เหมาะสม ให้กับลูกค้าเป็นรายกรณีตามเหตุผลและความจ�ำเป็น เพื่อ ให้ลูกค้าสามารถผ่อนช�ำระได้ตามความสามารถที่แท้จริง อย่างต่อเนื่องและปลดหนี้ได้ในที่สุด นับว่า ‘โครงการ คลินิกแก้หนี้ by SAM’ เป็นหนึ่งเครื่องมือส�ำคัญของ การแก้ไขปัญหาหนี้ภาคครัวเรือนในการดูดซับและลด ปริมาณหนี้เสียของระบบสถาบันการเงินในประเทศ รวมทั้งช่วยเหลือ ฟื้นฟู และดูแลคนไทยที่มีปัญหาหนี้สินให้ ‘อยู่รอด อยู่ได้ อยู่เติบโต อยู่ยั่งยืน’ อันเป็นส่วนหนึ่งใน การขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศโดยรวม “หลังจากที่ได้มีการประกาศปรับเกณฑ์คุณสมบัติใหม่ ให้กับลูกค้าที่มีสถานะเป็นหนี้เสีย (NPL) บัตรเครดิต บัตร กดเงินสดและสินเชื่อส่วนบุคคลที่ไม่มีหลักประกัน ค้าง ช�ำระเกินกว่า 120 วัน (ตามรายงานเครดิตบูโร ณ เดือน ปัจจุบันมีสถานะค้างช�ำระตั้งแต่ 121 - 150 วัน ขึ้นไป) สามารถเข้าร่วมโครงการคลินิกแก้หนี้ได้เลย โดยมีผล ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.ที่ผ่านมา จากเดิมต้องมีสถานะเป็น หนี้เสียก่อนวันที่ 1 ก.พ. 2566 เท่านั้น ท�ำให้ยอดจ�ำนวน ‘คลินิกแก้หนี้ by SAM’ โชว์ผลงาน 6 ปี ดูแลหนี้เสีย 8 พันล้าน กว่า 1 แสนบัญชี ผู้สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการฯ ในเดือน พ.ค. เพิ่มขึ้น 17,600 ราย หรือเพิ่มขึ้น 288% ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าประชาชนให้ความสนใจเข้าร่วม โครงการเพิ่มขึ้น ทั้งนี้ คาดว่าเมื่อถึงสิ้นปี 2566 จะมีจ�ำนวนผู้สมัครเข้า ร่วมโครงการฯ เพิ่มขึ้นถึง 155,000 บัญชี” ส�ำหรับคุณสมบัติผู้สนใจสมัครเข้าร ่วม ‘โครงการคลินิกแก้หนี้ by SAM’ นั้น ต้องเป็นบุคคลธรรมดาที่มีรายได้ มีอายุไม่เกิน 70 ปี มี ยอดหนี้รวมกันไม ่เกิน 2 ล้านบาท และเป็นหนี้เสียค้างช�ำระมากกว ่า 120 วัน และเพื่อความรวดเร็วในการพิจารณาผลการสมัคร ขอให้ ลูกค้าเตรียมเอกสารส�ำคัญประกอบการสมัคร ดังนี้ 1. เอกสารราย งานเครดิตบูโร 2. ส�ำเนาบัตรประชาชน 3. สลิปเงินเดือนย้อนหลัง 1 เดือน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน (กรณีผู้มีรายได้ประจ�ำ) / รายการเดิน บัญชี (Statement) อย่างน้อย 3 เดือน หรือหนังสือรับรองรายได้ (กรณี อาชีพอิสระ) โดยลูกค้าที่เป็นหนี้เสียรายใหม่และมีคุณสมบัติผ่านหลักเกณฑ์ เข้าร่วม ‘โครงการคลินิกแก้หนี้ by SAM’ จะได้รับอัตราดอกเบี้ยต�่ำพิเศษ 3-5% และระยะเวลาผ่อนสูงสุด 10 ปี โดยเสนอทางเลือกการปรับโครงสร้าง หนี้ เป็น 3 ทางเลือก คือ 1. ผ่อนช�ำระไม่เกิน 4 ปี อัตราดอกเบี้ย 3% ต่อปี 2. ผ่อนช�ำระนานกว่า 4 ปี ไม่เกิน 7 ปี อัตราดอกเบี้ย 4% ต่อปี 3. ผ่อนช�ำระนานกว่า 7 ปี ไม่เกิน 10 ปี อัตราดอกเบี้ย 5% ต่อปี Corporate Finance ธรัฐพร เตชะกิจขจร กรรมการผู้จัดการ บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จ�ำกัด หรือ SAM


14 MONEY LIFE JUNE 2023 ‘ทีเอ็มบีธนชาต’ (ทีทีบี) ผนึก ‘คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย’ ปั้น Tech Talent จับมือพัฒนาหลักสูตรวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัล (CEDT-Computer Engineering & Digital Technology) เน้นสร้างประสบการณ์ในโลกการท�ำงานจริงให้กับนิสิต ตอบโจทย์โลกยุคใหม่ ที่ต้องการบุคลากรที่มีทักษะตรงความต้องการของภาคธุรกิจ ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากร ด้านคอมพิวเตอร์ เสริมความแข็งแกร่งให้ระบบนิเวศเติบโตอย่างยั่งยืน พัฒนาหลักสูตรวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และ เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อพัฒนานิสิตที่มีความ เชี่ยวชาญด้านดิจิทัล หรือ Tech Talents ตอบโจทย์โลกยุคใหม่และสร้างบุคลากรที่มี คุณภาพ มีทักษะตรงตามความต้องการของ ภาคธุรกิจที่จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลน บุคลากรทางด้านคอมพิวเตอร์ในปัจจุบัน “ทีทีบีต้องการร่วมสร้างบุคลากรมาช่วย ขับเคลื่อนประเทศ ผ่านการร่วมมือในการ พัฒนาหลักสูตร CEDT ของจุฬาฯ อย่างใกล้ชิด ทีทีบีจะมาเติมภาพความต้องการของภาค ธุรกิจให้ชัดเจนและสร้างประสบการณ์ใน โลกการท�ำงานจริง การพัฒนาหลักสูตรที่มี ความแตกต่างจากเดิมก็เพื่อให้นิสิตได้เห็น และสร้างประสบการณ์ในการท�ำงานตั้งแต่ ปีที่ 1 โดยธนาคารจะรับนิสิตเข้าฝึกงาน ในภาคเรียนที่ 3 ของนิสิตปีที่ 1 - 3 และ ปีที่ 4 เพื่อช่วยสร้างทักษะเชิงดิจิทัลและปรับ ตัวเข้ากับเทคโนโลยี เพราะเป็นหลักสูตรที่มีความยืดหยุ่นปรับ เปลี่ยนได้ทันกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว โดยคาดว่านิสิต Corporate Finance แก้ปัญหาบุคลากรคอมพิวเตอร์ขาดแคลน ‘ทีทีบี’ ร่วม ‘จุฬาฯ’ ปั้น Tech Talents ปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยว่า ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางด้านเทคโนโลยี ถือเป็นปัญหาระดับชาติ ทีทีบีในฐานะธนาคารขนาดใหญ่ที่มี ส ่วนส�ำคัญในการช ่วยขับเคลื่อนประเทศ และต้องการสร้าง การเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับชีวิตลูกค้าผ่านเทคโนโลยี ดิจิทัล โดยมี ttb spark เป็น Digital Hub และ ttb analytics ที่เชี่ยวชาญทางด้าน data เพื่อพัฒนาโซลูชัน รวม ไปถึงนวัตกรรมดิจิทัลที่ตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงทางด้าน เทคโนโลยีและความต้องการของลูกค้าที่รวดเร็ว เพื่อให้ลูกค้า ของเรามีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นอย ่างแท้จริง พร้อมน�ำองค์ ความรู้และประสบการณ์มาส่งต่อให้กับสังคม โดยล ่าสุดธนาคารฯ ได้ร ่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความ ร ่วมมือกับคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 14 MONEY LIFE JUNE 2023 ปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต ภาพจากอินเตอร์เน็ต


JUNE 2023 MONEY LIFE 15 ทีมเดียวกับหลักสูตรปกติของภาควิชาวิศวกรรม คอมพิวเตอร์ที่เปิดสอนเป็นแห่งแรกในไทยมานาน เกือบ 50 ปี โดยจะน�ำประสบการณ์มาปรับใช้ เพื่อ สนองนโยบายการผลิตคนให้ตรงตามเป้าหมายของ ตลาดแรงงาน” ปิติ กล ่าวอีกว ่า ทีทีบีเป็นหนึ่งในธนาคารที่ เข้าไปร ่วมมือกับจุฬาฯ โดยมีความตั้งใจจริงใน การร ่วมกับภาคการศึกษาเพื่อสร้างบุคลากรด้าน คอมพิวเตอร์และอยากช ่วยสร้างระบบนิเวศที่ แข็งแกร่งให้กับประเทศได้เป็นอย่างดี โดย Tech และ Data ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของเทคโนโลยีและ แพลตฟอร์ม แต่เป็นเรื่องของคน ซึ่งธนาคารมี ttb spark academy ที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ รวม ถึงน้องๆ ได้มาสัมผัสและเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ จริงจากพี่ๆ ผู้เชี่ยวชาญ ได้ร่วมออกไอเดียและ ลงมือท�ำ สร้างงานที่ Make REAL Change ตามความเชื่อของทีทีบี เพื่อบรรลุ เป้าหมายการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีให้ กับคนไทย โดยมีพี่ๆ Mentor คอยให้ ค�ำปรึกษา ช ่วยพัฒนาและต ่อยอด ความรู้ ความสามารถของน้องๆ ให้ แข็งแกร่งขึ้น “นอกจากนี้ ยังได้จัด Financial Well-being Hackathon for Thais เพื่อให้น้องท้าทายตัวเองด้วยการน�ำความ รู้ด้าน Business, Tech และ Data มา แก้ปัญหาทางการเงินให้คนไทย และ สุดท้ายนี้ เราอยากเชิญชวนให้องค์กร เอกชนอื่นๆ เข้ามามีส่วนร่วมเพื่อช่วย พัฒนาบุคลากรให้ตอบโจทย์ได้ครอบคลุม ทุกความต้องการของภาคธุรกิจ” ที่จบหลักสูตรนี้จะมีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วิเคราะห์ และสามารถ ประยุกต์หลักการทางวิศวกรรมเพื่อการแก้ปัญหาในสาขาอาชีพต่างๆ ด้าน เทคโนโลยีได้เป็นอย่างดี พร้อมเป็นบุคลากรส�ำคัญที่ขับเคลื่อนประเทศต่อไป” ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรถวิทย์ สุดแสง หัวหน้าภาควิชาวิศวกรรม คอมพิวเตอร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า จุฬาฯ ได้ร่วมกับทีทีบี และ พันธมิตรภาคเอกชน พัฒนาหลักสูตรใหม่ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขา วิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัล โดยเน้นให้ความส�ำคัญกับ การสร้างประสบการณ์ในการท�ำงานพร้อมๆ ไปกับการสะสมองค์ความรู้เชิง วิชาการ เพื่อพัฒนาทักษะในโลกการท�ำงานจริงได้รวดเร็วและแม่นย�ำที่สุด ซึ่งถือเป็นครั้งแรกของเมืองไทยในการเปลี่ยนแปลงพัฒนาหลักสูตรที่แตกต่าง จากเดิม มีจุดเด่น คือ นิสิตจะได้ท�ำงานและเรียนรู้ประสบการณ์จริงตั้งแต่ ปี 1 ถึงปี 4 และเรียนจบภายใน 3.5 ปี ท�ำให้นิสิตได้เห็นว่าตัวเองถนัด สายงานใด รวมทั้งทางจุฬาฯ และองค์กรบริษัทก็จะสามารถวางเป้าหมาย ได้ว่าต้องพัฒนานิสิตในมุมไหน โดยเรามุ่งเน้นผลิตก�ำลังคนดิจิทัลคุณภาพสูง ที่ผ่านการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาจ�ำนวน 300 คนต่อรุ่น และตั้งเป้าหมายให้ ครอบคลุมภาคธุรกิจที่หลากหลาย ปัจจุบันเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพที่ดีที่สุด ของมนุษย์ การลงทุนการศึกษาสาขาด้านนี้จึงมีช่องทางไปต่อได้หลากหลาย ภาคธุรกิจและมีความยั่งยืน ซึ่งปัญหาการขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรงได้ ส่งผลกระทบต่อธุรกิจที่ควรเติบโตแบบก้าวกระโดดด้วยดิจิทัล โดยในแต่ละ ปีจุฬาฯ ผลิตวิศวกรคอมพิวเตอร์ได้ไม่เกิน 150 คน ถือว่าน้อยมากเมื่อเทียบ กับความต้องการที่มีสูงถึงหลายหมื่นคนต่อปี จึงเป็นเรื่องส�ำคัญที่ต้องร่วม กันวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยภาคการศึกษาต้องการให้เอกชนเข้ามา ร ่วมปรับปรุงหลักสูตรในหลายๆ แง ่มุมให้ตอบโจทย์ตลาดได้อย ่างแท้จริง ที่ส�ำคัญตอนนี้จุฬาฯ ไม่ได้เน้นผลิตนิสิตเรียนเก่งเกรดดี แต่มุ่งสร้างคนที่ ‘เก่งงาน’ คือ เข้าใจในงาน ‘เก่งคน’ คือ ท�ำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และที่ส�ำคัญต้อง ‘เก่งดี’ คือ มีความรับผิดชอบต่อสังคม “ยุคนี้เป็นโอกาสทองของสาขาดิจิทัล เห็นได้จากทุกภาคธุรกิจมีการแย่ง บุคลากร โดยเฉพาะภาคการเงินมีความรุนแรงมาก เป็นเหตุผลที่จุฬาฯ ชวน ทีทีบีมาร่วมกันพัฒนาหลักสูตร ซึ่งขอย�้ำให้มั่นใจว่าคณาจารย์ที่สอนจะเป็น JUNE 2023 MONEY LIFE 15 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรถวิทย์ สุดแสง หัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย


16 MONEY LIFE JUNE 2023 ‘แบงก์กรุงศรีอยุธยา’ เดินหน้าขยายฐานลูกค้ารายย่อยในต่างประเทศ ต่อยอดจุดแข็งด้าน สินเชื่อเพื่อผู้บริโภคผ่าน ‘SHB Finance’ ธุรกิจสินเชื่อผู้บริโภคในเวียดนาม พร้อมใช้เครือข่ายธุรกิจ ของกรุงศรี และ MUFG พาธุรกิจไทยสู่ตลาดเวียดนามผ่านบริการ ASEAN LINK สานต่อเป้าหมาย สู่การเป็น ‘สถาบันการเงินไทยที่เป็นที่หนึ่งในใจลูกค้า พร้อมเชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าทั่วทั้ง ภูมิภาคอาเซียน’ ท�ำเลที่ตั้งของประเทศเวียดนามเป็นจุดยุทธศาสตร์ทางการค้าซึ่งส่งผลให้ได้ประโยชน์ จากสงครามการค้าระหว่างสหรัฐอเมริกาและจีน โดยเฉพาะการมีนโยบายส่งเสริมการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ซึ่งมี การปรับปรุงกฎหมายด้านการลงทุนซึ่งช่วยอ�ำนวยความสะดวก พร้อมทั้งสร้างความ เชื่อมั่นและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน ท�ำให้บริษัทชั้นน�ำระดับโลกต่างๆ หันมา ร่วมลงทุนในเวียดนาม อาทิ Boeing, Airbus, Google, Samsung และ Canon เป็นต้น ซึ่งในส่วนของการลงทุนแบบ FDI มีอัตราการเติบโตสูงถึง 13.5% ในปี 2022 ที่ผ่านมา นับเป็นอีกตัวแปรที่ท�ำให้เศรษฐกิจของเวียดนามขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว และ การที่ธนาคารฯ เข้าไปซื้อกิจการ SHB Finance เพื่อที่จะต่อยอดความรู้ความเชี่ยวชาญ ด้านสินเชื่อผู้บริโภค ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งในเรื่องการตลาด ช่องทาง การขาย และการบริหารความเสี่ยง จนสามารถออกแบบผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่ตอบโจทย์ และช่วยส่งเสริมความส�ำเร็จของชาวเวียดนามได้ นอกจาก SHB Finance จะเป็นฟันเฟืองส�ำคัญในการขยายฐานลูกค้ารายย่อยใน ต่างประเทศแล้วนั้น กรุงศรี ซึ่งเป็นสถาบันการเงินในกลุ่ม MUFG ยังมีความได้เปรียบ ในเรื่องเครือข่ายที่แข็งแกร่ง โดยสามารถใช้ความรู้ ความเชี่ยวชาญระดับโลก และโอกาส จากเครือข่ายธนาคารพันธมิตรอย่าง VietinBank ธนาคารพาณิชย์ชั้นน�ำในเวียดนามซึ่ง MUFG เป็นผู้ถือหุ้น ในการผสานความช่วยเหลือและเพิ่มโอกาสให้กับลูกค้าไทยที่ต้อง ขยายธุรกิจไปในเวียดนาม ซึ่งจากโจทย์ความต้องการของลูกค้าที่ต้องการเป็นที่ปรึกษา หรือพันธมิตรในการให้ความช่วยเหลือหรือสนับสนุนในด้านต่างๆ อีกทั้งธนาคารฯ ยัง ได้ยกระดับบริการที่ปรึกษาทางธุรกิจให้แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ภายใต้ชื่อ ‘Krungsri ASEAN LINK’ ที่พร้อมตอบโจทย์ทุกความต้องการในการท�ำธุรกิจ “เพื่ออยู ่เคียงข้างเป็นพันธมิตรที่ดีให้กับลูกค้า กรุงศรีมีทีมที่มีความรู้และ ประสบการณ์ในการให้ช่วยเหลือลูกค้าขยายธุรกิจไปต่างประเทศ โดยทีมนี้จะท�ำงาน ร่วมกับ MUFG และธนาคารพันธมิตรในประเทศต่างๆ ซึ่งส�ำหรับลูกค้าที่สนใจและ ต้องการขยายธุรกิจไปยังประเทศเวียดนาม กรุงศรีพร้อมดูแลเริ่มตั้งแต่การให้ค�ำปรึกษา วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลด้านการตลาด ข้อมูลทางเศรษฐกิจเพื่อการควบรวม กิจการและการขยายการลงทุนในต่างประเทศ ซึ่งอาจจะน�ำไปสู่การพัฒนาและจัดตั้ง ส�ำนักงานธุรกิจในระดับภูมิภาค รวมไปถึงการให้ค�ำปรึกษาด้านกฎระเบียบทางธุรกิจ ซึ่งเป็นเรื่องที่แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ตลอดจนการให้ค�ำแนะน�ำโซลูชันด้าน ผลิตภัณฑ์ทางการเงินต่าง ๆ อย่างครบวงจร ที่พร้อมน�ำพาโอกาสใหม่ๆ ในการขยาย ธุรกิจและสร้างการเติบโตให้กับลูกค้าของกรุงศรีในตลาดเวียดนามได้อย่างแน่นอน ตาม แนวทาง GO ASEAN with krungsri” Corporate Finance ‘กรุงศรี’ ปั้นธุรกิจไทยบุกเวียดนาม ใช้เครือข่ายแบงก์ผ่าน ASEAN LINK วันชัยระบิน จิตวัฒนาธรรม ผู้บริหารสาย งานธุรกิจระดับภูมิภาค ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า จากโครงสร้างประชากรขนาดใหญ่ ของประเทศเวียดนาม ที่มีประชากรสูงถึงเกือบ 100 ล้านคน นับเป็นล�ำดับที่ 15 ของโลก และ มากเป็นอันดับที่ 3 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยกลุ่มคนชนชั้นกลางมีอัตราการเติบโตเร็ว กว่าประเทศอื่นๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นอกจากนี้ สัดส่วนของประชากรในวัยท�ำงาน อยู่ในระดับที่สูง บวกกับอัตราการเติบโตทาง เศรษฐกิจของเวียดนามที่สูงถึง 8% ในปีที่ ผ ่านมา เนื่องจากปัจจัยความแข็งแกร ่งด้าน การค้าปลีกภายในประเทศกว่า 19.8% และ การส ่งออกอีกกว ่า 10.6% จึงท�ำให้ตลาด เวียดนามกลายเป็นจุดหมายที่น่าสนใจ และ ดึงดูดนักลงทุนต ่างชาติจ�ำนวนมาก รวมถึง วันชัยระบิน จิตวัฒนาธรรม ผู้บริหารสายงานธุรกิจระดับภูมิภาค ธนาคารกรุงศรีอยุธยา


JUNE 2023 MONEY LIFE 17 ‘เอสซีบี เอกซ์’ (SCBX) ยืนยันความพร้อมเตรียมยื่นขอใบอนุญาตจัดตั้งธนาคารไร้สาขา หรือ Virtual Bank จากแบงก์ชาติ โดยลงนามความร่วมมือกับ ‘KakaoBank’ ผู้น�ำด้านแบงก์ดิจิทัลใหญ่ที่สุด ในเกาหลีใต้ จัดตั้ง Consortium โดย SCBX จะมีสัดส่วนการถือหุ้นเป็นส่วนใหญ่ และ KakaoBank จะมีสัดส่วนการถือหุ้นอย่างน้อย 20% ซึ่งความร่วมมือในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นตั้งใจของทั้งสอง องค์กร ในการน�ำเทคโนโลยีอันทันสมัยมาพัฒนาบริการส�ำหรับกลุ่มที่เข้าไม่ถึงบริการทางการเงินในระบบ (Underserved Group) ให้มีโอกาสเข้าถึงบริการทางการเงินได้อย่างสะดวก ปลอดภัย และทั่วถึง อาทิตย์ นันทวิทยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เอสซีบี เอกซ์ หรือ SCBX เปิดเผยว่า ทุกวันนี้ปัญหาความไม่เท่าเทียมทางรายได้ (Income Inequality) ยังคงเป็นหนึ่งในปัญหาใหญ่ หรือ pain point ที่เกิดขึ้นทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย นอกจากนี้ยังมีคนไทยอีกจ�ำนวน มากที่เข้าไม่ถึงบริการทางการเงินในระบบ (Underserved Group) เรื่องนี้นับเป็นหนึ่งในโจทย์หลักที่กลุ่ม SCBX ตระหนักและให้ความ ส�ำคัญ ซึ่งการถือก�ำเนิดของ Virtual Bank จะช่วยแก้ปัญหาและเพิ่ม โอกาสให้กลุ่มคนที่เข้าไม่ถึงบริการทางการเงินในระบบนี้ ให้สามารถ เข้าถึงได้มากขึ้น และการจัดตั้ง Virtual Bank ให้แข็งแรงนั้นจะต้อง อาศัยเทคโนโลยีเป็นปัจจัยส�ำคัญในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอนาคตที่ ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าอีกทั้งยังช่วยลดต้นทุนการให้บริการ เพื่อความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า SCBX ได้ร่วมมือกับ KakaoBank พันธมิตรระดับโลกซึ่งเป็น ธนาคารดิจิทัล 100% ที่ใหญ่ที่สุดในเกาหลีใต้ ที่มีจุดแข็งคือความ เชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจ Virtual Bank ตลอด จนมีศักยภาพทางด้านเทคโนโลยีที่จะมาช ่วยเพิ่มขีดความสามารถ พร้อมสนับสนุนให้กลุ่ม SCBX ซึ่งเป็นผู้น�ำในการให้บริการเทคโนโลยี ทางการเงินในประเทศไทย และมีความเข้าใจถึงความต้องการของ ตลาดเป็นอย่างดี ในการด�ำเนินธุรกิจ Virtual Bank ในเมืองไทย ให้ประสบความส�ำเร็จ บรรลุวัตถุประสงค์ในการช ่วยเพิ่มโอกาส คนไทย โดยเฉพาะกลุ่ม Underserved ให้เข้าถึงผลิตภัณฑ์และ บริการทางการเงินได้อย่างสะดวก เหมาะสม และทั่วถึง โดยการ ลงนามความร่วมมือจัดตั้ง Consortium ในครั้งนี้เป็นการเตรียมความ พร้อมเพื่อยื่นขอใบอนุญาตจัดตั้งธนาคารไร้สาขา หรือ Virtual Bank จากธนาคารแห่งประเทศไทยต่อไป ด้าน ยุน โฮ ยอง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร KakaoBank กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีที่ได้ร่วมมือในฐานะพันธมิตรกับ SCBX กลุ่ม ธุรกิจเทคโนโลยีทางการเงินชั้นน�ำระดับประเทศของไทย ในขอบเขต ของธนาคารไร้สาขา หรือ Virtual Bank เรามุ่งหวังสร้างการ ‘SCBX’ ดึงบิ๊กแบงก์ดิจิทัลเกาหลีใต้ น�ำเทคโนโลยีร่วมจัดตั้ง Virtual Bank เปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นอีกครั้งในประเทศไทย เหมือนดังเช่น ที่ KakaoBank เคยดิสรัปธุรกิจธนาคารเพื่อลูกค้ารายย่อย ในประเทศเกาหลีใต้ ด้วยเทคโนโลยีทางการเงินที่เป็นผู้น�ำ ในตลาด ควบคู่ไปกับความเข้าใจในตลาดไทยอย่างลึกซึ้ง ของ SCBX เราเชื่อมั่นว่าความพยายามของเราจะช่วยขยาย ประโยชน์ของบริการโมบายแบงก์กิ้ง อย่างเต็มรูปแบบให้แก่ ลูกค้าของเราในประเทศไทยและประเทศอื่นๆ ต่อไป” ทั้งนี้ SCBX และ KakaoBank ก�ำลังร่วมกันพิจารณา หาพันธมิตรเพิ่มเติม เพื่อเสริมความสามารถในการแข่งขัน ตลอดจนความแข็งแกร่งให้ครบทุกมิติในการขอใบอนุญาตเพื่อ จัดตั้งและประกอบธุรกิจ Virtual Bank ในประเทศไทย ยุน โฮ ยอง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร KakaoBank และ อาทิตย์ นันทวิทยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เอสซีบี เอกซ์


18 MONEY LIFE JUNE 2023 ‘สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย’ (ทีดีอาร์ไอ) ฉายภาพรวมและปัจจัยเสี่ยงเศรษฐกิจไทยครึ่ง ปีหลังเติบโตดีกว่าครึ่งปีแรก คาด GDP ปีนี้ขยายตัวที่ 3.5% จากการฟื้นตัวของธุรกิจท่องเที่ยว ด้าน ‘เคทีซี’ มั่นใจการท่องเที่ยวช่วยสร้างรายได้จากการจ้างงาน รวมทั้งการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ หนุนพอร์ตสินเชื่อรวมขยายตัว 15% ยอดการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตเพิ่มขึ้น 10% ออกหลักที่ถดถอย ส�ำหรับการบริโภคภาคครัวเรือนได้ ฟื้นตัวต่อเนื่อง และดัชนีความเชื่อมั่นของผู้บริโภคใน เดือนเมษายน 2566 ขึ้นมาอยู่ในระดับสูงสุด นับตั้งแต่ ช่วงก่อนเกิดโควิดในเดือนมีนาคม 2563 เนื่องจากการ ฟื้นตัวของภาคธุรกิจท่องเที่ยว ท�ำให้การว่างงานลดลง ก ่อให้เกิดการสร้างรายได้จากการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น ในอุตสาหกรรมโรงแรมและภัตตาคาร การก่อสร้าง การค้าขายและการผลิต และคาดว่าการจ้างงานจะ ยังคงเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง แม้ว่าจะมีความกังวลเกี่ยวกับ ต้นทุนการผลิตที่สูง การขึ้นค่าแรงขั้นต�่ำ และความ ไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจที่อาจเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม หนี้ครัวเรือนที่สูงนับตั้งแต ่สถานการณ์โควิดถึงเกือบ 90% ของ GDP ในปัจจุบัน อาจเป็นปัจจัยจ�ำกัดการ บริโภค นอกจากนี้สถานการณ์ทางการเมืองที่ยังไม่มี เสถียรภาพ อาจส่งผลให้งบประมาณปี 2567 ล่าช้า ท�ำให้การใช้จ่ายของภาครัฐในปี 2566 จะไม่เพิ่มขึ้น จากปี 2565 มากนัก “เศรษฐกิจไทยในช่วงครึ่งปีหลังจะเติบโตสูงกว่าใน ช่วงครึ่งปีแรก จากการฟื้นตัวของการท่องเที่ยว การส่ง ออกไปตลาดจีนและก�ำลังซื้อในประเทศ อัตราเงินเฟ้อ จะชะลอตัวน้อยกว่า 2% เนื่องจากราคาพลังงานที่ ลดลง แต่ยังมีแรงกดดันเงินเฟ้อจากอีกหลายปัจจัย อาทิ ต้นทุนของผู้ผลิตที่ถูกส่งต่อไปยังผู้บริโภคจาก การฟื้นตัวด้านอุปสงค์ ค่าไฟฟ้าที่ปรับเพิ่มขึ้น และ การขึ้นค่าแรงขั้นต�่ำ แม้ว่า อัตราดอกเบี้ยนโยบายของ ไทยคาดว่าจะขยับขึ้นไปอยู่ในกรอบที่ 2.25% - 2.5% ในสิ้นปี 2566” ชุติเดช ชยุติ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส กลุ่มงานบริหารการเงิน “เคทีซี” หรือ บมจ.บัตรกรุงไทย เผยว่า การประเมินเศรษฐกิจไทยครึ่งปีหลังมีแนวโน้ม ขยายตัวของทีดีอาร์ไอ เป็นไปในแนวทางเดียวกับข้อมูล ของธนาคารแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นผลจากภาคการ Corporate Finance ‘เคทีซี’ มั่นใจช่วยดันพอร์ตสินเชื่อโต 15% ท่องเที่ยวฟื้นหนุน GDP ขยายตัว 3.5% ดร.กิริฎา เภาพิจิตร ผู้อ�ำนวยการ โครงการ TDRI Economic Intelligence Service (EIS) กล่าวว่า จากการประเมินหลายปัจจัย ทีดีอาร์ไอเชื่อมั่นว่าสภาวะเศรษฐกิจไทยครึ่งปีหลังน่าจะดีกว่าครึ่งปีแรก ใน ขณะที่เศรษฐกิจโลกยังคงเผชิญกับความไม่แน่นอนหลายปัจจัย ทั้งปัญหา ของการถดถอยของเศรษฐกิจสหรัฐอเมริกาและยุโรป อีกทั้งความตึงเครียด ทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ทวีความรุนแรงขึ้นระหว่างจีนและสหรัฐฯ และสงคราม ยูเครนที่ยังไม่สงบ โดยธนาคารโลก (The World Bank) คาดการณ์ว่า เศรษฐกิจโลกจะเติบโตเพียง 2.1% ซึ่งต�่ำที่สุดในรอบ 3 ทศวรรษ และ อัตราเงินเฟ้อทั่วโลกในปีนี้จะอยู่ที่ 7% จาก 8.7% ในปี 2565 อีกทั้งการ ปรับลดการผลิตของกลุ่มโอเปค+ อาจท�ำให้ราคาพลังงานคงอยู่ในระดับสูง ถึงแม้ว่าราคาสินค้าโภคภัณฑ์ส่วนใหญ่ผ่านจุดสูงสุดมาแล้ว ด้านเศรษฐกิจไทยในปีนี้ GDP อาจขยายตัวอยู ่ที่ 3.5% จาก รายรับในภาคการท่องเที่ยวระหว่างประเทศที่เป็นตัวขับเคลื่อนหลักให้ เศรษฐกิจเติบโต ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทยคาดว่าในปี 2566 จะมี นักท่องเที่ยว 29 ล้านคน และ 35.5 ล้านคนในปี 2567 ในขณะที่มูลค่า การส่งออกจะลดลงจากปีที่แล้ว แม้การส่งออกไทยอาจได้ประโยชน์จาก การเปิดเศรษฐกิจจีน แต่ยังมีความเสี่ยงจากภาวะเศรษฐกิจของตลาดส่ง 18 MONEY LIFE JUNE 2023 ชุติเดช ชยุติ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส กลุ่มงานบริหารการเงิน บมจ.บัตรกรุงไทย (เคทีซี) และ ดร.กิริฎา เภาพิจิตร ผู้อ�ำนวยการ โครงการ TDRI Economic Intelligence Service (EIS)


JUNE 2023 MONEY LIFE 19 เติบโตจากช่วงเดียวกันของปี 2565 อยู่ที่ 14.5% โดยมีมูลค่า เงินให้สินเชื่อแก่ลูกหนี้และดอกเบี้ยค้างรับรวมเท่ากับ 103,312 ล้านบาท ในขณะที่กลุ่มบริษัทยังคงบริหารจัดการต้นทุนทางการ เงินได้อย่างรัดกุมและมีประสิทธิภาพอยู่ที่ 2.6% ซึ่งอยู่ในระดับ เดียวกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และยังสามารถควบคุมคุณภาพ สินเชื่อได้ดีโดยมี NPL รวมอยู่ที่ 1.9% และมั่นใจว่าจะสามารถ คงคุณภาพพอร์ตรวมได้ตามเป้าหมายที่ก�ำหนดไว้ พร้อม ประมาณการก�ำไรของปี 2566 ที่สูงกว่าเดิม “เราเชื่อว่าด้วยสถานการณ์ของเศรษฐกิจที่มีแนวโน้มดีขึ้น ทั้ง การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและธุรกิจบริการ อื่นๆ จะท�ำให้เกิดการบริโภคในครัวเรือนและการลงทุนท�ำ ธุรกิจที่มากขึ้น รวมทั้งการเดินทางของนักท่องเที่ยวในไทยและ เดินทางไปต่างประเทศ จะเอื้อประโยชน์ให้ทุกพอร์ตสินเชื่อ ของเคทีซีขยายตัว และมียอดการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตเพิ่ม ขึ้น รวมทั้งธุรกิจร้านค้ารับช�ำระเติบโต ทั้ง จากภาคอุปสงค์ในไทยที่ขยายตัว จากการ ใช้จ่ายในประเทศและนักท่องเที่ยวต่างชาติ ที่เดินทางเข้ามาในไทย แม้ว่าอัตราดอกเบี้ย มีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้น ต้นทุนการเงิน ของบริษัทฯ ยังคงสามารถรองรับการเติบโต ตามเป้าหมายได้ โดยเคทีซีตั้งเป้าการเติบโต ของธุรกิจในปี 2566 ดังนี้ ก�ำไรสูงกว่า 7,079 ล้านบาท พอร์ตสินเชื่อรวมเติบโต 15% เกิน แสนล้านบาท ยอดใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิต เติบโต 10% พอร์ตสินเชื่อบัตรกดเงินสด ‘เคทีซี พราว’ เติบโต 7% ยอดอนุมัติ สินเชื่อ ‘เคทีซี พี่เบิ้ม รถแลกเงิน’ เพิ่ม 9,000 ล้านบาท และ NPL น้อยกว่า 1.8% ซึ่งเป็น อัตรา NPL ในปี 2022” ท่องเที่ยวที่เพิ่มขึ้น ท�ำให้เกิดการจ้างงานสร้าง รายได้ และเชื่อว ่าจะส ่งผลบวกให้ภาพรวม ของอุตสาหกรรมบัตรเครดิตและสินเชื่อบุคคล ขยายตัวมากขึ้น โดยในช่วงไตรมาส 1/2566 เคทีซีมีสัดส ่วนของลูกหนี้บัตรเครดิตเทียบกับ อุตสาหกรรม เท่ากับ 14.8% อัตราการเติบโต ของปริมาณการใช้จ่ายผ่านบัตรอยู่ที่ 22.5% สูง กว่าอุตสาหกรรมที่มีอัตราการเติบโตที่ 17.7% ส่วนแบ่งตลาดของปริมาณการใช้จ่ายผ่านบัตร เท่ากับ 12.2% และมีสัดส่วนของลูกหนี้สินเชื่อ บุคคลเทียบกับอุตสาหกรรมเท่ากับ 3.8% “การขยายตัวของภาคเศรษฐกิจในช ่วง ไตรมาสแรกที่ผ่านมา ส่งผลให้เคทีซีสามารถ ด�ำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ และมี ปริมาณการใช้จ่ายผ่านบัตรที่เติบโตอย่างเห็น ได้ชัด ปัจจัยส�ำคัญอย่างหนึ่งก็คือ การที่รัฐบาล ยกเลิกมาตรการล็อคดาวน์จากโควิด-19 ท�ำให้เกิดกิจกรรมทาง ธุรกิจต่างๆ ส่งผลให้เศรษฐกิจในประเทศฟื้นตัว และเมื่อมีการ เปิดประเทศ ได้ส่งให้การเดินทางท่องเที่ยวขยายตัวและสร้าง รายได้ให้กับประเทศมากขึ้น อีกทั้งเคทีซีได้วางแผนกลยุทธ์ การรุกตลาด เพื่อเตรียมรองรับการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่ จะเกิดขึ้นในอนาคต หลังการผ่อนคลายมาตรการล็อคดาวน์ โดยได้ออกบัตรเครดิตเพื่อการท่องเที่ยว 2 ใบคือ บัตรเครดิต อโกด้า มาสเตอร์การ์ด และบัตรเครดิตเจซีบี อัลติเมท อีกทั้ง ได้คัดสรรสิทธิพิเศษหลายรูปแบบในทุกหมวดใช้จ่ายที่ส�ำคัญ จ�ำเป็นและคาดว่าจะได้รับความนิยม เช่น สิทธิพิเศษด้าน การท่องเที่ยว สิทธิพิเศษในหมวดร้านอาหารเพื่อผู้ที่หลงใหลใน รสชาติอาหารทุกกลุ่มความต้องการ สิทธิพิเศษด้านน�้ำมันและ ประกัน สิทธิพิเศษด้านสุขภาพและความงาม เป็นต้น” ทั้งนี้ ในไตรมาส 1/2566 พอร์ตสินเชื่อรวมของเคทีซีมีอัตรา JUNE 2023 MONEY LIFE 19


20 MONEY LIFE JUNE 2023 พัฒนา SMEs ด้านธุรกิจ-การเงิน ศึกษาตั้งบริษัทร่วมทุน ขยายช่องทางการตลาด บริการ Cash Management สนับสนุนการเงิน ดร.วิกร ภูวพัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ฟังก์ชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล ลงนามความร่วม มือศึกษาการจัดตั้งบริษัทร่วมทุนเพื่อผลิตชิ้นส่วนและระบบเครื่องกรองน้ำ ร่วมกับ LI, MIAN CEO Shanghai Lyuden Environment &Technology Co., Ltd, FANG, QIANG CEO JIANGYIN RUNYANG ELECTRONIC CO., LTD และ SANG, JIANYU CEO Ningbo Aceboom Electric Motor co.,Ltd เพื่อลดต้นทุน และเพิ่มกำลังการผลิต พร้อม ที่จะขยายตลาด ระบบเครื่องกรองน้ำ ทั้งในกลุ่มครัวเรือน พาณิชย์ และภาคอุตสาหกรรม ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทิพยประกันภัย ร่วมกับ พันเอกสรรพชัยย์ หุวะนันทน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.โทรคมนาคมแห่งชาติ (NT) จับมือร่วมกัน ศึกษาหาแนวทางการดำ เนินงานด้านการตลาด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อนำ บริการ และผลิตภัณฑ์ที่มีมาเพิ่มโซลูชันต่างๆ เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์พิเศษให้กับกลุ่ม ลูกค้าและพนักงานของทั้งสององค์กร เพื่อตอบรับกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่มีความ ต้องการในบริการประกันภัยและบริการสื่อสารโทรคมนาคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดร.ทวีลาภ ฤทธาภิรมย์ กรรมการและผู้จัดการ ธนาคาร อิสลามแห่งประเทศไทย และ ชูเกียรติ รุจนพรพจี ประธาน เจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.สบาย เทคโนโลยี ร่วมลงนามในสัญญา สนับสนุนทางการเงินวงเงินรวม 900 ล้านบาท โดยมี วิสุทธ์ บริบูรณ์ รองกรรมการผู้จัดการธนาคาร ผู้บริหารสายงาน ธุรกิจรายย่อย ปฏิบัติหน้าที่ รองกรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร สายงานธุรกิจ และ วิรัช มรกตกาล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานพาณิชย์ บมจ.สบาย เทคโนโลยี ร่วมเป็นสักขีพยาน สิทธิกร ดิเรกสุนทร กรรมการและผู้จัดการทั่วไป บรรษัทประกัน สินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) พร้อมด้วย ดร.ภัทรชาติ โกมลกิติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สำ นักเคเอกซ์ มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ร่วมลงนามความร่วมมือ ‘โครงการพัฒนา กลไกเพื่อพัฒนาผู้ประกอบการเติบโตด้วยนวัตกรรมและบริหารธุรกิจ และการเงินอย่างมืออาชีพ’ พร้อมสนับสนุนผู้ประกอบการ SMEs เพื่อ เพิ่มสมรรถนะองค์กรและขีดความสามารถในการแข่งขัน เติมความรู้ ด้านวิชาการ และทุนวิจัยเพื่อนำ มาต่อยอดธุรกิจอย่างเต็มประสิทธิภาพ ดร.ยรรยง ไทยเจริญ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร กลุ่มธุรกิจ Wholesale ธนาคารไทยพาณิชย์ และ พัชรินทร์ รพีพรพงศ์ รองผู้ว่าการการเงินและบัญชี การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่ง ประเทศไทย (กฟผ.) ร่วมลงนามความร่วมมือในการให้บริการ Total Solution Cash Management ให้แก่ กฟผ. ต่อเนื่องไปอีก 5 ปี (2566 - 2571) เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการ การเงินเพื่อธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการนำ เทคโนโลยีสนับสนุน กระบวนการบริหารระบบการเงินและบัญชีของ กฟผ.สอดรับกับยุคดิจิทัล Biz World


JUNE 2023 MONEY LIFE 21 ลุยธุรกิจรถ EV เล่าเรื่องรถยนต์ไฟฟ้า Share your precious memory with AIA เที่ยวเกาหลีมุมมองใหม่ ลี ซาง อู ผู้อำ นวยการ และ อริญชยา เลิศวัฒนชัย ผู้จัดการฝ่าย การตลาด องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวเกาหลี ร่วมกับ พัทธ์ธีรา อนันต์โชติพัชร ผู้บริหาร KTC World Travel Service และการตลาด ท่องเที่ยวหมวดสายการบิน เปิดตัวแคมเปญ ‘Only in Korea, Especially for You’ เที่ยวเกาหลีมุมมองใหม่ ให้พิเศษกว่าที่เคย มอบ ประสบการณ์การท่องเที่ยวสุดเอ็กซ์คลูซีฟ สะท้อนผ่าน 3 มิติที่มาพร้อม ความพรีเมี่ยม ประกอบด้วย วัฒนธรรม อาหาร และกิจกรรมเพื่อสุขภาพ เอาใจโคเรียน เลิฟเวอร์ ให้สมาชิกท่องเที่ยวเกาหลีได้ทั้งปีไม่มีเบื่อ ภาคภูมิ วิริยะพันธุ์ (กลาง) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.วิริยะ ประกันภัย เป็นผู้แทนบริษัทฯ นำ คณะผู้บริหาร จัดกิจกรรมสาน สัมพันธ์สื่อมวลชน อยากเล่าเรื่องให้เพื่อนฟัง ครั้งที่ 8 ในหัวข้อ ‘รถไฟฟ้า...วิริยะประกันภัยพร้อม!’ เพื่อบอกเล่าความพร้อมของ บริษัทในการรับมือตลาดรถยนต์ไฟฟ้าในปัจจุบัน รวมถึงการรับ ประกันภัยรถยนต์ไฟฟ้า การพัฒนาด้านบุคลากรและความร่วม มือระหว่างศูนย์ซ่อมมาตรฐาน ตลอดจนการยกระดับมาตรฐาน การบริการ โดยมีผู้สื่อข่าวจากหลายสำ นักเข้าร่วมงาน เอกรัตน์ ฐิติมั่น (กลาง) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด และ รพีพร วงศ์ทองคำ (ที่สามจากซ้าย) ผู้อำ นวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร และภาพลักษณ์ เอไอเอ ประเทศไทย เป็นตัวแทนมอบรางวัลให้กับ ผู้ชนะในกิจกรรม ‘Share your precious memory with AIA’ ที่มีเรื่องราวโดนใจคณะกรรมการมากที่สุด ภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘85 ปี เอไอเอ ประเทศไทย ดูแลคุณและคนที่คุณรักตลอดไป’ รวมมูลค่า รางวัลกว่า 472,000 บาท อาทิ ทองคำ หนัก 2 สลึง มูลค่า 15,500 บาท จำ นวน 10 รางวัล บัตรกำ นัลอิเล็กทรอนิกส์จากสเวนเซ่นส์ มูลค่า 500 บาท จำ นวน 100 รางวัล และ มูลค่า 300 บาท อีก 890 รางวัล Happy Benelux Trip ดร.อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน ประธานคณะผู้บริหารและกรรมการผู้อำ นวยการใหญ่ และ ลสา โสภณพนิช ผู้ช่วยกรรมการผู้อำ นวยการใหญ่ บมจ.กรุงเทพประกันภัย พร้อมคณะผู้บริหาร จัดกิจกรรม ‘Happy Benelux Trip’ พาบริษัทนายหน้าประกัน วินาศภัย พันธมิตรของบริษัทฯ ร่วมเดินทางท่องเที่ยวทริปพิเศษในกลุ่มประเทศเบเนลักซ์ 3 ประเทศ ได้แก่ ประเทศเนเธอร์แลนด์ ลักเซมเบิร์ก และเบลเยี่ยม เพื่อพักผ่อนและเปลี่ยน บรรยากาศชมสถานที่ต่างๆ อันสวยงาม ระหว่างวันที่ 20 – 28 พ.ค. 2566 ที่ผ่านมา กฤตภาส วิริยจันทร์ตา (กลางซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท แพลนเน็ต อีวี จำ กัด (Planet EV) และ Nicholas Ng Yick Hing, Director Singapore electric vehicles (SEV) ผู้ประกอบการรถยนต์ไฟฟ้ารายใหญ่ ในสิงคโปร์ ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทำ ธุรกิจรถไฟฟ้า EV และสถานี ชาร์จในประเทศไทย โดยการจัดงานลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ ได้รับการ สนับสนุนจาก Enterprise Singapore ซึ่งเป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจของสิงคโปร์


22 MONEY LIFE JUNE 2023 ‘เอ็กซ์สปริง’ (XSpring AM) ตั้งเป้าออกกองทุนใหม่ตามแผนครึ่งปีแรก 2 - 3 กองทุน หนุน AUM เติบโตไม่ต�่ำกว่า 10% หรือเพิ่มขึ้นไปถึงระดับ 15,000 ล้านบาท มองหุ้นไทยยังน่าสนใจแม้ระยะสั้นปรับ ฐาน แต่ประเมินทั้งปีมีโอกาสแตะ 1,700 จุด เหตุหุ้นกลุ่มท่องเที่ยวยังสดใส รับตัวเลขนักท่องเที่ยวไหล กลับจากต้นปีเกือบแตะ 10 ล้านราย และเป็นกลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องกับกลุ่มทุนขนาดใหญ่ ส่วนหุ้นพลังงาน มองโอกาสลดลงน้อยแล้ว เหตุตลาดประเมินครึ่งปีหลังความต้องการใช้น�้ำมันพุ่ง แนะนักลงทุนถือโอกาส ซื้อกองทุนหุ้นไทยขนาดกลางและขนาดเล็ก ที่ให้ผลตอบแทนระยะยาว ในสัดส่วนอย่างน้อย 20% ของ พอร์ตลงทุนหุ้นไทย พร้อมมองหุ้นจีน หุ้นเวียดนามเป็นอีกทางเลือกที่น่าสนใจ ยศกร ฟอลเล็ต ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บลจ. เอ็กซ์สปริง หรือ XSpring AM เปิดเผยว่า ในปี 2566 บริษัทฯ ยังคงตั้งเป้าหมายสินทรัพย์ภายใต้การ บริหาร (AUM) เติบโตมากกว่า 10% หรือเพิ่มขึ้นไป อยู่ที่ระดับ 12,000 – 15,000 ล้านบาท จากสิ้นปี 2565 ที่มีอยู่ 9,300 ล้านบาท เนื่องจากยังคงเดิน ตามแผนการออกกองทุนใหม่ 2 - 3 กองทุนภายใน ครึ่งปีแรก แม้ว ่าในระยะนี้ดัชนีตลาดหุ้นไทยจะ ปรับตัวลดลงหลังเลือกตั้ง น�ำโดยหุ้นกลุ ่มทุน ขนาดใหญ่ เช่น หุ้นโรงไฟฟ้า และหุ้นสื่อสาร เป็นต้น อย่างไรก็ตาม หากมองภาพรวมหุ้นไทยถือว่าปรับลด ลงมาค่อนข้างมากแล้ว และประเมินว่ามีโอกาสปรับ ลดลงได้อีกไม่ถึง 10% ดังนั้น จึงเป็นโอกาสที่บริษัทฯ จะออกกองทุนใหม่ตามแผนที่วางไว้ ทั้งนี้ มองว่าดัชนีตลาดหุ้นไทยปีนี้จะยังสามารถไปสู่ระดับ 1,700 จุดได้ โดยหุ้นกลุ่มที่จะมาขับเคลื่อนตลาดได้แก่ หุ้นกลุ่มท่องเที่ยว และภาคบริการ ที่ฟื้นตัวอย่างโดดเด่น อีกทั้งเป็นกลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องกับกลุ่มทุนขนาดใหญ่ ซึ่ง ขณะนี้ภาคการท ่องเที่ยวของไทยขยายตัวได้อย ่างต ่อเนื่อง ตั้งแต ่ต้นปีถึง วันที่ 15 พ.ค. 2566 มีนักท่องเที่ยวต่างชาติเดินทางเข้าไทยทุกช่องทางรวม แล้ว 9.47 ล้านคน สร้างรายได้จากการใช้จ่ายของนักท่องเที่ยวแล้วกว่า 3.91 แสนล้านบาท ซึ่งกลุ่มนักท่องเที่ยวหลักยังคงมาจากประเทศในเอเชียตะวัน ออก เอเชียใต้ และอาเซียน นอกจากนี้ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จ�ำกัด (บวท.) ยังระบุว่าตั้งแต่ ต.ค. 2565 – เม.ย. 2566 มีเที่ยวบินจากจีน เข้ามาไทยแล้ว 12,805 เที่ยวบิน เพิ่มขึ้น 98% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของ ปีก่อนหน้า ซึ่งมาจากที่จีนมีนโยบายให้บริษัททัวร์น�ำนักท่องเที่ยวแบบกรุ๊ปทัวร์ ออกนอกประทศได้ตั้งแต่ 6 ก.พ. 2566 “มองว่านักลงทุนควรใช้โอกาสนี้ทยอยสะสมการลงทุนในกองทุนหุ้นไทย ขนาดกลางเล็กที่ท�ำผลตอบแทนส่วนเพิ่มจากดัชนีในระยะยาวได้ดี นักลงทุน สามารถจัดสรรเงินลงทุนอย่างน้อย 20% ของส่วนที่สามารถลงทุนในหุ้นมา ลงทุนในกองทุนหุ้นไทยขนาดกลางเล็กได้ นอกจากนั้นอาจพิจารณาลงทุนหุ้น ในภูมิภาคที่การประเมินมูลค่ามีความน่าสนใจเพื่อโอกาสรับผลตอบแทนใน ระยะยาวที่ดี และใช้วิธีการแบ่งสะสมการลงทุนออกเป็นหลายๆ ครั้ง เช่น เพิ่ม การลงทุนในกองทุนหุ้นจีนและหุ้นเวียดนาม อย่างน้อยประเภทละ 20% ของ สัดส่วนกองทุนหุ้นที่นักลงทุนสามารถลงทุนได้ และนอกนั้นอาจพิจารณาลงทุน กองทุนหุ้นทั่วโลกที่ท�ำผลตอบแทนคาดหวังได้สม�่ำเสมอในระยะยาว เป็นต้น” ส�ำหรับหุ้นพลังงานนั้นมองว่าโอกาสปรับลดลงก็น้อยมากแล้วเช่นกัน อ้างอิง ข้อมูลจาก EIA ส�ำนักงานข้อมูลด้านการพลังงาน ประจ�ำเดือนพฤษภาคม 2566 ระบุว่าแนวโน้มความต้องการใช้น�้ำมันทั่วโลกในช่วงครึ่งปีหลังของปี 2566 มี โอกาสสูงกว่าปริมาณของการผลิตน�้ำมันในตลาดโลก เพราะฉะนั้นหากไม่มีเหตุ พลิกล็อกรุนแรงทางเศรษฐกิจจนท�ำให้เกิดเศรษฐกิจถดถอยรุนแรงทั้งโลก มอง ว่าค่อนข้างยากที่ราคาน�้ำมันจะลงอย่างรุนแรงจากจุดนี้ จึงท�ำให้ดาวน์ไซด์ของ หุ้นพลังงานค่อนข้างจ�ำกัด ‘XSpring AM’ เตรียมออกกองทุนใหม่ ลุ้น AUM โต 10% แตะ 1.5 หมื่นล้าน Corporate Finance ยศกร ฟอลเล็ต ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บลจ.เอ็กซ์สปริง


JUNE 2023 MONEY LIFE 23 ‘พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย)’ เผยผลการด�ำเนินไตรมาสแรกปี 2566 มีเบี้ยประกันภัย รับปีแรก 1,984 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 36% เมื่อเทียบกับไตรมาสแรกของปีที่แล้ว สูงกว่าตลาดโดยรวมที่มี การเติบโตอยู่ที่ 17% ส่งผลให้บริษัทฯ ก้าวขึ้นมาเป็น 1 ใน 6 ของผู้น�ำธุรกิจประกันชีวิตในประเทศไทย มีสัดส่วนการตลาดเพิ่มเป็น 6.7% จาก 5.7% พร้อมเดินเกมรุกครึ่งปีหลังด้วยการวางกลยุทธ์ด้าน ผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและช่องทางการขายที่เข้าถึงลูกค้าทุกกลุ่ม บัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) เปิดเผยว ่า แม้ว ่าแนวโน้มของเศรษฐกิจใน ประเทศและทั่วโลกยังต้องเผชิญกับความท้าท้ายด้านต่างๆ แต่บริษัทฯ ยังคง รักษาผลการด�ำเนินงานที่แข็งแกร่ง มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องของเบี้ยประกัน ภัยรับปีแรก (Weighted First Year Premium) ในไตรมาสแรกของปีนี้ อยู่ที่ 1,984 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 36% ซึ่งสูงกว่าตลาดโดยรวมที่มีการเติบโต อยู่ที่ 17% โดยการเติบโตดังกล่าวมาจากกลยุทธ์ด้านช่องทางการขายที่ หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นช่องทางแบงก์แอสชัวรันส์ (Bancassurance) ที่ เติบโตขึ้น 28% อยู่ในอันดับที่ 3 ของธุรกิจประกันชีวิต, ช่องทางดิจิทัล เติบโตขึ้น 1,366% อยู่ในอันดับที่ 1 ช่องทางการจัดจ�ำหน่ายและแนะน�ำ ผลิตภัณฑ์ทางโทรศัพท์ (Telemarketing) เติบโต 21% อยู่ในอันดับ 4 และ ช่องทางการขายผ่านตัวแทนที่เติบโตขึ้น 73% เมื่อเทียบกับผลการด�ำเนิน งานของปีที่ผ่านมา ตอกย�้ำความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ที่ต้องการน�ำเสนอแผน ประกันที่เข้าถึงได้ง่าย ในราคาที่เหมาะสม และยังส่งผลให้บริษัทฯ ก้าวขึ้น มาเป็น 1 ใน 6 ของผู้น�ำธุรกิจประกันชีวิตในประเทศไทย มีสัดส่วนการ ตลาดเพิ่มเป็น 6.7% จาก 5.7% “พรูเด็นเชียล เราให้ความส�ำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรก เราจึงด�ำเนินธุรกิจ โดยยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางในทุกสิ่งที่เราลงมือท�ำ และมุ่งมั่นที่จะสนับสนุน คนไทยทุกคนให้ไปถึงจุดมุ่งหมายสูงสุดในชีวิตตามเจตนารมณ์ขององค์กร เรามุ่งมั่นน�ำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า ด้วยการให้ค�ำ ปรึกษาด้านประกันชีวิตและการวางแผนทางการเงินที่หลากหลายเข้าถึงง่าย ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ทุกครอบครัว ไม่ว่าจะเป็น ประกันเพื่อความคุ้มครอง สุขภาพ, ประกันเพื่อการสะสมทรัพย์, ประกันเพื่อการลงทุน หรือ ประกันเพื่อ ความคุ้มครองชีวิต นอกเหนือจากการด�ำเนินธุรกิจที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง แล้ว เรายังให้ความส�ำคัญกับการดูแล ตัวแทน พันธมิตรทางธุรกิจ สังคม และ ชุมชน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนสังคมไทยให้เดินหน้าอย่างมั่นคงไปด้วยกัน” ส�ำหรับในช ่วงครึ่งหลังของปีนี้ บริษัทฯ วางกลยุทธ์ด้านการพัฒนา ผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย โดยเตรียมออกแผนประกันด้านต่างๆ ที่ตอบโจทย์ กับความต้องการของลูกค้า ไม ่ว ่าจะเป็น แผนประกันเพื่อการออม หรือ ไตรมาสแรก ‘พรูเด็นเชียล’ เบี้ยเพิ่ม 36% ก้าวขึ้นท็อป 6 ธุรกิจประกันชีวิตในไทย แ ผ น ป ร ะ กั น ชี วิ ต ค ว บ ก า ร ล ง ทุ น (ยูนิต ลิงค์) เป็นต้น และล่าสุดบริษัทฯ ได้จับมือกับ ธนาคารทหารไทยธนชาต (ทีทีบี) พันธมิตรธุรกิจแบงก์แอสชัวรันส์ เปิดตัวแผนประกันสุขภาพ ‘ประกันชีวิต และสุขภาพ ทีทีบี อีซี่ แคร์ พลัส ส�ำหรับ ครอบครัว’ ประกันกองกลางส�ำหรับ ครอบครัวทุกรูปแบบ แชร์วงเงินค่ารักษา พยาบาลร่วมกันได้ใน 1 กรมธรรม์ เหมา จ่ายทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก คุ้มครอง สูงสุด 5 ท่าน / 1 ครอบครัว รวมถึงพัฒนา ช่องทางการขายให้เข้าถึงลูกค้าทุกกลุ่ม JUNE 2023 MONEY LIFE 23 บัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย)


24 MONEY LIFE JUNE 2023 Corporate Finance ‘กรุงศรี มอเตอร์ไซค์’ เผยแผนการด�ำเนินธุรกิจปี 2566 เน้นการเติบโตเคียงข้างลูกค้าและพันธมิตร อย่างยั่งยืน และยึดหลักธรรมาภิบาล ด้วย 3 กลยุทธ์หลัก ‘โซลูชันครบครัน – บริการครอบคลุม – มุ่ง สู่ความยั่งยืน’ ตั้งเป้าครองต�ำแหน่งผู้น�ำตลาดสินเชื่อมอเตอร์ไซค์อย่างต่อเนื่อง ด้วยยอดสินเชื่อคงค้าง รวม 37,000 ล้านบาท พร้อมน�ำเสนอความเชี่ยวชาญด้านการเป็นที่ปรึกษาทางการเงินและโซลูชันการ บริการที่ตอบโจทย์ลูกค้าและพันธมิตรมอเตอร์ไซค์ที่ครบครันและครอบคลุมที่สุด ผ่านการยกระดับ มาตรฐานการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบเพื่อรักษาเสถียรภาพของตลาด ชญาน์ธิป พันธุ์มณี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.อยุธยา แคปปิตอล ออโต้ ลีส กล่าวว่า ในปีนี้ กรุงศรี มอเตอร์ไซค์ ตั้งเป้าหมายครองต�ำแหน ่งผู้น�ำตลาดสินเชื่อมอเตอร์ไซค์อย ่าง ต่อเนื่อง ด้วยยอดสินเชื่อคงค้างรวม ปี 2566 ที่ 37,000 ล้าน บาท ผ่านกลยุทธ์ ‘Unleash the MAX: รุกอย่างเหนือชั้น สู่ผู้น�ำ ที่ยั่งยืน’ ใน 3 ด้าน ได้แก่ 1) โซลูชันครบครันเพื่อลูกค้าและพันธมิตรมอเตอร์ไซค์ ด้วย ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ชีวิตผู้ใช้รถสองล้อที่ครบวงจรที่สุดและมาก ที่สุดในตลาด และบริการดิจิทัลที่พร้อมที่สุด 2) บริการครอบคลุม พร้อมมอบประสบการณ์ราบรื่น ไร้รอยต่อ กับทีมที่ปรึกษาทางการเงินของ กรุงศรี มอเตอร์ไซค์ ที่เข้าถึง และลึกซึ้งถึงใจลูกค้าและพันธมิตรในทุกพื้นที่ทั่วประเทศ ด้วย ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านสินเชื่อมอเตอร์ไซค์อย่าง แท้จริง รวมถึงความพร้อมในการสนับสนุนพันธมิตรทางธุรกิจ ในระยะยาว เพื่อช่วยขับเคลื่อนเครือข่ายธุรกิจมอเตอร์ไซค์และ บิ๊กไบค์กว่า 2,000 รายทั่วประเทศ 3) การด�ำเนินธุรกิจเพื่อมุ ่งสู ่ความยั่งยืน ผ ่านการยกระดับการให้สินเชื่ออย ่างรับผิดชอบ (Responsible Lending) ด้วยการพิจารณา สินเชื่อตามความสามารถรายบุคคล และมอบ โซลูชันทางการเงินที่เหมาะสมกับพันธมิตร มอเตอร์ไซค์ เพื่อรักษาเสถียรภาพของตลาด ส�ำหรับภาพรวมตลาดรถมอเตอร์ไซค์ในปี 2566 กรุงศรี มอเตอร์ไซค์ คาดการณ์ยอดขาย รถมอเตอร์ไซค์รวมทุกประเภทอยู่ที่ 1,700,000 คัน ลดลง 6% โดยยอดขายรถมอเตอร์ไซค์ ขนาดเล็ก อยู่ในช่วงชะลอตัว ที่ 1,597,500 คัน ลดลง 7% ขณะที่บิ๊ก ไบค์ เติบโตประมาณ 1% ด้วยยอดขาย 72,500 คัน และยอดขายรถ มอเตอร์ไซค์ไฟฟ้า เติบโตแบบก้าวกระโดด 203% อยู่ที่ 30,000 คัน สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการของผู้บริโภค และโอกาสใหม่ๆ ส�ำหรับผู้ประกอบการธุรกิจมอเตอร์ไซค์ที่ ก�ำลังจะเกิดขึ้น ในส่วนของตลาดสินเชื่อมอเตอร์ไซค์ คาด การณ์แนวโน้มยอดสินเชื่อใหม่ที่ 47,005 ล้านบาท ลดลง 6% อยู่ในช่วงชะลอตัวเช่นกัน สอดคล้องกับยอดขายรถมอเตอร์ไซค์ โดยรวม “ในปีนี้ แม้ตลาดรถสองล้อโดยรวมยังคงชะลอตัว แต่ กรุงศรี มอเตอร์ไซค์ มองเห็นถึงโอกาสและสิ่งที่น่าจับตามอง หลายๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการน�ำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าที่หลากหลายและเฉพาะตัว มากขึ้น รวมไปถึงการให้ความเชื่อมั่นกับลูกค้าและพันธมิตร ที่พร้อมอยู่เคียงข้างในทุกสถานการณ์ เราเชื่อว่ารากฐานที่ แข็งแกร่งในฐานะผู้น�ำธุรกิจสินเชื่อยานยนต์สองล้อ และแนวทาง การด�ำเนินธุรกิจที่ยึดหลักธรรมาภิบาลของกรุงศรี มอเตอร์ไซค์ จะช่วยผลักดันให้ลูกค้าและพันธมิตรสามารถเติบโตไปด้วยกัน ได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง” ครองยาวผู้น�ำตลาดสินเชื่อสองล้อ ‘กรุงศรี มอเตอร์ไซค์’ กาง 3 กลยุทธ์ ชญาน์ธิป พันธุ์มณี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.อยุธยา แคปปิตอล ออโต้ ลีส


JUNE 2023 MONEY LIFE 25 ‘อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต’ รายงานผลการด�ำเนินธุรกิจไตรมาส 1 ปี 2566 มีเบี้ยประกันภัยรับ ปีแรก 1,796 ล้านบาท เติบโต 21% สะท้อนความแข็งแกร่งของช่องทางการขาย ความเป็นมืออาชีพ ของตัวแทน การด�ำเนินกลยุทธ์ธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ พร้อมเร่งเครื่องเดินหน้าต่อดันธุรกิจเติบโตพิชิต เป้าเบี้ยประกันภัยรับรวม 37,700 ล้านบาทในสิ้นปีนี้ โทมัส วิลสัน กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต เปิดเผยว่า บริษัทฯ เริ่มต้นปี 2566 ได้อย่างสดใสมาก ด้วยผลประกอบการไตรมาส 1/2566 มีผลงานเบี้ย ประกันภัยรับรวมที่ 8,696 ล้านบาท เติบโตที่ 8% เทียบกับช่วงเดียวกัน ของปีก่อน ในขณะที่เบี้ยประกันภัยรับปีแรกเติบโต 21% อยู่ที่ 1,796 ล้านบาท โดยมาจากช่องทางตัวแทน 711 ล้านบาท เติบโต 33% ช่อง ทางขายผ่านธนาคาร 637 ล้านบาท เติบโต 23% ในขณะที่ ช่องทาง ขายตรง 358 ล้านบาท เติบโต 6% จากตัวเลขการเติบโตที่แข็งแกร่งในทุกช่องทาง ไม่เพียงพิสูจน์ความ ส�ำเร็จของกลยุทธ์การด�ำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ แต่ยังสะท้อนถึง ความส�ำเร็จในการมุ่งมั่นพัฒนาคน โดยเฉพาะตัวแทนฝ่ายขายของ บริษัท ที่ได้รับการอบรมที่มีคุณภาพ มีการจัดกิจกรรมการแข่งขันที่สร้าง ขวัญก�ำลังใจ สร้างความฮึกเหิมในการขาย โดยเฉพาะในไตรมาส 1 ที่ ผ่านมา บริษัทมีโครงการ ‘The Franchise Builder’ กิจกรรมที่ช่วย สร้างทีมงานใหม่ สร้างการ recruitment ที่มีคุณภาพ และกระตุ้นให้ เกิดการขาย ท�ำให้ช่องทางตัวแทนสามารถสร้างเบี้ยประกันรับปีแรกได้ เติบโตสูงสุดของไตรมาส 1 ในรอบหลายปี “เราภาคภูมิใจกับผลงานที่ดีเยี่ยมในไตรมาส 1 นี้ ด้วยศักยภาพ ของทีมงานทุกฝ่าย เรามั่นใจว่าจะสามารถผลักดันให้ อลิอันซ์ อยุธยา สามารถเติบโตธุรกิจได้อย่างแข็งแกร่ง สามารถพิชิตยอดเบี้ยประกัน รับรวม 37,700 ล้านบาท เบี้ยประกันภัยรับปีแรก 7,700 ล้านบาท ก้าวสู่การเป็นผู้น�ำบริษัทประกันชีวิตของไทยได้อย่างมั่นคง” ขณะเดียวกัน กลุ่มอลิอันซ์ ผู้ถือหุ้นหลักของ บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ได้รายงานผลประกอบการไตรมาสแรก ปี 2566 รายได้ รวมเพิ่มขึ้น 3.9% เป็น 4.60 หมื่นล้านยูโร โดยได้แรงหนุนจากกลุ่ม ธุรกิจประกันภัยทรัพย์สินและเบ็ดเตล็ด ซึ่งได้รับแรงหนุนจากราคาและ ปริมาณที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม ยังมีผลกระทบจากปริมาณธุรกิจที่ลดลง ในกลุ่มธุรกิจประกันชีวิตและสุขภาพ โดยส่วนใหญ่มาจากปริมาณของ การช�ำระเบี้ยประกันแบบครั้งเดียวที่ลดลง และการลดลงของรายได้จาก สินทรัพย์ภายใต้การบริหาร (AuM) ในส่วนธุรกิจการจัดการสินทรัพย์ ก�ำไรจากการด�ำเนินงานเพิ่มขึ้น 24.2% เป็น 3.7 พันล้านยูโร (ไตรมาส 1 ปี 2565 อยู่ที่ 3.0 พันล้านยูโร) เนื่องจากผลประกอบ การที่สูงขึ้นของการด�ำเนินงานในสหรัฐอเมริกาในกลุ่มธุรกิจประกันชีวิต และสุขภาพ รวมถึงบริการประกันภัยที่แข็งแกร่งในกลุ่มธุรกิจประกัน ทรัพย์สินและเบ็ดเตล็ด เร่งเดินหน้าพิชิตเบี้ยรวม 3.7 หมื่นล้าน ‘อลิอันซ์ อยุธยา’ เบี้ยปีแรกโต 21% อัตราส ่วนเงินกองทุนเพื่อความมั่นคง (Solvency II Capitalization) อยู่ที่ 206% ณ สิ้นไตรมาสที่ 1 ของปี 2565 เทียบ กับ 201% ณ สิ้นไตรมาสที่ 4 ปีของ 2565 เมื่อน�ำมาตรการเปลี่ยน ผ่านส�ำหรับข้อก�ำหนดทางเทคนิคมาพิจารณาร่วมด้วย อัตราส่วน เงินกองทุนเพื่อความมั่นคง (Solvency II Capitalization) จะอยู่ที่ 232% ณ สิ้นไตรมาสแรกของปี 2566 เทียบกับ 230% ณ สิ้นปี 2565 ด้าน โอลิเวอร์ เบเทอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มอลิอันซ์ กล่าวว่า บริษัทฯ ภูมิใจกับผลก�ำไรจากการด�ำเนินงานที่สะท้อน ให้เห็นถึงความแข็งแกร่ง ทักษะ และการด�ำเนินการตามกลยุทธ์ อย่างสม�่ำเสมอ นี่เป็นอีกครั้งที่บริษัทฯ ได้รับอานิสงส์จากส่วนผสม ทางธุรกิจที่หลากหลาย บริษัทฯ มีการด�ำเนินงานที่แข็งแกร่งเป็น อย่างมากในกลุ่มประกันภัยทรัพย์สินและเบ็ดเตล็ดจากการตั้งราคา ที่ดี การรักษาวินัยการรับประกันภัยอย่างต่อเนื่อง และการมุ่งเพิ่ม ผลผลิตให้มากยิ่งขึ้น การท�ำก�ำไรอย่างแข็งแกร่งของเราและการใช้ ประโยชน์จากเงินทุน แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการ เป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือที่ลูกค้าสามารถสร้างหลักประกันอนาคตที่ มั่นคงด้วยได้ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอน โทมัส วิลสัน กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต


26 MONEY LIFE JUNE 2023 FinTech ‘ทรูมันนี่’ ตอกย�้ำจุดยืนซูเปอร์แอปทางการเงินที่มีบริการครบที่สุด ทั้งการใช้จ่าย ออม และลงทุน ทลายข้อจ�ำกัดเดิมๆ เพื่อเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงทุกเรื่องการเงินได้ง่าย และได้รับคุณค่าในทุกการ ใช้ ภายใต้แนวคิด ‘เป็นไปได้ ได้ทุกคน’ รุกขยายบริการผ่าน 3 กลยุทธ์ Ease, Value และ Access ยกระดับแพลตฟอร์มสู่ ‘ซูเปอร์แอปการเงิน’ พร้อมดึงศิลปินระดับโลก ‘ลิซ่า แบล็กพิงก์’ เป็นแบรนด์ แอมบาสเดอร์ ร่วมแคมเปญการสื่อสารระดับประเทศ มนสินี นาคปนันท์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ร่วม) บริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จ�ำกัด กล่าวว่า ทุกวันนี้ ทรูมันนี่ ได้พลิกโฉม การใช้จ่ายของผู้คนให้เป็นมากกว่าแอปพลิเคชันส�ำหรับจ่าย หรือโอน แต่เป็นแอปฯ ที่สามารถตอบโจทย์ทุกความต้องการ ของทุกคนในทุกวัน โดยมีฐานผู้ใช้งานในปัจจุบันกว่า 27 ล้าน คน และเป็นแอปฯ ทางการเงินที่เป็นที่รู้จักสูงสุดอันดับหนึ่ง เราพร้อมยกระดับภารกิจของเราขึ้นไปอีกขั้น ด้วยจุดยืนในการ เป็นซูเปอร์แอปทางการเงินเพียงหนึ่งเดียวที่ให้บริการครบที่สุด บนแนวคิด ‘Effortless Money Management Service’ เพื่อช่วยให้คนไทยสามารถเข้าถึงทุกบริการการเงินที่ง่าย และ ได้รับประโยชน์คุ้มค่าทุกครั้งที่ใช้ ตอบโจทย์ความต้องการของ คนทุกกลุ่ม “จากข้อมูลการศึกษาผู้ใช้งาน ทรูมันนี่ พบว่านอกจากกลุ่ม คนที่ไม่สามารถเข้าถึงบริการทางการเงินแล้ว ยังมีคนจ�ำนวนมาก ที่มีบัญชีธนาคารแต่ก็ประสบปัญหาและข้อจ�ำกัดต่างๆ ได้แก่ ความรู้ เวลา ทุนทรัพย์ อายุ ความยาก ในกระบวนการ ไปจนถึงมุมมองต่อตนเอง ในเรื่องโอกาสที่มีในชีวิต ท�ำให้ไม่สามารถ ใช้เครื่องมือทางการเงินได้อย่างครบถ้วน และเต็มที่” ทรูมันนี่ จึงมุ ่งมั่นที่จะทลายทุกข้อ จ�ำกัดเดิมๆ ของทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะ มีจุดเริ่มต้นที่ต ่างกันอย ่างไร ก็สามารถ เข้าถึงบริการทางการเงินได้ง่ายและครบ แบบที่ไม่เคยมีมาก่อนผ่านทรูมันนี่ ซึ่งจะ เปิดประตูสู่ความ ‘เป็นไปได้ ได้ทุกคน’ ด้วยการน�ำเสนอบริการใน 3 กลุ่ม ได้แก่ 1. บริการในกลุ่มใช้จ่าย : ตอบรับ และเติมเต็มไลฟ์สไตล์ผู้ใช้ (Enrich your life) ทั้งการจ่ายออนไลน์ ออฟไลน์ โอนเงิน ใช้จ ่ายต ่างประเทศ และวงเงินใช้ ก่อนจ่ายทีหลัง 2. บริการในกลุ่มการเงิน : ช่วยให้เงินงอกเงยเป็นเรื่องง่าย (Simplify your finance) บริการด้านการออม ลงทุน ประกัน และสิทธิประโยชน์หลากหลาย 3. บริการสนับสนุนธุรกิจ : เพิ่มพลังธุรกิจให้ไปได้ไกลกว่า (Empower your business) บริการสนับสนุน SME และผู้ประกอบ การรายย่อย เช่น ระบบสมาชิก และฟีเจอร์โปรโมทร้านค้า เป็นต้น ณัฐวดี แซ่เอี้ย ผู้อ�ำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และนวัตกรรมทางธุรกิจ บริษัท ทรูมันนี่ จ�ำกัด และรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอสเซนด์ เวลธ์ จ�ำกัด กล่าวว่า ทรูมันนี่จะเดินหน้าผสานผลิตภัณฑ์ ที่ตอบโจทย์ตรงใจลูกค้า การใช้งานที่ง่ายเหนือความคาดหมาย และระบบความปลอดภัยอัจฉริยะเข้าไว้ด้วยกัน ภายใต้แนวคิด ‘เป็นไปได้ ได้ทุกคน’ ผ่าน 3 กลยุทธ์ ดังนี้ 1. Ease (Ease in Every Way) : น�ำเสนอประสบการณ์ที่ สะดวก บริการที่เข้าใจง่าย รวมถึงระบบที่ช่วยคัดสรรผลิตภัณฑ์ที่ ‘ทรูมันนี่’ ยกระดับสู่ ‘ซูเปอร์แอปการเงิน’ ขยายบริการผ่าน Ease - Value - Access 26 MONEY LIFE JUNE 2023 (จากซ้าย) อนัณทินี จิตจรุงพร ผู้อ�ำนวยการฝ่ายการตลาด บริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จ�ำกัด, ณัฐวดี แซ่เอี้ย ผู้อ�ำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และนวัตกรรมทางธุรกิจ บริษัท ทรูมันนี่ จ�ำกัด และรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอสเซน มันนี่ จ�ำกัด และ มนสินี นาคปนันท์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ร่วม) บริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จ�ำกัด


JUNE 2023 MONEY LIFE 27 บริษัทฯ ก�ำหนด) และส�ำหรับฟีเจอร์เพื่อร้านค้า ทรูมันนี่ ยัง เตรียมเปิดตัว ‘มันนี่บ๊อกซ์’ กล่องเรียกทรัพย์ ที่จะแจ้งเตือนด้วยเสียงแบบเรียลไทม์เมื่อลูกค้า ช�ำระเงินส�ำเร็จ ช่วยให้ผู้ประกอบการมั่นใจ ยิ่งขึ้นว่าเงินเข้าชัวร์ในทุกการรับช�ำระเงินผ่าน ทรูมันนี่ นอกจากนี้ ทรูมันนี่ ยังเดินหน้ายกระดับ เทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงระบบความ ปลอดภัยอัจฉริยะ TrueMoney Secure ไม่ว่า จะเป็นระบบตรวจจับและแจ้งเตือนพฤติกรรม ต้องสงสัยแบบเรียลไทม์ ฟีเจอร์ยืนยันตัวตน และเข้ารหัสหลากหลายรูปแบบ รวมถึงการ สแกนใบหน้าเพื่ออนุมัติรายการตั้งแต่ 10,000 บาทขึ้นไป และสายด่วนแจ้งภัยการเงินตลอด 24 ชั่วโมง “และเพื่อสื่อสารกับผู้บริโภคทุกกลุ่มเป้า หมายทั่วประเทศ ล่าสุด ทรูมันนี่ ได้ดึง ศิลปิน K-Pop ระดับโลกอย่าง ‘ลิซ่า-ลลิษา มโนบาล’ หรือ ‘ลิซ่า แบล็กพิงก์’ มาเป็นแบรนด์ แอมบาสเดอร์ เพื่อร ่วมถ ่ายทอดจุดยืนของแบรนด์ผ ่าน ภาพยนตร์โฆษณา ‘ทรูมันนี่ เป็นไปได้ ได้ทุกคน’ ที่บินไปถ่าย ท�ำถึงประเทศเกาหลีใต้ ซึ่งบอกเล่าถึงความเป็นไปได้ในชีวิตที่ ทรูมันนี่มอบให้ผู้คนผ่านบริการทางการเงิน ไม่ว่าจะเป็นคน ที่ต้องการสตาร์ทธุรกิจเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นแม้จะมีทุนน้อย คนรุ่นใหม่ที่มีฝันและเปี่ยมไปด้วยพลังความสามารถซึ่งท�ำให้ ความส�ำเร็จไม่ถูกจ�ำกัดด้วยอายุ และคนที่มองหาโอกาสและ ความรู้ด้านการเงินเพื่อเริ่มหนทางสู่อิสระในชีวิตที่จะได้ท�ำ ตามใจฝัน โดยมี ลิซ่า พาผู้ชมไปสัมผัสความเป็นไปได้ของ ผู้คนเหล่านี้และผลลัพธ์ที่มีทรูมันนี่เป็นผู้ช่วยให้เป็นไปได้จริง” อนัณทินี จิตจรุงพร ผู้อ�ำนวยการฝ่ายการตลาด บริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จ�ำกัด กล่าวว่า นับเป็นครั้งแรกที่ ทรูมันนี่ ท�ำการสื่อสารระดับประเทศ โดยลิซ่าถือเป็นตัวแทนของคน รุ่นใหม่ที่มีไลฟ์สไตล์โดดเด่น น่ารัก เป็นกันเอง อีกทั้งยังมี ความสามารถและความทุ่มเทในการสร้างสรรค์ผลงานจนเป็น ที่รักของคนไทยและผู้คนทั่วโลก การดึง ลิซ่า มาเป็นแบรนด์ แอมบาสเดอร์ นั้นจะสะท้อนพลังและความเป็นไปได้ที่มากกว่า ในชีวิตส�ำหรับทุกคน และตรงกับสิ่งที่ทรูมันนี่ต้องการมอบให้ คือการช่วยให้ทุกคนสามารถสร้างความเป็นไปได้ตามแบบฉบับ ของตัวเองและผลักดันทุกเป้าหมายในชีวิตให้เป็นไปได้มากกว่า ที่เคยผ่านบริการทางการเงินของบริษัทฯ โดยในโอกาสฉลอง ครบรอบ 10 ปีในปีนี้ ทรูมันนี่ ยังเตรียมจัดเต็มแคมเปญสมนาคุณ สุดพิเศษครั้งใหญ่กว่าที่เคย รวมไปถึงสิทธิพิเศษอีกมากส�ำหรับ ผู้ใช้ทรูมันนี่ตลอดทั้งปี พร้อมกิจกรรมสุดเซอร์ไพรส์ให้เหล่า แฟนด้อมของลิซ่าได้ร่วมสนุกเร็วๆ นี้ เหมาะกับผู้ใช้แต่ละราย เช่น น�ำเสนอตัวเลือก กองทุนตามความสนใจและระดับความเสี่ยงที่ ยอมรับได้ หรือแผนประกันที่สอดคล้องกับความ ต้องการ เพื่อลดความยุ่งยากของกระบวนการ ต่างๆ 2. Value (Value in Every Move) : เปิดประตูสู่โลกการเงินที่ได้คุณค่ามากกว่า เช่น บริการเงินฝากดอกเบี้ยสูง พร้อมสิทธิในการได้ รับเงินคืน เมื่อผูกบัญชีเพื่อการใช้จ่าย ฟีเจอร์ รีวอร์ดสที่รวมทุกส ่วนลดและสิทธิพิเศษเข้าไว้ ด้วยกัน ทั้งการใช้จ่าย ออม และลงทุน โดยเตรียม ยกระดับฟีเจอร์รีวอร์ดสสู่ Loyalty Program ที่มอบสิทธิประโยชน์หลากหลายและคุ้มค่ายิ่งขึ้น ในอนาคต 3. Access (Accessible to Everyone) : ช ่วยให้ทุกคนสามารถเริ่มสร้างความมั่นคง ทางการเงินในแบบของตนเองได้ โดยมีข้อจ�ำกัด น้อยที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการลงทุนผ่านหลากหลาย สินทรัพย์ที่แม้มีเงินน้อยก็เริ่มได้ เช่น มีกองทุน รวมที่เลือกลงทุนได้ตั้งแต่ 1 บาท หรือซื้อแผน ประกันด้วยเงินหลักร้อยต้นๆ ไปจนถึงการสมัครขอวงเงินใช้ก่อน จ่ายทีหลัง โดยไม่ต้องใช้สลิปเงินเดือน รู้ผลอนุมัติทันที โดยในเรื่องความง่ายและการจัดการการเงิน ล่าสุด ทรูมันนี่ ได้ เปิดตัวฟีเจอร์ Recurring Manager (ผู้ช่วยจัดการออมและจ่าย) ให้ผู้ใช้สามารถจัดการรายจ่ายประจ�ำต่างๆ ได้อย่างไม่สะดุด ไม่ว่า จะเป็น ค่าสมาชิกรายเดือน บิลมือถือ หรือบริจาคเพื่อการกุศล โดย สามารถดูยอดสรุปค่าบริการ และได้รับแจ้งเตือนเมื่อถึงก�ำหนดจ่าย อีกทั้งยังสามารถตั้งค่าในการตัดเงินจากบัญชีทรูมันนี่ไปฝากเป็นเงิน ออมได้ทุกเดือน พร้อมรับดอกเบี้ยสูงสุด 4% (เงื่อนไขเป็นไปตามที่ JUNE 2023 MONEY LIFE 27


28 MONEY LIFE JUNE 2023 Real Estate ‘เซ็ปเป้’ (SAPPE) ประกาศเข้าร่วมลงทุน ‘พาวเวอร์ รูท เบอร์ฮัด’ บริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มชั้นน�ำของ ประเทศมาเลเซีย เพื่อยกระดับจุดแข็งด้านการผลิต การตลาด และการจัดจ�ำหน่ายระหว่างกัน พร้อมน�ำ ผลิตภัณฑ์ ‘เฟรนช์โรสต์’ กาแฟส�ำเร็จรูป 3 in 1 ของพาวเวอร์รูทลุยตลาดกาแฟส�ำเร็จรูปในประเทศไทย ขณะเดียวกันพาวเวอร์รูท จะผลักดันสินค้าของเซ็ปเป้สร้างการเติบโตในมาเลเซีย ต่อยอดความแข็งแกร่ง ของทั้งสองบริษัท ปิยจิต รักอริยะพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เซ็ปเป้ หรือ SAPPE เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้เข้าร่วมเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ กับบริษัท พาวเวอร์ รูท เบอร์ฮัด (Power Root Berhad หรือ PWRT:MK) ซึ่งเป็นบริษัทเครื่องดื่มระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญ ด้านกาแฟ ชา ช็อกโกแลตมอลต์ และเครื่องดื่มพลังงานสมุนไพร มีแบรนด์ที่แข็งแกร่งในประเทศมาเลเซีย และจ�ำหน่ายสินค้ากว่า 40 ประเทศทั่วโลก โดยทั้งสองฝ่ายจะร่วมกันต่อยอดทางธุรกิจ ขยายพอร์ตสินค้า เพิ่มช่องทางการขายระหว่างกัน “เซ็ปเป้เชื่อมั่นในความร่วมมือกับพาวเวอร์ รูท ด้วยวิสัย ทัศน์ที่สอดคล้องกัน ในการสร้างสรรค์และส ่งมอบสินค้า นวัตกรรมคุณภาพ เพื่อช่วยให้คุณภาพชีวิตของผู้คนดีขึ้น การ รวมกันในครั้งนี้ เซ็ปเป้จะเป็นผู้ผลิต ท�ำการตลาด และกระจาย สินค้าแบรนด์ ‘เฟรนช์โรสต์’ กาแฟส�ำเร็จรูป 3 in 1 ของ พาวเวอร์ รูท ในตลาดประเทศไทย ซึ่งจะท�ำให้เซ็ปเป้เข้าไปอยู่ ในตลาดกาแฟที่กว้างขึ้น ครอบคลุมทั้งกลุ่มกาแฟเพื่อสุขภาพ และกลุ่มกาแฟส�ำเร็จรูป 3 in 1 ที่มีมูลค่ารวมกว่า 20,000 ล้านบาท ภายใต้สัญญาร่วมลงทุนรวม 20 ล้านบาท โดยเป็น เงินลงทุนจากบริษัทฯ ในสัดส่วน 40% และเงินลงทุน จากบริษัท พาวเวอร์ รูท เบอร์ฮัด ในสัดส่วน 60% นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังแต่งตั้งให้พาวเวอร์ รูท เป็น Exclusive Distributor เพื่อจัดจ�ำหน่ายสินค้าแบรนด์ โมกุ โมกุ’ ของเซ็ปเป้ทั่วประเทศมาเลเซียอีกด้วย” Tengku Dato’ Setia Putra Alhaj bin Tengku Azman Shah Alhaj ประธานร่วม บริษัท พาวเวอร์ รูท เบอร์ฮัด กล่าวว่า ความร่วมมือกันในครั้งนี้ เป็นการผนึกก�ำลังระหว่างสองยักษ์ใหญ่แห่งอุตสาหกรรม เครื่องดื่มของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อสร้างโอกาส ของทั้งในไทยและมาเลเซีย โดยกาแฟส�ำเร็จรูปแบรนด์ เฟรนช์โรสต์ (Frenche Roast) ของพาวเวอร์ รูท เปิดตัวเมื่อ 3 ปีที่ผ ่านมา และได้รับการตอบรับใน มาเลเซียเป็นอย่างดี ท�ำให้บริษัทฯ ตื่นเต้นมากที่สินค้า แบรนด์นี้ จะถูกส่งมอบไปสู่ผู้บริโภคชาวไทยในฐานะส่วน หนึ่งของกลุ่มเครื่องดื่มระดับพรีเมียมของเซ็ปเป้ อีกทั้ง บริษัทฯ มีความภูมิใจมาก ที่พาวเวอร์ รูทได้รับความเชื่อมั่นจาก เซ็ปเป้ในการจัดจ�ำหน่ายสินค้าแบรนด์ โมกุ โมกุ (Mogu Mogu) เครื่องดื่มที่ได้รับความนิยมจากทั่วโลก ให้ชาวมาเลเซียได้ดื่ม เครื่องดื่มที่อร่อยและมีคุณภาพ เราจะทุ่มเทเต็มที่ เพื่อท�ำให้ความ ร่วมมือนี้ประสบความส�ำเร็จให้มากที่สุด “ความส�ำเร็จของเซ็ปเป้ตลอดช่วงที่ผ่านมา คือศักยภาพ ในการผลิตสินค้าคุณภาพ เครือข่ายพันธมิตรที่แข็งแกร่ง และ การตลาดเชิงรุกที่ตอบสนองกลุ่มเป้าหมายของเราได้อย่างตรง จุด โดยเฉพาะแบรนด์ โมกุ โมกุ ที่ประสบความส�ำเร็จในหลาย ประเทศ และได้รับการตอบรับจากผู้บริโภคอย่างดีจากการสื่อสาร การตลาดผ่านศิลปินวง BTS, การร่วมเป็นผู้สนับสนุนซีรีส์เกาหลี ใน Netflix และการต่อยอดแบรนด์ โมกุ โมกุ ให้เป็น Lifestyle Brand ใน ZEPETO แพลตฟอร์มเมตาเวิร์สที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาค เอเชีย เราจะมุ่งมั่นสร้างสรรค์สินค้าคุณภาพต่อไป ควบคู่ไป กับการมองหาพันธมิตรทางธุรกิจที่มีศักยภาพในทั่วโลก เพื่อ ส่งมอบสินค้าของเราไปสู่ผู้บริโภคทั้งในเอเชียและตลาดโลกได้ อย่างยั่งยืน” ปิยจิต กล่าว คว้า ‘เฟรนช์โรสต์’ ชิงตลาดกาแฟส�ำเร็จรูป ‘SAPPE’ ร่วมทุน ‘POWER ROOT’ มาเลฯ ปิยจิต รักอริยะพงศ์ (กลางขวา) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เซ็ปเป้ และ Tengku Dato’ Setia Putra Alhaj bin Tengku Azman Shah Alhaj ประธานร่วม บริษัท พาวเวอร์ รูท เบอร์ฮัด


JUNE 2023 MONEY LIFE 29 ‘บาจา’ เผยแผนระยะยาว 3 ปี เดินหน้าขยายสาขา ปักหมุดบุกห้างใหญ่ในเมือง เพิ่มฐานลูกค้า งัดกลยุทธ์เด็ดปี 2023 จับมือ ‘ฟีไลน์ เอเจนซี’ (Feline Agency) ปล่อยแคมเปญ ‘Sneaker for All’ ย�้ำจุดยืนความหลากหลาย ความเสมอภาค และความเท่าเทียมกัน โดยภายในปี 2025 วางเป้ารายได้ แตะ 3,000 ล้านบาท วิลาสินี ภาณุรัตน์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท บาจา (ประเทศไทย) จ�ำกัด เปิดเผยว่า ภาพรวมก�ำลังซื้อของลูกค้าใน ช่วง 5 เดือนแรกมีการเติบโตที่ดีขึ้น เนื่องจากมีการจัดแคมเปญ ใหญ่ และกิจกรรมการตลาดอย่างต่อเนื่อง ท�ำให้ในไตรมาสแรก ปี 2023 มีอัตราการเติบโต 55% เมื่อเทียบกับปี 2022 ซึ่งนับว่า เป็นปีที่บริษัทฯ ท�ำได้ดีมากเนื่องจากเติบโตสูงถึง 70% เมื่อเทียบ จากปี 2021 ทั้งนี้เพื่อย�้ำจุดยืน ‘Shoes for All’ ซึ่งเป็นปณิธาน ของแบรนด์ที่ให้ความส�ำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และความเท่าเทียมนับตั้งแต่วันก่อตั้งแบรนด์นั้น ล่าสุดบาจาได้ร่วม กับ ฟีไลน์ เอเจนซี’ (Feline Agency) ของ มี่-มิลิน ยุวจรัสกุล ผู้คร�่ำหวอดในวงการแฟชั่นและมีแนวคิดไปในทิศทางเดียวกัน เปิดตัวแคมเปญ ‘Sneakers for All’ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความ มุ่งมั่นของบาจาในการผลิตรองเท้าผ้าใบที่มีสไตล์และสวมใส่สบาย ส�ำหรับทุกคน โดยไม่ค�ำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ หรือลักษณะเฉพาะอื่นๆ เพื่อเฉลิมฉลองความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก ส่งข้อความ อันทรงพลังของการอยู่ร่วมกันและการรักตนเอง จึงเกิดแคมเปญนี้ ขึ้นมา ซึ่งสอดคล้องกับยอดขายรองเท้าสนีกเกอร์ที่เพิ่มสูงขึ้น 4 เท่า ในช่วงต้นปีที่ผ่านมา ทั้งสินค้าในกลุ่มรองเท้า North Star (Street sneakers) และ Power (Performance sneakers) ส�ำหรับแผนกลยุทธ์ที่บาจามุ ่งเน้นในปีนี้คือ การรักษาฐานที่ แข็งแกร่งในต่างจังหวัดและหัวเมืองใหญ่ พร้อมบุกฐานลูกค้าใหม่ ในกลุ่มคนรุ่นใหม่ และกลุ่มคนเมือง ซึ่งเติบโตขึ้นมากกว่า 70% บุกห้างใหญ่กลางเมือง ดันรายได้ 3 พันล้าน ‘บาจา’ วางโรดแมป 3 ปี ขยายสาขา/ลูกค้า นับตั้งแต ่ต้นปี 2022 เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการ ของผู้บริโภค จึงวางแผนขยายสาขาเพิ่มอีก 5 สาขา ตาม ห้างใหญ่ในเมือง ประเดิมที่สีลม คอมเพล็กซ์ในเดือนกรกฎาคม และที่สยามสแควร์ ในช่วงสิ้นปี เพิ่มเติมจากหน้าร้านปัจจุบัน ที่มีแล้วกว่า 250 สาขาทั่วประเทศ พร้อมพัฒนาช่องทางจัด จ�ำหน ่าย Omni-channel ที่เชื่อมโยงช ่องทางการขายทั้ง ออนไลน์และออฟไลน์เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อสร้างประสบการณ์ ที่ดีในการใช้บริการ “บาจายังคงเดินหน้าลุยระบบ CRM เพื่อสร้างรอยัลตี้ กับกลุ่มลูกค้าด้วยบัตร Bata Club พร้อมน�ำเสนอโปรโมชั่น พิเศษตลอดทั้งปีผ่านการเปิดตัวสินค้าและเทคโนโลยีใหม่ ซึ่ง คาดว่าจะมีส่วนช่วยกระตุ้นยอดขายและส่งผลท�ำให้เติบโตขึ้น อีก 3 เท่าของตลาดรวมหรือคิดเป็น 25% ภายในสิ้นปีนี้ อีก ทั้งการใช้แคมเปญกระตุ้นแบรนด์ผ่านพรีเซ็นเตอร์ ‘เบลล่า-ราณี แคมเปน’ เพื่อสร้างการรับรู้และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในวง กว้าง และย�้ำจุดยืน ‘Shoes for All’ ตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่ม เป้าหมาย บาจาจึงมั่นใจว่าภายใน 3 ปี จะผลักดันยอดขาย และรายได้เติบโตแตะ 3,000 ล้านบาท หรือเติบโตเพิ่มขึ้น 25% ทุกปี และท�ำให้บาจาขึ้นเป็นแบรนด์รองเท้าเบอร์ 1 ของตลาด พรีเมียมแมสได้อย่างแน่นอน” วิลาสินี ภาณุรัตน์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท บาจา (ประเทศไทย) จ�ำกัด


30 MONEY LIFE JUNE 2023 Business & Marketing ‘SC Asset’ เปิดฉากรุกตลาดคอนโดเต็มสตรีม ด้วยเป้าหมายการเป็น Top of Mind แบรนด์ คอนโดในใจผู้บริโภค ภายใต้ปรัชญาแบรนด์ SC คอนโด EVERYBODY’S HIGH-RISE ชูคอนเซ็ปต์ การออกแบบ ‘ส่วนตัว;ส่วนกลาง’ ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ ที่ต้องการใช้ชีวิตอย่างเต็มที่ในทุกมิติ ทั้งในพื้นที่ส่วนตัวและการอยู่ในคอมมูนิตี้ส่วนกลาง พร้อมยกระดับไลฟ์สไตล์ไปอีกขั้นและออกแบบชีวิต ในแบบฉบับตัวเองได้อย่างลงตัว กนกอร หลิมก�ำเนิด Chief Operating Officer – Property Development – High Rise บมจ.เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น (SC Asset) กล่าวถึงแผนการรุกตลาดคอนโดของ SC ว่า ปัจจุบัน ตลาดคอนโดส่งสัญญาณฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการเปิดประเทศของหลายประเทศที่ช่วยให้เศรษฐกิจกลับ มาคึกคักอีกครั้ง ผู้บริโภคมีก�ำลังซื้อและมองหาพื้นที่ที่ตอบโจทย์ การใช้ชีวิตให้ตรงความต้องการมากขึ้น โดยเฉพาะการใช้ชีวิตใน เมือง คอนโดเป็นโครงการที่ตอบโจทย์ครบทุกปัจจัยของ ความน่าอยู่อาศัยและท�ำเลที่ตั้งที่ผู้บริโภคมองหา SC จึงเตรียมรุกตลาดคอนโดอย่างเต็มตัว ภายใต้ปรัชญา แบรนด์คอนโด SC EVERYBODY’S HIGH-RISE ที่ สะท้อนความเข้าใจ Insights ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง “ในปีนี้ SC เตรียมเปิดตัวคอนโดคุณภาพรวม 3 โครงการ มูลค่ารวม 10,000 ล้านบาท โดยแบ่งเป็น แบรนด์ใหม่ COBE 2 ท�ำเล ซึ่งนอกจากดีไซน์การ ออกแบบที่ทันสมัย และ ฟังก์ชันการใช้งานที่ตอบโจทย์ ไลฟ์สไตล์ผู้บริโภคแล้ว เรายังมีจุดเด่นเรื่องบริการหลัง การขายที่ยอดเยี่ยมและใส่ใจในทุกรายละเอียด การันตีรางวัลความส�ำเร็จและเสียงชื่นชมจาก ลูกค้า ภายใต้แนวคิด ‘คุณภาพต้องมาก่อน ปริมาณ หรือ Quality over Quantity’ และ อีก 1 โครงการระดับ Ultra Luxury ที่บริหาร โดย SCOPE รวมมูลค่า 3 โครงการ 10,000 ล้านบาท” นอกเหนือจากนี้ SC Asset ยังวางเป้าหมาย ก้าวสู่การเป็น Top of Mind แบรนด์คอนโด ในใจผู้บริโภคภายในปี 2568 ที่พร้อมส ่ง ต ่อคุณค ่าส�ำคัญในการใช้ชีวิตและเติมเต็ม ไลฟ์สไตล์ผู้บริโภคเพื่อใช้ชีวิตในแบบตัวเองที่ดี ที่สุด EVERYBODY’S HIGH-RISE คือ ปรัชญา และหลักการที่ SC คอนโด ยึดมั่นในการ ส่งมอบคุณค่าให้ผู้บริโภค เริ่มต้นมาจากการที่ SC Asset เข้าใจถึงความแตกต่างของลูกค้า ที่อยู ่บ้านเดี่ยวกับคอนโด โดยเฉพาะผู้บริโภคที่มองหาพื้นที่ที่ พวกเขาสามารถตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างหลากหลายได้ใน แบบตัวเอง และเติมเต็มความต้องการของพวกเขาที่จะก้าวไปสู่ เป้าหมายความฝันอันสูงส่งหรือดียิ่งขึ้นกว่าที่เคย โฉมชฎา กุลดิลก หัวหน้าสายงานกลยุทธ์แบรนด์และสื่อสาร องค์กร SC Asset กล่าวว่า นับจากนี้ คอนโดของ SC จะ ต้องมาเป็น Top of Mind ของผู้บริโภค เราพัฒนาคอนโดบน ‘SC Asset’ รุกสร้างแบรนด์ Top of Mind ‘SC คอนโด EVERYBODY’S HIGH-RISE’ กนกอร หลิมก�ำเนิด Chief Operating Officer – Property Development – High Rise และ โฉมชฎา กุลดิลก หัวหน้าสายงาน กลยุทธ์แบรนด์ และสื่อสารองค์กร บมจ.เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น


JUNE 2023 MONEY LIFE 31 โดย SC Asset พร้อมจะเป็นพื้นที่เริ่มต้นชีวิตที่ดีให้กับผู้อยู่ อาศัยทุกคน เพราะเชื่อว่าชีวิตที่ดีมาจากจุดเริ่มต้นที่ดี พร้อม ต ่อยอดประสบการณ์การใช้ชีวิตที่มีคุณภาพด้วยเทคโนโลยี รู้ใจ Living Solutions ที่ SC พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความ ต้องการของผู้อยู่อาศัยแบบรู้ใจ และบริการหลังการขาย ที่เป็น จุดแข็งของแบรนด์ คอนโด SC สานต่อภารกิจในการสร้างเช้าที่ดีให้กับทุก คน หรือที่เรียกว่า ‘For Good Mornings’ ตอกย�้ำความเป็น ผู้ให้บริการหลังการขายคุณภาพสูงอันดับ 1 ในใจผู้บริโภค SC Asset ได้สร้างสรรค์พัฒนาโครงการคอนโดที่มีชื่อเสียงโดดเด่น ในด้านคุณภาพ ดีไซน์ และบริการมาอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุม หลายเซกเมนต์และกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่หลากหลาย เช่น - 28 Chidlom โครงการ Limited Luxury Condominium Collection บนท�ำเลแห่ง World Class Destination ย่านชิดลม สร้างสรรค์ไลฟ์สไตล์สุดเอ็กซ์คลูซีฟท่ามกลางพื้นที่ สีเขียว กับแนวคิด ‘An Urban Oasis’ - The Crest Park Residence ที่พัก อาศัยระดับ Luxury หนึ่งเดียวใจกลางห้า แยกลาดพร้าว มาพร้อมพื้นที่ส่วนกลาง ขนาดใหญ่ ตอบสนองทุกไลฟ์สไตล์เพื่อ การใช้ชีวิตพรีเมี่ยมในระดับ 5 ดาว - Reference สาทร-วงเวียนใหญ่ คอนโดที่ตอบโจทย์ Lifestyle คน Gen Y พร้อมสร้าง Inspiration ในการใช้ชีวิตเติมพลังใจเพื่อชีวิตที่ออกแบบได้เอง - CO B E ค อนโ ดใน อุ ด ม ค ติ ของผู้บริโภค กับคอนเซ็ปต์ ‘COBEING COMMUNITY’ เพื่อสร้างพื้นที่ Community ผู้บริโภคอย่างสร้างสรรค์ เป็นตัวของตัวเองในทุกๆ ด้าน พร้อม พื้นที่ส ่วนกลางที่ให้คุณได้ Collab ไอเดียใหม ่ๆ เพื่อเปลี่ยนแปลงโลกไป ด้วยกัน คุณค่าเดียวกับแบรนด์ SC Asset คือ ความจริงใจ (Sincere) ความใส่ใจ (Care) และความใหม่สด เสมอ (Fresh) ซึ่งหมายถึง ความจริงใจในการดูแล ลูกค้าอย่างดีที่สุดด้วยหัวใจ ความใส่ใจในคุณภาพ และดีไซน์เพื่อให้ลูกค้าได้สิ่งที่ดีที่สุดเสมอ และ ความใหม่สดเสมอในการออกแบบที่รู้ใจลูกค้าบน แนวคิด Human-Centric มุ่งมั่นในการพัฒนา สินค้าและบริการทันตามเทรนด์ผู้บริโภคตลอดเวลา ผู้บริโภคจะเห็นการสื่อสารของแบรนด์คอนโด SC อย่างต่อเนื่องมากขึ้น “ที่ SC เรามีการท�ำ Research อยู่เป็นประจ�ำ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่รู้ใจลูกค้ามากที่สุด ในการท�ำ แบรนด์คอนโด SC ท�ำให้เราได้ Insights จากกลุ่มลูกค้าที่อาศัยใน คอนโด จนตกผลึกมาเป็นปรัชญาการสร้างคอนโดของ SC ที่เรายึด เป็นหลักการ ภายใต้คุณค่า EVERYBODY’S HIGH-RISE เมื่อพูด ถึง High-Rise ก็เป็นค�ำตรงตัวคือที่อยู่อาศัยแนวสูง คอนโดมิเนียม ในบ้านเรานี่เอง เราเห็นว่าชีวิตของคนในคอนโดแทบจะไม่เหมือน กันเลย สมมติว่าใน 1 ชั้นมี 10 ห้อง เราเห็นว่า 10 คนนี้แทบจะ มีตารางชีวิตไม่เหมือนกันเลย ตื่นคนละเวลา ท�ำงานไม่เหมือนกัน กินหรือนอนกันคนละเวลาหมด ซึ่งคนที่เลือกมาอยู่คอนโด คือคน ที่อยากได้ความเป็นส่วนตัวในการอยู่กับตัวเอง แต่ก็ต้องการมีพื้นที่ ส่วนกลางเพื่อรู้สึกเป็นส่วนของ Community และส่วนหนึ่งของ การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง ดังนั้น การออกแบบ ส่วนตัว กับส่วนกลาง จึงเป็นสิ่งที่แบรนด์ให้ความส�ำคัญ ส่วนค�ำว่า Everybody ในที่นี้คือความ Inclusive หมายถึงทุกคนจริงๆ ไม่ใช่ เฉพาะลูกค้าที่อาศัยอยู่ในคอนโด SC แต่หมายถึงทุกคนในสังคมที่ อยู่ใน Community ร่วมกัน มีจุดหมายต่างกัน แต่สามารถอยู่ร่วม กัน แบ่งปันกัน เพื่อเข้าถึงเป้าหมายของแต่ละคนได้” โครงการ The Crest Park Residence โครงการ Reference สาทร-วงเวียนใหญ่


32 MONEY LIFE JUNE 2023 Product & Service LET’S MORE บัตรเดบิตคู่ใจ ใช้ชีวิตได้มากกว่า บัตรเดบิตไทยพาณิชย์ อัดแคมเปญแรงตลอดปี ‘LET’S MORE บัตรเดบิตคู่ใจ ใช้ชีวิตได้มากกว่า’ ส�ำหรับลูกค้าผู้ถือ บัตรเดบิต SCB มาสเตอร์การ์ด ทุกประเภท รับสิทธิพิเศษสุด ปัง 3 ต่อ ได้แก่ ต่อที่ 1 เลือกรับความคุ้มครองที่โดนใจได้ ฟรี จาก 3 หมวดหมู่ ได้แก่ ‘ประกันการเดินทาง-ประกันการ ซื้อสินค้า-ประกันการกดเงินสดจากตู้เอทีเอ็ม’ ลงทะเบียนรับ สิทธิพิเศษ ผ่านแอปพลิเคชัน SCB EASY และมียอดใช้จ่าย ผ่านบัตรครบทุก 3,000 บาท เลือกรับฟรี 1 ความคุ้มครอง (สูงสุด 3 ความคุ้มครอง/ผู้ถือบัตร/ตลอดระยะเวลารายการ ส่งเสริมการขาย) ต่อที่ 2 รับฟรีประกันภัยเปิดปิดตามใจ จ�ำนวน 50 ชั่วโมง จาก บมจ.ประกันภัยไทยวิวัฒน์ ต่อที่ 3 รับส่วนลดพิเศษจากร้านค้าแบรนด์ดังที่เข้าร่วมรายการ มูลค่า รวมสูงสุดกว่า 30,000 บาท/ปี ตั้งแต่วันนี้ – 31 มีนาคม 2567 และพิเศษส�ำหรับลูกค้าใหม่รับส่วนลดรวมมูลค่าสูงสุด กว่า 600 บาท เพียงสมัครบัตรภายใน 30 กันยายน 2566 ประกันชีวิตสะสมทรัพย์ KKPGEN Wealth 10/3 (Par) ธนาคารเกียรตินาคินภัทร ร่วมกับ เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต ไทยแลนด์ เปิดตัวผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตสะสมทรัพย์แบบมี เงินปันผล KKPGEN Wealth 10/3 (Par) ด้วยจุดเด่นของ K K P G E N Wealth 10/3 (Par) คือ ช�ำระ เบี้ยประกันระยะ สั้นเพียง 3 ปี แต่ ให้ถึง 3 ความ คุ้มค่าตลอดระยะ เวลา 10 ปี ได้แก่ คุ้มที่ 1 ความคุ้มครองกรณีเสียชีวิตระหว ่างสัญญารับผล ประโยชน์สูงสุด 315% ของจ�ำนวนเงินเอาประกันภัย หรือ กรณีอยู่จนครบสัญญารับเงินคืน 320 % ของจ�ำนวนเงินเอา ประกันภัย คุ้มที่ 2 รับเงินคืนระหว่างสัญญา 2% ของจ�ำนวนเงินเอา ประกันภัย ทุก 2 ปี ณ สิ้นปีกรมธรรม์ที่ก�ำหนด คุ้มที่ 3 โอกาสในการรับเงินปันผลทุกปี ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับนโยบายการ จัดสรรเงินปันผลของบริษัทฯ โดยมีจ�ำนวนเงินเอาประกันภัย เริ่มต้นตั้งแต่ 50,000 บาทขึ้นไป สมัครได้ตั้งแต่อายุ 1 เดือน ถึง 75 ปี พร้อมรับข้อเสนอพิเศษจากธนาคารเกียรตินาคินภัทร เมื่อเปิดบัญชีเงินฝากประจ�ำพิเศษ KKP 10/3.5 WIN ดอกเบี้ย สูง 3.50% ต่อปี ตั้งแต่วันนี้ – 31 ก.ค. 66 บัตรเครดิตกรุงเทพ ชวนสายบุฟเฟต์ ‘อิ่ม ฟิน คุ้ม’ ธนาคารกรุงเทพ ร่วมกับ บริษัท ยู แอนด์ ไอ กรุ๊ป จ�ำกัด จัดแคมเปญ ‘อิ่ม ฟิน คุ้ม’ เอาใจสายบุฟเฟต์ มอบสิทธิพิเศษ 3 ต่อ ส�ำหรับผู้ถือบัตรเครดิตธนาคารกรุงเทพ เมื่อใช้จ่ายที่ร้าน You & I Premium Suki สิทธิพิเศษ 1 รับส่วนลด 10% เมื่อ ทานบุฟเฟต์ 3 ท่านขึ้นไป/เซลส์สลิป สิทธิพิเศษ 2 รับเครดิต เงินคืน 15% เมื่อแลกใช้คะแนนสะสมเท่ายอดใช้จ่ายต่อเซลส์ สลิปโดยไม่จ�ำกัดยอดขั้นต�่ำ และ สิทธิพิเศษ 3 รับเครดิตเงิน คืน 300 บาท เมื่อมียอดใช้จ่ายสะสมตั้งแต่ 2 ครั้งขึ้นไป รวม ยอดครบทุก 5,000 บาท หรือเทียบเท่า 6% (จ�ำกัดยอดเครดิต เงินคืนสิทธิพิเศษ 3 รวมสูงสุด 600 บาท/ท่าน/ตลอดรายการ) วันนี้ถึง 31 สิงหาคม 2566 ttb bluebook โฉมใหม่ ตัวช่วยมองหารถมือสอง ทีทีบีไดรฟ์ โดย ทีเอ็มบีธนชาต เปิดตัว ttb bluebook โฉมใหม่ เว็บไซต์ส�ำหรับเช็กราคากลาง หรือราคาประเมินของ รถยนต์มือสอง ที่ได้มาตรฐาน น่าเชื่อถือ ตอบโจทย์ผู้ที่ชอบหา ข้อมูลเปรียบเทียบเพื่อความคุ้มค่าในการซื้อรถ ด้วยฟังก์ชันการ ใช้งานที่สะดวกและง่ายกว่าเดิม กรอกข้อมูลรุ่นรถได้ละเอียด เปรียบเทียบราคารถป้ายแดง และดูราคาย้อนหลังได้ถึง 1 ปี นอกจากนี้ ยังมีโปรแกรมค�ำนวณค่างวด จากสินเชื่อรถยนต์ มือสอง ทีทีบีไดรฟ์ ที่ช่วยวางแผนค�ำนวณค่างวดในการผ่อนแต่ ละเดือน โดย ห า ก มี ร ถ มื อ สองที่ถูกใจแล้ว สามารถยื่นขอ สินเชื่อสินเชื่อ รถยนต์ใช้แล้ว ได้เลยทันที จะ มีเจ้าหน้าที่ด้านสินเชื่อบริการถึงที่ ดอกเบี้ยคงที่เริ่มต้น 2.79% ต่อปี วงเงินประเมินขอสินเชื่อสูงถึง 100% ผ่อนยาวนานสูงสุด 84 งวด


JUNE 2023 MONEY LIFE 33 สินเชื่อทะเบียนรถบิ๊กไบค์ เคทีซี พี่เบิ้ม บมจ.บัตรกรุงไทย (เคทีซี) เปิดตัวสินเชื่อน้องใหม ่ ‘สินเชื่อ ทะเบียนรถบิ๊กไบค์ เคทีซี พี่เบิ้ม’ สินเชื่อแบบผ ่อนช�ำระรายงวด เจาะกลุ่มเจ้าของรถบิ๊กไบค์ 5 แบรนด์ ที่มีอายุไม่เกิน 10 ปี ได้แก่ ฮอนด้า คาวาซากิ ซูซุกิ ยามาฮ่าและเวสป้า เพียงใช้เล่มทะเบียน รถฯ มายื่นขอสินเชื่อเป็นหลักประกัน โดยไม่จ�ำเป็นต้องโอนเล่ม ไม่ ต้องเปลี่ยนชื่อเจ้าของ และยังสามารถน�ำส�ำเนาทะเบียนรถไปติดต่อ หน่วยงานราชการ เพื่อต่อ พ.ร.บ.รถยนต์ หรือต่อประกันภัยรถยนต์ ได้ตามปกติ รับวงเงินสินเชื่อสูงสุด 7 แสนบาท รู้ผลอนุมัติภายใน 1 ชั่วโมง รับเงินทันที ดอกเบี้ยพิเศษเริ่มต้นที่ 21.5% ส�ำหรับรถ 400 CC. ขึ้นไป และดอกเบี้ย 24% ส�ำหรับรถ 250-399 CC ‘บัตรรู้ใจ ใช่ทุกมื้อ’ เอาใจคอกาแฟ บัตรเครดิตเครือกรุงศรี คอนซูมเมอร์ ร่วมกับ สตาร์บัคส์ จัดแคมเปญ ‘บัตรรู้ใจ ใช่ทุกมื้อ’ เอาใจคอกาแฟ มอบดีล สุดเอ็กซ์คลูซีฟ ส�ำหรับสมาชิก บัตรเครดิตใน เ ค รื อ ก รุ ง ศ รี คอนซูมเมอร์ รับเครดิตเงิน คืน รวมสู งสุด 1 5% ตั้ ง แต ่ วันนี้ - 31 กรกฎาคม 2566 เพียงใช้บัตรเครดิตในเครือฯ เติมเงินในบัตรสตาร์บัคส์ หรือซื้อสินค้าทุกประเภทภายในร้านฯ 1,000 บาทขึ้นไป/เซลล์สลิป รับเครดิตเงินคืน 5% (จ�ำกัดเครดิต เงินคืนสูงสุด 50 บาท/เซลล์สลิป, สูงสุด 100 บาท/เดือน และ สูงสุด 300 บาท/ตลอดรายการ/บัญชีบัตร) พิเศษ แลกคะแนน รับเครดิตเงินคืนเพิ่ม 10% ส�ำหรับบัตรเครดิต กรุงศรี และบัตร กรุงศรีเฟิร์สช้อยส์ วีซ่า ลงทะเบียนรับสิทธิ์ก่อนหรือภายในวันที่ ท�ำรายการ ผ่านแอป UCHOOSE เงื่อนไขเป็นไปตามที่ก�ำหนด จองตั๋วเครื่องบินไทยสมายล์ ผ่าน Robinhood Travel คุ้มกว่า ‘Robinhood’ (โรบินฮู้ด) แอปเพื่อคนตัวเล็ก ผนึก ‘สายการบินไทยสมายล์’ เพิ่มช่องทางการให้บริการจองตั๋วผ่าน แอป Robinhood พร้อมรับสิทธิพิเศษที่คุ้มกว่า บริการแบบ ฟูลเซอร์วิสและรอยยิ้มในทุกเที่ยวบิน ตอบโจทย์ทุกความ ต้องการเดินทางใน ทุกจุดหมายปลาย ทางด้ ว ยบ ริการ ท ่องเที่ยวออนไลน์ แ บ บ ค ร บ ว ง จ ร เพียงจองตั๋วเครื่อง บิ นไ ท ย ส ม ายล์ ผ่าน ‘Robinhood Travel’ รับน�้ ำ หนักกระเป๋าเพิ่มอีก 10 กก. เช็คอินเร็วกว่าที่ช่องทางพิเศษ Smile PLUS ขึ้นเครื่องก่อนใคร และรับกระเป๋าเร็วกว่า พร้อม เข้าฟรีห้องรับรอง Smile Lounge เมื่อจองเที่ยวบินและเดินทาง ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป หรือจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง แถมฟรีประกันอุบัติเหตุจากกรุงไทยพาณิชย์ประกันภัย ตั้งแต่วันนี้ – 31 ธันวาคม 2566 สินเชื่อ EXIM Green Start เสริมสภาพคล่อง ธุรกิจสีเขียว ธนาคารเพื่อการส่งออกและน�ำเข้าแห่งประเทศไทย (EXIM BANK) มีบริการ ‘สินเชื่อ EXIM Green Start’ ส�ำหรับธุรกิจที่ ใส่ใจในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม วงเงินหมุนเวียนสูงสุด 200 ล้านบาทต่อราย ระยะเวลากู้สูงสุด 3 ปี อัตราดอกเบี้ย เริ่มต้น Prime Rate -2.25% ต่อปี หรือประมาณ 4.25% ต่อปี ต�่ำกว่าอัตราดอกเบี้ยของธุรกิจทั่วไป แถมฟรี วงเงิน สัญญาซื้อขายเงินตราต ่างประเทศล่วงหน้า (Foreign Exchange Forward Contract) 1 เท่าของวงเงินสินเชื่อที่ ได้รับการอนุมัติ เพื่อปิดความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยนให้แก่ ผู้ส่งออกไทย พร้อมเสริมสภาพคล่องธุรกิจไทย รวมถึง SMEs ให้มีความพร้อมที่จะพัฒนากระบวนการผลิตสินค้าและการบริการ ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน


34 MONEY LIFE JUNE 2023 Telecommunication & I/T ‘บลูบิค กรุ๊ป’ เปิด 10 เทรนด์เทคโนโลยี ปี 2566 – 2569 เขย่าโลกธุรกิจ แนะองค์กรเร่งพลิกโฉมสู่ ‘Digital-First Company’ ผ่าน 3 ปัจจัยสนับสนุน Digital-First Strategy, Digital-First People และ Digital-First Process สร้างแต้มต่อการแข่งขันพร้อมรับมือเศรษฐกิจผันผวน พชร อารยะการกุล ประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร บมจ.บลูบิค กรุ๊ป เผยว ่า การน�า นวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ในภาคธุรกิจจะ มีความเข้มข้นมากขึ้นนับจากนี้ การท�ำดิจิทัล ทรานส์ฟอร์เมชันจะต้องท�ำอย ่างต ่อเนื่องและ ลงลึกถึงระดับที่สามารถพลิกโฉมองค์กรเป็น ‘Digital-First Company’ เทรนด์การท�ำ ธุรกิจแห่งโลกอนาคต ส�ำหรับองค์กรที่ต้องการ อยู่รอดและเติบโตสวนกระแสเศรษฐกิจชะลอตัว ต้องสามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีอย ่าง เหมาะสม เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงและ ลดต้นทุนการบริหารงาน รวมถึงรองรับเทรนด์ การท�ำธุรกิจในรูปแบบใหม่บนโลกออนไลน์ ที่ ก�ำลังกลายเป็นช่องหลักในการขายและสื่อสาร กับกลุ่มเป้าหมายที่มีอ�ำนาจการซื้อสูงสุดอย่าง Gen M (Millennials) และ Gen Z (Zoomers) เพื่อสร้างโอกาสเติบโตทางธุรกิจอย่างมั่นคง ในระยะยาว นิยามของ Digital-First Company คือ การ คิดใหม่ในทุกแง่มุมของการท�ำธุรกิจ ครอบคลุม ตั้งแต่การใช้เทคโนโลยี กระบวนการด�ำเนินงาน จนถึงโครงสร้างขององค์กร อย่างไร ก็ตามการคิดใหม่นี้มิได้หมายถึงความเปลี่ยนแปลงเสมอไป แต่เป็นการปรับตัวและเลือก ใช้เทคโนโลยีได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงหรือวิกฤต ต่างๆ และสามารถสร้างโอกาสการเติบโตทางธุรกิจ โดย Digital-First Company จะ ท�ำให้องค์กรมีความยืดหยุ่น พร้อมปรับปรุงกระบวนการด�ำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ สอดรับบริบทของการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ ซึ่งการก้าวเป็น Digital-First Company ต้องอาศัยปัจจัยสนับสนุน ดังต่อไปนี้ 1. Digital-First Strategy - การหา Business Model ที่สามารถสร้างการเติบโต แบบก้าวกระโดดให้กับธุรกิจ ด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับ ผลิตภัณฑ์และบริการในรูปแบบดิจิทัล 2. Digital-First People - การสร้างทัศนคติ Digital Native Business ให้ พนักงาน โดยผู้บริหารจะเป็นผู้ก�ำหนดเป้าหมาย และสร้างแรงกระตุ้นให้พนักงานปรับ ทัศนคติและยอมรับกระบวนการท�ำงานรูปแบบดิจิทัล รวมถึงก�ำหนดเครื่องมือ RWA (Ready, Willing, and Able) ซึ่งเป็นการประเมินความพร้อมและความสามารถใน การปรับตัว ผ่านกิจกรรมที่หลากหลาย และแนวทางการพัฒนา Digital Culture ที่ แตกต่างกันไปตามแต่ละหน่วยธุรกิจ 3. Digital-First Process - การปรับกระบวนการและระบบงานต่างๆ ให้มีความ ยืดหยุ่นและคล่องตัว ด้วยการท�ำงานแบบ Agile ที่จะท�ำให้กระบวนการต่างๆ สั้นและ ใช้เวลาน้อยลง รวมไปถึงสามารถรองรับการเพิ่มขึ้น - ลดลง (Scalability) ของระบบ งาน เช่น การใช้ระบบ Cloud Computing เป็นต้น ทั้งนี้ บลูบิค เผย 10 Digital-First Capability ซึ่งเป็นเทรนด์ด้านเทคโนโลยีส�ำคัญ ที่จะเข้ามาเขย่าโลกการท�ำธุรกิจ โดยบริษัทฯ มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญทั้ง 10 ด้าน ที่จะช่วยเปลี่ยนผ่านองค์กรเป็น ‘Digital-First Company’ 1. Super App & Digital Onboarding : เป็นเทรนด์เทคโนโลยีที่มาแรง อย่างต่อเนื่อง แต่การจะประสบความส�ำเร็จนั้นไม่ง่าย เพราะการพัฒนา Super App ต้องมี Core Feature และระบบที่มีความซับซ้อนขั้นสูง รวมถึงองค์ประกอบ เกี่ยวกับ Microservice, Data Sharing และ Mini App ที่ส�ำคัญยังต้องอาศัย เงินทุนจ�ำนวนมาก ผนวกกับความเชี่ยวชาญในการพัฒนา เพื่อให้ Super App มี คุณสมบัติรองรับการขยายตัวในอนาคต (Scalability) การเพิ่มขีดความสามารถ (Extensibility) ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity) เป็นระบบที่ง่าย ต่อการดูแลรักษา (Maintainability) มีประสิทธิภาพ (Efficiency) และโซลูชันที่ต้อง อัปเดตให้ตอบโจทย์การใช้งานเสมอ 2. AI-Powered Performance Management : เป็นเทคโนโลยีที่จะเข้ามา แก้ไขและยกระดับการบริหารงานให้ผู้น�ำองค์กรด้วย Artificial Intelligence - AI ที่ มีระบบประมวลผลอัตโนมัติ และสามารถแสดงผลแบบเรียลไทม์ได้อย่างแม่นย�ำ ช่วย ให้การตัดสินใจทางธุรกิจท�ำได้อย่างถูกต้องมากขึ้น เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ Key แนะองค์กรปรับสู่ ‘Digital-First Company’ ‘บลูบิค’ เปิด 10 เทรนด์เทคโนโลยี ’66-69 พชร อารยะการกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.บลูบิค กรุ๊ป


JUNE 2023 MONEY LIFE 35 Performance Indicator - KPI และ Objective & Key Result - OKR ที่สามารถประมวลผลข้อมูลการท�ำงานได้แบบเรียลไทม์ เพื่อกระตุ้นการ ท�ำงานของพนักงานและลดภาระงานให้ผู้บริหาร เป็นต้น 3. Consolidated Data Platform on Cloud : องค์กรจ�ำนวนมาก ก�ำลังเผชิญปัญหาการบริหารจัดการปริมาณข้อมูลที่เพิ่มมากขึ้นทุกวัน ซึ่งเป็น ข้อมูลที่มีความหลากหลายทั้งรูปแบบและแหล่งที่มา การน�ำข้อมูลที่เปรียบ เสมือนขุมทรัพย์มาใช้ประโยชน์นั้นต้องมีระบบการจัดเก็บและการเชื่อมต่อ ข้อมูลเหล่านั้นอย่างถูกต้อง บนระบบที่เหมาะสมและตอบโจทย์การใช้งาน ได้จริง ดังนั้นการเก็บรวบรวมและเชื่อมต่อข้อมูลบนระบบคลาวด์จึงเป็นอีก เทรนด์เทคโนโลยีมาแรงต่อเนื่อง ที่สามารถเพิ่มหรือลดขนาดการใช้งานตาม ความต้องการ มีความคล่องตัว และสามารถใช้ข้อมูลหา Insights ของกลุ่ม เป้าหมายได้อย่างแม่นย�ำ 4. Predictive AI : เป็นการน�ำข้อมูลมาใช้ให้เกิดประโยชน์ ผ่าน กระบวนการวิเคราะห์ของเทคโนโลยี Deep Learning - DL อันชาญฉลาด เช่น การเก็บข้อมูลผ่านเซ็นเซอร์ IoT ของธุรกิจแล้วน�ำมาวิเคราะห์ด้วย DL เพื่อหา Micro Moment Personalization ของกลุ่มเป้าหมายได้อย่างถูก ต้อง เป็นต้น เป็นการเพิ่มช่องทางสร้างรายได้และความภักดีต่อแบรนด์สินค้า ควบคู่กับการลดต้นทุนทางการตลาด 5. DevSecOps : เป็นสุดยอดแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพส�ำหรับ การพัฒนาระบบและซอฟต์แวร์ ที่ร่นทั้งระยะเวลาและลดปัญหาระหว่างการ ติดตั้งระบบ (Deployment) อีกทั้งการเพิ่มข้อบังคับหรือขั้นตอนด้านความ ปลอดภัยร่วมเข้าไปในกระบวนการ DevOps ท�ำให้ระบบนั้นมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และปลอดภัย สอดรับกับเทรนด์ความกังวลด้านความมั่นคงปลอดภัย ทางไซเบอร์ที่เพิ่มมากขึ้น 6. Partnership API & Ecosystem Management : เป็นการ เชื่อมต ่อระบบขององค์กรกับพันธมิตรทางธุรกิจด้วยเทคโนโลยี Application Program Interface - API และการบริหารจัดการ อีโคซิสเต็มร่วมกัน เพื่อสร้างประสบการณ์การใช้งานที่ดีขึ้นให้ลูกค้า และยก ระดับมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ให้กับองค์กรด้วย โดยหลัก ส�ำคัญที่จะท�ำให้ Partnership API & Ecosystem Management นั้น ประสบความส�ำเร็จ ต้องเริ่มตั้งแต่การวางแผนบริหารจัดการผลตอบแทน ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การเชื่อมต่อที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์ร่วมกัน การเลือก ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมืออย่างเหมาะสม และการบริหารจัดการความเสี่ยง ด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ 7. Digital Workforce Management : การใช้เทคโนโลยีในการ บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนและเติบโตได้ อย่างมีเสถียรภาพ สอดรับกับการท�ำงานรูปแบบใหม่ เช่น Hybrid Working และ Remote Working รวมถึงรองรับการท�ำงานระหว่างทีมงานภายใน และภายนอกองค์กร 8. Hyper-Scalability Modernization : เป็นการใช้ เทคโนโลยีอัปเกรดระบบหรือแอปพลิเคชันเดิมให้สามารถรองรับ การใช้งานหรือ Transaction ที่เพิ่มขึ้นในอนาคตได้อย ่างราบ รื่น ด้วยกรอบการท�ำงาน Event Driven Nano Service Architecture - EDNA ที่จะท�ำให้ Maintainability ของแอป พลิเคชันหรือซอฟต์แวร์ท�ำได้ง ่ายขึ้น ลดกระบวนการ Product Development และท�ำให้แต่ละทีมมีอิสระในการพัฒนาระบบ เพราะ EDNA จะแยกบริการออกจากกันจึงท�ำให้ระบบมีเสถียรภาพมากขึ้น 9. Cybersecurity & Digital Trust : ระบบหรือ ซอฟต์แวร์ที่มีเสถียรภาพและมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ เป็นหัวใจส�ำคัญของการท�ำธุรกิจยุคดิจิทัล เพราะความ มั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และเสถียรภาพของระบบ หรือแอปพลิเคชันมีผลต่อความเชื่อมั่นของลูกค้าที่มีต่อ องค์กรและแบรนด์สินค้า ดังนั้น Digital Trust จึงเป็น ส่วนส�ำคัญของการปรับเปลี่ยนองค์กรเป็น Digital-Frist Company 10. Bionic Ops Re-Engineering : เป็นการ ปรับเปลี่ยนระบบการท�ำงานด้วยการผสานพลังความ สามารถมนุษย์กับกลศาสตร์ (Bio + Mechanics) ให้ สามารถท�ำงานร่วมกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ ด�ำเนินงานต่างๆ เช่น ซอฟต์แวร์ Robotic Process Automation - RPA ที่ช ่วยให้ธุรกิจสามารถสร้าง หุ ่นยนต์มาท�ำงานในลักษณะซ�้ำๆ แทนคน หรือ แพลตฟอร์ม Low Code ที่ท�ำให้การเขียนโค้ดง่ายและ รวดเร็วขึ้น เป็นต้น “การเติบโตทางธุรกิจในโลกดิจิทัลต้องปรับเปลี่ยน ทั้งกลยุทธ์ โมเดลธุรกิจ และแนวทางการปฏิบัติงานที่ สามารถตอบสนองต่อความเปลี่ยนแปลงต่างๆ ได้อย่าง รวดเร็ว เพื่อรักษาขีดความสามารถในการแข่งขัน ควบคู่ กับสร้างการเติบโตแบบ New S-Curve ดังนั้นการใช้ เทคโนโลยีจึงต้องมีการวางแผนอย่างมีวิสัยทัศน์ และ ต้องสอดรับกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและแนวโน้มเศรษฐกิจ ด้วยเหตุนี้ บลูบิค จึงมุ่งมั่นที่จะขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง พร้อมเสริมแกร่งด้านบริการที่ครบวงจร เพื่อเป็นส่วนหนึ่ง ที่จะช่วยให้ลูกค้าสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลง และความผันผวนที่เกิดขึ้น และเตรียมความพร้อม ส�ำหรับโอกาสการเติบโตในอนาคต”


36 MONEY LIFE JUNE 2023 Transportation & Energy MONEY LIFE JUNE 2023 ‘PLANET’ จับมือพันธมิตร รุกธุรกิจรถยนต์ EV และ สถานีชาร์จ ในประเทศไทยแบบครบวงจร หลัง ‘Singapore Electric Vehicles Pte’ (SEV) ผู้ประกอบการรถยนต์ไฟฟ้าในสิงคโปร์ เข้าลงทุน ถือหุ้น 10% ใน ‘Planet EV’ ร่วมเป็น Joint venture ผนึก ‘Sokon motors chongqing group’ ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้า 100% จากจีน เตรียมท�ำตลาดรถยนต์ไฟฟ้า ยี่ห้อ SOKON รถบรรทุกไฟฟ้า ขนาดเล็ก และมินิแวนบรรทุกไฟฟ้า ในรูปแบบขายและให้เช่า ส�ำหรับหน่วยงานรัฐและเอกชน น�ำร่องใน กลุ่มผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมกลุ่มโลจิสติกส์ นอกจากนี้ ยังลงนาม ‘Beep Technologies Pte’ (Votality) ผู้ให้บริการโซลูชั่น plug-and-play จากประเทศสิงคโปร์ เดินหน้าธุรกิจสถานีชาร์จรถยนต์ ไฟฟ้าในประเทศ มั่นใจปีนี้ธุรกิจในกลุ่มรถยนต์ไฟฟ้ามีสัญญาณการเติบโต ประพัฒน์ รัฐเลิศกานต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. แพลนเน็ต คอมมิวนิเคชั่น เอเชีย หรือ PLANET เปิดเผย ความ คืบหน้าการด�ำเนินธุรกิจรถยนต์ไฟฟ้า ว่า บริษัท Singapore Electric Vehicles Pte (SEV) ผู้ประกอบการรถยนต์ไฟฟ้า รายใหญ่ในสิงคโปร์ ซึ่งเป็นผู้ได้รับใบอนุญาตให้ทําการตลาด และจัดจําหน่ายรถยนต์ยี่ห้อ SOKON right-hand drive ใน สิงคโปร์และประเทศไทย ได้เข้าลงทุนซื้อหุ้นเพิ่มทุนใน บริษัท แพลนเน็ต อีวี จ�ำกัด (Planet EV) ซึ่งบริษัทย ่อยของ บริษัทฯ คิดเป็น 10% ของจ�ำนวนหุ้นทั้งหมดหลังการ เพิ่มทุน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อร ่วมกันด�ำเนินธุรกิจรถยนต์ ไฟฟ้าในประเทศไทย ทั้งการผลิต ซื้อขาย ส่งออกรถยนต์ไฟฟ้า ทุกชนิด ตลอดจนธุรกิจให้บริการสถานี ส�ำหรับ ชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าแบบครบวงจร “ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ มีมติ อนุมัติให้ บริษัท แพลนเน็ต อีวี จากัด (Planet ํ EV) ซึ่งเป็นบริษัทย่อย เพิ่มทุนจดทะเบียน จากทุนจดทะเบียนเดิม 5,000,000 ล้านบาท แบ่งออกเป็นหุ้นสามัญจ�ำนวน 500,000 หุ้น เป็น 10,000,000 บาท แบ่งออกเป็นหุ้นสามัญ จ�ำนวน 1,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 10 บาท ทั้งนี้ เพื่อเพิ่มสภาพคล่องและขยายธุรกิจใน อนาคต การเข้ามาลงทุนซื้อหุ้นเพิ่มทุนของ ผู้ประกอบการรถยนต์ไฟฟ้ารายใหญ ่ใน สิงคโปร์ในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวที่ส�ำคัญในการ ด�ำเนินธุรกิจรถยนต์ EV และจะสามารถช่วย ต่อยอดให้รายได้เติบโตมากยิ่งขึ้น ซึ่งมั่นใจว่า ในปี 2566 จะเป็นปีที่ธุรกิจในกลุ่มรถยนต์ไฟฟ้า ภายใต้ บริษัท แพลนเน็ต อีวี จ�ำกัด (Planet EV) บริษัท ย่อยของบริษัทฯ จะเริ่มเห็นสัญญาณของการเติบโตที่ชัดเจน” นอกจากการบรรลุความร่วมมือในธุรกิจรถยนต์ไฟฟ้า ในประเทศไทยร่วมกัน ดังกล่าวแล้ว Planet EV และ SEV ในฐานะ Joint venture ยังได้ลงนามกับผู้ผลิต รถยนต์ไฟฟ้า 100% รายใหญ่จากประเทศจีนคือ Sokon motors chongqing group เพื่อเป็นตัวจ�ำหน่ายและ ศูนย์บริการรถยนต์ไฟฟ้าประเภท ประเภทรถบรรทุกไฟฟ้า ขนาดเล็ก มินิแวนบรรทุกไฟฟ้า ยี่ห้อ SOKON ถือเป็น รถที่มียอดขายสูงสุดของตลาดภายในประเทศจีน 2 ปี ซ้อน (2021-2022) ลุยตลาด ‘รถ EV & สถานีชาร์จ’ ครบวงจร ‘PLANET’ ผนึกพันธมิตร ‘จีน - สิงคโปร์’ ประพัฒน์ รัฐเลิศกานต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.แพลนเน็ต คอมมิวนิเคชั่น เอเชีย


JUNE 2023 JUNE 2023 MONEY LIFE MONEY LIFE 37 “ภายใต้ความร่วมมือดังกล่าว ในเบื้องต้น Planet EV และ SEV จะร่วมกันนํารถยนต์ ไฟฟ้า 100% ยี่ห้อ Sokon มาทําการตลาด ในประเทศไทยในรูปแบบของการขายและ ให้เช่า โดย Planet EV จะทําหน้าที่เป็น ตัวแทนจําหน่าย ซึ่งในขั้นต้นจะท�ำตลาดใน กลุ่มลูกค้าภาครัฐและเอกชน นําร่องในกลุ่ม ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมกลุ่มโลจิสติกส์ ที่ต้องการใช้รถไฟฟ้าเชิงพาณิชย์ขนาดเล็ก ส�ำหรับบรรทุกและขนส่ง ซึ่งจากการเจรจา ที่ผ่านมา ถือว่าได้รับการตอบรับที่ดี” ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้น�ำเข้ารถยนต์ไฟฟ้า ยี่ห้อดังกล่าว โดยพร้อมจ�ำหน่ายและให้เช่า แล้ว คือ SOKON รุ่น EC31 เป็นรถไฟฟ้า ประเภทรถบรรทุกสินค้าขนาดเล็ก ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม มีประสิทธิภาพสูง บ�ำรุงรักษาง่าย ประหยัดพลังงาน ใช้พลังงาน จากแบตเตอรี่ลิเธียมไอออน 38.7 kWh ให้กําลัง 60 กิโลวัตต์ และแรงบิด 200 นิวตันเมตร สามารถวิ่งได้ระยะทางสูงสุด 300 กม. ต่อการชาร์จหนึ่งครั้ง รับน�้ำหนักได้ 1,200 กก. และอีกรุ่น เป็นรถยนต์ไฟฟ้าประเภทมินิแวนบรรทุกสินค้า รุ่น EC35 ที่บ�ำรุงรักษาง่าย ประหยัดพลังงาน ใช้พลังงานจาก แบตเตอรี่ลิเธียมไอออน 40.5 kWh ให้กําลัง 60 กิโลวัตต์และ แรงบิด 200 นิวตันเมตร สามารถวิ่งได้ระยะทางสูงสุด 300 กม. ต่อการชาร์จหนึ่งครั้ง รับน�้ำหนักได้ 1,000 กก. โดยรถยนต์ ไฟฟ้าทั้ง 2 รุ่นมีราคาอยู่ที่ 990,000 บาท ที่ส�ำคัญสามารถ ถอดสับเปลี่ยนแบตเตอรี่ใหม่ให้กับรถโดยไม่ต้องเสียเวลาในการ ต้องรอการชาร์จเป็นเวลานานได้ เพื่อเพิ่มระยะทางการขับขี่และ ท�ำให้การใช้งานสะดวกขึ้น ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการเตรียมแผน ขยายสถานีเปลี่ยนแบตเตอรี่เพื่อรองรับให้เพียงพอ “เพื่อให้การด�ำเนินการธุรกิจรถยนต์ไฟฟ้าเป็นไป อย่างครบวงจร Planet ยังลงนามความร่วมมือกับบริษัท Beep technologies (Voltality) ผู้ให้บริการโซลูชั่น plug-and-play ชั้นน�ำจากประเทศสิงคโปร์ ในการ ติดตั้งอุปกรณ์ POS ส�ำหรับเชื่อม EV charger ทุกชนิด เข้าในระบบการช�ำระเงินเดียวกัน (Single payment platform) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันขยายธุรกิจ สถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย” โดย Beep technologies (Voltality) จะเป็น ผู้จัดหาอุปกรณ์ POS ที่สามารถใช้งานร่วมกับเครื่องชาร์จ แพลตฟอร์มโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการพลังงานอัจฉริยะ ในประเทศไทย รวมถึงการสนับสนุนการดําเนินงานและ แคมเปญส่งเสริมการขาย ขณะที่ Planet EV จะประสาน ด�ำเนินการเรื่องโครงข่ายไฟฟ้า รวมถึงจัดหา สถานที่ในการติดตั้งอุปกรณ์ดังกล่าว เพื่อยก ระดับการให้บริการสถานีส�ำหรับชาร์จรถยนต์ ไฟฟ้าในประเทศไทย ”Planet EV รู้สึกยินดีที่ได้ร ่วมมือ พันธมิตรด�ำเนินธุรกิจรถยนต์ไฟฟ้าร่วมกัน ทั้งนี้ ความร่วมมือทั้งหมดในข้างต้น ได้ รับการสนับสนุนจาก องค์การวิสาหกิจของ สิงคโปร์ (Enterprise Singapore) ซึ่งเป็น หน่วยงาน ด้านส่งเสริมการค้า และการ พัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการของสิงคโปร์ จึงมั่นใจจะสามารถช่วยเพิ่มขีดความสามารถ ในการแข่งขัน แล้วยังสามารถเพิ่มการขยายตัว ของธุรกิจรถยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย”


38 MONEY LIFE JUNE 2023 SMEs & Start Up ‘บางจาก คอร์ปอเรชั่น’ จับมือ ‘SME D Bank’ ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางด้านธุรกิจ สนับสนุนผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม (Small and Medium Enterprise: SME) ในสถานี บริการน�้ำมันบางจาก เพิ่มโอกาสการเข้าถึงเงินทุนเพื่อสร้างและขยายธุรกิจใหม่ ร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ไทยให้พัฒนาอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน สมชัย เตชะวณิช ประธานเจ้าหน้าที่การตลาด กลุ่มธุรกิจ การตลาด บมจ.บางจาก คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า บางจากฯ ร่วมมือ กับพันธมิตรที่ด�ำเนินธุรกิจขนาดกลางและขนาดย ่อม (SME) ที่มีศักยภาพหลากหลายแบรนด์ เพื่อสร้างสรรค์สถานีบริการ น�้ำมันบางจากให้มีผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงที่หลาก หลายและครบครัน สร้างโอกาสให้ผู้ประกอบการรายย่อยได้มี ช่องทางจ�ำหน่ายสินค้าในท�ำเลที่ตั้ง ที่เข้าถึงกลุ่มลูกค้าได้มากขึ้น ทั้งยังตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าทุกวัยตามแนวคิด Greenovative Destination for Intergeneration โดยล่าสุดบางจากฯ ได้ร่วมกับ SME D Bank ลงนามบันทึก ข้อตกลงความร่วมมือทางด้านธุรกิจ สนับสนุนผู้ประกอบการ ขนาดกลางและขนาดย่อม (Small and Medium Enterprise : SME) ในสถานีบริการน�้ำมันบางจาก ให้เข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ ง่ายขึ้น และมีต้นทุนทางการเงินที่ลดลง ซึ่งจะช่วยให้มีโอกาสใน การลงทุนสร้างและขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคง ซึ่งที่ผ่านมา บางจากฯ มีนโยบายการด�ำเนินธุรกิจโดยส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน มาอย่างยาวนาน เช่น การน�ำผลิตภัณฑ์แปรรูปจากกลุ่มชุมชน มาเป็นของสมนาคุณลูกค้าผู้ใช้น�้ำมันบางจาก เพื่อร่วมสร้างงาน สร้างรายได้ให้คนไทยซึ่งจะช่วยให้สังคมไทยเข้มแข็งอย่างยั่งยืน “บางจากฯ และ SME D Bank ยังมีแผนร่วมกันจัด กิจกรรม Market Place น�ำสินค้าจากผู้ประกอบการ เอสเอ็มอีรายย่อยทั่วประเทศที่ผ่านการคัดเลือก มาจ�ำหน่าย ในสถานีบริการน�้ำมันบางจากและจัดกิจกรรมจับคู่ธุรกิจ (Matching) เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการรายย่อยที่มี ศักยภาพในท้องถิ่น ได้เปิดร้านในสถานีบริการน�้ำมันบางจาก และในอนาคตสองหน่วยงานจะร่วมกันสนับสนุนผู้ประกอบการ SME อย่างต่อเนื่องในหลากหลายมิติ เพื่อร่วมกันเป็นพลัง ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยให้เติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป” ด้าน โมกุล โปษยะพิสิษฐ์ รองกรรมการผู้จัดการ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย ่อมแห ่ง ประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME D Bank กล่าวว่า SME D Bank พร้อมสนับสนุนด้านการเงินผ่านสินเชื่อต่างๆ วงเงิน รวมกว่า 25,000 ล้านบาท อัตราดอกเบี้ยพิเศษ เริ่มต้น 4.5% ต่อปี ผ่อนนาน 15 ปี ส�ำหรับผู้ประกอบการเอสเอ็มอีที่ด�ำเนินธุรกิจ สถานีบริการน�้ำมันบางจากอยู่แล้ว รวมถึงผู้ประกอบการธุรกิจร้านค้า และซัพพลายเชน (supply chain) หรือผู้สนใจจะลงทุนเปิดร้าน ในสถานีบริการน�้ำมันบางจาก เพื่อให้มีเงินทุนไปขยาย ปรับเปลี่ยน ลงทุนขยายสาขาหรือเสริมสภาพคล่อง ขณะเดียวกัน SME D Bank จะสนับสนุนด้านการพัฒนาครบวงจรควบคู่กันไปด้วย ผ่านโครงการ SME D Coach จัดโปรแกรมเพิ่มศักยภาพธุรกิจให้แก่ผู้ประกอบ การเอสเอ็มอีที่เป็นสมาชิกและคู่ค้าของบางจากฯ เช่น โปรแกรม ความรู้ด้านมาตรฐาน พัฒนาบรรจุภัณฑ์ บัญชี เตรียมพร้อมเข้า ถึงแหล่งทุน และหลักการท�ำแฟรนไชส์ เป็นต้น “ความร่วมมือกับ บางจากฯ ในครั้งนี้จะมีส่วนส�ำคัญที่จะช่วย ให้ธนาคารสามารถเข้าไปสนับสนุนผู้ประกอบการเอสเอ็มอีได้อย่าง กว้างขวาง เพราะบางจากฯ มีเครือข่ายธุรกิจเกี่ยวโยงกับผู้ประกอบการ เอสเอ็มอีจ�ำนวนมาก ประกอบกับท�ำเลที่ตั้งสถานีบริการน�้ำมัน บางจากอยู่ในย่านชุมชน ซึ่งนอกจากคู่ค้าจะได้รับประโยชน์แล้ว ยัง ส่งต่อคุณค่าไปสู่ชุมชนโดยรอบ ท�ำให้เงินหมุนเวียน กระจายรายได้ ช่วยสร้างงาน สร้างอาชีพ ยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน และขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยให้เติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน” ‘บางจาก’ ช่วยเอสเอ็มอีในปั๊มน�้ำมัน เข้าถึงเงินทุน สร้างและขยายธุรกิจใหม่ สมชัย เตชะวณิช (กลางซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่การตลาด กลุ่มธุรกิจการตลาด บมจ.บางจาก คอร์ปอเรชั่น และ โมกุล โปษยะพิสิษฐ์ (กลางขวา) รองกรรมการผู้จัดการ SME D Bank


JUNE 2023 MONEY LIFE 39 ‘ทีเอ็มบีธนชาต’ หรือ ‘ทีทีบี’ แนะผู้ประกอบการเอสเอ็มอี เร่งวางแผนและเตรียมปรับกลยุทธ์เพื่อ ขยายธุรกิจ รองรับเศรษฐกิจครึ่งปีหลังโตต่อเนื่อง โดยพร้อมเป็นพันธมิตรช่วยเสริมสภาพคล่องให้ ลูกค้าธุรกิจ ด้วย ‘สินเชื่อรถยนต์เพื่อธุรกิจ ทีทีบี เอสเอ็มอี’ อนุมัติวงเงินครั้งเดียว พร้อมเมื่อไหร่ ค่อยเบิกใช้ได้ตลอด 12 เดือน สุกัญญา ตรีเสน่ห์จิต รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหาร ความสัมพันธ์ลูกค้าเอสเอ็มอี ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี กล่าวว่า จาก ข้อมูลของธนาคารแห่งประเทศไทย มองเศรษฐกิจไทยครึ่งปีหลัง 2566 ขยายตัวดีขึ้นต่อเนื่องที่ 4.3% โดยมีปัจจัยหนุนจากนักท่องเที่ยวที่เข้า มากว่า 16 ล้านคน ซึ่งผู้ประกอบการเอสเอ็มอีควรเร่งวางแผนและ เตรียมปรับกลยุทธ์ เพื่อขยายธุรกิจรองรับการฟื้นตัวและความต้องการ ซื้อที่จะเพิ่มขึ้น โดย ทีทีบี ในฐานะพันธมิตรของลูกค้าธุรกิจ พร้อม เป็นผู้ช่วยเสริมสภาพคล่อง และสร้างโอกาสในการขยายกิจการ ด้วย ‘สินเชื่อรถยนต์เพื่อธุรกิจ ทีทีบี เอสเอ็มอี’ ที่ผู้ประกอบการสามารถ สมัครสินเชื่อได้ในครั้งเดียว ลดภาระด้านเอกสารและความวุ่นวาย พร้อมซื้อรถเมื่อไหร่ค่อยเบิกใช้ได้ง่ายๆ ครบ จบ ในที่เดียว “ทีทีบี มีทีมเจ้าหน้าที่บริหารความสัมพันธ์ลูกค้าธุรกิจที่พร้อม เข้าพบผู้ประกอบการทุกบริษัททั่วประเทศ ไม่ว่าจะเป็นลูกค้าของ ทีทีบี หรือไม่ก็ตาม เพื่อให้ค�ำปรึกษา ช่วยวิเคราะห์ วางแผน และหา แหล่งเงินทุนที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มสภาพคล่องให้กับธุรกิจ ภายใต้ความ มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรที่ลูกค้าธุรกิจไว้วางใจให้ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจ ให้ประสบความส�ำเร็จ ทั้งในวันนี้และอนาคต ผ่านดิจิทัลโซลูชันที่ ครบครัน เพื่อช่วยยกระดับประสิทธิภาพการท�ำงานของผู้ประกอบการ เอสเอ็มอีให้ดียิ่งขึ้นและเติบโตอย่างยั่งยืน” ด้าน ศิริพรรณ์ ปรุงสิน รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้า สินเชื่อรถยนต์ธุรกิจขนาดใหญ่ ทีเอ็มบีธนชาต กล่าวว่า ปัจจุบันพบว่า ผู้ประกอบการจ�ำนวนมากต้องการเปลี่ยนและเพิ่มจ�ำนวนรถยนต์เพื่อ ใช้ในธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นรถยนต์ส�ำหรับผู้บริหาร ทีมงาน หรือ รถยนต์ ที่ใช้เพื่อการขนส ่ง แต ่ยังมีความกังวลเรื่องการลงทุนด้วยเงินสด ก้อนใหญ่ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสภาพคล่องของธุรกิจ หรือ หาก จะยื่นขอสินเชื่อก็มีขั้นตอนต่างๆ ยุ่งยากและเสียเวลา ดังนั้น เพื่อ รองรับกลยุทธ์การขยายธุรกิจของผู้ประกอบการ ทีทีบี จึงได้ออกแบบ การขอสินเชื่อรถยนต์ไปพร้อมกับการยื่นขอสินเชื่อธุรกิจหลัก ท�ำให้ ไม่เป็นภาระกับผู้ประกอบการและลดขั้นตอนต่างๆ ลง จึงสามารถ ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจที่มีความหลากหลาย โดย สินเชื่อรถยนต์เพื่อธุรกิจ แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่ ‘ทีทีบี’ ออกสินเชื่อรถยนต์เพื่อธุรกิจ เสริมสภาพคล่องให้ลูกค้าเอสเอ็มอี 1. สินเชื่อรถยนต์ (Hire Purchase) เหมาะส�ำหรับ ผู้ประกอบการเอสเอ็มอีที่ยังมีภาระหนี้และภาระภาษี ไม่มากนัก มุ่งเน้นการสร้างทรัพย์สิน และลงบันทึกค่าเสื่อม ราคาทางบัญชี ซึ่งเหมาะส�ำหรับการซื้อรถยนต์ที่ใช้ในกิจการ ราคาไม่เกิน 1 ล้านบาท 2. สินเชื่อรถยนต์แบบลีสซิ่ง (Leasing) เหมาะส�ำหรับ ผู้ประกอบการที่มีก�ำไรสูง ต้องการบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายเพื่อลด อัตราส่วนก�ำไรและประหยัดภาษี หรือการซื้อรถยนต์ Luxury เพื่อผู้บริหาร ทั้งนี้ สามารถยื่นขออนุมัติวงเงินเพียงครั้งเดียว และ สามารถเบิกใช้ได้ตลอดระยะเวลาที่ก�ำหนด โดยทยอย ออกรถได้นานสูงสุด 12 เดือน เพิ่มความคล่องตัวให้กับ ผู้ประกอบการมากยิ่งขึ้น อีกทั้ง การขอสินเชื่อรถยนต์ไม่ต้องมี หลักประกันเพิ่ม อัตราดอกเบี้ยจูงใจ และต�่ำกว่าดอกเบี้ยเงิน กู้เพื่อลงทุนในธุรกิจทั่วไป ดอกเบี้ยคงที่ตลอดอายุสัญญา และ สามารถเลือกระยะเวลาผ่อนช�ำระค่างวดและค่าเช่ารถยนต์ได้ ระหว่าง 36 – 60 เดือน สุกัญญา ตรีเสน่ห์จิต รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเอสเอ็มอี ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี ศิริพรรณ์ ปรุงสิน รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าสินเชื่อรถยนต์ธุรกิจขนาดใหญ่ ทีเอ็มบีธนชาต


Government & Enterprises 40 MONEY LIFE JUNE 2023 ‘ส�ำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘แบงก์กรุงไทย’ เผยความส�ำเร็จ 1 ปี ‘สลากดิจิทัล’ บนแอปพลิเคชัน ‘เป๋าตัง’ ช่วยให้คนไทยเข้าถึงเข้าถึงสลากฯ ราคา 80 บาท มากกว่า 20 ล้านครั้ง ต่อเดือน เพิ่มช่องทางขายให้ผู้ค้ารายย่อยทั่วประเทศกว่า 38,000 ราย เผยมีผู้ถูกรางวัลแล้วกว่า 1 ล้านราย เป็นเงินรางวัลรวมกว่า 17,000 ล้านบาท เตรียมเปิดให้บริการฟีเจอร์ใหม่ ‘QR ขายสลาก ดิจิทัล’ เพิ่มช่องทางการซื้อ-ขายรูปแบบ Face-to-Face ผ่านแอป ‘ถุงเงิน’ จากผู้ค้าสลากดิจิทัลได้โดยตรง ลวรณ แสงสนิท ประธานกรรมการสลากกินแบ่งรัฐบาล เปิดเผยว่า ตลอดระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ส�ำนักงานสลาก กินแบ่งรัฐบาลได้ร่วมกับธนาคารกรุงไทย พัฒนาช่องทางการ ซื้อ-ขาย ‘สลากดิจิทัล’ ผ่านแอปพลิเคชัน ‘เป๋าตัง’ นับเป็น ความส�ำเร็จในการน�ำเทคโนโลยีมาช ่วยยกระดับบริการของ หน่วยงานรัฐ เพื่อให้คนไทยเข้าถึงสลากฯ ราคา 80 บาท โดย เปิดจ�ำหน่ายสลากดิจิทัลผ่านแอปฯ เป๋าตัง ครั้งแรก เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2565 (สลากงวดวันที่ 16 มิถุนายน 2565) จ�ำนวน 5 ล้านใบ ราคาใบละ 80 บาท เพื่อแก้ปัญหาการขายสลาก เกินราคา และสามารถตรวจสอบอายุของผู้ซื้อ เพื่อป้องกัน การขายสลากให้ผู้ที่อายุต�่ำกว่า 20 ปี มีการยืนยันสิทธิความ เป็นเจ้าของสลาก และมีบริการเลือกรับเงินรางวัลที่สะดวก ปลอดภัย โดยสามารถโอนเงินรางวัลภายใน 2 ชั่วโมงหลัง ประกาศผลรางวัล สามารถอ�ำนวยความสะดวกให้ประชาชน เข้าถึงบริการของหน ่วยงานรัฐ สร้างความพึงพอใจและผล ตอบรับที่ดีจากประชาชนผู้ซื้อสลากเป็นอย่างมาก ทั้งนี้ ตั้งแต ่งวดวันที่ 16 มิถุนายน 2565 จนถึงงวด วันที่ 16 มิถุนายน 2566 มีผู้ถูกรางวัลสลากดิจิทัลรวมทั้งสิ้น 1,135,099 ราย และมีสลากที่ถูกรางวัล แล้วรวม 5,045,409 ใบ คิดเป็นเงินรางวัล กว่า 17,000 ล้านบาท และมีผู้ถูกรางวัลที่ 1 รวมทั้งสิ้น 165 ราย โดยในงวดวันที่ 16 เมษายน 2566 มีผู้ซื้อสลากดิจิทัลผ่านแอปฯ เป๋าตัง ถูกรางวัลที่ 1 รายเดียวสูงสุดจ�ำนวน 19 ใบ ได้รับเงินรางวัล 114,000,000 บาท “ตลอดระยะเวลา 1 ปีของการซื้อ-ขาย ‘สลากดิจิทัล’ ผ่านแอปพลิเคชัน ‘เป๋าตัง’ มีผู้ซื้อสลากดิจิทัลรวมกว่า 5.8 ล้านราย มีสลากดิจิทัลที่จ�ำหน่ายไปแล้วรวมทั้งสิ้น 356 ล้านใบ คิดเป็นมูลค่ากว่า 28,000 ล้านบาท เป็น ของผู้ค้าสลากรายย่อยจากทั่วประเทศกว่า 38,000 ราย ซึ่งสามารถเข้าถึงกลุ่มผู้ใช้งานแอปฯ เป๋าตัง ที่ปัจจุบันมี จ�ำนวนกว่า 40 ล้านราย และจ�ำหน่ายสลากหมดก่อนถึงวัน ออกรางวัลทุกงวด คาดว่าปีนี้ จะมีสลากดิจิทัลจ�ำหน่ายบน แอปฯ เป๋าตังไม่น้อยกว่า 25 ล้านใบต่องวด จากปัจจุบัน 18.6 ล้านใบต่องวด โดยจะพิจารณาให้สอดคล้องกับความ ต้องการที่แท้จริงของประชาชน” นอกจากนี้ในเดือน กรกฎาคม 2566 นี้จะมีการเปิด ให้บริการฟีเจอร์ใหม่ ‘QR ขายสลากดิจิทัล’ เพื่อเพิ่มช่อง ทางการซื้อ-ขายรูปแบบใหม่ให้แก่ผู้ซื้อและผู้ค้าสลากดิจิทัล ให้สามารถซื้อสลากดิจิทัลฯ ในรูปแบบ Face-to-Face ผ่านแอปฯ ‘ถุงเงิน’ จากผู้ค้าสลากดิจิทัลโดยตรง โดยผู้ซื้อ สามารถเลือกสลากฯ ที่ต้องการจากร้านค้า และสามารถ ใช้แอปฯ ‘เป๋าตัง’ สแกนเพื่อซื้อสลากและช�ำระเงินได้ทันที “การจ�ำหน่ายสลากกินแบ่งรัฐบาลขณะนี้อยู่ในช่วง เปลี่ยนผ่าน แม้ว่าจะมีช่องทางสลากดิจิทัลที่ท�ำให้ประชาชน สามารถซื้อสลากในราคา 80 บาทได้ แต่ในขณะเดียวกัน ถูกรางวัลแล้วกว่า 1.7 หมื่นล้านบาท 1 ปี ‘สลากดิจิทัล’ บนแอป ‘เป๋าตัง’ ผยง ศรีวณิช (ซ้าย) กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย และ ลวรณ แสงสนิท ประธานกรรมการสลากกินแบ่งรัฐบาล


JUNE 2023 MONEY LIFE 41 ก็ยังมีลูกค้าบางส่วนที่ต้องการสลากแบบใบ อยู่ท�ำให้การควบคุมราคายังเป็นไปได้ยาก ดังนั้นโครงการร้านค้าสลาก 80 ซึ่งด�ำเนิน การมาเป็นเวลา 2 ปีแล้ว ก็จะเป็นตัวเชื่อม ให้ผู้ที่ต้องการซื้อสลากแบบใบ สามารถซื้อ สลากได้ในราคา 80 บาทได้ แต่เนื่องจาก เป็นการซื้อสลากที่ใด้ใบสลากไปครอบ ครอง ท�ำให้เกิดการเปลี่ยนมือเพื่อขายต่อ เกินราคาได้ จึงมีการควบคุมการจ่ายเงิน ซื้อสลากผ่านแอปพลิเคชันเป๋าตังเท่านั้น ปัจจุบันมีจุดจ�ำหน่ายสลาก 80 กระจายอยู่ ทุกจังหวัดทั่วประเทศ 1,236 จุด และจะ ขยายจ�ำนวนจุดจ�ำหน่ายเพิ่มขึ้นในอนาคต” ส�ำหรับสลากกินแบ่งรัฐบาลแบบตัวเลข 6 หลัก (L6) และสลากกินแบ่งรัฐบาลแบบตัวเลข 3 หลัก (N3) นั้น ขณะนี้ อยู่ระหว่างพิจารณาแนวทางการก�ำหนดประเภท และรูปแบบสลาก เพื่อน�ำเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรีพิจารณา เห็นชอบอีกครั้ง ด้าน ผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย กล่าวว่า ตลอดระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ‘สลากดิจิทัล’ บน แอปฯ เป๋าตัง ได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงความ ส�ำเร็จของส�ำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาลและธนาคารกรุงไทย ในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีอย ่างต ่อเนื่อง และน�ำมาต่อยอดแก้ปัญหาของประเทศ ช่วยให้ประชาชน เข้าถึงสลากฯ 80 บาทได้สะดวก ทั่วถึง และเท่าเทียม ด้วย จุดเด่นของแอปฯ ‘เป๋าตัง’ ที่ได้รับการพัฒนาโดย Infinitas by Krungthai ให้เป็น Thailand Open Digital Platform เปิดกว้างให้ประชาชนทุกคนใช้งานได้ง ่าย โดยไม ่จ�ำเป็น ต้องมีบัญชีธนาคารกรุงไทย สอดคล้องกับวิถีชีวิตประจ�ำวัน ในยุคดิจิทัล สะดวก รวดเร็ว และประชาชนคุ้นเคยเป็นอย่างดี จึงเป็นช่องทางการซื้อ-ขายสลากฯ ที่ตอบโจทย์ ทั้งผู้ซื้อ และผู้จ�ำหน่ายสลาก ส�ำหรับประโยชน์ต ่อผู้จ�ำหน ่ายสลากฯ คือ ลดค่าใช้จ่ายจากเดิมที่ขายบนแผง หรือเดินเร่ ขาย เปลี่ยนมาขายบนแพลตฟอร์ม โดยไม่ต้อง เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม แต่มีช่องทางและโอกาสในการ ขายเพิ่มขึ้น เพราะแอปฯ ‘เป๋าตัง’ เป็นศูนย์รวม ผู้ซื้อจ�ำนวนมาก จากผู้ใช้งานที่มีจ�ำนวนรวมกว่า 40 ล้านราย ท�ำให้สลากฯ มีโอกาสถูกเลือกซื้อ มากกว่าการวางขายตามปกติ นอกจากนี้ ยังมี เวลาขายมากขึ้น ตั้งแต่เวลา 06.00-23.00 น. ส่วน ประโยชน์ของผู้ซื้อสลากดิจิทัล คือ ซื้อสลากฯ ได้ ในราคา 80 บาท สามารถเลือกซื้อเลขสลากที่ต้องการได้ สะดวก รวดเร็ว ไม่ต้องไปหาซื้อตามแผง กรณีถูกรางวัล ผู้ซื้อสลากฯ สามารถขึ้นเงินรางวัลได้ง่าย ด้วยการเลือก โอนเงินรางวัลเข้าบัญชีธนาคารกรุงไทยได้ จากความส�ำเร็จในครั้งนี้ เชื่อว่าจะน�ำไปสู่ความร่วม มือด้านอื่นๆ ต่อไป โดยธนาคารกรุงไทย จะเดินหน้า พัฒนาประสิทธิภาพของแอปฯ ‘เป๋าตัง’ อย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการด�ำเนินงานของส�ำนักงานสลากฯ ทั้ง ในด้านศักยภาพการท�ำธุรกรรม พัฒนาระบบการขึ้นเงิน รางวัลอัตโนมัติ เพิ่มความสะดวกให้ผู้ถูกรางวัล รวมถึง ระบบการช�ำระเงินของผู้จ�ำหน่ายสลาก ที่สามารถท�ำผ่าน แอปฯ ‘เป๋าตัง’ ได้ ช่วยลดปริมาณการท�ำรายการผ่าน ช ่องทางสาขา หรือ ตู้ ATM นอกจากนี้ ยังร ่วม กับสมาคมคนตาบอดแห ่งประเทศไทย พัฒนาฟีเจอร์ ‘ตัวอ่านหน้าจอ’ หรือ Voice Assistant ช่วยให้ผู้พิการ ทางสายตาเข้าถึงการซื้อ-ขายสลากดิจิทัล ผ ่านแอปฯ เป๋าตังและถุงเงินได้สะดวก รวดเร็ว “นวัตกรรมทางการเงินได้ถูกพัฒนา ม าเป ็นล�ำดับ ต ามบ ริบทข อ งโลกที่ เปลี่ยนไป เช่นกันกับธนาคารกรุงไทย ที่ ยังคงมุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรม แ ล ะ พั ฒ น า บ ริ ก า ร ท า ง ก า ร เ งิ น เ พื่ อ ตอบโจทย์ความต้องการของคนไทยทุก กลุ ่มอย ่างไม ่หยุดยั้ง โดยไม ่ทิ้งใครไว้ ข้างหลัง สนับสนุนการด�ำเนินงานของ ภาครัฐ ตอบโจทย์ การแก้ปัญหาและพัฒนา เศรษฐกิจประเทศอย่างยั่งยืน ตามวิสัยทัศน์ กรุงไทย เคียงข้างไทย สู่ความยั่งยืน”


42 MONEY LIFE JUNE 2023 CSR ธนาคารกรุงเทพ สนับสนุนมูลนิธิหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ : มลลดา ชัยสุนทร ผู้จัดการสาขา มุกดาหาร ธนาคารกรุงเทพ พร้อมด้วยพนักงานในพื้นที่ เป็นผู้แทน ธนาคารมอบเงินสนับสนุนจ�ำนวน 100,000 บาท พร้อมน�้ำดื่มจ�ำนวน 500 ขวด ให้กับ ทันตแพทย์ริม เกษสาคร (กลาง) ประธานมูลนิธิหน่วย แพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ (มพท.) ในโอกาสจัดกิจกรรมการออก หน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ ครั้งที่ 68 ณ โรงเรียนดงหลวง วิทยา ต�ำบลดงหลวง อ�ำเภอดงหลวง จังหวัดมุกดาหาร ที่มีผู้ป่วยเข้า รับการรักษาทางการแพทย์รวมกว่า 1,000 ราย โดยมี บุญเรือง เมฆฉิม รองผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมฯ ไทยประกันชีวิต ส่งเสริมอาชีพก�ำลังพลทุพพลภาพ : สวัสดิ์ นฤวรวงศ์ รองผู้จัดการใหญ่ บมจ.ไทยประกันชีวิต มอบเงินสนับสนุนโครงการประกอบอาชีพ เสริมรายได้แก ่ก�ำลังพลกองทัพบกที่ปลดพิการทุพพลภาพและ ครอบครัว ประจ�ำปี 2566 จ�ำนวน 34 ราย รวมเป็นเงิน 4,070,480 บาท โดยมี พลเอกณรงค์พันธ์ จิตต์แก้วแท้ ผู้บัญชาการทหารบก รับมอบ ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวด�ำเนินการตามมาตรา 35 แห่ง พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เพื่อสร้าง และส่งเสริมอาชีพให้กับผู้พิการ ณ กองบัญชาการกองทัพบก มูลนิธิมาดามแป้ง มอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ : นวลพรรณ ล�่ำซ�ำ กรรมการผู้จัดการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เมืองไทยประกันภัย และในฐานะ ประธานกรรมการ มูลนิธิมาดามแป้ง ส่งมอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ เครื่องติดตั้งระบบขอความช่วยเหลือแบบ Two Way Communication มูลค่า 240,000 บาท แก่โรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมี ศ.นพ.ทรงศักดิ์ เกียรติชูสกุล ผู้อ�ำนวยการ รพ.ศรีนครินทร์ ขอนแก่น เป็นผู้รับมอบ ที ลีสซิ่ง มอบทุนสร้างอุปกรณ์แขนเทียม : มงคล เพียรพิทักษ์กิจ (ขวา) กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย ปรัชญา ติงสะ (ซ้าย) รองกรรมการ ผู้จัดการกลุ่มงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ บริษัท ที ลีสซิ่ง จ�ำกัด ธุรกิจเช่าซื้อรถจักรยานยนต์ ในเครือเอ็ม บี เค พร้อมขับเคลื่อน โครงการ ‘ที ลีสซิ่ง เปื้อนยิ้ม เพิ่มห่วงใย’ มอบทุนสนับสนุน การสร้างอุปกรณ์แขนเทียมเพื่อผู้พิการทางการเคลื่อนไหว ให้กับ สมาคมคนพิการกรุงเทพมหานคร โดยมีผู้ประสานงานสมาคมฯ เป็นตัวแทนรับมอบ


JUNE 2023 MONEY LIFE 43 บสย. - BWG ส่งมอบเครื่องแบบพนักงานเก่า : สิทธิกร ดิเรกสุนทร กรรมการและ ผู้จัดการทั่วไป บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) พร้อมคณะผู้บริหาร ร ่วมส ่งมอบเครื่องแบบพนักงานเก ่า ให้แก ่ ตัวแทนจาก บริษัท เบตเตอร์ เวิลด์ กรีน จํากัด (มหาชน) (BWG) เพื่อน�ำเครื่องแบบพนักงานเก่าเข้าสู่กระบวนการก�ำจัดอย่างถูกวิธี โดย BWG เป็นผู้ให้บริการด้านการบริหารและจัดการสิ่งแวดล้อมอย่าง ครบวงจร AGE คอมพิวเตอร์เพื่อการศึกษา : ปณิตา ควรสถาพร ผู้ช่วยกรรมการ ผู้จัดการ บมจ.เอเชีย กรีน เอนเนอจี เป็นตัวแทนส่งมอบอุปกรณ์ คอมพิวเตอร์หมุนเวียนให้แก่โรงเรียนรอบคลังสินค้าและท่าเรือ อ�ำเภอนครหลวง ได้แก ่ โรงเรียนท ่าช้างวิทยาคม, โรงเรียน วัดมเหยงค์, โรงเรียนนครหลวง อุดมรัชวิทยา”, โรงเรียนนครหลวง (พิบูลประเสริฐวิทย์) และ โรงเรียนวัดเรือแข่ง (ประชาอุปถัมภ์) รวมจ�ำนวน 30 เครื่อง เพื่อน�ำไปใช้เป็นสื่อการเรียนรู้และ ส่งเสริมด้านการศึกษา เพิ่มโอกาสได้ใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ในการสนับสนุนการศึกษาหาความรู้ อันจะเป็นประโยชน์ที่ส�ำคัญ ในอนาคตต่อไป กลุ่มทิสโก้ เย็บเต้ารวมใจ สู้ภัยมะเร็งเต้านม : พิชา รัตนธรรม ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส กลุ่มทิสโก้ น�ำทีมผู้บริหารและพนักงานจิตอาสาทิสโก้ ร่วมกันเย็บเต้านมเทียมเพื่อเตรียมส่งมอบให้แก่ผู้ป่วยมะเร็งเต้านมหลังการผ่าตัด โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จ�ำนวน 200 ชิ้น ในกิจกรรม ‘เย็บเต้ารวมใจ สู้ภัยมะเร็งเต้านม’ เพื่อสร้างความสุขและรอยยิ้ม พร้อมเพิ่มความมั่นใจให้กับผู้หญิงทุกคน โดยได้ รับการสนับสนุนจาก บมจ.ซาบีน่า ผู้ริเริ่มโครงการ ‘Sewing Cup Sewing Heart ... เย็บเต้ารวมใจ สู้ภัยมะเร็งเต้านม’ ในการส่งมอบ อุปกรณ์พร้อมสอนวิธีการเย็บเต้านมเทียมที่ถูกต้อง


44 MONEY LIFE JUNE 2023 CSR ‘ออมสิน’ ตรวจเยี่ยมธนาคารปูม้า จังหวัดเพชรบุรี สุปรียา พิพัฒน์มโนมัย ประธานกรรมการก�ำกับความเสี่ยง ธนาคารออมสิน และ วิทัย รัตนากร ผู้อ�ำนวยการธนาคารออมสิน พร้อมด้วยกรรมการและผู้บริหาร ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการด�ำเนินงานของธนาคารปูม้าแหลมผักเบี้ย จังหวัดเพชรบุรี และร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) ในโอกาสเดินทางร่วมประชุมคณะกรรมการก�ำกับดูแล กิจการที่ดี คณะกรรมการก�ำกับความเสี่ยง และคณะกรรมการตรวจสอบ (GRC) สัญจร ประจ�ำปี 2566 ในพื้นที่จังหวัดเพชรบุรี โดยได้ตรวจเยี่ยมโรงอนุบาลธนาคารปูม้า สนับสนุนอุปกรณ์ขยายพันธุ์ปูม้า และ ปล่อยพันธุ์ปูม้าคืนสู่ทะเล ณ หาดทรายเม็ดแรก วิทัย รัตนากร ผู้อ�ำนวยการ ธนาคารออมสิน


JUNE 2023 MONEY LIFE 45 เมืองไทยไตรกีฬา @ ห้วยไม้เต็ง ราชบุรี 2023 สาระ ล�่ำซ�ำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต จัดงาน ‘เมืองไทยไตรกีฬา @ ห้วยไม้เต็ง ราชบุรี 2023’ (MUANGTHAI TRIATHLON HUAYMAITENG RACHABURI 2023) ณ อ่างเก็บน�้ำห้วยไม้เต็ง อ�ำเภอเมือง จังหวัดราชบุรี เมื่อวันที่ 27-28 พ.ค. 2566 โดย มีนักกีฬาทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ เข้าร่วมการแข่งขัน 422 คน จากหลายประเทศทั่วโลก อาทิ ฝรั่งเศส สหรัฐอเมริกา อังกฤษ เยอรมนี ญี่ปุ่น และมาเลเซีย เป็นต้น ซึ่งบรรยากาศเต็มไปด้วยสีสัน ความสนุกสนาน และรอยยิ้มจากผู้เข้าร่วมงานที่ได้สัมผัสกับบรรยากาศบนเส้น ทางหลักของการวิ่ง ที่เต็มไปด้วยธรรมชาติและอากาศที่บริสุทธิ์ในพื้นที่อ่างเก็บน�้ำห้วยไม้เต็ง โดยประเภทการแข่งขันมีทั้งหมด 5 ประเภท ส�ำหรับผู้ใหญ่ 3 ประเภท และส�ำหรับเยาวชน 2 ประเภท แยกตามประเภทอายุ และระยะทาง JUNE 2023 MONEY LIFE 45 EVENT


46 MONEY LIFE JUNE 2023 EVENT Prudential Thailand Run for Growth บัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ร่วมกับ ชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และ ส�ำนักงานเขตปทุมวัน จัดกิจกรรม วิ่ง-เดิน ‘Prudential Thailand Run for Growth’ โดยเชิญชวนพนักงานร่วมกิจกรรมวิ่ง-เดิน เพื่อสะสมระยะทาง โดยทุกระยะของการวิ่ง-เดิน 60 วินาที จะเปลี่ยนเป็นกล้าไม้ 5 ต้น เพื่อสนับสนุนโครงการ ‘Green Bangkok 2030’ ด้วยการมอบกล้าต้นไม้ 1,750 ต้น เนื่องในสัปดาห์วันสิ่งแวดล้อมโลก แบ่งเป็น ต้นทองอุไร 1,000 ต้น ต้นเฟื่องฟ้าสีม่วง 250 ต้น ต้นเฟื่องฟ้าสีขาว 200 ตัน ต้นชะแมบทอง 300 ต้น และมอบจักรยานให้แก่เจ้าหน้าที่ เขตปทุมวันอีก 28 คัน เพื่อใช้ในการท�ำงาน 46 MONEY LIFE JUNE 2023


JUNE 2023 MONEY LIFE 47 Brainstorm & Analysis พีระพัฒน์ เหรียญประยูร Managing Director, Wealth Planning and Non Capital Market Head, Private Banking Group ธนาคารกสิกรไทย เปิดเผยว่า เมื่อเกิดการสูญเสียสมาชิกในครอบครัว หลังจากที่สมาชิกในครอบครัวต้องแจ้ง การเสียชีวิตภายใน 24 ชั่วโมงต่อส�ำนักเขตหรือที่ว่าการอ�ำเภอเพื่อออกใบมรณบัตรแล้ว อีกสิ่ง ที่จ�ำเป็นต้องท�ำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในครอบครัวที่มีทรัพย์สินมาก คือการตั้ง “ผู้จัดการมรดก” เพื่อด�ำเนินการ 4 เรื่องส�ำคัญต่อทรัพย์มรดกของผู้เสียชีวิต ได้แก่ 1) รวบรวมทรัพย์สินและหนี้สิน: อสังหาริมทรัพย์ ทรัพย์สินทางการเงิน เช่น บัญชี เงินฝาก ยานพาหนะ และทรัพย์สินประเภทอื่นๆ เช่น ทองค�ำ เครื่องประดับ 2) จัดการทรัพย์มรดก: ดูแล รักษา หรือจัดการทรัพย์มรดกตามที่จ�ำเป็นหรือที่ระบุ ไว้ในพินัยกรรม 3) จัดแบ่งทรัพย์มรดก: แบ่งสินสมรส (ถ้ามี) และแบ่งทรัพย์มรดกให้ทายาท/ผู้รับ พินัยกรรม 4) ยื่นภาษีเงินได้: ในปีแรกที่เสียชีวิต ให้ยื่นภาษีเงินได้ในนามผู้ตาย และในปีถัด จากปีที่เสียชีวิต หากยังไม่ด�ำเนินการแบ่งทรัพย์สินให้ทายาท ให้ยื่นภาษีเงินได้ในนามกอง มรดก (ต้องขอเลขผู้เสียภาษีต่างหาก) ขั้นตอนในการตั้งผู้จัดการมรดก ให้ทายาท หรือ ผู้ร้อง (อาจเป็นผู้มีส่วนได้เสีย เช่น เจ้าหนี้) ยื่นค�ำร้องต่อศาลเพื่อให้ด�ำเนินการตั้งผู้จัดการมรดกโดยแบ่งออกเป็น 2 กรณีคือ 1. กรณีที่ไม่มีพินัยกรรม อาจขอให้ตั้งทายาท/คู่สมรส คนใดคนหนึ่ง หรือร่วมกัน เป็นผู้จัดการมรดก หรือตั้งบุคคลอื่นที่ไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตามกฎหมาย 2. กรณีที่มีพินัยกรรมและมีการระบุผู้จัดการมรดกไว้แล้ว ให้ตั้งบุคคลที่ระบุไว้ใน พินัยกรรมเป็นผู้จัดการมรดก หลังจากศาลได้ประกาศเพื่อให้ทายาทคัดค้าน และไต่สวนคุณสมบัติผู้ร้อง หาก ไม่มีการคัดค้าน ศาลจะมีค�ำสั่งให้ตั้งผู้จัดการมรดก ภายในระยะเวลา 2-3 เดือน จาก นั้น ผู้จัดการมรดกมีหน้าที่จัดท�ำบัญชีทรัพย์มรดกภายใน 15 วัน และต้องเสร็จภายใน 1 เดือน หรือตามระยะเวลาที่ศาลขยายให้ รวมทั้งจะต้องด�ำเนินการท�ำรายงานแสดงบัญชี การจัดการและแบ่งปันมรดกภายใน 1 ปี หรือตามระยะเวลาที่ทายาท/ศาล ก�ำหนดไว้ ด้วยทายาท ผู้รับพินัยกรรมหรือผู้มีส่วนได้เสียในมรดก สามารถด�ำเนินการกับผู้จัดการ มรดกได้ เช่น ถอนผู้จัดการมรดก ทายาทที่มีสิทธิได้รับมรดกสามารถยื่นร้องต่อศาลขอให้ถอน ผู้จัดการมรดกคนเดิม และตั้งคนใหม่ได้ หากผู้จัดการมรดกไม่ท�ำหน้าที่ตามที่กฎหมาย ก�ำหนด เช่น ไม่เริ่มท�ำบัญชีทรัพย์มรดกภายใน 15 วัน หรือไม่แบ่งทรัพย์สินให้ทายาท ให้เสร็จสิ้น และไม่ท�ำรายงานบัญชีแบ่งทรัพย์มรดกยื่นต่อศาลภายใน 1 เดือน ตามที่ กฎหมายก�ำหนด ฟ้องให้แบ่งทรัพย์มรดก มักเกิดขึ้นในกรณีที่ทายาทขอให้ผู้จัดการมรดกแบ่งทรัพย์ มรดกให้ทายาท แต่ผู้จัดการมรดกไม่ยอมแบ่งทรัพย์มรดกให้ ทายาท ตามที่กฎหมายก�ำหนด เช่น อ้างว่าเป็นทรัพย์กงสี ห้ามแบ่ง หรือผัดผ่อนการแบ่งไปเรื่อยๆ หรือปฏิเสธไม่แบ่ง ด้วยเหตุผลอื่น ทายาทสามารถฟ้องให้แบ่งทรัพย์มรดกได้ ฟ้องเพิกถอนการโอนมรดก ในกรณีที่ผู้จัดการมรดก ขายทรัพย์มรดกไม่เป็นไปตามราคาท้องตลาด ขายทรัพย์ มรดก โดยไม่น�ำเงินมาแบ่งทายาท โอนทรัพย์มรดกให้บุคคล อื่น โดยไม่มีค่าตอบแทน รับโอนทรัพย์มรดกมาเป็นของ ตนเองคนเดียว ไม่แบ่งทายาทคนอื่น ด�ำเนินคดีอาญาความผิดฐานยักยอก ในกรณีที่ผู้จัดการ มรดก โอนทรัพย์มรดกให้ตนเองคนเดียว ไม่แบ่งทายาทอื่น หรือแสดงเจตนาว่าจะเอาทรัพย์มรดกไว้คนเดียว ไม่แบ่ง ทายาทอื่น โอนทรัพย์มรดกให้ทายาทคนหนึ่ง แต่ไม่แบ่ง ให้คนอื่น ทั้งที่มีทายาทหลายคน จงใจขายทรัพย์มรดกใน ราคาที่ต�่ำเกินสมควร ในลักษณะสมรู้ร่วมคิดกับผู้ซื้อ เพื่อ แสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่ควรได้ ในกรณีนี้ต้องชัดเจนว่า ผู้จัดการมรดกกระท�ำการโดยไม่สุจริต ยักย้ายถ่ายเทหรือ โอนทรัพย์มรดก ท�ำให้เกิดความเสียหายแก่ทายาท ต้องแจ้ง ความภายใน 3 เดือน นับแต่รู้เรื่องการกระท�ำความผิด และ รู้ตัวผู้กระท�ำความผิด “จะเห็นได้ว่าผู้จัดการมรดก มีหน้าที่ในการจัดการ มรดกโดยทั่วไป ไม่ว่าจะเป็น การรวบรวมทรัพย์มรดก เพื่อแบ่งให้ทายาท ตลอดจนช�าระหนี้สินของเจ้ามรดกแก่ เจ้าหนี้ ท�ำบัญชีทรัพย์มรดกและรายการแสดงบัญชีการ จัดการ ซึ่งหากผู้จัดการมรดกไม ่ใช ่ทายาท หรือผู้รับ พินัยกรรมของเจ้าของมรดก ผู้จัดการมรดกก็จะไม่มีสิทธิใน ทรัพย์มรดก จึงถือว่าไม่ได้เป็นผู้มีส่วนได้เสียในทรัพย์มรดก” นอกจากนี้ หากผู้จัดการมรดกไม่ด�ำเนินการตามหน้าที่ ตามที่กฎหมายก�ำหนดไว้ หรือท�ำการทุจริตต่อทรัพย์มรดก อาจถูกด�ำเนินการทางกฎหมายด้วย ผู้จัดการมรดกจึงถือเป็น คีย์แมน หรือ บุคคลส�ำคัญในการบริหารจัดการและด�ำเนินการ ต่างๆ เกี่ยวกับมรดก ทั้งทรัพย์สินที่ต้องส่งต่อแก่ทายาท หรือ การจัดการเรื่องหนี้สิน โดยหากเจ้ามรดกได้ท�ำพินัยกรรมไว้ ผู้จัดการมรดกก็สามารถจัดการสิ่งต่างๆ ได้ง่ายขึ้น แต่หาก ไม่ได้ท�ำพินัยกรรมไว้ ต้องด�ำเนินการต่างๆ ตามขั้นตอน ดังนั้น การท�ำพินัยกรรมก�ำหนดผู้จัดการมรดกที่มี ความเป็นกลางหรือที่ทายาททุกคนยอมรับไว้ตั้งแต่ต้น อาจ ไม่ใช่บุคคลที่เป็นทายาทก็ได้ อาจช่วยลดปัญหาที่อาจเกิด ขึ้นในอนาคตได้ KBank Private Banking ผู้ให้บริการที่ปรึกษาด้าน การบริหารทรัพย์สินครอบครัว ชี้ให้เห็นความส�ำคัญและ ความจ�ำเป็นในการตั้งผู้จัดการมรดก เมื่อเกิดการสูญเสีย สมาชิกในครอบครัว อีกทั้งยังย�้ำให้เห็นบทบาท หน้าที่ และ ความส�ำคัญของผู้จัดการมรดก ที่ทายาทและผู้รับมรดก ต้องรู้ เพื่อให้การเก็บรักษาและส่งต่อทรัพย์สินของครอบครัว เป็นไปอย่างยั่งยืน ‘ผู้จัดการมรดก’ คนช่วยจัดการ แต่ไม่ใช่เจ้าของ พีระพัฒน์ เหรียญประยูร


Click to View FlipBook Version