สถานศึกษาต้นแบบที่ส่งเสริมสนับสนุนสวัสดิการและสวัสดิภาพครู-วพญ

สถานศกึ ษาต้นแบบท่ีส่งเสรมิ สนบั สนนุ การจดั สวัสดิการและสวสั ดิภาพ
ให้แกข่ า้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา โรงเรยี นวดั พระญาตกิ าราม(ศภุ สขุ บำรงุ )

โรงเรียนวดั พระญาติการาม (ศุภสุขบำรงุ )
สงั กดั สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาพระนครศรีอยุธยา เขต ๑

๑

สถานศกึ ษาตน้ แบบท่ีส่งเสรมิ สนบั สนุน การจัดสวัสดกิ ารและสวสั ดิภาพ
ให้แกข่ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนวดั พระญาตกิ าราม(ศภุ สขุ บำรุง)

ท่ี องคป์ ระกอบ ตัวชีว้ ัด/ระดบั คุณภาพ คะแนน/
ระดับ
๑ สถานศึกษามนี โยบาย โรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบบำรุง) มีนโยบาย วิสัยทัศน์ คะแนน
ดา้ นการสง่ เสริม พันธกิจ แผนงาน โครการที่เกี่ยวขอ้ งกับการส่งเสริมสนับสนุนการจัด
สวสั ดิการสวัสดิภาพของ สวสั ดกิ ารและสวสั ดิภาพของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ขา้ ราชการครแู ละ อยา่ งชดั เจน
บุคลากรทางการศึกษา
(๓๐ คะแนน) โดยโรงเรียนวัดพระญาติการามได้ให้ความสำคัญกับการจัด
เอกสารประกอบ สวัสดิการสวัสดิภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มี
หนา้ ที่ ๑๒ – ๑๓ มาตร ฐาน และ เกิดปร ะ สิทธิภาพ สูง สุดโดยมีวัตถุปร ะ สง ค์เพ ื่อ ใ ห้
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีความรอบรู้ ทันสมัย
สามารถจัดการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ได้รับ
การยกย่องและเชิดชูผดุงเกียรติ มีความสามัคคีกัน ร่วมมือในการ
ทำงาน บรรยากาศการทำงานเปน็ ไปอยา่ งกลั ยาณมิตร รวมไปถงึ ได้รบั
สวัสดิการ สวัสดิภาพและความมั่นคงในวิชาชีพของตน ดังปรากฏใน
วสิ ัยทัศนข์ องโรงเรยี นวดั พระญาตกิ าราม ทว่ี ่า

วิสยั ทัศน์
“โรงเรยี นวดั พระญาตกิ าราม(ศุภสขุ บำรงุ ) ม่งุ พฒั นาศักยภาพด้าน

วิชาการ สมรรถนะสำคัญของผู้เรียนและคุณลักษณะอันพึงประสงค์
โดยใชน้ วัตกรรมท่ีหลากหลาย ภูมใิ จในความเป็นอยุธยา พัฒนาครูให้
เป็นครูยุคใหม่และบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลบนพื้นฐาน

หลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง”

ซงึ่ จากวิสยั ทัศนข์ องโรงเรยี นวัดพระญาตกิ าราม จะเห็นไดว้ ่า
โรงเรยี นวดั พระญาติการามใหค้ วามสำคญั กบั ครูเป็นอย่างมาก ดงั
สังเกตได้ในดา้ นการพัฒนาและส่งเสรมิ ให้เปน็ ครยู ุคใหม่

อีกท้งั ยังปรากฏในพันธกจิ โรงเรยี นในข้อท่ี ๓ และข้อท่ี ๖ดงั น้ี
พนั ธกจิ

๑. จัดกจิ กรรมการเรยี นรู้โดยสอดแทรกคุณธรรมพ้ืนฐาน ๘ ประการ

๒

คะแนน/

ท่ี องค์ประกอบ ตวั ช้ีวัด/ระดบั คณุ ภาพ ระดับ

คะแนน

๒. จดั กจิ กรรมการเรียนการสอนกระต้นุ ให้ผู้เรียนรู้จกั ศึกษาหาความรู้

และแสวงหาคำตอบด้วยตนเอง โดยใชเ้ ทคโนโลยแี ละสอ่ื ท่ีเหมาะสม

๓. ส่งเสริมให้ผู้เรียนรักษ์ความเป็นไทย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม น้อมนำ

เศรษฐกิจพอเพยี ง

๔. คือส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพ สิทธิประโชน์และเสริมสร้าง

ความมนั่ คงแกข่ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

ซึ่งจากพันธกิจที่ส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพ ให้แก่ครูและ

บุคลากรทางการศึกษาและ ทางโรงเรียนวัดพระญาติการาม ยัง

กำหนดในนโยบาล ขอ้ ที่ ๖ ดงั นี้

นโยบาย

๑. จัดการศึกษาโดบยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม นำความรู้ สร้าง

ความตระหนักในการอนุรักษ์วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และปลูกฝัง

จติ สำนึกการดำรงชวี ิตตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

๒. พฒั นาคุณภาพผเู้ รยี นให้ใชแ้ ละสร้างนวตั กรรมเทคโนโลยี

๓. พฒั นาบคุ ลากรให้มคี ุณภาพในการจัดการศกึ ษา

๔. พฒั นาคณุ ภาพและมาตรฐานการศึกษา การจดั การเรียนรู้ การวัด

และประเมินผลทเี่ นน้ ผูเ้ รยี นเปน็ สำคญั

๕. พฒั นาสภาพแวดล้อม อาคารสถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และ

การบริการท่สี ง่ เสรมิ การเรียนรู้

๖. พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาตลอดจนส่งเสริมและ

สนับสนุนใหไ้ ด้รับสวัสดกิ ารและสวัสดภิ าพอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ

อีกทงั้ ยงั กำหนดในเปา้ หมายของทางโรงเรียนในข้อท่ี ๙ ดังน้ี

เป้าหมาย

๑. ผู้เรียนมีสุขภาวะที่ดี มีสุนทรียภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และ

ค่านิยมอนั พึงประสงค์

๒. ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ มีความรู้และ

ทกั ษะทีจ่ ำเปน็ ตามหลกั สูตร มีทกั ษะงานอาชพี สามารถทำงานร่วมกบั

ผู้อ่นื ไดอ้ ย่างมีความสขุ เป็นผู้ใฝร่ ใู้ ฝเ่ รียน

๓. ครูปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิด

ประสทิ ธผิ ล

๔. โรงเรยี นมีหลักสูตรสถานศึกษาท่เี หมาะสมและสอดคล้องกับความ

ต้องการของท้องถิ่นและได้มาตราฐานตามหลักเกณฑ์สำนักงาน

การศึกษาขน้ั พื้นฐานกำหนด

๓

คะแนน/

ท่ี องค์ประกอบ ตัวช้วี ัด/ระดบั คณุ ภาพ ระดบั

คะแนน

๕. โรงเรียนมีมาตรฐานการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพมีการจัดการ

เรยี นรู้ การวดั ผลและประเมินผลทเี่ นน้ ผู้เรียนเป็นสำคญั

๖. โรงเรยี นจัดการศึกษาโดยได้รับความรว่ มมอื จากทุกภาคสว่ น

๗. โรงเรียนมีสภาพแวดลอ้ มและการบรกิ ารท่ีส่งเสรมิ ให้ผเู้ รยี นพัฒนา

เตม็ ศักยภาพ

๘. โรงเรียนมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย และพร้อม

ใหบ้ รกิ ารแก่ทุกภาคส่วน

๙. โรงเรียนจัดสวัสดิการและสวัสดิภาพที่มีประสิทธิภาพให้กับครู

และบุคลากรทางการศกึ ษาทกุ คนโดยเสมอภาค

จากวสิ ยั ทัศน์ พนั ธกจิ นโยบาย และเป้าหมายของทางโรงเรียนวัด
พระญาตกิ าราม ได้ใหค้ วามสำคญั ของการสง่ เสริมสวัสดกิ ารและสวัสดิ
ภาพครูและบุคลากรของทางโรงเรียนโดยได้จัดทำโครงการพัฒนา

ศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมสวัสดกิ ารสวัสดิภาพข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษาดงั น้ี

๑. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมสวัสดิการสวัสดิ
ภาพขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา โดยมกี ิจกรรม ดังนี้
- สง่ ครเู ขา้ รบั การอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการตามกลุ่มสาระการเรียนรู้

- กิจกรรมศึกษาดงู าน
- ตรวจสุขภาพประจำปี ๒๕๖๓

- กจิ กรรมสรา้ งขวญั กำลังใจ
- มอบของขวญั วนั คล้ายวนั เกิด
- เย่ยี มไข้บคุ ลากรและคนในครอบครวั

- กจิ กรรมดแู ลสง่ เสริมสวัสดิการและสวสั ดภิ าพ
- จัดทำประกันชวี ิตประเภทกลมุ่

- บริการบา้ นพักให้กับขา้ ราชการครู
- สวสั ดิการเงนิ กูส้ ำหรับบคุ ลากร

๔

ท่ี องคป์ ระกอบ ตวั ชวี้ ัด/ระดับคณุ ภาพ คะแนน/
ระดบั
๒ สถานศึกษามี โรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง) มีกระบวนดำเนินการ คะแนน
กระบวนการในการ ส่งเสริมสนับสนุนการจัดสวัสดิการและสวัสดิภาพของข้าราชการครู
ส่งเสรมิ สนบั สนุนการจดั และบุคลากรทางการศึกษาอย่างชัดเจนตามโครงการของสถานศึกษา
สวสั ดกิ ารและสวัสดภิ าพ อยา่ งเป็นระบบต่อเนอื่ ง
ชา้ ราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศึกษา โดยมีกระบวนการในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริม
(๓๐ คะแนน) สวัสดกิ ารสวัสดภิ าพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยการ
เอกสารประกอบ ประชุมวางแผนจัดทำโคงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริม
หน้าที่ ๑๔ – ๑๖ สวัสดิการสวัสดิภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็น
โครงการต่อเนื่องในแผนปฏิบัติงานประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓ ซึ่งมี
กจิ กรรมในโครงการไดแ้ ก่

กิจกรรมสรา้ งขวญั กำลงั ใจ เช่น
- มอบเกียรตบิ ตั รครูผู้มผี ลงานดีเดน่
- มอบของขวญั วนั คล้ายวนั เกิด

- เยย่ี มไข้บุคลากรและคนในครอบครัว

กจิ กรรมดูแลสง่ เสรมิ สวสั ดิการและสวัสดภิ าพ เชน่

- จัดทำประกันชวี ิตประเภทกลมุ่
- บริการบ้านพกั ให้กบั ขา้ ราชการครู
- สวัสดิการเงนิ กสู้ ำหรบั บคุ ลากร

โดยมีขั้นตอนและกระบวนการดำเนินกิจกรรมในโครงการพัฒนา
ศักยภาพบุคลากรและส่งเสรมิ สวัสดกิ ารสวัสดิภาพข้าราชการครูและ

บุคลากรทางการศึกษา ดงั นี้
๑. ดำเนนิ การประชุมเพ่ือวางแผนการดำเนนิ งาน และ
เสนอโครงการเพ่ือขออนมุ ัติ

๒. ดำเนนิ กิจกรรมตามโครงการในแผนปฏิบัติการ
๓. ติดตาม/ประเมนิ ผลการดำเนินการ

ซ่งึ ในการดำเนนิ การโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและสง่ เสริม
สวัสดกิ ารสวัสดภิ าพขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาน้ัน ทาง

โรงเรียนได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ มีกิจกรรมที่แสดงออกอย่าง
ชัดเจน โดยคณะครูทุกคนในโรงเรียนมีส่วนร่วม อีกทั้งยังได้มีการ
รายงานผลการดำเนินงานโครงการตอ่ ท่ีประชุมครูและการประชุมของ

คณะกรรมการสถานศึกษา เพอ่ื ทจ่ี ะนำขอ้ เสนอแนะตา่ งๆ มาใช้ในการ
พฒั นาโครงการ เพ่ือจะนำเสนอโครงการในปีตอ่ ไปอย่างตอ่ เนื่อง

๕

ท่ี องค์ประกอบ ตวั ช้ีวัด/ระดบั คณุ ภาพ คะแนน/

ระดบั

คะแนน

ทั้งนี้โรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง)ได้เล็งเห็นและ

ตระหนักถึงความสำคัญของขวัญและกำลังใจของข้าราชการครูและ

บุคลากรในสถานศึกษาเป็นอย่างยิ่งโดยมีมีการดำเนินโคงการพัฒนา

ศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมสวัสดิการวัสดิภาพข้าราชการครูและ

บุคลากรทางการศึกษาในทุกมิติเพ่ือสนับสนุนส่งเสริมสร้างขวัญ

กำลงั ใจเชน่ มอบรางวัล เกยี รติบตั ร คำชมเชยให้กบั ข้าราชการครูและ

บุคลากรที่สร้างชื่อเสียงให้กับสถานศึกษา นอกจากนี้ยังมีการมอบ

ของวัญในวันคล้ายวันเกิด มีการจัดงานเลี้ยงมอบของขวัญในโอกาส

พิเศษ เช่น งานวันขึ้นปีใหม่ รวมไปถึงมีการเยี่ยมไข้ข้าราชการครู

บุคลากรและคนในครอบครัวเมื่อมีอาการเจ็บป่วยทั้งที่บ้านและ

โรงพยาบาล เพื่อเป็นการเสริมสร้างกำลังใจและเพิ่มความรักความ

สามัคคใี นหมคู่ ณะของบุคลากรในสถานศกึ ษา

ผลการดำเนินงาน

๑. ครูและบุคลากรโรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสขุ บำรงุ ) ศึกษาดู

งาน มีความรอบรู้ ทันสมัย สามารถจัดการเรียนรู้ได้อย่างมี

ประสทิ ธิภาพและประสิทธิผล

๒. ครูและบุคลากรโรงเรียนวัดพระญาติการาม

(ศุภสุขบำรุง) ได้รับการยกย่องและเชิดชูผดุงเกียรติ มีความสมัคร

สมานสามัคคีกัน ร่วมมือในการทำงาน มีบรรยากาศในการทำงาน

เป็นไปอย่างฉนั ทม์ ิตร

๓. ครูและบุคลากรโรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง) มี

สวสั ดกิ าร สวัสดิภาพและความมัน่ คงในวชิ าชพี ของตน

เอกสาร/หลักฐานร่องรอยการดำเนนิ กิจกรรม

๑. โครงการพัฒนาศักยภาพบคุ ลากรและสง่ เสรมิ สวัสดิการวสั ดิภาพ

ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา

๒. แผนการปฏิบัตงิ านประจำปี ๒๕๖๓

๓. ภาพถา่ ยกิจกรรม

๖

ท่ี องค์ประกอบ ตัวชว้ี ัด/ระดับคุณภาพ คะแนน/

ระดบั คะแนน

กระบวนการจดั กจิ กรรม

๑. กิจกรรมสง่ เสริมสขุ ภาพครูและบคุ ลากรในสถานศกึ ษา

โรงเรียนวดั พระญาติการาม(ศภุ สขุ บำรุง)ไดเ้ ล็งเห็นความสำคญั ของ

สขุ ภาพอนามัยของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางศกึ ษาจึงมกี าร

จัดกิจกรรมสง่ เสริมสขุ ภาพครูและบุคลากรในสถานศกึ ษาโดยจดั

ใหม้ กี ารตรวจสขุ ภาพประจำปีแก่ครแู ละบุคลากรทุกคน

ผลการดำเนนิ งาน

๑. ข้าราชการครูและบุคลากรในสถานศกึ ษาทุกคนมีสขุ ภาพ

อนามัยที่แข็งแรงสมบรู ณท์ งั้ กายและใจ

๒. ขา้ ราชการครูและบุคลากรในสถานศกึ ษาสามารถปฏบิ ัติหน้าที่

อยา่ งเต็มศกั ยภาพ

เอกสาร/หลักฐานร่องรอยการดำเนินกิจกรรม

๑. โครงการพฒั นาศักยภาพบคุ ลากรและส่งเสริมสวัสดกิ ารวสั ดิ

ภาพครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

๒. แผนการปฏบิ ตั งิ านประจำปี ๒๕๕๓

๓. ผลการตรวจสุขภาพบุคลากร

๗

ท่ี องคป์ ระกอบ ตวั ช้ีวัด/ระดับคุณภาพ คะแนน/

ระดับคะแนน

๓ สถานศกึ ษามผี ลการ โรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง) มีผลจากการ

ดำเนินงานทีเ่ กิดขึ้นเชิง ดำเนินงานเชิงประจักษ์ในการจัดสวัสดิการสวัสดิภาพทีส่ ่งผลตอ่

ประจกั ษ์ ส่งผลตอ่ คุณภาพ คุณภาพชีวิตข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ดีขึ้นและ

ชีวิตข้าราชการครูและ ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานหรือองค์กรที่เชื่อถือได้และได้รับ

บคุ ลากรทางการศึกษาท่ีดี รางวัลระดบั ชาต/ิ ภาค

ขน้ึ ผู้อำนวยการโรงเรียน

(๒๐ คะแนน) ๑. รางวัลระดบั ชาติ
เอกสารประกอบ ๑.๑ สถานศึกษาสขี าวปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข
หน้าท่ี ๑๗ – ๑๘ ๑.๒ โรงเรยี นบ้านวทิ ยาศาสตร์นอ้ ย พ.ศ.๒๕๖๓

๑.๓ รางวัลครูดีไม่มอี บายมุข จาก สพฐ. ปี ๒๕๖๓

๒. รางวัลระดบั เขตหรอื จังหวดั

๑.๑ รางวลั พระพฤหสั บดี จาก สกสค.พระนครศรอี ยธุ ยา

ปี พ.ศ.๒๕๖๒, ๒๕๖๓

๑.๒ รางวลั ผบู้ ริหารที่มีบคุ ลิกภาพดเี ดน่ จาก สพท.

พระนครศรอี ยธุ ยา เขต ๑ ปี ๒๕๖๔

ครูผู้สอน

๑. รางวลั ระดบั ชาติ
๑.๑ นางรัสรินทร์ ธนาวฒั น์เดชานนท์ ผู้ฝึกสอนนกั เรียน

งานศิลปหัตถกรรมนักเรยี นระดับชาตคิ รั้งท่ี ๖๙

๑.๒ นางมยรุ ี ตะปะสา ฝกึ สอนนักเรยี นงาน
ศลิ ปหัตถกรรมนกั เรียนระดบั ชาติครง้ั ท่ี ๖๙

๑.๓ นางสาวพรชนก วรรณทะเทพ ฝึกสอนนักเรยี นงาน
ศลิ ปหัตถกรรมนกั เรียนระดับชาตคิ รั้งที่ ๖๙

๑.๔ นางสาวพมิ พ์พรรณ ดาสงเคราะห์ ฝกึ สอนนกั เรยี น

งานศิลปหัตถกรรมนกั เรยี นระดบั ชาตคิ รั้งที่ ๖๙
๑.๕ นางสาวชุดิกาญจน์ รางวลั ครูดไี ม่มอี บายมขุ ปี

๒๕๖๓
ครูดีไม่มอี บายมขุ ๒๕๖๔
๑.๖ นางปารณีย์ วรรณบณู

๑.๗ นางฉลอง วงษ์พรหม
๑.๘ นางรสั รนิ ทร์ ธนาวัฒน์เดชานนท์

๑.๙ นางสาวชุติกาญจน์ สังข์ประไพ
๑.๑๐ นางสาวฐติ ริ ัตน์ สายอาทิตย์
๑.๑๑ ว่าท่ีรอ้ ยตรหี ญงิ แนนศิยา ลุมพะ

๑.๑๒ นางสาวเปรมฤดี ฤทธิยา
๑.๑๓ นางสาวพรชนก วรรณทะเทพ

๑.๑๔ นางสาวศิรวิ รรณ วนั ที
๑.๑๕ นางสาวพมิ พ์นารา พฤกษอาภรณ์

๘

ท่ี องค์ประกอบ ตัวชวี้ ัด/ระดับคณุ ภาพ คะแนน/
๒.รางวลั ระดับเขตพน้ื ที่ ระดบั คะแนน

๒.๑ นางรัสรนิ ทร์ ธนาวัฒน์เดชานนนท์ ผู้ฝกึ สอน

นกั เรียนงานศลิ ปหัตถกรรมนักเรยี น ระดับเขตพื้นท่ี ครัง้ ที่ ๖๙
๒.๒ นางมยุรี ตะปะสา ฝึกสอนนกั เรยี นงาน

ศิลปหัตถกรรมนกั เรยี นระดบั เขตพื้นท่ี ครง้ั ที่ ๖๙
๒.๓ นางสาวพรชนก วรรณทะเทพ ฝึกสอนนักเรยี นงาน

ศิลปหัตถกรรมนักเรยี นระดบั เขตพื้นที่ ครง้ั ที่ ๖๙

๒.๔ นางสาวพิมพพ์ รรณ ดาสงเคราะห์ ฝึกสอนนกั เรียน
งานศลิ ปหตั ถกรรมนักเรยี นระดับเขตพื้นท่ี ครั้งที่ ๖๙

๒.๕ นางสาวพรชนก วรรณทะเทพ ได้รับรางวัลครู
บคุ ลกิ ภาพดี ระดับเขตพ้นื ที่

๒.๖ นางฉลอง วงษ์พรหม รางวลั ยกย่องเชดิ ชเู กยี รติ ผู้

ประกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษาเป็นครูดี จาก สกสค.
ท้งั นีจ้ ากแนวคดิ ที่วา่ ครเู ปน็ ปัจจัยทีส่ ำคญั ในการพฒั นา

คณุ ภาพการศึกษาทุกระดบั โดยเฉพาะระดบั การศึกษาข้ันพื้นฐาน
ถงึ แม้วา่ จะไดฝ้ กึ การพฒั นามาจากสถาบันการศึกษาแลว้ เมือ่ เข้ามา
ส่รู ะบบการเรยี นการสอนตอ้ งมีการพฒั นาอยา่ งต่อเนือ่ งท้งั ด้าน

ความรู้การจัดการเรียนการสอนด้านคณุ ธรรมพร้อมทง้ั การอยู่ใน
สงั คมอยา่ งมคึ วามสขุ โรงเรียนจงึ จดั ทำโครงการต่าง ๆ ท่ีส่งเสริม

พัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศึกษาเพื่อสง่ ผลตอ่ คุณภาพชวี ติ
ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา

๙

คะแนน/

ท่ี องค์ประกอบ ตวั ช้ีวัด/ระดับคณุ ภาพ ระดับ

คะแนน

๔ สถานศึกษามีความคิด โรงเรยี นวดั พระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง) มีความคิดริเร่ิม

สรา้ งสรรค์ในการ สร้างสรรค์ในการจัดสวัสดิการและสวัสดิภาพข้าราชการครู

ดำเนินการส่งเสรมิ และบุคลากรทางการศึกษาด้วยรูปแบบ/นวัตกรรมใหม่ ๆ มี

สนบั สนนุ การจัด วิธีการขั้นตอนการดำเนินการชัดเจน ตรวจสอบได้และส่งผล

สวัสดกิ ารและสวัสดภิ าพ ต่อคุณภาพชีวิตข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ดี

ของขา้ ราชการครูและ ขึน้ เชิงประจักษ์

บุคลากรทางการศึกษา โดยโรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสขุ บำรุง)ได้ตระหนัก

(๒๐ คะแนน) ถงึ คุณคา่ ของบคุ ลากรทกุ คนในโรงเรยี น เพอ่ื เปน็ การยกระดับ

เอกสารประกอบ การศึกษาต้องอาศัยศักยภาพและความร่วมมือร่วมใจของ

หน้าท่ี ๑๙ ทีมงานขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาของโรงเรียน

ที่ต้องทุ่มเทแรงกายแรงใจ มีความรักสามัคคเี อ้ืออาทรต่อกัน

ต้องสร้างขวัญแลกำลังใจ ดูแลสนับสนุนส่งเสริมให้มีความ

เป็นอยู่ทีด่ ีในทุก ๆ ด้านจึงเกดิ เป็นแนวคิดในการจดั โครงการ/

กิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดสวัสดิการและ

สวสั ดิภาพของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ดงั น้ี

๑.กิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจแก่ข้าราชการครูและ
บุคลากร

โรงเรียนได้เล็งเห็นว่าขวัญกำลังใจเป็นสิ่งสำคัญในการ

ทำงานการสร้างขวัญและจำลังใจแก่ข้าราชการครูและ
บุคลากรจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยส่งเสริมให้บุคลากรใน

โรงเรยี นปฏบิ ัติหน้าท่ขี ิงตนได้อยา่ งมีประสิทธิภาพ มคี วามสุข
ในการทำงาน และเกิดความรักสามัคคีในหมู่คณะ โดย
โรงเรียนได้มีวิธีการในการสร้างขวัญกำลังในที่หลากหลาย
เช่น การมอบเกียรติบัตรให้แก่ครูผู้มีผลงานดีเด่น มอบ
ของขวัญวันคล้ายวันเกิด เยี่ยมไข้บุคลากรและคนใน

ครอบครัว จัดงานเลี้ยงตามโอกาสสำคัญต่าง ๆ
เป็นต้น

เอกสาร/หลกั ฐานร่องรอยการดำเนนิ กิจกรรม

๑.โครงการพฒั นาศักยภาพบุคลากรและสง่ เสรมิ สวัสดิการ
สวัสดิภาพครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

๒.ภาพถ่ายกิจกรรม

๑๐

ท่ี องค์ประกอบ ตวั ช้ีวัด/ระดับคุณภาพ คะแนน/
ระดับคะแนน

๒.กิจกรรมดูแลส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
- จัดทำประกนั ชวี ิตใหก้ บั ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
ทกุ คน
- บริการบ้านพกั ให้กบั ขา้ ราชการครู
- สวัสดิการเงินกสู้ ำหรบั บุคลากร
เอกสาร/หลักฐานร่องรอยการดำเนินกิจกรรม
๑.โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมสวัสดิการวัสดิ
ภาพครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
๒.ภาพถา่ ยกิจกรรม

๓.ตรวจสุขภาพประจำปี ๒๕๖๓ โรงเรยี นวัดพระญาติการาม
(ศุภสุขบำรงุ )ไดเ้ ล็งเห็นความสำคัญของสุขภาพอนามยั ของ
ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางศกึ ษาจึงมกี ารจัดกจิ กรรมสง่ เสริม
สุขภาพครูและบุคลากรในสถานศกึ ษาโดยจดั ให้มีการตรวจสขุ ภาพ
ประจำปแี กค่ รแู ละบุคลากรทกุ คน
เอกสาร/หลกั ฐานรอ่ งรอยการดำเนนิ กิจกรรม

๑.โครงการพฒั นาศักยภาพบุคลากรและสง่ เสริมสวสั ดกิ ารวสั ดิ

ภาพครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา
๒.ภาพถ่ายกจิ กรรม
๓.ผลการตรวจสุขภาพ

๑๑

เอกสารประกอบ

๑๒

โรงเรียนวดั พระญาติการาม(ศุภสุขบำรุง) มวี ิสยั ทศั น์ พันธกิจ แผนงาน โครงการที่เก่ียวข้องกับการ
ส่งเสรมิ สนับสนนุ การจัดสวัสดิการและสวสั ดภิ าพของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

วิสัยทัศน์ โรงเรยี นวัดพระญาติการาม(ศภุ สุขบำรงุ )
โรงเรยี นวัดพระญาติการาม(ศภุ สขุ บำรงุ ) มงุ่ พัฒนาศกั ยภาพด้านวิชาการ สมรรถนะสำคัญของผเู้ รยี น
และคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์ โดยใชน้ วัตกรรมที่หลากหลาย ภมู ใิ จในความเป็นอยธุ ยา พัฒนาครูให้เปน็ ครู
ยคุ ใหม่ และบริหารจดั การตามหลกั ธรรมาภบิ าลบนพ้นื ฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

พนั ธกิจ โรงเรียนวดั พระญาติการาม(ศุภสุขบำรงุ )
๑. จัดกิจกรรมการเรียนรโู้ ดยสอดแทรกคุณธรรมพน้ื ฐาน ๘ ประการ
๒. จดั กิจกรรมการเรยี นการสอนกระตุ้นให้ผู้เรียนรจู้ ักศึกษาหาความรแู้ ละแสวงหาคำตอบดว้ ยตนเอง
โดยใช้เทคโนโลยแี ละสอื่ ทเ่ี หมาะสม
๓. ส่งเสรมิ ให้ผเู้ รียนรักษค์ วามเปน็ ไทย ใส่ใจส่งิ แวดล้อม นอ้ มนำเศรษฐกิจพอเพียง
๔. คือส่งเสริมสวัสดิการ สวสั ดิภาพ สทิ ธปิ ระโชน์และเสริมสรา้ งความมน่ั คงแกข่ า้ ราชการครแู ละ
บคุ ลากรทางการศึกษา

๑๓

แบบเสนอชื่อเพ่อื รับรางวลั ยกย่องเชิดชเู กียรติสถานศกึ ษาดีเด่นที่สง่ เสรมิ สนบั สนุน
การจัดสวสั ดิการและสวัสดภิ าพใหแ้ ก่ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
ในสังกดั สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาพระนครศรอี ยุธยา เขต ๑
--------------------------------------------------------------

๑. โรงเรยี นวัดพระญาตกิ าราม(ศุภสขุ บำรุง)
สงั กัดสำนกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาพระนครศรีอยธุ ยา เขต ๑
ตัง้ อยูเ่ ลขที่ ๑๕/๗ หมู่ที่ ๕ ตำบลไผล่ ิง อำเภอพระนครศรีอยธุ ยา จงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
รหสั ไปรษณีย์ ๑๓๐๐๐ โทรศัพท์ ๐๓๕-๓๓๙-๓๕๓ โทรสาร ๐๓๕-๓๓๙-๓๕๓
ลักษณะภาระงานทร่ี บั ผดิ ชอบ การจดั การศกึ ษา
จำนวนบุคลากร ๒๗ คน
ชอ่ื ผูบ้ ริหารสูงสดุ ของหน่วยงาน นายฐานิตย์ เนคมานุรกั ษ์

๒. มีผลงานด้านการจัดสวสั ดิการและสวัสดิภาพ หรอื สง่ เสรมิ สนบั สนนุ การจดั สวัสดกิ ารและสวัสดภิ าพ
ใหแ้ กผ่ ู้ประกอบวิชาชีพทางการศกึ ษาและผปู้ ฏิบตั งิ านด้านการศึกษา ดเี ด่น

ผลงานด้านการจัดสวัสดกิ ารและสวัสดิภาพ หรอื ส่งเสริม สนบั สนุน การจดั สวสั ดกิ ารและสวัสดิภาพ
ใหแ้ กผ่ ู้ประกอบอาชีพทางการศึกษาของโรงเรียนวัดพระญาติการาม(ศุภสุขบำรงุ ) น้ัน เปน็ การดำเนินงาน เพ่ือ
สง่ เสรมิ สวสั ดกิ าร สวสั ดภิ าพ สิทธิประโยชน์เกอื้ กูล ความม่ันคง รวมทั้งสง่ เสรมิ ความสามัคคี และผดุงเกียรติ
ของผู้ประกอบวิชาชพี ทางการศึกษา และผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษา ส่งเสริมการจดั การศกึ ษาในเรื่องสื่อการ
เรียน การสอน วัสดุอุปกรณ์การศึกษา และ เรื่องอื่นๆ มี่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา ผดุงเกียรติของผู้
ประกอบวิชาชีพทางการศกึ ษาจนเปน็ ทยี่ อมรับของชมุ ชนและสงั คม

๓. มคี วามคดิ รเิ ริ่มสร้างสรรค์ หรอื มนี วตั กรรมใหมๆ่ ในการจดั สวสั ดกิ ารและสวัสดิภาพหรอื นำผลงานของ
ตนเองมาประยกุ ต์หรือปรบั ปรุงพัฒนาหรือนำผลงานมาวางแผนและต่อยอด

โรงเรียนวดั พระญาติการาม(ศภุ สุขบำรงุ )ให้ความสำคญั กับการจดั การส่งเสรมิ สวสั ดกิ ารและสวัสดภาพ
ครูเป็นอย่างมาก โดยมีการทดลองดำเนินการวิจัยจนทำเป็นนวัตกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู
และบุคลากรทางการศกึ ษาดังโมเดลตอ่ ไปนี้

๑๔

แผนผงั ความคิด “PRAYAT Model”
๔. มีความรคู้ วามสามารถในการให้คำแนะนำ คำปรึกษา เปน็ ผู้นำหรือสรา้ งผนู้ ำดา้ นการจดั สวัสดิการและ
สวัสดภิ าพแก่บุคคลอน่ื ๆ ให้สามารถนำความรู้ ความเข้าใจ ไปบรู ณาการกับการใช้ชีวติ ประจำวนั

ขา้ พเจา้ มีความรู้ความสามารถในการให้คำแนะนำ คำปรกึ ษาด้านการจัดสวัสดิการและสวัสดิภาพแก่
บุคคลอื่นๆให้สามารถนำความรู้ ความเข้าใจ ไปบูรณาการกับการใช้ชีวิตประจำวัน โดยข้าพเจ้าได้รับคำสั่ง
แต่งตั้งจาก สำนักงานส่งเสรมิ สวสั ดิการ สวัสดิภาพครู และ บุคลากรทางการศึกษา จังหวัดพระนครศรียุธยา
เปน็ คณะทำงานส่งเสรมิ สวัสดกิ ารและสวัสดภิ าพครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา จังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา โดย
มีหน้าที่ในการส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานระหวา่ งสมาชิกระดับอำเภอกับ สำนักงาน สกสค. จังหวดั
พระนครศรีอยุธยา เป็นคณะกรรมการคัดเลือกรางวัล ปรึกษา ประชาสัมพันธ์ ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ ด้าน
สวัสดิการและสวสั ดิภาพ

๑๕

๑๖

มอบเกยี รติบัตรครผู ้มู ผี ลงานดีเดน่

กจิ กรรมศึกษาดงู าน

๑๗

มอบของขวญั วันคล้ายวนั เกดิ / เย่ยี มไข้บคุ ลากรและคนในครอบครวั

กิจกรรมดูแลสง่ เสริมสวัสดิการและสวสั ดภิ าพ
จัดทำประกนั ชีวิตใหก้ ับขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

๑๘

สวัสดิการเงนิ กู้สำหรับบุคลากร
บริการบา้ นพกั ใหก้ บั ขา้ ราชการครู

๑๙

กิจกรรมส่งเสรมิ สขุ ภาพครูและบคุ ลากรในสถานศึกษา

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี น และครูผสู้ อน เข้ารบั รางวลั ต่างๆ

๒๐

ครูผู้สอนนกั เรียนที่ได้รับรางวลั เหรยี ญทองใน ระดบั เขตพื้นทแี่ ละระดบั ชาติ งานศิลปหตั ถกรรม
นกั เรยี นครั้งที่ ๖๙

๒๑

การจดั งานเลี้ยงตามโอกาสตา่ งๆ (เกษียณอายรุ าชการ , ได้รับการเลือ่ นตำแหน่ง , และงานสำคัญต่างๆ)

**********************************************************************************